学习收银心得体会总结(汇总11篇)

心得体会是一种对过去的总结，并为未来的发展指明方向。写心得体会时，我们要避免主观臆断和情绪化的倾向。以下是小编为大家精心收集的心得体会范文，希望能给大家带来一些启发和灵感。

学习收银心得体会总结篇一

现代社会，随着科技的发展，各行各业都迎来了飞速的发展和变革。在广大的零售行业中，收银员是不可或缺的角色。作为一个新晋的收银员，我不仅需要提供高效的结账服务，还需要学习如何与客户进行有效的沟通，掌握一些技巧和心得。在这段时间的工作中，我积累了一些学习收银心得体会，希望能够与大家分享。

第二段：技术方面的学习。

作为一名收银员，熟练掌握使用收银机是基本功。在学习过程中，我不仅仅是简单地记住了各种功能按键和操作流程，更加努力地提高了自己的操作速度和准确性。通过反复练习，我发现反应灵敏和熟练程度的提高可以显著减少等待和排队的时间，提升顾客的满意度。并且，我还学会了如何处理一些特殊情况，例如商品退换货和价格调整等，这些都是收银员必备的技能之一。

第三段：沟通技巧。

与客户的沟通是收银员工作中非常重要的一环。在平时的工作中，我学会了与客户建立积极的关系，主动打招呼和微笑。我还学会了仔细倾听顾客的问题和需求，并提供帮助和解决方案。有时候，顾客的情绪可能会因为商品问题或者付款方式的限制而不太好，这时我会保持冷静和耐心，尽量理解他们的需求并给予解释和建议。通过与客户的良好沟通，我不仅能让顾客感到满意，也为店铺树立了良好的形象。

第四段：高效管理时间。

作为一名收银员，时间管理是非常关键的。在大流量的情况下，排队时间过长会导致顾客的不满。因此，我总结了一些高效管理时间的方法。首先，我会尽量减少不必要的停顿和浪费时间的行为，例如整理收银台和商品的摆放。其次，我会尽量提高自己的速度，熟练使用收银机，并尽量减少出错的概率。最后，我会遇到繁忙时期提前准备好零钱，确保找零的过程迅速而准确。通过这些时间管理的方法，我不仅能够提高工作效率，还能够减轻顾客和自己的压力。

通过这段时间的学习和工作经验，我深深体会到了学习收银的重要性和技巧。作为一名收银员，除了技术方面的要求外，良好的沟通能力和时间管理能力同样不可或缺。而且，收银员的工作是值得尊重和重视的，他们承担着分分钟计算账目的压力和面对各种顾客情绪的挑战。通过不断地学习和提高自己的技能，我相信作为一名优秀的收银员，不仅能够为顾客提供高效的服务，也能够为企业带来更多的价值。

总结：通过学习收银心得体会，我深刻认识到了作为一名收银员的重要性和责任。收银员不仅需要掌握技术和操作，还需具备良好的沟通和时间管理能力。通过不断提高自己的技能，我希望能够成为一名高效、准确和满足顾客需求的收银员。同时，我也意识到了收银员的工作并不轻松，需要承担很多压力。因此，我们应该尊重和珍惜每一个收银员的努力和贡献。

学习收银心得体会总结篇二

第一段：引言（100字）。

儿童收银是一项锻炼孩子责任感和动手能力的重要任务。我在参与儿童收银过程中，深受其启发。接下来我将分享一些心得体会，希望能对其他孩子在儿童收银中获得更好的体验有所帮助。

第二段：准备工作（200字）。

参与儿童收银前，必须做好充分的准备工作。首先，要熟悉各种货币的面额和图案，以便能够快速识别与计算。其次，要学会如何使用收银机，熟悉其各个功能键和结账流程，这样才能快速、准确地完成收银任务。另外，还要了解超市商品的价格和摆放位置，以方便及时处理顾客的支付需求。

第三段：服务态度（300字）。

儿童收银不仅是一种技巧，更是一种服务。在与顾客交流时，要保持微笑和礼貌，让顾客感受到良好的服务态度。尽量主动询问顾客是否需要帮助，并在计算总价和找零时做到精确无误。当遇到无法解决的问题时，应尽快向父母或店员寻求帮助，以保证顾客的满意度。

