党建历程心得体会和方法 党建历程心得体会和方法分享(三篇)
- 上传日期:2023-01-05 14:32:44 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
对于党建历程心得体会和方法一
党建基础工作规范化建设情况
一、完善机制,充分发挥党组织在检察工作中的政治保障作用。
按照和xx届三中全会关于加强党的建设要求,结合检察队伍出现的新情况、新问题,不断更新党建工作思路,优化保障机制,强化责任落实,为检察工作科学发展提供了坚强有力的组织保障。一是加强机关党的组织建设。先后建立和完善党组党建目标责任制、党组议事规则、党组工作责任制、党支部责任制等,以健全的机制强化履职意识和责任意识,规范组织工作程序;针对人员岗位不断变动的实际,及时增设党支部或进行人员调整,确保党组织的健全和稳定。目前,我院退休党员逐步增多,退休党员已达25人。为便于组织退休干部党员的学习、管理和开展组织活动,依据《中国共产党章程》的相关规定,经院党总支部研究同意,拟成立洪泽县人民检察院退休老干部党支部,现已报送机关工委审批。二是加强党员队伍的教育管理。结合党的先进性教育建立了共产党员保持先进性长效机制,在党支部中积极开展比学习创一流素质、比协调创一流团队、比进取创一流风貌、比作风创一流服务、比奉献创一流业绩的“五比五创活动”;院党总支以组织召开家属助廉座谈会、进行警示教育、开展廉政文化进机关等方式,不断拓展对党员干警教育管理方法与监督的空间;认真落实“一岗双责”,要求党支部做到周有学习、月有分析、季有讲评、半年有小结、年终有报告,以规范的组织生活管理党员队伍。三是严格党员发展程序和质量。在新党员的发展上,始终坚持做到个人申请与组织培养相结合,积极分子参加党支部学习活动,并参加组织培训,培养不满一年的不列入发展计划。发展对象经过公示、组织谈话后,提请机关党委审批,从而严格了党员发展程序,确保了党员发展质量。
二、围绕中心,充分发挥党员干警在检察工作中的先锋模范作用。
始终坚持“围绕中心,服务大局,拓展空间,强化功能”的理念,不断增强党建工作的覆盖面,充分调动和发挥党员干警先锋模范作用,有力地推进了我院队伍建设和检察工作创新创优发展。一方面院党组将党建工作目标纳入全院的年度目标管理和考核,并把“五好处室”、“先进党支部”评比与工作业绩结合起来,工作指标未能进入全市靠前位次的,实行“一票否决”。院党总支部结合业务工作,在党员干警中开展“先锋岗”活动,先后有多名党员分别被评为“监督能手”、“侦查能手”、“优秀公诉人”、“优秀信息员”等先进个人,有力地推进了各项检察工作的开展。另一方面在服务“保增长、保民生、保稳定”大局中加强党建工作。组织党员干警开展了“进企业,入农村,送法律,送温暖”活动,院党组成员带领三个党支部分别与挂钩乡镇建立了联系,开展服务活动。通过走访乡镇、走访农户,增进党员干警与人民群众的感情,在服务农村发展、化解矛盾纠纷、促进基层民主法治建设等方面取得了成效,赢得人民群众的信任和支持,为推进社会主义新农村建设提供了坚强的法律保障。坚持开展“一日捐”、“资助失学儿童”、“帮扶农村特困户”等活动,连续多年被县委评为“先进基层党组织”。
三、加强引导,充分发挥群团组织在检察工作中的桥梁纽带作用。
