文学创造心得体会实用 文学创造心得体会实用范文(2篇)

  • 上传日期:2023-01-05 13:49:27 |
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体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐文学创造心得体会实用一

活动的目的及意义:丰富学校的社团活动,加强同学的文学修养,促进不同专业同学的交流,让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际,希望为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过招新活动,增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。

招新对象:具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生

招新形式:

1. 通过贴海报, 广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间、地点。

2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3. 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

前期准备:

在社团大会后拟定本社员的招新方案,确定招新现场人员及招新工作安排。

尽快做出招新海报。

招新流程:

1. 现场咨询由社团干部负责。

2. 招新结束后由社团干部收拾场地。

3. 对整个活动进行总结。

人员安排:

1. 招新活动负责人:社长,副社长,助理等人需要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2. 社长负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

3. 指定专人负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具,活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5. 其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

6.人员具体安排如下:社长在10月18号之前买好各项用品,做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14:30到14:50把椅搬到指定位置,并挂好横幅弄好各项装饰工作。15:30开始招新,在招新过程中,由各参与人员发宣传单,各负责人在台前招新,其他人协助工作。当天招新结束后,有正副社长整理资料,其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。

招新用具:

1. 展板一张,稿纸一本。

2. 桌凳三副,音箱一套。

3. 宣传单若干,海报若干。

4. 注册登记表、文件夹三到四个。

活动效果:

学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作,让我们积累了丰富的工作经验,预祝招新工作取得成功。

活动经费:

宣传单复印: 50份 每份 元 共 元

横 幅: 6米 每米 元 共 元

记号笔:2支 每支 元 共 元

水笔: 10支 每支 元 共 元

红纸:7张 每张 元 共 元

大卡纸:3张 每张 元 共 元、

墨汁: 1瓶 每瓶 元 共 元

毛 笔: 2支 每支 元 共 元

总计: 元

备注:__文学社招新策划书暂定到此,具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

推荐文学创造心得体会实用二

大家好!随着期末的到来,本学期的学习,工作也将告一段落。回顾20xx,作为文学社社长,我感慨颇多。在一年的时间里,我体会到了收获成功的喜悦,也感受到了遭遇挫折的困惑。但无论成功还是挫折,文学社能走到今天,这本身就是一个成就,身为这个集体的一份子,我们都应当为此感到骄傲。

为了更好的发展本社,让今后的工作有一个参考依据,我就20xx年下半年我社的工作情况作一个总结:

20xx年10月下旬到11月上旬,我社在遵循社团规章前提下以及09届社员的宣传下,我们新纳了44名文学爱好者为我们社的新社员,并在这一批新社员中,本着公平公正的原则,选拔了8名优秀骨干,组成了新一届领导机构。

1.制立.确立了我社的标志——篆体字型“旬中晨曦”、毛体书法“晨曦文学社”、汉语拼音“xunyizhongxuechenxiwenxueshe”,并以此制订了我社社徽。

2.首期社刊《晨曦》顺利出版。12月5日,我社确定了《晨曦》的栏目及成立了编辑小组。在校领导的关切下以及编辑小组和全体成员的努力下,《晨曦》第一期出版了80本,20本学校使用,60本归我社社员。

3.本学期,我们在以前的制度上,增设了社员分管制——根据每个社员的特长、兴趣,将社员们分配到六个部门之中,组成了六个部门小组。

4.进一步健全了我社得规章制度。在原有的制度下,进一步详细的就开会活动,社员的权利与义务等方面作了完善。

5.在校广播室设立了晨曦专栏。每周由相关负责人在校广播室内朗读我社优秀作品。

1.10月中旬,我社举办了09届社员作品展览。此次活动是我社由低谷走向发展的转折点,使我社的各项工作重新步入正轨,并为我社招收新社员做了基础准备。

2.11月上旬,我社在第二多媒体教室举行了“专才和全才哪个更有利于社会发展”的辩论赛。整场活动按正式比赛流程进行,在骨干领导的认真组织下,社员积极准备下,活动取得了圆满的成功。

3.12月25日,统一组织参观了万圣师表——孔子的庙堂。在场的社员都表达了自己对孔子的敬意。在解说员的帮助下,进一步了解了孔子的伟人事迹及儒学的正统地位。

4.12月29日,为庆祝元旦佳节,我社在第一阶梯教室举行了元旦晚会。由于本人考虑不周,导致晚会效果不理想,我社声誉也受到影响。

1.经验不足。由于我设成立才一年多时间,正处于探索发展状态,根本没有什么经验可鉴。尤其是前期工作开展方面,由于缺少经验和对工作流程的认识,活动在策划和进行中都遇到大小不同的问题。

2.活动目的不明确。本学期大型活动两件:辩论赛、元旦晚会。通过对活动前的准备看:许多社员有为活动而活动的心态经常占用学习时间,这是不值得提倡的。我社建立的目的之一:一切活动服务于学习。

3.社员之间交流不足。由于我社平时活动不多,社员在一起交流机会很少。

4.纪律观念淡漠。表现突出的地方就是每次开会有些人无故缺席。

鉴于以上四点不足,相应提些建议:

1.今后在开展活动方面,一定做好总结工作,在成功中找方法,在失败中找原因,力争在每次活动中都能有所收获。

2.今后我社的一切活动必须有利于学习发展,还必须有一原则:社员需要什么,我们就提供什么;社员不需要什么,我们就坚决禁止。

3.下学期,社员每周都要聚一次交流有关学习方面的问题。比如近期网上的热点,新学的知识点,自己新创作的文章等。相关负责人提前做好准备,以什么形式等,须做好引导。这样一来可以促进交流增强认识,二来也可以开阔视野增长见识。

4.下学期,将实行积分制,在正式严格的基础上,社员需战士参加会议,培养社员之间团结协作意识。

在过去的这一学期里,收获与付出并存,压力与快乐并行。今后我们一定将继续努力,让晨曦文学社被每位老师和同学所接受,被每位文学爱好者所记在在心中。一年的工作总结将督促我们每一个人在今后的工作中更好的服务于本社。我相信,在校领导的统一组织下,在社负责人的带领下,在我们全体社员的共同努力下,文学社将会更加优秀!

最后,提前祝大家新年快乐!

晨曦文学社社长:赵旭

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