2023年员工自律心得体会及收获(优秀10篇)

撰写心得体会有助于提高我们的学习和工作效率。写心得体会要注意结尾的总结和思考，给读者以启示和反思。以下是小编为大家整理的心得体会范文，希望能为大家提供一些启示和参考。

员工自律心得体会及收获篇一

为了切实提高员工技术业务素质，我公司根据经营形势并结合开展“管理手册学习”的活动要求，“以需求为导向，以学员为中心，以技能为本位”狠抓了“三基”工作，即基础理论教育，基本知识学习，基本技能训练，强化了三层培训，即管理人员培训，特殊工种培训，安拆、维修人员培训，把我公司员工技术业务素质提升到一个新的水平。通过树立“培训是企业长效投入，是发展的后劲，是员工的福利”的观念，积极营造有利于员工培训的良好环境。

在管理人员培训方面，办公室每周一组织所有人员对集团公司红头文件进行学习，让员工时时刻刻了解集团公司的动态，学习集团公司相关文件及各项规章制度，使每位员工能把自己的所学真正应用到工作实践中去，按要求及时的完成集团公司下达的各项任务;每个星期五下午组织管理人员对管理手册进行学习。

通过学习，使每位职工进一步加深了各自岗位业务知识的认识，让每位职工懂得工作需要密切配合、紧密联系、相互协作，而不只是仅仅做好自己本部门的工作，通过加强合作，想工作之所想、急工作之所急，减少部门之间的彼此误会和隔阂，避免部门之间的相互扯皮和推诿，只有这样才能使每一个部门真正做到环环相扣，形成一个紧密无间的团体。通过我们努力，在今年的管理手册考试中，建业物资全体员工一次性全部通过考试。

施工升降机的安全使用关键要靠司机的安全技术操作水平，一些吊笼事故也是由于个别操作人员不熟悉设备性能而未能及时避免。如在某个施工升降机吊笼坠落事故中，当吊笼开始失控坠落时，操作员虽明知此开关并未启动，但其自然反应是采取断电的方法停止吊笼下降，一时也想不出什么有效方法，只能眼睁睁地看着吊笼坠落至地。

这种情况说明，操作员并不了解电磁制动器是常闭式，在断电时才能起到制动作用，而此时升降旋钮并未转至“上升”或“下降”的位置通电，采取断电的方法是不能制止吊笼坠落的。如果操作员熟知设备性能，操作经验丰富，情况判断准确，那么可能就会摆脱危机。因此，施工升降机操作员要经过专门的培训学习，经考核发证后方可上岗作业。

每位施工升降机司机上岗前，我们都通过与建设厅下属的培训机构进行合作，对体检合格人员进行培训，培训合格取得建筑施工特种作业操作资格证书(施工升降机司机)降机司机操作证书后准予上岗。在日常工作中，我们采取多种方式对操作人员进行培训，在维修基地，我们定期组织相关技术专家通过ppt形式让操作人员掌握相关理论知识，在项目部，我们不定期组织技术人员对施工升降机司机进行实际操作培训，力求做到每位司机都是合格的熟练的操作员。

施工升降机为人货两用电梯，其安装和拆卸工作必须由取得建设行政主管部门颁发的拆装资质证书的专业队负责，并必须由经过专业培训，取得施工升降机维修操作证的专业人员进行操作和维修。我们通过与建设厅合作对安拆人员进行岗前培训，培训合格取得建筑施工特种作业操作资格证书(施工升降机安装拆卸工)。

在日常工作中，我们定期对安拆，维修人员以ppt的形式进行培训，并且安排有经验的安装维修人员传帮带新上岗的的人员，使他们以最快的速度熟悉工作程序，熟练掌握安拆技巧。

通过一系列培训，全面提升了管理人员的能力，提升了技术人员的操作水平，加强了对企业文化的认识。今后，我们要进一步培训工作经验，完善培训制度，使学习活动经常化、制度化，树立良好企业形象，为客户提供更加优质的服务。

文档为doc格式。

员工自律心得体会及收获篇二

随着社会的发展，自律这一词汇越来越重要。随着人们对自我管理的要求越来越高，自律成为了一个追求的对象。自律不仅是一种价值观和人生态度，同时也是一项强大的工具，能够帮助我们在人生的各个层面中获得成功。本文将分享自己在自律方面的心得体会，希望对广大读者有所启发。

