仓管员廉洁心得体会实用(优秀9篇)

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仓管员廉洁心得体会实用篇一

作为一名仓管员，廉洁自律是我们必须具备的基本素质。仓库是企业管理的重要环节，而我们作为仓管员，是保证仓库管理有序的关键人物。廉洁自律，是我们职责的一部分，也是我们维护仓库正常运作的基础。下面，我将从自己的工作实践中，分享我的心得体会。

第二部分：守住“廉”。

作为仓储管理员，我们对物品的接收、保管、发放乃至库存数量等等应实行“过程细则、明确责任、严格管理、防范措施”等管理要求，防止利用职务便利骗取企业利益。勘误仓库管理既考验仓储管理员沉着冷静的执笔能力，也必须看到守住“廉洁”之本，坚持从自我做起，该有原则有自觉，要转变观念，增强对法律的敬畏之心，并把法律精神化作工作动力。我们要廉洁自律，坚定不移地反对任何贪污行为，让廉洁自律的观念深入人心，并以实际行动展现出仓储管理员的良好形象。

自律，就是要求自己强制遵守规章制度。在工作中，我们必须严格遵守制度、规范，做到工作业务和人员管理要力求严明，不允许任何违规行为，与不当言行。我们要时刻做自己的“内部监督”，按制度要求落实好操作手册和程序，严格执行操作流程，严格执行保密制度，保障企业和客户的合法权益。同样，我们也要把精神内化为行为，从日常细节入手，比如说群众心里最关心、最思念的精神食粮都是来自身边发生的感人事迹。

第四部分：从身边事情做起。

廉洁自律是我们的时代责任，它既是一种人性要求，也是一种社会进步的需要。如果每位仓储管理员都能从身边的细小之处做起，从自己抓起，从自己的职责、岗位入手，认真贯彻执行，努力打造“服务意识、积极心态、高效能力、团结精神”四大“标准”，积极落实中央、地方关于廉政建设的相关制度和措施，通过强化自我约束和自我监督，自觉树立“守正待势、勤谋永属、创新奋进、求实务实”的价值理念，那么我们一定能创造出更为美好的未来。

第五部分：结语。

维护社会公平正义的责任压在我们仓管员的肩上。我们要深入学习、宣传和践行新时代党的十九大精神，以永无止境的“守正待势、勤谋永属、创新奋进、求实务实”为目标，持之以恒地开展廉洁自律工作，营造风清气正的社会环境。让我们共同努力，做一个清清白白的人，为企业和社会的发展做出贡献。

仓管员廉洁心得体会实用篇二

仓管员是一个非常重要的职业，他们是企业物流系统中的重要一环。他们的工作不仅需要高超的技能和耐心细致的工作态度，同时也需要高度的诚信和廉洁。作为一名仓管员，要把廉洁作为自己最基本的职业操守，严格遵守规章制度，维护公司的声誉和形象，同时也要保护自己的合法权益，获得团队的认可和赞誉。

第二段：仓管员无私的精神。

在工作中，仓管员不仅需要有技能和耐心，更重要的是对待工作应该有一颗无私的精神。要首先考虑公司和客户的需求和利益，严格执行规章制度，致力于谋求企业的发展和成长。每个仓管员都应该站在公司的角度来考虑问题，要为公司尽心尽力，采取最佳措施来解决问题，让信誉和声誉得到肯定，为企业增加价值和贡献。

第三段：规章制度的遵守。

每个企业都有自己的规章制度，仓管员应当把这些规章制度看作自己的工作准则，严格遵守。在工作中不可擅自编造标准，随意做决定，更不可泄露公司机密，否则会造成较为严重的后果。仓库的管理应该严格按照规章制度执行，不能私自改动者，否则不但会影响公司管理效率，而且会对自身和公司产生很大的损失。

第四段：增强主动预防意识。

在日常管理中，仓管员应该具备增强主动预防的意识，通过提前预防措施来避免问题的产生。例如在货物的进出口过程中，应该对数量进行仔细核对，确保货物的准确性，防止货物的短缺或是销售出售退货时的纠纷。同时，仓库环境也要进行仔细检查，确保货物安全存储，防止出现意外事故。通过这些预防措施，可以避免不必要的麻烦和损失。

