好一份工作心得体会报告(汇总10篇)

写心得体会不仅有助于提高学习或工作的效果，还能够培养自我反思和总结的习惯。写心得体会时，可以借鉴一些优秀的范文，学习其中的表达方式和写作技巧。看范文可以让我们看到别人对事物的独到见解和深度思考，启发我们拓宽思维。

好一份工作心得体会报告篇一

7月19号正式参加工作，快4个月了，挺闲，培训的事要等到明年3月，一时半会儿还上不了岗，有点堕落的感觉。看着一起进来的新同事天天忙这忙那，心里也不是滋味啊。

刚来这儿，就遇上洪水，看着老员工们舍小家为大家的精神，也想去帮忙做点什么，很抱歉，在通过培训之前没资格做任何与工作有关的事，刚好那个时候在武装部培训，也出不去，于是20号人就在那进行了简单的入厂培训。一个月后，培训的最后一天，人资部宣布新员工具体岗位，还好没分去县级的基层单位。然后是简单的欢迎晚宴，所有的领导和部分中干都来了，真正见识了什么叫酒量，强烈地体会到做领导还真要点“肚量”。

第二天去部门报到，主任说：小j，你尽快找到住的地方，进入角色。我忙点头，表示让领导放一万个心，其实心里很没底，来了就去培训，点都不熟，想找个离单位近点的地方只能百度了。这样，我跟其他部门几个兄弟一起在宾馆住了大概半个月，他们中心报销了。半个月后终于租到了房子，170㎡，1w/年，在这边算比较贵的，不过4个人合租，房租完全在承受范围以内。离上班的地方走路也只要15分钟，省了很多车费。

这边的.房价一直在涨，虽然和大城市没的可比性，但我们的工资也和他们没可比性。本来打算去年签了之后就在这边买一套，一直没买：当时不清楚人资部说的下放“基层”具体是哪个基层。现在一直在涨，都觉得这边的房价跟风太严重，人口不多，工业也少，房价却是不成比例的高。本来以为在这可以凭自己能力买一套的，看来也只有啃老了，无赖啊。

工资嘛，较低，但，能过日子，企业大环境所致。说实在的，我们85后没赶上好日子，房子涨了，工资降了，也没令人羡慕的福利房了。我一直不明白物价在涨，怎么工资一直降。而且老员工还说：现在的工作量增加了好几倍。不过看他们也只是随口说说，日子挺滋润的，无忧无虑，没的可比性。从培训开始，网上就一直疯传降薪：反正与我无关，与85后无关，这已经是事实了。其实很多东西都是表面的，每个行业都有其特殊性，工作了才知道，手机要24小时开机，随时待命，随叫随到，没有节假日，没有周末，只要有工作，再冷、再晚都要迅速赶到现场，跟家人在一起的时间有限。不过，很多人和我一样还是选择了这一行，很多新同事表示：为了一个稳定点的生活选择了这份工作。我们是不是老了？！

街上的人很少，特别是晚上10点过后，基本上没什么人。本来觉得闲的时候可以去打望，哎，什么也望不到，这个光棍节是跑不脱了。城市倒挺干净的，很是喜欢，加上正在积极创卫，越来越干净了，中意啊！公司的办公大楼也在加紧装修中，虽然以后会在新办公楼的三楼上班，没有想象中的十几楼那么惬意，但总比现在的二楼好吧，期待中。

总之，工作很顺心。迄今为止，唯一恐惧的就是喝酒，没有一次跑的脱，好心的同事会告诉你这同样是工作的一部分。出来混，才知道：我的健康已不属于我，原来它属于企业，属于人民。呵呵。

好一份工作心得体会报告篇二

伴随着柳絮的飞舞，阳光的追逐，我很荣幸的加入了xx集团这个大家庭，其实我也和很多年轻人一样，憧憬这完美的未来，有着远大的抱负和理想，但是当真正的踏上了这个工作岗位，才发现现实与理想的差距。

