2023年违规收受心得体会及感悟(优秀15篇)

写心得体会是一个很好的方法，可以帮助我们整理和梳理自己的思绪和感悟。撰写心得体会时，可以参考一些相关文献和资料，扩展自己的知识和视野。以下是一些小编为大家选出的心得体会范文，供大家参考写作时可以借鉴。

违规收受心得体会及感悟篇一

随着社会经济快速发展和竞争加剧，一些违规行为层出不穷，其中“违规收受好处费”成为了一种普遍存在的问题。作为一名普通员工，在这个充满诱惑和诱惑的社会中，我们应该如何正确面对和处理这个问题呢？在我个人的职场经历中，我曾经遭遇过类似的诱惑，也从中得到了一些心得体会。

其次，维护诚信和廉洁的原则是我们作为员工必须坚守的底线。守法和遵守职业道德是我们作为公民和职业人士的基本要求。诚信和廉洁不仅是企业经营的基石，也是我们个人生活和职业生涯的保障。如果我们失去了这些基本的原则，是很难在职场上立足的。所以，无论面对多大的诱惑，我们都要坚守自己的原则，选择正确的道路。

再次，建立良好的人际关系，正直和守法也是重要的。在职场中，良好的人际关系是我们工作顺利进行的关键。如果我们在追求虚荣和利益的过程中违背了诚信和廉洁的原则，就会失去同事和上级的信任，这对我们的工作发展是十分不利的。与此相反，如果我们能够正直、崇尚真实和正义，在困境中坚守底线，我们将会得到更多人的尊重和支持，有利于我们在职场中做得更好。

最后，培养自我约束和抵制诱惑的能力也是至关重要的。在现实生活中，诱惑无处不在，而我们要做的就是要学会正确的抵制诱惑。这需要我们培养自己的意志力和自我约束能力。例如，可以通过设立目标、寻求他人帮助、分析利弊等方法来抑制自己的欲望。只有经过长期的自我训练和锻炼，我们才能在诱惑面前保持清醒的头脑和正确的行为选择。

总之，在职场中面对违规行为带来的好处费诱惑，我们应该懂得以诚信和廉洁作为底线，不轻易放弃自己的原则。无论表面的诱惑多大，我们都应该始终铭记这些原则、遵守规章制度，并努力抵制那些种种违反诚信和法律的行为。只有维护好自己的名声和道德底线，我们才能在职场上立足，取得更大的发展。违规收受好处费不仅是一种自私的行为，也是对社会道德的伤害。让我们共同追求诚实和廉洁的价值观，共同为建设和谐的办公环境而努力。

违规收受心得体会及感悟篇二

近年来，关于老师违规收受礼金的问题在社会上频频曝光，引起了广泛的关注和讨论。作为一名教师，我深感责任重大，同时也有了一些心得体会。在这篇文章中，我将围绕老师违规收受礼金这一主题，展开一番思考和探讨。

首先，我深知作为一名教师，我们肩负着培养学生成才的重要使命。我们的职责是为学生提供公正、公平的教学服务，而不是攀比排名或谋取个人利益。违规收受礼金一旦行为暴露，不仅会给学生和家长失去信任，也会给我们教师队伍蒙上一层阴影。因此，我们要始终牢记自己的职责和使命，坚守教育的底线，拒绝违规收受礼金的诱惑。

其次，我深感违规收受礼金严重污染了教育环境。教育是一个神圣纯洁的行业，而违规收受礼金却让教育环境变得嘈杂不堪。学生和家长们本应该将更多的精力放在学习和成长上，而不是在攀比送礼的门槛上花费精力。我们要共同努力，深化教育改革，改变以分数论英雄的教育思想，还教育一个清新而纯净的环境。

第三，我认为违规收受礼金严重损害了教师自身的道德形象。教师是社会的楷模和榜样，我们应该以身作则，为学生树立正确的价值观和道德观。收受礼金不符合道义和法律的要求，会让学生和社会对我们的信任降低。因此，我们要加强师德修养，自觉抵制违规行为的诱惑，做到言传身教，以自己的榜样影响和感染学生成长。

第四，我深知违规收受礼金会阻碍教育公平。教育公平是追求社会公正的重要一环。一旦教师收受礼金，就会与学生之间产生不平等的关系，影响教育的公正性。这不仅会让一些学生失去公平的学习机会，也会加剧社会的分化和不公。因此，我们要保证教育公平，避免违规收受礼金行为的发生，让每个学生都能享受到平等的学习机会和成长环境。

最后，我想强调的是，纠正老师违规收受礼金现象需要全社会的共同参与。学校、家长、学生、社会各界都应该共同努力，形成一股声势浩大的反腐倡廉风暴。学校应该加强管理，规范教师从业行为，家长应该树立正确的价值观，引导孩子从小树立正确的道德观念。而学生则应该明辨是非，勇敢地举报违规行为。整个社会都应该加大对违规收受礼金行为的打击力度，对违规者严厉惩处，从而营造出一个清新、纯洁的教育环境。

总之，老师违规收受礼金是一个严重的问题，对教育事业和社会发展都带来了负面影响。作为一名教师，我明白自己肩负着培养学生的重要使命，我会始终坚守底线，拒绝接受礼金，以自己的言行为学生树立正确的价值观和道德观。同时，我也呼吁广大教师和社会各界一起努力，共同改善教育环境，为下一代创造一个纯净和公正的学习环境。

违规收受心得体会及感悟篇三

第一段：引言（100字左右）。

近年来，违规收受好处费已成为社会公众关注的焦点问题。作为一名普通公民，我深刻认识到这一行为对于公正社会秩序和诚信道德造成的负面影响。通过对这一问题的深思熟虑，我对违规收受好处费的心得和体会有了更加清晰的认识。

第二段：对违规收受好处费的原因及危害的分析（200字左右）。

违规收受好处费的产生有着复杂的原因，其中包括贪欲的驱使、制度的漏洞以及个人的道德观念等因素。首先，好处费可视为追求私利的动机，人们因贪婪而被诱惑，错把其作为一种权谋手段。不完善的制度也为此提供了可乘之机，缺乏有效的监督和法律制裁，使得该问题长期存在。其危害更是不容小觑，违规收受好处费破坏了公平竞争的原则，扭曲了市场秩序，损害了企业和社会的整体利益。