第五段：结尾。

在企业物流中，仓管员的廉洁操守是企业运行的重要保障。仓管员必须时刻保持高度的责任感、主动性和耐心精神，严格执行规章制度，避免校准误差，提高各项管理技能，达到高度的工作效率和出色的绩效表现，做到职业操守和廉洁的实践。只有这样，才能赢得企业和客户的信任，并取得真正的成功。

仓管员廉洁心得体会实用篇三

仓管员是企业中一个非常重要的职位，他们的工作任务涉及到企业的物力、财力、人力等方面，是企业顺利运行的基础。因此，高度的廉洁意识对仓管员来说是必不可少的，这不仅关系到企业的形象，更是关系到各方利益的平衡。

第二段：廉洁员意识的必要性。

作为一名仓管员，他的工作职责不只是仅仅是管好仓库的物品，还包括如何把企业运转得更加顺畅。这个职位的重要性，使得仓管员一定要树立起高度的廉洁意识。只有了解廉洁的意义和必要性，才能从根本上保证企业的正常运作。

第三段：正确处理物品的所有过程。

在仓库管理方面，物品的收纳、配送、调配是非常重要的一环。一个严谨的流程能够保证物品的高效运作，从而更好的运营企业。而在物品操作的过程中，卫生、整齐、安全等方面同样重要。保持严谨和整洁的行为习惯，也是仓管员廉洁心态的一个体现。

第四段：积极避免可能出现的失误。

工作中的确会发生各种各样的事情，作为一名廉洁的仓管员，必须严格按照规程执行工作，并设法避免可能出现的失误。有时候误操作可能会让企业承受沉重损失，所以仓管员们必须在工作中响应上级部门的指示，避免任何可能危害究竟企业利益的行为。

第五段：总结。

切莫掉以轻心对待企业资源的使用和控制，思想上要正常、行动上要廉洁，这样才能真正地为企业做出贡献。仓管员的工作职责只有在最严谨的管理和监管环境中才能完美地发挥出效果。作为一名仓管员，只有认真贯彻廉洁意识，才能更好的履行自己的工作职责，为企业发展添砖加瓦。

仓管员廉洁心得体会实用篇四

随着社会的发展，廉政建设愈发重要。作为一个仓管员，我一直致力于培养自己的廉洁品质，时刻坚守为人民服务、廉洁奉公的原则。在这个过程中，我深深地意识到廉洁自律的重要性。在此，我想谈一下我的个人体会和心得。

二、明确廉洁自律的要求。

仓储工作对于仓管员的诚信和廉洁品质提出了更高的要求，因为仓库中有很多值钱的物品需要我们管理。我们必须时刻注意自己的言行，不得以任何方式索要财物，不得接受任何单位或个人的财物。同时，在办理货物进出库时，必须认真核对发票和货物一致性，坚决杜绝盗窃行为。

三、严格自律，保持旺盛的责任感。

作为一个仓管员，在工作中要始终保持高度负责的态度和精神状态。每一个步骤的细节都必须谨慎处理，避免出现一些影响仓库运行的问题。比如，每天需要仔细清点货物数量，分类查看货品条码是否正确，并且在进货过程中认真核实，避免漏检、错检和出现人为失误。

四、热心服务，做好仓库管理。

作为一名仓管员，不仅需要保证货物的数量和质量，还要热情周到地服务好每一位顾客，提供最优质的服务。在此，我一定要热心接待客人的咨询和提问，提供第一时间的服务和解答，及时发现问题并妥善处理，为顾客提供最优秀的服务。

五、总结。

正如一则格言所说：“修身、齐家、治国、平天下”，作为一名仓管员，我们特别要注意廉洁自律做好本职工作是我们的责任所在。同时，我们也应该注意个人修养、家庭和睦，为我们在人生的道路上铺路添砖加瓦，并发挥自己的能力和光彩，创造属于自己的美好人生。这不仅是对我们自己的要求，也是对我们职业的尊重。

仓管员廉洁心得体会实用篇五

  当前，全镇党风总的来说是好的，绝大多数党员干部是清廉清白的。但不可否认，也还有少数党员干部存在以下几方面的问题：

  一是作风不实。做事情不深入实际，浅尝辄止，想问题不深思熟虑，简单草率;作决策不集中民意，盲目武断;汇报工作不实事求是，浮夸瞒骗，如此等等，不一而足。

  二是纪律不严。有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有对策。纪律观念十分淡薄，党委、政府开个会，要么迟到，要么早退，甚至多次缺会。

