营销导入心得体会及感悟(优质14篇)

心得体会是通过总结回顾经验，提炼出有价值的知识和智慧。完美的总结需要注意语言准确、简练，确保表达的清晰易懂。以下是一些经典的心得体会案例，希望能够给正在写心得体会的你一些帮助和灵感。

营销导入心得体会及感悟篇一

作为一名营销专业学生，我们在课堂上学习到了许多营销知识和技巧，然而理论知识与实际应用却存在差距。最近，我通过参加一家公司的实习经历对于营销导入有了全新的理解。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，包括营销导入的意义、关键环节、策略和技巧以及预测未来趋势。

营销导入是将市场营销理念和方法应用到企业内部的管理中，从而使企业员工逐步接受并运用市场营销知识，进而协同推动企业整体市场开拓和市场营销工作的过程。营销导入不仅可以提高企业内部的市场意识和市场竞争力，还可以增强员工的工作热情和认同感。因此，营销导入具有重要意义。

二、关键环节。

例如，在实习中，我经历了整个营销导入的过程。首先，我们需要对企业现状进行研究和分析，了解行业动态和市场需求，然后制定相应的市场营销策略和计划。接着，为了使员工了解企业的目标和计划，营销战略需要通过内部渠道和培训来传达。同时，企业需要建立员工激励机制，提高员工的积极性和执行力。最后，根据市场反馈和营销结果，整个营销导入过程需要不断地加以优化和调整。

三、策略和技巧。

营销导入具有很多策略和技巧。首先，企业需要根据员工的特点和所处的不同环境，制定不同的策略和培训计划。其次，企业需要与员工建立良好的互动和沟通，关注员工的心理状态和态度，并根据这些信息调整培训内容和方式。另外，营销导入过程中，企业需要对内进行品牌建设，将自身的企业文化、形象和价值观建立起来，以便员工在营销中能够更好地传递品牌信息。

四、预测未来趋势。

未来，随着技术的不断发展和市场的不断变化，营销导入也会产生新的变化和趋势。首先，大数据和人工智能等新技术将成为营销导入的重要工具，可以帮助企业在营销导入过程中更好地分析员工和市场的数据信息，提高决策效率和精准度。其次，微信、短视频等新媒体营销将成为营销导入的新热点，企业需要通过这些新渠道扩大营销范围和影响力。

总之，营销导入是一项具有重要意义的工作。对于企业来说，营销导入可以提高企业市场竞争力，增强品牌影响力，更加紧密地与员工沟通和互动。同时，营销导入也是一个需要不断优化和调整的过程，需要企业不断地更新自己的营销知识和技巧，与时俱进。只有这样，企业才能在市场上赢得更多的机遇和竞争优势。

营销导入心得体会及感悟篇二

服装营销作为一种重要的市场营销策略，对于时尚行业来说至关重要。多年来，我一直在从事服装营销工作，并深深体会到了其中的魅力和挑战。在此，我想分享一些个人的心得体会和感悟，希望能给其他从事或关注这个领域的人一些启示。

第二段：认识消费者需求的重要性。

在服装营销中，了解消费者的需求是至关重要的。我从经验中学到，消费者喜欢的服装款式和颜色与时尚潮流密切相关，需要我们时刻保持对时尚趋势的关注，并及时调整我们的销售策略。此外，消费者在购买服装时，也更加注重品质和舒适度。因此，我们在服装设计和制造过程中，不仅要注重外观设计的吸引力，还要保证产品的质量和穿着感，以满足消费者对于时尚与舒适的双重需求。

第三段：品牌建设的重要性。

在服装营销中，品牌的建设是具有重大影响力的。通过建立一个独特而有吸引力的品牌形象，我们可以在激烈的市场竞争中脱颖而出。我在服装营销中的实践中，意识到品牌不仅仅是一个商标或一个标志，更是一种文化和价值观的体现。因此，我们要通过品牌营销讲好自己的故事，与消费者建立深度的情感连结，以增加品牌的忠诚度和影响力。除此之外，在品牌建设过程中，还要注重与消费者的互动和沟通，了解他们的反馈和需求，从而更好地塑造品牌形象和推广。

第四段：互联网时代的挑战与机遇。

互联网的迅猛发展为服装营销带来了新的机遇和挑战。在这个时代，消费者更加重视线上购物的便利性和效率。因此，我们要善于借助互联网平台，建立线上销售渠道，并与各种社交媒体进行紧密的结合，以扩大我们的市场覆盖范围。同时，互联网也使得消费者更加容易获得各种信息，对品牌和产品进行比较和评价。因此，我们要更加注重产品的创新和品质的提升，以提高在市场中的竞争力。我们还要积极参与在线社区和论坛，与消费者建立起良好的互动关系，了解他们的需求和反馈，从而不断优化我们的产品和服务。

第五段：结语。

总结以上的心得体会和感悟，我深切认识到服装营销是一个复杂而充满机遇的领域。了解消费者需求、品牌建设和互联网应用是成功的关键。只有紧跟时尚潮流，提供高品质的产品和优质的服务，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。未来，我将继续不断学习和探索，为服装营销做出更大的贡献。同时，我也希望通过分享这些心得和感悟，与其他从事或关注服装营销的人一起交流和成长。服装行业的未来必将更加精彩！

营销导入心得体会及感悟篇三

二十一世纪的时代，是一个竞争的时代，能力的时代，经济全球化和信息化、经济和科技的迅速发展加剧了市场竞争，这是因为随着中国经济的发展和人们生活水平的提高，顾客不仅对产品质量有高要求，而且更是对服务有多样化要求。任何一个企业都不可能回避这一现实，他们纷纷研究提高竞争力的策略，整合资源，提升综合竞争力。企业强大竞争力的根本取决于有没有高质量的服务，有没有忠诚的顾客，竞争的胜利者将是那些理解顾客价值，创造顾客价值，提高顾客满意度和忠诚度的企业。在有幸学完《服务营销学》这门课之后，本人觉得学会提供顾客满意的服务是一名营销人员必须具备的能力。

为什么服务营销会这么重要呢？随着科学技术的迅猛发展，市场中的竞争产品越来越趋于同质化，而顾客在购买产品时往往是将所获价值与交易成本相比较，当顾客购买产品或服务后所获得的价值越大时，顾客就会越满意。产品是可以日趋同质化的，但是服务却是有差异的，良好的服务可以给顾客不一样的感受，即使该企业的产品不是最令人满意的，但凭借优质的服务，顾客甚至可以放弃些许产品功能来选择服务好的企业。比如说理发，其实每家理发店或发型屋的基本设备没有太大区别，但为什么回头客的数量却有着很大的差别呢？关键就在于服务。刘加来教授曾经说过，“二十一世纪的服务是人性化服务。”这点在理发上更能体现出来，理发没有标准，一切都是顾客说了算，顾客认为满意，那服务就是好的，下次他还会再来。相反，顾客不满意，哪怕只是一次，对那些新顾客来说，他们可能会转向别的理发店。这样回头客的数量将决定理发店的业绩，顾客永远是对的，企业要做的就是提高自己的服务质量。