这是从部队退伍以来的第一份工作，我格外珍惜，我也深知这就是我跟现实社会的链接点，让我更加的明白肩上的职责有多重，还有很长的路要走。从我来到供应部的第一天，我就感觉到一种浓浓的工作氛围与和谐氛围，每个人都是忙而不乱、井井有条的工作着，和我想像中的那种办公室气氛截然不同，每位同事都是十分的热情的给我介绍着、引导着我让我对这个大家庭能有个初步的认识，能让我更快的融入。

很荣幸，我能跟着部门里经验比较丰富的陈鹏飞同志学习，我更喜欢称他为“师父”，刚刚接触这份工作其实我心里也在打鼓，因为我深知这份工作的重要性，但是当他悉心传授经验的时候，我下定决心必须要干出个样貌看看，不能辜负领导的信任，“师父领进门，修行在个人”

仅仅半个月的时间，从对材料的一无所知到此刻的一知半解，从一开始的“这是个什么东西？这是干嘛的？”到此刻工作上的“让我来试试”，离不开领导跟同事们的帮忙，学习与成长形影不离，没有任何的限制，每一位同事都是我学习的榜样，我们工作其实也是为了生计，但是还有比生计还重要的，那就是潜力的提升，想要跟得上还有两个字，那就是“做到”，当欲望不能得到满足的时候，我们也只有透过提升自己的潜力，捷径不可取，急于求成更多的是功亏一篑，改变心态，才能收获快乐。

在接下来的日子里，我相信我能够踏踏实实的工作，认认真真的学习，不辜负领导和同事们的期望，也期望在以后的工作中有不当之处，领导和同事们能批评指正。

好一份工作心得体会报告篇三

当前经济下行压力继续加大，企业利润不高，提高养老金的征缴比例会对企业造成负担。他当场承诺，对于养老金的正常缺口，国家会尽力支持。

十八大以来，多项养老领域的重大改革相继“破冰”，新农保和城居保正式合并，企退人员养老金实现十一连涨，存在近20年的养老金双轨制终结，多项基本民生保障制度日趋完善，这不正是改革开放红利由全体人民共享的具体表现吗?“民之疾苦，国之要事，我们要竭尽全力，坚决把民生底线兜住兜牢。”xx在5日所做的政府工作报告里提出，要加强社会保障，包括：企业退休人员基本养老金标准提高10%;城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元;落实机关事业单位养老保险制度改革措施，推进城镇职工基础养老金全国统筹，降低失业保险、工伤保险等缴费率;继续提高城乡低保水平，提升优抚对象抚恤和生活补助标准。

据统计，xx总理在今年的政府工作报告中14次提到了“养老”这个关键词。全国政协委员、人社部副部长胡晓义透露，国家层面的养老金顶层设计方案仍在综合研究，另外还会按照分步实施的方式，哪方面改革条件成熟，就会马上推行实施。

好一份工作心得体会报告篇四

参加工作已一年又半载，心中一直有想法写一篇关于《第一份工作的重要性》之类的文章。虽然工作时间不长，但今天却想以当局都清的状态来谈谈个人感受。

20xx年夏天我和全国699万怀揣着对理想工作的憧憬和对就业创业的徘徊的大学毕业生一样摆脱在校园内时对职业的单纯幻想，实现人生理想与社会现实的第一次接轨。诚然在学校里接受现代化的教育，学得了丰厚的理论知识，尽管我们已经非常优秀，但第一份工作还是能给我们带来很多震撼教育：它会潜移默化影响你究竟想过上怎样的一种人生。

正如多年的应试教育首先从幼儿园教会我们认识汉字和简单的数学运算，升初中高中了才略感一个简便算法，一个行之有效的解题技巧把同学甩在身后的快感，当我们凭借这一技之长顺利踏入大学时代教育的价值才真正体现——教会我们自我学习的能力和利用所学知识的方法。学习的目的'教会我们学会学习和利用学习的知识，工作的目的教会我们学会工作和获得工作收入(包括非物质收入)。

第一份工作薪酬可做次要考虑，但一定要能够学到知识，要能够培养个人积极的工作状态，养成良好的工作习惯。不抱怨，不懈怠，不怠慢，培养学习的心态，付出的心态，感恩的心态和敬业乐业的精神面对工作生活这可能就算学会工作了吧!

