完成计划心得体会实用(汇总8篇)

我在心得体会中明白到，态度决定情绪，进而影响工作效果。写心得体会时，可以从个人、团队或组织的角度来进行总结和分析。通过阅读这些心得体会，我们可以进一步完善和提升自己的写作和思考水平。

完成计划心得体会实用篇一

打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会，易地扶贫搬迁是难中之难。xx县委、县政府高位推动，为了啃下这块“硬骨头”，从根本上解决“一方水土养不起一方人”的深山区贫困问题，“十三五”期间，xx上下齐心协力、合力攻坚把易地扶贫搬迁作为决战决胜脱贫攻坚战的关键一招，把搬迁融入作为后续扶持的关键一环，全力打造“四个体系”，截至目前，全县9823户贫困人口通过易地扶贫搬迁实现了搬得出、稳得住、有就业、能致富，正满怀信心地走在通往幸福的小康道路上。

创业就业。同时，在易地扶贫搬迁安置点建立便民服务超市，职能部门积极对创业群众开展指导服务。目前福来社区自主创业15家，促进搬迁群众提升自我发展能力。

统筹三种力量，把“聚合力、添助力”用在难处。加大专项资金支持力量。2020年以来，积极统筹财政专项扶贫资金、东西部扶贫协作资金、中央财政衔接推进乡村振兴补助资金等申报易地扶贫搬迁后续扶持项目共25个资金万元，目前已完工20个。加强金融政策支持力量。2016年以来，累计为搬迁户发放（小额信贷）创业就业产业贷款万元，办理业务1053笔。加强房屋维修资金力量。制定出台《xx县“十三五”易地扶贫搬迁安置区维修资金使用管理暂行办法》。2021年12月16日出台该暂行办法，从而在制度上和资金上保障了易地扶贫搬迁安置房的后续维修维护工作。

完善四个载体，把“齐发力、全参与”沉到深处。

按照“公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务”建设标准，在枫林家园和福来家园修建日间照料中心各1个，在福来家园新建幼儿园1所，保障搬迁群众子女学前教育需求。配套新（扩）建卫生室（卫生服务中心）2所，配备医务人员4人，开展107次健康大讲堂、免费体检、免费义诊活动，不断提升社区医疗服务水平。

通过公益岗位、扶贫车间、“点对点”劳务输出等多种措施，帮助搬迁群众实现就地就近就业。同时，以创建道德“红黑榜”、最美家庭为切入点，通过感恩教育、文化素质教育、家庭美德教育、社会交往交流等途径，帮助搬迁群众逐步除陋习、树新风，尽快适应新生活，帮助搬迁群众从传统农民向新型农民转变，引导群众顺利融入新社区、新环境。

完成计划心得体会实用篇二

第一段：引言（大约200字）。

计划在生活中无处不在。无论是为了完成日常任务，还是实现长期目标，制定计划是让我们更加有序地管理时间和资源的重要方法之一。本文将探讨制定计划以及完成任务后获取的心得和体会，并分享一些有效的计划制定技巧。

第二段：制定计划的重要性（大约200字）。

制定计划的重要性不言而喻。在日常生活中，我们可以将大量的任务细化为可执行的步骤，并按优先级安排时间。这样做具有明确的目标，帮助我们更加高效地处理事务。此外，长期目标的实现也需要明确的计划，包括制定中间目标和时间节点，以确保我们持续地朝着目标努力。

第三段：制定计划的技巧（大约300字）。

制定计划的技巧是提高计划执行力的关键。首先，我们需要设定明确的目标。目标应该具体，可衡量和可实现，这样才能在一定时间内完成。其次，我们需要将目标细化为可行的任务。将任务分解为有序的步骤，并按优先级排序。然后，为每个任务设定截止日期，以便我们在规定时间内完成任务。此外，我们还可以使用计划工具，如日历和任务清单，来帮助我们跟踪进度和提醒未完成的任务。

完成任务后，我们应该进行总结并获取心得体会。首先，我们可以检查任务的完成情况，并分析原因，找出规划中的不足之处。其次，我们可以评估任务的难易程度和时间花费，这样可以帮助我们更好地估计未来类似任务的完成情况。同时，我们还可以将任务的结果与原先的预期进行对比，从而对自己的规划能力进行评估并寻找改进空间。最后，我们可以记录下这次任务的成功经验和失败教训，以便在以后制定计划时可以借鉴和应用。

