2023年财务作风心得体会和方法(模板20篇)

写心得体会可以让人更好地认识自己的优势和弱点，有针对性地提升自己的能力。写心得体会时要尽量客观公正，不应该带有个人偏见和情绪化的表达。这些心得体会范文可以给大家带来新的启发和思考，让我们更加明确自己的方向和目标。

财务作风心得体会和方法篇一

近年来，随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，各个行政机关也逐渐意识到作风建设的重要性。作风建设旨在改善公务员的工作态度和服务水平，提高政府的办公效率和公众满意度。作为一个重要的行政部门，财务处在当前的社会背景下，正迎来作风整顿的重要时期。以下是笔者对财务处作风整顿过程中的心得体会，以及对未来的思考。

首先，作风整顿需要高度重视公务员的思想觉悟。财务处作风整顿过程中，我们意识到思想观念对作风建设的重要性。在改革开放的大背景下，我们需要正确认识到自身的角色定位和责任使命。财务处作为负责财务管理和预算决策的行政机构，我们要以服务大局、服务人民为己任，始终将国家利益和人民福祉放在首位，做到以身作则，做到清正廉洁、敬业奉献。作风整顿不仅是改变外在形象的过程，更是一次内心觉悟和自我纠正的过程。

其次，作风整顿需要完善制度机制。财务处作风整顿的过程中，我们深感机制的重要性。制度是行为的导向，只有建立健全的制度机制，才能为公务员的行为提供正确的引导。财务处要加强内部制度的建设，建立起科学、完善的财务管理理论体系。同时，我们要加强对各项制度的宣传和教育，使财务处的每一位公务员都能够深刻理解制度的重要性，并自觉遵守和执行。

第三，作风整顿需要强化队伍建设。财务处作为行政机构，要注重人才引进和培养，不断提高公务员的素质和业务能力。只有拥有优秀的队伍，才能发挥财务处的功能和作用，为国家的财政事业做出更大的贡献。同时，财务处还需要加强党风廉政建设，加强党员领导干部的作风建设，营造风清气正的工作环境，提高工作效益。

第四，作风整顿需要加强对外合作交流。财务处作为一个负责财政管理的行政机构，需要与各方紧密合作，互相借鉴经验，共同推进作风整顿工作。我们要积极主动地与其他部门、企事业单位进行交流学习，从他们的成功经验中找到财务处作风整顿的有益启示，同时，也要将我们的经验和成果向外界传播，以期提供给其他单位参考和借鉴。

最后，作风整顿需要加强监督和问责。财务处作风整顿的过程中，要建立健全的监督机制，加强对各级公务员的监督，严格落实责任制，确保作风整顿工作的顺利进行。对于违反作风整顿要求、纪律和规定的公务员，要严肃处理，从严从重追究责任，以儆效尤。

总之，财务处作风整顿对于提升行政效能和提高服务能力具有重要意义。作风整顿需要财务处的全体公务员共同努力，从改变观念到完善机制，从加强队伍建设到加强对外合作，再到加强监督和问责，每一个环节都需要我们的注意和努力。希望在未来的工作中，财务处能够不断加强自身的建设，始终保持良好的作风和形象，为国家的财政工作做出更大的贡献。

财务作风心得体会和方法篇二

随着经济的发展，企业的财务管理变得更加重要。财务部门是整个企业的经济中枢，其作风直接关系到企业的经济效益和形象。如今，许多企业对于整顿财务部门的作风倾向越来越明显，而我所在的企业也进行了一次全面的财务部作风整顿，收到了显著的效果和经验。本次文章将从五个方面谈谈关于我所在企业的财务部作风整顿的心得体会。

一、重视岗位职责与承诺。

作为一名财务人员，最基本的原则就是清楚自己的岗位职责和承诺。我们应该重视自己的工作内容，认真对待工作中的每一个细节，如此才能够为企业创造价值。在财务部作风整顿期间，我们对此进行深入的探讨，并强调了每个人的责任和任务，让大家充分了解自己的岗位作用，同时还做出了相关承诺，并保持了一年的记录。这样一来，不仅是能够让我们更加清晰地认识到自己的岗位职责和承诺，还能够不断激励我们不断进取。

二、加强沟通与协作。

财务部作风整顿期间，我们将主要精力放在了加强沟通和协作方面。在之前的工作中，由于缺乏有效的沟通和协作，很多工作出现了交叉、重复、漏项等问题，大大浪费了工作效率。因此，我们开始不断地加强互动，在工作中“互相尊重、互相信任、互相合作”，遇到问题及时沟通解决，在协作过程中大家也有了更多的话说，互相学习，工作效率和质量得到了极大的提升。

三、强化风险控制意识。

财务部门的核心任务之一就是控制风险。在我们的财务部作风整顿期间，我们进一步加强了对风险的认识和把控。不断完善风险防范措施，严格执行各项制度和规定。制定和执行的企业制度就像一张强大的保护网，能够最大程度地避免出现突发危机。同时也建立了一整套完善的审计检查制度，确保企业的正常运转。

四、提高工作效率。

为了提高财务工作效率，我们采用了绿色、数字、智能化等高科技手段，用电子文档代替纸质文件，实现了财务数据的数字化采集和传递，并用云平台实现了电子审批流程，大大提高了我们的工作效率。同时，在财务部工作中，我们也清楚地认识到了精益求精的重要性，在保证高效率和高质量同时，进一步提高工作完成效率。

五、坚持学习创新。

在企业的竞争日益激烈的今天，作为一名财务人员，只有不断学习、创新，才能紧跟时代的步伐，更好的适应企业发展的需求。在整顿期间，我们大力推行拓展业务和优化价值的工作思路，确定了财务部门人才的培养和育种计划，搭建财务业务和管理技能的交流平台。在今后的财务工作中，我们将不断地积极思考，通过不断地学习和创新，进一步提升工作的科技含量。

总之，财务部作风整顿期间，我们通过不断学习和思考，加强团队协作和沟通，强化风险控制意识和工作效率，走出了一条符合企业需求的发展之路。摒弃不良的工作习惯，切勿陷入故步自封中，我们将不断迈进，追求卓越，为企业的健康发展做出积极的贡献。

财务作风心得体会和方法篇三

透过这次学习本人感触很深，也充分认识到，开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性。该同志身为一名档案管理人员手中竟握有如此大的权力，而其法律意识竟如此淡薄着实令我受到了极大震惊。《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。该同志还存在有索贿行为，性质十分恶劣，造成了极其恶劣的影响，我们应当引以为戒。然而，天网恢恢疏而不漏，任何违法行为都会受到法律的严惩。通过此次事件，我认为首先我们应当端正职业道德思想，增强道德观念。

