2023年执行死刑心得体会精选(精选10篇)

心得体会是通过对某一事物或活动的观察和思考，总结出来的个人感悟和经验，它可以帮助我们更好地认识自己、提高自己。我想我们每个人都应该有自己的心得体会，以便更好地成长和进步。写心得体会时，我们应该结合自己的实际经历和感受，加上一定的论述和分析。不同作者的心得体会范文通过不同的角度和视角展示了总结的多样性和丰富性。

执行死刑心得体会精选篇一

1.引言段（150字）。

死刑作为一种极端惩罚方式，一直备受争议。在我国，死刑实行已经有着悠久的历史。但随着社会的进步和人权意识的提高，死刑存废问题也逐渐受到广泛的关注。在这样的情况下，作为一个公民，我认为，探究死刑的存废问题，有必要深入了解其本质，分析其利弊，最终形成自己的心得体会。

2.中间三段（900字）。

（1）历史和现状：回顾了中国死刑实施的历史及目前的情况。

（2）利弊分析：从保护社会安全、维护刑法权威、止血化瘀以及人性尊严等角度，分析了死刑的利弊。

（3）反思和展望：探讨了死刑存废问题的核心，对于任何国家和社会而言，都需要权衡利弊，制定合理的刑政策，保障公民和社会的利益。

3.结论段（150字）。

在现代社会中，死刑作为一种极端刑罚方式的运用已经受到广泛争议。在反思人性尊严的时代背景下，我们必须更深入地思考和探讨死刑的存废问题，权衡其利弊，找到一个合理的制度体系。作为公民，我们需要认识到保障自身权利的同时，也需要认真思考对社会的责任和对历史的承担，为社会的进步和公正铺平道路。

4.附录段（说明性内容）。

本文对于死刑存废问题展开了一些分析和讨论，但具体的问题因国情而异。相关学者和政府部门需要更全面地进行研究，考虑到死刑需要在对人性尊严的考虑下，权衡社会利益和正义问题。此外，本文也需要引起更多读者对于死刑的反思和思考，呼吁公民退役更多的社会责任，为社会和未来贡献自己的力量。

5.总结段（说明性内容）。

死刑作为一种社会制度，牵涉到司法、政治、道德、人权等多维度问题，需要认真考虑。本文从不同角度出发，对死刑存废问题进行了探讨，认为人性尊严和社会利益等均需要权衡其利弊，找到一个合理的刑事政策，同时也需要公民学者的思考和政府部门的研究，为社会的公正和未来的道路铺平道路。

执行死刑心得体会精选篇二

死刑是一个备受关注的话题，由于它所涉及的人权、司法公正、道德标准等方面的问题，使得死刑成为一个极具争议性的议题。然而，死刑存在的问题并不仅止于这些方面，还有一些问题备受忽视。比如说，死刑的执行成本、死刑执行的效率、死刑对社会的影响等等。这些问题给死刑存在带来了许多疑问，也反映了死刑存废的复杂性。

第二段：死刑存在的问题。

首先，死刑的执行成本是比较高的，这是因为执行死刑需要在法律规定的程序下进行，需要对囚犯进行特殊保护措施，包括在监狱内建立囚室、雇佣专业人士执行死刑、制作死刑执行器等，这些都需要耗费大量的财力和人力。其次，死刑的执行效率存在问题。由于死刑的复杂程序，可能需要多年的时间才能使判决得以执行。最后，死刑对社会的影响也是一个值得关注的问题。一方面，死刑往往引发社会争议和困惑。另一方面，死刑可能让社会变得暴力和愈发残酷。

尽管面对各种问题，但是在保证社会法制秩序和公正的前提下，有许多人仍坚定认为死刑应该继续存在，而有一些人则反对。争议主要集中在信仰、道德、人权等方面。有人认为，着眼于司法公正和社会稳定，死刑是必要存在的，而有些人则认为在道德及人权方面无法通过死刑得到满足。正是由于这种争议的存在，使得死刑的立法和执行受到了广泛关注和探讨。