  三是精神不振。朝气不足，暮气有余。瞻前顾后，畏手畏脚，求稳怕风险，不敢闯不敢试。无干事之激情，有观望之茫然。

  四是正气不足。平常时期看不出，关键时刻站不出，危难时刻豁不出，事不关已，高高挂起。原则意识不强，机会主义盛行，新风正气不维护，歪风邪气偏袒护。

  五是方向不明。不读书看报，不了解时事，不清楚形势，说话办事老一套，有时还闹出了笑话。做一天和尚撞一天钟——得过且过。

  六是执法不公。以情代法，以罚代法。执行公务吃拿卡要，不给好(三严三实专题教育研讨发言稿)处不办事，给了好处乱办事。执法只顾部门小利益，不讲全镇大观念。

  以上几种现象的存在，严重影响了我们党员队伍的健康发展，对良好党风的形成是一种障碍，我们切不可等闲视之，必须引起足够的重视。分析产生这些问题的原因，主要有以下几点：

  一是忽视学习，轻视教育。古人云：“博学切问，所以广知;深计远虑，所以不穷”。学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点;不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。从许多贪官落马后忏悔，十有八九说放松了学习教育，放松了世界观的改造。当前，不少党员干部忽视学习、轻视教育的问题还相当严重。一方面是党员干部的自觉性不强，有的同志几乎不自学;另一方面是没有组织好学习教育，一些学习教育活动都流于形式。

  二是疏于管理，缺少约束。古人云：堤防不筑，尚难支移壑之虞;操守不严，岂能塞横流之性。一些同志走向腐化堕落的深渊，一方面是其品行操守不端所致，另一方面也跟管理约束不到位、形同虚设有关。权力是一把双刃剑，用好能造福人民、升华自己，用不好则贻害百姓甚至给自己带来灭顶之灾。管理约束起来，也许不自由、不自在，但正因为有了管理约束，才会让你有敬畏收敛之心，才不会在太自由的天空中行走而跌得头破血流。

  三是随俗从众，心存侥幸。不少违法违纪的人认为：现在大环境是这样整个社会风气都如此，别人大贪也只是判个十来年，真正枪毙的还是极少数，我捞点点就能出事?久而久之在这种自我安慰中愈陷愈深，而忘了“莫伸手，伸手必被捉”的千古教训。俗话说：“不怕一万，就怕万一。”心存侥幸毕竟是靠不住的。目前路口的各项建设正逐步推进，几个大的项目正逐步实施。新农村建设、征地拆迁、集镇建设、各项涉农惠农补贴等等都或多或少地和我们粘上关系，如果心存侥幸，难免一失足成千古恨。

仓管员廉洁心得体会实用篇六

仓管员是物流环节中不可或缺的一环，其管理着仓库内的物品质量和数量。对于仓管员来说，尤其需要保持廉洁自律的态度，以保证仓库物品的安全和保管。在工作中，我深受启发，领悟到了仓管员廉洁自律的重要性以及应如何做到廉洁自律。

一、自觉遵纪守法。

守法是每个公民的义务，而作为一名仓管员更应该遵守公司和国家的法律法规。依法从事自己的工作，杜绝违规操作和不正当行为，不触犯法律法规和公司规章制度。员工应自觉遵纪守法，并做到责任和义务对等，不利用手中权利和资源谋取非法利益。

二、细心认真，实现规范化管理。

对于物品的管理，实行规范化管理是必不可少的。员工要认真处理各种物品的进出库管理，做到货物分类、标注清晰、条理明确、数量明确、记录准确；做好“四项查询”，即定期检查库房记录、盘点整理库房存货以及物品流向和出库资料的查找。制定相关制度标准，保证每一个物品都有相应的标识，通过规范操作流程来提高物品管理水平，不仅可以确保物品的安全性和整体性，还能有效提高工作效率。

三、坚持诚信，保持公正。

诚信是很重要的一点，无论在什么领域，都不能缺少诚信。作为一名仓管员，应该清楚自己的职责，不得滥用职权，保持一个诚实公正的职业态度，及时处理所有入库、出库及配送工作，坚持快捷高效，做到公开公正公平，不允许偏颇，不得有以权谋私的行为。

