电影营销心得体会及感悟(优质19篇)
- 上传日期:2023-11-18 06:45:15 |
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“心得体会是对个人经历或学习工作的一种总结和反思,它可以帮助我们更好地认识自己,发现问题并寻找解决方法。”写心得体会时,要注重文字的精准和准确,避免模棱两可和含糊其辞。下面是一些成功人士的心得体会,希望能对你有所启发和帮助。
电影营销心得体会及感悟篇一
20xx年12月14日、15日襄阳农商行组织我们参加了赢战20xx年“春天行动”开门红营销培训会。此次培训,武汉知书企业管理咨询公司资深讲师吴昊林老师通过风趣、幽默的语言,以丰富的案例、图片、数据对比以及实战场景等,向大家分析了金融行业竞争格局、金融市场新形势,讲授了营销活动的整体思路、特色客户群开发及开门红实战技巧等课程,让大家耳目一新、受益匪浅。现就我自身有如下几个方面体会:
(一)明确了开门红,红什么。红业绩,红客户,红社会,红理念,红队伍,红产品而不是以前单纯的红业绩。襄阳农商行的开门红不仅要在业绩上产品上客户资源上在同业中赢得开门红,更要在理念上、在社会上赢得开门红。这与我行的三大银行建设不谋而合,赢得人民信赖,让人民群众满意,替政府分忧才能体现大行担当,赢得春天行动开门红。
(二)反思了开门红,怎么红。反思历年来新集分理处开门红的困局,客户群有限,地处山区,辖内仅一个社区,七个行政村组,20xx余户居民;员工营销能力有待提升,开门红活动有限等。针对以上困局要想利用有限的客户群赢得开门红,必须加强员工培训,提高自身能力。一方面要主动出击,把客户引进来。主动外拓,深耕四区,在巩固存量的基础上,抓好流量客户,抓住增量客户。挖掘深度。通过定期上门拜访老客户,大客户,加深感情联络,挖掘他们的新需求,开展组合营销。中国传统的乡土文化是一种洋葱结构的人情文化,人与人之间越联系越亲密,越亲密越信任,越信任越能增强客户忠诚度,从而培养粉丝客户群。拓宽广度。落实网点一公里行的基础上,上门走访学校、村组、社区、村组门店等各类社会群体。同时依托微信、抖音等新媒体,开展社群营销,网红营销。另一方面做好厅堂做强厅堂,把客留下来。无论是实地深耕四区还是微信、抖音等线上营销,其最终都是将“引进来”的客户“留下来”。留住客户的心,需要我们坚守厅堂,做强大堂建设。一是营造厅堂营销氛围。再美丽的珍宝,如果束之高阁不展览,观众也无法欣赏它的魅力。同样,我们需要在大堂的显著位置向客户介绍我行优势产品。当然,这并不是广撒网、无重点的盲目推销,而是针对客户群体,结合生活实际,巧妙分类,精准营销。在荧光展板上介绍热门产品,同时开展各种节日促销、亲子游戏、慰问老人等活动,调动进门客户的热情。二是发挥大堂经理作用。大堂经理是厅堂建设的关键,是留住客户的引路人。通过开展金融知识宣讲等活动,大堂经理与客户面对面交流,为客户答疑解惑,介绍产品,能更好地促成营销目的。同时,大堂经理在与客户交谈过程中,可以发掘客户更多金融需求,从而促成二次营销。三是建立异业联盟。开展扫码换购活动,不仅限于商户,金额不限于一元,可以有年货,农资,生活用品等,整和辖内种养殖户、街道商户有效资源,实现多方共赢,赢得开门红。
(一)按照农区、城区统一厅堂环境设计,营造节日氛围。
(二)以市行为准,统一礼品发放标准,杜绝客户货比几家,坐地起价,乱要礼品。
(三)开展返乡务工人员存款报销车票活动。新集网点周边就七个行政村组,外出务工人员较多,每年新增存款务工人员带回存款占三分之一以上,接他们返乡可以防止与他行接触,减少存款资金流失,同时接让客户有回家的感觉,加深鱼水之情。
本次培训安排细心,每位参训学员都会得到一瓶印有自己名字的红色可乐,上面还刻有“牛气冲天,开门红必红”“横扫千军,开门红必红”等鼓舞人心的口号,每个人的都各不相同,寓意深长,我相信这是为我们赢得“春天行动”胜利的那一天所准备。相信襄阳农商银行20xx年“春天行动”一定会取得开门红!
电影营销心得体会及感悟篇二
本人是枕水人家的一名销售,现在为提升自己能力,开始学习《市场营销学》,把个人觉得是精髓的部分和个人感悟分享给每一位朋友,因为是为了运用,所以所有名人以及时间部分全部剔除,只留下应用部分。
今天写的是第一章:市场营销与市场营销学中第一节:市场和市场营销。下面开始就是我的分享了。
在写相关内容前我先写下我对本节的看法,本节只是对市场和市场营销做了概念上的阐述,没什么有实际应用的,主要强调了顾客是市场的主导者,顾客决定了企业的走向,顺则生,逆则亡。要站在顾客的位置上去做规划,去营销,不能一味的说“我们”,“我们的产品”。
市场营销可以理解为与市场有关的人类活动,而哪有有社会分工和商品生产,哪里就有“市场”。从企业的立场看,市场是外在的,无法控制的(尽管可以影响),它是交换的场所和发展增值关系的场所。都是一些基本定义,自己看看大概了解下就行了。
市场存在的基本条件:
1、存在消费者(用户)一方,他们有某种需要或者欲望,并拥有可以提供交换的资源。后面那段话就是销售中man法则,m是钱,a是决策人,n是需求,用以判断是否是目标客户。
2、存在生产者(供给者)一方,他们能提供满足消费者(用户)需求的产品。
3、有促成交换双方达成交易的各种条件,基本上都是法律。
行业(卖者总汇)通过促销(沟通)把商品或者服务交换到市场(买者总汇)。
市场(买者总汇)因购买商品或者服务,把货币以及调研(信息)交换到行业(卖者总汇)。
电影营销心得体会及感悟篇三
随着互联网的普及和电商的崛起,营销已经成为了当今商业经营不可或缺的一环。作为一名做营销相关工作的人,了解行业内的最新技巧和趋势显得尤为重要。为此,我参加了一门关于营销的课程,并且在学习的过程中获得了不少收获和感悟。
一、肩负品牌使命,传递品牌文化。
在课程中,老师讲授了品牌文化的重要性,品牌作为核心竞争力需要非常强大的内部文化支撑。透过品牌文化表达企业的使命和价值,体现企业文化和精神内核,同时也能帮助建立品牌的认知度和使用者的忠诚度。因此,作为一名从事营销工作的人,我们不仅要尽心尽职地做好品牌的宣传和推广,更要在传递品牌价值、维护品牌形象上下足功夫。
二、大数据时代,掌握用户习惯。
随着大数据时代的到来,越来越多的企业开始依靠数据来分析用户行为和需求,通过数据挖掘发现潜在市场和新产品需求。在课程中,我学习了如何通过分享社交和购物等行为的数据,来了解用户在网路上的习惯与兴趣,从而分析出他们的行为模式。这样可以让我们更好地为用户提供服务,提高用户体验和忠诚度。
三、社交媒体成为主流,拥抱社交新营销。
社交媒体已然成为现代营销的重要载体。在课程中,我学习了如何通过社交媒体来宣传品牌和产品。社交媒体的低成本和高传播效应、用户粘性高等特点,不仅能够方便快捷的管控公众情绪、增强口碑效应,也能够大规模的传播品牌和产品信息,吸引用户关注和转化。因此,学习社交新营销技能已经成为我们工作中不可缺少的一部分。
四、由产品销售走向服务营销。
营销的核心是突出产品和服务的特点,从而吸引用户购买、使用和推广。在课程中,我更加深刻的认识到用户对于售后服务和用户体验的重视。鉴于此,未来销售的走向将从以销售产品为主要目的转向以提供服务为主要目的,营销将更加注重用户的满意度和体验。因此,我们要始终站在用户的角度出发,及时反馈用户反映的问题、痛点和需求,不断优化和提升自己的服务质量。
五、学习不断进步,不断创新突破。
最后,我学到的最重要的一点就是不断进步、不断挑战自己的创新和突破。在这个快速变化的行业中,学习是让自己与时俱进、不掉队的重要保障。因此,我会不断学习和探索,阅读营销专业资料、参加行业会议,和同事切磋交流。只有这样才能够不断提升自己的素质和水平,跟上时代的步伐,不断创新和突破。
总的来说,参加这门营销课程让我深刻领悟了营销本质的重要性,也让我更加清晰了营销发展的新趋势和新技巧。我相信只有有了学习的基础,加上实际工作的经验和营销实践的积累,才能运用所学的新技能和知识为企业创造价值和效益。