院党组织坚持“组织上领导,思路上引导,工作上指导,履职上独立”的工作原则,充分调动和发挥群团职能作用,以党建带群团组织建设,既增强了党的工作的执行力,密切了党群关系,同时也为检察队伍科学发展注入了生机和活力。一方面健全机构,选好配强群团组织带头人。针对近年来新进大学生多、非党青年多、退养离职人员多等实际,在对群团组织进行整合的基础上,按时进行了换届选举,配齐配强群团组织负责人,确保群团组织在党的坚强领导下开展工作并发挥作用。另一方面注重引导,以活动为载体延伸党建触角。大力倡导文化育检,积极支持群团组织开展丰富多彩文化活动,引导思路,搭建平台,有效延伸党建触角。院团组织发挥自身优势,积极开展法律服务、文明创建、参与公益等活动,激励广大青年干警奋发有为,积极向上。在纪念“五.四”运动90周年之际,举办了“下基层、采民风、感民情”主题摄影采风活动,妇工委积极推进“巾帼建功”、“和谐家庭”、“学习型家庭”等文明创建活动,发挥了独特作用;结合中国人民解放军成立87周年,党支部组织举办了转业干部与年轻干警交流座谈会,有效激发年轻干警要认真学习和发扬吃苦耐劳的精神,为检察工作全面创新创优营造了良好的发展氛围。
上半年机关党建特色工作
今年以来,我院在党建工作中,立足检察工作实际,开拓思路,创新载体,抓党建带队建,以队建促党建,不断增强党建工作活力,努力培育具有时代特色、洪泽检察特点的党建工作体系,取得了实实在在的效果。
一、以理念培塑为根本点,提升党建工作感召力
坚持“铸人以魂,授人以道”,注重搭建培塑平台,打造精神家园。一是开展“新时期洪泽检察精神”大讨论。倡导干警看山看水看风云,知晴知雨知深浅,做有政治眼光的法律人;铁肩担道义,妙手著文章,做有书卷气息的文化人;爱国爱家爱他人,行正立直度春秋,做有高度责任感的社会人。鼓励干警高点定位人生,扮好三种角色,为洪泽检察争光添彩。二是开展院训征集活动。不断强化“忠诚、公正、清廉、文明”的核心道德观、“善待他人,幸福自己”的核心团队观、“大处着眼,小处入手”的核心管理观,大力弘扬“与党的事业同在,与人民群众同心”的泽检检院训精神,以此凝聚力量,成为指导全院干警服务全县大局,创先争优的核心价值观。三是突出抓好检察职业道德教育。把思想政治建设放在更加重要的位置,深化社会主义法治理念教育,大力推进“三个至上、四个在心中”、“学习实践科学发展观”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”等各项主题实践活动,通过不断丰富教育活动载体,逐步加强检察职业道德建设,让干警在献身检察事业中找到归属感和认同感。
二、以班子建设为关键点,提升党组凝聚力
党组一班人正视存在的问题,真抓实干,从自身建设抓起。一是抓好班子理论学习。把提升班子的理论素养始终如一地紧抓不放,使院党组能够站在比较高的理论层面谋划工作,推进工作。坚持“周五”学习制度,充分利用党组会议、党组中心组理论学习会等形式,抓好党组集中学习。二是抓好班子团结。提出“在班子团结的时候讲团结”,团结应是齐心协力谋发展的一致与合拍,提高团结质量,不搞你好我好一团和气,强调有基础、有前提、有原则的团结,严格按民主集中制的要求来说人说事,让说的对的人说了算,把团结的质量体现在实际工作成效上。三是抓好班子能力建设。班子的好坏最终体现在能力上,提出“五个一”工程,要求班子成员在分管的工作中至少一项工作全市领先,至少一项全市叫得响的创新品牌,至少一篇高质量的调研文章等。加强班子执行力建设,善操作,会落实,克服不敢管、不会管、不愿管的懒惰心理,使得党组说话有人听,党组决议能落实。
三、以组织建设为基本点,提升队伍战斗力
注重找准加强党建工作与全面履行检察职责有机结合的着力点,发挥好党组织对检察工作发展的服务、保障和推动作用。一是发挥政治核心作用。创新活动载体,本着“干警需要、党员欢迎、群众理解”的原则,开展党务工作。围绕执法办案的中心任务,切实加强对党员的教育管理,发挥党员先锋模范作用。充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,凝聚力量;充分发挥党组织的政治核心作用,推动检察工作的不断发展。把党小组设在办案一线,做到哪里有困难、哪里就有党员,使党员成为执法办案攻坚克难的中坚力量。积极延伸检察触角,选派党员干警到派驻社区检察室工作,服务基层群众,化解社会矛盾,得到群众普遍好评。二是发挥教育引导作用。通过开展省级文明单位创建、岗位大练兵活动,提高党员的思想政治素质和检察业务能力,充分调动工作积极性,增强凝聚力,树立良好的检察形象。三是发挥监督保障作用。各党支部认真组织党员干警学习贯彻党的路线、方针、政策,层层签订廉政保证协议,建立廉政监督员制度、干警八小时之外监督机制,实行案件受请托汇报制度,做到制度落实到位、监督预防到位。
