2023年银行整治心得体会及收获(优秀16篇)

通过写心得体会，我们能够对自己的成长和进步进行评估和反思。写心得体会时，可以借鉴他人的经验和观点，但要注意保持自己的独立思考。下面是小编为大家整理的一些写心得体会的示例，希望能够给大家提供一些灵感和参考。

银行整治心得体会及收获篇一

根据总行干部教育培训总体规划，__分行根据新形势、新任务的需要，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《20_年__分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，采取有力措施，加强对干部职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干部职工队伍素质。

20_年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个，培训48889学时，参训人员15498人次，并从以下几个方面重点开展教育培训工作：

一、大力开展党校培训轮训工作。

__分行党校通过举办党校主体班，在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路，提高了分行党校的整体工作水平。

按照总行党校全年工作部署，制定《__分行党校20_年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期__分行党校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际情况撰写了调研论文，分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告7篇，毕业论文98篇，经分行党校组织的专家审阅，推荐优秀论文42篇，论文优秀率为43%，理论课考试优秀率达94%。通过接受党校教育，领导干部的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。

二、加强对辖内各级领导干部的理论业务培训。

1、举办领导干部先进性教育培训班。

根据辖区先进性教育活动的需要，按照分行党委的要求，我们于8月中下旬在北戴河举办了一期__分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班，此次培训班共有77名学员参加培训，其中包括__分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记64人。培训班采取专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式，针对保持共产党员先进性教育活动有关内容进行培训，并在学习结束前组织全体学员参加了以《党章》为主要内容的开卷考试。

2、组织各级领导干部参加业务培训。

在开展理论教育的同时，我们进一步加强了对各级领导干部的业务培训：一是在4月，推荐分行机关和省会中心支行12名行领导，分2期参加总行组织的副厅局级分支行领导干部高级研修班;二是在5-6月，推荐32名地市中心支行副行长，分3期参加总行举办的中心支行行长业务培训班;三是在3-5月，推荐38名县支行行长参加总行举办的第五、六期县支行行长培训班;四是于4月初至6月末在保定金专分三期举办了县支行副职培训班，组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对中央银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计管理与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学等内容进行脱产学习。培训结束后，组织学员结合各地实际工作撰写结业论文，并对240篇论文进行打分评优。

三、在大力开展辖内岗位任职资格培训的同时，开展各类专项业务培训。

1、按照总行统一规划，做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。

为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传动员工作，促进__分行岗位任职资格培训考核工作规范顺利进行。我们一是在辖区征求《岗位任职资格培训和考核实施细则》(讨论稿)的意见，整理上报总行;二是制定《中国人民银行__分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案》、《中国人民银行__分行岗位任职资格考核实施办法》等若干办法，推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、规范化;三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读项目问卷;四是推荐机关及辖区干部参加任职资格培训考试法律科目的师资培训班;五是按照总行要求，在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并组织学习。

2、利用省会中心支行培训资源，开展全辖业务培训。

在20_年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的成功基础上，我们在9月下旬和10月下旬，分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班，期间邀请总行业务司局和分行有关处室领导，通过讲座和研讨的方式，针对新业务以及工作中的热点和难点问题，对163名辖内业务干部进行了培训，收到了较好的培训效果。

3、根据履行中央银行职能的需要，抓好辖区业务骨干的前沿性金融理论培训。

按照总、分行培训规划，做好辖内干部的业务培训。一是推荐28名辖内干部参加总行全年举办的各类专项业务培训班、研讨会;二是突出领导干部和业务骨干的培训，根据年初培训计划，经请示总行同意，2月在__财经学院开办了第二期在职干部攻读金融硕士学位的专业课程进修班，共有50名干部参加。截至目前，第一期进修班50名学员已全部结业，有5名学员提前通过了同等学力申请硕士学位全国统考，10名学员通过了统考的单科考试，第二期进修班也已经完成了两个学期，6门课程的学习。

4、举办大型理论业务讲座。

按照年初培训计划，我们在全年邀请总行有关领导和其他单位的专家、学者分别对机关副处以上干部和机关全员进行了保持共产党员先进行教育、公文处理与写作、影响宏观货币政策因素、征信业务等8个专题，15次讲座。通过开展讲座，加强了理论学习、更新了业务知识、开拓了工作新思路。

四、开展高层次培训，培养复合型、研究型人才。

1、积极推荐干部参加国际交流项目培训。

为全面提高辖区各级领导干部和业务骨干素质，开拓视野，培养复合型人才，我们积极推荐辖内干部参加总行各类国际交流项目的培训。一是推荐分行和省会中心支行4名副行长参加总行在德国举办的二期货币经济学及国际银行业务培训班;二是推荐7名辖内地市中心支行行长参加总行在香港举办的三期金融市场高级研讨班;三是推荐4名干部参加总行国际司的德国发展基金会项目面试、3人参加澳大利亚奖学金项目面试、3人参加日本奖学金项目面试、2人参加英格兰银行奖学金项目面试。

