最新供电年会心得体会及感悟(精选15篇)

心得体会是我们对自己所经历的事情和体验进行反思和总结的一种方式。在写作心得体会时，要注意结构的合理性，先总结大的方向，再展开具体的细节。小编为大家整理了一些心得体会，希望能够引发大家的思考和共鸣。

供电年会心得体会及感悟篇一

第一段：开篇介绍（150字）。

文联年会是一年一度的盛事，也是广大文艺工作者交流思想、共同进步的重要平台。我有幸参加了今年的文联年会，并受益匪浅。在这次年会中，我学到了很多知识和经验，也增强了与同行的交流与合作能力。在这里，我将就我在年会中的感悟进行总结与反思。

第二段：相互学习的场所（250字）。

文联年会是一个相互学习的大舞台，能够集中了解各行各业的同仁的成果和艺术成就。在各个分会场上，各行业的专家学者分享着自己的经验与研究成果。无论是文学、音乐、舞蹈还是绘画等领域，每个人都能够从他人的发言中获取新的灵感和启发。通过与优秀艺术家的深入交流，我深刻地认识到要成为一名优秀的文艺工作者，除了要不断钻研专业知识，还需要开拓自己的眼界，学习其他领域的艺术表达形式，不断创新、融汇贯通。

第三段：合作与创新的启示（250字）。

文联年会不仅提供了学习的机会，也为各行各业的文艺工作者搭建了合作的平台。在年会期间，我结识了许多志同道合的朋友。通过交流和合作，我们相互激励，相互影响，共同推动着艺术的进步。尤其是在合作的过程中，我们发现创新的力量是无穷的。当不同领域的艺术家们汇聚一堂，经过深入的交流融合，不仅能创造出新的艺术形式，还能以更高的水平展示作品，提升整个行业的艺术水准。

第四段：思考与进步的机遇（250字）。

参加文联年会，需要对自己的工作进行反思与审视。在年会期间，我和许多行业内的前辈进行了深入的交流，并听取了他们的指导和建议。他们的经验之谈给我很大的鼓舞和启示。我明白只有保持对自己的工作保持批判性思维，勇于接受别人的建议和指正，才能不断进步。年会也提供了机会参观观摩其他行业的先进成果，从中学习到了许多宝贵的经验和技巧，拓宽了自己的思路和眼界。

第五段：对未来的期待与展望（300字）。

参加文联年会是我获取灵感和思维启迪的重要时刻。通过与各领域的艺术家交流，我深刻认识到自己的不足和待提升之处，同时也积累了许多宝贵的经验和知识。这些将成为我未来工作的动力和指引。我怀着对未来的期待和展望，将会更加努力学习和实践，通过不断地自我学习和交流合作，不断提高自己的专业水平和创作能力，为中国文艺事业的发展做出自己的贡献。

总结：在文联年会中，我不仅获得了专业知识的更新和扩展，还体验到了与同行交流合作的快乐与意义。这次年会让我加深了对艺术与创作的认识，更坚定了走好自己的艺术之路的信心。我相信通过这次年会的收获和启示，我将能在日后的工作中不断创新，不断追求艺术的卓越。

供电年会心得体会及感悟篇二

美好的生活需要电力作为支撑，而作为电力行业供电营销人员，我们肩负着让电力得到更好推广和营销的使命。在这场竞争激烈的市场环境下，如何更好地推进供电营销工作，成为了我们的必修课程。在实践中，我不断总结经验，认识到了一些感悟，下面就是我的分享。

第二段：认识市场需求。

市场营销的本质在于满足消费者的需求，而供电营销也同样如此。因此，要想做好供电营销工作，我们必须了解市场的真正需求。例如，针对目前用户普遍反映的用电价格较高的问题，针对高能耗工业企业大量用电所带来的用电负荷问题，供电营销人员可以通过调研用户需求，推出合适的价格政策和优惠，以满足用户的真实需求。

第三段：从用户出发。

力求从用户出发，了解用户需求，是供电营销工作的重中之重。用户的需求是多种多样的，我们需要的是从用户的角度，真切考虑用户的感受和困难，为用户提供更加个性化、周到、贴心的服务。比如，我们可以通过建立绿色通道、电话咨询、专家协助等方式，让用户得到最好的用电服务体验。

第四段：多样化宣传策略。

如何让民众更加关注和认可我们的供电产品，让更多人了解、加入和赞同我们的取向，是供电营销工作的另一个重点。为此，我们需要不断改进和创新营销策略，特别是深入透析用户心理，进行精准营销。如利用现代科技手段，例如线上平台宣传、社区微信公众号、手机短信、APP推送等，更好地传达我们的品牌形象和营销目的。

第五段：团队合作。

最后，说一下人和团队的作用。供电营销工作的背后是一个团队的支持和助力。不仅是管理者要调动团队，配合落实市场营销计划，更需要大家团结协作、追求卓越，不断提升专业素质和营销技能。因为，世界上任何出色的成果都不是一个人完成的，而是需要一群人共同为之努力。

总结。

创新和进步永无止境，供电营销的道路也不例外。我们需要不断充实知识，开拓思路，跨越障碍，更有耐性*，为了市场的要求而继续奋斗。让我们在市场的战场上迎接挑战、追逐成功，勇敢前行。

供电年会心得体会及感悟篇三

首先，非常高兴能向公司领导汇报我三个月来在工作中的实习心得。

我是2008年8月刚刚走出大学校门进入农安县农电有限公司工作的大学生何磊。能进入国家电网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务，并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值，使我感到非常的荣幸和自豪。

进入公司之后，我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒，岁月入梭，几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。

进入华家供电所后，我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作，通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者，他们夏天顶着烈日，冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨，总是第一时间赶到事故现场，用最快的速度进行抢修，以免给客户造成巨大的经济损失。

