最新讲课人员心得体会(模板16篇)

  • 上传日期:2023-11-18 05:42:41 |
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通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的成长和进步。怎样使心得体会更加具有深度和内涵?小编为大家汇总了一些关于心得体会的经典名言,希望能激发大家的思考。

讲课人员心得体会篇一

第一师高级中学延洪波曾经看过这样一段话:名师是大树,能改善一方环境,且在枝叶间闪动精彩。最重要的是,名师启发了我们,课堂是个有魅力的地方。x月x日下午,学校组织师生聆听兵团教研室何贵新老师讲座,对于我们师生来说是个难得的学习机会。4日晚,何老师在117教室给我校尖子生亲自授课,课堂中,我们领略到了名师的风采,感受了他对学生、对教育、对生活那深情的爱;感受到了他身上所透露出来的无穷的知识力量;感受到他对学生身心发展以及物理教育了解之广、钻研之深,让我受益匪浅。

现我将在117教室听课学习的收获与肤浅的点滴心得体会跟同行老师们进行探讨和交流。

何老师4日晚仅花了2个半小时,就用物理模型建立了整个高中物理体系。知识视野宽,知识结构新。何教师语言艺术的魅力令人惊叹,让我们听课时,不由惊叹,教师的语言竟有如此魅力,他能把学生带进无限的遐想,引出狭小的课堂,深入人的心灵深处。

通过这节课,我感到,21世纪网络的迅猛发展,为我们提供了丰富的教学资源。大量的可学习资源,使我们的备课效率更高了。特别是名校名师的先进教育教学理念、细致深刻的教材解读和精巧的教学设计,给我们的备课提供了丰盈的源头活水,让我们的.头脑拥有了丰富的教学智慧。

然而,任何一种资源,我们都不能采取拿来主义思想。因为任何一种思想,都打上深深的个人思想的烙印,都是那些教师们在特定的时间,特定的教学环境下,面对自己的教学对象所作的个性思考。它的思考也许会唤起你的共鸣,但这种共鸣不可能将我们直接带上教学实施的成功之路。由于地域、语言习惯、知识底蕴、教学风格,甚至于教学条件的不同,都可能使你的拿来的内容在自己的班级无法实施。从这些意义上来看,再好的课堂也是无法克隆的。

无论名师大家,还是我们身边的同事学友,观摹课堂或多或少给予我们教益。然而,你想克隆获得好评的课堂,结果只能是东施效颦,徒增自己的茫然和难堪。究其因,不是自己的学生没有别的班级出色,而是自己没有对别人的经验总结消化。

讲课人员心得体会篇二

第一师高级中学延洪波曾经看过这样一段话:名师是大树,能改善一方环境,且在枝叶间闪动精彩。最重要的是,名师启发了我们,课堂是个有魅力的地方。20xx年x月x日下午,学校组织师生聆听兵团教研室何贵新老师讲座,对于我们师生来说是个难得的学习机会。4日晚,何老师在117教室给我校尖子生亲自授课,课堂中,我们领略到了名师的风采,感受了他对学生、对教育、对生活那深情的爱;感受到了他身上所透露出来的无穷的知识力量;感受到他对学生身心发展以及物理教育了解之广、钻研之深,让我受益匪浅。

现我将在117教室听课学习的收获与肤浅的点滴心得体会跟同行老师们进行探讨和交流。

一、用好教学资源,树立终身学习的理念

何老师4日晚仅花了2个半小时,就用物理模型建立了整个高中物理体系。知识视野宽,知识结构新。何教师语言艺术的魅力令人惊叹,让我们听课时,不由惊叹,教师的语言竟有如此魅力,他能把学生带进无限的遐想,引出狭小的课堂,深入人的心灵深处。

通过这节课,我感到,21世纪网络的迅猛发展,为我们提供了丰富的教学资源。大量的可学习资源,使我们的备课效率更高了。特别是名校名师的先进教育教学理念、细致深刻的教材解读和精巧的教学设计,给我们的备课提供了丰盈的源头活水,让我们的头脑拥有了丰富的教学智慧。

然而,任何一种资源,我们都不能采取拿来主义思想。因为任何一种思想,都打上深深的个人思想的烙印,都是那些教师们在特定的时间,特定的教学环境下,面对自己的教学对象所作的个性思考。它的思考也许会唤起你的共鸣,但这种共鸣不可能将我们直接带上教学实施的成功之路。由于地域、语言习惯、知识底蕴、教学风格,甚至于教学条件的不同,都可能使你的拿来的内容在自己的班级无法实施。从这些意义上来看,再好的课堂也是无法克隆的。

无论名师大家,还是我们身边的同事学友,观摹课堂或多或少给予我们教益。然而,你想克隆获得好评的课堂,结果只能是东施效颦,徒增自己的茫然和难堪。究其因,不是自己的学生没有别的班级出色,而是自己没有对别人的经验总结消化。

讲课人员心得体会篇三

讲课是一项需要耐心、技巧和经验的工作。作为讲课人员,我们要从多个角度去思考和处理如何更好地传递知识和启发学生。本文将围绕讲课人员的心得体会展开,从准备工作、授课技巧、互动交流、学生反馈和持续学习等方面进行论述。

首先,准备工作对于一次成功的讲课至关重要。在上课之前,我们应该仔细研究教材和相关文献,了解学生的背景和需求。通过准备教学大纲、教案和教具,我们可以更好地组织课程内容和安排时间。此外,我们还应该研究各种教学方法和资源,以提高教学效果。只有做足准备,我们才能在课堂上自信地表达和面对学生的问题。

其次,授课技巧是讲课人员必备的能力之一。我们需要注重语言表达和声音的语调节奏,通过良好的语言节奏来吸引学生的注意力。此外,使用多媒体和实例来解释和说明概念,有助于学生更好地理解和掌握知识。在课堂互动环节中,我们应该鼓励学生积极参与,提出问题和分享意见。同时,我们还应该善于运用合适的评价方式,对学生的完成情况进行及时反馈,并积极支持和激励学生。

第三,互动交流在讲课过程中起着重要的作用。通过与学生的互动,我们可以更好地了解他们的掌握程度和需求,从而及时调整教学方式和内容。与此同时,我们也要注意倾听学生的意见和反馈,以便改进我们的讲课技巧和方法。除了与学生的互动交流,我们还可以鼓励学生之间的互相合作和讨论,以培养他们的团队合作和问题解决能力。

第四,学生的反馈是评价我们讲课效果和发展空间的重要依据。我们可以通过问卷调查、小组讨论或个别交流等形式来收集学生的反馈和意见。通过分析学生的反馈,我们可以了解自身的优势和不足,进一步改进教学方法和内容。此外,我们还应该鼓励学生积极参与自我评价和互相评价,以促进他们的自主学习和发展。

最后,持续学习是成为一名优秀讲课人员的必由之路。教育领域的新知识和理论不断涌现,我们需要经常参加培训和研讨会,不断更新自身的教学技巧和知识储备。同时,我们还应该进行自我反思和总结,不断改进和提高我们的讲课效果。只有不断学习和进步,我们才能更好地满足学生的需求,并成为他们学习的引导者和榜样。

