最新银行审批心得体会总结(精选18篇)

通过写心得体会，我们能够从中提取出有价值的经验和教训。写心得体会时，要注重反思和总结，通过对自身经验的总结来提升自己的能力和素质。以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

银行审批心得体会总结篇一

随着金融市场的发展，银行审批成为了一项重要的工作环节。作为银行业中的关键一环，审批工作对于银行的发展和客户满意度都有着重要的影响。经过一段时间的从业经验，我对银行审批工作有了一些深刻的体会和心得。本文将以五段式方式呈现出我在银行审批工作中的体会和心得。

第一段：审批前的准备工作。

作为审批人员，审批前的准备工作非常关键。首先，需要对审核的项目进行了解，包括相关政策法规以及风险评估等方面的内容。同时，我会对申请人的信用情况进行核实，以便更准确地评估其还款能力。此外，还需要了解贷款申请人所在行业和经营状况等信息，以便判断其还款能力和风险情况。通过充分的准备工作，我能够更好地进行审批工作。

第二段：审批时的认真态度。

在进行审批工作时，我始终保持着认真严谨的态度。我会仔细阅读贷款申请表和相关材料，并通过电话或面谈的方式与申请人进行沟通，以便更好地了解其资质和还款能力。在审批过程中，我会对各种可能的风险进行评估和预测，并根据自己的判断做出决策。在审批工作中，我时刻保持着客观公正的原则，不受贷款申请人的人情关系等因素的干扰。

第三段：审批中的合理判断。

银行审批工作需要进行一系列的判断和决策。在审批中，我会根据申请人的信用情况、还款能力和资金用途等因素进行综合评估，并结合银行的政策规定和风险管理要求，做出相应的决策。在进行判断时，我会尽量避免主观臆断和偏见，并根据客观的数据和事实进行判断。只有在审批中做出合理的判断，才能更好地保护银行的利益和客户的权益。

第四段：审批后的跟踪管理。

在审批工作完成之后，还需要进行后续的跟踪管理工作。我会定期与贷款申请人进行沟通，了解其资金使用情况和还款情况，并对其经营状况进行跟踪监测，以确保贷款的安全和合规。在跟踪管理中，如果发现贷款申请人存在风险或违规行为，我会及时采取相应的措施，保护银行的利益。

第五段：持续学习和提升。

银行审批工作是一个不断学习和提升的过程。作为审批人员，我始终保持着学习的心态，不断了解和学习银行业务和相关政策法规的变化，提高自己的专业素质和审批能力。同时，我也会与其他同事进行交流和分享，吸取他们的经验和教训，以便更好地发挥自己的审批作用。通过持续的学习和提升，我能够更好地适应银行工作的变化和需求，提高自己的工作效率和质量。

总结：

作为银行审批工作中的一员，我深知审批工作的重要性和责任。通过准备工作、认真态度、合理判断、跟踪管理和持续学习，我能够更好地完成审批工作，保护银行的利益和客户的权益。同时，我也深刻体会到了银行审批工作的挑战和压力，但正是这些挑战和压力，让我不断提高自己的能力和水平，成为一个更好的审批人员。

银行审批心得体会总结篇二

2015年即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用出色来形容，因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对我自己这一年的工作可以打满分，因为我已经尽我最大的努力工作了。

大学毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，来到已拿回那个工作后我被分配做银行的信贷员。在刚开始的时候我并不熟悉我的工作，还好我认真努力的工作，积极的熟悉我的工作业务，我终于平稳的度过的实习期，我开始了我在银行做正式信贷员的工作。在2015年，我的工作个任总结：

一、各项工作目标完成情况。

1、经营效益明显增强。全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到0%;贷款收息率0%。全年实现总收入0万元，较上年增加0万元，增长0%;实现净利润0万元，社社盈余。实现净利润00万元,同比增加00万元，增长了00%;所有者权益达00万元，其中，实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。

2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关，达到000万元,较年初增加000万元,增长00%，完成上级分配任务的00%;存款月均余额达00万元，完成分配计划的00%。

3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。全年累计投放贷款00万元,较年初增长了00%，各项贷款年末余额00万元,较年初增加00万元，增长00%。其中农业贷款余额00万元，占各项贷款余额的00%。年末存贷占比为00%。

4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%,较年初下降00个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款00万元，占比00%，关注类贷款00万元，占比00%，不良贷款00万元，占比00%。其中次级类贷款00万元，占比00%，可疑类贷款00万元，占比00%，损失类贷款00万元，占比00%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降00万元，占比下降00个百分点。(不含央行票据置换部分)。

二、主要工作措施。

(一)加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。

1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股按照《贷款五级分类实施方案》认真组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对135名人员进行了培训，7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定准确，标准界定清楚，划分类别靠实的工作要求。

3、加大大额贷款序时检查频率，按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题及时纠正与整改，全年共检查大额贷款0笔，金额0万元，发出预警整改通知0个社，涉及金额0万元。

4、狠抓信贷队伍建设，督促学习，以“信贷通报，以案说教，法规教育”为题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素质。通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务知识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。

5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范信贷管理。今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进行了信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促发展的效果，推动了管理发展的动力。

6、有效整合脱水行业贷款，采取予多、予少的管理策略，重点进行规模扶持。3月份，首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，按照适度压缩贷款规模，稳健扶持发展的方略，全年重点支持脱水行业贷款0家，投放金额00万元，延续了产业链条，壮大了企业发展后劲。

(二)广拓储源求发展。

一年来，始终坚持“高点定位，攻坚克难，以城补乡，调剂余缺，平衡总量”的组织资金原则，按照“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的筹资工作整体思路，积极落实攻坚措施，动员广大职工做一家一户的工作，继续实施“531”计划。深入开展“每天入20个农户，收千元储蓄”活动。同时结合信用等级复评做好引存工作，提升服务质量，保证储蓄存款快速增长。截止2015年12月末，全辖储蓄存款余额为万元，比2015年末增长xx万元。其中，活期存款xx万元，比2015年末增长xx万元;定期存款xx万元，比2015年末增长xx万元。

(三)倾力支农创双赢。

1、支持地方建设，全力支持非公经济快速发展。全年累计发放非公经济贷款0万元。本站其中：基础设施建设贷款万元，为0个个体经商户发放贷款万元，促其规模壮大，快速发展。通过延伸信贷服务触角，有效拓宽了信贷领域，也为我区经济发展和农民收入的提高做出了应有的贡献。

2、转变支农理念，开展好支农专题活动。一年来，认真开展农户小额信贷活动，以小额信贷这一农村信用社的优势品牌为载体，努力破解农民贷款难难题。为保证此项活动扎实有效，我们提出了“实、细、稳、好”四个要求，即牢固树立立足农村、服务三农的理念，坚定支农方向不动摇;在工作中细致周到(建立农户档案全面细心;评定信用等级精确细致;发放农户小额信用贷款审查仔细;贷款检查和管理周到细心。

2015年是我区农村信用社全面实现金融改革和机制创新的关键年。也是我区农村信用社在新的起跑线上，抢抓机遇，奋发进取，审慎经营和稳健发展的重要一年。一年来，业务股坚持以改革、发展、稳定为大局,认真学习贯彻落实我区农村信用社工作会议精神,树立科学的发展观,坚定服务“三农”办社宗旨和方向，牢固树立支农保稳定促发展的思想，突出风险防范,强化监督，力促管理,不断提高支农服务水平，有效发挥了信贷服务杠杆作用，较好地完成了年初确定的经营目标，取得了可喜的经营业绩。

我想说既然我参加了银行信贷员工作，那么我就应该做好，从小我养成的习惯便是如此，做事要认真，不达到成功的彼岸，就不要放手，只要认真努力了，就不会后悔，不会担心自己被现实所击倒。

也许我这一生就会在信贷员工作上做一辈子，运气好的话，我也许可以升级，做一名银行的管理者，如果工作不好，那我也没有什么怨言，我会平衡好自己的心态，知足长乐，这才是为人之道。我相信只要我认真努力工作，我就会为银行的发展做出自己的贡献!

