2023年领导实践心得体会范文(优秀15篇)

通过总结心得体会，可以发现自己在工作和学习中的不足之处，并进行相应的改进。写心得体会时，要注意语言的简洁、准确和生动，让读者能够理解和接受。以下是大家共享的心得体会，希望能够激发更多的思考和想象。

领导实践心得体会篇一

俗话说“得民心者得天下”，我们党从建立之初到创造辉煌，靠的就是人民群众的力量。在时代在进步，经济在发展的同时，我们一些党员干部的党性意识、群众意识却逐渐淡薄了，在态度以及工作方法上展现出来的问题，在一定程度上反映出我们的一些干部背离了党的群众路线，没有树立正确的群众观。

近来，党中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动，提出了要贯穿“为民务实清廉”的主要内容和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，规范党员干部日常生活行为，虽然听起来通俗易懂、言简意赅，但是做起来却有不少困难，现谈谈个人学习体会。

一、不断加强政治理论修养，不断提高为民综合能力

干部的思想中。自己作为xxxx，在抓好镇党委、政府领导班子学习的同时，从各部门到各村（社），自上而下开展了大排查、大检修、大扫除，进一步坚定理想信念、牢固宗旨意识、遵循求真务实、严守清正廉明。二是更新综合知识体系，创新党建思路。“活到老，学到老”是自己作为党务工作者的信念标准，通过一年的工作实践，充分结合分管工作，在党务知识、干部培训管理等方面创新思维、调整现有管理方式，不断加强各村（社）两委在统筹城乡发展方面的法律法规、政策理论知识宣传教育，建立了定期学习教育制度，通过努力，在提高个村（社）两委知识水平的同时，也让自己得到了“脱胎换骨”式的提升，在理论水平、思维方式、工作方法等方面不断形成新的跨越。

三是结合“中国梦”主题教育实践活动，创新开展群众路线学习工作。学习文建明工作法，镇党委开展了“远学文建明、比工作实绩，近学税成康、比服务水平”的“双学双比”活动；按照基层党组织“三分类三升级”要求，镇党委深入开展了“三个三”活动，即“三讲三学”、“三有三化”和“三晒三比”；结合干部作风教育实践活动，深入开展了六分类党员公开承诺和六分队党员先锋服务行动，充分激发了党员干部带头率先垂范和增强了党组织的凝聚力、战斗力。

二、坚持以群众为根本的工作方法，开拓创新，高标准完成好分管工作

我们党执政基础来自于人民，植根于群众。坚持以群众

为根本的原则是党做好工作的根本方法。一是严格自责落实健全管理制度。近年来，采取各项工作目标绩效管理，即月考核、半年测评、年终考核的目标考核体系，制定目标责任和目标管理办法，加强对目标运行的监督和管理，确保全镇目标运行有序，争取今年全镇目标考核排名靠前。二是深入村（社区）换届选举工作。党建工作始终是自己职责范围内第一要务，特别是村（社区）党组织换届选举是今年的重点。在此次工作中，我镇坚持“四关齐下”，强化村级党组织班子建设，进一步严把组织领导关和候选人质量关，加强对选举程序的监督，扩大群众的知晓度和参与面。

三、严于律己、端正作风，树立正确权力观

一是作为一名基层干部，始终摆正自己的位置，当好参谋助手，全面做到有主见而不固执己见、多揽事而不争权擅权、尽职责而不争功诿过，始终高度重视与全镇同志团结共事问题，甘于清苦、乐于淡泊、埋头苦干和多作贡献。二是尊重领导，团结同事，善处各方面的关系，做到真诚以待，坦诚相见，坚持做到“先做人，再做事”、“严律己，宽待人”，“处事公平公正，不意气用事”。三是在领导岗位上，主动接受党组织和群众监督，与全镇同事打成一片、成为朋友，共同协调、配合做好各项工作，虚心听取各方面意见，正视自己的不足。

四、以身作则，严格要求，廉洁奉公作表率

抵制各种享乐主义、拜金主义、自由主义，身体力行实践科学发展观，以合格的共产党员领导干部标准要求自己。在实际工作中，始终坚持以加强党风廉政建设为己任，以“八个坚持、八个反对”为标准，自觉增强反腐防变意识，认真抓好了全镇党员干部队伍的廉政建设、教育和廉政督察工作。

党提出，要全面提高党的建设科学化水平，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。报告为我党深入开展的群众路线教育活动指明了方向，从政治的高度、全局的高度、战略的高度提出明确而具体的要求。面对新任务，迎接新挑战，实现新跨越，再创新辉煌，进一步增强全党同志的群众观念，实干精神和廉洁意识，非常必要，合乎时宜。这些工作做得好，就更加能够贴近群众，服务群众，造福群众，从而得到群众的真心拥护。作为一名共产党员，就新形势下，深入开展党的群众路线教育活动谈些粗浅的认识。

一、群众观点、群众路线的内涵和意义

群众观点是无产阶级政党的基本观点，它是建立在历史唯物主义关于人民群众是历史创造者的基本原理之上的。其内容是： 坚信人民群众自己解放自己的观点；全心全意为人民服务观点；一切向人民群众负责的观点；虚心向群众学习的观点。包括两个方面的内容：一方面，它是党的根本政治路线和组织路线，即“一切为了群众，一切依靠群众”。

另一方面，它是群众路线的.领导方法，即“从群众中来，到群众中去”。 群众观点和群众路线是辩证的统一，坚持群众观点和群众路线是我们党区别于其它政党的显著特征之一。

（一）群众路线是中国共产党的政治优势

群众路线不仅仅为党内成员提供了一种工作方法，更重要的是有利于保持党的性质和宗旨不变，有利于克服党内的不良现象。群众路线是否得到人民群众的拥护和支持、群众路线的贯彻执行情况已经成为实现党的领导的重要保证。

首先，群众路线是实现党的领导的根本路线。群众路线是马克思主义的根本观点，群众路线则体现我们党的领导的目的和手段。其次，党的群众路线奠定了党的领导基础。党的事业是人民群众的事业，党的事业能否成功，根本在于能否得到人民群众的支持。再次，党的群众路线体现了党的根本的组织制度和领导制度。党的民主集中制是党在革命和建设的实践中，贯彻执行党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去的领导方法，逐步形成和完善起来的。它是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用，是党的根本的组织制度和领导制度。

（二）群众路线是党的正确决策和决策有效执行的重要保证

群众路线要求坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的

基本方针，充分体现了党的全心全意为人民服务的宗旨，把为人民谋利益作为党的全部活动的出发点和归宿；充分体现了相信群众、依靠群众、尊重群众首创精神，即人民群众是历史创造者的历史唯物主义的基本原理。

党的群众路线是党和国家制定正确路线方针政策的根本保证；是使党的路线方针政策得以正确贯彻执行的根本保证；也是检验、丰富和发展党的路线方针政策的根本途径。只有坚持党的群众路线，倾听群众的意见和要求，总结群众的实践经验和智慧，才能保证党的路线方针政策反映人民群众的意志、表达人民群众的主张、维护人民群众的利益，使党的执政活动更加富有成效。

（三）群众路线深刻揭示了党的权力来源和本质

执政党是执掌国家政权的党，必须正确认识党与权力的关系。从党的群众路线的角度来看待共产党人的权力，其中至少有两层含义：一是共产党人的权力是人民赋予的，二是共产党人的权力要替人民办事。这就深刻揭示了共产党的权力来源和本质。既然共产党人的权力是人民赋予的，那么这种权力就应体现人民群众的意志，就要了解和集中人民群众的意愿。既然共产党人的权力要为人民服务，要替人民群众办实事，那么，每一个掌权的共产党员就必须树立公仆意识，一切对人民负责。

（四）群众路线反映了党的根本认识方法和工作方法 群众路线具有方法-论的意义。对党员和党的领导干部来说，群众路线主要是认识方法和领导方法。由于群众的经验和知识往往是自发的、分散的、不系统的，因此，领导者必须深入群众总结经验，并将其上升为理论，形成党的路线、方针、政策、计划和方案。只要领导者的认识集中了群众的正确意见和智慧，代表了广大群众的利益和要求，那么，领导者的认识同群众认识就会达到一致。用理性认识的成果指导群众的实践，一方面可以通过群众实践，使精神变为物质，改造客观世界；另一方面又可以通过群众实践检验已有的认识正确与否，从而补充、修正和发展已有的认识。

才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。

二、作为一名党员，如何在本职岗位践行群众路线，体现共产党员的先进性？

（一）要勤于学习、善于学习、追求理想、坚定信念 把学习作为一种责任，一种精神追求，一种生活方式，要不断学习政治理论和民爆行业法律法规和相关规章制度，树立正确的权力观、人生观、价值观，时刻以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”标准要求自己，注重自身素质提升和道德修养的培养，努力提高自己的业务水平，在实践中提高自己的各项能力。

（二）要有责任，有抱负，有担当

要以过去的雷锋精神、现在的郭仁义等英雄模范为榜样，用良好的职业道德，依法履职，全力付出，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，扎实做好民爆安全监管工作。

（三）要有纪律、有约束、为民、务实、清廉

自觉遵守八项规定，自觉遵守工作纪律，在思想上筑守法纪防线，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

（四）要吃苦在前，享受在后

家、集体利益为重，必要时能牺牲个人利益。

总而言之，作为一名村支部书记，要把传统的“领导”角色转变为彻底的“服务”角色，忠实履行职责，沉下身心去了解群众的需求，充分听取群众的意见，总结和提炼群众的经验。要坚持“从群众中来”——正确认识和了解群众的实际需要，使决策的每个环节都符合群众利益。坚持“到群众中去”——用市场的、民主的、法制的办法解决经济社会中的问题，最大限度地实现群众利益。坚持“融入群众之中”——转换角色，恪尽职守，塑造忠实代表群众利益的决策者形象。