电影营销心得体会及感悟篇四
在当今社会,商业电影已经成为人们休闲娱乐的重要组成部分。而商业电影的成功与否,除了影片本身的质量和制作水平外,还离不开营销的力量。作为一名电影从业者,我认为商业电影营销有以下几点心得体会。
首先,制定明确的目标和策略是商业电影营销的关键。在电影上映前,我们需要明确地知道我们希望电影取得的成绩,并制定相应的营销策略。例如,如果我们希望电影在全球范围内取得成功,我们需要考虑国际化的宣传和营销策略,包括跨国社交媒体营销、全球巡回宣传等。而如果我们的目标是在国内市场取得票房新高,那么我们需要紧密结合当地观众的口味和喜好,让谣言和热潮两不误。
其次,营造悬念和热情是吸引观众的有效策略。观众对电影的结果和故事发展感兴趣,而电影制作方可以巧妙地制造悬念,让观众感到期待。通过发布预告片和海报,制作方可以引起观众的好奇心,不仅提升观影愿望,还能够增加电影的话题度和曝光率。同时,适时释放一些亮点和重磅炸弹,例如邀请一些优秀演员或导演来宣传电影,或发布一些制作幕后花絮,这都能够引起观众的热情和关注。
第三,社交媒体平台是商业电影营销不可或缺的一部分。如今,社交媒体已经成为人们获取资讯和交流的主要方式。制作方可以通过在社交媒体平台发布宣传片段、互动内容等来引起观众的兴趣和讨论。同时,制作方还可以定期与粉丝互动,回答观众的问题,增加观众的参与感。在社交媒体上积极宣传,制作方可以通过口碑传播,将观众变成积极的推广者,有效地提升电影的知名度和影响力。
第四,与品牌合作是商业电影营销的一种常见手段。品牌和电影制作方之间的合作可以实现双赢。品牌可以通过电影中的植入广告或合作宣传,提升品牌知名度和形象。而电影制作方可以通过品牌的资源和资金支持,为电影的制作提供有力保障。双方共同推广,一方面能够得到更多的曝光,另一方面也能够分担一部分营销费用,实现共同发展。
最后,评估和调整是商业电影营销的必要环节。在电影上映后,我们需要及时了解观众的反馈和市场的情况,并据此进行评估和调整。例如,如果观众对某个角色或剧情不满意,我们可以通过改编电影或补充剧情来满足观众的期待。同时,我们还需要根据票房和口碑的情况,及时进行宣传和推广调整,以便提升电影的口碑和票房。
总之,商业电影营销需要明确的目标和策略,通过悬念和热情吸引观众,充分利用社交媒体平台,与品牌合作实现双赢,并进行评估和调整。只有综合运用营销手段,才能够使商业电影在市场上脱颖而出,获得成功。
电影营销心得体会及感悟篇五
随着电影产业的发展,商业电影营销变得越来越重要。一个成功的电影不仅要有优质的内容和出色的演员,还需要一个精心规划和执行的营销策略。本文将从市场定位、宣传推广、社交媒体营销、口碑营销和海外市场拓展五个方面分享我对商业电影营销的心得体会。
首先,市场定位是一个商业电影营销成功的关键。市场定位是指为了满足特定目标受众的需求而设计和传播电影相关信息的过程。对于每一部商业电影,都需要明确目标受众,并决定如何吸引他们。了解目标受众的偏好、兴趣和需求,可以帮助制片方精确制定宣传和营销策略。例如,如果目标受众是年轻人,那么在选择演员、电影风格和宣传手段时应更加年轻化,以吸引他们的注意力。
其次,宣传推广是成功的电影营销的重要环节。电影宣传推广常常通过电视台、电台、报纸、杂志和互联网等媒体进行。通过投放精心设计的预告片、海报和新闻稿,可以吸引观众的兴趣和好奇心,以达到推广的目的。而投放在热门电视节目、热门网站和社交媒体的广告可以帮助电影打造更大的品牌知名度。此外,电影的定期预热活动,如路演、推介会、新闻发布会,也可以增加电影曝光率和观众关注度。通过各种宣传推广手段的巧妙组合,可以提高影片的曝光度和观影率。
第三,社交媒体营销在现在的电影营销中起着越来越重要的作用。社交媒体平台如微博、微信、脸书和推特等,已经成为了人们获取信息和交流的重要渠道。电影制片方可以通过社交媒体平台与目标受众直接互动,发布电影相关内容,如花絮、剧照和庆功片段等,以及与粉丝进行互动交流,提高粉丝忠诚度。此外,电影制片方也可以通过社交媒体进行市场调研,了解观众的反馈和需求,进一步改进电影宣传策略。
第四,口碑营销是商业电影营销中不可或缺的一环。口碑营销是指通过观众的积极评价和分享推荐,让电影在社交圈子中快速传播,吸引更多的观众。一个好的电影不仅要能够打动观众,还需要赢得观众的口碑。为此,制片方可以在电影上映前邀请专业影评人进行评价,以获取专业影评的认可。同时,与观众保持互动,倾听他们的反馈,积极回应他们的问题和建议,提高观众参与度。此外,制片方还可以邀请明星在社交媒体上积极推广电影,提高影片的曝光度和观影率。
最后,海外市场拓展是电影营销的重要方向。近年来,中国电影产业已经进入国际市场,并取得了一定的成绩。制片方可以通过与国外电影公司合作、参加国际电影节、做好本土化宣传等方式,开拓海外市场。此外,选择合适的发行渠道,如国外院线、电视台和在线视频平台,也是成功营销的关键。在销售和推广电影时,制片方还需要关注海外观众的文化背景和口味,以适应不同国家、不同地区的需求。
综上所述,市场定位、宣传推广、社交媒体营销、口碑营销和海外市场拓展是商业电影营销的关键要素。通过精心设计和执行这些方面的策略,制片方可以提高电影的曝光度和观影率,达到商业成功。随着电影产业的不断发展,更加深入的市场调研和创新的宣传手段将进一步推动商业电影的发展。
电影营销心得体会及感悟篇六
随着电影产业的蓬勃发展,电影营销也成为了一门独特而重要的学问。作为一名电影从业者,我有幸参与了多部电影的营销工作,从中积累了一些经验和体会。以下是我对于电影营销的几点心得体会。
首先,对于电影的定位非常重要。在电影上映之前,我们需要明确电影的受众群体,并根据他们的需求与喜好来制定合适的定位策略。例如,对于大众类电影,我们可以选择更加广泛的营销渠道和宣传手段,以吸引更多的观众;而对于文艺类电影,我们可以更加聚焦于小众市场,通过精准的宣传策略来吸引那些对电影有一定投入的观众。定位的准确与否,直接关系到电影在市场中的知名度和影响力。
其次,宣传手段的选择也是电影营销中至关重要的一环。在数字化时代,网络平台已经成为了最重要的宣传渠道之一。我们可以选择在各大视频网站、社交媒体和博客平台发布电影的预告片、海报和宣传片等内容,以此吸引观众的关注。此外,我们还可以通过微信、微博和电影APP等社交平台进行互动和宣传,与观众建立有效的沟通和联系。当然,线下宣传也是不可或缺的一部分,例如电视节目、电台广告、户外宣传等,都可以增加观众对电影的认知度和兴趣,提高观影率。
第三,影片的剧情质量和口碑评价对于电影的营销来说具有重要影响力。一部好的电影不仅在影院内留下观众的欢呼声,还会在社交媒体上引发热议和口碑传播。因此,制作一部优秀的电影首先要保证剧情紧凑、叙事有吸引力,同时还要注意角色的塑造和演员的表演。此外,正面的影评和观众的积极评价也是电影营销的有力武器。我们可以邀请专业影评人参与电影的试映,以此取得他们的认可和支持;同时,还可以在影片上映之后,邀请观众参与电影的评分和评论,以此吸引更多潜在观众的关注和兴趣。
第四,与影片相关的衍生产品和周边也是电影营销的重要组成部分。通过推出与电影主题相关的商品和周边,可以带来更大的商业价值和影响力。例如,制作电影的音乐原声带、小说改编、电视剧延伸等,都能够延长电影的生命周期,吸引更多观众的目光。此外,还可以与知名品牌合作推出联名产品,通过品牌的美誉度和影响力,进一步提高电影的知名度和市场份额。
最后,电影营销中良好的口碑和信誉是长久发展的关键。在市场竞争激烈的情况下,观众往往会根据他人的推荐和评价来做出观影决策。因此,我们在营销过程中要重视观众的意见和反馈,尽可能提供更好的观影体验,以此逐渐树立起电影的良好口碑和信誉。只有真诚对待观众,推出优质的电影作品,才能长久立足于电影市场。
