话剧旁白心得体会及收获 话剧的感想和收获(2篇)

  • 上传日期:2023-01-06 13:46:16 |
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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

有关话剧旁白心得体会及收获一

20xx年6月5日

目录

第一章社团成立的背景、目的与意义 .................................................... 1

第二章社团基本资料 ................................................................................ 1

第三章:社团内部建设 ............................................................................ 1

第四章:社员管理制度

第五章:社团品牌活动

第六章:社团文化建设

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第一章社团成立的背景、目的与意义

以“培养大学生兴趣爱好,激发学生创新意识,营造校园文娱活动气氛,提高大学生综合素质”为宗旨;本着团结进取,求实创新.与时俱进的精神,努力提高同学们的综合素质,逐步扩大规模和影响,让同学们在这里学到知识,扩展视野;通过学习和交流,提高同学们 的素质,增加同学们的文化素养,丰富知识底蕴,达到共同进步的目的。切实加强基础训练,培养和提高同学们的多种能力,参加携手“求知,求实,求友,求进”;立足于校内,走向校外,共同营造一个大学生的第二课堂。

第二章社团基本资料

成立时间:20xx年9月1日

创始人:林妃妃 卓明伟

社团名称:“飞向梦想”话剧社

社团社徽:附件一。

社团宗旨:张扬个性、自主创新、服务师生。

第三章:社团内部建设

社团的运转模式:社团主要分为表演部、后勤部两个大模块。表演部主要包括汉语话剧组和外语话剧组,主要负责日常话剧的表演及人才的培养。后勤部主要包括灯光音响组、道具组、外联组、宣传组、综

合事务组,主要负责日常后勤活动的安排及、演出舞台的控制、社团演出的对外宣传及社团经费的赞助。

社团发展规划

初期:

社团内部部门的建设。包括部员、演员的招聘及纳新通过面试;后勤部的筹建。包括活动赞助和初步规划。

中期:

话剧编排活动的正常进行、各种剧情活动的试演及师生反馈意见的收集;后勤部开始正式运行、吸纳投资部员、寻找稳定的赞助商、扩大话剧部的校内的影响力、整体提升话剧社各部门部员的专业技能。 后期:

话剧社整体规模的扩大。包括演员数目的增加、演出规模的扩大及演出频率的提高。形成完善的内部管理制度及运作体系,并定期举校内话剧专场及举行话剧巡演。还有参加有关话剧比赛等

第四章:社员管理制度

1、社员福利:表演平台、思维拓展、能力提升。

2、会员交流:在qq群上建立一个圈子,自由发表新主题,自由讨论;每周例会及特定节日的社团活动。

3、会员义务:主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。

4、会员联系:开会、电话、网络、聚会。

5、工作守则:在工作与学习发生冲突时,尽力调整时间,合理分配,原则上不能因为工作影响学习。有问题及时反映,成员之间要团结合作,共同进步,互相帮助。各成员公事公办,公私分明,对自己严格要求,切切实实为同学服务。并加强与同学们的沟通、交流,为话剧社开展活动打下良好的群众基础。每周各成员都要准时参加例会,会上规范发言,严守会议秩序。若要请假,须提前说明请求批准。开展活动前要上交活动计划,做好财政预算;活动结束后必须做好工作总结,并交后勤部审阅。任何活动支出应开好发票或正规收据,交后勤部报销。

6、活动开展形式:比如文艺演出、影视欣赏、知识宣传、展览等。大概每一个月在教学区或学生广场开展一些优秀影视话剧作品的图片展,对其进行宣传介绍,也可展示部门内部演出或比赛的风采图片。

7、活动开展在晚会或义演之后部门颁发各种奖项,例如最佳主角、 最佳配角、等等奖项,表现优秀者可不同程度加德育分,在每学期末,再根据个人表现评选出优秀社员,调动大家积极性。

8、活动经费预算

根据实际情况花费,写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)。如果大型活动需资金赞助,联系辅导员。

9、活动安全

对于大型活动和户外活动,成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置。

有关话剧旁白心得体会及收获二

社团资料

1.社团名称:

2.社团宣传口号:这里是xx话剧社,这里是你展示表演天赋的

舞台,这里是你展示过人才情的舞台,这里是你展示绘画特长的舞台,这里是属于每一个人的舞台!

3.社团介绍:戏剧并未走远,她就在我们的身边!20xx年10月,一群有戏剧爱好和理想的人为了梦想走到一起,xx话剧社正式成立。逐步成长为立足于表演艺术,以话剧、电影为特色,以音乐和舞蹈为亮点的优秀团体。

xx话剧社分为管理部门、表演部门、编辑部门、宣传部门。作为一个年轻的非职业戏剧团体,建社之初本着“这里是属于每一个人的舞台”的宗旨吸引了众多表演爱好者,成员们在成立之前大多未有过相关演出和剧作经验,但至今社团已培养出众多经验丰富、演技精湛的话剧演员。

我们相信话剧是一门表演艺术,作为演员可以感受到不同的历史时期和不同社会条件下的文化差异,从而体验不同的生活方式,领悟不同的精彩人生。所以我们的社团坚持“原创戏剧道路”,成立至今,作品不多,但每一部作品都是精品,也曾多次成功演出。话剧《xx》、《xx》均大受好评。

话剧社以丰富同学们的课余生活,培养校园话剧人才,提供话剧表演天地,丰富校园文化生活为目标,并从中发现与培养编导、表演和组织方面的人才。未来话剧社将在社团成员的

共同努力下不断推出精彩创新的话剧节目,为每一个热爱话剧、热爱表演的学生提供施展才华的舞台。话剧青春,让你的高中青春无敌!

4.社团章程

⑴.社团名称:

⑵.社团类别:话剧社

⑶.指导教师:

⑷.成立宗旨:使热爱话剧喜欢表演的同学提供一个可以互相交

流的平台同时丰富同学们的课余文化生活。

⑸.活动范围:话剧相关知识的学习及表演

⑹.活动方式:

1.组织同学听指导老师讲话剧的历史和话剧的相关知识。

2.请同学们对自己喜欢的话剧剧本阐述自己的观点。

3.组织同学观看话剧表演或网上视频。

4.组织同学实际的表演话剧。

5.请同学们说明对话剧的认识,并且互相交流。

6.让会话剧的同学或指导老师教目前对话剧还不太懂的同学

进行指导。

⑺.活动场所:

⑻.社团成员资格确认及权利义务:

1.要按时参加社团的活动并且要表现积极。

2.遵守社团纪律,不触犯学校纪律。

3.热于帮助同学,积极为社团做贡献。

4.话剧社社员享有优先参加话剧社组织的活动的权利对于触犯以上纪律的人会对他进行退社处置。

⑼.社团人数:

⑽.组织机构:社长一名,副社长x名

⑾.管理制度:

副社长:负责社团的管理、通知社员活动时间活动地点、社团的话剧的学习和组织同学进行话剧知识的交流。

社员要积极努力配合社长,副社长完成各项任务。社长副社长也要尊重社员的学习时间,不可以在正课时间内组织活动。

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