最新五破五立个人心得体会博客和感想(优质12篇)

写心得体会有助于我们形成更为深刻的思考和思维方式。要写一篇较为完美的心得体会，需要有自我思考和深入思考的能力。下面是一些心得体会的范文案例，希望能够给大家带来一些灵感和思考。

五破五立个人心得体会博客和感想篇一

近年来，“基层五破五立”成为社会上热衷讨论的话题，引发了广泛的关注和讨论。作为一名基层工作者，我深切体会到了这一政策带给基层工作的巨大变革和效益。在过去几年的工作中，我深入参与了“基层五破五立”的实施，并汲取了宝贵的经验和教训。在此，我将结合自身工作实际，以及对“基层五破五立”政策的深度思考，总结出了一些个人的心得体会。

首先，我深刻认识到“基层五破”对于解决基层治理难题的重要性。作为基层工作者，我们常常面临人员短缺、资金不足、物资匮乏等困难。但是，“基层五破”政策的实施，彻底打破了过去人为划分的界限，实现了资源的共享和优化配置。在实际工作中，我注意到，不仅我们的人员配置和物资配备得到了明显改善，而且各个单位之间的沟通与合作得到了加强，解决问题的效率大大提高。因此，我深感基层五破对于提高工作效能和解决基层治理难题具有重要意义。

其次，我意识到“基层五立”对于增强基层组织的活力和凝聚力的重要作用。过去，基层组织往往因为缺乏有效的内部机制而显得僵化和迟滞。然而，基层五立政策的实施，改变了过去简单粗暴的组织形态，鼓励和推动基层组织进一步创新和发展。通过立足本地实际，推动党组织、群众组织、企事业单位、社会组织和个人志愿者相互协同，基层组织逐渐变得充满活力和凝聚力。在我所在的单位，通过不断开展各类活动和志愿者服务，我们不仅提高了基层组织的知名度和影响力，更为我们的工作注入了新的活力和创造力。

再次，我深感“基层五破五立”是创造性的改革举措，需要充分发挥基层工作者的主观能动性。过去，基层工作往往被认为是一项机械化的任务，缺乏灵活性和主观能动性。然而，“基层五破五立”政策的实施，明确要求基层工作者在工作中主动发挥自己的智慧和创造力。我亲身经历了这一改革带来的巨大变革。在过去几年中，我积极参与了一个基层党组织的重建工作。我们注重挖掘每个党员的特长和潜力，制定了一系列创新的工作模式和机制。在这个过程中，我深感自己的身份转变为“改革者”，因为我能够主动发挥自己的智慧和能力，推动基层工作的不断创新和发展。

最后，我进一步认识到“基层五破五立”是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结和创新。随着我对“基层五破五立”有了更深入的理解，也在实际工作中积累了宝贵的经验，我深感这项改革任务的复杂性和艰巨性。在实施过程中，我们不仅面临着各种困难和挑战，还需要不断总结和创新。只有在总结过去经验和教训的基础上，我们才能更好地应对新的问题和挑战。因此，我将继续努力学习和探索，不断提高自己的工作水平和能力，为“基层五破五立”事业做出更大的贡献。

综上所述，作为一名基层工作者，通过参与“基层五破五立”的实践和思考，我深刻体会到了这一政策带来的巨大改变。这一政策不仅解决了过去基层工作中的难题，更增强了基层组织的活力和创造力。然而，这仅仅是一个开始，我们需要不断总结和创新，推动“基层五破五立”事业的深入发展。我相信，在我们的共同努力下，“基层五破五立”将为实现繁荣稳定的社会发展做出更大的贡献。

五破五立个人心得体会博客和感想篇二

第一段：引言（200字）。

当谈到“五破五立”，我们常常想到战争、军事领域，然而，在医疗领域中同样存在着一个非常特殊的群体，他们亦战士亦隐士，他们就是我们的白衣战士——护士。在护理工作中，也存在着着这样的“五破五立”原则，这使得护士们充满了使命感和责任感，他们始终承担起照顾患者、关注患者身心健康的重任。在多年的工作经历中，我深深感受到了这个原则的重要性，下面就让我来分享一下自己的个人心得体会。

第二段：五破（200字）。

“五破”是指护士在工作中需要突破的五个方面，包括破常态、破随意、破保守、破犹豫和破依赖。破常态，意味着护士需要不断突破常规和惯例，用创新的思维来应对日常工作中的问题；破随意，意味着护士不能随便驾驭自己的情绪和态度，要保持专业、细致和耐心的心态；破保守，意味着护士需要用积极的心态迎接新的挑战和变革，不断学习和进步；破犹豫，意味着护士需要在面对抢救和紧急情况时能够果断迅速地做出决策和行动；破依赖，意味着护士要有独立思考的能力和勇气，不依赖他人，独立承担起自己的工作。