在体会到农民合同工工作艰辛的同时，通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。

据了解现行的《中华人民共和国电力法》是1995年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1996年4月1日施行。它的颁布对于保障和促进电力事业的发展，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益，保障电力安全运行，起到了保驾护航的作用。

我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题。

(一)窃电问题。

在基层的实际工作中，遇见窃电犯罪是时常发生的事，尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节，这时就需要我们供电企业，加强监管力度经常巡查，查到后运用法律武器来保护电能的合法使用，维护我公司的利益。

我国现行的电力法律法规对窃电规定有：《电力供应与使用条例》第三十一条规定“禁止窃电行为，窃电行为包括：(一)在供电企业得供电设施上，擅自接线用电;(二)绕越供电企业的用电计量装置用电;(三)伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电;(四)故意损坏供电企业用电计量装置;(五)故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效;(六)采用其他方法窃电。”

《电力法》第七十一条盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法第一百五十一条或者第一百五十二条的规定追究刑事责任。

有了以上针对窃电问题的法律法规，我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了，维护我公司的利益。

(二)客户拖欠电费。

我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱，这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。

根据规定，供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同，客户与供电企业建立供电关系后，享有用电的权利，应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定：“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录，按时交纳电费。”但是，在实际工作中，因为我们是农电，客户距离营业厅较远，交费不方便，再加上有些客户交费意识淡薄，不履行交费义务，造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费，其工资拿不回家去，之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解，为农民合同工减轻负担。

有时候客户长时间陈欠电费，我们需要依法进行停电时，由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规，冒然停电给客户造成损失，这样很容易使我们停电追费不成，反被客户状告的情况，适得其反。所以我们要加强法律法规的学习，正确合法的保护我们的利益。

除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外，在领导的教育和培养下，同事们的关心和帮助下，我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销，遵守企业规章制度的重要性。

在今后的工作中，我会更加虚心学习，经常吸取教训、总结经验，不断提高自己的业务水平，做一名优秀的农电员工。

供电年会心得体会及感悟篇四

第一段：引言（200字）。

每年的年底，公司都会举行一场盛大的年会，这是员工们同事之间相互交流、总结过去一年工作的机会。通过年会，我们不仅能够感受到公司的全体员工齐心合力的力量，也能够对自己过去一年的工作进行反思和总结。在这次年会上，我不仅与同事们分享了自己的成绩和收获，也收获了很多宝贵的心得和体会。

第二段：工作成果与团队合作（300字）。

在年会上，我首先回顾了今年的工作成果。通过与同事们的分享，我深刻意识到一个人的力量是有限的，只有团队合作才能取得更大的成就。我们只有携手合作、相互信任，才能在工作中发挥出最佳的协同效应。每一个小组的共同努力，每一个同事的无私付出，都是我们成绩的源泉。在来年的工作中，我将更加注重与团队的合作，真正做到团队的胜利就是个人的胜利。

第三段：互助和学习（300字）。

在年会上，我还与许多在其他部门工作的同事交流了自己的心得和体会。这次交流让我意识到每个人都有自己的闪光点，每个人的特长都可以借鉴和学习。通过与其他同事的交流，我发现了自己在工作中的不足之处，也学到了很多新的工作方法和技巧。年会更像是一个大家庭的聚会，大家彼此鼓励、互相帮助，共同进步。

第四段：感恩与成长（300字）。

年会上，我还感受到了公司对员工的关怀和支持。公司领导在发言中感谢了员工们这一年来的辛勤付出，并给予了我们肯定和奖励。这让我感受到了被认可和被重视的幸福感。同时，公司还安排了一些培训课程和专题讲座，让我们学习新的知识和技能。感谢公司的培养和关怀，在来年，我会更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

第五段：展望未来（200字）。

通过这次年会的参与，我看到了公司的发展潜力和美好的前景。在新的一年里，我将继续努力，以更高的目标要求自己，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。同时，我也将充分利用公司提供的学习和成长机会，不断提升自己的能力和素质。相信在公司大家庭的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就。

结论：

通过参加年会，我深刻认识到团队合作的重要性，让我重拾了工作的激情和信心。与同事们的交流，让我不断学习和成长，我也更加感激公司对员工的关心和支持。展望未来，我充满信心地准备迎接新的挑战，为公司的发展继续加油添砖。年会不仅是对过去一年的总结，更是对未来的展望，让我更加坚定地相信，只要我努力，就一定能够实现自己的梦想。

供电年会心得体会及感悟篇五

第一段：引言（200字）。

年会是企业每年固定举行的一个重要活动，它不仅是员工们欢聚一堂的时刻，也是公司对过去一年工作的总结和展望未来的机会。在每年的年会中，除了领导的讲话和表扬，员工自己表达对公司、对工作的看法和感悟也是重要环节之一。通过这些集思广益的交流，我认为年会不仅能够促进员工之间的交流和团结，更能够给我带来不同层面的启示和体悟。

第二段：个人成长（200字）。

年会期间，我对自己个人的成长和进步有了更深层次的思考。在公司展示环节中，我看到了同事们在各自工作岗位上的成就，他们的敬业精神和专业能力让我深感自愧不如。这让我明白到达一个高水平需要不断进步和自我超越。我反思了自己的职业规划和目标，并在年会后设定了更具挑战性的目标，计划参加培训班进一步提升自己的专业素养，争取更高的职位。

第三段：团队合作（200字）。

年会带给我的另一个体会是团队合作的重要性。在年会的团队活动中，我和同事们一起面对各种挑战，通过相互协作完成了任务。团队中不同人员的各自特长和经验的分享，让我看到团队的力量无穷大。作为一个团队的一员，我深感到只有团结合作才能够取得更大的成就。这让我更加珍惜与同事之间的合作机会，也更加明确了个人在团队中的作用和责任。