2、加大英语培训力度。

分行党委多年来一直重视培养高层次外语人才，20_年，在培养英语人才方面，一是推荐12名干部分2期参加总行在西南财经大学举办的bft英语培训班;二是推荐5名干部参加总行在研究生部组织的英语强化培训班;三是组织2004年__分行英语强化培训班的学员参加全国bft考试，共有37人参加，全部通过了考试，其中取得高级证书36人，中级证书1人;四是组织41名干部参加在南开大学举办的20_年__分行英语强化培训班，为保证培训效果，本次培训班依然采取提前半年通过笔试和口试选拔的方式确定参训人员。学员经过90天的脱产学习后，将于2006年1月初参加全国bft考试。

3、加强对辖内中高层次专业技术人才的培养。

为了充分发挥高级专业技术人才在基层单位的积极作用，我们推荐分行及辖内省会中心支行21名高级经济师、6名高级会计师参加总行举办的高级经济师、高级会计师培训班，通过系统学习以及与国内外有关专家的讨论、交流，系统地提高了高素质干部的调研分析能力。

为提高辖区专业技术人员业务素质，便于加强岗位交流，针对部分职工现有职称与所从事专业不对口，以及某些业务骨干具有往其它专业发展潜力的情况，我们一是于3-4月在保定金专举办了一期24天的全国会计师资格考试考前培训班，共有辖区干部47人参加培训;二是在10月初在保定金专举办了一期20天的全国经济师资格考试考前培训班，共有辖区37名干部参加培训。

五、鼓励干部参加各类学历教育，规范学历学位变更认定工作。

1、鼓励、引导干部通过自学提高学历层次。

在加强学历教育工作，改善辖内干部学历层次方面，我们一是为促进干部职工参加在职学历教育的规范化，提高干部职工的学习积极性，在总结近年来学历教育工作经验的基础上，重新修订了《中国人民银行__分行工作人员参加学历(学位)教育或脱产培训协议书》;二是组织动员辖内100名左右具备全日制专科学历的职工报考对外经贸大学金融学、会计学的专升本教育;三是组织分行机关及辖区有关人员报名参加“中国人民银行岗位任职资格考试与中央广播电视大学学历教育接轨项目”，__分行辖区报名参加岗位任职资格考试和电大学历套读的人员共1376人，其中：按单位层次分，分行10人、中心支行426人、县支行940人;按学历层次分，研究生1人、大学本科46人、专科1329人;按报考专业分，报名参加货币政策方向214人、金融服务方向679人、金融稳定方向54人、外汇管理方向28人、综合管理方向401人。

2、开展全辖学历学位变更认定工作。

按照总行人事司《关于中国人民银行系统干部职工学历、学位证书集中在教育部学历、学位认证中心查询认证的通知》(银人发[20_]65号)有关要求，分行辖内处以下干部的学力学位认定变更工作，全部由分行人事处集中办理。我们及时向辖内转发总行文件并布置了20_年度学历学位变更认定工作，共将分行机关、辖区上报的321人的学历学位材料进行审查、汇总整理，送交教育部学历、学位认证中心进行认证。此项工作的开展，基本解决了多年来干部职工学历学位变更认定工作中学籍查询难，政策尺度掌握不一致的问题。

六、做好金融专业英语证书考试__考区的各项工作。

根据20_年全国金融专业英语证书考试工作会议精神，布置__考区20_年度考试工作。在今年的考前准备和考务工作中，我们更新工作思路，改变以往独力承担报名考务工作的做法，在南开大学开设考点，并与南开大学和__财经大学合作开展面向考生的考前培训。5月28、29日在南开大学顺利地组织了考试，经过统计，20_年共有有727人报名参加考试，337人次通过考试，分别是2007年报名人数和通过人次的三倍，报考人数也是__考区历史上人数最多的一次，进一步扩大了考试的社会影响。

七、做好基础数据的统计和工作调研。

为了配合全员岗位任职资格培训考核工作的开展，我们在辖内积极开展基础数据的摸底统计和培训考核试点单位的调研工作，一是定制统一的摸底调查表发放到各级中心支行，按照岗位任职资格考核的不同专业统计参加考试人员，并将参加考试人员分成三批参加不同年度的考试;二是针对基层行如何开展岗位任职资格培训考核工作以及相应的奖惩激励措施等课题开展广泛的工作调研，将优秀的调研文章装订成册。

