增强体魄心得体会及收获 强健体魄心得(七篇)

  • 上传日期:2023-01-06 19:32:47 |
  • ZTFB |
  • 7页

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

最新增强体魄心得体会及收获一

强化政治意识,做立场坚定的表率

对党忠诚,严守政治纪律政治规矩,是从政执政的生命线,是做好工作的根本点。一是坚定信念。只有坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,对党忠诚才能有牢靠的基础。作为领导干部,要自觉加强思想改造,坚定共产主义理想信念,把牢政治方向,站稳政治立场,增强政治敏锐性,始终与党中央保持高度一致,思想上同调,目标上同向,行动上同步。二是坚守纪律。自觉把严明纪律的要求贯穿到党的建设各项工作之中,把严明纪律的要求体现到加强党员干部的日常教育监督管理之中,严格遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。三是坚持法治。依法治国的根基在基层。作为领导干部,必须牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头尊法学法守法用法,自觉把法律知识转化为规范和指导工作的实际能力,转化为为群众谋利益的具体能力。严格按照法定职责、法定权限和法定程序开展工作,善于运用法治思维谋划县域治理,用法治方式化解矛盾、维护稳定、促进发展。

强化担当意识,做加快发展的表率

领导干部必须做到担当担责担难。一是敢于担当。就黄梅而言,敢于担当就是要突破常规,敢于决策,抢抓长江中游城市群、大别山革命老区建设和“十三五”规划编制机遇,在更高的战略定位上谋划全县经济社会发展。二是勇于担当。当前黄梅正处于改革发展的攻坚期、关键期,矛盾多发、利益多元,要主动适应经济新常态,咬定发展不放松,坚决克服懒政、庸政、怠政,勇于负重担当、勇于直面难题,形成谋发展、抓发展、促发展的的浓厚氛围和强大气场。三是善于担当。担当不是简单地拍脑袋、拍胸脯,说大话、说空话,而是要有着眼大局的视野,要有创造性解决问题的能力。作为领导干部,应该善于担当,掌握正确的工作方法,把心思和精力用在想大事、谋发展上。

强化宗旨意识,做执政为民的表率

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,作为领导干部,更要做到心中有民、执政为民。一是以民为师。把调查研究作为基本功,经常深入基层,尤其是要经常到艰苦的地方去,到困难多的地方去,到群众家中去,体察群众情绪,倾听群众呼声,了解群众疾苦。虚心向群众学习,善于集中和接纳群众的聪明才智,将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度。二是以民为本。任何时候都要坚持以民为本,民生为重,把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,在推进跨越发展中为民谋福祉,不断提高人民幸福指数,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。三是为民办事。树立正确的政绩观,把主要精力用于干大事、办实事上,不搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程。关心群众生活,时刻把群众的冷暖放在心上,着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,心系群众、热爱群众、服务群众。

强化自律意识,做勤政廉洁的表率

自觉守住党纪国法、思想道德两条底线,做到心有所戒、言有所畏、行有所止。一是提高修养。加强道德修养,提升思想境界,时时处处树形象、重品行、做表率,以德服人,以德养廉。自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制私心杂念,做清醒者,当明白人。二是正确用权。必须坚持正确的权力观,依法用权、秉公用权、廉洁用权,处理好公和私、情和法、利和法的关系,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。三是严于律己。始终保持工作定力、思想定力,做人守本分,做事讲公道,做到心有所律,行有所禁。在欲望上克制自己,在权力上管住自己,在小事小节上把握自己,争做忠诚、干净、担当的好干部。

最新增强体魄心得体会及收获二

政治意识

要求从政治上看待、分析和处理问题。我们党作为马克思主义政党,讲政治是突出的特点和优势。政治意识表现为坚定政治信仰,坚持正确的政治方向,坚持政治原则,站稳政治立场,保持政治清醒和政治定力,增强政治敏锐性和政治鉴别力;严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩,研究制定政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注意政治影响,发展党员、选人用人要突出政治标准,对各类组织要加强政治领导、政治引领,对各类人才要加强政治吸纳。

大局意识

要求自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。增强大局意识,就是要正确处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系,自觉从党和国家大局出发想问题、办事情、抓落实,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。

核心意识

要求在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。增强核心意识,就是要始终坚持、切实加强党的领导特别是党中央的集中统一领导,更加紧密地团结在以******同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央部署的各项任务落到实处,确保党始终成为的坚强领导核心。