银行审批心得体会总结篇三

在审批岗位工作多年以来，我深感审批工作的重要性和复杂性。通过这段时间的积累和总结，我逐渐形成了一些心得和体会。以下是我对审批岗位的思考和总结。

首先，审批岗位需要保持高度的责任心和严谨态度。作为一个审批人员，我们所审批的文件和申请事项都可能涉及重大的利益关系和决策结果。因此，我们需要对每一项审批进行仔细研究和分析，确保审批结果的公正性和合理性。同时，我们还需要时刻关注法律法规和政策规定的变化，做到审批工作与时俱进。只有具备高度的责任心和严谨态度，才能不负所托，为企业和社会做出正确和明智的决策。

其次，审批岗位需要具备一定的专业知识和技能。作为一个合格的审批人员，我们需要了解相关的法律法规和政策规定，掌握审批工作所涉及的专业知识。只有具备了扎实的基础知识，我们才能对文件和申请事项进行准确的判断和评估。同时，审批工作还需要我们具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，与其他相关部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。这些都需要我们通过不断学习和提升自己的专业知识和技能来实现。

第三，审批岗位需要保持中立公正的原则。作为一个审批人员，我们需要超脱个人的私利和情感，始终保持中立公正的原则。我们不能被个人的关系和利益所影响，而是要以法律法规和政策规定为依据，客观、公正地对待每一项审批。虽然这样做可能会受到某些利益方的不满和压力，但只有坚持中立公正的原则，才能保证审批工作的公正性和结果的合理性。

第四，审批岗位需要不断学习和提升自己。审批工作的复杂性和变化性要求我们不断学习和提升自己的能力和水平。我们需要关注行业的最新动态和发展趋势，学习新的知识和技能，不断丰富自己的专业素养。同时，我们还需要不断反思和总结，发现自身存在的不足和问题，进一步完善自己的审批能力。只有不断学习和提升自己，我们才能应对多样化的审批需求和挑战，更好地履行自己的工作职责。

最后，审批岗位需要注重保护隐私和信息安全。审批工作涉及到大量的个人和企业信息，我们必须高度重视隐私保护和信息安全。我们需要严格遵守机密和保密规定，妥善处理和保管好相关的文件和资料。同时，我们还需要积极关注信息安全的最新动态和风险，加强信息安全的管理和防控措施，确保信息的机密性和完整性。只有保护好隐私和信息安全，我们才能赢得申请人和企业的信任和尊重。

总而言之，审批岗位是一项充满挑战和责任的工作。通过对这段时间的经验和总结，我深感审批工作的重要性和复杂性。只有保持高度的责任心和严谨态度，具备一定的专业知识和技能，坚持中立公正的原则，不断学习和提升自己，注重保护隐私和信息安全，我们才能成为一名优秀的审批人员，为企业和社会做出更多的贡献。

银行审批心得体会总结篇四

xx镇人民政府在区委、区政府及相关部门的领导下，以打造责任政府、法治政府、诚信政府、服务政府为目标，切实转变政府职能，扎实推进行政审批制度改革各项工作，取得了阶段性成果，为促进我镇经济和社会各项事业的发展起到了积极的作用。今年办理各类审批和服务事项，全部在规定时间内合法办结。

一、推进行政审批制度改革的基本情况和取得的成效。

（一）提高思想认识，加强组织领导，为行政审批制度改革的开展提供有力保证。行政审批制度改革工作进展得如何，直接关系到政府只能转变、社会主义市场经济体制建立等一系列重大目标能否实现。为了做好这项工作，镇党委政府领导高度重视，把它作为政府在新的历时条件下的一项十分重要的工作来抓，多次召开会议，就加强行政审批制度改革工作进行研究部署。成立了由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、财政所、计生所、建设站等镇直单位为成员的行政审批制度改革领导小组，下设办公室，配备专职工作人员，同时随着政府职能的调整，对领导小组组成人员进行调整，为行政审批制度改革工作的顺利开展提供了有力的保证。

（二）加强服务意识，不断提高办事效率，逐步实现政。

府职能的转变。推行行政审批制度改革以来，各个单位的服务意识进一步增强，工作方式、方法有了很大的转变，主动敞开大门，征询老百姓的要求，虚心接受群众批评，认真采纳群众建议。结合“一办三中心”，推行一站式办公和一条龙服务，不仅方便了群众办事，而且大大提高了工作效率。

（三）行政审批监督制约机制正在形成。按照公开、公平、公正、高效的原则，规范程序，简化环节，加强监管，明确责任，把行政审批纳入规范化、制度化的轨道。一是公开了审批事项和程序。行政审批事项的申请条件、审批程序、审批期限、收费依据及标准和审批需要提交的全部材料等，全部公开上墙，实行全程透明服务，防止“暗箱操作”。二是规范了审批程序，减少审批环节。制定了操作性较强的审批操作规程，简化了审批手续，改进了审批方式，提高了审批效率。三是规定审批时限。对每一项审批事项，我们在不违反《行政许可法》有关时限规定的前提下，本着高效的原则，尽量缩短审批时限，在承诺的时间内限期办结。四是健全内外结合的监督体系。在明确规定审批人员的权限、责任和义务，制定相应内部约束和监督措施的基础上，逐步完善社会监督制度，形成了人大监督、舆论监督、群众监督相结合的多元监督体系。五是规范行政审批收费行为。除法律法规有明确规定的外，行政审批不再收取任何费用，坚持“收支两条线”制度，严格执行有关规定。六是成立监督小组。

由群众推选出来的有一定影响力的社会各界人士组成的监督小组，对每一个审批事项的过程、环节和结果进行监督，保证审批工作“阳光”进行。通过实行这些监督制约措施，使行政审批机关及工作人员的行政审批行为得到了有效的规范。

（四）坚持以人为本，凝聚力和向心力得到进一步增强。坚持一手抓工作，一手抓队伍，着力打造一支政治合格、作风过硬、业务精通、纪律严明的队伍。一是对窗口提出“五个更加”（思想更加解放，改革更加深入，服务更加提升，措施更加有效，作风更加过硬）要求，深入开展行政审批工作。如努力改进服务方式，为企业为群众提供预约服务、延时服务等各项特色服务，受到了办事群众的好评。二是狠抓干部素质提高。坚持每月例会学习制度，定期组织开展调查研究，提高机关干部服务群众的能力水平。鼓励创先争优，开展群众最满意服务员评选，营造积极向上的氛围，努力提升工作人员的综合素质。三是通过开展各种活动，比如开展篮球比赛、主题座谈会等形式，增强政府与镇直单位，单位与单位，工作人员与工作人员之间的互相沟通、理解和配合，营造友好互动的和谐氛围。

二、存在的不足。

之间发展不平衡，有的办事效率有待进一步提高。二是单位领导的认识不一，配合和支持窗口人员工作的力度有的做得还不够，有的在审批上授权还不够充分。三是监督制约长效机制不够健全。这些都有待在今后的工作中，不断研究，加以改进。

三、下一步工作设想。

（一）进一步提高思想认识。把行政审批制度改革切实当作一项长远发展的历史重任来看待；当做转变政府职能，改进机关作风，提高办事效率，建设责任政府、法治政府、服务政府的有力保障来看待；结合党风廉政建设，进一步抓好领导和工作人员的思想建设，杜绝政府全力个人化的思想和行为。

（二）不断探索行政审批制度改革的有效方法。努力打造政府服务新模式，尽快搭建行政审批制度改革工作平台，给一线工作人员充分授权，实行办事全程“阳光操作”，减少审批环节，简化办事程序，切实转变政府职能，努力提高服务效率，为投资者和老百姓提供优质高效便捷的服务。

口办件质量。对于尚未通过标准化验收的窗口，督促其尽快完善。

（四）严格落实监督考核机制。充分发挥群众和社会各方面的监督作用，广泛征求社会公众对政府部门的意见和建议，全方位动态公开政府部门的服务情况和服务质量，勇于接受社会监督，切实保障行政审批改革工作健康有序发展。健全和完善首问负责制、限时办结制、投资代办制及联审联办制，将窗口工作与原单位的审批环节有机联结起来，畅通审批渠道，确保审批运行及监督机制能够有效地发挥作用。

（五）继续加强对各窗口工作人员的思想及业务素质教育。通过深入细致的思想政治工作将各窗口工作人员思想统一到全力服务我镇经济，不断增强窗口工作人员自豪感和使命感，以良好的心态和形象积极投身到工作中去。

xx镇人民政府。

银行审批心得体会总结篇五

近年来，我国银行业迅速发展，为满足广大人民群众的贷款需求，银行审批工作也承担着重要的角色。作为一个在银行审批岗位上工作多年的人，我深感这项工作的重要性，也积累了一些心得体会。在我看来，银行审批工作需要高度的责任感、专业的知识和良好的沟通能力，以便为客户提供贷款审批服务，且在这个过程中获得双赢的局面。下面将结合我的工作经历，分享一下我的心得体会。

首先，银行审批工作需要高度的责任感。作为一个具有金融服务职能的银行，赋予了我们对客户的审批权。这就要求我们必须认真对待每一个贷款申请，不仅要对客户提供的材料进行仔细核查，还需要全面了解客户的信用情况和还款能力，并根据这些信息来作出正确的审批决策。因为一份贷款不单单是表面上的数字，还牵涉到客户的生活和未来。因此，我们每个审批人都要时刻牢记自己的职责，不能因追求高额的业绩而对客户的贷款申请审批草率从事。