八、干部教育培训工作存在的问题和难点。

一年来，我行的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但仍然面临着一些问题和困难，制约了工作的进一步深入，这些问题主要是：一是基层行参加高层次培训的机会有限，干部思路难以开阔，视野难以拓宽;二是辖内各省的常规技能培训相对缺乏交流，整体业务培训存在效率不高，资源浪费等问题;三是具有较高理论水平和丰富实践经验的师资力量不足，目前的各类培训多数是应付当前工作需要，满足不了干部对高深层次知识的需求;四是教育经费相对不足，对员工在职参加高层次学历教育的积极性有一定影响。

九、对干部教育培训工作的几点建议。

为了更进一步做好教育培训工作，我们认为：一要进一步加强干部培训教育工作制度化。结合岗位任职资格考试工作的展开，在制度上将岗位培训和干部上岗、转岗、晋升等工作结合起来，同时把领导干部抓职工教育工作的好坏作为绩效考核的一项内容;二要进一步改进培训方法，拓宽培训渠道。采取“走出去、请进来”的方式，多为干部提供拓宽视野的机会，同时不断改进培训方法，改灌输式为专题研讨式、案例分析式等，相互研讨，各抒己见，共同进步;三要建立科学的培训评估指标体系，对照确定的培训目标，从培训内容、培训形式、参加人数、出勤情况、考试成绩等综合评价培训组织者和接受培训这的培训绩效，确保学习培训效果;四要进一步加大对教育的投入，为提高教育水平和保证培训质量提供坚实的保障。

银行整治心得体会及收获篇二

人民银行作为我国的中央银行，负责制定和实施货币政策，维护金融稳定与发展。然而，尽管金融业界素有“金碧辉煌”之称，但在卫生方面的管理却时常被忽视。为了改善办公环境、提升员工的工作效率和整体形象，我们决定进行一次卫生整治。在这次整治中，我们积累了许多宝贵的心得体会。

第二段：意识提升。

在整治前，我们进行了全员培训，强调卫生整治的重要性。通过宣传教育，我们意识到良好的卫生环境不仅对员工的身体健康有益，也直接关系到客户的印象和信任。因此，我们时刻保持着清洁意识，主动清理垃圾、整理办公桌、及时清扫楼梯和过道，不断增强了全员的责任心和主动性。

第三段：流程优化。

卫生整治不仅仅是“打扫卫生”。我们还对工作流程进行了优化，以提高工作效率。例如，我们通过合理规划文件和资料的放置位置，简化了查找和归档的步骤；通过整合工作空间，减少了走动的时间；通过改变会议室的布局，提升了会议的效率。这些优化措施不仅提高了工作效率，也为员工打造了一个更加舒适和优雅的工作环境。

第四段：团队合作。

卫生整治过程中，团队合作发挥了重要的作用。通过制定卫生管理规范，我们明确了各项工作任务和责任。更重要的是，我们建立了一个“谁发现，谁负责”的原则，每个人都积极主动地参与到卫生整治中来。通过大家的共同努力，我们成功地将整个银行打造成了一个整洁、干净的工作场所。

第五段：结语。

人民银行卫生整治的过程中，我们深刻体会到一个良好的卫生环境对于工作效率和整体形象的重要性。在这次整治中，我们不仅改变了工作环境，更培养了员工的责任心和团队合作精神。我们相信，以此次卫生整治为起点，我们将能够不断改进，提升人民银行的整体形象和服务质量。

银行整治心得体会及收获篇三

近年来，我国银行业发展如火如荼，得到了政府的大力支持和监管，但也面临着各种风险和挑战，特别是一些不合理的经营行为和风险暴露。为了维护银行业的健康发展，中国政府相继推出一系列整治措施和政策，其中最为重要的是银行整治。通过深入参与银行整治工作，我深深地感受到了整治工作所带来的变革，也有了一些心得体会。

首先，银行整治是促进银行业可持续发展的重要举措。银行整治工作旨在优化银行业的经营环境，提高银行运营效率，降低银行的风险暴露。在整治过程中，一些违规违法的行为被曝光并加以整治，对于打击银行业黑暗势力起到了极大的震慑作用。通过整治，银行业的经营环境得到进一步优化，整体风险水平降低，市场信用得到提升。这为银行业的可持续发展提供了坚实的基础。

其次，银行整治是银行风险管控的有效手段。银行作为金融机构，承担着向社会提供信贷服务的重要职责，风险控制成为银行经营的核心要素。然而，在实践中，一些银行存在着不规范和不合理的行为，导致风险暴露。通过银行整治，对这些风险暴露的行为进行识别和整改，可以有效地减少银行业务风险。同时，整治也促使银行加强对风险的识别和预警能力，通过完善风险管理机制，提高风险控制能力。这为银行业维护金融稳定和防范金融风险提供了重要保障。

