2023年小升初简历模版(优质18篇)

通过总结，我们可以找到自己需要改进的地方，以及解决问题的办法。如何在未来的职业选择中找到适合自己的道路呢？阅读以下总结范文，可以帮助大家更好地理解总结的要点。

小升初简历模版篇一

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：未婚专业名称：物流管理。

主修专业：管理类政治面貌：党员。

毕业院校：福建林业职业技术学院毕业时间：2014年7月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：三年以上身高：165cm体重：52公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建林业职业技术学院(2011年9月-2014年7月)。

专业名称：物流管理学历：大专。

所在地：南平证书：物流师证，计算机考试证书。

专业描述：基础会计、物流采购管理、仓储与配送、大学英语、市场营销。

培训经历：

工作经验。

公司名称：中国移动(2010年12月-2011年3月)。

所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：客服。

工作描述：和客户推荐产品，回答客户的疑问。

公司名称：聚家福(2011年10月-2012年6月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：南平。

职位名称：服务员。

工作描述：学生兼职。

公司名称：天地华宇(2013年12月-2016年12月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：出纳。

工作描述：日常现金管理，开具发票以及核对账目，对仓库货物进行盘点核对。收发货通知客户取货等。

自我评价。

自我评价：细心负责做事认真。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

小升初简历模版篇二

姓名：xx(驾龄a本路熟)性别：男。

年龄：29学历：本科。

出生年月：1978年8月28日专业：工商企业管理。

户口所在地：北京市xx。

联系。

教育背景：

北京科技经营管理学院经管系。

北京市171中学。

【基本资料】。

真实姓名：***性别：男。

出生日期：198*年*月*日婚姻状况：未婚

年龄：**岁民族：汉族。

身高：175cm最高学历：高中。

户籍：**省**市(区、县)。

普通话：熟练。

毕业学校：**市第*********。

计算机能力：熟练目前所在地：******。

【教育背景】。

20xx年7月毕业于******。

【工作经历】。

工作经验：4年。

工作经历：

20xx/03至20xx/01*******************司机。

20xx/04至20xx/01********************司机。

技能说明：

本人工作认真负责、沉稳、思维严谨、能吃苦耐劳能适应调班及加班.无不良嗜好.善于与人沟通,a2照,有多年的实际驾驶工作经验，懂得车辆的维护保养,熟悉深圳线路。

具体职位：司机。

【联系方式】***************。

你应该根据这家公司对司机的要求来描述你的经历，性格。记住，你所有的文字都是要为你谋求的职位服务。你要应聘司机你就不要写你电脑多么好;你所有的描述都应该是为你现在的职位服务的。比如说，在性格描述上司机对司机的要求是诚恳，耐心，细心，不急躁，能吃苦耐劳。在技能要求上，一般的要求是有几年驾龄，安全驾驶经验，熟悉交通路线。如果这些要求你实际达不到的话就要从另外的地方尽力弥补这些对你不利的因素。当然，如果你本身懂得车辆保养及维修技术那你在求职过程中就有优势了。在对个人的要求上，应聘司机一般要求不喝酒，或者未婚的优先。当然这点你不用体现在简历上。另外，你应聘强调一下你自身的身体健康方面的因素，毕竟做司机精力充沛也是很重要的。

小升初简历模版篇三

两年以上工作经验|女|25岁（1986年3月11日）。

居住地：北京。

电话：138********（手机）。

最近工作[1年2个月]。

公司：xx影视有限公司。

行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

职位：宣传主管最高学历。

学历：本科。

专业：戏剧影视文学。

学校：中央戏剧学院。

自我评价。

文字功底扎实、又较强的创新思维能力，在新品开发和市场策划、文案工作方面有丰富的经验；想象力丰富，善于思考，有较强的学习能力和逻辑思维能力；性格开朗，工作认真，责任心强，抗压能力强，具有较强的团队精神，敢于接受挑战。

求职意向。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点：北京、上海、南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：部门主管。