第一段：认识自律。

什么是自律？简单来说，自律就是指一个人有计划地、有目的地参与行动，实现自己的目标。它涉及到许多方面，如时间管理、自我监管、目标制定等。自律不仅需要在日常生活中贯彻执行，也需要在学业、工作、家庭等领域中体现。自律是一个人成功的关键要素之一，因为它赋予了我们掌控自己生活的能力。自律可以帮助我们更好地规划时间、处理事务，并在任何挑战面前保持专注、坚韧和耐力。

第二段：培养自律。

自律是一种品质，不是一蹴而就的。为了培养自律，我们需要养成良好的习惯，例如规定每天的工作时间、安排每周的目标、制定备忘录等。此外，我们还需要锻炼自己的意志力和耐力，以应对各种生活中的诱惑和困难。我们可以通过坚持跑步、学习新技能、完成目标计划来锻炼自己的意志力，这些努力将最终帮助我们成为更加自律的人。

第三段：自律带来的好处。

自律可以带来许多好处，包括卓越的表现、更高的效率、更多的成就和更好的生活品质。自律的人具有更强的目标实现能力和时间管理能力，因此他们能够更好地做事情并取得更好的成果。自律的人也比较不容易被失败和挑战击垮，他们能够保持强大的意志力，并从挑战中学到经验和教训。除此之外，自律的人通常有更高的积极情绪、自我满足感和幸福感。显然，“自律”是一种沉淀，是一份重复努力的积累，付出后便可收获这样的好处。

第四段：自律的关键。

要想取得自律的成功，有几个关键点需要注意。首先，需要有目标并为它们制定计划。如果没有明确的目标，那么自律就没有实现的意义。其次，需要有坚定的意志力。意志力是坚持自律的必要条件，如果缺乏意志力，就很难坚持下来。第三，需要有组织性。组织性是另一个关键要素，因为它确保了我们的日程安排和时间规划具有逻辑性和一定的可持续性。最后，需要有决心和毅力。成功自律的关键是坚持，要有持久的决心和不懈的努力才能让自律成为一种习惯。

第五段：自律对人生的启示。

自律在个人成长和职业发展中扮演着极为重要的角色。不过，随着我们的生活经验不断积累，我们渐渐意识到“成功自律”不仅仅是一件可望的事情，它也是人生赋予我们的一次机会来刻着自己的人生。自律不仅是在职业发展里获得一份高薪工作、升职加薪的机会，而且还可以提高生活质量，下班后的时间，自律的人可以有足够的时间去研究自己喜欢的事情，调整自己的状态。当我们开始实现自己的梦想时，自律能够帮助我们将它们转化为现实，自律则是人生的一种珍贵的体验和收获。

总的来说，自律并不是一件容易的事，但如果我们是认真努力，以实现我们的目标为动力，慢慢地，它会成为我们生活中的一个习惯。通过培养自律，我们可以提高自己的起点，实现个人价值，同时也学会了更好地管控自己的情绪、时间和行为习惯，成为一位更有自信、自律、有责任心和通达目标的人。通过这些经历，我们将会赢得更多的尊重、信任和自豪。

员工自律心得体会及收获篇三

自律是每个人成功的关键之一，而对于员工来说，自律更是成就职业发展的必备品质。员工自律不仅是对自身职责的履行，更是对公司和团队的尊重和负责。作为一名员工，我深刻体会到自律的重要性，下面我将从目标设定、时间管理、专注力培养、良好习惯养成以及自我激励等五个方面，分享自己对员工自律的心得体会。

首先，设定明确的目标是员工自律的基础。目标的设定要具体、可衡量和实现性强，只有这样才能帮助员工明确方向并持续努力。我在工作中时常设定短期、中期和长期目标，并用SMART原则进行规划：具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、与现实相关（Relevant）和有时间限制（Time-bound）。这样的目标设定帮助我做到既有挑战性又具备可行性，助我在实现目标的过程中保持持续的动力和自律。

