2023年整顿教育六个方面心得体会怎么写(大全11篇)

  • 上传日期:2023-11-15 03:30:47 |
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心得体会是对过去所学和所做的回顾,也是对未来的规划和期许。最后,在写作过程中,要不断追求进步和完善,通过修改和润色使得心得体会更加精炼和具有说服力。通过总结心得体会,我们可以认识到自己在学习和工作中的不足,也可以找到相应的解决办法。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇一

作为一名普通员工,我也参与了公司的纪律方面教育整顿活动。在这个活动中,我深刻认识到了纪律对于工作的重要性,也调整了自己的态度和行为习惯。下面,我将结合自己的体会和感受,详细谈谈这次教育整顿的心得体会。

二、纪律意识的觉醒。

纪律不仅仅是一句口号或者一种标榜,也不是仅仅代表着公司的形象,而是一种习惯。在教育整顿的开始,我的确很热衷于光鲜亮丽的形象和表现,但是随着教育活动的深入,我意识到了纪律与自己的生存、工作紧密相连,是一种责任与自我约束。我们必须严格遵守公司的规章制度,坚持早到、晚走、不迟到、不早退、不请假、不拖延等基本纪律,牢记工作职责,做到心中有数,履行职责,否则将会严重影响公司的正常运营;更何况,我们要时刻保持警觉,防止非法行为滋生,做到用心、用情、用力、用当下,让自己的工作更显优秀。

三、自我态度的转变。

在教育整顿活动中,我深刻认识到了自己存在的问题,改善了自己的态度和行为习惯。以前,我做事情很多时候都是为了以后被赞赏、获得好评,现在我知道了,这只是一种表面上的功利性行为,赞许多了会产生强大的心理负担、压力,而实现不了自我价值。因此,当我将注意力从‘为什么这么做?’转移到了‘我是如何做’时,我的态度才开始发生变化。我会认真思考每个步骤的逻辑性和效率,并积极尝试适应不同的工作环境和人际关系,使自己的行为具有更大的价值,并最终帮助公司更加成功。

四、互动合作的体验。

在教育整顿的活动过程中,经常会有听讲座、参观、小组互动等环节。这让我在感受自我成长的同时,也品尝到了集体合作的快乐。在听取讲座的过程中,我收获了丰富的知识和实用的操作技巧,参观公司的生产流程,我对公司的发展和未来有了更加清晰的认识,小组互动的合作中,我得到了同事和更多不同的建议和意见,可以更好地交流和合作。与公司的互动合作中,我学会了互帮互助,充分利用自己的,【工作技能优势】与周围的伙伴共同成长,实现协同发展,从而取得更好的成果。

五、对未来的期待。

这次纪律方面教育整顿,让我开始重视自身素质的培养和自我修养,也成为了我未来学习、工作、生活中的指引。正如明朝张溥所说:勤劳可以完人,刻苦可以成器,懒惰会毁掉一切。我坚信只要坚守纪律,稳步前进,必能实现个人价值和公司目标的共同发展,投身于科技产业的学习和努力,为社会做出更大的贡献!

结论:

万事起头难,未来仍旧有许多挑战和困难需要我们去面对和克服。但是,相信我们已经做好了心理准备,已经积累了足够的实战经验和爆发力量,已经具备了应对不同环境的能力,我们一路凯歌,迎风扬帆,一定能在征程上赢得胜利。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇二

开展纪检监察干部教育整顿,是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验,是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切需求,是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。教育整顿活动开展以来,我坚持把铸就政治忠诚作为首要目标,紧扣纯洁思想、纯洁组织目标任务,充分发挥学习教育的引领促进保障作用,自觉参加集体学习教育,主动按照学习计划开展自学,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、基本观点、科学体系、主要内容和实践要求,感悟蕴含的强大真理力量,体会蕴藏的独特思想魅力,更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:

1.在信仰缺失方面:作为一名党员,我自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强马克思主义信仰信念信心,坚守共产党人的精神追求。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是思想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强,旗帜鲜明讲政治,是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。作为纪检监察干部,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现;同时,在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性,平时忙于应付日常工作,对政治理论的重要性认识不足。有重业务、轻理论的思想,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统科学的理论指导,难免出现这样或那样的问题。纪检监察机关是政治机关,审视问题应该立足政治视角,但作为纪委书记,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现。

2.在政治动摇方面:政治动摇是最危险的动摇,政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记,能够坚定政治立场,做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动,但通过仔细对照检查,发现自己大局观念还不强,政治站位还不高,在参与市委集体决策时,往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多,但对于不属于自己分管的工作和事项,投入精力研究谋划不够,发表意见建议相对较少。

3.在放弃原则方面:坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部,必须始终坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明,勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动,奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记,觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行,而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索,存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识,会影响班子团结,导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强,在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。

4.在作风不正方面:党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识,在抓好自身作风建设基础上,以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。

5.在滥用权力方面:习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。

6.在清廉失守方面:廉者,政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色,也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部,能够严格落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:平时讲的多、要求得多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省。如,在审批机关报销的餐费等,存在把关不严格的问题;在公务接待过程中,有时为礼尚往来,会刻意安排一些超标准规格,从这些细小之处说明,本人纪律规矩意识还不强,没有真正内化于心、外化于行。

深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果xxx思想做到了真信,但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统,理解把握不全面、不准确,在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向,在办案上更多注重纪法效果,没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作,而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在xx虽啃下了一些难啃的“硬骨头”,但有时也存在一定的本位主义思想,满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾,有时也有求稳怕乱的心理,希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决,或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治,在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆,就是群众的“服务员”,为群众服务没有最好,只有更好。然而我在实际工作中,“以人民为中心”的发展思想树得不牢,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,与民同心、与民共情有所弱化,执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”。

下一步,我将严格按照检视整改的工作要求,继续深入对照,通过多种方式,仔细查摆自身存在的突出问题,确保找准问题、找全问题,并建立问题清单,研究制定整改措施,明确整改时限,坚持边查边改、立行立改、严整严改,逐项抓好落实,确保所有问题照单全收,所有问题见底清仓。

(一)坚定理想信念,以坚强党性托举事业。坚持把理想信念当作精神之钙和安身立命之本,将个人理想融入党和国家事业中,落实到具体的纪检监察工作中。具体到写材料,就是要拉腿抻筋、埋头苦干,打开思路、形成习惯,达到更高的境界。

(二)学习过硬本领,以优秀专业支撑事业。作为一名纪检人,在今后的工作中要学习党章党规,学习法律法规,学习中央纪委国家监委和省纪委监委最新工作部署,学习谈话函询的技巧、办案专业知识,逐步了解政治监督、一体推进“三不腐”、纪检监察体制改革、有效衔接司法等方面工作,不断提高专业化水平。

(三)坚持实干当头,以真抓实干成就事业。面对新工作新挑战,树立“功成不必在我”的境界和“功成必然有我”的担当,坚持真抓实干,对当务之急的事情立说立行,对长期任务保持定力和耐心,直面前进路上的困难和挑战,立足岗位做贡献,踔厉奋发向未来。

