合格支部心得体会实用(汇总8篇)

在写心得体会时，要注意结构合理、内容丰富、言简意赅。在写心得体会时，需要注重逻辑性和条理性，将思路和观点有机地串联起来。阅读一些别人的心得体会可以让我们从他人的经验中吸取教训，避免踩坑。

合格支部心得体会实用篇一

作为一名共产党员，良好的个人素质和意识形态是我们践行初心使命、弘扬党的优良传统的重要保证。支部是党的基层组织，支部建设的好坏直接影响到党的基层组织工作的质量和成效。因此，一个合格的支部应该具备哪些特点呢？在过去的日子里，作为一名基层党员，我深刻体会到了一个合格支部的重要性，并从中吸取了许多宝贵的经验和教训。今天，我将在此分享一些关于合格支部的心得体会。

第二段：加强组织建设。

一个合格的支部应该不断提升党员的组织观念和组织纪律，做好组织生活，严格执行党的组织原则和制度。在这方面，我们可以从加强组织建设切入。我们支部在日常工作中，密切关注党员的思想动态和生活状况，加强对党员的关怀和教育。同时，我们也不断加强组织纪律的执行，规范支部会议的程序，严格按照党的有关规定开展各项活动。这些工作的开展，不仅增强了党员的组织观念，更将支部建设推向了一个新的高度。

第三段：坚持德才兼备，注重干部选拔任用。

坚持德才兼备，注重干部选拔任用是一个合格党支部的基本要求。我们党支部不仅要重视干部的能力素质，更要严格要求其思想政治素质和纪律作风。在干部选用上，我们倡导“唯德是用”，坚持能者上，优者登，将选拔干部视为一项重大的政治任务和责任。此外，我们也要加强干部的教育培训，提升干部的工作能力和素质水平，确保党组织的工作不断拓展和发展。

第四段：加强思想政治工作。

思想政治工作是一个合格党支部的核心，是党的基础性工作。支部工作应该宣传党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强党员的思想自觉和政治觉悟。在这方面，我们党支部不仅提供各类学习材料和学习机会，而且在党组织生活中注重推动学习实践活动和主题教育活动。同时，我们也搞好宣传工作，帮助党员了解时事政治，增加对党和人民的认识和了解。

第五段：加强群众工作。

一个合格的支部应该不断加强群众工作，服务群众，为群众提供优质服务。我们党支部在这方面，注重加强与群众的沟通和联系，积极回应社会热点和民生问题，提供宣传咨询、法律服务、援助帮扶等方面的服务。同时，我们也加强与群众组织的联系，积极联系农村、城市社区和企事业单位，组织开展志愿服务、文艺活动、文化体育活动、支教等方面的活动，调动广大人民群众的积极性和创造性，共同为党的事业作出贡献。

结尾：

在党的发展进程中，只有建设各级党组织，尤其是基层党组织，才能真正调动广大群众的积极性，实现党的工作目标和任务。在以后的工作和学习中，我们应该不断积累和总结工作经验，不断创新和改进工作方法，为建设更加强大、纯洁、先进的基层党组织奋斗终身！

合格支部心得体会实用篇二

一、法官必须政治立场坚定，讲政治、顾大局、守纪律。作为一名合格的法官，不管在什么时候、什么情况下都要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，全面贯彻执行党和国家路线方针政策。始终坚持“三个至上”工作指导思想，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上切实做到政治坚定、坚持原则，始终坚持党的事业至上，坚持人民利益至上，坚持宪法和法律至上。要维护纪律的严肃性和权威性，严格遵守政治纪律、廉政纪律、工作纪律以及各项规章制度，要树立社会主义法治理念，并将法治理念的要求落实到具体工作中，以“为民、务实、清廉”作为工作的准则，忠实履行中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的神圣职责。

二、法官必须具有良好的职业道德。法官作为社会稳定的捍卫者，必须富有正义感和社会良知，树立忠于法律、秉公办案的司法理念。法官手中握的是人民赋予的权力，只有获得人民的信任我们才有良好的执法条件。开好每一个庭，审好每一个案，满腔热情地倾听百姓的呼声，去体恤他们的难处，运用法律还他们公道，为他们主持正义。因此，我们必须时刻牢记，对一个法官来说，廉洁奉公，坚持操守就是他的灵魂与生命。面对喧嚣纷繁的时代，我们必须修身养性，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，自觉抵制不良的社会风气的侵蚀，在工作生活中塑造崇高的道德情操，才能无愧于党和人民的信任，无愧于自己的责任使命，为法官这一神圣的称号添光增彩!

