2023年客运售票心得体会总结(汇总15篇)

心得体会可以促使我们思考，发现问题并寻找解决方法。写心得体会时，首先需要对所涉及的内容进行梳理和分类。范例心得体会供参考

客运售票心得体会总结篇一

今年，我公司在市交通运输局、市运输管理处的正确领导和各兄弟客运企业的大力支持和配合下，坚持“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”的原则，较好地完成了全年的旅客运输任务。同时，切实增强服务意识，转变服务作风，提升服务能力，提高服务效能，以高起点、高定位、高标准的规格迎接了新客站的启用，树立了汽车客运站良好的社会形象。以下是全年工作总结：

一、站务工作。

全年，公司累计发出客运班次78907车次，发送旅客量1158314人次，组织加班1497次。就站务工作面言，我们重点完成两件大事。

1、圆满完成春运任务。

春运是党和政府非常重视的一件大事，关系到千家万户的平安团圆，关系到社会的和谐稳定。春运从中央到地方都层层召开电视电话会议，强调安全责任，落实目标任务。今年春运开始前，公司专门成立了春运工作领导小组，研究制定了《今年春运工作方案》，组织召开了春运动员大会，并与所属各科、室、站签定了《春运目标责任状》。

春运期间，公司加强对危禁品的检查力度，实行双人双岗，在公安、消防官兵的大力支持配合下，我站共检查发现夹带危禁品37起次，查获夹带鞭炮9起、充气罐15瓶、护发胶39瓶、散装白酒21壶及油漆、杀虫剂等各类危禁品60余件。公司安全生产科对所有参运驾驶员资格进行了严格审查，无资格证（上岗证）或不符合春运资格的驾驶员不得驾驶春运客车。共查出证件不全的5起，未装安全带的2起，未携带春运准驾证的2起。公司安全生产科与每个车主、驾驶员还签定了《今年春运安全运输责任状》，对所有长途客运车辆严格检查过堂，杜绝未经检测或检测不合格的车辆参加春运。

根据江苏省交通运输厅运输管理局《关于进一步加强春运期间汽车客运站管理工作的通知》精神，为避免免票儿童过多造成车辆超载现象的发生，车站实行了免票儿童申报制，携带免票儿童（1.2米以下儿童，包括婴儿）不能超过核定载客人数的10%。我公司提前出通告，做了大量的宣传、解释工作，要求携带免票儿童的旅客购票时须向售票员说明是否携带免票儿童，确保不发一辆超载车。公司在车站醒目位置设立了提示牌：“若车辆载客人数已满，因儿童过多形成超载，车站将根据购票先后次序进行核定，次序在后的将作退票或换票处理。”

整个春运，由于公司领导靠前指挥，各项措施到位，管理、服务全都跟上（行管人员全部充实一线），因而成绩显著。从元月26日开始至3月6日止，时间40天。公司累计发出客运班次8815车次，发送旅客量173724人次（其中，加班班次629个班次，加班发送旅客量为23245人次），发送旅客量比去年上涨4%，取得了较好的经济效益和社会效益。

2、预防为主，扎实做好站场安全管理工作。

本着“以人为本、安全第一”的原则，把安全管理工作作为各项工作的重中之重，常抓不懈，防患于未然。严格执行制度，严格定期检查，严格实行责任追究。把好进站车辆营运手续与技术性能关，把好旅客进站行李检查关，把好车辆出站安检关。今年，我们除了认真做好各大节日期间的安全保卫检查工作外，还坚持加强了日常的安全管理。每月定期组织开展安全隐患大检查，发现隐患及时整改，并针对不同季节特征，开展“安全生产月”、“夏季安全百日赛”活动和消防演练，强化全体员工的安全意识，确保站场内安全无事故。特别是今年八月份，亚洲青年运动会在南京举行期间，我站强化亚青赛期间客运安全监管，执行严格的安全例检制度，设立南京方向安检专用通道，联合市运管处驻站办公室、市公安局驻站民警共同加强旅客行李安全检查，同时派专人负责对待发的南京班车辆的车厢进行检查，行李检查率达到100%。车辆出站前，安检人员在检查完车辆行李仓后，统一贴封条，取消南京班车南站配载，实行点到点的不间断衔接。我站始终营造并保持了一个让旅客放心的安全治安环境。

二、文明创建工作。

1、加强职工队伍素质建设，引导广大干部职工立足岗位比奉献，努力提升客运站服务水平。

公司党支部和工会积极组织开展了“读书励志、岗位成才”读书学习活动。作为xx市十大优质服务品牌，我们继续推进和优化“六小服务”项目，进一步完善服务设施，落实便民措施，提高服务效率，全面开展“请把微笑留下”服务品牌创建活动，进行职业理想、职业技能、职业纪律和公共场所礼仪教育，将理论学习与岗位练兵相结合，让每位员工都能熟练掌握客运业务知识，熟记所有班次时间、停靠站点、电脑售票的基本操作程序，规范文明服务用语，扎扎实实地把我站的服务形象和服务品质提升到一个新的水平。

结合市局开展的“成才在岗位，奉献在交通”主题教育，全站上下形成弘扬爱岗敬业、无私奉献的良好氛围，公司通过组织多种形式的教育活动，帮助广大职工树立科学的发展观，达到增长才干，提高素质，切实提升员工的爱岗敬业意识和岗位技能水平，大力培养“学习型、知识型、创新型、奉献型”职工。广大职工立足本职，施展才华，争先进位，涌现出许多杰出的代表人物，我站大厅科服务员王娟、运调科售票员张小琴先后被市交通运输局授予“xx市交通运输系统劳动模范”荣誉称号。运调科调度员黄步忠被市交通运输局评为“十佳共产党员标兵”，运调科信息中心沈军被xx市运输管理处评为“611绿色工程”先进个人。我站今年9月还被xx市语言文字工作委员会表彰为度语言文字工作先进集体，曾文霞同志被表彰为20语言文字工作先进工作者。

2、积极开展达标创建工作。

上半年，我站通过了xx市运管处组织开展的汽车客运站质量信誉考核，得到了xx市运管处领导的高度肯定。与此同时，车站根据“企业民主管理法律工作‘123’工程”评比工作的要求，以“劳动关系和谐创建、职工代表大会、工资集体协商、普法工作、信访工作、劳动争议调解”六个方面为抓手，全力推进我站各项评比工作开展。为进一步协调劳动关系，切实维护职工的合法权益，促进公司健康发展，以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，推进和谐企业建设，在5a级“和谐劳动关系企业”的基础上，完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障公司和劳动者的合法权益，促进公司健康发展，推进和谐社会建设。日前，xx市市级机关工委、文明办、效能办联合发出通知，确认我市我站汽车客运站有限公司“六小服务”为xx市机关（行业）服务品牌，这也是xx市交通运输系统唯一入选品牌。

3、多媒介宣传，展现客运站良好形象。

今年以来，我公司积极向局网站、市政府的网站以及兴化报投稿（全年局网站约录用90篇，市政府约录用42篇，兴化报约录用稿件20篇），并加强自身网站的建设与管理，及时发布运输信息、新闻报道、回复旅客留言，车站文明程度和社会知名度得到进一步提高。