第三段：五立（200字）。

“五立”则是指护士所需要具备的五种能力和品质，包括立场坚定、立身自respect、立命仁爱、立业精进和立学笃行。立场坚定，意味着护士要有正确的职业道德观念，始终站在患者一方，坚持为患者提供最优质的护理服务；立身自respect，意味着护士要有自我认同和自我尊重的意识，具备良好的职业修养和自我约束能力；立命仁爱，意味着护士要用爱心和关怀来对待患者，善待每一个患者，并帮助他们走出病痛；立业精进，意味着护士要不断学习、提升自己的专业水平和技能，成为一个杰出的护士；立学笃行，意味着护士要坚持终身学习和自我完善，不断更新知识和跟上时代的步伐。

第四段：体会与收获（300字）。

在我的工作中，我深深感受到了“五破五立”的重要性。通过破除常态，我学会了不盲目依赖惯例，而是思考并找到更好的解决方案；通过破除随意，我学会了保持平和的心态，在紧张的工作环境中保持专业和耐心；通过破除保守，我勇敢尝试新的方法和技术，提高了自己的护理水平；通过破除犹豫，我学会了在紧急情况下迅速做出正确的判断和行动；通过破除依赖，我变得更加独立和自信，意识到只有自己付出努力，才会得到更多的回报。同时，五立原则也使我对自己有了更高的要求。坚定的立场让我明确了自己的责任和使命，自我尊重让我要求自己始终保持良好的职业修养，仁爱的立命使我更加关注患者的需求和情感，立业精进让我对专业知识有了更深入的了解和探索，而立学笃行的精神让我时刻保持学习和进步的态度。

第五段：总结（200字）。

护士作为医疗团队中不可或缺的一员，在工作中需要遵循“五破五立”原则，这不仅是对自己职业道德标准的要求，更是对患者权益的维护和保护。只有通过不断突破自我、不断提升个人素质和技能，才能更好地为患者提供优质的护理服务。在今后的工作中，我将继续坚守“五破五立”原则，努力成为一名更出色的护士，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。

五破五立个人心得体会博客和感想篇三

这次全市开展的解放思想大讨论活动，是市委贯彻省十次党代会精神，着力推进xx科学发展、跨越发展的重大举措。要加快科学发展，首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。当前，国内外形势发生了深刻变化，面对新的形势和任务，面对前所未有的机遇和挑战，如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新，就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切实可行的符合xx实际的措施。

说起解放思想，怎样解放思想，一些领导干部可以说是体会深、感触多、办法多。但是，一旦落实起来，又成了行动上的矮子。这就是典型的专做评论家式的干部。坚决破除坐而论道、知行不一的不良习气。五破五立中这一破破得好，因为，群众思想的解放首先基于领导干部的思想解放，没有领导干部的思想解放就没有一般干部的思想解放。看看我们周边，有的干部不做实干家，专做评论家，自己不干事，对干事的人还指指点点，说三道四；有的干部不比干劲，只赛斗劲，喜欢煽风点火。凡此种种，不仅影响了同志之间的感情，挫伤了一部分同志干事的积极性，最严重的是会阻碍一方经济的发展。

五破五立个人心得体会博客和感想篇四

小学五破五立是培养学生综合素质的一种有效方法，通过破弊去旧，立新树能，使学生在学习中得到全面发展。在我的小学五年级生活中，我深深感受到了这种教育模式的重要性和积极的影响。下面我将结合自身经历，分享我对小学五破五立的个人心得体会。

二、破旧追求进步。

在小学五破五立的培养下，我逐渐认识到“破旧”对于个人进步的重要性。当我在学习和生活上遇到问题时，我开始主动思考，并积极寻找解决的办法。例如，在学习上，当我遇到数学难题时，不再畏惧，而是勇敢地提问和探索。我意识到，只有通过破解问题，才能进一步提高自己的能力，取得更好的成绩。在生活上，我也学会了适应新的环境，克服困难。这种追求进步的精神激励着我努力向前，不断超越自我。

三、破坏习惯培养正向行为。

小学五破五立中的“破坏习惯”这一环节，教会了我如何克服不良的习惯，养成正向的行为。例如，我曾经痴迷于玩游戏，总是沉迷其中，耽误了学习和健康生活。然而，通过老师和家长的引导，我意识到游戏成瘾的危害，主动戒除了对游戏的依赖。我开始合理规划时间，提高学习效率，并积极参与体育锻炼和其他有益的活动。逐渐地，我才发现，远离游戏对我的身心健康和学习成绩带来了积极的影响。

四、立功立德培养积极价值观。

小学五破五立中的“立功”和“立德”环节，培养了我积极的价值观。在这个过程中，我不仅学会了感恩，珍惜身边的人和事，还学会了助人为乐。我曾经目睹过一位同学摔倒受伤，我迅速跑过去帮助他，并引导其他同学共同协助。这次经历让我明白，一个人的力量可能有限，但是当大家联合起来，就可以创造奇迹。此外，学校还鼓励我们参与社区服务，为社会贡献自己的一份力量。通过这些实践活动，我懂得了尊重他人，热爱他人，培养了积极向上的道德观念。

五、立身立命助推个人成长。

小学五破五立的“立身”和“立命”环节，帮助我更加全面地发展个人素质。通过参加各种课外活动，我拓展了自己的眼界，培养了广泛的兴趣。我参加了校园广播站，锻炼了口才和表达能力；我加入了学校篮球队，提高了体质和团队合作精神。而通过与老师和同学的交流互动，我学会了自我评价和接纳他人的意见。通过这些经历，我逐渐形成了自我定位，明确了自己的志向和目标，并努力朝着这个方向努力奋斗。

