五官科护理技术心得体会实用 五官科护理技术心得体会实用篇(五篇)
- 上传日期:2023-01-13 04:24:42 |
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体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
主题五官科护理技术心得体会实用一
温柔的眼睛慢条斯理地说:“功劳应该是我最大,如果没有我,主人就看不到这里的一切东西。”
“什么呀!如果没有眼睛你,主人可以让别人讲述给他听的,我才是老大。”耳朵三言两语就证明了自己的功劳大。
“不对。”鼻子着急死了,生怕别人忘记,“如果主人少了我,就分不清香和臭了。晚上,眼睛休息了,耳朵下班了,嘴闭拢了,就我鼻子还在加班呢!我应该指挥你们。”
手生气极了:“如果主人缺了我,那就什么事都做不成了。不能关灯,不能写字……哪轮到你们呀!”
“你说错了,最厉害的是我。如果主人少了伶牙利齿的我,就不能讲话和别人聊天了。最可恶的是鼻子,每次流鼻涕都要流在我的身上。眼睛你呢?看到的,还不是要从我这儿说出去呀!”嘴巴这话,听起来功劳最大。
他们被嘴巴一说,都哑口无言。可过了一会儿,他们又吵了起来,吵来吵去就是吵个没完。
这时,大脑裁判出现了,公正地说:“不要吵了,你们谁能单靠自己就写一个又工整又漂亮的字,谁便是老大。”
手写出一个歪歪扭扭的字,其它四官都没写出来。“大脑裁判,我才是老大对吧!”手骄傲地说。
“不是,你们都是一个团体,少了一样都不行,你们应该齐心协力,帮助主人。”大脑裁判语重心长地说。
从此,五官都团结地帮主人做事。
主题五官科护理技术心得体会实用二
在小主人的脸上长着五官,它们和睦相处,各自为主人提供着自己的力量。
突然有一天,嘴巴不服气了,它火冒三丈地说:“我的本领最大,我可以让主人吃东西,如果没有我,主人会饿死的,为什么我要排在最下面呢?”
鼻子也跳出来,抢着发言:“我的本领最大,我可以为主人呼吸,闻到外面的新鲜空气,如果主人没了我,他就闻不到食物的味道,万一食物发臭了,主人闻不到,吃下去就会拉肚子的,为什么我要在眼睛的下面呢?”
眼睛幽幽地说:“我的本领最大!我可以为主人看到外面景色宜人的风景,如果他没了我,在树林里,他就看不见了,老虎要准备吃他,他也不知道!为什么我要在眉毛的下面呢?”
眉毛生气了,不甘示弱地说:“我的本领最大!我可以让主人变得更好看,如果主人没了我,他会变得很难看,让别人嘲笑,为什么我要在眼睛的上面替它遮风挡雨呀?”
耳朵听了气呼呼地说:“我的本领最大了!我可以为主人听到外面的动静,如果主人没了我,在上课的时候,老师在讲课,他就听不到,考试就会考得不好,为什么我要在最旁边,被头发遮住了呢?”