四、保密意识，守护企业机密。

无论在哪个企业，机密信息都是非常重要的资产，仓管员也属于企业中的重要角色，应该保护企业机密，随时保持保密意识，确保物品的保密性和机密信息。员工应严格执行保密规定，不得擅自泄露企业机密信息，保护企业信息和财产安全。

五、通力合作，共同发展。

一个密不可分的团队，通力合作、相互支持是非常重要的。在工作中，员工应该尊重同事，相互协作完成工作，并共同发展。进一步加强企业文化建设，培养员工意识，加强团队协作和配合，推动公司事业发展，成为企业中的重要力量。

总之，员工廉洁自律是仓库管理的基础和前提，只有坚守廉洁自律的信念，做到依法从事自己的工作，细心规范、公正诚信、保密守护，才能提高仓库管理效率，保证仓库物品的安全和保管，为公司发展创造更好的环境和条件。

仓管员廉洁心得体会实用篇七

  当前，我们电力企业与其他单位部门一样，受社会上某些不正风气的影响，存在着滋生腐败的土壤，由于诱发腐败的一些深层次问题尚未完全解决，仍有可能易发、多发腐败现象。仔细梳理分析，电力企业滋生腐败的主要条件与原因有以下三点：

  (一)内部环境欠缺滋生腐败。

  我国是一个发展中国家，经历了两千多年的封建统治，传统观念和封建残余思想并未消除，随着经济社会的快速发展和改革的深入，客观上存在着产生腐败的条件。目前，我们电力企业内部环境欠缺，特别是体制机制建设还不够健全完善，主要表现为：一些现行政策与实际工作相脱离，思想教育机制，权力制约机制、监督管理机制和廉政激励机制还不完善、不配套，监督职能未能及时跟上，对新的事物缺乏应有的规范，党风廉政法制约束机制没有健全，以德倡廉、以法保廉还没有得到有效落实。这样，给一些腐败分子钻了空子，滋生了腐败。

  (二)外部环境不良影响滋生腐败。

  市场经济的发展和国际化步伐加快的外部环境，特别是市场经济活动存在的弱点及其带来的消极影响和西方社会的腐朽思想对我们电力企业干部的世界观、人生观、价值观、伦理道德观及荣辱观产生了深刻的影响。社会主义市场经济对于推动经济社会发展产生着巨大的作用。但从消极方面看，市场经济的竞争原则使人们产生危机感和紧迫感，促使人们奋发向上、努力进取的同时，也刺激投机和冒险，为争取有限的资源不择手段;市场经济的利润最大化原则在激发人们讲求效益、树立效益观念的同时，也容易诱发一切向钱看等不良倾向，产生拜金主义和极端个人主义;市场经济等价交换原则在促使人们遵守价值规律的同时，也可能渗透到人际关系中来，有的甚至运用到政治生活中来，致使出现了公共管理部门化，部门权力个人化、个人权力商品化的现象。一些意志不坚定者经不住改革开放带来的国外腐朽思想和市场经济的考验，世界观，人生观和价值观发生扭曲，思想产生迷惘，理想信念发生动摇，思想防线崩溃，走上贪图享受、甚至违法犯罪道路。

  (三)个人素质不高滋生腐败。

  电力企业少数干部平时学习不认真，不接受党的教育，不加强自我改造，个人素质不高，其中尤其道德品质不高，具体表现为没有高尚的思想情操和健康的生活情趣，背弃了廉洁的从政准则、权为民所用的为官道德，廉洁自律不够严格，置党纪国法于不顾，进而产生等一系列腐败行为。有的公款吃喝、公款旅游、大手大脚、铺张浪费等等，还认为不吃白不吃，不享受白不享受，造成大家对吃喝上的腐败现象熟视无睹、无可奈何，出现几十个文件管不住一张嘴的公款吃喝怪现象。有的弄虚作假、好大喜功、追求排场、阿谀奉迎，大力推行封建社会官场上的腐朽作风，搞权力的异化、权力的垄断。有的出于对物质利益的过高欲望，道德败坏，贪污受贿、挪用公款、侵占公物、生活腐化堕落，以致走上违法犯罪道路。

仓管员廉洁心得体会实用篇八

仓管员是负责仓库货物管理的重要职业。要成为一名优秀的仓管员，不仅需要具备严谨的工作态度和责任心，更重要的是需要保持廉洁自律的心态。在长期的工作中，我深刻体会到了这样一句话：“廉洁自律是职业精神的体现，也是自我形象的体现。”下面，我将就“仓管员廉洁自律的心得体会”主题，带着大家分享我的感悟和心得。