结语。

小学五破五立是一种促使学生全面发展的教育模式，通过破弊去旧，立新树能，为我们培养了积极向上的态度和行为习惯。在这个过程中，我懂得了破旧追求进步、破坏习惯培养正向行为、立功立德培养积极价值观以及立身立命助推个人成长的重要性。这些经历不仅对我现在的学习和生活有着深远的影响，更为我未来的成长和发展奠定了坚实的基础。我相信，只要我继续坚持这种积极的教育模式，我一定能成为一个有责任心、有担当、有价值观的人。

五破五立个人心得体会博客和感想篇五

2013年10月25日上午，贸促会领导组织全体职工认真学习了鹤办（2013）45号文件，《关于全县党政领导干部五破五立解放思想大讨论活动实施方案》的重要内容。为了更深层的理解其中的精神，会后我认真的阅读了鹤办发（2013）45号文件，根据县委、县政府文件精神，我会围绕五破五立（在精神状态上，破除信心不足、自甘落后的思想，树立奋发有为、争先进位的理念；在思维方式上，破除固步自封、因循守旧的思想，树立开放包容、锐意创新的理念；在发展思路上，破除急功近利、竭泽而渔的思想，树立特色开发、绿色繁荣的理念；在工作作风上，破除坐而论道、畏难诿责的思想，树立真抓实干、敢于担当的理念；在工作要求上，破除部门至上，各行其是的思想，树立服务大局，服从发展的理念）会上要求:一要思想落实。要充分认识开展大讨论活动的重要性和必要性，切实增强投身大讨论活动的自觉性和紧迫感，努力使大讨论的过程变成一个深化认识、凝聚力量的过程，变成解放思想、深入实践、推进工作的过程。二要组织落实。要自觉把大讨论作为当前的一项重要政治任务摆上重要日程，按照县委的要求，成立学习领导小组，加强领导，周密安排，精心组织，切实抓紧抓好。三要工作落实。结合贸促会工作实际，认真开展专题调研活动，深入查摆突出问题，剖析根源，研究制定加强和改进新形势下机关工作的具体意见，真正把大讨论活动的成果体现到科学决策上，转化为解决问题、推动工作的实际行动。

这次全县开展五破五立解放思想大讨论活动，是县委贯彻州委六届五次会议精神，推进鹤峰科学发展新跨越的重大举措。要加快科学发展新跨越，首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。当前，国内外形势发生了深刻变化，面对新的形势和任务，面对前所未有的机遇和挑战，如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新，就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切实可行的符合我们工作实际的措施。按照五破五立要求和单位的部署，在活动中深刻领会五破五立的内涵，与工作实际紧密结合，开展活动和学习，从自身、本单位认真查找问题，并针对查摆的问题制定整改措施。

在此次开展五破五立解放思想大讨论活动中，让我有机会对自身情况及本职工作进行一次详细的研究和分析，在分析中发现了自身存在需要改进的地方，借次机会谈谈本次五破五立活动中自己的一点体会。

奋发有为、争先进位的理念。

精神是信念，是支柱，是动力。良好的精神状态是做好一切工作的前提。实践证明，有了良好的精神状态和作风，前进就有动力，事业就充满希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成无坚不摧的合力和无穷无尽的创造力；就能敏锐地抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进中的困难；就能化压力为动力，化挑战为机遇。相反，如果萎靡不振，不思进取，我们的事业就不可能发展，甚至会形成一种无形的阻力，再好的条件、再强的实力，也只会与机遇失之交臂，与成功擦肩而过。精神状态是世界观、人生观、价值观的外在表现，本质上是事业心、责任心、进取心的问题，是理想信念、思想境界、工作标准、生活态度问题。无需讳言，我们确实有些同志在发展的洪流中缺乏应有的精神状态。有的坐井观天，只在小圈子里比成绩，自我满足，盲目乐观而不思进取；有的高高在上，和尚撞钟，心不在焉，对工作敷衍塞责；有的有心无力，缺少敢创敢试、敢打硬仗的气魄而畏难不前；甚或有的不是把时间和精力用在谋发展、干事业上，而是心有旁骛，着眼个人和部门的利害得失，不仅无所作为，而且成为发展的阻力。凡此种种，根本上是没有把加快发展摆上第一要务的位置，漠视了时代的要求、人民的愿望和自身的职责。当前形势下，这种精神状态必须迅速转变。三分实力，七分士气。走出一条好路，闯出一条新路，干成一番事业，必须有那么一股精气神。承认差距是勇气，在差距面前绝不能有落后的心理、落后的观念、落后的精神状态。把差距变压力，把压力变动力，把动力变行动。

树立开放包容、锐意创新的理念。

弘扬开放包容精神，要求我们进一步树立开放理念，拓宽视野，敞开胸怀，取人之长、补己之短，不断拓展新的领域和空间。作为一名共产党员来说，受党培养多年，肩负着党的事业，国家强大，民族的复兴我们义不容辞的担当责任，因此我们从现在就要不断提高自身业务水平和思想文化水平，培养自己的同时自当主动为国家奉献，严格要求自己，听从组织安排，顾全大局，不做任何有损于国家利益的事情，做一名合格的党员。