其次，良好的时间管理是员工自律的关键。合理规划、科学利用时间，能够提高工作效率和质量。我会每天早晨制定工作计划，将任务按优先级排序，并合理安排时间。同时，我也学会了拒绝一些不必要的会议和任务，避免时间的浪费。每当遇到工作压力大或任务繁重时，我还会运用番茄工作法或者时间块法，制定专注时间段，提高工作效率。通过良好的时间管理，我能够更好地掌控自己的时间，避免拖延和浪费，保持自律。

第三，培养专注力是员工自律的必备能力。在信息爆炸的时代，我们面临着许多诱惑和分心的事物。只有通过培养专注力，我们才能够保持目标的一致性，并更好地完成工作任务。我会以小步快跑的策略进行工作，集中注意力完成一项任务后再转到下一项。同时，我还学会了屏蔽干扰，例如关闭社交媒体、手机静音等，以确保专注在工作上。此外，我每天坚持进行一些专注力锻炼，例如阅读、冥想或者专注力游戏，这些锻炼可以帮助我培养出更好的专注力，保持自律。

第四，良好的习惯养成有助于员工自律。习惯的力量是巨大的，良好的习惯能够帮助我们建立和巩固自律的行为。我每天保持早起和早睡的习惯，这样可以确保我有充足的时间和精力去工作。此外，我还会保持定时锻炼身体的习惯，这能够帮助我保持体力和健康，不会因为身体原因而影响工作表现。最重要的是，我还坚持每天进行自我反省和总结，以发现自己的不足并加以改进。通过养成良好的习惯，我能够更好地保持自律，不断进步。

最后，自我激励是员工自律的重要手段。在工作中，我会给自己设定奖励和惩罚机制，用以激励自己完成任务。例如，在完成一项重要任务后，我会给自己放松的时间，例如约朋友聚餐或者看一场电影。而当我未能按时完成任务时，我会剥夺自己的一些娱乐时间，以惩罚自己。这种奖惩机制能够让我保持动力和自律，更好地完成工作。此外，我还会不断寻找外界的激励，例如参加培训或者读书，这些经验的积累能够激励自己不断发展和进步。

员工自律是职业发展的关键，也是对公司和团队的负责和尊重。通过设定明确的目标、良好的时间管理、培养专注力、良好的习惯养成和自我激励，我将自律贯穿于工作中，从而提高了工作效率和质量。作为一名员工，我深信只有自律才能取得成功，我将继续努力，保持自律的品质，为公司的发展做出更大的贡献。

员工自律心得体会及收获篇四

毕业实习，是一种锻炼。这段经历是我步入社会的第一堂课。

当我与抚顺新钢有限责任公司签定就业协议书那一刻，我并不知道，我的选择是否正确。我的未来会是一个怎样的世界，我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上，又带着那样的迷惑，不安还有些兴奋。然而，为期2个月的实习生活的让我对这一切东西不在茫然。

到单位的前一个星期，经过入企培训之后，我被分到了技术处原料分析室，这里主要是对进厂的原料进行化验分析，如矿粉、球团、块矿、烟煤、无烟煤、镁石、洗精煤、白灰、焦炭等，要对这些原料进行铁、硅、碳、硫、灰分、挥发份、内水的测定。刚刚到这里的时候，看这里的活都很简单，都是分析试验，在学校里都学过。心里想，用2周时间就能把这里的东西统统掌握。实习过后才发现，这里要学的东西很多，看这里分析的元素不是很多，而当分析这里其中的任何一个元素的时候，每一个程序的细节都是很重要的。如果分析不准确，就会给企业带来相当大的经济损失。所有试验只有自己动手操作过，才会知道哪里会经常出错，哪个步骤更应该注意。而当自己作这些试验的时候，真是手忙脚乱，不是这里有毛病了，就是那里出错了，什么东西看上去很简单，只有自己去亲身体会一下才能更好地明白其中的道。，还会给自己留下更深刻的印象。作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。我们一定要保持谦虚的态度，什么事情都不要急于求成，要脚踏实地，扎扎实实的作好我们眼前的事。

在入企培训中，有一个领导曾说过：“在我们单位有不少主管空缺的位置，不是没有人，而是没有人能站在这个位置上给企业带来效益。坐上这个位置很容易，但坐稳很难。”他确实在激励我们，只要你真是块好料，是个人才，前途是无量的。这让我求知的欲望越来越强烈，对我们每一个大学生来说永远要有对知识饥渴的态度。

在实习中除了掌握专业知识与实践结合外，还让我学会了如何更好地与别人沟通了，如何更好地去陈述自己的观点，相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。我对自己也充满信心，我会一直努力，在自己的岗位上充分的展示自己!

