最新担当尽职心得体会简短(汇总10篇)

  • 上传日期:2023-11-19 10:48:20 |
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通过写心得体会,可以更好地反思自己的经验和教训。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们可以从个人的实际经历出发,结合具体的事例和情境,展示出我们在某个特定环境下的思考和收获。其次,要注意以客观的态度来表达自己的观点和感受,不要过多夸大或贬低自己的成绩和努力。同时,可以使用一些生动的描述和形象的比喻,让读者能够更加真实地感受到我们的体验和感受。最后,要注意结合自身的成长和目标,提出一些建议和反思,展示出自己对于未来的规划和期待。小编整理了一些优秀的心得体会样例,供大家阅读和参考。

担当尽职心得体会简短篇一

忠诚担当是每个人应该具备的品质,它直接关系到一个人是否能够履行自己的责任。担当责任是指在面对困难和挑战时,勇于承担责任,努力克服困难,不抛弃、不放弃。担当心得体会是指在实践过程中,个人对于忠诚和担当责任的理解和领悟。在我看来,忠诚担当责任并不容易,它需要不断的努力和锻炼,下面我将从认识到感悟,再到坚持,最后总结得出结论,来阐述我的心得体会。

首先,忠诚担当的意义是非常重大的。忠诚是对于人与人之间的情感关系的一种道德要求,它具有相互尊重、互助互爱的作用。担当责任则是对于自己的一种要求,它能培养一个人的责任感,使其能够履行自己的职责。而只有在忠诚担当的基础上,人们才能够在工作和生活中更好地发挥自己的作用。忠诚担当不仅是为了自己的利益,也是为了更好地为他人服务和社会作贡献。

其次,认识是忠诚担当的前提。要想忠诚担当,首先要正确认识到自己的职责和使命。在工作中,无论是在领导岗位上还是普通员工,只有清楚自己的责任范围和义务,才能更好地履行职责。同时,认识到自己的能力和局限,有时需要向他人寻求帮助。此外,还要认识到义务的重要性,不仅要履行自己的职责,还要关注他人的需求,与他人合作,共同实现目标。只有正确的认识,才能使忠诚担当有经得起实践考验的基础。

然后,忠诚担当需要持续坚持。在实践中,往往伴随着各种挫折和困难。但是,只有坚持下去,才能够达到真正的忠诚担当。首先,要有坚定的信念。无论遇到什么样的困难,都要相信自己能够战胜它,坚信自己的价值和能力。其次,要有不断学习和提升的意识。只有通过不断学习和思考,才能够更好地应对各种挑战。同时,要有勇于承担的勇气。面对困难,要敢于承担责任,不逃避、不推卸责任,勇往直前。

最后,忠诚担当需要总结经验并不断完善。在实践中,我们不可能一帆风顺地完成所有的任务,也会遇到各种各样的挑战和问题。因此,我们应该及时总结经验教训,分析问题出现的原因,找出解决问题的方法。同时,还要不断完善自我,提高自己的能力和素质。只有不断总结和完善,才能够以更好的状态去面对未来的挑战。

综上所述,忠诚担当责任是人与人之间的一种情感和责任关系的表现,它需要我们具备正确的认识和坚持不懈的努力。同时,它也需要我们在实践中不断总结和完善。通过忠诚担当,我们能够更好地履行自己的职责,为他人服务,为社会作贡献。只有通过自身的行动,才能够影响他人,促进全社会的进步和发展。因此,我们应该不断提高自身的忠诚度和担当精神,共同创造一个更加和谐和进步的社会。

担当尽职心得体会简短篇二

忠诚和担当是成就一个人成功的重要品质。无论是在工作岗位上,还是在个人生活中,忠诚和担当都是我们应该追求和发扬的美德。在我长期的工作和生活中,我深深体会到了忠诚和担当的重要性。下面,我将从个人经历出发,分享一些我对忠诚和担当的体会与感悟。

首先,忠诚是对于事业和组织的忠心耿耿。作为一个职场人士,我始终坚守着对公司和职责的忠诚。我把公司的利益放在首位,保持精神状态和工作效率。在公司的日常工作中,我尽职尽责,勇于承担义务,并努力追求卓越。不论面对赞誉还是困难,我都能够保持积极的态度和团队精神,为公司的发展做出了应有的贡献。

