最新工作中做的不好心得体会及感悟(实用17篇)

心得体会是在学习或工作中对所得到的经验与感悟进行总结和思考的一种方式。写心得体会时，可以结合具体的事例和实际情况，这样可以使文章更具体生动。%20心得体会是我们对工作生活的一种总结和概括，通过总结我们可以反思自己的表现和问题。

工作中做的不好心得体会及感悟篇一

在工作中，难免会犯错，但是只要能够吸取教训，改正错误，就能不断提高自己在工作中的能力。在我过去的工作经验中，我也曾犯下过许多错误，但是这些错误对我来说是难得的财富，让我不断成长和成熟，更好地面对未来工作中的挑战。

在我之前的工作中，曾经有一次我犯了一个大的错误。当时我负责项目的管理，但由于自己没有充分考虑到客户的需求以及项目进度，导致最终项目延误了一个月以上，客户对公司的不满情绪也随之产生。这个错误让我意识到，在工作中，任何一个细节都不能掉以轻心，而且要尽可能地考虑到客户的需求，把工作做好。

第三段：心得与教训。

我认为，每个人在工作中都难免会犯错，但是只有能够正确处理错误，才能真正成长。通过这样的经历我明白了，在工作中，要时刻关注客户的需求，尤其要明确项目的进度和方向，掌握好每一个细节，不容忽视。如果有了这样的认知，才能够让工作更加有效地展开，并为客户带来更好的服务。

第四段：改善和提高。

针对之前的错误，我也采取了相应的措施来改进自己的工作。例如在项目前，我会与客户充分沟通，明确项目的方向，明确项目的交付时间，尽可能兼顾客户的需求，保证项目进度的把控。另外，在项目执行过程中，我始终保持清晰的思维，每一个环节的工作我都会认真负责，严格监督每位同事的工作进展。

第五段：结论。

在工作中，错误是不可避免的，但是只要我们能够认真对待错误，尽可能避免犯错，及时做出适当的改正措施，就能够更好的提高自己的工作能力和专业技能。同时，也要学会虚心向内，向他人请教，不断提高自己的职业素养和思维能力，以便更好地应对未来的挑战和机遇。

工作中做的不好心得体会及感悟篇二

引言：

在职场中，每个人总会有做得不够好的事情。而正是这些失误与错误，才让我们不断地成长与进步。在此，我想分享一些我在工作中所犯下的错误和不足，并从中总结出来的心得体会，希望能给大家带来一定的参考和启示。

第一段：紧缩度不够。

在我走过的几个职场经验中，我发现自己在完成企划书或是评估案之类的工作时，缺乏充分的理解与把握，导致写出来的东西不紧凑、不准确。最后客户收到的报告还需要额外修订，给公司带来了损失。因此，在工作中，我意识到紧缩度是非常重要的，要始终保持清晰明了的理解，并配合统筹思考能力，让方案更好地落地。

第二段：沟通不流畅。

在与同事或客户沟通时，我发现有时会有一些词汇或说法表达不清楚，从而引起不必要的误解或问题。这时我就意识到，为了工作更顺畅地进行，提高沟通能力尤为重要。应该注重语言表达的准确性，了解客户需求并寻找出最优解方案，以确保沟通的顺畅和有效。

第三段：工作效率不高。

在我承接各种工作任务时，很容易受干扰和打岔。于是，有时无法按时完成任务或因为太过匆忙而出现重大失误。在这种情况下，我意识到必须加强对自己时间的管理，更好地规划工作时间，根据任务的重要性和紧急程度来确定先后处理顺序，提高工作效率，减少错误的发生。

第四段：缺少善于学习的态度。

在现代社会中，技能和知识逐渐落后，是非常容易发生的事情。然而，在我的前几次工作中，我发现自己似乎缺乏善于学习的态度，很少去学习一些新的技能或者知识来提高自己的工作技能。这样自然会导致我没有足够的能力为公司提供一个最佳方案。所以我认为学习能力也是一个重要的工作技能，要保持学习的态度，通过不断地充电提高自己的认知水平和能力，为公司带来更多的价值。

结论：

通过总结以上的错误和不足，我意识到在工作中，需要更加注重细节，进行充分的前期调研和准备；注重沟通，保证效率和准确性；注重时间管理来提高效率；培养善于学习的态度来不断提高自己的工作技能。希望这些心得能对大家在职业生涯道路上有所启示和帮助。

工作中做的不好心得体会及感悟篇三

现代社会中，工作已经成为了我们每个人生活中不可避免的一部分。每天都在劳动与奋斗中度过的我们，是否曾经思考过自己到底在工作中获得了哪些体会与心得呢？今天，我想分享一下我的工作中感悟和心得体会，希望能够帮助到大家。

第二段：工作需要的态度与思维。

在我的工作中，我深刻地认识到，态度和思维是非常重要的。对待工作要以积极的态度和兢兢业业的精神来完成，尤其是在遇到困难和挑战的时候更要坚韧不拔。同时，我们需要学会灵活思考，并尝试跳出自己的思维定势，让自己变得更加开放和创新，在工作中才能更有活力。

第三段：与人相处的技巧。

除了工作态度与思维，与人相处的技巧也是非常重要的。在我的工作中，我经常与不同性格、背景和口味的人打交道，学会尊重他们的不同与特点，建立起一种平等互信的关系，是非常重要的。此外，交流是关系良好的重要途径。与这些人建立起沟通渠道，积极表达自己的意见和想法，时刻倾听他们的想法和反馈，都是很重要的。

第四段：亲身经历的感悟。

在我的工作中，几次被领导提拔，让我认识到了成功也需要机遇和努力。我懂得了及时行乐与镇定自若的平衡，明白了失败的重要性，因为失败可以教会我们如何正确选择。在经历过许多失败之后，我更加珍惜每一个机会，更加努力，以更加积极的态度面对未来。

第五段：结论。

总的来说，在工作中获得的经验和收获都是相当重要的。我们需要学会在每次工作中反思和总结自己，从中发现不足之处并加以改进。只有这样，我们才能更好地提高自己，更加出色地完成工作任务。我希望我的工作中感悟和心得体会，能够帮助并启示更多的人。

工作中做的不好心得体会及感悟篇四

工作是生活中非常重要的一部分，通过工作我们能够获得收入，实现自我价值。除此之外，工作对我们的性格塑造、人际关系、自我认知等方面也有着深远的影响。在工作中，我们将会遇到成长和困难、挑战和机遇，亦或是收获和失落。在这个过程中，我们能够悟到很多关于生活、职业生涯和人性的道理，更深刻地感知到人与人之间的相互作用。接下来，我将分享我在工作中的感悟和心得体会。

第二段：体会。

通过不断的工作实践，我深刻了解到：“务实”这个词并不是一句口号，而是我们工作中必须践行的道德准则。任何事情都要实事求是，只有实事求是才能更好地解决工作中遇到的问题。切勿被表面上的形式所迷惑，只有深入了解问题的本质才能找到更好的解决方案。

第三段：经验。

在工作中，我也很认同“细节决定成败”的观念，因为功夫下在平时，而工作细节就是平日里积累成的。举个例子，文档的规范、沟通的细节、团队协作中的礼节动作、乃至与客户接触时的语气…都是细节。如果我们忽视了这些细节，无疑会使问题发展到不可控的地步。所以，我认为，无论什么工作，细节都是决定成功与失败的重要标志。