第四段：反思和展望。

对于死刑存废的辩论，我们应该保持客观、理性和公正。在保证公正和司法透明的前提下，政府和司法机构应该注意到人权和道德等方面的问题，适当减少或者改变死刑在社会中的影响。同时，社会也应该认清死刑存在的现实价值和合理性，保持对死刑的敬意，反对死刑执行过程中的任何形式的人权侵害和不公正。

第五段：结论。

在关于死刑存废的讨论中，我们应该全面地审视死刑存在的问题，了解死刑存废的争议。在社会发展的进程中，人们应该根据道德和法律标准来谨慎地思考此话题。死刑应该被视为一个社会问题，应该采取全面和平衡的方法来解决它。只有在公正和道德的标准下，才能最终权利的实现和社会的公正。不断反思问题，寻求解决问题的新方法和途径，不断深化对死刑存在的价值和问题的认识，才能认真面对和解决这些问题。

执行死刑心得体会精选篇三

第一段：引言（200字）。

执行死刑是一项既重要又有争议的工作。作为相关人员参与其中，我深深体会到了执行死刑的复杂性和严肃性。在此，我将分享我的心得和体会。

第二段：责任和压力（200字）。

首先，我要说的是执行死刑带来的巨大责任和压力。作为执行者，我们必须确保判决的准确性，并确保要执行的人是真正有罪。这和一个人的生命紧密相连，这必须被看作极其严肃的一件事。同时，执行者还要承担对家属和公众的心理压力，尽力平衡对刑罚执行和人性的认同。

第三段：冷静公正的心态（200字）。

在处理执行死刑的过程中，冷静公正的心态是非常重要的。我们必须抛开个人感情的影响，坚守正义和法律的原则。面对恶劣的罪行和凶残的罪犯，我们要保持冷静，不让情绪影响到判决的公正性。只有这样，我们才能真正做到对法律的尊重和信守。

第四段：人性的关怀（200字）。

然而，执行死刑并不意味着完全无情的对待罪犯。人性的关怀在执行过程中同样重要。无论犯罪多么可怕，一个人的生命始终是宝贵的。我们要在尽责执行判决的同时，尽量考虑到死刑犯及其家属的痛苦和困境。这种人性关怀不仅是为了罪犯本人，更是对整个社会的一种尊重和体现。

第五段：反思与未来（200字）。

执行死刑也给了我对社会更深层次反思的机会。死刑并不能消除犯罪，只能扼杀罪犯所做恶行的后果。我们应该更加注重预防和改造犯罪分子，以减少犯罪的发生。得出这一结论后，我意识到在死刑执行过程中，我们必须更加谨慎和审慎，力求准确无误，以削减因冤假错案而对无辜生命造成的伤害。

总结（100字）。

综上所述，执行死刑是一项艰巨的任务，对执行者来说既是一种责任，也是一种考验。保持冷静公正的心态，注重人性的关怀以及反思死刑的意义，都是我们执行死刑时应当重视和坚持的。只有以这样的态度，我们才能更好地履行我们的责任，为社会做出积极的贡献。

执行死刑心得体会精选篇四

第一段：引入死刑执行的背景和目的（200字）。

死刑作为一种极端的刑罚，一直以来都备受争议。然而，在某些国家和地区，死刑仍然是一种存在的现实。作为一名死刑执行者，我不得不直面这个执着的职责。在执行死刑的过程中，我经历了许多令人惴惴的局面，也逐渐积累了一些心得体会。

第二段：执行死刑的道德困境（200字）。

执行死刑无疑是一个巨大的心理挑战。根据统计，许多执行者在执行死刑后都面临着严重的心理问题。这是因为作为执行者，我们不得不直接参与另一个人的生命结束。不论罪犯犯下何等丧心病狂的罪行，执行死刑的过程都会让执行者产生强烈的失眠、内疚和自责的感觉。在这个道德困境中，我逐渐懂得接受并调节我自己的情绪，寻找心理平衡。

第三段：死刑执行对家庭的影响（200字）。

作为一名死刑执行者，我们必须面对的挑战不仅仅是心理上的，还包括家庭和社会的压力。很多人不理解我们的职责和做法，持有反对死刑的观点。这样的压力不仅仅来自外界，家人也可能感到沉重的心理负担。他们常常担心我们的身心健康和道德观念，甚至有些人会因此而离我们而去。在面对家庭的压力时，我学会了与家人进行沟通，告诉他们我内心的感受，并寻求他们的支持和理解。