在局办公室、局组宣科的帮助指导下，我站加大信息报道的采编工作，积极学习和借鉴其他单位信息采编工作的好做法，将车站亮点展示给广大网民和社会，充分发挥新闻网络作用，报道客运站不断涌现的好人好事，积极传递正能量，进一步提升了客运站形象。

三、党建及群团工作。

1、积极开展党建工作。

2、工会工作靓点频现。

在上级工会组织的带领下，今年，我公司工会组织坚持贯彻落实科学发展观，认真履行工会组织的基本职能，围绕企业实际，充分调动职工的聪明才智，突出企业创新，推进民主管理和厂务公开，为公司的稳定和发展作出了贡献。

3、积极组织军民共建活动。

为进一步密切军政军民关系，公司在八一建军节，老兵退伍、春节前到xx市武警消防大队去慰问走访，送去慰问金，积极与官兵们开展各种文体比赛，联欢活动。每年在我公司春运高峰期，兴化武警消防官兵都能及时抽调警力，来车站协助检查危险物品，维护车站运输秩序，给予我们极大的帮助。

四、全力以赴开展创卫迎检工作。

创建“国家卫生城市”活动在我市全面开展以来，车站紧紧围绕各项任务和考核指标，全力以赴开展创建活动，形成了人人参与，齐抓共管的氛围。

一是领导高度重视，上下齐心协力。

此次创卫工作任务重、要求高，公司成立了以董事长为组长的'创建领导小组，统一部署创卫迎检工作。公司召开中层以上干部会议，要求各科室、班组负责人从思想上重视创建工作，凝心聚力开展创建，对照标准逐一进行整治、落实，全面发动公司全体员工参与到活动中。

二是深入宣传教育，积极营造氛围。

充分利用客运站现有的网站、电子显示屏、横幅、宣传栏等载体进行发动宣传，积极营造浓厚的创卫氛围。此外，我站还利用召开班组例会等时机对员工进行卫生健康教育培训考核，普及卫生常识，提高员工健康素养。

三是层层落实，责任到人。

我站对照创建工作的要求把每项具体工作进行细化、量化，实行区域负责制，从公司总经理到一线职工，明确、细化各自的责任，层层落实创建责任。由公司创建领导小组负责对各自责任区域内的环境卫生保洁设施等进行督查，发现问题及时通知相关责任人进行整改，并对整改情况进行复查，直到整改达标。

四是从细处入手开展拉网式卫生整治。

一方面，我站统一对公厕、下水道、花圃、行李房、候车室等场所进行除“四害”工作，并组织开展卫生大扫除，加强对边角、缝隙、下水道等卫生死角的清理，清除小广告、拔除杂草、清扫地面烟蒂、垃圾，规范车辆停放，并对旅客进入客运站吸烟现象进行劝阻。

五、多措并举筹备新客站搬迁。

1、组织员工进行岗前轮训。11月中旬，新客运总站投入运营前，我站积极做好搬迁新站的进驻准备工作，按照制定的搬迁计划，有条不紊地开展设备调试、数据转换、班次调整等相关工作。同时，为帮助员工尽快适应新环境和新的售检票系统，熟悉新的岗位要求，公司组织员工进行岗前培训。主要由xx市道路客运联网中心工程师培训新售检票系统操作流程，公司近60名员工参加了培训。

2、培训动员，塑良好社会形象。为切实增强服务意识，转变服务作风，提升服务能力，提高服务效能，以高起点、高定位、高标准迎接新客站的启用，公司领导对干部职工在搬迁前进行全员培训动员，董事长陈永宽对全体职工提出要求和期望：一要有立足平凡岗位的决心和信念，充分发挥自己的聪明才智，干出不平凡的业绩；二要注重学习，加强业务技能的培训，善于在工作中发现规律，勇于开拓创新；三要用心做事，做一个有责任心的人，虚心向老同志学习，苦练基本功，提升满意度；四要进一步提升整体服务档次，多渠道深层次放大“六小服务”品牌效应，展示出新时期交通人的风采，为公司的发展贡献自己应有的力量。

1、继续深入开展服务品牌创建活动。

结合客运站服务窗口的特点，以提升旅客满意度为核心，以提高员工满意度为保证，构建和谐、温馨的窗口人文环境，体现交通为民、便民、惠民、乐民的核心价值。

2、继续加强安全监管工作。

坚决贯彻执行“三不进站、六不出站”的安全管理要求，要确保春节、“五一”国际劳动节、大专院校学生开学、国庆长假的旅客运输安全。坚持每月的安全隐患排查与整改落到实处，定期召开安委会、安全生产例会。加强员工的安全教育学习，提高全员安全意识，努力实现全年安全生产无事故。

3、继续强化目标管理考核，全面提升服务质量和服务形象。

要确保无服务质量事故。要在服务、秩序、劳动纪律和岗位规范管理不断进步，保持成效。

4、加强员工的全方位培训。

通过对员工进行礼仪和岗位技能培训，结合员工文化素养的培育，把礼仪建设与提高员工思想道德水准和文化修养相结合、把规范的岗位操作技能与旅客相处的交际协调能力相结合，提升企业形象，为旅客营造一个具有浓郁文化氛围和文明风尚、温馨和畅的候乘车环境。

5、结合实际，开展形式多样的活动，积极做好“双拥”工作。

明年对我站来说将是崭新的一年，新的客运总站的启用，进入了新的工作环境，面对先进的站务设施和优美的站场环境，我们将在努力消化成本、维持生存的基础上，争取不辜负市局领导的期望，不辜负全市人民的期盼，更好地为旅客提供优质、安全、便捷的候乘车服务。在巩固和充实现有成绩和经验的基础上，以规范服务为己任，以旅客满意为标准，争取把新站建设成城市文明的新亮点。

客运售票心得体会总结篇二

客运售票是一项需要细心和耐心的工作，涉及到大量的人员和信息的管理。在过去的一段时间里，我有幸在客运站担任售票员这一职位，积累了一些经验和心得体会。通过这个职位，我不仅学会了如何与不同的客户沟通，还学会了处理复杂的售票流程。以下是我在客运售票方面的一些心得体会。

第二段：经验分享。

首先，要保持耐心和耐心。售票过程中，我们可能会遇到各种各样的客户，其中有急迫的、烦躁的、礼貌的等等。无论客户的表现如何，我们都应该以耐心和微笑的态度对待每一个人。时刻记住，我们是为了服务客户，而不仅仅是卖票。

第三段：技术手段。

其次，掌握售票系统的操作。在客运售票过程中，使用售票系统是非常重要的一环。掌握系统的操作和功能，能够减少错误和提高工作的效率。为了熟悉售票系统，我经常参加系统培训和自我学习，通过不断练习，提高自己的操作水平。

第四段：应对异常情况。

此外，应对售票过程中的异常情况也是至关重要的。在售票过程中，可能会遇到一些突发情况，如客户要改签、退票或者车次取消等。面对这些情况，我们要做到沉着冷静，耐心解决问题。如果遇到难以解决的问题，我们可以寻求上级领导的帮助，或者协调相关部门来解决问题。

第五段：与客户的良好沟通。

最后，与客户的良好沟通是成功售票的关键。在售票过程中，我们应该时刻保持友好和礼貌的态度，与客户建立良好的沟通关系。如果客户有问题或者需求，我们要及时回答和解决。当客户对服务表示满意时，我们也要感谢他们的支持和信任。