(四)坚持廉字打底,以清正廉洁护航事业。加强自我约束、自我要求,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。时刻对照党章党规、对照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩。守住拒腐防变防线,守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇三

本次民主生活会征求意见情况。xx领导班子对教育整顿活动高度重视,带头带领大家完成各项学习任务,要求各机关科室、大队严格按照要求落实到位。能够以坚决的态度、精干的力量、扎实的作风,不断将政法队伍教育整顿工作走深走实,反复督促提高民警的思想觉悟,但是实际操作中较为忙乱。虽然经常组织集体学习,但大多以念文件、抄笔记、看视频为主,方式简单、传统,没能很好的调动学习积极性。工作作风与求真务实上有差距。有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问效不够。对基层工作了解不够深入,缺乏与民警之间的沟通与交流。

(一)在对这次教育整顿的认识,表明对教育整顿的态度方面。

经过紧张而丰富的学习教育阶段,xx领导班子的政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿有了更深刻的认识。

一是政治站位进一步提高。开展政法队伍教育整顿,是党中央对政法队伍提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,每个环节又设定了若干具体任务,充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束,而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。

二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法队伍的主流是好的。但我们必须认识到,在政法队伍中也是存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来,从政法队伍的高层“打虎”到基层的“拍蝇”,成果也是显著的。一批受党培养多年的,违法违纪的党员干警乃至领导都被拉下马,甚至还包括党的高级领导干部。我市政法队伍中,同样也存在很多问题,每年都有政法干警受到了党纪政纪处分,甚至被剥夺了警服,移送司法机关。他们的教训是惨痛的,令人惋惜。党中央正是基于这一点,在政法队伍中开展教育整顿,可以说是正逢其时,十分必要。

三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中,我们必须提高政治站位,深化思想认识,务必增强思想的自觉性和行动的自觉。克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪,切实将自己摆进去,为自己做一个全方位的政治体检。尽管在以往的工作中,我们自认为严格依法办事,没有什么问题。但是我们自己不能再以经验主义工作,应当加强学习,对照问题清单深挖,通过谈心谈话让领导同事们指点,对标先进英模找差距,切实把自己的问题找准找实。

(二)在班子存在的突出问题方面。

通过对照政法队伍教育整顿的要求,xx班子还存在以下问题:

一是在队伍日常管理上时紧时松。

二是由于日常工作较为繁忙,学习与工作时间冲突,导致理论学习深度不够,对理论知识学习不足,所学内容只停留在表面,对问题理解较为浅显,进步较慢。

三是思想上缺乏开拓创新意识,工作方法无法跟上社会的发展需求。

四是存在自我满足现象,工作中常常不够积极主动,处理问题的方法也较为简单。

(三)在各部门、部分干警存在的倾向性问题方面。

通过对xx各机关科室、大队工作倾向性问题查摆,存在如下问题:

一是畏难等靠,主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪,存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做,无论多么紧急的任务,仍一味的等待领导指示。因为这个畏难情绪,带来了不愿创新,不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错,但那大多都是被动的,也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识,应付思想一直有之,所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的时候,更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己,这类问题也是有之,没有起到很好的带动作用。

二是随遇而安,工作标杆不高的问题。一些老同志,在一个位置上呆久了,工作上便愿意按照牢的经验去办,存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训,怎么发挥自己长处,进行一些什么样改进,推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规,思想僵化,消极保守,瞻前顾后,缺乏改革创新的魄力。

三是存在“文山会海”现象。随着交友整顿的深入开展,xx党总支会议组织了不少,文件也安排了不少,在工作中,少不了一些重安排轻落实的情况,以文件落实文件,以会议部署会议,与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报,这是以后的工作中需要注意的问题。

四是工作管理不科学。一方面存在科室之间工作忙闲不均,相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难情绪。安排任务讲条件,干工作效率不高,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度,但同志们的执行意识不够强,使制度在一定程度上流于形式,没有得到很好坚持。

(四)在对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况方面。

xx认真学习了“三个规定”,准确把握规定内容,加强自我约束,严格自觉遵守并认真落实各项要求,杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,依法维护政法机关的良好形象。

一是组织民警学习深刻理解尚不到位,利用各种宣传手段广泛深入持久的进行宣传,社会知晓面上做的不够。

二是狠抓三个规定专项整治工作,切实教育引导干警增强政治责任感和使命感,通过督促民警主动、如实填报,深入分析执行三个规定存在的突出问题,理顺工作机制,扎实补齐短板还存在差距。

(五)在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。

经查,xx班子成员及家属严格遵守党纪规定,没有违规经商办企业、违规参股借贷的情况。

(六)在本单位政治生态存在的问题和不足方面。

一是xx党内政治生活总体状况是好的,班子成员能够坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针和政策,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉树立“四个意识”,严明党的政治纪律政治生活“形式化”。不足之处在于对党的政治理论学习、研究、领会不深入,对民主议事的规定、规则执行不到位。

二是本单位平时工作繁忙、任务较多,对政治思想理论知识的学习较为放松,部分干警业务能力不够强,水平不够高,工作做得不够好,部分干警担当意识不强,工作中常常只是按照领导的指示,说一步走一步,工作不够积极主动。

三是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”,教育管理党员不严格、不经常,导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。

四是开展批评与自我批评时,思想交锋还不够深入、深刻和激烈,还存在抹不开面子、放不下顾虑,导致问题说不透、道理讲不明的问题对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善,还有较大的提升空间。

(一)思想方面。

一是对思想政治理论的学习重视程度较低,对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上浅尝辄止,浮于表面。导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,理论学习存在形式化,读的多,谈的少;听得多,记的少。

二是主动学习意识不够强,日常工作中总是忙于工作任务,而放松了自身学习,忽视了知识、能力的更新和培养,没有系统地对理论知识进行学习,理论素养较为浅薄,不善于运用理论知识解决实际问题。

(二)政治方面。

一是偏重于业务工作,对思想政治建设不够全面深入细致,对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不够深入,导致政法队伍的思想政治建设有所削弱,没有发挥积极作用。

二是政治思想意识不够强,对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进和及时提高思想政治觉悟。

(三)作风方面。

一是在队伍管理上考虑问题不够细致,对问题的思考深度还不够,思想脉搏掌握不牢。在工学矛盾方面没有考虑周全,说明在思想意识上还没有拓宽眼界和高度的提升。

二是工作作风不够扎实,由于单位工作强度大,突发性比较强,在压力较大时我有时会急于求进,工作时过于急切,从而考虑不周,影响工作效果,使得宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。

(四)能力方面。

一是关于政治生态环境也是由于工作性质单一常年累月,都是完成固定方向的工作,导致干劲不足,激发措施较少,缺乏争先创优的精神。由于担负的实际工作接触不到关于“三个规定”所涉及的内容,所以理论联系实际不够。

二是工作方法较为老旧,方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,导致工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。而且不善于使用互联网等新兴事物,使得工作复杂化,效率欠佳。