其次,担当是对于责任的勇于承担。每个人在工作和生活中都会遇到各种各样的困难和挑战。但是,担当的意义在于面对困难不退缩,而是积极主动地承担责任,并寻找解决问题的办法。而我在工作和生活中都充分展现了这种担当精神。不论是遇到沟通问题还是面临工作压力,我总是能够乐观地面对,并尽全力承担起自己的责任。这种担当精神使我获得了同事和领导的信任和尊重,也让我在工作中收获了丰硕的成果。

忠诚和担当还有一个重要的体现就是对待他人的态度。作为一个忠诚的人,我们需要尊重他人,并且保持真挚的心态。在工作和生活中,我始终坚守着尊重他人的原则。无论是对同事的合作,还是对上级的指示,我都能够保持谦逊和尊重的态度。我愿意倾听他人的意见,尊重他人的选择,并与他人和睦相处。同时,我也积极关心他人的需求,并提供帮助和支持。这种关怀和尊重的态度使我赢得了同事和朋友的亲近和信赖。

忠诚和担当也是对自己精神境界的追求。只有一个忠诚和有责任心的人,才能够始终坚守自己的理念和原则,不轻易改变。通过不断追求进步和自我超越,我发现忠诚和担当在一定程度上塑造了我的个性,并且成为了我人生的底色。在我工作和生活的路上,忠诚和担当已经成为我不断努力和追求的目标。我深信,只有通过忠诚和担当,我们才能够更加全面地发展自己,做到真正的成功。

总结起来,忠诚担当责任担当是我多年职场生涯中的积累和体验,它们帮助我成为了今天的自己。忠诚和担当是成功的关键品质,无论是对待工作还是对待他人,都需要始终保持忠诚和担当的态度。同时,忠诚和担当也是对自己精神境界的追求,只有通过持之以恒的努力和奉献,我们才能够实现自己的人生目标。我相信,在不断追求忠诚和担当的过程中,我们一定能够取得更加辉煌的成就。

担当尽职心得体会简短篇三

担当尽职是一种积极的人生态度,是对事业的责任心、对工作的认真态度和对社会的奉献精神的具体体现。在工作中,我们常常面临各种各样的挑战和困难,但只有具备担当尽职的精神才能在逆境中毫不退缩。通过不断积累和总结,我深深体会到担当尽职的重要性,并从中获得了许多收获。

首先,担当尽职需要自我反思。作为一名员工或一个团队成员,我们应该及时反思自己在工作中的表现,从而发现自己的不足并改正错误,以提高工作效能。在我的工作中,我喜欢每天晚上花上几分钟回顾当天的工作,反思自己的表现,梳理工作中遇到的问题,并思考解决方案。通过这种反思,我明确了自己在工作中的短板并制定了相应的提升计划。这种自我反思的心得让我在提高工作质量、增强工作能力方面受益良多。

其次,担当尽职需要主动学习。随着时代的发展和经济的变革,实际工作中的知识需求也在不断变化。只有不断学习新知识、掌握新技能,才能保持自己在工作中的竞争力,并更好地应对工作中的各种挑战。我常常通过读书、参加培训等途径不断充实自己的专业知识和业务水平。例如,我在公司内部开设了一个学习小组,定期组织同事们一起分享学习心得和经验,相互促进。从这些学习中,我不仅增长了知识,还培养了解决问题的能力,提高了工作效率。

此外,担当尽职需要善于沟通。在团队合作中,沟通是必不可少的一环。只有通过良好的沟通,才能更好地协调团队成员之间的工作,达成共识,解决问题。在我的工作中,我注重与同事和领导进行有效的沟通。我善于倾听,关注他人的需求,协助他们解决问题,并及时反馈工作进展。这种良好的沟通帮助我与同事建立了良好的工作关系,提高了团队的凝聚力和工作效率。

再次,担当尽职需要具备创新能力。创新是企业发展的源泉,也是个人进步的动力。只有敢于创新、善于创新,才能在工作中不断提高自己的能力,推动工作的创新和发展。我始终保持对工作的热情,并积极思考新的解决方案和工作方法。例如,在项目推进过程中,我经常与团队成员进行头脑风暴,挖掘问题背后的本质,并提出创新的解决方案。我坚信只有不断创新,才能不被市场所淘汰,赢得自己事业的持续发展。