三、法官必须具备过硬的业务素质。作为一名合格的法官，必须具备过硬的法律素质和纯熟的业务能力，只有这样才能查清案件事实，正确适用法律，化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。每个法官依法行使审判职能所应具备的最基本的业务能力包括庭审驾驭能力、法律适用能力和裁判文书制作能力。

第一，增强庭审驾驭能力，把握案件审理的节奏。在本次培训中，省高院派出了经验丰富的审判员为我们传授了庭审驾驭方面的相关知识。庭审驾驭能力是法官掌握运用法律知识和相关知识，通过逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力等综合运用来审理案件，分为庭前、庭中、庭后各个诉讼阶段，是法官各种素质在法庭上的综合反映。在庭前程序中，应注重庭前听证调解，依照正确的法律程序指导证据交换的顺利进行。开庭审理阶段是各项诉讼的中心环节。在这一阶段法官应注意培养控制力，正确引导当事人进行诉讼，重点抓住举证、质证、辩论几个环节，尤其在辩论阶段，要正确引导当事人、代理人紧紧围绕案件事实、诉讼主张、争议焦点、法律责任、证据证明力、法律依据等进行辩论，不能信口开河，无理取闹。对庭审中发生的各种突发、意外事件，要公正合法，合情合理，果断及时，慎重稳妥，快速敏捷地作出处置。在民事案件中，绝不应一判了事，而要注意发挥调解的功效，让调解疏导工作贯穿案件审理的始终。

第二，强化对各项法律法规的理解掌握，提高法律适用能力。这是法官以其特有的法律知识和司法技能，将法律规定具体运用到案件中得出裁判结论，公正高效地解决纠纷的专门性活动。通过这次培训，我深深体会到，在司法实践中接触到的案件并非都如立法者预想的那么简单，翻一翻法律条文便可大功告成，法官还常常要在遇有法律漏洞时探寻立法者的意图，这时就需要法官厘清其中的法律关系，依靠法律原则，结合法理，做出恰当的裁判。这种能力是我必须注意培养和加强的。

第三，做好裁判文书，做到以理服人。裁判文书是法官依法行使国家审判权，在查明事实，分清责任的基础上，依照法律、法规和有关司法解释，对案件作出的具有法律效力的书面处理决定。裁判文书是人民法院形象的展示，一篇严谨、规范、准确、权威的裁判文书，往往代表着法官的形象，体现着法院的权威。通过这一次的培训学习，进一步的提高了裁判文书的制作能力，并对裁判文书的格式、内容、写法、制作要求和应注意的问题有了深刻的认识。一份好的裁判文书，必须做到事实清楚，重点突出，因果明确，特别是在说理方面，必须做到依法论理，围绕中心，证据充分，论证得当，结果正确。只有这样才能做到以理服人，让法院的裁判成为看得见，读得懂的社会公正。

“学然后知不足”，本次培训让我清楚地感受到了自身的缺陷和不足，在今后的工作中我将牢记使命，增强修养，勤奋学习，勇于实践。只有这样，才能做到政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉明，才能无愧于人民法官这一神圣的称号，无愧于新时代赋予我们青年法律工作者的神圣使命。

依法治国，让法律凌驾于所有人之上，使法律成为调整和维持社会秩序最为重要的手段，是建设社会主义法治国家极为关键的任务。而在这个庞大宏伟的目标后面最为活跃的因素就是法官。因为法官是法律的裁决者，更因为法官执掌着当事人的利益得失。这个角色在众多的法律关系中被赋予了公平与正义的含义，社会公众对其也存在着极高的厚望。所以成为一名合格、经得起人民和历史考验的法官，具备极强的职业道德操守和良知是最为关键的要素。

根据《中华人民共和国法官职业道德基本准则》(以下简称总则)第一章第二条规定“法官职业道德的核心是公正、廉洁、为民。基本要求是忠诚司法事业、保证司法公正、确保司法廉洁、坚持司法为民、维护司法形象。”要成为一名合格的法官，首先要有一颗公正、廉洁、为民的心，以维护社会公平正义为己任，成为廉洁无私的倡导者，并始终保持一颗为人民服务，从群众中来到群众中去的心，与群众紧密联系，才能将法律的真正意义付诸到法务实践中去。其次，合格的法官要忠诚于司法事业，保证司法公正，确保司法廉洁。根据《总则》第五条“坚持和维护中国特色社会主义司法制度，认真贯彻落实依法治国基本方略，尊崇和信仰法律，模范遵守法律，严格执行法律，自觉维护法律的权威和尊严。”第八条“坚持和维护人民法院依法独立行使审判权的原则，客观公正审理案件，在审判活动中独立思考、自主判断，敢于坚持原则，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉，不受权势、人情等因素的影响。”以及第十六条“严格遵守廉洁司法规定，不接受案件当事人及相关人员的请客送礼，不利用职务便利或者法官身份谋取不正当利益，不违反规定与当事人或者其他诉讼参与人进行不正当交往，不在执法办案中徇私舞弊。”法条中对法官职业操守的规定绝大部分程度上体现着时代及人民赋予法官的严格要求。再次，法官要做到树立正确的价值观，尤其要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。始终保持谦虚谨不骄不躁的优良作风;提高自身的职业道德修养，既要模范遵守法律和社会公德，又要忠于职业操守。践行“公平与效率”的工作主题;严格约束自己，作为一名法官要抵得住诱惑，做到“慎行、慎言、慎独”，要做到时时处处严格要求自己，以反面典型警示自己，教育自己。

那么，对于法官来讲，如何才能具备良好的职业操守呢?