创新创优项目进展情况
xx年,县检察院申报的党建创新项目为“‘三二一模式’,助推青年干警‘扬帆’计划”。主要通过以下三个方面实施该创新项目:一是开展“三项活动”搭建青年检察人员学习交流平台。开展检察官上讲台活动。以检察业务为主线,针对法律法规及相关司法解释,组织专题实务培训。现已开展专题讲堂活动4次。完善“业绩展示”交流学习平台。借助“大湖法学社”这一学术平台,通过青年检察人员在办理案件的过程中所遇到的疑难复杂案件书写的办案札记、工作体会、类案分析以及自己感兴趣的经济、法律等热点进行交流,采取主题发言、综合点评、互动交流等形式,加深青年检察人员撰写调研、风险研判以及对相关议题的认识与理解。实施青年干警下基层活动。五四期间组织干警赴乡镇开展主题摄影比赛活动,多次分赴各乡镇开展法律巡讲、巡回法庭等活动,让青年干警更多地接触群众、了解社会。二是实施“二个计划”拓宽青年检察人员能力培养渠道。实施“读书促进计划”,提高干警文化素养。采取多种形式鼓励干警多读书、读好书,提高综合素质。首先开展“读书比比看”活动,每名干警每季度精读一本书籍,撰写一篇读书心得,在内网和外网开设“我的读书心得”专栏,刊登干警原创作品,展示干警读书成果。其次是开展读者“微”言活动,鼓励干警在各类网站开设个人微博,引导社会文明,营造良好社会风尚。最后开展“办案札记”热点评析活动,用专业的视角撰写办理案件中的感悟,探究个案背后所反映出的社会问题和解决方案。实施“日志管理计划”,强化干警写作意识。日志具有引导干警加强自我管理、强化干警履职意识、完善队伍建设管理机制的作用。因此,我院成立专门的日志管理小组,组长实行中层正职轮流担任制度,实行日志定期展示制度,每个季度对记录完整、内容详实、思考到位的优秀日志进行展示,供干警学习借鉴。三是开辟“一项制度”,青年干警列席检委会制度。通过列席检委会,一是要求青年干警积极参与疑难复杂案件的讨论,有效释放青年干警的聪明才智和活力,极好的锻炼青年干警的思维和口才,二是青年干警轮流担任会议记录员,提高青年干警归纳总结、语言提炼水平,强化其运用法律和文字处理能力,三是优先安排青年干警汇报案件,直接委以重任等方式促进和带动广大青年干警快速熟悉业务、掌握工作方法不断提高其办案技能和工作水平。现已组织青年干警列席检委会6次,均取得良好效果。
下半年党建工作计划
半年来,我院党建工作在上级党工委的领导下,经过全体党员的共同努力,取得了一定的成绩,但也存在一些不足:一是各支部对党员的日常教育管理监督工作尚需进一步加强;二是党员的先进性有待进一步发挥;三是组织生活和内容还不能适应党员的实际需求。下半年,我们继续以xx届三中全会精神为指导,牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念,进一步增强围绕检察工作中心,服务全区经济发展大局的意识,找准机关党建与检察业务工作的结合点,服从服务了全县工作中心,为全面完成检察各项工作提供有力保证,为构建和谐社会作出新的贡献,使我院党建工作更上新台阶。
对于党建历程心得体会和方法二
【画面】:镇财政所服务厅、宣传栏、服务监督岗、党员示范岗、财政所自编《民间服务手册》、荣誉室、廉政石版、党员活动室、员工锻炼室…...