第三段：个人的责任与反思（300字左右）。

作为一个公民，面对违规收受好处费，首要的是要有责任感，树立正确的道德观念和价值观。只有深入地反思自身行为，提升自我修养，树立廉洁的意识，才能真正做到避免违规行为的发生。违规收受好处费本质上是一种道德败坏的行为，要想彻底解决这个问题，就需要从个人的心底完成自我修复，建立起对诚信道德的高度敬畏和自觉遵守。

第四段：加强监管与制度建设（300字左右）。

除了个人的责任外，我们也不能忽视制度建设和监管的重要性。违规收受好处费的存在与制度的缺陷密切相关。因此，相关部门应该更加严格地监管，加强对各行各业的内部管理制度，强化惩治措施，使收受好处费者付出高昂的代价。此外，还需要加大对好处费的宣传力度，提高社会各界人士的法律意识和道德观念，促使他们自觉遵守法规。

第五段：呼吁建立诚信体系（200字左右）。

为了有效减少违规收受好处费的现象，建立诚信体系势在必行。这需要全社会的共同努力，包括政府部门、企业和个人。政府应加大对建立信用体系的支持和引导力度，鼓励企业诚信守法，给予守法经营者更多的支持和优惠政策。同时，个人也要切实增强自身的诚信意识，从自己做起，自觉抵制违规行为。只有大家齐心协力，才能真正建立起一个公平、诚信的社会环境。

结尾（100字左右）。

最后，道德意识是一个国家和民族的精神支柱。违规收受好处费的现象是我们社会道德的表象，对此，我们不能坐视不管，而是要积极行动起来，才能推动社会的进步和发展。相信在全社会的共同努力下，终将会迎来一个更加公平、诚信的社会。

违规收受心得体会及感悟篇四

近年来，老师违规收受礼金成为一个备受关注的热门话题。在中国，礼尚往来是传统美德，而在教育领域，一些老师违反职业道德和纪律，收受礼金，不仅违反了法律法规，更严重地破坏了教师形象和教育公平。经历了与老师违规收受礼金事件的交往，我深刻意识到这种行为的危害，并获得了一些心得体会。

首先，老师违规收受礼金破坏了教育公平。教育应该是一个公平的领域，每个孩子都应该有同等的机会接受教育。然而，当一些老师将个别学生或家长的礼金作为特殊待遇的条件，那些家庭条件不好的学生就不具备这种特权。这种不公平的现象是对学生权益的剥夺，也是对教育公平原则的践踏。

其次，老师违规收受礼金破坏了教师形象。作为教育工作者，老师应该以身作则，为学生树立正确的人生观和价值观。然而，一些贪赃枉法的老师，违规收受礼金，违反了教师职业道德和廉洁奉公的原则，给学生树立了错误的榜样。这不仅轻视了自己的职业，也使得社会对学校教育信任度降低，对教师的评价产生负面影响。

再次，老师违规收受礼金扰乱了正常的教育秩序。教育是一项神圣而庄严的事业，老师应该把焦点放在教育教学上，而不是私欲和金钱上。然而，当一些老师将自己的时间和精力花在违规收受礼金上时，势必会导致正常的教学秩序混乱，影响学生的学习效果。这是对学生权益的侵害，也是对教育事业的背叛。

最后，老师违规收受礼金损害了教师和学生的亲近关系。教师和学生之间的亲近是一种信任和尊重的关系，在这种关系中，老师可以更好地了解学生的需求，并提供帮助和引导。然而，当老师违规收受礼金时，教师和学生之间的关系就很容易从亲近变为利用。学生可能会觉得自己的权益被侵犯，老师的指导也很可能不再客观公正，这样的关系难以建立起真正的师生深厚情感。

综上所述，老师违规收受礼金是一种严重违反职业道德和纪律的行为，对教育公平、教师形象、教育秩序以及师生关系都产生了不利的影响。作为一名教育工作者，我们要时刻警醒自己，坚守教育本质，依法依规教育教学。只有这样，我们才能在教育事业中真正发挥自己的价值和作用。同时，也希望社会各界能加大监督力度，加强对教育领域的管理和规范，共同营造一个公平、透明的教育环境。

违规收受心得体会及感悟篇五

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，违规收受问题逐渐成为当前社会关注的焦点。作为一名学生，在大学期间，我也曾面临这样的诱惑，但是通过深思熟虑和他人的劝告，我积极克服了这些困难，得出了一些心得体会。

首先，我认识到违规收受是不符合职业道德和法律法规的行为。无论是在学校还是在社会中，公平竞争是推动我们不断进步的动力。违规收受不仅是对他人努力的不尊重，更是对自己价值观和道德底线的背离。作为一名大学生，我相信自己能够通过自己的努力获得成就，违规收受只会阻碍我的成长和发展。

其次，违规收受会给自己带来巨大的风险与潜在损失。一时的私利可能会让我进一步迷失自己，陷入贪欲的泥沼中。然而，违法违规行为背后隐藏着法律制裁和社会道德谴责的风险。得到的利益可能只是昙花一现，而带来的损失却是巨大且长期的。追求短暂的私利，却长期面临失去信任、岗位甚至自由的风险，这是细思极恐的。

第三，违规收受会破坏社会公信力，使人们对权力和公共机构产生质疑。当官方人员和公共服务机构出现违规收受问题时，人们对社会公平公正的信心丧失，对这些机构产生怀疑和不信任。社会凝聚力和公共事务的推进需要人们对组织和机构的信任和支持，而违规收受行为会让人们彻底丧失这种信任感，这对社会的发展是致命的。

最后，我坚信只有合法合规的行为才能拓宽自己的发展空间。正确处理工作中的各种困难和矛盾，维护自己的职业声誉和人格尊严，才能为自己的未来奠定坚实的基础。只有不断提高自己的专业能力，减少对外力的依赖，才能真正实现个人的价值和成长。通过遵守职业道德和法律法规的规范，使自己的行为不受非法利益的干扰，我有信心在工作和生活中取得更大的成就。

总而言之，违规收受问题是一个严重且普遍存在的社会问题。作为一名学生，我深刻认识到违规收受的危害和后果，通过理性思考、道德教育和社会影响的提醒，使自己能够保持理智和坚定，坚决拒绝违规收受的诱惑。希望在未来的日子里，能够通过自己的努力和正确的行为，为社会的进步和发展做出应有的贡献。

违规收受心得体会及感悟篇六

按上级部门的要求，结合师德活动月开展拒收“红包”礼金倡议活动，通过教师会，对全体教师加强教育，禁止收受学生家长的“红包”礼金、礼品；通过党员会，经常教育党员干部特别是领导干部自觉加强政德建设，做到明大德、守公德、严私德，坚决拒送拒收“红包”礼金，加强家风建设，防止亲属利用本人的职权或职务影响收受“红包”礼金。做好预防，防微杜渐。