首先，有职业操守的法官应该充分信仰法律，忠诚于法律。法律不仅使法官以身作则地遵守法律，更是对法官的一种内心约束，促使法官把维护公平和正义作为一种信念。作为“法律的保管人”的法官如果不遵守法律，甚至漠视法律，公平、正义司法就无从谈起。

其次，有职业操守的法官，必须有高度的自觉性。因为法官是个“高危群体”，在监督力度不强的情况下，容易使人性的贪婪滋长。例如曾被誉为“中国第一执行局长”的广东省高院执行局局长杨贤才在至间其利用自己职务上的便利，接受他人请托，为有关单位和个人谋取不正当利益千万之余。其次还在工作期间还接受了大量律师的贿赂，数额极其庞大。于落马，被判无期徒刑，没收全部财产。出现高层法官频频受贿，最大的原因在于司法机制缺少外部监督及事后的有效救济。法官加强自身的抵抗诱惑能力尤为重要。

再次，有职业操守的法官，应具备较强的理性思维。法官与普通的司法人员有不同之处，他们担当仲裁者的角色，这个职业特征决定了其思考处理问题不能等同于其他人，不能凭个人喜怒憎恶去判断问题，更不能裹挟私欲。首先要具备普通人的理性思维，其后要有司法的意识。要具备丰富的法律知识，对各种纷争进行符合法律逻辑的理性判断。

最后，一名有职业操守的法官，还具备良知和一颗恻隐之心。法律不外乎人情，施法的目的本来就是重点保护社会弱者。法官在裁判的过程中在行使自由裁量权是，不仅掌握公平，公正裁判，其思想和灵魂还有这强烈的人文情感的支撑，对普通民众保持一种朴素的情感，良知和道义的人文品质构建了法官职业道德的基石。

作为一名法官，只有做得正，才会心中无愧;只有行得正，才会胸怀坦荡;只有判得公，才能让群众信服，才能彰显法律的威严。清清白白办案，堂堂正正做人，永远保持清正廉洁，坚守法官的职业道德操守是合格法官的立身之本。

合格支部心得体会实用篇三

我从事基层党务工作已有_-x个春秋，算得上是党务工作上一名老兵了。1976年7月我就开始在农村所插的大队担任过党支部副书记。后来招工进了铁路，先后在_-x车务段、_-x车务段、_-x车务段30多年的铁路生涯中从事思想政治工作，当过团委书记、主管思想政治工作的办公室主任、党委宣传室主任等，在后中，又在_-_x镇等车站担任党支部书记一职。

我这一生可算的上平淡清白、平凡无华，可讲德踏实是我最大的追求。德是做人之魂，“德正则-民风淳”。实是做人之本，“实事求是”才能踏实做好每一件事。我始终牢记训言：做人，身先立德，做老实人;做事，以德从政，廉洁勤政;“清清白白做人，老老实实做事”，这是我的座右铭。今天面对诸位，我坦然地对大家说：我做到了这一点。

多年的磨砺，我取得了不少的丰硕成果，也有过许多挫折和指责。金无足赤，人无完人，在当今新形势面前，要克服重重困难，除了一定要做到政治工作融入到安全运输生产这个中心工作之外，主要是通过严谨的工作作风和高超的领导艺术，来体现和达到一种精神境界和目标最高追求。我们做党务工作的实际上都是实现和超越自我的实践者，从这个意义上讲我们即责任重大，又赋有挑战性。

我当支部书记最深的体会是：要有坚定的信念，高度的政治责任感，过硬的工作作风，恪尽职守辛勤工作奉献精神，不然你是不会完成党组织所交办的各项任务的。

一、坚定的信念，是做好政治工作的强大动力。

在我这个年龄中，最难忘的经历是改革开放后出现的真理大讨论、挑衅、国际反-华叫嚣活动等等一些政治事件，许多人信念动摇，丧失了基本原则;特别在个人利益没有满足，出现了党性-交易，信念抛弃，利己现象。我是受党培养多年的干部，这么多年我坚定维护党的利益，我始终坚信共产党是先进的组成、先进的代表。先进就是一种追求一种超越。所以我始终做好先导宣传作用的发挥，用宣讲、标语、图片、宣传阵地，牢牢把握政治工作的主动性。信念的追求，促使我在政治工作中形成了独到特色，政治工作有制度，安全屏障有载体，宣传引导有阵地，融入中心有结合。