工作经验。

20xx/5—至今：xx影视有限公司[1年2个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

企宣宣传主管。

负责组内艺人常规宣传；撰写相关电影、电视、明星动态等各类新闻稿；与网络媒体（新浪、凤凰、搜狐、腾讯、网易等各大网络媒体），全国各大平面，电视等各类媒体保持良好合作关系；负责艺人探班、报纸杂志专访、电视通告等各项活动；全局管理和策划举办各类大型活动，主要负责几十名一人的宣传筹备、计划、执行、跟踪以及回收，包括平面、网络、电视等；同时进行现场支持、协调媒体关系等。

20xx/5--20xx/4：xx文化有限公司[1年]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

文案策划文案/策划。

1、协助公司各类产品广告策划方案的设计和撰写；2、负责产品推广文案及宣传资料文案的撰写；3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；4、熟悉职责范围地区内的各类纸媒讯息，保持良好的媒体对接关系；5、了解分析职责范围地区内的产品市场反馈，协助部门提供并分析市场信息及数据；6、目前主要为电影宣传方案的策划以及宣传稿件的撰写。

20xx/7--20xx/4：xx电台中心[10个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

节目组节目统筹。

主要负责各类节目的统筹、撰稿及编导工作；前期负责与艺人沟通，与制片协调，信息搜集并整理；整个节目流程策划，包括串联稿撰写、互动环节构思、现场支持协调等；后期参与节目剪辑，制作，意见反馈总结；独立负责节目流程策划；串联稿撰写，互动环节构思，现场支持协调等。

教育经历。

20xx/9--20xx/7中央戏剧学院戏剧影视文学本科。

语言能力。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

普通话（精通）听说（精通），读写（精通）。

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小升初简历模版篇四

猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的，每天看的简历从几十份到上百份，由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景，“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢？听听猎头老刘的看法。

首先看看通常情况下的优质简历公式。优质简历=名校高学历+行业背景+名企高职位+较高稳定率+年富力强。

第一、现在仕途要讲出身，其实一些企业也瞒讲的。很多企业特别是跨国公司很崇尚名牌大学的背景，尤其是企业的老板或是高层有名牌学府毕业的，他们就更有这个倾向了。

对于通常的思维逻辑来说，名牌学府门槛较高，能进入名牌大学的自然是高人一筹。知名企业也是相同的逻辑推断，能进入至知名企业本身就是一种资格认证，能在里面任高职位，并且有较高的稳定性，说明其才干和业绩得到认可，对企业有一定忠诚度。

第二、知名企业里面有先进的管理理念、规范的管理模式、成熟和创新的经营模式、优秀的企业文化等，在知名企业里面接触的资源和人脉是一般企业里面不能比的，这也是用人企业比较看重的。

第三、学历方面对于高管来说一般是本科起步，硕士优先，但有的企业要求至少是硕士。如果是大专学历，建议马上专升本。虽然企业用的是人才的实际能力，但本科以下肯定是不带玩了，也许企业会认为你的学历会影响企业形象呢。

对于博士和博士后，除非是特殊的行业和岗位，在一些人的眼里不但不能加分，还可能要减分。另外，不要在简历里过多表现你的教育背景、培训背景和各种职业资格证书的取得。毕竟，用人单位用的是你的实际工作能力、管理能力、经验技能、理念、综合素质和资源。学历只能说明你学了多少知识、学到什么程度。

第四、用人企业对行业的相关性要求比较高，比如猎头职位是地产营销总监，那么如果最近几个任职公司不是地产行业的，就很可能被pass了。不少人对行业相关度不以为然，他们认为有才干的人无论做哪个行业和产品都是出类拔萃的，国家领导人部委至今掉换，从地方大员到部委大员的不是很多吗。但是在企业里是不一样的，按照惯性的思维逻辑，有行业背景的，比没有的就是有资源优势、经验优势和管理优势的。

第五、对于稳定率，目前和10年前的理解是不一样的。现在2年就算过关，3年就算稳定了。一年换一个单位甚至几个单位的简历绝对属于垃圾简历。也不是在一家企业的时间越长越好，如果一个人在一家企业同一职位5年以上没有升迁，会被理解为或是安于现状、不思进取，或是靠老资格，要不就是凭借老板的关系。当然，如果是从基层、到中层再到高层，一步一个脚印走上来的，是不错的。

