最新毕业生择业观培训心得体会怎么写(优质9篇)

总结心得体会有助于我们形成更加系统和深入的思考。写心得体会时，可以通过具体的事例和案例来支持自己的观点和论述。在下方是小编为大家准备的心得体会范文，希望能对大家的写作提供一些借鉴。

毕业生择业观培训心得体会怎么写篇一

作为即将步入社会的毕业生，在保持青春朝气的同时，更应该行动起来，担起更多的社会责任和义务。作为党员，更应该时刻保持警觉，认真履行党员职责。近日，本人参加了一次毕业生党员培训班，今天就来谈一谈我的心得体会。

第二段：培训班的特点。

这次的毕业生党员培训班的培训内容十分丰富，讲解的知识点也十分的实用。同时，培训班还设有交互环节，让我们互相交流学习，更好地学习到党的精神。培训班的授课老师也非常的专业，他们不仅仅只是单纯地讲解党的精神，更是通过丰富的讲解，让我们更为深入地了解了党的理论。

第三段：培训班的收获。

通过这次毕业生党员培训班的学习，我获得了很多收获。在学习党史的过程中，我更加深入地了解了中国共产党的历史进程以及党的理论和实践的发展。我也对党员应该具备的基本素质，如忠诚、勇敢、谦虚、公正等方面有了更深刻的认识。在交互环节中，我与其他党员交流了自己和其他人的学习体会，获得了其他党员的启迪与启示。

第四段：培训班的启示。

本次毕业生党员培训班的内容涉及了党员的基本素质和行为准则，让我更加深刻认识到作为党员应该具备的职责和义务。通过参加这次培训班，我们党员需要正视自身存在的缺点，并努力弥补自己的短板，不断加强自身素质的提高，同时要始终保持奋发向前的心态，以更加积极的态度去投入到更多有益于社会的工作中去。

第五段：总结。

在不断的学习和联系中，我逐渐认识到了作为一名党员应该做的事情以及应该有的素养。在今后的工作中，我会不断完善自身，提高自己的实际工作能力。同时，我也将竭尽全力地服务于社会，尽自己最大的努力为我国的繁荣和发展做出贡献。最后，我衷心感谢毕业生党员培训班为我们提供了这样一个学习交流平台，希望毕业生党员培训班能继续发挥优势，更好地为广大党员服务。

毕业生择业观培训心得体会怎么写篇二

我刚迈出大学校门的第一步，便很荣幸地能够成为江苏捷达集团中的一员，满怀着对未来的憧憬和一切从零开始的心态，开始了自己的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应环境，公司特地对我们进行了为期2天的新员工入职与实习生岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要介绍公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及人事管理等诸多方面的系统学习。两天的培训，使我在最短的时间里了解了公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前在学校从未接触过的知识等。这次培训，使我受益匪浅，也让我明确了一个作为新人的定位。

开始培训的第一天上午就是介绍集团的历史沿革，严总介绍得很是详细，仿佛让我们亲身经历了企业50多年来的风雨，见证企业的发展，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

接着我们系统学习了安全方面与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们新员工及实习生来说，还是比较陌生的。我认为目的就是为了保证安全生产及提高工作效率。在平时的工作中我们就应该注意安全，任何一个细小的环节都可能存在安全隐患，特别是在施工现场作业的一些用电安全、人员安全等。

在管理体系中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。公司人事管理制度更让我们清晰的了解在以后的工作中如何去做，有了一个更明确的规划。后来去参观的328省道船闸桥施工以及江淮印象小区，加强了我们对工地施工的理解以及公司的多种产业结构，公司共拥有五个分公司，九个子公司，这更增添了我们作为捷达人的自豪感！

最后的前辈同事及领导的经历与经验的分享更是让我们心情澎湃，没有努力哪来的回报，前辈们的亲身经历就证明了这一点，当初他们也是和我们一样，但现在已经能够独当一面，成为公司的骨干，通过他们的经历分享，我总结了几点作为捷达人拥有的特点，第一要不断学习，第二要团结协作，第三要责任感强烈，第四要吃苦耐劳。我想作为一个捷达人，这几点是远远包括不了的，而我们新来的更是要虚心学习他们，以他们榜样，超越自己，超越他们，正如唐书记所说的未来是你们年轻人的，而我们年轻人应该从现在做起，在捷达继承并发扬路桥人特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗，特别能奉献的传统！在这里！在捷达！一切从新开始，过去只是经历，说明不了什么，把握现在，才能赢得未来！

