接受意见心得体会精选(汇总12篇)

总结是人类思维的高级形态，写心得体会是锻炼我们思辨和探索能力的有效途径。写心得体会时，我们可以适当运用一些修辞手法，如比喻、排比、对偶等，以增加文章的表现力。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

接受意见心得体会精选篇一

“没有人是十全十美的”，这是我们生活中耳熟能详的一句话。意味着每个人都有自己的缺点和不足。接受别人的意见，是一门非常重要的技巧。它可以帮助我们弥补自己的不足，提高自己的品质，更好地和别人沟通。在今天的社会，接受意见的能力更是不可缺少的一种社交技能。在过去的经历中，我深刻体会到了接受意见的重要性，今天，我想分享一下我的心得体会。

第二段：认识到自我局限性。

每个人都有自己的局限性，没有人可以做到完美。但是，有些人却没有认识到自己的局限性，不愿意接受别人的意见。这是一种极为不利的心态。在我之前的工作经历中，我的同事就是一位这样的人。他们不喜欢别人给他们的建议，甚至当别人提出了一个稍有不同的看法，他们就会认为这是对他们的攻击。很显然，这种心态会阻碍他们的进步。因此，我们要认识到自己的局限性，接受别人的建议和意见，这也是我们成长和发展的一个关键。

第三段：建立起正确的心态。

接受别人的意见，我们首先要建立起正确的心态。要知道，别人提出建议并不代表他们不喜欢你，或者是在鸡蛋里挑骨头。相反，他们是希望你能够有所改进，有长足的进步。因此，我们面对别人的建议，要始终保持一个开放和礼貌的心态。要认真听取他们的意见，并考虑对它们的反应。哪些是有价值的，哪些是有待进一步思考和研究的。

第四段：积极应对建议。

一旦我们建立了建立起正确的心态，就需要积极应对别人的意见。有些建议并不是你能够一下子采纳的，但这并不是说别人的意见毫无价值。相反，它们可以作为你今后工作改进和提高的起点。因此，我们应该采取积极的态度去反思自己的问题，去总结经验，并寻求更好的解决方案。这样，我们才能够真正的吸取别人的经验和智慧，从而取得更好的发展。

第五段：总结。

总之，接受别人的意见是我们在成长和发展过程中必须学会的一项重要技巧。要有一种正确的心态，认真听取别人的建议并积极应对。通过这种方法，我们才能够不断提高自己的品质、提高自己的技能水平，并与别人建立更加密切的关系。最终，我们会取得更好的发展和成功。

接受意见心得体会精选篇二

xxx同学在我部门实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部门实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

xxx同学在实习期间，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习，不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后继续努力。

xxx同学在我单位实习期间，能自觉遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，注重理论与实践相结合，给本单位留下良好的印象。

xxx同学在我司实习期间，思想端正，品德优秀，能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。望今后能继续发扬优秀品行。

xxx同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

接受意见心得体会精选篇三

意见和批评是人与人之间相互交流的重要方式，也是我们成长和提高自己的重要途径。然而，很多时候我们面对意见却常常感到无法接受，甚至产生抵触情绪。因此，为了成为一个更好的人，学会接受意见是非常重要的。在我近年来的生活经历中，我深刻体会到了接受意见的重要性，并积累了一些心得体会。

首先，我认识到接受意见是一种成熟和理性的表现。每个人都有自己的长处和短处，无论我们在什么领域都会存在不足之处。而接受他人的意见，能够让我们发现自己的不足，并能够通过改进来提升自己。虽然有时候这可能会触及到我们的自尊心，但是我们应该站在一个更高的层次来看待这些意见，而不是被情绪所左右。

其次，接受意见能够帮助我们不断进步。我们身边的人往往对我们的优点和缺点有更加全面的了解，而他们的批评和建议可以让我们看到自己的不足之处，进而提高。在我工作中，我曾经遇到一个很严厉的领导，他总是批评我的工作并提出各种改进意见。起初，我感到很不舒服，觉得自己已经尽力了，但是后来我意识到他的批评让我看到了自己工作中的短板，并逐渐改进了自己的工作方法，最终取得了更好的工作表现。

另外，接受意见还能够加强人与人之间的关系。在平日里，我们与家人、朋友、同事等人相处，接受他们的意见和批评能够体现我们对他们的尊重和信任。当我们认真倾听他人的意见，并在适当的时候采纳他们的建议，这将会使我们与他们之间的关系更加融洽。相反，如果我们一味的坚持己见，不接受他人的建议，甚至还争辩不休，那么我们的关系将会被破坏，这对我们的人际交往将会带来不良影响。

最后，接受意见也是提高自我认知的重要途径。我们往往对自己有一种主观的看法，很难客观地评估自己。而他人的意见可以提供一个外部的视角，让我们更加全面地了解自己。当我们接受他人给出的意见时，我们可以反思自己的行为和做事方式，进而改正错误，提高自己。只有不断地接受意见，才能更好地认识自己，找到自己的不足之处并进行改进。