作为财务人员，随时都要经手大额资金，就更应当详细了解自己的岗位职责，在日常工作中注意信息的保密等。其次，应当深入了解政策法规和征收补偿方案，对于其中的廉政风险点加以梳理，起到监督作用。再次，单位应当加强对于职工的法律知识培训，使大家了解红线在哪里，并深知触碰红线的法律后果。最后，知足常乐，持续平衡心态，作为一名公职人员，个人的收入与其他行业相比较，比上不足比下有余。知足者常乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，为了一时贪欲而断送前程。

财务作风心得体会和方法篇四

作为一个在财务领域工作多年的从业者，我一直坚持秉持着良好的财务作风。通过不断总结和实践，我深深体会到了财务作风的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在财务作风上的体会和心得。

第一段：明晰目标，科学规划。

在财务管理中，明确目标和科学规划是取得成功的基础。明确目标可以帮助我们更好地制定财务计划和预算方案，从而更好地掌握财务预期。同时，科学规划也可以帮助我们更好地分配资源，合理制定投资和支出计划，避免财务浪费和决策失误。在我的工作中，我始终坚持目标和规划的重要性，并通过制定详细的预算和计划，保持财务的稳定和可持续发展。

第二段：保持透明，注重规范。

财务作风的核心是透明和规范。透明度可以帮助提高信息共享和沟通效率，使各方更好地了解公司的财务状况和情况。规范操作可以减少财务漏洞和风险，建立健全的财务管理体系。在我个人的实践中，我始终注重财务信息的及时披露和合规运作，保持透明和规范的财务作风。通过制定明确的财务制度和流程，确保每一笔财务操作都经过审核和核实，使财务活动更加规范和可控。

第三段：严谨分析，精确决策。

财务作风的一个重要组成部分是严谨的分析和精确的决策。通过对财务数据的深入分析，我们可以更好地了解公司的盈利状况和财务风险，为未来的决策提供科学依据。同时，精确的决策也可以帮助我们避免因财务过度乐观或悲观而导致的投资失误和经营风险。在我个人的实践中，我始终保持对财务数据的准确性和完整性的关注，并在决策过程中进行充分的沟通和讨论，确保决策的科学性和可行性。

第四段：防范风险，筑牢防线。

财务作风不仅仅是财务数据的处理和决策，更是防范财务风险的重要手段。在充分了解公司的财务状况和风险的基础上，我们需要采取一系列措施和策略来防范和应对潜在的财务风险。例如，加强内部控制，遵循合规运作，建立风险预警机制等。在我的工作中，我一直心系公司的财务安全，通过加强内部审计和风险管理，以及建立完善的风险预警机制，帮助公司避免了许多潜在的财务风险和损失。

第五段：诚信守法，树立形象。

财务作风的最后一点是诚信守法和树立形象。作为财务从业者，我们需要严守职业道德，诚实守信，遵守法律法规。只有这样，我们才能树立良好的个人形象和公司形象，赢得他人的信任和尊重。在我个人的实践中，我一直坚持以诚信为先，积极参与专业培训和学习，不断提升自己的专业素质，努力成为一个有担当、有信誉的财务从业者。

总结：

通过多年的工作经验和实践，我深刻体会到了财务作风的重要性和作用。明确目标、保持透明，严谨分析、防范风险，诚信守法等，是良好的财务作风的体现。在未来的工作中，我将继续注重财务作风的培养和践行，努力为公司的财务稳定和可持续发展贡献自己的力量。

财务作风心得体会和方法篇五

财务部作为企业中最核心的部门之一，其职责是会计核算、财务分析、经营决策和管理等。然而，对于企业来说，财务部门的整洁有序、公开透明、规范运作，直接影响着企业的形象及发展。近年来，随着企业发展和市场竞争的加剧，财务部门也面临着种种压力，因此，财务部门作风的整顿显得尤为重要。本文将从实践中出发，探究财务部作风整顿的经验和心得。

第二段：问题存在。

先分析一下财务部作风存在的问题，从而避免以后重蹈覆辙。首先，部门内部的管理不规范。由于审计交叉，财务部的每个工作环节缺乏有效的控制与约束。其次，不公开透明。很多企业的财务部门不喜欢公开透明自己的工作，一旦发生错误或者误操作，有时候会将责任推卸给其他部门，或者对外部工作人员不开诚布公。最后，缺乏职业道德。在日常工作中，部分财务人员会利用职权挪用公款，或者虚构账目等问题，给管理所带来的问题难以想象。

第三段：改进措施。

针对上述问题，财务部门需要加强自身的规范管理。首先，需要建立健全的财务管理体系，对于部门内部的每一个环节进行有效的监控和管理。其次，公司应该建立规范的财务制度，严格约束部门内部的操作规范。一旦发现问题，及时调整，及时召开部门会议进行说明，以期加强部门内部的沟通。最后，加强对部门人员的管理和培训，提高责任意识、协作意识和职业道德意识，确保部门运作的规范和公开。

第四段：实践效果。

在财务部作风整顿的实践中，我们采取了多种措施。例如，制定了更为严格的审计管控流程，确保每个环节都能够把关重点；采取了透明化的模式，即将流程公开，定时公示某些资料，此外还增强了职业道德的意识，定时对员工进行交流、培训等等。经过这样一系列措施的实行，企业的财务管理井然有序、公开透明，部门内部的各个环节工作效率都应有了极大的提高，本部门内部的管理更加健全，职业道德和公信力也得到了加强。

第五段：总结。

本文在前面探讨了财务管理中存在的问题，并给出了改进措施。最后，我们的实践表明，加强规范化管理，建立健全的制度、公开透明的流程，加强职业道德等等，可以有效地推进企业财务部作风的整顿和管理，为企业后续的开展发展奠定了坚实的基础。财务部门的作风不仅仅是一个部门，也关乎着整个企业的形象和声誉，因此，在今后的运营中，我们会继续加强和完善财务管理的各个环节，为企业运作和发展提供有力的支持。

财务作风心得体会和方法篇六

财务作风整顿是我公司今年的重点任务之一。经过一年的努力，我们已经完成了该任务。在这一年的整顿过程中，我们收获了很多的经验和教训，也发现了很多的问题。在此，我将和大家分享一些我的心得体会。

第二段：整顿前的问题。

在整顿之前，我公司的财务作风存在很多问题。例如，缺乏内部审核机制，员工工资待遇不透明，有些职工甚至存在公款擅自支取等问题。这些问题给公司的财务管理带来了隐患，给公司发展带来了不利影响。因此，我们迫切需要整顿公司的财务管理体系。

第三段：整顿的措施。

为了整顿公司的财务管理体系，我们采取了一系列的措施。首先，我们建立了一套严谨的内部审核制度，审核程序透明，防止数据被篡改。其次，我们制定了员工工资待遇的公开制度，让每个员工都了解到自己的工资构成，避免了因不公平而产生的投诉。再次，我们加强了对公款的管理，建立了专项公款账户，尽量避免个人擅自支取公款的情况。

