六个排头兵心得体会编办报告 当好排头兵心得体会(二篇)

  • 上传日期:2023-01-05 01:11:11 |
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写六个排头兵心得体会编办报告一

(一)在守好发展和生态底线方面

目前我所上的是数学课、分管了大德育工作,大生态教育是一个重点的内容。我们处在长江上游,而长江上游的生态保护是重点,是首批国家生态文明试验区之一。习近平总书记叮嘱我们要守好发展和生态两条底线,但是我在守好发展和生态底线方面,一是担当意识有所弱化,对绿水青山就是金山银山的认识不够全生还不全面,对学生的环保教育不够深入。对党员先进性的要求有所松懈。对照张富清等老一辈革命先烈、对照党员标准,在工作中还缺少处处争先、事事争优的工作激情。比如在学科环保渗透教育中,树立大生态意识、自觉参与到长江上游生态保护上做的不够深入。二是争先意识有所放松,污染防治问题整改重视程度不够。总书记指出,要加快划定并验收生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线三条红线。我奋发进取的精神有所放松,干事、创业、争先的勇气和魄力小了,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。比如,学生对贵州生态环境的了解缺乏资料,我却没有主动为他们收集。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面

一是落实脱贫攻坚主体责任还不够到位。我们负责的重点是教育扶贫攻坚。在工作上,立志和励志是最重要的内容,我却没有很好从深层了解和探究学生,帮助他们立志和励志。二是对教育扶贫帮困措施和力度落实得还不到位。在下乡家访时,有时候,家长没有在家,我们就没有耐心等,而是电话交换就走了。三是对家长的思想帮扶不到位。学校有家长学校,但是有些家长因为人特殊事情到不了,我们往往通过qq或者微信传达会议精神,在家访时候很少认真传达。

(三)在守好民生保障底线方面

关于民生底线,我们的重点任务就是宣传和落实。存在的问题是:1.在宣传上还有不到位的地方。比如有的家长通信不方便,有时候我们就通过“小手牵大手”方式传达;2.在落实上,有时候存在速度偏慢现象。给家长打孩子的补助款,有时候速度偏慢了一些。

(四)守好安全生产底线

在学校,安全工作是十分重要的工作。去年,我校一名教师就是由于管理不到位,导致我校年终考核为d等,给我们上了深刻的一堂课。

(五)在守好防范化解债务风险底线方面

由于历史的原因,我校还存在一些债务,数量虽然不大,但是对学校工作还是有一些制约。我们支部的意见是,节约使用资金,逐步还清债务。今年,我们在“厉行节约,反对浪费”工作上做了大量文章,收到了可喜的效果。存在的问题是:1.对学生的教育还不深入;2.对学生的监管还有漏洞。

(六)在守好防范政治舆论风险底线方面

我对政治舆论、意识形态工作的重要性有些不足,对党管意识形态工作认识不够全面,对干部思想教育抓得不够紧,具体工作中总是以党建工作代替意识形态工作,责任不清,措施不明。对干部职工思想动态了解不深、不及时,还存在工作制度框架还不够完善、保障措施还不够得力,学习制度、考核制度有待进一步完善的情况。同时,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。随着智能手机、网络的普及化,qq群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,由于信息发布自由化,传统意识形态凝聚能力有所下降,政府信息发布的引导和动员能力有所下降,监督管理难以及时跟上,使新媒体的管理难度增大。一些基层单位对政治舆论、意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个政治舆论、意识形态传工作显得较为疲软和被动。学校对网络安全的管理,还没有构建最科学的管理网络。

一是强化责任担当,守好发展和生态底线。坚决贯彻新发展理念,高度重视生态文明建设工作,坚持尽职尽责、苦干实干,把务求实效作为职责担当。

二是切实防范政治风险。坚定政治信仰。坚持用党的科学理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定"四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个维护”。坚决站稳政治立场、党性立场和人民立场,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。坚持党的领导。深入学习贯彻党章党规,一切行为以党章党规为准则,始终将自己置于党规党纪的制约和监督之下。严格执行党内学习制度、重大问题请示报告制度、党内选举制度、党的代表大会制度、党员权利保障制度等党内政治生活重要制度完善和落实民主集中制的各项制度,严格按程序决策、按规矩办事。提高政治能力。不断锤炼对党忠诚的政治品格,在复杂斗争实践中积累政治经验,提高政治上的洞察力、判断力,在事关政治原则的重大问题上,做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。加强驾驭政治局面的能力,把准政治方向,敢于斗争、善于斗争,履行好党和人民赋予的责任。净化政治生态。加强党内政治文化建设,营造风清气正的良好政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,切实开展好批评与自我批评。坚持好干部标准,树立良好的用人导向。积极构建亲清的政商关系。

三是抓好重点领域,盯牢重点行业,推进安全隐患全面排除、全面消除。

四是抓细抓实脱贫措施,努力实现脱贫高质量。

在教育脱贫攻坚上,紧紧抓住全员育人制,关心关爱每一个学生,真正做到为人师表。

描写六个排头兵心得体会编办报告二

按照全省统一安排部署,聚焦“改革创新、奋发有为”这个主题,对照“六个破除、六个着力、六个坚持”目标要求,突出问题导向、结果导向、实践导向,**果品市场党支部班子严格规定动作、切实履行程序,认真做好集中学习、征求意见、谈心谈话等环节工作,实现了学习有提高、谈话解心结、批评促进步的目的,强化“四个意识”,