总之，学会接受意见是非常重要的一项能力，它能够帮助我们在成长的道路上更上一层楼。要做到接受意见，我们首先要理性地看待意见，不被情绪所左右；其次要倾听和理解他人的意见，从中寻找自己的不足；还要坚持改进自己，不断提高。只有乐于接受他人的意见，我们才能成为一个成熟、发展和进步的人。

接受意见心得体会精选篇四

兹有学校同学于年月日至年月日在实习特此证明。(实习单位盖章)二00年月日实习单位接收证明实习单位：具体地址：联系人：电话：

年月日接收牡丹江师范学院数学系(金融数学专业)学生来我单位实习。学生签名：单位盖章：日期：

实习证明兹有同学于年月日至年月日在我公司(填部门)实习。实习期间表现良好。特此证明。某某公司(盖章)xx-xx年月日学生实习证明兹有___________学校________同学于________年__月__日至年__月__日在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司__________部门实习)。工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。

(/可选)特此证明。_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)日期实习证明广西农业职业技术学院：我单位现接纳你院班学生等人到本单位实习，时间从年月日至年月日止。特此证明。单位/法人代表(签字盖章)：单位联系电话：单位通信地址：实习学生联系电话：兹有**学校**专业**同学于**年**月**日至**年**月**日在_________实习。该同学的实习职位是*******。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

实习证明书格式范文特此证明。_________(实习单位盖章)**年**月**日证明兹有**大学****级******专业***同学于xx-xx年1月29日至xx-xx年2月22日在我公司工作。

该生的工作职位是汽车销售顾问，对别克、现代、比亚迪和荣威的几款车型进行销售。工作期间，该生踏实肯干，积极主动，几乎每天第一个到达公司，然后对车辆进行清洁，了解熟悉各款汽车的性能参数。在工作中遇到不懂的地方，该生会主动向富有经验的同事请教，学习销售技巧，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取，并进行归纳总结。工作后期，能主动热情的接待顾客，积极配合同事进行汽车销售。同时，该生在工作期间乐于与人交流，尊敬工作单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。

接受意见心得体会精选篇五

接受意见是一个与人相处的重要方面。在日常生活和工作中，我们总会接收到他人的意见甚至批评。而这些意见可以让我们更好地发现自己的不足，从而改善和提高个人表现。因此，如何接受这些意见成了至关重要的一件事情。

第二段：要有正确的态度。

在接收他人的意见时，首先我们要拥有一个正确的态度。我们应该从正面和积极的角度看待这些意见，而不是抱着消极、防御和排斥的态度。对于意见的提出方，我们应该相信他们是出于好意，以及帮助我们进步的动机。同时，我们也应该感谢对方的意见，即使这些意见听起来很难听或者让我们感到不舒服。

第三段：多听多问多思考。

我们需要多听多问多思考，在接受他人的意见时，这样才能了解他们所提出的问题。更重要的是，我们需要思考这些问题并寻找解决方案。对比自己的想法，和别人的观点参照，慢慢的就可以找到问题的答案。通过这样的方式，我们可以不断地改进，提高我们的表现，这样在接收到意见时逐渐扩大我们的知识。

第四段：改进自己。

接受他人的意见是为了改进自己，我们需要将这些意见应用于实践中。为了真正取得进步，我们必须将意见融入我们的生活和工作中，以尝试一些全新的方法并践行。这样我们才可以发现自己的不足之处以及需要改善的方面。随着我们的不断努力和尝试，我们会逐渐发现自己变得更加出色和自信。

第五段：结论。

对于任何人来说，接受意见都是一个相当痛苦和挑战的过程。但是，我们需要了解到，权衡和倾听不是为了证明我们错了，而是为了使我们变得更好。我们应该把向别人请教及劝告看作是匿名的礼物，不管它是以拒绝、令人停下或是其它方式被发送，我们都可以把它作为自己变得更好和自己获得成功的发动机。

在结论中，我们要更多的强调改善和进步的一个理念，即通过接收他人的意见和批评，并加以改进和提高来实现个人的成长和发展。可以说，拥有正确的态度、积极的心态、勤奋学习和努力实践，都是成为一个更好的自己的重要基础。

接受意见心得体会精选篇六

接受意见是一个人成长的机会，通过接受他人对自己的评价和建议，我们可以发现自身的不足之处，并不断完善自己。然而，接受意见并不是一件容易的事情，因为它可能触动我们的自尊心，让我们感到受到了批评或挑战。尽管如此，我自己在接受意见方面的心得体会告诉我，接受他人的意见是一种宝贵的机会，它可以帮助我成为更好的人。

首先，我意识到接受意见需要一颗平和的心态。当他人提出对我的评价时，我不能过分强调自己的固执和否定态度。相反，我应该保持冷静，倾听他们的观点，并且尝试从中寻找有价值的信息。过去，我曾因为听到不喜欢的意见而感到愤怒或受到伤害，但是现在我明白，这些负面情绪只会阻碍我自己的成长。有一次，我的同事对我的工作提出了批评，我才意识到自己的不足之处。虽然刚开始听到他的评价时我感到有些受伤，但是我仍然保持冷静并试图从他的话语中找到改进的途径。最终，我通过接受他的意见，并针对性地改进了我的工作方式，得到了同事和上司的肯定。