学习，提高，改变，创新。第一份工作作为我们工作生涯的幼儿园对以后的工作生涯起着至关重要的影响。刚入学时的我们拥有年轻的朝气和对刚加入工作的那番热情，热情会提高我们对工作事务的关注度和执行力，执行力就是我们第一竞争力，执行力就是生命力，没有执行等于0，没有有效的执行最多等于0.5(因为好的开始只等于成功的一半);年轻需要的学习的东西很多，学习力是我们的第二竞争力，学习才能提高，学习才能不被淘汰，学习才能变得专业，学习才能使我们在工作中不断积累自己的竞争力;除此之外良好的工作态度与习惯，个人情商的提高和逆商的情绪管理构成我们自身的软实力，软实力是我们的第三竞争力。

卖鞋油的小女孩说的好，我是在为自己工作，每次当我蹲下起来感觉累的时候我都提醒自己我是在为自己的梦想工作，这样我就不感觉累了。做为我们年轻一代的工作群体请不要忘记我们的信仰和心中的梦想(理想)，刚接触高强度的重复性工作必定会觉得乏味，枯燥，甚至痛苦这时我们需要转化心态，借力发力把工作的压力转化为实现理想的动力;当然重复枯燥的劳作也不要颠覆了我们对信仰和理想的坚持。

我个人认为第一份工作重要性在于它能够帮助我们理性的认清职业工作究竟是什么东西，在这个过程中，我们最初非常漂浮的职业规划才能进一步清晰，是从猜想、怀疑到验证后的肯定或及时转弯;对于第一份工作给我们带来的内心感受或许比经验更加深刻，奠定了我们对职场的基本态度，或积极或消极，能够或大或小的影响到今后的职业观和择业观，所以建议以学习的心态、付出的心态、感恩的心态等积极态度来做第一份工作。

好一份工作心得体会报告篇五

第一份工作薪酬可做次要考虑，但一定要能够学到知识，要能够培养个人积极的工作状态，养成良好的工作习惯。不抱怨，不懈怠，不怠慢，培养学习的心态，付出的心态，感恩的心态和敬业乐业的精神面对工作生活这可能就算学会工作了吧!

参加工作已一年又半载，心中一直有想法写一篇关于《第一份工作的重要性》之类的文章。虽然工作时间不长，但今天却想以当局都清的状态来谈谈个人感受。

20xx年夏天我和全国699万怀揣着对理想工作的憧憬和对就业创业的徘徊的大学毕业生一样摆脱在校园内时对职业的单纯幻想，实现人生理想与社会现实的第一次接轨。诚然在学校里接受现代化的教育，学得了丰厚的理论知识，尽管我们已经非常优秀，但第一份工作还是能给我们带来很多震撼教育：它会潜移默化影响你究竟想过上怎样的一种人生。

正如多年的应试教育首先从幼儿园教会我们认识汉字和简单的数学运算，升初中高中了才略感一个简便算法，一个行之有效的解题技巧把同学甩在身后的快感，当我们凭借这一技之长顺利踏入大学时代教育的价值才真正体现——教会我们自我学习的能力和利用所学知识的方法。学习的目的教会我们学会学习和利用学习的知识，工作的目的教会我们学会工作和获得工作收入(包括非物质收入)。