员工自律心得体会及收获篇五

员工培训是现代企业中不可或缺的一环。通过培训，员工可以提升自身的技能和知识水平，适应企业发展的需要。在我参加的最近的一次员工培训中，我得到了很多收获。本文将从培训前的准备、培训内容、学习方法、实践应用和反思总结五个方面来分享我的心得体会。

首先，要做好培训的准备工作非常重要。在培训前，我主动了解了培训的具体内容和目标，并提前学习相关的知识。我还和同事们讨论了一些可能涉及到的问题，以便能更好地理解和吸收培训内容。这样的准备让我对培训充满了期待，也提高了我参与培训的主动性和积极性。

其次，培训内容的设计和传达方式也对我的学习效果有着重要影响。这次培训采用了交互式的方式，包括小组讨论、角色扮演等。这样的设计使得培训更加生动有趣，让我更容易理解和接受新知识。此外，培训内容的结构清晰，逻辑严谨，让我能够系统地学习和掌握相关知识。

第三，选择适合自己的学习方法也是提高学习效果的关键。我发现，通过提问和积极参与讨论，我能更好地理解和记忆培训内容。而且，与他人的交流也可以帮助我发现自己的不足和理解上的问题。此外，我还善于总结归纳，将零散的知识点整理成体系化的知识结构，这样可以更好地掌握和运用所学的知识。

第四，将学到的知识和技能应用于实践中是培训的最终目的。在我完成这次培训后的工作中，我尽可能地将所学应用到实际工作中去。通过实践，我能更好地理解和巩固所学的知识，并将其应用到实际工作中，提高了自己的工作效率和质量。同时，实践也帮助我发现了学习中的不足和需要改进的地方，为进一步学习提供了指导。

最后，我深刻反思了这次培训的收获和不足。首先，我对于培训前的准备还需要更加充分。第二，我需要进一步提升自己的表达能力和沟通能力。这可以帮助我更好地与他人交流和分享学到的知识。第三，对于一些难以理解的概念和内容，我需要更多地进行思考和探索。这样才能更好地理解和应用所学的知识。

通过这次员工培训，我学到了很多宝贵的知识和技能，提高了自己的综合素质和工作能力。同时，我也认识到了自己的不足和需要改进的地方。我相信，在今后的工作中，我会更加主动地学习和进取，不断提升自己，为企业的发展做出更大的贡献。

员工自律心得体会及收获篇六

做一名优秀的人，必须有一颗坚定的责任心，拥有一份高度的责任感，坚守自己的工作岗位，坚守自己的岗位职责。要把公司利益放在首位，维护公司的利益是__人的天职，__人无论何时何地，都懂得限度地维护公司的利益，都懂得顾全大局，正确处理个人利益与公司利益的关系，坚决抵制破坏公司形象的行为。对自己负责，对公司负责，对百姓负责，让老百姓喝上健康水、安全水。

“责任”就是“自己份内的事情”，也就是一个人必须要做和应该做好的事情。责任也是一种义务，是自己必须要履行的一种职责。要心怀积极的想法，当我们用积极的心态去做工作时，我们的工作就会做得更好。要善待自己的工作，用美好的感觉、信心与目标去影响他人。要用一种奉献精神，永远也不要消极地认为什么事都是不可能的，有的时候，积极心态是优胜者的素养，是正能量。有梦想，就没有什么不可能。敢于担当，是一种高尚的道德品质，只有勇于担当责任的人，才能集中精力，全身心投入，才能凝聚人心，创造出不凡的工作业绩。

我们__公司是一个服务性的企业，客户面向社会大众，县的广大老百姓。水直接关系到百姓的身体健康和生命安全。我们必须敢于承担每一份工作的全部责任，这就要求我们在工作中决不能有半点的马虎大意，决不能持有“差不多”心理。一次工作的误判、误报，就可能给生产的调整带来错误的信息，导致出厂水质的不合格，给老百姓的生命安全带来威胁。