因此，高管选择企业时要谨慎些，要对企业的背景、老板的情况、产品的前景等有一个比较充分的了解，绝不能仅仅看薪酬，不要因为企业的因素，造成流动率高的现实。

第六、如果外语好的话，很多时候是可以加分的，特别是对外企，或是有外企客户的企业来说。很多人其它方面都不错，就是外语不行，这就非常可惜了。有时候，外语对于经理人的身价有倍增的作用，而且，机会也更多些。因此大家平时还是要把外语捡起来。

第七、要年富力强，一般高管的黄金年龄段是35-45岁之间。当然有些职位例外，比如营销策划类、研发设计类等。如果超过50岁，企业考虑的可能性就不高了。特别是对于工作强度比较大和工程类职位来说更是如此。

第八、不要过多介绍你的企业，特别是知名企业。对于不很知名的企业只介绍企业的行业、产品、规模等就可以了，一般不超过三行，介绍过多，会给人以只能靠企业的规模和知名度来提升个人形象和水平的印象。

第九、不要写出叙事性的简历。简历就要条理清晰，重点突出。除个人基本信息外，要写上工作经历、教育背景和自我评价。工作经历中，要有工作单位全称、起止年月、企业简介、职位、汇报对象、直接下属人数、职责、业绩等。不要写出叙事体的作文。简历一般不要超过三页。

第十、公司名称要具体明确。有些简历里的公司名称写着某某公司。如果是目前在职的一个单位还可以理解，如果是所有的单位都如此，就会得到不好的理解了。

小升初简历模版篇五

年龄：4岁。

籍贯：广东。

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：1000—20xx。

工作地点：广州—白云—不限。

求职意向：会计经理/助理/秘书/文员。

工作经验（工作了3个月，做了2份工作）。

xxx有限公司。

工作时间：xxxx年7月至xxxx年9月[2个月]。

职位名称：兼职。

工作内容：端菜盘子。

xx国际酒店。

工作时间：xxxx年7月至xxxx年8月[1个月]。

职位名称：兼职。

教育经历。

至今在校xxxx会计学。

证书奖项。

证书名称：大学英语四级。

颁发时间：12月。

证书名称：会计从业资格证。

颁发时间：7月。

证书名称：全国高等学校计算机水平。

颁发时间：6月。

证书名称：无偿献血证。

颁发时间：xxxx年10月。

自我描述。

虽然性格算不上热情开朗，但是为人诚恳踏实，处事稳重，拥有较强的适应能力，有过不少的社会实践经验，虽然与自己所读专业没什么关系，但是办事能力也得到过锻炼。希望能够为贵公司日常事务做贡献的'同时得到一个宝贵的学习机会。

小升初简历模版篇六

民族：汉。

婚姻状况：未婚。

年龄：28。

户籍：吉林。

现所在地：延吉。

身高：

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：

求职意向。

求职目标：c语言软件工程师。

工作年限：职称：

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

校内实践。

院校管理系统开发开发工程师。

实践内容：为学生管理系统，实现命令行界面下学生信息的录入，查找，删除等功能，负责资料查找，方案制定，代码修改。

项目经历。

课题为学生管理系统，实现命令行界面下学生信息的录入，查找，删除等功能，负责资料查找，方案制定，代码修改。

教育背景。

毕业院校：吉林农业大学。

最高学历：本科。

毕业日期：

专业：电子信息科学与技术。

技能证书。

国家计算机二级，计算机二级，熟悉计算机各项操作。

自我评价。

1、掌握c语言，对python语言有较好的掌握，能应用flask进行简单网站开发，熟悉html及css，对opp编程有一定的了解。

2、对计算机基相关知识有较好掌握，有极强的快速学习能力，能快速学习编程所需技能。能通过谷歌stackoverflow等查找问题解决办法。

3、能适应高强度工作，有耐心有毅力，有较强的.危机处理能力，团队意识强，能快速融入新的环境，是一个喜欢挑战并且富有激情的人。

小升初简历模版篇七

民族：汉族年龄：27。

婚姻状况：保密专业名称：图形图像。

主修专业：计算机类政治面貌：汉族。

毕业院校：福建工程学院软件学院毕业时间：2012年6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：四年以上身高：155cm体重：48公斤。