第五段：结论（大约200字）。

制定计划并完成任务是一个不断学习和成长的过程。通过制定明确的目标，细化任务，并及时总结心得体会，我们可以不断提高自己的计划执行力。同时，我们也要虚心接受失败，并寻找改进的空间。只有不断自我反思和学习，我们才能更好地制定计划并实现目标。

总结：

制定计划并完成任务是一项关键的能力，可以帮助我们更好地管理时间和资源。通过设定明确的目标，细化任务，并及时总结经验，我们可以不断提高自己的计划执行力。然而，制定计划是一个不断学习和完善的过程，我们要时刻保持谦虚并寻找改进的空间。只有不断自我反思和学习，我们才能更好地制定计划并实现目标。

完成计划心得体会实用篇三

计划是人们生活和工作中必不可少的一环。无论是完成一个小小的任务，还是实现一个宏伟的目标，都需要有一个明确的计划。计划可以帮助我们规划行动的步骤和时间，提醒我们需要做的事情，让我们在复杂的事务中保持清晰的思路和目标。在我的工作和学习中，我也深有体会到了计划的重要性和有效性。下面，我将就此与大家分享我的心得体会。

首先，我了解到一个好的计划需要有明确的目标和具体的行动步骤。在过去的工作和学习中，我曾遭遇过没有计划或计划不完善导致事情无法顺利进行的情况。有一次，我需要完成一个重要的项目，但是由于没有详细规划，我在工作过程中出现了困惑和迷茫。后来，我意识到必须从整体上把握项目，并将其分解为具体的任务和时间点，才能更好地展开工作。通过制定一个明确的计划，我可以清楚地知道应该先做什么、接下来做什么，以及每一步需要多少时间和资源。这样一来，我可以更加有条理地工作，避免过早陷入困境或错过重要的时间节点。

其次，我认识到计划是可调整的。实践中，我们常常会遇到各种不可预料的情况，可能会影响到原来的计划。然而，一个灵活的计划可以帮助我们适应变化并及时做出调整。我记得在一次重要的会议上，由于某位关键人物临时有事无法参加，我必须在短时间内调整计划，找到一个替代方案。幸运的是，我事先制定了备选方案，并在需要的时候可以迅速应对。虽然调整计划可能会带来额外的工作和压力，但是经过这次经验，我意识到计划的灵活性和可调整性对于应对不可预料的情况非常重要。

再次，我发现计划可以帮助我更好地管理时间和资源。在繁忙而有限的时间里，我们需要合理安排任务和分配资源，以提高效率并避免浪费。通过制定详细的计划，我可以更清晰地知道每个任务所需的时间和资源，并根据任务的重要性和紧迫性来优先处理。在我的工作中，我发现将任务分解成小而可行的部分，并制定时间表，有助于我更好地管理时间并保持高效率。此外，计划还可以帮助我平衡各项任务之间的关系，避免某个任务占据过多的时间和资源。

最后，我认识到计划可以增强自我驱动力和目标实现的能力。一个明确的计划可以让我更清晰地看到目标，并为我提供动力和方向。在我的学习过程中，我发现制定一个具体的学习计划，包括每天阅读多少章节、做多少习题等，可以让我更有动力坚持学习，因为我知道这是实现目标所必需的步骤。此外，计划还可以帮助我评估自己的进展，并为我提供调整和改善的机会。通过不断地反思和调整计划，我能够更好地适应变化并实现我的目标。

总结起来，通过我的实践和经验，我深刻体会到了计划的重要性和有效性。一个好的计划可以帮助我们明确目标、具体行动、灵活调整、高效管理时间和资源，以及增强自我驱动力和目标实现的能力。在未来的学习和工作中，我将继续加强对计划制定的重视和实践，并不断提高自己的计划能力，以更好地完成任务和实现目标。

