最新药厂周报心得体会总结(优秀8篇)

  • 上传日期:2023-11-19 01:46:49 |
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心得体会是对所经历的事物、活动或过程进行概括与反思的重要方式。写心得体会需要选择合适的写作角度和视角,以突出重点和亮点。以下是小编为大家精选的心得体会范文,供大家参考。

药厂周报心得体会总结篇一

非常感谢所有为我们的培训付出的各位领导,我很珍惜这来之不易的机会。

对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了,_公司的技术领导们博文广识、生动讲解无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。

但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

通过这次学习我知道了公司的发展史,公司未来的发展前景,以及公司对我们的期望,并且也学到了好多工作中的工作方法技巧。

参观深圳_原料仓库时,看到仓储优良的设施,感受“安全、品质、标准化、共同发展”的现代化经营管理方针,我在心里赞叹不已,也使我对公司的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向,奋斗的目标。

在观看流水线操作人员操作机器设备的同时,现场管理人员向我们介绍了生药加工的工艺流程以及生药选别标准、方法;并参观了原料库房,认识到正确储存药材的重要性。

从中我发现专业知识很重要,但具体在工作中,积累的经验也是很重要的。

因此在以后工作时,要善于观察并多向有经验的老师请教。

这次培训学习的主要内容是生药加工工艺、质量现场监控、生药选别标准、方法以及5s等。

在培训会上生产部技术人员范树杰,陈建奇等给我们讲解了生药生产标准,使我们更深一层了解了生药生产过程中的质量标准、质量现场控制、成品抽查、生产过程的控制,明白了药品的质量是生产出来的而不是检验出来的。

因此,在以后的生产中我们一定要把质量放在第一位。

在会上,生产部生产主管何海冬重点为我们作了5s知识介绍:1、整理(区分要与不要的物品,保留要的物品,将不要的物品清除工作现场或处理掉。)。

2、整顿(将所需物品按规定定位定量摆放整齐,并加以明确标示,使物品处于必要的时候马上就能取出的状态。

)

3、清扫(将工作场所及工作用的设备清扫干净,保持工作场所亮丽。

)

4、清洁(将整理、整顿、清扫的做法制度化、标准化,并能维持成果)。

5、素养(每天坚持开展整理、整顿、清扫、清洁,并自觉的将此视为每日工作的一部分,养成习惯并自觉遵守规章制度。

)

还讲了5s的作用:(质量、成本、时效、安全),学习了5s我认为很重要,我要把5s传给我们公司的每一位员工,并且要按5s标准去做。

学习是可贵的,培训是精彩的。

通过这10天可贵而精彩的培训学习,告诉我们工作主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己,最后,诚挚的感谢_公司的各位领导和技术人员在工作中对我的帮助和关心,也感谢公司给我了这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力,愿所有_人前程似锦、心之所向。

药厂周报心得体会总结篇二

药厂轮岗是指员工在岗位间不断轮换,以增加工作经验和全面性的一种人力资源管理方式。在药厂轮岗的过程中,我深感获益良多,从中汲取了许多宝贵的经验和教训。下面,我将结合自己的实践体会,总结药厂轮岗的心得与体会。

第二段:收获经验与技能。

药厂轮岗让我有机会接触并了解了公司各个部门的运营情况,从不同的角度审视企业运作的方方面面。我先后在生产、质量控制、市场营销等部门进行过岗位轮换,经历了药品生产的全过程,更深刻地理解了药品从研发到销售的整个流程,对公司的产品线有了更全面的认识。同时,还通过与不同部门的同事合作,学习到了各种专业知识和技能,提升了自己的综合素质。

第三段:培养全员的全面素质。

药厂轮岗的一个显著特点是着重培养员工的全面素质。通过轮岗,我不仅仅是在熟悉不同的工作环境和流程,还锻炼了自己的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。我学会了如何与不同部门的同事进行有效的沟通和协作,充分发挥个人的专长,提高工作效率。在面对工作中的问题和挑战时,我也能够更快地找到解决方案,并具备更好的判断力和决策能力。

第四段:增强岗位的灵活性和适应性。

药厂轮岗还能够锻炼员工的岗位灵活性和适应性。通过不断地轮岗,我能够适应不同的工作环境和角色需求,更好地胜任不同的岗位。药厂轮岗的经历使我意识到,在不同的工作岗位上,有时候需要放下自己的固有思维和工作方法,善于学习和接受新的观念和方法。这样,不仅可以更好地适应新的岗位,也能够提高自身的职业竞争力。

