公安局法医实习的心得体会 公安法制讲座心得体会(3篇)

  • 上传日期:2023-01-12 18:04:08 |
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

推荐公安局法医实习的心得体会一

年初以来,区司法局始终围绕建一流班子、带一流队伍、做一流服务、创一流业绩的目标,大力推进文明城区创建和法治石峰建设,司法行政工作为促进全区经济协调发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。现结合本单位和个人履职情况述职如下:

在普法宣传工作中,我局紧贴群众的生产生活实际,突出重点,因时制宜,因势利导,全面激发群众学法、知法、守法的热情,不断提高全民素质,力求形成“全民知法、全民守法”的良好局面。

1、精心组织,全面实施,圆满完成“六五”普法启动工作。年初,全区召开了“五五”普法表彰暨“六五”普法工作动员大会,对“五五”普法依法治理先进单位和先进个人进行了表彰。同时,抓好落实“六五”普法工作,明确了全区各部门、各单位的职责任务,为“法治xx“创建打下了基础。

2、统筹兼顾,强化措施,深入开展“法律六进”活动。今年是我市创建全国文明城市、我区创建全国文明城区的关键一年,利用创文这一契机,我局大力开展法制宣传教育工作,将法律送到群众中间去,送到老百姓手上。组织法制宣传员深入农村、社区、学校、企业等,广泛宣传与老百姓生产生活息息相关的法律法规,在各个社区开展法律咨询10余场次,发放《石峰司法、为您服务》等法制宣传资料1万余份。在重点工程项目建设区域,有针对性地开展《征地拆迁条例》、《治安管理处罚法》等法律法规的宣传教育,出动法制宣传广播车70余次,悬挂横幅500余条,张贴宣传标语2000余张,为提高人民群众依法办事、依法维权能力提供法律支持,营造法治氛围。为增强领导干部、公务员依法行政、依法办事意识,共向机关干部发放《xx省“六五”普法读本》一千余本,做到了人手一本,充分发挥领导干部学习法律的表率作用,切实推进政府法治建设进程。

3、畅通渠道,革新方式,不断丰富普法宣传载体。借助《xx法治网》这一网络媒体,及时充实更新普法内容,使普法网站成为网络普法主阵地,为大家在网上学习法律知识提供便利。今年上半年,共上传更新法制宣传信息156余条。制作了10余块法制宣传板报,在各个社区巡回展出30余次,以案例、图表、漫画等群众喜闻乐见的形式生动活泼地向群众介绍和宣传枯燥的法律法规知识,赢得了辖区群众的一致好评。

规范化建设上台阶。借助司法局整体搬迁至新政务大楼的契机,xx区矛盾纠纷调解中心得到了进一步规范,现有面积为20平方米的办公室一间,会议桌椅等设备齐全。为进一步加强司法所的规范化建设,我局按照抓基层、打基础、促发展的工作思路,对司法所基础设施、内部管理、考核方式等都作了

详尽规定,就司法所建设,制度上墙等内容多次走访督查。为了加强对基层法律服务所的管理,规范法律服务市场秩序,今年5月,我局基层股完成了对全区3家法律服务所及9名法律服务工作者的年检注册工作。通过年检注册,确保了法律服务质量,纯洁了法律服务队伍。

人民调解稳步推进。

一是抓基础。注重抓基层、打基础,下大力气加强民调组织建设。目前,我区共有调解组织63个,人民调解员189人。通过选配好调委会主任,消除调解组织空白点,规范调解工作程序,使全区调解工作达到程序统一,文书模式统一,认定标准统一,结案归档统一的“四统一”要求。

二是抓培训。6月初,我局组织举办了为期三天的法制宣传员和人民调解员业务知识培训,邀请市局有关领导、专家深入街道、社区进行集中授课,有195名相关工作人员参加培训。

三是抓排查。利用矛调网和社会化管理网对矛盾排查和信息报送实行双网控制,实现了网络化管理。同时,围绕全区重点工程建设进行深入排查,切实将矛盾消灭在基层,化解在萌芽状态,有效维护了全区稳定。

四是抓化解。集中开展了“调解化积案,息访保平安”人民调解专项活动,成立了领导小组,制定了实施方案。到目前为止,共排查出各类矛盾纠纷371起,调处371起,调处成功率100%。