期望从事职业：客服，文员期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建工程学院软件学院(2009年9月-2012年6月)。

专业名称：图形图像学历：大专。

所在地：福州证书：

专业描述：图形图像。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩创业邦电子商务公司(2015年7月-2017年2月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：龙岩。

职位名称：淘宝客服。

工作描述：处理淘宝店铺的售前售后和信誉提升。

公司名称：北京新隆航空有限公司(2012年6月-2015年7月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：北京。

职位名称：机票客服。

工作描述：处理售票售后服务。

离职原因：回龙岩。

自我评价。

自我评价：乐观开朗，具有团队意思，和谐友善，做事认真负责。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

小升初简历模版篇八

个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的.心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。

言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。

懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

照片。

（1寸）。

姓名。

性别。

民族。

生源地。

出生日期

政治面貌。

所学专业。

主修方向。

辅修方向。

学历。

学位。

身高。

联系电话。

电子邮件。

通信地址。

邮政编码。

担任主要职务。

及社会兼职状况。

小升初简历模版篇九

民族：汉族。

政治面貌：党员。

出生日期：19xx年xx月

户口：广州市。

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：师范学院求真学院。

毕业时间：20xx年06月。

所学专业：广告学。

外语水平：英语(一般)。

电脑水平：熟练。

工作年限：实习/应届。

联系电话：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

工作地点：杭州市。

期望月薪：20xx-4000。

教育经历。

20xx/09——20xx/06湖州师范学院求真学院广告学。

工作经验。

20xx/07——20xx/08：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生。

实习期间，日常工作如下：

1、协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;。

2、协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等;。

3、从公司企业文化中不断认识广告，了解广告，并有陪同经理接待公司客户经历;。

实习结束，部门经理及设计总监给予书面评价如下：此学生为人开朗，应变能力较强，悟性较高，思维创新，做事认真负责;缺点即经验不足，望今后继续努力，进一步增强广告意识。

20xx/03——20xx/05：大学生家教服务网站策划部兼职。

3、至今仍在为其做后续策划活动;。

20xx/03——20xx/03：畅游蓝光科技工作室设计部兼职。

参与“畅游蓝光”工作室装饰设计系列，初步了解设计理念并试用于实践。

20xx/05——20xx/05：颐高数码广场卖场部兼职。

假期兼职：协助“sony电视”柜台销售，初次销售量一天售出6台;。

20xx/03——20xx/04：龙鼎丽人健身中心宣传人员兼职。

为健身中心进行为期一个月的广告宣传，并撰写pop广告若干;。

小升初简历模版篇十

出生年月：1987年5月。

居住地：北京。

电话：

e-mail：

求职意向:。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：航天/航空。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：产品经理。

工作经验:。

20xx/5—至今：xx快运航空有限公司[1年5个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

工程技术部产品经理。

1.将国外的图纸进行整理，国标化;。

2.对图纸进行核对，对照标准寻找适合的'国产材料替代，对技术要求加以说明解释;。

4.协助解决组装现场，安装现场出现的技术问题;。

6.协助采购部门开发新供应商，协助供应商解决生产过程中图纸的解释，工艺等;。

7.根据工程项目需要，设计非标准产品。

20xx/5--20xx/4：xx航空有限公司[1年]。

所属行业：航天/航空。

载人航天总体部科研管理人员。

毕业至今在中国空间技术研究院主要从事卫星、飞船等型号机械总体设计工作，包括构形布局、结构设计、力学分析等，熟练使用pro/e、autocad、pantran等结构设计和分析软件，具有大型星、船产品结构设计经验和三维数字化使用经验;曾参与多个航天型号研制，完成项目技术流程与实施大纲设计，参与整个项目的实施过程;20xx年起担任总体研究室副主任职务，负责研究室日常行政管理和人员管理，包括工作计划、绩效考核、研究室发展和技术交流等，具有项目管理和团队管理的相关经验。

