疫情下的人际关系心得体会范本(精选16篇)
- 上传日期:2023-11-22 20:43:24 |
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通过这次经历,我对这个问题有了新的认识。在写心得体会时,我们要注意结合具体的实例和案例,能够更好地阐述我们的思考和观点。欢迎大家一起来分享自己的心得体会,相互交流和学习。
疫情下的人际关系心得体会范本篇一
一天,北风和太阳争辩谁的本事更大。吵得正起劲时,路上走来一个人。它俩说,看谁能够把那人身上的衣服脱掉,谁就算赢。北风先呼呼地吼了一阵,差点把那人的外套吹掉。可是风越刮得厉害,那人将外套裹得越紧。北风用完力气,也没有方法叫那人把外套脱掉。太阳走了出来,它赶走了天上的乌云,阳光照在那人身上。那人被太阳一晒,觉得全身暖洋洋的,立刻就脱掉了外套。
太阳越晒越猛,那人觉得越来越热,就把身上的衣服一件一件脱下来。北风见状只好认输。人是具有社会性的`,这种社会性主要表达在人们的相互交往上。有人际交往必定就会有合作与竞争,有人际交往就肯定会有相互之间的影响发生。无论怎样的人际交往,不同人的心中都会有各自不同的需求推动。所以,互动的方式往往打算了你的需求是不是能够得到满意,也打算了对方的利益是不是会受到侵害。
疫情下的人际关系心得体会范本篇二
我们生活在一个社会中就免不了要与人有联系,怎样对待人与人之间的关系,怎样处理好人与人之间的关系,这是我们走向社会所面临的首要问题。
《圆通的人际关系》读后感。《圆通的人际关系》这本书以人伦关系为动身点,主要叙述了如何处理工作关系和家庭关系这两大难题,从中国传统文化背景入手给我们做了具体的阐述,其中的一些观点给我留下了深刻的印象。
一、宇宙万物之中,人类的关系最为简单,而且各地的风土人情不同,人际关系的表现也不一样。我想入乡随俗也许也有点这个意思吧,不管是中西方还是中国各地人与人之间的交往模式都有其共性和特性,只有先了解对方的背景才能做出适宜的反响。
二、中国人的伦理中主见合理的不公平。成认合理的不公平,努力追求自我超越,我认为是人生中很重要的一件事情。首先我们应当做到正视自己,人的诞生的'不同打算了人们先天拥有的资源是有差异的,或许我们缺少财宝,权势或者是年龄所带来的经受的积存,这些我们不能打算也无需自卑,但保持一颗上进的心,用自己拥有的资源制造时机,找到我们最欢乐的位置,做自己最喜爱做的事情,最终实现自我超越,我想这就是胜利的人生了。
三、“任凭”并不任凭。我认为这句话深刻地叙述了要怎样学会待人。任凭这个词代表了许多的意思,书中对它进展了分析,由此我们可以知道它有善意的理解,也有摸索的可能,而如何应对任凭则需要我们对两个人的关系进展正确的定位,然后诚意对待并且布满善意,也只有如此我们才能收获美妙的人际关系。
疫情下的人际关系心得体会范本篇三
在过去一年里,全球范围内的疫情给我们如此之多的改变和影响。其中之一便是我们的人际关系受到了压力的考验。在这种情况下,我们必须采取切实可行的措施来处理和维护我们的人际关系。在本文中,我将分享我在这段时间内所学到的人际关系心得体会,希望能够给你们带来一些启示。
第一段,了解和尊重他人的感受和需要。在这种时候,我们必须认识到人们对疫情的反应和情感是各不相同的。有些人可能会感到担忧和恐惧,而有些人可能会感到轻松和淡定。无论他们的反应如何,我们都需要了解他们的感受和需要并给予支持。我们需要尊重他们的权利和意愿,在帮助他们时要注意说话方式和方法,以免增加不必要的压力。
第二段,加强与家人和朋友的联系。疫情期间,我们被迫与亲朋好友的距离拉得更远,但这并不意味着我们不能加强联系。我们可以利用各种通讯工具进行视频聊天或遥控小型游戏来保持沟通和互动。这可以帮助我们更好地理解彼此的感受和思想,并保护我们的感情,避免疏远。家人和朋友可以给我们建议和支持,减少孤单和焦虑,这对我们的心理健康有很大益处。