【解说】:有人说党建工作是虚功,乡镇财政所抓住收入,监督,抓住服务,忙得不可开交,没有抓住党建的能力。红花套财政所党支部认为,党建是提高干部素质的基础,党建是凝聚干部力量的载体,党建是创造工作成绩的动力,党建抓住,财政业务工作有旗帜和方向。2005年,该所被评为第二批先进教育活动市级先进党支部、2005年至2011年、连续7年被评为镇、市级先进党支部,支部书记辛丙云同志连续7年获得优秀党务人员的荣誉。
【同期声音】:财政所支部书记、所长辛丙云:财政所是管理金钱的公司,账户馀额经常达到千万人。镇水利服务中心原主任挪用公款,谋私利,被党纪处分。我们以人为镜,警告同志们珍惜职场和环境,自觉工作不容易,管理金钱责任大,违反纪律不值得,勤奋是最好的。支部一班人真心解放干部思想疙瘩,真情助力干部锻炼成长。干部邹祖国以前是个牌迷,在党支部的引导下,他不仅加入党组织,还离开牌桌勤奋写作,近四年来,在各级新闻媒体上发表了500多篇稿件,连续三年被宜都市委组织部、宣传部、市人民代表大会、市财政局表彰为优秀通讯员。从2007年开始,党支部向入党积极分子冯晓红负担,安排他去镇政府锻炼,去年10月,冯晓红被提拔为党政办公室副主任。
【画面】:红花套村2600米防洪山洪沟、柑橘精品园、光伏产业园现场、村荣誉室近年获奖,村干部项目兑换场景一角……...
【解说】:列车跑得快,靠车头带。这句话用于红花套村,真实。2005年12月,42岁的古大贵高票被选为红花套村村委会主任、党总支书记。上任之初,村级债务成为最棘手的难题。当时,全村1057个农户、村委会向农户借款192户、65万元,借款面超过10%。2006年至2007年,两委班抓住精品园建设等项目机会,集中偿还沟、渠道、道路等公共设施用地,2年内偿还农民个人债务,使用4年时间,硬化水泥路面19.7公里,全村主干道硬化率上升到99%的全村405户、1426个村民一次吃自来水300亩核心柑橘精品园挖沟改造土、柑橘园道路硬化等措施,不断提高柑橘质量,辐射带动全村柑橘农接受增收400万元以上的2565米山沟综合治疗,200亩当天晚上,该村召开紧急会议,设立了现场指挥、项目协调、资金兑换等10人以上的工作专业班。连续工作7天,进入200多个农家,通过耐心细致的说服动员,12月18日向业主实现了1周、100亩的约定,被庄光明书记称赞为光速度。
【同期声】:红花套村七组村民高圣国:近年来,红花套村村容村貌发生了很大变化,村党支部确实有几次回收借款,把泥路变成水泥路,用干净的自来水代替土腥味堰塘水。这个村级的领导人,村民们认为选择正确,大多数人支持村里的两委班工作!
【画面】:渔洋溪村委会、卢武宜等楼上居民、樱花楼下养鲈鱼养殖示范家庭、鲣鱼养殖收支账簿、正在建设的鲣鱼加工基地、渔洋溪村省级新农村示范村奖牌……...
【解说】:支部是旗帜。渔洋溪村的品牌,南沙套村的班子,大众不是傻瓜,而是看你们有什么盘子,2011年山尖坡、渔洋溪、南沙套、石桥四个村子撤村集团时村民编写的顺口溜。如何实现合心、合力、合拍?村党支部的一组人访问农民,听取民意,收集民智,结合村情,整理山上变成橘子园,山下变成良田,房后变成小庭院,人平实现柑橘100株,人平实现柑橘1万斤,人平实现纯收入1万张三个一的发展目标。经过10年的奋斗,全村道路硬化率达到99%以上,家家户户吃安全清洁水,做饭无烟,洗澡无盆,上厕所无蚊子,2011年经济总收入3500万元,村民平均纯收入10020元,全村购买私家车38辆,最高80万元,今年省委省政府表扬湖北省新农村建设示范村。党总支书记徐本寿自信地描绘了种养主业产业化、农民居住区化、农民环境城市化、农民代步车化四化发展的新目标。
【同期声】:渔洋溪村养殖示范家卢武宜:为了支持项目建设,我成了失地农民。村党支部积极向政府补助每个示范家庭5万元,筹集资金10万元以上,地下室配备水质净化、氧气增加设备、远程监视等设施。去年3月买鲣鱼苗花38730元,饲料、自来水等成本69704元,12月卖鱼收入106248元,9个月赚3654元。当初,村里动员我们住在居民点,一个房间有2万8千人,必须和搬家的人重复工作,现在一个房间有5万8千人,还没有现成的基础!