20xx/7--20xx/4：xx航空股份有限公司[10个月]。

所属行业：航天/航空。

飞行部经理助理/秘书。

3.负责航班日常保障数据的统计与分析并提出建议予以改进;。

4.调度提供地面服务的各种供应商，满足运营需求;。

5.制定工作流程，对新进员工进行入职具体岗位培训;。

6.完成上级领导交办的其它各项工作。

教育经历:。

20xx/9--20xx/7北京航空航天大学飞行器动力工程本科。

语言能力:。

英语(精通)听说(精通)，读写(精通)。

日语(一般)听说(一般)，读写(一般)。

自我评价:。

为人诚实、温和、热情开朗;坚强、责任心强、心思细密、善于分析，有较强的组织能力和自我约束能力，乐于听取别人的意见，虚心接受别人的教诲和帮助，并擅长从中发现闪光点。

小升初简历模版篇十一

姓名：

性别：女。

出生日期：

身高：165cm。

健康：良好。

籍贯:湖北。

学历：大专。

专业：空乘。

政治面貌：团员。

教育背景：20xx.9-20xx.7毕业于武汉商贸学院航空服务专业。

培训经历：20xx.10和20xx.10月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书.

20xx.12参加民航客运员初级培训或初级客运员证书。

主修专业。

课程：机上旅客服务.服务心理和管理技能.民航客运服务。

实践经历：

20xx.9-20xx.东星航空实习。

20xx.06月至今国航湖北分公司。

职业技能：

具有熟练的客舱服务和机上应急能力。

在学习和工作的过程中培养了具有良好的`服务意识。

和良好的管理能力和对bsp民航销售系统的熟练操作。

语言能力：

英语良好具有一定的听、说、读、写能力。

普通话良好。

计算机能力：

爱好：maya模型制作、爱看抒情文学书籍、舞蹈。

性格开朗：既乐于人际交往，又有独立思考的习惯，勇于挑战旧理念，乐于创新。

自我评价：

自信，乐观.积极向上具有良好的团队合作精神。

认真对待自己的每一份工作和争取每一次提高自己和学习的机会。

具有较强的服务意识和工作能力.

小升初简历模版篇十二

婚姻状况：未婚民族：汉族。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：贸易跟单：商务，单证员：，贸易/进出口经理/主管：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：江门,,。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：服务业。

担任职位：前台文员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：农工商职业技术学院。

专业一：国际商务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

小升初简历模版篇十三

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历(学位)：硕士。

专业：中国现当代文学。

联系电话：

手机：

联系地址：北京市东城区大街10号。

邮编：

emailaddress：@。

呼机：-1234。

教育背景。

毕业院校：

另：其他培训情况。

英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。

8——至今《乡镇企业报》编辑。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的'是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!

小升初简历模版篇十四

所有的猎头都表示他们对清楚明了的简历青眼有加，对繁复冗长的简历送上白眼，尤其是一些空泛的修饰词众多却无实际内容的语句。前程无忧上海咨询部的陈小姐表示若是割舍不下那些修饰词，可以把这些内容放到cv中去。

林小姐还表示，她倾向于将工作经验放在简历的最前面，从哪年到哪年你做了些什么事情，当时你的职位是什么，职责是什么，主要成绩如何。

前程无忧上海咨询部的王女士认为，不要把学历放在最前面，因为对于职场资深人士来说，含金量更高的是实际工作经验而非学历。她提出了“摘要”（summary）这一观点，即把个人职涯亮点、重要战绩以语词形式概括出来放在简历的开头，让猎头一目了然你的“卖点”是什么。主要成绩是王女士关注的重点，如果是经理级别，写上你管理过多大的团队；如果是销售，业绩是最有说服力的；如果是市场人才，推广成功过哪些品牌，成功上市过什么产品，组织过哪些成功的展览及pr活动；如果是项目经理，则要把项目大小、规模，参与人数，你的团队角色统统包含在其中。