二、高度的责任，是做好政治工作的坚强后盾。

我不管是从事宣传工作还是做基层党支部书记，都做到了高度负责，一心为党。在从事宣传思想工作中，曾创下了上稿率最高优秀业绩，被评为局级优秀思想政治工作者。在蔡家坡车站，用创一流的精神境界，创造了车站历史项目最好水平，被铁道部评为先进中间站。在武功车站，我克服重重困难，顽强拼搏，改变了过去混乱不堪的落后局面，甩掉了过去落后的帽子，被路局评为安全先进集体。在杨陵镇车站，忘我的工作，追求崇高思想境界，取得示范区最佳单位的称号。当然在做这些事的过程中我也遭受到一些指责，也有过一些思想迷茫，可我就是抱着对事业高度负责的精神，不做依附品，不当中庸人，一样干出了大作为。

三、过硬的作风，是做好政治工作的比备本领。

合格支部心得体会实用篇四

党支部是党的基本组织，是党员的重要组织形式，对于党的组织建设起着关键作用。如何成为一支合格的党支部，是每个党员领导干部都需要深刻思考和认真探讨的问题。本文将从个人角度出发，结合自身的学习、工作和生活经验，总结出了一些关于合格支部的心得和体会。

第二段：组建合格的支部要注重政治素质素养。

一支合格的党支部，首先应该具备较高的政治素质和思想觉悟。尤其是在当今大环境中，党员领导干部要及时跟进时代步伐，掌握新时代的理念和思想。只有时刻保持党性意识和党员责任感，才能够为人民服务，助力城市化建设。因此，党员领导干部要切实加强学习，保持与时俱进的政治素养，增强自己的能力和吸引力。

第三段：打造合作的团队意识。

另外，有效打造合作的团队意识也是一支合格的党支部不可或缺的素质。在现代社会，一个人的力量显得微弱无力，需要借助集体的力量。因此，党员领导干部要坚持团结协作的方向，珍视同事之间的合作和交流，增强团队凝聚力。在实践中，可以采取集思广益、民主协商、共同决策的方式，发挥大家的主观能动性，共同创造更加美好的党支部。

第四段：坚持创新和有效沟通。

合格的党支部必须建立起一种创新思维和优秀的沟通机制。创新思维可以让党员领导干部摆脱陈旧思想的束缚，打破传统思维的瓶颈。其次，有效沟通机制可以避免内部问题和矛盾的发生，改善工作氛围和合作关系，为建设良好的组织氛围和机制提供更好的保障。

第五段：总结。

除了以上几点，一个合格的党支部也需要注意自身卫塞的维护和加强。比如，保持坚定的信仰心、自我反省和不断提高综合素质等。只有把这些方面有机结合起来，才能够建立一个有力的、合格的党支部，不断提高自身的质量和水平。相信只要党员领导干部坚定决心、形成正确的思维方式，就会顺应时代的要求、适应社会的需要，为未来的工作打下坚实基础。

合格支部心得体会实用篇五

西方人普遍信奉亚里斯多德这样一句名言：“理想的法官是公正的化身”，我认为一个合格的法官必然是追求公正的。

公正是司法的生命!司法公正是法的内在精神要求，是由其司法活动裁判案件的性质决定的，同时公正司法也是其自身存在的合法性基础。如果司法机关不能保持其公正性，司法机关也就失去了自我存在的社会基础。司法公正是社会正义的最后一道防线，英国作家培根在《论司法》中写道：“一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪。因为犯罪只是冒犯法律——好比污染了水流，而不公正的审判，则毁坏法律——好比污染了水源。”司法公正是包含效率的公正。培根直言：“《圣经》上曾说：‘诉讼是一枚苦果’，而拖延不决的诉讼更是给这枚苦果增添了酸苦的味道。”培根明确告诉我们这样一个道理：公正需要效率，迟到的公正等于不公正，做到“公正与效率”的统一，才是真正的公正。

司法公正包括实质公正和程序公正，这两个方面如同一辆车子上的两个轮子，彼此依赖缺一不可。但很多人相信，徒具形式公正不能被视为司法公正，裁判结果公正才是真正的公正。中国古代社会就是这样一个极度忽视形式公正的社会。其特点之一就是重实体轻程序，程序极具随意性。比较而言，西方人更为重视形式公正，他们将形式公正确定为司法公正的核心内涵。他们认为不建立在形式公正上的判决，绝对是不可信的。举一个简单的例子来说吧。弗郎西斯·培根是大家熟悉的人物。他是英国詹姆斯一世时代的大法官，又是杰出的散文家和科学先驱者。但是，他著名也因为他是一个伪君子：一方面他在散文中宣扬如何做一个高尚的人，另一方面，他在任职期间，以雇佣律师为掮客，以助手为经手人，大肆索贿受贿，成为英国当时屈指可数的大富翁。东窗事发后，培根被逮捕。在审判时，培根虽然感到惊慌，但仍然企图以诡辩解脱罪责。他在上议院做了好几场精心辩护，以证明自己无罪。培根的辩护企图最终没有得逞，落了个罪有应得的下场。他的辩护因此成为历史的笑谈，培根的失败，表现了英国司法形式公正的胜利。西方人不相信会有出自形式不公正下的公正裁判。程序的公正，要求裁判必须严格依据程序进行，不得随意省略或破坏改司法程序。