总之,作为一名讲课人员,我们需要做好准备工作,不断提高自己的授课技巧,与学生进行有效的互动交流,听取他们的反馈,并持续学习和进步。通过这些努力,我们可以更好地传递知识和启发学生,促进他们的综合发展。在讲课的过程中,我们应该深入思考和不断探索,以提高我们的教学水平和影响力。希望我能在不断学习和实践中成为一位更好的讲课人员。

讲课人员心得体会篇四

讲课是每位教师都不可或缺的职业技能,虽然每个教师在教学中的风格和方式都各不相同,但是每位教师都需要在不断的讲课中不断的提高自己的讲课技巧和能力,为学生们带来更好的教学效果。本人作为一名年轻的教师,每次上课都会认真思考如何才能讲好课、让学生更好地理解内容。经过实践和反思,我获得了一些关于讲课的心得体会,接下来我将介绍一下我的体会。

第二段:为学生着想。

作为教师,最重要的是时时刻刻将学生的需求和利益放在心中,专注于学生的问题,以及如何帮助他们更好地理解内容。我认为教师必须在讲课前仔细规划每节课的内容和目标,这样才能有组织的安排好课程,并将每个概念逐一讲解清楚。教师还要保证讲课清晰明了,语言简洁直接,便于学生理解。最重要的一点是要耐心,切勿急于求成,讲解内容时要注意细节,切忌忽略学生的问题和困惑。

第三段:多样的讲课方式。

不同的学生和不同的学科需要不同的讲课方式。作为一名优秀的教师,必须能够快速而准确地将针对每种学科使用的各种讲课方式交织在一起,以创造更多的交互式教学机会,为学生提供更好的学习体验。举个例子,我教物理时往往会使用实验室演示来帮助学生理解概念,并且采用图表和图片等可视化资料,这有助于深化学生的理解,并使得课程更加精彩。

第四段:时刻关注反馈。

学生的反馈是评估自己讲课效果的最佳指标,因此与学生进行多次讨论和评估变得越来越重要。在我的上课经验中,我不断地为课程准备好几个不同尺寸和难度等级的讲义小册子,以便让学生快速理解更多的知识和平衡更多的信息,这样就能准确地了解他们的反馈。我还使用了一些专业的调查工具来收集学生对课程的认知深度和满意度等信息,以更好地调整自己的课程内容。

第五段:不断反思不断进步。

最后一个关于讲课的心得体会是:老师不断反思,不断进步。这个过程意味着要时时刻刻关注课堂反馈,调整自己的方式和方法,从而更好地满足学生的需求。作为一名教师,要始终保持一颗谦虚的心态,为每次讲课心态好,精益求精,不断改进自己的讲课技巧和能力,并以良好的心态持续开展自己的工作。

总之,讲课是一项既重要又挑战性的任务,在不断地实践和反思中提升自己的能力,更好地完成教育使命。所以,每一位教师都应该切实牢记它们,不断进步,让学生们因为自己的努力而收获更多。

讲课人员心得体会篇五

听陈老师讲课,让人耳目一新的感觉,觉得陈老师的课内容丰富,形象生动,具有很强的指导性和实用性。后来又仔细读了陈老师的著作《总裁,不只是管理者》,平实的语言,内容却博大精深,精彩纷呈,很多深奥的道理寓于生动的事例中,让人读起来很轻松却饶有兴趣。近来,陈老师在课堂上的一些妙语会不经意跳入脑海里,在我心里产生巨大的共鸣。闲暇时会细细品味陈老师课堂上讲的一些话,越品越觉得里面有大智慧。陈老师无疑是一个很特别的老师,他创造的ttc咨询式教学培训模式,使他与其它老师明显地区别开来,这不禁让我想起他上课时说过的话:“什么是竞争力,竞争力就是把自己区分出来的能力。怎么把自己区分出来,就是用不同的方式做同样的事”。陈老师无疑是有竞争力的,他知道学生们需要什么,怎样吸引学习,而他授课的范畴,已经远远超过了《策略领导学》的范畴,让人受益非浅,印象深刻。

陈老师话语一:企业家先做人,后做事:先处理心情,后处理事情。

感悟:先做人,后做事,这是一条朴素而深刻的真理。俗话讲,做官一时,做人一世,一个人不可能一辈子做官,可做人却是一辈子的事。企业家要想获得长久的成功,首先要具备的便是德商,德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。如果我们要构筑自己事业的高楼,那么一个人的品德犹如大楼的地基,地基不牢,楼便无法盖高。在企业的各种资产中,企业的诚信度是最有价值的无形资产,而企业家的诚信度则代表了企业的诚信度。华人首富李嘉诚便是一个品行及诚信度非常高的企业家,只要合同一签,无论情况如何变化,即使赔再多的钱也要履行合同。很多人都非常信任他,只要他口头答应的事,不签合同别人也相信,不签合同也敢和他做生意。李嘉诚诚实守信的品质为他带来了滚滚财源,成为全球华人首富。

先处理心情,后处理事情,因为心情会影响我们处理事情,一个优秀的企业家,首先得有很好的调节自我情绪的能力,做事情要三思而后行,做了决定便全力以赴去完成,做了的事情就决不后悔。无论情况如何变化,始终保持一种平和的心态,此为人生最高境界,人只有在心平气和的情况下,才能理性地思维,明智地做出决策,所以,心情不好时不要做任何决定,而要尽快调整心情,在心情平静时再做决定也不迟。

话语二:我们要读一流的书籍,获一流的信息,交一流的朋友,做一流的事业。

感悟:每个人都有自己的梦想,每个人都想做出一番惊天动地的事业,。要做一流的事业,必须要读一流的书籍,古往今来的书籍浩如烟海,特别是现在,是人似乎都可以写一本书,书店里面的书琳琅满目,可真正称得上书的却少之又少,要把时间花在经典上,要读那些历经时间检验而常盛不衰的经典之作,因为读一本差书应象和一个白痴吵架,最后你会不知道谁是白痴。

获一流的信息:我们现在是信息社会,各种信息的浪潮汹涌而来时,要学会识别对自己有用的东西,要有前瞻性,洞察性、要有良好的直觉。否则,我们很容易患上信息焦虑症。现在社会,凭一条信息成为亿万富翁的人并不少见,信息值千金啊!