其次，我发现在接受意见时，积极主动地寻求反馈是非常重要的。有时候别人可能并不会主动给出建议或评价，这时候我就需要主动去寻找反馈。我会主动向同事、朋友或上司请教，询问他们对我的工作或个人表现的意见。虽然有时会担心他们会说出我不想听的话，但是我明白，只有真实的反馈才能让我真正得到改进。有一次，我请教了我的导师关于我的演讲技巧，他给了我一些建议，帮助我提高了我的表达能力。通过积极主动地寻求反馈，我不仅可以获得别人对我的认可，还可以找到进一步成长和提高的方向。

另外，我也意识到自己在接受意见方面需要保持开放的心态。意见可能来自于不同的人，他们可能有不同的观点和背景。因此，我需要摒弃偏见和成见，并努力理解对方的立场。有一次，我提出了一个新的项目计划，但是得到了同事们的一些质疑。刚开始，我有些生气和不满，觉得他们不理解我的想法。然而，后来我意识到，他们的问题和担忧也是有道理的，并考虑到了更多的因素。最终，我接受了他们的意见，并对我的计划进行了一些修改，从而使得最终的项目更加成功。

最后，我明白接受意见是一种个人成长的机会。它能够帮助我发现自己的盲点和不足，并通过改进成为更好的人。如果我拒绝接受意见，我就失去了改进和成长的机会，同时也阻碍了自己的发展。接受意见的过程可能会带来一些痛苦和挑战，但是这正是我们成长所必须经历的。通过接受他人的意见，我变得更加谦虚、成熟，也能够更好地与他人进行合作和沟通。

总结起来，接受意见是一种宝贵的成长机会。要接受意见，我们需要保持平和的心态，积极主动地寻求反馈，保持开放的心态，并意识到个人成长的重要性。当我们能够真正领悟这些原则时，我们才能充分利用接受意见的机会，不断成为更好的人。

接受意见心得体会精选篇七

第一段：引言（200字）。

接受是生活中一种重要的心态，它不仅是一种智慧，更是一种修养。人生难免会遇到各种挫折和困难，如果我们没有正确的心态去面对接受它们，就会在痛苦中徘徊。然而，只有接受并学会应对生活的变幻，我们才能在逆境中找到力量，并真正拥有内心的平静与满足。

第二段：接受遭遇（200字）。

每个人都会在生活中遭遇挫折和困难。有时候，我们可能会失去工作，面临破产，或者遭受失恋。这些事情都可能给我们带来巨大的打击，让我们感到绝望和无助。然而，当我们学会接受这些遭遇时，我们能够把它们视为成长的机会，而不是生活的终结。通过接受，我们能够站起来，重新找到工作，规划人生，并重建自己的幸福。

第三段：接受自己不完美（200字）。

接受自己的不完美是人生中另一个重要的方面。每个人都有缺点和瑕疵，这是不可避免的。然而，当我们拒绝接受自己的不完美时，我们只会让自己沉溺于自怜和自卑之中。接受自己的不完美意味着我们能够以平和的心态对待自己，接纳自己的弱点，并努力改进和成长。只有当我们接受自己，我们才能真正爱自己，并展现自己的独特之处。

第四段：接受他人的意见（200字）。

接受他人的意见是一个关键的人际关系技巧。我们无法得到每个人的赞同，也不应该期待如此。然而，当我们学会接受他人的声音时，我们能够倾听不同的观点和意见，从中汲取智慧和启示。在团队合作中，接受他人的意见能够促进良好的沟通和合作，帮助我们找到更好的解决方案。通过接受他人的意见，我们能够创造更加开放和包容的环境，形成更加良好的人际关系。

第五段：接受生活的不可预测性（200字）。

生活常常充满了不可预测性，我们无法完全控制我们身边发生的事情。然而，当我们接受生活的不可预测性时，我们能够更加从容地应对各种挑战和困难。接受意味着我们放下对结果的过多期待，同时珍惜当下。我们通过接受生活的变幻，学会适应和调整，进而获得更大的成长和进步。

结语（100字）。

在人生的旅程中，接受是非常重要的。我们无法改变过去，无法完全掌控未来，但我们可以接受当下。通过接受，我们变得更加坚强和自信。接受是一种智慧，是一种觉醒。让我们学会接受，并在接受的过程中不断成长和优化自己的心态，走向更加充实、幸福和成功的人生。

接受意见心得体会精选篇八

各科室（局）、税务所、中心：

现将《关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

根据区委先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见》的通知精神（**先发[2005]23号），结合我局实际，现就做好整改提高阶段工作的有关事项提出如下实施意见：