第三段,为他人提供帮助和支持。在疫情期间,有些人可能因为感染或隔离而遭遇到各种问题和挑战。我们可以为他们提供帮助和支持,如为他们购买食品、药品和生活用品,通过网上捐款和义卖来支援他们的经济需求,提供心理支持和安慰等等。我们还可以通过社交媒体、手机短信和其它方式对他们表达我们的关切和祝福。通过帮助他们,我们可以建立更紧密的联系和关系,同时也会让我们感到快乐和满足。
第四段,保护自己的私人空间和时间。在疫情期间,我们的工作和学习变得更加忙碌和有压力。对于很多人来说,居家办公和学习经常涉及与家人和室友一起共享空间。在这种情况下,我们必须竭力保护自己的私人空间和时间。我们需要与家人和室友讨论时间和空间的安排,尊重彼此的需求和权利。同时我们也应该保证自己有充足的休息时间和放松时间,这有助于减轻精神压力并维持良好的人际关系。
第五段,保持心态的积极和开放。最后,我们需要保持积极和开放的心态面对疫情和人际关系。我们不应该陷入悲观和消极的情绪中,也不应该对新事物和新情况封闭而不接受。我们应该通过转变思维模式来适应新的虚拟交往模式、价值观和生活方式,收获新的经验和滋养。同时我们也应该欣赏和珍惜已有的友谊、家庭和社区关系,以及工作和学习上的连结,发现和感悟生活的美好,并始终相信未来会更好。
总之,疫情给我们带来了困难和挑战,但在面对现实和未来,我们仍然有很多机会和可能性。我们需要运用多种沟通技巧和方法,建立积极和健康的人际关系;我们需要透过关怀、支持和感激的心态,增进我们和家人、朋友和社区的联系;我们还需要通过自我保护、自我发展和自我满足,建立一个稳固、富有生机的人际关系社会。这些都需要我们不断学习和创新,在生活中做好自己的角色,为共同的崛起与创造贡献力量。
疫情下的人际关系心得体会范本篇四
人际关系是个复杂而又重要的话题。在我与家人、朋友和同事的交往中,我不断思考和总结,并逐渐形成了自己的一些体会和心得。首先,建立信任和理解是人际关系的基石;其次,积极沟通和倾听是保持良好人际关系的关键;再次,尊重和包容是处理人际关系中的冲突和不同意见的有效方法;最后,互相支持和帮助是人际关系中的柱石,让我们一起成长。通过这些心得,我学会了更好地与他人交往,提升了自己的人际关系技能。
在人际关系中,信任和理解是首要的。只有建立在信任和理解的基础上,人与人之间才能真正相处融洽。我发现,要想得到别人的信任和理解,首先要对别人展示自己的真诚和善意。在与家人相处时,我更加关心他们的需求,愿意主动倾听和帮助他们;与朋友交往时,我尊重他们的选择和意见,包容他们的不足。通过这样的付出和理解,我得到了他们的信任,人际关系也更加稳固。
积极沟通和倾听是保持良好人际关系的关键。在与他人交流时,我意识到沟通的质量和方式对于人际关系的维护和发展至关重要。我学会了积极主动地表达自己的想法和感受,避免憋在心里产生误解和猜疑。同时,我也注意倾听他人的意见和建议,尊重他人的思考和选择。这种积极的沟通与倾听不仅增进了我与他人的理解和互动,也为我们解决问题和共同成长提供了契机。
在处理人际关系中的冲突和不同意见时,我发现尊重和包容是最有效的方法。每个人都有独立的思考和意见,不同的观点难免会发生冲突。但是,通过尊重和包容,我们可以从冲突中找到共同的解决方案,避免关系的恶化。我学会了站在他人的角度思考问题,理解他们的需求和利益,而不仅仅是为了捍卫自己的权益。通过这样的尊重和包容,我在纷争中保持了理智和冷静,与他人共同解决问题。
人际关系是相互依赖的,互相支持和帮助是其不可或缺的一部分。在与家人、朋友和同事的交往中,我发现通过积极的支持和帮助,我们可以减轻彼此的负担,增加彼此的幸福感。我愿意帮助家人解决生活中的困难,与朋友分享他们的喜怒哀乐,为同事提供协助和支持。在互相支持和帮助中,我们培养了更加深厚的情感,建立了更为稳固的人际关系。