【画面】:老党员蒋羡德读书笔记、心得体会、个人举办的学习栏红花套粮食管理所退休党员张先楷简陋的住宅、张老为福利院捐赠的彩色电视、汶川地震特别党费证明书宜都忠诚柑橘专业合作社综合服务大楼、党支部活动室、蜡厂房、各级政府给予奖牌……...
【解说】:党员一盏灯。在红花镇,有几盏明灯引人注目:81岁的老党员蒋羡德被称为学习模板。近3万字,工人手写的学习记录,对只有9年党龄的年轻党员肃然起敬。蒋老还主动担任马王山小学校外政治指导员,近三年来,12次为孩子们讲述自己学习党的理论思想收获的困难党员张先楷是全镇正确的奉献榜样。80岁的张先楷是红花套粮管所的退休员工,自己的生活不富裕。2010年,张老伴因病去世,他深深失去家人后的孤独。重阳节这天,张老将购买了4000多元、37英寸的液晶彩色电视机,自己送给镇福利院的老人,2008年汶川地震,他支付了特别党费600元,2010年玉树地震,他为灾区捐赠了1000元渔洋溪村后备干部、青年党员徐继承不仅自己有钱,还积极带动了村民的财富。2009年,他成立了宜都市忠诚柑橘专业合作社,仅3年,网络本村柑橘农户570户,面积4500多亩,直接销售柑橘5.8万吨以上,销售收入超过1亿元,解决了近600人的劳动力就业,提供了700万元以上的劳务收入
【同期声】:镇委副书记、镇长姜树林:基础不牢固,动摇。抓住党建是科学发展、超越的基础。宜都市委提出,全省率先进入全国百强,全省率先实现全面小康两个领先目标,作为宜都门户镇的红花套,要瞄准进入全省乡镇20强,沿江突破领导兵的大目标,巩固党建基础,使全镇各级党组织和党员干部始终旗帜鲜明,信念坚定,能力自信,作风坚定,操守端正,面对挑战有勇气,面对问题有能力,面对大众有感情,面对责任
【画面】:清江绿色产业园土老汉、天峡鲟业两大中国着名商标企业、镇内丰岛集团罐头厂、宏发纸业、光伏产业园、万鑫机械制造厂等企业掠夺,红花镇十二五城乡统一规划巨大展示牌、橙园、车流、人流……...
【解说】:回顾昨天的发展道路,党建工作的有力支持是必不可少的。展望新的热情跨越,希望党建的花在实力红花套、生态红花套、园林红花套、和谐红花套、幸福红花套的康庄街上开得更加华丽!更多彩!
总计划:
计划:
写作:
照相机:
编辑:
播音员:
音乐:
剧本剧:
制片:
对于党建历程心得体会和方法三
为进一步加强农村基层党组织建设,深入贯彻落实中央、省市委关于加强城乡基层党组织建设的决策部署,大力统筹推进城乡党建结对工作,充分发挥党组织和广大党员在基层党组工作中的先锋模范作用,按照中共xx县委组织部《关于印发 以党的第十九次代表大会精神,习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,省第十一次党代会部署为指导,以转变党员干部作风服务群众为途径,把党员干部为民服务的热情转化为具体行动,形成党组织共建、党员队伍共管、党日活动共办、人才培养共抓、基层资源联用的党组织结对共建新局面。城乡党组织结对共建工作总目标是:经过努力,农业局城乡基层党建工作全面加强,城乡党组织建设相融互促的工作机制进一步健全,推进xx村经济发展,加强村级基层党组织建设和战斗堡垒作用,转变工作作风,创新工作方式方法,拓展共建工作面,党员队伍先锋模范作用进一步凸显。 为更好地推进结对工作的开展,了解结对村实情,自结对工作开展以来,县农业局党委多次到xx村与村两委班子、结对农户进行走访座谈,针对xx村发展中存在问题、困难进行认真分析梳理,摸清村上需求情况。xx村一共7个村民小组,338户,现有党员28人,目前现有贫困户40户(已脱贫38户,剩余2户预计18年脱贫),农业种植水稻、玉米、油菜为主。外出或就近务工等是村民主要收入来源。 (一)党组织共建。结合xx村实际,以巩固执政基础、提高结对村党组织的执政能力为重点,协助xx村党组织两委班子规范党组织设置,做好基层组织建设提升工作,以制度建设为切入点,配合村两委班子完善“三会一课”制度、党务、村务公开制度等各类基层组织制度建设,在此基础上推动各项基层党组织活动正常化、制度化。规范对农民合作社、专业协会等建立党组织。 (二)党员队伍共管。根据xx村实际,协助xx村党组织制定党员培训和入党积极分子培养计划,确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施,规范党员档案管理,共建流动党员台账。努力改善党员队伍结构。 (三)党日活动共办。把加强党员思想教育、增强党员意识作为着力重点,认真落实“三会一课”、主题党日活动等制度,18年与xx村党组织至少共同组织2次主题党日活动,结对党组织书记每年至少为结对党组织互上1次党课,把中央和省委的重大决策,关于“三农”工作的重大举措、脱贫攻坚的重大部署等相关政策精神讲清讲透;围绕“承诺、践诺、评诺”,至少共同开1次专题组织生活会,结合党的十九大精神,党风廉政建设等开展宣讲,依托活动的开展,结对认亲帮扶,定期走访慰问结对村、对联系贫困户交心谈心,力所能及地帮助解决实际困难。 (四)人才培养共抓。积极协助xx村两委班子把农村优秀青年人才培养成党员,促进结对党组织党员干部互相交流,把优秀年轻党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村组干部。 (五)资源联用。一是由中共xx县农业局管理服务支部联系xx村农户,每名党员联系1-2户贫困户,每月到贫困党员、贫困户家中2次以上,了解他们的思想状况、生活需求。二是摸清摸清贫困户家底、找准致贫原因、谋划脱贫措施,积极帮助贫困户解决脱贫致富中遇到的具体困难。三是进一步完善xx村基础设施建设,助力xx村“农民夜校”开展,把农民夜校办成农业技术培训和宣传惠农政策基地。 (六)产业发展联促。一是加强产业发展在脱贫攻坚中的支柱性作用,结合结对村实际,发挥结对村自身优势,编制村农业产业扶贫规划和产业发展计划,制定贫困户入户指导方案,帮助贫困户引进优质鸡苗、通过圈舍补助、生产物质补助,发展适度规模林下鸡养殖,改善贫困户的生活条件。二是开展产业技术培训2期。并选派基层农技员对结对户开展农业技术指导和培训,围绕被帮扶对象最关心、最现实、最紧迫的困难问题,在技术上给予指导。三是积极培育新型农业技术主体,重点在技术、信息、资金和服务上给予力所能及的帮助和扶持,帮助其快速壮大集体经营经济规模,加快形成有比较优势的特色产业。四是硬化xx村穿户路500米。 (七)治理联抓。安装防护栏100米。警示牌10个。协助xx村两委班子建立完善以村党组织为领导核心,村民会议或村民代表会议决策,村民委员会执行的村级治理体系;协助户的与村党组织依托村民会议、村民代表会议等载体,探索通过民主恳谈会、民主听证会、民主议事会和民情沟通日等方式进行民主协商;管理服务支部书记每季度至少深入结对村1次,与村“两委”共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题,管理服务支部每年至少为结对村办2件好事实事。 (一)加强组织领导。局党委要把“城乡党建结对共建”行动提上重要议事日程,认真抓好组织实施18年城乡基层党组织结对共建工作,结对党支部要定期听取结对工作开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责。局党委要认真落实第一责任人责任,加强组织协调,为活动开展创造良好的条件,确保结对共建工作顺利开展。 (二)严肃工作纪律。党组织到结对村开展工作要避免形式主义,不得走过场,不做表面文章,不允许干扰基层群众的正常生产生活;要严格遵守各项工作制度和纪律,尊重当地乡风民俗,以务实的作风、良好的形象影响群众、发动群众、取信于民,确保工作取得成效。 (三)强化推进落实。局党委要结合实际,按照实施方案要求,明确工作要求,落实责任分工,狠抓工作落实,确保结对共建工作取得良好成绩。 (四)加强舆论宣传。充分利用“xx农业”微信公众号、单位qq群等方式对本次结对共建工作开展过程进行跟踪报道,加强正面宣传和网络舆论引导,倡导正确的健康的价值取向。
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