完成计划心得体会实用篇四

段落一：

制定计划是每个人成功的关键步骤之一。无论是在个人生活中还是工作中，制定计划都可以帮助我们更好地组织和管理时间，高效地完成任务。在我个人的经历中，我最近制定了一个计划，目标是完成一个重要的项目。通过这个经历，我意识到制定计划的重要性，并且从中学到了许多宝贵的经验和教训。

段落二：

首先，我明白了制定计划应当是具体和可量化的。在开始制定我的计划时，我不仅仅写下了任务清单，还为每个任务设定了截止日期和具体的行动步骤。这样，我可以更好地掌握进度，及时调整和复盘我的计划。只有这样，我才能保持目标的清晰和实现的可行性。

段落三：

其次，我发现制定计划需要有个人的参与和投入。尽管有许多科技工具可以帮助我们制定计划，比如日历应用和待办事项工具，但仅仅依赖这些工具是不够的。在制定计划的过程中，我需要不断地思考和反思，确保每个任务都与整体目标相一致，并做好相应的安排。只有付出了个人的努力和思考，计划才能更好地起到指导和推动的作用。

段落四：

另外，我还了解到制定计划需要有弹性和适应性。在执行计划的过程中，我遇到了一些未预料到的情况和困难。如果我坚持原始的计划，可能会出现偏差和延期。因此，我学会了灵活应对和调整计划，以确保完成任务的同时保持进度和质量。这种适应性的思维和行动能力在实现目标的过程中起到了不可或缺的作用。

段落五：

最后，通过制定计划并完成项目，我意识到这个过程是一个全新的学习和成长的机会。在执行计划的过程中，我经历了成功和失败，体会到了自我管理的重要性。我学会了如何更好地规划时间，如何更好地与他人合作，以及如何正确调整和管理目标。这些经验和教训为我今后的人生和职业发展奠定了坚实的基础。

总结：

制定计划并完成心得体会，是一个对个人能力和素质的全面考察和提升。通过经历这个过程，我明白了制定计划的重要性，并从中学到了许多宝贵的经验和教训。具体和可量化的计划、个人的参与和投入、弹性和适应性的思维、以及学习和成长的机会，都是制定计划和完成任务的关键因素。通过不断地实践和反思，我相信我会越来越好地制定计划并取得更好的成果。

完成计划心得体会实用篇五

在省移民局及社会各界的关心支持下，在州委州政府的坚强领导下，xx州移民局大力发扬“敢闯敢做敢担当、敢想敢试敢创新”的胆识勇气，紧紧围绕决战脱贫攻坚决胜全面小康的工作总目标，统筹推进易地扶贫搬迁各项工作，在建立健全体制机制、加快项目工程建设、落实后续发展措施等方面敢为人先、大胆创新，在贯彻执行中央和省、州决策部署上精准发力、精准施策，取得了阶段性成效，赢得了移民群众的真心点赞，为全州决战脱贫攻坚决胜全面小康做出了重要贡献。

一、xx年工作总结。

（一）工作开展情况。

（二）取得的成效。

县城安置xxx个，安置人数占，中心集镇安置7个，安置人数占；建设步梯房17363套，电梯房16231套。目前全州xxx个安置点全面开工建设，凯里市和锦屏县已完成主体工程建设，全州已完成投资亿元，投资完成率。有2个安置点1095套住房已搬迁入住，占；有7个安置点9601套住房正在进行简装修和附属基础设施施工，占xx%；有xxx个安置点22389套正在进行住房主体施工，占；全州xxx个安置点均已进入主体施工阶段，形象进度xx%，并已建成住房29353套，建房完成率；项目安置人员已全面完成精准识别工作，精准率达xx%。三是2018年项目超前谋划实施。紧紧围绕“十三五”规划剩余万搬迁人口和新增组组通工程万贫困人口谋划工作。一方面突出以地段好、房屋好、环境好、保障好“四好”标准科学选址，另一方面积极抓好征地拆迁和规划设计等工作，同步启动招投标、国土、林业、环保等手续。当前，xxx个县市都已规划出2018年安置地，有凯里、榕江、从江、天柱四个县市部分项目实现破土动工，预计2018年1月全州所有项目全部实现实质性开工。四是移民群众后期扶持成效初显。通过全面贯彻落实“五个三”，扎实推进“五个全覆盖”，搬迁群众后续发展稳步推进。xx年项目搬迁入住的万户万人中，通过发展产业，组织外出务工，公益性岗位安置的安置等渠道解决就业万人，户均就业人，高于全省平均水平，实现一户一人就业目标。同时，举办蜡染、驾驶、厨师等培训班267期，培训人员13xxx人，占劳动力人数万人的xx%；新建的xxx个安置小区都组建社区或服务中心，组织了300余名干部群众参与社区管理服务。五是跨行政区域搬迁稳步推进。xx年，省定跨行政区域搬迁任务数为1万人，在省移民局的大力关心和支持下，通过我局和各县市的共同努力，目前已完成8xxx人，任务完成率为xx%，下一批跨行政搬迁人口正在落实当中，预计到12月底将超额完成全年跨行政区域搬迁目标。六是有效提升了移民群众获得感。