最后,担当尽职需要积极面对挑战。工作中,我们常常面临各种各样的挑战和困难。只有勇于面对挑战,并寻找解决问题的办法,才能在工作中取得成功。我始终保持积极乐观的态度,对待工作中的挑战,并寻找解决问题的方法。例如,在推进一个复杂项目时,团队面对了许多技术上的难题。但我从不退缩,在团队的共同努力下,我们克服了一个又一个困难,最终顺利完成了项目。这次经历让我深刻体会到只有积极面对挑战,才能突破自己的局限,不断进步。

综上所述,担当尽职不仅是一种心态,更是一种行动。通过自我反思、主动学习、善于沟通、具备创新能力和积极面对挑战,我们可以更好地发挥自己的才能,提高工作表现,实现个人和组织的共同发展。担当尽职的过程中,我们懂得了责任的重要性和效益,也深深体会到了这种担当尽职的精神带来的力量和意义。只有不断提升自己的担当尽职能力,我们才能在工作中取得更大的成就,实现更好的人生价值。

担当尽职心得体会简短篇四

担当是一种责任感和使命感,是对事业、对社会、对他人负责的一种态度。在日常生活中,我们往往需要承担不同的角色和责任,这些担当不仅是对自己的一种承诺,更是对人生的一种追求。在经历了一段时间的实践和思考后,我逐渐认识到了担当的重要性,并深刻体会到了担当所带来的意义和力量。

第二段:从实践中感悟到的担当。

在实践中,我经历了许多困难和挑战,但每一次都能从中学到很多东西。我在团队中担任着重要的角色,需要协调各方利益,解决问题。在这个过程中,我深刻体会到了“担当”的意义。每当遇到问题时,我会主动承担责任,并寻找解决方法。无论是工作中的繁琐事务还是团队合作中的矛盾冲突,我都积极地去解决并承担起自己应有的责任。通过实践,我明白了担当的重要性,担当让我成长,让我更有自信去面对困难,也让我获得了他人的信任和尊重。

第三段:担当的意义与力量。

担当意味着承担责任,自觉地履行自己的角色和义务。无论是在工作中还是生活中,担当都是一种精神和态度。担当的力量在于它能让我们在面对困难时保持积极向上的心态,主动去解决问题。担当的力量还在于它能激发我们的潜能,让我们有更大的动力去追求卓越。当担当成为一种习惯时,我们就能发挥更大的潜力,实现更好的自我。因此,担当不仅是一种责任感,更是一种积极向上的心态,是一种为人之道。

第四段:如何培养和践行担当。

担当并非是与生俱来的品质,它需要我们去培养和践行。首先,我们要明确自己的责任和角色,认真履行自己的职责。其次,我们要有责任意识,时刻关心他人,帮助他人。无论是在工作中还是生活中,我们都要主动承担起自己的责任和义务。此外,我们还要树立正确的人生观和价值观,保持积极向上的心态,勇于面对挑战和困难。只有不断地培养和践行担当,我们才能成为真正有担当的人。

第五段:结尾。

通过实践和反思,我深刻认识到了担当的重要性和意义。担当是一种责任感和使命感,是对自己、对他人负责的一种态度。担当不仅能够让我们在困难面前坚定信心,勇往直前,更能激发我们的潜能,让我们实现更好的自我。在今后的生活中,我将一直坚持担当的理念,承担起自己的责任和义务,不断追求卓越,成为真正有担当的人。

总结:

通过这段时间的实践和思考,我深刻体会到了担当的重要性和意义。担当不仅是一种责任感,更是一种精神和态度。它能让我们保持积极向上的心态,解决问题,实现更好的自我。只有通过不断地培养和践行担当,我们才能成为真正有担当的人。在今后的生活中,我将始终坚持担当的理念,承担起自己的责任,努力成为真正有担当的人。