总结：

在客运售票的工作中，我们需要保持耐心和耐心，掌握售票系统的操作，应对售票过程中的异常情况，与客户保持良好的沟通。只有在这些方面得到了充分的应用和发展，我们才能够更好地完成售票工作，并得到客户的认可和信任。这些心得体会是我在客运售票这一职位上所积累的宝贵财富，也是我在今后工作中持续提升的方向和动力。

客运售票心得体会总结篇三

第一段：引言（起点）。

客运售票是与人们生活密切相关的行业，随着交通工具的不断发展，出行变得越来越便捷，人们出行的需求也逐渐增加。作为客运行业的一员，我在售票工作中积累了一些心得体会。

第二段：为客人着想。

在客运售票中，为客人着想是至关重要的一点。客人通常面临着时间紧迫、出行计划变动等问题，作为售票员，要耐心聆听客人的需求，提供最准确的信息和方案。同时，为了方便客人，我们还应该注重服务的个性化。比如，一些客人可能对车票信息了解不多，我们可以主动帮助他们选择最佳路线和交通工具，提供实用的出行建议，这样可以增加客人的满意度。

第三段：专业知识的积累。

售票员需要不断学习和积累相关的专业知识。客运行业的发展速度很快，各种新的车票销售系统、购票渠道和服务标准层出不穷。只有不断学习新知识，掌握新技能，才能更好地为客人提供服务。此外，了解相关政策和法规也是必要的。因为有时候客人可能面临不同地区的车票购买限制，我们需要对此有所了解，以便能够及时提醒客人并给出解决方案。

第四段：良好的沟通能力。

在售票过程中，良好的沟通能力是必不可少的。与客人的互动不仅仅是出票的过程，更是一个交流的机会。通过与客人的交谈，我们可以更深入地了解他们的出行需求，并在服务过程中提供更有效的帮助。同时，良好的沟通能力还可以缓解潜在的冲突和误解，提高解决问题的效率，提升客人对我们的信任度。

第五段：优化服务流程。

为了提高客运售票的效率和质量，我们需要不断优化服务流程。从客人进站到购票、出票、登车、下车等环节，我们可以通过引入自助售票系统、加强人员培训和提高服务质量监控等措施，使整个服务过程更加顺畅和高效。同时，我们还可以根据客人的反馈和需求，定期评估和改进服务流程，使客人在出行过程中感受到更好的体验。

结尾：回顾与展望。

客运售票是一项复杂而重要的工作，它直接关系到广大人民群众的正常出行需求。通过与客人的交流和服务，我不断提升自己的专业素养和服务质量，也感受到了工作的乐趣和成就感。未来，我将继续学习和探索，以更好地为客人提供优质、高效的售票服务，为客运行业的发展做出自己的贡献。

客运售票心得体会总结篇四

时间一晃而过，随着紧凑但不紧张的工作节奏，我已在公司工作快一年了，在这段时间我领悟到收获到很多知识，这些对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义，工作的过程让我在心态上不断的调整不断的成熟。

现在对这里的工作和生活也算熟悉了，刚开始还很担心，不知如何与同事共处如何做好工作，每天上班都要和各种各样的人打交道，有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满，出言不逊，满腹牢骚时我的心情狠不好，在来站上以前从来没有被人这么骂过，特别是富民，禄劝，东村这些短途乘客，有很多都不讲理，但依然要保持平和心态，心情特不好，可过后想想也没必要难过，好多时候只要忍过了就没事了，当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作，这也是对我工作的肯定和鼓励。

很多人认为售票是狠枯燥乏味的工作，但我既然来参加这项工作，就要干好这一行，无论什么岗位我们只要认真，细心，负责任就可以做好，我一定要做到特能吃苦，特能忍受，将自己的工作做好。

在今后的工作中，我会遵守各项规章制度，认真工作，我将努力提高自身素质，克服不足，兢兢业业做好本职工作，热情，积极，认真的完成岗位职责，学无止境，时代发展瞬息万变，各种知识日新月异，我将坚持不懈努力学习，提高自己解决问题和突发问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极，热情的对待每一个客人。

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客运售票心得体会总结篇五

客运服务一直被视为各个行业的核心部分。无论是在旅游、医疗或零售行业中，如何提供高品质的客运服务是所有企业必须要解决的问题。在我的工作生涯中，我在一家旅行社担任过不同职位，也曾长期跑客运，这让我从不同维度了解了客运服务的重要性。

第二段：客服态度。

客运服务需要良好的客服态度。作为一名客运工作者，我们需要友善、耐心地面对各种客户，包括那些心情烦躁的人、语言不通的外国旅客等等。我们需要倾听客人需要，并以积极向上、诚实守信的态度处理客人的问题，从而建立良好的客户关系。

第三段：行程规划。

成功的客运服务依赖于良好的行程规划。在我从事旅游业时，我了解到规划行程是至关重要的。客人会因为无法在时间内完成任务而感到沮丧。因此，我们必须以高标准的效率和质量来规划行程，确保客人在完成行程的过程中拥有美好的体验。

第四段：语言与沟通。

语言和沟通也是客运服务的重要组成部分。如今，随着旅游客源市场的扩大，来自世界各地的旅客都涌向了中国。因此，为了服务好各个国家和地区的客人，熟练的语言技能和良好的沟通能力显得尤为重要。在我的工作中，我也积极学习语言，扩展我的交际圈，能更好地解决沟通问题。

第五段：专业技能与专业知识。

良好的客运服务不能离开专业技能与专业知识。我们需要了解行业的标准和客人对于服务的基本诉求，为客人提供专业的服务。在行车过程中，我们需要严格遵守交通规则和安全管理标准，确保客人安全抵达目的地。在我任职期间，我不断学习新技能、掌握新知识，以为客人提供更专业优质的服务。

结论：

综上所述，良好的客运服务离不开优秀的客服态度、规范的行程规划、优越的语言和沟通能力，以及强大的专业技能和专业知识。在将来，我将继续深入研究和学习客运服务，并希望不断积极地改进和完善我的工作，以为客人提供更优质的服务。

客运售票心得体会总结篇六

近年来，随着经济的快速发展和交通条件的日益完善，人们出行的需求越来越高。客运售票作为交通运输中的重要环节，对于保证人们的出行安全和顺利起到了至关重要的作用。我在客运售票行业工作多年，有了一些心得体会，今天就来分享一下。

首先，客运售票工作要有良好的服务意识。办理售票业务不仅仅是简单的购票，更重要的是提供优质的服务。客运员应该主动热情地为乘客提供帮助，解答各类咨询，而不只是机械地完成工作。比如，当乘客不懂怎样购票或者对航班时间有疑问时，我们要积极帮助他们，并尽量提供更多的信息，让他们感受到我们真心的服务。通过提供良好的服务体验，不仅可以留住现有的客户，还能吸引更多的潜在客户。

其次，客运售票工作需要具备细心认真的态度。售票不仅仅是出票，更要注意票务信息的准确与完整。任何一个错漏的细节，都有可能导致严重的后果，比如乘客买错票、时间误差等。因此，售票员在办理售票业务时要认真细心，核对乘客的身份证信息、目的地和时间等，避免差错的发生。同时，我们也要仔细填写各类售票记录，做到事后有据可查，为问题的查找和解决提供依据。