看齐意识

要求向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。这“三个看齐”“三个坚决”是政治要求,也是政治纪律,各级党组织和广大党员、干部要树立高度自觉的看齐意识,经常和党中央要求“对表”,看看有没有“慢半拍”的问题,有没有“时差”的问题,有没有“看不齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准。

提出意义

“四个意识”是一个意蕴深刻、相互联系的有机整体,集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员、干部政治素养的基本标准。增强“四个意识”、自觉维护*的核心地位,对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战,对全党团结一心、不忘初心、继续前进,对保证党和国家兴旺发达、长治久安,具有十分重大的意义。

四个自信:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信

2016年7月1日,*在庆祝中国共产党成立95周年大会上明确提出:中国共产党人“坚持不忘初心、继续前进”,就要坚持“四个自信”即“自信、理论自信、制度自信、文化自信”。

道路自信

道路自信是对发展方向和未来命运的自信。坚持道路自信,就是要全党和全国人民坚定“是实现的必由之路,是创造人民美好生活的必由之路”的信念。

理论自信

理论自信是对的科学性、真理性、正确性的自信。坚持理论自信就是要全党和全国人民坚定对马克思主义基本理论、的正确性、真理性的信念

制度自信

制度自信是对制度具有制度优势的自信。近代以来的历史证明,制度,是最适应中国需要、保证各项事业顺利开展的制度体系。

文化自信

文化自信是对先进性的自信。坚持文化自信就是要激发党和人民对中华优秀文化传统的历史自豪感,坚定对党领导人民建设强国,实现中华民族伟大复兴事业的坚定信念,在全社会形成对的普遍共识和坚定信念。

两个坚决维护:是指坚决维护*党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以******同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

维护党中央权威首先要维护*的核心地位。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,是维护党中央权威、维护党的领导核心的重要思想基础。

中国共产党的核心领导地位不是自封的,而是由党的性质宗旨、党的使命任务、我国国体政体的性质、国家发展的根本任务等决定的,是近代以来中国的历史逻辑、政治逻辑和实践逻辑演进的必然结果,是历史和人民的选择,也是实现民族复兴的必然要求。正因为有了中国共产党的坚强领导,中国人民才从根本上改变了自己的命运,中国发展才取得举世瞩目的伟大成就,中华民族才迎来了伟大复兴的光明前景。坚持中国共产党的领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、幸福所系,是最本质的特征,是制度的最大优势。

维护党中央权威首先要维护*的核心地位。党的十八届六中全会明确******同志为党中央的核心、全党的核心,正式提出“以******同志为核心的党中央”并写入全会文件。

*为党中央的核心、全党的核心,是在伟大斗争中形成的。党的十八大以来,*带领全党全军全国各族人民开创了伟大事业和党的建设新的伟大工程新局面,在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面取得了一系列具有重大现实意义和深远历史意义的成就,实现了党和国家事业的继往开来,赢得了全党全军全国各族人民衷心拥护,受到了国际社会高度赞誉。

党的十八大以来,*事实上已经成为党中央的核心、全党的核心。确立*为党中央的核心、全党的核心,是我们党的郑重选择,是众望所归、名副其实,当之无愧。我们全党同志特别是党的领导干部,都要有高度的政治自觉和行动自觉,忠诚于党,忠诚于党的事业,讲纪律、守规矩,在维护党中央权威、维护党中央和全党的核心上始终保持清醒头脑、做到坚定不移。

维护党中央权威和维护******同志的核心地位是统一的。党中央权威是具体的而不是抽象的。维护*的核心地位,就是维护党中央权威;维护党中央权威,首先要维护*的核心地位。在我们这样的大国、大党,全党同志紧密团结在以******同志为核心的党中央周围,一定要有一个坚强有力的中央政治局及其常委会,一定要有一个“最有威信、最有影响、最有经验”的******作为核心,这样才能凝聚中央委员会、中央政治局各位成员的智慧,凝聚各级领导干部的智慧,凝聚全党的智慧。全党都自觉向*看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,党中央就有权威,党中央制定的理论和路线方针政策就能得到全面贯彻落实。

最新增强体魄心得体会及收获三

我于20xx年4月来到xx镇党政办任秘书工作,一年以来,在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。