(五)廉政方面。

虽然不存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况,但对分管部门、分管干警的廉政教育缺乏影响力,教育工作只停留在宣传方面,使得相关教育活动及形式比较单一。

(一)加强理论学习,不断提升认识。

一是提高思想站位,吸取经验教训,举一反三,改进工作作风,努力学习政治,把思想统一到党的大政方针上来,永远跟党走。

二是加强理论知识学习,制定系统的学习计划,建立毕生接受学习教育的思想观念,任什么时候候都不放松学习,全面提高本身的整体素质。

三是学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,提高自己的思想理论修养。

四是坚持学习教育为先导,把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合,做到以学促查、以学促改、边学边改,不断筑牢教育整顿的思想基础。

(二)深化政治教育,增进政治意识。

一是加强班子及成员对分管队伍的管理,不仅是纪律上的管理,还要对思想上的管理有要方法。全面展开谈心谈话了解思想脉搏,确保分管队伍正规有序,纪律严明。

二是保持政治工作生命线的地位,提高班子在实际工作中的分析问题、解决问题的能力,从教育整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性。

三是提高班子的政治素养和政治敏锐性,并要在理论联系实际上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

四是要充分认识和理解政策制定初衷,直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点,深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。

(三)培养责任意识,改进工作作风。

一是加强班子自身修养,锻炼自己品格,提高思想格局,对党忠诚。

二是必须以铁的决心、铁的措施进行整治,实现减存量、控增量、防变量。

三是要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”,聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点,全面梳理工作中存在的突出问题,做到心中有数、手中有招。

(四)创新工作方法,提升工作效能。

一是增强创新意识,提高工作水平,悉心听取各级干警的建议,解放思想,大胆创新,勤勤恳恳,认真负责的做好每项工作。

二是要坚持靶向治疗,结合xx工作实际,对查找出的问题和列出问题清单,分类施策,对症下药,一步一步、一项一项抓好整治。

(五)保持政治定力,严守纪律红线。

二是加强对分管部门、分管干警的廉政教育,教育大家要严格树立法纪意识,以案为鉴知敬畏,以人为镜,严于律己,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇四

1、自此次政法队伍教育整顿活动开展以来,本人积极认真的参与了各项学习教育任务,真正经历了一次刮骨疗毒式的自我革命和一次激浊扬清式的“延安整风”,坚持刀刃向内,努力完成紧盯清除害群之马、政治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”。通过矫正局党总支和浦东新区矫正党支部组织的一系列授课辅导、专题学习、讨论交流,进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。

通过学习的深入,我对顽瘴痼疾有了全新的认识。对照矫正事业的工作性质和岗位职责,虽然不存在司法部规定的六大顽瘴痼疾,但是依然存在“久病难医”“常改常在”的“小毛小病”,作为一名矫正民警,必须以这次教育整顿活动为契机,树立起求实担当负责的态度,认真对照反思、强力推动整改,切实把思想上的灰尘打掉,“小毛小病”治好,现就自身岗位自查整改问题剖析如下:

2、存在问题:

一是学习不够系统、主动。表现在政治学习不够,理论功底浅薄,对于政治学习只记录不思考,这实际是学习自觉性不高的表现,在思想上致使对党的路线、方针、政策学习不深,理解不透。同时,还偶有存在着忘做、漏做学习强国app的现象。

二是履职尽责方面被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,一方面是缺乏一种刻苦钻研的精神,另一方面也是自身工作经验和解决方法的缺失。另外,在工作中,如果遇到矫正对象前来咨询多、要处理的文书多,就会在沟通中偶尔表露出不耐心、不耐烦的情绪。

三是在纪律执行方面存不严格、不到位现象。表现在对纪律规范,内务管理的认识弱化,对工作中的细节不够重视。

(2)对纪律规范的执行不到位,违反了日常考勤相关规定,偶尔存在迟到早退的现象。四是党员旗帜作用有所淡化。作为一名共产党员存在对日常工作得过且过、精神状态不佳的现象,没有完全发挥党员民警的工作积极性和党员民警的模范带头作用,尤其是在教育整顿工作的前期认识不够,认为此次工作和之前每年的主题教育一样,按照时间节点完成好任务安排即可,既没有入脑,也没有入心,甚至认为只要表现不比群众民警差就感到满足,责任意识不强,担当意识不够,党员旗帜作用发挥不明显。

3、落实“四者三查”方面存在的问题和不足:

作为一名共产党员对党忠诚,必须一心一意、一以贯之,必须表里如一、知行合一,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,尤其在此次教育整顿工作中,更要做好一名引领者、参与者、示范者,经过对自身在教育整顿工作的落实开展情况,本人认为在“示范者”方面做得还不够,虽然能按时按要求参与理论学习,并做好笔记,但是还没有发挥好党员先锋模范作用,对群众的引领、示范作用不够明显,仅仅安逸于完成好自身任务,对其他同志的问题和短板视而不见,也没有合理的指出和指正,下一步我将继续明确政法队伍教育整顿开展的重大意义,强化理论武装,筑牢信仰之基,不断增强自己的责任感、使命感以及政治敏锐性。其次,在查纠整改阶段,主动红脸、出汗,进行自查自纠,在工作中找差距、补短板,做到自觉解决“老问题”、防止“新问题”,同时,杜绝老好人主义,在看到同事工作、生活中存在的问题,不再自扫门庭雪,而是主动、利用合适的方式方法指出,坚持刀刃向内,坚决清除害群之马,确保政法干警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

4、学习了解违法违纪案件后的感悟:

按照教育整顿工作安排和部署,党支部组织学习重温了政法干警违法违纪案件,学习后,看着一例例鲜活的案例,其中有许多曾经是身边的同事和发生在周围的事,一件件都是那么触目惊心,发人深省,很多发生的案件可能是一时冲动,脑子一热,有的可能是一意孤行,在经人劝诫后仍然不收敛、不收手,但无论是什么原因,世界上都没有后悔药,既然做了,就要付出代价,所以通过学习,我更加坚定了作为一名矫正选派民警要不断加强自身廉政、纪律、规范意识的想法,在工作和生活中持续加强对相关纪律规定和法律法规的学习,对标发生的违法违纪案件时,要汲取经验,举一反三,对标身边的优秀典型时,要见贤思齐,不断改进纪律作风,尤其是在八小时之外更要进一步强化廉政意识,坚持高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,着力规范自己的行为,坚持树立一名党员民警的良好形象。

5、教育整顿期间,支部班子存在的突出问题。

1、党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在学文件、看视频上,党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面,缺乏兴趣性和吸引力。

2、教育管理不够严谨。支部班子能够做好对党员的遵章守纪引导教育,但是考核不够,认为没有犯错就没有问题。日常教育管理有布置有要求,但落实情况和实际效果检验不够,平时发现党员存在的不足多于提点提示、少于在会上当面的批评,对党员日常工作效果的跟踪缺乏,且在以支部班子的名义与党员谈心交流停留于表面,深入较少。