毕业生择业观培训心得体会怎么写篇三

近年来，随着社会发展的不断推进，青年择业观越来越受到关注。为了帮助青年人更好地了解职场和择业，许多培训机构开设了相关的择业观培训课程。我有幸参加了一次此类培训，并从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，在培训中，我认识到了择业观的重要性。以前，我对择业观很模糊，只是简单地认为择业就是找一份工作，赚取生活费。然而，通过培训，我意识到择业观不仅包括找到一份适合自己的工作，还要考虑自己的职业规划和发展。择业观的重要性在于，它关系到我们整个职业生涯的发展，它能够让我们更清楚地认识自己的优势和兴趣，从而更好地选择职业，并且制定计划，为未来的职业发展打下基础。

其次，在培训中，我学会了如何制定职业规划。以前，我并没有太多的考虑职业规划这个概念，只是随意地选择工作，没有明确的目标和计划。然而，通过培训，我了解到职业规划不仅能够帮助我们明确目标，还能够帮助我们更好地分析自己的优势和劣势，从而选择适合自己的职业。职业规划的核心在于自我认知和自我发展，通过了解自己的兴趣和能力，我们才能够找到自己真正感兴趣的事业，并制定相应的计划。

再次，在培训中，我学到了如何进行职业规划和发展。以前，我并没有太多的关注职业规划和发展，只是简单地想着找到一份工作。然而，通过培训，我了解到职业规划和发展是一个长期的过程，它需要我们不断地学习和进步。职业规划的核心在于目标的明确和行动的执行。只有设定明确的目标，并制定相应的计划和行动，我们才能够实现职业规划和发展。同时，职业规划和发展也需要我们进行不断地学习和提升自己的能力。只有通过不断地学习和提升，我们才能够适应职业发展的变化，保持竞争力。

最后，在培训中，我认识到了自己的责任和使命。以前，我并没有太多的关注自己的责任和使命，只是想着找到一份工作。然而，通过培训，我意识到作为一个青年人，我有着更大的责任和使命。我们不能只是为了生存而努力，更应该为了社会的发展而努力。职业规划和发展不仅仅是为了自己的利益，更要为社会做出贡献。只有通过充分发挥自己的能力，才能够更好地实现自己的价值，为社会做出积极的贡献。

综上所述，参加青年择业观培训让我受益匪浅。通过培训，我认识到了择业观的重要性，学到了如何制定职业规划和发展，认识到了自己的责任和使命。相信这些体会将对我未来的职业发展产生积极的影响，我会更加积极地去寻找适合自己的职业，并为之努力奋斗。同时，我也希望更多的青年人能够意识到职业规划的重要性，通过相应的培训课程，更好地发展自己的职业生涯。

毕业生择业观培训心得体会怎么写篇四

毕业生说课培训是为了提高教育人才的全面素质和能力水平而在高校和教育局中开展的一项重要工作。在此培训中，学生将学习如何准备和实施一个完整的课程，包括课程的设计、教学策略的选择、学生评价等方面。这个训练对于毕业生来说非常重要，因为它有助于他们成为一个更好的教育者。

毕业生说课培训有很多好处。首先，它可以提高毕业生的教学能力。毕业生学习如何设计和实施一个完整的课程，从而在教学上更加丰富和有趣。其次，它可以提高其口头表达能力。毕业生需要在课堂上进行演讲，并向同行教师介绍他们的教学策略，这将帮助他们提高口头表达能力和沟通技巧。最后，毕业生说课培训可以帮助他们更好地理解教学和学习的本质，鼓励他们逐渐形成自己的教学风格和教育理念。

虽然毕业生说课培训给毕业生提供了很多好处，但它也存在一个重要的挑战，即时间问题。毕业生需要投入大量时间来学习和准备课程，这可能会影响到他们的其他课程和活动。此外，毕业生还需要与同伴和教师沟通和协作，这可能会带来一些难题和问题。毕业生必须学会如何管理好时间和组织计划，以便充分利用培训中提供的机会。