安帮矫正创新管理。为帮助刑释解教人员顺利度过从“大墙里”走向社会的适应期,减少重新违法犯罪,我局从制度抓起,从细节入手,通过“搭建一个平台,强化两个衔接,送上三重关爱”机制,用真情与真心帮助他们重新树立人生奋斗目标,最大限度地减少社会不稳定因素。严格执行《社区矫正实施办法》,进一步加强社区矫正人员档案管理,做到矫正对象一人一档,卷内资料健全、详实。今年4月份,我区全面启动了社区矫正人员gps定位手机监管系统,标志着xx区社区矫正监管工作从“人防”向“人防”与“技防”相结合的初步转变,社区矫正工作的信息化、智能化和规范化进程向前迈进了一大步。

年初以来,区法律援助中心采取六举措加强法律援助服务和保障民生工作,至7月中旬,共指派法律援助案件110件(全年任务140件),做到时间过半,任务超半。有力维护了人民群众的切身利益,促进了全区社会和谐稳定。

一是紧扣主题,认真组织开展“法律援助便民服务”活动。通过提供优质高效便捷的法律援助服务,引导公众理性表达利益诉求,降低法律援助门槛,根据有利于及时化解涉及困难群众切身利益的各种矛盾问题和及时理顺困难群众的不满情绪原则,做到应援尽援,努力从源头上消除社会不稳定因素,最大限度增加社会和谐因素;通过在区法院、区检察院、区劳动仲裁庭、区妇联、区残联、区民政局、各司法所、社区和人民调解委员会向市民发放“法律援助便民联系卡”,当事人足不出户便可以及时与法律援助中心取得联系,为群众提供更加便捷的服务。

二是加大宣传力度,提高法律援助公众知晓率。充分利用开展“法律六进”专题活动的有力契机,在城乡主要交通要道悬挂宣传标语30余条,张贴法律援助宣传画200余张,与有关部门联合举办法律咨询活动5次,使更多困难群众了解法律援助。

三是加强与有关部门的工作衔接,加强法援机构建设。积极协调法院、检察院、公安、交警、劳动仲裁、民政等相关部门的衔接工作,对维权请求处理的经济困难群众,告知可以向法律援助中心申请法律援助,并争取联合出台制度落实。与区残联、团委等单位协作,分别成立了xx区残疾人法律援助工作站和青少年法律援助工作站,制定完善了相关工作制定,做到了有人员、经费保障,为维护特殊群体的合法权益作出了有益探索。经区政府三届xx次常务会议议定,法律援助接待窗口建设工作已经开始实施,即将建成。

四是做好非诉讼法律援助工作。要求每个司法助理员每年办理非诉讼调解法律援助案件不得少于两件,今年上半年共受理非诉讼法律援助案件13件,有效的化解了矛盾纠纷,切实维护了社会和谐、稳定。

五是加强工作规范化管理。完善法律援助受理、审查、指派、承办等各个环节的工作程序、工作制度和服务标准,简化办事程序,进一步规范法律援助行为。年初,召开了专题会议,对广大律师、法律工作者要求按市局的统一部署,提高办案质量,提高案件胜诉率,提高当事人满意率。加强了听庭、回访工作,确保将法律援助案件质量监督工作落到实处。

1、以永葆党的纯洁性活动保持队伍政治本色。我局把开展党的纯洁性学习教育活动,保持党员干部队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁摆在突出位置,坚持以思想教育、正面教育和自我教育为主,不断强化党员干部的政治意识、责任意识、危机意识、服务意识和廉政意识,不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力,确保司法行政队伍的政治本色。

2、以政法干警核心价值观引领队伍价值取向。通过开展典型宣传,重视学习教育,结合工作实践,用“忠诚、为民、公正、廉洁”引领司法行政队伍价值取向,使核心价值观教育内化于心,外化于行,落到实处,力求在工作中形成合力,以司法行政业务工作成绩来检验教育实践活动的成效,做到队伍建设和业务工作“两不误、两促进”。