第四段：感受。

在与同事协作的过程中，我也体会到“沟通”这个词语之重要性。沟通不仅是信息的传递，更是建立视野共同体和互相理解的过程。对于同事之间的协作来说，如果不能沟通好，就无法顺利地完成工作。而未经充分沟通的工作，也极有可能会退化成单纯的复制、黏贴，显然这是我们不想看到的。

第五段：总结。

总之，在工作中，我们应该注意到并不断总结自己的感悟和心得体会。我们所遇到的问题，或者是我们所拥有的优势，其实都可以培养我们的心智，不断提高我们工作中的能力和水平。在工作中，除了充分学习现有的经验和方法，更需要勇于创新和探索。尽管工作中有苦有累、有高兴有不悦，但只要我们不断地积累经验和思考，就会在未来的日子中实现真正的提高，也会创造出更高的价值来。

工作中做的不好心得体会及感悟篇五

工作中备考是一种针对职业发展需要的学习行为，不论是为了晋升职位、提升能力或者应对工作上的挑战，备考都是必不可少的。经过我多年的工作经验和备考历程，我深刻体会到备考的重要性及其给我的启示。在这篇文章中，我将分享我在工作中备考的心得体会和感悟。

首先，备考是一种提高本领的有效方式。我曾经在工作中遇到过一些难以解决的问题，虽然我尽力去解决，但是始终没有找到合适的方法。于是我决定备考相关知识和技能，以应对这些问题。通过系统地学习和掌握相关知识，我逐渐找到了解决问题的良好途径。备考使我对工作的了解更加全面，能够更好地应对各种挑战。因此，备考不仅可以提高我当前的工作能力，更可以增加我未来职业发展的机会和优势。

其次，备考可以让我更加自信。在工作中，我会遇到很多新的任务和挑战，而备考可以使我具备更好地应对能力。通过做好充分的准备，我能够更自信地面对各种工作场景。备考让我相信，只要我付出足够的努力和时间去学习和准备，我就能够应对各种困难和挑战。这种自信心不仅能够提高我的工作表现，也会对我的自我认知和自尊心产生积极的影响。

此外，备考也是一种对待工作的态度。在备考过程中，我会主动去寻找各种学习资源，进行系统性和有针对性的学习。这种态度的培养使我在工作中始终保持积极的学习心态。工作不再只是工作，而是一种不断学习和进步的机会。备考的过程中，我会不断地进行自我检验和诊断，从而发现自己的不足并及时调整。备考的态度使我保持了一种勇于迎接挑战和不断进取的心态，这也奠定了我在工作中取得成功的基础。

最后，通过备考，我也体会到了真正的学习的乐趣。在工作中，我们往往要面对各种琐碎和繁重的任务，有时候会觉得枯燥乏味。而备考则是一种目标明确、系统化的学习方式，让我可以更加专注和投入地去学习。在备考的过程中，我会获得学习的成就感和满足感，这使我对工作充满了动力和激情。备考不仅让我提高了工作能力，也让我感受到了持续学习的快乐。

总之，工作中备考是一种不可或缺的学习行为。备考可以提高我的工作能力，增加自信心，塑造良好的工作态度，并让我体会到真正的学习乐趣。通过多年的实践和反思，我深刻地认识到备考对工作的重要性，它不仅对我个人有益，也对整个职业生涯都有着深远的影响。因此，我会继续保持备考的习惯，不断追求进步和成长。

工作中做的不好心得体会及感悟篇六

教师，太阳下最光辉的职业。儿时记忆中大家如是说。

教师，工资高待遇好，又有假期好轻松。现实的声音环绕在我耳边。

教师，看着比谁都好，其实比谁都老，工资比民工都低，头发比和尚还少。

教师，到底是怎样的状况?我想象过，设计过，思考过，讨论过。一千个人眼中，有一千个不同的哈姆雷特。教育和教师在大家眼中也不尽相同。但是我只知道，我喜欢学生，热爱教育。于是，我充满着好奇和疑惑，怀着对教育事业的满腔热忱，憧憬着美好的未来，我来到了中山---伟人的故里，文化的故乡。

但是，每天迎着第一缕晨光，看到学生们一张张纯真的脸庞，听到一声声清脆的问候，我释然了;每个课堂上，看着他们一双双求知若渴的眼睛、理解问题后满足的微笑，是我一天中最开心的事情;课余时间，跟学生们朋友般的聊天，听着他们孩童般的想法，或欢喜，或忧郁，但都是那么纯真可爱，那么真实自然，每当这时，发自内心的成就感铺满心底。我想，或许这就是教师的价值吧!

凭着良心做事，用尽真心做人，这是我加入教师队伍后给自己的座右铭。争做一名受欢迎的老师，是我坚持不懈的目标。

在一年的新教师工作中，我积极从老教师那里汲取成功的经验，自己不断摸索教学、管理的方式和风格，我坚持用严厉公正的态度和海纳百川的胸怀平等对待每一位学生。

作为新老师，担心不受学生欢迎，学生犯错了，处理的时候就有了犹豫。其实，谁喜欢做被学生讨厌的老师呢?上学期我有一个学生，上课说话、自习课吵闹、剪奇怪的发型、说满嘴的粗话，甚至经常顶撞老师，全身充斥着戾气。从家长处得知，他小学就经常记过。我估量了一下情况，还是决定不退缩，坚决对他严厉对待，严肃处理，不希望一时的纵容，让他以为学校是他可以嚣张的地方。过程中当然收到了很多的骂声，也和他发生了正面的语言冲突。后来，在多次交涉，多次严厉教育下，他终于有了转化，上课认真了，自习课不吵闹，甚至会教育同学保持安静。但是他始终表现出对我的敌意，就像一把利剑，每次到班上都让我觉得冷箭到处飞。我没有把他的敌意放在心上，发现他的进步，及时在班上公开表扬他，私下也找他谈话。没想到，他告诉我一句话，让我震撼。他说："老师，我之前一直觉得你针对我。"我只是静静地问他，"那你现在觉得呢?"他说："后来我发现你并没有针对我，你对谁都一样严格，是我自己做得不好。我喜欢现在上进的自己。"当时，我转过身眼睛就红了。原来，学生总会能够理解的，能够理解对他的严其实就是对他的爱!现在，这位同学在大街上看到我都会主动热情地打招呼，看到他阳光上进的样子，我知道自己没有做错。

一位成功的教师，教给学生一杯水，自己就得有一桶水，这是我需要终身学习和探索的课题。除此之外，对于处于青春期初期的初中生，还需要一桶幽默的水。在很多学生心目中，老师总是高深的遥不可及，敬畏中不觉拉大了师生间的距离。我相信每位老师都是爱自己学生的，只是方式不同，交流沟通较少，让学生对老师的初衷产生了误会，不敢亲近。这对于一位新教师，尤其是班主任，会斩断连接教学范围和学生心理世界的桥梁。而幽默就像是磁铁，学生难以抗拒。人总是喜欢快乐的，具有幽默感，能拉近老师与学生的距离，走进学生内心世界，了解其心理变化，真正和学生成为朋友，轻易化解师生间的矛盾。

