年初整顿心得体会和方法 整顿 心得体会(9篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

主题年初整顿心得体会和方法一

今年以来，我县认真贯彻落实中央一号文件，紧紧围绕发展现代农业、促进农民增收、建设社会主义新农村的要求，进取调整农业结构，大力推进农业产业化经营，推动农业和农村经济稳步健康发展。1—3月份，预计全县完成农林牧渔业总产值3。16亿元，可比价增幅4。74;农民人均现金收入1327。34元，增长7。

1、粮食生产情景。主要采取以下五项措施：一是稳定粮食播种面积。继续挖掘边远田、缺水田复耕，全县共落实播种面积54。5万亩。其中，水稻37。3万亩，旱杂粮17。2万亩;计划全年粮豆总产实现22万吨，与上年持平。二是建立超级稻示范片。在9个乡镇建立千亩超级稻超高产示范片1万亩，中心示范片年亩产超“三纲”，带动片年亩产超“吨粮”，以此带动全县10万亩再生稻生产。在高山5个乡镇建立千亩早中稻超高产栽培示范片5000亩，计划平均亩产超700公斤，促成11万亩早中稻单产提高。三是建立粮食生产目标职责制。县委、县政府把粮食生产纳入重要议事日程，建立健全粮食生产职责制，把全年的粮食生产面积、总产量等进行层层分解，层层签订职责书，年终进行目标考核，把各级各部门的职责与粮食生产目标紧密联系起来，构成抓粮食生产的合力。四是大力推广新肥、新药、新种、新技术、新机械，由政府承担推广“五新”的风险，真正让农民在“五新”推广过程中得实惠。争取今年良种覆盖率98。5，早稻优质率达82。6，中、连晚稻优质率90。2。全县推广测土配方施肥60万亩以上，其中按照“测土到田、配方到厂、供应到点、指导到户”模式推广测土配方施肥25万亩以上。抓好超级稻、双季早稻、再生稻、中稻和烟后示范片17

片。落实早稻、再生稻、芦柑等作物“3414”田间肥效试验、简比试验18组。开展园地果树土壤采集2000个，实施金柑测土配方施肥3。5万亩，建立测土配方施肥示范片1500亩。五是落实扶持粮食生产的各项保障措施。继续加大对粮食生产的投入和耕地保护力度。清理整顿各类园区建设，严格控制城镇建设用地，努力减少各类建设用地对耕地尤其是基本农田的挤占，经过复垦增加耕地资源，减缓耕地下降速度。对任意占用耕地进行其它建设的，严肃追究有关人员职责;加强农田基础设施的建设，今年计划实施商品粮基地县土地治理改造中低产田6230亩，标准农田示范片建设3000亩，进一步改善粮食生产条件。

2、春耕备耕情景。今年春来早，春播季节紧，播面大、任务重。为确保全年农业生产目标的实现，促进农民增收，我县把春耕春播作为当前农业和农村的重中之重来抓，从强化领导和技术服务入手，扎实抓好春耕备耕。目前正是春耕春插的关键阶段，我们要求全县各级各部门和全体农技干部树立时间意识，职责意识，广泛动员，全力以赴，充分调动各方面的进取因素，上足劳力，充分发挥农业机械的优势，努力扩大机械作业面积，认真做好春耕备耕。目前全县已落实早稻6。8万亩，再生稻10万亩，春季农机机耕作业面积2。6万亩将于清明节后开始插秧。

3、农业生产服务情景。气象部门及时、准确无误地供给春播时间的气象预报信息，指导春播;农业部门抓住各个关键物候时节，充分利用农村墟日，开展科技下乡活动，进行技术咨询服务和科技培训。开展“一师一项目、一站一示范”活动，建立高产示范片，以点带面，指导农民科学种田。经过“农业155”服务网络向乡村两级的延伸，搞好信息服务，及时为农民供给来电咨询和市场供求信息。今年以来，尤溪县农业155服务中心，共理解农民群众来人、来电咨询2769人次，其中电话2466人次，为农民节省车费46080元，减少误工3295天，同时抓住春耕关键季节，进取开展科技下乡，充分利用农村赶集，开展经常性的培训和现场指导，围绕主导产业，进取组织科技人员下乡开展技术培训举办农业技术各类培训班39期参加人数达2170人次，发放技术资料53期3920份，为农民供给信息253条，网上发布资料84条，调剂茶果苗89万株，指导农民果茶园管理3。86万亩、蔬菜生产1。7万亩，指导畜禽防疫3。13万头(只)，下乡技术指导472人次，帮忙推销农副产品1730吨，水稻种子储备136万斤，理解法律法规咨询44人次，xx电视台宣传17次，为农民群众减少损失增加效益607万元。农业执法大队、工商、物价等部门，认真抓好农资市场秩序的整顿，今年以来

农业行政执法大队进取开展各项农资专项检查，重拳打击假冒伪劣农资产品，共出动执法人员120人次，开展种子、剧毒杀鼠剂、高毒农药、肥料、兽药等专项检查，检查农资经营网点200家，抽查水稻种子标签50个，没收散装水稻种子60斤，切实维护了广大农民群众的合法利益，赢得了广大农民的称赞，促进了农业生产的发展。

4、支农惠农政策落实情景。一是全面落实免征农业税，取消除烟叶外的农业特产税。二是实行粮食保护价收购，早汕稻每百公斤保护价140元，良种补贴收购时每百斤补1元。20xx年粮食直补107万元全部兑现到位。三是落实省级农村沼气池建设补助，每新建一口8立方米的国标沼气池，带动改橱、改圈、改厠，推广“猪—沼—果(粮、茶、菜等)生态模式，20xx年农村户用沼气池建设补助共达71。6万元。四是全面落实购买新农机具补贴，20xx年补贴资金将达30万元。

5、防汛备汛情景。坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”，做到“三个”突出：一是突出预案制定。按照纵向到底、横向到边的要求，制定和完善了防汛应急预案，并把重点放在了解每个村有多少人、有多少地质灾害点、受地质灾害威胁有多少人，以及落实遇到灾情时由谁负责组织转移、转移到哪里去、吃住问题怎样解决等问题上。二是突出物资储备。我县按照关于防汛物资定额储备的要求，做好一线、二线防汛物资储备，确保关键时期拿得出、用得上;抓好队伍建设，组织抢险技术培训和演练，提高作业技术水平，增强抗洪抢险本事，做到招之即来，来之能战，战之能胜;做好设备维护，经过加强计算机网络系统、电话录间系统、卫星云图系统、防汛应急通讯系统和应急备用电源等设备的保养和维护，确保系统正常运行;加强值班，县指挥部领导和值班人员坚持24小时值班，及时处理和上报重要情景和突发事件。三是突出重点地区。我县把居住在小溪边、小河边、低洼地带和房屋结构不太牢靠的群众以及处于山体滑坡、泥石流等灾害高发地带的学校和企业作为重点管理地带，高度重视其防汛应急管理，做到应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施。

6、畜牧水产情景。一是抓畜牧水产生产，各项指标按序时进度推进。据初步统计，1—3月份，全县肉蛋奶总产量完成7750吨，占年计划任务数的26，比增11;水产品产量2276吨，占年计划任务数的25。52，比增4。二是抓动物防疫，力争抓早抓实。年初，在做好春节前后补栏畜禽防疫补免基础上，从3月中旬开始重点抓春季动物疫病防治、禽流感防控，到目前已完成85春防，确保畜牧业生产持续、稳定、健康发展。三是抓大水面开发。重点推广深水大网箱养殖模式。目前，全县已落实100平方米以上大网箱45个，其中已动工23个，已完工17个。四是抓畜禽及其产品检疫检验。重点抓上市畜禽及其产品的检疫检验，防范和杜绝病、死畜禽及其产品上市，让百姓吃上放心肉。五是抓行政执法。严厉查处瘦肉精等违禁兽药及生物制品，整顿兽药市场秩序，规范兽药行业。查处电、毒、炸鱼等渔业违法违规活动，保护渔业资源，维护渔业生产秩序。

7、森林病虫害及森林防火情景。一是健全组织机构。我县于20xx年初以县政府行文成立了“尤溪县重大外来林业有害生物防控指挥部”及松材线虫病监测小组，负责各项技术措施的具体实施，并下发了《xx县人民政府关于进一步加强全县松材线虫病防范的通知》，进一步明确了防范松材线虫病的目标任务。二是加大宣传力度。经过会议、广播、电视、网络、宣传栏、宣传单等渠道和形式，向农户、木材加工经营企业和有关部门进行广泛宣传松材线虫病的危害性、防治知识、疫情监测、检疫封锁、松褐天牛防治和森林防火等知识，有效地增强了广大干部群众防范意识和职责感。我县共投入3万多元印制9万张宣传年画和10万张致农民朋友的一封信和宣传单，分发到全县9万多户农户张贴，广为宣传。据不完全统计，今年来全县各级部门共出动宣传车30辆次，营造了浓厚的宣传氛围，增强了全民防范意识。三是明确奖惩制度。对辖区内发现不明原因枯死松树并向县林业局报告，经取样检验确认为松材线虫病危害致死的，对第一报告人予以奖励;林业行政执法人员(含森林植物检疫员)在辖区内查获违章调运带有松材线虫活体的松木及制品，或发现从松材线虫病发生区调运松木及其制品的，给予奖励。兑现了20xx年度防火职责奖惩，共兑现防火奖金6000

0元，罚金17600元。四是加强监测。完善林业有害生物测报网络，严格监控林业有害生物发生态势，及时发布病虫情信息。强化松材线虫病、松突圆蚧的监测预警，搞好定期普查，及时清理松枯死木，对于不明原因枯死的松树，及时取样检测并送省、市森防检疫站检验，以便有疫情能及时发现。争取上级的政策及资金支持，配备现代化的的仪器设备，搞好林业有害生物监测预警体系建设。同时，严格执行县外调进松科木材及省外调进木材检疫审批制度，并做好检疫复检和检疫检查。五是抓好队伍建设。各乡镇各自建立了扑火队伍，并对扑火人员进行扑火知识的培训，建立快速反应机制，一旦发生火情，做到有序组织、科学指导、安全扑救。同时，县森林防火指挥部还经常督查各乡镇政府、防火办值班到岗情景，县防火办人员坚持实行林业局副科领导分片包干24小时值班制度，密切注视火情动态，及时发现和处置火情。

8、农资储备及价格情景。我县农资服务机构十分重视抓好春耕备耕，做到早计划、早安排、早行动、早落实。一是供给技术信息。农资服务人员进取开展信息下乡服务，累计100人次，共发放农资服务技术资料1000余份，供给作物水肥管理、病虫害防治及春耕备耕等各类服务50多次。二是搞好市场建设。加强对春耕农资市场进行专项检查，共执法20多人次;同时，为改造我县农资经营业态，提升农资服务水平，组织12个骨干网点参加国家商务部主办的“万村千乡市场工程”试点建设并顺利经过验收，及时有效地净化了我县农资市场。三是进取储备农资。根据初步统计，目前全县各类农资服务机构(不含烟草)已调入化肥15400标吨，占年需求量的70，其中尿素2000标吨，复混肥4000标吨，磷肥4000标吨，碳氨5000标吨，钾肥400标吨。四是农资价格相对平稳。尿素(含氮46)零售价格2000元吨，过磷酸钙零售价格460—500元吨，钙镁磷肥零售价格500元吨，以杂优种子为重点零售价格为7—13元斤，国内农药如敌敌畏(350ml瓶)零售价格7。0元，与去年同期持平;但有部分农资价格有所提升，碳酸氢铵(含氮17以上、水分≤3。5)零售价为610——620元吨，去年零售价为560元吨;进口农药零售价格有所上升，农达(100ml瓶)今年零售价格8。0元

瓶，去年7。5元瓶，比升7。1;甲基托布津(100克袋)今年零售价格6。5元袋，去年6。0元袋，比升8。3，主要原因是进价及运输成本提高。

20xx年我县将认真贯彻落实全国“两会”精神、胡总书记重要批示精神和中央一号文件精神，确保农林牧渔总产值增长6，农民人均纯收入增长5。重点抓好三个方面：

(一)发展现代农业，努力促进农民增收

要用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代经营形式推进农业，用现代发展理念引领农业，用新型农民发展农业。