再次，客运售票工作需要具备快速反应的能力。在客运售票环境中，往往需要面对高峰期的突发情况，客流量激增，情况复杂多变。这时，售票员应当能够快速反应、迅速应对，确保售票业务的高效顺利进行。例如，当突然有一批乘客需要变更航班或取消行程时，我们必须迅速查找相关规定，帮助他们尽快处理问题，减少不必要的等待时间和麻烦。只有具备快速反应的能力，才能应对各种突发情况，保证售票工作的正常进行。

最后，客运售票工作还需要具备团队合作精神。在客运售票行业，工作涉及到很多环节和部门，需要与其他同事保持良好的沟通和合作。在高峰期，售票窗口人员可能会面临超负荷的工作量，这时，与其他同事的合作就显得尤为重要。只有通过充分的协作，分工明确地完成各项工作任务，才能保证高效快捷地为乘客提供服务。同时，也要与其他部门保持良好的合作关系，共同为乘客的出行提供更好的保障。

客运售票行业虽然并不是一个高大上的行业，但它是人们出行中不可或缺的一环。客运售票工作的重要性被忽视的同时，也隐藏着许多意想不到的挑战。在客运售票工作中，我们要始终保持良好的服务意识，细心认真地办理业务，具备快速反应能力，同时发扬团队合作精神。只有这样，我们才能更好地服务乘客，提供更高质量的售票服务。我相信，随着客运售票的不断完善，人们的出行将会更加方便、安全，社会进步和发展也将迎来更美好的未来。

客运售票心得体会总结篇七

0××年在上级部门的正确指导和总公司的正确领导下，通过分公司领导和广大干部职工的努力奋斗，大胆开拓，扎实工作，取得了一定的成绩。全司现有职工480人，其中退休职工143人，建制营运车辆168台，全年总行驶里程预计689。8万公里，运送旅客129。8万人次，同比增长42%，在无任何大小上报事故的情况下，创招揽收入1220万元，同比增长28%，第三产业收入71。8万元，共上交税款55万元，较好的完成了总公司下达的各项任务，现对20××年工作作如下总结：

一、规范经营环境，加大硬件投入。

我司下属汽车站建于上世纪八十年代，站房条件差，设备简陋，已远不能适应现代运输市场的要求，同时今年初随着大部份跨省班线车辆年限将到，车况严重老化，安全隐患突出，及广大旅客对出行乘车工具的要求与日俱增，过境车辆的竞争加剧，社会停车场经营车辆一旁也是“虎视眈眈”，加上经过20××年一场突如其来“非典”的“洗礼”，公司效益激剧下降，看起来天天是有那么多的车在跑，却因为站场条件差、车辆档次低、车况差，票价上不去，整个运输市场呈现“买方市潮，公司陷入了低谷困境，收入连创“新低”。

处于这样一个危机关头，公司领导果断决策，本着“两手抓，硬件先行”的原则，在公司财力十分紧张的情况下，一如既往的对车站加大投入，在前年投资20余万元修建下水道、围墙、混凝土车坪、厕所和去年投资8万余元维修候车室、更新站场设施及修建隔离护拦的前提下，今年上半年又投资7。5万余元率先在总公司范围内安装了录像监控系统，下半年投资8。8万元修建了车辆检测站等设施，继续完善优化了站场环境，另外积极为车辆经营者提供优惠、出面担保贷款，在今年春节前基本上将全司跨省班线旧车全部换为高档空调影视卧铺车，另外全年预计共更换新车21台，一方面提高了车辆档次，消除了安全隐患，另一方面也吸引了旅客，抬高了票价，提升了经营环境的“人气”，更重要的是在春运即将来临的关键时刻，补充了运力，解决了车辆不足、档次低有客不能拉，有客不愿坐的燃眉之急，为今年春运的大丰收打下了坚实的基石。

二、狠抓生产经营，加强优质服务。

运输生产的环境改善了，并不意味着客源滚滚，钱从天下掉下来，还需要以我们优质的服务、以人为本的经营理念、业务扎实的服务人员等方面来吸引旅客，让他们体会到什么是“宾至如归”的感觉，什么是家庭式服务，我们不但要他们乘我们的车，还更要坐回头车、放心车。首先我司集思广义，建立健全了以岗位责任制为主的包括劳动纪律制度、安全管理制度、财务管理制度、工作交接班制度等十多项规章制度，并分发各职工组织学习，在工作中突出以制度管理的特点，体现了公平性、透明性及适用性，受到了广大职工的欢迎。

另外针对个别工作不扎实，无责任心，不能胜任工作的`班组成员，毫不心软，按“能者上，庸者下”的原则，进行了调换，在今年十一月份，车站更是在内部班组工作体制上“别走途径”，敢于突破，全站工作人员一律分为两个大组，下达任务，公平竞争，工资浮动，按劳取酬，打破了原来那种“有人没事干，有事没人干，干不干都一样”的状况，现在人人争着做，抢着干，极大的提高了职工的积极性，人人有了动力和压力。

为提高服务质量，树立文明“窗口”，我司开展了“交通杯”劳动竞赛，围绕“优质、安全、速度、效益”四大目标，充分调动广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质，通过一系列的主题劳动竞赛活动，促进了我司经济经济效益的飞跃提升和“两个文明”建设的全面发展。从4月份起，至今已举办了五期业务知识培训，300余人次参加了听课，在6―8月份还分三期举行了职工业务知识考试，共计发放学习资料100多份，全体上岗职工全部参加了业务知识考试，通过率100%，每个月我们还分班组组织学习安全知识，并要求人人撰写学习心得体会；另外在全年长期开展岗位练兵活动，做好真正切实把提高职工素质。

上下面貌焕然一新，职工的业务素质也得到了极大的补充和提高。通过我们的努力，企业和个人的经济效益都得到了提高，到年底，公司预计实现招揽收入1200万元，比原计划增加50万元，增加4%，同比增长250万元，增长18%，职工的工资每月同比增长100元，全年增长1200元，而且基本上实现了人人上岗，并为每位职工订做制服两套。

三、搞好春节运输，实现开门红。

“一年之计在于春”，春运对于我们运输企业来说更是至关重要，春运工作的好坏直接关系到我司全年的效益。领导重视、机构健全是做好春运工作的关键，为此我司专门成立了以经理为组长，书记、副经理为副组长，其他各二级单位党政一把手为成员的“春运工作领导小组”，对春运工作做全面组织领导。

客运售票心得体会总结篇八

第一条本章程根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、行zd规、规章规定制定。

第二条本章程条款与法律、行zd规、规章不符的，以法律、行zd规、规章的规定为准。

第三条本章程经全体股东讨论通过，在公司注册后生效，对本公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力。