教师是人类永恒的职业，但社会对教师条件的选择并不永恒，时代是对教师的要求越来越高。教师良好的素质并非学校教育，继续教育才能获得。新的教育观念认为终身学习是当代教师成长和发展的必由之路。处于终身学习的时代，教师自然也不能停止进步的脚步。研究生毕业，我欢呼雀跃，终于可以角色转换了，这对于做了二十多年的学生来说，无疑是件兴奋的事情。然而在新教师工作一年中，我却感到了自己学识的匮乏，不足以让我游刃有余的处理班级管理，于是我开始了自主充电，在一年工作中，我不断阅读教育和管理方面的书籍，从《学会生存——教育世界的今天》《与学校课程的过程》这类理论书籍，到《班主任兵法》《爱心与教育》这类实践性书籍，理论联系实际，不断反思，不断琢磨，不断改进;和老教师交流讨论，解疑答惑，并邀请老教师走进自己的课堂逐一指导点评，让我受益匪浅;向学生学习了解其内心动态和真实想法，不断更新自己教育心理学的知识。随着教学实践的增加，我想会不断出现新问题、新矛盾，要想自己成为一名真正合格的教师，要学的东西还有很多很多，要走的路还有很长很长。

教师是个良心活，我做到了问心无愧;。

教师是个耐力跑，我做到了坚持不懈;。

教师是个功夫活，我还缺乏时间经验;。

一年新教师培训即将结束，但是我们的工作还在继续，我们的学生还需要成长，我们更需要不断成长进步，在今后的工作中，我会不断总结经验教训，虚心向各位同事学习工作经验和为人处事的方法技巧，争取在最短的时间里成长为受学生欢迎的教师。

经过一年的教学工作,让我获益匪浅,既增长了知识又让我认识了许多新的朋友教师。使我觉得作为一名教师的快乐。

回首这一年的工作实践，我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师，一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是，学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助，而我也更加努力，本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践，我获取了很多宝贵的工作经验。

作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任毕业班的英语教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生调皮的较多,所以在管理上比较困难.特别是因为我是一名新教师,初来乍到,总会有些同学表现出”不买账”的态度。经过一个多月的磨合,通过不断的找同学谈心,主动去了解他们的情况,慢慢的我和学生之间开始互相了解了.经过细心的观察和实践,我发现了这样一种教学方式,那就是作为一名新教师,对等学生不应总是摆出教师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很容易造成学生的不服,从而不愿听教师的课.而我们应该让学生感到学生和教师是平等的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教育的指导。

教师育人，身正为范。在一年的工作业中让我认识自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人，而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的，既教书又育人。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德，也是教师的天职，作为一名小学教师，当然更应该做到这一点.在职业活动中，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。

虽然这一年的时间并不长,可我的心得体会却颇深。

1、认真备课对教学十分重要。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。一开始每备一篇新课时，我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起一篇课文，我往往发现文中可讲的知识点很多，而且似乎都很重要，但都讲的话一方面课时不允许，另一方面突显不出课文的重点。面对这么多的知识点，我应该如何取舍，而且应该如何安排组织才可以使整个课文得以连贯、流畅、圆满呢，这是我备课中遇到的问题。于是，每天我都花费大量的时间在备课上，认真钻研教材和教法，对照单元学习要求，找出重点、难点，并把各个知识点列出来按重要程度排列，进而组织安排上课的思路。同时，我还经常请教有经验的教师，经她们一点拨，我茅塞顿开。此外，在备课的过程中，我除了准备课本上要求的内容外，还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充，提高学生的听课的兴趣。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟，在教学的过程中尽量做到内容丰富充实，教态自然大方，语言生动活泼，并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生，让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中，我留心注意学生的反应，及时解答学生提出的问题，注意加强和学生的交流，以提高学生学习的积极性。

3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况，我制定了相应的计划和目标，利用下午放学的时间，对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励，消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题，增强他们的自信心，提高他们的学习积极性。

4、多听不同老师的课，多向有经验的教师请教。身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西，经常有“听君一节课，胜思一整天”之感。

作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到:。

一.热爱学生.给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等，做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,用心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。

二.献身教育事业.教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。我,一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。

三.不断提高自身素质,努力成为一位优秀教师,学生喜欢的教师,社会满意的教师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

以上是本人工作一年的一些心得体会。作为一名新教师，我时刻准备着，勤于学习，乐于教学，用愉快的心情应对每一天的工作。

工作中做的不好心得体会及感悟篇七

第一段：引言（150字）。

备考是我们在工作中不可忽视的一个环节。无论是面试、考试、职称评定还是其他准备工作，都需要我们投入时间和精力去准备。在这个过程中，我深深体会到备考的重要性和必要性。在这篇文章里，我将谈谈我在工作中备考的心得体会和感悟。

第二段：备考目标的设定（250字）。

在备考之前，我们首先需要设定一个明确的目标。无论是晋升、加薪还是转岗，我们都需要明确自己的目标，然后制定相应的备考计划。例如，如果我想要晋升到高级职位，我需要了解所需的技能、知识和经验，并针对性地进行学习和提升。在设定备考目标时，我们还需要考虑目标的实际可行性，同时要充分了解考试、评定的要求和标准，以便更好地指导备考。

第三段：备考方法的选择（300字）。

备考方法的选择是备考成功的关键之一。在我个人的备考经验中，我发现了几种有效的备考方法。首先，合理规划时间，将备考时间合理分配到不同的科目或模块上，并且要保证每天的学习时间和休息时间的平衡。其次，选择适合自己的学习方式。有的人喜欢通过看书学习，有的人更擅长通过听讲座或参加培训来获取知识。我们应该根据自己的学习习惯和兴趣选择适合自己的学习方式。此外，还可以借助科技手段，例如在线课程、教学视频等来辅助学习。最后，及时总结和复习是备考过程中必不可少的环节。复习可以帮助我们巩固知识，加深记忆，提高应用能力。

第四段：备考中的困难与挑战（300字）。

备考过程中，我们可能会遇到各种各样的困难和挑战。首先，时间压力是备考中常见的困扰。工作和生活的压力会占用我们大部分时间，如果不能有效安排和利用时间，就会导致备考效果不佳。第二，知识的广度和深度是备考的难点之一。不同的考试和评定都有不同的范围和要求，我们需要充分了解和掌握这些知识，才能在备考中取得好成绩。第三，备考的动力和坚持是备考过程中的另一个挑战。备考是一个长期的过程，有时候我们可能会感到厌倦和困惑，这时候我们需要找到自己的动力和坚持下去的理由。

通过不断地备考，我得到了一些宝贵的心得和感悟。首先，规划和目标的重要性。备考之前，我们需要制定一个明确的备考目标，并根据目标来制定合理的备考计划。其次，选择适合自己的备考方法。每个人的学习习惯和兴趣不同，我们应该选择适合自己的学习方式，以提高学习效率和效果。最后，坚持和持续学习的重要性。备考是一个长期的过程，我们需要保持学习的热情和动力，不断地提升自己的能力和素质。只有不断学习和积累，我们才能在工作中更好地发展和成长。