总之,电影营销是一项复杂而有趣的工作,需要我们在定位、宣传、剧情、衍生产品和口碑等方面进行全面考虑。通过合理的营销策略和切实可行的措施,才能够在电影市场中取得成功。希望今后的电影营销工作中,能够更多地发掘出创新的思路和方法,为观众带来更多精彩的电影体验。
电影营销心得体会及感悟篇七
集文字、语音、视频于一体的微信,正在深刻地改变着我们的社交与生活。当自媒体迅速崛起,微信公众号广泛受宠,微信已拥有7亿用户,微信圈成为人们晒心情、晒活动的社交圈时,媒体营销人蓦然发现,以电视、广播和纸媒为途径的传统传播模式,已经遇到了成长的天花板,而以微信朋友圈口碑传播为主要表现形式的微信营销,因为拥有了海量用户和实时、充分的互动功能,正成为营销利器。
由于移动互联网的快速发展,一个崭新的传播时代已经来临。微信营销,这个以分众和精众市场为目标诉求的营销模式,正是这个营销新时代的先锋和代表。我们总结了今日早报公司在融媒体营销上的探索与实践,以及当前企业和媒体营销的主要手法,总结出了媒体人微信营销10种思维,供大家分享。
助力营销,是病毒式传播的一种,它是通过朋友间的不断转发支持,实现快速传播和全民关注。助力思维通常的方式是,技术公司在制作活动微网页时,添加助力一栏。用户参加活动时,在活动页面上输入姓名、手机号码等信息后,点击报名参与,即进入具体活动页面。用户如想赢取奖品,就要转发至朋友圈并邀请好友助力,获得的好友助力越多,获奖的几率也就越大。为发挥助力者的积极性,也可以让参加助力的好友抽奖。就这样,因为有大奖的吸引,你就可以通过报名者与其众多好友的关注和转发,达到了泛传播的目的。
今年5月,由今日早报公司全案策划的广厦国际登山节微信报名活动,就是一个经典的助力思维营销案例。这个题为你登山,我送房的微信报名活动,在全国征集1200人参与登山,其中有400人从助力活动中产生。由于登山者有机会赢取价值200万元左右的大宅,因此微网页上线当天,就在微信圈引发了转发、注册报名和助力的狂潮,当天就创造了近40万的点击量,影响力覆盖全国。数据显示,参与助力活动的400人中,大部分人的助力数在500个以上,最高者达到1500多个。也就是说,为了登山,最高者在微信朋友圈发动了1500多人来支持他。
运用微信助力思维,不但可以在后台清晰地掌握到报名者的基本数据和信息,比如名字、性别和手机号码等,也在最大程度上发掘了他的朋友圈资源,让更多的人关注甚至参与此项活动。这种经济学上的乘数效应,使得活动消息得以成倍扩散,企业品牌得以迅速传播。
抢红包思维,顾名思义就是为用户提供一些具有实际价值的红包,通过抢的方式吸引社会积极参与,引起强烈关注,找到潜在客户,并实施针对性营销。抢红包的思维方式比较适合电商企业,客户得到红包后即可在网店中消费,这样一来,既起到了品牌推广作用,又拉动了商城销售。
抢红包思维营销一般由商家提供一笔总体金额,由此分散出n多个不同金额的红包。想要参与的用户首先得关注并填写注册信息,成为某商家的会员,然后到活动页面领取红包,并在指定时间内抵扣消费。
今年春节,腾讯公司最先在微信平台上推出了抢红包活动,一时热闹非凡,但这次抢红包的钱是由用户自己掏腰包,然后分享给自己好友的。此后,抢红包思维在企业中生根开花。京东商城在618活动中,出资10亿元作为红包与全民分享。不同的是,京东将红包的种类分成了两种,普通红包和群红包,普通红包只要刮开就可得到一定的金额,最高面额618元;而群红包,则是另一种方式的扩散,一个群红包内有10—15个普通红包,用户可将群红包分享到朋友圈,让更多的朋友关注这项活动,打开群红包的每个用户也能相应得到随机金额。每个群红包可以被多次分享,直至金额全部领完。
时至今日,很多商家已习惯在店庆或节庆时,推出抢红包游戏,让全民嗨抢。其实,商家看似发了红包,让了利,但实际上得到了自己的目标消费者,有力地推动了商品销售。因此,抢红包思维对于电商来说,是个十分有效的营销手段,既在短时间内取得了良好的经济效益,又获得了不错的社会效益。
互联网时代,流量为王,网站如果没有流量,那就简直是无源之水,无本之木。而对手机上网族而言,流量就像人之于水,车之于油。因此,抓住消费者的痛点,也就抓住了营销的根本。流量思维的基本思想是转发送流量,用户只要转发某家公司或某个产品的微网页,就可以得到一定的流量。
如果你每天准备送出1万元流量,那么按每人5m/2元计,每天将有5000人受益,而为抢流量转发的可能会达到1万人甚至更多。试想,如有1万人转发活动微网页,以每个转发者平均拥有300个朋友计算,每天就有300万人在关注活动。1万元让1万人参与活动,同时获得300万人的眼球,这就是流量思维的魅力和魔力所在。如果你的品牌想要实现快速传播,你就可以用流量思维。
用流量争取客户,是运营商们常用的手法。比如广东移动,从8月4日起,只要关注广东移动10086微信公众号,即可参与微信流量红包抽奖的活动,在活动中可免费抽奖获得流量,所抽得的流量可以兑换给任意广东移动的手机用户。当然,为了实现更广泛的传播,在抽完奖之后,需发送给好友或分享到朋友圈方能完成抽奖,如此一来,短短几天就会引发大规模地病毒式扩散。
游戏思维的概念很简单,就是通过游戏的转发传播,来认识某个品牌。在微信的战略发展方向中,游戏与社交是其重点,足见游戏在移动互联网上的地位。微信小游戏的特点普遍是设计新颖,而且呆萌,规则简单却不单调,可以在短短几分钟内吸引到大量用户。
我用了x步围住神经猫,击败x%的人,获得称号,你能超过我吗?围住神经猫应是20xx年微信游戏的经典,这款只用一天半研发出来的微信小游戏,因为简单,因为好玩,也因为有比拼智力的成份,抓住了用户的兴奋点,甫一出现,大家就被这只贱贱的白猫吸引了,不断刷屏,不断转发。短短几天时间,用户数就攀上亿级。仔细分析,神经猫游戏用带有比对性的语言,煽动了用户内心深处的攀比心理,更抓住了人们爱玩游戏的天性和兴奋点,从而获得了巨大的蝴蝶效应。
试想,如果在这类游戏中植入品牌广告,它的传播效果是多么不可想象!今年9月,赶在中秋节前,今日早报公司今日购电商推出了一款蟹蟹登月的游戏,参与者只要不断地猛戳屏幕,那只卡通蟹就会不断地沿着葡萄藤往上爬。如果有120人给参与者助力,卡通蟹就可以成功登月,这时就会跳出一张由友名水产提供的免费蟹券。一周时间,竟有5万多人参与游戏。这个活动,是今日购移动电商用游戏思维做电商的大胆尝试,为国内微电商同行寻求流量提供了思路和路径。
逢年过节,互致问候是中国人的良好传统。在经历了书信、电话和短信贺年祝节后,今年开始,微信祝福逐渐流行,一段语音、几句文字、一个视频,简单却温暖。节日思维,就是利用节假日人们相互送祝福的机会,在微信文字或视频中植入品牌形象,恰到好处地进行传播推广。
今年端午节前夕,作为浙江粽子大王的嘉兴五芳斋,巧妙地在端午送粽微信视频祝福中植入了自身品牌。整个视频画面唯美、流畅,音乐悠扬、古典,在向人们传递中国粽子古老文化的同时,也传递了五芳斋的品牌。无独有偶,杭州台海岸餐厅借用流行的这才是我的菜的卡通短视频,通过一道道精美菜肴的呈现,向微信用户表达了端午祝福之情,也很好地推广了台海岸的当家菜肴,让人心生一品为快的欲望。
同样道理,想在情人节、七夕节、春节等节日促销的企业,也可以事先制作一个祝福短视频,提前在微信圈向大家致以节日的问候;想吸引用户长假旅游的景点和宾馆,可以在五一、十一假日前借祝福做微信圈营销。一个简单的祝福,传递的是关爱,传播的却是企业品牌。
重赏之下,必有勇夫。自古以来,奖与赏是很多人难以拒绝的诱惑。借用互联网的说法,设奖促销,是搔到了用户的痒点。在当下的微信营销中,给奖甚至给大奖,是媒体和企业用得最多的招数,实力雄厚的,用房子或车子作为大奖;实力稍弱的,也常常用年轻人最爱的iphone6、ipad等通信工具,或者门票、电影票和旅游券等作为奖品,而且效果良好。