树立特色开发、绿色繁荣的理念。

2013年9月22日，苏县长在秋冬季农业综合开发工作电视电话会上提出：我们必须坚持走特色开发、绿色繁荣、可持续发展之路。创新观念意识，突出鹤峰特色。在走鹤峰特色路的同时，我们更要创单位特色，怎样创建自己的特色，相对来说，我们的单位特殊性，单位领导高度重视，我们提出了文化育贸，开展有自己特色的贸促文化建设。具体强调的特色工作具体指的是队伍建设。贸促会总支部认识到抓队伍建设的重要性，必需要用高雅向上的精神文化占领我们的时间和空间。贸促文化是文化的一种，它包含了文艺、体育、学习等群众喜闻乐见的方面，但又不仅限于大众文化，它亦有自身的特点。一是在思想政治方面，它要求贸促干部职工具有高尚的文化素养。这是贸促文化的特殊需求。二是贸促文化要反映思想理念，它体现着核心价值的追求。开展贸促文化，目前乃是一种尝试，在开展贸促文化建设中必须遵循文化活动的特殊规律，同时又要满足文化建设的特殊需求。对此，我们遵循两个原则：一是业余性。贸促机关平常忙于日常工作，不可能安排专门的时间、抽调专门的财力去搞文化活动。在组织贸促文化活动中，起到的作用是给每名干部职工搭建一个平台，根据贸促业务的实际需求，积极发挥干部职工的主观能动性作用，让所有干部职工参加活动充分展现自己的能力。今年以来单位组织了建州三十年征文比赛活动利用征文比赛活动，展现全单位二十几名贸促干部的文化底蕴；干部职工积极参加全民阅读进机关活动，活动取得了可喜的成绩，提高干部职工的文化素质，在本单位营造出了以求知为荣，以读书为乐的良好氛围，为干部职工献上了精彩的文化活动。二是组织性。这是为了适应贸促文化的特殊要求。贸促队伍形象的要求，贸促文化建设需要有组织性。但如何组织，还必须依据贸促干部职工的兴趣、爱好来开展。

五破五立个人心得体会博客和感想篇六

作为一个一线的基层干部，我深知基层工作的重要性。近年来，党中央提出了基层五破五立的工作要求，我从自身工作中深刻体会到了其背后的深意。在这篇文章中，我将会从实践的角度出发，结合我自身的经历，分享我在基层五破五立中的个人心得体会。

首先，基层五破给了我更多的责任感和使命感。作为一名基层干部，我被派驻到了一个经济相对落后地区工作。在这里，我亲眼目睹了许多基层问题的积累和爆发。然而，正是这些问题激起了我内心的不安和愧疚感。党中央提出的基层五破工作要求，即破那些不干净、不正规、不公平、不合理、不文明的现象，让我认识到了自己在基层工作中肩负的责任和使命。我深知，只有打破这种固有状态，才能够为党和人民的事业作出更多贡献。

其次，基层五破五立要求我们把思维方式和工作方法转变为以人民为中心。作为一名基层干部，我注意到许多问题的根源在于人民的需求没有得到充分满足。因此，要想破解这些问题，就必须以人民为中心，将问题解决的焦点放在人民的实际需要和利益上。在工作中，我努力倾听人民的声音，关注他们的利益诉求，做到真正站在人民的立场上，为他们排忧解难。同时，我也积极主动地引导和教育群众，让他们认识到自己的权益和责任，激发他们参与基层建设的热情和动力。

第三，基层五破五立要求我们注重改革创新，打破陈规旧习。在我工作的地区，许多问题源于固化的观念和旧有的工作方式。因此，我们必须勇于打破陈规，敢于创新。改革创新不仅意味着制度和体制上的改革，还包括工作方法和理念上的创新。我在实践中大胆尝试新的思路和方式，推动了工作的改进和提高。在“五立”方面，尤其是人才的引进和选拔上，我们更是积极创新，打破常规的选拔模式，更多关注个人能力和潜力，提拔那些真正具有能力的人才。这种改革创新的精神，使我们取得了令人满意的成绩。

第四，基层五破五立要求我们加强党风廉政建设。在基层工作中，党风廉政建设至关重要，关系到党的形象和声誉。因此，我们必须切实加强党风廉政建设，严格执行党纪党规，坚决反对腐败现象，保持清正廉洁的村风民风。针对性地加强组织和纪检监察体制改革，加大对基层的监督和执纪问责力度。只有通过这些努力，才能树立良好的党风形象，赢得人民的信任和拥护。

最后，基层五破五立工作要求我们加强党群关系建设。作为一名基层干部，我们要做到人民群众的贴心人，通过改善党群关系，促进基层工作的顺利进行。在实践中，我注重与人民群众的沟通和联系，积极开展各种形式的宣传和教育活动，提高人民群众的思想觉悟，增强他们的主动性和参与性。同时，我也积极组织各类培训和交流活动，提高群众的素质和能力，促进基层治理的科学化和规范化。