1、在产业发展上突出八大优势。进一步调整优化农业结构，大力发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农业，全面推进粮食、畜牧、水产、蔬菜、食用菌等传统产业，突出发展“两叶两柑两竹一稻一油”(茶叶、烟叶、金柑、芦柑、毛竹、绿竹、优质稻米、茶籽油)八大特色产业，按照“一个产业重点抓十个典型村、一百户示范户、1000亩标准化生产示范片”要求，以点带面，整体推进。加快发展农产品储藏、保鲜、加工、营销业，推进农业产业化经营;制定农产品等级和质量标准，搞好无公害农产品、绿色食品、有机食品申报认证，依法保护农产品注册商标、地理标志和知名品牌，促使农业经济从数量增长型向质量效益型转变。加大基地基础设施建设力度，重点抓好通路、通水工程，改善生产环境。进取探索农业科技成果进入农户的有效机制和办法，构成以技术指导员为纽带，以示范户为核心，连接周边农户的技术传播网络。加快农业信息化建设，健全农业信息收集和发布制度，加强信息服务平台建设，深入实施“农业155”和“林业96355”工程。

2、在运作模式上抓好三个环节。一是壮大农业龙头企业。按照“扶优、扶强、扶大”原则，加大对优势产业项目的财政投入和政策支持力度，继续实施涉农部门挂钩帮扶政策，重点扶持沈郎食用油、金门春生物制品、丰业农产、三恒竹木制品、三星竹木制品等省、市、县级农业产业化龙头企业。二是发展农村专业合作经济组织。大力推广八字桥佛手瓜专业合作社“二次返利”典型做法，要求每个乡镇以特色产业为依托，创立农村专业合作经济组织典型1个以上。三是培育农业经纪人。抓好农业经纪人培训，提升农业经纪人营销水平，建设一支100人以上满足农村经济发展需要，具备必须专业水准的农产品经纪人队伍，规范运作“市场农村经纪人农户”的发展模式，为农民与市场搭起信息沟通、物质流通的桥梁，解决农产品卖难问题。

3、在农民培训上注重技能提升。建设现代农业，最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。进取发挥农村的人力资源优势，增加投入，全面提高农村劳动者素质。进取培育现代农业经营主体，普遍开展农业生产技能培训，组织实施新型农民创业、绿色证书、星火实用技术和青年农民科技培训计划，进取发展种养大户、科技示范户、农村经纪人等各类适应现代农业发展要求的经营主体。采取各类支持政策，鼓励外出务工农民带技术、带资金回乡创业。加强农村劳动力转移就业培训，加大“阳光工程”等农村劳动力转移就业培训支持力度，创新培训方式，完善培训机制，提高培训效果。在各乡镇、村培育一批劳务经理，有针对性地开展培训，经过劳务经理队伍促进劳动力与企业的对接，使尤溪的人力资源优势得到充分发挥。

(二)解决实际问题，改善农业生产条件

由于多方面的原因，农业投入的需求与可能之间存在很大差距，我县坚持“量力而行、量入为出、突出重点”的原则，从农民最关心、最迫切、最直接的事情做起。一是进取争取国家农业综合开发、商品粮基地、土地治理、农田改低、烟田配套基础设施等农田基础设施建设项目资金，规划实施好西城、西滨3500亩土地整理项目和茶籽油、茶叶产业化经营项目。二是加快以“六千”为主的水利设施建设步伐。全面完成病险水库除险加固、节水灌溉、山地水利等“六千水利”工程项目，并在其他重点水利建设项目上进取争取上级资金支持。引入水利建设管理新机制，按“谁投资谁受益”的原则，鼓励个人和企业投资兴建农村水利基础设施。三是推广先进适用的农业机械化新技术新机具，重点抓好水稻收割机械化，实现水稻机械收割2。5万亩。四是建立健全农业防灾减灾体系。完善防汛防台风、灾害性气象、地质灾害等预警预报及防灾减灾体系。加强动植物病虫害防控体系建设，强化对重点动植物病虫害疫病的防控，健全重大动物疫情监测和危急处置机制。加强森林防火，确保林区安全。

(三)重视“三农”，确保农业取得实效

1、切实加强领导。要求各乡镇各部门把握“三农”的目标任务和总体要求，认真分析农业农村发展出现的新情景、新问题，建立党委政府统一领导、部门分工负责、社会进取参与的机制和运作机制。各乡镇党政主要领导亲自抓“三农”，都明确一位副书记分管“三农”。充实和加强“三农”机构，充分发挥组织、协调和检查督促作用，推动各项和政策落实。各级各部门树立全局观念，认真履行职责，强化服务意识，狠抓落实，构成齐抓共管、整体联动、一体运作的格局。

2、增加“三农”投入。坚决贯彻落实工业反哺农业、城市支持农村的方针，按照发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享的要求，加大对农业和农村的投入力度，扩大公共财政覆盖农村的范围。今年县财政预算内安排支农专项资金比上年增长一倍。同时，调动一切进取因素和各种社会资源，建立财政投一点、涉农资金捆绑使用倾斜一点、帮扶单位助一点、受益群众出一点、社会各界捐一点、政策优惠一点、村级团体投一点、向上争取一点的筹资机制，支持农村经济社会发展，进取吸引工商资本、社会资金参与农村经济和新农村建设。县财政在预算内安排新农村建设专项资金100万元和从城镇开发土地出让金收益部分提取3，并设立专户;整合包括农业、水利、林业、畜牧、农机、卫生、交通、能源、农业综合开发、以工代赈、扶贫开发等各级各类农村专项资金，适当集中统筹投放支农重点项目和新农村建设示范整治村。

3、建立职责考评机制。完善考评激励机制，对“三农”建设较好的乡镇和村予以奖励，同时把乡镇“三农”建设考评结果按30的比例计入县委、县政府年终对乡镇的综合考评，将建设纳入绩效考评体系。

(三)重视“三农”，确保农业取得实效

1、切实加强领导。要求各乡镇各部门把握“三农”的目标任务和总体要求，认真分析农业农村发展出现的新情景、新问题，建立党委政府统一领导、部门分工负责、社会进取参与的机制和运作机制。各乡镇党政主要领导亲自抓“三农”，都明确一位副书记分管“三农”。充实和加强“三农”机构，充分发挥组织、协调和检查督促作用，推动各项和政策落实。各级各部门树立全局观念，认真履行职责，强化服务意识，狠抓落实，构成齐抓共管、整体联动、一体运作的格局。

2、增加“三农”投入。坚决贯彻落实工业反哺农业、城市支持农村的方针，按照发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享的要求，加大对农业和农村的投入力度，扩大公共财政覆盖农村的范围。今年县财政预算内安排支农专项资金比上年增长一倍。同时，调动一切进取因素和各种社会资源，建立财政投一点、涉农资金捆绑使用倾斜一点、帮扶单位助一点、受益群众出一点、社会各界捐一点、政策优惠一点、村级团体投一点、向上争取一点的筹资机制，支持农村经济社会发展，进取吸引工商资本、社会资金参与农村经济和新农村建设。县财政在预算内安排新农村建设专项资金100万元和从城镇开发土地出让金收益部分提取3，并设立专户;整合包括农业、水利、林业、畜牧、农机、卫生、交通、能源、农业综合开发、以工代赈、扶贫开发等各级各类农村专项资金，适当集中统筹投放支农重点项目和新农村建设示范整治村。

3、建立职责考评机制。完善考评激励机制，对“三农”建设较好的乡镇和村予以奖励，同时把乡镇“三农”建设考评结果按30的比例计入县委、县政府年终对乡镇的综合考评，将建设纳入绩效考评体系。

以上汇报，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

主题年初整顿心得体会和方法二

 来万达9年时间，期间经历了一年一小变，两年一大变的管理模式调整，也见证了从攻城略地的买买买的豪迈到卖卖卖的无奈。期间，成本系统每年的工作计划思路紧紧围绕集团整体决策在执行。

企业发展势头迅猛上升时期，大家相对思想集中，容易朝着既定的方向统一思路，步调一致往前走，即便有些许差池，也无伤大雅。经历过变革之后昔日的辉煌暗淡，光环退却，尤其是当年的笑傲江湖指点江山的地位被名不见经传的小弟们霸占时，不仅对自己的审视多了几分。退潮之后被看到裸泳的总会不自在，重新换一片海域遨游还是在原地训练自己的技能促使自己在更深的水域生存下来？重新换一个天地也不能排除悲剧不重演吧，所以，自我修炼功夫才是真知。

结合的“整风运动”的学习提出肤浅见解。

    时至今日各大地产均总结出无数条适合自己企业的成本管理办法，泛泛的运用貌似都放之四海皆准，任何一个成本工作者也不能肆意嫁接别人的所谓成功案例。原因有二，其一：任何企业都有自己的dna，成本工作只是组成序列中的一部分，并且需要其他序列密切配合才能正常生长，所以我们需要选择性的学习，“取其精华”为我所用。其二：成本工作是需要深入细枝末节掌握客观真实情况，并保持延续性才能保证不盲从、不偏信、不妄断的工作作风。太原龙湖项目历时10年之久，历经多次人员更迭，根据成本中心指示，项目需内部分期，一期结算复核涉及1327份合同，其中应结算对方单位失联233份、应结算未按期结算39份、线上录入缺失474份；涉及781份费用，其中线上未录入188份。上述工作仅查证基础资料就耗时半年，动用咨询公司，项目成本部全部人员。目前，虽然复核工作结束，但完善线下手续，线上补录问题仍在持续。这个问题，反应出来的最根本的原因是平日之功基础工作放任，没有严格按集团的标准动作和成本系统信息化要求落实完成信息化之前合同和费用录入，没有强效的监督机制去制约，没有达成紧前工作落项紧后工作不可实施的强节点管控要求。此个案虽不具有代表性，好在成本系统信息化建设已经相当完善，可杜绝不结算不录入的情况。但冰山显露一角足可以引起我们系统的警觉，是不是我们在其他工作，其他业务层面存在这样的隐患呢。

二、自上而下的意识坚定统一：

    贾谊《陈政事疏》：“令海内之势，如身之使臂，臂之使指，莫不制从。”虽然历史背景讲的事皇权统治下的社会现象，选择性接受可以理解为成本系统从成本中心发出的指导思想，务必贯彻落实到具体执行层面，涵盖基层管理者和员工。每年年初工作会议，成本中心各分管总经理，从业务层面提出规划，中心总经理从系统建设层面给出具体方向。听会时心潮澎湃，恨不得立即落地，往往骨感的现实会给我们浇一头冷水。具体到验收成果的时候，总会有偏颇，不仅要扪心自问，到底是传递信息环节出了问题？还是作为基层管理者的中间层的意识出了问题？或者是员工的思想游离于系统之外？无论哪种情况，对企业和个人都是双亏的局面，一个在系统里面格格不入的人浑身不自在，一个无法与大部队同一个节奏前行的人对系统是一种戕害，这种特立独行的思维具有传染性。

    《万达之歌》要求唱响之际，大多数人内心在默默的下定义“走形式”或者“作秀”。任何一种事物的发展都是现有形式后有内容的，人直立行走也是先有了手脚具备行走能力才去尝试，养成习惯，手和脚分开独立实现功能之后，引发思考能力，最终才会创造出大千世界的各种精彩；少先队员，团员，党员加入的第一动作就是宣誓，通过庄严的刻板的表像动作来传递到大脑的是组织的纪律、责任、使命。结合我们的业务培训，每次的计划制定、文件下发，课件任务分配等等都是形式，通过严格的节点流程，促使每个参训人员都感觉到紧张和受重视，全体全身心投入到体能比拼、业务宣贯、水平展示等各个环节，那收效才会达到预期。因此，重视形式才会助推内容的完美。

     革命事业不能一蹴而就成功，系统建设和业务学习也得循序渐进，客观正视问题才能解决问题，身体力行才能发现问题，用知识判断大趋势才不会囿于问题，脚踏实地同时抬头看天，用领导的一句话总结“沉下去做事，浮上来做管理”。愿我们能进步！

主题年初整顿心得体会和方法三

前段时间，中央政法委召开了全国政法队伍教育整顿试点工作动员会，强调要在全国政法系统开展一次刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。这次会议，可以说是对政法系统队伍建设的一次大动员、大部署，显示了中央加强政法系统党风廉政建设和反腐败工作的决心。在这种背景下，我受邀在这里与大家做交流，深感责任重大。