其次，银行审批工作需要专业的知识。为了更好地完成审批任务，我们必须具备深厚的金融知识和法律法规常识，特别是对贷款申请的各项指标和审批流程要非常熟悉。只有了解金融市场的动态和客户的需求，才能更好地判断贷款的可行性和风险。此外，对于资金的流动性和市场风险等方面的知识也是非常重要的。只有通过学习和实践，不断提高自己的专业能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

再次，银行审批工作需要良好的沟通能力。在与客户沟通的过程中，我们要能够准确理解客户的需求，并及时解答客户的问题。同时，我们还需要与银行内部的各个部门进行协调和沟通，确保贷款审批的顺利进行。有时，我们还需要与客户一起协商贷款的利率和期限等具体事项，这就要求我们要具备一定的谈判能力。当然，在沟通过程中，我们还取得客户的信任和满意度是非常重要的，只有这样，客户才会选择我们的银行，从而增加了我们的审批成功率。

最后，银行审批工作需要不断学习和提高。在这个时代，金融行业的变化是如此之快，新的产品和服务层出不穷，我们必须时刻保持警觉和更新的态度。只有通过不断学习和提高，才能适应新的要求和变化，做到行业的佼佼者。此外，技术的发展也催生了许多新的审批方式，我们要善于利用信息技术工具来提高我们的审批效率和质量，在这个过程中不断优化我们的工作流程。

总之，银行审批工作是一项充满挑战的工作，需要我们具备高度的责任感、专业的知识和良好的沟通能力。只有在这些方面做到到位，才能更好地为客户服务，提高审批的成功率。同时，我们也要不断学习和提高自己的能力，以便适应行业的发展变化。我相信，只要我们坚持以上几点，银行审批工作将能够在金融服务领域中起到更加重要的作用。

银行审批心得体会总结篇六

虽然因经验和能力的问题，工作中稍有疏漏，但均能保持积极认真对待每一笔业务态度。工作中严把授信质量关，并努力增进工作效率，积极总结相关知识，立足本职、敬业爱岗、有所奉献。

授信评审部。

2012年工作总结2012年，总行授信评审部认真贯彻总行工作会议精神，以科学发展观为指导，以我行改革和发展的现状为基点，积极推动我行经营体制和增长方式的转变。我部根据总行领导的安排,在深入研究本行实际情况、本地经济特点的基础上，借鉴他行先进的授信管理经验,尝试建立适应我行发展实际和管理体制的授信业务评审体系。同时，深刻领会总行的工作意图，落实总行制订的工作思路和方针，重塑授信管理体制，提高授信评审的专业技术水平,主动、认真地履行好部门职能，强化授信工作的尽职监督和合规建设。

系。

2007年改革与发展，对授信评审部的工作提出了一个迫。

切的命题，那就是建立一套什么样的授信评审体系，如何建？要解决这些问题，首先要解决的就是授信评审部的定位问题、授信评审部每一位员工的个人素质和授信评审部的整体素质问题。

首先，我部加强与改革领导层的沟通，深刻研究和领会。

改革的整体思路和精神，切实明析我部在全行授信管理工作中的定位和职能，明确内部分工，保证整个授信管理体系的严密和协调有序，为我部授信评审与管理模型和操作架构的建立打好依据基础。

其次，研究我行体制运行的整体情况和授信管理的现实。

情况，考察学习他行的先进管理理念和先进的管理方法，结合我行实际情况，对照授信工作尽职指引、集团客户授信尽职指引、关联交易管理办法等关于授信管理的规定和风险指引，建立授信评审模型与操作架构；二是与有关部门协调沟通，对授信评审模型与操作架构进行论证，一方面完善授信评审模型与操作架构；另一方面使有关部门了解本部在授信评审模型与操作架构中的角色和作用,为进一步细化操作流程打好基础。三是进行穿行测试，调整完善授信评审模型与操作架构，并做好与下线部门和上线部门的衔接。

再次，根据授信评审模型与操作架构，以及我行授信管。

理工作的审慎性要求，细化授信评审部内部岗位分工。一是要完善内部岗位的设置，做到分工明确；二是要明确各岗位的职责，做到权责明确；三是要建立问责制和责任追究制。

同时，针对不同的信贷产品，建立相应的管理制度和操。

法和操作流程。

企业信用等级评定是统一授信的前提条件，根据总行领。

导安排,我部的负责安排企业信用等级评定工作，由专门人员负责。一是要加强学习，针对性的培养企业等级评定方面的人才，切实提高我行人员企业信用等级评定的知识水平；二是认真研究长治市各类型经济实体，研究长治市经济发展的现状和实际，针对本地区内各类型企业的特点，细分企业类型，拿出适应本地区实际和我行信贷政策的企业评价标准；三是结合我行管理体制和审慎性要求，制订我行企业信用等级评定操作流程，包括授信调查、等级评定、授信评审、授信额定、授信中止、授信调整和授信管理等各个方面；四是要细化等级评定的操作程序，针对各个环节和各部门的职责，明确各部门各岗位人员的责任和权限，并建立相应的责任追究机制。

同时，根据新的存量授信，分批次、分类别推进授信评。

级工作，建立适应我行实际、有利我行发展的授信评审与风险控制体系模型，加强贷时审查、贷后检查，实行档案、押品的集中化、标准化管理，将风险预警、识别、计量、控制渗透到授信业务的各个环节，建立各类风险的处置预案。

顾，有的放矢的做好授信规划。我部将根据国家产业政策和长治市经济发展的实际情况，结合总行有关会议精神和决议，做好全行授信业务的管理工作，明析授信业务发展方向和行业风险及政策导向，以“实用、适用、实效”为目标，明确授信业务发展方向和重点，内容包括准入与退出政策、授信投向、授信投量、行业向投量、客户类型投处投量等，并通报各行业部，使各行业部明确全年授信工作的重点，有所为，有所不为，切实发挥自身职能，全面提高授信管理水平。

应的管理制度。

结合我行体制改革的要求和授信管理工作的实际，以风。

险防范为主线，以授信尽职为要求，制订《总行审贷委员会审贷委员选聘办法》，明确审贷委员的任职标准和选聘程序，并建立相应的考核办法，明确责任追究，切实提高审贷委员会的决策水平和能力。

在总结以往审贷委员会工作经验的基础上，修订《总行。

审贷委员会工作规则》，针对不同授信业务的特点和国家关于授信业务的尽职要求和风险指引，明确不同授信业务的审贷规则，提高审贷透明度和审贷决策的科学性，合理界定审贷委员会的工作范围和相应的责任。

证各项业务操作在本部门的流转顺畅和评审有效，同时要将相应的考虑评价机制纳入到整个部门工作中，一是对操作流程的合法性、合规性进行审核和评价。二是对操作流程制订的科学性进行审核和评价；三是对操作流程的全面性进行审核和评价。四是对操作流程的审慎性进行审核和评价。力求通过严密的流程操作，严格控制各类风险，及时发出预警信息，实现以客户为心，以风险防控为主线的业务流程再造。

银行工作小结2012.7.9今天，又来到了常熟农商行。也就是说，我们为期20天左右的暑期社会实践开始了。这一次，我们一行包括了大二到大三共16个人。我们先到了会议室，将我们分派给了小企业信贷、人力资源部等7个部门的经理，而我，又一次来到了小企业信贷中心。再一次回到这个部门，跟着师父做事情，感觉特别亲切。上午，几乎没有做什么事情。到了下午，师父让我处理了一下数据。就是在excel中用vlookup引用数据。这个在之前的实习时已经运用操作过了，所以上手比较容易。今天的工作总体上还是比较容易的，在以后的实习过程中，我会努力向公司银行部的各个前辈学习，努力提高自己的工作能力，交际能力。7.10今天的任务还是比较轻松的，主要就是帮师父将一些文字输入到电脑里去。之后，师父也没有布置给我什么任务。

不过，之前师父发给我几份“每日经济”的简报，而之前由于忙着考试没有时间看，在下午的时候，我就把那些简报下载了下来。“每日经济”的简报每一份都是一个专栏，主要就是专门分析我国或是其他国家或者地区的经济现状或是预期未来的发展趋势。

这些简报，虽然与我们的专业关系不大，但是经济与我们的生活息息相关，关注国际的时事经济情况不仅拓宽了我的视野，更丰富了我的知识。7.11今天师父也没有具体布置给我什么任务，于是我就继续看师父给我的“每日经济”简报。在本期话题中指出，中国金融资本市场要保持可持续的吸引力，推动系统的改革，从而促进中国资本市场的可持续发展。中国的资本市场，不仅需要保持市场的既定改革，同时还需保持市场开放的趋势和金融市场的准入。此外，国企的反改革也必须要继续推进。