担当尽职心得体会简短篇五

担当是一种责任心和使命感,是一个人在关键时刻挺身而出承担责任的表现。在生活中,我们时常需要担当,承担自己的责任,这不仅是一种品质,更是提高自身价值的重要途径。今天,我想谈谈自己的担当心得体会。

第一段:担当是一种责任和使命感。

在工作或者学习中,我们时常需要面对各种困难和挑战。在这些困难与挑战面前,我们需要担起责任,承担相应的任务。即使任务艰巨,我们也不能退缩或者逃避,而是要敢于挑战,积极的去应对问题,全力以赴。只有通过持之以恒的努力,才能充分发掘自身的价值。

第二段:担当展现了自身的领导才能。

担当不只是一种责任心和使命感,同时也是展现自己领导才能的重要方式。这需要我们在组织中拥有清晰的目标和明确的计划,同时确保成功地实施计划。在此过程中,我们需要有清醒的头脑,高超的技术和良好的沟通技巧,以确保工作的顺利推进,同时打造强有力的团队。

第三段:担当需要从内心发出。

担当从内心发出,只有真正积极的对生命和事业负责,才会产生强大的使命感。同时,这也需要我们有足够的勇气和自信,面对各种不同的挑战和困难。只有从自己内心发出发,才能让我们更好的理解自身的价值和意义,在这个过程中收获自信是获得成功的基础。

第四段:担当装备了我们以应对未来的变化和挑战。

在快速发展的年代,世界在不断变化,我们的工作和生活都处于不断变化的状态。此时我们需要不断进取,适应变化,同时勇于担当使命。担当是锻炼自身的重要方式,装备我们去应对未来的变化和挑战,使我们能够更加自信地应对未来的挑战。

第五段:担当让我们承担更多的责任。

担当使我们承担更多的责任,同时也让我们获得更大的收获。在不断担当的过程中,我们可以更好地发挥自身的才能,获取新的技能和知识,积累更多的经验,不断发现自身的潜能和价值。这也会让我们更加具备竞争力,从而更加立于不败之地。

总结:担当是一种责任,是一种使命感,更是展现领导才能的重要方式。担当从内心发出,装备我们去应对未来的变化和挑战,让我们承担更多的责任,获得更大的成就。因此,担当不仅是一种品质,也是提高自身价值的重要途径。我们应该始终铭记担当的意义和价值,在工作和生活中,积极担当并不断挑战自我,成为一个真正的领袖。

担当尽职心得体会简短篇六

担当是指肩负起自己应尽的责任,承担起困难的重担,用实际行动证明自己的责任感和担当精神。在现代社会,每个人都应该拥有担当,无论是在工作中还是生活中。而担当的精神在很多场合都会受到考验,是一种强大的心理素质。就个人的体验而言,担当不仅让我学会承担责任,也让我感受到了生命的意义。

段二:承担责任是一种担当。

担当从根本上来说,是表现在对生活的态度上。具体地说,承担责任是担当的表现之一。在日常工作中,我了解到个人的角色和责任有时会漏洞百出,而这不仅会贻误工作进程,也会带来不必要的麻烦。因此,为了担负自己的责任,我一直注意保持清晰和明确的作业流程,并始终保持任务的优先级。在处理问题时,我会立刻采取行动,尽快解决问题,让任务能够如期完成,同时也展现出自己的担当。

段三:困难面前挺身而出体现了担当。

担当的另一种体现是在面对困难时勇于奋斗。在我的生命中,我经历过许多挑战。在初中时期,我学习成绩一直很差。一度感到很沮丧和无助。但是,在许多支持我的朋友和家人的鼓励下,我决定全身心地投入学习,不断努力。时至今日,我的努力得到了回报,在我的人生道路上可以自信地前进。在这个过程中我也深刻体会到,担当不仅意味着承担责任,还涉及到在遇到挑战和困难时勇往直前的精神。

段四:担当意味着帮助他人。

担当还体现在对他人的照顾和帮助中。无论是在工作中还是生活中,我都尝试着为别人提供帮助和支持。这并不总是意味着付出时间,而是为了其他人的利益做一些小事情。有时,这可能是安慰或给予一些建议;而在其他时候,这可能是努力通过行动解决问题。我意识到,每个人都能为身边的人带来一点点帮助,这不仅是一种责任和义务,更是一种担当的表现。