第二章公司名称和住所。

第四条公司名称：dg市**汽车客运有限公司。

第五条公司住所：dg市**镇迎宾路;。

邮政编码：523160。

第三章公司经营范围。

第六条公司经营范围：站场服务，旅业、餐饮服务。

公司经营范围用语不规范的，以公司登记机关根据前款加以规范、核准登记的为准。

公司经营范围变更时依法向公司登记机关办理变更登记。

第四章公司注册资本。

第七条公司注册资本：100万元人民币。

第五章股东姓名(名称)。

第八条公司股东共3个，分别是：

1、。

证件名称：，

证件号码：，

通信地址：，

邮政编码：。

2、。

证件名称：，

证件号码：，

通信地址：，

邮政编码：。

第六章股东的出资方式、出资额和出资时间。

第九条股东的出资方式、出资额和出资时间：

1、。

万元，占注册资本的%。

首期实缴出资万元，在申请公司设立登记前缴纳，其余认缴出资在营业执照签发之日起个月内缴足。

2、。

万元，占注册资本的%。

首期实缴出资万元，在申请公司设立登记前缴纳，其余认缴出资在营业执照签发之日起个月内缴足。

(注：可续写;若为新制订章程，之前曾有增资的，设立登记改为变更登记)。

第七章股东的权利和义务。

第十条股东享有下列权利：

(一)根据其出资份额行使表决权;。

(二)有选举和被选举董事、监事权;。

(三)查阅、复制公司章程、股东会会议记录和财务会计报告;。

(四)对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议或质询;。

(六)依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资;。

(八)按照实缴出资比例分取红利;。

(九)按公司章程的有关规定转让和抵押所持有的股权;。

(十)公司终止，在公司办理清算完毕后，按照实缴出资比例分享剩余资产。

第十一条股东履行下列义务：

(一)以其认缴的出资额为限对公司承担责任;。

(二)遵守公司章程，不得滥用股东权利损害公司和其他股东的利益;。

的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权转移到公司名下的手续;。

(五)公司成立后，不得抽逃出资;。

(六)保守公司商业秘密;。

(七)支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。

第八章公司的股权转让。

第十二条股东之间可以相互转让其全部或部分股权。

的股权;不购买的，视为同意转让。

购买比例;协商不成的，按照转让时各自的实缴出资比例行使优先购买权。

第十三条受让人必须遵守本公司章程和有关法律、行zd规规定。

第九章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。

第十四条公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。

第十五条股东会行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;。

(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;。

(三)审议批准董事会的'报告;。

(四)审议批准监事会(注：不设监事会的请删除“会”字)的报告;。

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;。

(八)对发行公司债券作出决议;。

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;。

(十)修改公司章程;。

(十一)对公司为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议;。

*(十二)对公司为除公司股东或者实际控制人以外的他人提供担保作出决议。

十一项职权，则本条的第十二项须删除)。

第十六条股东会的议事方式和表决程序除《公司法》有规定的外，按照本章程的规定执行。

表三分之二以上表决权的股东通过。

股东会会议由股东按照认缴出资比例行使表决权。

议的，应当召开临时会议。

具体股东姓名作为召集人)。

议的股东应当在会议记录上签名。

第十九条公司设董事会，成员人(注：三至十三人)，由股东会(选举/委派/聘用)产生。

第二十条董事会对股东会负责，行使下列职权：

(一)召集和主持股东会会议，并向股东会报告工作;。

(二)执行股东会的决议;。

(三)决定公司的经营计划和投资方案;。

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

(六)制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案;。

(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;。

(八)决定公司内部管理机构的设置;。

项;。

(十)制定公司的基本管理制度;。

*(十一)对公司为除公司股东或者实际控制人以外的他人提供担保作出决议。

项职权，则本条的第十一项须删除)。

第二十一条董事任期年(注：一至三年)，任期届满，连选可以连任/经任命方同意可以连任。

第二十二条董事会的议事方式和表决程序：

(一)召开董事会会议应当于会议召开十日以前通知全体董事;。

务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持;。

(四)董事会决议的表决，实行一人一票;。

(五)董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。

第二十三条董事会设董事长一人、副董事长人。

由董事会选举/股东会(选举/委派/聘用)产生，任期三年，任期届满，连选可以连任/经任命方同意可以连任。

第二十四条公司设经理一人，由董事会聘用产生。

经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;。

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;。

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;。

(四)拟订公司的基本管理制度;。

(五)制定公司的具体规章;。

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;。

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

第二十五条(选择性条款)。

命方同意可以连任。董事、高级管理人员不得兼任监事。

的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

任/经任命方同意可以连任。董事、高级管理人员不得兼任监事。

第二十六条监事会(注：不设监事会的请删除“会”字)行使下列职权：

(一)检查公司财务;。

理人员提出罢免的建议;。

(五)向股东会会议提出提案;。

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。

监事可以列席董事会会议。

第十章公司法定代表人。

第二十七条公司法定代表人由董事长/经理担任。

第二十八条法定代表人代表公司行使法律法规规定的有关职权。

第十一章公司的通知和通知方式。

第二十九条公司有下列情形之一的，应予通知：

(一)召开股东会会议、董事会会议、监事会(注：不设监事会的请删除“会”字)会议;。

(二)股东或者股东委托公司对股权转让事项予以通知。

第三十条公司通知可采用以下方式：

1、前条第(一)项情形可以采用口头通知方式。若口头通知方式未能通知全体股东的，必须采用书面通知方式。

2、采用书面直接送达方式。由被通知股东在送达回证上注明收到日期，并签名或者盖章，送达回证上注明的签收日期为送达日期。

3、采用挂号邮寄方式。邮寄地址为章程中记录的股东通信地址，自挂号寄出之日起十五日后视为送达。

4、其他方式：(注：若没有其他方式请删除该点)。

第十二章附则。

或备案制订的新章程，把设立登记改为变更或备案登记)。

第三十二条本章程未规定的事项，按《公司法》的相关规定执行。

全体股东签名、盖章：

(注：若为变更或备案制订的新章程，落款改为法定代表人签字)。

说明(制订正式章程前请删除所有说明及清除下划线)：

斜体字内容为说明内容，请根据斜体字提示相应填写、修改内容;。

加下划线内容为需要选择的内容，请根据情况选择其一、删除或者保留其内容。

客运售票心得体会总结篇九

作为现代社会中不可或缺的交通方式之一，客运服务一直占据着重要的地位。对于车主和乘客而言，良好的客运服务能够提供更安全、便捷、舒适的旅途经历，也能够节约时间、减少心理压力。在过去的一段时间里，我作为一名乘客，也有幸亲身经历了一些客运服务，对此有一些心得体会，分享给大家。

第二段：具体体验。

在我的旅途中，我遇到了一些优秀的客运服务，比如专业、友好的售票员，详细的班车信息，规范的车站秩序等等。同时，我也遭遇了一些糟糕的服务，如不听取乘客需求的司机，不热情的服务员，不干净的车辆等等。这让我深刻体会到客运服务实际的重要性，一次质量好的服务能够让你的出行体验变得更加完美。

第三段：影响因素。

影响客运服务质量的因素有很多，比如人员素质、车辆条件、服务水平等等。其中，人员素质是最为关键的因素，因为服务员的态度决定了乘客的满意度。所以企业应该加强人员培训，提高服务质量，让更多的乘客受益；同时车辆的质量也是非常重要的，毕竟人们在出行的时候希望能够得到满足。

第四段：提高服务质量的对策。

如何提高客运服务的质量呢？首先，客运企业要加强人员培训，比如为服务员提供更加完善的产品知识培训，提高其沟通能力、优化服务流程等等；其次，车辆维护保养也是十分重要的工作，只有车辆保持良好的品质，才能保证出行的安全性和舒适性；第三，客运企业应该增加人性化服务，比如提供免费饮品、增加座椅倾角调节、提供餐饮服务等等。