政法干警承担着维护公平正义、保护人民群众切身利益的光荣使命，政法干警队伍也是公务员队伍中举足轻重的一部分，政法系统党风廉政建设和反腐败工作的好坏，对全县经济社会发展大局也有着十分重要的影响，人民群众对我们政法队伍也历来是“高看一眼、多看一眼”，时刻关注着这支队伍。今天，借着这个机会，我主要想以“常怀敬畏之心练就金刚之身”为题，从准确把握新形势、正视存在问题、反思问题原因、时刻警钟长鸣四个方面，与大家作一交流。

党的十八大以来，党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持以科学理论引领全党理想信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作，推进学习教育制度化常态化，不断坚定同心共筑中国梦的理想信念。坚持以“两个维护”引领全党团结统一，完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全党中央对重大工作的领导体制，以统一的意志和行动维护党的团结统一，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，坚决惩治腐败、纠治不正之风，坚决清除影响党的先进性和纯洁性的消极因素，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业发展的磅礴力量。

（一）满怀信心看成绩。2013年1月，十八届中央纪委二次全会指出，“当前以治标为主，为治本赢得时间”；2015年1月，十八届中央纪委五次全会指出，“两军对垒、胶着状态”；2016年1月，十八届中央纪委六次全会指出，“反腐败斗争压倒性态势正在形成”；2017年1月，十八届中央纪委七次全会强调，“反腐败斗争压倒性态势已经形成，但形势依然严峻复杂”，2017年10月，党的十九大指出，“反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展”。2019年1月，十九届中央纪委三次全会指出，“反腐败斗争已经取得压倒性胜利，但形势依然严峻复杂。”2020年1月，十九届中央纪委四次全会认为，反腐败斗争的形势在取得压倒性胜利的同时，“我们还要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识，提高治理腐败效能。”党中央对反腐败斗争形势作出的判断，准确的显示我们党全面从严治党取得的重大成就。成绩的取得来之不易，它凝聚了全党全社会的辛勤努力，是多年来坚持不懈从严管党治党、真刀实枪正风反腐的“风风雨雨”中走过来的。在党中央的坚强领导下，我们真反腐败，真治歪风，净化了政治生态，凝聚了党心民心，改变了广大党员的精神面貌，增强了人民群众对党的信心和信任。事实再次证明，我们党敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我完善。站在历史的山峦上放眼未来，我们对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。

（二）冷静清醒看问题。反腐败斗争的形势在取得压倒性胜利的同时，“我们还要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性，艰巨性，切实增强防范风险意识，提高治理腐败效能”。成绩面前看问题，冷静清醒最难得。在一片肯定、点赞声里，在十九届中央纪委四次全会上关于形势的总体判断，清醒坚定、令人警醒。严峻性、复杂性、长期性、艰巨性，12个字，包含四重含义：一是严峻性，虽是春前，但严冬未去，要做好防寒防冻准备，甚至还要顶住寒流侵袭反扑的压力；二是复杂性，问题多发，矛盾交织，简单地一因一果、一措一策之法来应对，恐怕会“头痛医头，脚痛医脚”，难以从根本上解决问题；三是长期性，反腐败斗争不能有毕其功于一役的想法，容不得一丝一毫的松懈，我进敌退，我退敌进，反腐败斗争是一场刺刀见红的持久战，必须做好长期战斗的准备；四是艰巨性，作为一个拥有9000多万党员的执政大党，我们党所面临的反腐败斗争任务之重、困难之多是任何一个政党都不曾遇到的，在这一点上，我们必须有充分的认识和充足的准备。要看到，高压之下，腐败问题依然存在，“四风”问题远未绝迹。有的仍不收手、不收敛，变着花样收钱敛财，甚至欺瞒组织、对抗组织，企图逃避党纪国法惩处；“四风”问题面上有所收敛，但“惯性”未消、病根未除，有的躲进“青纱帐”、由明转暗、更趋隐蔽；有的穿上“马甲”，改头换面、翻新花样。要看到，严管之中，一些地方、部门和单位党组织主体责任落实不力，管党治党仍失之于宽、松、软的问题不同程度存在，一些党员干部党的意识薄弱，党纪观念淡漠。有些党组织和领导干部依然热衷于作表面文章、反腐败不动真刀真枪，甚至对问题遮捂掩盖、为违纪者说情开脱，有的依然重业务轻党务、重经济轻党建，甚至出现党组织会议开在寺庙里、任命非党员为基层党组织负责人等咄咄怪事。正如党中央所指出的，反腐败斗争是一个长期的历史过程，相对于实现中华民族伟大复兴的漫漫征程，全面从严治党仅仅是开了个头，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。

（三）保持定力向前进。党中央对形势的判断没有变、旗帜立场不会变，我们的目标任务就不能变。咬定青山不放松，任尔东西南北风。矢志不移的意志，坚韧不拔的定力，往往是关键阶段战胜困难和风险的决定性因素，形势越复杂，任务越艰巨，越需要如此。认真贯彻重要讲话精神，赵乐际同志在工作报告中强调，各级党组织和广大党员干部要以重要讲话精神为指引，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定稳妥、稳中求进，把“严”的主基调长期坚持下去，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。”今年以来，全市纪检监察组织共立案案件x件，给予党纪政务处分xx人，涉及科级干部xx人，其中政法系统受到党纪政务处分的有xx人。可以说，无论是从全县整体，还是政法系统本身来看，党风廉政建设和反腐败工作依然任重道远。今天召开这个会议，体现了我们政法系统坚定不移全面从严治党，坚定坚决抓好“以案促改”工作的态度和决心。我们必须从以往查处的案例中深刻反思，引以为鉴，以今天的会议为契机，保持定力，坚定不移地推动党风廉政建设和反腐败工作，建设一支忠诚、干净、担当的坚强队伍，切实维护社会公平正义，保证党和人民的事业不断前进。

强调，“政法系统是国家的免疫系统”，国家需要政法系统抵御各种歪风邪气对社会肌体的侵犯，维护和保持国内政风民风的洁净，也就是需要政法系统充当国家的“营血卫气”，为社会机体“祛邪扶正”，可以说政法工作是社会公平正义的最后防线。在广大人民群众的心中，政法系统是他们尊重、寄希望、关注的系统，群众希望深入推进社会治安综合治理，坚决遏制严重刑事犯罪高发态势，积极惩治腐败和各种损害人民群众合法权益的违法犯罪行为；群众希望加强权力监督，既要在违法犯罪行为的查处过程中充分保障各方的合法权利，更要杜绝冤假错案的发生，这就是政法工作的“底蕴”。但政法系统一旦出现问题，给社会公众带来的冲击是不言而喻的，如震惊全国的孙小果案，21名政法官员牵涉其中，让公众对政法系统充满了猜想和质疑，“怎么能够让一个被判死刑的被告，经过再审程序改判成为了死缓?怎么又能够从死缓直接减刑减到了最低服刑年限12年?又怎么能够出狱之后，再次投入娱乐行业成为涉黑涉恶人员?”孙小果案暴露出的政法系统党风廉政建设和反腐败斗争方面存在的问题值得深思。暴露问题并不可怕，错失教育机会才更遗憾。为了加强警示教育效果，我们必须直面问题，必须清醒认识腐败行为成本之高、危害之深、代价之大，产生触动和警觉，刮骨疗毒，猛药去疴。从案件查办情况看，主要存在六个方面问题，需要政法系统各单位党委和党员干部引以为戒、保持警惕。

（一）对党不忠诚不老实甘当“两面人”。党章将“对党忠诚老实、言行一致”写入党员义务。而在实际工作中，有的干部面对权欲利益，早已将这一基本操守抛之脑后，搞两面派，做两面人，念歪了“忠诚老实”的本经，把忠诚当作愚昧，将老实视为无用，或欺上瞒下、阳奉阴违，或不讲实情、不说真话，或人前清廉、人后腐败，等等。不忠诚、不老实的干部，其实已经站在了党和人民的对立面，把忠诚老实当成关系依附的“砝码”、权钱交换的“条件”，既失信于组织、失信于人民，又损坏党的形象，更破坏党和群众的鱼水关系。如，官至最高人民法院副院长的奚晓明，在最高法已工作33年，既熟悉各类法律规定，也遍览贪官落马的腐败轨迹，理应心存敬畏、手握戒尺，履职尽责、兢兢业业，珍惜来之不易的政治前途，以对得起组织的培养和群众的信任。然而，奚晓明却利用手中之权，为亲属经营活动谋利，违反组织纪律和其它纪律规定，对党不忠诚、不老实，成为当面一套、背后一套的“两面人”，一步步走向腐败的深渊。

有的在组织谈话时，不相信组织、依靠组织，不如实说明问题，如一位在政法系统工作将近30年的“老政法”，清楚知道客观事实只有一个，任何事实认真查起来真相根本瞒不住，但在大是大非面前，在得知自己被限制出境后，没有选择相信组织，而是先后两次上门与行贿人串供，转移赃款后，以“自首”名义向纪委提供虚假书面报告，并专门潜心研究了《刑法》，将20万元受贿款说成18万元，用以回避、隐瞒自己违纪违法事实，其实是自欺欺人，错失组织挽救的机会。还有的在组织对其问题线索开展初步核实时，向组织提供虚假书面材料，故意掩盖、隐瞒有关违纪违法事实，甚至将手机格式化销毁所有数据，企图对抗组织审查。这些党员干部，违背了党员义务，背离了党的路线，念着虚假的“台词”，演着贪腐的“戏码”，一步步走上不归路。

（二）请客送礼等“四风”顽疾突出。中央八项规定出台已经八年多了，从上到下一直都严纠“四风”，却总有些领导干部将规定置若罔闻，依然我行我素。特别是在我们政法系统中，面对各种诱惑更为直接，环境更为复杂。如，某地派出所原所长张某在谈话中提到，“担任所长后，辖区里的各行各业场所，搞一些歪门邪道的人便通过关系千方百计找到我，叫我网开一面、帮忙关照，并塞给我数额不菲的现金，我拒绝了。后来，贪心的欲望、敛财的念头不但不收敛，反而变本加厉，由开始的收500元脸红到后来的1000元心安理得，再到后来的五千元、五万元，甚至十万元理所当然，脸不红、心不跳，胆子也越来越大，敛财的欲望变得越来越强烈。”这些领导干部觉得几千几千地收，金额都不大，性质不严重，思想变得越来越麻木，警惕性越来越低，直到被查处，才意识到在“温水煮青蛙”的过程中，人生早已被贪婪的猛兽所吞没。有的党员干部很讲究收礼艺术，普通群众找他办事，都不收东西，就为了图个好口碑，让别人传播他人好、不贪，但有钱老板尤其是关系“铁”的，有事请托就毫不客气地直接收下了，从收受一两千块购物卡到“雁过拔毛不嫌少，大额送来也敢要”，甚至想当然地认为礼品礼金是别人感谢他的，不收反而会显得不近人情。

（三）腐败类型翻新变样搞利益输送。在反腐高压态势下，一些干部仍铤而走险，挖空心思打擦边球，通过高息借贷、违规持股等形式获取高额利息利润，看似合法经营，实则掩耳盗铃，变相敛财。这些违纪违法的党员干部在个人重大事项报告中，未能如实申报违规借贷、违规持股问题，他们在接受调查时谈到，虽然每次个人申报，每次任前公示，心里都十分惶恐害怕，但贪欲之门一旦打开，贪婪欲望就长驱直入麻痹心态，利息得了几十万、几百万，心里仍不知足，欲壑难填。其实，仔细想想那些老板会把钱借给你，只是因为你的身份特殊，看中你手中的权利，想得到你的帮助。如果你手中没权，帮不上他们的忙，还会借钱给你吗?违规借贷成了不法商人向这些领导干部利益输送的重要渠道。长此以往，这些干部满脑子是“钱”和“利”，还谈什么干事创业、谈什么为人民服务?