大脑听见了,一本正经地说:“你们别再争吵了,你们的本领都很大,如果主人缺少了你们其中的任何一个,生活就不幸福了。”
五官听了大脑的话,重新和睦相处,和原来一样,做好自己的工作,默默地为主人服务。
主题五官科护理技术心得体会实用三
五官科2015工作总结暨2016工作计划
耳鼻喉科2015工作总结暨2016工作计划
2015年度耳鼻喉科从6月份开始恢复正常接诊,在院领导的支持和全院各科室积极配合下,科室同事齐心协力,积极利用现有条件,较好地完成了任务。
配合综合内科开展了电子纤维支气管镜检查术、多导睡眠呼吸监测术。
由于就诊患者较少、加之前期相关手术器械没有到位,导致收治患者较少,常规手术开展受限,直接影响科室业务开展及经济效益的提升。
经过前期的宣传和临床工作的铺垫,对于即将到来的2016年,我们充满期待。
2015年眼科年度工作总结
2015年即将过去,几个月来,在院领导与各科室的支持和帮助下,我院眼科开始正式接诊,认真做好各项工作,能够按时完成任务,并取得成绩如下:
三,业务收入,积极参与眼科门诊及体检工作,截止12月10日,眼科共诊治患者110人,费用合计为6038元,其中医疗费用2070元,药品费用3967元,眼科体检人数约1000余人。
存在的问题:
总之,为了将业务提上一个新的台阶,希望领导给于更多的支持与帮助,我们将在新的一年里争取做得更好。
2015年口腔科工作总结
2015年3月份,在院领导的支持与医院各科室的帮助下,我院口腔科开始正式接诊。我科同事协调一致,在工作中积极主动,求真务实,经过近一年的努力,取得成绩现总结如下:
随着口腔科诊疗工作的推进,我科不断完善补充检查治疗项目,目前我科已开展龋病、牙体缺损、牙髓病变、根尖周病、隐裂、牙周疾病、残冠、残根、阻生牙、颌面外伤等口腔疾病的检查、诊断与治疗工作。
全科人员牢固树立“一切为病人服务”的理念,团结务实,做好口腔卫生宣教及随访工作,保证了优质医疗服务工作的顺利开展。截至12月13日,口腔科门诊共诊治患者178人,合计工作量为19466.32元,其中治疗费17897.32元,药品费1568.95元。同时,我科参与医院组织的体检工作。遇到会诊,我们也会与相关科室一道积极处理病人。
临床医疗质量控制的基础是制度建设,我科医务人员积极学习医院规章制度,规范临床工作,杜绝了许多医疗隐患,更好的保障了医疗安全。同时,积极参与每周全院开展的业务学习,平时科内不定期组织病例讨论,努力提高理论知识与临川业务技能。
口腔科需解决问题
经过近一年的运作,口腔科的工作已逐渐进入正常轨道,在即将到来的2016年,我们应该积极改革,不断进取,迎接新的考验:
口腔修复业务利润较高,但受厂家等因素制约目前无法开展。我们将通过令患者满意的基础治疗,巩固和扩大服务群体,逐步开展修复等治疗项目,提高门诊业务量。
我科目前存在部分诊疗项目开展但系统漏费现象,造成收费偏低,我们将积极配合相关科室,希望能够予以解决。
口腔科诊疗所需要的耗材及器械较特殊,容易损耗,而我院耗材及器械采购时间过长,不能及时补充,影响口腔诊疗工作的正常进行。
加强医务人员业务学习,了解口腔科新技术、新动态,开拓眼界和思维。时机适宜,派遣科室人员送上级医院进修学习。
主题五官科护理技术心得体会实用四
半夜,小主人清晰的五官开始争吵。
明明在睡觉,五官开始选“王”。“王”一定是对明明贡献最大的人,一定是最有用的人。
首先,嘴巴开始自我推荐。嘴里说:“我最有用,我是国王。没有我,我不能吃饭说话。你变傻了。我是国王!我是‘国王’!”
“不,不。”鼻子姐姐说,“我应该是国王。没有我,我无法呼吸,没有嗅觉。我是国王!我是国王!"
“不,不是。”眼老大说,“国王应该是我。没有我,我就瞎了。他看不见绿树、红花和世界。所以,我是王者!我是国王!”
“胡说!”眉毛小姐道:“我还没说话。你赶时间吗?要说这个国王,肯定是属于我的。没有我,大眼睛会很丑。而且第一节做眼保健操,不是靠我找穴位。所以,我是王者!哈哈哈哈哈……”
“好乱!”耳哥说:“没有我,我听不到美妙的音乐。所以,我是王者!我是国王!”
“不不!”“没有!”“我是国王!我是国王!”。大家都争着说自己是国王。
这时,脸老师站起来说:“什么声音?因为噪音,我睡不着。不用担心。你有什么选择?我们不能在一起吗?俗话说,团结就是力量。我们不能团结吗?让明明更幸福?”
五官羞愧地低下了头。从此五感合一,让明明从此过上幸福的生活!