所以，顾客至上的理念一直激励我，始终保持强烈的责任感，端正的工作态度，敢于担当的勇气，在__事业上对得起自己的良心。

对工作负责就是对自己负责，公司给我这份责任和担当，我就要时刻珍惜，全力以赴地工作，摒弃浮躁，脚踏实地，在今后的工作中不断提升自己，尽职尽责，用心落实这份责任。做一名企业的优秀__人。

员工自律心得体会及收获篇七

在如今这个快速发展的时代，员工的成就感愈发显得重要。成就感可以使人得到满足感，提升自我价值，更加热爱工作并提高自我能力。在我成为一名员工之前，我对于成就感一直抱有一种模糊的概念，但通过参加公司培训和与同事交流，逐渐懂得了“成就感”的真正含义。

成就感不是一时之间的表现，更体现在个人的不断进步和成长。在工作过程中，遇到各种困难是常有的事情，但是突破困难，克服障碍，最后完成工作，这个过程便是一种成就感。我曾经遭遇过在项目中遇到的一些障碍，经过一些合理的思考和剖析，我终于克服了当初的困难，并且圆满地完成了任务。所以说，这种克服难关的过程也是一种成就感。同时，当完成了一个项目后，感受到了客户的信任和肯定，这种成就感同样是极具价值的。个人在工作中越能体现出自己的价值，也越能获得如此的成就感。

在工作的过程中，关注员工的成长也可以产生成就感。在入职之后的几个月，我遇到了一个很好的领导。他一直关注着我的工作，并对我提出了一些宝贵的建议，引导我成长。他还鼓励我在工作的时候尝试新的事物，提高自己的能力，这也让我感到很受鼓励。当我在工作中有所成就后，他也在第一时间赞扬我的努力，鼓励我更进一步，这也使我从内心深处感到成就感。

总之，员工的成就感与工作的质量和工作氛围有着密不可分的关系。当我们把工作看成是一种使命、一种责任时，我们便能够理清自己的思路、解决困难。这种过程也会带给我们无穷的成就感，从而进一步激励我们成长和前进。在公司里的每个员工，只有抱着认真的态度和专业的精神，才能真正获得工作的成就感。另外，在关注员工的成长，给予员工多方面的指导帮助的同时，能够提升员工的工作水平。只有员工与企业共同发展才能达到长远的目标。

文章结束。

员工自律心得体会及收获篇八

员工自律是现代职场中一项重要的素养。它指的是员工在工作中能够自我约束、自我管理，不仅按时完成工作任务，而且不需要他人过多的监督和指导。在职场中，自律能够提升员工的工作效率和质量，同时也能够展现出员工的责任心和专业素养。在我长期工作的过程中，我深刻体会到员工自律的重要性，下面我将分享一些自己的心得体会。

第二段：明确目标。

在工作中，员工首先需要明确自己的目标。只有明确了目标，才能有明确的方向和执行计划。我曾经遇到过很多因为目标不明确而导致工作效率低下的情况。因此，在我开始工作之前，我会将工作目标写下来，并制定详细的计划。这样不仅可以帮助我更好地把握工作进程，还可以减少在工作中的迷茫和犹豫。有了明确的目标，我就能够更专注地去完成我的工作。

第三段：养成良好的工作习惯。

良好的工作习惯是员工自律的基础。一个自律的员工会遵循一套明确的工作习惯，这样不仅能够提高效率，还能够保持一种稳定的工作状态。在我工作的过程中，我发现，制定合理的工作计划和合理安排时间是非常重要的。我会将任务按优先级进行分类，并合理安排每天的工作时间，这样不仅能够提高工作效率，还能够减少工作压力。此外，我还会保持良好的工作态度，积极主动地解决问题，提高自己的工作能力。

第四段：自律与自我管理。

自律不仅仅是指完成任务，还包括自我管理。在工作中，我会根据不同的工作内容和要求，制定适当的自我管理策略。例如，我会合理规划自己在社交媒体上的时间，克制自己不沉迷其中；我也会学会自我调节情绪，不受外界环境的影响。自我管理不仅可以提高自律能力，还可以提高工作效率，使得工作更加专注和高效。