通过对人际关系的思考和总结,我明白了建立信任和理解的重要性,学会了积极沟通和倾听,掌握了尊重和包容的方法,同时也体会到了互相支持和帮助的力量。这些心得使我在与他人相处时更加自信和成熟,提升了我的人际关系能力,并为我的人生增添了更多的快乐与幸福。我相信,在未来的人际交往中,我将继续努力,持续进步,与更多的人建立和谐而又稳固的关系。
疫情下的人际关系心得体会范本篇五
语言是人与人之间交流的最主要工具,所以会说话的人更擅长社交,他们知道如何说话能让对方感到高兴,能与对方拉近距离,能够迅速与人建立起连接,他们就是属于高情商的人。
对于职场人士来说,会说话当然非常重要,当你特别擅长说话的时候,你会更容易得到领导的青睐,同事的喜欢甚至客户的钟意,这些对你的工作发展都是十分有好处的。
所以每个职场人士都应该努力培养自己的说话能力、交流技巧,让自己也成为一个别人称赞的、情商高的人。
例如以下这3个说话的技巧,大家都应该好好学学,因为情商高的人都是这么说话的。
温柔的力量是很强大的,当你足够温柔的时候,别人甚至会适当收敛起他们身上的攻击性。
所以在与人交流的过程中,要注意自己的语气,要温和平静,给人亲切的感觉,这样一来,你说的话别人也更容易听得进去。
毕竟大多数人都是懂礼数的,一个对他们客气的人,他们同样也会回报以客气的态度,这样一来,你和对方的交流会更加顺畅一点。
在和别人交流的过程中,一定要注意自己的言辞,别说脏话,更不要吹牛说大话,这些如果不注意的话,很容易引起对方的反感。
每个人在交流的过程中都希望自己的声音被别人听到,被别人重视,就这样他们才会感觉到被尊重。
所以在与人交流的时候,你需要给对方你尊重他的信号,最简单的方式是,适当的重复对方曾经说过的话,然后给出一些自己的想法,当然应该是积极正面的评价。
若是你不知道如何评论才是正确的,就不要评论了,只需要让对方感受到你在认真听他说的话,并且记住了就可以了,这已经足够表达出你对他的尊重了。
既然你已经表达了你的诚意,对方肯定会给予相应的回报。
语气温和、很亲切,措辞谨慎、不妄言,适当重复对方的话,这3点说话的技巧,大家一定要好好学一学,只要能做好了,你肯定也是一个会说话的人,别人都会喜欢你的。
疫情下的人际关系心得体会范本篇六
随着互联网的迅速发展,人们步入了信息时代,也逐渐适应了信息化的生活节奏。慢慢地,人与人之间的联系,变成了人与电脑的交流。信息化时代,给我们的生活带来了质的飞跃,同时也改变了我们的生活习惯和生活方式。
如果你要联系你的朋友,你还会用写信这个方式吗?当然不会了,如果你的手机上面没有“微信”这个功能,朋友,你就已经out了。当今社会,下至三四岁的幼儿园小朋友,上至耄耋老人,都有“微信”这个好朋友了!微信视频聊天代替了面对面的约会或聚餐;微信语音代替了往常的电话交流;微信红包代替了传统的现金方式;微信支付代替了银行卡。在微信里还有个朋友圈,他可强大了,不仅能将生活中的点点滴滴与大家进行分享,而且还可以得到很多资讯。
除了生活方便,互联网在学习上不仅能帮助我上网,阅读,查资料,但是,所有事或物都是有利有弊的。在我们享受互联网给我们带来便捷的同时,在人与人交往的过程中我们也渐渐地失去了很多。
现在每逢节假日,人们都会用微信朋友圈晒祝福的方式,取代传统的走亲访友。因为有了互联网的沟通方式,到了过年大家可以足不出户的表达自己的祝福使得用传统方式来拜年的人已经不多了,特别是年轻人。我们都会在朋友圈,qq,或者微博上说说新的一年,新的期望。然而这种方式会使我们的人际关系、亲情变得越来越冷淡。人与人之间的交流变成了人与电脑之间的交流,电脑是一台机器,它不懂得理解,更不用说感情了,体会不了我们的真实想法。互联网下的交流平台只能是一种工具,没有办法用它来代替人们的感情沟通。随着人们的见面数量一次比一次的少,时间一次比一次的短,人们的友情和亲情被渐渐地淡忘,有的时候,很长时间不见,可能连别人的名字都不记得了。所以,人与人之间的沟通还是需要面对面的交流,才会增进感情。每个人都会有喜怒哀乐、生老病死的那一刻,如果我们那时的心情只能与电脑进行倾诉,那将是多么可怕啊!