一提到汪中求，谁都会自然而然地想到“细节决定成败”，高质量的服务其实也是从细节做起。服务是对客户的一种关心，把麻烦留给自己，把方便留给顾客。但是同样是服务，却还是有着质的不同，那是因为服务是有层次的。第一层是份内的服务，这是所有企业都必须具备的，是一种被动服务。比如，顾客来商场买空调，他不会说“把空调送到我家，然后再帮我安装。”即使是商家照做了，顾客也不会特别感激。因为在顾客看来，这是商家最基本的服务，是理所当然的，如果商家做不到，那他就会换一家。第二层是边缘的服务。可以这么理解，那是“可做可不做的服务”，是一种主动服务。比如上门维修服务，这个其实是份内服务，但是现在有些大企业的服务可谓“无微不至”。他们要求本公司的维修人员进顾客家时要穿上自备拖鞋，然后才能进门，在有礼貌寻问要维修的产品在哪里的同时，还要戴上自备的干净白手套，以便不会在房间内留下手印。在修理的过程中，可能会产生一些粉尘、小垃圾之类的，这时维修人员需要把自备的小刷子和小撮箕清扫干净，装进塑料袋随身带走。说实话，这些服务真的是可做可不做的，因为顾客只要求能把产品修好就行了，并不会要求这么多。但是你想想，正是这些细节服务，才能让顾客感动，产生忠诚度，并将良好的口碑传播给他认识的人。营销界有这么一句话“顾客满意他只会告诉8个人，若顾客不满意他会告诉22个人！”可见不把细节服务做好，是不会带来长期的顾客的。

实际上由于服务是无形的，又具有不可感知性。

很多企业都很难做到第二层服务。有些星级酒店要求服务员每天将桌子擦十遍，起初服务员会擦十遍，可过一段时间之后，服务员可能只会擦八遍，再后面就变成六遍。这说明要做到高品质的服务，没有高度自觉的服务意识是不行的。第三层服务就是这样的，它是与销售无关的服务，它能为顾客带来惊奇。最经典的例子要属于余世维在泰国酒店的故事。余世维清晨打开房门时，就有一位泰国小姐微笑着向打招呼，并说“余先生，早。”酒店能记住客人的名字，这让余世维很高兴。下了电梯之后，又有一名小姐站在门口说“早，余先生。”余世维很好奇，为什么她也会知道自己的名字，原来她的腰间有对讲机，是刚才那位楼上的小姐告诉她的。等余世维吃早餐时问这点心是什么时，服务生先是上前看了一眼，然后后退一步再为余世维介绍，原因是怕自己的口水会溅到菜里。等余世维退房离开时，她说了一句话“余先生，真希望能第七次看到您！”原来那次是余世维第六次去。如此细节的服务，真的算是服务界的一种境界。

说到这里，本人又不禁想起刘加来教授的又一名言“什么是高品质的服务？人家做到80分，你却做到90分。”如果说一般的酒店做到的只是80分，那么泰国曼谷酒店做到了90分，它做到了差异化的服务，是谁也无法模仿的服务，就是能比别家酒店更会关心顾客，于是它成功了，赢得顾客的心，它成为了知名酒店。

产品需要创新，服务也需要创新。

随着社会经济的发展和人们消费水平的不断提高，顾客对商品质量和服务的需求越来越高，它们除了要求厂商不断提高产品质量和产品技术含量外，还要厂商不断创新服务水平，不断推出新、特、奇的服务举措来满足他们对服务的求新求异的需求。在这种情况下，商家如果死抱一两次售后服务举措“从一开始”那显然是不明智的。

商家要想自己的商品永葆美丽，要想自己的公司在竞争中永远立于不败之地，除了要不停的提高商品质量外，还必须树立“服务创新”意识，不断更新和完善自己的服务。

总之，服务是永远没有止境的，只有不断创新，不断改进，才能真正达到顾客忠诚。最后以刘加来教授的几句话来提醒企业：“服务细节人性化，服务态度优质化，服务技能专业化，服务方式灵活化，服务效率高效化。”

营销导入心得体会及感悟篇四

经过半个学期的学习，我收获了很多有利于日后发展的营销知识和技巧。在这里，我想分享一些我的心得体会和感悟。

第一段：接受教育与自我提升。

在这个信息爆炸的时代，获取知识已成为人们必须具备的能力。营销课教给我们如何处理信息的技巧，如何进行产品推广的方法，以及如何让顾客满意的方法。营销学就是帮我们更好的了解客户需求，将之两者进行匹配，实现共赢的选择。我深深的认识到接受教育和自我提升的重要性，只有不断学习，不断钻研，才能在竞争激烈的市场中站稳脚跟。

第二段：核心价值与差异化竞争。

营销需要做到核心价值与差异化竞争。所谓差异化竞争，就是要在市场上有不同于其他竞争对手的产品特色，让客户觉得自己的产品更具有吸引力。这需要我们了解消费者的心理和需求，提供优质的产品或服务，并及时做好反馈，注意市场的反应，这是营销工作的核心。

第三段：满足不同期望和需求。

客户的需求和期望参差不齐，唯有满足不同的期望和需求，才能保持客户的忠诚度和满意度。营销需要根据市场调研和数据分析，开展针对性的广告宣传和活动策划，让不同理念和口味的顾客都能找到自己喜欢的商品或服务。优秀的营销不仅仅体现在产品质量和价格上，更要在服务质量和与顾客的沟通上下功夫。

第四段：跨越文化障碍。

随着全球经济的发展，企业的业务范围也跨越了国界，不同地区的文化差异对跨国企业的运营产生了很大的影响。营销需要跨越文化障碍，了解并尊重不同文化的行为方式、习俗和消费习惯。实现不同地区或国家的互动交流和音信达成，从而有效地开展营销工作。

第五段：创新思维和持续改进。

创新思维是现代营销取胜的关键。营销必须紧跟时代的潮流，寻找新的发展机遇，推动企业成长。除此之外，营销还需要持续地改进，完善自己的产品和服务质量，通过积极反馈的方式，不断进步。唯有如此，我们才能适应市场的变化，满足客户的需求要求。

结尾：

总之，营销是时代对企业的要求，是企业与消费者沟通的桥梁。我将继续努力，运用所学的知识和技巧，在实际营销的过程中提升自己的能力，实现个人价值的同时，也为企业和消费者创造更多的价值。

营销导入心得体会及感悟篇五

近年来，随着科技的不断发展，仪器设备作为科研领域必不可少的工具，其市场竞争也日益激烈。作为一名长期从事仪器销售工作的从业者，笔者有着丰富的经验和体会。在与客户的交流和销售过程中，我深刻认识到仪器营销工作的重要性和挑战。本文将就仪器营销的策略、仪器售后服务、仪器营销的难点以及如何有效开拓市场等方面进行探讨，并结合个人体会和感悟，勾勒出仪器营销的全貌。