在毕业生说课培训中，我学到了很多东西。首先，我学会了如何制定和实施一个完整的课程设计。针对我所选的语文科目，我可以把我的思考和资源放到这一方面，让学生在课程设计和教学策略方面受益。其次，我学会了如何在课堂上演讲和介绍我的教学策略。这需要很多练习和准备，但最终我得到了很好的反馈，我觉得我的口头表达能力得到了提高。第三，我认为毕业生说课培训提供了一个非常好的机会，让我们了解教学和学习的本质。

毕业生说课培训是为了提高毕业生的教学能力和沟通技巧，帮助他们更好地理解教育的本质，并逐渐形成自己的教育风格和理念。虽然它存在一些挑战，但我们可以通过时间管理和组织计划克服它们。总之，毕业生说课培训是毕业生成长道路上的一次宝贵经验，这将有助于他们更好地应对未来的教学挑战。

毕业生择业观培训心得体会怎么写篇五

我刚迈出大学校门的第一步，便很荣幸地能够成为江苏捷达集团中的一员，满怀着对未来的憧憬和一切从零开始的心态，开始了自己的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应环境，公司特地对我们进行了为期2天的新员工入职与实习生岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要介绍公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及人事管理等诸多方面的系统学习。两天的培训，使我在最短的时间里了解了公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前在学校从未接触过的知识等。这次培训，使我受益匪浅，也让我明确了一个作为新人的定位。

开始培训的第一天上午就是介绍集团的历史沿革，严总介绍得很是详细，仿佛让我们亲身经历了企业50多年来的风雨，见证企业的发展，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

接着我们系统学习了安全方面与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们新员工及实习生来说，还是比较陌生的。我认为目的就是为了保证安全生产及提高工作效率。在平时的工作中我们就应该注意安全，任何一个细小的环节都可能存在安全隐患，特别是在施工现场作业的一些用电安全、人员安全等。

在管理体系中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。公司人事管理制度更让我们清晰的了解在以后的工作中如何去做，有了一个更明确的规划。后来去参观的328省道船闸桥施工以及江淮印象小区，加强了我们对工地施工的理解以及公司的多种产业结构，公司共拥有五个分公司，九个子公司，这更增添了我们作为捷达人的自豪感!

最后的前辈同事及领导的经历与经验的`分享更是让我们心情澎湃，没有努力哪来的回报，前辈们的亲身经历就证明了这一点，当初他们也是和我们一样，但现在已经能够独当一面，成为公司的骨干，通过他们的经历分享，我总结了几点作为捷达人拥有的特点，第一要不断学习，第二要团结协作，第三要责任感强烈，第四要吃苦耐劳。我想作为一个捷达人，这几点是远远包括不了的，而我们新来的更是要虚心学习他们，以他们榜样，超越自己，超越他们，正如唐书记所说的"未来是你们年轻人的"，而我们年轻人应该从现在做起，在捷达继承并发扬路桥人"特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗，特别能奉献"的传统!在这里!在捷达!一切从新开始，思想汇报专题过去只是经历，说明不了什么，把握现在，才能赢得未来!

毕业生择业观培训心得体会怎么写篇六

近年来，青年择业观培训已经成为越来越多大学生的关注点。这项培训的目的是在大学生毕业之前，帮助他们明确自己的职业目标、学会职业规划以及提升就业竞争力。我有幸参加了一次青年择业观培训课程，以下是我对这次培训的心得体会。

在这次培训中，第一阶段是明确职业目标。我从小就对幼儿教育有浓厚的兴趣，因此我决定成为一名幼儿教育专家。但是，我之前对这个职业并没有过多的了解，也不知道应该做些什么来实现这个目标。在培训中，我从介绍幼儿教育行业的历史和现状开始，了解了该行业的就业前景和发展方向。同时，我还学习了如何制定一个可行的职业目标，并了解了一些相关的职业规划策略。通过这一阶段的学习，我对自己的职业目标更加明确，也知道了如何朝着这个目标发展。