一、统一思想，充分认识做好整改提高阶段工作的重要性。

整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的关键阶段。在这一阶段，能不能在真正解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题，解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展，是衡量先进性教育活动是否取得实效的重要标准。如果整改不到位，不仅影响到前两个阶段工作成果的巩固，而且也达不到整个先进性教育活动的预期目的。各党支部和全体党员一定要统一思想，充分认识做好这一阶段工作的重要性，针对征求意见、自我剖析中查找到的问题以及民主评议中反映的党员、特别是党员领导干部在思想、组织、作风方面的突出问题，认真制定整改方案，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，扎实开展集中整改。在此基础上，进一步健全完善相关制度和党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，确保先进性教育活动取得更大实效，真正成为群众满意工程。

二、把握重点，扎实抓好四个环节的工作。

按照区委对整改提高阶段工作的部署和安排，结合我局实际，我局整改提高阶段从5月17日至6月18日，时间为一个月，在整改提高阶段，各党支部要坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，紧密联系实际，注重工作实效，把握重点，扎实抓好以下四个环节的工作。

（一）搞好动员布置（时间为5月17至5月20日）。

1.认真制定工作方案。召开区局先进性教育活动领导小组工作会，审定区局先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见，对整改提高阶段各个环节的工作做出周密安排，明确工作方法、措施和要求。经区委督导组审核后报区委先进性教育活动办公室备案。

2.召开转段动员会。召开区局先进性教育活动转段动员会，区局党组书记、局长***同志作动员讲话，回顾总结分析评议阶段的工作，对分析评议阶段工作做出安排，增强做好整改提高阶段工作的责任感和紧迫感。各党支部在区局转段动员会后，要召开专题会，研究制定本支部的具体工作计划，于5月23日前上报区局先进性教育活动办公室审核备案。同时，召开支部党员大会，结合实际进行深入广泛的思想再发动，充分阐明整改建设的重要性和必要性，针对党员中可能出现的厌烦、松劲和畏难情绪进行思想发动，明确具体要求，为扎扎实实地搞好整改提高奠定思想基础。

（二）制定整改措施和整改方案（时间为5月21日至5月27日）。

1、党员制定整改措施。在分析评议阶段工作的基础上，党员个人要认真按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求，针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的自己再思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题和主要差距，结合群众提出的意见和党支部的评议意见，制定切实可行的个人整改措施。整改措施要具有较强的可操作性和针对性，既要有近期整改的措施，又要有长期坚持的努力方向。

2、领导班子和基层党组织制定整改方案。局领导班子和各党支部要结合工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党支部自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本单位改革发展稳定的突出问题，认真制定整改方案。领导班子的整改方案要注意吸收班子成员个人的整改措施，深化分析评议阶段民主生活会的成果，做到“五有”，即：一是有清晰的整改思路；二是有明确的整改目标；三是有过硬的落实措施和办法；四是有明确的整改时限；五是有严格的整改工作责任制。整改方案要根据问题的性质和轻重缓急，既要有长远规划，也要有阶段性要求；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号；既要提出整改措施，又要把整改责任落实到每一个部门和责任人。要把落实科学发展观、正确政绩观和做到为民、务实、清廉等作为整改重点，制定出针对性强、可操作性强的整改方案。

3、认真审核整改措施和整改方案。局领导班子成员的整改措施由局党组书记审核。其他党员的整改措施，由党支部委员会审核，未成立支部委员会的由支部书记审核。局领导班子的整改方案要经局领导班子集体研究决定，并听取区委督导组的意见。各党支部的整改方案报局先进性教育活动办公室备案。在审核把关时，要重点审核整改措施和整改方案是否做到了“四个明确”：一是整改的具体措施是否明确；二是整改责任是否明确；三是整改时限是否明确；四是对暂时不能解决的问题是否作出了明确说明。对整改措施和整改方案联系实际不紧、问题找得不准、具体办法不具有可行性，没有达到“四个明确”要求的，要督促其重新制定或修改完善，直到达到要求为止。

4、征求党员群众对整改方案的意见。局领导班子的`整改方案，要广泛征求各科所、离退休老同志、全局党员群众及纳税人的意见。各党支部的整改方案，要征求本单位的党员群众的意见,机关党支部的整改方案，还要征求基层税务所的党员群众的意见，领导班子和各党支部要对收集到的对整改方案的意见，进行认真的梳理和汇总。在此基础上，对整改方案进行认真修改。修改后形成的整改方案，要通过上墙，上网等形式，在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。

（三）认真进行整改（时间为5月28日至6月14日）。

1、明确整改责任。每个党员都要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改，确保时间、责任、内容、效果“四落实”。领导班子和各党支部要对每项整改措施进行分解，明确责任分工和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查。要通过建立整改目标责任制、整改内容承诺制、整改过程跟踪督查制等措施，保证整改任务的落实。

2、逐项抓好落实。按照整改方案和整改措施，集中时间进行整改，一项一项地落实整改措施，一个一个地解决好突出问题。每个党员都要把整改措施逐条逐项地落实到学习和工作中，并自觉接受党组织和群众的监督。各党支部要进一步教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。领导班子和各党支部要按照整改方案的要求，狠抓落实，务求实效。对具备整改条件的问题，要立说立行，在本阶段落实整改，以体现近期整改效果；对通过努力能够解决的问题，要限期进行整改；对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个部门和单位难以解决的问题，要加强与上级党组织及有关部门的协调，采取综合治理措施加以解决。