第四段：领导艺术（200字）。

年会中对领导们的表扬和鼓励，让我认识到作为一个领导需要具备的艺术。领导的一句鼓励和支持，能够让员工们感到自信和动力，这对企业的发展至关重要。同时，领导们在年会上的讲话和展望，也让我们对企业的未来有了更明确的预期。作为一名员工，我深受这些领导艺术的影响，明白到领导不仅仅是一个职位，更需要有高瞻远瞩的眼光和良好的沟通能力。

第五段：梦想与希望（200字）。

年会给我带来的最深刻体悟是关于梦想和希望的思考。在年会中，我见证了公司在过去一年所取得的辉煌成绩，也感受到了企业所投入的努力和智慧。这让我明白到每个人都应该有一个远大的梦想和目标，并为之努力奋斗。同时，年会中展示的各种创新和发展的计划，也为我打开了未来的大门。这让我对未来充满了希望和憧憬，坚定了我要为梦想努力不懈的决心。

总结（100字）。

通过参加公司年会，我收获了许多宝贵的经验和体会。个人成长、团队合作、领导艺术、梦想与希望，这些都是年会带给我的重要启示。我希望能够将这些体会融入到日常工作和生活中，不断进步和追求更高的目标。同时，我也希望明年的年会能够再次与同事们共同度过，共同分享成果和感悟，为公司的发展再添动力。

供电年会心得体会及感悟篇六

近年来，电力市场竞争日益激烈，传统的供电方式已经无法满足客户的需求，对于供电企业来说，营销是获取客户的重要手段。在多年的工作中，我深刻认识到，成功的供电营销不仅需要多方面的策略与手段，更需要对客户需求的深入了解和迅速反应。本文将从我的工作体验和思考出发，探讨如何做好供电营销工作。

第二段：需求分析和目标制定。

做好供电营销的第一步，是对客户需求进行充分分析，针对不同类型的客户，有针对性地制定供电方案和市场推广计划。例如，在对老人、残疾人等特殊群体进行供电服务时，我们应该注重服务品质、增加人性化设计等方面进行营销；在大型工业企业客户中，我们应该注重大容量供电和降低成本等方面进行营销。这些针对不同需求的分析，最终可以为企业提供符合市场需求的供电方案，有助于提升市场竞争力。

第三段：信息收集和渠道拓展。

随着技术的发展，越来越多的营销工作需要通过多元化的渠道进行推广。对于企业而言，需要收集和掌握各种市场信息，尝试不断拓展业务渠道，以更贴近客户的需求和心态。通过有效的信息收集和市场拓展，企业最终可以取得更高的盈利和市场份额。例如，在现代化社会中，企业通过网络推广、社交媒体等方式开拓渠道，通过大众化、多样化的方式获取更多的市场优势，提升企业的影响力。

第四段：增强服务意识。

服务质量的提升，是一个经典且不会过时的主题，它对于企业的发展至关重要。供电企业虽然做的是“卖电”这项基础服务，但也应该在服务质量上下功夫，创造更高效、更优质的供电服务。更好的服务能够提.high供电企业的社会形象，同时也为企业带来更好的经济效益和利益回报。例如，提供专业技术支持、免费设备检修、24小时售后服务等多样化的服务手段，能够让客户感受到企业的用心服务。

第五段：总结。

在电力市场竞争日益激烈的今天，企业要想在市场中立于不败之地，就需要拥有完备的供电营销工作。通过需求分析和目标制定、信息收集和渠道拓展、增强服务意识等方面进行改进和创新，才能够不断满足客户的需求，提高服务的质量和效率，使企业持续稳步增长，在市场竞争中立于不败之地。唯有不断适应市场环境的变化和变幻，合理运用营销策略和手段，才能够为企业带来更大的利益和更光明的未来。

供电年会心得体会及感悟篇七

文联年会作为一年一度的盛会，旨在汇集各界文化人士，为他们搭建一个交流合作和探讨文化发展的平台。今年的文联年会是我首次参加，通过与各界文化人士的交流与合作，我深切体会到了年会的重要性和其对于文化发展的推动作用。

第二段：交流与合作的收获。

在年会期间，我与许多来自不同领域的文化人士进行了广泛的交流和合作。他们包括文学作家、艺术家、音乐人等等。通过与他们的交流，我不仅拓宽了自己的视野，也深入了解了不同领域的文化发展现状和问题。这种交流和合作，不仅促进了各领域文化的融合和创新，也为我提供了更多的合作机会和发展空间。

第三段：发现问题和思考。

年会期间，我还参加了一些专题讨论和研讨会。通过这些活动，我发现了一些文化发展中的问题，并开始思考如何解决这些问题。例如，我注意到许多年轻文化人才缺乏机会和平台来展示自己的作品和才华。这让我开始思考如何推动年轻文化人才的发展和成长，为他们提供更好的展示和交流的机会。同时，我也发现了传统文化的保护问题，思考着如何在当代社会中保护和传承传统文化，让其与时俱进。

第四段：反思与展望。

参加文联年会给了我一个反思和展望的机会。通过与各界文化人士的交流，我反思了自己在文化领域的发展和定位，并开始思考未来的发展方向。我意识到在文化领域，只有不断学习和进步，才能与时俱进。同时，我也展望到了未来文化发展的前景，相信通过更多的交流和合作，我们能够共同推动文化事业不断向前发展。

第五段：总结与建议。

参加文联年会是我人生中的一次难忘经历。通过这次经历，我深深地感受到了文化交流和合作的重要性。我建议未来的文联年会能够更多地关注年轻文化人才的培养和发展，提供更多的机会和平台给他们展示自己。同时，也建议年会能够通过更多的专题讨论和研讨会，探讨文化发展中的问题，为解决这些问题找到更好的途径和方法。希望文联年会能够越办越好，为文化事业的发展做出更大的贡献。