3、借“能力建设年”应对能力挑战。利用“能力建设年”的契机,我局认真贯彻落实区委、区政府关于“能力建设年”活动的部署和各项要求,切实把加强干部队伍能力建设作为完成各项责任目标和各项工作任务的总抓手,坚持促进工作,务求实效原则,进一步提高了我局干部履职履责的能力,切实推动了我区司法行政工作的新发展,形成了双赢态势。区机关上下形成了风清气正,团结协作,激情干事的浓厚氛围。田心司法所所长被评为全国优秀司法所长,一名班子成员被推选为项目建设服务明星,一名机关干部获得区副科级论证资格,司法局机关支部被评为城市四区唯一全市司法行政系统先进基层党组织。

4、借“一包双联”搭建干群连心桥。为贯彻落实“一包双联”即“领导包案、单位联点、干警联户”活动,我局高度重视,制定活动方案,精心部署谋划,强化服务职能,建立长效体制,注重工作实效,扎实推进“一包双联”工作的深入开展。班子成员带头履责,包案企业改制、征地拆迁等难点问题,深入基层走访群众,为群众解决实际困难,为重点工程项目推进消除阻力,提供助力。目前已多次开展了为困难家庭送温暖活动,为他们送去慰问金,热情为其解决实际困难。局班子成员负责建陶总厂和市第二水泥厂的破产安置工作,攻坚克难、克服阻力,两个企业安置工作均进入职工费用发放阶段。

述职人:xxx

20xx年x月x日

局长述职报告 | 副局长述职报告

局长述职报告 | 副局长述职报告

推荐公安局法医实习的心得体会二

面对严峻复杂的社会治安形势,如何整合社会资源,内部挖掘潜力,健全和完善社会治安防控体系建设,是摆在全州公安机关治安管理需解决的重大课题。

巴州公安机关开展社会治安防控体系建设的工作思路是以指挥中心为龙头,以派出所和治安、国保、巡警、交警、刑警等警种为骨干,以群防群治力量为基础,以加强人口管理和建设“街面防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频监控网”为依托,构建转群结合、动静结合、点线面结合、人防物防技防结合的治安防控体系。

近年来,巴州公安机关围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总目标,按照防控严密、控制有力、全面设防的要求,建立多警种分工协作、有机衔接、整体作战的打防控一体化工作机制,全面建设以指挥中心为龙头,点线面结合,全时空、多层次、立体化的社会治安防控体系,突出抓好防控网格、防控力量、防控手段和防控保障工作重点,创新社会防控体系建设。

(一)调整警力布局,构建点线面相结合的全方位防控网络

一是社区防控网格。狠抓以社区民警为主、专职治安辅助力量和义务群防群治力量为辅的社区防范力量建设。按照公安部规定的每个警务区民警管辖1000户或3000人的基本标准,制定《巴州公安机关警务区分类建设标准和方法》,划分一类警务区37个,二类警务区59个,三类警务区223个,采取“一区双警、一区多警、新老搭配、维汉搭配”等多种模式,配齐、配强社会民警。经调整充实,目前全州82个派出所警力达到911人,占总警力的49.35%,警务区民警增加24人,净增加5.7%,派出所民警增加44人,净增加4.8%。全州配备警务区民警318人,联防队员9184人,保安2181人,义务治安志愿者6797人,红袖标人员4715人,建成了一批“智能化居民小区”、“门禁+视频系统”等有特色的区域性技防网络,全州69个社区、村组均实现“零发案”。

二是街面巡逻防控网络。建立分级巡逻防控勤务和警情发布制度,以“点、线、面”贯通,“条、块、域”结合位为基本模式,根据辖区敌社情、地域特点、治安和交通状况等情况以及实现快速反应的最低时限要求,巡逻防范以巡逻巡区为基本单位,推行网格化布警。以巡逻警区(巡区)为基本单位,全州划定35个重点巡区和67个一般巡区,配备巡逻民警92人,巡逻人员914人,巡逻力量配备和装备配备率均达到100%,在常态巡逻下保证街面巡逻力量不少于385人,一级勤务模式下达到1500人。全州25个城市、城镇派出所建成视频监控室,大胆推行网上巡逻。

三是单位内部防控网络。突出抓好重点要害单位安全保卫,指导单位内部建立健全治安保卫机构,配备治安保卫人员,制定完善治安保卫制度,落实治安防范措施。共成立保卫机构2632个,落实保卫人员9184名,指导、监督重点单位落实人防、物防、技防措施。党政首脑机关和重点单位重要部位技防设施覆盖率达到100%,并确保发挥作用。