第四段：运用法律公正执行死刑（200字）。

尽管执行死刑是一个严峻的职责，但我们作为执行者，必须始终确保这项职责的公正和合法。法律的公平性和严密性是我作为执行者的底线。在执行死刑时，我始终遵循程序和规定，确保没有冤假错案，不给无辜的人带来伤害。同时，我也常常反思死刑是否真的能够达到预期的效果，是否能够起到威慑作用，这也让我对死刑制度产生了一些质疑。

第五段：反思和对未来的展望（200字）。

在长期执行死刑的过程中，我不断反思和思考。死刑这个制度存在着许多争议和缺陷，而我们作为执行者，也应该积极参与到这个话题的探讨和改革中。我希望能够通过我的努力，让更多人了解死刑的复杂性和不确定性，以此引起对死刑制度的关注和思考。同时，我也希望借助我身为一名执行者的经验，为这个领域的改革作出一些贡献，以期未来的法律制度更加公正和人道。

总结：对于一个执行死刑的人来说，无论从道德、心理还是家庭的层面，都是面临巨大的挑战。然而，通过对这一职责的深思熟虑，我们可以逐渐调节自己的情绪，找到内心的平衡。同时，我们也应该致力于推动死刑制度的改革，以期未来的法律能够更加公正、人道地执行死刑。

执行死刑心得体会精选篇五

中国是一个具有悠久历史的国家，法律体系也有着其独特的特点。死刑作为一种重大的惩罚方式，在中国仍然被广泛使用。作为一个常年从事法律工作的人员，本人曾被安排参与过多次死刑案件的审判，这些经历深深地触动了我。

第二段：对死刑的理解。

第三段：对死刑案件的感想。

第四段：对于法律角度对死刑的思考。

死刑是否应该作为一种官方的审判制度，是很多法律人士平时关注的话题。我们不能单纯地去肯定或否定这个问题，必须要站在法律制度的立场和时代的角度，去深入思考我们的前进方向。作为心理学专家和法学教授，我认为更加合理的惩罚方式，应该是让犯罪分子从实际情景中感受到其对他人所造成的伤害，这样的惩罚才会让他们产生内心的不安，同样能起到一定的遏制作用。

第五段：结论。

虽然作为个人而言，我对死刑也存在诸多质疑，但是随着时间的推移，随着更加完善的法律制度的出现，我们好像还是离不开死刑。面对这个问题，我们或许需要更多的沉思和头脑风暴来找寻一种合理、科学的解决方式，让更多的人都能得到公平的待遇，这样才能够建设更加文明、公正、法制化的社会。

执行死刑心得体会精选篇六

《执行》是一部备受赞誉的商业管理著作，该书以富有教育性和启发性的探讨方式，讲述了如何在商业领域中实施执行力，取得成功的故事和策略。通过阅读这本书，我深刻体会到了执行力的重要性以及如何将其应用于现实生活中。在这篇文章中，我将分享我对《执行》这本书的心得体会。

首先，我惊叹于执行力对于个人和组织的巨大影响力。作者以真实的案例和详细的数据，展示了那些成功的个人和企业是如何凭借优秀的执行力实现了卓越的业绩和长期成功的。他们不仅有远见卓识，还能够将计划转化为行动，并积极面对挑战。通过学习这些成功者的经验和故事，我认识到只有那些拥有坚定执行力的人才能在竞争激烈的商业世界中脱颖而出。

其次，我被书中提出的“四个执行模式”深深吸引。作者指出，执行力有四个基本要素：有效执行计划、拥有能力的团队、改变不良习惯和以正确的节奏前进。这四个要素相辅相成，缺一不可。通过深入分析这四个要素以及成功人士是如何将其统一起来达到卓越的表现的，我对实施执行力的过程有了更深入的了解。后期，我将根据这四个模式制定自己的执行计划，并利用团队合作和持续改善来实现我的目标。