按上级的要求，我们加强自查，效果良好，未发现以下违规行为：在公务活动中收受“红包”礼金；收受管理服务对象及下属单位和个人“红包”礼金；借节假日、婚丧喜庆之机违规收受“红包”礼金；党员干部和公职人员的配偶、子女及其配偶或其他特定关系人利用其职权或职务上的影响收受“红包”礼金。另外，学校没有设“小金库”，也没有虚开发票套取公款赠送“红包”礼金、向党员干部和公职人员赠送各种支付凭证和消费卡，以及以“专家评审费”“专家劳务费”“交通补贴费”等名义变相送“红包”礼金的行为。

我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，认真落实党中央、省和市关于作风建设的决策部署，坚决纠正违规收送“红包”礼金的行为，倡导清爽规矩的人情新风，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，营造风清气正的良好政治生态。

违规收受心得体会及感悟篇七

近年来，随着社会发展和经济进步，教育领域也发生了一些不正之风，其中之一就是老师违规收受礼金。这种行为的出现在一定程度上破坏了学校教育的公正性和公平性，对老师的职业道德和形象造成了严重的损害。在我个人的经历中，我曾被送礼诱导，深深感受到了这种不正之风带来的负面影响。

第二段：承接。

作为一位中学老师，我见识到了许多学生和家长为了巴结、寻求特殊照顾而向我送礼的情况。起初，我也曾心动过，但通过深思熟虑，我选择了婉拒。尽管我有些内疚，但我相信这是对职业道德的一种坚守。

第三段：观点展开。

老师违规收受礼金的行为是一种道德败坏，背离了教育公正和职业道德的要求。教育应该是一个公平竞争的环境，学校和老师应该为学生提供平等的教育机会。一旦老师开始接受礼物，可能会走向贪婪和不公平的道路，损害其他学生的权益。此外，接受礼金也可能让老师失去对学生的公正评价能力，从而影响他们的成长和发展。

第四段：心得感悟。

在这个“礼尚往来”的社会里，拒绝送礼是一种需要勇气的选择。在面对诱惑时，我意识到维护职业道德和个人良知的重要性。对我来说，教育不仅仅是职业，更是一种责任和使命感。我必须时刻保持清醒的头脑，坚定不移地坚守自己的职业底线。

第五段：总结。

老师违规收受礼金是一个严肃的问题，需要全社会的共同努力来加以解决。学校应该加强管理，建立健全的制度，对违规行为进行严肃处理。同时，教育部门也应该加大对师德师风的宣传教育力度，提高老师的职业自律意识。作为一名教师，我们要时刻牢记自己的岗位职责，并用实际行动践行教育的初心，传播正能量。只有这样，我们才能共同营造一个公平公正的教育环境，让学生们得到更好的教育。

违规收受心得体会及感悟篇八

违规收受好处费是指在职责范围内的人员，利用职务上的便利，收取他人的好处费以谋取私利的行为。这种违法行为严重损害了公共利益，损害了人民群众的权益，也会严重损害个人的声誉。因此，我们应该认真反思和总结这种违法行为，从中吸取经验教训，并希望通过深入研究和分析能够改善现状。

违规收受好处费背后通常有一系列复杂的原因。首先，一些从事公务工作的人员可能面临着经济压力过大的困境，导致他们更容易陷入贪腐的极端。其次，一些人在职务地位升迁的过程中，可能会因为他们的能力和手段不足而感到自卑和无助，为了赢得支持和提升自己的地位，他们会不惜一切代价去收受好处费。第三，一些人出于私欲和贪心，将个人利益置于公共利益之上，这种道德常识的缺失也是导致违规收受好处费的重要原因之一。

违规收受好处费不仅仅会对个人和组织造成直接的经济损失，更严重的是其对社会正常运作秩序和公信力的侵蚀。首先，这种行为破坏了公务人员应有的廉洁形象，严重损害了人们对政府机关的信任。其次，这种行为扭曲了公共资源的分配规律，导致社会的贫富差距进一步加大，社会不公现象更加突出。最后，这种行为会让贪官污吏逍遥法外，增加了腐败的滋生和蔓延的空间，给社会治理带来极大的困扰。

为了遏制和预防违规收受好处费的行为，各级政府和相关部门应该采取一系列措施。首先，建立健全反腐败体制和监督机制，加大对违规行为的打击力度。其次，加强教育和宣传工作，提高公务人员的道德意识和廉洁意识。此外，加强财务管理，完善公共资源的分配机制，减少腐败的机会，防止权力滥用。最后，加强监督和举报制度，加大对违规行为的惩处力度，让不法行为无处遁形。

第五段：个人心得与体会。

作为公民和个体，我们也应该从自身做起，积极参与到反腐斗争中。首先，我们应该始终保持积极的态度，坚持正义和公正的原则。不管我们是否担任公职，我们都应该时刻注重自身的道德修养，做到廉洁自律。其次，我们应该加强法律意识和法治观念的培养，了解和学习相关法律法规，防止自己陷入违法行为中。最后，我们应该积极参与社会监督工作，关注社会热点问题，发现问题及时举报，共同营造廉洁的社会环境。

总结：违规收受好处费是一种严重违反职业道德和法律规定的行为，不仅损害了公共利益，也会严重影响个人的声誉。为了遏制和预防这种行为，不仅是政府和相关部门需要采取措施，每个人也应该积极参与其中，共同维护廉洁的社会环境。只有通过共同努力，我们才能实现社会的繁荣与进步。

违规收受心得体会及感悟篇九

近年来，违规收受问题在社会生活中屡见不鲜，这些违法行为不仅损害了个人的形象和信誉，更给社会治理和公正运行带来了巨大的冲击。作为一个社会成员，我平时在工作和生活中也深切地感受到了违规收受的危害。通过观察和思考，我意识到这种行为背后深层次的问题，进而汲取了一些宝贵的心得体会。

首先，违规收受背后凸显了法治意识的缺失。违规收受实质上是逃避法律和道德准则的一种行为，只有对法律有深刻的认识和尊重，才能远离这种滋生腐败的温床。因此，我深刻体会到，加强法治教育对于个人的作用至关重要。我们要不断学习和了解法律法规，提高自己的法律素养，做到心中有法，行事遵法。只有这样，才能将违规收受问题从根本上减少。