我国的金融市场，在不断的改革后虽然已经进入逐步稳定的状态，但是也还需不断的完善这样我们才能逐步在世界市场上立足。7.12今天我的主要任务是熟悉专业知识，即看关于信贷、投资类的书籍。之后，我也试着核对了一些企业信贷合同中的数据，也就是通过查阅各个公司的贷款合同，与已经汇总的一些数据进行核对。下午，我又去帮另一个同学一起整理了资料。也就是核对每一份材料中的报表、以及一些调查报告是否齐全，并将这些报表按照一定的先后顺序排列好。

这两天的工作还算轻松，我的绝大部分时间都是在阅读那些信贷、风险投资之类的书中度过的。在这样的环境中，逐渐丰富自己的知识。7.13今天的工作比较简单，就是整理资料，是对授信资料的整合。按照师父的要求：每份材料中必须要有封面、银行授信（授权）报批表（贷款额度1500万以上的一式三份，1500万以下的一式两份）、银行授信（授权）留存资料确认书、公司申请综合授信的调查报告、流动资料贷款需求量测算表、增值税纳税申报表、支行联审小组审议记录7个部分，若本年贷款高于上年贷款则必须有公司信贷风险报告，且一式两份。于是乎，大家就整理了一天的授信材料。7.16今天师父教我填写银行综合授信评审表的具体方法：

之后我又整理了一些授信资料7.17今天，我主要是协助师父写银行月度分析报告。月度分析报告先是对全行业务运行进行分析，再从存款和贷款两方面进行总结。存款方面先进行总体分析，随后区分了它的种类结构及各支行本月业绩占比；贷款方面先总体进行分析，再统计了拨放行业及相应金额，还分析了重点关注类贷款。通过各贷款层面及本月与上月的比较最终得到本月的银行经营业绩。后来师傅还让我看了公司申请综合授信的调查报告，初步了解了调查报告的书写格式及一些信贷的必要信息，如：担保人的财务情况、申请信贷公司的抵押明细等等。师父把报告分成了几段，然后我就根据她的提示一段一段写，最后效果还不错。7.18今天的工作首先是把前几天已查出的每份材料中缺少的部分添加进去，以保证每份材料中都一定有封面、银行授信（授权）报批表、银行授信（授权）留存资料确认书、公司申请综合授信的调查报告、流动资料贷款需求量测算表、增值税纳税申报表、支行联审小组审议记录7个部分。然后，师傅又给了我一些风险报告、风险预算表、公司法人代表的个人资料、担保人的个人资料、抵押物的房产证、纳税明细表，资产负债表等资料，把它们一一补充到各分行对应的公司材料中，每份资料都有两份，其中，原来的资料补充到每份材料中，还有复印的一份留作备份。7.19今天可以说是忙了一天，主要是帮我们部门的总经理写类似演讲稿的东西。师父把这个任务交给我和另外一个实习生。一看要求，应该是要在总结会上做的报告。可是，我们是第一次接触那种命题，像“利率走极端化，如何围绕存款差异化定价”等等，感觉无从下手，一个上午都在网上查相关资料，看一些相似的文章。吃过午饭后，我们马上又继续开始了，一个问题一个问题写，一段一段的发给我师父。可是，师父看了似乎也不怎么满意，因为文章中还要避免与上级领导的内容不重复。后来，师父决定减轻我们的负担，让我们写个结尾即可，经过我们的努力，最后终于完成了。

今天一天都沉浸在文字里，感觉挺累的，但是也很有收获。7.20今天的工作是制作各分行的报批汇总表。具体步骤如下：

对每个分行名下的每个公司依次进行上述工作步骤，并汇总到一张excel表中。7.23今天在公司银行部（小企业信贷中心）的徐总和沈总的带领下，我们两个实习生来到了常熟王庄的某机械制造厂进行实地调查活动。

一到工厂，徐总和沈总就先对厂房内的机械设备做了初步的了解。随后，工厂负责人热情的接待了我们，详细的向我们介绍了他们的产品以及一些工作流程。之后，我们到了会议室针对其工厂的授信情况做了进一步详细的了解，徐总、沈总、支行行长、支行项目经理及改工厂的负责人参加了此次会议。在会上，该工厂负责人详细的介绍了他的创业历程、目前的状况以及公司的前景。沈总也针对公司的经营情况和财务状况做了详细的了解。在谈话中我们了解到，该公司目前还处于起步阶段，客源比较单一，对于此次贷款是存在一定风险的。沈总对于此向他们提了几点建议：一是希望他们能够增加客户，规避风险。二是希望他们能够提高企业的注册资金。

在回来的路上，沈总向我们传授了一些经验，他对我们说到“针对这样刚起步的公司，

需要重点了解其财务状况、未来的前景以及其信贷风险状况，在此基础上再决定是否对其授信。”

此次授信调查，让我感受颇丰。不仅仅是在交流方面还有针对授信所提的问题等等都有很大的学问，这需要我们在实践的过程中慢慢摸索。7.24今天，在公司银行部（小企业信贷中心）马总和沈总以及支行薛行长，客户经理的带领下，我和周婷分别去了常熟某纺织公司和某投资公司进行授信审核。上午，我们去了某纺织有限公司。公司负责人热情的接待了我们。他主要向我们介绍了此次信贷的目的：一是为了丰富产品，从单一的家纺产业结构转型到浴室用品，装饰品等多方面综合的产业。二是为了扩大公司规模，即扩建厂房。此外，该负责人还向我们介绍了公司未来的发展方向。之后，沈总向该负责人询问了公司的资产情况以及投资的强度情况。薛行长针对该公司当前的经济情况提出了一些建设性的建议。最后，该公司负责人带我们参观了厂房及仓库。

前客户经理的构造以及一些不足的情况，之后变列了一个提纲给我，根据提示，我百度了不少材料后，结合农商行的具体情况写了约500字左右的关于客户经理建设的建议。但是师父不不很满意，觉得我写的过于笼统了，于是我又对其进行了进一步分析、扩充。改了一次后，基本符合了师父的要求。7.30今天，继续帮师父写关于银行客户经理建设的文章，今天主要是目前状况的分析。主要是从各支行经理的整体情况、年龄结构、学历分布、工作年限、个人绩效等方面进行分析，根据前几天统计出来的数据，我将它们一项项的详细叙述，并得出了我行客户经理存在结构老化、知识面不广、人员配置不均等结论。并将这些与前几天写的客户经理建议做了整合。7.31今天我跟我师父去了苏州某投资有限公司进行贷后调查。一同参与该公司授信贷后调查的还有苏州银行，张家港农村商业银行等代理行的工作人员。

该投资有限责任公司董事长赵总热情接待了我们。在会上，赵总首先向大家详细介绍了公司的基本情况。之后，赵总又向大家具体介绍了其公司项目运行情况、项目总投入以及未来的销售计划。他还指出，近期将会有本市财政评审团对公司进行评审，这亦是对该公司的一种肯定。我行人员针对该公司的业务情况，还贷情况做了更加具体的了解。最后，银行授信调查人员一致认为，该公司目前业务正常，未来前景广阔，对该公司的还贷能力还是比较放心的。

先套用葛优在一部贺岁电影中的经典台词：2010年过去了，我很怀念它。这一年，我和我的团队，秉乘李总简约睿智、高屋建翎式的行事风范，直接在吴总严谨务实、追求卓越管理风格的领导下，不断汲取着魏总、默总等老领导的业务经验，不断向工行的老师们请教和探讨，在内外部检查问题督改等方面圆满完成了工作任务，划上了一个比较圆句号。下面，我简要对2010年的工作做以下总结：

用三句话来概括，就是2010年是个上会报告年，2010年是个开拓创新年，2010年是个制度规范年。

随着稽核体制改革的不断深化，我感觉稽核部的角色定位被行领导不断地提高。为什么这么说呢，2010年最突出的体现就是需要稽核部上会的综合材料越来越多了。我粗略地统计了一下，从年初的董事会开始，由我室或我本人参与撰写的各类董事会、行长办公会、经营分析会，或向行长单独汇报的会议综合性材料就多达10项次13份报告，平均每个月1份多，仅正文及附件总字数约13万余字，至于为写成这13万字所需要读的基础材料更是数量巨大。《稽核部年度工作计划》，计划合计13543字，附件4532字，汇总分析量214065字，分为简约版和详细版，上了2次行长办公会并通过。

《华夏银行股份有限公司xx年年内部控制检查监督工作报告》，20389字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。

《华夏银行市场风险管理审计报告》，8678字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。《华夏银行关联交易审计报告》，董事会通过。《2010年1季度稽核监督报告》，正文6284字，附件38435字，行长办公会汇报。