第五段：建立良好的职业道德。

良好的职业道德是员工自律的重要表现之一。作为员工，我们要保持积极进取的工作态度，诚信守信，严守职业操守。在工作中，我始终坚持把客户利益放在首位，积极主动地考虑客户需求，为客户提供优质的服务。同时，我也会与同事保持良好的合作与沟通，共同完成工作任务。良好的职业道德不仅能够提升员工的形象和口碑，还能够为员工赢得更多的机会和挑战。

结论：

员工自律是现代职场中不可或缺的素养之一。通过明确目标、养成良好的工作习惯、自律与自我管理、建立良好的职业道德，我们能够提高自己的工作效率和质量，展现出更高的专业素养。员工自律不仅能够给自己的职业生涯带来新的机遇，还能够给团队和企业带来更好的发展。因此，作为员工，我们要时刻保持自律，不断提升自己的综合素养。只有这样，我们才能够在职场上立于不败之地，实现自己的人生价值。

员工自律心得体会及收获篇九

自律是一个非常重要的品质，对于个人发展和成功有着决定性的影响。自律的定义是指通过规划、执行和控制自身行为的能力，以实现个人目标。自律的实践需要日积月累的努力和坚持，但是它也带来了许多好处，如提高效率、增强自信、培养品格、减少压力等。在本文中，我将分享自己的自律心得和体会，探讨自律为我们带来的收获。

第二段：自律对时间的管理。

自律的一个最重要的收获就是帮助我们管理时间。如果我们没有自律，我们很容易被外部干扰和诱惑所分散注意力，从而浪费时间。自律使我们能够集中精力和时间完成重要的任务，而不是被琐屑的事物所耽搁。因此，我意识到自律是有效管理时间和提高生产力的关键因素，必须时刻保持。

第三段：自律能够培养良好的习惯。

自律有助于培养积极的习惯，如运动、健康饮食、早睡早起等。这些习惯将成为我们的日常生活方式，有益于我们的健康和幸福。然而，要形成这些习惯需要很大的毅力和坚持。只有在自律的基础上，我们才能够坚持这些习惯并取得更好的成果。

第四段：自律对于学习的影响。

自律不仅能够帮助管理时间和形成良好的习惯，还有助于提高学习能力。当我们学习一门新的课程或技能时，需要付出大量的时间和精力。自律使我们能够保持专注和耐心，不断进步。此外，自律还促使我们遵循学习计划，保持有计划的学习方式，从而更加高效的掌握知识和技能。

第五段：自律带来的内在满足感。

最后，自律带来了一种内在的满足感。当我们能够克服自己的惰性和松懈，完成目标时，我们会感到满足和自豪。这种满足感来自于自己的内心，是自我成长的体现。随着自律的实践，我们的自信和成就感会不断提升，继而对我们的事业和个人生活产生更积极的影响。

结论：

自律是一个强大的品质，它赋予了我们处理人生中重大问题的能力。如今，自律已成为我的生命之一部分。我正日复一日地坚持着良好的习惯和计划，并享受它为我带来的自我提高和成就感。我相信，随着时间的推移，我将收获更多的自律收益，不断追求更高的成长和成功。

员工自律心得体会及收获篇十

离开了美丽的大学，每位莘莘学子步入了职场的生活当中。而我也顺利地进入了中国__银行__分行这个大集体当中。

__年7月8日我们开始了为期7天的军训，作为新时代的天之骄子，我们担负着振兴祖国的重任，只有拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务。

通过7天的军训，是我们每个同学锻炼了坚强的意志，提高了组织的纪律性。教官教导我们：“在一个团体当中要有牺牲小我，成全大我的精神。”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨，就必须要深深扎根于这片大地之中。

军训不仅是对我们意志的考验，更多的是对我们集体的考验，是提高我们坚强意志，提升团体合作精神的锻炼。在军训过程中，我们了解了不少的军中生活，体会了军人的艰辛，感受到了军人的坚强意志和爱国的奉献精神。

作为__银行的每一位员工，都要有像军人般的奉献精神和大无私的爱岗敬业精神，这也意味着进入x行工作并不意味着一劳永逸，而是要有更大的责任心和坚定的信心去完成我们的每一项任务。

军训，感谢教官，感谢集体，感谢不一样的自己。