第四段：团队合作（300字）。

儿童收银中，团队合作起到至关重要的作用。在忙碌的收银过程中，与其他收银员和店员之间要保持良好的沟通，互相协调和帮助。团队合作可以提高工作效率，也能减轻个人的压力和负担。当遇到难题时，大家要共同协商，找出最佳解决方案。我在儿童收银中明白，团队的力量是无穷的。

第五段：成长启示（300字）。

参与儿童收银，我不仅获得了与顾客沟通的机会，还提高了自己的快速反应能力和计算能力。我从中学会了如何分担和承担责任，培养了自信心和应对压力的能力。我也认识到，仅仅完成收银任务是不够的，更重要的是通过积极友好的服务，让顾客感到愉快和满意。这些收获不仅在儿童收银中有用，也与我日常生活息息相关，不断推动着我的成长。

结尾（100字）。

儿童收银是一个很好的锻炼机会。通过这项活动，我学到了许多重要的技能和价值观。希望通过我的分享，能够给其他的孩子们一些启发和帮助。相信在儿童收银中的努力与收获，将为我们的成长之路增添更多亮点。

学习收银心得体会总结篇三

随着社会的发展，前台收银作为一种重要的工作，承担着公司运营的核心任务。我在公司工作的这段时间里，担任前台收银工作，积累了不少经验和体会。下面，我将结合自己的经历，总结出几点心得体会。

首先，作为前台收银员，首要的是保持良好的服务态度。顾客对前台收银员的印象往往直接影响对公司的评价和消费意愿。因此，我们必须时刻保持微笑并提供周到的服务。无论是顾客的问题咨询，还是对付款方式的解释，我们都要积极、耐心地回应，让顾客感受到尊重和关注。通过用心服务，我发现顾客对公司的满意度大大提高，这对公司的形象也起到了积极的宣传作用。

其次，前台收银员要具备良好的沟通能力。我们经常会遇到一些消费者的投诉和纠纷，面对这些情况，我们需要冷静并善于沟通。在解决问题时，我们要耐心聆听顾客的意见和要求，理解他们的情绪，并尽力消除顾客的疑虑和不满。同时，我们还要与其他部门和同事之间建立良好的合作关系，及时沟通协调，确保工作的顺利进行。

此外，前台收银员必须具备良好的记账能力。记账准确无误是前台工作的基本要求。我们需要将所有交易信息清晰明确地记录下来，确保账目的准确性。在此背后，我付出了很多努力。通过不断地学习和实践，我提高了自己的记账速度和准确性。这不仅提高了工作效率，也减少了公司的风险。

此外，随着现代科技的发展，前台收银员也需要不断学习和掌握新的技术和软件。近几年，移动支付和电子收据等新技术广泛应用于日常生活中。作为前台收银员，我们要善于运用新技术和软件，提升服务水平和工作效率。同时，我们也要保持对新技术的学习和适应能力，积极主动地提出建议和改进的意见，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，前台收银员作为公司运营的重要环节，发挥着关键性的作用。通过我自己的体验和学习，我明白了前台收银工作的重要性，并获得了许多心得和体会。保持良好的服务态度，良好的沟通能力，准确的记账和学习新的技术，这些都是我在前台收银员工作中所积累的宝贵经验。我相信，只要我们不断学习和努力提升自己，前台收银员这一岗位会给我们带来更多的成长和机会。

学习收银心得体会总结篇四

收银工作是商场、超市等零售行业的一项基础性工作。作为商场、超市等零售门店的一名员工，我在过去的工作中，积累了不少收银的心得体会。经过自己的不断总结和反思，我深刻地认识到，一名优秀的收银员不仅要有优秀的业务技能，还需要具备高度的责任心、耐心以及与人相处的良好沟通能力。本文重点就是介绍我的收银心得体会。

第二段：操作技巧。

收银员工作的重点之一是操作技巧。正确的操作流程和方法不仅可以提高收银效率，还能有效减少错误率。在进行日常的收银工作中，我始终坚持以下几点：一、全面掌握各种收银机操作技能；二、在输入货品单价时，要注意准确性；三、对于改单，要认真验证和核实；四、对于现金找零，要切实细心。这些操作技巧不仅可以提高工作效率，同时还可以减少因操作不当而造成的差错。

第三段：服务态度。

在商场、超市等门店里，一个良好的服务态度是吸引顾客的重要因素之一。与顾客交流互动是收银员的基本技能，一名好的收银员不仅应该有优秀的服务技能，还应该在工作中时刻保持微笑，并热情问候顾客。同时，我们还要了解到市面上各种商品，可以给顾客最好的建议，让顾客感受到门店给予他们的是个性化的服务，这样才能提高门店的顾客满意度。