学习，提高，改变，创新。第一份工作作为我们工作生涯的幼儿园对以后的工作生涯起着至关重要的影响。刚入学时的我们拥有年轻的朝气和对刚加入工作的那番热情，热情会提高我们对工作事务的关注度和执行力，执行力就是我们第一竞争力，执行力就是生命力，没有执行等于0，没有有效的执行最多等于0.5(因为好的开始只等于成功的一半);年轻需要的学习的东西很多，学习力是我们的第二竞争力，学习才能提高，学习才能不被淘汰，学习才能变得专业，学习才能使我们在工作中不断积累自己的竞争力;除此之外良好的工作态度与习惯，个人情商的提高和逆商的情绪管理构成我们自身的软实力，软实力是我们的第三竞争力。

卖鞋油的小女孩说的好，我是在为自己工作，每次当我蹲下起来感觉累的时候我都提醒自己我是在为自己的梦想工作，这样我就不感觉累了。做为我们年轻一代的工作群体请不要忘记我们的信仰和心中的梦想(理想)，刚接触高强度的重复性工作必定会觉得乏味，枯燥，甚至痛苦这时我们需要转化心态，借力发力把工作的压力转化为实现理想的动力;当然重复枯燥的劳作也不要颠覆了我们对信仰和理想的坚持。

我个人认为第一份工作重要性在于它能够帮助我们理性的认清职业工作究竟是什么东西，在这个过程中，我们最初非常漂浮的职业规划才能进一步清晰，是从猜想、怀疑到验证后的肯定或及时转弯;对于第一份工作给我们带来的内心感受或许比经验更加深刻，奠定了我们对职场的基本态度，或积极或消极，能够或大或小的影响到今后的职业观和择业观，所以建议以学习的心态、付出的`心态、感恩的心态等积极态度来做第一份工作。

好一份工作心得体会报告篇六

20xx年3月3日至5日“两会”在北京胜利召开，举国关注，举世瞩目。以下是应届毕业生心得体会网为您准备的一些关于全国两会的心得体会范文，供参考阅读。

20xx年，政府以“硬措施”兑现“硬承诺”。不论是将财政收入大部分用于民生，还是养老金并轨，抑或公务员涨工资向基层倾斜，目的都是为了改善老百姓的生存状态、优化公共服务，让“民众共享改革发展成果”更多地从愿景走向现实。作为利益相关者，公众在日常生活的变化之中感受制度关爱，在今昔对比中感受政府改善民生的决心和魄力。

正如所言，“立国之道，惟在富民。要以增进民生福祉为目的，加快发展社会事业，改革完善收入分配制度，千方百计增加居民收入，促进社会公平正义与和谐进步”。透过政府工作报告这扇窗户，我们可以发现20xx年民生的新变化、新内容。

一是加强社会保障和增加居民收入。不论是“提高企业退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准”，还是“基本实现居民医疗费用省内直接结算、稳步推行退休人员医疗费用跨省直接结算”，抑或“加强重特大疾病医疗救助，全面实施临时救助制度，让遇到急难特困的群众求助有门、受助及时”，让老百姓更加有安全感、保障感，这一切都离不开制度的护佑和关爱。

二是“对困境儿童、高龄和失能老人、重度和贫困残疾人等特困群体，健全福利保障制度和服务体系。继续提高城乡低保水平，提升优抚对象抚恤和生活补助标准”。提高工资和保障标准等政策受益面广，对弱势群体进行“弱势补偿”，也能够让他们的人生多一些光亮和温暖——正如哲学家约翰•罗尔斯所言，“为了平等地对待所有的人，提供真正同等的机会，社会必须更多地关注那些天赋较低或者处于不利社会地位的人们。”按照平等的方向补偿由偶然因素造成的倾斜，实行对弱势群体的“优先扶持”，用对待不同群体的差异化手段达到公平正义的目标，也是政府职能的应有之义。

三是“切实把教育事业办好，保证投入，花好每一分钱，畅通农村和贫困地区学子纵向流动的渠道，让每个人都有机会通过教育改变自身命运”。伴随着高等教育从精英教育向大众教育转型，教育改变命运的显示度下降、周期性加长，“知识无力感”成为很多人的隐痛。促进教育公平、激发社会活力，给予农村和贫困地区学子向上社会流动的更多机会和希望，给予他们更多“人生出彩，梦想成真”的机会，离不开“政府转变职能，建设现代政府”。

通过政府工作报告，我们看到了政府对民生“真金白银”的投入，也看到了一个发展中大国的责任和担当。只有将“行大道，民为本，利天下”落到实处，公共政策才会进一步赢得公众的认同。

好一份工作心得体会报告篇七

20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.