供电年会心得体会及感悟篇八

随着电力工业的飞速发展，供电企业越来越重视员工的心理健康和企业文化建设。为了增强员工的凝聚力和团队合作精神，不少供电企业会定期举办年会。下面我将分享一下我参加供电年会的心得体会。

第一段：欢聚一堂。

今年举办供电年会的场所选择在市区一个规模较大的宾馆，让我第一感受就是气氛很热烈。宾馆的大厅布置得十分华丽，仿佛走进了一个五彩斑斓的童话世界。我看到了很多戴着鲜花、穿着盛装的年轻人。尽管他们平时穿着统一的工作服，现在却变得雅致而文艺。我们的专业性比较强，年末加班常常是家常便饭。但在这里，我们洋溢着人生中最快乐的时刻，谈笑风生，无忧无虑。变得轻松、愉快，这也是年会的意义所在。

第二段：丰富多彩的节目。

我深知，一场年会的高潮是与演出不可分割的。我们特别深入地了解各个部门的班子、艺术团队的爱好，经过多次筛选和协商，最终确定了18个节目。精心设计的节目最能征服观众的心，也会吸收到较高的评分。有年轻同事们一起跳模仿舞，有表现力极强的歌曲独唱、合唱，还有极富想象力的舞台剧等等。令人感动的是，我的部门也发挥了余热，原我所在部门里一名大姐，会唱京剧又会舞蹈，几个月前还在洛阳领了一个大奖，这次她放开嗓子，高姿态的表现了一段京剧唱段，网友评价众口交赞。

第三段：奖项充满惊喜。

在年会上，也少不了一些奖项的颁发。我们既有员工评选出的优秀服务奖、优秀质量奖等集体奖项，也有部门自带财务奖励、班子奖等。我所在的部门更是意外的获得了创新奖。颁奖仪式让大家紧张到手心冒汗，现场情形热烈而感人。在这个时候，我们可以感觉到企业文化的基本核心，那就是“人心可通，不以规矩”！

第四段：增强沟通交流。

年会的另一个重要的意义就是增强内部人员的沟通交流。毕竟我们平时工作忙碌，没有太多的联系机会，也没有更多的时间相互了解。这次年会，让我们发现了很多意想不到的惊喜，知道了哪个同事喜欢运动、哪个同事有绘画天赋，哪个同事在南方的家乡拥有几百亩水稻园。通过交流，我们缩小了心理距离，心有所感，思无遗忘，感逐渐深化建立了内部的沟通渠道，为以后的工作沟通奠定了基础。

第五段：结束有遗憾，前路可期。

年会是所有员工在忙碌一年后获得的寥寥无几的休闲时间，虽然一转眼就结束了。但是留给我们的是美好而深刻的记忆。这个时候时间仿佛流逝得更快了，所有的舞曲都交响着结束的乐章。大家让感人的场景沉淀在心灵中，开启了新的年。年会才是开始，下一个365天是企业的又一个新篇章。我们会更加努力，迈着坚定而轻松的步伐，努力奋斗，把这个美好的生活继续下去。

总结：

在这样的年会活动过后，我的心情愉悦而充实，思维开阔，更获得了一份感恩的心情，感恩美好的年终活动，感谢单位领导和所有有心的同事为我们组织了如此精彩、难忘的节目。我在年会中体验到了刺激和笑声，感受到了甜美与挑战，也增加了我们之间的联系。在未来的日子里，我相信我们可以在工作中再次彼此支持、继续保持沟通交流。也期望未来的年会上，更有越来越多的惊喜、机会和欢声笑语。

供电年会心得体会及感悟篇九

年会是一个企业年度里最重要的时刻之一，每年的这个时候，我们都会纷纷参加各自公司举办的年会，回顾过去一年的成绩，总结经验教训，展望未来的发展方向。在这个特殊时刻，我们不仅能够感受到公司的团结力量，更能够从中获得一些重要的感悟和体会。在今年的年会上，我也领略到了许多深刻的心得体会，感悟到了工作和生活中的一些重要价值。

第二段：团队合作的重要性。

今年的年会主题是“合作与共赢”，这个主题给了我很大的启发。在以往的工作中，我常常只顾自己的工作，很少关注到其他部门的工作情况。然而，在年会的时候，我看到了来自不同部门的同事们共同努力、相互协作的情景，他们在项目中的配合默契让我深受触动。我意识到，团队合作是企业成功的关键，只有所有人共同努力、互相支持，我们才能够达到更大的目标。

第三段：职业发展的机会。

年会是一个了解公司整体运营状况的好机会。在年会上，公司领导通常会分享公司的经营策略、业务方向以及未来的规划。当我听到他们有关公司发展的愿景和计划时，我感到非常振奋。这让我意识到，只要我在公司中努力工作，积极进取，就有机会获得职业晋升和更好的发展机会。年会也提醒我要不断学习和提升自己的技能，以适应公司的发展需求。

第四段：认识到员工的重要性。

在年会上，公司领导过程中常常会表达对员工的感谢和认可。这让我们每个员工都感到非常温暖和鼓舞。作为一个员工，我们对公司的贡献常常被忽视或者不够被重视。然而，通过年会，我意识到员工的角色是不可替代的。我们的努力和付出是公司运营和发展的基础，离开了员工，公司就无法实现成功。感受到公司领导的关心和鼓励，让我更加珍惜并承担自己的角色，为公司的发展做出更大的贡献。