第五段:反思与展望。

通过这段时间的药厂轮岗,我深切体会到了其对于员工个人发展的重要性,并且也看到了企业通过这一方式来完善其人力资源管理体系的巨大潜力。但是,在实际操作中,也存在一些问题。比如,药厂轮岗过于频繁可能导致员工的专业技能得不到深入发展,过于频繁的角色切换可能会影响员工的稳定性等。因此,在推行药厂轮岗时,需要平衡好各种因素,以发挥其最大的优势。

总之,药厂轮岗是一种非常有益的人力资源开发方式。通过药厂轮岗,我获得了全面的经验和技能,培养了全员的全面素质,增强了岗位的灵活性和适应性。同时,我也认识到了药厂轮岗所面临的一些问题和挑战。在未来的工作中,我将充分利用轮岗经验,不断提升自身素质,为企业的发展贡献自己的力量。

药厂周报心得体会总结篇三

药厂实践是医药生产专业学生必不可少的一次实践环节。在这个过程中,我们不仅有机会亲身参与到药品的生产流程中,了解了药厂的运作方式,还学到了很多实操技能和理论知识。在实践结束之际,我深刻体验到了实践的重要性和实践带来的启迪与收获。下面我将结合个人经历,总结心得体会。

第一段:实践初体验。

在实践的初期,我对药厂的运作机制和生产流程一无所知。通过参观和实操,我了解到了许多之前未曾接触过的技术和设备。我还学会了生产常用的操作规范和工艺流程,比如传统和现代制剂技术、药物分析和质量控制等方面的知识。这些实践经历不仅极大地拓宽了我的视野,还让我深刻认识到实践对于理论知识的重要性。

第二段:团队合作的重要性。

在实践过程中,团队合作是非常重要的一环。面对各类生产环境和情况的变化,团队成员需要相互配合、协作完成各项任务。在我们的实践团队中,成员之间相互协作、互相帮助,有效地解决了许多问题。这样的团队合作精神让我深刻体会到协作的力量,也锻炼了我的团结合作意识和处理突发情况的能力。

第三段:风险意识和安全问题。

在药厂实践中,提高安全意识和防范措施的重要性十分突出。由于药品生产涉及化学品和高压设备等危险因素,一丝不慎可能会导致安全事故的发生。因此,我在实践过程中严格遵循了各项安全操作规范,养成了良好的安全习惯。同时,实践过程中还加强了风险评估和事故应急处理的意识,这对于未来从事医药生产工作有着重要的指导意义。

第四段:理论与实践的结合。

实践是理论的延伸和验证,也是理论知识的基石和实施。通过实践,我们能够将书本上的知识变成自己的技能和经验,从而更好地理解和应用所学的知识。通过亲身动手操作,我发现了课本中的许多限制和不足之处,实践帮助我填补了许多空白。同时,实践还让我发现了实际工作中的许多问题和挑战,这使我更加深入地思考和理解所学知识的实际应用。

第五段:实践的启示与收获。

药厂实践不仅使我对专业知识有了更深刻的理解和运用,还让我认识到一个合格的医药生产工作者需要具备全面的素质。在实践中,我不仅学到了技能,还锻炼了动手能力、组织能力以及与他人合作的能力。此外,实践还让我深刻认识到药品生产的重要性和我们的责任。在未来的工作中,我将时刻保持高度的责任感和使命感,为保障人民的健康贡献自己的力量。

总之,药厂实践是我大学生活中一次非常宝贵和难忘的经历。通过实践,我不仅对专业知识有了更深入的了解,还锻炼了各种能力和素质。这次实践经历不仅影响着我个人的成长,也对我未来的职业规划产生了积极而深远的影响。相信通过在实践中的学习和努力,我必将成为一名优秀的医药生产工作者。

药厂周报心得体会总结篇四

[主要原料](每100千克投料量)。

[处方分析]。

1.山楂粉:山楂,又叫“山里红”、“胭脂果”,它具有很高的营养和药用价值。营养功效:山楂片含多种维生素、酒石酸、柠檬酸、山楂酸、苹果酸等,还含有黄铜类、内酯、糖类、蛋白质、脂肪和钙、磷、铁等矿物质,所含的解脂酶能促进脂肪类食物的消化。促进胃液分泌和增加胃内酶素等功能。山楂中含有山萜类及黄铜类等药物成分,具有显著的扩张血管及降压作用,有增强心肌、抗心律不齐、调节血脂及胆固醇含量的功能。[功用主治]开胃消食、化滞消积、活血散瘀、化痰行气。用于肉食滞积、症瘕积聚、腹胀痞满、瘀阻腹痛、痰饮、泄泻、肠风下血等。