最近通过学习党的群众路线教育实践活动，我受益匪浅、感触颇深。

强调党先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。

因此，加强党的作风建设是新形势下坚持党的群众路线和群众观点的迫切需要，是弘扬我们党在领导伟大斗争的重要关头注重加强自身建设优良传统的迫切需要，实现中华民族伟大复兴的中国梦的迫切需要。

作为一名乡镇干部，我不仅要学习和坚持党风建设，把这种精神带到工作中，而且需要加强群众路线的认知和实践。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

虽然，这些现象仅存于党内少数成员身上，但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。

作为一名乡镇干部，我会履行党员的义务，驻村的职责，坚持党的先进性，认真学习，加强党风建设，把党的优良传统带到工作中去，全心全意为人民服务，为我国农村事业的发展，贡献自己的微薄之力。

开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的确定目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党统治要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。

群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到最广大人民群众的真诚拥护。

但是，随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的 1

改善、执政环境的优化，有的党员干部发生角色错位，由“公仆”变为“主人”，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众；有的党员干部看不起群众，认为有些群众无知、野蛮，不讲理、是刁民，怕接触群众、对话群众，从心理上拒绝群众；有的党员干部不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众；有的党员干部与民争利，滥用人民赋予的权力，以权谋 私、贪污腐化，在阵营上推开了群众…… 虽然，这些现象仅在于党内少数成员身上，但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

面对新任务，迎接新挑战，实现新跨越，再创新辉煌，进一步增强党员同志的群众观念，实干精神和廉洁意识，非常必要，合乎时宜。我们有必要对“群众”这一概念进行再认识，认清群众工作所面临的前所未有的挑战和复杂局面，更加坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线。

实。

一是必须围绕“保持党的先进性和纯洁性”这条主线。按照党的统一部署，紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性”来开展。我们要通过教育实践活动，切实解决党在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设方面存在的突出问题，使我们党不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持马克思主义政党的先进性，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，各项事业的发展都得到人民群众的拥护和支持。

二是必须突出“为民务实清廉”这个主题。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良作风，争作为民务实清廉的表率。

三是必须着力解决群众反映强烈的突出问题。要引导和督促干部坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，赢得人民群众的真心拥护和支持。

开展“群众路线教育实践活动”，通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”；借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”；加强制度建设、作风建设，将深入基层、起进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。

通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置,切实将人民的利益放在第一位，为人民实现愿望创造良好的环境。

领导实践心得体会篇二

领导是一种服务性的职业，其职责是为员工和组织的共同利益效益而努力。然而，在实践中，领导者需要明确自己的责任和使命，制定计划和策略，团结团队，管理资源并追求目标。在这篇文章中，我将分享自己的领导实践心得和体会，包括在职场中取得成功的关键要素，如何与员工建立有效的沟通和关系，并提高自己的领导能力。

第二段：建立良好的人际关系。

作为领导，与员工建立良好的人际关系是非常重要的。当我第一次接手管理一个团队时，我发现通过了解员工的需求和目标、给予赞扬和鼓励、以及提供必要的支持和资源这些方法。我能够赢得他们的尊重和信任。“精诚合作”是建立良好人际关系的一项关键项目，它可以让团队成员团结一致，共同努力实现组织的共同目标。

第三段：有效的沟通技巧。

作为领导，有效的沟通是一个至关重要的因素。我从我的领导经验中学习到，沟通的效果取决于如何传递信息。通过运用积极的语言和非语言沟通技巧、聆听、真诚和尊重的态度、以及交互式的反馈和问答的方法。我能够更好地理解我的员工，并确保他们理解我。此外，我还学到了在谈判和解决冲突时借助于沟通技巧，从而更好地维护工作关系并增强合作。

第四段：管理资源和追求目标。

作为领导，需要学会管理和分配资源，如时间、资金、人力和技能等，以帮助团队实现共同目标。我也意识到了必须要通过明确的计划和策略、及时的反馈、有效的风险管理和协作来逐步向目标前进。

第五段：提高领导能力。

作为领导，领导能力往往需要不断进步以适应不断变化的市场需求和团队需求。因此，领导者需要自我观察、学习、反思和调整，提高与员工的沟通和关系、制订计划和策略、以及领导风格和管理理念。此外，定期的培训和讨论也有助于提高领导者的能力和知识，从而使他们能够更好地适应激烈的竞争和管理压力。

结论：

当谈到有效的领导实践时，建立良好的人际关系、运用有效的沟通技巧、管理资源和追求目标、以及关注自我提高和发展是至关重要的。希望分享我的一些心得和体验，有助于其他领导者增强自身能力，实现组织和员工的共同利益。

领导实践心得体会篇三

作为一名领导干部，近年来亲身参与实践论的学习，这个过程让我有了深刻的体会和领悟。实践论的学习和实践活动的结合，让我更加明白了领导干部的使命和职责，也提高了我的工作能力和素质。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，谈谈如何通过实践论来提升自己的领导能力。

第二段：实践是成功之道。

实践是成功之道，这是我在学习实践论的过程中的一个重要收获。领导干部在工作中需要解决各种各样的问题和挑战，理论知识只是基础，要真正成为一位优秀的领导者，必须通过实践来不断改善和完善自己。只有通过实践，才能将学习到的知识转化为能力和智慧，才能更好地应对复杂的斗争，更好地为人民服务。

第三段：实践中的反思和总结。

实践论的学习使我懂得了在实践中反思和总结的重要性。只有不断反思和总结，才能更好地发现问题、找出解决问题的办法。在我实践的过程中，我经常反思我所做的一切，总结经验教训，并及时对问题进行调整和改进。这种反思和总结的能力，使我的领导工作更有创造性和灵活性，更能适应时代发展的需要。

第四段：实践中的团队合作。

实践论的学习让我进一步认识到团队合作的重要性。作为领导干部，要带领团队完成任务，需要与团队成员建立紧密的沟通和合作。通过实践论，我学习到如何有效地与团队沟通，理解和尊重团队成员的意见，培养团队的凝聚力和归属感。只有在团队合作的基础上，才能实现共同目标，取得卓越的工作业绩。

第五段：反思与展望。

通过实践论的学习，我不仅增长了知识，提高了能力，更加明确了自己的职责和使命。在今后的工作中，我将继续牢记实践论的要求，注重实践与理论的结合，不断完善自己的领导能力，为党和人民做出更大的贡献。同时，我也期待着与更多的领导干部一起分享和交流心得体会，共同提高自身素质和能力。

总结：通过实践论的学习，对于领导干部来说是一次宝贵的机会。这种学习方式不仅提高了我们的工作能力和素质，更让我们明白了领导干部的职责和使命。从实践中反思和总结，与团队合作，不断提高自身力量，我们将能够更好地适应时代的需要，为党和人民做出更大的贡献。同时，也希望通过与更多的领导干部交流和分享心得体会，共同提高自身并影响他人，推动社会进步。

领导实践心得体会篇四

引言：

领导力是每个组织中的重要素质，对于一个团队的成功与否起着决定性的作用。在实践中，我们常常会遇到一些领导案例，通过对这些案例的学习和分析，我们可以深入了解并提高自己的领导能力。本文将从五个方面，以1200字为主线，详细诠释实践领导案例带给我的心得体会。

第一段：案例背景及困境（200字）。

首先，我要分享一个我曾经亲身经历的例子，该案例发生在我任职于一家中小型IT公司的期间。在我入职之初，公司面临着缺乏创新、市场份额下降等困境。作为团队的领导者，我感到了巨大的压力。在这种情况下，我决定通过进行问卷调查和组织创新团队等方式，加强团队的应变能力和创新能力。

第二段：解决方法及结果（200字）。

为了解决团队所面临的问题，我采取一系列的措施。首先，我组织了一次全员会议，并与大家一起分析问题和探讨解决方案。其次，我委任一位负责市场研究和竞争分析的团队成员，对市场情况进行深入研究，并提出创新的产品和服务方案。此外，我还鼓励团队成员参加相关行业的培训和学术研讨会，以提高他们的专业知识和技能。通过这些方法的实施，我们团队的创新能力得到了明显提高，公司的市场份额也逐渐回升。

第三段：案例启示及感悟（200字）。

通过这个案例，我深刻认识到一个好的领导者需要具备多样化的能力和素质。首先，领导者应具备敏锐的市场触觉和良好的分析能力，能够准确判断并应对市场变化。其次，领导者应激发团队成员的潜力，鼓励他们参与决策和创新，并提供必要的资源和支持。最后，领导者还应具备良好的学习能力和自我修养，通过不断学习和提升自己，引领团队实现更高的目标。

第四段：案例对个人发展的影响（200字）。

这个案例对我个人的发展产生了深远的影响。首先，它让我认识到领导者应具备判断力和决策力，能够迅速响应市场的变化。其次，它提醒我要注重团队建设，激发团队成员的潜力，并通过培训和学习提高他们的能力。最后，它引发了我对领导力的深入思考，让我明白一个优秀的领导者需要不断学习、自我修养与领导风格的调整。

第五段：总结及展望（200字）。

通过对这个案例的学习和体悟，我对领导力有了更深入的理解。我明白，领导力并非一蹴而就，需要通过实践和经验的积累不断提升。同时，我希望自己能够进一步加强自己的能力和素质，提升自己的影响力和执行力，成为一个能够带领团队实现更多成果的优秀领导者。

结语：

领导案例的学习和分析对于个人的成长和团队的发展具有重要意义。通过实践领导案例，我不仅对领导力的要求有了更深入的理解，还明确了自己在领导岗位上需要努力提升的能力和素质。只有不断学习、实践和总结，才能在实践中逐渐成长为一个优秀的领导者。