今年5月,今日早报在为广厦集团策划的三十周年庆广厦国际登山节活动中,因为有了一套价值200万元的商品房和80万元的登山设备、照相机等作为奖品,所以获得了1500万人次的点击量和155万人的报名数。今年10月,我们还为招商地产策划了招商地产三十年3000万钜惠的活动,在招商地产微信活动网页登记报名得到助力多者,前300名就可以得到1~3万元不等的优惠券,其中1人还有机会抽取价值10万元的购房抵价券。受大奖的诱惑,10月初活动刚在微信圈露面,就受到了购房者的热捧,半个月时间已有3000多人报名,6万多人点击。此数字远远高于目前一些媒体热衷的房产电商,而且圈客精准。
可以说,大奖思维瞄准的是消费者的痒点,只要有奖,就会有人参与有人转发;只要给大奖,就会有很多人参与并转发。而企业和活动品牌,就在用户的广泛参与下,得到了有力的传播与推广。当然,像房产这样的微信活动,由于奖项是购房抵价券,就可以通过微信圈的转发寻找到目标客群,并通过后台数据进行针对性营销。
众筹是指用团购或预购的形式,向用户募集项目资金的模式。相对于传统的融资方式,众筹更为开放,更为灵活。对圈子的精准把握,是微信适合众筹最核心的竞争力。
微信运用众筹思维的案例有很多,比如b座12楼的联合发起人、杭州盈开投资合伙人蔡华就在朋友圈玩了一把众筹,为帮朋友转让一家餐厅,蔡华在微信平台上发起众筹邀约:景区梅灵路灵隐路附近三层花园餐厅,还有六年租期,因朋友有其他事急转,现我们组织众筹入股10000(元)一人,本人可享受终生免费用茶,有兴趣加入的联系我,100人跨界认识一起玩。经过48小时的传播,一共筹得123万元资金,而这123位投资者来自各行各业,并有很多是通过转发,向朋友的朋友筹得的资金。
筹资开店,这只是其中一个简单的案例,微信众筹思维更多的是用于产品的售卖,像低价得正宗大闸蟹等都是利用了众筹思维。无论是从发起者还是从投资者的角度去考量,众筹都是一个风险投资效率较高的方式。对于发起者来说,筹资的方式更灵活,而对于投资的用户来说,可以在最短的时间内获得较好的收益。因此微信众筹思维也是一个较好的微信营销方式,传播方式快,扩散范围广,产生效益大。
生活思维,就是把人们所关心的日常生活知识,发布到微信平台上,通过这些信息的转发,起到良好的传播作用。如今,人们对生活质量的要求越来越高,对生活知识的需求也越来越大,有关生活类的知识在网络上的转发率相当高,比如冬病夏治、节假日旅游、十大美食去处、最美民宿等,凡是与生活、旅游、美食、教育等相关的信息,都会引起人们的关注。而这些信息不但适合转发,而且很多人还会收藏,这样一来,即是对信息进行了二次传播。因此,在这些生活类信息中植入产品图片、文字或者做链接进行传播,是个不错的思维方式。
医药类的微信,比如方回春堂、同仁堂等,可以经常发布一些养生、医药方面的生活资讯,通过这些资讯的转发传播自己。一些旅游类的微信,可以发布一些景点信息,或者美食、住宿情况,通过这些信息的高转发率来推广自己或相关酒店与景点。用生活思维,所传播的信息必须是公众关注度高、实用性强的。在这样高、强的信息中推广活动信息或企业品牌,可以做到润物细无声的效果。
新闻思维,是借助突发性新闻或关注度较大的新闻夹带图片进行传播。移动互联网时代,新闻的传播速度已经是以秒计算,地球上任何一个地方发生的重大新闻,都能在瞬间传递到地球的角角落落。而它在微信圈的阅读量,往往是以十万甚至百万计。因此,如果在转发率如此高的新闻中植入广告,其传播影响力自是不可估量。
浙江各媒体中,今日早报率先在微信平台上开设了突发新闻板块,将新闻事件第一时间进行还原、报道,发布到网络上,让受众更快地了解到更详细的内容。试行几个月来,已经获得了较好的社会反响,今后我们将尝试植入品牌广告,让广告随新闻飞。
测试思维,也就是通过一些小测试,比如智商测试、情商测试、心理测试等来对一些品牌进行传播。今天的微信圈内,各类测试甚是风靡,这些测试情商、智商的题目,抓人眼球,很容易让人点进去测试。而这些测试的最后,往往都会跳出分享到朋友圈,分享后测试答案会自动弹出,这么一来,无疑进行了二次传播,而藏在这些题目开篇或结尾的网站或咨询机构,也在再传播上宣传了自己。
未来的营销,不需要太多的渠道,只要让你的产品进入消费者的手机,就是最好的营销。世界营销大师克里曼特斯通对未来营销的精辟议论,因为洞察深刻,因为一针见血,今天已广为营销人所传颂。的确,国内移动互联网和微信的快速发展,给予我们传统媒体营销人的是巨大的营销舞台,和展示自己营销思想与才情的机会。微信朋友圈,因为聚集了一群信任度高、相互了解的朋友,是口碑营销的最佳场地,而它的高关注度和高转发率,为营销提供了快跑和飞翔的机会。虽然有人反感朋友圈营销,但如果用得恰到好处,给用户带来知识,带来乐趣,甚至带来好处,那么他就会欣然接受。微信营销十大思维,就是告诉你如何在朋友圈做好演员,以优秀的演技来获得用户的好感甚至鼓掌。因此,做好微信营销,再小的品牌,也能在下一秒,创造出奇迹!
电影营销心得体会及感悟篇八
在如今的电影市场中,电影营销已经成为了电影制作中不可或缺的环节。通过营销的手段,制片人可以在不断攀升的电影制作成本中,为电影赚取更多的收益。作为一名电影营销从业者,我对于电影营销的经验和感悟不断增加。以下是我对营销电影的一些心得体会。
第一段:预算规划为重。
在制作电影的过程中,预算的规划必不可少,否则很容易让电影的结果变得毫无章法。以明确的预算为基础,制片人可以更好地控制成本,使得相关的电影资金得以井然有序的使用。同时,明确的预算规划也可以为电影的营销提供明确的支持和路径。
第二段:每个宣传环节都应该有依据。
电影宣传是制片人在电影制作过程中最需要注意的一个环节。在电影宣传的过程中,每个环节都应该有充分的依据和支持,以便为电影赢取更好的成功。在电影宣传过程中,制片人需要谨慎设计电影的市场定位、节约宣传的成本,同时也不应该过于拘泥于市场定位的一些原则。
第三段:关注电影的质量。
电影制作旨在提供优质的电影视觉体验,因此电影制作的质量也是制片人在营销电影过程中注重的一个方面。电影制作应该尽可能的制造出高质量的产品,这样即可以提高电影的市场认可度和用户满意度,也可以使得电影在营销过程中显得更具说服力和可信度。
第四段:抓住用户心理。
不同的用户群体在观影的过程中所体验到的心态和感受很可能是不同的。在电影营销的过程中,制片人应该注重抓住不同用户群体的感受,为他们提供感觉良好和看似定制化的电影选择服务。这样可以使得用户更加愿意购买电影票,并为电影在营销中提供更好的公关支持。
第五段:营销策略之间应紧密配合。
当营销电影时,每个营销策略和宣传方式都应该根据当前的市场状况和电影情况进行紧密配合,才能更好的创建出更高质量的宣传效应。在进行电影营销时,制片人应该充分考虑市场环境和营销策略,这样才能创造出更好的营销效应,为电影带来更好的商业价值。
电影营销是电影制作中不可或缺的环节,是制片人为电影赚取更多收益的重要手段。在营销电影的过程中,预算规划、每个环节都要有依据、注意电影的质量、抓住用户心理、营销策略之间紧密配合都是重要的营销手段。只有不断更新自己的营销策略和经验,制片人才能创造出更好、更有影响力的电影,并最终赢得更高的利润和更多的商业价值。
电影营销心得体会及感悟篇九
随着电影产业的不断发展,电影营销成为了一项重要且必不可少的工作。电影营销的成功与否,直接关系到电影的票房和口碑。作为电影从业者,我在电影营销的实践中积累了一些心得体会。
首先,电影预热是电影营销的重要环节。在电影上映之前,提前做好预热工作可以有效增加观众的关注度和期待感。预热可以通过多种方式进行,例如发布预告片、曝光剧照和演员的宣传等。在预热过程中,要注重策划独特的内容和形式,吸引观众的眼球。此外,要善于利用社交媒体和网络平台进行宣传,通过与观众的互动和社群的建设,增加观众的参与度,进一步提升电影的知名度和话题性。
其次,电影宣传需要有针对性和差异化。针对不同类型的电影,营销策略要有所区别,以符合观众的需求和口味。对于大制作的商业片,可以通过巨幅海报、电视广告和明星路演等方式,加大宣传力度。对于小众艺术片或独立制作的电影,可以选取目标观众的喜好和兴趣作为突破口,通过文化活动、院线推广和网络宣传等手段进行差异化宣传。通过针对性和差异化的宣传,能够更好地吸引目标观众,增加观影率。
