塔吊现象心得体会精选(优秀5篇)

“塔吊现象”的讨论至关重要，其意义不仅局限于党群干群关系的和谐以及党委政府形象的塑造，更是关乎全面振兴大局的成败。这一讨论是提振广大党员干部信心斗志的重要契机，同时也是推进全面从严治党和治党的关键环节。我们必须充分认识到这一讨论的深远影响，以更加坚定的决心和更加务实的举措，确保讨论取得实效，为全面振兴新突破注入强大动力。小编整理了一些塔吊现象心得体会精选分享给大家，希望能够激发更多思考。

塔吊现象心得体会精选篇一

第四批“塔吊现象”讨论开展以来，细河区高度重视，迅速行动，组织有力，推进有序，在一二三阶段完成“塔吊现象”讨论和深化主题教育的基础上，主动作为，提高标准，创新方式，取得了一定的成效。

要深刻认识“塔吊现象”是推进经济社会发展前进路上的“绊脚石”。

一要全面贯彻落实阜新市全面振兴新突破首战之年先进集体和先进个人表彰暨2024年“十项攻坚行动”动员大会精神，牢牢把握经济建设这一中心任务和高质量发展这一首要任务，聚焦经济发展、项目建设、一季度“开门红”、“两区一体化”等具体工作查摆问题、解决问题。

二要层层传导压力。第四批“塔吊现象”讨论涉及范围广、人员多，要把市委的安排部署传导到与人民群众紧密联系的村和社区，用心用情为群众办实事办好事，不断提高人民群众的幸福感、满意度。

三要着力提升干部能力素质。全面振兴新突破三年行动关键看干部，要多措并举、创新方式，引导党员干部强化担当作为、转变工作作风，立足岗位真抓实干，以能力本领提升推动狠抓落实、促进发展、实现突破，形成同心谋发展、奋进促振兴的强大合力，确保第四批“塔吊现象”讨论取得实实在在的成效。

下一步，细河区将持续深化“塔吊现象”讨论活动，加强定期调度、定期研判、定期督导，精准把握突出问题，敢于把问题找出来、亮出来并认真加以整改。同时，结合主题教育和前三批次工作对好经验好做法进行总结梳理，注重管长远利长久，推动党员思想破冰和作风转变，实现效能提升和发展突围，坚决打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战。

塔吊现象心得体会精选篇二

“塔吊现象”不仅表现为对城市形象的负面影响和土地资源的浪费，更深入地折射出了干部队伍中的工作作风问题。虽然此现象看似细微，但我们必须高度警觉其潜在的影响。近年来，我区在作风建设方面取得了显著成效，但与市委指出的“塔吊现象”相比，仍存在一些亟待解决的问题。

作风建设是一个永无止境的过程，为了消除发展障碍、提高服务效能，领导干部必须发挥表率作用，激发感召力、凝聚力和战斗力。全区各级干部应明确各自职责，以强烈的责任感和务实的态度，确保本职工作的高质量完成。

首先，要坚定政治立场。全区党员干部应深刻铭记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护党中央的集中统一领导和权威，确保中央及省市区的决策部署得到全面贯彻落实。这要求我们不断增强政治意识、团结意识、程序意识、组织意识和原则意识。

其次，要严守纪律，保持廉洁。全区党员干部特别是领导干部应时刻保持廉洁自律的警觉性，严格遵守廉洁从政的各项规定，坚决落实中央八项规定精神。我们要守住道德底线，不越红线，自觉维护风清气正、清正廉洁的政治环境。

再者，要振奋精神，狠抓落实。我们要摒弃大工业思维，树立创新意识；摒弃差不多思想，树立争先意识；摒弃畏难思想，树立斗争意识。当前，XX正迎来创新转型发展的关键时期，我们必须迅速适应工作节奏加快、任务增多、压力增大的新常态。我们要坚决克服懈怠心理和急躁情绪，保持既快又好的工作节奏，做到“实干不乱干、善干不蛮干”。要敢于直面问题，勇于解决问题，把担当精神体现到工作的每一个细节中。在接下来的时间里，我们要坚持问题导向，紧盯任务目标，全力以赴攻克难关，夺回失去的时间，提升滞后的工作进度。同时，我们要深入贯彻落实中央及省市委的各项部署，持续发扬斗争精神，敢于担当作为，勇于创新开拓，为推进新邱的高质量转型和全方位振兴而努力奋斗！

塔吊现象心得体会精选篇三

开展“塔吊现象”大讨论，旨在查摆、解决干部队伍中存在的观念落后、作风松散、职责不清、机制不活、效能不高的问题，要以“转观念、强作风、明职责、提效能”为总目标，打造一支敢担当、有作为、善创新的干部队伍，形成一批实用管用的制度创新成果，营造真抓实干、踔厉奋发、笃行不怠的浓厚氛围，推动各项工作任务攻坚突破、落实落地。

要紧密结合工作实际，以全面全方位向省人社厅对标学习为抓手，树标杆、学先进，找差距、补短板，对标工作流程抓规范，对标工作标准抓提高，对标年度工作要点抓推进，要坚持全面、深度、持续对标，务求实效，确保高标准、高质量、高效率完成各项工作。

全市人社系统广大党员干部要深入学习领会市委十三届二次全会暨市委经济工作会议精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化、长效化制度机制，认真贯彻落实市政府党组理论学习中心组学习会议有关工作要求，深刻认识开展“塔吊现象”大讨论和全面全方位向省人社厅对标学习的重大意义