其次，违规收受还暴露了个人责任意识的缺失。一个人在违规收受的背后，往往体现了自私自利的丑恶一面，缺乏对社会和他人的责任感。在工作中，我们要时刻牢记自己的职责和使命，时刻提醒自己，不仅要为自己争气，更要为单位和社会争光。只有真正承担起自己的责任，才能拒绝违规收受的诱惑。

再次，违规收受也从侧面反映了制度和监督机制的不完善。当一些人放纵了自己的私欲，侵害公共利益时，一方面是他们内心道德水平的问题，但更重要的是制度和监督的缺失。因此，我们要细致入微地思考制度和监督体系的完善和改进。只有建立起科学规范的制度，才能有效遏制违规收受的行为。

此外，违规收受还进一步衍生出信任危机。当一个人一再违规收受，受贿、败坏名声的消息传出后，其他人会失去对其的信任。信任是社会运转的基础，是人际关系的纽带。因此，保持信任，远离违规收受才能够获得他人的信任，建立良好的人际关系。

最后，对待违规收受的情况，我们应该采取严格的态度。只有通过严惩违规收受行为，才能对违规行为形成震慑，才能彻底遏制类似行为的发生。个人和单位在制定惩罚措施时要做到公平公正，严格监督执行，坚持零容忍的原则。同时，对于一些曾经违规收受而后悔的人，我们也应该给予改过自新的机会，为其提供改正错误的平台。

总的来说，违规收受是社会治理中严重的问题，对个人、家庭和社会都会造成巨大的伤害。我们每个人都要树立正确的法治观念，保持良好的职业道德，时刻提醒自己拒绝违规收受的诱惑。与此同时，社会需要不断完善制度和监督，加大对违规行为的打击力度。只有通过多方面的努力，才能将违规收受问题降到最低，实现社会的和谐稳定。

违规收受心得体会及感悟篇十

通过第一阶段的教育整顿活动的学习，对市局《关于近年来全市查处民警违法违纪典型案例的通报》以及我局印发的典型案例材料，深刻的认识到实现队伍健康持续稳定的发展，必须高度重视队伍建设工作，不能业务成绩上去了，民警却倒在了队伍建设上。

那么作为队伍来说，可以从以下几点出发：

我们必须充分认识队伍建设工作的长期性、复杂性、艰巨性，长期不断地加强党员干部的党性教育和形势教育，帮助他们不断筑牢防腐思想防线，坚定他们理想信念。正确认识形势，是深入开展队伍建设的基础和前提。对于当前的队伍建设的形势，我们必须既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。

防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重。

不仅需要队伍在外部环境上加强队伍建设，个人也应当加强自身建设，廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则，也是党和人民对党员干部最起码的要求。如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。

那么如何做到廉洁自律?我认为，要做到廉洁自律，必须要从以下四个方面做起：

(一)要牢固树立廉洁自律意识。

我们生活在一个商品经济时代，

利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化，导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。古人说物必自腐而虫生，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是思想认识上出了问题。

(二)要继续发扬艰苦奋斗的精神。

虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。

(三)要管住自己。

人生最大的敌人就是自己。违法违纪都有一个由小到大、由轻到重，逐步走向深渊的过程。究其根源都是在自律上出了问题。对党员领导干部来说，必须防微杜渐，重视小节，加强自律，也就是管住自己。

(三)要善于接受方方面面的监督。

作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为党委书记的我，更要牢固树立自觉接受监督的意识，把党组织交给自己行使的权力臵于党纪国法的约束之下，把自己臵身于党组织和广大群众的监督之中。

通过此次教育整顿活动的学习，我必将在今后的工作中不断加强学习，树立好正确的世界观、人生观、价值观，努力提高自己的工作能力和拒变防腐能力，履行好自己的职责和义务，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，不辜负组织和上级的期望，为企业的健康稳定发展做出自己应有的贡献。

党的xx大以来，党中央切实加强纪律建设，坚持纪严于法，纪在法前，推动把纪律和规矩挺在前面，十九大后，新修改的党章进一步强调了党的纪律建设，坚持把纪律挺在前面，加强组织纪律，在党纪面前人人平等。通过对《违规违纪典型案例警示录》一书让让我获益良多，在典型生动的反面案例的揭示中，我们看到了党员干部在政治方面、组织人事、廉洁、群众关系、工作履职、生活的违规违纪现象。让我感触颇深的一个案例是一位街道办副主任，其家境殷实，父母经商，他经常出入高档消费场所而被举报处分。在我们往日的印象中，花自己的钱消费娱乐再正常不过，但党员干部却不可以，为何?因为艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是中国共产党战胜艰难险阻的传家宝，在外树立党的良好形象，就是要从党员的一言一行抓起，党员干部就是要时刻牢记自己的身份，保持艰苦奋斗的优良传统，以实际行动向身边的群众展示，党的初心没有变。

一段时期以来，网络上调侃的“抱大腿”，“求包养”，拜金享乐主义让许多人昏了头，炫富攀比的不良风气在社会蔓延，人民群众陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，几千年农耕大国养育而成的勤劳淳朴在日益膨胀的物质欲望前被打得节节败退，中国人被国外嘲笑为没有信仰的民族。十九大后，习近平总书记强调：“加强舆论监督，注重对比宣传，发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用。”就是要让党员干部将我们曾经有的美好品德继承和发扬开来。

读《违规违纪典型案例警示录》，我发现有许多违规违纪都是生活中我们容易忽略的小事，然而正是许许多多的小事，小细节在影响着社会风气的走向，诸如此前的碰瓷事件、高铁霸坐事件、贵州大方县公务人员辱骂老人事件，无不是“一石头引起千层浪”，强烈的社会舆情反映出的，是人民群众对整饬社会不良风气的迫切愿景，正体现了党员干部带头做先进，树模范的时代性。曾经的焦裕禄、王进喜、陈超英这些优秀的党员干部用自己的生命诠释了共产党人艰苦奋斗、关爱群众、敬业爱岗的优秀品质，还有无数革命先烈为国为民的精神气节，这些优秀的品质哪一个不是曾经挂在共产党员肩头闪闪发光的勋章?星星之火，可以燎原，把纪律和规矩挺在前面，彰显党员优秀品德，用实际行动改变社会，正是千万党员要努力做到的。

近日，有幸研读了《违规违纪典型案例警示录》一书，我对党章党规党纪有了更进一步认识。该书通过六大章节：政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面等对80个违规违纪典型案例进行剖析，来警示广大党员干部不要触碰纪律底线。细数一起起案例，哪个不是在贪欲中迷失自我，最后而锒铛入狱，毁了自己的一生。