2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.

3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.

好一份工作心得体会报告篇八

昨天和好友聊天，就开玩笑说，要是自己长得好看点，也能说会道些，就在家开个语音房间，也学学那些网红们，做当下流行的主播去呀。好友说，那可不是一般人能够做得了的。

挂了电话，自己在网上查了下主播这个职业，虽说是成功后的收入不菲，但是，他们也远没我们想的那么轻松和简单。也许在好多人看来，那些主播只要有一张好看的脸蛋，然后对着屏幕大神经似的唱啊跳啊的乱上一通，每个月就可以有不菲的收入。

但是，我看了一些主播自述和下面的评论，说当主播其实一点都不简单，不轻松。

那些长得好看的女主播，不是简单的对着视频就好了，还得化很精致的装，更累的是，得对着屏幕不停的唱啊闹啊的`好几个小时不停，每次直播完，都会累的躺在床上动都不想动。

原来，所有的简单和轻松背后，都没我们想的如此容易。

看来，除了没有一张好看的脸和好听的嗓门，还有就是我大概受不了一件几个小时的唱啊跳啊的闹腾。所以，这辈子是注定吃不了主播这碗饭。

想想，干啥都不容易。还是好好的珍惜当下自己所拥有的吧。

好一份工作心得体会报告篇九

姓名：方君祥。

金钱与快乐。

（一）钱能让你快乐吗？

当代的社会是一个物质、精神丰富的多元化时代，伴随着人们的不总是欢乐与欣喜，忧愁与哀伤。更有来自生存的压力。所以说金钱在人们的生活中起着举足轻重的作用。同时也于你的幸福快乐程度息息相关。

人活着，就是为了幸福和快乐。

可是幸福和快乐到底是什么，却似乎谁也说不清楚或者谁都说的清楚。

（二）你能够买快乐么？

彩票，是获取金钱安全感的一种很不寻常的方式，他们偶然购买到的快乐只是短暂的，不会长久。所以，心理学研究的仅是那些靠努力工作来赚取财富的人，看看他们的收入与快乐之间存在着什么样的关系。

然而，研究结果表示，当人们的收入足以满足自己生活需求的时候，更多的收入似乎并不能给人们带来更大程度的快乐。

为什么会这样呢？一方面可能是因为我们对已经拥有的事物会很快习以为常。买一辆新车或者一间更大的房子也许会让我们高兴一阵子，但是我们很快就习以为常，并回到了买车买房之前的快乐水平。这就正好验证了心理学家戴维?梅尔斯曾经描述的：“真得感谢我们对名利的适应能力，它使昨天的奢侈品很快变成今天的必需品和明天的废弃品。”

或许，有人说购物可以给她带来快乐，给她充分的满足感以及购物时的种种快感，但我相信，这种快乐可以为续的时间并不长久，仅仅依靠满足物质上的需求，并不能让我们获得真正的长久的快乐。因为单纯的物质需求带来的快乐会有一定的保质期，而由精神的愉悦带来的快乐就不会呢么短暂，因为它可以时常被唤起，重新获得二次的快乐。

那么，如果金钱买不到长久的快乐，在脸上长期保持微笑的秘诀又是什么呢？

（三）够买快乐的法则。

购买经历而非商品：想花钱买快乐吗？那么把你辛辛苦苦赚来的钱用来买经历吧！你可以出去吃顿饭，听场音乐会，看场电影或演出，可以远行度假，去学舞蹈，出去写生，去蹦极，等等。事实上，你需要参与到任何让你和别人待在一起的机会，并在事后将你的经历告诉别人。