作为一名仓管员，我们的工作职责是负责库房货物的管理、储存、出库、配送等等。这些工作都需要我们严谨认真、心无旁骛的处理，要想好好完成这些任务，我们必须保持清正廉洁的工作作风。我们要以“道德”与“责任”为核心，秉持着“法纪意识，服务意识、贡献意识”这几个要素，这样才能达到高效的工作效率。

在我们策划、安排工作进程时，我们必须要严格要求自己，不允许自己有丝毫的半点懈怠。我们需要严把品质关、保持产品质量的坚定态度，把每一个货币储存的位置进行详细的登记统计；我们还要保证仓库环境的整洁和卫生，这些都需要我们以严谨的态度去对待。在工作中坚持不受任何人的干扰和不得利益的诱惑，才能真正地做到廉洁自律。

第三段：坚持诚信为本，对财务操作严格把控，消除违规操作。

在工作中，我们需要严格遵守公司的各项规章制度，坚决抵制任何违规操作。而我们也要认真负责地对待财务操作，在重要的投票程序中严格按照公司的要求，切勿进行私下交易或受贿事件。只有坚持诚信为本，严格把控财务，才能做到真正的廉洁自律。

第四段：增强风险防范意识。

在工作中，风险与机遇并存，我们需要增强风险防范意识，提高自身的防范能力。通过加强部门间的交流沟通，增强自我提升，了解部门内外的工作情况和渠道环境、坚定应对各种风险的决心；我们需要时刻关注市场信息，全面掌握各种风险情况，努力培养求真务实的工作作风，才能真正地做到自律，自强。

廉洁自律作为现代企业的重要工作精神，是企业发展的重要保障。目前，不少企业在面临各种挑战和困难的时候，一些身不正的企业老板就可能会动了歪心思。因此，我们每一个仓管员都应始终牢记企业要把自己的诚信和廉洁自律作为事业成功的基础，才能保证企业朝着正确的方向发展，从而为公司的发展提供强有力的保障。

总之，做一名优秀的仓管员，不仅需要有良好的职业素质和严格的工作态度，更重要的是要保持一颗纯净的心态，让自己时刻保持清正廉洁之心。只有这样，我们才能在未来的工作中立于不败之地，赢得更多企业和社会的信任。

仓管员廉洁心得体会实用篇九

  一是提高思想认识。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败的必由之路。电力企业要采取有效措施，把防范体系建设列入基层党的建设和各项工作的总体规划之中，作为党风廉政建设责任制的主要内容，明确责任分工，落实相关责任，建立起一级抓一级，层层抓落实的责任网络。

  二是必须坚持与时俱进。面对新情况、新问题，电力企业思想方法和思想观念要与时俱进，用全局的观念，发展的眼光和实事求是的原则观察和思考问题，正确处理改革开放和社会主义市场经济条件下严肃党的纪律问题;工作方法要与时俱进，站在时代前沿，积极探索加强党风廉政建设和反腐败工作的新方法、新途经，善组织、会协调、抓重点、促落实，创造性地开展工作。三是必须坚持从严治党。为了保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，电力企业必须坚持从严治党的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。以领导干部特别是一把手为重点，严格要求、严格管理、严格监督，努力构筑思想道德和党纪国法两道防线，不断增强拒腐防变和抵御风险能力。

  (二)开展主题教育，切实加强党员干部廉洁自律工作。

  一是深入开展主题教育。要明确教育重点，按照干部分级管理原则，抓好本单位的党员干部;要创新教育形式，通过开展讲传统、祭先烈、学先进、谈发展等系列活动，大力弘扬和保持艰苦奋斗、务实为民、甘愿奉献的精神;要整合教育资源，按照党风廉政建设融入大宣传教育工作格局的要求，增强党风廉政教育实效。

  二是大力推进廉政文化建设。从多角度、多层面推进电力企业廉政文化建设，形成全系统反腐倡廉的良好氛围。要加强对党员干部从政道德建设，大力倡导读书修德，以德律已，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学的发展观和正确的政绩观，努力提升廉政文化建设层次，扩大廉政文化内涵。