2.聚葡萄糖:聚葡萄糖(polyde_trose)是水溶性膳食纤维的别名。白色或类白色固体颗粒,易溶于水,溶解度70%,10%水溶液的ph值为2.5-7.0,无特殊味,是一种具有保健功能性的食品组分,可以补充人体所需的水溶性膳食纤维。进入人体消化系统后,产生特殊的生理代谢功能,从而防治便秘,脂肪沉积。

4.玉米纤维:玉米膳食纤维能降低人体对胆固醇吸收,排除血管硬化诱因,还可以改善末梢组织对胰岛素的感受性,降低对胰岛素的要求,从而达到调节糖尿病患者的血糖水平。吸水后体积变大,人食用后易引起饱腹感同时减少对食物其他成分的吸收,起到预肥胖的作用。所以玉米膳食纤维为人体健康所必需,被称为“人体第七营养素”。

5.明胶:主要用做黏合剂。

6.硬脂酸镁:硬脂酸镁主要用于药片的润滑脱模剂。

7.滑石粉:润滑剂。

(1)片剂的外观:应干燥,颗粒均匀,色泽一致,无吸潮、软化、结块、潮解等现象。

(2)硬度与脆碎度:脆碎度0.8%。

(3)含量均匀度:指同一批片剂片与片之间药物含量的差异程度。取10片进行测定。

(4)片重差异:取药20片,测定,超出重量差异限度的药片不得多于2片,并不得有一片超出限度1倍。对规定检查含量均匀度的片剂,可不进行重量差异的检查。

(5)崩解时限:普通压制片15分钟。

(6)溶出度。

三种方法:第一法(转篮法)、第二法(桨法)和第三法(小杯法)。

(7)卫生学检查。

中药或化学药物的片剂,不得检出大肠杆菌、致病菌、活螨及螨卵;杂菌每克不得超过1000个;真菌每克不得超过100个。

药厂周报心得体会总结篇五

在这个假期中,我们一行六位大学生来到了__省__药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于___市经济技术开发区,是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来,通过实行程序化和目标化治理的营销策略,建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售,达到了销售业绩连年翻番的好成绩,并于2004年进入全国医药企业五十强,且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯2006中国潜力100榜上,__药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司,实在是难能可贵!

作为仍在象牙塔内学习的我们,非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里,我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中,我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野,更重要的是,我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上,受到了相当的震撼。毫不夸张的说,这次实践,颠覆了我们以往的一些观点。而在这里,我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化。

____药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权,朝气蓬勃,富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。

众所周知,要想把一个企业做大不是很困难,但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过,长寿企业与昙花一现的企业之间,最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要,因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。

而成立于1995年的__制药在短短的10年时间内,从当年的一个不具天时不具地利的小厂,发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业,就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

那么,究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

据__药业的伏女士介绍,每一个进入__的员工(小到负责清洁工作的工人,大到项目经理)在来到工作岗位之前,都需要提前进行培训。

“回顾__药业的漫漫征程,梳理诸多经验。我们发现,高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始,可谓不具天时、不具地利,但我们没有为困难阻碍,没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件,在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来,公司领导班子团结而有激情,激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析,谋划未来,这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。

在荣誉和成就面前,__人并没有满足现状,我们深深知道要创业就必须创新,创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发,这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念,以博士后工作站及国家级技术中心为依托,诚招医药领域内的高科技人才,做好科研开发工作,为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在‘__精神’的旗帜下,我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展,为人类的健康事业做出更大的贡献。”

这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于__历史的领导致辞。其中,所谓的“__精神”就是:豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即,立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育,作为一个高科技制药公司,__企业的终极目的绝不只是为了盈利,她有着更为沉重的企业责任为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的,“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命,或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以,我们可以看到,__企业正与德鲁克的这句话遥相呼应,证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。

在参观__制药厂的时候,我们发现厂内并没有口号式的标语。例如,他们的企业宗旨是“服务社会,营造健康”,但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人__的企业宗旨是什么,他们都能流畅的告诉我们,其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到,企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们,他们这里除了培训时候发下的学习资料,没有任何字面上对企业文化的诠释。但是,当我们走进这个企业,当我们成为其中任何岗位上的一员之时,就会发现,__的企业文化就似乎空气一样,无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为,处处体现着__的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士,他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们,__文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”,也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位,而是要通过企业文化约束员工,凝聚员工,激励员工。但是,这种凝聚并不代表__文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服,清晨排列成行做早操,喊些口号,就算企业文化了。其实不然,优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护,在于企业统一的价值观,并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说:“你喜欢自由安闲,手拿可乐,边听音乐边工作的环境吗?”实践证实,随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