领导实践心得体会篇五

俗话说“得民心者得天下”，我们党从建立之初到创造辉煌，靠的就是人民群众的力量。在时代在进步，经济在发展的同时，我们一些党员干部的党性意识、群众意识却逐渐淡薄了，在态度以及工作方法上展现出来的问题，在一定程度上反映出我们的一些干部背离了党的群众路线，没有树立正确的群众观。

近来，党中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动，提出了要贯穿“为民务实清廉”的主要内容和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，规范党员干部日常生活行为，虽然听起来通俗易懂、言简意赅，但是做起来却有不少困难，现谈谈个人学习体会。

一、不断加强政治理论修养，不断提高为民综合能力

干部的思想中。自己作为xxxx，在抓好镇党委、政府领导班子学习的同时，从各部门到各村（社），自上而下开展了大排查、大检修、大扫除，进一步坚定理想信念、牢固宗旨意识、遵循求真务实、严守清正廉明。二是更新综合知识体系，创新党建思路。“活到老，学到老”是自己作为党务工作者的信念标准，通过一年的工作实践，充分结合分管工作，在党务知识、干部培训管理等方面创新思维、调整现有管理方式，不断加强各村（社）两委在统筹城乡发展方面的法律法规、政策理论知识宣传教育，建立了定期学习教育制度，通过努力，在提高个村（社）两委知识水平的同时，也让自己得到了“脱胎换骨”式的提升，在理论水平、思维方式、工作方法等方面不断形成新的跨越。

三是结合“中国梦”主题教育实践活动，创新开展群众路线学习工作。学习文建明工作法，镇党委开展了“远学文建明、比工作实绩，近学税成康、比服务水平”的“双学双比”活动；按照基层党组织“三分类三升级”要求，镇党委深入开展了“三个三”活动，即“三讲三学”、“三有三化”和“三晒三比”；结合干部作风教育实践活动，深入开展了六分类党员公开承诺和六分队党员先锋服务行动，充分激发了党员干部带头率先垂范和增强了党组织的凝聚力、战斗力。

二、坚持以群众为根本的工作方法，开拓创新，高标准完成好分管工作

我们党执政基础来自于人民，植根于群众。坚持以群众

为根本的原则是党做好工作的根本方法。一是严格自责落实健全管理制度。近年来，采取各项工作目标绩效管理，即月考核、半年测评、年终考核的目标考核体系，制定目标责任和目标管理办法，加强对目标运行的监督和管理，确保全镇目标运行有序，争取今年全镇目标考核排名靠前。二是深入村（社区）换届选举工作。党建工作始终是自己职责范围内第一要务，特别是村（社区）党组织换届选举是今年的重点。在此次工作中，我镇坚持“四关齐下”，强化村级党组织班子建设，进一步严把组织领导关和候选人质量关，加强对选举程序的监督，扩大群众的知晓度和参与面。

三、严于律己、端正作风，树立正确权力观

一是作为一名基层干部，始终摆正自己的位置，当好参谋助手，全面做到有主见而不固执己见、多揽事而不争权擅权、尽职责而不争功诿过，始终高度重视与全镇同志团结共事问题，甘于清苦、乐于淡泊、埋头苦干和多作贡献。二是尊重领导，团结同事，善处各方面的关系，做到真诚以待，坦诚相见，坚持做到“先做人，再做事”、“严律己，宽待人”，“处事公平公正，不意气用事”。三是在领导岗位上，主动接受党组织和群众监督，与全镇同事打成一片、成为朋友，共同协调、配合做好各项工作，虚心听取各方面意见，正视自己的不足。

四、以身作则，严格要求，廉洁奉公作表率

抵制各种享乐主义、拜金主义、自由主义，身体力行实践科学发展观，以合格的共产党员领导干部标准要求自己。在实际工作中，始终坚持以加强党风廉政建设为己任，以“八个坚持、八个反对”为标准，自觉增强反腐防变意识，认真抓好了全镇党员干部队伍的廉政建设、教育和廉政督察工作。

开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的确定目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党统治要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。

群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到最广大人民群众的真诚拥护。

但是，随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的 1

改善、执政环境的优化，有的党员干部发生角色错位，由“公仆”变为“主人”，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众；有的党员干部看不起群众，认为有些群众无知、野蛮，不讲理、是刁民，怕接触群众、对话群众，从心理上拒绝群众；有的党员干部不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众；有的党员干部与民争利，滥用人民赋予的权力，以权谋 私、贪污腐化，在阵营上推开了群众…… 虽然，这些现象仅在于党内少数成员身上，但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

面对新任务，迎接新挑战，实现新跨越，再创新辉煌，进一步增强党员同志的群众观念，实干精神和廉洁意识，非常必要，合乎时宜。我们有必要对“群众”这一概念进行再认识，认清群众工作所面临的前所未有的挑战和复杂局面，更加坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线。

实。

一是必须围绕“保持党的先进性和纯洁性”这条主线。按照党的.统一部署，紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性”来开展。我们要通过教育实践活动，切实解决党在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设方面存在的突出问题，使我们党不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持马克思主义政党的先进性，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，各项事业的发展都得到人民群众的拥护和支持。

二是必须突出“为民务实清廉”这个主题。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良作风，争作为民务实清廉的表率。

三是必须着力解决群众反映强烈的突出问题。要引导和督促干部坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，赢得人民群众的真心拥护和支持。

开展“群众路线教育实践活动”，通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”；借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”；加强制度建设、作风建设，将深入基层、起进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。

通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置,切实将人民的利益放在第一位，为人民实现愿望创造良好的环境。

最近通过学习党的群众路线教育实践活动，我受益匪浅、感触颇深。

强调党先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。

因此，加强党的作风建设是新形势下坚持党的群众路线和群众观点的迫切需要，是弘扬我们党在领导伟大斗争的重要关头注重加强自身建设优良传统的迫切需要，实现中华民族伟大复兴的中国梦的迫切需要。

作为一名乡镇干部，我不仅要学习和坚持党风建设，把这种精神带到工作中，而且需要加强群众路线的认知和实践。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

虽然，这些现象仅存于党内少数成员身上，但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。

作为一名乡镇干部，我会履行党员的义务，驻村的职责，坚持党的先进性，认真学习，加强党风建设，把党的优良传统带到工作中去，全心全意为人民服务，为我国农村事业的发展，贡献自己的微薄之力。

面对世情、国情、党情的新变化，做出“用一年多的时间在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动”这一重大战略决策，顺应了广大人民群众的新期待。不难看出，在这次党的群众路线教育实践活动中，中央的决心是坚定不移的。广大人民群众和党员、干部更对这次教育实践活动的后续发展及其成效充满信心。

一、深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的深远意义

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命路线和根本路线。我们有必要对“群众”这一概念进行再认识，认清群众工作所面临的前所未有的挑战和复杂局面，更加坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线。开展群众路线教育活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是对领导干部和党员的思想和工作作风进行全面整顿，纠正各种不良作风和现象；是实现党的确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。是贯彻好党中央作出的重大工作部署和要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。

1

中国共产党坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，在不同历史时期创造性地形成和发展了“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的群众路线。这一路线在党艰苦卓绝的奋斗和追求中，显示出惊人的历史活力和异常深厚的社会根基。党因之赢得了人民群众的信任、拥护和支持，从而使民族独立解放、国家繁荣富强的梦想一步步变成了现实。秉承和发扬群众路线所蕴含的群众观点、领导方法、工作方法和宝贵经验，就为继续实现“中国梦”提供了历史的坐标和现实的路径。

二、深刻理解开展党的群众路线教育实践活动的总体目标

教育实践活动就是着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠，洗洗澡：治治病”的总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理，切实体现从严治党的要求。

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要以整风精神开展深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，清洗思想和行为上的灰尘。我们要以普通党员身份把自己真正摆进去，放下身段，抛开面子，做到“认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹”。做到批评和自我批评都要全面、深刻，触及到灵魂，真正摆问题、找差距。清除思想和行为上的灰尘。同时，要向群众找批评，甚至是很尖锐的批评意见，真正请群众说实话、讲真话，做到问需于民、问计于民。

三、着力转变工作作风，提升自身思想认识

作风建设永远在路上。我们要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，做到有的放矢、务求实效。坚决反对形式主义，解决工作不实，改进文风会风，在大是大非面前敢于担当坚持原则，说实话，干实事，有作为，服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显真心，真心对待群众，诚心接受群众监督。反对享乐主义，牢记“两个务必”，坚持克己奉公、勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚决反对奢靡之风，坐到艰苦朴素、精打细算，减少“三公经费支出”。

把群众路线教育实践活动同安全生产的日常监管活动结合起来，深入了解情况，强化安全意识，强化为民意识，深入听取群众意见，强化日常检查整改，深化隐患排查整治，确保地区安全。立足安全生产培训涉及各类生产经营单位、单位负责人、安全生产管理人员及作业人员众多的实际，不断探索群众工作的有效方法。

作为一名乡镇领导干部，必须在行动上更加自觉。要带头深入到群众中去，真心实意地听取意见，带头面对面听群众讲真话、讲心里话，把群众的意见作为镜子，带头查摆并解决突出问题，从而带动广大党员、干部认真查摆问题、整改落实。

四、努力查摆问题、健全制度，做好今后工作

通过学结，我真安全监管存在问题有：1.安全监管力度欠缺；2.各生产经营单位安全意识淡薄；3.安全监管排查有时流于形式或敷衍了事；4.安全监管队伍思想学习、业务学习氛围不够浓厚。