第四段：整顿的成果。

整顿一年后，我们极大的提升了公司的财务管理水平。公司的资产负债表得到了有效的规范，财务报告清晰透明，避免了会计造假。员工对公司关于工资待遇方面的不满意情绪得到了缓解，员工履行工作职责的比例提高了。公司的信誉度得到了提高，业务量也呈现上升趋势。

第五段：结语。

财务作风整顿的过程是一个反思和学习的过程，我们深刻认识到规范和透明的财务管理对企业发展的重要性。在今后的工作中，我们将继续加强内部管理体制的建设，加强对员工的培训和教育，全面提升企业的财务管理水平，实现公司可持续发展的目标。

财务作风心得体会和方法篇七

近年来，我国财务系统不断加大改革力度，积极推动财务转作风，不仅要求财务人员扎实工作、廉洁自律，更要求他们做表率，引领全社会形成风清气正的良好风尚。作为一名财务工作者，我深有感触地体会到了这一转变的重要性和必要性。在转作风的过程中，我不断总结经验，不断提高自己，积极践行新时期的财务职责，做表率于财务改革之中。以下是我个人的心得体会。

首先，做表率要树立正确的价值观和道德观。作为财务人员，我们应该时刻保持廉洁自律、诚信守法的品质。纵观我国财务改革的历程，廉洁自律一直是最重要的要求。财务人员要自觉抵制各种形式的腐败和不正之风，做到清正廉洁，不触碰法律的红线，不做违背职业道德的事情。只有树立正确的价值观和道德观，才能以身作则，成为身边同事们学习的榜样。

其次，做表率要不断提高自己的专业素养。财务工作是一个需要不断学习和提高的职业，在转作风过程中更是如此。我们要加强自身的专业知识学习，不断增强财务分析、风险管理等技能，提高自己的素质和能力。只有在财务知识和技能上不断突破，才能更好地履行职责，为企业的健康发展提供有力的支持。

第三，做表率要发挥团队精神，积极与他人合作。财务工作需要与各个部门密切配合，只有与同事们和谐相处，才能更好地开展工作。同时，财务人员也要学会倾听、学会沟通，理解他人的需求和问题，并积极提供解决方案。只有发挥团队精神，才能构建一个良好的工作氛围，推动财务转作风的更好发展。

第四，做表率要善于创新思维和方法。财务工作是一个需要灵活变通的工作，只有不断创新，才能适应日益复杂多变的经济形势。我们要学会借鉴新的理念和技术，善于运用新的财务工具和方法，加强风险防范和控制。只有积极推动财务改革，将创新理念融入到日常工作中，才能为企业带来新的发展机遇。

最后，做表率要注重自身形象和业务水平。财务人员作为公司的形象代表，应该时刻保持良好的仪表和令人信赖的形象。同时，我们还要不断提升自己的专业水平和管理能力，做到内外兼修，才能更好地履行财务职责。

总之，财务转作风做表率是财务人员应尽的责任和义务。通过积极践行，我们能够引领公司内外形成良好的风气，实现真正的改革和发展。我会继续努力，在不断学习和提升中，做表率于财务改革之中，为公司的转型发展贡献自己的力量。

财务作风心得体会和方法篇八

近年来，随着经济的快速发展，企业在面临竞争激烈的市场时，财务作风的重要性越来越突出。因此，公司开展了财务作风整顿，以下是我在整顿中积累的心得体会。

一、明确指导思想。

财务作风整顿需要明确的指导思想。公司制定了财务整顿方案，明确了整顿的目标、重点和规范，使整顿可以有具体的实施措施。这不仅有利于张弛有度、因地制宜的方案制定，更引导了部门的发展，推进了整顿效果的有效实施。

二、全员参与。

财务作风整顿需要全员参与。公司聘请专业人员对员工进行培训，提高整顿效果。同时，公司进行了全员的意识形态宣传教育和法律法规普及。全员参与不仅是法律法规的保障，也是对员工的要求和呕心沥血的状态保证。全员的参与和支持使公司在财务上的整顿效果凸显。

三、规范管理。

财务作风整顿需要规范管理。公司采取了复核制度、审计制度、预支规定等措施，强化财务人员的管理和绩效考核，全面加强收支的控制，对财务人员形成了良好的约束和监管机制。财务的规范管理不仅能减少违法违规行为的出现，也能确保财务收支中的符合合规性。

四、人员职责。

财务作风整顿需要明确责任。公司将财务人员的岗位职责进行了细分归纳，清楚地分工明确各自的责任。同时，公司配备了专职的法务人员，保障了法律法规的完善实施。对公司的财务管理人员进行职业能力评估和培训，不仅使财务管理人员的思维更加清晰，也为企业的健康发展提供了坚实的保障。

五、推进整顿的持续性。

财务作风整顿需要持续性。公司在整顿后不断反馈意见，及时改进改进措施，巩固了整顿的成果。对违规行为的查处、纠正和处置等措施不仅严肃了整顿的力度，也提高了管理人员的责任感。通过这样的财务作风整顿，公司在管理中逐步掌握了发展规律，巩固了企业优良的财务管理品质。

总之，财务作风整顿是企业财务管理的重要部分，要求我们在财务管理中发挥应有的作用，提高财务管理水平。通过公司的整顿实践，我深刻体会到在财务管理中的重要性和必须遵循的原则，同时也使我在对未来的发展中能够随着市场变化作出更好的抉择。

财务作风心得体会和方法篇九

人民法院作为国家的审判机关，其执法水平如何，直接影响着整个政法机关的执法形象。在执法过程中，如果不能体现“公正司法、一心为民”的宗旨，不仅损害政法机关的形象，而且损害党和国家的形象，损害党和人民群众的关系，从而也损害和影响国家政权的巩固。建设***中国需要有一个良好法治环境，法治环境的好坏关系着***社会的建设。因此，作为人民法官更要提高认识，端正态度，扎扎实实地投入到这次思想作风整顿活动中。

通过学习使我们认识到人民法官，不注意规范自已的言行举止，没有树立正确的权力观、人生观，就会造成违法乱纪，损害人民利益等严重的后果，对此我感触很深，也充分认识到职业道德的重要性。通过学习发现，如果我们工作作风散漫，对待当事人冷、横、硬、推，使人民法官的形象在人民群众中遭受了严重损坏。通过巡视组反馈的意见及自查纵观反映了我们平时规范意识不强，思想素质离党和人民的要求还有一定差距，反映出我们法官队伍自律意识不强，严重的以至于个别人产生特权思想和官本位思想，使人民法官的形象在人民群众心目中产生污点，从而丧失了人民法官的公信度，严重影响了“公正司法、一心为民”的司法宗旨。因此作为一名人民法官，最主要的就是要强化规范意识，树立正确的人生观。