仪器设备是科研工作者的得力助手，为其实验提供准确、可靠的数据。然而，各种仪器品牌在市场中竞争激烈，客户对于仪器的选择往往会面临很大的困惑。因此，作为仪器销售人员，制定明确的营销策略至关重要。首先，要了解客户的需求，并根据需求制定相应的销售方案；其次，要注重产品质量和技术支持，提高客户对产品的信任度；最后，要建立良好的售后服务体系，为客户提供全方位的支持。

第二段：仪器售后服务的重要性。

仪器销售不仅仅是一个产品的交易，更需要提供全面的售后服务。良好的售后服务能够有效提高客户的满意度和忠诚度。在仪器售后服务中，及时响应客户的需求、微笑合作、为客户解决问题等都是至关重要的。同时，定期的维护保养和培训也是售后服务的一部分，通过培训和指导，使得客户能够更好地运用仪器设备，提高工作效率和实验准确性。

第三段：仪器营销的难点及应对策略。

仪器营销中的难点主要体现在两个方面：一是客户对于仪器设备的需求不断变化，需要销售人员不断学习和了解市场动态；二是市场竞争激烈，各品牌不断推出新品，销售人员需要提供充分的产品知识和专业能力。针对这些难点，我们应不断学习和提升自己的专业素养，关注市场动态，了解客户需求，以提高销售竞争力。同时，建立良好的人脉关系和客户网络，加强与客户的沟通和合作，深化客户的信任和依赖。

第四段：如何有效开拓市场。

有效开拓市场是仪器销售工作的关键环节。首先，我们要确定目标市场，了解目标市场的需求和竞争状况。其次，通过多种渠道宣传产品，如参加行业展会、举办学术讲座等。此外，合理利用网络和社交媒体，扩大产品的知名度和影响力。最后，建立和维护良好的客户关系，通过积极沟通和合作，提高客户对产品和品牌的认同度。

通过长时间的仪器营销工作，我深刻认识到仪器营销是一项既复杂又具有挑战的工作。成功的营销需要具备扎实的产品知识、良好的沟通能力和强烈的责任心。同时，要保持持续的学习和进步，关注市场动态，紧跟时代的发展脉搏。只有不断提高自己，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总结。

仪器营销作为一项重要的工作，需要销售人员具备丰富的产品知识和专业能力，同时注重建立和维护良好的客户关系。仪器售后服务的质量决定着客户的满意度和忠诚度，有效开拓市场能够提高销售竞争力。通过这些经验和感悟，我相信仪器销售工作将会更加顺利，为科研工作者提供更好的仪器设备和技术支持。

营销导入心得体会及感悟篇六

随着科技的不断进步，仪器设备在各个行业中扮演着越来越重要的角色。作为一名从事仪器营销的销售人员，我在多年的工作中积累了一些经验和感悟。下面我将结合自己的亲身经历，就仪器营销的心得体会进行分享。

第一段：了解市场需求是关键。

在仪器营销的过程中，了解市场需求是至关重要的。仪器设备的应用涵盖了从工业生产到科研实验的各个领域，市场需求也因此千差万别。因此，作为一名销售人员，首先要深入了解自己所负责的市场，掌握市场所需的仪器产品种类、技术特点以及竞争情况。只有准确把握市场需求，才能更好地开展销售工作。

第二段：产品质量是核心。

无论在什么行业，产品质量都是企业立足市场的基础。仪器设备作为一种高科技产品，产品质量更是重中之重。在仪器营销过程中，我们要时刻把握产品质量这一核心点，确保所销售的仪器设备的质量稳定可靠。通过与客户的互动交流，了解他们对产品质量的要求，不断完善产品的技术和性能，提高产品的竞争力，这是仪器营销不可或缺的一环。

第三段：建立良好的客户关系至关重要。

仪器设备是一种高价值的产品，客户购买之前往往需要充分的了解和信任。因此，建立良好的客户关系是仪器营销的重要一环。首先，我们要注重与客户的沟通和互动交流，了解他们的需求和问题，及时解答和解决客户的疑问和困扰。其次，我们要提供专业的售后服务，确保客户在使用过程中的顺利进行。只有建立起良好的客户关系，才能够获得客户的信任和长期的合作。

第四段：深耕细作是取胜之道。

仪器营销是一项长期的过程，需要我们在市场中不断深耕细作。首先，我们要与客户建立起长期稳定的合作关系，与客户共同成长。其次，我们要紧跟科技发展的步伐，不断推出符合市场需求的新产品，提高产品的科技含量和竞争力。此外，我们要善于倾听客户的建议和反馈，不断改进和完善产品，提高产品的适应性和用户体验。只有通过深耕细作，才能在竞争激烈的市场中取胜。

第五段：追求创新是发展的动力。

仪器营销是一项需要不断创新的工作。科技的不断进步，市场需求的不断变化，都要求我们不断推陈出新，追求创新。作为销售人员，我们要积极与研发部门合作，不断改进产品的技术和性能，提高产品的创新性和竞争力。同时，我们也要积极关注市场的变化，了解市场的新需求和新趋势，根据市场的变化调整自己的销售策略和方法。只有不断推陈出新，才能在市场竞争中保持竞争力。

总结：

通过多年的仪器营销工作，我深刻认识到了了解市场需求、注重产品质量、建立良好客户关系、深耕细作和追求创新的重要性。只有在这些方面做好，我们才能在仪器营销这个竞争激烈的领域中取得成功。希望这些心得体会能够对同行们有所启示和帮助，一起为推动仪器设备的发展贡献力量。

营销导入心得体会及感悟篇七

第一段：营销基金的定义和背景介绍（200字）。

营销基金是指企业为了推动销售和提升品牌影响力而设立的专项基金。在竞争激烈的市场环境下，企业通常需要通过广告、促销、品牌建设等手段来吸引消费者、增加销售额。营销基金的设立旨在为公司提供资金支持，以便实施各种促销和营销活动。在世界经济一体化的背景下，各行各业都在不断加大对营销基金的投入，以期在激烈的市场竞争中取得优势。

营销基金对企业的发展具有重要作用。首先，营销基金可提供企业实施各种促销和营销活动所需的资金，从而增加销售额，达到营销目标。其次，营销基金有助于提升企业品牌影响力，扩大市场份额。通过有效的品牌营销策略和精准的广告投放，企业可以赢得消费者的认可和信任，从而促使消费者选择自己的产品或服务。此外，营销基金还能够为企业带来营销创新的机会，激发员工的创造力和激情，提升企业整体竞争力。

第三段：营销基金的使用原则和注意事项（300字）。

企业在使用营销基金时应注意以下几个原则。首先，明确目标和策略。企业应明确营销基金的使用目标，并制定相应的策略，确保资金使用的准确性和高效性。其次，合理分配资源。企业应根据市场需求和销售变化情况，灵活调整资金分配的重点和比例，以保证资源的最大化利用。再次，与销售团队密切合作。销售团队是企业营销的主力军，与之紧密协作，明确工作目标和计划，以确保营销基金的有效使用。最后，监控和评估效果。企业应定期监测和评估营销活动的效果，及时进行调整和改进，以提高营销基金的使用效果。