伏女士说,“其实人才固然重要,文化才是要害”。的确,顶尖的人才,可以通过合作生产出世界上最好的产品,但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化,这个组织也只是一盘散沙,这个时候人才的增多,不过是增大内耗而已。所以,__需要她特有的企业文化,不但如此,任何企业都需要其独特的企业文化。因为,企业文化总是标志着该企业的视野和品位,一个企业假如没有文化,尤其是没有自身特色的企业文化,那它就好比是建造房子时,只有砖、瓦、沙子,而没有水泥(凝聚剂)一样。总之,当企业的发展达到了一定的高度时,为了能再上一层楼,再创新的辉煌,这个企业就必然要提高它的文化素质,只有这样,这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

药厂周报心得体会总结篇六

随着医疗技术的不断发展,药厂在当今社会起着举足轻重的作用。为了更好地管理和监督药厂的生产情况,许多企业每周都会发布一份药厂周报。这份报告不仅汇总了药品生产情况和质量控制,还包括市场研究的数据和竞争对手的情报等信息。通过分析这份周报,我们可以更好地了解药厂的运营状况,发现存在的问题并提出改进方案。在我研读了这份报告后,我发现了一些有意义的信息,对于药厂的发展和提升质量管理水平有着重要的意义。

首先,药厂周报中重要的一项内容是药品生产情况的统计数据。药品生产量和质量是衡量药厂运营状况的重要指标之一。通过分析药厂周报中的生产数据,我们可以了解到药厂的生产效率、生产能力以及质量控制等方面的情况。在我阅读的报告中,我发现了一个明显的趋势,即药品生产量逐渐增加,但质量控制方面存在一些问题。这个问题引发了我的思考,如何在提高药品生产量的同时,保证生产质量成为了迫切需要解决的难题。

其次,药厂周报中的市场研究数据和竞争对手情报也是值得关注的重要内容。市场研究数据能够帮助药厂了解市场需求和趋势,从而调整产品结构和方向。竞争对手情报则能够让药厂更好地了解竞争态势,从而采取相应的竞争策略。通过研读这份报告,我发现了一些有启示意义的信息,比如市场需求逐渐向高质量、高效益的药品转变,竞争对手不断推出创新产品等。在了解这些情况后,我们可以根据市场需求和竞争态势来调整产品结构,推出更符合市场需求的产品,并制定更有效的竞争策略。

此外,质量控制是药厂周报中不可忽视的重要环节。高质量的药品是保障患者健康的根本,也是药厂信誉的基础。在我阅读的报告中,我发现了一些质量控制存在的问题,比如一些批次的药品未通过质量检验等。这些问题必须引起足够的重视,并及时采取措施加以改进。只有保证药品质量,药厂才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,同时也能赢得患者和消费者的信任。

最后,药厂周报也提供了一些有关员工培训和安全生产的信息。员工是药厂的核心力量,他们的素质和技能直接影响到药厂的运营和产品质量。通过药厂周报可以了解到员工培训的情况,及时发现和解决员工培训中的问题,并制定相应的培训计划和目标。此外,安全生产也是药厂必须关注的重要方面。药品的生产过程涉及到许多化学物质和流程,如果安全措施不到位,将会对员工的健康和生产质量造成严重影响。因此,加强安全生产意识,严格遵守相关规定,是每个药厂必须要做好的工作。

综上所述,药厂周报是药厂运营和质量管理的重要参考资料。通过分析这份报告中的数据和信息,我们可以更好地了解药厂的生产状况、市场趋势和竞争态势,发现存在的问题并提出改进方案。同时,药厂周报还督促药厂加强质量控制和员工培训,确保生产质量和安全性。只有不断完善质量管理,才能使药厂在市场竞争中立于不败之地,并为人们的健康作出更大的贡献。

药厂周报心得体会总结篇七

在我参加药厂实践的这段时间里,我深刻体会到了药厂生产管理的复杂性和重要性。通过实践,我更加了解到药厂的运作流程和生产环节,同时也收获了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将总结并分享我在药厂实践中的所见所闻以及个人体会。

首先,我对药厂实践给予了很高的关注,并从中学到了许多知识。在药厂实践中,我了解了不同药品的生产流程以及质量控制的重要性。我亲眼目睹了从原料准备到包装运输的全过程,深深感受到药品生产中的精细和谨慎。药厂实践还让我了解了各类仪器设备的使用和维护,以及各种质量检测方法和标准。这些知识不仅扩展了我的专业视野,也提高了我的实践能力。