结尾（100字）。

备考是工作中不可或缺的一环，通过备考我们可以提升自己的能力和素质，为自己的职业发展打下坚实的基础。在备考过程中，我们不仅要设立明确的备考目标，选择适合自己的备考方法，还要面对各种各样的困难和挑战。通过坚持和持续努力，我们可以在备考中取得好成绩，并收获宝贵的心得和感悟。希望我们每个人都能够在工作中不断备考，不断提升自己，为自己的职业发展创造更好的机会和条件。

工作中做的不好心得体会及感悟篇八

“时间，时间，像飞鸟，滴答滴答向前跑，今天我们毕业了，明天就要上学校。”在小朋友嘹亮的《毕业歌》声中，我意识到一个学期的帷幕又即将落下，也意味着他们就要毕业了，看着他们一个一步脚印的向前奋进，并获得了不同程度的进步，我感到无比的欣慰，而回顾这学期的教学历程，我也记忆犹新。

教学工作对于大班的幼儿来说是非常重要的，家长也非常的重视，因为幼儿园大班升入小学是教育过渡的关键时期，具有承上启下的作用，衔接过渡的成功与否对小学教育质量影响很大，因此，每天我都认真仔细的备好每一堂课，并与其他老师及廖院长交流，以此保证知识的准确性，还仔细地为孩子的性格特点及学习情况，针对他们不懂的及掌握不好的加以辅导与练习。本学期，在拼音方面，让幼儿学习了14个复韵母和4个后鼻韵母，以及声母与韵母相结合的音节拼读及有关介音的拼读。从掌握的情况来看，我班的拼音掌握的还是较好的，有些家长也对我说他们的孩子拼音还是掌握的很不错的，有时在家做作业时，孩子还会教他们什么是前鼻音，什么是后鼻音，什么又叫整体认读音节，并对我说：“老师，真的谢谢你，你辛苦了!”虽说是短短的数语，但却是对老师付出的努力是给予肯定的，我听了很欣慰，证明我三年来所付出的心血没有白费，都说一分耕耘换取一份收获，家长的几句话，让我对这份神圣的职业更热爱，也希望幼儿能用他们所学到的知识，在小学里有个更好的发展与提高。

在方案数学里，《保姆丽娜》中，幼儿在通过点数小虫和鸟蛋，让幼儿学习较多数量的念唱和计数，并学习上下、左右，以及从不同的方位观察物品空间的方位关系;在《外婆家的快乐生活》中，让幼儿学习了看日历，知道一年有12个月，一个月有30天及一个星期有7天并能正确的说出昨天、今天和明天各是星期几，还认识了时钟，学会看整点和半点，并初步的建立时间的概念，懂得珍惜时间;在《长工羽儿发达记》中，让幼儿在知道称重农作物的过程中，了解了物品的轻重的等量换算，并复习了10以内的加减运算，还学习通过物品的外形特征进行分类，并知道“交集”等的逻辑推理知识;在《阿里巴智斗黑衣强盗》中，让幼儿通过点数具体的物品方式，学习20以内数的不进位加法和进位加法，再通过点数物品的方式，学习20以内的退位减和不退位减，还学习了简单的统计方法，让幼儿初步感受统计的意义，并学习运用加减法进行钱币的找付，还能熟练的掌握100以内数的顺数和倒数，并了解数的关系。在阅读方面，学习了以下几个方面;引导幼儿能够认真、安静地听儿歌，及理解儿歌大意，并能复述儿歌的主要内容;培养幼儿听散文的兴趣，并体会散文的美;也培养幼儿听古诗的兴趣，并初步了解古诗大意;培养幼儿听故事的兴趣，并能找出故事中发展的线索来复述故事内容;一学期下来，大部分的幼儿还是能掌握这些知识的，但也有个别能力弱的幼儿还欠缺，在教学方面，我知道自己的业务水平还是有限的，“不耻下问”一直是我的座右铭，因此，在教学上我还得边学边问，以此来不断的提高自己的业务水平。

工作中做的不好心得体会及感悟篇九

对于人到中年的我们，其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现。

人到中年的我们，也许孩子已经长大，生活负担已经减轻，有了一定的经济基础，也许不再需要我们养家糊口，但我们还应该走出家门，融入社会，不要被社会所淘汰，努力跟上时代的脚步，享受工作带给我们那种成就感，那种不一样的乐趣!

也许大家会说，工作是辛苦的，工作是枯燥的，是的，我也承认工作没有喝酒、跳舞、修长城那么清闲、那么潇洒，但我们工作的时候内心是充实的，当我们工作中取得一小点成绩，哪怕是一组数据，哪怕是一份报表，哪怕是一条合理化建议，哪怕……。，都是我们辛勤劳动的结果，我们都会为自己感到自豪、感到骄傲。我们付出了劳动的辛苦，但我们收获了劳动带来的快乐，享受着工作给我们带来的不一样的乐趣，这种乐趣无法取代。

人到中年的我们能够跟年轻人享受同等的工作机会，我们应该感到荣幸，证明我们还没有老，我们还没有被社会所淘汰，我们对社会还有利用的价值，我们应该好好的珍惜我们工作的机会，努力的工作，用我们行动回报社会对我们认可和肯定。

我们不但要会生活，更要会工作，我们把被动工作变成积极主动工作，不要把工作当成苦行憎，要从工作中找到乐趣，找到自我。

我们每一个人有份属于自己的工作，就有了一个合适的社会位置，你的人生价值就有了一定体现。你拥有一份能够养活自己的那份工作收入，你才能算是一个真正的独立、不依附任何人的人，你才能真正的谈到自尊、自强，自信的笑容才能时刻挂在你的脸上。

工作的女人内心世界是充实的，是积极乐观向上的，她们不会空虚的传播那些花边新闻和小道消息，她们远离是非，她们的谈资，永远是积极健康的，她们工作之余，喜欢看看书，听听音乐等等，不断充实自己，让自己越来越有品位、越来越有修养、越来越优秀!

我喜欢工作，我热爱我的工作，我每天早上迎着朝阳，骑车我的单车快乐去赶赴我的工作场所，每天晚上披着晚霞、带着微笑，一路小曲赶回家，周而复始，其乐无穷!