第四段：营销基金的案例分析和经验教训（300字）。

许多企业通过营销基金取得了良好的效果。例如，某汽车公司通过投放大量广告和促销活动，成功提升了品牌知名度和销售额。此外，某电子产品企业利用营销基金进行大规模的促销活动，吸引了大量消费者，并取得了很好的销售成绩。然而，也有一些企业在使用营销基金上犯了一些错误。例如，某快餐企业在促销活动中没有明确策略，导致投入较大而效果不佳。另外，某高端酒店通过降价和折扣来吸引客户，降低了品牌形象和市场价值。这些案例给我们提供了很多经验教训，对企业如何正确使用营销基金有很好的启示。

第五段：对营销基金的思考和建议（200字）。

在激烈的市场竞争中，营销基金是企业实现销售目标和提升品牌影响力的重要手段。然而，企业在使用营销基金时应谨慎行事，不可盲目追求短期效益而忽视了品牌形象和长期发展。同时，企业需要灵活调整营销基金的使用策略，根据市场需求和销售变化进行合理分配，并与销售团队紧密合作，共同实现商业目标。通过不断总结经验教训，企业可以更好地利用营销基金，提升企业竞争力，实现可持续发展。

营销导入心得体会及感悟篇八

我做客户经理已经快一年了，当初行里的领导把我安排到这么重要的岗位，还特意安排我去哈尔滨学习，对此十分感激，下方我就说说我在客户经理岗位中的一些做法：

一、维护客户要循序渐进。客户经理的工作方式就是通过打电话主动联系客户来购买理财产品。但在我们和客户都十分陌生甚至都没有见过面的状况下，如果直接向客户营销基金、黄金或是保险，那么成功的概率十分低。我的做法是：在客户的定期存款到期的时候对客户进行提醒并借这个机会向客户推荐理财产品，这些产品的特点是风险低，期限短、收益固定，客户比较容易理解。如果客户对这些产品有兴趣并且愿意来网点购买理财产品，就利用和客户见面的机会作进一步的沟通和交流。如此反复几次客户经理对客户就就应有一个比较深入的了解，包括客户的风险承受潜力和投资偏好等，能够有针对性的向客户推荐产品，同时向客户讲解一些理财知识和投资理念，引导客户将一部分资产转移到基金、黄金等产品上来。对于新客户的营销要谨慎，一旦没有赚钱甚至赔钱就很难进行二次营销了。

二、注重对理财知识的积累和财经信息关注。现阶段我们应对的大部分客户对理财知识和相关的财经信息了解的都不多，客户经理就就应在这些方面表现的专业一些，有利于增强客户对我们的信任，进而完成营销工作。

再说说我队这个工作岗位的一些看法：

一、客户经理就应具备良好的沟通潜力以及人际交往潜力，注重培养和客户之间的感情。此刻银行业的竞争越来越激烈，金融产品同质化现象严重，同时随着电子银行的快速发展，物理网点的分布对客户的影响也越来越小。这就造成了客户的资产放在哪家银行都一样，买谁家的产品都一样。要想把客户留住就需要感情来维系。

二、维护客户要用心。客户经理所应对的贵宾客户是一个相对固定的群体，数量有限，要想持续地取得出色的业绩，需要经常接触这些客户，多次向他们营销理财产品。这就要求客户经理要取得客户的信任，包括职业道德方面和理财投资的潜力方面，在维护客户的过程中要用心，使其资产保值增值，满足客户的理财的需求。

以上是我在客户经理岗位工作一年来的一些心德体会，期望在今后的工作中，通过自我的不断努力，将我行的高端客户维护好、拓展好。

营销导入心得体会及感悟篇九

集文字、语音、视频于一体的微信，正在深刻地改变着我们的社交与生活。当自媒体迅速崛起，微信公众号广泛受宠，微信已拥有7亿用户，微信圈成为人们晒心情、晒活动的社交圈时，媒体营销人蓦然发现，以电视、广播和纸媒为途径的传统传播模式，已经遇到了成长的天花板，而以微信朋友圈口碑传播为主要表现形式的微信营销，因为拥有了海量用户和实时、充分的互动功能，正成为营销利器。

由于移动互联网的快速发展，一个崭新的传播时代已经来临。微信营销，这个以分众和精众市场为目标诉求的营销模式，正是这个营销新时代的先锋和代表。我们总结了今日早报公司在融媒体营销上的探索与实践，以及当前企业和媒体营销的主要手法，总结出了媒体人微信营销10种思维，供大家分享。

助力营销，是病毒式传播的一种，它是通过朋友间的不断转发支持，实现快速传播和全民关注。助力思维通常的方式是，技术公司在制作活动微网页时，添加助力一栏。用户参加活动时，在活动页面上输入姓名、手机号码等信息后，点击报名参与，即进入具体活动页面。用户如想赢取奖品，就要转发至朋友圈并邀请好友助力，获得的好友助力越多，获奖的几率也就越大。为发挥助力者的积极性，也可以让参加助力的好友抽奖。就这样，因为有大奖的吸引，你就可以通过报名者与其众多好友的关注和转发，达到了泛传播的目的。

今年5月，由今日早报公司全案策划的广厦国际登山节微信报名活动，就是一个经典的助力思维营销案例。这个题为你登山，我送房的微信报名活动，在全国征集1200人参与登山，其中有400人从助力活动中产生。由于登山者有机会赢取价值200万元左右的大宅，因此微网页上线当天，就在微信圈引发了转发、注册报名和助力的狂潮，当天就创造了近40万的点击量，影响力覆盖全国。数据显示，参与助力活动的400人中，大部分人的助力数在500个以上，最高者达到1500多个。也就是说，为了登山，最高者在微信朋友圈发动了1500多人来支持他。

运用微信助力思维，不但可以在后台清晰地掌握到报名者的基本数据和信息，比如名字、性别和手机号码等，也在最大程度上发掘了他的朋友圈资源，让更多的人关注甚至参与此项活动。这种经济学上的乘数效应，使得活动消息得以成倍扩散，企业品牌得以迅速传播。

抢红包思维，顾名思义就是为用户提供一些具有实际价值的红包，通过抢的方式吸引社会积极参与，引起强烈关注，找到潜在客户，并实施针对性营销。抢红包的思维方式比较适合电商企业，客户得到红包后即可在网店中消费，这样一来，既起到了品牌推广作用，又拉动了商城销售。

抢红包思维营销一般由商家提供一笔总体金额，由此分散出n多个不同金额的红包。想要参与的用户首先得关注并填写注册信息，成为某商家的会员，然后到活动页面领取红包，并在指定时间内抵扣消费。