一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下,我认真学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“xx届四中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识,同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识,先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习,我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。

二、勤于动笔,增强文字功底;大胆实践,将理论应用于实际。

秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。一年来,我起草各种综合材料25份,文件16份,简报设计1份。

在工作之余,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践,我的业务素质得到了极大的提高,并在同事们的支持下建立起了xx镇200x年至200x年的文件资料档案。

三、摆正位置,做好领导的助手。

工作中,我随时提醒自己摆正位置,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况,在受理群众来信来访时,我热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,待领导批示后,我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实,并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。

四、团结同事,努力工作

在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

最新增强体魄心得体会及收获四

团支部增强共青团员意识主题教育动员大会信息

团支部召开团支部动员大会

开展主题教育,增强共青团员意识

月日,××××××××××召开了全体团员参加的团支部大会,按照段团委要求对开展“增强共青团员意识”主题教育进行了安排部署。

会上,首先由车间团支部宣传委员××宣读了××团××号文件《关于在全段各级团组织和广大团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的实施方案》,使车间团支部全体团员明确了段开展此次活动的指导思想、要实现的目标、开展活动的原则、参加活动的对象、活动的总体步骤和段团委对此次活动的具体要求。接着,由团支部书记××宣读了段团委致全体共青团员的一封信――《实践“三个代表”重要思想,增强共青团员意识》。并对全体团员做了宣传发动。

×还结合团支部实际,对下一步团组织工作做了具体安排部署。一是要求各支委、团小组长切实负起责任,组织好自己所辖范围的团员青年积极参加教育活动。二是要求全体团员青年切实发挥作用,在这次主题教育中牢固树立政治意识、组织意识、模范意识和争先意识,增强荣誉感、责任感和使命感。通过一系列的主题教育,切实达到增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的作用,发挥团组织大无畏精神和突击队生力军作用。三是在现阶段,要重点作好三件工作:

⒈扎扎实实开展学习教育活动。以读书小组为基础,将××××××团支部划分为机车信号和中修队两个学习小组,对于团员较少的检修所团员划归到中修队学习小组进行集中学习。学习要制定计划,规范格式。支部书记将定期检查签阅学习笔记。要通过这次学习活动使团员青年确实得到政治素质、理论水平得到提高。

⒉围绕主题教育开展“我为团旗添光彩”主题团日活动。按照段团委要求,车间团支部定于月日开展“我为团旗添光彩”主题团日活动。为了使团日活动真正发挥效果,充分调动广大团员参与的积极性,团支部在全体团员中征集团日活动的具体内容构思。调动广大团员的聪明才智,让团员自己策划群众喜闻乐见的活动。

⒊办一份团内刊物。为配合团委开展主题教育,车间团支部决定在支部内部办一份团内刊物,主要宗旨在于提高团员青年写作水平,发掘团员青年写作热情,大力推动段团委各项活动进程,展示新时代团员青年风采。团刊采用在支部全体团员青年内征稿的方式征集稿件,对于好的稿件除刊登在团刊上外,还将向段团委推荐。团刊除在团员内部传看之外,还将上传段团委和车间党支部。目前,这两项征集活动正在进行中。

⒋采用多媒体形式为团员上团课。为落实段团委活动安排,发挥青年人接受新生事物快的特点,锻炼团员青年动手动脑能力,车间团支部号召全体团员积极参加到多媒体团课课件制作活动中来。团课形式要作到丰富多彩,真正展示多媒体作品的优越性。好的作品经团支部评选后将推荐到段团委评选,通过的将代表段团委参加路局评选。

这次支部大会团员积极性高,会上发言踊跃,大会气氛热烈。布置完各项工作后,广大团员纷纷对团日活动和团刊的创办献计献策,当场被支部委员会认可并做记录的活动策划就有条,为日后开展活动提供了丰富的创意储备。这也从另一个角度体现出了团员青年极高的热情和丰富的创新能力。

最新增强体魄心得体会及收获五

第一章总则

第一条为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_________企业集体合同条例》及其他有关法律、法规,结合_________业局的工作实际和行业特点,经双方代表平等协商一致,特制订本合同。

第二条本合同的主体是_________电业局和该企业的全体职工。_________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表,该企业的全体职工由_________电业工会(以下简称工会)主席代表,签订本合同。在本合同有效期间,企业法定代表人的更换和工会组织的换届,不影响本合同的执行。