第四段：应对突发事件。

在工作中，有时候会出现一些突发事件，比如产品价格变更、信息输入错误等情况。如果出现这样的情况，我们应该能够应对。第一时间告知顾客，维护解决顾客利益问题是我们收银员应该做的，同时应该及时报告、协调领导处理。

第五段：结语。

收银工作看似简单，实际上却需要收银员们有很多的心得体会。凭借自己通过不断的学习和总结，可以全面提高收银员的能力，提供更完善、优质的服务，同时也能有效减少差错，提高顾客满意度。总而言之，一个优秀的收银员需要掌握良好的沟通技能、操作技巧，并具有高度的责任心和服务意识。只有综合掌握这些要素，才能发挥最大的工作效能，获得领导和顾客的认可，也为门店的长期发展打下坚实的基础。

学习收银心得体会总结篇五

通过这次商场收银培训学习，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局，在此分享。

销售是一门艺术，作为珠宝销售员，讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的，下面一下在销售时应该注意的几个方面：

1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来。

销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可给予一定的问候，如“您好”!“欢迎光临”。如果是综合商场，营业员就应时刻准备接待顾客，当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意，如做出拿放大镜观察钻石的动作，拿出某件商品试戴等等，这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣，实际上就是一个小小的广告。

2、适时地接待顾客。

当顾客走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，亦可问候一下，但不宜过早地逼近顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时，你应轻步靠近顾客，建议不要站在顾客的正前方，好的位置是顾客的前侧方，这样既减轻了面对面时可能造成的压力，也便于顾客交谈，因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多，而且也尊重顾客。另外，营业员还可以劝顾客试戴，这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息，同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑，从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。

3、充分展示珠宝饰品。

由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时，便机械地打开柜台，拿出后便递交顾客，个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时，首先应描述钻石的切工，而且要用手不停地摆动钻饰，手动口也动，把该描述的话基本说完在递给顾客，这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石，并且会问什么是“比利时切工”，什么是“火”…….营业员便可进行解答。这样的一问一答，是营业员展示珠宝饰品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，这样容易产生枯燥五味的感觉。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时，营业员应及时推荐两件款式反差较大，且顾客选择观察时间较长的饰品，应重新描述二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。

4、利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝知识。

顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后，她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时她也在为你做广告。常言道;“满意的顾客是最好的广告”，“影响力最强的广告是其周围的人”。但如果你不管顾客是否愿意听，不分时机的讲解珠宝知识，也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，尤其是当顾客提出质疑时。

5、引导消费者走出购买误区，扬长避短巧妙地解释钻石品质。

由于有些营销单位的误导，使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的，且净度是vvs级的，评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有，也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时，我们可以先肯定说有(否则顾客可能扭头就走)，随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4c标准来衡量的，南非产量大，并非所有钻石都好，而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配，倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级，营业员在给顾客拿证书时，应首先掌握主动权，即在递给顾客前先看一下，并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定，这犹如给人介绍对象，假设把净度当作身材，白度当作长相为顾客去推荐，结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。

xx年，我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。

作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。

在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

一、xx公司经营概况。

二、xx。

工作总结。

(1)安全创稳定。酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

(3)员工是酒店的主导。1、为全面了解掌握我酒店的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，最大限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。

2、在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。

3、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。

三、归纳。

酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的，而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。

以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有很多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后，感谢酒店能提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。临汾虽然有很多强势的酒店，但是除了我们没有能够超越他们.

一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核计划的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。

二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然xx年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。

三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。

xx年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题：问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。问题六：供应商渠道的整合在xx年虽有改变，但效果并不明显。200x年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：

一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。

二、准确把握市场定位，实施差异化经营略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。

三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。

四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为xx年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。

五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。

六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。

学习收银心得体会总结篇六

通过收银培训学习，不进则退，如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境，谈谈。

一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平。

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

通过年终的总结，我有几点感触：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图!