为了实现司法公正，法官需要从各方面提高自身素质，具体为以下几个方面：

要具备法律专业知识和专业技能。娴熟的法律知识是成为合格法官的支点。无论是作为一名法官还是其他任何从事法律工作的人士，没有较好的法律知识是肯定不行的。这是成为合格法官和合格法律人的基本支撑点。

有学者认为，一个真正的法官，起码应该掌握两门艺术——庭审艺术和判决的艺术。这里强调的庭审艺术，是指法官在开庭审理过程中表现出的驾驭和指挥诉讼的方式、方法。一次庭审是否漂亮，是否简洁明快，主要在于法官如何主持指挥。作为一个合格法官应具备制作优秀判决书的能力。法官书写判决书的一个目的在于服务社会，另一个目的在于对法官加以约束——对其逻辑和品格的约束。当代的判决书更重视法理的宣示，其文学性的一面降到了相对次要的地位，但是，如何使判决书的语言更易被当事人和公众接受仍然不容忽视。

要保持清醒的政治头脑。法律毕竟是上层建筑，法律不与政治相对立。依法办案在中国还应该考虑到政治后果和社会后果。做一名合格的法官就要讲政治，不能说政治就是党的意识，但判案绝对不能脱离党的领导!

有规范的司法礼仪。法官的着装来说，它是审判机关执法理念和形象的重要标志。为了适应现实司法工作的需要，经中央批准，人民法院自开始，着手进行了换装工作。新式法官制服采用了国际通用的法官袍和西服式制服，一改过去的军人制服样式，更好地体现了审判工作的特点和现代司法理念，对于树立人民法官的执法形象，展示我国民主与法治建设的发展进程，起到了良好的作用。

要具备良好的身体素质。身体是革命的本钱。法官的工作繁重而琐碎，没有一个良好的身体是不行的。我们在生活中会时不时的看到有的法官年纪轻轻就白了头发，时不时的听说这个或那个法官怎么、怎么好却英年早逝。近些年，随着案件的增多，法官的工作量大大加重，没有良好的身体素质，做法官是根本吃不消的。

公正与效率是法官赖以生存的两个基本元素。因此，一名合格的法官必然是追求司法公正和效率的。而为了保障公正和效率，一名合格的法官要具备良好的业务能力、清醒的政治头脑、规范的司法礼仪、强健的身体素质等。

合格支部心得体会实用篇六

合格支部是一个具有强大凝聚力的集体，也是党员们开展工作的基础单位。为了加强支部建设，提高党员的综合素质和组织活力，我们进行了一些探索和实践，心得体会如下。

第二段：组织活动。

作为一个合格的支部，我们开展了多种多样的活动。如上级组织的学习会议，党课教育等。以上所有活动的一个共同点是，他们有相互借鉴，相互培养与相互联通的优势。借此，我们的支部成员能够更好地认识到自身的不足，同时更好地相互碰撞思想，获得更多知识并提高自己的综合素质。

第三段：平衡分配。

一个团体的体系一定要平衡和科学地分配。为了更好地实现这一目标，我们开展了多次会议，让每个人都能够表达自己的意见和建议，然后大家共同协商后确定具体方案。这样的结果是公正和合理的，能够保证每个成员都能够有所贡献，也能获得相应的回报。

第四段：制定规章制度。

规章制度的编写是支部走向规范化的必须措施。因此，我们对规章制度的编写进行了精心的制定，同时，我们不断来制订有关的条例和规范，以便确保各项政策能够有效的实施。同时，我们注重规章制度的宣传和普及，使每个成员都能够清楚地了解每项规范和条例。

第五段：发挥优势。

每个人拥有自己的优点和特长。因此，我们鼓励每个成员发挥自己的优点和长处，为团队的建设作出贡献。同时，我们也注重团队成员的培养和教育，使他们能够获得更多的机会和提高自己的能力。

总结。

支部建设是一项综合性的工作，也是人力、物力、时间的各方面投入。我们相信，每个团队只要更加注重规范性、科学性的发展，为党作出积极贡献，就一定能在未来得到崭新的发展机遇。

合格支部心得体会实用篇七

党的十九大报告提出“中国特色社会主义进入了新时代”，这是对我国发展的历史方位作出的重大判断。如何理解把握新时代、开启新征程，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，是摆在我们面前的一个新课题。下面就如何当好一名党支部书记，谈一谈我的认识。