第三条本合同草案应提交_________局职工(代表)大会审议通过后,方可签订。

第四条本合同生效后,对企业和企业全体职工具有同等约束力,双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规,认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务,尊重并支持工会的工作,企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见,企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议,以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表,工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同,教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德,动员和引导职工完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动关系,促进企业的改革发展,使企业的生产和经营水平不断提高。

第二章企业用工

第五条_________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力(集团)有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。

第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系,劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供,劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时,应有工会代表或职工代表在场。

第七条订立、变更和解除劳动合同,应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时,应事先听取工会意见,征得工会同意。

第三章工作时间和休息、休假

第八条根据劳社部发[20xx]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神,职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时,即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时,不超过44小时的工时制度。

第九条工作时间具体按《_________电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整,按新规定执行。

第十条企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息,严格控制加班加点。工会要主动协助企业加强内部管理,充分挖掘人员潜力,教育职工增强主人翁责任感,保质保量的完成企业分配的工作任务。企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段,不断提高工作效率和劳动生产率。工会要积极引导职工学习新科技、新技术,作合格的劳动者,不断提高劳动技能。如企业确因生产或经营需要延长工作时间的,经与职工及所在基层工会组织协商同意后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障职工身体健康的条件下,延长的工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第十一条一次性加班或长期加班,以及在工休、节假日大范围加班时,必须征得工会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。

第十二条企业执行政府法定种类节假日制度,执行国家规定的带薪年休假制度。

第四章劳动报酬

第十三条企业所有职工的劳动报酬按照_________电力(集团)有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减,但不得低于当地最低工资标准。

第十四条职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间,企业应依法支付工资。

第十五条工资应当以货币形式按月支付,不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。

第五章保险与福利

第十六条企业应为职工提供集体福利设施(如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、浴室及文体活动阵地等设施)。

第十七条企业在经济效益较好,条件允许的情况下应逐年改善和增加职工的福利待遇。

第十八条工会参与审议决定职工福利基金使用方案和其它有关职工生活福利的重大事项。企业每年应将福利基金提取的总数及使用情况向工会通报。

第十九条企业要按照国家和地方政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规,为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹,按时足额为职工交纳各项统筹基金,免除职工的后顾之忧。并按年度将缴纳情况向职代会报告。

工会协助企业做好各项劳动保险工作,企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济活动。

第二十条企业在职工因工负伤、因工致残、因工死亡;以及因患职业病和在疗养、治疗、残废、死亡时,企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。

第六章劳动保护与职业卫生

第二十一条企业应严格执行政府有关劳动安全卫生和劳动安全保护的法规和条例,建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度,保证职工在劳动过程中的人身安全和健康,不断改善和提高职工的工作环境和条件,防止、消除职业病和职业危害。

企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作,为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,防止事故发生,减少职业危害。

第二十二条工会应支持企业加强劳动保护管理,配合企业检查、监督劳动保护和安全卫生情况。

第二十三条企业应按照电力行业有关规定和工种岗位需要,为职工配备相应的个人防护用品、保健食品和其他物品。

第二十四条每年冬、夏两季,企业负责采取防寒保暖、防暑降温措施。

第二十五条企业应严格执行《女职工劳动保护规定》,加强女职工四期保护和特殊保护工作,确保女职工身体健康。

第二十六条企业应对女工及从事有毒、有害工种等损坏职工身体健康的岗位的职工,定期进行健康检查。

体检的费用由企业支付,体检由企业行政组织实施或委托工会进行 。

第二十七条工会支持企业教育职工遵守企业各项安全生产规章制度及操作规程,配合企业教育和组织职工接受安全技术培训管理。

第七章职业培训

第二十八条企业应坚持职业培训制度,按国家规定提取和使用职业培训经费,制定职业培训计划。企业负责职工上岗和转岗的技术培训,在岗期间定期进行业务技能培训。企业必须向从事特种作业的劳动者提供专门培训,使其取得特种作业资格方可上岗。培训期间的工资、工时、奖金、福利等待遇按企业有关规定执行。

第二十九条工会应开展对职工的思想教育,职业道德教育,要协助企业对职工进行科学文化、业务技术的培训,开展技术练兵活动和竞赛活动,鼓励职工自学成才,树立终身学习的理念。