话语三:我们每天在高速公路上来去匆匆,却从没留意过路过美好的景物。难道人生就是为了这样,匆匆忙忙,赶来赶去,辛苦劳累,来不及感觉,顾不上体验,没有回味,没有体。

感悟:生命是一个过程,幸福要靠我们细细品味,我们来到这个世界上不是来忙碌的,也不是来劳累的,我们是来追寻幸福的。幸福其实就在我们身过,只是我们缺少一双发现的眼睛,缺少一颗善于领悟的心灵。

追寻和忙碌本身并没有错,可我们一定要清楚自己想要什么,自己追寻的最终目标是什么,人生最大的悲剧是:忙忙碌碌追求了一辈了,到头来发现,不是自己想要的(陈老师上课妙语),其是我们为什么不可以放慢脚步,去感受小草发芽,花开花落呢,为什么我们不能边走边看,边追寻边体味生命的美好呢,要知道,结果并不是生命目的,我们能拥有的,恰恰只是过程而已。

话语四:生命的质量在于心境,在于此时此刻的心境。

感悟:什么样的人生最幸福?乐于奉献,有梦想,有追求的人最幸福,人生幸福与否,心境很重要。只要心中有期待,有梦想,有惊喜,人的心情就会满溢幸福和快乐。

人是否幸福与否,与名与利无关,与财富的多少无关。有钱可以卖到最好的床,可无法买到好的睡眠。有钱可以买最好的房子,可买不到一个美满的家庭,有钱可以买到任何物质的东西,却无法买到一个好的心情。走过了很多路之后,才醒悟,实际最重要的是心情的宁静,人生高境界是宠辱不惊,马寅初诗云:“宠辱不惊,笑看厅前花开花落,去留无意,漫观天外云卷去抒”,此为生人的最高专境。物质带给人的快乐是短暂的,只有精神层面带给人的东西可以永恒。现代人过分追求物质上的享受,导致失去了自己的精神家园,忘记了去丰富自己精神生活。

不要后悔过去,过去已经过去,再也无法挽回,不要担心未来,未来还没有到来,我们无法控制,我们能控制和拥有的唯有现在,我们能控制的是现在的心境。为什么不让心灵打开,让阳光照进来,为什么不远离悔恨、妒忌、猜疑、恐惧,让心灵处在一处宁静与祥和的状态?为什么不去用心感受生命而生活的美好,而要去计较名与利上的得失呢?禅宗里有一句话:“借来的光,无法照亮自己的心灵”,快乐是一种能力,心情的遥控器完全掌握在你的手中,不以物喜,不以已悲,不受外界的干扰,让自己仔细去感受生命的美好。

话语六:给人面子,就是给自己面子,给人台阶,就是给自己台阶,与人方便,就是与自方便,让别人舒服,就是让自己舒服。

感悟:人是一个社会性的动物,我们需要与人相处,也需要获得别人的尊重,我们渴望结交更多的朋友,因为多个朋友多条路,因为每个朋友都会上我们的生命中留上痕迹,丰富我们的记忆与人生感受,在这个世界上,我们因有缘而相聚,尽缘尽而分离,茫茫人海,能相遇本身非常不容易,要懂得珍惜。

我们希望与人和谐相处,但如何才能和谐,陈老师的话可以说是我们与人相处的一条金科玉律。要有同理性,要知你如何对待别人,别人应如何对待你,每个人都有自尊心,都有一定的虚荣心,都希望获得别人的尊得,要学会给别人面子,不要得理不让人,而要有理让三分。要懂得设身处地地为别人着想,要乐于助人,因为帮助别人就是要帮助自己,因为助人是快乐之本,帮助别人自己得到的最大回报应是快乐的心境。要学会换位思考。给别人面子,给别人台阶,别人一定心存感激,当你需要台阶时,别人也会为你搭建台阶。只有遵守了这些原则,别人才愿意与我们相处,我们才能有很好的人脉,要知道,我们相遇的每一个人对我们来说都可能是一种机缘,我们得好好把握。

话语七:散散心,远比散散步更重要。

现代人普遍都感到很疲惫,感到很累。来自工作、家庭、社会各方面的压力,常常让人感到心力憔悴,一项权威调查显示,中国70%的知识分子处于过劳死的边缘,这真是一个让人触目惊心的数字。与身体的劳累相比,对人伤害更大、更持久的是心理上的劳累。实际上,如果心情愉快,轻松,即使每天非常忙碌和劳累,也可以通过休息得到很快的恢复。可心累对人的伤害即容易被人忽视,也很不容易得到解脱,心理问题引发人焦虑,失眠等一系列症状,时间长了,让人内分泌失调,引发一系列身体上的不良反映,很多人并未对心理压力对人的危害程度给予充分的重视,头疼医头,脚疼医脚,往往效果不明显,真的,到我们彻底放松身心的时候了。

让我们放下手中的工作,到户外去走一走,不但让身体的疲劳得到恢复,更重要的是让心理上的压力得到充分的缓解,工作是做不完的,要学会劳逸结合。让我们到户外去感受明媚的阳光,感受青山绿水和蓝天白云。人一定要有阳光心态,面对任何事情要学会乐观而自信,要举重若轻,应对自如。要给自己设定恰当的目标,不太高也不太低。不要过分追求事情的圆满,要知道,不圆满是世间的常态,不圆满也是一种美。

散散心真的很重要,散散心以后,我们似乎又恢复了无究的信心和力量,我们又可以扬帆启航了。

话语八:什么是营销?营销就是让顾客购买我们的产品和服务成为必然。

营销实际上就是与客户的一种沟通,通过这种沟通,我们要给客户提供尽量多的选择我们产品和服务的理由,互联网的兴起及电子商务的普及,使今天的竞争不再是区域的竞争,而是全球的竞争,客户可以能面临很多种选择,如何让客户选择我们,这就需要与客户进行充分的沟通,营销就是将产品推荐给客户,让客户产生购买欲望的过程。因而,营销过程中我们必须关注与客户接触的每一个接触点,从传统的4p理论看,从产品的设计开始,便要考虑目标客户群,要考虑客户的需求,要尽可能为客户提供价值,然后是价格,要做到物超所值,要有竞争力。渠道则要尽可能给客户提供方面,节约客户的时间和精力成本同,要尽可能地向客户介绍产品。促销是与客户的一种沟通,通过促销促成客户下决心购买产品。另外,还可以通过品牌,使客户对品牌的内涵产生共鸣甚至依赖,从而产生购买行为,可以通过服务,产生良好的口牌,因为企业最好的广告便是使用了我们的产品和服务后感到满意的客户,因而,营销应是要想办法通过各接触点与客户的接触,让客户产生购买欲望,我们要多给客户购买的理由,并通过营销将将这些理由准确地传达给客户,让客户购买我们的产品及服务成为必然。

话语九:要善于把复杂的问题简单化,从原因上去解决问题。

奥卡姆剃刀定理告诉我们:把简单的事情变得复杂很简单,把复杂的事情变得简单很复杂。要把复杂问题简单化并不容易,需要对问题的本质有非常深刻的理解。老子去:道生一,一生二、二生三、三生万物,世间万物都有其运行的内在规律,这种万物运行的规律称之为道,我们认识问题,一定要透过现象看本质,看到问题的实质和内在规律。

现代企业管理中,我们强调要简单管理,管理者要有系统思维,考虑问题一定要全面,要通过优化流程,合理授权,知人善用保证复杂管理问题的简单化,任正非在《华为的冬天》里有一段话话:““神奇化易是坦途,易化神奇不足提”。我们有些员工,交给他一件事,他能干出十件事来,这种创新就不需要,是无能的表现。这是制造垃圾,这类员工要降低使用”,作为管理者要把十件事做成一件事,而不能把一件事做成十件事,老子云,治大国如烹小鲜,我们要能举重若轻,要把握问题的本质,不要南辕北辙,偏离问题的本质或从现象上解决问题。要懂得系统思考,要知道世界万物都是联系在一起的,解决事物要从事物的起因入手,这样才能提高效率。