6、支部在政治生态方面存在的不足。

政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等,往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好,“软环境”就好,人心就齐,党的事业就能发展;政治生态不好,人心就会涣散,政治生活就会弊病丛生,党的事业就会遭遇挫折。目前,支部在政治生活中也存在着一些突出问题。

一是支部组织凝聚力不强。表现在有的民警在工作中,不以业务工作和党内生活作为工作目标,反而苦心钻研人际关系,八面玲珑。

二是支部落实决策部署和监督力度不到位。个别同志对自己对工作缺乏激情,对事业缺乏热情。尤其是在教育整顿期间,有的同志自由散漫惯了,对工作任务敷衍应付、或者习惯计较个人得失,老是斤斤计较于自己多干了,别人少干了,自己的活累,别人的轻松,搅混了良好的支部政治生态。

7、支部民警队伍存在的不足和问题:

一是政治立场不鲜明,言辞步调不一致。有的党员干部对严明政治纪律和政治规矩没有足够的认识,理想信念不坚定,党性观念不强,表现在个别民警经常口无遮拦,习惯于传播小道消息,议论网上热门话题,传播政治谣言、政治笑话,不仅影响了党员在群众面前的良好形象,更破坏了党支部作为战斗碉堡作用的战斗力。

二是缺乏团队协作意识,存在“劣币驱逐良币”的逆淘汰。表现在民警之间凝聚力不够,团队协作性不强,有的同志坚持原则,嫉恶如仇,成为我行我素者的绊脚石。

我认为每一名党员干部和民警都是政治行为主体,都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体,关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律规矩的“底线”有机结合起来。一方面,把思想政治建设摆在首位,使广大党员干部不忘初心,打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定“四个自信”。另一方面,把纪律和规矩挺在前面,让广大党员干部明底线、知敬畏,积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正敬畏法纪、遵守规矩。如此一正一反、一柔一刚同向发力、持续发力,才能有效提升民警的责任意识。

8、“肃清流毒”影响、筑劳政治忠诚。

我认为“肃清流毒”影响的根源在于不断加强党性锻炼,坚决站稳政治立场,用反面典型时刻警示自己,让人不要重蹈覆辙。同时,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,永葆共产党人的政治本色。

9、对“三个规定”的认识看法及表态。

我认为“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障,“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排,是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容,是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护政法干警的“护身符”。作为监狱民警和选派矫正民警双重身份更要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求,坚定维护司法公正。

经自查,本人不存在违反“三个规定”的问题;在违规经商办企业、违规参股借贷方面,本人及家属均没有如上情形。

在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上,随着工作时间的增加、工作经验的积累,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为大局考虑的思想少了,考虑自己的事多了;自我调剂放松的时间多了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为,工作越久、党龄越长,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员,甚至甘当群众的“尾巴”,表率作用不够好。在纪律作风上,虽然在大是大非面前保持立场坚定、态度坚持,但在细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分认识到纪律是规范党员民警行为修养的基本准则,只把目标放在不踩底线、不碰红线上,与高标准、严要求有所差距。

1、要自觉加强政治思想、理论和业务技能的学习,全面提高自身理论知识素养。通过深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话,加强政治思想觉悟和政治理论水平,同时加强对各项业务知识和技能的掌握,丰富学习面,全面地发展自身能力,努力增强处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领,提高综合素质。

2、增强党性,认真执行政治纪律。始终坚持按照党章对党员的要求,严格要求自己。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩、在大是大非面前始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐,始终保持端正的政治态度。同时,充分做好好党员旗帜带头作用,无论是在教育大整顿自查阶段还是在日后的工作生活中,积极发挥党员先锋模范性。

3、要加强创新精神,积极发挥主观能动性。在工作中要多思考,积极创新,不能仅满足于完成任务,要以与时俱进、精益求精的工作态度把工作做实、做深、做细。同时,在遇到工作任务多,完成压力大的情况,努力做到不急不躁,杜绝不耐心、不耐烦的现象。

4、提高工作能力。新形势下,不仅要主动积极完成自己的工作,更要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展规律和趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇五

根据这次*区纪检监察干部队伍教育整顿的重要部署和安排,我提前做了充足的思想准备,系统、全面、深入地学习了党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等。在此基础之上,紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面,寻找问题差距、剖析问题根源,制定有效对策,共梳理归纳*个方面*个问题。现将对照检查报告如下,不妥之处,请同志们批评指正:

一、个人存在的的突出问题。

(一)在信仰是否缺失方面。本人对信仰有着一定的认识,而且口口声声地说自己有着坚定的信仰,能够始终保持执着的定力。但是,在结合自己的本职工作,将信仰植根于灵魂的执着态度不够坚定、信心不够彻底,一定程度上存在漂移的状态,缺乏执着和虔诚的融入贯通,缺乏忠诚和厚实的贯穿融合,致使对信仰的理解和定位,有时呈现出支离破碎和凌乱飘飞的状态。在具体的运用和执行,信念的坚守还不够,出现了皱褶和断层。没有对信念的稳固性和坚定性进行全面的审视、剖析和解构,对自己要求不严,执行不严,落实不严,甚至出现放任自流的情况,强化防范意识和风险防控意识需要不断地增强。信仰与理论知识的链接力度不够,指导工作存在短板和盲区。以信仰为基石,强化政治历练,提高政治站位,坚定理想信念的责任意识和防范意识有待于进一步加强。常抓不谢、勇往直前的精神头不足。

(二)在是否政治动摇方面。虽然能够强化政治意识,严守政治纪律,遵守政治规矩,但对自己的定位不准,执行不严,要求不高,仅仅满足于完成基本任务,在精益求精和求精出彩方面,功力下得不够,缺乏严字当头,细字为要,实字托底,缺乏一以贯之的执行力和支撑力。特别是由于工作的琐碎和繁忙,对政治的敏感度不强,防范性和警觉性严重不足,导致政治大局观不强,坚持用政治理论指导*区纪检监察工作存在一定的短板和盲区,表现在:政治理论与纪检监察工作的融合贯通不够,政治理论指导纪检监察工作的引擎作用不够强,政治视野和政治眼光局限在一定的范围内,扩宽延伸出现了瓶颈,站在政治的高度,提高宏观全局的审视力和判断力,离高标准、严要求存在一定的距离。

(三)在是否放弃原则方面。原则是说话或行事所依据的法则或标准。作为一名纪检监察干部,能够坚持以原则为导向,以原则为根本。但对原则的恪守存在不严不实的状况,有时存在轻描淡写、应付差事的倾向。在执纪执法工作中,有时候遇到一些吃不准、拿不稳的情况,往往对原则的运用出现了一定的偏差,往往妄自尊大,自以为是,心里有了撑不下去的浮躁感和挫败感,心理上出现了失衡状态,工作方法和工作思路不合时宜,于是一些腐败的因子在悄无声息中潜滋暗长,无孔不入,对社会造成一定程度的影响。因为对原则的恪守和坚持缺少了更多的耐心、悉心和信心。特别是对打擦边球、隐形变异、欲盖弥彰等问题,缺乏统筹的思考、全面的预判、深入的分析和果断的处置。面对棘手的工作时,对原则的承诺和奉行出现了蹩脚的状态,执行力不够,一定程度上存在挑肥拣瘦、推三阻四的现象。