四是视频监控网络。按照区厅的统一部署,投资6千万元,依托“全球眼”建成全州视频监控信息系统,在主要路口、交通要道、重点单位和复杂场所设置摄像头1926个。全州181家重点单位报警系统与公安机关指挥中心联网,重点单位技防安装率达90%,视频接入率达59%。根据交通状况和治安特点,进一步合理调整、科学布建道路治安卡点近年来共建成6个区际治安卡点、15个县市出入口检查站,建立有线和无线图传设备,初步形成了覆盖全州交通要道的堵控网络,有效增强了对动态违法犯罪活动的发现、控制和打击能力。

(二)整合防控资源,最大限度充实社会治安防控力量

一是充实基层实战警力。按照《巴州公安机关警务区分类建设标准和方法》,划分一、二、三类警务区(一类37个,二类59个,三类223个),采取“一区双警、一区多警、新老搭配、维汉搭配”等多种模式,通过精简机关、内勤岗位压缩、文职置换等措施,近三年增加警务区民警183名,机关警力占总警力的比重由原来的21%降至9.7%。派出所警力占总警力的比重由原来的39%提高到49.8%,警务区民警占派出所警力的比重由原来的36.6%提高到46%。

二是发展专职治安辅助力量。积极争取各级党委政府和社会各界的支持,建立由政府出资、社会资助公安机关管理使用的保安辅警队伍。按照派出所民警与协勤1:1的配备标准,由政府出资解决公益性岗位3907个,派出所协勤达914名,有效缓解了基层警力严重不足的问题,在协助公安机关开展巡逻防范等工作中发挥了重要作用。三是发展壮大群防群治力量。积极探索建立新时期群防群治队伍建设,加快“红、黄袖标”队伍建设,制定《巴州公安机关红袖标看护区划分标准和方法》,按照“科学划分、以户定岗、定岗不定人、就近安排”的原则和每人看护楼房30—50户,看护平房25—40户的标准,规划4830个“红袖标”看护区,按照每人每月不低于100元标准补助,由政府解决报酬3907人。建立护厂队护校队、护村队、护寺队、护店队和护院队为主的护卫队3770支,落实“黄袖标”人员28587人。

(三)利用信息平台,有效提升和扩延社会治安防控手段

一是完善重点人口管控。巴州公安局在全疆率先建成旅店业和客运业信息系统,实现了流动人口流入流出动态预测和重点人口动态管控,形成了重点人员衣食住行完整的活动轨迹链。研发“一刷通”身份信息核查系统,通过读卡器读取身份证、护照、军官证、驾照等证件信息,实现于公安部八大库实时碰撞比对,快速核查人员身份,利用信息化手段布控七类重点人员462人,布控关注对象4267人。

二是完善行业场所管控。依据娱乐场所治安秩序状况进行评价,划分类别,通过分级管理实现精确管控。全州357家娱乐场所安装娱乐场所信息系统,办理人员上岗证3681人,自运行以来,共排查出有卖淫嫖娼违法记录人员59名,有赌博违法记录人员8名,吸毒前科人员20名,清理25名法定的不得从事娱乐行业人员,74人列为关注对象。

三是完善虚拟社会管控。制定《巴州公安机关“网上警务室”建设标准》,全州48个派出所建成105个网上警务室。建立民警微博,收集社情民意,拓展公安业务网服务14项,建立网上信息员队伍195人。召开网上警民恳淡会50次,群众留言148条,通过公布的电子邮箱收到群众建议76条,为群众解疑释惑225次,点击量达11538次。

(三)科学预警研判,建立和完善高效运行的防控保障机制

一是健全情报信息预警机制。州局机关及各部门、县市、基层所队层层成立情报机构,全州情报信息研判分析人员达200余人,其中专业研判人员达46人。依托“大情报”平台,各警种各部门及时就社会治安热点难点问题、刑事犯罪开展综合性、专业性研判,及时提出打防控建议,提高工作的针对性和实效性。

二是完善实战指挥协调机制。按照防控体系“以指挥中心为龙头”的要求,以提高快速反应能力和应急处警救援水平为目标,建立完善统一、权威、高效的实战指挥机制。“110”、“122”、“119”三台合一,赋予指挥中心根据治安情况调整防控力量布局、统一指挥调度社会面警力的职权,提高了应急处警救援能力。