（四）执法者任性用权执法犯法。政法系统的党员干部理应依法履行维护社会治安秩序等职责，但如果政法系统出现违纪违法现象，那就是知法犯法、执法违法，情节要更严重，性质要更恶劣。有的利用手中职权或职务影响，帮助不法分子逃避打击、攫取利益。如监狱长为相关服刑人员在工种分配、减刑、非接见日接见、违规带物品等方面给予照顾，收受服刑人员亲属所送财物；法院副院长在审理案件中为被告人免予刑事处罚和争取缓刑，收取当事人及家属贿赂；法院执行员冒用申请执行人名义，将执行款据为己有，等等。还有的公安局副局长接受黑社会性质组织骨干成员请托，向办案人员打招呼说情，违规对案件进行调解处理。如某地派出所所长韦某，甘愿沦为赌场“保护伞”，先后多次收受赌场“关照费”，为他人开设赌场提供方便，累计收受金额高达数十万元。违纪事实一出，让所有办案人员大跌眼镜，在法治社会背景下，竟然还有像黑帮电影桥段般的行径，着实令人震惊。执法者不忠于法律，手中的天平歪了，还谈什么保护人民群众生命财产安全。

（五）官、商、黑勾结沆瀣一气。很多扫黑件中，黑恶势力坐大成势后，拉拢腐蚀公职人员，政法系统成为“围猎”的首要目标，为其犯罪集团“站台、撑腰”，而且还有不少商人、老板参与其中、牵线搭桥，形成所谓的“利益共同体”关系。今年年初，我省发布两起扫黑除恶典型案例中就有一起马某某等组织、领导、参加黑社会性质组织案件，马某某以向当地司法局干部提供干股和发工资的方式维持关系，在其组织成员违法犯罪后，帮助疏通关系，平息事端。该组织以商养官，以官护黑，官商黑相互勾结，沆瀣一气，严重破坏了当地的社会秩序和政治生态环境。有的干部削尖脑袋想入围“官商勾结”的关系网，为了得到不法商人的“赏识”和“举荐”，冒着违纪违法的危险，将涉及相关案件信息泄露出去。还有的把权力当成了交“朋友”和赚钱的工具，只要有利可图，不管是黑是白，都能发展成“朋友、兄弟”。权力染上了铜臭味，是最大的政治风险。官员、商人、黑社会性质组织相互勾结，这种畸形关系衍生出的利益输送和权钱交易，严重破坏了正常的市场秩序，严重损害了党员干部队伍形象。

（六）六大纪律全面失守诟病丛生。党的十八大以来，从中央到地方反复强调的一个观念:把纪律挺在前面。只有纪律“红线”守住了，才能避免触碰、越过法律“底线”。有的违反政治纪律，与有关涉案人员订立攻守同盟，对抗组织审查。如某地公安分局原局长成某，在省公安厅异地用警查处其庇护的赌场后，找关系探听办案情况，与涉案人员密谋，多次串供订立攻守同盟，并将巨额违纪违法所得转移至租赁房内藏匿。有的违反组织纪律，违规选拔任用干部，隐瞒个人事项。有的违反廉洁纪律，违规收送礼品礼金，违规借贷甚至主动向企业老板提供周转资金，获取不当得利。有的违反工作纪律，滥用职权，插手工程项目建设，攫取非法利益。有的违反生活纪律，追求低级趣味。这些问题在座的每一位党员干部必须引起深刻警醒。

冰冻三尺非一日之寒，任何违纪违法行为的发生，都有其长期积累发酵的过程，我们听到这些问题，不能一听了事，必须从中吸取教训，对照自身，查找问题隐患，有则改之，无则加勉。上面提到的这些政法系统的问题，有的是其他地区发生的，有的是发生在我们身边，究其原因，我感觉是政治觉悟出了问题、职业道德出了问题、监管出了问题，自身出了问题。剖析这些案例看，有以下5个因素影响较大。

（一）放松自身修养。强调，严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。严以律己是党员干部做人做事的底线、红线，是党员干部的立身之本、为政之基、成事之要，党员干部始终不能放松自身修养，要常修自律之身。思想上松一尺，行动上就会偏一丈。从被查处的政法干警身上，能发现一个显著的共性特征，就是理想信念动摇，思想观念发生扭曲。政治理论素养是理想信念的基础和来源，放松自身的思想改造，学习讨论发言不走心、应付了事，学习笔记找人代笔、坐享其成，长期不参加组织生活，缺乏党性锻炼，很容易导致理想信念动摇，丧失党性原则。我们党开展不忘初心、牢记使命主题教育，就是要让大家注重自我修养，锤炼党性，牢记来时的路，做好今天的事。我看过很多违纪违法干部的忏悔书，他们在反省自己走上违纪违法犯罪道路的根源时，大多把“放松政治学习，丧失理想信念”放在了首要位置，我们纪委的同志在谈话的过程中，有很多被谈话对象也坦言平时在参加组织学习的时候，认为这些都是虚的，只要干事就行，学不学习的无所谓。一个人的习惯，往往能够折射出这个人的自我修养。我们政法系统的同志每天要面对形形色色的人，大部分同志要直接面对群众，处理各种各样的问题，应接不暇，很容易因为忙于事务性工作而放松了自身修养。有些人以忙为借口，没有时间认真学懂弄通做实关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，看警示教育片、看案例时，总觉得是别人的事情，左耳进右耳出；写心得体会时，满篇空话套话，应付了事。有的人沉迷享受“座上宾”的虚荣感，沉迷于酒局、牌局、烟票、温柔乡，哪还有时间学习哪还有精力和心思去钻研政治理论?有位被查处的政法系统的领导干部在忏悔书里写道：“当初如果我能沉下心去学习，而不是心心念念着攀附权贵、升官发财，那每一次学习，应当都是对灵魂的锤炼和对我思想政治修养的提升，我又何来今日的下场呢”。同志们，血泪之言应当时刻铭记啊！我们常说防患于未然，平时就要时刻自我警醒，注重自我修养，常思不足，常怀敬畏，不要等到真正出了问题才后悔莫及。

（二）权力制约不足。加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子，是十八大以来党中央管党治党、标本兼治的鲜明特色。对于政法工作，曾多次强调：要聚焦人民群众反映强烈的突出问题，抓紧完善权力运行监督和制约机制，把严格规范公正文明执法落到实处，不断提高执法司法公信力，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。“监督和制约机制”这几个关键词，这样重磅出场。随着扫黑除恶专项斗争的开展，尤其是政法队伍中“保护伞”和“害群之马”的暴露，人们越来越意识到，如果执法司法权力得不到监督制约，将严重伤害人们对公平正义的信仰。从权力行使看，执法司法活动专业性强，自由裁量权大。特别是随着司法责任制改革全面推开，放权后分散行权的特点越来越明显，执法司法人员容易受到各方面利益和关系的干扰、诱惑。建立一套适应新的执法司法运行模式的制约监督制度，显得尤为迫切。世界上没有绝对的自由，也没有绝对的权力。手中有权，要会用权、慎用权，不能有权就任性，任何权力都必须受到严格的监管。但从政法系统查处的违纪违法案例中，暴露出执法领域违纪违法行为易发多发，这反映出我们当前对执法权力运行的监管存在一定缺失，加之一些人自我要求不严格，很容易出现问题。有的干部当了“一把手”，就觉得可以“一把抓”，习惯于把自己的意愿凌驾于班子集体之上，凌驾于组织之上，大搞“一言堂”，利用职务便利违规插手工程项目建设。有的干部长期生活在缺乏有效监督制约的环境中，迷失在所谓的一言九鼎、自欺欺人的幻想中，无法正确看待自己、对待组织，对权力运行的制约和监督认知存在错误，自觉接受监督的意识不够，把制度当橡皮筋，视监督形同虚设，排斥监督、压制监督。在扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿衔接的当口，中央将制约监督体系建设作为政法领域全面深化改革的中心命题是有着深远意义的。通过这两大行动，政法队伍将得到极大的整治净化，但是要将这一来之不易的成果保持下去，必须要靠制度的力量。这就像“打扫干净屋子再请客”一样，必须清理好土地再播种。队伍不先整治，好的制度建起来也立不住。

（三）主体责任监管缺失。指出，“坐而论道，不如强化问责追责”，也就是说动员千遍不如问责一次。从以往查处的政法系统违纪违法问题来看，虽然问题出在少数党员干部身上，但根子还是管党治党失之于宽松软。为什么有些被查处的党员干部长期、普遍存在违反中央八项规定精神问题，从中反映出，我们在落实党委（党组）主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”不够。在业务工作不断出彩的同时，重业务、轻党风廉政建设的潜意识在一些人的思想中长期存在，认为只要工作出彩，就能得到领导的青睐，而党风廉政建设是务虚的，做好做坏没有直观的标准，应付过去就可以了。一些人感觉全面从严治党的要求与自己无关，我行我素，经常违规出入消费场所，酒照喝、歌照唱，完全不知入党初心是什么、入党的使命是什么。这从侧面反映出对这些党员干部的教育监督管理是不够的，日常的谈话提醒是缺失的。如果党组织落实主体责任不力，教育不经常、管理不严格、监督不到位，党员干部身上各种各样的跑冒滴漏、跑风漏气，脱轨越界、脱纲离谱就难以避免，久而久之，就会突破思想防线、纪律底线、法律红线，滑向违法乱纪、贪污腐败的深渊。事实上，很多问题的发生，根子上都是由于党组织功能弱化，党的领导力量虚化，没有很好地履行主体责任，没有认真贯彻党的路线方针政策，组织涣散、纪律松弛，导致作风生态恶化，腐败行为滋长。各级纪委监委发布的通报有很多，大家也都看过，这中间多次提到有些地方和单位违纪违法案件多发，腐败蔓延的势头没有得到有效遏制，对一些违规违纪问题查处不力，处理偏宽偏软，组织观念淡薄，不严格执行重大事项请示报告制度，出了问题往往包着裹着，不能坚决处理等问题，究其原因，都与党组织没有很好把握运用“四种形态”，教育、管理、监督失之于宽、失之于软有很大关系。事实证明，哪里的主体责任落实不好，哪里的正风反腐就会出问题；哪里的主体责任落实到位，哪里的全面从严治党就有新进展。我们政法系统各级党委（党组）必须强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住主体责任这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战能力。

（四）熟人观念干扰工作。xx市说小不小，说大不大，我们很多政法干警世代生活在xx市，亲戚多、朋友多，低头不见抬头见，张三和李四是邻居发小、王五和刘二家里是世交、钱某和孙某经常在一起喝酒……在这些因素的影响下，很容易形成“小圈子”，对工作产生不好的影响。有的同志对此不以为然，认为跟几个意气相投的人走得近些，与违纪违法不沾边，组织上管不着。正是这种错误认知，使得这些人患上了思想麻痹症，最终深陷“小圈子”的利益勾连，难以自拔。有的人既想当官，又想发财，“小圈子”对于他们来说就是“香饽饽”，能“入圈”的都是有身份、有前途的人，为了获得不法商人编织的“小圈子”所带来的好处，冒着违纪违法的危险，削尖脑袋“入圈”。一般来说，“小圈子”都藏得很深，暗中联系操作，外人看不出玄机，尤其喜欢以姻亲、同乡、校友等名目，搞圈子、拉关系，圈子内部平时互通声气，资源共享，有需求时，则烧香进贡，滥用职权。在其他地区查处的政法系统违纪违法问题中，有些人攀附领导，获得提拔照顾后，自然感激涕零，鞍前马后。有些人是故居邻里和发小关系，“搭伙”后，相互勾结，把涉及利益官司的经办法官约出来吃饭喝茶，利用其权力和影响力干预司法。这些小圈子，都是因为平时没有被注意到，逐渐坐大，最终形成了影响当地政治生态的“毒瘤”。

（五）纪法意识淡薄心存侥幸。尽管人人都会说“莫伸手，伸手必被捉”，但为什么那么多干部仍铤而走险?多数是纪律观念淡薄，心态失衡，侥幸心理在作崇。正如一名政法系统党员干部在忏悔书中所说:“侥幸，是恶性毒瘤，也是所有违纪违法者‘初恋’而必告吹的朋友。所有心存侥幸的人都知道自己的行为是错的，但往往会美好的憧憬一番，心里都要为自己编个理由，来给侥幸找个因为、也许。”通过这样的忏悔，可以看到许多违纪违法的党员干部都是一步步从基层普通党员，成长为党的领导干部，有的甚至是从贫苦的小山村，闯荡到经济发达的大城市他们本来都有着光明的前途和未来，最后却因为侥幸而讳疾忌医，错过一个个机会，直至追悔莫及。心存侥幸的人，要么觉得自己权势滔滔，没人敢查；要么觉得守住底线就行，礼尚往来很正常。有些人从两瓶酒、两条烟开始收受，索取贿赂时还给自己找理由，有些人认为收些礼品、烟酒都是小节、小错，即使被发现了，组织也不会对我上纲上线。有的觉得神不知鬼不觉的，不会被发现，或者认为你好我好大家好的事是不会说出来的，觉得自己收点钱也没什么，反正别人也收，我少收一点也没有人会发现。凡此种种，归根到底是因为这些人淡漠了纪律规矩，辨不清真伪，自作聪明，互联网的时代，而且是全面从严治党的新时代，若要人不知，除非已莫为。