互联网时代将我们生活中的人际关系变得“支离破碎”,如果有一天,同学们不需要围坐在教室里一起学习,大家的工作也只需要在家面对电脑,购物通过网络,一日三餐通过外卖,那我们的生活将会变得多么无味,多么没有人情,我们不需要进行感觉上的沟通与宣泄,那么我们人类与机器又有什么区别呢?难道这就是我们想要的生活吗?如果这样“人际关系”这个词语将有可能从我们字典里消失。
疫情下的人际关系心得体会范本篇七
疫情期间,我们的生活变得不再是一成不变的。疫情的爆发已经迫使我们改变了我们的生活方式和人际关系。在开始的时候,我们似乎都对新的环境和生活方式感到不知所措。但是随着疫情的持续和深化,我们逐渐考虑到我们的人际关系以及社交方式。
随着居民防疫保障措施的落实,我们被要求呆在家里,这让我们的家庭生活变得更加重要。在家里生活的一段时间以后,我们才意识到我们对周围的人的情感依赖是如此重要。
由于疫情的爆发,许多人放弃了计划出门的想法,在家享受亲密时光。我们可以一起煮饭,看电视和游戏,建立深厚的亲属之间的联系。这个时候,我们更愿意增加和家人沟通的时间。我们要关心家人的感受和需求,以保持良好亲密度的状态。
由于疫情防控,我们无法像以前那样和他人面对面交流。然而,我们必须保持我们与他人的沟通,因为这是建立良好人际关系的一个重要因素。
这种情况下,我们可以利用社交媒体来保持联系,增强我们的沟通。我们要利用空闲时间与朋友家人视频聊天、交流,分享我们的生活经历和想法。同时,我们还可以为他们提供一些帮助和支持,增长我们之间的感情,并为他们提供帮助。
四、情感共鸣和协作是需要的。
随着疫情的不断影响,许多人受到影响的同时也需要支持和帮助。在疫情控制和人际关系中,我们可以利用情感共鸣和协作的技巧,力所能及地给他人帮助。
无论是经济上的支持、情感上的关怀还是技术上的支持,我们都希望能够为他人提供帮助,让他们突出困境,继续前进。通过这种方法,我们不仅与他人建立了良好的人际关系,还提高了自己的情感共鸣和协作技能。
五、一起共度难关。
在疫情期间,我们面临着表面的孤独和隔离,需要一种能够缓解我们压力和孤独感的方案。当我们共度难关的时候,我们可以共同面对和解决问题。
我们不仅可以通过线上会议、游戏等互动方式,还可以通过互相支持和帮助来建立和维护与他人的良好人际关系。在这个新的环境中,保持联系和情感共鸣,是维护,处理人际关系的重要举措。
总之,疫情已经使我们暴露了许多人际关系和社交技巧的重要性。我们必须积极调整我们的方法,来提高我们与他人的联系和人际关系的质量。通过情感共鸣、协作、沟通和亲密关系的技巧,我们可以从疫情中振兴、我们的人际关系,并在之后的生活中继续好好保持联系。
疫情下的人际关系心得体会范本篇八
本学期报选了赵永忠老师的《大学生人际交往心理学》选修课,真是十分庆幸。如今已接近尾声,一学期学下来,感受颇深。起初,我只是对心理学有种莫名的好奇与兴趣,不知其是怎样的一门学科,怎样的学习方式,但通过赵老师一学期的讲解,才发现,既有帮助又有乐趣!
泛泛的讲,老师在每节课都传达了一种做事方式,那就是注重小节,我们很多时候都会忽略的细节,却会在别人心中留下不好的影响,相反的,我们细致的认识到很多细节,就会在别人心中产生不可估量的效应。毕竟,在这个不再单纯与直接的社会,他人心中的波澜并不会在表情中流露,却会在今后的行动中默默耕耘。所以,我个人认为,这不是时代的变质,而是社会的进步,是一个人与人之间深层次交流的平台。既然如此,我们不能改变,必要接受。例如,送走朋友时,望其走远。家人回家时,多句问候。有人倾诉时,多些耐心。进出门时,照顾他人。等等。如此细微的事情,并不会花去我们多少时间和精力,但在他人心中,自身的形象,可能就会因此变得不同。
印象中最深刻的一课,是感恩的话题。一个男孩成为父亲后的醒悟,让我深深陷入了沉思,父母的爱总是那么透明,透明到我们有时根本发现不了,使我们不理解,不接受,以至于坚决拒绝。爱为何变得使人反感,是我们不愿被束缚的心。然而在我们受到伤害之前,永远也想不到那束缚就是幸福,就是避风的港湾。当我们可以成为下一代的港湾的时候,才体会到,做港湾并不是那么容易,自以为是的小船总在拼命的驶离自己,没有实际的缆绳,只等风浪促归航。于是,感慨。曾经的自己,不也是如此倔强与固执?于是,感叹。可怜天下父母心啊!明白这透明的爱,原来是空气般无力却又广博的如此伟大。
答案是:很难!