（四）向群众公布整改情况（时间为6月15日至6月18日）。

1、交流整改措施落实情况。各党支部要在适当时候组织召开一次专题组织生活会，其主要内容是：交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。党员领导干部要带头交流个人整改情况，进一步明确整改目标和整改措施。

2、集中公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，要通过会议、文件、公示栏、局域网等方式，在一定范围内公布局领导班子和各党支部的整改情况，主要公布整改项目、整改进度、整改效果等，充分听取群众意见，接受社会监督。对群众的意见，要及时研究吸纳，不断充实整改内容，确保整改真正落到实处。多数群众对整改情况不满意的，要进一步加大工作力度，以取得大多数群众认可。

三、明确要求，正确把握几个重要问题。

根据区委要求，结合我局实际，在整改提高阶段，要正确把握以下几个主要问题：

（一）紧密结合实际抓好整改提高。

各党支部要切实加强形势教育，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，充分认识我局改革发展稳定的大好局面来之不易，切实做到在政治上、思想上、行动上与局党组保持高度一致。正确看待我局近年来国税事业所取得的显著成就和当前所面临的突出问题及困难，切实把思想统一到局党组的要求上来。每个共产党员，特别是党员领导干部要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护和发展区局改革发展稳定的局面。要把通过先进性教育焕发出来的热情引导到实际工作中去，把远大理想和现实任务有机地结合起来，把长远目标和眼前工作有机地结合起来，把围绕中心和立足本职有机地结合起来，按照中央、市委、市局和区委的要求，联系我局国税工作实际，围绕影响国税事业发展的突出矛盾和问题，群众反映强烈的困难和问题，以及机关党建和干部作风中存在的问题，找准目标、确定重点、狠抓落实，围绕全局以及本单位的中心工作和行风建设，全面推进今年各项工作任务的完成。本阶段主要落实以下几方面工作：

1、积极推进“531”扶贫济困工程。按照区委“531”扶贫济困工程实施办法，研究制定区局“531”扶贫济困工程实施办法，抓紧与相关街镇政府部门和分管领导的对接，完成对帮扶对象的调查摸底，落实帮扶责任和帮扶措施，积极开展“五少五送”活动，建立起帮扶弱势群体的救助体系和长效机制。

2、以落实税收管理员制度为载体，强化税收征管。认真贯彻执行总局《税收管理员制度（试行）》和市局《税收管理员办法（试行）》、《**区国家税务局落实税收管理员办法实施意见》，进一步落实税收管理员制度，提高税收管理员的业务能力和管理水平，强化税源管理。一是通过拟定税收管理员培训计划，举办业务培训，促使管理员尽快做到“五清一会”，即：管户及相应行业基本情况清，纳税人生产经营、财务状况和资金运行情况清、申报纳税及欠税情况清、发票购买使用情况清、运用税收政策清，会运用“无情”资料进行纳税评估，不断提高管理员的业务能力和管理水平；二是通过集中管理、细化职责、突出重点、加大激励力度，强化重点税源管理；三是建立健全有关制度。为进一步落实管理员制度，区局建立和完善了重点户管理员准入制、下户工作日制、管理员值班制、征管质量和重点税源分析制、“征、管、查”联系制、和双岗管理制。

3、完善目标管理考核，改善机关工作作风。修订区局目标管理考核办法，改以前的机关考核税务所的单向式考核，为科考所、税务所考核科室的双向考核；进一步加大机关服务承诺力度；研究制定局机关科室内部岗位工作目标管理考核办法。

通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，进一步促进党员素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项制度的建立和落实，促进区域经济社会的健康发展。让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化、新面貌。

（二）注重发挥领导机关和领导干部的带头作用。

区局领导班子成员要把个人的整改和班子的整改有机地结合起来，带头落实整改措施，带头抓好整改方案的落实，自觉接受群众监督，要更加突出领导干部的示范表率作用；局机关党支部要带头落实整改，从文风、会风、工作作风抓起，进一步改进工作，提高效率，要求基层税务所做到的，局机关科室首先做好。通过局领导班子和局机关带头整改，发挥表率作用，努力形成一级带一级的良好局面，推动整改提高阶段工作的扎实开展。

（三）正确把握有关政策，做好思想政治工作。

这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理。各党支部要坚持正面教育、自我教育为主，对那些不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，要区别情况，深入细致地做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。

（四）坚持求真务实，探索长效工作机制。

各党支部要在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上，坚持实事求是，紧密结合本单位实际，什么问题突出就解决什么问题，什么问题能够解决就先解决什么问题，既不回避问题，过分强调困难；也不能片面追求效应，提过高目标。要牢固树立科学发展观和正确政绩观，要认真搞好调查研究，广泛听取意见，坚决防止搞形式主义。把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，进一步健全完善“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、发展党员“两票制”等行之有效的工作制度，特别是要建立健全巩固集中学习教育成果，保证党员长期受教育、永葆先进性的工作机制，真正从组织上、制度上“让党员经常受教育，使群众长期得利益”。按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，着手研究健全和完善本部门本单位保持党员先进性的长效机制。