(四)在是否作风不正方面。作风是否扎实,是检验一名纪检监察干部履职担当的重要标尺,是整风肃纪、惩恶扬善的关键要素。虽然在执法执纪工作中,始终如一地保持知敬畏、存戒惧、守底线的良好习惯,但面对各种复杂的诱惑,缺乏严以律己的工作作风,缺乏持之以恒的作风整顿,缺乏整风肃纪的执行力和操作力。在面对全局观念的重要性问题时,习惯于考虑自己工作的“一亩三分地”,没有依靠扎实敬业的作风,从发展大局和中心工作出发,统筹推进全区纪检监察工作。面对一些“四风”反弹和隐性腐败问题,工作存在畏难情绪,统筹谋划不够,分析琢磨不足,科学决策不当,缺乏赶超跨跃、争先进位、承压奋进的拼搏精神,先锋模范作用发挥不够好。在监督管理干部的过程中,管理松散、疲沓松软,失之于宽,是之于软,有时候有搞变通、打游击、装门面的现象发生。需要锲而不舍抓作风、整风肃纪强整顿的能力需要进一步提升。

(五)在是否滥用权力方面。作为一名纪检监察干部,对权力的认识和理解处于较低层次的区间,拓展延伸不够。对“正”、“公”,“实”的理解和感悟层次较低,尚处在潜水区,只知其一不知其二。虽然没有出现滥用职权的行为。但存在一定漏洞和短板,急需要加固和防范。对是否滥用权力,彻底地进行自我革命、自我审视、自我突破的措施不强硬,整改不彻底、作风不扎实。特别是面对“四风”、隐性变异、花样翻新等问题,缺乏有效的针对性和严密的防范性,权力的运用和把控明显不足,缺乏洞察世界的的判断力和领悟力。

(六)在是否清廉失守方面。本人能够始终不渝地坚定理想信念,抓好学习、吃透精神、强化提炼,但遵纪守法的尺度和火候把握不够,拿捏的分寸不当,清廉失守的防范意识明显不足,局限于不越线、不跑调、不脱轨。面对错综复杂的新情况和新形势,以铁腕整治的力度不强,以刀刃向内的勇气不足,以水滴石穿的毅力不够。对社会上的一些不良风气,态度不坚决、斗争不彻底,方法不全面,全面整治“四风”、隐性腐败问题,缺乏打出重拳、对症下药、亮剑争锋的有效对策和长效管理,致使廉洁自律的“风向标”没有筑牢,强化廉洁自律,守牢底线意识,增强防腐能力有待于进一步加强。

二、原因分析。

(一)理想信念的风向标没有树牢。随着年龄的增长、阅历的丰富,个人心中始终认为,自己能够坚定理想信念,拧紧思想和行动的“阀门”,但受外界的影响和各种花样的诱惑,“是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住”成了一个口头上承诺,执行落实上却打折折扣,缩了水。渐渐地,享乐主义逐渐开始占据生活、学习、工作的主动,奋发有为、承压奋进的动力逐渐减弱,生活上开始盲目攀比,精神上出现了缺“钙”现象,导致为民服务的意识淡漠淡化,执纪执法的要求和标准有所降低。

(二)严守纪律的责任弦没有绷紧。在这次教育整顿活动中,发现自己作为一名纪检监察干部,在严以修身、严以律己方面还存在不小的差距。尽管能够守住底线、强化规矩、遵守纪律,切实把全面从严治党贯穿到纪检监察工作的实际当中,但对党忠诚,执法公正、真心为民的理念没有真正植根于灵魂,严格遵守纪律、履行监督职责方面做得不到位。特别是有时候拉不下情面,监督执纪的态度不坚决,抓早抓小抓细的能力较弱。主要原因在自觉遵守党纪党规的意识不强,从思想上放松了自我约束和自我监督。

(三)履职担当的协奏曲没有弹好。由于受家庭和外界各种因素的影响和制约,自己的思想逐渐掺杂了一些不良的风气,局限于不违规、不出事、不越位,对各项政策的执行和贯彻,有应付对凑和应付差事的现象,特别是对一些人情往来、不正之风,缺乏高度的警惕性,防范意识和风险意识逐渐淡化。面对一些棘手和难以摆布的问题,存在拈轻怕重、畏首畏尾的思想,履职担当的责任心和事业心不强,存在因循守旧和求稳保底的思想。主要原因是放松了主观世界的改造,思想淬炼、政治历练、实践锻炼的标准不高,要求不严,执行不力。

三、今后努力方向及改进措施。

(一)抓理论学习,提高政治素养。要始终坚持把思想、政治建设摆在加强队伍建设的首位,通过集中学、讨论学、培训学等方式,深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,准确把握习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述。同时紧紧围绕纪检监察工作实际,以融汇贯通、学以致用为根本,以坚持问题导向为重点,增强活动的针对性、实践性和有效性,全面推动纪检监察干部教育整顿落实落细。

(二)抓整风肃纪,提高免疫能力。要紧紧围绕教育整顿的重点任务和目标要求,以忠诚、公正、清廉为底色,以思想淬炼、政治历练、实践锻炼为手段,全面、深入、系统地开展教育整顿,努力矫正“四风”。要强化责任分工,压实责任链条,形成上下联动、层层分管的监督机制,确保党风廉政责任制落到实处,全面推进不敢腐、不能腐、不想腐。要敢于动真碰硬、敢于捅马蜂窝,敢于接烫手的山芋,聚焦贪污挪用、虚报冒领、友情厚友、吃拿卡要等不正之风,以壮士断腕的勇气和抓铁有痕的精神,大刀阔斧地对腐败形象进行斗争,努力铲除腐败滋生的土壤,不断筑牢拒腐防变的“防火墙”。

(三)抓履职担当,提高服务能力。要始终恪守以人民为中心的发展思想,围绕纪检监察工作实际,坚持从维护居民群众的利益出发,想问题、做决策、办实事,突出监督检查和作风整顿的效力,用心用情用力解决群众关心的热点、难点和焦点问题。要从执法执纪工作入手,从细节入手,扎扎实实做好督查工作,聚焦医疗保险、大病救助、地质灾害搬迁等民生领域存在的问题,强化整顿,立行立改,不断满足人民群众的新期待和新希望。

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整顿教育六个方面心得体会怎么写篇六

近年来,为了进一步深化教育改革,提高学生综合素质,我校开展了一次全面的教育整顿活动。这次整顿涵盖了教学、管理、师德和学生素质四个方面,在这个过程中,我不断反思和总结,获得了一些宝贵的心得体会。本文将从四个方面进行阐述,以期对深化教育改革的成功进行有益的探索和分享。

首先,教学方面是教育整顿的核心内容之一。通过这次整顿,我意识到教育是一项系统工程,需要全身心地投入其中。只有积极主动地对待每一堂课,精心准备教案,不断提高自己的专业素养,才能真正提高学生的学习效果。此外,针对学生的差异化需求,教师应根据学生的兴趣和能力特点,灵活运用不同的教学方法,激发学生的学习兴趣,培养他们的创新思维和实践能力。通过这次整顿,我意识到只有不断改进自己的教学方法,才能更好地满足学生的学习需求,培养优秀的人才。