再次,口碑营销是电影营销的重要一环。在观众看过电影后,他们对电影的评价和口碑将直接影响其他观众的选择。因此,制片方和发行方要重视口碑的管理和引导。一方面,要加强与媒体的合作,邀请专业影评人提前观影并发表评论,通过他们的影评来传播正面的口碑。另一方面,要重视影迷的力量,建立良好的互动和沟通机制,通过粉丝见面会、电影沙龙和社交媒体的互动等方式,积极引导影迷为电影口碑发声。在口碑营销中,制片方和发行方需要明确自己的定位与目标受众,并通过有针对性的策略来引导观众的评价和传播。
最后,电影营销不能仅仅局限于电影本身,还需要注重相关产品和品牌的联动。在营销过程中,可以将电影与其他产品和品牌进行联合宣传,以达到互利共赢的效果。例如,可以与知名品牌进行合作,进行衍生产品的推广,增加电影的曝光度和观众的认同感;也可以与电视节目、音乐会等娱乐活动合作,通过互动和横向推广来扩大电影的影响力。通过电影与其他产品、品牌的联动营销,可以最大限度地提高观众的关注度和参与度,进而增加电影的票房和知名度。
总之,电影营销是一项综合性的工作,需要综合运用预热、针对性与差异化宣传、口碑营销和品牌联动等手段。只有在全方位进行营销的基础上,才能实现电影的成功。通过不断学习和实践,我对于电影营销的理解和应用也在不断提升。相信在以后的工作中,我会进一步探索创新的电影营销方式,为电影产业的发展做出更大的贡献。
电影营销心得体会及感悟篇十
在当今的电影市场中,除了电影本身的质量,宣传和营销也同样重要。作为一名从事电影营销工作的人员,我在工作中积累了不少经验和体会。本文旨在分享我对营销电影的心得和体会,以期对日后从事电影营销工作的同行们有所启发与帮助。
第二段:营销的“背后”工作。
电影营销不是仅仅在影院、电视台等渠道上扩大电影的宣传度。在电影未上映之前,需要进行市场调研、电影海报、预告片等的制作、以及策划和执行电影路演等营销活动,这些看似琐碎而繁琐的工作却是电影营销的“背后”工作。这部分的营销工作还包括与媒体和人物代表的沟通、合作和协调,以及营销预算的制定、安排等。
第三段:制作营销创意。
在影片上映后,需要制作一系列的电影营销活动,例如电影主题展示、营销推广、社交媒体营销等等,所有这些营销活动都需要有一个好的创意才能吸引观众的目光。在这个过程中,我们需要深入了解观众的心理及其需求,了解他们最喜欢的娱乐方式,并结合上述因素来制定营销计划创意。
第四段:推广和传播。
电影营销的最终目的是吸引观众,使他们看电影。因此,营销的重点不仅要在于扩大电影和品牌的宣传度,更要在于通过不同的市场营销活动传达电影的核心内容、情感和价值观。广告投放、社交媒体宣传、公关营销等都是传播电影活动的重要细节,这些细节都需要仔细计划和设计,以确保这些市场推广活动的质量和效果。
第五段:总结。
营销电影需要从市场调研、创意策划、宣传推广等多方面开展工作。从我的工作经验和观察来看,成功的电影营销策略可能没有单一的风格或公式。不过有一些成功的案例肯定是有合适的产品,正确的调研方法,深入了解消费群体,方法顺畅,最重要的,必须有很大的创意和好的执行方法。希望我们今后能够在下一次电影营销工作中学习和积累更多的经验,充分利用新的技术和途径来将电影成功推向更广泛的受众。
电影营销心得体会及感悟篇十一
打仗电影作为一种独特的电影类型,一直以来都吸引着观众的关注。在这些电影中,我们可以看到战争的残酷和人性的悲喜,感受到战争对个体和社会的影响。从这些电影中,我们可以得到许多关于生活和战争的启示和体会。在我观看了多部打仗电影后,我深刻地体会到了战争的可怕和珍惜和平的重要性。
首先,打仗电影向我们展示了战争的残酷和无情。在这些电影中,我们可以看到战场上的爆炸和尸横遍野的景象,听到枪炮声和痛苦的呻吟声。这些场景让人无法想象战争给人们带来的痛苦和破坏。在电影《拯救大兵瑞恩》中,我们见证了诺曼底登陆的血腥场景和士兵们的牺牲,他们为了国家和他人的自由而奋斗,最终只有一个人能够活着回家。这些令人震撼的场景让我们深刻意识到战争是多么残酷和无情,让我们珍惜和平的来之不易。
其次,打仗电影也让我们认识到了战争对个体和社会的影响。在电影《辛德勒的名单》中,我们看到了犹太人在纳粹统治下的苦难和歧视。辛德勒以自己的力量和智慧,拯救了一批犹太人,让他们免受了死亡的威胁。这部电影向我们展示了战争对个人和群体生活的摧毁力,战争不仅夺去了无辜的生命,还摧毁了人们的家园和希望。通过这些电影,我们对战争的影响有了更深刻的认识,并加深了对和平生活的向往和珍惜。
此外,打仗电影也提醒我们,和平来之不易。在电影《勇敢的心》中,我们跟随主人公威廉·华莱士一起,见证了苏格兰人民为了自由和独立而奋起抗争的残酷历程。通过这部电影,我们深刻体会到和平的宝贵,战争给人们带来的不仅是伤亡和痛苦,更是分裂和痛恨。电影中的威廉一直坚持着自己的信念,并最终以自己的生命捍卫了自由。这让我们明白,和平需要我们每个人的努力和奉献,我们不能放弃追求和平的信念和目标。
最后,打仗电影也给我们带来了关于人性的思考。在电影《敦刻尔克》中,我们看到了英国士兵被围困在法国的敦刻尔克海滩上,他们面临着生死抉择,但他们展现出了不屈的勇气和团结的信念。在这个绝望的时刻,人们团结一心,共同抵抗敌人的进攻,最终成功地撤离了敦刻尔克。这部电影告诉我们,战争可以暴露出人性的丑陋和残忍,但也可以激发出人性的光辉和力量。在战争中,人们相互帮助和支持,在面对困难和逆境时表现出了令人感动的勇气和决心。
综上所述,打仗电影是一种令人思考和反思的电影类型。通过观看这些电影,我们可以深刻体会到战争的残酷和无情,认识到战争对个体和社会的影响,提醒我们和平来之不易,并让我们思考人性在战争中的表现。通过这些感悟和体会,我们应该更加珍惜和平,努力为和平而奋斗。只有通过和平的手段解决争端和冲突,才能让世界变得更加美好。
电影营销心得体会及感悟篇十二
近日,参加了一期高级营销人员培训班,我在学习过程中感觉收获很大,特别是在有幸听了徐严教授的课程后,感触非常深,在这里仅举徐老师所讲授的一些片断,虽属管中窥豹,愿与大家共勉。
一个故事:有人问海尔总裁张瑞敏关于中国人和日本人的区别,他讲了一段精彩的故事:如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做,并且不管多长时间,他会一直坚持下去;而一个中国人开始会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以,最后在他自认为‘干净’后就索性不擦了。当然这个故事并无讽刺中国人之意,只是说明了中国人(或者说部分中国人)做事的态度是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症。我们应该向故事中的日本人学习,学习那种工作持之以恒的态度,学习那种“做事程序化”的态度,正如前国家足球队主教练米卢所言:态度决定一切。这也是作为一名营销工作者最基本的素养。
一个寓言:一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。这个故事的寓意是要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。在市场营销中,要做的非常高或者说非常好,才能立于不败之地,付出100%的努力行不行?不行!我们必须付出120%的努力,正如有的专家所说的:要做好市场营销必须努力,努力,再努力。
一个格言:以不变的思维对待变化的市场,起步已决定了你的失败。如今创新已经成为炙手可热的话题,我键入“创新”一词随便用百度搜索引擎搜了一下,与之相关的条目竟然不下17,000,000条。