话语十:我们是谁,不取决于我们的能力而取决于我们的选择。

选择很重要,我们之所以成为现在的我们,是以前我们很多次选择的结果。我们做过无数次决策,其中有少部分决策是非常关键,常常会改变我们人生的轨迹。我们可以选择高尚,也可以选择卑鄙,可以选择守信,也可以选择失信,可以选择宽容,也可以选择计较可以选择爱,也可以选择恨,可以选择成功,也可以选择失败。选择需要勇气,很多时候,我们凭勇气做出了勇敢的决定,结果道路越走越宽。选择需要智慧,做一项重大决策前应该进行慎重的思考,权衡得失利弊,最后才能做出决定。选择常常是一件痛苦的事,很多时候,我们选择了其中一种结果,就意味着失去了另一种结果,而我们常常并不知道哪一种结果对我们更好,选择是一种冒险,选择对了,世界便会为我们来启成功之门,从此步入精彩的人生。

尽管一个人的能力很重要,可很多时候,如果我们不选择能充分发挥自己潜能和优势的职业,我们同样难以成功,有时候,能力太强也不绝对是一件好事,例如:如果你的能力对你的上司或同事造成的威胁,往往会引起他们的妒忌,给你小鞋穿。一个人的能力是不可以拿来选炫耀的,真正的智者应该是大智若愚。沉默是金,虚怀若谷,大智若愚,这些道理都是值得我们铭记的。

讲课人员心得体会篇六

xx年,xx六中秋季大讲课比赛启动了,这次比赛是历年来讲课比赛之最,参与人数最多,历时最长,涉及面最广,从二十几岁的年青教师到五十多岁的校长。十月底,第一阶段的讲课比赛已经结束。在这次活动中,理科和文科八十多位教师参与了这次比赛活动。大家精心准备,认真对待,很多教师的课都按区级、市级,甚至省级的水平讲的。大家热情高涨,各显神通,特别是课件的制做,都有自己学科的特点。

在这次活动中,我即是评委,也参于讲课,但不参评。对于这次活动我一点也不敢放松,必须要发挥自己的高水平,起到示范作用。

为了准备这次课,我精心备课、备教材、备场地、备器械等。把所有的教学语言从头到尾简单写下来,不断进行说课,努力提高自己语言的组织能力和表达能力;熟记上课的组织路线,画了一张完整的示意图,便于观察;注意教学各个环节的衔接是否合理、怎样导入有效;教学方法是否新颖,有一定的创新性;器械的摆放是否利于队形调动;学生的主体地位怎样体现,积极性主动性如何调动;游戏规则制定是否合理;课的安全性如何等等。例如就连教师巡回辅导走一个来回,还是二个来回,找几个学生辅导,每个内容练习的具体次数及时间等情况,都要熟记于心,但也要学会随机应便。

另外,我还制做一张“讲课物品一览表”,便与检查。如服装穿戴、秒表(备用一块)、哨子、音响设备(备用一套)、器械数量、场地规划用品及其它教学小道具等。

课上,我教态认真、有一定的亲和力,但有时教学语言不够精炼准确。在教学环节衔接方面还比较合理、过渡自然。课上能体现学生的自主学生、自我展示、合作交流等,也能充分调动学生的积极性、主动性。教学语言有一定的感染力,但由于排球准备的少,练习密度方面还是有点欠缺,总体效果较好。

总之,以上只是我个人的一点心得体会,还能大家多多批评指正。

讲课人员心得体会篇七

4月26日星期五上午第四节课,我第一次站上了高20xx级13班的讲台,经过了一个多月的听课,我终于迎来了属于自己的第一堂数学课,说实话,虽然整堂课中,我的指导老师坐在教室后面听我讲课,但我一点也不紧张,也许是由于备课比较充分吧,当时写好教案后,感觉很茫然,不知所措,心里很没底,老是担心自己能否讲好这堂课。第一次试讲时,问题很多,讲得结结巴巴的,并且前后衔接不自然,逻辑性也不强,不过,我还是信心满满,积极改正自己的不足,力求下次讲课时能讲得顺利自然。

第一次正式上课,一方面,感觉时间过得很快,不知不觉,四十分钟就过去了,另一方面,感觉自己还没讲过瘾。讲完课后,本以为自己讲得很差,会被老师批评,没想到后来指导老师告诉我:“你的这次讲课效果还可以”,听到这句话,绷紧的神经顿时松弛了,心里不禁乐了一番,不过这堂课也不是没有问题,指导老师还是就备课、语言、姿势、激情等方面谈了一些注意事项。下面就给大家分享一下指导老师的指点以及自己的心得体会。

1、要想上好一堂课,备课很关键。备课要在熟读、研究课本内容的基础上写出自己对这堂课的理解,包括教学目标、知识点的讲授顺序、重点的把握、难点的突破。备课是上课的基础,一堂课备得充分与否,在很大程度上决定了这堂课的传授效果。

2、要想上好一堂课,充分的备课当然必不可少,但在课堂上一定不要忘了调动同学的积极性。当前的新课改无一例外都强调学生是学习活动的主体,教师只是学生学习的组织者,因此,在课堂上,可以多一些互动环节,互动既能让学生参与课堂,又能提高学生积极性。

3、上课要有激情。演员是舞台上的表演者,而教师则是讲台上的表演者,教师也需要表演艺术,其中最重要的莫过于教师在讲台上的语言,包括肢体语言,前者要有幽默感,并且讲话时语速不宜过快,该慢下来时就慢下来,最好抑扬顿挫,该停顿的地方要停顿,后者要有丰富而恰当的姿势。

4、教师在课堂上应该多听取学生的意见。虽然我们备课备得很充分,但在课堂上不能一味地完全按照自己备课的思路来讲,而是要根据课堂上学生的反应情况灵活地调整授课思路。

钟的内容,后面的时间里,他们要么埋头自学,要么走神了。

6、理论性不要太强。如果说大学的课堂重视理论性,那么中学的课堂便注重实用性及趣味性。有时,与其讲一大堆理论,还不如举一些实例以让学生感受所学知识的具体应用。

7、在课堂上,教师应该多表扬学生、鼓励学生,并且要注意表扬的方式方法。像“你太聪明了”就不适宜拿来在中学的课堂上表扬学生,因为那是小学式的表扬,过于幼稚以致于起不到激励效果,表扬学生的时候尽量采取幽默搞笑或者比较正式的方式。

8、普通话应该标准、板书应该工整。对于板书,该擦的可以擦去,一般保留最重要的内容,并且重要内容还应该写在黑板上显眼的位置。另外一点,写板书的时候尽量侧身书写,不要背对着同学,这样,教师讲课时才不会背着同学说话,同时,也能把更多的注意力放在同学身上,做到边写边讲解。

以上是主要的几个方面,当然还有其他需要注意的地方,例如,上课节奏的把握、课上与同学的眼神交流、教师的礼节、提问的技巧等等。通过这次讲课,我开始有些明白“台上一分钟,台下十年功”这句话背后蕴含的深刻道理了,不管做什么事,一定要有充分的准备。第一次正式讲课的感受与经历对于我来说是难忘的,而老师的点评也是刻骨铭心的,从中得到的收获也许会对自己以后的教师生涯以及教育观产生深刻的影响。对于接下来的实习工作,我将按照指导老师的指导,再接再厉!