其次,管理方面是教育整顿的重要环节。学校是一个组织机构,需要合理的管理来保证教育教学的顺利进行。通过这次整顿,我体会到良好的管理是教育改革的关键。在整顿期间,学校强化了教师的日常管理,进行了课堂观摩和教学反馈,建立了教育教学档案,同时加强了与家长和社会的联系。这让我明白了团队合作和有效沟通在管理中的重要性,同时也提高了我的管理能力。只有通过科学合理的管理方式,才能保证学校的教育教学工作的稳定运行,切实提高学生的学习效果。

再次,师德方面是教育整顿的重要内容之一。习近平总书记曾提到,“教书育人是高尚的职业,需要具备高尚的师德”。通过这次整顿,我认识到作为一名教师,我不仅要具备专业素养,还要具备高尚的品质和道德观念。在这次整顿中,学校强调教师要言行一致,做到以身作则,做到有教无类,公正评价每个学生。同时,学校也重视对教师的培训和引导,让我们时刻保持对学生的关爱和耐心,始终以学生的全面发展为出发点。通过这次整顿,我更加明确了作为一名教师应该具备的师德要求,明白只有不断提升自己的师德素养,才能更好地引领学生进入正确的道路。

最后,学生素质方面是教育整顿的根本目标之一。学生是教育改革的直接受益者,他们的素质提高是教育整顿的最终目标。通过这次整顿,我认识到教育不仅是对学生智力的培养,更是对他们品德和审美情操的培养。在整顿期间,学校注重学生的综合素质发展,开展了各类文体活动和社会实践,提高了学生的实践动手能力和创新意识。通过这次整顿,我意识到培养学生的综合素质是学校的根本任务,只有通过全面的教育整顿,才能真正提高学生的综合素质。

总之,教育整顿是一项复杂而重要的工程,涉及到教学、管理、师德和学生素质等多个方面。通过这次整顿,我深刻认识到教育改革是一项长期而繁重的任务,需要全体教师的共同努力和持续的学习与提升。在今后的工作中,我将继续发扬整顿期间所取得的经验与成果,不断改进自己的教学方法,提高自己的管理水平,并坚守高尚的师德,为学生的全面发展贡献自己的力量,推动学校教育事业的进一步发展。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇七

根据x纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署,我认真落实教育整顿相关安排,坚持以学习教育为先导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,做到真学深学,真悟细悟,真懂实做,思想上受到深刻的教育和洗礼。在强化理论学习的基础上,按照打铁必须自身硬的原则,仅仅围绕规定的“六个方面”,全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患,刀刃向己查纠问题,剖析根源,寻找短板,明确努力的方向和措施,现作对照检查如下:

(一)对照信仰是否缺失方面。纪检监察干部作为党和人民的忠诚卫士,要切实做到对党绝对忠诚,与党同心同德;要加强理论武装,做到学深悟透、融会贯通、真信笃行;要站稳立场,在党言党、在党忧党、在党为党,对党负责,对人民负责。对照自己,能够在学习上、思想上和工作上带头坚定政治信仰,始终做政治上的“明白人”“老实人”,有坚定的马克思主义和共产主义的政治信仰,深刻认识到自己是党的人,永远保持对党忠诚,始终坚持正确的政治方向。但也存在理想信念纯度不够,对自身政治觉悟的要求不高、不严的问题。具体来说,主要是以更高标准加强自我锤炼的决心不够,不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己,对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考,在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高。

(二)对照是否政治动摇方面。纪检监察干部牢记监督别人首先要武装好自己,要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、做在前。我能够坚持政治理论学习,用党的最新理论武装头脑,不断提升政治素养,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在参加组织生活不经常,理论学习主动性和积极性不够,学习不够系统深入的问题。主要表现在,对组织生活重视程度不够,总认为组织生活只是学学理论知识,只要参加就可以了。并没有深刻认识到,党的生活的重要内容,是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式,党员干部不但要经常参加,还要通过组织生活接受深刻的党性教育,向党组织汇报思想状况,接受组织的监督。

(三)对照是否放弃原则方面。纪检监察机关是执行纪律、加强监督检查的专门机构,纪检监察干部必须带头坚持原则,以身作则,不仅要模范执行各项纪律,更要加强道德修养,保持良好心态。要严于律己,宽厚待人,善于团结他人,始终保持政治坚定、思想上进、心往一处想、劲往一处使,保持团结和谐的正确方向。真正把团结和谐看作一种事业,一种责任,一种奉献,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。反观自己,虽然能够依法依规开展工作,在大的问题上坚持原则,坚守底线。但也存在着对自身的言行要求不严,对执纪的尺度把握不准,偶尔有放松要求的情况。具体来说,在巡视巡察的过程中,有些小的问题并么有深入追究,觉得能够解释清楚就可以了,没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑,容易让监管对象产生侥幸心理,留下管理的漏洞。

(四)对照作风不正方面。执纪者必先守纪,律人者必先律己。纪检监察干部要以咬定青山不放松的劲头狠抓作风建设,持续加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,切实深入推进纪律作风建设,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。对照自己,虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风,能够把落实全面从严治党真正挺在前面,但开拓进取的精神有所减弱,勇于担当的精气神不足。具体来说,新阶段、新形势,对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求,新型腐败更加隐蔽复杂,也对纪检监察工作提出了更高的要求。但是,自己工作上缺乏新意,仍然习惯于凭经验、凭热情,不能打破老框框、老套路,在应用创新理念推动工作发展方面还不到位。

(五)对照是否滥用权力方面。纪检监察机关手中的权力是党和人民赋予的,要正确行使,绝不能滥用。纪检监察干部必须心存敬畏,时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己,不断增强自身免疫力。要不断强化自我修养,勇于自我革命,规规矩矩用权,干干净净做事,面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白。反观自己,虽然能够严格要求自己,廉洁自律,从不借工作之便谋私利,做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是,在落实工作更加细化方面有待于进一步加强。在落实上解决策部署方面,存在一般粗现象,没有具体问题具体分析,落实工作只有短期计划,没有长期规划,满足于安排布置,忽视过程管理,解决问题不够、督促监察不严,预期效果不力理想。

(六)对照清廉失守方面。纪检监察干部必须首先做到清正廉洁,严于律己,努力塑造取信于民的良好形象。要主动约束好身边人,要传树优良家风,约束好家人朋友,给身边人立好规矩、划清“红线”,切实守好自己的门,看好自己的人。要坚持求真务实作风,紧贴实际、勤于实践,坚持不懈,用心谋发展、潜心干事情,在新时代新征程上展现新气象新作为。从自身看,能结合实际工作,强化责任担当,强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此,也存在思想松懈,偶尔放松自我管理的现象。具体来说,作为纪检监察干部监督别人,自己应该要求更高,做好表率。但是,实际工作中,往往是要求别人而没有对照自己是否先做到了,在执纪检查中底气不足,不自觉造成矛盾。