说过:人类正在经历一场全球性的科技革命,知识创新迅速发展,科技进步日新月异,科学技术越来越成为综合国力竞争的核心,我们比以往任何时候都更需要加快科技进步和创新的步伐。张总也曾用战略的眼光说过:创新是企业的灵魂。有的专家曾分析说:与创新乏术的企业相比,创新成功的企业更有可能获得20%甚至更高的增长率,如果企业80%的收入来自新产品开发,并坚持下去,五年内其市值就能翻番。当然这里的创新并非单单指生产方面,在营销方面也尤为重要,其他研究结果也表明,创新已经成为众多企业的ceo和营销主管普遍关心的问题,其原因自然不会仅仅出于对薪酬的担忧,最近一份调查报告显示,全球80%的营销高层管理人员深信,本企业今后的发展将更多地依赖于创新。做市场营销必须创新,不能用不变的思维对待变化的市场,否则注定失败,这决不是杞人忧天,决不是心血来潮,搞市场营销必须创新,并且还要对创新产生浓厚的兴趣。
一个概念:4p理论。说实话,我也是第一次接受正规的营销知识培训,这种理论性的学习为我们充了电,使我们明白了好多知识,包括实战性的案例,也包括理论知识,这里就简单的说一下刚学习的4p理论,算是现学现卖吧。1960年,e.杰里米.麦卡锡将一个新的商业管理学概念带给了商业理论界,麦卡锡套用了营销组合(marketingmix)理论,并将营销组合中的主要因素定义为4p,即产品(product)、渠道(place)、价格(price)、促销(promotion),以及它们的组合。这便是后来人所共知的营销4p理论,4p理论的提出是现代市场营销理论最具划时代意义的变革,今天,无论有多少新的营销名词,无论有多少关于4p过时的说法,4p都是营销管理理论的基石。这一理论经历了时间的考验,直到今天仍然是学生们学习背诵的对象和每一个商人耳熟能详的格言,4p理论的魅力在于,它为企业思考营销活动提供了四种容易记忆的分类方式。当然如今构成营销组合的因素间拥有千丝万缕的联系,如果过分虔诚地盲目使用4p理论,将使企业忽视这些关系的存在。
一个理念:快乐营销。从徐严老师的第一堂课就开始给我们灌输“快乐营销”的理念,听到“快乐营销”四个字,其实内心充满感触,自己在营销这条路上一路走来,曾经思索过营销到底是什么,艰苦、艰巨、勤劳、勤奋、坚韧、坚强、失眠、失意等等,众多词汇却很难想到“快乐”二字,今日听的徐老师一言收获非常大,并猛然顿悟:快乐才是营销的最高境界。
前国家足球队主教练米卢除给我们带来了“态度决定一切”的思想外,米卢给我们国人的最大收获就是:快乐足球。并以这种思想带领中国队冲出了亚洲,改写了中国足球历史上的最好成绩,而营销如果用“快乐”来诠释也同样会如此有魅力,营销是一项长期而艰苦的工作,日复一日,年复一年,奔走于客户和公司之间,与家人聚少离多,内心又要时刻牵挂着业务,所有这一切面对起来,想要快乐并不是一件容易的事,但仔细根据徐严老师的话想来,其实快乐来自心态,是一种感觉,只有平和的心态、冷静的心态、自信的心态才能快乐,而这种心态不是与生俱来的,它来自对市场的掌控,要掌控一个市场就要付出努力,这又要象前面寓言里的乌鸦一样,只有通过自己付出120%的努力才能做的高,做的好,才能在当地市场营销这片舞台上纵横驰骋,当完成好一件工作回过头来咀嚼一下,觉得营销的确是快乐的。
以上是学习后的一点感悟,只言片语与大家共勉。
电影营销心得体会及感悟篇十三
经过半个学期的学习,我收获了很多有利于日后发展的营销知识和技巧。在这里,我想分享一些我的心得体会和感悟。
第一段:接受教育与自我提升。
在这个信息爆炸的时代,获取知识已成为人们必须具备的能力。营销课教给我们如何处理信息的技巧,如何进行产品推广的方法,以及如何让顾客满意的方法。营销学就是帮我们更好的了解客户需求,将之两者进行匹配,实现共赢的选择。我深深的认识到接受教育和自我提升的重要性,只有不断学习,不断钻研,才能在竞争激烈的市场中站稳脚跟。
第二段:核心价值与差异化竞争。
营销需要做到核心价值与差异化竞争。所谓差异化竞争,就是要在市场上有不同于其他竞争对手的产品特色,让客户觉得自己的产品更具有吸引力。这需要我们了解消费者的心理和需求,提供优质的产品或服务,并及时做好反馈,注意市场的反应,这是营销工作的核心。
第三段:满足不同期望和需求。
客户的需求和期望参差不齐,唯有满足不同的期望和需求,才能保持客户的忠诚度和满意度。营销需要根据市场调研和数据分析,开展针对性的广告宣传和活动策划,让不同理念和口味的顾客都能找到自己喜欢的商品或服务。优秀的营销不仅仅体现在产品质量和价格上,更要在服务质量和与顾客的沟通上下功夫。
第四段:跨越文化障碍。
随着全球经济的发展,企业的业务范围也跨越了国界,不同地区的文化差异对跨国企业的运营产生了很大的影响。营销需要跨越文化障碍,了解并尊重不同文化的行为方式、习俗和消费习惯。实现不同地区或国家的互动交流和音信达成,从而有效地开展营销工作。
第五段:创新思维和持续改进。
创新思维是现代营销取胜的关键。营销必须紧跟时代的潮流,寻找新的发展机遇,推动企业成长。除此之外,营销还需要持续地改进,完善自己的产品和服务质量,通过积极反馈的方式,不断进步。唯有如此,我们才能适应市场的变化,满足客户的需求要求。
结尾:
总之,营销是时代对企业的要求,是企业与消费者沟通的桥梁。我将继续努力,运用所学的知识和技巧,在实际营销的过程中提升自己的能力,实现个人价值的同时,也为企业和消费者创造更多的价值。
电影营销心得体会及感悟篇十四
在现今日新月异的市场环境下,营销已然成为一个影响企业生存发展甚至国家经济命脉的关键环节。在这个环节中,营销课程的学习则显得尤为重要,对于企业或个人来说,营销课程能够为他们提供所需的市场知识和技能,让他们更好地了解和掌握市场环境,并能够正确的决策和实践。本文将对我近期参加的营销课程进行一次回顾和总结,分享我的心得体会和感悟。
第二段:感悟之一——了解营销的基本概念体系。
课程中的第一堂课讲述的就是营销的概念和基础知识,为我们打下了扎实的学习基础。通过学习,我们了解了市场营销的定义、作用、目标等方面的内容,同时还学习了在营销中广泛应用的市场策略和营销管理的知识,这些内容构成了营销知识的基本概念体系,深刻的说明了营销对于一个企业或个人在市场竞争中成功的重要意义。
第三段:感悟之二——认识市场需求和消费者需求。
市场需求和消费者需求是营销中涉及的两个重要概念。通过课程的学习,我们了解了市场需求的定义和特点,并进一步学习了如何去研究市场需求,包括采集和分析市场数据、了解并满足用户和消费者需求等方法。这些方法对于企业在摸清市场的基础上提出合理的营销策略和实施方案都至关重要。
第四段:感悟之三——掌握市场营销的技巧和方法。
市场营销的成功离不开一系列的技巧和方法。在课程中,我们学习到了诸多市场营销的技巧和方法,如如何确定运营目标、构建运营体系、进行市场分析与竞争分析、使用网络营销工具等。对于个人或企业来说,这些技巧和方法都具有参考价值,可以帮助我们在市场中取得成功。
第五段:总结。
经历了这次营销课程的学习,我不仅对市场营销有了更深刻的理解,同时也得到了很多实用的技巧和方法,这些领悟将对我未来在市场中取得成功有所帮助。在未来,我将更加注重市场营销的学习和实践,在实践中不断提高自己的营销能力,从而赢得更好的市场竞争地位。
电影营销心得体会及感悟篇十五
十分感谢集团公司给予我这次培训学习的机会,这次学习的主要目的是培养我们如何做一名优秀的管理人员,如何在工作中充分发挥出自己的管理潜力,如何使自己的团队不断成长,成为一个优秀的团队。下面我就两天的学习心得跟大家分享一下,并且在今后的工作中灵活的运用,帮忙自己以及自己团队不断的进步,为公司的发展壮大打好坚实的基础。
管理者的主角定位。要想使企业或组织管理高效化,管理者必须要有职业化的意识和先进的理念,能够认识到管理潜力对提高组织效率、提升企业未来竞争力的重要性。管理人员的潜力真正提高了,才能保证企业管理的真正效果。管理工作中管理者务必对自己的主角有一个明确的目标定位,管理者的目标定位是企业管理工作的基础,对自己的定位,需要认清自己的位置、认清自己位置的职责、认清竞争者的位置,正视自己,不能自欺欺人、狂妄自大,要以强烈的职业意识给自己的事业、未来确定一个主角。一个企业、一个团队就仿佛是一个人体。脑袋代表着高层决策者:它每一天都在思考企业的发展方向、发展战略等问题;脚代表着员工:领导指到哪里,它就走到哪里;而中间一部分是腰:就是管理者的主角,起到上传下达的作用,管理者是经营者的替身,管理者持有经营者的自觉意识。