“一墙之隔两重天”，人生最大的痛苦莫过于失去自由。反面教材往往是最鲜活生动、最刻骨铭心、最发人深省的。那些违纪违法的党员干部，也曾是罪犯克星、办案能手，他们也曾创造成功，拥有光明的前途，他们深刻的教训给了我们无限的警示，大家要把他们的教训当做自己的教训来吸取，把暴露出来的问题当做自己的问题来改正。借此机会，我向大家提四个方面的要求和希望。

（一）坚持党的绝对领导。要求，要旗帜鲜明把政治建设放在首位，努力打造一支党中央放心、人民群众满意的高素质政法队伍。广大政法工作者要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透对政法工作的指示批示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，着力维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。实践证明，坚持党对政法工作的绝对领导是政法工作不断取得新成就、赢得新发展的首要条件和根本保证，必须坚持把坚持党对政法工作的绝对领导贯彻落实到政法工作的全过程和各方面，尤其是在当前国际国内形势复杂多变、敌对势力亡我之心不死的严峻形势下，我们政法干警更应当时刻保持政治警醒，不断坚定政治站位，坚决维护党的领导，坚决落实党的政策。要加强科学理论武装工作。深入学新时代中国特色社会主义思想，引导广大干警学深悟透、入脑入心、真信笃行，使之成为政法队伍政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重抓好党的基本理论、基本路线、基本方略和党史、国史、社会主义法治史教育，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要推进政法机关党组织建设。加强政法单位党组（党委）建设，在领导和组织开展政法工作中充分发挥好把方向、管大局、保落实的作用。坚持基层党组织建设与政法机构改革同步推进，优化完善政法单位基层党组织设置，把党组织全覆盖拓展到执法办案的基本单元。坚持以提升组织力为重点，推动党建工作与执法司法工作深度融合，让每位党员都成为富有活力的红色细胞、每个基层党支部都成为战斗堡垒，使党的组织优势转化为提升执法司法公信力的强大力量。要加强政法意识形态工作。严格落实政法单位党委（党组）意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，引导广大干警更加自觉走中国特色社会主义法治道路，坚决抵制西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮。

（二）坚持做到依规用权。作为政法系统的干部，在座的各位手中或多或少都掌握着一定的权力，经常面临各种诱惑和考验，被“围猎”的风险也不小，哪怕是一名普通干部，也会有人相求、有人相托，小到交通违章，大到违法犯罪，政法干警经常会面对这样的“说情戏码”，如果我们不能做到守得住初心，记得住使命，常怀敬畏之心，在使用手中的权力时存有私心，就很容易走向违纪违法的歧路，所以说，依规用权一刻都不能含糊。要清楚权力来自哪里。权力并非与生俱来的，是人民赋予的，包含着人民的重托和对党的信任。然而，现在不少的领导干部并不懂得敬畏权力，滥用权力、公权私用、为所欲为……这些都是对人民赋予权力的蔑视和亵渎。为官者一定要时刻牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，只可以依法行使、正确使用，不可以随心所欲、滥用权力。敬畏人民，才能利为民所谋。“水能载舟，亦能覆舟”。人心向背关系党的生死存亡，敬畏之心须臾不可忘却。越是成就辉煌，越需要保持对人民的谦逊敬畏之心。从根本上来说，我们是权力的使用者，而不是所有者，权力只姓公不姓私，权力一旦被滥用、谋私，就会被收回，自己也将万劫不复，所以我们要始终以敬畏之心对待权力。要清楚如何用好权力?权力从来都不是用来享受的，更不能当做私有商品和交换的筹码，进行交易。不受约束的权力必然导致腐败，所以必须习惯在制约和监督下行使权力。政法工作是保证社会公平正义的最后一道防线。政法机关是实施法律的主体，司法和执法行为直接关系到党在人民群众心中的形象，关系到人民群众的切身利益，关系到推进法治建设、社会的公平正义。政法干部必须牢记，手中的权力只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要严格依法决策和依法办事，严守法治底线，将所有权力置于宪法和法律的约束之下，坚决反对公器私用、司法不公、循私枉法、司法腐败，保证权力在法治的轨道上运行。要秉公执法、公正司法，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，树立法制权威，在全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治秩序。要严守党纪国法。十八大以来，一大批干部受到严厉查处，无疑释放了一个鲜明信号：党纪国法的红线绝不容逾越。心中高悬法律明镜，手中紧握纪律戒尺，民心是最大的政治，得民心者，得天下。敬畏法纪，才能情为民所系。没有规矩不成方圆，党纪国法是每个党员干部的戒尺，是我们每个党员头顶高悬的达摩克利斯之剑。法律面前人人平等，纪律面前没有特权，党纪国法的红线不能逾越。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。始终保持一种如临深渊、如履薄冰的紧张感，一种在位一天、赶考一天的危机感。严把为官底线，坚守法纪红线，筑牢拒腐防线，才能堂堂正正做人、干干净净办事、清清白白当官。要扫黑除恶。强调，黑恶势力是社会毒瘤，严重破坏经济社会秩序，侵蚀党的执政根基。要咬定三年为期目标不放松，分阶段、分领域地完善策略方法、调整主攻方向，保持强大攻势。要紧盯涉黑涉恶重大案件、黑恶势力经济基础、背后“关系网”“保护伞”不放，在打防并举、标本兼治上下真功夫、细功夫，确保取得实效、长效。今年是扫黑除恶专项斗争三年为期目标的决胜之年，在以往的扫黑除恶工作中，我们xx市政法系统出现了个别“害群之马”，严重影响了xx市政法系统的整体形象，希望在座各位一方面引以为戒，另一方面努力推动扫黑除恶工作，争当扫黑除恶工作的“尖兵”和“先锋”，净化政法系统整体政治生态。

（三）坚持正确对待名利。名利具有双面性，正确对待，会成为一种动力；过分追求，则会成为一副枷锁，这在那些违纪违法党员干部身上表现得淋漓尽致，他们要是在名利得失上保持平常心，也不至于失去平衡摔跟头。如何做到正确对待名利，要算好三本账、做好三个方面。三本账是指一是算好政治账。如果我们缺乏警惕，很容易走上歪路，最后失去不仅仅是来之不易的工作和可贵的人身自由，更重要的是会丢失自己的道德情操和政治生命。大家应当自觉加强学习和党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确认识自己工作的重要性，像珍惜自己的生命一样珍惜自己的政治生命。二是算好经济账。可以说，大家的工作在别人看来都很体面，也有稳定的经济来源，但如果图一时之快，违法犯罪被查处，不仅曾经拥有的正常待遇会被取消，就连基本的生活需要也会断档。为一己之私搞得倾家荡产，实属不可取。三是算好亲情账。一名干部的锒铛入狱，带来的必定是众叛亲离，自己为他人所不耻，父母子女也会遭受不应有的打击而垂头丧气。纵观被查处干部的忏悔录，无一不对组织、家人感到愧疚，这样的忏悔发人深省。做好三个方面是指一要看透职务。要坚持服从组织需要、服从工作需要，把职务晋升的快和慢都当作是组织对自己的信任与检验。不能在职务提升问题上比快慢，而要在工作成绩上比大小，比出工作的高标准，比出思想的高境界。二要提升境界。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化，持续深入学新时代中国特色社会主义思想，站稳政治立场，增强政治意识，严守政治规矩，保持比常人更高的人生追求和精神境界。三要抓在日常。要不断完善日常监督机制，重点深化政治生态档案和廉政档案工作，全面、准确记录部门单位政治生态情况和领导干部廉洁履职情况，做到精准“画像”，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，使党员干部保持清正廉洁。

（四）坚持锤炼作风。作风建设永远在路上。指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量，这种力量集中体现为我们党的优良作风。”政法机关作为权力机关，更应当按照“铁一般纪律作风”要求，标准更高、要求更严，不断锤炼领跑有势头、发展有后劲、克难有力度、干事有担当的工作作风。一要担当奉献。担当奉献就是强烈的责任感使命感，是干事创业的现实需要。共产党员最讲担当。担当奉献的大小，体现着党员干部的胸怀和勇气，更是责任感使命感的真实写照。中国的“两弹功勋”邓稼先，26岁就拿到了美国的博士学位，九天后就回到了新中国。在34岁那年，他突然从妻子、两个孩子和所有熟悉他的人当中消失了。这一消失就是整整28年，等他回来的时候，已经是一个直肠癌晚期的病人。有人问，这28年他到底得到了什么，在病床上的邓稼先回答道：“我得到了国家20元的奖金——其中原子弹10元、氢弹10元，还有中国核事业的发展。”有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我和大家讲这个故事，就是希望大家明白，真正让共产党员能够保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态的，是坚持党的事业第一、人民利益第一、敬业奉献第一的高度责任感和使命感，只有勇于挑起最重的担子、甘于奉献一生的年华，干在实处、走在前列，才能创造出无愧于党和人民的光辉业绩。二要雷厉风行。这说的是良好的落实力执行力，是令行禁止的重要保证。为政之要，贵在落实；落实之举，重在执行。政法机关掌握的权力对于党和人民的事业极为关键，必须做到听从指挥、行动迅速、落实有力，做到令行禁止、雷厉风行、不折不扣，这也是强化政治建设、坚定党性原则的具体体现。有其他领导和我讲，有时布置交办下去一个事情，等了两三天也没有回音，后来上级机关催办，才迟迟上报；有时签批的文件，过去了一周甚至十几天，有没有落实、落实情况怎么样就像石沉大海、杳无音信，工作推一推才动一动，有的甚至推也不动；还有的在落实工作中喜欢打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就选择性地执行，这是十分危险的。如果上纲上线，这就是不讲政治、不讲规矩。执行力关系到一支队伍的凝聚力战斗力，上升到政治层面，就是“听不听话”的问题，这是方向问题，更是原则问题，容不得一点马虎。所以，我们广大政法干警要用党性原则对待作风问题，要切实树立雷厉风行的作风，对上级作出的决策部署，要毫不犹豫、迅疾行动，坚决落实到位；对定下来的规矩，要毫不动摇、一以贯之，坚决令行禁止。三要追求卓越。就是要有向上的事业心进取心，这也是爱岗敬业的具体表现。希望大家能够开拓进取、无私奉献、追求卓越。我们总说“要把工作做得像艺术品一样无可挑剔”，这是一个很高的要求，但其实用心做就不难，说到底就是标准的问题。“取乎其上、仅得其中，取乎其中、仅得其下。”如何步步向高标准迈进而不是持续在低标准徘徊，就是要有强烈的进取意识。党的十九大报告中提出，“要弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”“工匠精神”其实就是一种职业精神，是职业道德、职业能力、职业品质的外化，是从业者的一种价值取向和行为表现。简单的讲，就是干一行、爱一行、精一行。政法工作尽管任务繁重、分工不同，但是目标一致，都是为了维护党和人民的事业健康发展，维护人民群众的切身利益，所以我们在任何岗位都要热爱、专注和投入，对待任何工作都要精雕细刻、追求卓越，把工作当成事业干，事事多想一点、多做一步，始终保持对岗位、职业的敬畏和执着，人人都向高标准看齐，工作也自然会高质量发展。

同志们，政法干警岗位特殊，责任重大，使命光荣，处在急难险重第一线，工作极为辛苦。同时，政法干警也处在矛盾焦点和风口浪尖上，大家的一言一行、一案一事群众感受都很直接，对党的形象关乎很密切。希望同志们一定要理解新时代、认清新形势、把握新要求，牢记使命，不负重托，做一名忠诚、干净、担当的人民卫士。