针对目前存在的问题，在今后的工作和学习中，我将在以下几个方面做出努力：一是提高思想认识，尤其是提高对政治学习的认识。注重边学边改，学以致用，理论联系实践，深入领会内涵。二是转工作作风，严要求。在工作中对自己高标准、严要求，展现良好的工作作风，不断开拓工作的新局面。三是树立求真务实的精神。在工作中踏踏实实，认真负责，做到多思，多想，多调查，多研究，多分析，集中精力做好每一项工作。树立求真务实、埋头苦干，不计个人得失，不求回报的思想。四是进一步提高业务水平。养成爱学习的好习惯，积极向书本学，向领导学，向同事学，向群众学，向实践学，不断汲取营养、丰富内涵、提高素质，将所学知识应用实践，指导实践，使学习的成果真正转化为自己的实际工作能力，更好的服务于基层和群众。

通过前段时间的学习教育，对照检查，我在作风、思想、工作等方面有了新的认识和提高，自己受益匪浅，颇有一些体会和感受。

一、主要收获和体会

群众路线是党的根本路线和生命线，也是我党的优良传统。开展群众路线教育实践活动，是始终保持党同人民群众血肉联系的重要举措。作为一名乡镇机关干部，要从自身做起，带头改进作风。要做好以下几点：

1、认真学习贯彻执行党章。各级党员干部要把党章作为行动指南和办事原则，认真学习领会，牢记党员权利和义务，切实对照党章，查找并解决自己思想观念滞后，党性不强，宗旨意识淡薄，作风漂浮、心浮气躁，深入基层群众不够，责任意识不强，忧患意识不足的问题。

2、贯彻落实为民务实清廉的总要求。深刻理解为民务实清廉的内涵，对照为民务实清廉总要求，进一步纠正和改善各级干部存在的工作懒散、办事拖沓、精神萎靡不振、不思进取方面的作风问题。

行为。把群众利益放在首位，以“群众满意不满意，群众答应不答应，群众高兴不高兴”为标准，来推动各项工作的开展。

4、树立扎根基层服务于群众的思想。紧紧依靠人民群众，将扎根基层、服务群众的思想牢固树立和固化，把根深深扎在人民群众之中，坚持与群众坐在一条板凳上，感受同一条脉搏的跳动，与群众同劳动共商事，同群众同呼吸、共命运、心连心，多为群众办好事、办实事，共同改农村面貌。

5、不怕吃苦受累，廉洁勤政为民。领导是服务，干部是公仆。作为一个共产党人、一名机关干部就要以焦裕禄精神为标杆，始终牢记勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，不怕苦、不怕累，多干群众受益的事，多办有利长远的事，不为名、不为利，甘于奉献、乐于吃亏，自警自励，拒腐防变艰苦奋斗、清正廉洁。

二、查找的差距和不足

通过集中学习、对照查摆，深刻分析、解剖自己，发现自己在以下几方面还存在不足。

1、活力不强，工作热情逐步减退。感觉自己工作时间长，付出多，回报少，觉得没盼头。承担的工作纸上谈兵的多、文字报表多，任务也越来越重，常常感到白忙活、没效益。

4、倚老卖老，存有等靠思想加重。自己年龄越来越大，产生了歇一歇、混日子的思想，工作主动性差，觉得干也行，不干也行，无所谓；与当前新形势、新方式、新任务相比，感觉自己学历低、没有专业特长和优势，不能胜任岗位需要。

5、拖拉懒散，工作惰性越来越明显。下村少了，出发少了，不愿意吃苦受累，缺少了激情和活力。认为在乡镇工作多年，整天与群众打交道，与村干部对话，就是了解民情民意，在走访调研时就不耐心的听，认为个别群众素质差、找茬子、找理由、管的多，致使不能真正了解群众、知道群众。

6、缺乏创新，工作标准低效率差。工作中凭经验、凭主观的多，用以前的眼光看待现在的新问题，用过去的办法对待新的工作，缺乏工作创新意识、开拓意识，影响工作效率提升，致使工作标准低、工作效果差，达不到要求。

7、律己不严，在吃请方面把关不紧。有时推不开人情面子，遇到知己的就管不住自己，在非工作日存有吃喝现象。

三、整改措施

遵纪守法、清正廉洁，从实际出发谋划事业和工作，脚踏实地，公道正派，扎扎实实办实事、办好事，干工作。

2、积极参与教育实践活动。发挥组工干部的优势，带头参加学习,带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头落实整改。

3、扎实做好本职工作。今后要振奋精神，加强学习，提高综合素质和执行力，努力拼搏、扎实工作，争取以高质量、高效率完成本职工作。

2015-5-16

领导实践心得体会篇六

随着中国多年的传统发展模式告一段落，更高精尖的创新化、绿色化和高端化发展模式走向主流。天不容假，难有伪饰，智慧与人才是未来发展的核心竞争力，是摆在地方领导面前的巨大挑战。我任职的某县是中西部山区县，县域内相对贫瘠；农村经济状况相对滞后；发展潜力和经济实力有限。在这样的区域，我们地方领导更需要作为第一责任人，承担起更多的社会责任，更好地发挥扶贫济困作用。在过去的工作实践中，我感悟到了以下几点体会：

一、做实事最重要。

做实事是我们一直在维护的理念。在实践工作中，我们发现，对于县域内广大农村人口而言，生活所需也就两个方面，一是稳定的生计，二是良好的生活环境。因此，我们把58个乡镇和个体经营者全员列入办理“证”范围之内，旨在促进农村家庭增收。二是美丽乡村建设：首先是水污染防治，制定了县级行政强制性的水源保护条例，惩戒原水受污染现象。这种大规模的综合整治工程，把村庄和农村环境大大改善了，提高人民的生活质量。

二、解决难事业务能力至关重要。

领导干部业务能力不错，才能有一个顺利的实践过程。例如针对普遍存在的农民工问题，制定农民工工资条例，制定规章制度。下设农民工检查工作领导小组，实现包村包片、全覆盖检查。对于黑恶势力、生态环保、街面秩序等难以解决的问题，详细制定了执法标准操作。落实水污染防治法、环境保护法等，加强环保力度。该项工作的顺利推进，离不开我们在业务工作中娴熟应对着各种复杂问题的能力和水平。

三、尽职尽责，逐渐获得人民信任。

作为一名地方领导，尽心尽责，百姓至上，是我们的底线。群众意见反映，我们尊重他们，认真听取他们的意见和建议，在实际行动中要求全体公务员切实贯彻落实民主集中制，不断改进政绩考核制度，加强“评批改”绩效评估，提高同级干部干事创业精神。同时，建设督查制度，每周小长假期间由督查车队分别督查乡村建设、垃圾清理、环保整治等工作。去年，我们在实践过程中充分交流和认真听取不同群体的各种有益意见，一年来把居民生活提升为一个重要议题，接触居民、调研、咨询，多次赢得公众的好评。

四、借助科技提升工作水平。

工作需要借助现代科技才能更好地协同推进。近年来，我们通过利用互联网等信息化技术，整合散片、非农、农村村庄渗漏，全力实施科技兴县、环保强县、微城镇作为战略，大力培育和发展硬科技、软科技、食品安全等新兴产业，着力打造绿色有机农产品市场，并全力发展“论坛+micro电影”“壹乡壹品”等项目，随时掌握市场动向，增强县域内产业价值和知名度。

五、保持谦虚，继续完善自我。

作为一名地方领导，尽职尽责、解难释困的任务繁重。在工作实践中，我们或多或少地会遇到各种困难和挑战。因此，作为一名中小领导，我们切忌自满与骄傲。让我们时刻保持谦虚，继续完善自我，注重与民沟通、靠近于民，坚决听从群众的意见和需求，积极改进工作方法和体制，不断推动区域经济建设，保障人民安居乐业。只有这样，我们才能更好地肩负起新时代地方领导的重任，为乡村振兴注入新的生命力。

领导实践心得体会篇七

实践领导案例是一种培养领导能力的有效方式，通过分析和解决真实的领导案例，可以帮助我们更好地理解和应用领导理论，提高领导才能。在参与实践领导案例后的心得体会中，我发现其中包含着许多宝贵的教训和经验，对我个人的领导能力提升有着重要的意义。

第二段：案例背景。

我所参与的一次实践领导案例是关于公司内部的团队协作问题。当时，部门内的合作关系紧张，团队成员之间的沟通效果较差，严重影响了工作效率和质量。我作为团队负责人，面临着要解决这一问题的挑战。

第三段：案例分析及解决方案。

在分析案例过程中，我发现问题的根源主要是团队成员之间缺乏有效的沟通和合作意识。为了解决这个问题，我首先与团队成员进行了沟通，明确了团队的共同目标，并强调了团队合作的重要性。然后，我组织了一次团队建设活动，通过游戏和互动的方式增进了团队成员之间的彼此了解和信任。最后，我制定了一个明确的工作计划，明确了每个人的职责和工作目标，确保团队成员的工作有序进行。

第四段：实施效果及反思。

经过了一段时间的实施，我发现团队成员之间的合作关系明显改善，工作效率和质量也有了明显的提高。团队内部的沟通渠道畅通了起来，团队成员之间的合作意识增强了。然而，在实践中也暴露出我的一些不足之处，比如在分析问题时有时欠缺全面性，解决问题时有时不够果断等。这让我意识到还需要进一步提高自己的领导能力和解决问题的能力。

第五段：经验总结及展望。

实践领导案例是一种非常有效的培养领导能力的方式。通过实践，我学到了很多实用的领导经验和技巧，比如沟通技巧、组织能力和问题解决能力等。我也认识到作为领导者，不仅要具备良好的人际关系和合作能力，还要注重自身的学习和发展，不断提高自己的领导水平。未来，我将继续参与实践领导案例，提升自己的领导能力，并将所学应用于实际工作中，为团队的发展做出更大的贡献。