随着经济体制的'改革，随着民事立法的逐步完善，公民、法人的民事权利不断扩大，大量的民事纠纷案件将通过诉讼途径得到解决。民事案件大多都较琐碎，但涉及百姓的切身利益，在任务繁重，审判人员少的情况下，我们要牢记全心全意为人民服务，心怀百姓。要对每个当事人热情接待，耐心细致做好调解工作。对可能引发社会稳定的涉法信访案件，更要慎重积极，努力化解矛盾，树立“辩法析理、胜败皆服”的诉讼理念。只有通过案件的公正审理，切实维护当事人权益，滤布才能强化公民法律意识，弘扬中华民族“尊老爱幼、互敬互爱”的传统道德，才能化干戈为玉帛，才能使当事人最大限度地化解矛盾，才能实现法律效果与社会效果的有机统一。

通过这次学习使我认识到对于一个法官来讲，专业知识固然重要，而更重要的是道德品质，他需要通过长时间的司法实践来考验。通过正反学习，我要努力恪守法官职业道德，清正廉洁，践行“公正与效率”的工作主题，落实“公正司法、一心为民”的司法宗旨，要做到“自重、自盛自警、自律”，真正把信任、责任、奉献作为每个党员法官的座右铭。压滤机滤布我将警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，不断提高大局意识、服务意识、纪律意识，管好自己，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住***，经得起考验，堂堂正正做人，踏踏实实干事，把案件办成事实清楚，程序合法，群众满意的铁案。真正做到司法为民，公正司法，从根本上改变漠视群众疾苦、追求个人享乐、以权谋私等特权思想。

财务作风心得体会和方法篇十

在学校的后勤和财务工作中，通常需要注意各种细节和流程，以便在保证高效和准确的同时，也确保所有的费用得到清晰可靠的统计和管理。经过一段时间的实践和体验，我对于后勤财务改进作风有了一些自己的心得体会。

首先，要注重信息的收集和处理。在进行财务管理和后勤服务时，我们需要明确各种数据和信息的来源和分类，根据不同的需求和场合来加以整理和分析。这样既可以更好地把握实际情况，也方便了制作各种报表和决策支持材料。

其次，需要加强内部协作和沟通。由于后勤和财务涉及各种职能和部门，因此必须保持密切联系和互相理解。在日常工作中，我们应该加强沟通和交流，尊重不同职能的特点和需求，避免信息孤岛和重复劳动，提高工作效率和质量。

第三，要细化工作流程和责任制。后勤和财务管理都需要各种标准和规范，以保证各项工作的准确性和可追溯性。对于每个流程和节点，我们要明确规定岗位和职责，确保责任明确、任务落实，同时也要注意及时反馈和记录，以便及时分析和改进。

最后，要加强学习和创新。后勤和财务管理不仅是一项琐碎的工作，也是一项需要不断学习和进步的工作。我们应该关注新技术和新理念的应用和创新，不断提高自己的能力和质量，也要逐步推进整个后勤财务作风的创新和优化。

总之，作为一名高中生，虽然我对于后勤财务改进作风还需要不断学习和成长，但是现在我走过的每一步都让我更加熟悉、喜爱这份工作。我相信通过努力和创新，我们可以让这项工作越来越有价值和意义，为学校和社会的发展做出更大的贡献。

财务作风心得体会和方法篇十一

财务作风整顿是企业发展的关键性措施，也是企业管理的必修课。作为一名财务人员，我们必须强化法律意识、完善会计制度、规范财务管理、加强内控等，通过整顿的方式，加强企业的管理和监督制度，促进企业稳健发展和可持续发展。本文通过分析财务作风整顿的重要性和自己在财务作风整顿中的体会和收获，分享在实践中得出的心得和体会，与大家共同交流、分享。

企业作风的问题一直是贯穿于企业发展的关键环节，而在融资不畅、信誉受损、利润受压等情况下，更加凸显出企业风险管理的重要性。而财务作风整顿则在这时发挥出了至关重要的作用。通过整顿、规范财务管理等措施，能够帮助企业解决财务风险、逃避法律风险、维护企业形象等问题，从而提高企业的市场竞争力、增强稳健发展的信心。

作为财务人员，我们在整顿中最重要的是要加强规范管理、提高工作效率。一方面，要通过加强内部管理、完善企业标准，促进内部风险的发现和处理；另一方面，要加强与外部合作、维护与企业信任关系，从而提升企业的形象与信誉。通过这样的整顿，企业财务管理的规范化、透明化程度大大提升，有效遏制企业财务问题发生、防范财务风险的进一步扩大。同时，在实践中，我们也更加深刻地认识到表里不一的风险和成本，并在积极引导企业风险管理和内控管理方面，提出了更多的建议和方案，并进一步完善了内部流程和制度体系。

在财务作风整顿期间，企业需要充分发挥各个方面的积极作用，实现多方面的良好合作关系，从而为企业带来更多的发展机遇和利益保障。经过一段时间的整顿，企业财务管理岗位的工作职责和责任分工更加明晰，整个企业的风险意识也得到了大幅提高，以更加严谨的态度面对企业财务管理业务，不断提高企业的风险评估和风险应对能力，从而推动企业稳步发展。

第五段：结语。

在财务作风整顿的过程中，我们需要始终坚持规范化、法制化、合理化的原则，通过不断优化管理措施和方法，进一步提高企业的成本效益和社会效益。只有坚定不移、积极拥抱财务作风整顿，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，并实现可持续、健康、安全的发展。希望每一位财务人员都能够深刻认识到企业风险管理和财务作风整顿的重要性，不断提升自身素养和管理水平，共同推动企业的健康发展。

财务作风心得体会和方法篇十二

作为公司财务部门的一员，我们深知整顿财务部门的作风的重要性。经过这次整顿，我们有了不少心得体会。

首先，在整顿财务部作风的过程中，我们深刻认识到财务部的作风对公司发展具有举足轻重的作用。由于财务部门是公司收入与支出之间的桥梁，它对整个公司的经济状况起着至关重要的作用。如果财务部门的工作作风不规范，将直接影响到公司的财务健康。因此，作为财务部门的员工，我们要时刻保持良好的工作作风，确保公司财务的稳健与发展。

其次，整顿财务部门作风的过程中，我们还学到了一些实用的方法。比如，会计核算过程中的准确、及时与完整，发票的管理、收集、审核与归档，以及报账单的制作等等。我们意识到，只有做好这些细节工作，才能确保公司的经济运转更加稳定，从而提高公司的整体效率。