来到快三个月了，通过前期培训和部门领导的正确带领、在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，完成工作任务，总结起来收获很多：

一、在工作中学习，在学习中进步：

不断提高自己的业务水平，作为一名收银领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平不断提高、严格的要求自己才能赢得同事们的支持和领导的信任，也才能够带好、管好自己的团队，虽然我从事过收银工作，但这些经验并不够，随着商场的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，熟练掌握电脑操作技术，总结工作中得不足，为团队做好指导和指引工作。

二、开心工作、快乐生活：

领导信任才让我担此重任，因此在工作中我总是严格要求团队中得每一位同事。无论是谁，有了违纪决不姑息迁就，严于律已、大胆管理、在生活中无微不至的关怀，让团队中的每一位有家的温暖，在工作中充满自信，开心工作。

三、团队建设：

1、发扬团队精神，公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍，但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话，那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步，反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

2、要学会与部门、领导之间的沟通，公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系，就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道，与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正，这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到部门领导，把工作从被动变为主动。

3、要有一颗永攀高峰的进取之心，这就给我们提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退，如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

我是一名超市收银员，天天与钞票和商品打交道，服务对象则是每一位顾客。对于这一行的酸甜苦辣，我有着相当多的体会，趁此机会说出来，希望更多的顾客能理解我们的工作，多给我们一些支持。

工作准则：顾客永远是对的。

20xx年的五一劳动节，是我上岗的第一天。虽然经过了正规培训，可突然面对排着长队、拎着商品的顾客，缺少“实战经验”的我头脑还是有点发懵。顾客不停地催促声让我的心里不停地打鼓，抬眼看看长长的队伍，我尽量稳定住自己的情绪，反复默念培训时的操作规程，心态一平和，手脚也渐渐麻利起来。

这时，一位中年女士坚持说我少找给她50元钱，我反复回忆，钱明明递到她手上了呀?可这位顾客不听我的解释，仍然坚持己见。为了辨明真相，我只好暂时停下手中的工作，让领班带我和她一起到监控室看录像，录像显示，钱确实已找，是顾客顺手将钱揣进了衣兜。虽然顾客向我道了歉，但一上岗就遇到这样的事情让我感到很委屈，眼泪也不争气地流了下来。领班亲切地教导我：“谁都免不了有失误，记住：工作中，顾客永远是对的。”

我们的职责不仅仅是简单的收付款，还要负责监督工作。

防损：工作的重要环节。

虽然收银员的本职工作是收付款，但同时也要执行重要的防损任务。比如商品实际价格与打印价格不相符时，要及时核对，知晓促销商品价格差异等。一次，有位顾客手提着一袋打好价签的苹果来收银台付款，我在用条码枪扫商品价签时，发现不对头，四斤左右的苹果，价格怎么才1元6角?我对顾客说：“麻烦您重新去称一下，这价格好像不对。”顾客十分不理解：“这价格不是已经打好了吗?难道你认为是我做了手脚?”为了打消他的顾虑，我耐心地进行了解释：我们的职责不仅仅是简单地收款，还要负责监督工作，希望您能够理解，并给予配合。最终，顾客平息了怨气，将商品重新复秤。

在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通。

体会：服务于人其乐无穷。

一个优秀的收银员要在工作中做到“忙而不乱”，这并不容易。特别是节假日，每天要接待几百名顾客，不仅要求收银员心理素质好，能灵活处理问题，而且还要准确答复顾客对各种商品价格的询问。两年的工作实践让我摸索出了一些收银窍门，如小孩交钱要仔细，青年交钱快又准，老年交钱有耐心，听到抱怨不要争等。

其实，干我们这一行挺辛苦的，工作显得枯燥又乏味。但在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通。

职业准则收银员应做到“四勤”

口勤：平时接待顾客要接一答二照顾三，在接待顾客时有迎声，做到唱收唱付，及时回答顾客的疑问。

手勤：扫条码准、装商品快，迅速准确地完成每一次客单。

眼勤：对捆绑商品、促销商品了如指掌，一看便知;散装商品实物与价单是否相符一看便知。充分做好防损监督工作。

脚勤：顾客交款时需要更换商品，需要收银员提供帮助的，要及时给予更换。残留在收银台前的物品，应及时提醒防损员归还。

学习收银心得体会总结篇七

第一段：引言（介绍打工收银的背景）。

在我们的生活中，越来越多的人选择打工收银作为一种就业方式。打工收银既能提供收入来源，又能锻炼我们的沟通能力和责任感。在这个过程中，我积累了一些心得和体会，我想通过这篇文章与大家分享。