一要提高政治站位，以高度的思想自觉、行动自觉不折不扣落实、有力有序推进；二要与部署推进新一年工作、创建“学习型、服务型、廉洁型、创新型”模范机关建设高效结合、深度融合，敢于拉高标杆，不断奋起直追；三要坚持作风振兴，推进作风转变，真抓实干、埋头苦干、少说多干，以工作的确定性应对风险的不确定性，切实推动各项工作落到实处，为推进阜新高质量转型全方位振兴作出新的更大贡献。

塔吊现象心得体会精选篇四

这次专题党课既是落实市委在正职领导干部中开展第二阶段“塔吊现象”讨论活动的“规定动作”，也是结合部机关“作风建设年”进行的一次学习交流，同时也是推进部机关党风廉政建设的一次集体提醒谈话。目的是，通过专题党课，再次号召部机关全体党员干部始终扛稳抓牢履行管党治党的政治责任，使思想上再紧起来、作风上再实起来、工作上再强起来，效能上再提起来。

一要带头转观念，力争做思想解放的先锋。要坚守人本理念，把促进人的全面发展作为组织工作的出发点和落脚点，从不同角度、在不同领域，积极搭建服务平台，拓展服务渠道、延伸服务触角、提高服务水平，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家。要坚守科学理念，跳出“就组织工作抓组织工作”的固有思维，树立“组织工作出生产力”的观念，通过选准干部、抓好党员、建强班子、用活人才，推动组织工作与社会发展形成良性互动。要坚守开放理念，让组织工作更多地深入群众、贴近群众，努力提高选人用人的公信力，全面提升组织工作的创新力。

二要带头强作风，力争做实干笃行的先锋。要力求精细高效，以“塔吊现象”大讨论活动为契机，继续查摆、解决组织工作中存在的问题，建立健全闭环管理制度体系。要推进作风转变，持续打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍。要强化规矩意识，时刻加强自身修养，以慎独慎微的警醒和自觉，筑牢拒腐防变的“防火墙”。

三要带头明职责，力争做素质过硬的先锋。要理清职责，主动找差距、补短板、强弱项，项目化、清单化、工程化推进任务落实、职责落地。要学以知责，大兴学习之风，坚持在学中干、干中学，筑牢理论基础，增强履职本领。要尽心尽责，从党员、干部、人才、群众最关心最直接最现实的利益出发，列出问题清单，一个问题一个问题解决，真正把工作做到群众心坎上。

四要带头提效能，力争做改革创新的先锋。要强化干部理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要提升选人用人科学化水平，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要探索基层组织建设新局面，深入实施城市基层党建引领基层治理行动，创新流动党员管理服务和两新组织党组织发挥作用的方式，统筹推进各领域基层党建工作。要创新人才服务机制，积极研究、探索党管人才的有效途径，构建人才公共服务体系，做到人尽其才、才尽其用。

塔吊现象心得体会精选篇五

“塔吊现象”的讨论具有重大意义，它不仅影响着党群干群关系的和谐，关乎党委政府的形象，更是全面振兴大局的关键所在。这一讨论对于提振广大党员干部的信心和斗志，以及全面推进从严治党和治党具有深远影响。全市各级必须深刻认识到开展第四批“塔吊现象”讨论的重要性，将其作为重大研究课题，勇于直面问题、解决问题。在此过程中，科级及以下干部应发挥尖兵尖刀、冲锋陷阵的作用，以巩固深化主题教育成果，切实增强宗旨意识，转变工作作风，提升能力本领，为实现全面振兴新突破作出更大贡献。

一、深化思想认识，明确讨论意义。全市各级应充分认识到“塔吊现象”讨论对于转变工作作风、优化营商环境、夯实基层基础、净化政治生态的重要性。要扎实开展讨论，确保基层干部能够将政策落实到位、任务推进到位、问题解决到位、群众服务到位。

二、创新方式方法，注重实效。在讨论中，要坚持从实际问题出发，聚焦现象背后的深层次问题。将“塔吊现象”讨论与当前各项工作紧密结合，解决群众的急难愁盼问题。要以小见大，从实际问题入手，力求在解决具体问题中取得实质性成果。

三、加强攻坚调研，聚焦民生经济。围绕冬季供暖、城乡环境等民生问题以及工业倍增、能源综合创新、闲置资产盘活等经济发展重点任务开展调研。找准问题，深入分析原因，明确攻坚方向，全力整改解决。以调研的实际成效推动主题教育走深走实。

四、强化问题整改，确保实效。坚持问题导向，及时发现问题、查找问题、检视问题。形成问题清单，确保整改有速度、有温度、有关联度。推动问题解决，实现欠账清零、问题见底。

五、提升长治长效，强化制度创新。坚持标本兼治，加强制度创新，提升治理能力。建立长效机制，不断巩固深化前期成果，实现“塔吊现象”的长治化、长效化、制度化。

六、加强组织领导，确保落实。坚持以上率下，加强督导指导。将“塔吊现象”讨论开展情况纳入领导班子和领导干部年度考核以及党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。确保整改工作落实落地、取得实效。

七、营造浓厚氛围，凝聚合力。强化宣传引导，选树身边典型，树立鲜明导向。积极打造品牌，凝聚全市上下干事创业的强大合力。通过广泛宣传和典型引领，激发全市党员干部的积极性和创造力，共同为全面振兴新突破贡献力量。