团队薪酬心得体会和方法 薪酬管理心得体会(九篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

推荐团队薪酬心得体会和方法一

客户服务，重在回访。

赚钱靠大家，幸福你我他。

永不言退，咱们是的团队！

团结一致，再创佳绩！

情直意切，深耕市场。

红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

用心才能创新，竞争才能发展。

这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾！

主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

顾客是咱们的上帝，品质是上帝的需求。

制造须靠低成本，竞争依靠高品质

春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋！

服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

市场是企业的方向，质量是企业的性命

建立团队的目的：共同致富，赚钱。

从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销生命。

推荐团队薪酬心得体会和方法二

见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如 何 让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。

游戏程序和规则

1.第一步：

(1) 给每一个人都做一个姓名牌。

(2) 让每位成员在进入培训室之前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。

(3) 等所有人到齐之后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。

2.第二步：

(1) 主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿!”

(2) 快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢? ”

(3) 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。

相关讨论

1.当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人?经过了这 个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多?

2.在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在 这里听课是一件比较惬意的事情?

总结

1.在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家 迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言。

2.如果没有调动起来情绪，学员没有积极举手回答的话，讲师可以有意识的点名让同学回 答，以调动气氛。

参与人数：集体参与

时间：20分钟

场地：不限

道具：姓名牌

应用：

(1)团队沟通

(2)培训或集体活动前的熟悉和沟通

(3)主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流

游戏2——情感病毒：提高情商的游戏

情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间有如 病毒一样传播开来，这个小游戏可以方便快捷的说明这一点。

游戏规则和程序

1.第一轮：

(1) 游戏开始前，所有人围成一圈，并且闭上眼睛，主持人在由学员组成的圈外走几圈， 然 后拍一下某个学员的后背，确定“情绪源”，注意尽量不要让第三者知道这个“情绪源”是 谁。

(2) 由学员们睁开眼睛，散开，并告诉他们现在是一个鸡尾酒会，他们可以在屋里任意交 谈，和尽可能多的人交流。

(3) 情绪源的任务就是通过眨眼睛的动作将不安的情绪传递给屋内的其他三个人，而任何 一个获得眨眼睛信息的人都要将自己当作已经受到不安情绪感染的人，一旦被感染，他的任 务就是向另外三个人眨眼睛，将不安的情绪再次传染给他们。

(4) 5分钟以后，让学员们都坐下来，让情绪源站起来，接着是那三个被他传染的，再然 后是被那三个人传染的，直到所有被传染的人都站了起来，你会惊奇于情绪传染的可怕性。

2.第二轮：

(1) 告诉学员们，你已经找到了治理不安情绪传染的有效措施，那就是制造快乐源，即用 真挚柔和的微笑来冲淡大家因为不安而带来的阴影。

(2) 让大家重新坐下围成一圈，并闭上眼睛，告诉大家你将会从他们当中选择一个同学作 为快乐之源，并通过微笑将快乐传递给大家，任何一个得到微笑的人也要将微笑传递给其他 三个人。

(3) 在学员的身后转圈，假装指定了快乐之源，实际上你没有指任何人的后背，然后让他 们松开眼睛，并声称游戏开始。

(4) 自由活动三分钟，三分钟以后，让他们重新坐下来，并让收到快乐讯息的同学举起手 来，然后让大家指出他们认为的“快乐情绪源”，你会发现大家的手指会指向很多不同的人 。

(5) 微笑地告诉大家实际上根本就没有指定的快乐情绪源，是他们的快乐感染了他们自己 。

相关讨论

(1) 不安和快乐哪一个更容易被传染一些?在第一轮中，当你被传染了不安的情绪，你是 否会真的感觉到不安，你的举止动作会不会反映出这一点?第二轮中呢?

(2) 在游戏的过程中，你对于别人要传染给你不安的预期，导致你真的开始不安，同样你 想让别人对你微笑促使你接受和给予微笑。同样在日常的生活和工作当中，你是否会遇到这 种事情?

(3) 在一个团队里面，某个人的情绪是否会影响到其他人，是否会影响到团队的工作效率 ?为了防止被别人的负面情绪所影响，你需要做什么?