此外，书中还强调了领导者的角色和责任。执行力的有效实施需要领导者以身作则，树立榜样，并激励团队成员。领导者应该能够设立明确的目标，并帮助团队成员理解这些目标的重要性。他们还应该鼓励员工参与决策过程，并提供必要的资源和支持。通过学习这些领导者的成功经验，我明白到在实施执行力过程中，领导者在组织中起到了至关重要的作用。

此外，书中还具体介绍了一些实施执行力的技巧和策略。例如，作者强调了时间管理的重要性，并鼓励读者设定具体的时间表和优先级，以确保工作按时完成。另外，作者还提倡建立健康的工作与生活平衡，以增强个人的执行力和幸福感。通过采用这些技巧和策略，我相信我可以成为一个更高效和有效的执行者。

最后，在这本书中，我学到了坚持不懈的精神和不畏困难的勇气的重要性。就像书中所述，执行力不仅仅是在计划、决策和工作流程上的能力，更是一种跨越困难和障碍的能力。只有坚持不懈，相信自己的目标，并勇敢面对挑战，我们才能真正实现卓越的执行力。

总结起来，《执行》这本书给予我巨大的启示。通过深入了解并应用其中的原则和战略，我相信我可以成为一个更具执行力和成功的人。通过明确目标、建立健康的工作与生活平衡、培养团队合作和坚持不懈的精神，我将能够在职业生涯中取得更大的成功。所以，我俨然相信《执行》这本书对于每一个渴望成功和追求卓越的人来说都非常值得一读。

执行死刑心得体会精选篇七

近年来，死刑在社会上引起了极大的争议和讨论，许多人持不同意见。然而，在阴暗的社会中，残忍凶犯满天飞，并且那些治安严重破坏的罪犯被判处死刑。而我是一名司法警察，经历了多次执行死刑的经历，对此有自己的体会和看法。

第二段：社会效应。

首先，死刑对整个社会来说是有明显效果的。在国家法律制度的框架下，死刑是对那些严重违法犯罪行为的严厉惩罚，它是有显著的震撼和威慑效果。很多潜在罪犯因为恐惧而远离犯罪，从而维护了社会治安。也正是因为死刑制度的存在，才使得整个平安社会可以有更多的保障和稳定性。

第三段：刑罚正义性。

其次，死刑对犯罪分子具有很强的正义性，死刑是对罪犯因犯罪所犯下的错误行为的惩罚。尤其是在对那些严重违反人性、危害社会的罪犯进行惩罚时，死刑可以表明法律不会姑息任何一种违法犯罪行为，从而维护了社会的正义和法制。

第四段：重视人权。

当然，在使用死刑制度的同时，我们也应十分重视犯人人权的保护。纵观全世界，各个国家都在不断完善自己的死刑制度，大力保护犯人人权。也是在我国不断完善的基础上，死刑才得以实施，切实维护了犯人的人权，把有限的死刑资源用在了那些犯下了极为严重罪行的罪犯身上。

第五段：总结。

综上所述，死刑制度是我国司法制度中，严厉打击重大违法犯罪行为，维护社会正义的一种手段。在执行死刑的过程中，我们也应当注重犯人的人权，不断进行制度的完善和改进。相信随着社会的不断进步，我们的死刑制度也会越来越完善和合理，成为维护公正、保持治安的坚强支柱。

执行死刑心得体会精选篇八

执行死刑是一个既饱受争议又具有重大社会影响的话题。作为执行死刑的执法者，我深知这个工作的严肃性和责任感。多年来，我从每次执行死刑中汲取经验和体会，这些体会让我对死刑持有更为深刻的理解。在下面的文章中，我将分享我对执行死刑的心得体会。

第一段：理解法律和公正执行。

执行死刑的首要前提是理解法律，并始终保持公正执行。无论我们个人对死刑怎样看待，我们都不得不承认死刑是一个合法的刑罚，在特定情况下是可以被法律所执行的。作为执法者，我们必须严格遵守法律，不得擅自决定一个人的生死。我们的使命是根据法律的规定，以公正和无私的态度执行死刑。这需要我们掌握执法程序和细节，确保每一起死刑案件都以合法、公正的方式进行。