一、加强自身学习，不断提升政治素质和执政能力。

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。作为一名党的书记，只有不断学习，才能获取干事创业的本领，才能胜任党和企业赋予的使命。作为新时代一名党支部书记，一是要学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想理论。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，运用“科学发展观”，聚焦“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设”，为企业的发展注入正能量;二是要用向实践学习。“实践是检验真理的唯一标准”，“从群众来到群众中去”是我党一贯坚持的优良作风。俯下身子扎根基层、深入一线，向员工虚心请教，广泛凝聚员工智慧，把员工的力量凝聚到干事创业上来;三是要向行业标杆学习。经常走出去取经问道，向先进学习，与标杆对标，探寻同行业好的做法，汲取成功的经验，拓宽创新的思路，谋动发展的良策。

二、抓队伍建设，团结稳定谋发展。

一是领导干部率先垂范。我们积极抓好领导班子和中层管理人员队伍建设，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活。，成立了民主管理小组，专门处理涉及职工切身利益的问题，有效保障和促进了扭亏脱困工作的开展。领导干部带头执行规章制度，每月按时缴纳租房费用中个人应缴纳部分，为员工做出了表率。20，支部党员无一人发生违法违纪现象。

二是抓好员工队伍建设。我们完善了员工晋升渠道，实行定岗定薪，员工可通过自身努力获得岗位晋升。进一步完善了绩效考核管理办法，鼓励员工通过增加劳动强度、提高工作效率、提升工作能力来增加个人收入。在财务部、行政人事部、房务部pa和洗衣房采取了“减人增资、增人减资、增量增资”的措施。奖励了在经营管理中做出优异成绩的个人和突出贡献的团队。

三是做好分流安置员工的思想工作。我们在餐饮承包和员工分流安置过程中，充分发挥党支部战斗堡垒作用，主动掌握员工思想动态，召开了员工座谈会、餐饮部员工座谈会、工程部员工座谈会和财务部员工座谈会，就酒店创新改革、经营管理、员工权力保障、领导班子作风和廉政建设等方面与员工面对面进行交流，积极为员工疏导解惑，把员工思想统一到酒店扭亏解困上来。

四是广泛听取员工建议和意见。我们设立了总经理信箱和微信管理群，畅通员工诉求渠道。每年召开两次总经理员工见面会，不定期召开专题员工座谈会，了解员工思想动态，征集员工合理化建议和意见。我们还设立了膳食委员会，支部书记任组长，成员由各部门员工组成，专门对员工餐厅的菜品质量、卫生环境进行监督，定期召开膳食委员会议，邀请承包商参加，对承包商进行评议，共同探讨如何更好的为员工服务。

三、处理好四个关系，不辜负组织的重托和员工的期望。

(一)处理好显绩与潜绩的关系。作为党的书记，一定要树立正确的政绩观，“为官一任，造福一方”，始终把“顺民意、解民忧、帮民富”放在首位，既要做有利于企业的实事，又要做有利于员工的好事。要抱着对企业负责、对员工负责、对历史负责的态度，不搞“劳民伤财的政绩工程”和“沽名钓誉的形象工程”，不制造“哗众取宠的轰动效应”。

(二)处理好统揽与包揽的关系。党支部属于基层组织，处于贯彻落实的关键环节，既有事关全局的大事，又有鸡毛蒜皮的小事，既抓宏观决策，也抓微观落实。因此，作为“班长”，一定处理好统揽与包揽的关系，不断增强从全局分析、把握和解决问题的能力，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面;调动各方力量，既要全力抓好党建工作，又要注意发挥其他组织的作用，形成一个有机整体，打好组合拳。

(三)处理好民主与集中的关系。摆正自己的位置，把准自身的角色，发挥好“班长”应有的作用。善于集中民智，作决策时充分听取各方意见和建议“把脉问诊”;善于调动民力，抓落实时充分动员各方力量打“歼灭战”。尊重班子成员的意见，善于沟通思想，增进感情，努力维护班子的团结统一;树立程序意识，凡事讲规矩，避免个人随心所欲;善于让同事说实话，广开言路，广纳良策，汇集民智，以“多谋”求“善断”，团结带领广大干部群众同吹一把号，同唱一台戏。

(四)处理好勤政与廉政的关系。建立健全严格的工作责任制和结果问责制，使少数乱作为的人想为不敢为，欲为不能为;坚持用制度约束人的行为，用制度激发人的潜能，坚持奖优罚劣，优劳优酬，让干事的人有荣誉感，让不干事的人有危机感;筑牢防腐拒变的思想防线，清清白白做人，干干净净做事，将拒腐蚀，永不沾作为做人的境界和追求。作为“一把手”，既要保持大节，又要注意小节，防微杜渐，把党组织和群众监督作为一面镜子，经常对照自己，检査自己。努力为政清廉、严于律己，不当贪官;勤奋敬业、忠于职守，不当懒官;高效务实、开拓创新，不当庸官，做一个党和群众满意的好官。

作为党的书记，要树立强烈的工作责任感和科学求实的工作态度，充分发挥党委的领导核心作用，在其位、谋其政、使其智、求其效，把党和群众交给的事情办好，决不辜负组织的重托和员工的期望。