总结

1.科学实验证明，当妈妈的表情呈现出痛苦的样子的时候，大多数的婴儿都会变得不安 ，进而哇哇大哭。就如在实验中所指出的人的情绪是会传染的。

2.对于一个管理者来说，长年的保持一张扑克脸，很容易在办公室里面形成一种郁闷、 压抑的气压，从而不利于员工的正常发挥，影响公司的业绩。对于一个雇员来说，长期的阴 沉情绪会让别人对你敬而远之，包括你的上级和你的升迁机会，所以保持一个健康的心态 ，时常以一个轻松快乐的面孔对人，对于职场中人是至关重要的。

3.经常去一些快乐的地方，舒缓一下自己紧张的情绪，你会发现微笑其实很简单。

参与人数：不限

时间：3分钟

场地：室内

道具：无

应用：

(1)沟通技巧

(2)舒缓压力，提高工作效率的技巧

游戏3——穿衣服：增强队员间的信任和默契度的游戏

沟通的一大误区就是假设别人所知道的与你知道的一样多，比如下面这个游戏就以一种很喜 剧的方式说明了这一点给人际交往带来的不便。

游戏规则和程序

1.挑选两名志愿者，a 和b，其中a扮演老师，b扮演学生，a的任务就是在最短的时间内教会 b怎么穿西服(假设b既不知道西服是什么，又不知道应该怎么穿)。

2.b要充分扮演出当学员的学习能力比较弱的时候，老师的低效率，例如：a让他抓住领口 ， 他可以抓住口袋，让他把左胳膊伸进左袖子里面，他可以伸进右袖子里面，以极尽夸张娱乐 之能事。

3.有必要的话，可以让全班同学辅助a来帮助b穿衣服，但注意只能给口头的指示，任何人 不能给b以行动上的支持。

4.推荐给a一种卓有成效的办法：示范给b看怎么穿。以下是工作指导的经典四步培训法：

(1)解释应该怎么做。

(2)演示应该怎么做。

(3)向学员提问，让他们解释应该怎么做。

(4)请学员自己做一遍。

相关讨论

1.对于a来说，为什么在游戏的一开始总是会很恼火?

2.怎样才能更好的获得a与b之间的更好的沟通?

总结

1.在游戏的开始阶段，a总是会觉得很恼火，这主要是因为a的预期与b的实际能力不一致所 导致的，a认为一般人都应该会穿西服，而b恰恰是不会穿西服的，两者之间产生落差，自然 会让a觉得b很笨。

2.对于反应迟钝或能力比较弱的学生来说，老师们应该首先要端正自己的心态，要将其调 整 到与学生相符的状态上，千万不要对学生表现出不满和鄙视，应该多和学生沟通，帮助 他们确认自己的能力。这一点也可以推广到日常的人际交往中。