第二段：技巧与技术（介绍正确的操作方式）。

打工收银虽然看似简单，但其中却有许多技巧和技术需要掌握。首先，熟悉收银机操作是基本功。我们要学会如何输入商品信息、计算找零和打印小票。此外，良好的时间管理也非常重要。我们应该尽量减少每位顾客的等待时间，提高工作效率。另外，与顾客的沟通也不可忽视。我们要笑脸相迎，主动询问顾客需求，并及时解答顾客的问题。

第三段：从容应对突发状况（介绍面对困难的临场反应）。

在打工收银的过程中，我们常常会遇到一些突发状况，例如产品价格错误、找零错误等。这时，我们需要保持冷静，不要慌张，应该及时请教经理或同事，共同解决问题。同时，我们也要具备解决问题的能力，例如可以灵活运用打折或赠品等方式来安抚不满的顾客。找到解决问题的方法并迅速行动，是处理突发状况的关键。

第四段：与同事合作与协作（介绍良好的工作态度）。

在打工收银的工作中，与同事的合作与协作至关重要。我们应该积极与同事沟通，尽量减少产生误会和冲突的机会。而且，我们要爱岗敬业，勇于承担各种工作任务，并愿意帮助同事。只有相互之间的信任和尊重，才能形成良好的工作氛围，提高工作效率。同时，主动向同事请教和学习，提升自己的技能和知识水平，也是非常重要的。

第五段：心得与收获（总结自己的收获和成长）。

通过打工收银的经历，我不仅学会了正确操作收银机和应对突发状况的技巧，还培养了沟通能力和团队合作精神。我学会了如何与顾客正常互动，如何与同事合作共事，如何面对突发状况的从容自持。在这个过程中，我也发现了自己的不足并逐渐改正，例如时间管理不够高效、解决问题不够果断等。通过反思和总结，我相信我能不断进步，成为一名更加出色的收银员。

结尾：回顾与展望。

总的来说，打工收银是一项很有挑战性的工作，但我相信通过不断学习和努力，我们都能成为出色的收银员。我非常感激这次打工的机会，它给了我很多宝贵的经验和成长的机会。未来，我会继续努力，改进自己的不足，争取在职场中发展出更好的自我。我相信，只要我们保持积极的态度和良好的工作态度，我们的未来一定会更加光明。

学习收银心得体会总结篇八

收银是我们日常生活中经常遇到的一项工作，它要求操作员熟练掌握收银机的使用方法，同时还需要具备一定的沟通能力和应变能力。在我学习收银的过程中，我积累了一些心得体会，今天我想与大家分享一下。

首先，熟悉收银机的操作方法是学习收银的关键。收银机是我们进行结账的工具，熟练掌握其操作方法可以提高我们的工作效率。我记得刚开始学习收银时，我对收银机上的各个按钮一无所知，感觉很陌生。但通过反复练习和请教同事，我很快就掌握了收银机的基本操作方法。这给我的工作带来了极大的便利，也让我在工作中更加从容。

其次，良好的服务态度是成功收银的关键。尽管收银只是一个简单的工作环节，但它是顾客与店铺之间连接的桥梁。每一位顾客都期望能在结账的过程中得到礼貌和友好的对待，而这正是我们作为收银员需要做到的。我发现，通过微笑、关心顾客的需求并提供帮助，不仅能够让顾客感到满意，还能够有效提高店铺的形象和口碑。因此，我在工作中始终保持良好的服务态度，用真诚的微笑迎接每一位顾客，为他们提供优质的服务。

再次，应变能力在学习收银过程中起到了重要的作用。收银工作是需要一定技巧的，有些情况在学习时也许没有遇到过，但在实际工作时会出现。比如，当收银机出现故障时，我们不能慌张，应该冷静处理。在我刚开始工作时，我曾遇到过收银机突然死机的情况，当时我心里一阵慌乱，但我及时呼叫维修人员进行处理，并主动为顾客提供其它付款方式。这次经历让我认识到，应变能力在收银工作中是非常重要的，只有保持头脑清醒，能够迅速应对各种意外情况，才能更好地完成工作任务。

最后，通过持续学习提高自己的收银水平是非常必要的。随着社会的快速发展和技术的日新月异，收银机的功能也在不断更新和改进。作为收银员，我们应时刻关注行业的发展动态，掌握新的技术和操作方法，不断提高自己的知识和技能。我经常参加与收银有关的培训和讲座，阅读相关的书籍和文章，以此来扩大自己的知识面，提高自己的工作效率和服务质量。我相信，只有不断学习并适应新的要求，我们才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