第三，整顿财务部门作风还需要注意沟通问题。这里的沟通，不仅是财务部门内部的沟通，还包括了与公司内外其他部门以及客户的沟通。我们发现，不同部门的工作思路和方式存在很大差异，如果没有足够的沟通和协调，就可能出现误解、漏洞等问题。因此，我们应该尽可能多地和其他部门和客户沟通，了解他们的需求和要求，以便更好地服务他们。

第四，整顿财务部门作风还需要遵循规定制度。现在，公司内部建立的各项规定越来越完善，由此带来的管理与监督的压力也越来越大。因此，我们应该遵守公司制度，认真执行各项规定，严格按照程序来完成工作。只有这样，才能建立起良好的公司形象，增强市场竞争力。

最后，整顿财务部门作风的过程中，最重要的是要始终坚持“用户至上”的服务理念。在工作中，我们要时刻想着为公司和客户谋福利，不断为他们提供更优质、更专业的服务。只有这样，财务部门才能真正为公司的经济状况发展做出突出的贡献。

总之，整顿财务部门作风是保障公司健康、快速发展的必要措施。通过这次整顿，我们不仅学到了很多实用、可落地的方法和工作技巧，还提高了我们的工作素质和服务意识。我们将努力将这些心得付诸实践，在今后的工作中不断优化、完善我们的工作作风，为公司的繁荣发展做出更大的贡献。

财务作风心得体会和方法篇十三

俗话说：“没有规矩不成方圆。”制度是企业的命脉，是统一意志、规范行动、凝聚力量的重要保证。没有完善的制度，再宏伟的企业也只是过海云烟，昙花一现，再正确的发展意图也不易完全实现，再精良的人才装备也难以发挥作用。完善责任体系，量化考核标准，强化考核方法，让责权利相统一，让每个员工摆正自己的位置，端正价值取向，树立“有为方有位”的危机意识，切实把工作的着眼点和立足点放到责任担当上来，形成多劳多得的导向机制。

国有国法，家有家规。一个家庭、一个完善组织，乃至一个国家，都有自己的标准。孟子曰：“五谷不熟，不如荑稗”，做到有法可依，有单可循，引导人们该做哪些事情，不该做哪些事情，这样我们的企业才能繁荣昌盛，才具有竞争的发展环境。

历没有一种单纯依靠法律和道德教化形成的良好社会风气。所以要建设强大企业，既要坚持依法治企，同时也要大力提升人们的思想品质;既要员工自觉遵守社会公德，企业制度，员工守则，同时也通过加强和完善的法律制度建设，来规范员工的行为。让“千斤重担人人挑，人人身上有指标”掷地有声，让考核与管理挂钩，避免鞭打快牛，避免职责挂空挡，问题推诿扯皮，拈轻怕重，要勇于担当，敢于作为，积极主动请缨，对领导交办的任务绝不打折扣保质保量完成。要让制度落实“马上就办”的精神，成为提高工作效能的有力措施，做到对所负责的工作了如指掌、成竹在胸。优化管理，激发活力，增强动力是“责任与效能”管理的核心。

目前亟需解决的是理顺管理机制，建立责权利对等的考核体系，但执行必须铁面无私，公平待人，反之，可能起到更差的效果。

财务作风心得体会和方法篇十四

财务作风是企业管理中十分重要的一个方面，它关系到企业的运转和发展。通过对财务管理的实践和思考，我深刻领悟到一些财务作风的核心要素，并从中得到了一些宝贵的体会和启示。

第二段：科学决策。

在财务管理中，科学决策是非常重要的一个环节。从个人到企业，财务决策都是不可避免的。“要致富先修路”，财务决策直接关系到企业的利润和效益。因此，我在工作中始终坚持依靠数据和理论进行科学分析，以正确的决策推动企业的发展。同时，我也学会了理性思考和决策的重要性，不被情绪和个人好恶左右，以充分利用有限的资源，实现最大效益。

第三段：严谨管理。

财务管理需要高度的严谨性和细致性。在工作中，我严格遵守各项财务规章制度，确保每项财务活动的正确性和规范性。我时刻保持对细节的关注，并进行系统的记录和备查，以便随时掌握企业财务状况和动态。在日常操作中，我也注重风险的防控，严格执行财务控制措施，预防和处理各类风险和问题，保证企业的持续健康发展。

第四段：合规经营。

合规经营是企业财务管理的基本准则。企业作为一个法人实体，务必遵守国家和地方的财务法规和政策，保证财务活动的合法性和合规性。我积极学习财务法规和相关政策，随时更新财务知识和法规变动，确保企业的财务活动符合法律法规的要求。同时，我也鼓励公司内部建立合规机制，加强内部风控和管理，建设规范、透明、合规的财务体系。

第五段：诚信经营。

诚信经营是企业财务作风的重要组成部分。诚信是企业赖以生存和发展的基石，也是企业在市场中树立良好形象的关键。在财务管理中，我始终坚守诚信原则，遵守合同，履行承诺，保证企业与合作伙伴的利益共享。我注重信用记录的建立和维护，与供应商、客户和合作伙伴建立长期稳定的合作关系，树立公司的信誉和形象。诚信不仅是企业的一种价值观，也是一种竞争优势，通过良好的财务作风和诚信经营，企业才能赢得更多的信任和支持。

结尾：

通过这些年来的实践和思考，我深刻认识到财务作风的重要性和必要性。科学决策、严谨管理、合规经营和诚信经营是财务作风的核心要素，也是企业健康发展的基础。未来，我将继续坚持这些原则，不断完善自我，为企业的发展贡献自己的力量。

财务作风心得体会和方法篇十五

机关作为全所的服务中心，也是全所工作的“枢纽”和“窗口”，围绕中心，服务大局始终是机关工作的主题。这次所第四次党代会的成功召开，为我所的今后发展指明了方向，明确了目标，机关如何围绕这个中心，怎样提高服务水平，更好地反映我所的工作，这是每一个机关工作人员思考的问题。我有几点不成熟的想法与大家一起探讨。

一、突出业务建设，推进机关工作高效优质发展。

一是着眼一个“早”字谋划业务。机关工作事务较多，客观上存在工作的被动性和随机性。要想把握工作的主动权，实现由被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，就必须把握全所工作的特点和规律，增强工作的预见性、前瞻性，想在先，谋在前，做到领导未谋有所思，领导未问有所行，紧紧围绕党委工作和领导需求，超前思考运筹，正确预测发展趋势，及早反映情况信息，果断提出有预见性、准确度高的参谋建议，提前做好各项服务。如把握党委每个时期的工作重点和重大工作部署，及时掌握工作动态，积极主动地围绕带全局性、战略性的问题，深入调查研究，为推进工作发展出良策、当高参。