3.在沟通的过程中，微笑和肯定是非常重要的，肯定别人做出的成绩，即使是微不足道的 ，因为那样可以帮助他们巩固自己的自信心，更快地掌握所要学习的知识。

参与人数：2名志愿者，集体参与

时间：20分钟

场地：不限

道具：西服一件

应用：

(1)有效沟通技巧的训练

(2)创新能力的培训

推荐团队薪酬心得体会和方法三

1. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

2. 行动是成功的开始，等待是失败的源头。

3. 重视产品质量，加强企业管理。

4. 每天进一步，踏上成功路

5. 全民讲质量，质量利全民。

6. 奋进没有旁观者，你我都是实践者。

7. 强化班组建设，提高工作效率。

8. 走进质量天地，带来无限商机。

9. 以质量求生存，以改革求发展。

10. 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展

11. 多见一个客户就多一个机会

12. 永不言退，我们是最好的团队

13. 人的能力是有限的，人的努力是无限的。

14. 今天种下努力，明天收获成绩。

15. 创新、创业、创辉煌

16. 塑企业形象，创优质名牌。

17. 播下春的希望，收获秋的喜悦。

18. 专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。

19. 相信自己，相信伙伴

20. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

21. 自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。

22. 用双手开拓进取，用能力创造未来。

23. 企业的成功来自于每一位员工的付出。

24. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

25. 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运。

推荐团队薪酬心得体会和方法四

1、队名：志高；口号：志存高远，勇争第一！

2、队名：追求者；付出必须会有回报。

3、队名：秃鸡队，口号：消灭铁公鸡。

4、队名：神兵队；追求客户满意，是你我的职责。

5、队名：冲锋队；口号：冲锋冲锋，冲向巅峰！团结一致，铸就辉煌铸就辉煌！

6、队名：菜鸟，团队口号：菜鸟，菜鸟，我不吊谁吊？

7、队名：胜羽队，团队名称：胜利的羽毛永远归顺于我。

8、队名：新秀团队（销售团队）团队口号：新秀团队！永远引航时代最前端！

9、队名：冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁！

10、队名：给力，励志口号；给力，给力，勇往直前！给力，给力，冲破无限！

11、友谊队：友谊万岁

12、队名：梦之队，口号：全力以赴，超越梦想。

13、队名：捭阖团队。翟鸿燊大师曾说：捭阖，捭者，开也言也阳也；阖者，闭也默也阴也。捭阖之道，以阴阳视之，观之以出入，洞之以捭阖以此说之，能够说人，说家，说国，说天下。所以说创业团队中，阴柔调和，能够得到意想不到的成果，并且沟通在其中做了巨大的贡献。

14、队名：队名：风之彩，团队口号：尽展青春炫彩。

15、队名：秃鸡队，团队口号：消灭铁公鸡。

16、队名：踏金（房地产销售团队）团队口号：脚踏实地，打造金牌团队

17、先锋队：先锋先锋，永攀高峰

18、队名：敖雄队，口号：闻战则喜，有我无敌！

19、开拓者：成为成功的开拓者第一人

20、猛龙过江队：乘风破浪飞鸟队：飞鸟飞鸟，展翅高飞

21、队名：菜鸟，口号是：菜鸟，菜鸟，我不吊谁吊

22、团队名字大全，霸气个性

23、队名：篮球人，团队口号：篮球人加油看起来朴实，但竟显大气与霸气，还捎带和谐。

24、队名：主旋律，口号：我们的比赛，我门主导！

25、队名：野狼团励志口号：虎狼之师！唯我独尊！

26、队名：冲锋队团队励志口号：冲锋冲锋，冲向巅峰！

27、永不言退，我们是最好的团队。（队名：信念团）

28、精英队：精英精英，精益求精

29、必胜队：勇往直前

30、队名：志胜；口号：壮志凌云，胜利在握！

31、海燕队：海燕有红色闪电之称，能够在风雨飘摇的'天气中从容穿越，表示该队有同样的勇气飞梦队：梦想飞翔！

32、队名：队名：风之彩，励志口号：尽展青春炫彩。

33、队名：给力，口号；给力，给力，勇往直前！给力，给力，冲破无限！

34、队名：集结号；口号：群众行动团结协作！

35、良好的销售是打开市场的金钥匙。（队名：金钥匙）

36、赚钱靠大家，幸福你我他。（队名：幸福团队）

37、xx王者队：我们是第一

38、队名：智联队（销售团队）团队口号：智慧联合，所向无敌！

39、队名：百事队，团队口号：出单无极限。

40、队名：志通，口号：志在天下，通达四海。

41、犀利队：我们是犀利的，无论在任何方面

42、队名：队名：九阳精英队；口号：挑战每一天，精彩无极限！

43、超越队：超越超越，超越一切

44、每一天提高一点点。（队名：超越团）

45、队名：明日之星（销售团队）团队口号：这天的付出，明天的完美

46、队名：奇迹，口号：不好等待奇迹的发生，正因奇迹在等我们去创造

47、队名：还击营，口号：还我奖杯，击溃敌队，营养均衡

48、团队名字大全，霸气个性

49、因为自信，所以成功。（队名：超异能团）

50、队名：超越队团队励志口号：超越梦想，勇攀高峰！

51、队名：火热队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热！加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热！