《2010年1季度内外部检查问题整改情况报告》，10583字，由李总作为部分内容向吴行长汇报。

《2010年上半年稽核监督分析报告》，正文6885字，数易其稿，同时制作ppt，上半年经营分析会上宣讲，行领导好评。

《2010年上半年内部控制监督报告》，7017字，董事会通过。

《2010年度各分行突出风险问题分析报告》，11003字，准备向行领导汇报。

《2010年度市场风险稽核报告》，6300字，准备向董事会报告。

此外，还根据部领导安排，规范报告模式和要求，组织各分部向吴行长和成书记汇报区域行风险状况。

记得我曾和同事们感言，写报告我是最不怕的，但是最怕的是写上会的材料。因为，每次上会宣讲，面对的受众往往层次很高或范围很广，出现错误后其放大倍数较大，因此对工作的精准度和深度分析要求更高。短短一句话可能都会对行长或分行有很大的影响，xx年至今，这么多年，承担着稽核部大部分上会材料的组织，压力是非常之大的。可以说，每一次汇报，每一次上会，都如“过堂”一般，从材料的搜集到结构的搭建;从内容的填充到整体的润色，从撰写的角度到总体的高度，没有哪一个流程不是耗费了主撰人、协作者及各级领导的大量心血，每一份报告的辛苦写作过程都深深刻在每一个经历它从无到有全过程的参与者的心里。而2010年上会材料是尤其的多，这么多上会材料中，我不想一一道来，仅想讲印象最深的2份。

为什么这么说呢？主要是督改室从无到有，从年初摸着石头过河，到年末总结出一整套经验和机制，哪一条哪一款都是我们在部领导的启发和引导下，通过深入调研、认真分析、举一反三，由理论到实践，再由实践上升到理论的一个螺旋型提升的过程。我们在年初就和部领导沟通督改室的整体工作思路，并不断进行修正和完善，从整改工作制度到整改标准制定;从非现场差异化督改到协同化整改机制的确定;从现场核整改到非现场督改案例分析；从问题库的建立到内外部检查对比分析。我们从督改的方向、流程、方式、方法都做了创造性的完善和改进。短短的一年的时间，现在我们可以不谦虚地说，我们室的员工都从整改督改的门外汉，晋升为整改督改工作专家了，当然专家也是有级别的，但起码我们行宇在内审培训时能做到和同业银行就督改进行交流，并得到肯定，华夏银行的督改工作也是有可圈可点之处的。在这个转变的过程中，我们也学到了很多东西：特别是我室两位年纪较小的员工，行宇从现场室过来，做过督改后更多地领会到如何在现场检查问题确认的同时就应更深层次地想到整改措施的重要性;丁鑫也从一遍遍对督改工作流程的梳理过程中，理清了当前的工作思路和下一步的努力方向。我也清楚地记得李总给我们提的关于整改工作标准问题，要我们深入思考什么叫举一反三整改;也记得关于整改工作制度、实质性复核分析、差异化督改、协同化整改、督改案例分析等等新的督改举措都是吴总率先提出来的;记得外聘的董老师就物流金融问题的督改给我室提出了的非常具体指导意见。正是在大家的共同努力下，2010年的督改工作呈现了前所未有的新局面，突出表现在以下12个方面：1.建立整改工作制度。这个制度是我部率先提出的，开同业之先例。2.建立重点难点问题协同整改机制。这是我行首次在全行范围内为分行解决实际困难，系统化地解决各分行的难点问题。3.建立差异化整改机制。这同样是前所未有的创新举措，有效地利用稽核资源，有重点地开展工作。

4.首次和专业部室联合督改。5.首次接受北京分行、资金营运部等单位的主动沟通整改。6.探索对分行现场整改理念的讲解、一对一专家辅导式督改等方式7.建立日常督改与现场及离任稽核工作相结合的工作方式8.建立非现场分析性审核与现场整改核查工作相结合的工作方式9.建立按季度形成督改工作报告的机制10.深化现场核查与延伸检查相结合的工作方法11.建立现场核查与现场协调整改相结合的工作方法12.建立针对行领导批示问题的快速反映机制12个事项中创新类就有10项，上述工作的成效就是全年对xx至2010年度3746余个内外部检查指出问题进行了督改，综合整改率达到约94%，比xx年年度的综合整改率提高了近15个百分点，督改成效非常明显。

银行审批心得体会总结篇七

银行授信审批是银行业务中非常重要的一个方向，同时也是大众所关注、普遍存在的问题，在我从事授信业务的过程中，我对于银行授信审批体系有了更深刻的理解，同时也发现了一些问题，本文将从不同的维度出发，谈谈我对于银行授信审批的心得体会。

第二段：主体部分1——流程中的问题。

第一，由于审批过程不够透明，审批结果难以准确预测。哪怕同样的信息，由于审批授权的不同，最终的审批结果也会有所不同。这种情况使得客户对于授信审批过程缺乏信心，而这样的不确定性也会对银行业务的推进产生负面影响。

第二，审批过程中存在比较严重的“打桩”现象，即不少审批人员在工作中会居于被动状态，往往根据个人的职业经验，倾向于相对保守地审批。这样审批人员在考虑银行的系统风险时，倾向于采取更为保守的态度，在某些程度上会迫使客户额外提供一些不必要的抵质押物。

第三，由于银行业务的质量和效率直接关系到银行的收益和市场占有率，因此，不少银行的内部审批人员存在一些不良的行为，比如在资料审核严格、价值判断时存在不公正的行为。

第三段：主体部分2——风险控制体系。

银行在授信业务的过程中需要面对的风险包括信用风险、市场风险、操作风险、法律风险等。为了能够有效地控制风险，银行对于授信审批体系进行了不断升级，建立了一套完善的内部控制机制，从授信申请、申请评估、授信管理、风险预警和违约处理等方面对授信业务进行全方位、多角度的风险管理。

第四段：主体部分3——审批人员的素质。

银行授信审批过程中，审批人员的素质是至关重要的。一个高素质的审批人员深知企业经营的规律，具备一定的商业经验，懂得审计原则和风险评估方法，能够对企业的财务报表和资产负债表进行较为准确的分析和判断，可以在审批中发挥至关重要的作用。

第五段：结尾。

综上，银行授信审批过程存在一些不足和问题，但通过持续的改进和升级，银行风险管理体系不断完善，制度与风险管理得以更好的贯彻执行。在这样的背景下，一定数量的授信业务可以成功的进入市场，为了客户和银行的共同利益，银行授信的业务模式不断精益求精，青睐于强者，对于不合格者更加谨慎。在授信业务中，银行需要继续努力，不断提升审批人员的素质，不断完善审批流程，才能够更好地服务客户。

银行审批心得体会总结篇八

银行授信审批文化是指银行在开展授信业务过程中所形成的一种组织文化和价值观念。它涵盖了审批流程、决策原则、风险控制等方面，对于确保银行稳健经营、维护金融系统的稳定发展具有重要的意义。在过去的一年中，我在银行授信部门的工作中，对银行授信审批文化有了一些深刻的认识和体会。

第二段：审批流程的重要性及其影响。

审批流程是银行授信审批文化的核心，它关系到授信业务能否高效、准确地完成。在我所在的银行，审批流程相对复杂，涉及到贷前尽职调查、资信评估、风险分析等多个环节。这些环节的有机衔接，有效规范了授信业务的进行。同时，审批流程的合理性与否直接影响到授信周期的长短及客户的申请进度。因此，银行授信审批流程的优化和标准化是至关重要的，它能够提高工作效率，减少错误率，提升客户满意度。

第三段：决策原则对审批结果的重要性。

银行授信审批过程中的决策原则是确保银行风险控制的重要保障。在我所在的银行，决策原则旨在保护银行自身的利益，同时也要考虑支持客户的合理需求，促进经济发展。审慎性、公正性、合规性是决策原则的核心价值观。这些原则的运用，能够使银行在授信审核阶段全面了解客户的真实情况，从而将风险降到最低。银行授信工作团队在决策环节上要始终聚焦于这些原则，以避免潜在的风险，确保审批结果的准确性和公正性。

第四段：风险控制在授信审批中的作用。

风险控制是银行授信审批过程中至关重要的环节。在我所处的金融环境中，银行业务繁忙且复杂，风险控制十分必要。在授信审批中，银行要时刻警惕授信对象的信用风险、市场风险和操作风险。为此，银行需要充分了解客户的经营状况、还款能力和担保情况，并综合考虑各种风险因素，制定合理的授信方案。只有在风险可控的前提下，银行才能对客户进行放贷，并确保贷款的最终偿还。

银行授信审批文化对我个人的成长有着重要的启示。在过去一年的工作中，我认识到授信业务不仅仅是一项细致的工作，它还涉及到金融行业的基本原则和道德底线。作为银行职员，我们必须时刻牢记审批原则、控制风险的责任，不得随意违反规定。此外，授信审批文化也让我更加注重细节和准确性，不敷衍塞责，以防止错误的发生。在我个人的职业发展中，银行授信审批文化将一直是我在金融领域工作的准则和视角。