古罗马哲学家塞内加说过“权力会奴化一切”。当今社会是一个充满诱惑的世界，如果你抵挡不住诱惑，你就将会成为诱惑的奴隶，被诱惑所淹没;如果你勇于抗拒诱惑，并且保持自我，你就能做好自己的事，成就自己的辉煌功业。

曹雪芹抵挡住了官场平步青云的诱惑，司马迁抵挡住了盲目心理的诱惑，西西弗斯禁受住了神仙生活的诱惑，所以曹雪芹写出了不朽之作《红楼梦》，司马迁受了宫刑照样写出了传世巨著《史记》，西西弗斯才能每天乐观的推石头。相反，如果抵挡不住外界的诱惑，就难以保持自我。曾经为科学事业做出贡献的牛顿，本可以为人类做出更大的贡献，由于晚年没能经受住神学的诱惑，结果放弃它研究了大半辈子的科学，却一头掉进了神学的陷阱，最后白白浪费了几十年的时间而一无所成。

“吾善养吾浩然之气”，为千古文人志士所传诵，只要能够做到非己之物莫取，非正义之利不谋，不断提高个人素质，不断加强道德修养，树立崇高理想，坚守高尚情操，诱惑在我们面前定会偃旗息鼓，失去它的威力。

对于贪污腐败、滥用职权是违法违纪这一事实，几乎落马的官员都心知肚明却明知故犯，他们自欺欺人表示自己对亲人受贿一无所知，要么存在侥幸心理，站在悬崖边上，要么就“瞒天过海”，践踏纪律红线，要么沉溺于利欲熏心无法自拔……他们都是聪明人，只是没有了原则和底线，无法严于律己，没有把优秀的才能用到服务人们群众上，反而钻法律的空子，利用权力，搞权权交易、权财交易、权色交易，窃取他人资源，最终自食恶果。不管我们是处于基层岗位还是领导岗位，都应“严以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底线”，恪守职责，分清大是大非，做个明白人。

“事在人为，休言万般都是命;境由心造，退后一步自然宽。”要善于修身养性，始终洁身自好，守身如玉，防止失魂、失心、失身、失足;要守住做人、处事、用权、交友的底线，堂堂正正做人、踏踏实实做事、干干净净为官。要把纪律记在心中，就是拿住了命运的“平安符”;要加强个人修养，做到拒绝心中的欲望，守住自己的世界观、人生观、价值观。

作为新时期的干部，我们要加强道德修养，自觉地“律己以廉”，戒除贪心。更要按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事。

按照局里要求读了《违纪违法典型案例警示录》一书中的后三节内容。通过阅读中国畜牧业协会原秘书长、全国城市贸易联合会原副会长沈广，北京陶然亭公园原园长肖绍祥，福建省建阳市国税局原局长吴波的三个案例，我总结了以下三点。

中国畜牧业协会原秘书长、全国城市贸易联合会原副会长沈广。沈广表面上对自己要求非常严格，给人的印象是聪明、能干、稳重。实际上却是一个伪装得很巧妙的贪官。沈广曾有这样的表述：“国家三令五申禁止设置账外资金，我的做法是不正确的，我的思想存在麻痹的问题，没有对这个问题及时制止，没有充分认识到账外资金的危害。

沈广为协会发展是做出来了贡献的，但是沈广违法犯罪给协会带来的后果也是严重的，不仅在经济上造成了巨额损失，而且在声誉上带来了很坏的影响。

沈广利用担任中国畜牧业协会秘书长的职务便利贪污行为协会公款，千方百计转移资金线路，处处伪装。然而，伪装得外衣终被撕破，等待他的终究是法律的严厉制裁。

北京陶然亭公园原园长肖绍祥一案所折射出来的问题就是“小官大贪”现象。从根本上讲，小官大贪现象的根源在于“位小权大，监督缺失”。

仔细分析近年来发生的“小官大贪”案件，不难发现，这类涉案官员所处的都是地地道道的“小职位”，但却大多掌握着人事管理权、物资分配权、项目审批权等极具“含金量”的权力，又可谓“大权在握”。许多同肖绍祥有着类似情况的官员，都因为手中的权力与自身政治、经济地位的差异对比明显，加之个人意志不坚定，对金钱狂热追求、对党纪国法无视，从而慢慢丧失了自己的党性和理智，取而代之的则是扭曲的价值观和无尽的贪欲。

腐败的发生不仅在于人的道德滑坡、底线失守，更深层次的原因还在于权力运行不规范、权力之手乱伸。肖绍祥在对于自己分管的工作向来是独断专行，没有任何监督和约束，而这也是许多落马“小官”所曾经面临的境遇。缺乏监督让他们恣意妄为，而每一次对国家财产的“成功”侵吞都助长了一份贪欲和嚣张的气焰，直到坠向堕落的深渊。

“位小权大”是为了社会更好地运行而向基层下放权力的必然结果，在这种情况下，我们必须加强党风廉政教育和正确的价值观引导，把贪腐的种子扼杀在萌芽之中。同时，有权力就要有监督，要把权力的使用通过制度规范下来，充分运用内部监督、法律监督、社会监督和舆论监督，形成一种监督的合力，把权力牢牢束缚在制度的框架之内，消灭贪腐滋生的土壤。

福建省建阳市国税局原局长吴波从受贿一台电视机开始慢慢走进了监狱。一句话，一台电视，改变了吴波一生。他完全是自我膨胀，贪欲作怪，一句轻描淡写的话，就换回了一台1万元的电视机。此后，吴波多次以借款为由，向他管辖的企业负责人“借款”，但是他所谓的借款并没有想着归还。吴波的警示有以下三点。

一、务必“慎初”。不少腐败分子走上不归路最初都是因为小节有亏，吴波就是一个典型的例子。从与企业主觥筹交错，到欣然接受企业主行贿，最后到主动向企业索取贿赂，吴波的堕落过程有着清晰的轨迹。对腐败行为的一个经典比喻就是轿夫穿新鞋抬轿子，起初遇到水坑是东躲西躲，一旦一脚踩进水坑后就会无所顾忌，最后双脚沾满污泥浊水，不可收拾。