四、切实加强组织领导。

（一）严格落实责任。

局先进性教育领导小组和各党支部要加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任。局党组书记要切实履行“第一责任人”的职责，投入足够精力抓整改；领导班子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时，要认真抓好分管部门党支部和党员的整改提高工作。对每项整改任务，都要明确责任部门和完成时间，落实责任人，并认真进行督查，防止出现松懈情绪。区局先进性教育活动领导小组办公室要加强具体指导，掌握整改提高阶段工作的进展情况，及时发现问题，认真研究解决，保证整改提高阶段工作健康开展。党支部要充分发挥作用，在自觉整改自身存在问题的同时，认真组织指导党员搞好整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责，具体组织开展好本单位整改提高阶段的工作，在整改工作中为其他党员作出表率。

（二）加强督导工作。

区局先进性教育活动办公室要认真履行职责，切实把握好整改提高各个环节的工作要求，加强督促检查，及时发现问题，搞好跟踪反馈，掌握整改的进度和落实情况。要着重从三个方面开展督导工作：一是督促指导各支部制定整改方案，看整改方案是否实事求是，重点是否突出，措施是否到位，整改结果是否得到了多数群众的认可；二是深入基层、深入实际开展调查研究，广泛听取各党支部、广大党员和群众的意见和建议，及时发现问题，提出需要整改的意见和建议；三是紧紧依靠各党支部开展工作，进一步改进工作方法，加强沟通，确保在整改问题上形成共识，在工作上形成合力。

（三）搞好舆论宣传。

各党支部要充分运用信息、简报、网络等载体，重点宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果，大力宣传在先进性教育活动中涌现出的先进集体、先进个人和典型做法、新鲜经验。要以党支部为单位，开展评选，推荐出在各项工作中能充分发挥战斗堡垒作用的党支部和发挥先锋模范作用的党员典型，为建党85周年进行表彰作好准备。在这一阶段，我局将举办一次《我心中的共产党员》演讲比赛，充分展示江北国税党员朝气蓬勃、健康向上的精神风貌和先进性教育活动所取得的初步成果。

整改提高阶段工作结束后，各党支部要对整改提高情况进行回顾，主要看是否达到“三实”的要求：一查党组织的整改方案和党员个人的整改措施是否切合实际；二查可以完成的整改问题是否收到实效；三查先进典型是否真实可信。在此基础上，要根据区委群众满意度测评工作的实施意见，进行群众满意度测评工作。各党支部要增强工作的主动性，紧密结合实际超前思考、主动研究、大胆创新、尽早谋划。群众满意度测评工作结束后，各党支部要对先进性教育活动进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。各党支部总结报告以及巩固和扩大整改成果的工作方案要及时报送区局先进性教育活动办公室。

**区国家税务局。

二00五年五月十七日。

接受意见心得体会精选篇九

第一段：引言（介绍接受的重要性和个人经历）。

接受是一种积极的心态，它意味着我们能够接纳自己和周围的事物，不论是好是坏。在这个不断变化的世界中，我从自己的亲身经历中明白了接受的重要性。曾经，我试图抗拒一切对我不好的事情，然而，我逐渐明白这种抗拒只会带来更多的痛苦。通过接受，我学会了从不同角度看待问题，并以更加平和的心态去面对生活的挑战。

第二段：接受自己（自我接受的重要性和方法）。

接受自己是接受的第一步。过去，我常常陷入自我否定的情绪中，因为我总是看到自己的缺点和不足之处。直到有一天，我读到了一句启发性的话：“你必须首先接受自己才能被别人所接受。”这句话改变了我的思维方式。我开始反思自己的优点和成就，学会了接纳自己的不完美，并且不再对自己过于苛求。我不再为我无法改变的事情而自责，而是努力提升自己能够改变的方面。这种自我接受的态度让我更加自信，也让我更加乐观地面对生活的各种挑战。

第三段：接受他人（宽容和理解的重要性）。

除了接受自己，我也意识到接受他人的重要性。每个人都是独特的个体，有着各种各样的经历和理念。然而，我们常常因为对方与我们不同而产生偏见和冲突。我以前也是如此，经常对他人的不同看法产生抵触情绪。然而，通过学习宽容和理解的态度，我开始接纳他人的观点和行为，推动了我与他人之间更加和谐的关系。我明白了不同并不代表对错，每个人都有自己的立场和观点。接受他人的不同，让我能够与他人更好地沟通和合作，也增加了我的社交圈子。