主题五官科护理技术心得体会实用五
年度五官科工作总结
20xx年即将结束,在这一年里,五官科在各级领导的支持下,得到了较快的发展,平均每天门诊量从年初的不到10人次发展到现在23人次,业务毛收入从年初的1万元/月左右发展到现在6-7万元/月,到11月份已经提前完成了与郭院长签订到12月完成业务毛收入30万元的任务。1月~11月门诊总就诊人次5160人次,其中耳鼻喉科2005人次、眼科1604人次、口腔科1551人次,夜急诊187人次,收住院29人次。排医生外出体检30余人次,体检总人次5200余人次。并且克服困难,努力开展业务,提高科室的业务水平及服务能力,目前五官科的业务能力基本达到了二甲医院的水平。现对这一年的工作进行如下汇报:
要科室的发展,吸引病人来我科就诊,就必须发展业务,增加业务服务项目。基于这一点,我科室全体人员都积极想尽办法,克服困难,在不增加医院的投入的情况下,合理利用医院的资源,努力开展科室的业务,通过一年来的积极的开拓,我科室开展了以下业务:
治疗项目:鼻甲注射,鼻中隔粘膜下注射,口咽部小肿物摘除,纤维喉镜检查及纤维喉镜下肿物摘除术,鼓膜穿刺,鼓膜贴补,鼓膜置管,上颌窦穿刺,激光治疗过敏性鼻炎、慢性鼻炎、咽部滤泡等。
——文章来源网,仅供分享学习参考
开展的手术:扁桃体摘除术,鼻内镜下鼻窦手术,鼻中隔矫正术,耳前瘘管切除术,耳廓假性囊肿开窗术,乳突根治术等。
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治疗项目:除眼科常规治疗项目外,还开展了平阳霉素局部注射治疗翼状胬肉,碘酊治疗睑缘炎等。
开展的手术:单纯角膜伤口修补术,睑内翻矫正术,翼状胬肉切除+结膜瓣转移+干细胞移植,泪小管断裂吻合术,结膜囊肿切除术,翼状胬肉切除术+丝裂霉素贴敷,重睑术。
除常规口腔治疗外 还开展了离体牙再植术,前牙根管桩修复术,下颌骨死骨摘除及病灶清除术,松牙固定术,粘液腺囊肿摘除术,腮腺混合瘤摘除术,舌系带延长术。
通过以上的业务的开展使我科的业务水平上了一个台阶,基本达到二甲医院的水平。
做为民营医院,服务的意识是非常重要的,只有加强了服务意识,确保医疗的安全,才能建立良好的口碑,吸引病人,扩大科室的影响力。在这方面我科室做了如下工作:
加强了科室的管理,提高医疗服务质量,规范了医务人员的服务流程,使病人的就诊时间缩短,病人就诊的流程更加合理更加人性化。
——文章来源网,仅供分享学习参考 度的学习,使医护人员对医院的各项规章制度有了更加清楚的认识,在实际工作中认真按照各种规范操作,杜绝了医疗差错事故的发生。加强了医护人员业务培训,提高了医护人员的业务水平,提高了医疗服务质量。为了更快的使科室人员的业务水平成长起来,自11月就开始,每周进行科室集体培训一次。
随着科室每月业务毛收入的增长,科室的成本也在增加,在各级领导的指导下,采取了增收节支的工作,在这方面做了以下工作:
单9月份一月就节省水电费2000余元。
——文章来源网,仅供分享学习参考
对这一年五官科的工作有几点经验总结如下:
工作中存在的不足及问题:
2、设备还缺少:虽然科室利用医院的相关资源开展了一些业务项目,但如后续的相关设备没有跟进,有些病人来了,科室人员有能力处理,但没有相应的设备,必会对所开展的业务水平大打折扣,而影响科室的声誉。
——文章来源网,仅供分享学习参考 都是在自己科室的临床工作中进行,没有系统性。在这个问题上,我科决定还是应该统一培训,各个科室先从基本的知识开始陪训,对科室医护人员要个个过关,手把手教会。
总之,在这一年中,五官科有了长足的发展,工作中也存在不足,通过总结经验,及时的发现问题,在即将到来的一年里能有更好的发展。
——文章来源网,仅供分享学习参考
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