工作中做的不好心得体会及感悟篇十

在工作岗位上，每个人都有其独特的个性和特点，但是每个人都会遇到工作中做得不好的问题。当遇到这种问题时，我们需要及时反思，找到原因并采取措施改正。在我的工作过程中，我也曾遇到过自己做得不好的情况，深刻地认识到了自己的不足和需要改善的地方。下面，我将结合自己的实际经历，分享一些我所认为的工作中做的不好的心得体会，以供大家参考和借鉴。

一、缺乏沟通。

在工作中，很多问题不是单独的个人问题，而是需要团队合作才能解决。而团队合作的基础就是沟通。我曾经在团队合作项目中因为缺乏沟通而导致了任务未能按时完成的情况。当时，我认为我的工作是独立的，所以没有与其他成员及时沟通，相互间的信息传递也没有做到位。最后，整个项目被拖延了好几个月。由此，我深刻认识到，在工作中缺乏沟通是一个致命的问题。因此，在以后的工作中，我会多与同事交流，与主管汇报进度，及时反馈自己的工作情况，以保证团队更好地协作，并达成更好的效果。

二、注意细节。

工作中有时候因为疏忽或是粗心大意而出现一些小问题。这些小问题看似不起眼，但是却会给工作带来不好的影响。我曾经因为粗心大意，在将一份重要的报告递交给主管时，遗漏了几个关键的数据，导致主管看到的报告不完整，无法作出准确的决策，这也给我的工作评价带来了负面影响。因此，我深刻体会到了，工作中的细节问题是需要我们极为注意的。我会在日常工作中，注重每一个细节，进行核对和检查，避免类似的错误再次发生。

三、及时反馈。

在工作中，及时反馈是一个很重要的事情。反馈可以让我们深入的了解到自己工作的有利和不利情况，进而及时调整，以期达到更好的结果。我曾经因为没有及时反馈，错过了一次晋升的机会。当时，我做了很多有益的工作，但是因为没有及时汇报给主管，让他对我的工作产生了不良印象，最终导致了这次晋升的机会被泡汤。因此，我意识到及时反馈对于工作来说是很重要的，我会在未来的工作中把反馈作为一项重要任务，并及时向主管呈现自己的成果和工作情况。

四、学会接受批评。

在工作中，很多时候我们会接到主管或同事的批评，这是一种很正常的现象，也是我们成长的机遇。但是，如何正确看待和接受批评，是需要我们在工作中注意的一点。我曾经因为无法接受主管的批评，导致了麻烦的后果。当时，我认为主管的批评毫无道理，反感了他的批评，并对他不再敬仰。这样一来，我的工作开始走下坡路，也失去了之前的信任和良好的关系。因此，我深刻认识到，在工作中，接受批评是一种了解自己、提升自己的机遇，我们需要能够虚心听取意见，吸收它的价值，并且对批评者表示感激，以获得对方的信任和认可。

五、保持积极向上。

在工作中，我们所面临的一些问题和困难都是正常的，我们需要以一种积极向上的心态去利用这些问题和困难，促进自身的成长和发展。我曾经因工作中的一些挫折，导致了对工作的失望与不满，情绪低落。后来，我意识到，没有一条路是顺顺利利，不断的挑战和克服这些困难才是我成长的最大收获。因此，我学会了自我激励，为自己设立合理的目标，并努力地去实现这些目标。我相信，只有保持积极面对问题，才能在工作中获得更大的成功和成就。

总之，在工作中我们都会遇到各种问题，这些问题需要我们反思、解决、并从中吸取经验教训，以此来不断完善自己。以上就是我所经历的工作中做的不好的心得体会，相信对于我们每个人，都有着很大的借鉴和启示。我们可以学习其中的精华，不断提升自己，成为一名更好的职场人。

工作中做的不好心得体会及感悟篇十一

工作是每个人必须经历的，无论是职场新人还是老手，每天都在不断地工作中学习、成长。这些年来，我在工作中也有过很多感悟和体会，今天我想分享一些我个人的经验和心得，希望可以对大家有所帮助。

工作中的挑战和机遇常常并存，一个人是否能够成功，关键就在于他怎么去认识和把握这些挑战和机遇。我在工作中碰到过很多挑战，比如遇到棘手的问题，或者是需要与不同性格的人合作。同时，在工作中也经常会有机遇，如接受新的任务，升职加薪等。在这个过程中，我认为最重要的是不要害怕挑战，要有积极的心态和开放的心态去应对，把挑战当成机遇，把机遇当成挑战。

第三段：工作中的团队合作。

团队合作是现代企业中必不可少的一部分，任何一个企业都需要团队合作才能取得成功。我所在的公司也不例外，团队合作对公司的发展起着至关重要的作用。在团队合作中，我们要学会倾听，协同工作，尊重其他人的意见，避免出现任何冲突和分歧。团队合作是共同进步的过程，只有每个人都能够为团队贡献自己的力量，才能够实现团队的目标。

第四段：工作中的人际交往。

工作中人际关系的处理也是一个很重要的问题。我认为，人际交往不仅仅只是在在工作中，它关系到你的职业生涯和你的人生。在人际交往中，我们要学会真心待人，关心别人的感受，有礼貌、有耐心地倾听对方说话的话，适当地表达自己的看法。这样才能建立良好的人际关系，相互信任，相互支持。这对于我们的工作，也会起到非常积极的作用。

第五段：总结。

总结一下，在工作中感悟和学习到的东西其实很多，但是最关键的是要有正确的心态，以积极的态度去应对工作中的挑战和机遇，善于团队合作和人际交往。只有这样才能在工作中展现自己的价值，并逐渐达到自己的职业目标。

工作中做的不好心得体会及感悟篇十二

在工作中备考，不仅是为了提高自己的能力和知识水平，更是为了与时俱进，跟上社会的发展步伐。通过不断学习和思考，我逐渐体悟到备考的重要性和对于工作的积极影响。在这篇文章中，我将就我在工作中备考的心得体会和感悟进行分享。

首先，备考能够提高自己的专业能力和知识储备。在现代社会，专业能力是一个人在职场中立足的基石。通过备考，我们能够系统地学习和掌握相关专业知识，了解最新的发展动态和前沿技术。这不仅让我们对工作中的问题有更深入的洞察和理解，还能够提高解决问题的能力和效率。备考使我对所在领域的专业知识有了更深入的理解，让我在工作中能够更加游刃有余地应对各种挑战。

其次，备考能够培养人的思考能力和解决问题的能力。备考过程中，我们需要通过考试去检验自己的学习成果，这就要求我们充分思考和总结，发现自己的不足并加以改进。同时，备考中常常会遇到各种问题和困难，需要我们通过不断的探索和实践去解决。在这个过程中，我们的思维能力、分析能力和判断能力都会得到锻炼和提高。通过备考，我学会了如何从不同角度去思考问题，如何分析问题的本质，并找到最合适的解决办法。

此外，备考也能够增强自己的时间管理和计划能力。备考需要我们有一定的时间安排和计划，要求我们能够科学合理地利用自己的时间。在备考过程中，我们需要有时间去学习和复习，还要保留足够的时间去解决工作中的问题。通过备考，我学会了如何更好地管理个人时间，把握自己的工作重心，从而提高工作效率和质量。

最后，备考能够培养人的坚持和毅力。备考并不是一蹴而就的过程，通过备考，我们往往需要付出较大的努力和精力。在这个过程中，我们可能会经历各种困难和挫折，但只要我们坚持不懈，保持积极的心态，就一定能够克服困难，取得好的成果。备考使我学会了如何坚持追求目标，如何面对挑战和困难，这些对于我的工作和个人发展都有着积极的影响。

综上所述，工作中备考不仅能够提高自己的专业能力和知识储备，还能够培养人的思考能力、解决问题的能力、时间管理和计划能力，以及坚持和毅力。通过备考，我深刻认识到学习的重要性和对于工作的积极影响。我相信，在今后的工作中，我会始终坚持备考，不断提升自己，为自己的事业发展打下坚实的基础。

工作中做的不好心得体会及感悟篇十三

两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。

我的工作情况，请予审阅。

自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基（基础理论、基本知识和基本技能）的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满意度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。