通过完善保障措施，加强社区服务，强化对接帮扶，大力宣传移民优惠政策，大力开展移民文化建设，搬迁群众逐步适应了城市生活，大大改善了生产生活条件，有效提升了移民群众的获得感，赢得了他们的真心点赞，受益群众从内心感恩党委政府的惠民政策，感谢以^v^同志为核心的^v^的真情关怀。

（三）存在的问题和困难。

尽管开展了大量卓有成效的工作，但长期积累下来的问题一时之间还难以全面解决，我州的工作距离省委省政府的要求还有差距，距离群众的期待还有距离，主要还存在以下几个方面的问题。一是少数部门之间配合不力。一些部门把易地扶贫搬迁工作当成移民部门一家的事，对涉及本部门的工作不愿担责、不去落实，既不尽心也不尽力，甚至相互推诿，该审批的手续不及时审批，该抓的工作不及时开展，影响项目建设进度。二是部分项目工程进度缓慢。xx年项目，尚有榕江县卧龙小区安置点在10月底前未能搬迁入住，现在部分房屋还处于内装修阶段，预计12月底才能搬迁入住完毕，是全省唯一没有搬迁入住的xx年项目。xx年项目，少部分工程进度较慢的县，需要加大工作力度，才能确保按时封顶。三是移民后续发展较难。部分县市贯彻落实“五个三”政策有距离，推广实施“五个全覆盖”工作不够扎实，就业容量小，就业机会不多，移民群众就业渠道少、就业方式单一。部分县市就业培训针对性不强，培训流于形式，与群众实际需求有差异，挫伤了群众参与培训的积极性。四是项目验收结算不及时。xx年项目，虽然各县市向省扶投公司提交了结算申请，但从督查情况来看，大多数县市还不够重视，一些项目还达不到标准的结算条件。五是旧房拆除复垦复绿进展不够理想。尽管我州已经及时制定了旧房拆除复垦复绿实施方案，但是由于各县市搬迁群众大多居住在民族村寨，村民思想顾虑多，基层党委政府有畏难情绪，旧房拆除行动不够坚决，总体工作进展不够理想。

二、2018年工作打算。

完成计划心得体会实用篇六

编者按：易地扶贫搬迁是打赢脱贫攻坚战的“头号工程”，也是“五个一批”精准扶贫工程中最难啃的“硬骨头”。中央扶贫开发工作会议、全国易地扶贫搬迁工作电视电话会议召开以来，在国家发展改革委等部门的指导和推动下，各地迎难而上，勇于创新，扎实开展了大量工作，易地扶贫搬迁工作实现良好开局。8月22日至23日，全国易地扶贫搬迁现场会在贵州召开，^v^总理作出重要批示，汪洋副总理出席会议并作重要讲话，对当前和今后一个时期易地扶贫搬迁工作作出全面部署。会上，贵州、湖北、江西、广西、甘肃五省区负责同志作典型发言，介绍了各自易地扶贫搬迁工作的好做法、好经验。为此，国家发展改革委近期推出“全国易地扶贫搬迁现场会典型材料”，敬请关注。

30万人搬迁的307个安置点已全部开工，建成安置房43775套、已搬迁入住5449户22438人。第二批15万人搬迁的175个安置点已开工156个，建成安置房5752套。我们重点抓了以下工作：