第三，银行整治是银行服务质量提升的重要推动力。随着我国经济的快速发展和金融市场的不断深化，人们对银行的服务质量提出了更高的要求。然而，一些银行存在着服务不规范、服务态度差等问题，严重损害了银行的形象和信誉。通过银行整治，可以对这些问题进行整改，提升银行的服务质量。整治过程中，不仅要加强对银行服务规范的宣传和培训，还要建立健全客户投诉处理机制，及时解决客户反映的问题。这将有助于提升银行服务质量，提高客户满意度。

第四，银行整治是银行业竞争力的重要增长点。在市场经济的背景下，银行业之间的竞争愈发激烈。银行整治不仅要求银行自身优化经营行为，还要求银行提高自身的竞争力。通过整治，可以对银行业务进行全面梳理和优化，加大金融创新力度，提高产品和服务的差异化竞争力。整治还要求银行加强对内部管理和人力资源的整合和优化，提高银行内部的协同能力和执行力。通过这些措施，银行能够提高自身的核心竞争力，取得更多的市场份额。

最后，银行整治是银行业健康发展的基础条件。整治可以规范银行的经营行为，调整银行的经营结构，提高银行的治理能力。只有银行业规范有序的发展，才能保障金融市场的稳定运行，才能满足社会经济的需求。整治工作需要政府、银行和市场各方共同努力，形成合力，共同推动银行业的健康发展。只有这样，银行才能在风云变幻的金融市场中立足，获得长期可持续的发展。

总之，银行整治是银行业发展中不可或缺的一环。通过整治，可以优化银行经营环境，提高风险管控能力，提升服务质量，增强竞争力，为银行业的可持续发展奠定基础。尽管整治工作仍面临一些困难和挑战，但我相信，在各方共同努力下，银行整治工作将会取得更多的成果，为银行业的未来发展汇聚更多的正能量。

银行整治心得体会及收获篇四

如今的银行业务在金融领域中处于重要的地位，对国家经济和百姓生活都有着深远的影响。然而，由于银行行业的快速发展，一些不合规范的行为和不良习惯也渐渐蔓延开来。为了维护金融秩序，银行整治成为一项紧迫任务。在整治过程中，我深受触动，通过参与其中，深刻感受到了银行整治的重要性以及对整个行业的启示。以下是我对银行整治的心得体会。

第二段：发现问题，找准矛盾根源。

银行整治中，我们发现许多问题的核心根源来自于内部管理的不完善和员工素质的不高。一些员工存在着追求利益最大化的思想，忽视了对客户需求的细致关注和服务，甚至为了提高自己的绩效表现，通过不正当手段诱导客户办理高风险产品。为此，银行整治不仅要规范各类业务流程，建立健全制度，还要注重加强员工素质教育以及建设良好的内部工作环境，提高员工的整体素质和业务水平。

第三段：加强客户教育，树立正确的金融观念。

在整治过程中，我发现不少客户对金融产品的了解和认识有待提高。他们对于风险的认识不够清晰，容易被一些不实信息所迷惑，只关注短期利益而忽略长期风险。因此，在整治过程中，我提倡加强客户金融知识的普及和教育，让他们树立正确的金融观念。银行可以通过开展金融讲座、推广金融工具等方式，提高客户的金融素养，增强他们的风险意识，从而使客户能够理性、正确地参与金融活动，减少不必要的风险损失。

第四段：加强内部监管，完善风险防范机制。

银行整治过程中，我认识到加强内部监管和风险防范机制的重要性。银行应该建立健全的内部控制和审计体系，风险管理和监控制度要更加完善。尤其是加强对风险业务的审核和监督，通过建立风险预警机制，及时发现和解决风险问题。同时，还要加强对员工行为的监督和管理，建立激励制度和惩戒机制，提高员工违规行为被发现的概率。只有加强内部监管和风险防范，银行整治才能够达到预期的效果。

第五段：加强合作，促进行业协调发展。

银行整治是一个庞大的系统工程，不能单靠一家银行的努力就能够解决问题。为了推动银行整治工作的顺利进行，必须加强行业间的合作，促进行业的协调发展。银行应该积极参与整治工作的讨论和交流，举行行业研讨会、座谈会等活动，汇集智慧，共同解决问题。同时，建立行业监管平台，加强信息共享和沟通合作，共同对行业进行监管，推动整个银行业的快速发展。

总结：

通过参与银行整治，我深刻体会到银行整治的重要性和紧迫性。整治不仅要从内部加强管理和监管，还要加强客户教育、建立完善的风险防范机制，并加强行业间的合作，推动整个银行业的健康发展。只有这样，我们才能建设出更加完善的金融环境，让银行业成为国家经济发展的稳定支柱。