针对以上问题,深入分析原因,为下一步提出整改措施打好基础,主要有以下几个方面原因:

(一)理想信念有所弱化。随着社会的不断发展,受社会不良因素的影响,理想信念有所弱化,没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行,工作的积极性、主动性和创造性不高,自觉抵制各种诱惑不够坚决,患得患失,静不下心来,沉不住气,对共产党人的坚守不够。

(二)党性锻炼不够深入。自认为是名老党员了,接受党的教育多年,能够经受各种考验。因为抱着这种心里,不自觉思想上放松了党性锻炼和世界观的改造,有时自我要求松懈,作风漂浮,谋事创业的想法变淡。缺少了主动服务的意识弱,沉下身子认真研究解决问题少了,对难点热点棘手问题,也产生了畏难情绪。创新能力不够,面对新要求,落实新政策,遇到新情况新问题,不愿再去思考和尝试新办法、新思路,探索也不够深入,有些工作一时难以打破常规、冲破陈旧观念的藩篱。

(三)为民服务的宗旨意识淡化。人民至上,坚持以人民为中心,是共产党员践行初心使命的理想信念。作为纪检监察干部,要把造福人民牢记于心,以人民至上为根本立场,始终保持造福人民的情怀,要甘做为民服务的“孺子牛”。但是,在工作中宗旨意识树得不牢,没有坚持任何时候都要以人民群众满意不满意作为衡量工作是否落实到位的标准,在工作中换位思考还做得不够,不能时时刻刻站在人民群众的立场上考虑问题。没有做到在群众问题面前,敢于动真碰硬,迎难而上,敢于同一切损害群众利益的违纪违法行为斗争到底,真正成为让群众感受到有依靠,有希望,做群众的放心人。

针对自己检视的问题,有针对性地拟定整改措施,认真抓好问题整改,确保整改措施落实到位。

(一)加强学习教育,淬炼绝对忠诚,坚定理想信念。把教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石,作为自身党性锻炼、精神洗礼的重要举措,不断筑牢政治忠诚、持续优化政治生态。紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求,把监督责任真正落到实处,牢记对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,在捍卫国家政治安全、维护社会稳定、保障人民安宁的新时代使命任务中筑牢对党忠诚的思想根基。时刻牢记“律人者必先律己”,始终把严明纪律作为固本之基,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严格按照权限、规则、程序办事,使守纪律讲规矩成为行动自觉。

(二)培养斗争精神,擦亮担当底色,务实履职尽责。将教育整顿与主题教育相结合,通过扎实系统的理论学习,不断增强敢于斗争的大智大勇,事不避难、义不逃责,骨头要硬、底气要足,不患得患失,不给自己留后路;练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。用好深学习、实调研、抓落实工作方法,磨砺硬朗作风、锤炼过硬本领,在坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要提高政治站位,强化纪法意识,坚持纪严于法,纪在法前,把纪律挺在前面,要树牢正确的人生观、世界观和价值观,要走好群众路线,增强人民情怀,当好人民公仆,自觉增强自制力和辨别力,不逾越底线,不触碰红线,树立严肃、可亲、为民、公正、正义的纪检监察干部形象,做群众的知心人。

(三)锤炼政治品格,坚守廉洁底线,永葆政治清醒。积极主动地用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是全面从严治党战略方针和党的自我革命战略思想,全面掌握其科学体系、发展脉络、丰富内涵、核心要义,运用好贯穿其中的立场观点方法,把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动,切实将学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持以党性立身做事,在任何时候任何情况下都要保持旺盛斗志,在各种风险各种挑战中都要筑牢坚强屏障,以永远在路上的昂扬心态,以永远吹冲锋号的精神状态,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,一刻不停推进全面从严治党,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,确保党和人民赋予的权力不被滥用,x惩恶扬善的利剑永不蒙尘,始终做党和人民的忠诚卫士。

以上就是我的个人检视材料,如有不当之处,敬请批评指正。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇八

纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来,*监察机关坚持深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,深刻认识此次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,体悟党中央和习近平总书记的重要要求、政治考量和良苦用心,切实增强开展教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉,聚焦纯洁思想、纯洁组织主题主线,发扬彻底的自我革命精神,着力解决自身存在的突出问题,锻造自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。现将有关情况汇报如下:

(一)提高政治站位,精心组织谋划。*党委深刻认识到开展教育整顿是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,体现了习近平总书记和党中央对纪检监察队伍的极大期望、极大信任和严格要求,严格按要求组织好、开展好。中央及省召开会议后,齐步跟进、热身领跑,第一时间召开动员部署会,传达中央及省会议精神,要求全体纪检干部职工将开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前纪检监察机关的一项重要政治任务。要以开展教育整顿为契机,引导全市各级纪检监察干部乘势而上,不断增强斗争精神、练就斗争本领、灵活斗争策略,在大是大非面前敢于亮剑,在歪风邪气面前敢于斗争,在急事难事面前经得起考验,始终做到初心如磐、使命在肩,一刻不停正风肃纪反腐,持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。会上,宣读了*教育整顿实施方案,并对开展相关工作提出了具体要求,真正做到组织领导有力,工作推进有序,把各项任务落细落实,确保教育整顿工作见真章、求实效。

(二)深入调查研究,精准破解难题。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将主题教育同纪检监察干部队伍教育整顿结合起来,弘扬调查研究优良传统,用好深学习、实调研、抓落实工作方法,大兴调查研究,为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。聚焦监督执纪中遇到的深层次问题、突出性问题,边调查边研究,边整改边落实,及时组织召开综合分析研判会,切实把调研成果转化为切实可行的工作思路、办法举措和具体行动,为推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。结合工作实际,选出*个调研课题,领导班子成员以上率下,带头深入一线,各*组结合各自工作实际,开展大范围、全方位调研活动,突出实际实质实效,最大限度地将调研成果转化为推动工作的具体举措、解决问题的具体行动,推动调研成果落地。截至当前,已形成有质量、可借鉴的调研报告*篇,发现问题*个,提出对策建议*条,推动解决问题*个。

(三)突出学习教育,用好检视整治。将学习教育作为先导并贯穿始终,聚焦学习教育环节重点任务,将思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程,让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。通过制定理论小组学习方案和周例会学习制度,认真研读党的二十大报告等指定材料和权威读本,将学习贯彻党的二十大精神作为首课、主课、必修课,常态化开展政治理论学习、业务知识学习,培养良好的学习习惯,扩容纪检干部理论知识储备,让纪检监察干部做到思想过硬不缺钙,作风过硬不失德,能力过硬不缺才,清正过硬不缺廉,实绩过硬不缺位,提高学用结合能力,在遵守党规党纪、改进工作作风方面走在前、带好头、做榜样,争当党和人民的忠诚卫士。截至当前,组织专题教育学习会议*次。深入开展自查,对照党章党规党纪,对照宪法法律法规,重点从规定的六个方面,深刻自查存在问题。通过自己找、组织点、互相帮等多种方式,全面认真查摆自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题,建立台账,列出问题、责任、整改三清单,朝着问题去,抓住问题改,把“问题清单”转化为“成效清单”,确保发现问题全面,整改问题及时。