第八章纪律与奖惩

第三十条企业依据《劳动法》等法律法规,清理、整顿企业的规章制度和劳动标准,建立、健全必要的规章制度。企业制定和修改涉及职工切身利益的规章制度时,应征求工会意见,并经职工代表大会或职工大会讨论通过。职工遵守劳动纪律,完成生产和工作任务成绩显著的,或者职工违反劳动纪律,经批评教育不改的,企业依照或参照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以奖励和惩处。

第三十一条对于模范执行企业各项规章制度在完成年度方针目标生产和工作任务、产品开展、技术改造提高质量和提高劳动生产等方面作出贡献的职工,企业应给予荣誉奖励和相应的物质奖励。

对职工记功、记大功、晋级和配发奖金,由工会提出建议并会同企业研究决定;

拟对职工授予先进生产(工作)者、劳动模范荣誉称号的,由工会提出建议并与企业协商后,向上级工会推荐。

评定职工奖励的工作应在每年年底前进行,如实际情况需要,亦可及时评定。配发奖金每年宜进行一次,个别确有突出贡献而需作特殊处理的除外。

第三十二条对违反规章制度,造成一定后果的职工,可根据国务院《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》视情况轻重,可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等行政处分及经济处罚。

企业给予职工行政处分和经济处罚,必须弄清事实,取得证据,由企业行政会议讨论并征求工会意见,在听取职工本人申辨后决定。

对严重违反劳动纪律或者犯有重大过错的职工作开除决定时,应符合下列程序:

1、企业行政提出处理意见;

2、征求工会意见;

3、须由企业行政会议或者专门小组联席会议讨论决定;

4、开除职工须由职工代表大会或职工大会讨论决定;

5、书面通知职工本人。

第九章监督检查及争议的解决

第三十三条为确保本合同的全面执行,企业和工会职工代表应按人数对等的原则联合组成集体合同监督检查小组,对合同执行情况,每半年进行一次检查。通过检查,及时解决合同执行过程中出现的问题,同时接受上级劳动行政部门的监督检查。

第三十四条合同期限届满,由企业法定代表人向职工代表大会或职工代表团(组)长联席会议报告合同执行情况,并写出书面总结;由工会组织职工代表并会同有关职能部门,对合同执行情况进行全面的检查考核。

第三十五条在合同履行当中如发生有关劳动报酬、工作时间、安全卫生等方面的问题,一方提议,并征得对方同意,可随时召开会议进行协商谈判,达成一致协议后实施。

第三十六条双方因履行本合同而发生争议时,双方应协议商解决,经协商不能解决的,依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

第十章合同履行及变更

第三十七条本合同自正式订立之日起,履行期为3年。时间由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一经签订,双方均应严格遵守,认真履行,非因法定事由或双方协商同意,不得予以修改或者变更。

本合同期满前三个月经双方协商谈判签订新合同。新合同未签订生效前,本合同有效期继续顺延二个月,新生合同的生效日期与前合同的终止日期应吻合。

第三十八条本合同在执行过程中,有特殊情况时双方都有提出修改本合同条款要求的权利。

修改合同的过程应按平等协商的程序进行,修改后的条款,其执行与本合同具有同等法律效力。

第十一章附则

第三十九条本合同未予明文规定的事项,应依法律、法规的规定办理;法律、法规亦无明文规定的,须由双方协商解决。

第四十条双方履行合同如有一方违反合同所规定的条款,按国家和政府有关法律、法规处理。

第四十一条本合同签字后应于7日内分别报送地方劳动行政主管部门和_________电力工会。合同自劳动管理主管部门予以登记之日起15日内未提出异议的,即行生效。合同正本一式5份。双方各执一份;一份留存备案;一份报地方劳动行政主管部门;一份报上级工会。