银行整治心得体会及收获篇五

2011年12月5日星期一今日是实习的第五天了，原先实习并没我想象的难。或许是我刚去吧，这几天一向都没有做什么很重要的事情，今日是帮着营业部的林姐粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。这与在学校里练习时粘贴凭证的方法和情景不太一样。在学校里练习时，都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自我所作的会计凭证的背面;而在那里，都是先将原始凭证按日期摆放在一齐，将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有a4大小的原始凭证汇总表上，林姐还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看，并且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。在此之前，我一向都以为会计的实际操作会与学校里教师所教的、我们所见到的一模一样，我们所学的知识只是其中的一部分，许多东西并不是所想得那样一成不变，实际上，书本上的知识只是其中的一种，现实中所需要的会随着实际情景的变化而变化。

银行整治心得体会及收获篇六

随着社会经济的发展，人民银行在金融领域的作用越来越重要。为了保证金融系统的良好运行，人民银行积极探索健全卫生整治机制。近期，我也参与了人民银行的卫生整治工作，并受益匪浅。以下是我对这次卫生整治工作的一些感悟和体会。

首先，卫生整治工作是人民银行优化金融环境的重要举措。金融行业作为服务于社会经济的重要组成部分，其环境和形象的整洁与否直接影响到市民对金融体系的信心和认可。通过卫生整治，人民银行首先从自身做起，积极营造一个整洁有序、高效规范的工作环境，以确保金融系统的正常运行。从我的参与情况来看，卫生整治工作确实是一项非常细致、繁琐的工作，对各个细节都有要求。每个角落都需要细致清洁，每个文件都需要妥善保管，这也彰显了人民银行对准确性和细致性的追求。

其次，卫生整治工作是一次全员参与的团队活动。人民银行作为金融领域的核心机构，其工作涉及复杂而繁重的任务，需要各个部门的紧密协作才能顺利完成。在卫生整治活动中，我看到各个部门的同事团结一致，共同努力完善工作环境。大家相互协调安排时间，共同完成卫生整治的各项任务，让我深刻感受到了团队合作的力量。展开卫生整治工作后，我也带着这种团队合作的精神，与同事们共同解决问题，共同实现工作目标。

再次，卫生整治工作促进了规范化管理水平的提升。卫生整治工作涉及到文件管理、档案整理、信息整合等一系列工作。通过这次整治工作，人民银行全体员工对文件的整理与管理有了更系统的认识和方法，各项工作流程更加规范有序。这不仅提高了工作效率，也为日常工作提供了更高效的支持，使人民银行向着更加精细化和高效化的管理迈进。

最后，卫生整治工作也彰显了人民银行对于员工健康的关心。金融行业工作压力较大，员工往往会处于高强度的工作状态。卫生整治工作，不仅为员工提供了一个整洁、舒适的工作环境，也鼓励员工养成良好的卫生习惯，保证个人健康。人民银行在卫生整治过程中，还组织了相关健康知识的宣讲和体检活动，旨在帮助员工提高健康意识，培养健康生活方式。这体现了人民银行的人文关怀，更加凸显了人民银行的人文管理理念。

总之，人民银行的卫生整治工作深化了金融体系改革，提高了金融环境的整体素质。通过卫生整治，不仅优化了工作环境，增强了金融行业的公信力，也促进了金融体系的稳定发展。同时，这次卫生整治工作也让我们深刻感受到了大家团结奋进的合作精神，提高了我们的管理水平。人民银行的卫生整治工作，为我们带来了更高效、更健康的工作环境，也为我们的个人成长提供了宝贵的机会。我相信，在未来的工作中，我们将继续发扬卫生整治工作的精神，不断提升自身能力，推动金融行业的持续发展。

银行整治心得体会及收获篇七

20xx年xx月x星期四今日早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育，因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们，此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。如果没人安排事物整天就无所事事在那里，要学会自我给自我找事做。比如个人业务部没事做时，能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通，加强自我的沟通本事，这是以后上班必须用的东西。今日上午就这样过去了。午时杨经理带我出去跟着他见一个客户，这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时光兴业银行的信用卡业务，基本上流程我还是明白的，但各个银行的办理条件不一样，所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了，总结一句：活到老学到了。

银行整治心得体会及收获篇八

银行作为金融机构的代表，承载着经济运行的重要使命，对国家和人民财富的保护起到了不可忽视的作用。为了提高银行的管理水平和服务质量，国家连续推出了“四整治四提升”的政策举措。本文围绕这一主题，将从整治乱象和提升服务两个方面，总结银行在不断改进中的心得体会。

第二段：整治乱象。

银行作为社会经济重要组成部分之一，必须清除各种不正之风和乱象。首先，银行要切实加强内部控制，加大对违规行为的惩处力度；其次，在传统业务的基础上，银行要增设防范金融风险和洗钱风险的制度和措施；再次，银行要加强科技手段的引入，提高反欺诈的能力和效果。只有通过整治乱象，银行才能保持金融秩序的稳定，为国家经济的发展提供良好的金融环境。