三是改革勤务运作机制。按照“警力跟着警情走、警力跟着警务走”的原则,实行弹性工作制、两班制、夜班制和错时制等勤务模式,把巡逻执勤入户调查作为巡逻民警和派出所民警的主要勤务方式,保证巡逻民警每周至少巡逻32个小时,社区民警每周有30个小时在警务区工作,制定警务区民警勤务工作八条刚性措施,从制度时间和机制上保证警务区民警有足够时间沉入社区,破解了“沉不下、摸不清、控不住”的难题,提高了派出所打防控一体化水平。

四是完善矛盾纠纷排查化解机制。积极构建人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的“大调解”工作机制,按照统一外观标识、同意制度台账、统一工作流程、统一办公设备、统一考核奖惩的“五统一”要求,规范调解室建设,全州82各派出所全部设立起规范的人民调解工作室。聘请103名退休的公、检、法、司等人员担任调解员,按照每案20—60元标准落实“一案一补”政策。20-年调解各类案件2279起,调解率达98.4%,调解覆约率达95%。

全州未发生敌对势力、敌对分子的严重政治事件和因公安机关处置不当而引发的严重影响社会稳定的群体性事件;刑事案件、治安事件发案趋于平稳,多发性、系列性和危害严重的刑事案件得到遏制,重大治安灾害事故得到有效预防,群体性事件得到及时预防和妥善处置。20-年全州两类案件发案总量分别下降3.1%、7.7%;三类可防性案件分别下降5.7%、8.2%和14.7%;人民群众安全感和对社会治安的满意率达到到95%以上。

近三年,全州公安机关利用信息化手段共查处治安案件1347起,破获刑事案件643起,抓获犯罪嫌疑人1268人,布控七类人员重点人员923人,布控关注对象1090人,核查吸毒人员1056名,法轮功人员112人,上访人员85人,抓获吸毒人员76人,抓获网上逃犯216人。

(一)党委政府强力支持是推动社会治安防控工作的根本。要紧紧依靠党委和政府将防控体系建设工作列入党委政府的重要日程,上升为政府行为,加大投入力度,改善保障条件,为治安防控工作提供经费和技术保障。

(二)完善防控工作机制是延伸社会治安防控工作的基础。防控体系建设是一项庞大的系统工程,出发点和归宿点在于全面加强各项防控工作乃至整个公安工作,只有从总体上统筹规划,从机制上改革创新,才能达到“纲举目张”的效果。

(三)加快社会管理创新是提升社会治安防控工作的手段。以社会管理创新作为推动治安防控最有效的手段和载体,紧紧抓住完善防控网络、落实防控责任突出防控实效等环节,才能加快公安勤务机制改革,建设务实高效的“信息警务”推动整个社会治安防控体系建设的快速发展。

推荐公安局法医实习的心得体会三

全市政法队伍教育整顿开展以来,在市、区党委政府和市局党委的坚强领导下,**分局闻令而动,继承和发扬去年全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点中取得的实实在在的思想成果、实践成果和制度成果,牢固树立“标杆”意识,切实扛起政治责任,迅速行动,周密部署,围绕“五个过硬”的工作要求,聚焦“四个进一步”工作目标,全方位推进教育整顿试点工作走深走实、善始善终。现将我局政法队伍教育整顿工作推进情况汇报如下:

**分局党委切实把思想和行动统一到xxxxx重要指示精神和党中央决策部署上来,以高度的政治自觉和强烈的责任担当深入开展教育整顿,坚持高起点开局,高标准谋划,紧密结合**分局公安工作和队伍建设实际,研究制定分局教育整顿实施方案,为增强可操作性,紧盯“四项任务”,抓好“三个环节”,将教育整顿目标任务、环节过程和结果成效形成作战图,细化目标任务,卡准时间节点,实行挂图作战,对工作进度和完成情况采取三色显示,动态清零,推动教育整顿工作更加具体化、精细化。同时,我局结合去年的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作经验,不断探索新思路、新举措,有力、有序、有效推进全市政法队伍教育整顿工作走深走实走细,坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战,坚决完成好党中央交给的重大政治任务。