基层五破五立工作要求我们不断加强自身建设，不断提高自身的能力和素质。通过这几年的实践和探索，我深切体会到基层工作的重要性和意义。只有加强党和人民的联系，做到与群众心连心，才能在基层工作中真正发挥出自己的价值。我将始终以对党和人民的忠诚和热爱为动力，不断提高自己的政治素质和工作水平，为实现党的事业而努力奋斗。

五破五立个人心得体会博客和感想篇七

小学五破五立是指小学阶段学习生活上的五个破和五个立，包括破旧习惯、破粗暴行为、破懒散情绪、破自卑心理、破忧虑心理，以及立新习惯、立礼貌行为、立积极情绪、立自信心理、立乐观心态。这五个破五个立对于小学生的成长和发展起到了重要的指导作用。下面我将从个人体验出发，谈谈自己对于小学五破五立的一些心得体会。

【破旧习惯】。

小学生刚入学时，我曾有过一些陈旧的学习习惯，比如拖延时间、草率完成作业等。但通过老师和家长的引导，我逐渐意识到这些习惯对学习的不利影响。于是我开始主动改变这些陈旧的习惯，例如合理安排学习时间，提前完成作业等。经过一段时间的努力，这些陈旧的学习习惯渐渐被破除，我感到学习效果明显提升了。

【破粗暴行为】。

在过去的学习生活中，我常常表现出一些粗暴的行为，比如打架、争斗等。但随着年龄的增长，我逐渐认识到粗暴行为的不妥之处。通过老师和家长的教育，我明白了与人为善、友善待人的重要性。从那时起，我开始尝试克制自己的脾气，主动与同学沟通、交流，学会以友好的方式解决问题。逐渐地，我在同学中建立了良好的人际关系，也收获了友谊和快乐。

【破懒散情绪】。

曾经，我对待学习常常存在一些懒散的情绪，经常感到无精打采，缺乏学习的积极性。然而，随着老师和家长的教导，我明白了学习的重要性和积极性对于个人发展的重要影响。为了改变这种状态，我开始用积极的心态对待学习。我主动参与课堂讨论，努力完成作业，并积极参加各种学校活动。久而久之，我发现自己的学习成绩有了显著提高。

【破自卑心理】。

在成长的道路上，我曾因自身的一些缺点而产生过自卑心理。对于一些高分学生的表现，我常常觉得自己无法与他们相比。但老师和家长通过鼓励和帮助，让我明白了每个人都有自己的闪光点和长处。我开始努力发掘自己的潜力，发展自己的特长。凭借自己的努力和坚持，我逐渐克服了自卑，取得了一些小的成就，这让我对未来充满了信心。

【立新习惯】。

小学五破五立提出了立新习惯的重要性。我认为，立新习惯是一个循序渐进的过程。通过与老师和家长的合作，我通过设立明确的学习目标和计划，培养了自己的学习习惯。我逐渐养成了每天坚持阅读的习惯，同时也开始主动记录学习笔记，因此做到学有所思，学有所得。这些新的习惯帮助我规划时间，提高学习效率，也让我感到学习变得更加有趣和富有成就感。

【立礼貌行为】。

立礼貌行为是小学五破五立中的另一个重要方面。在校园生活中，我逐渐明白了礼貌对于人与人之间的相处的重要性。我尽量保持礼貌，尊重他人的劳动成果，如尊重老师的教导，尊重同学的努力等。同时，我也开始主动帮助和关心他人，学会表达谢意和感激之情。这些礼貌行为让我在与他人交往中收获了更多友谊和支持。

【立积极情绪】。

立起积极情绪是我在小学五破五立中的又一收获。通过与老师和家长的交流与启发，我明白了积极的情绪对于学习的重要性。在学习遇到困难时，我学会了换位思考，以积极的态度面对困难，并通过与同学的合作互助，克服了各种困难。积极的情绪注入了我对待学习的热情与动力，也让我在学习中更加乐观和自信。

【立自信心理】。

立自信心理是小学五破五立中的重要一环。在过去的学习中，我曾对自己产生过怀疑与不自信。然而，通过老师和家长的关爱和帮助，我逐渐明白了自信对于学习和成长的重要性。我开始相信自己可以做到，用正确的态度来面对各种问题和挑战。自信心的培养让我变得更加勇敢和果断，也帮助我取得了更好的学习成绩。

【立乐观心态】。

立乐观心态是小学五破五立中的最后一环。我明白了乐观积极的心态对于学习和生活的影响。在遇到挫折和困难时，我学会了保持一种积极向上的心态。不再抱怨和消极，而是用乐观的态度去应对困难，找到解决问题的办法。乐观的心态让我在学习和生活中充满了希望，也为未来的发展注入了新的动力。

【结论】。

小学五破五立是对小学生成长和发展提出的重要指导。通过破除旧有的习惯和心态，并立起新的习惯和心态，可以帮助小学生实现自我进步和提高。在我个人的学习生活中，这五个破五个立也发挥了重要的作用，使我逐渐变得更加自信、乐观和有礼貌。希望在今后的学习中，我能够不断巩固和发展这些优秀的素质，为更好地未来发展打下坚实的基础。