接下来的第二阶段是学会职业规划。在这个阶段，我们首先学习了如何制定一个个人职业规划。我们需要明确自己的短期目标和长期目标，并针对每个目标制定具体的计划和行动步骤。然后，我们还学习了如何做一个自我分析，明确自己的优势和劣势，以及需要提升的能力。这对我来说非常有帮助，我通过自我分析发现自己的沟通能力和领导能力有待提升，因此我决定在大学期间加强对这两个方面的训练。通过这个阶段的学习，我对自己的职业规划有了更清晰的认识，并且有了具体的行动计划。

在第三阶段中，我们学习了提升就业竞争力的重要性以及一些有效的方法。在现代社会，就业竞争非常激烈，仅仅拥有一个本科学历是远远不够的。我们需要具备一些额外的知识和技能，以及一些契合就业市场需求的工作经验。在这个阶段的培训中，我们学习了如何提升自己的综合素质和专业技能，以及如何利用实习和志愿者工作来积累工作经验。这对我来说是一个启示，我决定在大学期间参加一些相关的社会实践和实习，为将来的就业做好充分的准备。

第四阶段是面试技巧的学习。在找工作过程中，面试是非常关键的一步。在这个阶段的培训中，我们学习了一些面试技巧和应对策略。我们了解了面试中常见的问题类型，并学习了如何准备和回答这些问题。我们还进行了一些模拟面试，模拟了真实的面试环境，以提高我们在面试中的应对能力。这个阶段的培训对我来说非常实用，因为我对面试并不是很有信心。通过这个阶段的学习，我学到了如何在面试中展示自己的优势，并提升了我的面试技巧。

最后一个阶段是自我营销和职场发展。在这个阶段，我们学习了如何做好自我营销，如何与他人建立良好的人际关系，以及如何在职场中持续发展。这个阶段的学习让我认识到，在职业生涯中，除了拥有一定的专业知识和技能外，还需要具备一些软实力。这些软实力包括沟通能力、团队合作能力、领导能力等等。通过这个阶段的学习，我对自己的发展方向有了更明确的规划，并且决定在大学期间参加一些相关的培训和讲座，提升自己的软实力。

总的来说，这次青年择业观培训让我受益匪浅。通过明确职业目标、学会职业规划、提升就业竞争力、学习面试技巧以及自我营销和职场发展，我对自己的职业发展有了更深入的认识，并且制定了相应的计划和策略。我相信，只要我按照这个目标坚持努力，就一定能够在职业生涯中取得成功。我也希望更多的青年可以参加这样的培训，从而更好地面对职业发展的挑战。

毕业生择业观培训心得体会怎么写篇七

在短短的时间里，我深切地感受到妇幼保健院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多地方值得我们学习。让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识。

院领导按照我们的需要和上岗要求安排统一培训。杨院长对角色转换和责任意识作出了讲解。熊主席讲到了医院的概况和医院的变格。李主任讲了一些护理概况和护理相关知识。万主任对院内感染也作出了讲解。最后赵院长作出了总结。这次培训学习的.思想主要是人性化、时代化、制度化、规范化。要以人为本，言行举止要充分体现对病人的关心、照顾，一切以病人为中心，设身处地的为人着想。根据医院的实际情况，结合时代的需要制定适合本院的规章制度并严格执行。为病人提供优质的服务。讲到在当前医患关系十分以紧张的情识下，我们不仅严格遵守技术规范，还要崇尚学习，增强张律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷。

毕业生择业观培训心得体会怎么写篇八

在我即将步入社会的时候，作为一名党员，我参加了毕业生党员培训班，深刻地感受到了党的培养教育力量。在培训期间，我不仅理解了党的理论基础，更重要的是，在党员特有的带头作用下，更加明确了自己的责任与使命，这对于我以后的人生道路是很有帮助的。

第二段：理论学习。

毕业生党员培训班的第一步是理论学习。通过教授《中国特色社会主义理论体系概论》等课程，使我们更深入地了解了中国特色社会主义的发展过程和它的基本理论。这不仅是知识的积累，更是思想的升华。在理论学习中，我认识到只有充分了解理论，并且将理论转化为行动，方能成为一名合格的党员。

第三段：现实实践。

学习后的下一步就是现实实践。在社区走访和团队活动中，我们充分体会到了为人民服务的宗旨和努力为改善民生的责任。在走访中，我们不仅了解了居民的生活状况，更重要的是经过访问，确认问题，并为他们提供建议。