总结起来，实践领导案例是一次宝贵的学习经历。通过分析和解决这个案例，我深刻认识到团队合作对于工作的重要性，学到了如何提高团队成员之间的沟通和合作能力。同时，在实践过程中也发现了自身的一些不足之处，并明确了进一步提升自己的计划和目标。实践领导案例不仅是领导能力的培养，也是个人成长和发展的过程。只有不断实践和反思，我们才能成为更好的领导者。

领导实践心得体会篇八

随着社会的发展和变迁，领导力在组织中变得越来越重要。一个优秀的领导者不仅需要拥有良好的组织能力和决策能力，更需要具备良好的人际关系处理能力和领导力。通过学习和分析关于实践领导案例，我深深体会到了领导力的重要性，并从中汲取了一些有关领导力的宝贵经验。本文将以五段式的方式，介绍我在学习实践领导案例过程中的心得体会。

第一段：领导力的重要性。

在分析实践领导案例之前，首先需要明确领导力的重要性。一个成功的组织需要一个优秀的领导者来引导团队向着正确的方向前进。良好的领导力可以帮助团队充分发挥个人的优势，激发潜能，提高工作效率，增强团队凝聚力。同时，一个好的领导者还能够帮助员工解决问题，指导他们实现个人目标，并推动整个团队的发展。

第二段：案例学习的价值。

通过学习和分析实践领导案例，我们可以深入了解各种领导风格以及产生这些风格的原因。案例中的不同领导者通常都有各自的优点和不足之处，从中我们可以借鉴他们的成功经验，避免他们的错误。案例学习还可以帮助我们了解不同情况下的应对方法，锻炼我们的领导能力和应变能力。通过分析案例中的冲突和挑战，我们可以更好地理解团队成员之间的协作和沟通，提高组织的整体效能。

第三段：领导与沟通。

案例学习让我意识到作为领导者，良好的沟通技巧是非常重要的。一个好的领导者需要懂得倾听团队成员的意见和建议，鼓励团队成员发表自己的观点，并能够以开放的心态接受意见的不同。良好的沟通可以避免误解和冲突的产生，增加团队的凝聚力和归属感。同时，领导者还需要善于表达自己的想法和目标，鼓励团队成员为实现共同目标做出努力。

案例学习也让我深刻认识到领导者在团队建设中的重要作用。一个优秀的领导者需要明确团队的目标，明确每个成员的角色和责任，并试图激励他们全力以赴。一个团队可能会遇到很多挫折和困难，但是有一个好的领导者可以帮助团队克服困难，保持团队的积极性和士气。领导者还需要激发团队成员的潜能，提供定向和支持，使团队成员在工作中有所发展并实现个人梦想。

第五段：领导与发展。

通过学习实践领导案例，我们可以认识到领导力是可以培养和发展的。领导者不仅需要不断提升自己的专业知识和技能，更需要持续学习和反思自己的领导方式。好的领导者应该具备谨慎的眼光和敏锐的洞察力，能够及时调整自己的领导方式，适应组织和团队的变化。同时，领导者还需要关注员工的发展和成长，为他们提供培训和发展机会，帮助他们实现职业目标。

综上所述，通过学习实践领导案例，我意识到领导力对于一个组织的重要性，同时也认识到良好的沟通、团队建设和发展是成功的领导所必须具备的要素。作为一个领导者，我将不断学习和提升自己的领导能力，为组织的发展和员工的成长做出更大的贡献。同时，我也希望将这些领导经验与他人分享，让更多的人受益并成为优秀的领导者。

领导实践心得体会篇九

近年来，我国在社会经济快速发展的同时，也面临着治理体系和治理能力现代化的挑战。作为领导干部，我们有责任不断提高自身素质和能力，在实践中不断总结经验，为国家和人民的发展作出更大的贡献。通过多年的实践，我深有体会，领导干部在实践中需要具备坚定的理想信念、深刻的思想认识、良好的工作作风、高尚的道德品质以及创新的执行力。

首先，作为领导干部，我们必须有坚定的理想信念。在中国共产党的旗帜下，我们工作和生活都必须紧紧团结在一起。理想信念是我们前进的动力，只有对共产主义事业充满信心和热情，才能引领党和人民走向更加美好的明天。同时，要始终保持政治上的坚定，做到坚持党的领导，密切联系群众，做到群众利益至上。

其次，领导干部在实践中需要具备深刻的思想认识。思想认识是行动的先导，只有深入思考问题，对问题有透彻的了解，才能做出正确的决策和部署。首先需要对国情和时代的发展有整体的把握，紧跟国家和时代的步伐，把握重要政策的精神实质，深刻理解党的基本路线。其次要了解群众的需求和期待，善于听取各方面的意见和建议，倾听群众的声音，真正做到为民服务。

第三，在实践中，良好的工作作风对于领导干部来说至关重要。工作作风是领导干部的形象，体现了他们的责任感和工作态度。一个好的工作作风包括高效率、勤奋务实、事事亲自抓、时刻保持自身形象的良好等。高效率是指快速行动，迅速解决问题。勤奋务实是指在工作中不怕辛苦，不追求形式主义，重视实际效果。事事亲自抓是指领导干部要亲自深入一线，了解实际情况，抓住工作的关键环节。时刻保持形象是指领导干部要重视自身形象，做到廉洁奉公、正直诚实。

第四，领导干部应该具备高尚的道德品质。道德品质是干部政治生活的灵魂。一个具有高尚道德品质的领导干部，能够以身作则，做到遵纪守法、廉洁奉公。领导干部要有正义之心和公平之心，不断提高自身的修养和素质。同时，领导干部还要注重自己的形象，保持良好的品行和言行。

最后，领导干部在实践中需要具备创新的执行力。创新是推动事业发展的重要动力，只有不断创新，才能引领时代的潮流。领导干部要有开拓创新的精神，善于发现问题和解决问题。要不断学习新知识，更新思维方式，与时俱进。同时，领导干部应该敢于担当，敢于创新，不断探索新的工作模式和方法，做出实际的成绩。

总之，领导干部在实践中需要具备坚定的理想信念、深刻的思想认识、良好的工作作风、高尚的道德品质以及创新的执行力。只有不断提高自身素质和能力，紧跟时代的步伐，才能更好地为国家和人民的发展做出贡献。同时要善于总结经验，不断改进工作方法，与人民休戚相关，真正做到党和人民的贴心人。只有这样，我们才能实现中国梦，迎来更加繁荣和富强的明天。

领导实践心得体会篇十

领导干部是一个国家、组织、企业发展过程中不可或缺的重要力量。作为一名领导干部，我深感实践是锤炼自身能力、提高管理水平的最佳途径。在实践中，我不断总结经验，思考问题，认识到了自己在领导实践中的不足，并通过磨砺修正，使自己的领导能力得到了进一步提升。

首先，实践中的体会使我认识到了自己的责任和担当。作为一名领导干部，我承担着领导团队、推动工作发展的重任。在实践中，我深刻体会到领导责任不仅仅是权力的体现，更是对组织、员工的责任。只有时刻保持清醒的头脑，明确自己的使命和角色，并将责任扛在肩上，才能在领导实践中勇往直前。

其次，实践中的体会让我意识到了学习与创新的重要性。在不断的实践中，我发现固步自封是导致领导干部能力停滞不前的重要原因。只有不断学习新知识、新技能，积极借鉴他人的经验，才能提升自己的领导才华。同时，实践也需要创新，只有勇于尝试新方法，解决问题的新思路，才能创造新的辉煌。

第三，实践中的体会让我认识到了团队协作的重要性。作为领导干部，不能只关注自我，而应注重集体利益。在实践中，我领悟到只有团队的紧密协作，才能在竞争中立于不败之地。在团队中，每个人的才能和智慧都能得到充分展示，人人为了共同的目标而努力奋斗。只有合理分工、相互信任、相互协作，才能形成强大的团队力量。

第四，实践中的体会让我明白了领导者的人格魅力。作为一名领导干部，除了要拥有过硬的专业能力，更需要在人格魅力上下功夫。在实践中，我深刻感受到了人格力量对于团队凝聚力和组织激励的巨大影响。只有言出必行、身先士卒、正直诚信，才能赢得团队成员的尊重和信任，成为人们心目中的榜样。

最后，实践中的体会让我明白了坚持和毅力的重要性。在实践中，我们可能会遭遇各种挫折和困难，甚至会面临失败的可能。但是，只有坚持到底，保持执着和韧劲，才能战胜一切困难。实践是一个长久而艰辛的过程，只有坚持不懈，勇往直前，才能取得自己和团队的成功。

总之，领导干部实践论心得体会，是我在工作实践中的宝贵财富。通过实践中的体会，我不断提升自身能力，认识到自己的责任和担当，学会学习创新，重视团队协作，注重人格魅力，坚持不懈，取得了一系列的成果。在未来的实践中，我将继续加强自身的修养，不断反思和总结，不断提高领导能力，为推动组织的持续发展做出更加积极的贡献。

领导实践心得体会篇十一

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。县级供电企业作为关系国计民生的能源保障企业，我们必须切实贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，进一步加强党的建设，建立健全坚持党的领导、加强党的建设的长效机制，持续推动公司全面从严治党向纵深发展，充分发挥党组织的政治核心作用，促进企业又好又快发展。

一、要在围绕中心，服务大局上下功夫。

要坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把推动企业高质量发展作为公司党建工作的出发点和落脚点，保证企业合法合规经营、持续发展壮大。