五破五立个人心得体会博客和感想篇八

基层五破五立，是指在人民解放军组织建设中提出的一套理论和实践指导，是一项重要的组织改革举措。个人在长期参与基层工作中，深刻感受到了基层五破五立的实际效果和理论指导作用。本文将从五个方面谈谈个人在基层五破五立中的心得体会。

首先，“破军规地，打破加系缚。”基层五破的首要任务是破除军规地，打破加系缚。在基层工作中，个人深体会到了这一点。过去，基层单位对军规地的要求较多，限制了士兵个人的发展空间，而基层五破五立则鼓励个人的创新意识和主观能动性，使每个人都有机会发挥自己的特长和才能。个人在基层的工作中，通过创新教育训练方式、改革指挥结构等方面的努力，成功解决了许多实际问题，提高了基层单位的整体效能。

其次，“破等级差，打破特权坑。”基层五立的另一项任务是打破等级差距，打破特权坑。在基层单位中，个人亲身经历了这种均衡的变化。在过去，等级的高低将士兵划分为不同的阶层，而特权坑又导致了内部各阶层之间的隔阂。但基层五破五立的出现，践行了平等和公正的原则，大大减少了等级差，消除了特权坑。个人感受到了更加平等和和谐的工作氛围，团结合作的态度也进一步加强，工作起来更加顺畅和高效。

第三，“立创新责，创新驱动。”基层五立强调建立创新机制，推动全员创新。作为一个基层干部，个人深受启示。过去，基层单位中普遍存在的思维僵化现象，限制了整体创新意识的发展。然而，基层五立的实施使个人更加重视创新，激发了个人的创新潜力，提高了创新能力。以往遇到的问题，个人常常通过思考和交流得到答案，通过创新交流方式深层推动了专业素养的提升，也解决了很多实际问题。

第四，“立扬帆轮，突出专攻。”基层五立强调的另一点是发展尖端技术和突出专业特长。个人在个人职业发展过程中经历了这样的改变。以前，基层单位中，士兵的发展空间相对有限，专攻的机会也较少，但是，基层五立的兴起，使得每个人都有机会提高自己的专业素养。通过参与各种技术培训，个人全面提高了自己的专业能力，切实进步了自己的专业技术。

最后，“立阵容整，优化结构。”基层五立中提出了优化基层建设的任务。个人在实践中体验到了人员结构的优化带来的好处。以前，基层单位中存在着人员结构不够合理的问题，导致了工作效能不高。但随着基层五立的推广，个人在单位内部进行人员结构的调整，合理分配人员，使得各个岗位之间的配合更加默契。个人感受到了工作效率的显著提高，单位的整体实力也有所增强。

通过以上的心得体会，个人认识到了基层五破五立的重要意义。基层五破五立使组织建设更加民主、平等和科学，在实践中推动了工作的顺利开展，提高了士兵的创新能力和战斗力。基层五破五立，有利于基层单位的集体兴奋，士气的旺盛和团结的凝聚力。作为一个基层干部，个人将继续以基层五破五立为指导，不断探索并创新，为部队的建设和发展做出更大的贡献。

五破五立个人心得体会博客和感想篇九

铁路运输作为我国重要的交通方式，对于人们的生活和经济发展起着至关重要的作用。在过去的几十年里，我国铁路事业取得了巨大的发展和进步，不仅设立了高速铁路网，还提高了服务质量和安全标准。而在作为乘客的我，通过亲身体验五破五立个人铁路心得，深切体会到了铁路运输的便利与舒适。

首先，我对铁路系统的“五破”印象深刻。其中，破车票难是过去常有的问题，但是随着科技的发展，网络购票和自助购票机的推广，现在买票变得更加便捷，节省了乘客排队等候的时间。此外，破时间紧迫这个问题也得到了解决，高铁的出现让人们可以在短时间内快速到达目的地，大大节约了旅行时间。对于旅客而言，这无疑是一个重要的利好消息。

其次，我对铁路系统的“五立”也留下了深刻的印象。其中，立足安全是铁路系统的首要任务。通过提高设施、加强人员培训和日常检查，铁路安全水平得以大幅提升。同时，铁路服务也变得越来越亲民，立足用户体验是其中的关键。比如，高铁上提供的充电设施和WiFi等，都让乘客在旅途中能够感受到便利和舒适。

再次，我在铁路旅行中还学到了很多东西。首先是时间的管理能力。在火车上，有固定的到达时间，因此需要合理规划时间，做好事前准备，以确保及时赶上火车。其次是耐心和从容的态度。火车旅行可能会面临各种突发状况，如晚点、车厢拥挤等，而学会从容面对这些状况，不仅能减少焦虑，还能更好地享受旅行的乐趣。

另外，通过铁路旅行，我也更加深入了解了我国的地理和文化。从窗外的风景和经过的城市，我可以感受到每个地方的独特之处和魅力。此外，从跟车厢里的乘客交流中，我了解到了不同地区的风俗习惯和生活方式，这为我增长了见识，拓宽了视野。