为确保扎实有效开展教育整顿工作,分局健全组织机制,完善阵地场所,迅速成立了教育整顿工作领导小组和教育整顿办公室,办公室内设综合协调及文字材料组、新闻宣传组、专项整治组、线索处置及督导检查四个工作组,分工负责、协作配合,共同推动教育整顿扎实有序开展。建立了党委委员分包联系制度,明确联系工作主要任务,党委班子全体成员充分发挥示范作用,深入分包联系点开展调研指导,紧盯民警参与率和工作落实情况,切实把教育整顿覆盖到各级各部门、全体民警,确保学习教育环节各项工作稳步推进。同时,分局还制定了教育整顿观摩方案,由局党委班子成员挂帅,成立三个观摩小组,于x月xx日对局属各单位教育整顿工作情况进行现场观摩,对各单位警容警貌、内务卫生、纪律作风、学习教育开展情况、应知应会知识测试等进行综合评判,并召开专题会议对观摩情况制作ppt课件进行讲评,使各单位通过横向对比,更加直观地查找审视自身的短板弱项,取长补短,共同提高,确保教育整顿用实功、出实招、见实效。

在教育整顿组织宣传、氛围营造上主动发声、创新形式,在全局形成了上下协调、一体推进的浓厚氛围。

一是营造活动氛围,把教育整顿的开展背景、重大意义和深刻内涵提炼为主题标语,通过摆放展板、led展播、悬挂横幅等多种形式进行宣传,广泛营造教育氛围。

二是扩大宣传效果。教育整顿工作开展以来,通过新闻媒体、政府网站、新媒体平台等媒体,大力宣传报道教育整顿的部署要求、进展情况、实际效果,广泛宣传先进典型,形成正面舆论导向。在《人民日报》客户端、《x法制报》、《x日报》等各级新闻媒体发稿xx余篇;整理编发教育整顿《工作简报》xx余期;开设公安内网教育整顿专栏,及时发布更新相关文件、通知、简报、学习资料等信息,营造教育整顿浓厚氛围,宣传展示试点工作成效。

**分局党委把学习教育作为教育整顿的重要抓手,强化理论武装,锤炼全警忠诚干净担当的政治品格。

(一)深化政治教育,补足精神之钙。

一是理论学习全覆盖。分局将xxxxx系列重要讲话、《xxx谈治国理政》第三卷、《中国共产党党史》及毛泽东《整顿党的作风》等经典篇目列入学习内容,建立第一议题制度,制定学习教育计划和台帐,规定学习时间和内容,采取集中学习与自学相结合的方式,认真组织开展理论学习和集中研讨,在钉钉app中设立教育整顿专栏,通过增加学习和测试的自选动作,推动民警统筹碎片化时间管理,养成网上随身学、网下定时学习惯,要求全警参与,不漏一人,做到理论学习全覆盖。

二是党史教育强信念。深入开展丰富多彩的党史学习教育活动,x月xx日,邀请市委学校xxx老师为全体民警讲授《x革命史》,分局组织中层干部参观问十乡曹店村党员活动中心和舞阳县党史教育基地,各基层党支部也纷纷组织民警参观中州抗日战争纪念馆和受降亭等红色教育基地,民警通过追寻中国共产党走过的峥嵘岁月和光辉历程,重温入党誓词、入警誓词,筑牢初心使命,坚定了理想信念,凝聚了奋进力量,鼓舞了前行斗志。

三是专题党课提素质。开展了书记带头讲党课活动,x月xx日,局党委书记、局长***为分局所队室负责人和科级民警上了题为《以习总书记重要训词精神为指引永远做党和人民的忠诚卫士》专题党课,各基层党支部也通过专题党课切实加强思想发动,引学、带学、促学,组织党员围绕教育整顿主题开展研讨,撰写承诺书和心得体会,深化学习效果,锤炼了民警的党性修养。

四是政治轮训受洗礼。把政治轮训工作作为强化理论武装的重心,x月xx日至xx日,利用晚上x点半至x点半和周六周日时间,对全警组织开展了三期政治轮训班“丹心课堂”,轮训内容涵盖了四项教育,既有班子成员领学解读__精神进行政治教育,又有通过观看电影《建党伟业》进行党史教育,同时全警再一次学习了xxx在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上的讲话,并观看了《致敬公安楷模》宣讲片和反腐倡廉警示教育片《永远在路上》《警钟》等内容,使民警通过政治轮训思想受到洗礼,精神得到升华。