有的放矢针对性强。

经常会出现这样一些情况，某公司招聘销售类管理人员，接到的简历却五花八门：有从事行政人事的、培训的、财会的，就是没有相关的行业经验。这只能是浪费双方的时间。同时一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点。例如某人以前从事人事行政工作，当他要应聘的职位是人事经理时，就应着重把他在人事方面的经验和能力详细描述，而不能主次不分，把行政方面的经验也大肆宣染，喧宾夺主。

无关经验力求简约。

如果您不是应届毕业生，则大可不必将您在校时的光辉历史都列举出来（某些杰出技能除外）。但如果在工作中接受过专业培训或嘉奖，应该特别列举出来，培训可以使职员更快地掌握某项技能或操作方法，这对个人实际工作能力是非常重要的。

工作经验是重中之重。

许多求职者认为简历就是要求简，便只列出他曾经工作过的公司的名称和职位。其实，现在的公司多如牛毛，即使是国际知名公司，其不同的分公司也经营不同的产品，更何况其它一些中小型企业。因此用人单位根本不可能凭一个公司名称就知道你从事过何种业务。所以简单的公司介绍是很必要的，内容应该包括该公司提供的产品和服务，以及在行业中的地位和影响力及其它有关的说明。要特别说明的是，某些求职者为了个人原因而省略了公司名称，这是很不明智的，会错失机会，也会使用人单位怀疑你求职的诚意。

职位说明同样必不可少，因为同一职位在不同的行业、不同的公司会有不同的内涵。对从事销售和市场类职位的从业人员来说，如果有业绩数据加以说明会更有说服力；如果是it类人才，则列举工作中使用的计算机语言和应用程序必不可少。另外，条件允许的话，还可以在每一份工作的后面列明离职原因，那样会使用人单位对你有更全面的了解，从而对你的成功应聘起到一定的帮助作用。最后需补充说明的一点是，写中文简历时，工作经验的时序是从第一份工作开始一直写到最近的那份工作，而英文简历的顺序则恰恰相反，是从最近的写到第一份工。

自我推荐做个有心人。

前程无忧上海咨询部的陈小姐表示，若是自我推荐投递简历，千万要做个有心人，记录一下在何处看到招聘哪个职位的信息。作为高级人才，若是自己投过的简历自己也忘了，那岂不叫人啼笑皆非？而这种情况在现实中绝非偶然。在投递简历的时候，自荐人一定要了解一下公司背景和工作职责，要有充分理由及清晰的思路表达出“为什么觉得自己是合适人选？”英语当然是硬条件，然而最重要的一点是要表现出对职位的兴趣和热情，这点通常会给猎头留下深刻印象。（完）。