讲课人员心得体会篇八

听专家讲课不是第一次,听李卫东老师讲课也不是第一次,以前总感觉各位名师高高在上,只能远观。前几天,第一次近在咫尺地聆听名师讲课,感受颇深。

二、如梦初醒的指导。听李卫东老师讲完课后,老师们热切地聆听报告。李老师结合带徒弟参加比赛讲怎样备课,作了坦诚而又切合实际的报告。李老师说到“备课前要知道这一课教给孩子们什么内容?”给我留下了深刻印象。以前备课无非是教学目标,教学重难点,再找一找优秀教案,做一做色彩斑斓的课件,这样的入木三分一针见血的观点可是第一次听到!这不是和学校要求的认真钻研教材异曲同工吗?这不是让我们认真看教材读认真,读教材,认真钻教材吗?无论你有多么高的追求,从一点一滴的钻研教材入手才是真理啊!

多么再希望聆听李老师讲课,作理论指导!哪怕是远远地望着,望着……。

讲课人员心得体会篇九

一、参加这次比赛,我认为大赛有以下几个优点:

1、各学校领导高度重视。并亲自参加听课活动。来助威来鼓舞士气。教学方法不一,大部分的课堂都体现了新课标的理念。

2、参赛教师均备课充分,熟练掌握了授课的基本过程,语言表达能力强。特别是形式多样的分组教学是本次活动的最大亮点。

3、运用多种多样化的教具作为实施本堂课的辅助手段,使课堂直观化、形象化提高学生学习兴趣把抽象与实在,课堂与课外联系起来。

4、本次比赛教案、教具全部都是自行设计制作的,比如刘xx老师的数学课,开始利用一个手工剪纸“囍”子来要同学认识到对称的感觉。无论从讲课内容、选材上都体现“教具”的辅助功能,有现场大量的图片资料等等,资源非常丰富。

5、参加这次比赛,学到了不少新的创新,在他们举手投足间我感受到他们风情幽默、激情上进。上课时口齿清晰,条理分明,很有水准。这种语言,学生喜欢,有亲和力。

6、教学是一门艺术,它不仅需要精湛的教学技艺,它更需要激情与活力。试想一位死气沉沉、没有活力、没有激情的老师在课堂上怎么可能用自身的魅力来激发学生学习的激情,活跃课堂的气氛,点燃学生思维的火花呢?我们经常会有这样的体会:今天教师自己的状态良好,进入操场会容光焕发,思维敏捷,进而会带动学生的学习状态,会营造出一种和谐温馨的学习氛围,生的学习情绪高涨。

7、利用有限的时间认真研究教学策略,挖掘策略实质,用策略指导教学设计,认真备课,做好参加县优质评选活动的一切准备。课堂上活动在精不在多,活动要有层次,活动的目的要明确,要把活动进行有机整合,使课堂上的各个环节衔接自然,最好设计一个大情境,把各个活动串起来,让学生在任务中完成学习训练活动。

8、要注意思考课堂上的细节问题,从细微处完善自己的课堂教学,对于课堂上出现的问题要认真思考,细究深层次的原因。

9、评价不但要全面,而且要有层次,有针对性,评价要与展示交流相结合,与竞争相结合,与合作交流相结合,给尽可能多的学生机会,突出学生主体地位,体现面向全体。

10、课堂准备要充分,尤其是要备好学生,掌握所教年级的学生特点,根据学生特点,改进完善教学活动设计,让学生乐于参与活动,提高活动的效率,思维活跃,学习效果良好。

二、通过这次公开课,自己先是谈几点自己发现的差距:

1、老师的引这是自己课后的最大感受,但也是最深的收获。通过听课,以及和自己的课作比较。我发现自己的课在引导学生方面做得还很不足。老师讲课突出的是引导,虽然自己的话不多,但是却能引导学生从一个问题走向另一个问题,一步一步很有层次和节奏。而且孩子还可以在课堂上一直保持很好的积极性和精神状态。而回想自己的课堂,很多时间内其实是在牵着孩子的鼻子走。自己带到哪里,学生就跟到哪里。想放手让学生实践,但是缺少必要的经验和方法。孩子一节课的积极性,根本保持不了很长的时间。同样是教,同事是引导,而我却是在指挥。所以,今后自己还要多向别的有经验的老师课堂学习,通过自己的观察去实现自己的领悟。在向老教师的学习中,抓住引导的时机、关键词,同时借鉴不同专家的教学实例进行学习和对比。在对比中抓住相同点,反复琢磨、反复感悟。

2、教师用语上的问题教师的用语对于教学有很大的意义。自己的课堂虽然可以实现控制,但是还不可以收放自如。所以不科学的操控,就很可能导致学生在学习中该认真时不认真,该放松时却提了一股劲。这样一来,一节课上下来学生一头雾水,仿佛凑热闹一样,学习的一些关键也许就没有抓住。

三、本次讲课活动自己的收获:

1、信心比赛前总是想一些消极的东西,但是比赛后,自己一下子收获了那份久违的信心。虽说自己是年轻人,但是绝对不能妄自菲薄。有了压力,应该看成动力。只用勇敢地迎上去,才可以让自己的头抬起来。

2、贵在积累我不可能让自己在两周内成为专家,所以今后要注意自己自身的积累。现在上课我们提倡学生一课一得,那我就要求自己一日几得。只要能促进自己的进步,自己就不要怕累,动起来,勤一点。

3、多请教,众人力量大在指导我备课的时候,各位老师集思广益,为我出了不少的点子。所以,要知道每位老师都有属于自己的东西,多学习,不丢人。

各位老师集思广益,让我吸取了很好的经验,同时,也开阔了自己的眼界,增长了自己的见识。自己的教态不完美,就通过各位老师的亲身示范去改正。自己的语言不够简练,就尝试灵活贯通运用实用的教学用语。总之,通过向其他老师的学习,让自己一点点完美起来,不过自己现在还没有到达那样的境界,自己得到的很多东西,还是需要同事的帮助,但是我已经悟出来了,今后的进步还要一步步走下去。也明确了自己找到了和学校的教师之间的很多差距。这次讲课比赛,我感触己的不足,同时我要更加努力地工作,去积淀了作为教师的点滴。但是我的确不知道自己要付出多少,积累多久。不过,我已经做好了准备,毕竟有这样一个信念的支撑,我的奋斗也将更加坦然。

讲课人员心得体会篇十

一、有走动,走动过线,两次走过课程顶端,两次回到课程起点。

二、全程双手在腰部以上,保持微笑;

三、有感性(感性认知)、有理性(理性讲解)、有互动;

四、讲三个内容点,要有闪光点,确保让学员感受至少学到一个知识;