二、务必“畏权”。对权力应时刻保有敬畏之心。手中的权力来自于人民，只能用来为人民服务。公权力所涉范围，不是掌权者的私人领地，不可为所欲为。吴波对此没有清醒认识，对权力的滥用到了无以复加的地步，甚至因个人琐事对管理对象进行报复。殊不知权力是把“双刃剑”，为民则利，为己则害，恣意弄权必然剑走偏锋，最后引剑自戗。

三、必须“安贫”。“甘蔗没有两头甜”，既然选择了当一名公职人员，就应该放弃“发横财”的想法。吴波收受的贿赂很大一部分被其用来进行所谓的“投资”，最后不但没有实现其富贵之梦，反而让其深陷囹圄。

《党员干部违纪违法典型案例警示录》这本书虽然不厚，只有百余页，选取的典型案例是党的xx大以来所查处刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥、吴波等9人起违纪违法事实，其中的教育内涵却是发人深省。总结他们失败的特点，按照公司“举一反三，持续改进”的纠错原则，引以为戒，严格践行“三严三实”的要求，是作为新时期党员的职责。现将自己读完该书的体会分享如下：

从贪腐的官员的成长历程来看，为了达到自己的他们往往都十分努力，也愿意付出时间与精力刻苦钻研，因此基本上都精通自己的对口业务，刘铁男、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥等都是通过真抓实干因个人业绩突出走上了领导岗位。在落马之前给人的印象也是精明、强干甚至勤廉，然而直至虚伪的面纱被揭开的时候，人们才发现其两面性：过去一面，现在一面;人前一套;人后一套。职务升迁了，党性却丧失了;成绩上去了，性格却骄纵了;能力提升了，追求却变低了;权力变大了，贪念却增长了。作为新时期的党员，我们一方面要加强学习、培养能力、提高素质，还要“严以修身”，格物致知，诚意正心，加强党性修养，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极现象，“做一个高尚的人，纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人”。

刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、刘家坤等人的勤奋、能力都得到认可，然而一只木桶盛水的多少并不取决于桶壁上最长的那块木板，而是取决于桶壁上最短的那块木板。刘铁男的“软肋”或者说“短板”是他望子成龙的心情在虚荣、傲慢的激发下变成了别人攻城的薄弱点;王敏的“短板”在于他自己对奢靡物质生活的追求和对家人违法犯罪过程的娇宠纵容;秦玉海的“短板”在于他将“摄影”这一正常的个人爱好和原本正常的艺术追求无限放并将其变成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重业务轻品行的麻痹大意和贪图享受的盲目攀比思想;刘家坤的“短板”是原本就不坚定的责任观念、家庭观念没有抵制住女色的诱惑......因此，在我们的日常学习、生活、工作中，我们要时刻加强自省、自重、自警，在发挥自身优点、学习他人优点的同时，多发现自己的缺点并迅速纠正，消除自身短板。

对于贪污腐败是违法乱纪这一事实，几乎每一位落马的官员都是心知肚明却又明知故犯，只是他们要么自欺欺人表示自己对亲友受贿一无所知，要么心存侥幸站在管理者、执法者的“擦边球”既当运动员又当裁判员，要么自作聪明变换手段企图“瞒天过海”躲避公众视线、践踏法律红线，要么利欲熏心沉溺于声色犬马无法自拔......无疑他们都是聪明人，只是没有了原则和底线，没把这么优秀的才能应用于更好地为人民群众服务，反而用于钻法律和制度的漏洞，利用手中的权力，搞权权交易、权钱交易、权色交易，攫取国家和他人的资源，最终自食恶果。在我们身边也不乏高智商、高情商的精英，但是我们绝对不能自作聪明、以身试法，不管是处于基层岗位还是领导岗位，都要“严以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底线”，恪守职责，分清大是大非，做个明白人。

用马斯洛需求层次来分析落马高官有一定的合理性。当基本的生理需要、安全需要得到满足时，高级层次的社交需要、尊重需要、自我实现需要就成为主要方面：王敏跟着商人们在豪华酒店吃喝玩乐，看到“别人生活那样舒适，环境那么高档，花钱那样大方”，艳羡之余产生“有钱就有好生活的念头”，秦玉海为了跨入世界一流摄影师的行业，接受他人的“帮助”多次举办个人摄影作品展，并且玩物丧志、公权私用;金建平看到一些私企老板挥金如土、看到一些大型国企高管收入畸高，心智扭曲产生了“捞一把”的念头;习惯被前呼后拥的刘家坤在上海感受到自己与他人的“差距”，因而加大了贪污腐败的力度;吴波“为了让年过得更加宽裕”、为了“解决个人困难”、为了“搞投资”，开始了一次又一次的借“钱”之旅......可以说，他们在收受贿赂的过程中并非得到的太少，实在是欲望的沟壑难以填满，最终走上了不归路。

自诩对党忠诚的王敏常常用“守纪律讲规矩”教育他人，严厉要求身边的工作人员，自己看红色影片时激动不已有时候甚至热泪满盈，树立了“勤廉兼优”的官场形象，当个人直面金钱的诱惑时却是鬼迷心窍、一错再错，将革命理想、爱国主义、民族主义全都抛之脑后，纸醉金迷沉湎于声色犬马，最终无法欺骗群众的眼睛，以一场牢狱之灾狠狠扇了自己的耳光，并结束了自己的“演艺”生涯;刘家坤公开撰文自己与妻子、孩子约法三章，私下里却中年出轨并默许甚至指使情妇多次收受他人贿赂、利用手中权力为他人开方便之门，最终自掘坟墓双双入狱。他们的形象工程不可谓不好，言语水平不可谓不高、然而最终却没有经过实践的考验，做了“语言上的巨人、行动上的矮子”，实在可笑。作为新时期的党员，我们都要引以为耻，按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事，将思想落实到行动，把行动与思想相统一，说老实话、做老实事，人前人后一个样、上班下班一个样。

总结贪腐官员失败的原因，似乎各有不同，但是根本的原因是相同的，即他们的世界观、人生观、价值观发生扭曲，在名利、金钱、欲望、情感等诱惑下，丧失了自己的原则和底线，自作聪明，心怀侥幸，最终走上违法犯罪的不归路。我们也应看到，贪腐程度与职级并不必然对应，只要丧失了理想与信念，不被监督的权力就必然滋生腐败，因此从国家来看，要以思想教育为软抓手，以制度建设为应抓手抓好领导干部和党员队伍建设，从个人来讲，要将主动追求和被动管束相结合，慎独慎微、慎始慎终，方能做一名优秀的共产党员，发挥先锋模范作用。