小升初简历模版篇十五

年龄：19。

民族：汉族。

出生日期：

体重：60国籍：中国。

户口所在地：福建省。

目前所在地：福建省。

婚姻状况：未婚。

教育程度：中专。

毕业院校：福建对外经济贸易职业技术学院。

毕业日期：20xx-1

所学专业：计算机类。

专业名称：电子商务。

政治面貌：团员。

受教育/培训经历：

20xx-9曾获得计算机等级考试一级证书曾获得学校一、二等奖学金荣誉证书。

相关工作经历及特长：

人才类型：应届毕业生相关工作经验：0年。

外语语种：英语外语水平：一般。

其它外语语种：无其它外语水平：无。

普通话程度：标准计算机能力：良好。

尚未实习过，正在寻找机会。

工作能力及特长：我尚未工作，但我会积极的向他人学习经验，我年是一个虚心求学的人。

职业目标：如业务员等等。

求职意向：

求职类型：两者兼可月薪要求：面议。

小升初简历模版篇十六

现居住于：河北省--石家庄市。

户口所在地：河北省--石家庄市。

身高：158cm。

联系电话：

求职意向。

到岗时间：面谈。

工作经验。

-北京图信时代科技有限公司——技术部技术支持工程师。

工作地点：北京市。

公司性质：私营.民营企业。

公司行业：it服务/系统集成。

工作描述：

1.全面负责公司mapinfo系列产品、电子地图的技术支持，配合销售部，为客户提供前期的技术资料，技术问题解答，客户的现场产品培训，电话技术支持。

2.针对不同客户的需求，负责编写/整理技术方案及使用vb，vc等开发语言结合mapx，mapbasic开发演示版gis系统。

3.负责公司新产品研发的前期调研(包括市场同类产品的分析，市场需求，所开发产品的功能需求)，文档编写。

4.负责公司网络的建设，包括规划，搭建，布线，路由器/交换机/计算机的网络配置。管理和维护公司网络，负责网络故障的检测与排除，保证公司网络正常运行。

5.负责公司网站的更新与维护。同时负责对外联系网络推广，域名注册，虚拟主机租用等事宜。

6.负责公司内部计算机/服务器的管理与维护，包括操作系统、常用软件的安装与配置，用户权限、组，活动目录，域的设置，系统ghost备份，计算机故障的检测、排除。7.负责公司crm(客户关系管理系统)的维护与数据备份(采用sqlserver数据库)。

7.负责公司iso9001：20xx认证的整个流程。包括体系文件的建立、实施，内部审核，管理评审。具有内审员资格，内审过程中担任内审组长，并负责iso认证的对外联系。

教育背景。

河北工业大学。

专业：计算机科学与技术。

学历：本科。

专业描述：

系统全面的学习了计算机的课程。从基本的计算机操作，计算机组成，到计算机网络(基本知识，组网技术等)，计算机编程(数据结构，汇编语言，c++，vc++)，软件工程等，为以后的工作提供的'坚实的基础。同时在这3年的工作中，结合实践，对软件开发流程，文档编写，管理，局域网建设，维护及计算机维修等有了更深刻的理解。

培训经历。

c++开发工程师。

培训时长：1个月。

培训机构：中科院计算机培训中心。

培训描述：系统的学习了c++课程，进一步充实了自己的知识水平。为以后的项目开发，管理提供了坚实的基础。

iso内审员。

培训时长：1周。

所获证书：iso内审员。

培训机构：奥克曼咨询公司。

培训描述：学习、理解iso9001：20xx质量管理体系文件的组织、编写内审流程。

小升初简历模版篇十七

证件号码：330281198602******婚姻状况：未婚。

身高：158cm体重：0kg。

户籍：余姚低塘街道现所在地：余姚阳明街道。

毕业学校：湖州职业技术学院学历：专科。

专业名称：物流管理毕业年份：20xx年。

工作年限：一年以内职称：初级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤。

职位名称：行政;人事;办公室文员。

工作地区：余姚;宁波;浙江。

待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语cet-3;普通话标准。

计算机水平：证书初级;。

人力资源管理、零售经营管理、电子商务、市场营销、网络营销、国际货代。

人际交往、客服。简单英语日常口语。

教育培训。

高中20xx.9—20xx.7普通高中普通高中毕业证书余姚市职成教中心学校高中部。

初中1999.9—20xx.7普通初中普通初中毕业证书余姚市低塘街道郑巷初级中学。

培训培训。

大学英语三级证书。

高校英语应用能力b级证书。

浙江省计算机等级一级证书。

工作经历。

20xx.4—20xx.5实习浙江美欣达印染集团原料仓库的入库、出库等。

20xx.2—20xx.4毕业实习申通快递余姚快运服务部助理、客服等。

20xx.8—教学助理威尔士语言培训学校多思国际英语余姚中心。

其他信息。

自我评价：本人20xx年7月毕业于湖州职业技术学院，主修专业现代物流管理，主要课程包括现代物流管理学，采购与仓储，运输与配送等。此外，还学过电子商务，市场营销，行政人力资源管理及行政管理学等课程。毕业之初曾从事物流快递业，负责物流信息的传递与处理。目前在教育培训行业从事助理工作，偏向于行政人事方面，对于人际关系的交往与处理已有些经验。