第五段：结语。

总之，良好的客运服务能够提高出行体验的质量，增强消费者的满意度和忠诚度。从客运企业的角度来讲，加强人员培训，车辆保养，提高服务质量，都是非常重要的工作。只有企业始终保持良好的服务态度，才能赢得更多乘客的青睐和信任。

客运售票心得体会总结篇十

十二五开局之年，作为水利部门售票员，一年来在套闸所各领导和同事的帮助下，认真贯彻落实套闸所的一系列文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入到工作中去，立足本职，求真务实，脚踏实地，圆满的完成了本职工作，现将一年来的工作总结如下：

一年来，在工作中我主要在窗口针对船舶进闸出闸售，24小时上班制，随叫随到，作为窗口部门，我用微笑迎接每一位船舶师傅，将那来有迎声，问有答声，走有送声的服务理念牢记心间。一年来我用责任心和道德感铸就了我们窗口全新的服务理念，长期的工作感情让我把服务两个字埋藏在心间，是信任和真诚让我永不忘记服务宗旨！工作中我把客户的表扬当作是一种激励把批评当成是教训，细节决定成败，我努力把握每一个细节，经过在实际工作中不断的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关的电脑操作以及规章制度，竭尽全力将售票工作做细、做好、做精。

一年来在窗口服务中我还不只是低头拉车还抬头看路，做到目标明确，工作重点突出，工作中理清思路，分清主次，注重实干，在售票的点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重服务意识的提高，强化自身素质的不断提升，注重个人电脑操作业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己，有力促进售票工作服务水平上新台阶。

一年来为了促进售票工作的高效进行，不让船舶师傅久等，打开售票工作的新局面，我们进行了一系列业务训练和制度落实，提高了服务水平，赢得了船舶师傅的广泛赞誉，为打造口碑窗口提供了动力。

一年来窗口服务中我逐渐养成了成熟干练的作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，在工作中我心系船舶师傅，认真负责，任劳任怨，坚持学习、勤于思考，知难而进，勇于拼搏，具有很强的事业心和责任感，在政治上，我思想坚定，积极参加业务训练；在做人上，我处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力，善于从工作中享受工作带给自身的快乐和欢笑，在窗口工作的这些年不仅提高了我的业务能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。

一年来取得了一定的成绩但是也存在了一些不足之处，如工作的主动性不够，服务态度不够热情，心态还需调整好，在下年的工作中我将以身作则，身先士卒，紧紧围绕窗口实际，做实、做细、做好售票工作，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与船户交往中凝聚合力。以饱满的热情，周到的服务，耐心的解答提高窗口服务水平。

总之，回顾这一年，感叹时间飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙，也发觉自己在不轻易间成熟了许多。怀着感恩的心感谢领导对我的信任和帮助，我定要加倍努力迎接新一年的挑战。

客运售票心得体会总结篇十一

随着2022年的到来，元旦假期迎来了客流高峰期。作为客运工作人员，我参与了此次元旦客运工作，深入了解了客运工作的实际情况。在这篇文章中，我将总结和分享我对元旦客运的心得和体会。

首先，元旦客运是一项重要的民生工作，关系到广大人民群众的出行需求。在这个节日里，很多人选择外出旅游或探亲访友，因此客运工作显得尤为重要。作为一名客运工作人员，我们需要时刻保持高度的责任心，确保每一位旅客的安全和舒适。同时，我们还要加强对自己的业务知识和操作技能的学习与提升，以应对复杂多变的客运环境。只有通过不懈努力，才能将客运工作做到更好，让广大群众满意。

其次，高效的组织管理是保障元旦客运顺利进行的关键。客运工作的复杂性决定了它涉及到各个方面的协调与配合。在这次元旦客运中，我们开始进行了提前的安全排查和设备检查，确保各项安全隐患得到及时处理。同时，我们还加强了对车辆和司机的查验和管理，保障出行安全。此外，我们还建立了科学有序的客票销售系统，方便旅客购票。通过这些举措，我们有效地提高了客运的组织管理水平，为广大旅客提供了更加便捷高效的服务。

再次，客运工作需要注重服务质量的提升。在这次元旦客运中，我深刻体会到服务态度和专业技能的重要性。作为一名客运工作人员，我们要时刻保持微笑和耐心，以友善的态度面对每一位旅客。在询问、辅导、引导和安全服务中，我们要给予旅客最真诚的帮助。同时，我们还需要不断学习和提升自己的专业技能，以更好地满足旅客的需求。只有提供高质量的服务，才能获得广大旅客的认可，进一步提升客运工作的质量和水平。

此外，加强安全意识和技能培训是元旦客运工作的必然要求。在这次元旦客运中，我们深入开展了安全培训和教育，使每位客运工作人员更加了解安全生产法规和安全操作规程。我们还组织了应急演练，提高了突发事件的应对能力。通过这些举措，我们补充了安全意识和技能，提高了安全管理的能力。

最后，元旦客运工作让我深刻体会到了客运事业的艰辛与伟大。虽然元旦客运人员繁忙而辛苦，但我们时刻都感到一种责任和使命感。无论是冬日的寒风，还是长途的奔波，我们始终坚守在自己的岗位上，为广大旅客提供热情周到的服务。客运工作人员的付出和努力得到了广大旅客的赞许和认可，我们为能够为旅客贡献一份力量而自豪。

总之，元旦客运工作要求我们在各个方面都做到更好。我们要时刻保持责任心，加强组织和管理，提高服务质量，强化安全意识和技能。通过总结和体会元旦客运工作的经验和教训，我们可以不断改进工作方法，提高工作效率和质量。相信在不久的将来，我们的客运工作将会更加完善和人性化，为广大旅客创造更好的出行环境。

客运售票心得体会总结篇十二

旅游是一种生活方式，也是一种文化体验。在旅游过程中，客运服务是非常重要的一部分。客运服务的好坏直接关系到旅游者的出行感受，因此，客运服务的质量和效率成为了影响旅游市场竞争力和旅游业发展的重要因素。在我多年的旅游经历中，我深深体会到客运服务的重要性和影响力。

客运服务的质量和服务效率很大程度上影响了旅游者的出行感受。准确的班车时间、舒适的座椅和优质的服务可以为旅游者提供良好的出行体验，帮助他们减轻旅途疲劳。反之，假如客运公司的服务存在问题，例如漫长的等待时间、不够舒适的座位和缺乏服务，很可能会给旅游者带来不必要的麻烦和烦恼，影响他们的旅游体验。

第三段：分析客运服务应该具备的特点。

分析客运服务应该具备的特点，首先需要注重乘客的需求。客运公司应该了解旅游者想要什么，例如准确的班车时间、方便快捷的换乘信息、生活必需品、舒适的座椅和周到的服务。其次，服务效率和质量是客运公司的核心竞争力。为了提高服务效果，客运公司应该不断完善服务系统、优化车辆运营和提高工作人员素质。此外，在服务设计上，考虑乘客生活、旅游特点和服务场景等因素，打造独具特色的服务方案和营销推广策略。

在我的旅游经历中，我深深感受到客运服务的影响力。在出行前，我会提前了解班车的具体时间和路线，并留有充足的等车时间。在车上，我特别注重座椅的舒适度，并会准备必要的生活用品。如果服务中出现了问题，我会与客运公司的工作人员进行沟通和解决。例如一次出行遇到车票售卖点排队人数较多，我与其他乘客一同商量，与售票员协商，最终成功实现了班车的准时出发。在旅游过程中，不论是遇到好的或坏的客运服务，都加深了我对旅游体验的认识和体会。