最后，我十分感激铁路系统为我们提供了如此便利的出行方式。相较于其他交通方式，铁路不仅更加稳定和安全，而且还能提供较为舒适的旅行体验。无论是高铁还是普通列车，都可以让我们在旅途中享受到宁静和便利。我相信，在铁路事业的不断发展中，它的优势会进一步凸显，为更多的人提供更好的出行选择。

总之，通过亲身体验五破五立个人铁路心得，我对我国铁路运输系统有了更深刻的认识。铁路的便利和舒适给我留下了深刻的印象，同时，通过铁路旅行，我也在时间管理、耐心和从容等方面得到了提高，更加了解了我国的地理和文化。我坚信，我国的铁路事业会不断发展，为人们提供更好的出行选择。

五破五立个人心得体会博客和感想篇十

作为一个护士，五破五立是我职业生涯中的宝贵经验。五破指的是破旧的观念、破碎的梦想、破裂的心态、破故的局限和破诚的伪装；五立则是立新的观念、立正的梦想、立稳的心态、立远的局限和立真的伪装。通过这五破五立，我发现自己在成为一名护士的过程中不断成长和进步，并得到了更深刻的体会。

首先，破旧的观念是我职业生涯中迈出的第一步。当我刚开始工作时，我发现自己仍然固执地坚守着传统的护理观念。然而，随着时间的推移，我意识到医学和科技的不断进步，已经改变了患者的需求和护理的方式。通过不断学习新知识，了解新疗法和新技术，我能够更好地适应和满足患者的需求。同时，我还开始重视患者的个体差异，尊重他们的权益和选择，实现了观念的破旧和立新。

其次，破碎的梦想经历让我更加成熟和深思。作为一名护士，我们经常面对疾病和死亡，这会对我们的梦想和希望产生冲击。曾经我梦想拯救世界，在护理岗位上创造奇迹。然而，现实的残酷让我逐渐明白，我们无法掌控和解决每一个问题。然而，我从这些经历中懂得了谦卑和坚韧。护士并不是超人，我们的梦想可能破碎，但我们仍然可以通过关爱、支持和陪伴，在患者最困难的时刻给予他们希望和温暖。通过破碎的梦想，我体会到了医护工作的真实和复杂。

第三，破裂的心态是我最大的挑战之一。在医护工作中，我们经常面对巨大的压力和紧张的工作环境。曾经我遇到的一个病人需要长期治疗和护理，给我的心态带来了巨大的打击。然而，我逐渐意识到，破裂的心态只会让我无法有效地工作和照顾患者。我开始寻找减压的方法，例如锻炼身体、与同事交流、参加培训课程等。通过这些努力，我不仅改善了自己的心态，还能更好地面对工作中的挑战，并给予患者更好的护理。

第四，破故的局限是我进一步提升自己的机会。在医护工作中，我们很容易陷入自己的舒适区，并固守既有的工作模式。然而，我发现只有通过不断学习和尝试新事物，才能提高自己的护理水平。因此，我积极参加各种培训和学习机会，学习最新的医疗知识和护理技能。通过这些努力，我不仅能够提升自己的专业能力，还能为患者提供更好的护理服务。

最后，破诚的伪装使我更加坦诚和真实。在医疗领域，很容易面临许多复杂的道德和伦理问题。曾经我为了不影响患者和家属的情绪，掩饰了自己的真实感受。然而，我渐渐意识到，破诚的伪装只会给我和患者带来更多的困惑和负担。因此，我开始更加坦诚和真实地表达自己的感受和看法。通过这种方式，我能够更好地与患者和家属建立信任和沟通，提供更加个性化和有效的护理服务。

总而言之，五破五立是我作为一名护士的宝贵经验。通过破旧的观念、破碎的梦想、破裂的心态、破故的局限和破诚的伪装，我不断成长和进步。我明白了医护工作的复杂性和困难性，但也看到了帮助患者和关怀他人的重要性。我将继续保持谦卑和学习的态度，不断提升自己的专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。

五破五立个人心得体会博客和感想篇十一

五破五立是一种通行于团队管理领域的方法论，它是一种解决问题和提高效能的方法，很多企业和团队都采用了这种方法来激发团队创造力和解决问题的能力。在我个人长期的学习和实践中，五破五立给我带来了很多启发和收获。下面我将从五破和五立两个方面，阐述我个人的心得体会。

首先，从五破的角度来看，它是在破坏旧体制和旧思维的基础上，引入新的理念和方法。第一个破是“破除传统观念”，这是为了打破我们的思维定势，不再固守传统的固有观念，能够更加开放地接受新的理念和思想。破除传统观念意味着要有勇于创新的精神，不再守旧，不再止步于传统。

第二个破是“破除障碍和束缚”，这是为了消除所有阻碍我们正常工作的障碍和束缚，有助于提高工作效率和团队合作能力。这需要我们勇敢地面对问题，勇于挑战困难，寻找解决问题的方法。只有摒除障碍和束缚，才能让我们的工作更加顺畅。

第三个破是“破除沟通壁垒”，这是为了加强团队内部的沟通，减少信息传递的失误。沟通是团队合作的基础，只有通过良好的沟通，才能更好地协作、合作。而破除沟通壁垒，需要我们具备良好的沟通技巧和沟通意识，主动寻找沟通的机会，畅所欲言。