五、案例故事必须有一个,40秒内完成。

六、一对一的交流超过四次,全员互动达到两次以上(把学生拉进课堂里来)。

七、口号,训练、玩游戏必须有一样。

八、训前、训后提问各两人,提问三组合,即批准性问话,特定性问话,一般性问话)确保有一个。

如何才能做到上述的内容,我们来细细解读一下这八条标准。

关于第一条:有走动,走动过线,两次走过课程顶端,两次回到课程起点。

走近学员,表面上看带给学员的是心理上的一种压迫感,从空间上来讲,学员坐着,老师走过来,有一定的势能,这种压迫感是有必要的,同时走近也意味着你和学员距离的拉近,老师的肢体语言在无声地提示学员,这里是课堂,要注意了!只是走动要标准,切忌不能背对着学员。

第二条,不多讲,职业风范和微笑是建立一个亲和的形象。

第三条,有感性(感性认知)、有理性(理性讲解)、有互动;

什么是理性?理性就是课程要讲授的理论模型,原理。

什么是感性?感性就是案例、故事、互动、情景化。周平老师说吸引学员唯一的工具是感性。

一个精彩的课程也就是感性+理性,感性+理性不断地重复交替的进行。

所以在这里要自问:如果一上来就给学员一个定义和概念,你说学员能一下子接受吗?

什么是互动?互动就是老师和学员的一切形式的交流。包括眼神的互动。说白了不能让学员闲得没事做,要眼忙,手忙,要动起来。比如每隔几分钟要请学员记录或者诵读,或者提问回答问题,就像一只饿的小鸟,如果学生总是在前面等着你喂食,那说明他进入了课程。

那对于高管来讲,一般的互动他们很难动起来,就要用思想和他们互动,思想的互动要学会“挖坑”!比如我曾提问“请问您招聘过两百万年薪的人才吗?”此副总一听就眼睛木了,好,眼神关注了,那我再来解开答案。

写到这里,要介绍一个工具。首先我们思考一下,怎么互动最有效呢?怎么让互动言之有物而不是流于形式呢?讲一个orid焦点讨论模式在课程互动中的应用。首先什么是orid焦点讨论模式?o即objektive(客观事实);r即reblective(感受);i即interpretive(思考价值);d即decisional(决定)。比如说,当我遇到一只很凶的狗,这是一个事实,然后我很怕,这是一个感受,接下来我想逃离,这是一个思考的想法,然后就尽快绕着走。这是行动!

那么事实、感受、思想、行为如何在课堂讨论及提问中应用呢?

假如我们和学员在课堂上,我带领大家看一幅图,通常我们会问大家这张图怎么样?得到的回答往往是好看或者不好看,因为这种模糊的提问带来的回答一定是模糊的,而且带着浓重的个人偏好。那我们换一种方式。比如说:

1、你们在画上看到了什么?大家会说看到什么什么。(关注事实的细节)。

2、你们喜欢画上的什么?你们不喜欢什么?(关注两种细节的个人偏好,挑起思维冲突)。

3、你们从这幅画上学到什么?(关注思维冲突所带来的创造性启发)。

4、下次你们画的时候会怎么做呢?(关注启发对个人实际行动的作用)。

这四个问题,基本上如实反映了一个教学概念,如何去操作化的过程。包含了两部分的思维过程。一个是教师的组织思维过程,一个是接受对象的思维过程。前者必须根据后者的客观规律进行教学安排。也就是提问要根据学员的反映模式来设计,而不是老师想当然,不考虑学员的反映模式,提问估计产生不了想要的结果。

写到这里,突然想到orid焦点讨论模式和引导师的技术有相似之处。一个有经验的讲师,才有能力引导学员,让学员在回答问题的过程中,完成自我思考,自我学习的过程。引导可能是培训未来的一个方向。

四、讲三个内容点,要有闪光点,确保让学员感受至少学到一个知识;

在五分钟内讲出三个内容点,不难做到,但是要有闪光点就需要琢磨了。

我感觉这个过程也是老师曾经对我说过的知识体系的宽度和深度要进行提炼和整合,对于培训师来说,如果不能打通此任督二脉,要想让课程出彩估计很难。

最后还要谨记,这个亮点要让学员学到一个知识点。亮并不瞎亮,而是为了课程服务,有目的的亮!

五、案例故事必须有一个,40秒内完成。

关于这条,我想大家都知道好的课程的特征,一定是案例、案例、案例,故事、故事、故事!

六、一对一的交流超过4次,全员互动达到2次以上。

这一条的目的是把学生拉进课堂里来!

在5分钟内,要做到和学员的一对一的交流4次以上,怎么作呢?首先解决问题学员,对于那些玩手机的,神情云游的学员,适时的敲打是必须的,有目的走近他,提问,请他回答问题,这个方式是提醒学员的好办法。那对于表现优秀的学员,我们也在随时识别,适时地请他介绍一下自已,谈谈经验,则是一种调动气氛的作法,那全员的互动,更重要,有时我们会让大家共同朗诵一下课程的某一段重要的定义,或者做一个练习,通过全体互动目的是调动整个课堂的气氛,生动活跃起来,这个环节的设计在5分钟要有2次,那我要考虑我一共会多少种互动,都适合用在什么课程中,什么时机采用最合适?这是留给我的作业!

七、口号,训练、玩游戏必须有一样。

一个好课程,要有口号,周平老师的课程口号是:让课程美丽起来—感性、理性,互动!

这个口号始终贯穿着课程的始终,学员一直在这个口号的引领下学习每一个结构的知识点,也就是说,口号成为了课程的主线。这个主线把整个课程的内容提炼得十分精要,朗朗上口,学员一看到这六个,马上想起感性学到了什么,理性学到了什么,互动学到了什么?想想看,这样的口号多么厉害!

八、训前、训后提问各两人,提问要体现三组合(即批准性问话,特定性问话,一般性问话)确保有一个。

在讲课前提问两个人,时间一般在开场后三分钟后进行提问。比如,你了解绩效管理吗?你知道绩效管理的3c吗?训后呢,则要围绕着主题反复提问,比如张三,你认为绩效管理是?李四,你认绩效管理是?王五,你认为绩效管理是?反复的提问就是加深理解和记忆的过程,也是对课程内容的极好总结,借学员之口讲出他们要学会的内容,而不是老师在做着常规性的总结中,学员盼着快快下课。

如何回应学员的回答?三明治法!一先肯定,二提出建议,通常是你的问题我有三个建议,一、二、三,干脆利落。这是一种结构化的思维模式,这个让我想起当年陈阿土的故事。当你结构化的强度足够了,那一定可以影响他人和你同一个频道。

这个里面其实还有一个时间的控制。一般是20分钟,也就是说20分钟可以作为我们讲授的一个小节,通常一节课45分钟,我们可以作一个曲线分隔,前五分钟是感性,中间是理性+感性,最后的总结依然是感性。

那如何淋漓尽致的表达理性和感性?