当你花钱买快乐的时候，请记住，经历才是你花得其所的`东西。这种快乐不仅可以被放大，还可以被广泛的传开，分享给别人。

此时，很显然给予比接受更好。不论是跳激情四射的舞蹈，还是在惊险刺激的蹦极中尖叫，都不能带给你长久的快乐。如果你问人们究竟是把钱花在自己身上更快乐还是把钱花在别人身上更快乐，恐怕大多数人都会选择前者。然而，科学研究却提供了相反的事实：人们给予别人而不是自己之后往往表现得更快乐。当然，你不必真的把自己大部分收入用来捐献或者给朋友、家人和同事买礼物，实际上，即使是最小的礼物也会迅速给人们的快乐带来巨大而持久的变化。花几十块钱给别人买一份小礼物便会成为你最好的投资。

当然，我们也不得不承认，金钱作为赖以生存的养命之源，如果没有，那是万万不可以的，因为衣食住行都离不开它。没有钱，做事情真的很难，但是一定要秉承“君子爱财取之有道”这个原则。如果通过努力获得了财富，千万不要心存花了再赚的思想。那样会使你人生思想的定位产生迷失。得过且过混日子的想法就会左右了你，你就会冠冕堂皇的消极和漠视着人生。那是对光荣的劳动所得的一种亵渎，是对不住自己那辛苦劳动的身子的，相反一定要细水长流的利用好这些来之不易的金钱，因为它可能就是我们前进路上的铺路石，会燃起家族的兴旺之火，促进社会的繁荣景象。引领着我们走向更为永久的快乐。

只有正确的利用金钱，它才能成为我们走进快乐之门的通行证，否则它就是蛊惑人、欺骗人，使人失去理智、失去人性、甚至自由乃至生命的罪魁祸首。请善待金钱。仅仅为了你的长久的快乐。

人生需要金钱，更需要快乐，有了金钱也许会有更多的快乐，但用快乐去换取金钱可能就不值得了。

好一份工作心得体会报告篇十

20__年2月12日公司召开了09年度工作会议，工作报告上指出，以寻求变革应对挑战持续发展为主导思想，全面策划了我公司的发展战略，重点安排了公司20__年工作。报告总结了20__年公司取得的成绩，客观分析了当前各门店、各部门存在的不足，特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势，明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向，坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇，坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈，按照蜂窝式市场格局，集中进行意向谈判。这是公司三年的具体发展目标，我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述：

一、对公司领导讲话的理解与认识。

一是从发展角度。企业生存靠发展，企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展，但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目标，树立我公司的品牌形象。

二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理，如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标，提高管理水平，增强企业内功，确保我公司稳步、持续、健康发展。

二、贯彻落实报告的重点措施。

1、改善人力资源管理，塑造成长型团队。

员工是企业的资产，人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字，但要切实做好人力资源管理或规划，确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先，控制人力成本，为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二，建立“人才梯队”库，通过有计划的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，避免断层现象。第三，调整公司内部人员在未来职位的分配，有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力。

要做好人力资源规划，首先必须对现有人力资源进行全面清查，了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺，劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库，才能切实保证公司未来对人力资源的需求。

2、改善培训体系，增加培训内容。

在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师，丰富培训内容，让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程，将学到的知识运用在实际工作中去，从而达到学以致用的目的。

3、切实增强顾客服务，健全服务体系。

为顾客提供优质服务是顾客的需求，随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，顾客到超市购物不仅仅是购买商品，更需要享受服务。不仅需要价廉物美，更需要节约时间和精力，这就要求我们要明确服务标准，不断强化员工的服务意识，围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处。

4、配合修订考核制度。

针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩，同级与下级考核难以公正对待的现状，行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录，明确量化，力求修订完善的考核内容。

5、配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。

在今年的工作中，我将锐意进取、扎实工作，为百佳的辉煌尽自己的努力。