一、坚持以贫困自然村寨整体搬迁为重点，精准锁定搬迁对象。组织12万名干部遍访全省贫困人口进行精准识别，在此基础上，聚焦“一方水土养不起一方人”的地方和贫困发生率50%以上的自然村寨，又开展村寨普查、入户调查、三轮全面摸排，精准识别出全省“十三五”需搬迁建档立卡贫困人口130万人，加上7654个整体搬迁自然村寨中需同步搬迁人口万人，共需搬迁万人。2016年搬迁11万户、45万人，其中建档立卡贫困人口万人，整体搬迁贫困自然村寨3200个。

二、坚持以城镇、产业园区、旅游服务区集中安置为主，科学选择安置地点和方式。我省山多地少，人地矛盾比较突出，过去实施易地扶贫搬迁中，我们主要采取农村搬农村进行有土安置，搬迁农户不仅难以稳定脱贫、更难致富，又拖累了安置地的原村民。当前我省正处于工业化、城镇化加速发展期，城镇、产业园区、旅游服务区具有较强的就业吸纳能力，我们将大部分搬迁群众集中安置在县城、集镇、产业园区、旅游服务区，少数安置在中心村，阻断贫困代际传递。积极推进跨县搬迁安置。今年第一批搬迁的30万人中，县城安置占、集镇占、产业园区占、旅游服务区占、中心村占，集中安置比例达到97%。

三、坚持三严标准，牢牢守住不让贫困群众因搬迁负债、因搬迁影响脱贫的底线。一是严格控制安置住房面积。在城镇、产业园区、旅游服务区的安置房人均面积不超过20平方米，在中心村安置房人均面积不超过25平方米。二是严格控制安置住房建设成本。建房用地由当地政府提供。从实施结果看，城镇住房实际造价每平方米控制在1200-1500元之间，中心村住房实际造价每平方米控制在1100-1300元之间。三是严格兑现安置住房建设补助和奖励政策。对贫困户搬迁住房人均补助2万元，拆除旧房每人再奖励万元。从已搬迁住户情况看，补助资金加上奖励资金，不仅可以抵消建房成本，还可以进行简易装修，有的还可以购置简易家具，基本实现了拎包入住。

部免除学杂费。同步建设路、水、电、讯、环卫等基础设施和教育、医疗、文化、养老等公共服务设施，把安置点建设成为新型社区。

五、坚持运用大数据推进易地扶贫搬迁，实行挂图作战、精准督战。将“国土云”的地理信息系统与“扶贫云”的贫困户信息管理系统有机融合，坚持线上与线下相结合、远程督导与实地督查相结合，对易地扶贫搬迁工程项目分布及实施进度、搬出点和安置点进行精准定位，对安置房建设推进情况、旧房拆除和宅基地复垦等实行全过程动态遥感监控，对搬迁对象识别、资金划拨、检查验收等各环节进行台账管理，对问题比较多或进度比较慢的地方进行精准督导，切实提高易地扶贫搬迁工作的精准度和有效性。

六、坚持省级统筹统管、统贷统还易地扶贫搬迁资金，让市县乡政府集中精力抓实施。我们坚持省负总责，成立贵州省扶贫开发投资公司，负责筹集管理除中央预算内投资以外的全省易地扶贫搬迁所需资金，承接用于全省易地扶贫搬迁的国家专项建设基金、地方政府债券、省级统筹的相关补助资金，统贷统还融资本息。资金直接拨付到县级平台，实行专款专用、专账核算、物理隔离、封闭运行。省财政与省扶贫开发投资公司签订政府购买协议，支持其还贷。通过统筹中央及省级相关补助资金和融资，筹集资金亿元，用于今年易地扶贫搬迁。建立城乡建设用地增减挂钩节余指标流转交易平台，交易收益全部用于易地扶贫搬迁还贷。今年计划交易万亩，已交易8050亩，筹集资金21亿元。