究其原因,我认为很大程度上是外界各种各样的思想侵蚀。户外传媒、花边新闻、网络游戏等等,创意层出不穷,招式千变万化,其吸引力之大,传播力之广,谈论性之高,使得他们成为了思想的核武器,加之青年人思想束缚力微薄,跟潮流愿望迫切,必然让“核武器”的威力大大增强,甚至不知翻了多少倍,于是成就了那个因网络游戏而跳下高楼的男孩。
话已至此,无心再说,讲破红尘,才为自甘堕落!只愿天下未醒之人,早日睁开明事之眼。仅此愿望而已。
疫情下的人际关系心得体会范本篇九
《人间嬉戏:人际关系心理学》作为交互分析理论的创始人,艾瑞克伯恩为当代心理治疗的进展注入了富有创意的篇章。1961年,他的《沟通分析心理治疗》一书的出版,奠定了沟通分析流派的'根底。64年,《人间嬉戏》一书大获胜利,成为风行美国的畅销书,沟通分析的知名度由此大大提高。伯恩认为,沟通中的嬉戏是造成人们心情懊丧、彼此损害的重要缘由。
伯恩是一位有心的心理学家,他将发生在日常生活中的各种嬉戏一一结集,依据消失情境的不同,分为生活嬉戏、婚姻嬉戏、聚会嬉戏、地下嬉戏、询问室嬉戏和好嬉戏等几十种,一一加以命名、讲解、分析和讨论,使读者通过这些嬉戏可以对自己、对沟通对象、对生活中的伙伴或配偶,有更为清晰的熟悉。
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疫情下的人际关系心得体会范本篇十
绘制人际关系图前,你要清楚的整理出有多少人进入了你的人际圈。你又进入了哪些人的人际圈?且分别处在什么位置上?然后,可以采纳金字塔或树干的将他们放入对应的位置,并标注他们对你的作用、潜能。
绘制人际关系图绝不是一个简洁的通信录,内容不仅要有朋友的力量,还要有朋友的自身状况、习惯、特点,联系方式中的手机、固话不能少,e-mail、、msn等实时联系方式更重要。
总之,人际关系图的工程、内容越多越详尽越好。绘制一张内容翔实、条理清楚的人脉资源网络图,需要细心、急躁,更要有恒心,只有不断积存,才能真正做好经营人脉工作。
疫情下的人际关系心得体会范本篇十一
一位哲人说过:“没有交际力量的人,就象陆地上的船,永久到不了人生的大海”。人的一生中都在沟通,不说话也是在沟通。熟悉人,了解人,你就无所不能。学了苏州大学江波教授的一课,收获良多,启发很大。
现实的世界是一个人与人构成的世界。在日常的生活和工作中,我们的内心或许时常会产生一种孤寂、渺小、自卑、困惑的感觉。这种感觉是我们不喜爱和不需要的。由于它消极,与胜利的心理和成功的.人生背道而驰。那么,一言以蔽之,问题就在于我们的心灵与这个世界没有进展有效的沟通。与这个世界沟通,实质上就是与这个世界上的人进展沟通,而且必需是有目的的沟通。可以说,无论我们在做什么,或者想做什么,要想获得胜利,必需学会擅长与人沟通。
俗话说:两军相遇智者胜。千智万智又以攻心为上。在人与人沟通和交往的过程中,人心可谓是最神奇莫测的世界。要翻开人心这扇紧闭的大门,并非毫无方法。只要我们以胜利的原则为指导,并且切实把握一些行之有效的技巧,自然就能很简单地敲开任何人心灵的大门。
在此,我们应当牢记,打通人心的策略,不仅是靠理性的规律力气,而在很大程度上依靠于一个人的情商智术。
在我们把握这些胜利技巧之前,首先要做的就是:正确了解人和人的本性。这是我们致力于翻开人心的大门和提高人际交往力量的开头。
疫情下的人际关系心得体会范本篇十二
人际关系是人们在社会交往中建立的一种重要联系,它对于个人的成长和社会的发展都具有着至关重要的作用。在日常生活和工作中,我们都会与人相处,与人交往,而人际关系的好坏直接影响着我们的生活品质和工作效果。通过总结自己多年的人际交往经验,我认为在建立良好人际关系方面,诚信、尊重、沟通、包容和友善是非常重要的要素。
首先,诚信是良好人际关系的基础。人与人之间如果没有互相信任,就很难建立起良好的关系。诚信即言必行、行必果,只有真诚地对待他人,才能赢得他们的信任。而信任是人际关系的润滑剂,它可以在交往中起到沟通的桥梁作用,帮助我们更好地与他人合作、相处。在日常生活中,我们要言行一致,遵守承诺,不说假话,不散布谣言,努力树立诚信的形象,才能建立起良好的人际关系。