第三段：提升服务。

提升服务质量是银行的重要任务之一。银行要从优化产品设计着手，根据客户需求，开发出更加贴合客户需求的金融产品和服务；同时，银行还应加大技术投入，提高在线服务的质量和效率，实现随时随地的交易和咨询；除此之外，银行还应加强人性化服务，通过建立客户关系管理系统，提供个性化的金融服务，满足客户多样化的需求，提升客户满意度。只有通过提升服务质量，银行才能更好地满足客户需求，赢得客户的信任和支持。

在整治乱象和提升服务的过程中，银行积累了许多宝贵的经验和体会。首先，银行应始终将风险防控和服务升级放在首位，确保风险可控的同时，提供更好的服务；其次，银行要重视科技应用的推广和创新，不断引入新技术、新方法，提升服务质量和效率；再次，银行需要进一步加强内部管理，建立完善的制度、机制和流程，防止各种违规行为的产生；最后，银行要积极与其他金融机构和监管部门合作，共同推进整治乱象和提升服务的工作，形成合力。

第五段：结语。

“四整治四提升”为银行提供了指导，也给予了无限的动力。作为银行从业人员，我们应时刻牢记自身的职责和使命，积极学习和总结经验，不断提高自身素质和专业水平。只有通过自我完善，才能更好地服务客户，为经济发展做出更大的贡献。同时，我们也期待相关部门加强监管和引导，为银行提供更加良好的发展环境和政策支持，共同推动银行业的进步和发展。

银行整治心得体会及收获篇九

今日，带着崇敬的心境，我们来到了中国工商银行实习，不用多说，中国工商银行作为中国资产规模的商业银行，早已是家喻户晓，并且基本每家每户都有工行卡。可是，之前都是以普通客户的身份来办理业务，今日是第一次以认识实习的心态来参观学习的，相信感触不一样。

公司客户与个人客户供给了多元、专业的各项金融服务。在公司金融业务、个人金融业务、银行卡业务、资金业务、电子银行业务以及电话银行服务方面都发展规模庞大，具有明显竞争优势。

我重点了解了大堂经理这个职位的工作，主要是分流客户，识别客户，理解咨询、产品推荐、客户沟通等工作。大堂这个工作是客户接触银行优质服务的开端，是客户对银行的第一印象，对外起到代表建行指引客户，对内起到协调柜员服务工作的重要作用，是连接客户、高柜柜员、客户经理等的纽带。我明白我不仅仅是工作人员，同时也是客户的代言人。我必须时刻坚持微笑，具备“换位思考”的素质，敏锐地发现客户的要求，细心周到地服务于客户。

银行整治心得体会及收获篇十

2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相关资料收集齐了，就开始了着手开始整理会议的发言稿。以前一向以为领导的文采是多么的好，此刻最终明白领导的背后有多少的“写手”。今日一上午的时候就在写领导的发言稿，因为这个发言稿还必须站在领导的位置写，的确有点困难。最终的截稿工作还是带我们的杨经理负责完成的。前两天就说到杨经理是一个细心的人，这次又证明了，发言稿里的标点符号有一两个的错误他都依依找到了。今日中午发现渝中支行的小食堂做饭的阿姨手艺真的不错，渝中支行的食堂吃饭有个规律就是每周五不吃米饭，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我觉得阿姨的手艺都能够自我开面馆了。看来以后每周五的午饭时我最期待。

银行整治心得体会及收获篇十一

商业银行作为一种金融机构，扮演着货币流通和金融intermediation的重要角色。在这个充满竞争和变革的时代，商业银行如何收获，以及我们该从中获得什么样的心得体会？本文将围绕这一主题展开讨论，并分为五个段落，分别谈论商业银行在市场竞争中的收获和心得体会。

第一段，介绍商业银行作为金融机构的特点及背景。商业银行作为金融中介机构，具有存款、贷款、理财、国际结算等多种业务功能。它不仅承担着为个人和企业提供融资的角色，也是国家货币政策执行的执行者。商业银行在提供金融服务的过程中，面临着竞争激烈的市场环境，需要不断创新和优化服务以保持竞争力。

第二段，探讨商业银行在竞争中的收获。商业银行在市场竞争中可以收获多方面的成果。首先，商业银行通过市场竞争可以吸引更多的客户和存款。竞争促使商业银行不断完善自己的产品和服务，提高客户满意度，也增加了客户的忠诚度。其次，竞争推动商业银行不断提高自身的运营效率和盈利能力。在竞争激烈的环境下，商业银行需要精确把握市场需求，灵活调整和优化业务结构，以降低成本、提高利润。再次，竞争促使商业银行不断创新和发展新的产品和服务，以满足客户多样化的需求。商业银行通过创新可以拓展新的业务领域，开拓市场空间，提高盈利能力。