第四段：学习心得。

作为一名毕业生成为一名成功的党员，我感到了更严格的自我要求和奉献的责任。通过一段时间的学习和现场实践，我深刻认识到了自己的不足和应该改进的方面，同时，也意识到了自己党员身份的份量，这是一个有义务有责任的身份，对于个人和家庭来说，也有很高的社会价值。

第五段：未来展望。

对于我们这些毕业生而言，参加党员培训班是一个非常有价值的机会，我们不仅可以学习新知识，更重要的是提高了自己的职业道德和为人民服务的意识。我会把这些理念带入工作和生活之中，并且努力让自己在社会生活中扮演一个更加积极和有价值的角色。

结论。

毕业生党员培训班的学习让我更加明确了自己肩负的责任和使命，将为我今后的职业生涯和生活方向提供指导。接下来，我将继续按照党的要求，更加努力钻研理论，实践实际，争做一名更加优秀，更加合格的党员。

毕业生择业观培训心得体会怎么写篇九

进入公司初期，公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训，同时也对公司产品做了简单介绍。

在此期间我受益匪浅体会颇深，下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会：

首先，我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。

这说明公司对新进员工培训的重视，反映了公司企业文化中“尊重人才、培养人才、选拔人才”这一人才理念。

在此期间我学到了很多东西：

一是学习能力。

学习能力形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满，这样才能容纳更多的知识和思想，开阔更高更远的视野和心胸，我的团队和班组也将会越来越强大。

二是要有责任心、服务心、感恩之心。

我们是一家服务型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。

三是追求卓越不断修炼。

有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素质，需要我们不断提高自己的心胸，包容豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。

心得是心有所得，那么一堂课真正的收益其实是看你在现实的生活中收获了什么。

现在的我真心希望今之所学能真正的融入到我的工作和生活中。

不管我能在这里呆多久，也不论今后我在哪个岗位上，都希望我能在尊重别人同时也能获得别人的尊重，善学习而努力学习，实现自我和完善自我。

当然如果有可能，也希望我的努力能为公司和我的家庭带来效益。

学习能让人进步，工作能让人自信。

相信在我们不断的学习和工作中，我们的公司一定会变得更加美好!

为期一天的集团公司20xx年新员工入职培训会议在xxx大酒店会议厅举行。

通过此次培训，力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，树立正确理念和良好职业道德观，尽快融入公司企业文化，实现角色的转换。

正如上午公司安全质管部闵部长说到：“培训就是学习的过程，更是巩固学习、再学习的过程”。

能够进入xxxxx，真的很幸运，我非常珍惜和重视这份工作。

结束完分公司级和车间级的入厂教育，根据安排我便来到化肥分公司合三车间4班实习，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一班下来一直处于晕晕的状态。

很感激班组同事从前到后耐心的指导和关心，让我对工作慢慢有点概念。

集团公司安排的这次培训，让我聆听了公司各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，几十年的经验之谈，“胜读十年书”。

感受颇深：

一、过去、现在、将来

昨天的xxxxx，前身xx氮肥厂，1976年开建、1977年建成的3000吨合成氨工程，那时候的xxxxx，底子薄，基础差，是一家县级小氮肥厂。

今天的xxxxx，经过30多年的发展，从一家县级小氮肥厂起家，从众多的小氮肥企业中脱颖而出，到今天，公司各项经济技术指标和综合实力保持国内同行业领先水平，达到了“生产规模、技术装备、管理水平、经济效益”四个国内一流，目前已经拥有百万吨尿素的生产规模，成为中国十大尿素生产经营企业之一，年盈利上亿元的氮肥类绩优上市公司。

明天的xxxxx，在“肥”字上求发展、在“农”字上做文章，将从单一肥，走向复合肥，承接公司又一次产业转型，产品升级。

将着力塑造成为“人文的、有自主知识产权的，在中国氮肥行业有重大影响的大型企业集团”，力争实现“双百xxxx”——百年xxxx、百亿xxxx。

二、“以人为本”企业文化

在大学，我们感受的是大学校园文化;在军营，我们感受的是绿色军营文化;到了公司，我们感受到的就说企业文化。

其实，当我们选择了一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。

一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。

上午，公司安全质管部部长闵晓松同志作了关于公司安全、环保方面的主题交流培训，闵部长通过引用实例，图文并茂的讲解，从“认识安全”到“xxxxx安全管理”为切入口，着力诠释“以人为本”的xxxxx企业文化理念，使安全、环保理念深入全体员工，“要我安全”到“我要安全”的意识转变，公司贯彻“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展”，执行qhse管理体制，公司长期致力于追求安全、环境、健康与经济的协调发展，发展循环经济，开展清洁生产，确保安全环保。