主题年初整顿心得体会和方法四

同志们，今天的廉政党课主要围绕学党章、守纪律、转作风给大家讲三个问题：

党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。党员要按照党章规定的六项基本条件，开展批评和自我批评，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正。党的十八大把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务突出地摆到全党面前，作为干部就要自觉加强修养，确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。作为党员干部切实要有光荣感、责任感、自觉加强党性修养。

一是加强自身素质修养。人民日报有一篇关于学习的评论，这样说到：“人们恐怕已经看惯了这样一些再平常不过的场景：当晨曦初露，用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子;当夜幕低垂，熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必郑重其事地挑灯夜读，但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前，或者在吆五喝六的酒话中消磨那本来并不多余的时间?”这是一段发人深省、让人汗颜的文字。确实，现在有很多干部在学习上还不如孩子，在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面，他们更多的是选择了后者，这对我们的成长非常不利。不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要，你的思想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节，你的脑子里就缺少新的东西。所以，我们的领导干部要多读书，从书中吸取更多的知识，这不仅可以增长自己的知识和才干，更可以提高人的品味，坚定人的信念。

二是加强道德品质修养。有人说过一句很有哲理的话：“好人不见得是好官，但好官必须先是好人”。为政必先做人，没有一流的人品做底子，从政肯定要跌跟头。我们党员干部要清清白白为官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实际上道出了党员干部成长的必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次，好公民是基础，是领导干部的为官立业之本。加强品德修养，不仅是执政为民的需要，也是立身做人的需要。

三是加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明，才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。执行严明的纪律，需要领导干部坚持党的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我们个人的决策，在民主征集大家意见的基础上，变成集体的决策。

作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风;一个单位的形象，好在作风，坏也在作风;一个领导的威信，高在作风，低也在作风;一个人，成功在作风，失败也在作风。

我们常讲干部，什么是干部，就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员，是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，带领大家去完成目标的人。也就是说干部是“干”与“部”的统一。然而当前，我们的一些干部工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，重“部”轻“干”，干工作只限于开会部署上，表面上搞的红红火火，但却少有真正扑下身子抓落实，已至于年初规划了一大堆，年底落实没几个。干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的“干”与“部”统一的基层干部。

中央的八项规定要求我们，要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义。我们党员干部要改进调查研究，深入到企业当中，了解到最真实的情况，解决实际问题。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠。

在今后的工作和生活中，我们要坚持党的群众路线不动摇，严格对照党章规定和纪律要求，以锲而不舍的毅力，以“钉钉子”的决心抓好作风建设，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入开展好作风大改进工作，广大党员干部要率先垂范、层层示范，增强看齐意识，突出问题导向，注重活动效果，有效解决实际问题。要发扬敢于担当的精神，做到守土有责、守土负责、守土尽责，面对任何困难，都知难而进、迎难而上。要聚焦目标，咬定青山不放松，不达目的不罢休，以锲而不舍的干劲把嘴上说的、纸上写的、会上讲的付诸实施。要树立正确的政绩观，不贪一时之功、不图一时之名，以“功成不必在我”的境界，推动工作有效落实。要对照《关于开展作风大改进工作》的具体要求，重点解决五个方面突出问题，进一步转变工作作风，引导更多党员干部敢担当、善担当、勇担当，强化自我监督，增强履职能力。

要坚持把维护党的政治纪律放在首位，教育和督促广大党员干部自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持用制度管权、管事、管人，努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，切实把权力关进制度笼子，抵制“歪风邪气”，激发党内“清气”，涵养社会“正气”。要把党风廉政教育作为常态，进一步严明党的纪律和规矩，净化政治生态。围绕《党内政治生活若干准则》《党内监督条例》《问责条例》《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等规定，切实加大廉政教育力度，教育党员干部坚守“高线”、不碰“底线”。规范权力运行，强化用权监督，做到有权必有责、有权必担责、滥权必追责。严格领导干部个人事项报告制度，坚持抓早抓小，对一些苗头性、倾向性问题，及时约谈、督促整改。

习近平总书记指出：“党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。”这不仅体现了党的执政规律，而且体现了党建新常态下党风问题关系党的生死存亡。在今后的工作中，我希望全场党员干部切实增强政治纪律和政治规矩意识，始终坚定正确的政治方向，加强党性锻炼和道德修养，加强和改进作风建设，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范自己，筑牢拒腐防变的防线，为全面开创新时代招远全域城市化建设新局面提供强大精神动力。

主题年初整顿心得体会和方法五

各位同志们：

大家好，根据区纪委的要求，今天我在这里给大家讲一堂廉政党课，主题为“学党章、守纪律、转作风”。

党风廉政教育是老生常谈，但是我们为什么仍然要一而再再而三的在大家耳边说，为什么？就是为了让大家不犯错误，少犯错误，真到了触底线、越红线，组织要处理的时候，说这个就晚了，所以我希望大家能够认真听，认真记，内化于心，外化于行。

今年以来，街道上下紧紧围绕党工委、办事处的工作部署，凝心聚力、干事创业的氛围越来越浓，对内开创了新局面，对外树立了新形象。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，我街道的党风廉政建设，还存在一些问题。

一是社区财务管理有待加强，还存在违反财经纪律行为：有的社区将创建帮扶款用于其他用处，在街办统计创建投入时，水分很多；

二是固定资产登记不及时，没有建立台账，即使建立了，还是几年前的旧账。今年来街办为城管、环卫购买了很多设施，据我了解没有及时进行登记，还有今年有几个社区搬进了新办公用房，换了新空调、新电脑、新的办公桌椅，都没有及时登记；

三是居务公开和党务公开流于形式，不及时公开或公开不全面，居民代表大会不能发挥应有的作用；

四是各类举报、来信来访还时有发生；

五是干部作风有待改进，或沉湎于网上购物、玩游戏、看电视，纪检监察部门暗访时有情况反映，虽没有通报，并不是万事大吉。这些问题虽然只发生在部分人身上，但如果解决不好，势必会影响到街道经济社会发展的大环境，侵蚀来之不易的大好局面，必须下决心加以解决。

今天我的廉政党课主要讲三个问题：

党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。党员要按照党章规定的六项基本条件，开展批评和自我批评，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正。

学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。作为党员干部切实要有光荣感、责任感、自觉学习党章，加强党性修养。

一是加强自身素质修养。

二是加强道德品质修养。有人说过一句很有哲理的话：“好人不见得是好官，但好官必须先是好人”。为政必先做人，没有一流的人品做底子，从政肯定要跌跟头。基层干部要清清白白为官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实际上道出了党员干部成长的必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次，好公民是基础，是领导干部的为官立业之本。加强品德修养，不仅是执政为民的需要，也是立身做人的需要。

三是加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明，才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。执行严明的纪律，需要领导干部坚持党的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我们个人的决策，在民主征集大家意见的基础上，变成集体的决策。我们的社区干部行使职权一定要按照《居委会组织法》的要求执行。重大事务必须履行四议两公开工作机制，居务、党务、财务定时公开，执行这些都是源头治腐的有效举措，大家必须严格按照有关规定行事。

作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。

我们常讲干部，什么是干部，就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员，是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，带领大家去完成目标的人。也就是说干部是“干”与“部”的统一。然而当前，我们的一些干部工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，重“部”轻“干”，干工作只限于开会部署上，表面上搞的红红火火，但却少有真正扑下身子抓落实，已至于年初规划了一大堆，年底落实没几个。

干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的“干” 与“部”统一的基层干部。

中央的八项规定要求我们，要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义。我们各级干部要改进调查研究，深入到百姓当中，了解到最真实的情况，解决实际问题。切实改进会风，精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠。多做打基础、利长远的事，不准搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。

要严格执行廉洁从政有关规定，纠正以权谋私行为。认真落实党风廉政相关规定，加强社区资金资产资源管理，建立健全居务监督机构。落实“三重一大”决策制度，实行民主集中制。我建议街道党政办、纪检监察室抽出一定时间对社区固定资产进行登记，建立台账。

按照党要管党、从严治党的要求，结合党的群众路线教育实践活动，全面抓好党的建设，为营造清正清廉清明之风，今年街道的党风廉政建设工作，要按照上级机关的部署，突出抓好几项工作。

一是抓教育，使党员干部不想贪腐。要坚持正面示范引导和反面警示教育相结合，强化党员干部依法依纪行政、主动接受监督、廉政从政意识。重点在提高文化修养、普及法律常识和培养廉政意识上下功夫。在形式上除了党校集中开展教育外，还可以采用党课、廉政文化节目演出等形式。在内容上力求做到通俗易懂，更多采用了对身边案例进行剖析教育，通过以案说法，适时进行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示，强化社区干部法制意识，从根源上杜绝腐败现象的发生。

二是抓公开，使党员干部不能贪腐。只有公开透明、阳光操作，才能落实中央要求的群众的“知情权、决策权、参与权、监督权”，才能充分发挥居民自治的民主作用，有效预防腐败。

一要完善社区事务决策管理机制。凡涉及社区发展和居民利益的重大事项，决策前广泛征求党内外群众意见。

二要强化社区财务公开工作。做到公开内容、公开形式、公开时间、公开程序都严格按要求开展，防止搞形式主义。

三要完善社区财务管理制度。严格实行居财街管，规范报账程序；健全完善社区财务审计制度，对各社区的财务状况进行一年一审计和一任一审计，把社区财务纳入年度审计和任期审计范围，强化对社区财务的监督。

四要完善对社区的日常监管机制。要定期对社区财务状况进行审查，禁止社区主要负责人直接管钱管物，杜绝贪污、挪用行为及不合理开支。要针对基层党员干部违纪违法案件的特点，不断建立健全各项规章制度，如完善居民选举制度、居务公开制度、惠民资金运行管理制度等。

三是抓查处，使党员干部不敢贪腐。要进一步拓宽和畅通信访渠道，充分调动群众举报基层党员干部贪腐行为的积极性，强化案件查处力度。要配强配齐纪检干部，切实解决好纪检工作有岗无人、有人无时间、无精力的问题。要认真落实党风廉政建设责任制，大力支持纪检干部的工作，对群众反映的党员干部违法乱纪问题，要认真核实，做到件件有落实，件件有回音。对党员干部的违纪、违法案件，要发现一起查处一起，绝不姑息迁就，该处理的处理，该处分的处分，该法办的法办。对重大的典型案件要及时通报，形成对腐败的高压态势，使其不敢贪、不敢腐。

主题年初整顿心得体会和方法六

为切实贯彻落实区委、区政府《关于开展“固本清源守初心、正风肃纪担使命”干部纪律作风大整顿活动》会议精神，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉高效的良好形象。按照区委、区政府的工作要求，我镇及时召开会议，并对照作风纪律大整顿方案对全镇作风纪律整顿活动进行了安排部署，全镇以部门和站所为单位，组织干部职工认真查找存在的问题，对我镇存在的问题召开了讨论会，进行深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。现将第二阶段工作情况汇报如下:

按照纪律作风整顿活动方案要求，突出问题导向，通过自查自纠、同事提、领导点开展批评与自我批评以及全体党员干部进行自我剖析等形式，对存在的问题进行了深刻的剖析，认真梳理。主要问题表现在:

经过自查自纠，查摆出我镇在以下几方面存在如下问题:

(一)是干部思想认识不到位，对思想政治学习教育重要性认识不足，学习流于形式，只把学习当作任务来完成，缺乏学习的自觉性、主动性。

(二)是日常开展作风纪律整顿重形式、轻效果，不够重视单位和自身存在和问题。

(三)是干部纪律意识尚待增强，表现纪律意识不强、精力分散、工作懒散，工作责任心不强，得过且过，工作无激情，无目标。

(四)是工作主动性欠缺，大多数工作人员能够按照领导安排推进工作，但是缺乏对开拓性，不能创造性地开展工作。

(五)是干部争先创优意识不强，工作满足一般现状，只求过得去，不求过得硬，不能做到事争一流，敢为人先;做事情只做表面，催一催动一动，不推不动，有的推而不动。

(六)是学习业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，对业务知识的掌握不够，工作中缺乏敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神和顽强拼搏的意识。

(一)、加强学习，提高党员干部的思想素质和工作能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻中纪委关于廉洁自律的文件和会议精神。切实提高干部的思想素质和业务素质。

(二)、严于律已，增强宗旨观念。要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，严于律已，爱岗敬业，强化时间观念，遵时守时，做到不迟到不早退，认真做好本职工作。认真为企业、为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。