二是立足一个“准”字开展业务。准，就是实事求是，准确无误。机关工作首先要把握工作定位，摆正位置，坚持以党委的目标任务为服务主线和重点，从全局的角度去谋划工作，做到时刻关注全局，认真研究全局，准确把握全局，在全局中定位和开展业务，才不会错位、越位、缺位，工作才能做到准确无误。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、思考和处理问题，按规矩办事，按程序办事，按原则办事，才不会偏离方向、站错立场。要全面了解情况，以实事求是、求真务实的精神捕捉和掌握各种信息，准确把握形势，深入挖掘，科学分析，并据此做出符合实际的判断，为党委科学预测、判断形势、果断决策、应对复杂局面提供准确有效的服务。

三是突出一个“精”字推进业务。无论是办文办会办事办活动，还是起草文稿、督促检查、布置工作，务必讲究细节，精心准备，科学安排，严格把关，精益求精，于细微之处见真功。办文要牢固树立“精品”意识，要知道文件也是代表我所的形象，要严把政策关、法律关、文字关、格式关，确保文件在政策上不出偏差、内容上不出纰漏、文字上不出差错;办活动要深思熟虑，周密部署，反复检查，不厌其烦，细致入微，确保所有环节万无一失。

二、强化能力建设，提高机关工作绩效。

一是提高决策参谋能力。参谋服务是机关工作首要的工作任务，也是衡量机关工作水平的最主要标志。提高决策参谋能力就要提高调查研究能力，要紧扣党委工作重点，紧紧围绕领导关心的重点、群众关注的热点和实际工作的难点，加强对改革发展稳定中的重大问题进行调查研究，加强对群众生产生活中的紧迫性问题进行调查研究，加强对贯彻落实党委重大决策和主要工作部署中存在的突出问题进行调查研究，深入实地，摸清实情，紧贴实际，杜绝主观性、片面性，避免失实和失误。要提高分析综合、总结提炼的能力，对调查中获取的大量和复杂的材料进行梳理筛选、分析综合，经过反复比较、鉴别、思考、提炼，由此及彼，由点到面，由事入理，从小中见大，实中见虚，微观中见宏观，个别中见一般，得出正确、鲜明的结论，为领导决策提供一系列新观点、新举措。要讲究参谋的方式方法，既大胆建言献策，又态度谦虚谨慎，善于抓住有利时机，让领导乐于接受，使的调研成果纳入领导决策范围。

二是提高统筹协调能力。统筹协调是机关服务水平的集中体现。要善于调动各方面的积极性，妥善处理各方面的关系，以各项工作统一部署、统一目标、统一要求，充分发挥枢纽作用，注意加强联系和沟通，调动单位和部门的工作积极性，有效应对工作中遇到的各种困难和问题，形成团结奋进、齐心协力的工作局面。关键是要把握工作大局，突出全局性，牵住“牛鼻子”，学会“弹钢琴”，对一些涉及部门多、容易出现推诿扯皮现象的问题，要主动进行协调，明确和细化部门责任，充分发挥基层和部门的作用;要改进协调方法，提高工作效率，确保机关的日常运转反应灵敏、科学合理、严谨细致。

三是提高督查落实的能力。抓好工作落实，是机关科室的重要职责。“督查是决策落实的第一推动力”。要围绕中心工作突出督查重点，着力抓好宣传贯彻党的路线、方针、政策和党委的工作部署以及上级督办件的督查落实。要改进督查工作方式，全方位开展日常督办、明察暗访、点上核查、督查调研、专项查办等多种形式的督查，做到党委的决策覆盖到哪里，督查触角就延伸到哪里，要突出督查实效，真正做到问题不解决不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过。

三、加强自身建设，创建四型机关。

机关要在保障全所工作高效运转中有效发挥作用，首要的是加强自身建设，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有专长的队伍，形成一个重服务、重协调、重落实的机制，创造一个快节奏、快提高、快发展的环境。

一是优化素质，建设学习型机关。机关要跟上领导的思路，发挥好职能作用，必须加强学习，才能做到厚积薄发、举重若轻。提高素质，首要的是提高政治素质，这是机关工作人员必须具备的素质，同时也要具备敬业精神、协作精神、进取精神、奉献精神的基础。因此，要切实加强理论武装和政治修养，把重点把在领会精神、把握实质、勇于实践上来。要加强业务知识学习，特别是要在实践中学习谋划发展的思路、处理问题的方法，努力在各方面提高素质和能力。

自去年科技局组织开展机关作风整顿活动以来，按照知识产权局《关于开展机关作风整顿的实施方案》的具体安排，我积极参加了集中理论学习，个人也主动学习了机关作风建设的有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：

一、抓好机关作风建设是新形势发展的需求。

我党历来高度重视作风建设。胡锦涛指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在科学决策、推动工作、促进发展中，发挥着至关重要的作用。因此，机关作风的好坏，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。只有机关作风好，公务员才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明，加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为知识产权局的一名班子成员，我应该充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

二、加强机关作风建设对促进知识产权事业发展至关重要。

不久前，温家宝在十一届全国人大二次会议上所做的《政府工作报告》中，把知识产权战略与科教兴国战略、人才强国战略并列为国家三大重要发展战略，知识产权工作上升到前所未有的高度。今年，我市的知识产权战略将颁布实施。市委、副市长张惠在今年全市科技工作会议上特别强调要加快实施知识产权战略，并对进一步做好全市知识产权工作做出部署和要求。面对知识产权工作的新形势和新任务，我局必须有优良的政风行风作保证，才能不辱使命，不负重托。应该说，我市的知识产权事业从1985年成立青岛市科委专利管理处，到成立青岛市知识产权局，再到现在形成了鲜明的地方工作特色和被列为全国知识产权示范创建城市。知识产权事业从无到有，取得了长足的发展。但我们也应该看到我市的整体工作与武汉、深圳等国内先进城市相比还有很大差距，突出表现在：社会知识产权战略意识不高，发明专利拥有量偏低，企业核心竞争力有待于进一步提高，企业维权意识薄弱，专利行政执法力量需要进一步加强等问题。我局在机关作风建设方面，也存在着对服务型政府的认识比较淡薄，工作效率不高;工作方式方法还过于简单等问题，这些都将影响到知识产权工作的快速推进。

我个人存在的问题，主要有四方面：一是政治学习不够，理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会，没有充分发挥理论对实践的指导作用，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。知识产权是集法律、政策和技术为一体的复合学科，而且知识产权制度在我国建立也仅有二十多年的时间，有很多的法律法规需要我们去学习，很多得新工作需要我们去探索。而我在工作中，有时忙于一些杂事的处理，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

四、今后的整改措施。

一要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。

二要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好知识产权工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们知识产权工作者来说，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。我本人将在知识产权执法体制建设、维权援助机制建设和行政保护与司法保护的协调上积极探索新方法、新措施。特别要针对当前国际金融危机的发生和蔓延，可能给我们工作带来的正反两面的影响进行深入的研究，提高工作的针对性和有效性。