一、学习是的投资。“玉不琢不成器,人不学不明白”。十多年的学业投资,已在二十多年的工作经历、个人成长中得到了回报。在这个知识日新月异、竞争日益加剧的时代,一个团队及其管理者,如果不主动学习,团队就不可能有战斗力,个人也不可能有感召力。短短的几天学习与交流,赋予了我新的视野、新的认知和新的思维。这一难得的经历,必将对我今后的学习、工作产生用心而深远的影响。在今后的日子里,我将加强学习,勤于思考,勇于实践。
二、热爱是不竭的动力。一个人热爱生活、热爱自己所从事的事业,就会有工作激情,而这种激情的构成与人才培养机制是密不可分的。正如专家所言:“对员工好,员工才会对企业好”。作为经营企业,要建立完善的人力资源管理机制,来培养员工对企业的热爱;要重视员工职业生涯的谋划,为员工搭建施展才华、展现自我的平台。如果不重视人才培养,那么再高素质的人招进来,时间久了,也会转成“庸才”。这几年,我们对新聘用的研究生、本科生,实行多岗锻炼、跟踪培养和城乡交流,就是试图开辟一条让人才快速成长的通道,让员工品味从事金融事业的快乐。
三、理论是行动的指南。管理者要用所学的理论来总结过去,指导此刻和将来。在学习中查找失败原因,提高改正错误的潜力;在学习中积累成功经验,增强做好工作的信心;在学习中制定工作目标,谋求发展新思路。
四、实践是学习的目的。“照顾好你的员工,照顾好你的客户,那么市场就会对你加倍照顾”,这是企业的黄金法则。人是生产力的第一要素,所以,在工作实践中,管理者要“关心员工生活,注意工作方法”,时时处处让员工感受到组织的存在,大家庭的温暖。近年来,在领导的关心、支持下,我们加大了对基础设施的投入,容貌焕然一新,员工工作热情高涨,各项业务迅猛发展。“职工之家”、“客户之家”的经营环境正逐渐构成,人文关怀的企业文化管理理念日益增强。“自信源于学习”,相信只要我们信合人重视学习、勇于实践,定能到达理想的彼岸。
有所学必有所思,结合这几年的工作实践,提几点推荐:
一、请领导多下基层。期望领导在百忙之中抽空多到基层走一走。下乡是了解呼声、发现问题的渠道,也是指导基层、鼓励员工的途径。下乡既能帮忙基层解决问题,又能拉近领导与员工的距离。
二、高管定期交流。“组织的群众性,经营的灵活性和管理的民主性”是农信社制胜的法宝,但我们在用人的观念上还比较陈旧。有的联社高管,已经10多年甚至20年都在同一地方任职,呆久了,哪来的工作激情哪有什么新思路历史问题又怎能得到彻底解决这也许是我省农信社资产负债总量与gdp总量不相匹配的原因之一。实际上,高管定期交流,是换一种方式的学习,换一个环境的实践,这也是其他商业银行的普遍做法。至于目前的“体制不顺”问题,可透过“党管干部”来解决。
三、大胆启用新人。当前,选聘联社高管人员论资排辈的现象比较普遍。在实践中,我们发现,同一网点,同样员工,换个年富力强的主任,业务却能超常发展,这说明用人很关键。“小胜凭智,大胜靠德”,只要选用的人,想干事,会干事,德才兼备,是个好苗子,就要大胆启用,“不拘一格降人才”。
四、开发管理系统。近年来,电子化建设为基层社做了超多卓有成效的工作,促进了全省业务的发展。期望科技部门的同志们再接再厉,尽快研发涵盖生产部门与非生产部门的人力资源管理系统,为考核员工绩效带给信息支持,用系统来量化每个员工的贡献度,以提高劳动生产率,限度地开发现有人力资源。
电影营销心得体会及感悟篇十六
随着电影产业的迅猛发展,电影营销成为保证电影成功的重要环节。在电影上映前,电影制片方需要通过各种渠道吸引观众品味,预售票房,营造话题,以确保影片获得一个成功的开局。在经历了数次电影上映的观影之后,我对电影营销有了一些个人体会和心得,本文就此展开讨论。
首先,电影制片方需要制定明确的目标受众。不同的电影类型吸引的人群是不同的,制片方应该在电影筹备阶段就明确是为哪个群体制作电影。例如,动作片适合年轻人和男性观众,爱情片适合年轻情侣和女性观众。在明确目标受众后,制片方便于在后期的推广和宣传中精确投放广告,找准观众喜好,提高观影率。
其次,积极运用社交媒体进行宣传。在如今的媒体环境下,社交媒体成为人们获取信息的主要渠道。制片方可以在微博、微信、豆瓣等平台上开设官方账号,发布电影预告、剧照、花絮等内容,吸引观众关注,并通过这些社交媒体与观众进行互动,提高观众对电影的期待和兴趣。同时,通过社交媒体传播口碑效应,观众的好评能够有效影响更多人前往观影,进一步提升电影销量。
另外,定制化的推广策略也是一条重要的途径。对于不同类型的电影,制片方可以根据观众群体的特点制定相应的推广策略。例如,对于家庭片,可以通过在学校附近播放电影预告片,吸引孩子和家长的关注;对于文艺片,可以选取一些文化艺术类活动作为推广渠道,并联合相关文化机构进行合作,提高电影在艺术圈的知名度。通过定制化的推广,可以更好地吸引目标受众,提高推广效果。
此外,营造独特的观影体验也是不可忽视的一环。在如今电影市场竞争激烈的情况下,制片方需要创造一种让观众难忘的观影体验,以吸引更多观众的口碑传播。可以通过举办特殊的观影活动,如与演员近距离互动的见面会、与影片情节相契合的主题展览等,吸引观众参与。此外,可以选择激发共鸣的电影配乐,提供更好的音响效果,为观众创造身临其境的观影环境,增加观影的乐趣。
最后,制片方在电影上映前应该保持持久的宣传。电影上映前的宣传是吸引观众的重要阶段,制片方不能仅仅在上映前短暂的时间内进行宣传。宣传需要持久不断地进行,并通过各种渠道传递影片的信息,以增加观众的话题讨论和关注度。只有在持续的宣传下,观众才会形成对电影的期待,积极走进电影院观看电影。
综上所述,电影营销是一项复杂而重要的工作。制片方需要在电影制作之初就明确目标受众,并通过社交媒体、定制化的推广策略、独特的观影体验和持久的宣传来吸引观众,提高电影的知名度和销量。只有在周到而精准的营销策略下,电影才能在市场中脱颖而出,取得成功。
电影营销心得体会及感悟篇十七
随着电影工业的发展,营销电影也逐渐成为了电影产业的重要环节。通过营销电影,可以为影片打造出更为庞大的社会效益和经济效益。营销电影的机制和实现方式,是我们亟需掌握的重要技能。在本文中,我将分享我在营销电影方面的体验和心得,以及如何更好地营销一部电影。
第二段:刻画团队合作的重要性。
制作一部电影不仅需要一个好的故事,更需要一个高效的团队。在营销电影过程中,也需要有一个高效的团队来完成不同的功能。电影的宣传发行,需要广告营销、新闻媒体、电影评价和影评等各方面的合作。对于电影营销的任何一方,都要高度注意和尊重其他环节的作用,积极沟通和协调合作。仅有好的电影是不够的,只有团队的紧密配合,才能完成营销活动的成功。
第三段:挖掘缘起电影的背景故事。
电影的故事往往是推动观众情感共鸣的核心。而营销电影时,一个好的背景故事也往往能助推电影,吸引人们的注意。比如,电影《战狼2》的背景故事,是主创人员和中国特种部队研究交流的过程。这样的内幕故事,能让人们更深入地了解电影的制作背景,感受到电影与现实社会的紧密联系。这样的营销策略不仅能为电影打造更为深入的话题和思考,还能为电影赢得更多的目光和关注。
第四段:把握社交网络的时代特点。
在当今社交网络的时代,更多的人倾向于通过网络交流和获取信息。营销电影时,也需要善用社交媒体,通过各种方式对电影进行推广宣传。例如,利用微博、微信等社交媒体平台,将电影的信息广泛传播,加强互动、回复和反馈,扩大电影的影响和知名度。此外,还可以通过网络直播、话题互动等各种方式,进一步拓展电影的传播效果。
第五段:总结。