(三)、求真务实，开拓创新，树立大局意识。求真务实，开拓创新，强化党员干部的服务意识和大局意识，全力做好惠民各项工作，确保各项工作的扎实有序开展。

(四)、严肃纪律，规范执行机关工作制度。加强制度建设，严格落实对党员干部的工作纪律、廉洁纪律、住房规定等各项规定，为进一步规范我镇纪律作风整顿工作提供有力保障。

(五)、提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型机关。首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导机关干部自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、理论水平，真正把我镇打造成学习型机关。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。

(六)、培养干部职工的高度政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳，扎实工作，圆满完成上级交办的各项工作任务。

(七)、继续抓好工作督查、纪律督查。镇纪委和党政办要按照各单位年初制定出的工作计划和工作重点及时开展督查，每位党员要主动接受督查，坚决杜绝和及时纠正、解决一些苗头性的、影响机关效能的问题，以便更好的落实和完善各项工作。

(八)、畅通投诉举报渠道，维护群众合法权益。实行政务公开，公开投诉、举报、行风监管电话，信访投诉举报热线电话，24小时受理各类投诉和信访举报。做到群众有所呼，政府有所应。

主题年初整顿心得体会和方法七

各位领导、各位同事，大家好：

今天，城管执法支队在这里召开纪律作风整顿动员会，我作为案件处理大队一名基层执法队员代表，在此郑重表态：

纪律作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信及在社会上的声誉和口碑，加强纪律作风建设是树立城管新形象，顺利完成年初制定的各项目标任务的重要保证。城管支队党总支制定的《纪律作风整顿工作方案》，也详细的说明了此次纪律作风整顿工作的意义、目标和任务，我们要从思想上高度重视此次纪律作风整顿活动，认真学习《整顿工作方案》和纪律作风有关文件。

城管执法工作涉及到城市管理的方方面面，市容卫生，日常稽查，行政执法案件办理等等，目前我们还正在开展违法建设全面整治工作。在执法过程中难免遇到一些群众不理解、不配合的情况，我们要不断提高自己的综合素养，改进执法技巧与执法手段，把“刚性”执法与“情感”执法相结合，做到有法可依，有情可循。要实现文明执法，营造良好的执法氛围。

坚持从“小事、小节”做起，由简至难，循序渐进，不走过场，保质保量的完成整改任务。

作为一线城管执法人员，我们直接面对群众，面对执法相对人，我们的一言一行反映了整个城管支队的素质和形象，纪律作风建设不能流于形式，今后我们，争做一名素质合格，技术过硬，作风优良的城管人。

主题年初整顿心得体会和方法八

同志们：

这次纪检监察工作会，是贯彻落实中央、省、市纪委全会和县委十五届十一次全会精神的一次重要会议。刚才，瑞英同志代表县纪委会作了工作报告，客观总结了去年党风廉政建设和反腐败工作，并对今年的工作作了全面安排部署，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。

20_年，在国内外经济环境复杂多变的情况下，全县上下深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕的总要求和的发展目标，坚定信心，攻坚克难，逆势而上，经济社会发展取得了一定的成效。主要经济指标均保持了两位数增长，财政总收入增长18.1%。此外，还着实办成了五件大事__。这些成绩的取得，是全县上下共同努力的结果，也包含着纪检监察战线各位同志作出的辛勤努力。在此，我代表县委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!

下面，我着重强调三个问题。

去年9月，党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列部署和要求。在今年年初中纪委召开的五次全会上，胡锦涛的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略高度，科学分析了当前反腐倡廉建设形势，深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。胡的这个重要讲话，是指导当前和今后一个时期反腐倡廉建设的纲领性文献，对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、加强和改进新形势下党的建设，具有重大而深远的意义。2月23日，中央又召开电视电话会议，就贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，作了全面动员部署。在相继召开的省、市纪委全会上，各级领导的讲话，对今年的反腐倡廉建设工作也作了全面安排部署和要求。对于这些文件和会议精神，全县各级各部门以及纪检监察组织要认真学习、深刻领会、全面落实，努力开创全县反腐倡廉工作新局面。

做好今年的党风廉政建设工作，核心要抓住四个方面的重点：

一要旗帜鲜明地为经济社会发展保驾护航。纪检监察工作是为党的中心任务服务的，只有紧紧围绕中心来谋划和推进，才能在全局中找准位臵和着力点，无论任何时候，必须围绕经济建设这个中心，忠实履行职责，严肃党的纪律，纯洁党的队伍，为经济社会发展保驾护航。要紧扣产业发展、项目建设、惠民政策落实等重点工作以及重点领域、重点部门和重点环节，加大监督检查力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保县委、县政府和上级重大决策部署落到实处。要加强政风行风建设，加大投资环境整治力度，下大力气解决推诿扯皮、效率不高、吃拿卡要、执法行为不规范等问题，优化发展环境。

二要坚决纠正损害群众利益的不正之风。以人为本是党的性质和宗旨的集中体现，实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。维护群众的合法权益，是纪检监察机关的重要职责。要围绕群众关系的热点难点问题，继续深入开展纠风专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，针对多发性、苗头性问题，要建章立制，形成长效机制，不断巩固党的执政基础。要深入推进乡镇政务公开、财务公开、村务公开和党务公开，坚决查处与民争利、以权谋私、滥用职权等行为，确保权力阳光运行，确保各项惠民政策不折不扣地兑现到群众手中。要畅通群众利益诉求渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

三要加大违法违纪案件查办力度。严肃党纪国法，坚决查办违纪违法案件，是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败的重要手段。全县各级各部门和纪检监察机关一定要把惩治腐败摆在从严治党的位臵，继续加大查办案件的工作力度，对于违法违纪者，该立案的要果断立案，该查处的要坚决查处，决不能心慈手软、姑息迁就，决不允许任何人充当违法违纪者的保护伞，决不允许搞下不为例，严惩各类违纪违法行为，切实维护党纪国法的严肃性，保持党员干部队伍的纯洁性，以我们的实际行动取信于民。

四要突出重点环节加强惩防体系建设。完善惩治和预防腐败体系是加强反腐倡廉建设的重要举措，也是一项治本之策。必须把惩治与预防、教育与监督有机结合起来，始终贯穿于反腐倡廉全过程，坚持两手抓、两手都要硬，才能从源头上预防和治理腐败。要以党性党风党纪教育为重点，结合干部队伍现状，加强党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，引导领导干部自觉讲党性、重品行、作表率。要严格执行党内监督条例，加强对领导干部权力行使和运行过程的监督，及时纠正和处理违纪行为。要围绕教育、监督、预防、惩治四个方面，建立完善科学管用的反腐倡廉长效机制，严格落实制度，切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，充分发挥制度的效用。

领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分，是推动_跨越发展的重要保证。县委历来高度重视作风建设，近几年来，我们紧密结合三个代表;重要思想学习、先进性教育、学习实践科学发展观活动，多次开展干部作风教育整顿活动，通过采取一系列有力措施，取得积极成效。客观地讲，我县干部作风主流是好的，在推进争先进位的实践中，各级领导干部严于律己，率先垂范，在广大党员干部中起到了较好的模范带头作用。但是，在少数干部身上也还存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的一些现象。有的宗旨观念不强、脱离群众，侵害群众利益;有的心浮气躁、工作不实，照抄照搬、得过且过，拈轻怕重、怕担责任;有的不讲原则、不讲真话，搞形式主义、做表面文章;有的纪律松弛，放松对自己的严格要求。这些问题虽然是少数，但严重影响着党和政府的形象，影响着_经济社会发展大局。对此，我们各级干部，尤其是领导干部要有清醒认识，要坚持领导带头，切实转变作风，确保政令畅通，保障经济社会发展。

一要情系群众、服务群众。始终坚持党的群众路线不动摇，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，要在思想感情上贴近群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师。要同人民群众保持密切联系，深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量。要把群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现群众的现实利益又代表群众的长远利益，既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。特别是在新农村建设和重大项目建设等工作中，要顺应民心，符合民意。要把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决好群众就业、增收、上学、就医、养老等问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展成果。要适应新形势下群众工作的新要求，加强组织群众、宣传群众、教育群众工作，维护群众合法权益，保障群众民主权利，使群众在科学发展中日子殷实、心情愉悦。

二要求真务实、真抓实干。求真务实是共产党员必备的政治品格，为党分忧、为民谋利是领导干部的天职，也是最起码的要求。大兴求真务实之风，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。要扎实做事，以事业为生命寄托，自觉把上级的决策部署与各自实际结合起来，尊重客观规律，敢于探索、勇于创新，创造性开展工作。要多做实事，多做群众急需和受益的事情，多做打基础、增后劲的事情，敢于碰硬、雷厉风行，坚持不懈、一抓到底。要坚决克服官僚主义、形式主义，下决心从文山会海中解脱出来，下决心从迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中。

三要艰苦奋斗、廉洁从政。艰苦奋斗是我们党的优良传统，也是我们战胜一切困难险阻的重要法宝。各级领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚持勤俭节约，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在加快发展上，用在为民造福上。要严格遵守党的经济工作纪律，不超越职权插手工程项目建设，不违反规定干预和插手市场经济活动，不利用职权之便以权谋私。要严格遵守党的群众工作纪律，不侵犯群众利益、与民争利。要自觉遵守廉洁从政各项纪律，严格要求自己、配偶、子女和身边工作人员，做到洁身自好、清正廉洁、勤政为民。

四要发扬民主、团结共事。民主与团结，二者相辅相成，密不可分。讲团结不仅是对事业、对人民负责，也是对自己负责，更是我们每一个领导干部必须具备的政治品格和必须遵守的政治纪律，发扬民主是我们必须遵守的党的组织纪律。讲团结就是要讲党性，不能搞一团和气的所谓团结，做到违背原则的话不讲，违背政策、违规违纪的事不做;讲团结就是要讲大局，时刻都要与县委、县政府保持高度一致，统一意志，统一行动，严格执行各项决策部署，绝不允许有令不行、有禁不止、各行其是;讲团结就是要讲风格，对人为事要胸怀坦荡，多一些理解，多一些包容;讲团结就是要充分发扬民主，各级领导班子要认真落实民主生活会制度，领导干部要经常反省自己、剖析自己，虚心听取各种意见包括不同意见，善于和大家团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督。带头落实民主集中制，靠民主集中制规范行为，集中正确意见，提高决策和领导水平。

党风廉政建设和反腐败斗争，对于加强党的建设和政权建设，维护党和人民的利益至关重要，必须在党的统一领导下，充分发挥纪检监察机关的职能作用。各级党组织要加强对纪检监察工作的领导，一把手要切实履行党风廉政建设第一责任，班子其他成员各负其责。要帮助解决纪检监察工作中遇到的实际困难和问题，积极创造条件，支持纪检监察机关履行职责。要高度重视纪检监察干部的培养使用，既要在政治上多关怀、生活上多关心，又要对纪检监察干部严格要求，使他们成为一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的过硬队伍。

各级纪检监察机关要自觉地把纪检工作融入党的工作大局之中，着眼于促进改革发展，着眼于维护社会稳定，努力提高工作水平。纪检监察干部要一身正气，耐得住寂寞，守得住清贫，模范遵守各项法规制度，严格执行工作纪律特别是办案纪律，自觉接受党组织和人民群众的监督。要树立坚强的党性原则、刚正不阿的政治品格，敢于秉公执纪，敢于碰硬，敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作斗争，成为党的忠诚卫士。

同志们，今年是夺取金融危机冲击全面胜利，确保十一五规划顺利完成的关键一年，也是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。希望大家振奋精神、再接再厉，开拓创新、扎实工作，以反腐倡廉建设的新成效，为_进位赶超、跨越发展提供有力保证。

主题年初整顿心得体会和方法九

 2020年，在区教育局的正确领导下，在上级各部门和社会各界的关心支持下，我校以党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记关于教育工作的重要论述为指引，进一步深化教育教学改革，坚持立德树人,全面推进素质教育，规范办学行为，我校着重从党建引领、质量立校、管理强校、科研兴校、文化美校和安全保校六个方面深入推进学校各项工作的开展。各项工作进展顺利，圆满完成年初各项目标任务。