第五段：个人生活的平衡。

年会也提醒我要关注并平衡好自己的个人生活。在繁忙工作的同时，我们也需要有时间去陪伴家人和朋友。年会的庆祝活动让我看到了许多幸福的家庭，深感工作只是人生的一部分，而家庭和朋友才是更加重要的支持和依靠。因此，我感悟到要学会平衡工作和生活，不仅要关注自己的职业发展，也要注重家庭和个人的幸福。

结尾：

通过参加年会，我收获了许多重要的感悟和体会。我深刻理解了团队合作的重要性，认识到了自己的职业发展机会，意识到了员工的重要性，同时也学会了关注自己的个人生活。这些都将对我今后的工作和生活产生积极的影响。我希望通过不断努力和学习，不仅能够为公司的发展做出更大的贡献，也能够在自己的职业生涯中获得更多的成就和幸福。

供电年会心得体会及感悟篇十

作为一名供电公司的营销人员，我深深地感受到营销工作的重要性。随着我在这个领域中的不断深入，我对营销工作有了更加深刻的理解和认识。本篇文章将在我多年的从业经验中，分享我的心得、体会和感悟。

二、有效沟通是成功的关键。

供电公司营销工作的主要目的是要促进与客户进行交流、建立和保持关系、满足客户需求以及品牌推广。为了实现这些目标，我们需要与客户进行有效的沟通。

在我的经验中，与客户进行有效的沟通是销售成功的关键之一。通过与客户进行实时、定期的交流，了解他们的需求和意见，让他们感受到我们关注他们的利益，这样能够更好地满足他们的需求，而且也有助于增强他们对我们的信任。

三、客户满意度是一个关键的测量指标。

对于供电公司的营销工作而言，客户满意度是必须关注的一个关键指标。通过跟踪客户的需求和意见，我们不仅可以了解他们的需求，还能够及时解决他们遇到的问题，从而提高客户的满意度。

同时，对于客户不满意的情况，在及时解决他们的问题的同时，也要指导他们如何使用我们的产品和服务，让他们了解我们的产品和服务，提高信任度，进而提高客户满意度。

四、营销人员要具备多方面的素质。

如今，供电公司的营销工作已从单纯的销售产品和服务转变为了一项广泛的工作，需要营销人员具备很多素质。

首先，营销人员要学会沟通，要善于与客户进行交流，以提高客户满意度。

其次，营销人员要有良好的自我管理能力，要善于规划时间和任务，以确保满足客户的需求。

最后，营销人员要能够适应快速变化的市场环境，不断学习和更新知识和技能，以保持行业领先地位。

五、结语。

总体而言，供电公司的营销工作需要不断学习和改进。要成功地开展营销工作，我们需要与客户建立良好的关系，满足他们的需求，不断适应市场的变化，并持续地学习和提高自己的素质。我相信，只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中取得成功，并为公司的发展添砖加瓦。

供电年会心得体会及感悟篇十一

为期一周的班组长培训已经降下帷幕。参加完这次培训，让我无论在班组管理的理解上都有进一步的体会。它不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程，对于刚上管理岗位的我来说，无疑是旱地里下了一场“及时雨”。

如何改进和提高班组的管理水平，使其成为一个完美的团队呢?首先，班组长是生产的组织领导者和指挥者，也是直接生产者，他综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时，班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。在班组长的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施，在实施的过程中，班组长要树立权威性和强有力的执行力，那么就像一只狼带领一群羊打败了一只羊带领的一群狼一样。其次，班组管理应该打破习惯性的思维和经验。“把木梳卖给和尚”的故事告诉我们，只有转变现有的观念，创新工作思路，改变束缚，才能更好的开展工作。在工作中，班组成员要坚持不懈的学习，学习文化知识和专业技能，通过大量各种知识的.吸取，保持积极的上进心，不做“做一天和尚撞一天钟”不求上进之人。班组员工对责任心、勤奋的理解不能局限于思维上，而要明确分工，明确时间，明确范围保障责任明确，用掌握的正确工作理论指导工作技巧，只有拥有了强烈的主人翁责任精神，对待工作才能作为自己成长的一部分用心对待。一个班组的工作，需要每位员工的配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识，以团结为核心思想，面对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓励，解决问题的关键在于人，努力就有可能，退却就不可能，只要肯开动脑筋，办法总比问题多!

然后，要有知错就改的态度。一个班组在成长的过程中会遇到各种各样的问题和困难，无论是班组长还是每个员工都不能保证其100%的正确性，所以，只有在工作的过程中不断修正自己的错误，分析错误的原因，提出整改措施和防范措施，改进工作方法才能促使整个班组朝着完美的目标前进。

每个人从出生以来无时无刻不是在集体中成长，上学是，工作也是。通过这次培训，让我对团队的意识和人在团队中的作用感悟至深。我深深地体会到一个人的力量是如此渺小，但又如此伟大;一个人的智慧是如此有限，但集体地智慧又如此不凡;一个人进一步前面可能是“悬崖绝壁”，但退一步可能就是“海阔天空”!同时体会到“有效地沟通”对于搞好班组管理来说是如此地重要，人如果没有沟通和交流就好比一个人在一个孤岛上孤立无援，没有了希望!如果一个班组没有了“有效地沟通”，那它将会是一团散沙，离“死亡”也不远了!当我们在遇到问题时，应该尽量将问题简单化，把所有无关的干扰排除!同时也应该学会体谅，学会宽恕他人!大家应该团结一致，要有集体使命感和荣誉感!一个人的力量也许是有限的，但是如果能够团结大家的力量，那就能够创造奇迹!我相信世界上没有完美的个人，但有完美强大的团队!另外把深入开展全员职业精神、感恩诚信教育，当作班组培训工作的一项重要举措来抓，通过开展专题班组员工座谈、，牢固树立员工核心价值观，不断推进班组员工队伍建设向纵深发展。