营销电影的成功离不开整体制作团队的高效协作,背景故事的打造,局部市场推广和社交网络的营销等方面的综合运作。在这一过程中,我们需要不断摸索,尝试各种新型渠道并及时进行数据反馈和改进。同时,我们还应该更加关注电影制作的质量和人文性,坚持以观众体验为导向,打造更具社会价值和影响力的精品电影。
电影营销心得体会及感悟篇十八
近年来,商业电影行业蓬勃发展,越来越多的电影开始以商业角度出发。而要实现一部商业电影的成功营销,不仅要有精彩的内容和出色的制作团队,还需要一套行之有效的营销策略。以下是我在实践中得出的一些心得体会。
首先,商业电影需要搭建有效的宣传平台。现如今,社交媒体已经成为人们获取信息的重要渠道之一,也是电影宣传的重要平台。因此,一部商业电影的宣传计划中必须要包含社交媒体营销。通过各种社交媒体账号和活动,可以让更多的用户了解到电影的相关信息,并产生兴趣。另外,还可以与知名博主、影评人等合作,以达到更广泛的宣传效果。
其次,商业电影需要懂得选择合适的推广渠道。影院是商业电影最重要的营销渠道之一,因此,选择适合的影院播放电影是至关重要的。合理分析受众定位、影院排片情况和竞争对手状况,以便能够选取最适合的影院进行营销合作。另外,线上平台也是重要的推广渠道,通过线上购票平台的宣传和推广,可以让更多的人了解到电影并购票观看。
第三,商业电影营销需要有强大的宣传团队。一支专业、高效的团队能够带来更好的宣传效果。这个团队需要包括宣传经理、市场营销专员、社交媒体运营人员等多个职位。他们需要不断研究市场动向、分析受众需求,并制定相应的宣传策略。同时,还需要与制片方、导演等密切合作,保证电影的核心卖点能够在宣传过程中得到充分展示。
另外,商业电影需要与其他行业进行合作。影片周边产品的开发与营销也是商业电影的重要一环。与知名品牌合作,联合推出影片周边产品,不仅可以为观众提供更加多样的消费选择,还能够进一步扩大影片的影响力。此外,联动其他行业,如餐饮、旅游等,也是一种有效的宣传手段。通过与餐厅推出联名产品、与旅游景点展开合作等方式,可以将电影的品牌效应进一步扩大,吸引更多观众。
最后,商业电影营销还需要留意市场反馈与口碑。市场和观众的反馈是电影营销成功与否的重要指标之一。通过收集和分析市场数据,了解电影观众的反馈,可以在后续宣传中进行调整和改进。此外,关注观众的口碑和评价也是重要的,可以通过与观众互动、参与影评讨论等方式,提高观众的满意度和忠诚度。
总之,商业电影的营销需要在整体宣传策略、推广渠道选择、宣传团队以及合作伙伴等方面下功夫。只有通过合理有效的营销策略,才能让电影在市场中获得更好的成绩。未来,商业电影的营销还会面临更多的挑战和变化,只有不断创新和学习,才能适应市场的需求并取得更大的成功。
电影营销心得体会及感悟篇十九
二十一世纪的时代,是一个竞争的时代,能力的时代,经济全球化和信息化、经济和科技的迅速发展加剧了市场竞争,这是因为随着中国经济的发展和人们生活水平的提高,顾客不仅对产品质量有高要求,而且更是对服务有多样化要求。任何一个企业都不可能回避这一现实,他们纷纷研究提高竞争力的策略,整合资源,提升综合竞争力。企业强大竞争力的根本取决于有没有高质量的服务,有没有忠诚的顾客,竞争的胜利者将是那些理解顾客价值,创造顾客价值,提高顾客满意度和忠诚度的企业。在有幸学完《服务营销学》这门课之后,本人觉得学会提供顾客满意的服务是一名营销人员必须具备的能力。
为什么服务营销会这么重要呢?随着科学技术的迅猛发展,市场中的竞争产品越来越趋于同质化,而顾客在购买产品时往往是将所获价值与交易成本相比较,当顾客购买产品或服务后所获得的价值越大时,顾客就会越满意。产品是可以日趋同质化的,但是服务却是有差异的,良好的服务可以给顾客不一样的感受,即使该企业的产品不是最令人满意的,但凭借优质的服务,顾客甚至可以放弃些许产品功能来选择服务好的企业。比如说理发,其实每家理发店或发型屋的基本设备没有太大区别,但为什么回头客的数量却有着很大的差别呢?关键就在于服务。刘加来教授曾经说过,“二十一世纪的服务是人性化服务。”这点在理发上更能体现出来,理发没有标准,一切都是顾客说了算,顾客认为满意,那服务就是好的,下次他还会再来。相反,顾客不满意,哪怕只是一次,对那些新顾客来说,他们可能会转向别的理发店。这样回头客的数量将决定理发店的业绩,顾客永远是对的,企业要做的就是提高自己的服务质量。
一提到汪中求,谁都会自然而然地想到“细节决定成败”,高质量的服务其实也是从细节做起。服务是对客户的一种关心,把麻烦留给自己,把方便留给顾客。但是同样是服务,却还是有着质的不同,那是因为服务是有层次的。第一层是份内的服务,这是所有企业都必须具备的,是一种被动服务。比如,顾客来商场买空调,他不会说“把空调送到我家,然后再帮我安装。”即使是商家照做了,顾客也不会特别感激。因为在顾客看来,这是商家最基本的服务,是理所当然的,如果商家做不到,那他就会换一家。第二层是边缘的服务。可以这么理解,那是“可做可不做的服务”,是一种主动服务。比如上门维修服务,这个其实是份内服务,但是现在有些大企业的服务可谓“无微不至”。他们要求本公司的维修人员进顾客家时要穿上自备拖鞋,然后才能进门,在有礼貌寻问要维修的产品在哪里的同时,还要戴上自备的干净白手套,以便不会在房间内留下手印。在修理的过程中,可能会产生一些粉尘、小垃圾之类的,这时维修人员需要把自备的小刷子和小撮箕清扫干净,装进塑料袋随身带走。说实话,这些服务真的是可做可不做的,因为顾客只要求能把产品修好就行了,并不会要求这么多。但是你想想,正是这些细节服务,才能让顾客感动,产生忠诚度,并将良好的口碑传播给他认识的人。营销界有这么一句话“顾客满意他只会告诉8个人,若顾客不满意他会告诉22个人!”可见不把细节服务做好,是不会带来长期的顾客的。
实际上由于服务是无形的,又具有不可感知性。
很多企业都很难做到第二层服务。有些星级酒店要求服务员每天将桌子擦十遍,起初服务员会擦十遍,可过一段时间之后,服务员可能只会擦八遍,再后面就变成六遍。这说明要做到高品质的服务,没有高度自觉的服务意识是不行的。第三层服务就是这样的,它是与销售无关的服务,它能为顾客带来惊奇。最经典的例子要属于余世维在泰国酒店的故事。余世维清晨打开房门时,就有一位泰国小姐微笑着向打招呼,并说“余先生,早。”酒店能记住客人的名字,这让余世维很高兴。下了电梯之后,又有一名小姐站在门口说“早,余先生。”余世维很好奇,为什么她也会知道自己的名字,原来她的腰间有对讲机,是刚才那位楼上的小姐告诉她的。等余世维吃早餐时问这点心是什么时,服务生先是上前看了一眼,然后后退一步再为余世维介绍,原因是怕自己的口水会溅到菜里。等余世维退房离开时,她说了一句话“余先生,真希望能第七次看到您!”原来那次是余世维第六次去。如此细节的服务,真的算是服务界的一种境界。
说到这里,本人又不禁想起刘加来教授的又一名言“什么是高品质的服务?人家做到80分,你却做到90分。”如果说一般的酒店做到的只是80分,那么泰国曼谷酒店做到了90分,它做到了差异化的服务,是谁也无法模仿的服务,就是能比别家酒店更会关心顾客,于是它成功了,赢得顾客的心,它成为了知名酒店。
产品需要创新,服务也需要创新。
随着社会经济的发展和人们消费水平的不断提高,顾客对商品质量和服务的需求越来越高,它们除了要求厂商不断提高产品质量和产品技术含量外,还要厂商不断创新服务水平,不断推出新、特、奇的服务举措来满足他们对服务的求新求异的需求。在这种情况下,商家如果死抱一两次售后服务举措“从一开始”那显然是不明智的。
商家要想自己的商品永葆美丽,要想自己的公司在竞争中永远立于不败之地,除了要不停的提高商品质量外,还必须树立“服务创新”意识,不断更新和完善自己的服务。
总之,服务是永远没有止境的,只有不断创新,不断改进,才能真正达到顾客忠诚。最后以刘加来教授的几句话来提醒企业:“服务细节人性化,服务态度优质化,服务技能专业化,服务方式灵活化,服务效率高效化。”
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