第五段：结论。

客运服务的品质和效率可以有效提升旅游者的出行体验和服务满意度，同时也对旅游市场的竞争力和旅游业的发展产生重要的影响。客运公司在提供优质服务的基础上，需要注重营销管理和服务创新，打造独具特色的服务品牌。旅游者在出行过程中，也要积极与客运公司进行沟通交流，提高自身的服务满意度，共同推动旅游行业的发展。

客运售票心得体会总结篇十三

汽车站是汽车运输企业组织公路客货运输的基层单位，也称车站根据经营的业务可分为客运站、货运站和客货兼营站。今天本站小编给大家整理了汽车客运站售票员。

希望对大家有所帮助。

一年来，在领导的正确领导下，在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项。

规章制度。

和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。

首先在工作期间，我时刻都以严谨认真的态度面对工作，因为我的工作是与钱打交道的，在平时工作中更加细心谨慎，仔细核对每张车票确保无误，在我们严谨认真的态度下我们成功的做到了票钱一致，避免了较大错误的发生。得到了我们领导的认可和好评。

其次严格自律，努力搞好服务我严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，做到随叫随到，服务调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。

特别是春运期间在我站在客流大、人员少的情况下，能和车站其它员工团结一心、顽强拼搏，发扬能吃苦、能攻关的精神，克服各种困难，努力完成我站春节前后售票高潮中的各项任务。

有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满，出言不逊，满腹牢骚时我的心情狠不好，在来站上以前从来没有被人这么骂过，特别是些短途乘客，有很多都不讲理，但依然要保持平和心态，心情特不好，可过后想想也没必要难过，好多时候只要忍过了就没事了，当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作，这也是对我工作的肯定和鼓励。

很多人认为售票是狠枯燥乏味的工作，但我既然来参加这项工作，就要干好这一行，无论什么岗位我们只要认真，细心，负责任就可以做好，我一定要做到特能吃苦，特能忍受，将自己的工作做好。

经过这一年的工作锻炼，我更加深刻的认识到这份工作的艰巨性，同时也带来了新的挑战，使我自己更加喜爱这份工作了，我相信我一定能做的更加出色。总之，一年来，通过认真学习，我业务水平取得了一定提高。但是与领导与同志们的要求相比，还存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改进，扬长避短，争取在新的一年里更上一个新的台阶。

在这一年里，我站在总公司和上级交通部门的正确领导下，根据总公司下达的工作任务，紧紧围绕我站年初制定的计划，全站干部职工用科学发展观的理念，努力奋斗，团结一心，不断改进服务质量，强化管理力度，致力于为广大旅客提供热情、高效、礼貌、舒适、安全、快捷的优质服务，圆满完成了“春运”、“五一”、“十一”黄金周期间旅客的运输工作任务，各项工作取得了良好的效果。现将20xx年工作情况总结如下：

一、主要工作完成情况。

截止20xx年xx月xx日，共计营收xx万元，其中招缆收入共计xx万元(票房收入xx万元，长沙线xx万)，稽查营收xx万。

二、以安全快捷为目标,做好黄金周旅客运输工作。

早准备，早行动，确保安全快捷每年的“春运”“五一”“十一”是车站客流的高峰，也是客运的“黄金周”，为了搞好20xx年黄金周的运输管理组织工作，确保安全快捷、优质高效，我们立足于早做准备，早做按排的思路，在严格各项管理程序的同时，“黄金周”期间，加大了站场内外管理人员的力量，及时协调好机动车辆，把严车辆进站安全管理关;把好载客车辆出站关;严格进站旅客行李“三品”安全检查;加强安检台检查监督力度;加强站务秩序管理，确保站场安全，园满完成了“春运”“五一”“十一”黄金周等运输任务。

三、以抓为主，扎实做好安全工作。

1、本着“以人为本、预防为主、安全第一”的原则，把安全工作放在各项工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。车站根据我站《安全管理办法》规定，严格执行制度，严格定期检查，严格安全处罚，严格实行责任追究。严格落实我站客运管理“三关一监督”的安全管理方针，把好进站车辆营运手续与技术性能关，把好旅客进站行李检查关，把好车辆进站安检与出站检查关，提供客运服务。对所有51辆进站车辆建立了安全档案，签定了进站安全。

责任书。

纳入车站安全管理范围。对营运车辆组织定期和不定期抽查发现问题及时整改杜绝隐患。

2、工作人员做到每一趟车对旅客进行一次乘车安全常识的宣传，发车时应绕车一周，检查有无不安全因素，无，方可发车;广播员每天不定期进行乘车安全常识宣传。

四、加大站场建设，狠抓运输生产。

目前我站的主要收入还是靠日常发班从售票收入中提取劳务费，其它方面的收入所占比例不大，这种局面就决定了运输生产工作是我站工作之中的重中之重，我们主要采取了加强对站场的管理工作，车站人来车往，环境比较复杂，再加上车辆多为私人所拥有，他们不太服从管理，而我站主要收入来自车辆方面，所以对车辆、对站场秩序的管理是日常工作之中心，在这方面中针对目前各班线存在的各种问题及实际情况，我站还制定了各班线管理制度，对各班线的发班、客源组织、售票等情况做了详细的规定，并及时了解出现的各种情况，作出处理。

五、存在的主要问题。

1、由于受场地的限制，目前停车场已显出其面积窄小不足，特别是车辆均向大型化发展，遇有客运高峰，发车位严重不足，需要有高度精密的组织和协调，严格到位的管理才能做到有条不紊，秩序井然。

2、职工正规化培训不足，计划的多，实施的少，零散受训的多，批量集训的少。

3、站内外需增加必要的引导性、的指示标志，有些地方需要进一步绿化、美化、亮化。

4、每逢客运高峰期间，一些客流较集中的线路(如深圳、长沙)会出现调配加车困难的情况，由于加车空车返程，实载率降低，成本较高，导致车主不愿加车出行，影响及时疏送旅客。

20xx年度我站工作虽然取得了一定的的成绩，但也还存在诸多不足，我站的营收情况仍有不少漏洞，不太尽如人意，我站的班线班次还比较少，需要努力拓展，在站场管理及人员管理方面，也没有全面的落实和实施，职工的职业素质也亟待提高，在20xx年我站需要在以下方面多做功夫：

1.积极开辟新的班次，增加企业效益。

2.扩大多种经营，努力加大非客运招揽收入在总收入中的比例，加强企业的搞风险能力。

3.加强管理，确保运输生产秩序化、规范化。

4.提高职工的福利，增加职工的工资。

一年来，在领导的正确领导下，在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。

报站及时、声音洪亮、扶老携幼、服务周到，尽力做好售票员的服务工作，坚持“对乘客就像对亲人一样”的理念。

一、努力学习，不断提高自身素质根据安排，我先后认真学习了有关法律法规及驾驶方面的知识，特别是结合今年的整顿机关作风活动，进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，从而使自身素质有所提高，达到了“学以立德，学以增智，学以致用”的目的。

二、钻研业务，安全行驶我积极参加了安全培训12期，并认真学习和钻研驾驶专业知识，不断提高驾驶技能。在工作中，我牢固树立“行车万里，安全第一”的目标，对车辆及时检查、维修，确保安全出车，文明驾车。