52、队名：主旋律，团队口号：我们的比赛，我门主导！

53、队名：柏通，口号：一通，柏通，事事通。

54、队名：同路人，口号：风雨同路，别树一帜！

55、队名：火热队励志口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热！加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热！

56、猛牛队：猛猛牛我最强

57、队名：胜羽队，胜利的羽毛永远归顺于我。

58、团队口号：储乐！储乐！储存欢乐！！畅运，畅运！畅通大运！

59、队名：奉献队，口号：我们因你而活力；你因我们而完美

60、队名：群英汇，口号：实力成就自我，智慧创造财富。

61、队名：出单队，口号：我出单！我喜欢！

62、队名：天马行空（销售团队）团队口号：平凡创造奇迹业绩突破梦想

63、队名：跃起动力，团队口号：让活力在动力中飞跃此刻。

64、大家好，才是真的好。（队名：战友团）

65、队名：新秀团队（销售团队），团队口号：新秀团队！永远引航时代最前端！

66、团队口号：振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩！

67、主旋律：我们主导比赛的主旋律

68、精英队：精明团结，英勇无畏

69、破浪队：乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海

70、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。（队名：巅峰队）

71、队名：xx（销售团队）团队口号：大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

72、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。（队名：仁爱之士）

73、飞虎队：飞跃的猛虎，来势汹汹，不可小觑

74、队名：奇迹，团队口号：不好等待奇迹的发生，正因奇迹在等我们去创造

75、队名：飞跃（销售团队）团队口号：勇往直前，永不止步。

76、聚星团队。聚：凝聚，象征团队的团结力量，星——明星，指人才，“聚星”不仅仅仅仅有团队的凝聚力，同时有汇聚人才之意，贵公司从事培训事业，同时又寓指经过贵公司的培训的学员都能成为各行业的明星，人才。龙腾团队。意味着你的团队将会像龙一样飞向天空，团队越办越好。名字也有必须的气势。

77、队名：无敌队，团队口号：冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁！

78、队名：垃圾队，口号：垃圾，垃圾，我不垃圾谁垃圾

推荐团队薪酬心得体会和方法五

一、游戏名称：蒙眼作画 团队游戏 团队小游戏 室内游戏 室内团队游戏。

教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分

人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。

目标：

1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。

规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。

讨论：

1.为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样?

2.怎样是这些工作更容易些?

3.在工作场所中，如何解决这一问题?

1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。

2.教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考.

二、游戏名称：解手链 团队游戏 团队小游戏 室内游戏 室内团队游戏。

形式：10人一组为最佳

时间：20分钟

材料：无

适合对象：全体人员

活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

操作程序：

1.培训师让每组圈着站成一个向心圈

2.培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。

3.告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。

4.如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

讨论：

1.你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱?

2.当解开一点以后，你的想法是否发生变化?

3.最后问题解决以后，你是否感觉很开心?

三、游戏名称：瞎子走路

游戏方法：两人一组(如a和b)

a先闭上眼将手交给b，b可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引a进行。

如：向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。

然后交换角色，b闭眼，a指引b

分析：

1.通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。

2.作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错，信任很难重建。

四、游戏名称：串名字游戏 团队游戏 团队小游戏 室内游戏 室内团队游戏。

游戏方法：

小组成员围成一圈，任意提名一位队员自我介绍单位、姓名，第二名队员轮流介绍，但是要说：我是后面的，第三名队员说：我是后面的后面的，依次下去……，最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。

分析：活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解

五、游戏名称：循环相克令 团队游戏 团队小游戏 室内游戏 室内团队游戏。

用具：无

人数：两人

方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。

兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽

缺点：只是两个人的游戏

推荐团队薪酬心得体会和方法六

1、(部门名称)一零订单起、团结一致夺第一

2、不吃饭、不睡觉、打起精神赚钞票

3、十年(公司名称)、群雄逐鹿、第一永属、(部门名称)加油

4、双虎并进、必压群雄、(公司名称)市场、有我

5、开拓市场、有我、(公司名称)(部门名称)、我为单狂

6、(公司名称)十年、(部门名称)上海称王

7、鼠年新气象、(公司名称)十年强、笑问谁能比、数我(部门名称)狂

8、(公司名称)有(部门名称)、出单如猛虎((公司名称)变(部门名称)、出单如猛虎)

9、(公司名称)十年强强强、(部门名称)出单我最狂

10、坚持不懈、积极心情;协作一致、共同努力;相信自己、我会成功!