坚定“四个自信”,不断提高党性修养,为组织生活会开展奠定了团结、和谐的思想基础,为了更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,班子成员深入查找思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题和不足,深入挖掘产生的根源和症结。现将班子对照检查情况报告如下:

(一)聚焦僵化保守,改革意识不强问题。一是思想观念转变不及时,因为忙于市场业务工作,没有挤出更多时间充电学习,因此在思想上、观念上存在惯性思维和路径依赖,习惯于凭阅历、凭经验、凭老办法看问题、办事情,面对新常态、新形势、新要求、新标准,感觉不适应或“转弯”慢,存在慢半拍现象,面对改革,有求稳怕乱思想,解决困难问题,有时候捉襟见肘,力不从心。

(二)聚焦因循守旧,创新精神不足问题。知识结构欠缺,创新招法不多。考虑问题时容易陷入“一根筋”的思维定式,理论学习方面做得不够,导致缺乏发散思维和逆向思维,在考虑和处理问题时思维不够开阔、见解不够独到。习惯于运用简单的直线思维和惯性思维来思考和解决问题,对待出现的问题不能积极思考多种答案。

(三)聚焦封闭狭隘,扩大开放不够问题。解放思想不够,缺乏干事创业的激情。缺乏新气象、新担当、新作为。对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的激情,缺乏思想和行动的自觉,进取意识不够,视野不够宽,标准不够高,要求不够严。

(四)聚焦资源制约,市场理念不浓问题。结合市场工作实际,市场理念不浓突出表现为服务意识不强问题。深入基层不够,对群众和服务对象关心的热点和难点,回应不够及时,存在打太极、踢皮球、推诿拖延现象。

(五)聚焦随遇而安,工作标杆不高问题。有守摊思想,工作标准不高,满足于一般化、过得去,不求过得硬,干出亮点和特色,有小富即安、小成即满的思想倾向,取得一点成绩就沾沾自喜,缺乏创先争优、争创先进意识,面对重大决策和抉择,抱有私心,患得患失,缺乏干事创业热情。

(六)聚焦慵懒散漫,作风不实问题。班子成员始终坚持勇于担当、主动作为,自觉履行“一岗双责”,从严要求一言一行。但也存在以下两个问题。一是工作标准不高,要求不严,缺乏精致极致。虽然能够站在全局高度考虑工作,但主动担当的意识还不够强烈,勇于担当的能力还不够全面。开拓创新意识不强,创新力度不大,创新作用发挥不明显。比如,在工作中还存在按部就班现象,缺乏新意,缺少亮点。再比如,感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。

(一)学习不够。存在形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

(二)创新招法不多。更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对新时代提出的新要求理解还不够充分深入,把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固,创新的眼界和思路还存在一定的局限性,对创新的举措和招法把握还不够,想问题、做决策、办事情还有靠传统思想、凭惯性思维的情况,导致在创新思路、改进工作上推进还比较缓慢。

(三)创新精神不够强。由于有求稳思想,认为由于地理位置的局限,制约市场发展的因素多,按部就班就行了,有的存在满足思想,认为安全最重要,不出事就不错了,有的存在畏难思想,干工作思前想后患得患失。

(四)工作能力有待加强。平时忙于业务工作,不能集中精力学习,造成“书到用时方觉少”,知识结构不全面不均衡,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议.

针对查摆的问题和原因剖析,市场领导班子按照边查边改、立说立行的要求,持续深化学习教育,坚持问题倒逼,采取强有力措施,作能落实、敢担当”的好干部,确保学习教育取得实在效果。

(一)坚定理想信念,着力在提升党性修养上下功夫,不断增强理论学习的自觉性。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务,坚持中心居中、大事大抓,努力夯实理想信念的思想基础。

(二)加强班子成员思想作风建设,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治意识、大局意识、责任意识,时刻保持清醒头脑,增强敏锐性和鉴别力,使“在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉,确保学有所得、学有所获、学以致用。

(三)狠抓严于律己,着力在增强规矩意识上下功夫。以贯彻执行中央八项规定、以加强作风建设特别是坚决反对“四风”为抓手,继续深化党风政风建设。一是落实主体责任。支部班子是从严管党治党的责任人,要坚持从自身做起,层层压实责任链条,切实抓好责任落实。加强对党员干部的教育、管理和监督,多听多看多征求意见,多形式、多方面及时了解。

四)严抓管理,严格执行党的各项纪律和廉政建设有关规定,严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,为**市场的改革创新建设做出贡献。

今后,我们要在市社党组的正确领导下,严格按照工作部署和要求积极努力工作,克服困难,抓好市场组织建设、班子建设,认真学习党的各类文件精神,不断提升思想政治觉悟,提升领导领导干部工作能力和业务水平,对照“改革创新,奋发有为”的活动,大胆解放思想、敢做敢为、勇于担当,对标北京新发地水果批发市场,为努力把**果品市场打造成省内一流的专业果品批发市场,努力抓好市场建设工作,对标一流,营造良好的农产品市场交易环境,为更好的服务“三农”打造健康和谐的供销果品市场做出新的贡献

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