第三段，探讨商业银行在竞争中的心得体会。商业银行在竞争中获得的心得体会主要包括市场洞察力、创新能力和服务意识。首先，商业银行需要具备敏锐的市场洞察力，及时发现和把握市场机会。只有准确判断市场趋势和客户需求，商业银行才能在竞争中取得优势。其次，商业银行需要不断创新，提供独特的产品和服务。商业银行并非只是提供简单的金融服务，而是要与客户建立持久的关系，提供差异化的价值。最后，在竞争中，商业银行需要具备良好的服务意识。只有提供良好的客户服务，满足客户的需求，商业银行才能赢得客户的信任和忠诚度。

第四段，商业银行在收获和体会中面临的挑战和困境。商业银行在竞争中不仅有收获，也面临着一些挑战和困境。首先，市场竞争激烈导致商业银行面临利润压缩的风险，尤其是在贷款利率不断下降的情况下。其次，随着金融科技的发展，新兴金融科技公司的崛起，以及互联网金融的兴起，商业银行面临着技术创新的威胁。再次，监管政策和法规的变动也给商业银行带来一定的不确定性和适应困难。商业银行需要面对这些挑战和困境，并寻找解决方案来保持竞争力。

第五段，总结商业银行在竞争中收获和心得体会，并展望未来的发展方向。商业银行在竞争中的收获主要体现在吸引客户、提高盈利和创新能力。商业银行通过市场竞争不断成长和进步，同时也面临着挑战和困境。未来，商业银行需要进一步提高市场洞察力、创新能力和服务意识，积极适应技术创新和监管政策变革，以保持竞争力并持续发展。

在这个充满竞争和变革的时代，商业银行的收获和心得体会不仅影响着商业银行自身的发展，也对整个金融体系和经济发展产生着重要影响。商业银行作为一个重要的金融机构，需要认识到市场竞争的重要性，并通过市场竞争不断提高自身的竞争力和服务水平。只有这样，商业银行才能持续成长，并为客户和经济社会发展做出更大贡献。

银行整治心得体会及收获篇十二

2011年11月30日星期三已经实习上班两天，这两天天天在办公室看资料，感觉自我有点按耐不住了，因为以前每一天在学校总是忙着的。此刻突然每一天在办公室坐着看资料，一下子心静不下来了。今日上午看了两个小时资料后觉得眼睛有点累了，就下楼去大堂看看大厅有没有需要帮忙的事做。大厅的大堂经理一男一女，他们都是挺好玩的大哥大姐。以前觉得银行是属于金融业，那么在银行上班的工作人员肯定是学经济金融类专业的。今日和楼下大堂经理(唐玉)唐哥聊天才明白他是我们学校旅游学院的，大堂经理另外一位姐姐是毕业于四川美术学院的。大堂经理的事情比较单一，看似单一简单的问题，往往却又是最容易出问题的。因为大堂经理是银行的一个门面，他每一天都会应对很多不一样年龄阶段，文化层次不一样的客户，与客户进行沟通交流很是需要技巧和耐性。

银行整治心得体会及收获篇十三

作为国家经济发展的重要引擎，人民银行始终保持着高效有序的运转，然而，银行环境卫生因多年来的工作繁忙而受到一定程度的忽视。为了改善这种状况，近期人民银行进行了一次卫生整治行动。作为其中的一员，我亲身参与并深有体会。

在卫生整治前，人民银行的环境存在着不少问题。首先，办公区域的清洁度不高。由于工作繁忙，员工往往只注重完成任务，没有时间完善办公环境的清洁工作。其次，公共区域的垃圾处理不当。由于许多员工爱吃零食，食品包装袋和果皮常常乱扔，未能及时清理，导致环境脏乱。此外，卫生间卫生状况也不理想，卫生纸经常缺货，清洁工作不及时，使得员工的用厕体验较差。

为了改善银行环境的卫生问题，人民银行组织了一次卫生整治行动。首先，组织了卫生宣传活动，引导员工时刻保持卫生意识。其次，整治了办公区域的清洁问题，增派清洁人员，并规定每日清洁剂、洗手液等物品的消耗量，确保环境清洁度提升。此外，增加垃圾桶数量和分置垃圾桶，方便员工进行垃圾分类处理。同时，卫生间的改善也是重点，购进更多的卫生纸，并加强对清洁工作的监督，确保卫生间的卫生状态良好。

第四段：效果及反响。

经过卫生整治行动，人民银行的环境整体变得清洁、整洁。员工的卫生意识得到增强，主动维护卫生的行为更加频繁。办公区域的清洁度提升明显，员工在整洁的环境中更加舒适、高效地工作。垃圾处理情况得到了显著的改善，垃圾分类意识也得到了提高认识。卫生间的改善使员工们的用厕体验大大改善，增加了员工的工作满意度。