理性的内容要感性讲,感性的内容要理性讲,常规来说,声音大时是感性的表达,声音小是理性的表达,但是为了精彩的表达,要反过来,用理性的声音讲感性的内容,用感性的声音讲理性的内容,快话慢讲,慢话快讲,轻声慢语夹着激情高昂,所以说很多高手讲笑话是不笑的,但是效果出奇的好,即是此理。

以上谨为我个人关于ptt讲授内容的粗浅体会,在此感谢各位老师的帮助和指导,也希望我能够真正地领悟其中精义。谢谢你们,祝你们幸福快乐,你们善助他人之心定会有更大的福报!

讲课人员心得体会篇十一

讲课是一项富有挑战性但又极为重要的工作。作为讲课人员,我时刻感受到自己扮演着传递知识和启发学生思维的重要角色。在这个过程中,我不仅学到了很多关于教育的理论知识,还深刻体会到了讲课的一些实践经验。下面我将分享我对于讲课的心得体会。

首先,讲课的有效性在于与学生建立良好的关系。在我讲课的过程中,我发现学生更愿意在一个他们觉得自己被理解和尊重的环境中学习。因此,我会花时间与学生进行交流,了解他们的兴趣和需求。我也会尽量与学生保持平等和互惠的关系,建立起师生信任的基础。这种良好的关系不仅能帮助我更好地了解学生的学习需求,还能激发他们更积极地参与讲课活动。

其次,讲课需要注重培养学生的学习兴趣和动力。在我讲课的过程中,我会尽量使用生动有趣的教学方法和教材。我会运用音视频、实践活动等多种手段来激发学生的学习兴趣。我还会将课堂内容与学生的实际生活和经验联系起来,使他们能够更好地理解和应用所学知识。通过培养学生的学习兴趣和动力,我发现他们更能主动地参与讲课活动,并获得更好的学习成果。

另外,对于讲课人员来说,持续的专业发展至关重要。我相信教育是一个不断进步的领域,因此我要不断地学习和更新自己的教育理论和知识。我会参加专业培训和学术研讨会,了解最新的教育理论和教学方法。我还会与同事进行交流和合作,互相学习和借鉴经验。通过不断地提升自己的教育水平,我能够更好地应对各种挑战,为学生提供更优质的教育服务。

除此之外,讲课人员需要注重与家长的合作与沟通。我深知教育是一项综合性的工作,不仅需要学校和讲课人员的努力,还需要家庭的支持和配合。因此,我会与家长保持密切的联系,及时了解学生在家庭环境中的变化和需求。我也会与家长进行定期的沟通,分享学生的学习成绩和表现,并与家长共同探讨如何更好地帮助学生成长。通过与家长的合作,我相信学生能够得到更多的关爱和支持,他们的学习效果也能够得到有效提升。

最后,讲课人员要注重对自己的反思和评估。我相信每一次讲课都是一次宝贵的经验,无论是成功还是失败都能帮助我成长。因此,我会及时回顾每一次讲课的过程和效果,反思自己的教学方法和策略。我也会听取学生和同事的反馈,不断改进自己的教学方式。通过不断的反思和评估,我能够更好地发现自己的不足和不足之处,不断提高自己的讲课水平。

总之,作为讲课人员,我深知讲课的重要性和挑战性。通过不断地与学生建立良好的关系,培养他们的学习兴趣和动力,持续地专业发展,与家长进行合作与沟通,以及对自己的反思和评估,我相信我能够成为一名更优秀且有影响力的讲课人员。这些心得体会也将成为我未来继续成长和进步的动力和指引。

讲课人员心得体会篇十二

就全院来讲,医院要想更好的生存、发展,一是要统一员工的价值观,只要员工思想一致,有着共同的目标,医院才能向着同一个方向前进、发展。二是要有合理的激励机制。所有员工都朝着同一个方向前进,肯定有走的快的和走的慢的,走的快的给他正激励,他们会走的更快,走的慢的给他负激励,因为他们价值观相同,大家都在为着共同的目标而努力,他们会想办法赶上甚至超越别人,这样所有员工都朝着一个方向越走越快,越走越远,医院也就会有更快、更好、更久远的发展。

这其中涉及到一个问题,怎样统一所有员工的价值观,怎样找出和你同路的人。可以通过态度来确认同路人,通相互工作或者开会的时候等来观察人们的态度,看他是配合你的工作还是唱反调,他要是积极配合的话,那他就是你的同路人,要是唱反调的话,那他就不是你的同路人,他为什么要唱反调,这其中肯定有原因,找出原因,解决,从而实现价值观的统一。

上面所说的是医院自身的一个发展,医院要生存、发展。不可避免的和其他医院有竞争,怎样在竞争中取胜?需要我们完成几个指标:1、技术创新(我们可以引进别家医院的先进技术来为我院所用,达到或具有一定实力的科室可以自己开展自己的新技术,新项目)。

西我们是具备的越多越好,如果完全具备的话,别的医院凭什么和咱们医院竞争。)这几个指标我们如果完成的都非常好,那么我们最重要的指标,财务指标也会上升、也会完成、甚至会超越很多。这样我们的竞争能力会大大提高,医院也会更好的生存、发展。

接下来说下医院的医疗质量控制,医务科最重要的工作就是医院的医疗质量。我们要从下面三个方面去进行质量控制。

1、输入控制(这是一个告知标准、告知制度、告知流程的过程,它告诉员工什么事情不该去做,什么事情该去做,该怎么去做)。

2、过程控制。

3、结果控制(就是我们要达到一个什么样的结果,是0纠纷、0赔付、满意度达到90%以上、甲级病历率达到90以上等等)其中最重要的是第二点,怎样进行过程控制?这里有一个三三三过程控制体系。

4、个体控制:它包括主管医师——主治医师——副主任、主任医师三个点。

讲课人员心得体会篇十三

涂老师在讲座时强调:老师要讲好每一节课,因为学生学习的主阵地就是课堂。在课堂上要注意每个细节的把握,譬如:上课板书的位置、板书所写的内容等。今后,我一定要时刻注意自己的一言一行,多读书、多请教,争取不让自己的教育教学工作在细节上出问题。

式的满堂灌。

虽然师生在学识、年龄、经验等上存在不对等,但他们的人格是对等的,所以在教育教学过程中,绝不能做出有损学生人格的事情,譬如:体罚、侮辱学生。教师一定要谨言身行,别伤害他们幼小的脆弱的心灵。

涂老师说,现在教师对教育存在着三种态度,即把教育当作事业做,就能做出成绩,是成为专家、学者型教师的必备条件;把教育当作职业来做,可能成为一名合格的教师;还有一种把教育当作产业来做的,那就是对学生的一种犯罪,是对教育的亵渎。我一定要把事业当作自己一生的事业,认真对待学生,认真对待每一项工作,对教育始终抱有一种敬畏之心。

涂老师讲到,新时代的教师要有较高的思想觉悟,对历史和现实能正确地看待,具有敬业精神,较强的竞争意识,善于与人合作,具有健康的心理状态和身体素质,这是对教师基本的要求,作为一名“三名”培养对象,我要多读书、多请教,努力提高自己的素质。