三要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习知识产权基本知识和有关法律法规，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管处、中心积极开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。第三要针对专利法第三次修改的新情况，加强学习，尽快掌握新法的有关规定，修改我市现有的法规和规章，保证专利执法工作顺利进行。

四要做好表率，带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员，我将严格按照公务员法和有关规定做事，不违法乱纪，不搞个人主义。要从全局的工作出发，服从班长领导，维护班子团结，注重倾听同事的意见，积极创造和谐机关。作为一名分管局长，我不但要抓好个人的学习和工作，我还有责任在自己分管的领域，为大家创造一个好的工作环境，塑造一个浓厚的学习氛围，打造一支素质高、能力强、作风硬而且特别能战斗的队伍。在纪律方面，我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法，严格要求大家，在我分管的单位中努力形成大师讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。

十几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，学习领会了县委县政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，认真地学习了《江逊、《党章》、《八荣八耻》、《社会主义医德规范》等资料，倾听了上级领导和院领导班子成员的辅导讲话，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对___理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义___社会等重要论述的认识和理解。我认为，在构建社会主义___社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，认真汲取工作教训，加强作风建设，赢得病人及病人家属的信任。

一、进一步认识开展机关工作作风整顿的重大意义。

在全县开展作风整顿，是县委的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。在平时的工作实践中，要充分认识到我院的医德医风建设，工作作风建设方面存在的不足。这次在全县开展的机关工作作风整顿和全县卫生系统开展的医德医风整治，是非常及时的，也是非常必要的。

二、开展作风建设，自己做到三个必须。

一是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义___社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。牢固树立___主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立尝观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。

二是必须牢记宗意识。向英模学习，增强宗旨意识。要向“___天使”汤群芳同志学习，努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习，努力学习他视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。以汤群芳、杨世和同志为榜样，践行三个代表重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中要当好救死扶伤的“白衣天使”，首先要做到守法、精业务，为全院医务人员作好老党员的表率作用，医院要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名___员，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，在今后的工作中，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报医院和社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医生新形象。

三、开展作风建设，继续加强医院管理。

增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，应发扬“___集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，以“坚持原则，团结务实,与时俱进,创新发展”为搞好同事间关系的指导思想，强化使命意识，服务意识，___意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。为把我院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀医院作出自己应有的贡献。

财务作风心得体会和方法篇十六

如火的盛夏并没有燃烧掉人们的热情，而我厂20xx年一届三次职代会也如期举办了，在会议上明确了我厂20xx年的工作思路以及对我们每个职工的责任也做了明确的指示。20xx年对我厂来说是一个转折之年，经历了三年发展，我厂的经营渐渐的由之前的乱象走向正规，20xx年也是我厂扭亏为盈的一年，在此严峻的形势下，对于员工思想意识和工作作风的整改就势在必行，所以，公司也适时的推出了此次“整顿工作作风，树立良好形象”的活动。

进厂两年，工作两年，这两年我感受了从没有过的感觉，也发现一些问题。如今我日常学习不够，理论水平、素质能力还不能还不能完全适应新形势发展的要求，在日常工作中总是有意无意的忽略了自我学习，虽然能在工作中尽量的请教老师傅，积累经验。但对事后的总结工作做得不够到位，并且不能按时复习，以致这次干完活，下次不会了。在理论学习上还不够用心，学习也不够深不够透，不能理论联系实际，导致自己进步缓慢。而如今我厂正处于关键时期，正是需要我们发挥力量的时候。

还有，在日常工作中不是特别的认真，对于事件的处理有时过于草率，感觉有些工作能不干就不干，总是等事情来了才想起要处理。可万一意外真的发生，也许我们只有措手不及，应对无法。对隐患的危机感不够，将会导致很大的问题。严重时将影响机组的正常运行，而我们检修工平时对设备进行维护时，粗心大意和懒散是最大的毛病，往往会造成严重的后果。诸如此类的事件比比皆是，都是血淋淋的教训，应教我们时刻注意。

此外，坚持组织原则，组织纪律性还不够。不能勇敢的剖析自己，不愿多做自我批评，缺乏同事间的交流，对于错误的思想和行为，不能坚持原则，对自己的要求有所放松。

有鉴于此，适此公司大力完善管理制度之时，我将更多的发现错误并纠正问题。首先进一步加强学习，不断提高自己的理论知识和业务水平。在学习上也要增强自我学习机制。努力提高自己的实际工作水平，能够承担更多的工作。

进一步解放思想，开拓创新，举一反三，不拘泥于小节，善于从新的科学角度去思考问题，解决问题。但最主要的还是要加强纪律性和提高思想认识，做到干活时不偷懒，巡检时认真仔细，坚决的将设备缺陷消灭在隐患之中。

每一次总结就是一次进步，每一次进步就是下一次的动力，我们个人的不断进步，才能保证大家的和谐发展，反过来还会让自己过得更好，所以，对于今天提出的建议和问题，我会及时的落实的实处，让自己有更好的发展机会。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

财务作风心得体会和方法篇十七

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，我局决定在全局干部中开展一次思想作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用局机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，模范遵守局机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次思想作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：

一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

按照县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下：

一、存在的主要问题。

（一）理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

（三）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。

（四）作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。

二、产生问题的.原因。

1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、今后努力的方向。

通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行，损害信用社和人民的关系，影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同县联社联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

财务作风心得体会和方法篇十八

第一段：整顿作风的背景和重要性（200字）。

财务处作为一个监督和管理大学财务的部门，承担着重要的职责。然而，过去一段时间内，一些财务处的工作不规范，作风不严谨，甚至存在一些污染、权钱交易等违法行为，严重影响了大学的形象和财务监管的公信力。因此，针对财务处作风的整顿成为迫在眉睫的任务。本文将以个人的心得体会，探讨财务处作风整顿所带来的重要性和影响。

为了整顿财务处的作风，学校采取了一系列的举措。首先，学校对财务处内部的管理进行了加强，明确了各项财务操作的规范和流程，并加大了信息透明度，健全了财务监管制度。其次，学校增加了财务处的人员调整和培训力度，选拔了一批专业素质过硬、作风正派的人才进入财务处工作，同时加强了财务干部的培训，提高他们的专业水平和道德修养。最后，学校提高了财务处作风整顿的宣传力度，通过多种方式向校内外广泛宣传财务处的改革方案和进展情况。

第三段：整顿作风带来的积极影响（200字）。

财务处作风整顿取得了显著的改进，并带来了积极的影响。首先，在财务处内部，整顿作风加强了部门的团结和凝聚力，提升了财务干部的工作积极性和责任心。其次，整顿作风增强了财务监管的力度和效果，大大减少了财务方面的违规行为和失误操作，保障了学校财务管理的规范性和可信度。此外，透明化的财务操作和有效的监管措施，也增强了学校与校外单位的合作信任和合作关系。