违规收受心得体会及感悟篇十一

段一：引言（200字）。

作为一名员工，我们时常会面临违规行为和道德困境。这不仅对组织和个人造成了巨大的伤害，还影响了整个社会的稳定发展。然而，透过违规行为的恶果，我们也能够从中汲取教训，获得感悟，改变自己的行为方式，提升自我管理能力。下文将结合具体案例，探讨员工违规行为对我们带来的心得体会。

段二：违规行为对个人和组织的危害（250字）。

员工违规行为给个人和组织带来的危害不容忽视。首先，违规行为会严重损害个人的声誉和形象。一旦违规行为被曝光，会给个人造成巨大的负面影响，甚至导致职业生涯的终结。其次，违规行为会对组织造成负担和损失。违规行为通常会导致企业形象受损，信任破裂，进而影响到企业的运营和长期发展。因此，我们需要深刻认识到违规行为的危害，时刻保持法律意识和道德底线。

段三：个人心得体会（300字）。

作为一名员工，在违规行为面前，我们应该始终坚守原则，秉持诚实守信的核心价值观。首先，我们要树立违规行为无法带来长久利益的观念。虽然短期看似获得利益，但违规行为最终会影响自身的发展和事业的成就。其次，我们要加强自我约束和自我管理。只有提升自己的道德素质和职业道德，时刻践行规章制度，才能避免违规行为的发生。最重要的是，我们要具备自我审视的能力，并及时反思自己的行为，用正确的方法纠正错误。

段四：组织应对违规行为的治理措施（250字）。

除了个人应对违规行为的改变，组织也需要采取一系列的措施来治理违规行为。首先，组织应加强内部控制，建立健全的监督机制，如规章制度、岗位责任制等，以防止违规行为的发生。其次，组织应加大对员工的培训和教育力度，提高员工对违规行为的警觉性。最后，组织应建立健全的违规行为查处机制，对违规行为进行严肃处理，做到公正公平。

段五：总结（200字）。

员工违规行为对个人和组织带来的危害是巨大的。我们应该深刻认识到违规行为的后果，并从中汲取教训。个人要坚守原则，加强自我约束，提升道德意识和职业道德。组织则需要加强内部治理，强化培训教育，健全违规行为处理机制。只有通过个人和组织共同的努力，才能营造一个诚信守法的企业文化，推动社会的健康发展。

违规收受心得体会及感悟篇十二

党的**大以来，党中央切实加强纪律建设，坚持纪严于法，纪在法前，推动把纪律和规矩挺在前面，十九大后，新修改的党章进一步强调了党的纪律建设，坚持把纪律挺在前面，加强组织纪律，在党纪面前人人平等。通过对《违规违纪典型案例警示录》一书让让我获益良多，在典型生动的反面案例的揭示中，我们看到了党员干部在政治方面、组织人事、廉洁、群众关系、工作履职、生活的违规违纪现象。让我感触颇深的一个案例是一位街道办副主任，其家境殷实，父母经商，他经常出入高档消费场所而被举报处分。在我们往日的印象中，花自己的钱消费娱乐再正常不过，但党员干部却不可以，为何?因为艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是中国共产党战胜艰难险阻的传家宝，在外树立党的良好形象，就是要从党员的一言一行抓起，党员干部就是要时刻牢记自己的身份，保持艰苦奋斗的优良传统，以实际行动向身边的群众展示，党的初心没有变。

一段时期以来，网络上调侃的“抱大腿”，“求包养”，拜金享乐主义让许多人昏了头，炫富攀比的不良风气在社会蔓延，人民群众陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，几千年农耕大国养育而成的勤劳淳朴在日益膨胀的物质欲望前被打得节节败退，中国人被国外嘲笑为没有信仰的民族。十九大后，***总书记强调：“加强舆论监督，注重对比宣传，发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用。”就是要让党员干部将我们曾经有的美好品德继承和发扬开来。

读《违规违纪典型案例警示录》，我发现有许多违规违纪都是生活中我们容易忽略的小事，然而正是许许多多的小事，小细节在影响着社会风气的走向，诸如此前的碰瓷事件、高铁霸坐事件、贵州大方县公务人员辱骂老人事件，无不是“一石头引起千层浪”，强烈的社会舆情反映出的，是人民群众对整饬社会不良风气的迫切愿景，正体现了党员干部带头做先进，树模范的时代性。曾经的焦裕禄、王进喜、陈超英这些优秀的党员干部用自己的生命诠释了共产党人艰苦奋斗、关爱群众、敬业爱岗的优秀品质，还有无数革命先烈为国为民的精神气节，这些优秀的品质哪一个不是曾经挂在共产党员肩头闪闪发光的勋章?星星之火，可以燎原，把纪律和规矩挺在前面，彰显党员优秀品德，用实际行动改变社会，正是千万党员要努力做到的。

违规收受心得体会及感悟篇十三

第一段：违规行为的定义和影响（引出话题）。

员工违规行为是指在工作过程中不遵守公司规章制度或道德规范行为的行为。这类行为可能包括偷懒、虚报工时、敷衍塞责、盗窃公司财产等。员工违规行为不仅对公司造成了经济损失，还会破坏团队合作、破坏员工间的互信关系，给企业带来负面影响。

第二段：我们应该如何看待员工违规行为（讨论问题）。

当员工出现违规行为时，我们不能一味地责备或指责他们，而应该站在一个更宽广的角度去思考问题。员工违规行为的背后往往有深层次的原因，可能是工作压力过大，也可能是对工作的无足轻重感。我们应该关注员工的心理状况，制定科学合理的工作制度和管理机制，并提供适当的心理辅导以帮助员工走出违规的困境。

第三段：违规的教训和警示（阐述观点）。

员工违规行为给企业带来了痛苦的教训和警示。首先，企业应当认真审视自身的管理问题，查找并解决导致员工违规行为的根源。其次，企业应加强对员工的教育培训，提高员工的职业道德和法律意识。最后，企业还应建立健全的惩罚制度，让员工明确违规行为将会受到相应的处罚。

第四段：个人心得体会（阐述观点）。

作为员工，我也曾有过违规行为，但在经历了违规行为带来的负面后果后，我深刻意识到违规行为只会给自己带来更多的痛苦与后悔。从那以后，我更加注重自己的职业道德和工作态度，严格遵守公司的规章制度并时刻对自己的行为负责。我逐渐意识到，只有真心诚意地对待工作，才能够取得更好的成绩，实现个人的职业发展。