绩效考核工作不能急于求成，具有一定规模的企业更要稳中求进，千万不可以把绩效考核直接推进到小组和员工的层面。如果第一步工作没有完成就同时进入第二步甚至第三步，将会带来很多的负面后果。首先，第一步中隐含的错误将在第二步和第三步中被逐步放大;其次，绩效管理办法不可能一锤定音，根据实际情况进行调整是必须经历的过程。如果第一步中的内容需要调整，同时又必须连带后面的步骤一起做调整，这样很可能导致绩效考核办法越调越乱;班组长就会无所适从，班组长组长和员工们则更加迷失方向，最终必将失去大家对绩效管理工作的热情和支持。

20xx年将着重从三个方面加强班组战斗力，一是提高对中小客户的服务水平。中小客户服务是普遍服务的重点，同时也是提高优质服务水平的难点，目前班员们的工作主动性和积极性都不差，但每当目睹客户在办理业务过程中的无奈大家心里也很难受。因此，针对业扩工程办理过程周期较长的问题，供电服务班打算以预计化的方式，提前察勘，提前做工作计划，尽可能缩短办理周期。二是传递压力和进一步提高服务意识。通过技术培训、强化服务意识、对标找差等方式，挖掘班组和班员潜力，促进服务意识和积极主动性的进一步提高。三是充分发挥业扩报装流程及新业务流程的牵引性作用，推进新业务流程的再造，做好供电服务，全力增供圹销。四是严格打击电力违章。在群众中宣传电力法律法规。四、加强班组建设，正确处理好营销与管理的矛盾，组织人员，安排时间，发挥集体的智慧力量，开展大量细致有针对的工作，使班组建设再上台阶，争取20xx年创省公司标杆班组。

非常感谢公司组织基层领导干部参加“加强作风建设、强化执行能力”的培训课程，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，为期五天的培训，我们主要学习聆听了延安精神和干部作风建设、电力基建改革形势、核心管理能力、管理沟通技巧和管理者创新思维五部分内容，通过培训学习，使我深有感触。

第一讲是由省委党校的毕远佞老师主讲的“弘扬延安精神，增强党性修养”，通过学习，我对延安精神有了更为深刻的理解，延安精神是延安自力更生、艰苦奋斗的精神，它体现了我们党的优良传统和作风，是党和国家取得革命、建设和改革胜利的精神支柱，延安精神更是实事求是，一切从实际出发的精神。作为现代企业的基层干部，把延安精神，作为加强自身党性修养和作风建设的理论依据，把深入领会的延安精神——树立良好的工作作风，作为立足实际，求真务实，开拓性发展工作的指明灯。延安精神是中国共产党人和中华民族永恒的精神财富，它赋予现代企业发展的灵魂，是武装头脑的重要理论。通过学习延安精神的讲座，结合实际工作，我有以下体会：

一实事求是，与时俱进，善于结合，勇于创新。

“实干兴邦，空谈误国”。关键是要做到求真务实，要把心思真正地用在全心全意为公司、为广大职工服务上。工作中，应该紧密围绕公司发展的需要及施工现场实际情况，积极开展思想教育工作。立足“安全生产”这个中心大局、坚持正确导向、不断改进创新、工作中求真务实和提高专业队伍整体素质五个着力点。强化精神文明建设、专业队伍建设和分包队伍的整合建设。力争在施工任务重、工期短的情况下，构建平安专业、和谐工区，保证人员的长久高昂斗志。实现工区安全、质量、生产目标，实现热动专业管理规范化、标准化、制度化的目标。

二言行一致，知行合一，以身作则，身体力行。

坚持察实情、讲实话、办实事，求实效。力戒形式主义和官僚主义，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的高指标和盲目攀比，不喊哗众取宠的空口号。只有言行一致，知行合一，才能敢作敢为。作为基层干部，更要以身作则，身体力行，只有这样才能，取信于人，也才能鼓舞广大一线职工永不懈怠的拼搏精神。

第二讲是由省公司领导黄学政主讲的“电力基建改革形势报告”，通过本次报告，我们对目前电力施工生产的现状以及存在问题有了一个明确的认识，结合公司实际，我们应该明确发展方向，以优化管理，抓好人才建设为核心，为公司发展打好基础。

第三讲是由西北大学陈实教授主讲的“复命精神和核心管理能力”，通过学习，我自身有以下体会：复命，是对企业、对上级、对他人的承诺，在限定时间内给出一个结果。要做到对他人负责，首先要对自己负责，对自己复命，自己忠诚于自己的人生目标和企划，这是对他人负责的前提。复明精神是一种责任和意识，说它是责任，是因为岗位职责所使然，“责任到此，不容再推”，所以抓好复命是我们各司职守、达成工作目标的必经程序，是一个有效的执行过程。结合到日常的工作中，就是要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处，作为全体员工自觉的执行行为。管理人员和一般员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强个体“复命意识”的同时增强整体协作的复命氛围，只有建立这种和谐的环境，才能把一个组织建设成为一种上下贯通、运转高效、执行力强、和谐进取的发展团队。

核心管理能力的提高强调五个方面，即以制度为基础、责任为精髓、文化为土壤、组织为框架、学习为前提。提高核心管理能力有六个要点，即以管理的闭环性为核心的制度基础，以人格的忠诚性为核心的组织文化，以权利的双重性为核心的授权逻辑，以激励的多元性为核心的激励手段，以流程的灵活性为核心的组织再造，以信息的完善性为核心的控制方法。要成为成功的企业，就得具备健康稳定的业务结构、卓有成效的领导团队、适合企业发展的人力资源、相对开放的平衡文化、高效能的经营管理机制。