学习收银是一项需要不断实践和总结经验的工作。通过熟悉收银机的操作方法、保持良好的服务态度、培养应变能力以及持续学习，我逐渐成长为一名优秀的收银员。在将来的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的收银水平，为顾客提供更好的服务。

学习收银心得体会总结篇九

转眼间我进**电器已经一个多月了，这一个月里我在我的部门领导、同事们的关心和帮助下满的完成了各项工作，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为**电器财务部门的重要岗位，管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月，工作总结谈不上“总结”，所以我现在就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足：

三、严格履行财务上的“三铁”（铁制度、铁算盘、贴账本）制度，时刻保持账目心中有数，不长短款。始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，通过自己不懈的努力，为自己今后的人生交上一份满意的答卷。

今后我一定会更加以一颗饱满的心来对待我的工作，把**电器今后的发展当作自己毕生的事业来做！相信在众多同事和我的共同努力下，电器的明天一定会更加美好！也相信在全国千万名电器人的共同努力下电器电器集团也一定会更加辉煌！相信我国在推进社会主义现代化建设中今后电器电器一定会做出它更加不可磨灭的贡献！让我们团结一心，众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋。

学习收银心得体会总结篇十

前台是酒店服务的窗口。我的岗位是前台收银员，主要负责酒店客房、餐饮等各项帐务的结算，为酒店运行起着举足轻重的作用。在此我想谈谈几年来从事收银工作的心得。

一、对顾客笑脸相迎。

客人走进酒店后，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍以笑脸相迎，相信再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”嘛!。

二、“急客人之所急，想客人之所想。”

前台服务人员每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人我们应提供不同的服务，其服务宗旨是不变的“把宾客当作我们的上帝”。服务准则“让客人方便是服务的最高准则，客人的需求是服务最高命令，永不说‘no’”。对酒店的常客，我们提供礼貌细微的服务，首先要了解客人的习惯，比如客人一般在几点退房，我们可以提前把帐务整理好，等客人来时直接退房即可，这样一来，即能为客人节省时间，又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视，相信下次客人来济南时依然会选择我们名雅。

三、不要对客人做出没有把握的许诺。

当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到是准确的答复。但无论如何这并不意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题，关键是让客人明白他的问题不是你可以马上独立解决的，而你确实在尽力帮助他。

许多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并建议客人可以在其他经营点消费，计入房费项目，这样既能为酒店增益，又能满足客人的需求，但绝不可为附和客人而违背原则。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

五、不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。

“剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧!

我是一名超市收银员，天天与钞票和商品打交道，服务对象则是每一位顾客。对于这一行的酸甜苦辣，我有着相当多的体会，趁此机会说出来，希望更多的顾客能理解我们的工作，多给我们一些支持。

工作准则：顾客永远是对的。

xx年的五一劳动节，是我上岗的第一天。虽然经过了正规培训，可突然面对排着长队、拎着商品的顾客，缺少“实战经验”的我头脑还是有点发懵。顾客不停地催促声让我的心里不停地打鼓，抬眼看看长长的队伍，我尽量稳定住自己的情绪，反复默念培训时的操作规程，心态一平和，手脚也渐渐麻利起来。

这时，一位中年女士坚持说我少找给她50元钱，我反复回忆，钱明明递到她手上了呀?可这位顾客不听我的解释，仍然坚持己见。为了辨明真相，我只好暂时停下手中的工作，让领班带我和她一起到监控室看录像，录像显示，钱确实已找，是顾客顺手将钱揣进了衣兜。虽然顾客向我道了歉，但一上岗就遇到这样的事情让我感到很委屈，眼泪也不争气地流了下来。领班亲切地教导我：“谁都免不了有失误，记住：工作中，顾客永远是对的。”

我们的职责不仅仅是简单的收付款，还要负责监督工作。

防损：工作的重要环节。

虽然收银员的本职工作是收付款，但同时也要执行重要的防损任务。比如商品实际价格与打印价格不相符时，要及时核对，知晓促销商品价格差异等。一次，有位顾客手提着一袋打好价签的苹果来收银台付款，我在用条码枪扫商品价签时，发现不对头，四斤左右的苹果，价格怎么才1元6角?我对顾客说：“麻烦您重新去称一下，这价格好像不对。”顾客十分不理解：“这价格不是已经打好了吗?难道你认为是我做了手脚?”为了打消他的顾虑，我耐心地进行了解释：我们的职责不仅仅是简单地收款，还要负责监督工作，希望您能够理解，并给予配合。最终，顾客平息了怨气，将商品重新复秤。