此次卫生整治行动让我深刻认识到卫生对于一个工作环境的重要性。只有环境整洁，员工才能舒适、愉快地工作。同时，这次行动也让我明白了每个人都应该时刻保持卫生意识，无论是工作还是生活中，注重环境卫生对于个人和他人都有益处。我认为，持续的卫生整治行动是必要的，只有通过常态化的整治，在保持银行环境清洁的同时，让员工养成良好的卫生习惯，才能确保银行持续健康发展。

总结：

通过这次卫生整治行动，人民银行顺利解决了环境卫生问题，并且取得了明显的效果。这次行动不仅让员工的工作环境变得更加清洁舒适，也提升了员工的卫生意识和行为习惯。但整治不是一次性的事情，人民银行将会继续强化卫生工作，以确保银行环境持续整洁，为推动国家经济健康发展做出更大的贡献。

银行整治心得体会及收获篇十四

2011年12月6星期二上班已经一个星期了，慢慢已经习惯了那里的工作和生活，每一天的早九晚五挺有规律的。今日早上一来，就受到了单位领导的关爱，先是个人业务部部门经理冯经理问了问我们部门上的事物，然后就是支行的周行长，把我们叫到办公室，和我们谈了谈工作上的事物及其在学校上的一些事物。这让我们感到这个单位的领导是很亲切的。午时，杨经理给我布置了接下来一个星期的任务，因为下周我们支行要承办一个重要的会议，分行的行长及其各个领导都会到场的。顿时让我们觉得有了压力，因为毕竟之前没有接手过如此大的会议。午时我们几个就做了分工，对会议的整个流程进行了策划分工。前期的准备就是会议的策划，酒店的预定，会议场所的大概布置等。

银行整治心得体会及收获篇十五

2011年12月1星期四今日早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育，因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们，此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。如果没人安排事物整天就无所事事在那里，要学会自我给自我找事做。比如个人业务部没事做时，能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通，加强自我的沟通本事，这是以后上班必须用的东西。今日上午就这样过去了。午时杨经理带我出去跟着他见一个客户，这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时光兴业银行的信用卡业务，基本上流程我还是明白的，但各个银行的办理条件不一样，所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了，总结一句：活到老学到了。

银行整治心得体会及收获篇十六

近年来，银行整治成为了我国金融行业改革的重要部分。在这个过程中，不仅银行自身需进行调整与变革，而且监管层也持续加强督导监管力度。作为一个银行从业者，我亲身经历了整治的过程，并从中获得了许多宝贵的体会和心得。在这里，我将分享我所认为的银行整治心得体会。

首先，银行整治的目标是为了保护金融体系的稳定。作为金融行业的核心，银行不仅承担着资金融通的基础职能，更需承担着贷款和风险管理的责任。然而，在整治之前，一些银行存在着违规放贷、不当投资和内外部勾结等现象。这些问题的存在极大地威胁着金融系统的稳定。因此，银行整治的首要任务是为了剔除这些不合规的行为，通过加强内控系统、强化风险管控等方式，确保银行的稳定运行。

其次，银行整治需要加强风险意识和风险管理能力。整治过程中，不仅有监管层的要求和指引，还有银行自身的内部整改工作。其中，风险意识和风险管理能力的提升至关重要。在以往的银行业务中，过于依赖抵押物而忽视风险管理的现象比较普遍。然而，这样的做法是极其危险的。因为，当抵押物价值变动或者出现其他意外情况时，银行的风险暴露度就会加大。因此，银行整治的过程中，需要加强风险管理能力，建立科学的风险评估模型和完善的风险管理制度，以应对各种风险情况。

再次，银行整治需要加强内外部信息披露和透明度。银行业务的复杂性和特殊性决定了其在信息披露上应该更加透明。在整治之前，一些银行存在不充分、不准确甚至故意隐瞒的信息披露现象。这不仅阻碍了市场参与者对银行业务的准确了解，也增加了市场的不确定性。因此，在整治过程中，银行需要加强内外部信息披露，提升透明度。通过公开透明的信息披露，银行能够树立良好的企业形象，增强市场信心，促进金融市场的健康发展。

最后，银行整治也需要加强员工教育和文化建设。银行是一个人才密集的行业，员工素质和价值观的塑造对银行整治具有重要意义。在整治过程中，银行需要加强对员工的教育培训，提升员工的专业素质和道德水平。同时，银行还需要加强文化建设，树立正确的价值观和行为规范。只有这样，银行才能够真正做到依法经营、稳健经营。

综上所述，银行整治是金融行业改革的重要部分，通过整治，不仅能够保护金融体系的稳定，还可以提升银行的风险管理能力和透明度。同时，加强员工教育和文化建设也是整治过程中不可忽视的一环。在未来的日子里，银行整治还将继续进行，我们作为银行从业者应不断提升自身素质，积极主动参与到整治工作中，为银行业的健康发展贡献力量。