在毕业以后的这一年时间里，我已经初尝了踏入社会的艰辛，但更重要的是也品尝了自我的价值和能力的体现。也许直到现在我依然称不上有多少工作经验，我现在所拥有的也许还只是年轻和知识，但是年轻也意味着热情和活力，我相信凭着自己的热情与活力在工作和生活中定能克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标，最终一定竭尽所能为您的公司带来效益。

发展方向：我学习的专业是管理类，物流管理是我的`主要专业课，同时学习了人力资源管理等其他课程，再加上我自身对人事行政方面比较感兴趣，所以希望自己能够从事公司行政、人事、助理一类的文职。不管做什么事，首先是要有兴趣，喜欢做，才有可能有未来的发展.所以我认为只要有兴趣、有热情，即便不是对口的专业也一样能做得出色。作为应届毕业生，我相信自己只要有一个机会，我一定会付出十二万分的努力。

小升初简历模版篇十八

因为网上有简历的模板，一般只要按照模板提示直接填上内容就可以了。在个人资料的下面，就是自我评价(selfassessment)。可是我发现很多人在这一栏，要么不填，即便填了也不够专业。其实，这是很重要的一栏内容，候选人对自己的定位、工作经验、行业优势和专业优势，都要在这一栏集中体现，起到吸引猎头眼球的目的。“x年工作经验，x年行业经验，x年销售经验，x年销售管理经验”诸如此类的提纲挈领的话，最能抓住猎头的眼睛。猎头每天看无数简历，唯经验论是猎头工作最主要的方法。要是经验值到了客户的要求，猎头当然会将这份简历仔细看下去了。此外，性格描述、语言能力和人际交往能力都可以在这一栏里适当描述。不过，切记不要在这一栏里写太多内容，一般控制在两到三行就足够了。

工作经历的描述是整篇简历中最为重要的部分。工作经历的描述里，有几项内容是一定要写的：工作时间段，工作职责(responsibilities)，汇报人(reportto)，下属人数(numberofsubsidiary)，业绩(achievements)。

工作职责和业绩都应该分隔成几句总结性的语句，而不是都写在一段里。一段式的写法是猎头最讨厌的。看不出重点，没有层次，都是简历写作的大忌。工作职责应该用诸如“负责”、“管理”之类的字眼开头，用简练而清晰的词句完成对工作内容的描述。有时候，参考职位描述里的内容是很聪明的写法。

业绩的写法也很重要。对销售来讲，业绩当然是指完成业务指标的情况，比如：“2005年完成业绩120%”，或“连续三个季度成为公司topsales”。对销售管理人员来讲，除了完成业绩指标以外，团队建设和管理也是自己的业绩之一。比如：“在一年内，建立销售团队，从1人发展到10人。”

对it工作人员，尤其是开发人员来讲，项目经验是重点。我通常建议开发人员另起一个大栏目，重点描述所从事过的项目经验。从项目内容、项目规模、开发周期、开发的软硬件环境、开发工具和语言等几方面介绍，重点介绍自己在项目中的职责。这些内容对有经验的猎头来讲，是分辨候选人的工作经验是否符合客户需要的最重要的依据。

我还建议在每段的工作经历里，用一两句话介绍一下就职的公司，尤其是对那些在专业领域里表现出色，但又不是世界500强，或为人熟知的企业。因为猎头不可能对市场上所有的企业都熟悉了解。要知道，公司的logo很多时候会为候选人的工作经验加分。一般人都相信，如果你曾经在一个知名大企业里工作过，那你应该见识过严格的管理体系，了解严密的工作流程，也有可能接受过更好更有系统的培训。当然，很多时候，事实和想象是有距离的。

有许多人喜欢将教育经历放在工作经历前，我倒是建议放在工作经历之后，尤其是你对自己的工作经验足够自信的时候。设想一下，当猎头印象深刻地读完你的工作经历后，赫然发现原来你还曾就读于名校，并早就完成了名牌大学的emba学习，一定会立马抓起电话，给客户报喜说找到了一个perfect的候选人！