第四段：接受现实（逆境中的接受与应对）。

生活中常常会出现一些我无法改变的情况，如失去亲人、遭遇不公等。面对这些逆境，接受现实成为了我不得不学会的技巧。我曾经为自己的不幸命运而愤怒和绝望，试图从遭遇的痛苦中逃离。然而，随着时间的推移，我渐渐明白，逃避并不能解决问题。我开始学会接纳我无法改变的事实，并努力去寻找积极的解决方法。接受现实不等于认输，而是要保持积极的心态面对困境，寻求真正的解决方案。

第五段：结语（总结接受的重要性和带来的积极变化）。

通过接受，我意识到生活中的每个挑战都是一次成长的机会。接受自己和他人，接受现实，让我能够以一种更加平和和积极的心态去面对困难和逆境。不再抗拒不可控制的事情，我能够更加从容地处理问题，并更好地适应生活中的变化。接受教会了我宽容和理解，也让我更加珍惜当下。通过接受，我收获了内心的平和和更丰富的人生体验。我深信，接受将是我人生成长路上不可或缺的一部分。

接受意见心得体会精选篇十

高台县保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段流程图(一)。

高台县保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段流程图（二）。

时・间具体工作内容及要求。

转段安排。

召开党委（总支）先进性教育活动第三阶段动员部署会议。

各支部召开先进性教育活动第三阶段动员部署会议。

制定整改方案。

1、各党支部召开第一次支部大会，组织学习党章和“xxxx”重要论述。

2、党章的规定和党员保持先进性的具体要求，针对第二阶段自我剖析中找准的突出问题和存在的不足与差距，结合评议意见，制定个人整改计划。

3、各党支部结合本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作的薄弱环节，制定出整改计划。

4、领导班子结合本单位实际制定整改计划。

党员个人的整改方案要征求所在党支部的党员和群众代表的意见建议。各领导班子、党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式广泛征求全体党员、群众代表的意见建议。并根据征求到的意见、建议，制定整改方案，并认真进行修订和完善。

1、各党支部召开第二次支部大会。

2、党员个人向支部汇报自己的整改计划，支部认真讨论并提出修改意见，本人认同并予以接纳后予以通过。支部整改计划提交大会认真讨论修改后通过。个人和支部的整改计划要重点明确，整改措施要切实可行，整改行动要立即实施。

3、领导班子的整改方案集体研究决定，并听取督导组的.意见。

4、先进性教育办公室做好整改方案的整理收集、审核、归档等工作。

落实整改措施。

1、各单位将落实整改的任务分解，明确责任人，明确具体步骤，解决办法和时限要求。

2、对有条件的立即改；一时解决不了的，要向群众说明情况，并采取相应措施。

1、在整改过程中，每个领导机关、领导班子和党支部注重吸收群众代表全程参与整改，确保整改措施落实到位。

2、每个领导机关、领导班子、党支部要积极创造条件，至少解决2―3个群众最关注、反映最强烈的问题。

3、每个党支部要组织广大党员深入基层，深入群众，每个党员要为群众办几件实事，让群众看到实效。

时・间具体工作内容及要求。

转段安排。

召开党委（总支）先进性教育活动第三阶段动员部署会议。

各支部召开先进性教育活动第三阶段动员部署会议。

制定整改方案。

1、各党支部召开第一次支部大会。

2、党章的规定和党员保持先进性的具体要求，针对第二阶段自我剖析中找准的突出问题和存在的不足与差距，结合评议意见，制定个人整改计划。

3、各党支部结合本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作的薄弱环节，制定出整改计划。

4、领导班子结合本单位实际制定整改计划。

党员个人的整改方案要征求所在党支部的党员和群众代表的意见建议。各领导班子、党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式广泛征求全体党员、群众代表的意见建议。并根据征求到的意见、建议，制定整改方案，并认真进行修订和完善。

接受意见心得体会精选篇十一

我们______党支部坚持把“回头看”工作作为整改提高阶段取得实效、力争长效的一个重要环节，高度重视、部署周密、措施得力、查缺补漏。

_月__日，党支部专门召开了全社整改提高阶段“回头看”工作会议，要求一定要把“回头看”工作做扎实。

首先是明确“回头看”的内容。整改提高阶段“回头看”的工作，主要是按照市委规定的文件精神，紧紧围绕两个方面检查工作是不是落实，是不是有成效。

一是看规定的动作完成了没有。要看规定的各个环节落实了没有，每个环节是不是按规定的内容和要求做了，规定动作没有完成的，要认真进行补课。

二是看完成的质量怎么样。每个党员的党章学习、胡锦涛讲话学习、两个条例学习是不是按要求写了5000字笔记，不符合的要继续修改;召开的专题组织生活会，每个党员自我查摆整改问题情况如何，是否达到了全部整改完成的目的;本单位的突出问题找得准不准，有没有明确的整改措施;是不是坚持了认真整改、力争长效并促进了工作。

其次是突出“回头看”工作的重点。整改提高“回头看”工作的重点，主要是围绕存在的突出问题，进一步明确抓整改，把整改责任落实到人，把问题彻底改正。

1、是把群众意见落实到人、落实到措施，列出具体时间，保证整改完成。对已经过聚焦并归纳出的突出问题，作进一步的分解，按照领导班子成员工作分工分解到人，“谁的孩子谁抱走”，谁主管、谁分工，就由谁来解决，保证在什么时间解决。同时，要针对群众意见，结合自己的分工，深入查找思想原因，层层抓落实。