教师要想提高自己,在工作中做出成绩就必须在自己的。

教育教学工作中,勤思考,善于发现问题,解决问题,并把自己稍纵即逝的思想火花记下来,形成自己的教育教学思想。

涂老师在讲座的最后,给我们这些“三名”培养对象提出了一些成为名师的建议:要多观察,勤反思、多换位思考、多尊重学生,做到教学相长。

通过这次涂老师的讲座,给我很深的触动,让我明白了我离名师的标准还差很很远很远,在今后的工作中,我要把这次学到的东西尽快地内化为自己的东西,运用到教育教学过程中去,结合自己的实际情况,努力向同行学习请教,多读书、学习先进的教育教学理念,让自己更加进一步接近名师的要求。

讲课人员心得体会篇十四

以前就曾拜读过《听窦桂梅老师讲课》一书,但是只是草草翻翻,利用假期再次用心的阅读一遍,让我对教学有了很多新的认识。

作为一名教师,不仅要有渊博的知识,还要有专业的素养,那么这些知识和智慧从那里来?答案就是阅读。读教育教学方面的书籍,就像拥有了个人忠实的指导师,这样即使足不出户,也可以随时随地与教育专家、名师进行交流,和他们的教育思想以及教育理念进行碰撞。

首先,窦桂梅老师认为上公开课,有专家高手的悉心传授,这虽属“二手感悟”,但其进步速度,比起自己一个人单打独斗、点滴积累要快很多。随着时间的推移,我们就从一个“偶像派演员”变成“实力派演员”。这种境界,就是堂堂都是公开课。第二,公开课可以让人变得坚强、成熟、视野开阔。而自身视野的开阔、以及高屋建瓴,最终收益的正是我们的学生。

就拿上学期准备公开课来讲,在刚刚接受任务的时候,我承受着巨大的压力,面临着巨大的挑战。内心深处既感谢领导对我的信任,同时又深怕初出茅庐的我无法完成任务。带着这样的心里,我进入了艰苦的“练课”期。从教学目标、教学重难点的确定,从每一个教学环节的设计以及教学时间的分配,从每一个问题的提出,甚至一句话提问的声调、语气,都一一的烂熟于心。40分钟,听起来很短,但为了这一个40分钟,我付出了十几个、几十个40分钟。经常是自己精心设计好的环节,又被专家解剖得体无完肤,自己又得从头再来。其中的过程确实很辛苦,但我的课堂也在一次次的被“否定”与“修改”中变得干净漂亮。正是这样的历练或“打击”,使我学会了不怨天,不尤人,一心向前,我也从中体会到了成功的愉悦。

《听窦桂梅老师讲课》一书,让我切身体会到多读书,读好书的重要作用。让我端正了心态,它让我懂得了:作为一名青年教师,一定要多争取上公开课。你会在许多“师傅”的搀扶中学着站立;你会在精心的“设计”中避开许多弯路。久而久之,当你慕然回首,就会发现在公开课的舞台上,你所成就的,不仅仅是几节“代表作”而是脚踏实地地走出的精彩人生。也只有这样,才能一次一次地让自己“站在巨人地肩膀上”,广泛地听取别人的意见,从而“得之非求”。

一路走来,成长总与读书、学习相伴。读书给我带来的最大收获就是,在读的同时让我产生了强烈的写的欲望,从而促进了自身的专业发展,也使自己缩短了与优秀教师的既定距离。

讲课人员心得体会篇十五

(一)授课教师思想观念新,能紧密结合课改要求。

通过几位教师的讲课,他们的教学观念新,能够紧紧结合新的课改要求,把教师的地位和学生的地位进行调整,真正把课堂还给学生,使学生的学习方式得以转变,让学生成为学习的主人。

(二)在课堂中注重培养学生的各种能力。

在课堂中教师加强学生自主学习能力的培养,让学生自己去探索知识的发生发展过程,同时让他们去自我评价,自己去讲题分析,学生的综合能力得到了极大的提升。

(三)教师准备充分,入职思想汇报教学环节设计合理。

几位教师都能按照我市课堂教学要求进行授课,“三五x”课堂模式运用熟练,同时课堂中各位教师都有所创新,能够抓住学生的特点设计课堂,在实施中能及时调整,使课堂的效益得到最大化。

(四)注重数学结合实际,渗透数学思想方法。

各位教师能够把数学和生产实际结合在一起,让学生感受到数学就是来源于生活,加深了对数学的理解,同时渗透了各种数学思想,加深了对数学的认识,这是数学素养培养的具体体现。

讲课人员心得体会篇十六

紧张的教师讲课大赛如期结束,有人欢喜有人忧。通过这次比赛,使我感受到了英语课堂教学的艺术性。听了多位老师的课 ,受益颇多,被他们上课的那种风格所感染,老师们用自己的热情、方式方法唤起学生的求知欲,课堂气氛活跃, 学生积极配合,探讨问题,课堂效率高。

多位老师的课让我体会到课堂教学的灵活性、灵动性,学生学到了知识,教师也达到了教学的目的。

教学是一门艺术,教学语言更是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。老师和蔼可亲、简洁、准确的语言,为学生的理解奠定了基础。教师们用自己的挥洒自如的语言引领着学生,把学生的思路引向更高层次。从这可以看出各位老师精湛的功底和高超的教学智慧。联系实际生活来教学,激发了学生的学习兴趣,体现了寓教于乐的教学理念。

听课的时候,我把他们的每一堂课都当着一面镜子,希望从里面照出我自己的不足。于是,听完这些课,我想到自己今后应该努力的方向,写下来,与人共勉吧!

第一,用足用好教材。在没有把握别出心裁搞创新,没有把握坚信自己补充的课外资料比教材更好的情况下,就抓紧抓牢教材,读好导语、研讨练习,紧扣文本教学,落实知识,训练能力。谁把教材吃透了,用好了,谁的课堂就言之有物了。这句话我在给各地中学教师培训时讲过很多次,这次听课,我有了更加深刻的感受。

取胜。全国教学大赛一等奖获得者贾铖虎的《永遇乐·京口北固亭怀古》课例充分说明了这一点,他不用课件,同样把课上得生动感人,博取众彩。

第三,养成自己的教学风格,不要盲从。活泼中显沉稳,激情里见功底。课堂需要激情,但更需要炼就功底。教师不是万能的,各人有各人的长处,如果一个教师在某方面有自己的特色,比如朗读,比如广阔的视野,比如擅长语言表达,等等,尽可能地发挥优势,扬长避短。

第四,多读书,与大家大师为伍。这是做好一个语文老师的基本要求。阅读,能够使你本不丰富的思想像沙漠玫瑰一样开放出艳丽的花朵。读书就是读人生,读世界。书籍是人类进步的阶梯,这句话是真理。

第五,课堂无小事。老师在课堂上的一言一语,都会给学生产生影响,所以,语文老师还必须注意自己的语言表达,说话要谨慎,表述要规范,不可以信口开河。

最后,感谢校领导和青教会为青年教师提供展示自己的舞台和机会,也感谢各位青年教师为我献课,提供学习的好机会。我衷心祝愿青年教师的教学之路越走越宽,书越教越好,从心所欲,让自己的生命在教师这个平凡的岗位上流光溢彩。

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