去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5.12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩；还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一致认可下，我得以被派到省儿童医院进修。在此，非常感谢各位院领导给予我这次光荣的深造机会。

在过去的两年工作中，我还有许多的不足之处。譬如专业知识的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇；又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，并一直在努力地改正和提高。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者提供更优质的服务。

清扫清洁修养五个方面高标准要求自己，在护士长的。

领导。

下，和同事一道营造一个“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围。

工作中做的不好心得体会及感悟篇十四

提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答：利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求。

1质量就是符合要求，并非越高越好。

产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。

工作中做的不好心得体会及感悟篇十五

我有幸参加了我县新教师五天的培训活动。首先感谢为我们搭建这样一次难得的学习和交流的平台的单位和领导；其次感谢我们的班主任以及各位指导老师周到细心地工作，使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。这次培训的内容丰富，形式多样，有集中培训、有学员间的互动交流等。这次培训的时间虽然很短暂，但是每天的感觉是幸福而又充实的。通过主讲教师的生动讲解和对问题的探讨，我每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击，学到了很多新的理念和研究问题的方法，不论是在教学方面还是在班主任工作方面都受益匪浅。

在本次培训中通过专家对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,让我真正认识到，如果想要成为一名合格的人民教师，必须增强使命感，树立好榜样。提高自己的业务水平，拥有扎实系统的专业知识，广泛深厚的文化科学基础知识、全面深刻的心理知识。从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从培训学习中浅谈几点自己的感悟。

一、教师如何进行知识更新。

“知识也有保质期。”作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以，对于这种学习、培训，对于一个教师来说，是很有必要的，是很有价值的。

在以后的工作中一定要加倍学习，多向有成功经验的资深教师学习，不断充实自己，本着对每一位学生负责的态度和严谨的工作作风，认认真真备好每一节课、上好每一节课，保质保量地完成教学工作任务。

对于一个刚步入小学教育的教师来说，认清形势、正确定位自己的位置是非常重要，有了这个大致的概念，我们就很清楚：自己从事的小学教育的责任重大。通过深刻的理论阐述和经典的例子结合，使得讲座的效果达到比较高的境界，特别是在这样一个教育环境下，教师成长途径很多，的确需要我们好好去反思和借鉴。

能，对于我们新教师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨，也为我们提供了很好的参照，要培养好学生，首先教师必须要有良好的素质和心态，这样才能为学生提供榜样。所以教师的心态和素质是非常重要的。

这样的培训，对于我的以后教育来说，很有意义。从整个教育大背景、教师的如何成长、教师的心理、教师的教科研、班主任工作实践和经验、学生的评价等多方面进行了阐述。对于这一期间的培训，我有自己的理解和体会：必须要将理论转化为自己的实际行动，扎实地做好每一项工作，为自己正确的定位。“捧着一颗心来，不带一跟草去”这句话，深深地留在了我的脑海里，它将成为我的行动指南，并时刻提醒我未来的人生道路该如何迈步。

工作中做的不好心得体会及感悟篇十六

其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现。下面是本站带来的工作中的。

心得体会。

欢迎大家阅读。

昨天晚上去乐购上班，碰到一个顾客，是我上次在另外一个机台收银见过的，还有印象。她也还记得我，跟我打了招呼，说了一句“hello",听她跟她朋友聊天，说的是别的国家的语言，好像是越南或者泰国那边的语言，我一点也听不懂，然后帮她们埋单都是用中文跟她们交流，但是她听得懂中文，然后跟我说要袋子装商品，我开始没听明白，毕竟外国口音的中文听起来有点吃力，后来才听明白她说的是什么意思。其实我很想问她会不户讲英语，这样我就可以用英语跟她交流，虽然我的英语水平不高，毕竟简单的对话还是可以过关的。可是，我终究没有问。

我蛮开心的，只见过一次面，这第二次她到我的机台埋单居然还认得我还打了招呼，很感谢她!感谢她对我留下了印象所以才会认得我。这对于我而言，无形增加了我的自信心，有时候虽然是一个陌生人，即使只有一面之缘，可是却会对于你的生活有一定的影响，不是吗?所以我要感谢她感谢生活，!

虽然晚上兼职很累，却也很充实，忙着忙着就过去了几个小时。而面对的是不一样的顾客，但都要低声下气态度很好地对待他们，有的顾客态度不好，故意为难，素质真的很低，几乎无法沟通，却还是要做好自己的本份，和气地解决出现的问题。有的顾客素质很好很有礼貌，我也很乐意微笑着为他们服务，同时也感谢他们对我的尊重和工作的认可。

其实，年轻时候，累点没有关系，有时候真的觉得撑不下去了，很想好好休息，可是不能，必须要坚持下去不能放弃，因为我有重要的事情要完成。加油!

对于人到中年的我们，其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现。

人到中年的我们，也许孩子已经长大，生活负担已经减轻，有了一定的经济基础，也许不再需要我们养家糊口，但我们还应该走出家门，融入社会，不要被社会所淘汰，努力跟上时代的脚步，享受工作带给我们那种成就感，那种不一样的乐趣!

也许大家会说，工作是辛苦的，工作是枯燥的，是的，我也承认工作没有喝酒、跳舞、修长城那么清闲、那么潇洒，但我们工作的时候内心是充实的，当我们工作中取得一小点成绩，哪怕是一组数据，哪怕是一份报表，哪怕是一条合理化建议，哪怕……。，都是我们辛勤劳动的结果，我们都会为自己感到自豪、感到骄傲。我们付出了劳动的辛苦，但我们收获了劳动带来的快乐，享受着工作给我们带来的不一样的乐趣，这种乐趣无法取代。

人到中年的我们能够跟年轻人享受同等的工作机会，我们应该感到荣幸，证明我们还没有老，我们还没有被社会所淘汰，我们对社会还有利用的价值，我们应该好好的珍惜我们工作的机会，努力的工作，用我们行动回报社会对我们认可和肯定。

我们不但要会生活，更要会工作，我们把被动工作变成积极主动工作，不要把工作当成苦行憎，要从工作中找到乐趣，找到自我。

我们每一个人有份属于自己的工作，就有了一个合适的社会位置，你的人生价值就有了一定体现。你拥有一份能够养活自己的那份工作收入，你才能算是一个真正的独立、不依附任何人的人，你才能真正的谈到自尊、自强，自信的笑容才能时刻挂在你的脸上。

工作的女人内心世界是充实的，是积极乐观向上的，她们不会空虚的传播那些花边新闻和小道消息，她们远离是非，她们的谈资，永远是积极健康的，她们工作之余，喜欢看看书，听听音乐等等，不断充实自己，让自己越来越有品位、越来越有修养、越来越优秀!

我喜欢工作，我热爱我的工作，我每天早上迎着朝阳，骑车我的单车快乐去赶赴我的工作场所，每天晚上披着晚霞、带着微笑，一路小曲赶回家，周而复始，其乐无穷!