2020年工作总结

学校十分注重发挥党建工作的引领作用，始终把党建工作与学校教育教学有机结合，全面践行社会主义核心价值观，坚持“四个意识”，坚守“四个自信”，围绕党建抓教学，抓好教学促党建。具体讲就是做到“六个结合”：一是把校长负责制和党组织的民主监督相结合，二是把学校的德育工作与党建工作相结合，三是把教师队伍建设和党员队伍建设相结合，四是把教师管理和党员管理相结合，五是把师德师风建设和党风廉政建设相结合，六是把校务公开和党务公开相结合。积极组织全体教师特别是党员同志，认真学习党的十九大报告、习总书记讲话、十九届全会精神、《中国共产党纪律处分条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等共计30次。党员同志撰写学习笔记2万字，心得体会80篇，10人次党员参与了名师示范课活动，党员班主任占三分之一。开展支部书记讲党课活动3次，组织生活会1次，党员教师帮扶贫困学生61人次，开展了庆“七一”党员重温入党誓词、过政治生日、红色经典诵读等活动，组织全体教师观看道德楷模、新时代楷模等实况转播。

在校党支部的引领和全体党员的带动下，教风日益向好，学风更趋浓厚，一个团结、和谐、向上的校园氛围日渐形成，涌现出罗小花、闫焱、王小丽等一批党员优秀分子。“双培养”机制运行良好，张永辉同志参加陕西第一届团委书记技能大赛获三等奖，王小丽同志获得示范区“最美教师”荣誉称号。董显宁在全区范围内做个人成长经验分享一场次，非党员教师孔帅在全省思政课教师大练兵活动中被省教育厅命名为省级思政课教学骨干教师称号。年内发展入党积极分子2人，预备党员1人。

质量是学校的生命。学校高度重视提升教学质量，把质量立校落实到教育教学的每一个方面，每一个环节，从教师到学生，从初一到初三，从教育到管理，全员参与，全程落实。2020年我校中考普高上线201人，刘婷婷、程亚宁等8名教师荣获中考教学质量先进个人、优秀班主任等称号。七八年级质量检测成绩显著提升，符敏娟等等10名教师获得质量检测优秀奖，各学科成绩均居区属学校前列，学校先后获得杨陵区质量检测先进集体和示范区教育系统先进集体。

学校严格按照教育教学计划安排，抓疫情防控的同时，有效衔接“网课”教学，学生返校后，及时摸清学生学情，结合学生学情查漏补缺，精细编排教学进度，精准课后辅导，确保各年级所有学科的教学进度保质保量全部完成。并按照《杨陵区2020年义务教育招生入学工作实施方案》，2020年秋季我校共招收初一新生490名，分为10个班，均为平行班，没有重点班，没有大班额和超大班额。同时，加强学籍管理工作，学校严格按照“一生一籍、籍随生走”的原则，完成了新生建档，处理了问题学籍。认真做好控辍保学工作，对疑似辍学学生，已按照工作要求，分别已报教育局教育组和五泉镇政府。实施“青蓝工程”，宝鸡文理学院实习生12人，圆满完成了在我校为期三个月的教育教学实习。月考和期中阶段检测、教案月查有序开展，艺术教研组完成《2020年学校艺术教育工作自评和学生艺术素质测评工作》，体育教研组校园足球联赛和15个社团活动常态化进行。

根据区局安排，暑期推行人事制度改革，缩减编制，清理富余人员，优化内部岗位设置，明确各处职能和权责，同时进一步修订完善了《教学常规管理制度》《教师绩效考核制度》《班级量化考核制度》等教学管理、常规管理、德育管理、安全管理、科研管理制度，用制度管人，用制度处事，制度面前人人平等。

继续完善“分级管理，分块负责，分类考核”的管理模式。领导分工包抓年级组、备课组、毕业班，中层领导负责管理好本年级组、本处室的日常教学和行政事务。实行班子成员值日、夜间驻校、节假日值班制度，实行行政议事汇报制度，重大事项集体商议、决策制度。推行学生自主管理，从纪律、卫生、课堂、自习、文明礼仪、道德建设等方面检查督促，日检查，周小结，月汇总。强化主题教育，深入开展以“爱国、奋斗、成才、筑梦”为主题的党、团日活动和社会实践活动10次，通过“我们的节日”主题教育实践活动6次，研学旅行教育活动1次。开展中学生劳动教育、心理健康教育、家庭教育、校外教育和影视教育等活动，树立“优秀少先队员”“美德少年”“三好学生”等先进典型25名，上好《我爱杨凌》《食安杨凌》等地方教材课程，完善“诚信教育、感恩教育、礼仪教育、安全教育、法制教育、仪式教育、人文教育、四自教育”八大德育工程，进行爱国主义、感恩、慈善、文明礼仪、心理健康、“三节三爱”等宣传教育;开展良好文明习惯养成教育月督查与评比活动;“自主管理、自主学习、自我服务、自我教育”月活动;组织全校学生参加“爱国主义影评及征文”活动，并有36名学生获奖，组织开展“学雷锋活动日”“福利院献爱心”等活动4次：开展“中小学生安全教育日”“八年级学生十四岁集体生日”“世界地球日”“世界无烟日”“6.26国际禁毒日”“9·18”9.30烈士纪念日、重阳节、“农高会”、宪法日活动、国家公祭日活动、青春驿站志愿者等活动共90余次，开展了10元关爱慈善捐款活动，共筹善款1756.2元;邀请关工委王新来老师为学生举行了爱国主义报告会;积极开展2020“好家风.我行动”系列活动;组织全体学生学习十九届五中全会精神、陕西省第六届道德模范颁奖典礼;举行抗美援朝70周年系列活动，组织学生代表祭奠烈士;青春灯塔心理咨询讲座;开展义务劳动、交通安全报告会、法制报告会、逃生演练、防溺水、食品安全讲座、禁毒讲座等各种教育活动26次;建立了家长学校，召开家长会，校园开放日活动2次，密切了家校联系与合作，实现了家校协同育人，落实德育教育效果。

大力实施暖心工程，教师舒心从教、学生安心乐学的局面已经形成。年内解决了教师就餐问题，搭建遮阳车棚，改建停车场，方便教师停车。落实教育助推政策，做好精准扶贫教育助推工作，全年发放寄宿生家庭经济困难学生补助资金合计25.6余万元，发放营养餐补助资金69余万元。开展关爱留守儿童、贫困生活动，建立帮扶结对包抓制度，安排教师深入社区村组集中家访2次，对4名疑似辍学学生进行劝返12次。年内组织师生先后在疫情防控、“慈善一日捐”“10元关爱行动”捐款3次，共计1.7万余元。

科研是提升质量的动力和助推器。学校始终把科研工作放在重要位置常抓不懈。学校分年级、分学科开展备课研讨活动，充分发挥备课组集体智慧，每周定时、定点、定内容，把备课组活动制度化、常态化、规范化。为教师的专业成长搭建平台，开展各级各类培训186人次。鼓励教师在各类刊物发表论文38篇，“头条”发表师生文章56篇，上传“一师一优课”微视频18节，论文获奖教师21人次。建成孙春晖名师工作室1个，3个名师工作室共开展“送教下乡”活动3次，参与人数100余人次，校内外展示示范课23节，深得好评。先后组织班子和部分学科教师去陕西师范大学杨凌实验中学、西农附中、杨陵高级中学观摩学习各1次。积极组织教师参加赛教2020年区级教学能手赛教活动，共推荐11名教师参加示范区级赛教。进一步加大教师培训力度。组织教师参加国培、省培、新课程培训、部编教材培训、“德育大讲堂”等各级各类继续教育活动共计23次，培训人数总计152人次。紧抓智慧教育示范区创建契机，加快推进教育信息化进程。组织师生参加机器人大赛、电脑制作大赛、微电影大赛、“一师一优课”“微课”大赛等活动，加快信息化进程。

校园文化是学校魅力的展示。以“创文”工作为契机，全力打造“书香校园”“健康校园”“节水校园”。我们力争让每棵花草会说话，让每面墙壁会育人，让每级台阶会表达，让每次言行传文明，形成文化育人、环境育人的良好氛围。修剪花草树木5次，搭建七彩门，楼宇楹联等，粉刷美化博学楼18个教室，面积800平方米。搭建停车位遮阳棚2个，可容纳24个停车位。张贴悬挂健康促进学校展板45个，更换设置垃圾分类箱60个，开展了五四青年节志愿活动、“师生共读宪法”，端午节、教师节、中秋节、春节教职工慰问品采购，“十一”教师合唱，教职工篮球联赛等活动，从校园环境美化和师生内涵发展，实施文化美校。

安全是学校工作中的重中之重，是教育教学活动正常开展的有力保障。学校建立以校长为组长，全体领导为组员的校园安全管理领导小组，落实各个管理区域的安全第一责任人，从疫情防控、人身安全、交通安全、消防安全、饮食安全、网络安全、心理健康等方面着力主抓，每月凸显一个安全主题活动，充分利用学校集会、国旗下演讲、周一主题班会、专题报告会等，进行安全知识宣传和安全防范引导，加强安全隐患排查和安全意识教育。召开校园安全专题会议20次，主题班会20次，进行安全大检查12次。全力做好疫情防控，通过制定疫情防控“学生一日规范”“教师一日要求”“班主任工作要求”“门禁制度”“消杀规范与要求”“学生住宿管理与要求”“师生就餐与要求”“师生活动要求”“疫情上报”等规章制度，加强疫情防控各项措施，建立常态化防控机制，实现疫情防控点、线、面相结合的管理模式，每个点位有专人负责，每条防线有专人监督，各个方面有部门管理，做到疫情防控全方位，无死角。全力做好“健康学校”创建工作，对照健康学校评价标准和健康学校评价指标体系，完成了“健康学校”创建方案各种工作。学校安全教育宣传到位，安全防范措施细致，安全排查扎实有效。

   一年来，学校大局平稳，没有发生一起不安全事故。教育教学质量进一步提升，学生综合素质长足发展。学校先后获得2020年陕西省思政课教学“三秦学生记者”社会实践活动试点学校、省级节水型单位、青少年零犯罪学校、年度先进党支部、杨陵区初中质量检测工作先进集体等荣誉称号，孔帅等26名教师获得陕西省思政课教学骨干、杨凌示范区优秀班主任、杨凌示范区优秀教师、杨陵区质量检测优秀个人等荣誉称号。

存在问题

学校精细化管理还不够细、不够实、不够严；

教育质量提升任重道远,中考升学率还需要进一步提高，教研教改氛围不浓；

教职工政治学习和业务学习不够，理念不新，创新意识不强;

学生学习自觉性不够，学生自主管理体系薄弱，违规违纪现象时有发生;

素质教育重视不够，社团活动有而不强，训练实效不佳;

学校办学特色还不够明显，与名校差距较大。

2021年发展思路

一、认真落实学校三年发展规划。

围绕“创建名校树标杆”这一既定目标，学校制定了2021-2023年三年发展规划，进一步落实办学责任，完善内部管理机构，采取有力措施，全力抓好并实现“学生日常行为文明有序、学习纪律卫生习惯良好、教育教学质量明显提升”这一发展目标。2021年重点抓好基础建设，改建篮球场，新建师生第二餐厅，强化两支队伍，抓好教育科研和信息化2.0建设，提高学校现代化水平。

二、践行从教初心，提高两支队伍整体素质。

引导教师充分认清当前教育发展的严峻形势，增强大局意识、担当意识和干事创业意识，全面改进工作作风，认真落实立德树人根本任务，切实履行教书育人神圣职责，不断提升两支队伍综合素质。

三、加快名优教师培养，进一步提高教育质量。

深入推进名师工作室建设，争取再申报组建1-2个名师工作室。以名师引领带动教研教改，在“三级三类”创建中有所突破，促进教学质量提升，为打造名校奋斗目标奠定基础。

四、强化学校责任担当，增强管理服务意识。

加强学生文明礼仪教育，强化班级自主管理，争取成功创建省级文明校园。进一步加强安全管理，增强师生安全防范意识，为师生营造安全和谐的工作生活环境。

  2020年我校全体教职员工，团结奋进、勤勉务实、锐意进取、无私奉献，学校各项事业实现了平稳发展。2021年，我们站在新的起点上，将进一步增强机遇意识、忧患意识、责任意识、创新意识，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区教育局的正确领导下，不忘从教初心，努力担当使命，凝心聚力、同心同德、开拓进取、守正创新、扎实工作，为学校健康发展和办人民满意的教育贡献青春智慧和力量!