1.要抓政治建设，统一思想、凝聚共识。一是要围绕企业年度中心工作制定年度党建计划，落实好党委理论学习中心组学习制度、第一议题制度，深刻领会上级方针政策及工作部署，增强经营班子的团体意识、责任意识、带头意识，通过学习研讨，统一思想，明确目标，谋划好大局；二是要围绕中心开展思想教育，做好形势任务宣讲、每月一课、廉课、党课，强化全员的安全意识、服务意识、责任意识、进取意识和廉洁从业意识；三是要选树先进，做好榜样引领。开展“学标杆、找差距、补短板、提业绩”活动，积极挖掘选树在思想上、能力上、业绩上的先进典型，在全公司形成“比学赶帮超”良好氛围，内聚精气神，外树形象，使党建工作紧贴中心、紧靠基层、紧系员工。四是要开展头脑风暴、qc创新、管理论坛等活动，引导员工开拓视野，转变观念，增强责任意识、进取意识和主人翁意识，形成发展合力。

2.要抓班子建设，团结协作，当好头雁。一是要加强班子建设，班子成员要有强烈的团结合作意识，要明白在一起共事是事业的需要，组织的重托；要坚持集体领导，“三重一大”集体决策的原则，不搞无原则的团结，要坚持大事讲原则，小事讲风格；要坚持分工负责的原则，到位不越位，分工不分家，工作交叉部分要通力协调配合，求大同、存小异；要培养过硬的作风，敢抓敢管，敢于碰硬，从严治企。二是要加强交流沟通，坚持交流谈心和民主生活会制度，通过批评、自我批评、沟通，统一思想，形成共识；要相互理解，相互支持，相互配合，用共同的事业维护团结，共同的目标增进团结。三是要强化学习，不深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和指示批示精神；推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走；带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不断提高党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.要抓制度建设，明确任务，落实责任。一是要落实好党委会和党建工作领导小组会制度，及时讨论、研究企业党建工作，制定年度党建工作“五定”（定任务、定措施、定责任、定时间、定考核）清单，将党建工作纳入公司重点工作任务督办和月度、年度绩效考核体系中，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。二是要围绕企业改革发展难点、重点和企业员工高度关注的热点问题，深入基层调研，结合实际工作研讨，制定具体措施指导实践，并通过党建考核、重点工作督办等形式进行督导推动、跟踪问效，形成闭环管理。三是要整合党委、工会、纪委的资源，建立职工诉求协调机制，通过职代会、“126职工述求”服务、总经理和党委书记接待日活动、主席信箱、深入一线面对面交流谈心活动等形式畅通诉求渠道，及时掌握员工思想动态、化解思想矛盾，解决疑难问题，确保企业和谐稳定；四是要加强党风廉政建设，整合纪委、基层党支部、所监委、班组兼职纪检员、行风监督员等内外纪检监察资源，强化行风与作风建设，从严执纪，确保企业廉政平安。

二、要在以人为本，人才强企上下功夫。

按照党管人才的要求，党委要以人为本，抓好人才队伍建设，努力建设一支政治素养高、业务能力强、工作业绩优的人才队伍，关键要在培养、选拔使用和激励三大方面不断探索和实践。

1.要注重人才培养。要广泛灌输“学习是最好的奖励，培训是最大的福利”的观念，积极倡导全体干部员工做到终身学习，使工作学习化、学习工作化，促进员工不断学习，不断进步，与企业同发展共成长。要完善教育培训制度，坚持“送出去”与“请进来”相结合，理论学习与技能培训相结合，学习培训与实践锻炼相结合，深度开展“老带新”“师带徒”“先进带后进”及党员“讲帮带”活动；建立“制度月月学”平台，开办同博讲堂、每月一课，采取“精准滴灌”的小规模、多批次的培训模式，结合企业实际需要，紧紧围绕管理薄弱环节，针对绩效、线损、物资、党建等方面扎实开展岗位培训、知识培训、技能培训、业务培训等，实施交流轮岗、选派上挂锻炼、组建专项柔性团队等，提高培训的针对性和实效性，使培训取得实实在在的效果。

2.要完善选人用人机制。要严格遵循国网、省、市公司的干部管理办法以及选人用人相关规定，对照国有企业领导人员“20字”要求，遵循德才兼备、以德为先的原则，以“作风、能力、业绩”为导向，坚持“人事相宜，人岗相适，优上庸下”的理念，严肃部门负责人、班组长选拔任用和职员的凭任，切实把好选人用人关。要完善以业绩为导向的人才评价机制。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的要求，建立以学习能力、目标管理、绩效考核、公司领导与职工代表测评五部分组成的业绩考核模式。通过实践检验人才，业绩评价人才。要建立以业绩指标评价为重点的岗位岗级动态调整机制，对工作长期不在状态、业绩指标长期靠后的专责实施退出、降岗级、降薪级等措施，同时优选公开竞聘实施本部补员，畅通优秀员工从低层级岗位到高层级岗位、技能岗位员工到管理技术岗位渠道，以“一进一退”增强员工惜岗敬业意识。在基层班组建立以“业务技能”评价为标准的岗级升降机制，将登杆作业、10千伏线路倒闸操作、电缆抢修、工作负责人履职能力等纳入班组“紧缺技能”，对于具有“紧缺技能”人员同等条件下优先聘任至技术员或高级工岗位，促使员工主动参与到班组日常工作和重点工作中，增强员工素质提升内生动力。

3.要完善激励机制。要建立物质激励与精神激励并举的人才激励机制，充分发挥物质的激励作用。一要充分发挥绩效考核“指挥棒”和“杠杆”作用，修订完善绩效考核实施细则，紧紧围绕指标“考试大纲”，按部门、班组进行团队业绩“pk”考核，实现薪金在团队之间合理流动，以“按责考核、按绩定薪”，形成绩效薪金向干得好的团队、员工流动的良好机制。二要建立职位职级晋升激励机制。针对各类人才不同发展方向和途径，帮助员工规划好职业生涯规划，畅通员工不同的发展通道。制定员工职位职级序列和晋升标准，实行公开、公正、公平、具可操作的晋升制度，构筑综合管理人员、管理技术职员、专家技术技能人才等多种职业生涯发展平台，引导人才沿着符合自身特点的道路发展。三要完善精神激励机制，对优秀人才给予应有的荣誉激励，让优秀人才从挑战性工作中获得乐趣，从解决问题中满足成就感，体现自身价值。

三、要在拓展覆盖，融合中心上下功夫。

目前企业党建工作中仍然不同程度存在党员队伍管理松散，党建工作与业务工作“两张皮”，管人管事不管党和管党不管人财物的现象，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得不到有效发挥。为此，要在党的组织全覆盖、党的工作全落实、党的作用尽发挥方面下功夫。按照行政组织机构设到哪里，党组织就要覆盖到哪里的要求，加强党组织建设，做到党的基层组织应建必建，发挥好党组织的政治核心作用；对党的各项工作要制定清单，明确任务、措施、责任、时限和考核，实行量化计划管控，做到党建工作不走过场、取得实效；要挖掘党员队伍中的先进代表，建设好共产党员服务队这支先进队伍，充分发挥好基层党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用；要结合中心工作，创新实践“党建+”，使企业党建的政治保证、组织保证、思想保证、人才保证作用得到充分彰显，党建引领得到有力体现。

领导实践心得体会篇十二

战争年代，毛主席主张把支部建在连队上，正确的路线引导中国人民取得了新民主主义革命的伟大胜利。如今，在深化改革、建立现代企业制度过程中，企业党建工作仍是企业的生命线，企业党组织如何适应新形势，进一步发挥政治核心作用，这是思想政治工作者面临的一个新课题。以下就加强和改进企业党建工作谈点心得体会。

一、紧密围绕经济建设，把握企业党建方向。

提高经济效益，在市场经济中立于不败之地，是企业一切工作的中心。企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作。

第一，企业的改革发展，需要企业党组织提供服务。企业是市场经济竞争的主体，企业必须通过扩大生产、改善经营、加强管理，产生良好的效益，而作为企业组成部分的企业党组织理所当然地要为生产经营服务。不然，就失去了存在价值。我们大昌公司虽然在县域经济中异军突起，欣欣向荣，但在市场经济的大潮中，同样面临竞争的挑战和冲击。加速发展，尽快提高企业的竞争能力，是企业压倒一切的中心任务。企业党组织只有围绕企业生产经营开展党建工作，更好地为企业的改革发展服务，才能适应新形势的要求，担负起时代赋予的光荣使命。

第二，党组织的工作重点，要求企业党建工作为生产经营服务。我们党的历史经验证明，党的政策是企业发展壮大的根本保证，党建工作必须服务于党的中心工作，这是一条非常重要的规律。党在不同的时期有不同的中心工作。在建设有中国特色社会主义的实践中，党的中心工作就是经济建设。企业党组织必须紧紧围绕企业的生产经营活动开展工作，必须为提高企业经济效益，为建立现代企业制度，增强企业的竞争力，担负起政治责任，做出积极贡献。

第三，企业党建工作的经验证明，党组织在深化企业改革中能够发挥举足轻重的作用。一是在企业改革与发展的重大问题上，党组织必须把握方向，高瞻远瞩，总揽全局；二是在企业行政班子依法行使决策权时，党组织必须坚决支持，协调各方；三是在理顺党群、干群关系，化解管理层与员工的矛盾，调动全体员工的生产积极性上，需要党组织做好深入细致的思想政治工作；四是在创建社会主义精神文明，培养造就"四有"员工队伍上，需要党组织的积极宣传、教育、培养、引导。因此，加强企业党组织建设，改善企业党建工作，是企业深化改革的重要举措，也是建立现代企业制度的必然要求。