下午，公司党委副书记、工会陈主席作了关于企业文化的精彩演讲，陈主席从“什么是文化”、“什么是企业文化”、“什么是xxxx企业文化”、“什么是有文化的xxxx人”四个方面诠释公司的企业文化。

公司企业文化理念的“一本四基”——以人为本、与人为善、诚信勤勉、共谋发展。

听了陈主席得演讲，使我备受鼓舞，陈主席结合公司企业文化理念以及自身发展经历，总结交流“海尔文化”、“同仁堂文化”，对我们新入职员工上了生动的一课，鼓励我们新进员工要“有志、有识、有为”，“立德、立行，先立志”。

作为xxxxx的新进员工，虽然进入公司只有不到一个月时间，但是我深深的感受到公司良好的`企业文化氛围。

三、扬起风帆，从这里启航

面对与学校完全不同的环境，面对完全陌生的化肥生产领域，面对错综复杂的社会，很担心自己一时无法顺利走上自己的工作岗位，怕自己做不好，畏首畏尾。

但通过这次培训，我发现公司对每一位新人都是鼓励和激励的，犯错是难免的，我们不能因为会犯错而退缩，勇于尝试，不断改进。

做事得敢想敢做，要充分发挥自己的思维和能力。

踏出校园，走向了更广阔的人生舞台，是诠释人生的开始，满怀激情，勇往直前。

通过今天的培训，使我更坚信了自己的信念，自己当初的选择是正确的。

在这里，在xxxxx，看到了希望，看到了宽广的人生舞台。

正如公司宣传信息部蒋青主任所讲到的，xxxxx已经为我们将舞台搭建好，就看我们怎么在台上起舞!

作为一名刚进机关不久的实习生而言，没有多少工作心得可谈，但是经过一个月的工作，我学习到了很多东西，向周围的同事学习他们的长处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之从而提高自己。

以下是我的几点体会：

1.进入公司初期经过安全培训。

让我意识到去现场最先主要到的一点便是安全。

在现场安全永远是第一位的，因为生命是如此的脆弱。

安全事故在施工现场并不是很罕见的。

作为年轻的我们，做事，工作很重要，可是前提是，保证生命安全。

2.敬业是心态问题。

把工作当作是一种乐趣的人，他一定是敬业的。

比如玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩，而喜欢工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。

你会非常愿意去现场，从中学到书本上学不到的东西。

比如，可以见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。

不过呆在机关也是很好，可以接触到同事，从他们身上总能看到自己所不具备的闪光点。

3.一个人不能完成大使命。

在学校我一直认为只要自己努力就能成功。

学校这个理论是能行的通的并且一直以来自己做的很好。

可是，走向工作岗位就不一样了，你要接触很多人。

不管是熟悉的同事，还是初次见面的陌生人，你都要学会和他们打交道。

而自己的力量是那么的单薄。

举一个最简单的事例：我要办年检，需要很多资料，而这些资料必须从我的同事那里借到，而有些资料是本身不具备但又必须有的，而自身能力又不能解决，那么我只能求助于能力更强的人解决。

这就是团队!我想不管是什么理论，与人打交道，一定要“以诚待人”这样才能走的更远，这也是做人的基本原则。

4.要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。

5.要有责任心，要敢于承担责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承担责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训。

最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：“怠惰”当人熟识了一个环境，就很容易产生怠惰。

其实人生最大的敌人不是别人也不是环境，而是自己。

要时刻鞭策自己，自己想要的是什么。

目前自己做的是什么，明确自己的位置，找准自己的方向才可以努力前行。

像一个凡人那样活着，像一个诗人那样体验，像一个哲人那样思考，这样我们的工作与生活就会每天都有挑战。