在总结中，银行授信审批文化对于确保银行的稳健经营和金融系统的稳定发展具有重要意义。在工作中，银行员工应时刻关注审批流程、决策原则和风险控制，以保持高效、准确的工作态度。银行授信审批文化也让我们铭记自身的责任和义务，注重细节和准确性，为银行业务的发展和客户的需求提供有力的支持。

银行审批心得体会总结篇九

随着我国金融市场的不断发展，银行授信审批成为金融机构的一项重要业务。在我工作的这段时间里，我参与了不少授信审批工作，对于银行授信审批文化有了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我的体会，并探讨银行授信审批文化的重要性及其对员工和机构的影响。

首先，银行授信审批文化的建立对于银行的稳健经营至关重要。银行是金融市场的核心机构，对于资金的合理配置和风险的管控起着关键作用。在授信审批过程中，银行需要权衡客户的信用状况、资金需求和抵押品价值等因素，并基于这些因素做出决策。这就要求银行建立一套稳定的授信审批文化，以确保审批工作的公正性和合规性。只有这样，银行才能在面对各种风险的同时，保持稳健的运营，为社会经济发展提供有力的支持。

其次，银行授信审批文化能够有效提升员工的专业素养和风险意识。授信审批是一项高度专业化的工作，涉及的知识面广泛且复杂。银行需要通过不断培训和学习，提升员工的专业背景和能力水平。同时，银行授信审批文化应该注重培养员工的风险意识，使他们能够准确判断客户的还款能力和风险状况，对不同类型的贷款提出科学合理的建议。只有这样，银行才能够做到精准审批，减少坏账风险，维护银行的声誉和形象。

第三，银行授信审批文化的健康发展对于推进金融创新和服务实体经济具有重要意义。在当前经济形势下，金融机构需要积极拓展服务实体经济的范围和深度，为实体企业提供全方位、多层次的金融支持。而银行授信审批文化的优化与完善能够为金融创新提供有力的保障，为实体经济的发展提供更加精准和个性化的服务。银行授信审批文化应该注重突破传统审批模式，借助科技手段提高审批效率，同时为不同行业、不同发展阶段的企业制定差异化的审批标准，使金融服务能够更好地适应实体经济的需求。

第四，银行授信审批文化的建设要注重合规性和风险防控。银行作为金融机构，必须遵守国家相关法律法规和监管规定，确保审批工作的合法性和规范性。银行授信审批文化要建立严格的内部流程和制度，明确各个环节的责任和要求，加强监督和核查，防止出现审批漏洞和风险纰漏。同时，银行授信审批文化要重视风险防控，做到对客户的资信状况和借款用途进行全面的评估和把控，避免授信风险的发生，保证银行的长期稳定经营。

最后，银行授信审批文化的发展需要社会各界的共同关注和参与。银行是金融市场的重要组成部分，其授信审批文化的健康发展关系到整个金融体系的稳定和效率。政府需要加强对银行授信审批文化的监管和引导，确保其发展符合国家战略和政策导向。企业和个人需要提高对银行授信审批文化的了解和认识，积极配合银行的审批工作，增强合作的意识和主动性，共同促进银行授信审批文化的良性发展。

总之，银行授信审批文化的健康发展对于银行的稳健经营、员工的专业素养和风险意识、金融创新和服务实体经济，以及金融体系的稳定和效率都具有重要影响。银行授信审批文化的建设需要银行和社会各界共同努力，加强监管和培训，完善内部流程和制度，提高风险防控能力，为实现金融可持续发展和服务实体经济作出贡献。

银行审批心得体会总结篇十

一、工作方面：一年来，我在授信审查员的岗位上，严格按照刘健副行长对于审查工作“独立性、严肃性、高效性”的要求，加强自己的廉洁自律意识，勤勉履职。虽然因经验和能力的问题，工作中稍有疏漏，但均能保持积极认真对待每一笔业务态度。工作中严把授信质量关，并努力增进工作效率，积极总结相关知识，立足本职、敬业爱岗、有所奉献。

今年第四季度，经过部门遴选被抽调至宁波市发改委经济调节处工作，工作期间尽职尽责，能完成上级领导布置的工作和任务，同时积极协调我行与政府机关建立良好的关系。

二、学习方面：时代在变、环境在变，工商银行的工作也在时时变化着，随着对审查工作的不断熟悉，我深刻体会到知识就是发展动力。尤其是金融业，显得更为重要。特别在我行成功转制并跨越式发展的形势下，我更是感到学习知识、更新观念的迫切性和重要性，所以在闲暇时间我努力学习新的知识，掌握新的技巧，针对业务中可能涉及的问题，领会好新的文件精神和授信政策，以适应经济和社会环境的变化，提高自己的履职能力，努力把自己培养成为一个业务全面、知识丰富的农商行员工，更好地规划自己的职业生涯。

三、

工作不足：虽然这一年我基本能较好的完成各项工作，但离一名优秀员工的要求还存在一些不足之处。如未能杜绝工作中的一些疏漏，处理问题考虑不够全面，同时也应注意工作中不但要积极，更加要重视方式方法。在今后的工作中，我将进一步认真总结经验，发扬优势，克服不足，争取更大的进步。

总的来说，在过去的1年中，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，虽未取得大的成绩，但对于我自身来说，已有了一个较大的突破，在这一年，我学习、成长了很多，在我的职业生涯中，2012年是非常重要的一年。而面对2013年，我将继续以饱满的热情，投入到工作中去，扎扎实实做好各项工作，为工商银行的发展做出自己的贡献。

2012年度本人自评为称职。

银行审批心得体会总结篇十一

在审批岗位工作近两年的时间里，我深感这份工作的重要性和挑战性。作为审批岗位的从业者，我们需要对各类申请文件进行认真审阅、细致核实，并在最短的时间内做出准确的决策。在这个过程中，我遇到了许多困难，也悟出了很多道理。下面是我对审批岗位工作的一些心得体会总结。

首先，审批岗位要有细致入微的观察能力。在审批过程中，我们必须对申请材料进行详细的观察和分析，凭借自己的经验和判断力进行决策。有时候，一份材料中的细节往往能够暴露出申请人的真实意图。例如，一份贷款申请中的资产负债表上的数字可能会显示出借款人的经济状况，而这些数字往往是被忽视的。因此，我们不能只看表面，还要通过细致入微的观察发现其中的玄机。

其次，审批岗位需要有扎实的专业知识。从事审批工作需要对相关法律法规和行业政策有一定的了解，只有这样才能做出准确的判断。例如，在审查一份招标文件时，了解相关法律法规的变化和招标文件的规定将有助于我们判断该招标是否合法合规。此外，对于不同类型的申请，我们也需要了解相关的专业知识，比如在审批贷款申请时，我们需要了解贷款利率、还款方式等。只有通过不断学习和积累，才能不断提升自己的专业知识水平。

再次，审批岗位需要有决断力和责任感。作为审批岗位的从业者，我们需要在申请人的权益和公司的利益之间进行权衡，并做出准确的决策。有时候，我们可能会面临一些难以判断的情况，此时我们需要冷静思考，并做出实事求是的决策。同时，我们还需要有责任感，不仅要对申请人的权益负责，还要对公司的利益负责。在决策过程中，我们要保持公正、透明的原则，确保每一个决策都能经得起推敲和审查。

最后，审批岗位需要有良好的沟通和协调能力。作为审批员，我们需要与申请人、上级领导和相关部门进行沟通和协调。在与申请人沟通时，我们要具备耐心和细心，了解申请人的真实需求和困难，以帮助他们更好地解决问题。在与上级领导和相关部门协调时，我们要保持良好的沟通和协调能力，确保申请能够顺利进行并得到及时处理。同时，我们也要了解不同部门的工作流程和行为规范，以便更好地协调各方工作，提高审批效率和质量。

总之，审批岗位是一份需要高度专业和责任心的工作。只有通过细致入微的观察能力、扎实的专业知识、决断力和责任感以及良好的沟通和协调能力，我们才能在审批过程中做出准确的决策，为申请人提供更好的服务。在未来的工作中，我将继续努力学习和成长，不断提升自己的能力，为公司和申请人做出更好的贡献。

银行审批心得体会总结篇十二

审批岗位是一个关键的岗位，负责对各类申请文件进行审查和决策，对公司运营起到至关重要的作用。在我从事审批岗位的工作中，我积累了一些心得体会，并与大家分享。

首先，审批岗位需要具备严谨的思维和分析能力。审批的过程中，需要对各种申请材料进行细致的分析和评估，避免因疏忽大意而导致错误的决策。同时，要善于发现问题和风险，及时进行预判和处理。通过不断学习和积累，我逐渐培养出了细致入微的观察力和深入思考的能力，使自己在审批工作中更加得心应手。