合同生效后,企业和工会应及时以适当的形式分别向各自代表的全体成员公布。

最新增强体魄心得体会及收获六

学习贯彻在会见全国优秀县委书记时的重要讲话精神,我认为最关键的是要认清自身肩负的重要使命,立足县情实际,找准努力方向,强化四种意识,做好四个表率。

强化政治意识,做立场坚定的表率

对党忠诚,严守政治纪律政治规矩,是从政执政的生命线,是做好工作的根本点。一是坚定信念。只有坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,对党忠诚才能有牢靠的基础。作为领导干部,要自觉加强思想改造,坚定共产主义理想信念,把牢政治方向,站稳政治立场,增强政治敏锐性,始终与党中央保持高度一致,思想上同调,目标上同向,行动上同步。二是坚守纪律。自觉把严明纪律的要求贯穿到党的建设各项工作之中,把严明纪律的要求体现到加强党员干部的日常教育监督管理之中,严格遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。三是坚持法治。依法治国的根基在基层。作为领导干部,必须牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头尊法学法守法用法,自觉把法律知识转化为规范和指导工作的实际能力,转化为为群众谋利益的具体能力。严格按照法定职责、法定权限和法定程序开展工作,善于运用法治思维谋划县域治理,用法治方式化解矛盾、维护稳定、促进发展。

强化担当意识,做加快发展的表率

领导干部必须做到担当担责担难。一是敢于担当。就黄梅而言,敢于担当就是要突破常规,敢于决策,抢抓长江中游城市群、大别山革命老区建设和“十三五”规划编制机遇,在更高的战略定位上谋划全县经济社会发展。二是勇于担当。当前黄梅正处于改革发展的攻坚期、关键期,矛盾多发、利益多元,要主动适应经济新常态,咬定发展不放松,坚决克服懒政、庸政、怠政,勇于负重担当、勇于直面难题,形成谋发展、抓发展、促发展的的浓厚氛围和强大气场。三是善于担当。担当不是简单地拍脑袋、拍胸脯,说大话、说空话,而是要有着眼大局的视野,要有创造性解决问题的能力。作为领导干部,应该善于担当,掌握正确的工作方法,把心思和精力用在想大事、谋发展上。

强化宗旨意识,做执政为民的表率

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,作为领导干部,更要做到心中有民、执政为民。一是以民为师。把调查研究作为基本功,经常深入基层,尤其是要经常到艰苦的地方去,到困难多的地方去,到群众家中去,体察群众情绪,倾听群众呼声,了解群众疾苦。虚心向群众学习,善于集中和接纳群众的聪明才智,将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度。二是以民为本。任何时候都要坚持以民为本,民生为重,把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,在推进跨越发展中为民谋福祉,不断提高人民幸福指数,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。三是为民办事。树立正确的政绩观,把主要精力用于干大事、办实事上,不搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程。关心群众生活,时刻把群众的冷暖放在心上,着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,心系群众、热爱群众、服务群众。

强化自律意识,做勤政廉洁的表率

自觉守住党纪国法、思想道德两条底线,做到心有所戒、言有所畏、行有所止。一是提高修养。加强道德修养,提升思想境界,时时处处树形象、重品行、做表率,以德服人,以德养廉。自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制私心杂念,做清醒者,当明白人。二是正确用权。必须坚持正确的权力观,依法用权、秉公用权、廉洁用权,处理好公和私、情和法、利和法的关系,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。三是严于律己。始终保持工作定力、思想定力,做人守本分,做事讲公道,做到心有所律,行有所禁。在欲望上克制自己,在权力上管住自己,在小事小节上把握自己,争做忠诚、干净、担当的好干部。

最新增强体魄心得体会及收获七

党的报告中提出,要扎实推进社会主义文化强国建设。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。

一、加强文化建设,提升软实力的必要性

“软实力”(softpower)概念最早源于美国哈佛大学教授、国际关系理论新自由主义学派的代表人物约瑟夫·奈于1990年出版的《注定领导世界:美国权力性质的变迁》一书。文化软实力是国家软实力的核心因素,是国家软实力的根基。当今世界,文化竞争已经成为当今世界综合国力竞争的重要内容。提升中国的文化软实力,应该定位于国民文化素质的普遍提升;通过不断增强中国文化形象的现代元素和核心元素,塑造国家文化形象;占据文化发展的制高点以应对众多挑战;通过加快发展文化产业,变文化资源大国为文化经济强国,在国力竞争中赢得优势。