三、严格自律，努力搞好服务我严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，做到随叫随到，服务调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。

四、爱护车辆，勤俭节约我经常保持车辆的完好与整洁，认真坚持“三检”、“一保”制度，努力做到了“三清”、“四不漏”。努力达到励行节约的目的。

总之，一年来，通过认真学习，我安全驾驶并取得了一定成效。但是与领导与同志们的要求相比，还存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改进，扬长避短，争取在新的一年里更上一个新的台阶。

客运售票心得体会总结篇十四

元旦是中国传统的重要节日之一，也是人们迎接新年的美好时刻。在这个特殊的日子里，人们纷纷出门旅行、探亲访友，铁路、公路、航空等各种客运通道迎来了一个高峰期。对于从事客运服务的工作人员来说，这既是一段忙碌的时光，也是一次检验自身能力的机会。而今，让我们总结一下这个元旦客运的经验以及所得到的心得体会。

【第一段】。

元旦客运期间，各种交通工具的车票总是紧张供不应求的。铁路车次一票难求，高速公路上严重拥堵，航班也因为爆满而寸步难行。在这种局面下，我们及时采取了多项措施，比如增加班次，临时开辟新的客运通道等。通过这些努力，我们在保障市民出行的同时，也有效地缓解了客运压力，让人们能够顺利地出行。反过来，这一次元旦客运，也成为我们服务水平和应对突发情况能力的一次检验。

【第二段】。

在高峰期，客运人员的工作性质愈加繁忙，面对大量的旅客需求，面对各种各样的问题，沉稳、高效的工作能力是必不可少的。凭借多年的经验，我们对于如何处理旅客投诉、解决突发问题等方面有了一些心得。在元旦客运中，我们始终保持耐心和微笑，对待每一个旅客，同时也将信息反馈进行了及时、周到地处理。这样的态度和服务得到了广大旅客的一致好评，也为我们的工作增添了信心和使命感。

【第三段】。

除了应对突发情况和处理旅客需求，我们在元旦客运中也注重了安全问题。无论是铁路、公路还是航空，安全都是第一位的原则。我们对每一位旅客进行了严格的安检，确保他们可以安全出行。同时，我们也加大了排查和巡查力度，防范各种安全隐患。通过这些细致入微的工作，我们保障了旅客的生命财产安全，使他们可以放心地踏上旅途。

【第四段】。

元旦客运虽然匆匆而过，但是对于我们来说，是一次锻炼和成长的机会。通过这次经历，我们不仅提高了应对突发情况的能力，还学会了在高压环境下保持平衡和高效率的工作态度。我们也深刻体会到了服务意识的重要性，只有为旅客着想，才能得到他们的满意和信任。这次客运经验的总结，不仅是对我们工作的一个检验，更是我们为日后服务更多人的动力。

【第五段】。

元旦客运即将结束，我们不禁回想起这段忙碌的经历。从客流量的激增到各种问题的应对，我们都历经了一番考验。但是，我们并没有因为这些困难而放弃，反而更加热爱自己的工作。每一次客运都是一次机会，让我们不断提升自己的能力，让我们更好地服务人民群众。元旦客运的总结经验将成为我们今后工作的助力，也使我们对于未来更加充满期待和信心。

【结束语】。

总结经验和体会，是每一个工作的必要环节。元旦客运期间，我们经历了各种挑战和困难，在不断努力中提高了自己的能力和服务水平。这次经历不仅丰富了我们的工作经验，还让我们更加热爱我们的工作。未来的道路依旧艰辛，但我们相信，在团队的力量和不懈的努力下，我们一定能够做得更好，为广大旅客提供更好的服务。元旦客运，只是我们服务的起点，我们将继续努力，为人民群众创造更多美好的回忆。

客运售票心得体会总结篇十五

元旦假期是每年中国人最为热衷的出游时刻之一。无论是外出旅游还是探亲访友，元旦客运量都是庞大的，而且多数人都选择乘坐公共交通工具。作为一名客运工作人员，我有幸参与了今年元旦的工作，亲身体会了这个假期的忙碌与繁杂。在这篇文章中，我将通过总结心得和体会，分享我对于元旦客运的思考和感悟。

第一段：客运工作的繁忙与紧张。

元旦假期，汽车站成了人潮涌动的场所，车站工作人员身处其中，忙得不亦乐乎。从早到晚，我们忙着安排车次，引导乘客进站，检票、安检等繁重任务从未停歇过。乘客们络绎不绝，他们的期盼和激动充满了整个站台，充分展现了元旦节日的氛围。作为一名客运工作人员，我们深刻体会到了自己的责任重大，而且要保持高度的警觉和严谨，确保每一位乘客的安全和舒适。

第二段：服务态度的关键性。

这次元旦客运让我深刻体会到了一个简单而又重要的道理：服务态度决定一切。没有良好的服务态度，再好的设备和条件也是枉然。在与乘客的接触中，我们要始终保持微笑和耐心，耐心地解答问题，仔细询问需求，用心服务每一位走进车站的乘客。有时候，乘客可能会因各种原因而出现焦躁和急躁的情绪，我们需要以积极阳光的心态去面对，化解乘客的不满和矛盾，同时给予他们以合理的建议和帮助。只有真诚而周到的服务才能赢得乘客的认可和口碑。

第三段：团队协作和沟通的重要性。

在这个假期里，我们的团队面对的是几千乘客的火车车厢、长途汽车和客运车站。要保证每一位乘客的乘车顺利是一项庞大而复杂的任务。团队协作和沟通的重要性得到了极大的彰显。我们需要时刻保持联系，共同解决问题和协调调度。在沟通方面，我们要注重细节，通过清晰的标志和指示牌，向乘客传递信息。这需要我们细致入微并且心与心的交流，每一个环节都要互相配合，才能确保客运工作的顺利进行。

第四段：智能化科技在客运工作中的应用。

现代智能化科技已经广泛应用于客运工作中，对提升工作效率和服务质量起着重要的作用。在元旦期间，我们使用了车票预订系统和自动售票机，极大地方便了乘客，并大大减轻了工作人员的压力。同时，我们也利用智能监控系统和安检设备保障了乘客的安全和舒适。智能化科技的不断发展和应用，将为客运工作提供更多的便利和效能，并与我们的工作同步发展。

第五段：个人收获与反思。

通过这次元旦客运工作，我不仅加深了对于客运工作的理解和认识，更锻炼了自己的应变能力和团队协作能力。在与乘客的接触中，我学会了更好地倾听和沟通，更好地理解他们的需求和要求。而作为客运工作人员，我们也有许多改进的空间，可以进一步提升服务质量和工作效率。例如，可以通过加强培训提升工作人员的技能水平，进一步完善智能化科技应用，为乘客提供更便捷和安全的出行体验。

总的来说，元旦客运工作是一项不易的任务，但也是一次锻炼和成长的机会。通过此次工作，我更加深入地了解了客运工作的重要性，也明白了作为一名客运工作人员的责任与使命。同时，我也对团队协作和智能化科技在客运工作中的重要作用有了更深刻的认识。通过总结心得和体会，我相信我能够更好地应对客运工作中的各种挑战，为乘客提供更优质的服务，不断提升自己的综合素质和能力。