第二段：尊重人权和人的尊严。

在执行死刑的过程中，我们始终要尊重被执行死刑的人的人权和人的尊严。无论他们犯下何等罪行，我们都不能剥夺他们的基本权益。尽管我们不得不执行死刑，但我们仍然要对待他们时给予他们应有的人性。这就意味着，在执行死刑的过程中，我们要给予他们尊重和尽可能的理解。我们必须尽最大的努力，确保执行过程不会带来无谓的痛苦，同时也要尽力保护家人、亲属和目击者的感受。

第三段：理解死刑对社会的影响。

执行死刑不仅对被执行死刑的人有举足轻重的影响，也对整个社会产生重要影响。作为执法者，我们必须认识到这点，直面死刑的各种后果。死刑的执行会引发公众的关注和讨论，可能会激起社会的争议。我们需要明确自己的立场，充分了解死刑对于社会的影响，以更加客观的态度面对舆论和社会对死刑的质疑。同时，我们也要向公众传递执行死刑的目的和原因，以增加公众对该刑罚的理解和接受度。

第四段：难以承受的心理压力。

执行死刑给我带来重大而难以承受的心理压力。无论我们多么冷静和专业，执行死刑对我们的精神状态都是一种巨大冲击。看到一个人的生命在我们手中逐渐消失，是一种令人无法言喻的痛苦。这也引发了我对死刑制度的思考和质疑。我们要时刻提醒自己，我们的工作是为了维护社会的正义和公正，但对于被执行死刑的个体而言，他们也是有家庭、有亲友的人。不管怎样，我们都不能忘记对于生命的敬畏和对于人性的关怀。

第五段：反思与总结。

对于执行死刑的体会和反思，我深知执行这一罪刑不仅仅是简单的出于执法职责，它背后承载着法律的严肃性、人权的尊重和社会的公正。我从每一次案件中都汲取经验、总结教训，在不断反思中提高自己的专业水平。我也希望社会对该议题加以更深入的探讨和讨论，以期进一步完善执行死刑的制度和过程，为社会带来更多的公正和人性。

执行死刑心得体会精选篇九

《执行》是一本让人不禁思索的书。阅读这本书之后，我更加深刻地理解了领导力的重要性和有效执行的关键。本文将从对领导力和执行力的认识、领导力的要素、执行力的重要性、执行力的提升和我的个人体会五个方面探讨《执行》给我带来的心得体会。

首先，阅读《执行》让我对领导力和执行力有了更全面的认识。领导力不仅仅是指导团队取得成功的能力，更是影响他人行为的能力。执行力则是将计划变为行动并取得实际结果的能力。这两者紧密相连，缺一不可。无论领导力还是执行力都是领导者必备的核心素质。

其次，书中提到的领导力的要素给我留下深刻的印象。作者指出，领导者应该具备明确的愿景和目标，并能够激发员工的潜能，使他们对组织的未来充满信心和动力。此外，领导者还应具备良好的沟通能力，并善于与他人建立有效的关系，以促进团队的协作和合作。这些要素为领导者提供了有效管理团队的理论基础。

第三，执行力的重要性也在书中得到了充分阐述。无论一个领导者多么优秀，没有执行力的支持，其设想都将无法付诸实践。作者通过实例展示了许多优秀领导者在执行上的不足之处，并强调了执行力对于一个组织的成功非常重要。书中提到的“执行议事会”模式使我对如何培养组织执行力有了更具体的了解。

第四，书中给出了提升执行力的方法和策略。作者认为，一个领导者要想提升执行力，首先要明确目标并制定详细的计划，确保每个步骤都得到有效执行。其次，领导者应该清楚地传达需要执行的任务，并确保团队成员能够理解并接受这些任务。此外，作者还提到了如何建立有效的执行团队和持续监控与反馈的重要性。

最后，阅读《执行》给我带来了许多个人的体会和启示。首先，我认识到作为一个领导者，只有通过有效的执行才能真正影响他人并取得成功。其次，书中提到的“目标-计划-行动-监控-提升”模式让我认识到，执行力不是一成不变的，可以通过持续学习和反思不断提升。此外，书中还提到了价值观的重要性，一个成功的执行者应该有自己的价值观，并通过行动来体现。