其次,尊重是人际交往中不可或缺的要素。每个人都应当被尊重,无论其年龄、性别、职业、地位或文化背景如何。尊重他人是尊重自己的表现,只有尊重他人,才能够获得他人的尊重。在交往中,我们应当尊重他人的隐私权、人身权利,不对他人进行人身攻击或恶意讽刺,也不应当用自己的观点去强加于他人。尊重是相互的,我们应当尊重他人的观点、价值观,以理解和包容的心态对待他人。只有做到尊重他人,我们才能建立出真正的友谊和合作关系。
另外,沟通是人际交往中不可或缺的技能。良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解他人的意图和需求,也可以表达自己的想法和感受。沟通不仅仅是口头交流,还包括非语言沟通。在交往中,我们应当学会倾听与表达,注重表达方式,尽量减少冲突和误会的产生。此外,我们还应当学会与他人协商解决问题,通过积极的讨论和交流方式,解决分歧,取得共识。只有通过良好的沟通,才能有效地建立起互信的人际关系。
再次,包容是人际关系中的重要品质。每个人都是独特的,都有自己的特点和经历,我们应该以包容的态度对待他人的不同之处。包容别人的观点和行为,意味着我们尊重他人的个人自由和权利。在与他人相处时,我们要善于发现并欣赏他人的优点,理解他人的困难和需求,尽量给予帮助和支持。同时,我们也要学会宽容别人的过失和错误,不过分追究,给对方提供改正的机会。唯有包容他人,我们才能建立起宽松和谐的人际关系。
最后,友善是人际交往中必不可少的因素。友善的态度可以缓和紧张的氛围,增进人与人之间的感情。友善不仅表现在言辞上,还表现在行动上,如微笑、问候、帮助等。在与他人交往时,我们要真诚友善,以善意对待他人,不随意批评和攻击他人,而是多关心他人、鼓励他人,并且愿意帮助他人。只有以友善的态度去对待他人,我们的人际关系才不断得到改善和加深。
总之,建立良好的人际关系对个人的成长和社会的发展都非常重要。而要建立良好人际关系,诚信、尊重、沟通、包容和友善是至关重要的要素。只有始终保持良好的人际交往态度,真诚地对待他人,才能够与他人建立起互信和尊重的关系,相互理解和包容,共同创造愉快和谐的人际关系。
疫情下的人际关系心得体会范本篇十三
《人间嬉戏:人际关系心理学》作为交互分析理论的创始人,艾瑞克伯恩为当代心理治疗的进展注入了富有创意的'篇章。1961年,他的《沟通分析心理治疗》一书的出版,奠定了沟通分析流派的根底。64年,《人间嬉戏》一书大获胜利,成为风行美国的畅销书,沟通分析的知名度由此大大提高。伯恩认为,沟通中的嬉戏是造成人们心情懊丧、彼此损害的重要缘由。
伯恩是一位有心的心理学家,他将发生在日常生活中的各种嬉戏一一结集,依据消失情境的不同,分为生活嬉戏、婚姻嬉戏、聚会嬉戏、地下嬉戏、询问室嬉戏和好嬉戏等几十种,一一加以命名、讲解、分析和讨论,使读者通过这些嬉戏可以对自己、对沟通对象、对生活中的伙伴或配偶,有更为清晰的熟悉。
疫情下的人际关系心得体会范本篇十四
人类在历史上曾经多次经历过疫情带来的威胁和变化。但是,新冠疫情的爆发和全球范围的传播却是一次前所未有的挑战。在这场严峻的疫情面前,很多人的生活发生了巨大变化,不仅是经济方面的,还有很多人面对的是人际关系的挑战。在时间的推移中,人们发现,人际关系虽然受到挑战,但也因此获得了新的理解和发展。在这篇文章里,我们共同探讨一下在疫情期间如何保持良好的人际关系。
一、保持良好的交往方式。
疫情虽然影响人们的生活和社交活动,但良好的交往方式仍然是人际关系维系的关键。在居家期间,因为无法见面,我们更需要利用互联网来进行在线交流。特别是在疫情期间,一些快捷而便利的通讯工具被广泛使用,如Skype、Zoom、微信等。这些工具不仅可让我们时刻保持联系,也可为我们带来新的交流体验。此外,我们还要注意非语言和间接表达的交流方式,这些包括通过眼神,手势,肢体语言,音调等来表达我们的真实感受。
二、倾听和尊重对方的感受。
在疫情期间,我们的情绪可能会因为害怕和不安而起伏不定,这时就需要倾听对方的感受,尊重和包容他们的情感,不要被自己的情绪所左右。特别是在对方有情绪需求时,我们需要积极倾听,让对方有足够的空间来表达自己的情感。同时,也不要强行给对方提出建议,而是要耐心地让他们自主决定。