段五:担当与个人成长紧密相连。

从我的个人体验来看,担当的精神不仅有益于他人和社会,也对自我成长有着正面的影响。这种心态不仅让我能够更积极地面对工作和生活的挑战,也让我成为更好的人。在面对问题时,我常常从一种平和而积极的角度出发,充满耐心并时刻准备着承担责任。这种心态也帮助我在家庭、朋友、同事和社会上建立了更深厚、更相信我的人脉关系。因此,担当不仅可以使我们承担自己的任务和责任,更是一种可以助力个人成功的旅程。

总之,担当是人类进步和发展的基石,无论是在职场还是私人生活中,都是我们所追求和欣赏的品质。通过承担责任、积极应对挑战以及相互照顾和支持,我们可以建立起一个坚实、可持续的社会基础,让每个人都可以取得成功,并取得并享受不断成长的过程。

担当尽职心得体会简短篇七

担当是一种责任,是一种勇气,是一种使命。在生活和工作中,我们时常会面临各种各样的困难和挑战,面对这些挑战,勇于担当,是我们需要具备的素质之一。担当,能够使我们在不断进步中成长,也能够带来更多的机会和成功。

第二段:担当的意义。

担当意味着承担责任。在工作中,我们需要承担自己的职责,为公司或团队发挥更大的作用。而在生活中,我们需要为自己的家人亲友承担更多的责任,让他们感受到我们的关爱和温暖。同时,担当还意味着勇气,带着勇气去直面问题,解决问题。

第三段:担当的形式。

担当的形式有很多种,比如在工作中,勇于承担责任,积极推动项目的进展;在家庭中,体贴照顾家人,为家庭发挥更大的作用;在社会中,能够积极投身公益事业等。这些都是担当的具体表现。

第四段:担当的好处。

勇于担当,能够培养出自信和勇气,让我们更加坚定自己的决心和信念。同时,担当还能够让我们获得更多的机会,不断向前发展,开创更为辉煌的人生。另外,担当也能够让我们赢得别人的信任,让我们更加赢得别人的尊重。

第五段:总结。

总而言之,勇于担当是一种责任,也是一种勇气。只有拥有了担当的精神,我们才能更好地肩负起自己的责任,不断追求进步和发展,同时也能够获得别人的信任和尊重。我们要在生活和工作中,不断努力,勇于担当,成为一个优秀的人。

担当尽职心得体会简短篇八

近期,结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动,我处开展了“落实责任敢于担当”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:

一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前,如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期,“基本现代化建设”没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进,必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责,勇于担当。敢于负责,是一种思想素质;勇于担当,是一种职业精神。敢于负责、勇于担当,既来自于强烈的忧患意识,也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进,是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验,也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神,是当前形势提出的迫切要求,是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为,要经得起历史的评说,经得起群众的评说,经得起实践的检验,我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备,为如城人民实实在在办一些事情,这是我们对人民的担当。

的生动实践启示我们,领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心,才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难,夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。

三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。近几年来,我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚,全面启动了“东扩西拓”战略,以中心城市为依托全方位向四周延伸,打造东西两大经济区,拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚,我们加大了统筹发展力度,全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程,挖掘发展潜力,保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚,我们创新组织体系,建立健全了“四片三组”的推进体系,各项工作全面铺开,取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当,就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约,就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点,我们要勇当全市实现基本现代化先行军,必然会遇到前所未有的困难和挑战,就必须始终坚持解放思想,广大干群就必须敢于负责、勇于担当,敢于突破阻碍发展的条条框框,以创新的方式促进转型升级,以创新的举措推动“三化”深度融合,以创新的模式加快城乡统筹,推动基本现代化建设在创新中高效突破。

今后的工作中,我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

担当尽职心得体会简短篇九

地与书桌为伴。中考犹如一场浩劫,弄得人遍体鳞伤,结果却事与愿违,心力憔悴的我跌跌撞撞地走进沔城高中,失意与彷徨如阴霾一样笼罩在我心头。善解人意的母亲看出端倪,此时鼓励我说:"城中严格的管理制度,将会给你提供学习的最佳场所;城中严明的纪律,将是你学习的最佳保障;城中优秀的教学质量,将为你施展鸿图添砖加瓦"母亲的话,振聋发聩,此时掷地有声,但我却一直将信将疑。