今年春节，腾讯公司最先在微信平台上推出了抢红包活动，一时热闹非凡，但这次抢红包的钱是由用户自己掏腰包，然后分享给自己好友的。此后，抢红包思维在企业中生根开花。京东商城在618活动中，出资10亿元作为红包与全民分享。不同的是，京东将红包的种类分成了两种，普通红包和群红包，普通红包只要刮开就可得到一定的金额，最高面额618元；而群红包，则是另一种方式的扩散，一个群红包内有10—15个普通红包，用户可将群红包分享到朋友圈，让更多的朋友关注这项活动，打开群红包的每个用户也能相应得到随机金额。每个群红包可以被多次分享，直至金额全部领完。

时至今日，很多商家已习惯在店庆或节庆时，推出抢红包游戏，让全民嗨抢。其实，商家看似发了红包，让了利，但实际上得到了自己的目标消费者，有力地推动了商品销售。因此，抢红包思维对于电商来说，是个十分有效的营销手段，既在短时间内取得了良好的经济效益，又获得了不错的社会效益。

互联网时代，流量为王，网站如果没有流量，那就简直是无源之水，无本之木。而对手机上网族而言，流量就像人之于水，车之于油。因此，抓住消费者的痛点，也就抓住了营销的根本。流量思维的基本思想是转发送流量，用户只要转发某家公司或某个产品的微网页，就可以得到一定的流量。

如果你每天准备送出1万元流量，那么按每人5m/2元计，每天将有5000人受益，而为抢流量转发的可能会达到1万人甚至更多。试想，如有1万人转发活动微网页，以每个转发者平均拥有300个朋友计算，每天就有300万人在关注活动。1万元让1万人参与活动，同时获得300万人的眼球，这就是流量思维的魅力和魔力所在。如果你的品牌想要实现快速传播，你就可以用流量思维。

用流量争取客户，是运营商们常用的手法。比如广东移动，从8月4日起，只要关注广东移动10086微信公众号，即可参与微信流量红包抽奖的活动，在活动中可免费抽奖获得流量，所抽得的流量可以兑换给任意广东移动的手机用户。当然，为了实现更广泛的传播，在抽完奖之后，需发送给好友或分享到朋友圈方能完成抽奖，如此一来，短短几天就会引发大规模地病毒式扩散。

游戏思维的概念很简单，就是通过游戏的转发传播，来认识某个品牌。在微信的战略发展方向中，游戏与社交是其重点，足见游戏在移动互联网上的地位。微信小游戏的特点普遍是设计新颖，而且呆萌，规则简单却不单调，可以在短短几分钟内吸引到大量用户。

我用了x步围住神经猫，击败x%的人，获得称号，你能超过我吗？围住神经猫应是20xx年微信游戏的经典，这款只用一天半研发出来的微信小游戏，因为简单，因为好玩，也因为有比拼智力的成份，抓住了用户的兴奋点，甫一出现，大家就被这只贱贱的白猫吸引了，不断刷屏，不断转发。短短几天时间，用户数就攀上亿级。仔细分析，神经猫游戏用带有比对性的语言，煽动了用户内心深处的攀比心理，更抓住了人们爱玩游戏的天性和兴奋点，从而获得了巨大的蝴蝶效应。

试想，如果在这类游戏中植入品牌广告，它的传播效果是多么不可想象！今年9月，赶在中秋节前，今日早报公司今日购电商推出了一款蟹蟹登月的游戏，参与者只要不断地猛戳屏幕，那只卡通蟹就会不断地沿着葡萄藤往上爬。如果有120人给参与者助力，卡通蟹就可以成功登月，这时就会跳出一张由友名水产提供的免费蟹券。一周时间，竟有5万多人参与游戏。这个活动，是今日购移动电商用游戏思维做电商的大胆尝试，为国内微电商同行寻求流量提供了思路和路径。

逢年过节，互致问候是中国人的良好传统。在经历了书信、电话和短信贺年祝节后，今年开始，微信祝福逐渐流行，一段语音、几句文字、一个视频，简单却温暖。节日思维，就是利用节假日人们相互送祝福的机会，在微信文字或视频中植入品牌形象，恰到好处地进行传播推广。

今年端午节前夕，作为浙江粽子大王的嘉兴五芳斋，巧妙地在端午送粽微信视频祝福中植入了自身品牌。整个视频画面唯美、流畅，音乐悠扬、古典，在向人们传递中国粽子古老文化的同时，也传递了五芳斋的品牌。无独有偶，杭州台海岸餐厅借用流行的这才是我的菜的卡通短视频，通过一道道精美菜肴的呈现，向微信用户表达了端午祝福之情，也很好地推广了台海岸的当家菜肴，让人心生一品为快的欲望。

同样道理，想在情人节、七夕节、春节等节日促销的企业，也可以事先制作一个祝福短视频，提前在微信圈向大家致以节日的问候；想吸引用户长假旅游的景点和宾馆，可以在五一、十一假日前借祝福做微信圈营销。一个简单的祝福，传递的是关爱，传播的却是企业品牌。

重赏之下，必有勇夫。自古以来，奖与赏是很多人难以拒绝的诱惑。借用互联网的说法，设奖促销，是搔到了用户的痒点。在当下的微信营销中，给奖甚至给大奖，是媒体和企业用得最多的招数，实力雄厚的，用房子或车子作为大奖；实力稍弱的，也常常用年轻人最爱的iphone6、ipad等通信工具，或者门票、电影票和旅游券等作为奖品，而且效果良好。

今年5月，今日早报在为广厦集团策划的三十周年庆广厦国际登山节活动中，因为有了一套价值200万元的商品房和80万元的登山设备、照相机等作为奖品，所以获得了1500万人次的点击量和155万人的报名数。今年10月，我们还为招商地产策划了招商地产三十年3000万钜惠的活动，在招商地产微信活动网页登记报名得到助力多者，前300名就可以得到1~3万元不等的优惠券，其中1人还有机会抽取价值10万元的购房抵价券。受大奖的诱惑，10月初活动刚在微信圈露面，就受到了购房者的热捧，半个月时间已有3000多人报名，6万多人点击。此数字远远高于目前一些媒体热衷的房产电商，而且圈客精准。

可以说，大奖思维瞄准的是消费者的痒点，只要有奖，就会有人参与有人转发；只要给大奖，就会有很多人参与并转发。而企业和活动品牌，就在用户的广泛参与下，得到了有力的传播与推广。当然，像房产这样的微信活动，由于奖项是购房抵价券，就可以通过微信圈的转发寻找到目标客群，并通过后台数据进行针对性营销。