其次，审批岗位需要具备较强的沟通和协调能力。作为审批人员，我们需要与各个部门和申请人保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，并在内部协调中做出决策。有时，申请人的要求可能与公司政策或法规存在冲突，这就需要我们在维护公司利益的前提下，寻找平衡点。通过与各方的有效沟通和协商，我逐渐提高了自己的沟通和协调能力，使得工作更加顺利。

第三，审批岗位要善于总结和提高工作效率。在处理大量审批申请时，我们需要快速准确地做出决策。为了提高工作效率，我逐渐形成了一套自己的审批流程和工作方法。例如，我会先进行初步筛选和评估，将一些明显不符合要求的申请材料剔除掉，然后再对剩下的材料进行详细审查和决策。通过总结和不断优化工作流程，我提高了审批的效率，减少了出错的概率。同时，我也鼓励团队成员之间的相互学习和交流，共同提高效率和质量。

第四，审批岗位需要保持公正和客观的态度。作为审批人员，我们必须遵守公司政策和法规，不能因个人感情或利益关系影响决策。在处理申请时，我们要以客观的态度对待每一份材料，确保公平公正。同时，要加强自我约束，时刻保持专业和诚信的形象。通过这些努力，我不仅提高了审批的公正性和透明度，也树立了较好的个人形象。

最后，作为审批岗位的从业者，要不断学习和提升自己的专业知识。随着社会的快速发展和变化，各类申请材料的形式和内容也在不断演变。只有不断学习和跟进，才能保持自己的竞争力和适应能力。在我从事审批工作的过程中，我不仅主动学习相关法规和政策，还参加了一些培训和研讨会，不断提高自己的专业能力。通过自身的努力和投入，我逐渐成为了一名优秀的审批人员。

通过对审批岗位的心得体会总结，我认识到作为一名审批人员需要具备严谨的思维和分析能力、较强的沟通和协调能力，善于总结和提高工作效率，保持公正和客观的态度，并不断学习和提升自己的专业知识。这些体会对于我的工作和职业发展起到了重要的指导作用。我相信，在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展贡献力量。

银行审批心得体会总结篇十三

银行审批是一个复杂而又关键的过程，它直接影响到银行的资金安全和客户的信誉。作为一名银行审批人员，我从业多年，积累了丰富的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在银行审批工作中所获得的一些心得和体会。

第二段：审批流程的重要性。

银行审批流程是确保资金安全和客户信誉的重要环节。在整个审批流程中，合理的环节设置和严谨的条款约束，能够最大限度地减少风险和错误。在我的工作中，我深刻体会到了审批流程的重要性。每一份审批申请都需要我认真审查，确保资金的来源合法、用途明确，以及客户的还款能力可靠。只有通过严格的审批流程，银行才能保证资金的安全，客户的贷款需求得到合理满足。

第三段：客户沟通的技巧。

银行审批不仅仅是文件和数字的审查，更需要倾听客户的诉求和需求。在我与客户沟通的过程中，我发现掌握一些沟通技巧是至关重要的。首先，我尽力保持冷静和客观的态度，以避免情绪化的冲突。其次，我会耐心倾听客户的问题和疑虑，并提供准确和及时的解答。最后，我通过友好和亲近的语气来与客户建立良好的信任关系。这些沟通技巧不仅有助于我更好地理解客户的需求，还能有效地解决潜在的问题，提高审批效率。

第四段：风险判断的能力。

银行审批过程中最困难的部分之一是风险判断。我的经验告诉我，风险并不是完全可以避免的，但可以通过细致入微的分析和判断来降低。在每个审批案例中，我都会全面评估申请人的信用记录、资产负债状况和还款能力。此外，我还会分析市场行情和行业发展趋势对客户的影响。这些分析和判断能力是我在银行审批工作中培养的，它使我能够更准确地评估风险，并作出明智的决策。

第五段：不断学习的态度。

在我多年的审批工作中，我深刻认识到银行行业变化迅速，而且每个案例都有其独特性。因此，我始终保持着学习的态度。我定期关注市场和行业的动态，更新了解最新的法律法规和银行政策。此外，我还会积极参加与同行交流的活动，分享经验和互相学习。这种不断学习的态度不仅有助于提高我的审批水平，还能推动整个银行行业的进步。

结语：

总体而言，银行审批工作需要审批人员具备严谨的审查能力、良好的沟通技巧、准确的风险判断能力和持续学习的态度。通过不断积累经验和学习，我相信我在银行审批工作中的能力将不断提升，为银行和客户提供更好的服务。同时，我也希望这些心得和体会能够对其他从事银行审批工作的人员有所帮助。

银行审批心得体会总结篇十四

最近，我参与了一次模拟审批活动，深刻地体会到了审批的重要性和难度。通过这次活动，我不仅对自己的审批能力有了更深刻的认识，而且也明白了审批在日常工作中的重要性。在这篇文章中，我将总结我在模拟审批过程中得到的心得和体会。

第二段：审批的重要性。

在模拟审批活动中，我意识到审批是一个复杂而重要的过程。审批是一个组织内部控制的重要环节，不仅能够确保公司合规运营，还能防止经济损失和风险的扩大。一个合理有效的审批流程，能够提高工作效率，降低人为错误的发生，并保护公司的合法权益。

第三段：模拟审批中的问题与解决。

在模拟审批活动中，我遇到了一些问题，但通过认真学习和沟通，我逐渐找到了解决的办法。首先，我发现了对于文件和信息的准确性要求很高，一些细小的错误都会导致审批结果的不准确。因此，我在审批之前要仔细阅读文件，并与相关人员进行充分的沟通和核实。其次，在审批过程中，我也遇到了时间紧迫的情况。为了解决这个问题，我学会了合理分配时间和任务，并对紧急情况进行妥善处理。

第四段：审批中的关键因素。

通过模拟审批活动，我认识到审批中有几个关键因素十分重要。首先，清晰明确的审批流程是顺利进行的基础。一个明确的流程能够使审批人员更加理解工作的重要性和流程的中每一个步骤。其次，有效的沟通和协作在审批过程中起着至关重要的作用。审批人员需要与各个部门密切合作，了解他们的需求，并在进行决策时综合考虑各方利益。最后，批判性思维和决策能力也是成功审批的关键因素。在审批过程中，我们需要对文件内容进行全面分析，并根据自己的专业知识和经验做出明智的决策。

第五段：得到的启示和体会。

通过模拟审批活动，我得到了一些启示和体会。首先，审批是一个艰巨且繁琐的任务，需要审批人员具备高度的责任心和专业素养。其次，良好的沟通和协作能力对于审批的成功至关重要。只有与其他部门建立良好的合作关系，并且时刻保持与他们的沟通，才能使审批流程更加顺畅。最后，审批是一项需要不断学习和提升的能力。只有不断学习新知识、审视自己的不足，并努力改进，才能在审批过程中更加熟练和专业。

总结起来，模拟审批活动让我对审批的重要性和难度有了更深刻的认识。通过解决问题，寻找关键因素，得到的启示和体会可以帮助我在实际工作中更好地完成审批任务。审批是一项需要不断学习和成长的能力，在今后的工作中，我会继续努力提升自己的审批能力，为公司的发展和运营贡献自己的力量。

银行审批心得体会总结篇十五

银行授信审批是银行业务中的重要环节之一，承担着对贷款申请进行评估和决策的责任。银行授信审批的主要目的是保证借款人的信用风险和还款能力，以确保银行的资金安全。在授信审批的岗位上，我深深感受到该工作的重要性和责任感。通过对贷款申请的综合分析、风险评估和合规审查，我不断提升自身能力，并对银行业务的风险管理有了更深刻的理解。

银行授信审批的工作与大量的数据和信息密切相关，需要深入了解各种贷款产品和相关法律法规。这也是授信审批中的一大挑战。为了克服这一困难，我始终保持对金融行业的学习和研究，关注相关政策和法规的变化，并通过参加培训和交流活动，不断提升自己的专业知识和能力。

同时，客观客户的还款能力和信用状况的评估也是授信审批的重要环节。然而，很多时候客户提供的信息并不完整或真实，这对银行的风险管理带来了挑战。为了解决这个问题，我不仅加强对贷前调查的准确性和可靠性的要求，而且积极主动地与客户沟通，采取多种手段确保获取全面的信息，以便进行全面准确的风险评估。

在银行授信审批的过程中，团队合作和良好的沟通至关重要。作为一个审批岗位的成员，我必须与各个部门和同事紧密合作，确保贷款审批流程的顺利进行。在面对复杂的贷款申请案件时，我积极寻求其他领域专业人员的意见和建议，以确保综合评估的全面性和准确性。

同时，良好的沟通也是我们与客户之间建立信任和合作关系的关键。在与客户沟通时，我注重倾听和理解客户的需求和要求，并及时解答和反馈相关问题，确保客户对我们的工作有信心和满意度。这样不仅可以增加客户的信任程度，也能顺利推进贷款申请的审批流程。