11、人人心中有目标、失败成功我都要

12、心中有梦要讨动、全力以赴向前冲

13、春光乍现、拜访争先、客户服务、情义无限

14、用心专业、身先神显、季度达标、奋再向前

15、招后买马、有风来仪。人员倍增、士气倍增从业有缘、借福感恩、坚定信念;行销一生

16、旅游是奖励、大家来争取、你能我也能、万元抢先机红五月里拜访忙、业绩过半心不慌

17、新单续保并肩上、业绩倍增创辉煌全员实动、本周破零加大拜访、业绩攀新追求卓越、挑战自我全力以赴、目标达成

18、全员实动、八周破零加大拜访、业绩攀新稳定市场、重在回访精心打理、休养生息长期经营、积累客户充分准备、伺机而行

19、稳定市场、重在回访精心打理、休养生息长期经营、积累客户充分准备、伺机而行

20、吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!

推荐团队薪酬心得体会和方法七

追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

e心e意打造精品，尽职尽责服务社会。

品质管理讲技巧，沟通协调最重要。

人各有责，物各有主，加强保管措施，完善管理制度。

加油炽热，炽热加油，此时手感炽热，热情炽热。

公司业绩，我说话，团队未来，看我的。

爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。

强化竞争意识，营造团队精神。

团结就就是力量，力量改变世界。

为推而销，为售而卖。

学海弄潮，态度决定一切。

推荐团队薪酬心得体会和方法八

电气信息系学生会生活部从xx年度到20xx年度以来，部内已成功举办了多次外出游玩活动，有丰富的经验积累。同时，系内队员和同学对此类活动充满期待。本次活动，得到系内老师的支持，认可我们的组织筹划工作。

阳春三月已然来临，春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开，新叶舒展，好一派风光，令人为之陶醉。为增强部内凝聚力，体现团结友爱的团体精神，让组织部在新学期中体现新的活力，以积极向上的面貌迎接新学期，与此同时也可以缓解一下各位队员的学习、工作压力，将组织本次上庄水库踏青烤肉活动。

上庄水库远离城市喧嚣，一片乡土气息，水库两岸有大片的菜地，荷塘，采摘园，水库北岸环境更优美，纳兰性德博物馆，湿地公园就在水库北岸。

促进各队员之间的交流，营造组织部的和谐气氛，锻炼和培养其实践能力和团队精神，实现劳逸结合，提高学习效率，同时丰富课外生活，放松心情，领略美好风景，共同感受大自然的造化神奇，为大学生活增添一缕色彩!

烤肉方面，饮食材料自行准备或从正规渠道购置，烤肉工具当地租赁。娱乐方面，当地有相应的娱乐设施可供选择。交通方面，自行前往可选择公交地铁，集体前往联系了租车服务。

1、活动总负责:张祎、郭丹、王金生、张迪

2、活动策划:张祎、张迪、李媛媛

3、活动地点:海淀区上庄水库银杏湾烧烤服务站

4、活动时间:3月24日

5、参加人员:生活部队员自愿报名

6、乘车路线:

推荐团队薪酬心得体会和方法九

团结协作才能共创未来，兴盛发达。

我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。

物美价廉、沟通无限。

相互扶持才能克服挑战，无往不胜。

效益源自创新。

需求万变、努力不变。

建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。

建立团队的目标：一年创出利润-万/人。

建立团队的目的：共同致富，赚钱。

讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

节约、团结、求实、创新。

留住那一刻永恒—中国电信。

市场是企业的方向，质量是企业的生命

市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手

顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求

我们的策略是:以质量取胜

市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

提高售后服务质量，提升客户满意程度

抱怨事件速处理，客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦，弹不了市场的调

制造须靠低成本，竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到