众筹是指用团购或预购的形式，向用户募集项目资金的模式。相对于传统的融资方式，众筹更为开放，更为灵活。对圈子的精准把握，是微信适合众筹最核心的竞争力。

微信运用众筹思维的案例有很多，比如b座12楼的联合发起人、杭州盈开投资合伙人蔡华就在朋友圈玩了一把众筹，为帮朋友转让一家餐厅，蔡华在微信平台上发起众筹邀约：景区梅灵路灵隐路附近三层花园餐厅，还有六年租期，因朋友有其他事急转，现我们组织众筹入股10000（元）一人，本人可享受终生免费用茶，有兴趣加入的联系我，100人跨界认识一起玩。经过48小时的传播，一共筹得123万元资金，而这123位投资者来自各行各业，并有很多是通过转发，向朋友的朋友筹得的资金。

筹资开店，这只是其中一个简单的案例，微信众筹思维更多的是用于产品的售卖，像低价得正宗大闸蟹等都是利用了众筹思维。无论是从发起者还是从投资者的角度去考量，众筹都是一个风险投资效率较高的方式。对于发起者来说，筹资的方式更灵活，而对于投资的用户来说，可以在最短的时间内获得较好的收益。因此微信众筹思维也是一个较好的微信营销方式，传播方式快，扩散范围广，产生效益大。

生活思维，就是把人们所关心的日常生活知识，发布到微信平台上，通过这些信息的转发，起到良好的传播作用。如今，人们对生活质量的要求越来越高，对生活知识的需求也越来越大，有关生活类的知识在网络上的转发率相当高，比如冬病夏治、节假日旅游、十大美食去处、最美民宿等，凡是与生活、旅游、美食、教育等相关的信息，都会引起人们的关注。而这些信息不但适合转发，而且很多人还会收藏，这样一来，即是对信息进行了二次传播。因此，在这些生活类信息中植入产品图片、文字或者做链接进行传播，是个不错的思维方式。

医药类的微信，比如方回春堂、同仁堂等，可以经常发布一些养生、医药方面的生活资讯，通过这些资讯的转发传播自己。一些旅游类的微信，可以发布一些景点信息，或者美食、住宿情况，通过这些信息的高转发率来推广自己或相关酒店与景点。用生活思维，所传播的信息必须是公众关注度高、实用性强的。在这样高、强的信息中推广活动信息或企业品牌，可以做到润物细无声的效果。

新闻思维，是借助突发性新闻或关注度较大的新闻夹带图片进行传播。移动互联网时代，新闻的传播速度已经是以秒计算，地球上任何一个地方发生的重大新闻，都能在瞬间传递到地球的角角落落。而它在微信圈的阅读量，往往是以十万甚至百万计。因此，如果在转发率如此高的新闻中植入广告，其传播影响力自是不可估量。

浙江各媒体中，今日早报率先在微信平台上开设了突发新闻板块，将新闻事件第一时间进行还原、报道，发布到网络上，让受众更快地了解到更详细的内容。试行几个月来，已经获得了较好的社会反响，今后我们将尝试植入品牌广告，让广告随新闻飞。

测试思维，也就是通过一些小测试，比如智商测试、情商测试、心理测试等来对一些品牌进行传播。今天的微信圈内，各类测试甚是风靡，这些测试情商、智商的题目，抓人眼球，很容易让人点进去测试。而这些测试的最后，往往都会跳出分享到朋友圈，分享后测试答案会自动弹出，这么一来，无疑进行了二次传播，而藏在这些题目开篇或结尾的网站或咨询机构，也在再传播上宣传了自己。

未来的营销，不需要太多的渠道，只要让你的产品进入消费者的手机，就是最好的营销。世界营销大师克里曼特斯通对未来营销的精辟议论，因为洞察深刻，因为一针见血，今天已广为营销人所传颂。的确，国内移动互联网和微信的快速发展，给予我们传统媒体营销人的是巨大的营销舞台，和展示自己营销思想与才情的机会。微信朋友圈，因为聚集了一群信任度高、相互了解的朋友，是口碑营销的最佳场地，而它的高关注度和高转发率，为营销提供了快跑和飞翔的机会。虽然有人反感朋友圈营销，但如果用得恰到好处，给用户带来知识，带来乐趣，甚至带来好处，那么他就会欣然接受。微信营销十大思维，就是告诉你如何在朋友圈做好演员，以优秀的演技来获得用户的好感甚至鼓掌。因此，做好微信营销，再小的品牌，也能在下一秒，创造出奇迹！

营销导入心得体会及感悟篇十

随着营销行业的发展，营销导入这一概念也被越来越多的人所了解和接受。作为一名营销从业者，我深深地体会到营销导入的重要性。在我的工作中，我收获了许多宝贵的经验和教训，在此与大家分享一下我对营销导入的心得体会。

营销导入指的是通过对目标受众的分析和了解，从受众出发，调整营销策略，创造出适合消费者需求的产品、服务、营销内容及价值方案。营销导入的实现方式主要包括两个方面，一是深度剖析客户需求，建立客户画像；二是基于客户画像和数据分析，对营销策略进行调整和优化。

第二段：建立客户画像的重要性。

在营销导入中，建立客户画像是非常重要的。只有深度剖析客户需求，从客户出发，才能更好的制定营销策略，打造出符合客户需求的产品和服务。客户画像可以通过数据分析、市场调研等途径进行建立，包括如客户年龄、职业、消费习惯等信息。通过建立客户画像，可以了解到客户的需求和痛点，并在此基础上制定符合客户需求的营销策略。

第三段：数据分析对于营销导入的帮助。

现如今，大数据时代已经来临，数据分析在营销导入中的作用也越来越明显。通过数据分析，可以将客户需求和行为转化为营销决策的依据。数据分析可以帮助我们追踪受众的购买路径和用户行为，定位受众特征和兴趣爱好，提升营销策略的针对性和精准度。利用数据分析的工具和技巧，可以深度分析受众的行为特征、需求和兴趣爱好，从而为制定营销策略提供更准确的指导。

第四段：制定个性化的营销内容和方案。

在进行营销导入时，制定个性化的营销内容和方案十分重要。个性化的营销，是企业通过对客户群体进行细分，从而制定专属的营销策略，打造符合客户需求的产品和服务，提供独特的营销体验。个性化的营销可以提高客户满意度和忠诚度，增加企业的市场竞争力和销售额。

第五段：结语。

总之，营销导入是针对客户需求、行为和价值观念进行调整和优化的营销策略。在竞争激烈的市场环境下，营销导入必将成为未来营销的主要趋势。通过深度了解目标受众、数据分析、个性化营销等方式，可以为企业提供更准确、更精准的营销策略。相信在不久的将来，营销导入将会成为企业营销的核心竞争力。

营销导入心得体会及感悟篇十一

随着互联网的普及和电商的崛起，营销已经成为了当今商业经营不可或缺的一环。作为一名做营销相关工作的人，了解行业内的最新技巧和趋势显得尤为重要。为此，我参加了一门关于营销的课程，并且在学习的过程中获得了不少收获和感悟。