四、授信审批中的风险管理和识别（200字）。

银行业务中的授信审批工作直接关系到银行的风险管理。为了识别和管理风险，我根据客户的信用状况、资金来源及用途等综合因素进行评估和分析。同时，我还加强对不同行业和企业的风险特征的研究，以区分和识别不同的信用风险。通过不断学习和实践，我积累了丰富的风险判断经验，提高了对风险的识别能力。

在银行授信审批岗位的工作中，我不仅不断提升自己的专业知识和能力，也积累了丰富的工作经验。通过对客户的综合评估和风险判断的实践，我对银行业务风险管理有了更深入的理解。同时，通过与客户沟通和合作，我也增加了与人交往和合作的能力。

展望未来，我将继续深入学习金融知识，不断提高自身的专业素养。希望通过不断学习和实践，不仅能在授信审批岗位上取得更好的业绩，也能为银行的风险管理贡献自己的力量，为客户提供更好的金融服务。

银行审批心得体会总结篇十六

银行作为金融机构的重要组成部分，承担着资源配置的核心职能。在授信审核环节，银行审批文化起着至关重要的作用，直接影响着金融市场的稳定和经济的发展。在多年的银行工作中，我深刻体会到了银行授信审批文化的重要性，并从中积累了一些心得体会。

首先，银行授信审批文化需要坚持以客户为中心。客户是银行业务的核心，作为银行员工，要时刻牢记服务客户的宗旨。在审批过程中，我们要深入了解客户的经营状况、信用状况、还款能力等方面的情况，并对客户的需求进行准确的判断。只有客户需求与银行能力、风险承受能力相匹配，才能更好地实现双赢。同时，还要做好客户的关系维护工作，注重建立长久的合作关系。

其次，银行授信审批文化需要坚持风险管理的理念。银行业务涉及到资金的流转和风险的承担，因此风险管理至关重要。在审批过程中，我们要全面了解业务的风险性质和风险特征，对涉及到的风险进行科学的评估和分析，制定合理的防控行动措施。同时，也要注重风险识别的能力，及时发现并解决问题，确保资金能够安全回收。只有做好风险管理，才能有效地避免不良贷款的发生，保证银行业务的稳定和可持续发展。

第三，银行授信审批文化需要坚持公正、公平、透明的原则。充分体现公正、公平、透明的审批是银行的基本要求，也是银行赢得客户信任的关键所在。在审批过程中，我们要建立起一套规范的审批程序，确保评审标准的统一、公正。同时，要及时向客户公布审批结果，对审批决策进行解释和沟通。通过公开透明的审批过程，可以有效地降低不必要的纠纷和误解，维护良好的银行形象。

第四，银行授信审批文化需要坚持谨慎经营的原则。谨慎经营是银行业务的基石，也是保持银行健康发展的重要途径。在授信审批过程中，我们需要严格遵循风险管理规定，审慎评估授信申请，对有风险的业务进行有针对性的限制。同时，要注意对贷款资金的使用情况进行监控和跟踪，及时发现问题并进行解决。只有坚持谨慎经营，才能确保银行资金的安全和稳定，为金融市场的发展提供坚实的支撑。

最后，银行授信审批文化需要坚持学习创新的精神。银行业务发展日新月异，特别是现代信息技术的发展为银行授信审批带来了全新的机遇和挑战。作为银行员工，我们要不断学习新知识、掌握新技术，不断提高自己的审批能力和业务水平。同时，要积极借鉴国内外共享经济、云计算等新理念和新模式，推动银行业务的转型升级。只有不断学习创新，才能适应时代的需求，跟上潮流的步伐。

总之，银行授信审批文化是银行工作中非常重要的一环。银行作为金融机构，授信审批文化的发展与完善，关系到金融市场的稳定和经济的健康发展。通过坚持以客户为中心、风险管理的理念、公正、公平、透明的原则、谨慎经营的原则以及学习创新的精神，银行可以更好地实现自身的发展目标，为社会经济的发展做出更大的贡献。

银行审批心得体会总结篇十七

作为一名银行员工，我在工作中经常接触到授信审批这个关键环节。这项工作的重要性不言而喻，因为它直接涉及到银行的资产安全和风险控制，对于银行和客户都至关重要。在这个过程中，我积累了一些心得和体会，希望能够跟大家分享。

第二段：审慎思考。

授信审批是一项需要审慎思考的工作。在审批过程中，我们需要对客户的资质、还款能力以及贷款用途等多个方面进行综合评估，确保客户的资金需求与能力相匹配。同时，我们还需对市场环境和行业形势进行精准预判，判断贷款项目的风险水平，以此来避免银行资产的风险，保障银行的利益。

第三段：注重客户的需求。

在授信审批的过程中，我们还要注重客户的需求。不仅要考虑客户近期的融资需求，同时也要思考客户长期发展的战略方向，为客户的未来发展提供支持。银行在审批过程中应尽可能多的了解客户和借款用途，以此来确保贷款产生的收益最大，使银行和客户都能受益。

第四段：加强风险控制。

银行在授信审批中还要加强风险控制。风险控制是授信审批中最为重要的环节。银行需要通过严格的贷款材料审核、贷款情况跟踪及风险管理来防范贷款违约和流失，保障银行的资产安全。同时，银行还要不断创新贷款产品和服务，加强对各种贷款业务的风险管理，为客户和银行提供更全面、更优质的服务。

第五段：提高服务水平。

授信审批是银行与客户沟通的重要环节，银行应在服务上下足功夫。银行员工应在授信审批过程中时刻保持谦虚、耐心、真诚的态度，积极为客户提供舒适的服务体验。同时，银行在服务上要注重细节、注重效率，提高工作流程的协调和配合，使客户能够从银行得到满意的服务体验。

总结：

在授信审批环节中，银行需要审慎思考，注重客户需求，加强风险控制，提高服务水平。只有这样，银行才能够更好地保障自己的利益同时为客户创造更多的价值。我们银行员工要有这样的意识和责任感，不断提高自身业务素养，促进银行业务的发展和提升。

银行审批心得体会总结篇十八

银行授信审批岗是银行业务中的关键岗位之一，负责对客户申请的贷款进行审批和授信额度的确定。作为一名授信审批岗的工作人员，我在这一岗位上积累了一定的工作经验和心得体会。在这篇文章中，我将与读者分享我在银行授信审批岗位上的心得体会。

首先，作为一名银行授信审批岗的工作人员，应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在处理客户的授信申请时，需要准确判断客户的还款能力和信用情况，以确定授信额度。这就要求授信审批人员熟悉贷款业务的流程和规定，了解不同类型的贷款产品，并掌握风险管理的相关知识。此外，授信审批人员还需要具备分析能力，能够从客户提供的资料中找出问题，并进行合理的判断和决策。

其次，沟通和协调能力是银行授信审批岗的重要素质。在处理客户的授信申请时，授信审批人员需要与各个部门进行协调，如风险管理部门、营业部门等，以获取相关的资料和意见。此外，还需要与客户进行交流和沟通，解答他们的疑问，并帮助他们了解贷款产品和流程。因此，授信审批人员需要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地将工作要求和流程向他人传达，并能够耐心地倾听和解决客户的问题。

再次，对风险把控的能力是银行授信审批岗不可或缺的素质。银行业务中存在着各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。作为授信审批岗，授信审批人员需要能够辨识潜在的风险，并采取相应的措施进行控制和防范。在审批过程中，需要仔细审查客户提供的资料，评估其还款能力和还款意愿，并进行风险评估。只有严谨的态度和准确的判断能力，才能够帮助银行避免潜在的风险。

此外，作为一名授信审批人员，要具备积极学习的精神和持续学习的能力。银行业务发展迅速，各种新的贷款产品和风险管理方法不断出现。授信审批人员应不断学习和更新自己的知识，紧跟行业的发展趋势。只有不断学习和进步，才能够在这个竞争激烈的行业中保持竞争优势，为客户提供更好的服务。

最后，做好银行授信审批岗的工作还需要具备细心和责任心。在审批过程中，授信审批人员需要对客户的资料进行细致的分析和核实，确保授信的准确性和合法性。此外，还需要制定合理的还款计划，与客户进行沟通，并及时跟进还款情况。只有不放过任何一个细节，并对自己的工作负责，才能够做好银行授信审批岗的工作。

总之，银行授信审批岗是一项综合性较强的工作，涉及到多个方面的知识和能力。作为一名授信审批人员，要具备专业知识和实践经验，并具备良好的沟通和协调能力。同时，还需要具备风险把控和持续学习的能力，并且要细心和负责，做好每一个细节工作。只有具备这些素质和能力，才能够在银行授信审批岗位上胜任工作，并为银行业务的发展做出贡献。