其次,我在实践过程中得到了很多锻炼和成长。在药厂实践中,我深刻认识到了时间的紧迫性和效率的重要性。每一道工序都需要仔细操作和严格控制,否则可能会对产品质量和工作效益产生不良影响。因此,我在实践中锻炼了自己的动手能力和逻辑思维能力,提高了自己的实际操作能力和解决问题的能力。同时,我也在团队合作中学会了倾听、沟通和协作,这对我的职业发展非常重要。

此外,在药厂实践中,我还体验到了良好的工作氛围和专业的团队文化。在实践过程中,我所在的团队互帮互助、相互配合,共同面对挑战和困难。大家相互学习和进步,形成了良好的工作合力。药厂实践也让我深入了解了药厂对于员工职业素养的要求,如认真负责、细致入微、善于合作等。这使我明白了作为一名药厂从业者,必须具备良好的职业道德和团队精神。

最重要的是,药厂实践使我深刻认识到了质量控制的重要性和严谨性。在药厂实践中,我注意到了药品的合格率对于药厂和患者来说都至关重要。一丝不苟的质量控制和严格的质量标准,不仅是药厂的生命线,也是患者的安全保障。在药厂实践中,我学会了各种质量控制技术和方法,如原料采购检验、药品过程中间检验和最终产品的严格检测等。这些实践经验让我深刻明白了质量控制不能有丝毫的懈怠,同时也为我今后在药厂工作提供了积极的参考和指导。

综上所述,药厂实践是我大学实践教学中非常有意义的一部分。通过实践,我不仅扩展了专业知识,提高了实践能力,还体验到了良好的工作氛围和专业团队文化。更重要的是,我深刻认识到了质量控制的重要性和严谨性。我相信这些实践经历和收获将成为我今后在药厂工作中的宝贵财富,也将影响和促进我的职业发展。

药厂周报心得体会总结篇八

[主要原料](每100千克投料量)

[处方分析]

1、山楂粉:山楂,又叫“山里红”、“胭脂果”,它具有很高的营养和药用价值。营养功效:山楂片含多种维生素、酒石酸、柠檬酸、山楂酸、苹果酸等,还含有黄铜类、内酯、糖类、蛋白质、脂肪和钙、磷、铁等矿物质,所含的解脂酶能促进脂肪类食物的消化。促进胃液分泌和增加胃内酶素等功能。山楂中含有山萜类及黄铜类等药物成分,具有显著的扩张血管及降压作用,有增强心肌、抗心律不齐、调节血脂及胆固醇含量的功能。[功用主治]开胃消食、化滞消积、活血散瘀、化痰行气。用于肉食滞积、症瘕积聚、腹胀痞满、瘀阻腹痛、痰饮、泄泻、肠风下血等。

2、聚葡萄糖:聚葡萄糖(polyde_trose)是水溶性膳食纤维的别名。白色或类白色固体颗粒,易溶于水,溶解度70%,10%水溶液的ph值为2、5—7、0,无特殊味,是一种具有保健功能性的食品组分,可以补充人体所需的水溶性膳食纤维。进入人体消化系统后,产生特殊的生理代谢功能,从而防治便秘,脂肪沉积。

4、玉米纤维:玉米膳食纤维能降低人体对胆固醇吸收,排除血管硬化诱因,还可以改善末梢组织对胰岛素的感受性,降低对胰岛素的要求,从而达到调节糖尿病患者的血糖水平。吸水后体积变大,人食用后易引起饱腹感同时减少对食物其他成分的吸收,起到预肥胖的作用。所以玉米膳食纤维为人体健康所必需,被称为“人体第七营养素”。

5、明胶:主要用做黏合剂

6、硬脂酸镁:硬脂酸镁主要用于药片的润滑脱模剂

7、滑石粉:润滑剂

(1)片剂的外观:应干燥,颗粒均匀,色泽一致,无吸潮、软化、结块、潮解等现象。

(2)硬度与脆碎度:脆碎度0、8%

(3)含量均匀度:指同一批片剂片与片之间药物含量的差异程度。取10片进行测定

(4)片重差异:取药20片,测定,超出重量差异限度的药片不得多于2片,并不得有一片超出限度1倍。对规定检查含量均匀度的片剂,可不进行重量差异的检查。

(5)崩解时限:普通压制片15分钟

(6)溶出度

三种方法:第一法(转篮法)、第二法(桨法)和第三法(小杯法)

(7)卫生学检查

中药或化学药物的片剂,不得检出大肠杆菌、致病菌、活螨及螨卵;杂菌每克不得超过1000个;真菌每克不得超过100个。

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