一、肩负品牌使命，传递品牌文化。

在课程中，老师讲授了品牌文化的重要性，品牌作为核心竞争力需要非常强大的内部文化支撑。透过品牌文化表达企业的使命和价值，体现企业文化和精神内核，同时也能帮助建立品牌的认知度和使用者的忠诚度。因此，作为一名从事营销工作的人，我们不仅要尽心尽职地做好品牌的宣传和推广，更要在传递品牌价值、维护品牌形象上下足功夫。

二、大数据时代，掌握用户习惯。

随着大数据时代的到来，越来越多的企业开始依靠数据来分析用户行为和需求，通过数据挖掘发现潜在市场和新产品需求。在课程中，我学习了如何通过分享社交和购物等行为的数据，来了解用户在网路上的习惯与兴趣，从而分析出他们的行为模式。这样可以让我们更好地为用户提供服务，提高用户体验和忠诚度。

三、社交媒体成为主流，拥抱社交新营销。

社交媒体已然成为现代营销的重要载体。在课程中，我学习了如何通过社交媒体来宣传品牌和产品。社交媒体的低成本和高传播效应、用户粘性高等特点，不仅能够方便快捷的管控公众情绪、增强口碑效应，也能够大规模的传播品牌和产品信息，吸引用户关注和转化。因此，学习社交新营销技能已经成为我们工作中不可缺少的一部分。

四、由产品销售走向服务营销。

营销的核心是突出产品和服务的特点，从而吸引用户购买、使用和推广。在课程中，我更加深刻的认识到用户对于售后服务和用户体验的重视。鉴于此，未来销售的走向将从以销售产品为主要目的转向以提供服务为主要目的，营销将更加注重用户的满意度和体验。因此，我们要始终站在用户的角度出发，及时反馈用户反映的问题、痛点和需求，不断优化和提升自己的服务质量。

五、学习不断进步，不断创新突破。

最后，我学到的最重要的一点就是不断进步、不断挑战自己的创新和突破。在这个快速变化的行业中，学习是让自己与时俱进、不掉队的重要保障。因此，我会不断学习和探索，阅读营销专业资料、参加行业会议，和同事切磋交流。只有这样才能够不断提升自己的素质和水平，跟上时代的步伐，不断创新和突破。

总的来说，参加这门营销课程让我深刻领悟了营销本质的重要性，也让我更加清晰了营销发展的新趋势和新技巧。我相信只有有了学习的基础，加上实际工作的经验和营销实践的积累，才能运用所学的新技能和知识为企业创造价值和效益。

营销导入心得体会及感悟篇十二

营销导入是一种市场营销策略，它通过向目标受众提供有用、有吸引力的内容，引导他们进入营销漏斗的入口，最终产生购买行为。在这个数字化时代，所谓的购买决策大多数都是通过网络渠道进行的，因此，基于网络渠道的营销导入已经成为企业们不可或缺的营销手段。通过营销导入，企业不仅可以将潜在客户引入其营销漏斗形成具有商业价值的潜在客户，还可以为品牌建立良好的口碑，进一步提高企业的业务水平和效率。

第二段：提出问题。

如何把营销导入做好呢？这是许多企业主和市场营销从业者面对的问题。虽然对于每一个企业而言，营销导入的具体策略都会有所不同，但是其逻辑和实践过程是相似的。下面，本文将通过对营销导入的个人实践与体会进行总结，希望为读者提供一些有用的经验和启示。

第三段：谈论策略。

首先，营销导入需要具有明确的目标受众。对于一个企业而言，成功的营销导入不仅需要准确地把握目标客户的特征和需求，还需要通过市场研究和竞争分析了解行业的动态和趋势。然后，为目标受众量身打造有吸引力的内容，这既包括文字叙述，也包括类型多样的视频、图片、音频等实现形式。最后，营销导入需要整合多个渠道进行展开，比如社交媒体、搜索引擎营销、电子邮件营销等，以便更好的吸引潜在客户，引导他们达成购买行为。

第四段：分享个人实践。

作为一名从事市场营销工作多年的从业者，我在实践营销导入的过程中积累了一些经验。首先，为了判断实际效果，我根据目标受众的特点选择不同的渠道，并由此记录数据，离线和在线手段并行。其次，针对目标受众的需求，我重视引用数据、知名专家和相关案例，不断改进内容质量和实效性，基本上实现了信息量和扫描性的平衡。此外，定期更新和深入优化营销导入内容，结合各种分析工具，跟踪和调整营销漏斗的形成和进展。

第五段：总结。

总之，营销导入是促进企业发展和提升品牌价值的重要手段。基于营销导入的逻辑和策略，企业可以建立起高效的营销渠道和漏斗，让消费者认识自己的品牌，加深对自己产品和服务的理解和信任，最终实现转化。当然，营销导入不是复制枯燥模式的单一手段，它需要结合具体的业务特点和目标，深入挖掘优势和创新点，不断完善和优化，使之成为企业持续成功的营销驱动力。

营销导入心得体会及感悟篇十三

20xx年12月14日、15日襄阳农商行组织我们参加了赢战20xx年“春天行动”开门红营销培训会。此次培训，武汉知书企业管理咨询公司资深讲师吴昊林老师通过风趣、幽默的语言，以丰富的案例、图片、数据对比以及实战场景等，向大家分析了金融行业竞争格局、金融市场新形势，讲授了营销活动的整体思路、特色客户群开发及开门红实战技巧等课程，让大家耳目一新、受益匪浅。现就我自身有如下几个方面体会：

（一）明确了开门红，红什么。红业绩，红客户，红社会，红理念，红队伍，红产品而不是以前单纯的红业绩。襄阳农商行的开门红不仅要在业绩上产品上客户资源上在同业中赢得开门红，更要在理念上、在社会上赢得开门红。这与我行的三大银行建设不谋而合，赢得人民信赖，让人民群众满意，替政府分忧才能体现大行担当，赢得春天行动开门红。

（二）反思了开门红，怎么红。反思历年来新集分理处开门红的困局，客户群有限，地处山区，辖内仅一个社区，七个行政村组，20xx余户居民；员工营销能力有待提升，开门红活动有限等。针对以上困局要想利用有限的客户群赢得开门红，必须加强员工培训，提高自身能力。一方面要主动出击，把客户引进来。主动外拓，深耕四区，在巩固存量的基础上，抓好流量客户，抓住增量客户。挖掘深度。通过定期上门拜访老客户，大客户，加深感情联络，挖掘他们的新需求，开展组合营销。中国传统的乡土文化是一种洋葱结构的人情文化，人与人之间越联系越亲密，越亲密越信任，越信任越能增强客户忠诚度，从而培养粉丝客户群。拓宽广度。落实网点一公里行的基础上，上门走访学校、村组、社区、村组门店等各类社会群体。同时依托微信、抖音等新媒体，开展社群营销，网红营销。另一方面做好厅堂做强厅堂，把客留下来。无论是实地深耕四区还是微信、抖音等线上营销，其最终都是将“引进来”的客户“留下来”。留住客户的心，需要我们坚守厅堂，做强大堂建设。一是营造厅堂营销氛围。再美丽的珍宝，如果束之高阁不展览，观众也无法欣赏它的魅力。同样，我们需要在大堂的显著位置向客户介绍我行优势产品。当然，这并不是广撒网、无重点的盲目推销，而是针对客户群体，结合生活实际，巧妙分类，精准营销。在荧光展板上介绍热门产品，同时开展各种节日促销、亲子游戏、慰问老人等活动，调动进门客户的热情。二是发挥大堂经理作用。大堂经理是厅堂建设的关键，是留住客户的引路人。通过开展金融知识宣讲等活动，大堂经理与客户面对面交流，为客户答疑解惑，介绍产品，能更好地促成营销目的。同时，大堂经理在与客户交谈过程中，可以发掘客户更多金融需求，从而促成二次营销。三是建立异业联盟。开展扫码换购活动，不仅限于商户，金额不限于一元，可以有年货，农资，生活用品等，整和辖内种养殖户、街道商户有效资源，实现多方共赢，赢得开门红。