于是我开始在校园里寻找:课堂上,才高八斗、学富五车的老师们,循循善诱、娓娓道来,老师的博学无私、严谨执教与学生的朴实好学形成良好的互动,课堂上的氛围融洽而和谐;元旦晚会上,你方唱罢我登场,台上精彩不断,台下掌声阵阵;自习课上,同学们如饥似渴地吸收着书本上的营养,认真而又投入;操场上,足球比赛、篮球对抗,输了,别泄气!赢了,祝贺你!握一握手,顷刻,赛场上又是一片欢声笑语。

难以忘记,为了推行熄灯制度,班主任每晚巡逻值班到深夜;难以忘记,此时为了监督教学质量,学校领导经常深入教学区,认真检查每个教室的课堂情况;难以忘记,为了规范同学们的就餐行为,老师和学生干部们一起,每天早早来到餐厅进行监督检查,是的,我们的学校还年轻,但,这正是活力的象征!是的,城中还稚嫩,但她前途无量!不知不觉中,我发现自己已深深爱上她了,此时我完全把自己植根在这片土壤中,我的内心深深烙上了城中的印记。

那么,我们该为她做些什么呢?为了活跃校园文化氛围,有的同学参加了社团,充分发挥自己的聪明才干;有的同学力争担任学生干部,为学校的学生工作奉献热情和力量;有的同学发挥特长为学校献技献艺;还有的同学以主人翁的精神主动为学校的建设和发展献计献策。

一个人的努力对于整个学校的发展来说如沧海一粟,但是如果把每颗爱校之心聚集起来,力量可谓无穷。毕业后再回首美丽的母校,我们就可以自豪地说:"我无愧于高中三年生涯,此时我为我的学校骄傲!"。

年轻与梦想齐飞,这不仅是一种信仰,更是一种力量。

担当尽职心得体会简短篇十

对党忠诚是从政根本。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质,是必须彻底、无条件、不掺任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂,没有对党的绝对忠诚,党员干部就会丢了“魂”,工作就会失了“向”,就丧失了作为共产党员的最起码条件。一是与党同心同德。始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是严守党的纪律。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。对党忠诚,就要牢固树立纪律意识,把守纪律讲规矩放在突出位置,遵守党章、党纪、国法以及党的优良传统和工作惯例。三是做人襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实事,是我们党对党员干部的.一贯要求。对党忠诚,就要对党、对人民、对同志襟怀坦白、公道正派,言行一致、表里如一。

个人干净是从政底线。我们从事的是党和人民的事业,圣洁而光荣。只有个人干净,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,才有担负领导重任的资格。一是慎用权力。个人干净,就要秉公用权,把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧,解决好关系人民群众切身利益的问题,防止权力商品化、庸俗化;依法用权,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格按照法定程序行使权力,决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,时刻警惕金钱、美色的诱惑,确保权力不受腐蚀。二是严格自律。要筑牢思想道德防线,慎重对待每一次诱惑特别是第一次诱惑;自觉克服“小恩小惠无伤大雅”的心理,做到高度警惕、防微杜渐;自觉克服侥幸心理,自警自律、戒除贪念,不越雷池半步。三是净化生活。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎独、慎微,切实管住嘴、管住手、管住脚,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。

敢于担当是从政准则。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。担当精神是为政之德的基本要求。一是必须担当。担当是不允许选择的,因为党和人民赋予了我们职责和权力,担任职务必须担当职责,担当职责就是担当困难和风险。不担当,就是不兑现承诺,就是放弃了作为党员领导干部应该承担的责任。二是敢于担当。一个领导干部称不称职,首先看敢不敢负责、有没有担当精神,看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。在党和人民需要你挺身而出、担责担难的时候,犹犹豫豫、优柔寡断,延误战机、耽误进程,就是失职。敢于担当,核心要义就是要敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是善于担当。敢担当不是霸蛮,而是科学地担当、智慧地担当。这就需要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把上级精神和本地实际结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,干一件、成一件,件件漂亮。要按照“一分布置、九分落实”的要求,从具体事情抓起,创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

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