三、建立互相帮助的机制。
在疫情期间,很多人遇到了困难,有可能是医疗,经济或者心理上的困难。为了维持人际关系,我们需要建立互相帮助的机制。不仅要关心朋友和家人的安全问题,还要在必要时提供实际的帮助。例如,由于疫情影响,许多人失去了工作,对买菜、支付房租、缴纳账单可能存在困难,这时我们可以提供一些实际的帮助和支持,例如资金援助,或者为他们出一份力。
四、对自己要有耐心和体谅。
在疫情期间,我们的生活方式发生了巨大变化,可能会发现照顾和支持他人很累,自己也变得焦虑和不安。此时,我们更需要对自己有耐心和体谅,理解自己的感受和需求,并寻找有益身心健康的乐趣和消遣。比如通过读书、看电影或者练习瑜伽等方式来放松身心,以减轻负担。
五、共同应对挑战。
在人际关系中应对疫情挑战,我们需要保持满怀信心和富有爱心的态度来面对。团结在一起,互相支持和理解,同心协力,共同应对挑战。这样,我们不仅可以在胜利的喜悦中庆祝,而且可以在困境中加强彼此的联系和理解,重新审视我们之间的依赖和信任,并发现新的合作机会。
在人际关系中,保持良好的交往、倾听和尊重、建立互助机制、对自己有耐心和体谅、共同应对挑战,这些都是在疫情期间需要注意的方面。在疫情期间,人际关系可能会受到挑战,但我们可以努力维系和建立深入的联系,使这些关系更加知心,更加有益于我们的生活和发展。
疫情下的人际关系心得体会范本篇十五
有人的地方就有江湖,勾心斗角是很难回避的,只要与利益挂钩,纷争就不可能停止。千万不要觉得换一个地方就一定很和谐,但凡跳过几次槽的人都有体会,你只不过从一个火坑跳到了另一个火坑里去!
因为不管你善不善于斗,都处在漩涡当中。你可以不善于“斗”,但是不能失去“生存”能力!
1、职场勾心斗角,你要做的不是逃避,而是适应职场上的勾心斗角在哪里都可能会存在,除非这公司就你一个人,否则有人的地方就会有利益和矛盾,你想要一个完全理想化、没有勾心斗角的办公室太困难了!或者干脆直白点说:那不存在。
所以不善”斗“怎么办?逃避可以吗?
想明白这个点,你就发现原来逃避这条路太难了,还是得面对现实的职场环境,要靠工作赚钱养家糊口的,就得学会适应,想办法让自己在勾心斗角的环境中生存下去。
2、要坚守原则,不站队,不低头
有个朋友,小王,之前给我说他刚去公司上班的时候,大家还挺和谐,没有什么表面上的争斗。但一年之后,明争暗斗就明朗化了。
那时候小王的部门刚经历了调整,大家在工作上就开始有竞争和摩擦了。办公司几乎每天都搞得乌烟瘴气的,小王也糊里糊涂的站了队,结果被当了替罪羊。
那段时间,小王真的做的很不开心,也一度想要离职,因为他本来就不喜欢这些办公室的斗争,就更别说去“斗”了。
办公室的勾心斗角,时刻算计,并没有长久的赢家,不过是此起彼伏,此消彼长。因为利益的关系,有抱团,有针对,时刻想着怎么斗赢别人,或是坑害别人,反而是最危险的。
不善斗,说起来是件好事。坚守住自己的原则,既不要轻易站队,陷入勾心斗角的纷争中,也不要轻易因这种算计而磨了自己的心志,而去一味忍让,低头。学会保护好自己,大家都是因工作聚集,也不存在多深厚的友谊,甚至连了解也不够,坚守自己的原则,不该做的事不要涉及,不管是威逼还是利诱。
3、想在职场中生存下去,你可以不“斗”,但不能缺少“心计”
所谓“心计”,并不是让你去勾心斗角,而是防人之心不可无,让你学会如何在“勾心斗角”的办公室环境下更好地生存下去。
第一,宁可得罪1个君子,也别得罪1个小人
职场上,时时处处都有小人存在,他们人格卑鄙,损人利己,动辄溜须拍马、挑拨离间、造谣生事,我们恨不得除之以图后快!但是,心里想想可以,千万别冲动!
职场上,小人得志的例子很多,他们有着高超的社交手段。他们愿意牺牲自己的尊严,用自己的人格去换取利益,他们会用阿谀奉承的方式去讨得别人欢心,用诬陷诋毁的方式对自己的竞争对手打击报复。君子不屑做的事情,小人却往往甘之如饴。
得罪君子,他们最多不与你往来,但是不会想着去害你,得罪小人,他们会想方设法让你万劫不复!