合格支部心得体会实用篇八

党的十八大以来，习近平总书记高度重视机关党的建设，他指出，“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，实践证明，机关党建工作如何，关系到党员先锋模范作用的发挥，关系到党组织在群众中的形象，关系到中央重大决策部署的实施。而支部书记是党在社会结构中最基层的领导者，担负着动员、组织党员贯彻执行党的路线、方针、政策，实现党的历史任务的重要使命。基层一线的党建工作能不能抓好，关键就在支部书记。那么怎样才能做一名合格、称职的基层党支部书记？本人浅见如下。

一、当好支部书记，首先要增强四个意识。

（一）要增强政治意识。政治意识也就是党性意识。党性是共产党员政治思想觉悟的根本标志。支部书记能不能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策是衡量其党性强不强的重要标志。书记的地位作用决定了其党性观念必须要比普通党员更强。党性强，也就是政治意识强，当前，全市调转促“4106”行动计划已经部署、“十三五”发展正在谋划。这就要求支部书记要有政治头脑、政治意识，有政治的敏感性和敏锐性。支部书记必须要有坚定的政治信仰、政治意识和政治态度，能够严格按照党组织的原则办事，在任何时候、任何情况下，都必须做到高举旗帜不动摇，维护权威不含糊，大是大非不迷失方向，落实党的路线方针政策和局党组、机关党委交给的任务不走样。特别是在一些重大原则问题上，大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明，这是作为一名基层支部书记应该具备的最基本的政治素质。

（二）要增强大局意识。大局意识实际上就是统筹意识。按照支部的职责要求我们首先必须把支部的职能履行好、任务完成好，但作为一名合格的支部书记仅仅做到这一点还是不够的，书记应该站位要更高，心胸要更宽，眼界要更远。常言道：“不谋长远者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一域。”当好支部书记不仅要有政治意识，政治头脑，同时在遇到一些具体问题时还要有大局观念，全局意识，统筹意识。

（三）要增强服务意识。服务意识实际就是宗旨意识，共产党执政就是为人民执政，党的最高利益就是人民的利益。作为支部书记一是要为支部的每位党员、每名同志服务；二是要为人民群众服务。财政部门是替政府管钱的部门，肩负着为民理财的重任，我们所管的每一分钱都事关民生福祉，，因此要牢固树立服务意识，力争做到人民满意。

（四）要增强责任意识。责任意识就是岗位意识。支部书记在支部建设中，起着“主心骨”作用，负有“第一责任人”的职责，对提高支部全面建设水平发挥这至关重要的作用，是其他同志无法替代的，尤其是兼职的党支部书记，两个职责体现在一个人身上。行政工作尽职尽责，也要履行好支部书记的职责，顺利地完成好党组织交给的任务，做到两手抓，两手硬。只有每个党支部建设都抓好了，全局党的建设才有了坚实的基础。我们一定要充分认识基层党支部书记的地位作用，切实认清肩负的重要责任，努力提高自身能力素质，真正在思想和行动上落实“一岗双责”的要求，为美好淮南建设奉献智慧和力量。

二、当好基层支部书记，要具备四个方面的岗位能力。

（一）要有学习能力。俗话说：“打铁还需自身硬”，学习是提高自身素质的唯一途径，从中央到地方都很重视学习，当支部书记更要重视学习，不清楚新思想、新观点、新方法，无法当好支部书记。书记不仅要组织好支部全体人员的学习，还要搞好自身的学习，不仅要学习政治的、理论的，同时还要学业务的、法律的，以及与之相关的新知识，特别是要加强党务知识的学习。既要向书本学习，更要向实践学习、向群众学习。学习是支部书记最基本的能力，要当好学习型支部书记，通过学习，逐步成为支部思想理论上最清醒、业务工作上最专业的行家里手。

（二）要会做思想工作。思想工作是党支部书记应具备的一个基本功，也是党支部书记对本支部思想政治工作实施有效领导，保证各项任务完成的一个重要方面。作为支部书记除了业务工作以外，从另外一个角度怎么样领导这个支部，怎么把支部的党员带好、队伍带好，怎么把人的思想认识统一好，怎么把大家凝聚到党组织周围，凝聚到共同的目标事业上来，需要做大量的思想政治工作。支部书记在完成业务工作的同时，还要对所属人员的基本情况，性格特点有所了解，用思想政治工作的方式方法把这支队伍带好。只有做好广大党员群众思想政治工作，才能保证支部人员心齐、气顺、劲足，才能把大家最大限度地团结在党组织周围。

（三）要会组织开展活动。活动是政治组织最基本的生存方式，党没有活动，党组织怎么能存在。只要是组织就要有活动。支部书记要按照围绕中心、服务大局的总要求，结合形势任务，结合党员群众的思想实际，适时组织开展丰富多彩的活动，乐观向上的工作情趣，努力营造生动活泼、团结和谐的良好氛围。要结合本单位实际，不断丰富活动的内容。扎实推进党建工作上台阶、上层次、上水平。