综上所述，阅读《执行》让我对领导力和执行力有了更深刻的认识。领导力的要素、执行力的重要性、提升执行力的方法以及个人体会是我从中获得的主要收获。通过这本书的启发，我将更加注重培养自己的执行力，并将其运用于实际工作中，成为一个更好的领导者。

执行死刑心得体会精选篇十

通过近段时间的组织学习，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们转变工作作风，提高工作效率的必然要求。作为一名党员班干部，我如下心得体会:

作为一个行政执法部门，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，是一项重要的任务。一个部门的成功是要靠出色的执行力来作保证的，提高执行力是改革与发展的必然要求。没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力，历史的发展证明:执行力抓得好，职工队伍就充满朝气和活力，事业就能顺利发展;执行力抓得不好，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业就会受到挫折。真正把国家的方针政策落实好，提高执行力是关键。作为一名党员班干部，我如下心得体会:

而来，满意而归，提高单位对外的窗口形象，这也是提升效能，提高执行力的核心所在。

二、必须努力学习知识，不断提高工作水平，充分发挥职能作用、促使我县经济健康有序发展。以前自已的学习态度还不够端正，忽视学习的重要性，缺乏理论知识的刻苦学习，专业知识还不够扎实。工作中缺乏开拓创新意识，有求稳怕乱、安于现状的思想。工作方法有时不得体，科室工作有的方面还管理不到位。通过学习，使我认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。作为一名党员，不能按一般群众要求自已，以后我要端正学习态度，努力学习理论知识和专业技能，在学习中提高自己的工作水平。要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到为人民服务的工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。

三、一定要加强政治敏感性。开展“两项活动”，说明各级领导对提高行政执行力和加强文明执法教育非常重视，这也说明当前政府各部门勤政、廉政、善政做得还不够，特别是“天门城管事件”发生后，更是引发了全省、全国大讨论。可见，提高行政执行力已是刻不容缓。

四、一定要注意把握好学习阶段的每一个环节。

五、一定要结合实际学习。学习时要注重反思，结合实际提高“四个服务意识”，即提高服务基层意识、提高服务行政相对人意识、提高服务新农村建设意识、提高服务消费者意识。要学以致用，落实在行动上。

六、一定要通过学习统一思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定的的.谣言不传，多做实事，作为一名党员，我要以这次以“提高执行力”为主题的组织生活会为契机，提高认识，继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去，为我县县经济事业的健康、稳定、发展做出自已。

八月二十八号下午，我校会议室里座无虚席。从香港请的著名教育专家于兆兴亲临我校，对我们进行了西点执行力的讲授。通过学习使我受益匪浅，我深深的感到做为一名老师，如何从事本职工作和目标有了进一步的理解和认识。

一、要有团队意识

执行力就是按时地、保质保量的完成工作或提供结果的能力，学校管理也是这样，虽然大家部门、岗位、职务各异，但是目标是一样的。执行力心得。“世界上没有完美的个人，只有完美的团队。”个人的成功必须建立在团队先赢的基础上，因此，团队里的每个人都要付百分之百的责任。

二、要有目标意识

我们锁定目标，尽自己的最大努力去做。未达目的是要反思，想出办法并反思，不达目的绝不罢休。

三、要有责任意识

1、坚守承诺

做人要诚实守信、一若千、尽职尽责。

2、结果导向

平共处，无论是做人还是做事，一旦锁定目标就要不达目的不罢休。结果很重要，过程也很重要。执行力心得。

3、决不放弃

在面对困难和挫折的时候，我们要迎难而上。在面对批评和指责的时候，我们要摆正心态、虚心接受。要把所学的知识运用到教学工作中去，学以致用才是最重要的。

通过这次学习，认识到提高执行力的五个方面:一、从自我做起。二、主动面对问题。三、工作无小事。四、拖延是恶习。五、老好人要不得。

希望通过这次学习，使自己在以后的工作中逐渐强大，能力提高，与学校共同发展。

x月x日，在公司安排的培训活动中，主题是“真正的执行”。来自xx教育的老师，声情并茂的给我们上了一堂精彩纷呈的培训课。非常荣幸能参加这次培训，通过此次课程，让我受益匪浅，感慨良多。