二、参与重大问题决策，理顺党建工作关系。

坚持党组织参与企业重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。具体来说：

在加强领导班子建设方面：一要按照干部的"四化"方针和德才兼备的原则，选好配强企业务部门的带头人；二要努力提高领导班子的整体素质，提高领导干部开拓创新和驾驭全局的能力；三要加强企业领导干部队伍的廉政建设。必须实行决策民主化、科学化、法制化，要发挥好监督作用，使企业领导班子正确贯彻执行党的方针政策，严格遵守国家的法律法规。

在支持行政班子依法行政决策权方面：企业党组织要遵照《党章》规定和《公司法》的要求，全力支持行政班子决策。决策以前，党组织要组织召开有关会议，广泛进行调查研究，提出中肯的意见和建议；决策形成后，党组织要配合行政班子积极开展工作，狠抓落实。在落实党管干部原则时，企业党组织要配合上级党组织做好对领导班子的选配工作，要积极支持行政班子依法行使用人权，努力做好企业中层管理人员的培训和考察工作，做好年轻后备干部的培养、选拔、教育、管理等工作。

三、发挥好"三个作用"，推动党建工作不断创新。

第一，要发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业的兴衰关键在于人，关键在于企业的党组织和党员队伍。企业党组织要把抓好党组织和党员队伍建设，作为主要工作任务，以抓好党组织和党员队伍建设为重点，带动优秀员工队伍和科技管理人员队伍的建设，使他们紧密地团结在党组织的周围，在各自的岗位上发挥自己的聪明才智。要教育党员成为企业最优秀的员工，树立党员队伍的良好形象；要努力培养入党积极分子，积极慎重地发展新党员；要将"创先推优"工作、培养选拔后备干部工作与发展党员工作有机地结合，不断发展壮大企业党的队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力。

第二，要发挥好对企业员工的激励作用。一是塑造特色鲜明、感召人心的企业精神，引导员工用企业精神激励自己，奋发向上，提高工作效率，开展劳动竞赛，确保或超额完成公司下达的工作任务。二要进行以爱国主义、集体主义为重点的教育活动，并与爱企业、爱岗位、守纪律、学技术、讲信誉等教育结合起来，使每位员工在自己的岗位上尽职尽责，为企业的改革发展积极奉献。同时发动全体员工为企业提出合理化建议，献计献策，把企业和员工真正融为一体。三要举办丰富多彩的群众文化活动，丰富员工的精神文化生活，陶冶员工的思想道德情操。开展企业与文化联姻活动，邀请县专业演出团体的创作和演出人员适时到矿山体验生活，以矿区生活为题材，创作大量的文艺作品，搬上舞台，以树立起大企业、大文化的理念。

领导实践心得体会篇十三

一个成功的领导者必须学会听取并关注民众的声音，尊重他们的意见和需求。民意是一个地方领导者应当关注的最重要的愿望。一个好的领导人必须时刻保持对民众的高度关注和理解，通过不断沟通和审议，帮助解决问题，提高生活质量和幸福感。

二、构建和谐的政治生态环境。

地方领导者应当尽力创造和谐的政治生态环境，鼓励民众参与自己社区的建设和发展。一个健康的政治环境有益于社会和谐与平衡，地方政府应当秉持公正、透明和诚信的价值观，保持自己能够处理好与各个社区和群众之间的关系。

三、建立宏观的思维和大局事情的意识。

一个好的领导者必须具有宏观的思想和大局意识。他应当全面了解当前的社会状况和发展趋势。同时，领导者还应当考虑规划和建立趋于成长的战略计划，通过紧密与各个社区和群众之间的联系，为他们创造繁荣发展的空间。

四、考虑到同事的建议和反馈。

地方领导人不仅需要倾听民意，还要听取同事的声音。他应当懂得反思和审视自己的行为，帮助自己不断进步，共同向更高的目标前进。不仅如此，领导者还应当学会从目标的角度进行竞争，共同参与推进整体的发展。

五、维护地方领导者的公正性与人格魅力。

一个好的地方领导人应当保持诚信和正直，始终以公正的态度对待所有人群。他应当被视为一面旗帜，是为民服务的模范和人格魅力的象征。同时，领导者也应当赋予员工足够的信任，给予员工充分的自由和空间，从而推动自己社区和群众的共同进步。

领导实践心得体会篇十四

领导实践是一项多层次、复杂的任务，每个领导都需要经过自身的锤炼和经验积累，才能够成为一个优秀的领导。在我的领导实践中，我深刻地认识到，真正的领导是需要不断地实践、学习和反思的，这样才能不断地提高自己，才能更好地带领团队前进。下面，我将分享我在领导实践中的心得体会。

第二段：提升自身领导能力。

领导实践中，最重要的是提升自身的领导能力。对此，我认为，一个优秀的领导应该具备以下几个方面的能力：能够带领团队实现目标；能够平衡好员工和公司的利益；能够发掘员工的潜能；能够引导员工自我成长。在实践中，我注重对自身的反思和总结，不断学习和进步，通过培训、交流等方式，提升自身的领导能力。

第三段：提高团队凝聚力。

一个优秀的领导不仅要提升自身的能力，还要能够有效地管理和激励团队。在我的领导实践中，我经常会组织一些团队活动，增加团队成员的互动和交流，从而增强团队凝聚力。同时，我注重了解员工的需求和心理，通过创造良好的工作氛围和福利待遇，激励员工积极工作，从而实现团队的目标。

第四段：积极推进变革。

在领导实践中，推进变革是必要的。尤其是在当今快速变化的市场环境下，领导者需要不断地适应和创新。在我的领导实践中，我注重将变革方法体系化，提高变革效率。我鼓励员工提出自己的创新想法，同时也会对员工的想法进行适度引导和调整。通过不断学习和尝试，不断地推进变革，让团队不断进步。

第五段：成长与反思。

在领导实践中，每个领导者都需要做好成长与反思。我认为，这是个人成长和团队发展的重要环节。在我的领导实践中，我会及时地对自己的工作进行反馈和总结，发现问题并及时改进。同时，我会不断学习他人的经验和教训，汲取他人的智慧和经验，从而更好地实践领导技能和管理能力。

结语：

在领导实践中，不论是哪一层次的领导者，都需要不断地学习和进步，不断地锤炼自己的领导技能和管理能力。只有这样，才能更好地带领自己的团队前进，创造出更好的价值，也能让自己在工作中成长和受益。

领导实践心得体会篇十五

中国共产党发展到今天，成果来之不易。现阶段在党内开展党的群众路线教育实践活动具有十分重要的历史意义和现实意义，活动将为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。党的群众路线教育实践活动围绕保持党的先进性和纯洁性展开，以为民务实清廉为主要内容，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神为指导，切实巩固党的执政地位，夯实党的执政基础。

习对开展党的群众路线教育实践活动提出了具体要求：“开展这项活动，最重要的问题是要教育引导全党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不断赢得人民群众的信任和拥护，保持畅通人民群众的血肉联系。要突出解决实际问题，切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风，以身作则带领群众把各项工作落到实处。”照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病是开展党的群众路线教育实践活动的总要求，下大力气整治和狠刹现有的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”是转变工作作风，践行党的群众路线的根本要求。

育这一总目标，从培养合格人才、服务社会主义经济社会发展入手，倾听群众心声，关注师生诉求，转变工作作风，推进学校发展。开展党的群众路线教育实践活动，我们不能做表面文章，必须要问需要于学生，问教育于教师，问满意于家长，问效果于社会。就是要深入学生之中了解学生的思想、学习和生活状况;深入教师之中了解提高教育质量和因材施教的计策;深入家长之中了解家长的希望和学生成长的历程;深入社会了解社会对人才规格及人才质量的需求，以便改进办学方向。

要办好群众满意的教育，一定要树立“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”的教育意识，认真做好四个方面的服务。为学生服务，努力使他们成人成才；为教师服务，解除他们的后顾之忧，让他们安心教学、潜心教学，努力把个人发展、社会发展和学校发展结合起来；为家长服务，就是让家长放心，让家长和学校密切配合，齐心协力培养出合格的人才；为社会服务，就是为社会上的各行各业输送大批的合格的人才。

作为学校管理者，我们的服务对象——广大师生就是距离我们最近的群众，我们要走他们的路线，持他们的观点，为了他们的利益，做好他们的工作。总是停留在“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”的慵懒散漫状态，那我们与师生的矛盾就会与日俱增，群众路线只是走走过场罢了。

事难办”现象的发生；需要创新工作思想、创新工作方法，改变工作教条主义和个人主义；需要提高工作新要求，提升工作新目标，根治工作满足现状，不思进取，慵懒散漫之病；需要完善学校管理制度，根治以人情管人的现象；需要厉行节约，反对大手大脚，铺张浪费。

党的群众路线教育实践的深入开展，不仅要求党员和领导干部思想上高度重视，更需要在工作中努力践行，查找问题，解决问题，以实际行动践行学习成果，以师生满意度评判学习成果，还要建章立制，着眼于管长远，管长效，实现由短期突击向规范常态管理的转变，推动学校工作作风建设走上制度化、规范化和经常化的轨道。

曹闸小学联合党支部

杨建平

2015年4月10日

党的群众路线教育实践活动心得体会

曹闸小学联合党支部

杨建平

2015年4月10日

4月16日，我校组织召开了学校党员教师的群众路线教育实践活动学习会议。会上，由乡党委书记、我校校长、校和学校工会主席对所有党员教师进行了全面的关于党的群众路线教育实践活动的学习。

通过这次会议的学习和思考，我深刻地认识到，开展党的群众路线教育实践活动，是在新的历史条件下准确把握形势、妥善应对考验，化解风险，运用马克思主义建党学说加强党的建设的重要举措，对于进一步推进学校的革发展，实现学校发展目标具有极其重要的意义。