实施民主管理；

改革分配方式；

加强与员工的有效沟通等等。

二是靠创新，体制创新，技术创新和观念创新。创新是现代企业获得持续竞争力的源泉，是企业发展战略的核心。在市场经济条件下，创新企业的发展模式就是将自主创新能力作为管理的战略基点。能不能使企业成为负责任的、有长远眼光的创新主体，企业有没有自主创新的意愿和能力，是自主创新成败的关键。要在企业内部形成尊重知识、尊重人才的氛围。

三是领导者的才能。企业管理者应利用多种形式，认真学习和借鉴成功企业决策和管理的优秀成果，剖析企业当前存在的许多深层次矛盾和问题。根据市场经济法则，注重企业执行力建设，融合先进的管理文化，抓住人力资源、市场营销、成本核算、资金运作等管理重点，不断创新管理理念，完善管理制度，提升管理效果，提高管理水平，确保企业高质量运行、高速度推进、高效益发展。

四是靠广大干部职工的齐心协力和聪明才智。只有加强管理、实现创新、强化领导者的作用，充分调动广大职工的积极性，企业才能提高核心竞争力，才能求得生存和发展。

第四讲是由公司史晓梅主讲的“管理沟通技巧专题讲座”，我认为，一个发展和谐，运营良好的企业，离不开人员之间的沟通与协调，沟通的定义是指信息、思想和情感在个人或群体间传递的过程。沟通的目的不仅仅是对意义的传递，还要对意义加以理解并达到共识。“无论多伟大的思想，如果不传递给其他人并被其他人理解，都是毫无意义的。”时代在变，市场也在变，企业作为社会的经济主体，必须及时应对市场变化，加速信息的传递和反馈，这对企业沟通的速度与管理的多元化等提出了新的要求。随着时代的变化以及企业改革的深入进行，企业人员的结构也发生了很大变化，员工年轻化、知识化程度有所提高，更重视自我价值的实现，因此只有依靠相互交心的方法，才能使员工正确认识到他在组织中应完成的任务和担负的责任。在日常的工作中，各个部门之间、上下级之间都要经常沟通，这样才能达到共同的认知，才能有利于工作发展。除此以外，协调也是非常重要的，如果沟通没有达到共识，那就要做好彼此之间的协调，只要利于发展，都要做出让步。

第五讲是由培训中心杨洁主讲的“提高创新能力，开创美好生活”，一个企业如果没有创新，就会停滞不前，就会在日益激烈的市场环境中，丧失生存和发展能力，因此，作为现代企业，我们要有超前意识和创新意识，这样才能在市场竞争的洪流中，永远立于不败之地。

通过此次公司组织的“加强作风建设、强化执行能力”讲座的学习，以及学员之间的互动讨论，使我们都获益匪浅。我对自身今后的发展和奋斗方向有了更加明确和清晰的认识，我会在以后的工作和生活中继续学习领悟，把实事求是，求真务实的精神融入到具体的实际工作中，勤奋工作，勇于奉献，为公司的发展贡献自己的一份力量。

供电年会心得体会及感悟篇十二

首先，非常高兴能向公司领导汇报我三个月来在工作中的实习心得。

我是网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务，并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值，使我感到非常的荣幸和自豪。

进入公司之后，我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒，岁月入梭，几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。

进入华家供电所后，我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作，通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者，他们夏天顶着烈日，冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨，总是时间赶到事故现场，用最快的速度进行抢修，以免给客户造成巨大的经济损失。

在体会到农民合同工工作艰辛的同时，通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。

据了解现行的《中华人民共和国电力法》是1995年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1996年4月1日施行。它的颁布对于保障和促进电力事业的发展，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益，保障电力安全运行，起到了保驾护航的作用。

我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题。

窃电问题。

在基层的实际工作中，遇见窃电犯罪是时常发生的事，尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节，这时就需要我们供电企业，加强监管力度经常巡查，查到后运用法律武器来保护电能的合法使用，维护我公司的利益。

绕越供电企业的用电计量装置用电；

伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电；

（四）故意损坏供电企业用电计量装置；

（五）故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效；

采用其他方法窃电。”

构成犯罪的，依照刑法百五十一条或者百五十二条的规定追究刑事责任。

有了以上针对窃电问题的法律法规，我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了，维护我公司的利益。

客户拖欠电费。

我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱，这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。

根据规定，供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同，客户与供电企业建立供电关系后，享有用电的权利，应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定：“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录，按时交纳电费。”但是，在实际工作中，因为我们是农电，客户距离营业厅较远，交费不方便，再加上有些客户交费意识淡薄，不履行交费义务，造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费，其工资拿不回家去，之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解，为农民合同工减轻负担。

有时候客户长时间陈欠电费，我们需要依法进行停电时，由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规，冒然停电给客户造成损失，这样很容易使我们停电追费不成，反被客户状告的情况，适得其反。所以我们要加强法律法规的学习，正确合法的保护我们的利益。

除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外，在领导的教育和培养下，同事们的关心和帮助下，我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销，遵守企业规章制度的重要性。

在今后的工作中，我会更加虚心学习，经常吸取教训、总结经验，不断提高。

高自己的业务水平，做一名优秀的农电员工。

供电年会心得体会及感悟篇十三

新年伊始，作为公司员工的我们又开始了一年的辛勤工作，为了表达对大家的认可和支持，公司精心组织了一场别开生面的供电年会。作为参加过这次年会的员工之一，我想分享一下我的心得体会。

第二段：年会氛围。

年会活动在整个晚会中非常形式多样，有舞蹈表演、独唱、小品等节目，让我们在欢快的音乐声中感受到了浓浓的福利氛围，同时也让公司的大家庭变得更加温馨亲和，营造了融洽良好的工作氛围。