（一）按照农区、城区统一厅堂环境设计，营造节日氛围。

（二）以市行为准，统一礼品发放标准，杜绝客户货比几家，坐地起价，乱要礼品。

（三）开展返乡务工人员存款报销车票活动。新集网点周边就七个行政村组，外出务工人员较多，每年新增存款务工人员带回存款占三分之一以上，接他们返乡可以防止与他行接触，减少存款资金流失，同时接让客户有回家的感觉，加深鱼水之情。

本次培训安排细心，每位参训学员都会得到一瓶印有自己名字的红色可乐，上面还刻有“牛气冲天，开门红必红”“横扫千军，开门红必红”等鼓舞人心的口号，每个人的都各不相同，寓意深长，我相信这是为我们赢得“春天行动”胜利的那一天所准备。相信襄阳农商银行20xx年“春天行动”一定会取得开门红！

营销导入心得体会及感悟篇十四

十分感谢集团公司给予我这次培训学习的机会，这次学习的主要目的是培养我们如何做一名优秀的管理人员，如何在工作中充分发挥出自己的管理潜力，如何使自己的团队不断成长，成为一个优秀的团队。下面我就两天的学习心得跟大家分享一下，并且在今后的工作中灵活的运用，帮忙自己以及自己团队不断的进步，为公司的发展壮大打好坚实的基础。

管理者的主角定位。要想使企业或组织管理高效化，管理者必须要有职业化的意识和先进的理念，能够认识到管理潜力对提高组织效率、提升企业未来竞争力的重要性。管理人员的潜力真正提高了，才能保证企业管理的真正效果。管理工作中管理者务必对自己的主角有一个明确的目标定位，管理者的目标定位是企业管理工作的基础，对自己的定位，需要认清自己的位置、认清自己位置的职责、认清竞争者的位置，正视自己，不能自欺欺人、狂妄自大，要以强烈的职业意识给自己的事业、未来确定一个主角。一个企业、一个团队就仿佛是一个人体。脑袋代表着高层决策者：它每一天都在思考企业的发展方向、发展战略等问题;脚代表着员工：领导指到哪里，它就走到哪里;而中间一部分是腰：就是管理者的主角，起到上传下达的作用，管理者是经营者的替身，管理者持有经营者的自觉意识。

一、学习是的投资。“玉不琢不成器，人不学不明白”。十多年的学业投资，已在二十多年的工作经历、个人成长中得到了回报。在这个知识日新月异、竞争日益加剧的时代，一个团队及其管理者，如果不主动学习，团队就不可能有战斗力，个人也不可能有感召力。短短的几天学习与交流，赋予了我新的视野、新的认知和新的思维。这一难得的经历，必将对我今后的学习、工作产生用心而深远的影响。在今后的日子里，我将加强学习，勤于思考，勇于实践。

二、热爱是不竭的动力。一个人热爱生活、热爱自己所从事的事业，就会有工作激情，而这种激情的构成与人才培养机制是密不可分的。正如专家所言：“对员工好，员工才会对企业好”。作为经营企业，要建立完善的人力资源管理机制，来培养员工对企业的热爱;要重视员工职业生涯的谋划，为员工搭建施展才华、展现自我的平台。如果不重视人才培养，那么再高素质的人招进来，时间久了，也会转成“庸才”。这几年，我们对新聘用的研究生、本科生，实行多岗锻炼、跟踪培养和城乡交流，就是试图开辟一条让人才快速成长的通道，让员工品味从事金融事业的快乐。

三、理论是行动的指南。管理者要用所学的理论来总结过去，指导此刻和将来。在学习中查找失败原因，提高改正错误的潜力;在学习中积累成功经验，增强做好工作的信心;在学习中制定工作目标，谋求发展新思路。

四、实践是学习的目的。“照顾好你的员工，照顾好你的客户，那么市场就会对你加倍照顾”，这是企业的黄金法则。人是生产力的第一要素，所以，在工作实践中，管理者要“关心员工生活，注意工作方法”，时时处处让员工感受到组织的存在，大家庭的温暖。近年来，在领导的关心、支持下，我们加大了对基础设施的投入，容貌焕然一新，员工工作热情高涨，各项业务迅猛发展。“职工之家”、“客户之家”的经营环境正逐渐构成，人文关怀的企业文化管理理念日益增强。“自信源于学习”，相信只要我们信合人重视学习、勇于实践，定能到达理想的彼岸。

有所学必有所思，结合这几年的工作实践，提几点推荐：

一、请领导多下基层。期望领导在百忙之中抽空多到基层走一走。下乡是了解呼声、发现问题的渠道，也是指导基层、鼓励员工的途径。下乡既能帮忙基层解决问题，又能拉近领导与员工的距离。

二、高管定期交流。“组织的群众性，经营的灵活性和管理的民主性”是农信社制胜的法宝，但我们在用人的观念上还比较陈旧。有的联社高管，已经10多年甚至20年都在同一地方任职，呆久了，哪来的工作激情哪有什么新思路历史问题又怎能得到彻底解决这也许是我省农信社资产负债总量与gdp总量不相匹配的原因之一。实际上，高管定期交流，是换一种方式的学习，换一个环境的实践，这也是其他商业银行的普遍做法。至于目前的“体制不顺”问题，可透过“党管干部”来解决。

三、大胆启用新人。当前，选聘联社高管人员论资排辈的现象比较普遍。在实践中，我们发现，同一网点，同样员工，换个年富力强的主任，业务却能超常发展，这说明用人很关键。“小胜凭智，大胜靠德”，只要选用的人，想干事，会干事，德才兼备，是个好苗子，就要大胆启用，“不拘一格降人才”。

四、开发管理系统。近年来，电子化建设为基层社做了超多卓有成效的工作，促进了全省业务的发展。期望科技部门的同志们再接再厉，尽快研发涵盖生产部门与非生产部门的人力资源管理系统，为考核员工绩效带给信息支持，用系统来量化每个员工的贡献度，以提高劳动生产率，限度地开发现有人力资源。