就比如在平时的闲谈中,本来办公室闲谈,只是适当的调剂,但是,闲谈归闲谈,不要去评论别人的对与错,更不要参与到中伤他人或是无端猜测之中。轻飘飘的一句话,可能就会在小人添油加醋的传播中,有着极大的杀伤力。也在不知不觉中给自己树立了敌人。
面对小人,最好的办法就是冷淡些,安静些,踏踏实实做自己的事。或者你可以装糊涂,表面乐乐呵呵,心里把底线守好!
第二,要聪明,但千万不要表现出来
很多职场人非常聪明,这也是一笔很大的财富,但光是聪明如果没有合理利用也等于零,有句老话“人怕出名,猪怕壮!”,其实是很有道理的,猪涨肥了就要被宰,人出名了就会让嫉妒自己和别有用心的人算计。
真正聪明的人,都会深藏不露,不到关键时候绝不轻易表现自己,不让别人眼红,他们从不做“鹤立鸡群”的事。
人人都有虚荣心,人人都有攀比心理,千万不要凸显得比别人聪明,让自己陷入众矢之的,只有把光彩让给别人,才能换来别人对你的认同、支持和帮助。
待人处事,千万不要把别人看得一无所知。很多人都不喜欢采纳别人的观点,如果我们把同事看成庸才,只有自己才有真知灼见,这样你很可能被团队孤立,如果有办公室争斗,第一个“斗”的就是你。
也许你的才华非常出众,也许你的能力非常突出,但如果不懂得收敛,在社会上是很难立足的,而且还有可能给自己带来负面影响。
4、提升自己的核心竞争力才是王道
不管办公室里怎么斗,被牺牲的只有无用的棋子。在工作中,工作能力的高低,决定了自己的生存概率。一步一步提升自己的工作能力,远比互相算计有用得多。
如果你是一家公司的技术骨干,掌握了关键技术能力,那么其他人想要勾心斗角地排挤你,也没那么容易,因为你被排挤掉了,公司的损失就非常大,一来那些想排挤你的人不敢轻易行动,二来公司有领导肯定也会护着你,毕竟你身上都掌握了公司的”命脉“,你被”斗“倒了,公司的希望都要没了!
领导不傻,对于很多办公室争斗,领导们不过是睁一只眼闭一只眼,但真正涉及到自身利益的时候,就知道谁堪大用。职场讲究共赢,只有自身能力够强,才能真正独善其身。提升工作能力,锻炼核心竞争力,才是自己能够依靠及利用的。
再退一万步说,如果你真的不幸成为了公司里勾心斗角的牺牲对象,那么你也不必有任何担心,因为其他竞争对手会抢着来挖你,实际上真正损失的并不是你,而是公司,包括那些勾心斗角之人。
但要是你没有啥核心竞争力,总有比你更善于玩弄心机或者权术之人,今天可以保住自己的地方,不代表以后就可以一直保得住。
办公室的勾心斗角,多多少少都存在。要想没有斗争,几乎不可能。但要在其中生存下来,这并不难。坚定一些,理智一些,也认真一些。
疫情下的人际关系心得体会范本篇十六
要发现并欣赏你的同学们的优点,平常别人遇到困难时帮上一把,人际交往是个互动的过程,你不在乎别人,别人为什莫要在乎你。再有每天多想一些高兴的事情,开开心心的。我想大家都喜欢明朗的人,谁也不愿意整天面对一个面色阴沉唉声叹气的人。而且心情开朗对自己也有好处。第三呢就是放松点,做你自己,做好自己的事,学习所带来的成就感会是你慢慢不去在意一些小事。在这个基础上注意一下你的所作所为,如果性格上有什莫不好的地方,注意一点(不要刻意)。
改变和提高需要一个过程,慢慢来,每天过得充实一些会很快乐的。人际的事情是急不来,勉强不来的。
如果你和你的同学之间有误会你又不知情,不妨试者和他们沟通一下,不会沟通就一点点学。如果是你的问题,以后要改改。如果不是你的问题就不用担心了,时间长了大家会了解你是怎样一个人的。假如你已经没什么大的过失或是碍着别人的事,就好好学习吧,再好的人也有人说他不好,再不好的人也可能有朋友。只是说他好的人有多有少而已。跟喜欢你的.人多相处就行了。
我最想说的是,在学习的阶段,人缘再好学习失败了,你就什莫都不是。想想你小时的同学,也许你会明白我的意思。学习和成就感给人的快乐其他一切都替代不了。你不是为别人活着的,而且天底下这么多人,总会有人欣赏你的,和你合得来,相信自己。
同学之间没有根本的利益冲突的,但是对于每个成长经历都不一样的学生个体,我认为同学之间的相处最主要的是以诚相待。
有时同学被孤立的人,其实很大程度上是对自己不是很自信。以为别人可能会因为看不起自己,或是有的同学是班里成绩最好的也会出现这样的情况。
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