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织和党员中深入开展了以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动。这些学习和教育实践活动，是从严治党的重要举措，对于加强执政党建设发挥了重要作用。当前，随着改革开放的深入，随着市场经济的推进，随着党员干部个人成长的环境和路线的多样化，一些党员干部逐渐脱离了群众，形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，甚至有以权谋私、腐化堕落的现象。这些问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。新一届中央领导集体，决定在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是党加强自身建设进程中又一件重大而英明的决策。在这样一个特殊的历史时期开展这项教育实践活动，抓住了现实，抓住了关键，抓住了要害。群众路线，是党的“三大-法宝”之一，开展群众路线教育实践活动，切实改进作风，一定能够使马克思主义中国化最新成果得到广泛普及，全党的创造力和工作动力得到广泛激发，党群干群关系得到改善，党的执政地位得到有力保证。 本次群众路线教育实践活动，机关是重点。我对照提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央的八项规定，深入查找了机关目前存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风现象，它们具体表现为：

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一是学风问题。部分干部学风不端正，自我封闭，思想浮躁，满足现状，习惯于凭主观决策，靠经验干事，或者学习满足于一知半解、浅尝辄止。对国家方针政策、高等教育办学规律、管理工作等领域知识掌握不足，开放意识、竞争意识不够，缺少主动思考、净心为学、苦练内功、真上水平的意识和能力。有的领导干部对学校总体战略理解不深，思考不够，贯彻不力，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。 二是勤政问题。一些干部履行岗位职责不到位，责任意识淡薄，没有处理好管理工作与个人业务之间的关系，没有把主要精力放在自己的岗位上，执行力不强，等靠要和观望思想严重，缺乏开拓创新和争创一流的精神，作风不扎实、工作不务实，安排部署多、检查督促少，流于形式。有的干部在领导面前不报实情，不讲真话，报喜藏忧，讲成绩夸夸其谈、长篇大论，讲问题轻描淡写、避重就轻，甚至用埋怨来回避责任，不去思考化解矛盾，而是把矛盾上交。

三是服务意识问题。部分干部没有真正做到大胆管理、真心服务，部门思想严重，全局观念不强，协作精神不够。有的干部眼光向上，只对上级、领导负责，不对基层、群众负责。有的干部作风漂浮，不深入教学、科研、后勤一线去了解具体和真实情况，不解决实际问题。由于一些干部自身不能律己，使得本单位个别教职工上行下效，全员育人意识淡薄，工作应付，使学校中心工作得不到有效贯彻。

近期我县有几所学校的校长纷纷被查处，这些事件值得我们警醒。学校已经不再是一片净土，学校的党员干部面临着形形色色的“糖衣炮弹”的攻击，能否经受住考验、能否抵制住诱惑、能否耐得住腐蚀，决定了党的事业和高等教育事业的成败与兴衰。作为一名学校的党员教师，我们应该具有坚守信念、担当使命的崇高境界，恪尽职守、敢为善成的实干作风，超常付出、一心为民的公仆情怀，以及感恩奉献、甘于清贫的高尚情操。为此，我认为应该做好以下三点： 一是要视责任为泰山，时刻将群众放在心上。群众路线是党的生命线，群众工作是党的根本工作，群众路线要不偏不离地走好，群众工作要认认真真地做好。我们学校的党员教师及领导，真正把群众放在心上，就是要急师生之所急，想师生之所想，全心全意为师生员工服务，一心一意维护好师生员工的根本利益。

二是要视官德为根本，始终将自己放在低处。有的领导干部认为花自己的钱，奢侈一点没有关系，殊不知浪费公家的可耻，浪费自己的同样可耻。学校的党员教师、领导干部，应或多或少有一些书生气，有一些知性和理性，在老师、学生和下属面前更应放低姿态，彬彬有礼。

手中仅有的那点权力发挥得淋漓尽致，从最近我县查处的学校领导来看，这部分人还不少，而且没被查处的不代表没有问题。

通过这次教育实践活动的开展，我一定会以此为契机，认真学习，不断提高，在学习中净化心灵，在学习中锤炼党性。

二0一四年四月十八日

坚持群众观点和群众路线是实现党的正确领导的基础。密切与群众的血肉联系，保持艰苦奋斗的优良作风，加强廉政建设，克服各种腐败现象，是党的各级领导干部是否具有群众观点，是否贯彻群众路线的具体体现。群众对党的信任和支持，是社会主义事业不断取得胜利的关键。

如何在教育教学一线深刻领会与落实群众路线教育实践精神，成了当前我们学校教师义不容辞的责任，这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光和热。学习群众路线教育实践精神，必须从学校的发展做起，从自己做起，只有无愧于职责，无愧于使命，才无愧于党和人民，无愧于“群众路线教育实践”的要求。

作为教师，要做到“三个坚持”：一是紧扣教育发展，一切为了孩子的发展。二是多干平凡实事，坚持与群众合意。三是树立平民意识，坚持与群众合群，把党的先进性落实到自己的一言一行中去。

书记提出党员干部要照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，照 “镜”修身治“病”强体，使个人洁身自好，并为他人做榜样。今天我们教师照镜子，是为了饰面和修心、使教师做到内秀与外修的合一、使教师找到自己工作上的缺点、更可提高自身工作水平。我作为教师并是一名党员，对自己更应有正确的定位。教师首先是教己，然后才是教人。如何在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子，给予学生鼓励、帮助，使他们充满自信、力量，为他们以后的人生之路导航，这是教育的出发点和根本点。

作为当今教师应该拥有慈母般的爱心，做一名尽心尽责的护花使 者。尽一切可能平等地对待每一位学生，无条件地爱每一个学生，不以家庭出身分高低，不以智力高低定亲疏，不以成绩好坏分优劣，对不同学生以不同的鼓励，只有师爱才能凝聚学生的心，使其“亲其师，信其道”。只有热爱，才能喷涌出强烈的工作责任心和事业心，才能使教师成为“太阳底下最光辉的职业”。

我是一名党员，从事教育工作，担当着为人垂范的责任。用党员的标准来对照自己，我做的还不够：关心学生特别是对家庭困难的学生关心不够，在新课改中积极性不够，进一步学习教学理论和政治理论不够，对年轻教师关心指导不够，随着自己年龄增大上进心减弱，有追求享受的思想，------，这一切与一个共产党员的身份不符。通过党的群众路线教育实践活动，我应以当的各项要求来对照自己，以新闻媒体上的反面案例为借鉴，多“照镜子”、多“治病”，修身养性，养“党性”、养“正气”，为社会做表率，为学生做楷模。

今年是学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年，开展党的群众路线教育实践活动具有十分重要的意义，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了坚强保证。

党的群众路线教育实践活动围绕保持党的先进性和纯洁性展开，以为民务实清廉为主要内容，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神为指导，切实巩固党的执政地位，务实党的执政基础。

习对开展党的群众路线教育实践活动提出了具体要求：“开展这项活动，最重要的问题是要教育引导全党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不断赢得人民群众的信任和拥护，保持通人民群众的血肉联系。要突出解决实际问题，切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风，以身作则带领群众把各项工作落到实处。”照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病是开展党的群众路线教育实践活动的总要求，下大力气整治和狠刹现有的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”是转变工作作风，践行党的群众路线的根本要求。

学校作为培养社会主义建设者的摇篮和引领科研前沿的重要阵地，开展党的群众路线教育实践活动意义重大。在学校开展党的群众路线教育实践活动，解决“四风“问题，就是要围绕办好人民满意的高等教育这一总目标，从培养合格大学生、服务社会主义经济社会发展入手，倾听群众心声，关注师生诉求，转变工作作风，推进学校发展。开展党的群众路线教育实践活动，不能做表面文章，必须要问需与学生，问教育于教师，问满意于家长，问效果于社会。就是要深入学生之中了解学生的思想、学习和生活状况;深入教师之中了解提高教育质量和因材施教的计策;深入家长之中了解家长的希望和学生成长的历程;深入社会了解用人单位对人才规格及人才质量的需求，以便改进教学。

要办好群众满意的高等教育，一定要树立“一切为了学生”的教育意识和市场社会就是学校办学水平的裁判员意识，认真做好四个方面的服务。为学生服务，努力使他们成人 成才;为教师服务，解除他们的后顾之忧，让他们安心教学、潜心科研，努力把个人发展、社会发展和学校发展结合起来;为家长服务，就是让家长放心，让家长和学校密切配合，齐心协力培养出合格的大学生;为社会服务，就是为社会上的各行各业输送大批的合格的高级人才。

作为学校管理者，我们的服务对象，广大师生就是距离我们最近的群众，我们要走他们的路线，持他们的观点，为了他们的利益，做好他们的工作。总是停留在“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”的慵懒散奢状态，那我们与师生的矛盾就会与日俱增，群众路线也无从谈起。

学校机关管理人员践行党的群众路线，需要切实转变和改进工作作风，树立管理就是服务的工作理念，杜绝对待师生“门难进、脸难看、事难办”现象的发生;需要创新工作思想、创新工作方法，改变工作教条主义和个人主义;需要提高工作新要求，提升工作新目标，根治工作满足现状，不思进取，慵懒散漫治病;需要厉行节约，反对大手大脚，铺张浪费。

党的群众路线教育实践的深入开展，不仅要求党员和领导干部思想上高度重视，更需要在工作中努力践行，查找问题，解决问题，以实际行动践行学习成果，以师生满意度评判学习成果，还要建章立制，着眼于管长远，管长效，实现由短期突击整向规范常态管理的转变，推动机关工作作风建设走上制度化、规范化和经常化的轨道。