特别是让我明白了执行力是与每一位员工都息息相关的事情，企业的成功与否，不光在于决策层的战略眼光，更在乎于大家执行的力度，做一个有执行力的人对企业的发展和员工个人职业化的成长是非常重要的事情。

一、责任思维——执行的基础

作为一名企业的管理者，我们必须具有“责任思维”，简而言之就是要“以身作则，身教大于言传，把“我”当做一切问题的根源”。

都说责任重于泰山，没有责任感的团队是没有战斗力的团队，但企业里推卸责任、不负责任的现象却普遍存在，做事应付不主动，出问题没人承担，同样的错误持续发生。

我的理解就是要勇于承担责任，发现错误先从自己身上找问题，这不只是管理的学问，也是对做人做事的道德品质要求。只有让我们的团队形成了良性竞争环境，不去互相推诿责任，才能真正成为和谐进步的精英团队。

二、成果思维——执行的灵魂

——重视成果，而不是结果!

在工作中，我们总是花了很多的时间与精力，却做不到预期的效果，也许在这过程中披荆斩棘，经历了无法想象的艰辛，中国有句古话叫“没有功劳也有苦劳”。但成果是企业抵抗金融危机的唯一出路，企业是靠成果而活，但很多员工都满足于做任务，做苦劳，却提供不了实实在在的成果。

你强调什么，员工的焦点就是什么，企业的结果就是什么，员工不提供成果，企业承担后果，甚至是死亡!

要想成为一名优秀的员工要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口，而是积极的寻求解决问题最终让企业受益的方法。关注过程，强调结果，这是每一位管理者都应该学会的事情。

三、狼性思维——执行的精神

——企业要有合理的提升淘汰机制，能人中的首善要大肆表彰，能人中的首恶要坚决拿下。

中国人重感情，总是因为这样那样的原因不忍责罚做错事的员工。残酷市场竞争告诉我们：优胜劣汰，不进则退。人进步是因为危机感，但企业却经常存在稍有成就就躺在功劳簿上一动不动，碰不得更管不得的现象!

奖罚分明是对员工最公平公正的待遇，要帮助员工打破小富即安的思想，引导员工向积极上进的工作情绪，迫使员工进步。我认为狼性其实就是人性!

四、高标准严要求——执行的操作

——要想成为行业第一名，首先要把标准达到第一名，标准决定水准，凡事以第一名为目标。

为了便于大家理解这段话的深刻含义，郭老师专门给大家播放了关于海尔集团的一段视频，在观看这段视频的同时，让我震撼，甚至几度哽咽。在那种困难的年代，需要一种什么样的魄力与百折不挠的精神，才能让海尔人最终突破自我，最终成为一家国际化的大型企业。这一切让我深深的感觉到，一流企业有一流标准，三流企业则是三流标准，俗话说求其上得其中，求其中得其下，求其下得其无，所以高标准严要求的管理理念是奠定一个企业成功的基础，企业员工只有在每个岗位、每个部门、每个团队都高标准严要求勇争第一，才有可能成就企业的领先地位。

我们要想得到客户的认可，首先要百倍于客户来认可自己，与自己的事业、产品。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，高标准才有高质量。值得注意的是，少数同事在工作中标准不够高，要求不够严，有一种只求过得去的思想。这个问题不解决，企业的目标和要求就难以实现。

五、感恩心态——执行的永续动力

——感恩父母、感恩老板、感恩下属，感恩周围的一切人和事。

很多员工都是为钱工作而意识不到感恩，其实一个人如果不知道感恩就没办法在这个世界立足，一个企业如果不知道感恩也不会有太多企业跟他合作。感恩才是执行最强大最持久的力量，感恩父母、感恩领导、感恩员工，懂得感恩才会付出真心付出爱，为爱工作，工作终将圆满，心在一起企业才会更强更大。

持续二小时的培训会，老师讲的很生动煽情，会上掌声如雷。通过这次培训，让我感觉到作为公司的一份子，要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。