工作是什么?从《你在为谁工作?》这本书中可以找到答案。第6页中的文字是这样描述的：工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命。虽然这些如出一辙的解释来自各国的权威。

字典。

带有太多的宗教色彩却传达出一个共同的思想：没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人就不能完整地享受到生命的乐趣。在读完这本书后我能理解并体会到“在工作中得到快乐在岗位上实现价值”的人生真谛。

参加工作初期，我只是出于好奇，认为一个人完成了学业后就要走向社会，自然而然地开始工作，没什么快乐的感受，因为工作仅仅是谋生的职业，挣钱的手段。随着时间的推移，知识的积累，技能的掌握到阅历的丰富，工作又是一个人施展才华的舞台，一份社会的责任和生活的保障，慢慢地享受到了工作所带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长、进步的喜悦，从而增强自己的进取心和自信心，促进心理健康。的确，工作不仅仅是谋生的一种手段，更应该是实现人生价值的载体。一个人如果仅仅为了谋生而消极应付地工作，到了晚年，回想起来肯定会觉得自己的人生是悲惨的，因为他没有给社会留下什么有价值的东西。如果我们的工作能够得到企业、社会公众及家庭的认可，得到领导、同事以及我们自已的肯定，那么，我们就会产生成就感，自豪感，从而在肯定自己的价值，体现工作的意义中得到快乐。

我热爱工作，也可以说是一位“工作狂”吧，有事没事都爱在办公室，不是现在有网络的时代，过去没有电脑没有网络更是如此。一时做不完的活总喜欢加班完成，一些常态的事务性工作还喜欢带回家去做，不仅完成了本职工作，而且还在省市、中央级各类媒体上发表各类稿件达3000篇(幅)。因为在工作中能得到快乐，所以总不觉得累。一位哲人这样说过：“在神圣的劳动中，收获快乐，在创造的艰辛里，体验幸福。一个人最大的快乐，就在于在一个岗位上不断的追求和创造。”

一个人的一生应该说是工作的一生，因为从开始工作到光荣退休，要占去人生中大概一半的时间，而且都是宝贵的、有为的好时光。那么，在工作中尽情地收获快乐就是以一份好的心情对待每一天的工作，工作的乐趣就在于任何环境中都认真而尽其所能地用心工作，全力以赴。工作轻闲不一定使人快乐，因为人在空闲无聊的时候，不是感到快乐而是感到烦恼和不安;而忙碌的人，往往是最快乐的。无论我们身处在何种岗位，无论我们职位高低、大小，我们都应该尊重和肯定自己的工作，追求敬业、乐业的精神，不辞辛劳，守土有责，在快乐工作中找到快乐，在感激中带来更多值得感激的事情。如果一个人仅仅从工作中得到厌倦、烦恼、紧张或失望，那么他的一生岂不是痛苦的一生?如果一个人在自己并不快乐的工作中，即使他得到了金钱与名利，那么他的一生也是非常的沉重?因此，人的一生可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但不可以没有工作的快乐。虽然，一个人在实际工作中，所遇到的领导、同事、环境会不尽相同，业绩、薪水会不尽如人意，但是，勤奋工作是通往荣誉的必经之路。在长期的工作中，当你从日常或平凡的工作岗位上学习并积累许多知识、能力，锻炼自己的创造力、决策力、洞察力，那么，你就会拥有积极的工作态度，进取的努力，可以从实际的工作中得到精神上的享受，反过来会作用于更加勤奋认真地完成好自己的本职工作。劳动是神圣的，工作应该是快乐的，爱岗敬业是我们得以长足发展的亘古主题，快乐工作是我们终身用之不竭的幸福源泉。

我热爱自己的工作，我知道，因为快乐工作就是使员工充分发挥个人潜能，在实现自身价值的同时为企业带来最大效益，使企业在竞争中取胜。要从工作中得到乐趣，要求我们热爱自己的工作，不要让自己变成工作的奴隶。工作不是为了生存，而是为了给个人的生活赋予意义，给生命赋予光彩。

劳动是美丽的，工作是快乐的!

提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答：利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求。

1质量就是符合要求，并非越高越好。

产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。

工作中做的不好心得体会及感悟篇十七

幼儿园孩子的教育是孩子成长教育的基础,作为一个幼儿园老师只要用心教育，孩子才会不断发芽滋长。下面为你整理了幼儿园教育工作感悟，希望对你有所帮助!时间过的真快，一转眼我在幼儿园的实习生活就快结束了。这段实习经历让我学到了很多关于幼儿园的实践动手操作经验，是一笔宝贵的财富，它能为我以后的工作生活奠定良好的基础。还记得刚到幼儿园实习的时候，才发现自己的理论知识完全没办法运用到实践中去。面对陌生的环境，陌生的人，我只能一切都重新开始。我一向性格开朗，有亲和力而且特别喜欢小孩子，所以和孩子们沟通起来完全没有障碍，每个孩子都很喜欢我让我很自豪。每天上课前我就会在教室门口等待孩子们的到来，和他们亲切的打招呼，让孩子们对我有很好的印象，课间的时候我就会和他们一起游戏，总之我就把自己也当作一个小孩子了。这样更容易让孩子们亲近我，终于我的付出得到了回报，渐渐的孩子们会主动和我交流了，每次见面也主动和我打招呼，看着他们那么天真的笑脸，让我很开心。和他们慢慢熟悉起来，对我以后展开。

教学。

工作能提供很大的方便。等我熟悉了幼儿园的环境，和孩子们也很熟悉了之后，指导老师便安排我开始真正展开教学工作，每天上课前我都会把教案写好，准备好教具，上课的时候我会抓住小朋友有兴趣的事情作为出发点，从中调动他们的积极性，培养他们的优点，让孩子们自由自在的接受新知识，给他们畅所欲言的环境，不让他们感觉自己受到了约束，这样才能促进孩子们的全面发展。当然在幼儿园除了教学工作外还有保育工作，我积极配合保育老师的安排，孩子们吃饭前会要他们洗手，喝水的时候不要说话等等，有时候还要喂孩子们吃饭，午睡的时候做好巡查工作，为孩子盖好被子，让孩子们养成好的生活习惯，因人施教，促进每个孩子的全面发展。我觉得一名优秀的幼儿教师除了关心照顾孩子之外还要与孩子的家长有一个很好的沟通，从家庭学校方面给孩子来个全面发展。幼儿天生就好奇，对什么新鲜的事物都爱模仿，但是他们自身经验和知识经验都有局限性，所以作为教师的我们要对他们悉心引导和提供帮助，所以我们要有广泛的兴趣爱好，还要喜欢思考问题，要有自己的见解，才能更好的帮助孩子们全面发展。

这次的幼儿园教师实习让我学会了很多东西，懂得了更好的和孩子们沟通，丰富了我的社会经历。总之，就是受益匪浅。

时间过得真快,转眼之间，幼儿园的实习即将结束。回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这几周的实习生活，是苦中有甜，累中有乐，回味无穷。