第三段：公司文化。

年会上，公司领导对于去年公司员工的工作进行了总结和表彰，为表现突出的员工颁发了奖励，同时，总结了公司的发展方向和目标，这是公司文化的一个体现。它为我等员工赋予了更多的工作动力，增强了大家的企业责任感，让我们有了更加明确的奋斗目标。

第四段：合作精神。

年会上，有一个非常激动人心的环节叫做“群英荟萃”，这是一个协作的游戏节目，通过整个员工群体的共同努力，大家在极限时间内完成各种挑战，这个过程体现了合作精神的重要性，在这过程中我们也找到自己的合作伙伴，这场游戏也成了大家一道回忆的经历。

第五段：归纳总结。

通过这次供电年会，我不仅体验到了同事之间的融洽关系，更感受到了公司对于员工情感的关注，以及对于公司文化体系的重视。我深信，在这样的氛围下，公司的发展将更加的蓬勃，国家的能源供应将更加的安定。我希望未来的年会中，公司可以继续发扬优秀传统文化，不断总结，并让员工在工作间隙清醒地认识到追求进步和幸福的斗志，为公司未来的发展贡献自己的力量。

供电年会心得体会及感悟篇十四

第一段：展望文联年会的意义和目标（大约200字）。

文联年会是我所在的文学联合会每年举办的一项重要活动。它旨在为文学爱好者提供一个交流、分享和学习的平台，同时也为促进文学创作和传播做出贡献。今年的文联年会以“闪耀文艺，追梦新时代”为主题，旨在激发我们的创作激情，探讨文学与现实的关联，并共同探索文艺在新时代的发展路径。

第二段：参与文联年会的收获和体验（大约300字）。

我参与了文联年会的丰富多彩的各项活动，从中获得了很多收获。首先，我参加了文学创作的大师讲堂，与一些知名作家面对面交流，听他们分享创作心得和经验。这深深地激发了我的写作欲望，并为我提供了宝贵的创作灵感。其次，我还参与了文学作品评选活动，与其他作者展开激烈的比拼。这不仅让我见识到各种不同风格和主题的优秀作品，也提高了我的写作能力。最后，我还参与了文学讲座和论坛，听到了一些文学理论和观点的深入阐释，加深了对文学的理解。整个活动丰富多样、互动性强，令人难以忘怀。

第三段：文联年会对文学创作的启发和推动（大约300字）。

文联年会作为一个文学创作的盛会，对我们的文学创作有着积极的推动和启发作用。首先，通过参与年会的各项活动，我们接触到了各种各样的文学作品和创作手法，促进了我们对文学创作的思考和探索。其次，与其他作家和读者面对面交流，我们能够从他们的讨论和反馈中获得宝贵的意见和建议，提升自己的创作水平。此外，年会还举办了一系列的专题研讨会和讲座，介绍了传统文学与新时代的联系和发展，使我们更好地把握时代脉搏，创作出更具时代感的作品。总之，文联年会给予了我们很多创作灵感和动力，使我们的创作更加富有创新性和活力。

第四段：思考文艺在新时代的发展与作用（大约200字）。

在新时代，文艺的发展与作用不可忽视。文艺作为一种尖端文化形态，具有引领时代、表达情感、传递思想的重要功能。在互联网和新媒体的影响下，文艺的传播途径和形态也发生了巨大的变革。我们需要不断总结经验，创新方法，更好地利用现代技术手段，将文艺创作与传播相结合，让更多的人享受到文艺的精神享受。

第五段：结语（大约200字）。

参加文联年会是我文学生涯中一次难得的机会，这次经历令我受益匪浅。我在这里结识了很多志同道合的朋友，扩大了自己的人脉圈，也更加深入地了解了文学的魅力。文联年会的成功举办，不仅展现了我文学联合会的活力和创新能力，也为我们提供了一个更广阔的发展平台。我相信，在未来的日子里，我将会在这样的年会中收获更多的成长和进步。我真诚地希望文联年会能够越办越好，为文学事业的发展作出更大的贡献。

供电年会心得体会及感悟篇十五

供电公司的年会是一年一度的盛会，旨在激励员工、表彰优秀人才、加强内部团结。在这一活动中，我们能够感受到公司领导的关怀和支持，同时也能够与同事们互相交流，分享工作中的经验与体验。本次年会，对我来说特别有意义，我从中得到了许多启示，也深刻领会到了团队协作的重要性和精神。

第一段，引出话题，描述年会场景。

公司年会是一件令人期待的盛事，这次在会场上我感受到了浓厚的团队精神。当大型屏幕上放出一组组美轮美奂的图片时，场下响起了热烈的掌声。这些图片中不仅有领导们的重要讲话和公司的重大事件，还记录着我们一同奋斗、共同成长的历程。

第二段，分享个人感受，即如何参与其中。

年会不仅仅是一场漂亮的视觉盛宴，更是一次勾勒团队风采的机会。我也在其中有所表现，分享了自己工作时的感悟和收获，获得了同事们一致的认可和赞许。

第三段，谈论公司的表彰和激励机制。

公司在年会中向我们表彰了优秀员工。这不仅是一种荣誉，更是对我们工作情况的肯定。在这种情况下，我更加深刻认识到公司应设立更完善、有效的表彰、激励机制，让员工受益更多，更有干劲和动力。

第四段，引出团队协作这一重要话题。

一个团队能否成长发展，不仅仅取决于个人的努力，还要看团队协作的程度。年会中，公司“同心互助、团队合作”这一主题格外突出，激励着我们更好地团结在一起。

第五段，总结心得，展望未来。

在这次年会中，我们看到公司的发展成果和潜力，也更深刻认识到了团队协作的重要性与优势，激励着我们不断进步。未来，我们将更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。