2、是进一步完善整改工作。每一名党员在“回头看”过程中，都要按照“四对照四检查”进行认真查摆梳理，结合同志们和广大群众提出的意见和党支部作出的指引，认真做好自己的整改。党支部要求领导干部要起好带头作用，特别是“一把手”站立点要更高，要作表率。通过认真整改，切实做到人人再教育，人人再提高。

3、是把突出的问题解决好，结合“回头看”，进一步分析聚焦，切实解决单位存在的突出问题。根据不同情况来解决自己的问题，特别是要努力解决好突出问题，使“回头看”真正成为发现问题、及时解决问题的过程。

第三，坚持高标准、严要求，坚持“认真”二字。一是认真组织好了自查，并提出改进措施，该补课的要补课。二是认真指导和检查，针对不同问题研究采取了不同的政策，对重点部门和重点环节进行了重点督导。三是领导干部认真负责地开展工作，指导和帮助具体有效，能够主动与部门负责人交换意见，督促存在问题的部门召开升华提高会，共同把整改提高阶段“回头看”的工作抓紧做实，确保质量和效果。

第四，坚持所有党员干部接受培训。一是进一步学习党章和胡锦涛同志在贵州的讲话精神、重新学习《党章》、学习两个《条例》，进一步深化对党的先进性、党员先进性的具体要求的认识，把先进性教育活动与金融事业发展的形势紧密联系起来，真正理解和把握金融部门党的先进性建设和保持党员先进性的科学内涵和本质要求。二是交流整改提高阶段工作进展情况，总结经验，找准存在的薄弱环节，进一步准确把握“回头看”的内容、方法、工作重点及具体措施。尤其是措施，严抓狠管，取得了实效。三是对照党章、有关党内条规和中央关于党的先进性建设的要求，研究探索加强我社党的先进性建设的长效机制，使党的先进性建设制度化、规范化。

通过“回头看”，进一步明确了自己的行为标准，找到了自身差距，增强了党性观念;进一步强化了宗旨意识，得到了群众的肯定和欢迎;促进了批评与自我批评风气的形成，推动了单位各项工作的开展，并取得良好成效。

接受意见心得体会精选篇十二

人际交往中，接受他人的意见是一项非常重要的技能。接受他人的意见，既是对他人的尊重，也是反映个人成熟度和智慧的表现。通过接受他人的意见，我们可以更好地改善自我，实现个人的进步。在我多年的成长过程中，我也逐渐领悟到接受他人意见的重要性，并在实践中获得了一些心得与体会。

首先，接受意见需要保持开放的心态。每个人都有自己的思维方式和习惯，对同一个问题会有不同的看法。当别人给出意见时，我们应该秉持一种开放的心态来倾听，尽可能理解别人的观点。这并不意味着我们要盲目接受他人的观点，而是要保持理性的思考，看看是否能从中收获一些新的启示和思考。只有保持开放的心态，我们才能更好地倾听他人意见，让他人的智慧为自己所用。

其次，接受意见需要有一颗谦卑的心。人无完人，每个人都有自己的不足之处。别人给出意见时，很可能是希望我们能够改进自己，而非批评我们。因此，我们应该以一颗谦卑的心来接受他人的意见，不带有任何的抵触情绪。如果我们一开始就认为自己无懈可击，不需要别人的建议，那么我们就失去了提高自我的机会。通过谦卑地接受他人的意见，我们可以更好地认识自己的不足，并努力改正，实现自我成长。

接下来，接受意见需要有勇气去面对自己的缺点。面对别人指出的不足之处，往往令人感到难堪和尴尬。但是，当我们真正接受这些意见，并且愿意勇敢去面对自己的缺点时，才能够真正地改进自己。每个人都希望自己是优秀的，但只有勇敢面对自己的缺点，我们才能够在成长的道路上走得更远。面对批评和意见，我们应该保持平静的心态，从中找到自己的不足之处，并勇敢地去改正。

最后，接受意见需要有行动的力量。尽管接受他人的意见很重要，但如果我们不将这些意见付诸行动，那么接受意见就只是停留在理论层面。我们应该将接受到的意见转化为实际行动，去改进自己，实现真正意义上的进步。只有实践出真知，只有行动才能带来真正的改变。当我们将意见付诸行动时，我们也会收获更多的经验和成果，从而进一步提高自己。

综上所述，接受意见是一项重要的技能。保持开放的心态、谦卑的心、勇气去面对与行动的力量，这些都是接受意见的关键要素。通过接受他人的意见，我们能够真正认识自己，改进自我，实现个人的进步。只有在实践中不断总结经验，我们才能不断完善自己，并为更好地与他人交往打下坚实的基础。让我们从现在开始，学会接受他人的意见，不断提升自我，创造更加美好的未来。