在准备实习的前几周，我很矛盾。矛盾在于，很想去实习，很想去感受一下幼儿园的生活和幼儿教师的生活;在校期间曾俩次到学校所在地的幼儿园见习,感受了不同的氛围,尤其是在市幼儿园见习那一周,和谐的氛围让我特别憧憬幼儿园的生活,可是真正到了这个时候又特别害怕去实习，因为总感觉自己还没有能力去做一名幼儿教师。我们现在是大三，专业学习了两年，但是我们并没有完全掌握好所学的知识，何况理论与实践根本是两回事，怕自己胜任不了。怀着这样矛盾的心情去找实习的地方，刚开始由于对自己的不自信，找实习地的时候,没有勇气去那种公立园,只是去了一些私立园,我们走了很多的幼儿园,虽然我们去的那些幼儿园都希望我们可以留下来,但是一些大一点的幼儿园我们去了只能从保育员干起,小的就不同了,我们就可以直接代课了,所以,经过再三考虑我还是选择了一个比较小的幼儿园,先锻炼一下自己吧!来到幼儿园见到以前的老师,她们的年纪也比我们大不了多少,有的甚至都是同龄,可看上去比我们成熟多了，我们还像个小孩，这些应该都源于社会的磨练吧。像我们这些一直在学校待着的人缺乏的就是这样的机会。说他们比我们成熟，不仅是外貌，更多的在于思想，在于社会交往方面。经过这次实习，我在这些方面有了很大的提高。我真正体会到了社会的复杂。

刚刚进入幼儿园的时候，才真切地发现在学校里学到的理论性的东西，在实际操作起来根本没法运用。经过一段时间的锻炼,在前辈的指点下我终于不再是那个拿到教材就发蒙无从下手的新手了,为了吸引孩子们的注意力,我和其他代课老师利用课余时间想动作,想尽一切办法吸引他们的注意力,事实证明这个方法特别有效,因为刚开始我的教学是特别的死板,我发现孩子们都不时特别愿意学,尤其我代的是小班小朋友,这个年龄阶段的孩子最大的喜好就是玩,但是我总觉得我把他们的天性都给泯灭了,怎样做才能让他们既能学到东西还能感觉到学习的快乐,那就是将教学内容贯穿到幼儿喜欢玩的游戏中。

园长告诉我们想要得到孩子与家长的认可首先要记住他们的名字。刚开始我以为这个一点都不重要，但是一次试验后我才发现这对于一个孩子来说太重要了，一次，我想让我班的一个小孩回答问题，但我就是想不起来他叫什么名字，无奈只好说：“这个宝宝……”可是让我失望的是那个小孩不但不理我,还哭了起来,当时我特别的纳闷他为什么会哭,事后我才知道是因为我不记得他的名字,从那以后,我特别注意,我带的班级总共只有16个孩子，孩子少，所以我用最快的速度记住全班了孩子的名字，原因很简单;孩子们的想法特别简单，他们就认为你能记住他的名字就是喜欢他，记不住就是不喜欢了。

还有一件事让我记忆特别深刻，在一次的家长意见回馈表上，有一个家长很直接的写着这么一条意见;教师不负责任，推卸责任，幼儿有不适不尽快向家长反映。当时我看完就被气懵了，我去找园长问了一下，园长告诉我可能就是因为上次小孩吃完药吐的那个事吧，其实那个事发生的当天我们就和家长说了，当时他也没说什么，但是他和园长说了，园长也认为没事就没和我们说，因为孩子在幼儿园吐什么的都是很平常的事，小孩的胃比较浅，有时可能因为水喝多了，不想吃什么东西了都会吐。当时感觉特别委屈，还很气愤，我总感觉我已经做得很好了，为什么还要这么说呢。后来园长的一番话让我有所领悟。她告诉我：没那个必要，这只是刚开始，以后的路还长着呢，如果你就因为这个就生这么大的气，还想放弃，那以后的路该怎么走，也许我们确实有做得不到位的地方，要不然家长也不会说，如果我们做得非常好的话，家长是不会这么说的，不管做什么事不能只想别人的过错，要先想想自己什么地方做得不够好，以后注意就是了。”

园长的一番话让我感觉不那么难受了。事后我也想了想，确实是我做得不够到位吧，园长还告诉我千万不要因为这个事就对那个小孩区别对待，我想我不会，作为一个老师，而且是一个幼儿老师，我深深地知道要公平的对待每一个孩子。而事实上我也是这么做得，当时生气的时候我想过我以后再也不管她了，可是事后我没有那样做。还有一件事让我感觉特别的高兴，就是有一个离异家庭的小孩，跟爷爷一起生活，总之他就是和别的小孩不一样，也许是小的时候受到过什么伤害或是惊吓吧，他就不懂得自己去小便，刚去的那几天，天天裤子都得让他尿湿好几次，换都换不过来，后来经过我们的努力他终于在一个星期后不再尿裤子了，再后来我改变了他很多很多。

在保育这方面我学会了很多很多，我最大的体会就是提前体验了做妈妈的感觉，而且还是这么多孩子的妈妈，我还开玩笑说:我以后不想做个好妈妈都不行了，这功劳应全都归功于他们呀。

以上就是我在幼儿园这三个月体会最最深刻的了，还有很多很多就不一一列举了。

最后补充一点作为一个老师，再没有什么能比得上得到家长认可更值得高兴的事了，事实证明我做到了，我相信在以后的道路上我一定会做得更好，虽然我不能做到让所有的人都满意，但是我会尽我自己最大的努力去做，把每个孩子都当作我自己的孩子。一直想做老师的我终于有机会在幼儿园实习，这得感谢园长的支持与信任，给了我们机会，让我们可以尽情地发挥自己的特长。

不知道是不是机会来的太巧还是我们的运气，竟然我可以在新开的托班开始实习，当然这也是考验我们耐心与锻炼我们能力的时候，因为我们带的班级可以算是全园最小的班级啊，但我们欣然接受了这项任务。

由于我们这个托班有大小年龄段的小朋友，最小18个月，最大有3岁，所以怕老师人手不够安排不过来，并安排了2位实习生，再有一个老老师带我们，再加一个生活老师。这样我们这个班级就有4位老师组成，托班当然要经验丰富的老师带班啊，从中我们也可以学习不少经验。

我们这个班级目前有20个小朋友，他们每天来园基本在8点到8点半，然后开始吃点心，上课，户外活动，下午午睡醒来后就开始吃午餐，然后上艺术课，4点左右开始小朋友离园。对我来说，现在已经基本熟悉了这里的环境。教学，与幼儿园生活作息表。现在班级中的小朋友都已经熟悉了我们，还叫我们老师好。对我们来说真的很欣慰，虽然实习了没多久，但小朋友对我们都已经产生了依赖，这说明我们在小朋友的心中已经离不开了，这也可以看出我们小小的成绩。我本来认为幼师是件很轻松的职业，只有踏入这个行业才知道并不然。幼师首先对孩子要充满爱心，自己要有耐心，老师自己要有特长，要学会观察孩子的表现，发现他们的优点，培养他们的创新能力。我们要学习的也很多，比如怎么布置每个月的主题，班级特色是什么?怎么为小孩创造良好的学习，娱乐，生活环境。。。一系列的问题，都是我们要掌握的，考虑到我们现在小孩的年龄有的都不懂你们在讲什么更不用说上课了。但是如果他们时间久了，慢慢习惯了，就要开始给他们上课，让他们要学习东西，我们也要像其他老师一样学会备课，备课是老师应该做的最基本的事情，我们也要不断学习老师的备课经验。有了充分的准备，才能让小孩学到丰富的知识。