在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通。

体会：服务于人其乐无穷。

一个优秀的收银员要在工作中做到“忙而不乱”，这并不容易。特别是节假日，每天要接待几百名顾客，不仅要求收银员心理素质好，能灵活处理问题，而且还要准确答复顾客对各种商品价格的询问。两年的工作实践让我摸索出了一些收银窍门，如小孩交钱要仔细，青年交钱快又准，老年交钱有耐心，听到抱怨不要争等。

其实，干我们这一行挺辛苦的，工作显得枯燥又乏味。但在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通。

职业准则收银员应做到“四勤”

口勤：平时接待顾客要接一答二照顾三，在接待顾客时有迎声，做到唱收唱付，及时回答顾客的疑问。

手勤：扫条码准、装商品快，迅速准确地完成每一次客单。

眼勤：对捆绑商品、促销商品了如指掌，一看便知;散装商品实物与价单是否相符一看便知。充分做好防损监督工作。

脚勤：顾客交款时需要更换商品，需要收银员提供帮助的，要及时给予更换。残留在收银台前的物品，应及时提醒防损员归还。

我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

(1)作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

(2)认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

(3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。

学习收银心得体会总结篇十一

随着生活节奏的加快和消费水平的提高，越来越多的人选择了通过打工收银的方式来增加自己的收入。作为一名收银员，我在过去的一年中积累了一些经验，并从中得到了许多启示和体会。以下是我从打工收银中所得出的心得体会总结。

第一段：注重细节和精确性。

在收银工作中，注重细节和精确性是非常重要的。每次交易都需要快速准确地计算金额，并正确地找零。稍微疏忽一下，就可能出现错误。因此，我时刻保持警惕，尽量减少疏漏。同时，我也学会了仔细地核对商品价格和数量，避免发生因标签错误而导致的纠纷。在这个过程中，我懂得了检查所有细节的重要性，并不再轻易忽略任何一个细节。

第二段：培养良好的沟通和服务技巧。

作为一名收银员，在与顾客交流的过程中，培养良好的沟通和服务技巧是至关重要的。无论是微笑问候还是询问顾客需求，都需要用友善和礼貌的语言进行。当顾客不满意或有问题时，我学会了保持冷静，并提供帮助解决问题的方案。我还学会了主动关注顾客需求，主动询问是否需要包装或提供其他帮助。通过这些细微的服务举措，我成功地树立了良好的形象，赢得了顾客的信任和赞誉。

第三段：灵活应对压力和处理纠纷能力。

在高峰期，收银工作可能非常忙碌，这对收银员的应变能力提出了更高的要求。我学会了灵活地应对压力，快速、高效地完成工作，并保持良好的工作状态。另外，存在纠纷时，我也积极采取措施解决问题。面对抱怨或不满的顾客，我尽力保持冷静，倾听他们的诉求，然后耐心地解释情况并提供合理的解决方案。通过这种处理方式，我成功地化解了许多矛盾，保持了顾客满意度的高水平。

第四段：学会负责和维护形象。

作为一名收银员，负责并维护形象是非常重要的。我意识到，在工作时间，我代表着公司和品牌的形象。因此，我注重仪表的整洁和恰当的着装。我还严格遵守收银流程和规定，确保每一笔交易都合规合法。我意识到自己是公司形象的一部分，积极表现出专业和负责的工作态度，以此树立公司良好的企业形象。

第五段：发现和利用机会提升自己的能力。

在打工收银的过程中，我不仅积累了经验和技能，还发现了提升自己的机会。我自学了一些与收银相关的知识，例如如何更好地使用收银软件和设备，以及如何进行合理的价格调整和促销活动。我还向同事请教和学习，了解他们的工作经验和技巧，与他们一起完成一些前台的管理工作。通过不断学习和进步，我提升了自己的能力，并为今后发展打下了坚实的基础。

总结：

打工收银工作是一项要求细致、沟通、应变和责任意识的工作，但也为我提供了一个宝贵的机会来成长和发展。通过注重细节和精确性、培养良好的沟通和服务技巧、灵活应对压力和处理纠纷能力、负责并维护形象以及发现和利用机会提升自己的能力，我已经取得了一些不错的成就。我相信，通过不断努力和学习，我将在打工收银这个岗位上取得更大的进步和突破。