第四个破是“破除个人主义”，这是为了倡导团队合作精神，强调整个团队的利益大于个人的利益。团队合作是一种协调和统一的集体行动，而个人主义则只会独善其身，无法形成合力。所以，我们要破除个人主义，牺牲个人的私利，为团队的利益而奋斗。

第五个破是“破除坏情绪”，这是为了营造积极的工作氛围，提高团队成员的工作动力和积极性。坏情绪会影响个人的工作效能和团队的工作效果，所以我们要用积极的态度和乐观的心情来面对工作中的问题和困难，保持良好的情绪状态。

接下来，从五立的角度来看，五立标志着构建新的体制和思维方式。第一个立是“立定目标”，这是为了明确团队应该追求的目标和方向。只有有明确的目标，才能有明确的行动方向和工作重点，才能在工作中更有针对性。

第二个立是“立法定规则”，这是为了保障团队的工作和协作有序进行。规则是团队合作的基础，遵守规则可以避免混乱和冲突，提高工作效率和团队合作能力。

第三个立是“立定标准”，这是为了明确工作的质量标准和要求。只有有了标准，才能对团队成员的工作进行评价和监督，提高工作的质量和效果。

第四个立是“立定方法”，这是为了使工作更加科学、高效。方法是解决问题的途径，对于团队的工作来说，找到适合的方法可以节省时间和资源，提高工作效率。

最后一个立是“立树榜样”，这是为了激励团队成员，树立良好的工作风尚和榜样。良好的榜样可以带动整个团队的积极性和工作动力，激发团队成员的创造力和解决问题的能力。

总的来说，五破五立方法论给我提供了一种解决问题和提高效能的思路，它不仅拓宽了我的思维，也为我提供了一种工作的指导和方法。在今后的工作中，我将继续运用五破五立的思想和方法，不断提高自己的工作能力和团队合作能力，为团队的发展和进步做出更大的贡献。

五破五立个人心得体会博客和感想篇十二

自公司全面开展“五比五看五破五立”大讨论活动至今已经一个多月了，在这段时间里工区党支部根据公司部署，严格按照《关于开展“五比五看五破五立”大讨论活动的通知》和《公司各级领导干部要带头转变工作作风》等文件精神，认真开展进行“五比五看五破五立”活动，营造了“人人有比较，人人有改进”的活动氛围。在活动中深刻领会“五比五看五破五立”的内涵，与工作实际紧密结合，开展了学习动员、组织讨论、民主生活会、建言献策等内容，从自身、本单位认真查找“旧、满、松、难、散”的思想，并针对查摆问题制定了整改措施，在接下来的时间里工区将继续推进“五比五看五破五立”大讨论活动，把活动重点放在整改措施的落实上来。

通过这次的“五比五看五破五立”大讨论活动，让我有机会对自身情况及本职工作进行了一次详细的研究分析，在分析中发现了自身存在需要改进的地方，在安全管理和日常工作中存在不精细的现象，也是通过这次大讨论，让我改进自己的不足，知道哪里不好就在哪里改进，使自己更加进步。正所谓看不到差距就是最大的差距，感觉不到危机就是最大的危机。现在已经知道差距在哪了，就知道要在哪开始进步的步伐。

确保生产工作安全进行;确保设备正常运行，安全供电。

在公司开展“三节约”活动以来，工区在水、电、办公用品、车辆等方面都下发了管理规定，但个别员工执行不严，说明工区在“三节约”的管理上还存在管理粗放的问题和管理盲区，在大讨论中发现了问题，有盲区就要扫除盲区，只有制度的约束但缺少考核的细则，致使个别员工在执行过程中存在执行不严的问题，造成浪费。工区加大考核力度，把“三节约”的执行情况列入个人的考核中，提高了员工的思想重视程度，充分发挥了“三节约”的意义。

在大讨论中发现：工区抓落实的力度不够，在工作的整体安排布臵上，能尽量做到周全细致，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，做到有布臵、有检查，但在具体落实时，却经常出现班组落实不到位的问题，通过新《安规》的考试就能体现存在这类问题。由于工区的实际情况，不可能将所有运行人员进行集中培训，缺乏全过程的培训管理，造成学习质量不高，在日常管理中没有用一流的标准去要求、衡量，考核力度轻，即使有的工作完成不大好，也多考虑任务多，压力大等因素，没有深究，降低了处罚力度，使员工在工作落实方面存在侥幸心理，工作落实不彻底。发现问题后，改进以往工作方法，在工作中坚决执行“三铁”的标准，提高员工整体的思想认识，不管是以先天条件不足或是什么为由，都说不过去，形成认真执行才是硬道理的思想认识，确保工区的每项工作都落实到实处。

“五比五看五破五立”的总方针不外乎是不断冲破不合时宜的观念、体制和做法，用新思想、新方法解决存在的各种问题。观念新则面貌新，作风实则事业盛。在工作中只有不断的创新才会有发展，一成不变的工作方法是不能适应时代的进步，不能适应公司的发展，思想变，思路变;思想新，思路新;思想飞扬，活力无限。在“破立”之间寻找创新，在创新中不断发展，改进自己，做出更好的业绩。