  三是严格规范从政行为。要加强党员干部遵纪守法和廉洁自律各项规定情况的监督，继续开展领导干部诺廉评廉工作，规范从政行为。电力企业党员干部要严格执行五个不准，即不准收钱送钱;不准跑官要官;不准纵容配偶子女和身边工作人员经商办企业或从事中介谋利;不准参与赌博;不准利用婚丧嫁娶之机敛财。

  (三)完善各项机制，贯彻执行党风廉政建设各项规定。

  一是完善思想教育机制。要把党风廉政建设教育作为精神文明建设的重要内容，统一计划、统一部署、统一落实，建立健全经常化、规范化的思想教育机制。要以从政道德教育为主要内容，加强示范和警示教育，引导党员干部特别是领导干部牢固树立世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。积极探索行之有效的教育方式和方法，开展主题鲜明、形式多样的教育活动，充分发挥各种宣传媒体的重要作用，努力增强思想教育的吸引力和感染力。

  二是完善权力制约机制。强化两权监督职能，进一步健全监督促廉机制;健全监督机制，完善监督网络。通过对权力运作实施有效的监督，促进党员干部依法办事、依法行政。与此同时，要积极探索对干部八小时以外社交圈、生活圈的监督机制。对存在的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、督促整改，把问题解决在萌芽状态、成风之前，切实做到关口前移，预防在先。三是完善监督管理机制。要建立和完善党组织工作规则，充分发挥党组织政治核心作用，做到重大事项集体决策，减少领导干部特别是一把手在行政管理过程中的自由裁量权。

  同时，对领导干部的管理要制度化、规范化，建立和完善定期巡视制度、上级机关派人参加基层班子民主生活会制度、任期经济责任审计和离任审计制度、个人重大事项报告制度。四是完善廉政激励机制。将以德倡廉、以法保廉有效地统一起来，建立廉政激励机制。大力宣传和表彰清正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的党员干部的模范事迹，弘扬正气。把廉政勤政情况作为党员干部政绩评定、奖励处罚、选拔任用干部的重要依据，健全完善考察评价、党风廉政一票否决制等有关规定，努力营造干净干事的良好环境和氛围。

  (四)抓好责任落实，确保党风廉政建设落到实处。

  一是搞好分工、落实责任。要层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设各项任务落实到每位领导班子成员和各有关部门。要科学合理地分解责任。着重体现三个负责制，即：分级负责制、分项负责制和分线负责制;突出三个责任人，即：单位一把手是党风廉政建设的第一责任人，纪检组长是党风廉政建设的直接责任人，纪检监察部门是党风廉政建设的关键责任人。

  二是认真抓好责任考核。要结合实际制定切实可行的考核指标体系，把履行党风廉政建设责任的情况，反腐败任务的完成情况，领导干部廉洁自律各项规定的落实情况作为考核的重要内容;要优化考核办法，减少随意性和不合理因素，组织考核要做到听、看、查、议，不能走过场，要使考核结果准确地反映被考核单位的实际情况。

  三是重视责任追究和考核结果的运用。要细化责任追究的内容，对适用的范围、处理的具体方式作出明确的规定，严格责任追究标准，防止操作随意性;要分清责任性质和责任关系，是什么性质就是什么性质，不能随意更改，同时要分清相互之间的责任关系;要正确适用追究手段，坚持纪律处分、组织处理、经济处罚、廉政诫勉等多种手段并重，追求责任追究的最佳效果，防止追究处理的畸轻畸重。要把责任考核结果与干部的评先、评优、晋级和提拔任用挂起钩来，抓好业务工作是政绩，抓好党风廉政建设同样是政绩，只有两方面政绩都突出的干部，才能提拔重用。要抓住责任追究这一关键环节，该追究的坚决追究，只有这样，才能激发领导干部的内在动力，推动党风廉政建设的不断深化。

  以上简要分析了电力企业滋生腐败的主要条件与原因，阐述多措并举，促进电力企业反腐倡廉。腐败是社会的毒瘤，是影响、妨碍电力企业健康、持续、稳定发展的主要因素，我们相信，有党中央的坚强正确领导，有电力企业全体干部、员工的共同努力，坚持不懈抓好反腐倡廉，我们就一定能铲除腐败滋生的土壤，营造清正廉洁的良好氛围，促进电力企业科学发展，为祖国经济发展和社会事业进步作出更大的贡献。