(四)注重能力建设,提升履职本领。通过教育整顿强化忠诚意识,切实将“手电筒”对准自己、检视自己,拉起道德、纪法“高压线”,引导全体纪检监察干部始终听党话、跟党走,做党和人民的忠诚卫士。紧扣党委政府中心工作,在服务群众上“用情”,在监督执纪上“用力”,始终在遵纪守法、严于律己上作表率,在立场坚定、意志坚强、行动坚决上作表率,在强化自我监督、自我约束上作表率作为纪检干部的基本要求。石井镇纪委坚持学习之余开展业务能力测试,做到以考促学、以学促用、以案促改,全面激发纪检干部学习和干事的热情;同时督促每月报送高质量廉政工作信息,培养干部的公文写作能力,提升实战本领。

(五)强化督促督导,突出整顿实效。领导班子切实担起主体责任,“一把手”落实第一责任人责任,班子成员履行好“一岗双责”,既当指挥员又当战斗员,努力形成领导带头、上行下效、整体推进的良好局面。以实际工作检验学习成效,采用一线监督检查、跟班办案、案件调度会、案件评议活动等方式,使理论学习与业务实践融会贯通,推动学习培训精细化、精准化。牢固树立“打铁还需自身硬”的工作理念,把严格教育、严格要求、严格监督传导到每一名干部职工,从制度层面筑牢防范的篱笆,做好各项制度的监督落实工作。建立健全队伍管理制度,制定纪检监察干部日常行为规范,并签订承诺书,对照承诺事项强化自我监督,做到督在日常、抓在经常。把握巩固提升关键,坚持求真务实,强化责任担当,形成常态长效机制,推动遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉。

今后工作中,我们将针对存在的问题,在继续抓好学习教育的基础上,组织纪检监察干部进一步统一思想认识、强化责任担当、敢于动真碰硬,发扬彻底的自我革命精神,铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

一是坚持将学习教育贯穿始终,不断增强责任感使命感。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,夯实对党绝对忠诚的思想根基,在学习中领悟、在领悟中实践、在实践中探索,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,以更强的政治自觉、更高的目标要求、更实的方法举措,深入开展教育整顿,力求提高政治能力、履职本领和专业化水平。二是全面深入摸排问题抓好检视整治,把一严到底的强烈信号传递下去。聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务,抓紧抓实督导检查工作,推动教育整顿取得扎实成效。深入彻底、全面从严抓好问题检视,在巩固提升上举一反三、抓“常”抓“长”,把“当下改”与“长久立”结合起来,切实以教育整顿成果推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。三是推动练就敢于善于斗争的过硬本领,抓好巩固提升,真正做到让党中央放心,让人民群众满意。要压紧压实管党治党政治责任,加强对机关政治生态和干部思想状况的分析评估,及时发现和纠治苗头性倾向性问题。要从干部身边的小事小节抓起,以小见大,以小见严,精准纠治纪检监察机关自身存在的问题,推动良好作风习惯养成。坚持以上率下,强化组织领导,加强统筹兼顾,增强工作实效,突出成果转化,激发内生动力,以更加昂扬的奋斗姿态创造新业绩、展现新作为、建功新时代。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇九

根据《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题。

一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委、县委“xxx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合xx实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在xx上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,xx项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

二、产生问题的原因分析。

之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施。

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇十

纪律方面的教育整顿是一项必要的工作。在这个过程中,我们深入了解和认识了纪律的重要性,同时也对我们的行为和态度进行了调整。在这篇文章中,我将分享我对纪律方面教育整顿的个人体会和经验。

第二段:纪律的重要性。

纪律是一个组织中最基本的要素之一。它可以帮助我们秩序井然地完成任务,协同合作地实现目标。无论是在生活中还是工作中,纪律都是必不可少的。它不仅可以让我们规范行为,同时也能引导我们树立良好的道德观念和价值观。

通过纪律方面教育整顿,我们更加认识到自己的不足和缺点,从而更好地规范自身行为。我们也了解到了团队协作的重要性,认识到在一个组织中,纪律对于每个成员都是至关重要的。我们还学会了如何建立规范并有效地约束和监督自己,提高了自我管理的能力。

第四段:践行纪律的意义。

纪律不仅仅是表面的规矩和条条框框,更是一种内在的修养和积极的态度。当我们践行纪律时,我们不仅可以保持自己的行为秩序,同时也可以为他人树立榜样,进而扩大纪律力量,营造良好的社会氛围。我们所做的一切都是为了让自己、团队和组织更好地发展。

第五段:总结。

纪律方面教育整顿虽然只是一个过程,但它对于我们的成长却有着深远的影响。通过这个过程,我们已经意识到了纪律的重要性,探索了践行纪律的意义,同时也切实地付出了实践和努力。借助这些收获和经验,我们将继续努力践行纪律,为自己和他人树立榜样,让纪律成为我们未来发展的力量源泉。

整顿教育六个方面心得体会怎么写篇十一

纪律方面教育整顿是一个集中整治和提升组织纪律、提高工作效率的过程。作为企业中的一员,我参加了这次整顿,并且受益匪浅。下文将从自身的角度出发谈谈这次教育整顿的体会和感悟。

第二段:深入思考。

在整顿过程中,我充分认识到了规矩和纪律的重要性。纪律是组织、集体行动所依靠的基石,是维护组织正常运转的必要条件。而规矩则是对组织纪律制定的明确、具体的行为规范,它铸就了纪律形成的防护网。只有遵守规矩和纪律,才能保证企业的顺利运转,维护企业的稳定和文明的秩序。

第三段:看到自身不足。

整顿过程中,我还发现了自身在遵守规矩和纪律上存在的一些问题。比如说,会有意无意地迟到、早退;工作时间中会打一些无关紧要的游戏或是聊天;工作内容可能没有保持专注,不时被一些外来因素干扰等等。这些问题不仅影响了我的工作效率,而且也间接地影响了与同事之间的工作合作和团队形象。

第四段:积极改变。

在整顿的过程中,我积极地去思考自身存在的问题,同时寻找更加有效的方法去解决。我开始慢慢的调整自己的作息时间,规范自己的作息习惯;工作时间也会更加的专注,记录每天的工作内容和完成情况。同时我也坚持打破自己的舒适区,去主动参加和同事的沟通交流,拓展自己的业务范围。通过这些调整和改变,我的工作效率得到了很大的提升。

第五段:总结。

整顿过后,我认识到自己所面临的并不是一个人的问题,而是整个企业所面临的问题。只有每一个员工都自觉遵守企业的规章制度和纪律,才能形成一个良好的企业文化和团队氛围。整顿教育使我养成了良好的工作习惯和自觉遵守纪律的意识,我相信这样的品质能助我在工作岗位上更加出色,为自己和企业创造出更加优异的成绩。

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