七、坚持责任链紧扣任务链，以问责追责倒逼担责尽责。成立了由省委书记、省长任“双组长”的省扶贫开发领导小组，由分管副省长任指挥长的省易地扶贫搬迁工程建设指挥部，省水库和生态移民局专门负责搬迁工程的组织实施和协调管理，出台了1个主体文件、6个支撑文件、3个操作文件和系列配套文件。建立了党委主责、政府主抓、干部主帮、基层主推、社会主扶和省领导包县、市领导包乡、县领导包村、乡领导包户、党员干部包人的“五主五包”责任制，并实行建档立卡管理，任务不完成、群众不脱贫、干部不脱钩。注重转变干部作风，重视做好新时期农民思想工作，积极推广基层创造的“共商、共识、共建、共享、共担”的“五共”工作法，变贫困群众“要我搬”为“我要搬”。省指挥部开展了三轮督查督导，派出4个片区工作组常年驻扎在县乡村一线包片督促指导。通过设立“扶贫专线”、民生特派监督、开展专项巡视和专项审计等方式，加大问责追责力度，今年以来共对55名工作不力的干部进行免职、降职、暂缓提拔、行政警告等问责处理。

全国易地扶贫搬迁现场会典型材料之二：

湖北省—聚焦脱贫谋搬迁压实责任守红线。

编者按：易地扶贫搬迁是打赢脱贫攻坚战的“头号工程”，也是“五个一批”精准扶贫工程中最难啃的“硬骨头”。中央扶贫开发工作会议、全国易地扶贫搬迁工作电视电话会议召开以来，在国家发展改革委等部门的指导和推动下，各地迎难而上，勇于创新，扎实开展了大量工作，易地扶贫搬迁工作实现良好开局。8月22日至23日，全国易地扶贫搬迁现场会在贵州召开，^v^总理作出重要批示，汪洋副总理出席会议并作重要讲话，对当前和今后一个时期易地扶贫搬迁工作作出全面部署。会上，贵州、湖北、江西、广西、甘肃五省区负责同志作典型发言，介绍了各自易地扶贫搬迁工作的好做法、好经验。为此，国家发展改革委近期推出“全国易地扶贫搬迁现场会典型材料”，敬请关注。

52个县（市、区）已全部开工。主要做法是：

一、压实责任，强力推动。

易地扶贫搬迁是脱贫攻坚“五个一批”中的难中之难。办好这件难事，关键在于落实责任。一是落实领导责任。实行易地扶贫搬迁一把手负责制。全国电视电话会之后，我省第一时间召开省委常委（扩大）会议学习贯彻会议精神。3月23日，省委书记李鸿忠主持召开专题会议，传达学习汪洋副总理在十堰调研时的重要讲话精神，进一步端正方向、明确目标。各级党政主要负责同志作为第一责任人，主抓亲管、强力推进。二是落实专班责任。全省各级都成立了高度集中统一的易地扶贫搬迁工作指挥部，分别从发改、扶贫、移民等部门抽调人员组建专班，层层制定作战图，倒排工期、挂图作战、按图销号，确保搬迁一户、脱贫一户。三是落实督办责任。建立了常态化的现场拉练机制，一月召开一次现场推进会；建立了工程进度“月报制”、省直和市县推进工作“双通报制”，《通报》直接呈送省领导和地方党政主要负责同志；建立了责任追究制度和任务、责任、督办、正面典型、工作滞后典型等“五个清单”，实行预警通知、约谈提醒、诫勉谈话直至启动问责。由于督办到位，各地工作推进有力度、有声势、有氛围。

二、创新模式，强化管理。

扣准“第一颗纽扣”。始终把精准识别放在首位，聚焦、聚焦、再聚焦。在识别程序上不少一环，公开宣讲政策，公开评议对象，公示评议结果，把知情权、评议权、监督权交给群众。在对象锁定上不落一人，经自愿申请、群众评议认可后，由县市政府“一锤定音”。在对象管理上不错一个，扎实开展精准识别“回头看”，创新开展精准识别专题审计，分级建立易地扶贫搬迁档案，扣准“第一颗纽扣”。二是科学编制规划。始终把规划编制摆在重要位置，组织编制了全省易地扶贫搬迁“十三五”规划和实施方案、年度实施计划、安置点规划及搬迁户脱贫计划，做到规模到县、计划到年、安排到点、落实到户。三是严把政策红线。严守建房面积红线，统一规范户型，锁定人均25平方米建房面积。全省统一按照50、75、100、125平方米4种户型进行建设，户型精准对应到户到人。严禁搬迁户举债建房，搬迁户在未验收销号前，不得扩建。严守不得一搬了之的红线，同步谋划脱贫路径，精准到户到人。四是发挥主体作用。始终尊重搬迁群众意愿，让群众全程参与。充分发挥群众在易地扶贫搬迁中的主体作用，坚持搬迁对象让群众评，安置去向让群众选，规划设计让群众议，施工单位让群众定，分配方案让群众定，保障了群众的知情权、参与权、监督权。