第四段：仍然存在的问题和挑战（300字）。

然而，财务处作风整顿依然存在一些问题和挑战。首先，一些财务干部对于整顿作风的重要性和意义仍然存在认识上的差异，导致一些工作仍然存在隐患。其次，学校财务操作的复杂性和规模庞大性也给整顿作风带来了困难，需要进一步完善制度并加大人员培训和管理力度。此外，一些外部因素和市场环境也对财务处作风整顿带来了挑战，比如不正当的竞争和利益冲突等。解决这些问题和挑战，需要财务处进一步加强自身的学习和发展，加强内外部监管力度，以保持整顿作风的持续有效。

第五段：未来的展望和建议（300字）。

在未来，财务处作风整顿还有许多需要努力的方向。首先，财务处应当继续加强自身的建设和学习，提高内部业务的规范化和专业化水平。其次，财务处应当加强与相关部门和单位的合作与沟通，共同解决外部环境带来的问题。同时，财务处也应当注重员工思想教育和价值观培养，提高员工的道德素质和工作责任感。此外，应当加强对外界舆论和监督的透明度和回应能力，以维护学校的声誉和社会形象。总之，财务处作风整顿是一项全面而长期的工作，需要各方的共同合作和努力，才能真正实现财务工作的规范化、公正化和透明化。

财务作风心得体会和方法篇十九

财务经理是企业中极为重要的职位，他们不仅需要掌握丰富的财务知识，还需要拥有优秀的领导能力和作风。作为一名财务经理，我认为作风建设是非常重要的，下面为大家分享我的心得体会。

一、规范管理。

作为一名财务经理，我认为规范管理是非常重要的，这是保证财务管理秩序的基础。所以，在实际工作中，我始终坚持管理工作的严格规范化，从人员配置、流程制定、工作标准等方面制定相应的管理规范，并进行日常管理和检查。这一点不仅可以保证工作的效率和质量，还可以将监管的力度从单一的管理层面扩展到整个企业，真正做到财务监管的全方位和全覆盖。

二、合理稳健的财务决策。

财务经理是企业财务核心部门的负责人，他们通过精准的数据分析和财务报表来指导企业的经济决策。在进行财务决策时，我认为需要依照国家法律法规和企业经营规定来进行决策。同时，还需要考虑到企业整体经营状况，包括市场环境、行业现状、自身实力等，以确保财务决策的正确性和合理性。在实际操作中，经常会出现一些风险，这时候财务经理需要根据实际情况进行客观分析、合理权衡，制定合理的风险应对方案，保证财务安全和企业的长远发展。

三、拥有优秀的领导能力。

财务经理是企业财务部门的领导，他们不仅需要拥有扎实的财务理论知识，还需要拥有优秀的领导能力，善于沟通、团队合作和培养下属。作为一名优秀的财务经理，需要具备统筹规划、合理分配人力资源以及掌握团队的解决问题的方法等方面的技能。在领导团队时，我们需要了解员工的实际情况和需求，鼓励员工提出合理化建议，激励团队成员的积极性和创造性，提高企业的整体效益和服务水平。

四、清廉正直。

财务经理是企业中非常重要的角色之一，他们需要通过公正、透明的方式来管理企业财务。因此，一名财务经理必须具备高度的职业道德自律意识，要清廉正直，要保证对财务业务的诚实，依法依规、公正合理处理财务业务，绝对不允许出现任何违法违规行为。

五、协调能力。

财务经理管理的是企业财务部门，涉及到的人员、部门、单位等比较复杂，因此，财务经理需要具备较强的协调能力。在实际的管理中，要发掘各类问题的症结所在，通过互通有无、加强沟通、协调各部门之间的协作关系，为企业走上健康发展道路打好基础。

总之，作为一名财务经理，作风建设是非常重要的。规范管理、稳健财务决策、拥有优秀的领导能力、清廉正直还有协调能力是提高财务经理作风的关键。我相信，通过财务经理作风的不断提高，可以为企业的发展做出更大的贡献。

财务作风心得体会和方法篇二十

财务处作为大学的经营管理机构之一，承担着财务管理、预算编制、资产与债务管理、审计监督等重要职责。然而，长期以来，我校财务处在一些方面存在着作风不正、执行力不足等问题，影响了学校的正常运转。为了解决这些问题，我校决定进行财务处作风整顿。经过几个月的努力，取得了一定的成效，同时也有了一些体会和心得，下面将就此进行总结。

二、调查前的准备。

在整顿开始之前，我们首先对财务处的工作进行了全面的调查，了解了存在的问题和困难。通过调查，我们发现员工素质不高、意识不强等问题是整顿的主要障碍，因此我们决定将培养员工的意识素质作为整顿的重要内容之一。我们组织了一系列培训课程，包括财务道德、财务纪律等内容的培训，以提高员工的素质和抵制违规行为。

三、整顿过程中的策略。

整顿过程中，我们采取了一些策略来解决存在的问题。首先，我们加强了对财务处的监督和检查力度，制定了一套严密的制度和规范，如完善了审计监督制度、明确了财务管理权责等。其次，我们加强了内部沟通和信息交流，通过定期召开会议、建立工作微信群等方式，促进了员工之间的沟通和交流，为协调工作关系打下了良好的基础。同时，我们还注重了与其他部门的协作，与教务处、人事处等部门建立了良好的合作关系，提高了工作效率。

四、取得的成效。

经过几个月的整顿，财务处作风发生了明显的改变，取得了一些成效。首先，员工素质得到了提高，他们的责任意识和敬业精神得到了增强，不再有逾期返款、虚报报账等问题。其次，财务活动的透明度得到了提升，各项预算和资金使用情况得到了更好的披露和监管，确保了资金的合理使用和不被挪用。此外，通过与其他部门的合作，财务处的工作效率得到了显著提升，各项工作能够按时按量完成，保证了学校正常的运转。

五、总结与展望。

财务处作风整顿的过程虽然取得了一些成效，但也存在一些不足之处。首先，一些员工对整顿的重要性和紧迫性认识不足，对整顿的积极性不高。其次，财务工作的流程和制度还需要进一步完善，以提高财务管理的科学性和合规性。未来，我们将继续加大整顿力度，深化制度改革，加强培训和教育，提高员工的财务素质和法律意识，以实现财务处的健康发展，为学校的发展提供有力支撑。

综上所述，财务处作风整顿是一个艰巨而复杂的工作，但通过调查和策略的合理运用，我们取得了一些成效。整顿不仅提高了财务处的工作效率和透明度，也增强了员工的责任意识和敬业精神。然而，整顿过程中还存在一些问题，这需要我们继续努力。希望财务处作风整顿能够在今后的工作中持续推进，为学校的发展做出更大贡献。