（四）要会召开支部会议。支部书记会组织召开会议是一项重要的基本功。“三会一课”是支部必须要坚持好的制度。支委会和支部党员大会是实现支部集体领导的主要形式。该开的一个都不能少，开会要明确开会的目的，提倡开短会，少开会。组织会议要有程序，要集体讨论，充分酝酿，民主集中，按照少数服从多数的原则形成决议，同时还不能影响团结，这样才能开出高质量的会议，支部书记的水平才能不断提高。

三、当好基层支部书记，要做到四个自觉维护。

（一）自觉维护政令畅通。政令畅通，不仅是做好全局工作的需要，也是最终实现局部利益的需要；不仅是一个领导干部应有的党性原则，也是一个共产党人应有的政治觉悟。支部书记要做维护政令畅通的带头人，从讲政治、讲纪律的高度，深刻领会保持政令畅通极端重要性，树立全局观念和一盘棋的思想。做到在大局下思考、在大局下行动，在落实上要体现高标准。要以积极的态度参与、融入，既体现了高姿态、高觉悟，又增进了友谊，营造了团结和谐的氛围，促进了各项工作的落实。

（二）自觉维护党的形象。一个党员就是一面旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是形象。形象好，则凝聚力强；形象差，则人心散，向心力弱。支部书记是党的形象的代言人，维护党的形象体现在两个方面；一个是要维护领导形象，只有把领导形象维护好了，才能维护自身形象，当领导有问题时，要及时提醒。另一个是要维护自身形象，支部书记的一言一行对其他同志具有极大的影响。书记必须是品德优良，诚实守信，公道正派，让群众信得过的人。凡是要求党员群众做到的，自己应带头做到；凡是要求党员群众不做的，自己坚决不做。要用自身的良好形象影响和带动部署，这样才能增强支部的凝聚力和战斗力。

（三）自觉维护支部团结。党组织内部如果不团结，行动不统一，不但谈不上发展壮大，而且还可能陷于瓦解。党章要求，每个党员，都要维护党的团结和统一，团结就是力量，团结就是胜利。作为领导要敢去主动承担责任，要珍惜支部的团结。书记要带头讲团结。要把工作作为团结的基础。

（四）自觉维护党的纪律。党的纪律极为重要，它的政治作用，就是维护党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，保证党的纲领、路线和任务的实现。如果无视组织纪律，为所欲为，那么，我们党就不成其为马克思主义的政党，就会丧失战斗力。党的纪律是铁的纪律，包括政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等等，要按党的组织原则办、按规定办、按制度办，不做违规违纪的事。

四、当好基层支部书记，还要注意处理好四个关系。

（一）要处理好行政职务与党内职务的关系。对于很多既是行政领导，又是所在党支部的支部书记的同志，要视兼职工作为己任，适时准确地进行不同角色的转换，认真履行好“一岗双责”的要求，正确处理好行政职务与党内职务的关系，两个都不能耽误。支部书记不能成为特殊党员，或特权委员。当以行政领导出现时要大胆行使自己的职权，坚决果断进行组织实施。当以支部书记出现时，就要注意作风民主，耐心细致，遵守党内特有的规定，不能把行政领导的身份带到党内来，以权压人。

（二）要处理好抓党建工作与抓业务工作的关系。党建工作与中心工作是相互联系，密不可分的，党建工作是为中心工作服务的，要用服务统一思想，用服务凝聚力量。在做党建工作时要把党建融入进去。在实际工作中，业务工作与党建工作是相互促进，相互联系的。作为兼职的机关党支部书记必须落实服务中心、建设队伍这两大任务，牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职的责任意识，像抓业务工作一样抓好党建工作，使党建工作和业务工作有机结合，协调发展，同步完成，用中心工作的成绩来检验党建工作的成效。作为专职的党支部书记，要严格按党的规章制度办事，大胆工作，勇于负责，既要抓好支部自身建设，又要积极配合行政领导完成各项工作任务。

（三）要处理好发挥自身作用与群体作用的关系。榜样的力量是无穷。当领导不仅要自己带头干，更重要的是带领大家一起干。书记既要身先士卒，又要有意识地培养和锻炼党员，注重发挥群体作用。作为支部书记，特别要注意培养一般人和全体党员的团队精神，要充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四）要处理好短期利益与建立长效机制的关系。党建工作是一项管方向、管根本、管长远的工作，急不得，也等不得。新形势、新环境、新任务，需要新知识、新素质。抓党建工作，不能急功近利，更不可能一劳永逸。要建立长效机制，要始终如一地抓，一点一滴地抓。人的素质的提高，觉悟的提高，文化水平的提高，要下细功夫，长功夫。作为支部书记一定要琢磨一个支部怎么带，经过几年带到什么程度。书记不仅要考虑今年有几项重点工作，还要考虑这支队伍怎么带，带到什么样。人员的素质是至关重要的。要注重把劲用在平时，重在平时。