当前,我国提升文化软实力现状不容乐观:数据显示,20xx年我国公众具备基本科学素养的仅占所调查人群的1.98%,而根据类似调查方案得到的其他国家和实体的公众具备基本科学素养的比例分别为:美国25%(20xx年)、欧盟24%(20xx年)、加拿大4%(1989年)、日本3%(1991年)。显而易见,我国公众基本科学素养明显偏低。另外,在国民受教育年限、国民阅读率等关乎国民文化素质的关键性指标方面,我们都处于相对靠后的位置。目前,我国全面推进小康社会建设取得阶段性成果,物质文明建设取得丰硕成果推进文化建设其目的是要建设与社会主义物质文明相一致的精神文明,这也是建设和谐社会的重要基石。

二、从自身做起,实现自我提升

共产党员是一个崇高的身份,它是文化的传播者,更是广大人民群众精神世界的缔造者,在建设社会主义精神文明中,肩负着义不容辞的责任。提高群众素质、提高全民文化素养,首先从全面提升自身素养做起,在本职工作中贯彻落实提出的文化强国建设的战略方针。

身正为范,做“德高型”干部。党性是党员干部的职业道德,是支配党员领导干部职业行为的思想基础。干部的党性修养如何,在很大程度上取决于党员干部自我修养的自觉性。在工作中,首先要加强自身党性建设,严格要求自己,自觉工作,凡要求群众做到的,自己必须率先做到。关爱群众,以严师和慈母的双重标准要求自己,做到对群众既严又爱,宽严适度。

实事求是,做“实干型”干部。一是将敬业与精业统一。所谓敬业,就是要敬重自己的事业,热爱自己的工作,立足岗位好事,利用职位唱好戏。所谓精业,就是精通业务,熟悉本职,对业务能熟练自如。二是要有强烈的事业心和责任感,履行职责,敬岗爱业,勤奋扎实。三是要对自身理性定位。对自身理性定位的最基本要求是准确地了解自我和形成合理的期望值。即对自己的发展和个人价值的实现程度进行综合判断,合理确定自己的发展方向,在对待名利得失上有“不以一时之得意而自夸其能,也不以一时之失意而自堕其志”的境界。

与学习同行,做“学习型”干部。终身学习是人的一种内涵和修为。在职业生涯中,党员干部要始终努力做到以下几方面:

首先是在单位创造浓厚的学习氛围,并在此氛围中始终以一名“学习型”的领导给群众以榜样和示范,让同志们充分感觉学习的必要性而努力;在倡导终身学习的同时,始终以身作则。学习新的管理理念,学习新的理论知识。不断改进自己的管理方法与教育手段。

其次是在落实岗位职责和单位目标的过程中,不仅要注重知识和技能,过程和方法,尤其要关注群众情感与价值观的培养,让群众感受到知识的魅力,从而激发浓厚的学习兴趣;在知识的传递上体现拓展型领导干部丰富的知识面和宽远的视野,而不是局限于照本宣科。

第三是在信息技术迅速发展的当今时代,作为一名年轻干部,要主动地去学习先进的信息技术,开发新的管理资源,恰当运用信息技术,适当打破传统模式,为工作插上科技进步的翅膀。

三、以己之力,带动群众、区域内青年干部文化提升

去年,我们的支部被评选为省厅、管理处“创先争优”先进党支部,这是一项荣誉,更是对自己的鞭策,既是对过去工作的肯定,更是对今后工作更高的要求。在**处工作十年来,在不断提升自己专业化水平的同时,一直以高标准严要求要求自己的同志,充分利用一岗双责的特点,帮助群众建立正确的世界观和价值观,帮助群众在纷繁复杂的社会中辨别真善美;担任站长、主任、大队长后,和单位的青年党员共同成长,从职业精神、专业化水平等各方面帮助青年干部;获得厅、局、处荣誉称号后,积极参加局、处组织的各类文化活动,努力将自身的管理理念和学习经验与系统内兄弟单位广泛交流。

我处位于国家高速公路网g2\g3交汇区,北接,南连,是一条国家级示范性高速公路,从地域和车流层面讲,都是先进文化传播的代表,贯彻精神,推进文化建设,作为国家基础设施交通战线的工作者,我们义不容辞。在今后的工作中,我将以更加强烈的责任感,以推动文化传播为己任,在“善行河北、善行交通”指导下,以“两个率先、一个搞好”为目标,全面改善“两个环境”,全面落实“和谐交通、和谐”,从自身做起,以点带面,辐射群众、区域青年以及更广的人群,在本职工作中身体力行地贯彻党的先进思想。

您可能关注的文档