第五段：建立规范的企业文化（总结观点）。

为了避免员工的违规行为再次发生，企业应该在建立规范的企业文化上下功夫。企业应该明确规定职责和权益，制定明确的工作流程，并建立公平公正的激励机制。同时，企业还应主动关心员工的工作情况，及时解决员工遇到的问题，提高员工的工作满意度。通过这些措施，可以减少员工违规行为的发生，提升企业整体的效益和竞争力。

总结：员工违规问题是一个需要重视的现象，它不仅损害了企业的利益，也伤害了员工之间的信任关系。对于企业来说，需要建立健全的管理机制和引导员工正确的职业道德观念；对于员工来说，则需要提高自身的职业道德素养。只有在企业与员工共同努力下，才能建立健康、有序、和谐的工作环境。

违规收受心得体会及感悟篇十四

近年来，我国严打违纪违法行为，在党纪国法面前，没有任何人能够置身事外。然而，仍有一些人胆大妄为，贪图一时的私利，不顾党纪国法的制约与威慑，肆意进行违规收受行为。作为一名普通公民，我曾经亲身体验过这种违规收受行为的后果，深感其危害性和不可取性。以下是我对违规收受行为的一些心得体会。

首先，违规收受行为是一种道德败坏的表现。党员干部作为人民群众的代表，应该带头遵守党纪国法，做到廉洁奉公。然而，一些人出于私欲，利用职权之便，收受贿赂，甚至受贿于企事业单位，丧失了干部风采和良好形象。这种行为不仅使个人的道德败坏，也给党组织和国家形象造成了极大的伤害。违规收受行为不仅仅是经济问题，更涉及到人的品德修养和价值观念的失范，必须引起我们的高度警惕。

其次，违规收受行为严重破坏了公平竞争的环境。我们所处的社会应该是公平、公正、透明的。然而，当一部分人利用职权之便，收受贿赂，那么公平竞争的环境就被破坏了。这使得那些不愿意参与违规行为的人感到无法拿出真本领，无法获得应有的机会和资源。公平竞争被扭曲，无效率的资源配置也导致了整个社会的不公平。违规收受行为的存在使得整个社会的经济秩序受到冲击，也迫使我们认识到，公平竞争是市场经济的基础，尤其是在追求现代化的今天，建立公正的行政体制价值重大，具有非常强的实践意义。

再次，违规收受行为严重破坏了党和政府机关的权威。党的领导和政府机关的权威是我们国家治理的基石，维护这一权威至关重要。然而，一旦党员干部出现违规收受行为，就会引起人们对党和政府机关的质疑和失望。相信度的下降，势必导致社会的不稳定和动荡。为了维护党的权威，必须坚决对违规收受行为进行查处和惩治，发挥党纪国法的威慑力，树立权威的形象，恢复党和政府机关的公信力。

最后，违规收受行为严重影响了党员干部的作用发挥。党员干部身负重任，是党和人民赋予的责任，他们应该以身作则，起到示范作用。而一旦出现违规收受行为，会使党员干部的公信力大打折扣，使百姓失去对他们的信任和期望。党员干部的作用发挥受阻，甚至在观念上和行动上偏离了党纪国法的要求，这对党的事业发展和社会的稳定产生了极为不利的影响。党员干部要自觉地担负起责任，执守党纪国法，做到廉洁奉公，注重自身的修养，保持良好的作风。

综上所述，违规收受行为给个人、社会以及党和政府机关都带来了巨大的负面影响。我们要认识到这种行为的危害性和不可取性，积极传播党纪国法知识，提高党员干部的思想道德水平，从每个人做起，不让违规收受行为再次存在，共同努力实现廉洁奉公的目标，为我们国家的发展贡献力量。

违规收受心得体会及感悟篇十五

员工违规是组织不愿意看到的行为，它不仅会给组织带来损失，还会影响员工的职业发展和个人声誉。作为一名员工，我们应该时刻保持警醒，遵守组织的规章制度和道德准则。本文将从不同角度探讨员工违规行为带来的影响和我们应该从中获得的感悟和体会。

首先，员工违规会给组织带来巨大的损失。在一个团队中，大家都是追求共同目标的一员，每个人的行为都会对整个团队产生影响。如果有员工违反规定，不仅会导致工作流程的混乱，还有可能引发连锁反应，影响其他员工的工作进度和效率。例如，如果一名员工私自泄露公司的商业机密，不仅会给公司带来重大经济损失，还可能导致公司的声誉受损，客户流失，进一步影响到整个团队的工作积极性和士气。因此，我们应该时刻警醒自己，遵守组织的规章制度，保证团队的整体利益。

其次，员工违规行为也会对个人的职业发展产生不良影响。一个有违规行为的员工，无论是在当前组织还是将来的职业生涯中，都会被贴上违规的标签，给自己的发展带来隐患。在竞争激烈的职场中，个人的声誉和信任是非常重要的，一旦因违规而失去信任，将会丢失很多机会。此外，从长远来看，员工的职业发展离不开专业能力的提升和人脉的积累。但是，如果一个员工频繁违规，无论他有多么出色的能力，也难以得到他人的认同和好的职业机会。因此，遵守规章制度和道德准则是确保个人职业发展的基石。

员工违规也应该引起我们的深思和反省。违规行为不仅仅是业务上的问题，更体现了一种道德观念和价值观的偏差。我们应该认真思考自己为什么会违规，是因为利益诱惑、权力膨胀，还是出于盲目从众和粗放式管理的氛围下才会走上违规的道路。只有通过反思和反省，我们才能从违规中汲取教训，不断提升自己的道德修养和职业操守。

最后，作为员工，我们还应该从他人的违规行为中吸取教训。当我们目睹或了解到身边同事的违规行为时，不应该漠视或者仅仅以揭发的方式对待。相反，我们应该主动劝阻和帮助他们认识到错误。帮助他人意识到违规行为的危害，让他们认识到自己的不妥之处，及时纠正错误。通过提醒他人并帮助他人，我们可以促进整个团队的道德水平的提高，以及共同进步的目标。

总之，员工违规行为不仅对组织造成损失，还会对个人的职业发展和声誉产生不良影响。我们应该时刻警醒自己，严格遵守组织的规章制度和道德准则。同时，我们也应该从违规行为中深思和反省，提升自己的道德修养和职业操守。最重要的是，我们还应该主动帮助他人认识到违规行为的危害，并积极推动整个团队的道德提升。只有这样，我们才能共同创造一个和谐、高效的工作环境，实现个人和组织的共同发展。