置方式，做到同步谋划，同步实施，同步推进，同步考核，探索出了富有荆楚特色的易地扶贫搬迁脱贫模式。一是藤上结瓜。强化产业扶贫理念，使搬迁户在产业链上增收。蕲春县引进艾师傅科技有限公司，为每个安置点配建300-2000亩蕲艾基地，落实到搬迁户，每户年收入超过3000元。二是入股分红。红安县为每户办理贷款5万元，市场主体提供担保，贫困户与市场主体签订协议，贷款资金拨付到市场主体，约定按8%比例保底分红。市场主体自签订协议之日起，每年给贫困户分红4000元。三是资产收益。在不改变用途的前提下，将搬迁资金和整合资金投入光伏发电、旅游开发、城镇商铺、工业园区标准化厂房等，形成的资产收益量化分配到户。随州市在全市126个集中安置点统一配建100-300kw光伏电站，发电收入打入搬迁户“一卡通”，户均年收入超过4000元。四是转移就业。在汪洋副总理的亲切关怀下，4月20日，我省与广东省启动了贫困人口劳务输出对接试点工作。截至目前，郧西县与广州、深圳等地举办了4场劳务对接招聘会，促成256户贫困户签订劳务协议。其他贫困县市也积极加强与沿海省市和县外省内的劳务输出对接，为搬迁贫困户提供更多的就业机会和增收渠道，全省共有万户易地扶贫搬迁实现培训转移就业。

完成计划心得体会实用篇七

勐勐镇彝家村彝家大寨自然村在易地扶贫搬迁中，以六项措施抓好落实，高位推进，顺利搬迁至上平掌集中安置。

统筹规划定思路。搬迁点计划用地140亩，按照美丽乡村建设标准，坚持规划先行，统筹好新村布局、民居设计、村容村貌和产业发展，确保规划设计既能充分融合彝族文化元素，又能满足搬迁群众生产生活需求，形成规划与环境相协调、与当地文化相融合、与产业发展及公共服务相衔接的格局。

突出精准严整改。在搬迁过程中，由于政策学习把握不深不透，存在面积超标、举债建房、政策混用等问题，我们严格对标对表进行整改，确保易地扶贫搬迁工作不走偏、不走样。安置点建档立卡贫困户的人均建房面积超标***户***人（全部为一期），通过调整出易地扶贫搬迁范围纳入农危改整改***户***人，平台公司认购整改3户***人、直系亲属联合建房整改1户4人；建房补助按户补助的***户***人，严格按照新政策执行；举债建房的***户***人，通过执行新的补助政策偿还贷款整改***户***人、发展产业及增加务工收入争取年内偿还贷款整改***户***人；未建新拆旧的***户***人待新居建成并验收后拆旧复绿（垦）。二期在建的***户严格按标准控制建房面积，实现不举债建房。

和提升，人均可增收**元；加快培育小区域特色产业，种植马铃薯、菜豆等冷凉蔬菜148亩，人均可增收**元；种植核桃150亩，杨梅、车厘子等经济林果200亩，引进人工菌试种20亩，确保贫困户人均产业化基地达10亩以上，解决贫困户长期增收问题。加大对“短平快”产业的扶持力度，推广“党支部+合作社+公司+基地+贫困户”发展模式，扶持贫困户养牛45头，发放能繁母猪72头，发展茶地养鸡2000余只，实现贫困户项目产业带动全覆盖，人均可增收**元。通过以上措施，实现贫困户人均增收1**元以上。

强化基础优环境。按照提升城乡人居环境，抓实“七改三清”的要求，强化基础设施建设。村内主干道建设有序推进，人饮水利工程和线路配电工程基本完成，文化、卫生及党员活动多功能室已完成主体施工。探索实施“海绵村庄”建设模式，加快推进入户路、农家庭院、污水处理系统等建设。安装太阳能路灯15盏，计划建设公厕2个、垃圾池2个，建成日处理垃圾2吨的垃圾焚烧炉1个，可覆盖安置点周边5个行政村***户农户，按照每户每月**元的标准收取费用，聘请专人负责设备维护、垃圾清运及焚烧处理，确保村庄环境卫生整洁，把搬迁点建设成为美丽宜居乡村示范点。

固本强基抓党建。以“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”为主题，以“基层党建提升年”为抓手，在安置点成立上平掌党支部，组建理事会，构建起“党支部+理事会+农户”的脱贫攻坚组织体系，做到脱贫攻坚开展到哪里，基层党组织建设就跟进到哪里。

民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，强化群众的感恩之心和共建美丽宜居新村寨的主体意识。积极推广“六个共同”经验，充分发挥“村民互助组”作用，群众积极参与公益事业建设，投工投劳1200余人次，主体作用得到进一步发挥。

完成计划心得体会实用篇八

xx县易地扶贫搬迁工作围绕“稳得住、有就业、逐步能致富”的指导方向，不断开拓创新，做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。要想搬迁群众安心生活，就业是关键，只有稳定的收入才能让搬迁群众融入新市民生活，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

一、基本情况xx县搬迁实际规模368户1519人，截至2021年12月31日，易地扶贫搬迁劳动力343户671人，已就业343户636人，实现有劳动力搬迁家庭一户一人以上就业，“零就业”家庭保持动态清零。

二、主要经验做法（一）抓好培训和就业服务（1）加强失业预警监测。建立健全就业需求调查和失业预警监测机制，精准摸排出失业人员就业需求和技能水平，为开展就业帮扶奠定坚实基础，促进失业人员再就业。

（2）帮助返乡搬迁劳动力就业。连续开展“迎新春送温暖·稳岗留工”“迎新春稳岗留工送培训”“春风行动”等专项行动，积极促进返乡搬迁劳动力返岗就业。搬迁以来，累计举办招聘会30余场，提供就业岗位5万余个，其中2021年举办招聘活动15场，提供就业岗位4万余个。2021年返乡易地扶贫搬迁劳动力93人，已实现全部就业。

电”全员培训，通过开展“短平快”短期培训班，为广大农民工外出务工、就近就地就业“蓄能充电”。截至2021年12月31日，累计开展职业技能培训涉及易地扶贫搬迁群众404人次。

（4）强化政策落实。加大政策宣传力度，引导符合条件的搬迁劳动力申领补贴，加快申请资料审核速度，积极落实各项就业创业政策补贴。累计为易地扶贫搬迁劳动力发放一次性求职创业补贴131人万元，其中2021年41人万元。

（5）加大兜底安置保障。充分发挥公益性岗位兜底保障作用，及时将就业困难人员纳入就业援助范畴，对通过市场难以就业的就业困难群众进行公益性岗位兜底安置就业。2021年12月31日，已开发公益性岗位126个用于安置搬迁劳动力126人。

2.鼓励群众自主创业，带动搬迁群众就业。鼓励搬迁党员群众和年轻搬迁群众共5人谋划发展养蜂产业，成立贵州省团圆蜂股份农业发展有限公司，于2021年春天迎来第一批蜂蜜收割，首批产出蜂蜜产量达600斤，xx镇干部职工主动帮忙宣传,帮助搬迁户卖出蜂蜜56斤，销售金额3808元，目前蜂蜜正在陆续产出，下一步公司将不断扩大规模，设置就业岗位30余个，面向团圆小区搬迁群众进行招工，带动小区更多搬迁群众一起创业增收致富。

3.盘活资源招商引企，带动搬迁群众就业。招商引企引进xx雨泽服装厂作为扶贫车间入驻团圆小区，解决小区搬迁劳动力就地就近就业问题，特别是对因照顾老人、照顾小孩而不能出远门务工的劳动力开启了灵活上班时间的“绿灯”，按照能哪时来就哪时来、能上多少小时就上多少小时的灵活上班模式，扶贫车间可为搬迁群众提供就业岗位120余个，目前技术骨干人员中已有搬迁群众10余人。