(二)开展警示教育,切实筑牢思想防线。

一是深化警示教育。x月xx日,召开警示教育暨廉政教育大会,通报本地公安系统违纪违法典型案例,用身边的违法违纪案件“活教材”敲响正风肃纪警钟,使广大民警心有敬畏、行有镜鉴,增强学习教育的导向性和震撼力。

二是观看警示教育片。多轮次组织民警观看《警钟》和《利剑高悬扬清风》等警示教育片,并撰写心得体会,深入剖析反思,使民警切实筑牢拒腐防变的堤坝。

三是参观廉政教育基地。x月xx日,组织中层以上干部前往省廉政教育中心参观学习,现场接受党风廉政警示教育,进一步巩固信仰之基、筑牢廉政防线。

四是专题部署党风廉政建设工作。x月xx日,分局召开党风廉政建设工作会,对党风廉政建设进行专题部署。通过时时讲、处处讲,切实增强民辅警知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。

(三)开展英模教育,发挥示范引领作用。

一是突出典型引领,充分发挥公安英模和先进典型的示范引领作用,用身边人讲述身边事,让身边事激励身边人,x月xx日,分局举报英模事迹报告会,邀请公安部二级英模、市特警支队第二特殊警务大队大队长**和全市十大沙澧卫士、源汇分局网警大队民警**讲述先进事迹,使全警思想受到洗礼,精神受到鼓舞。

二是广泛开展英模培育选树,以基层一线为重点,选树了以一等功荣立者**和十大沙澧卫士**、人民满意政法单位情指联勤办公室为代表的先进典型,通过拍摄专题片、制作光荣榜、设置宣传栏和利用新闻媒体、微信公众号等形式进行大张旗鼓的宣传,使全体民警见贤思齐,心灵受触动、行动有标杆,激发民警担当有为、勇争一流的工作热情,在全局营造崇尚荣誉、学有榜样、赶有目标的良好氛围。

为强力推动教育整顿活动向实处发力,进一步提高为民服务质量和水平,分局深入开展“百万警进千万家”“我为群众办实事我为企业解难题争当出彩源汇公安人”活动,采取“走出去、请进来”的方式,切实解决群众和企业最关心、最直接、最现实的问题。邀请辖区企业和群众代表召开征求意见会,广泛听取对教育整顿和公安工作的意见和建议,深入辖区企业、社区、乡村和学校开展送法上门,看望慰问困难群众。民警了解到团结路**和xx乡xx村群众***因患病家境贫困,在为他们送去米面油等生活物品的同时,积极为他们解决实际困难。***派出所民警针对大学生涉世未深易上当受骗的现象,到辖区高校开展预防电信诈骗知识讲座,***派出所深入到辖区学校和田间地头,向群众开展防范电信诈骗宣传,***大队深入企业问计问需,***派出所快速侦破***超市名酒被盗案,为其挽回经济损失,***大队侦破制售假酒案,维护了企业合法权益,***办公室在中小学上下学节点对校园周边加强巡逻守护,站好“护学岗”,*月*日,局党委书记、局长***带领班子成员及民警深入****有限公司走访座谈,了解公司经营情况,征求意见建议,为企业营造良好营商环境,努力增强人民群众的获得感幸福感安全感。

为推进教育整顿工作深入开展,检验学习教育开展成效,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,按照市委政法委、市公安局教育整顿领导小组的工作安排,分局除积极级组织全体民警参加全市政法队伍教育整顿考试外,还利用政治轮训、观摩测试、随机提问和钉钉app答题等形式对民警应知应会知识掌握情况进行测试。通过考试,真实检验了近期学习情况和学习效果,也增强了学习教育的针对性和实效性,达到了以考促学、以考促学的目的,为教育整顿下一步工作安排的落地落实打下了坚实的理论基础。

**分局把此次公安队伍教育整顿工作作为提升公安业务工作质效的强劲动力,切实做到两手抓、两不误、两促进,找准公安业务与教育整顿的结合点和切入点,着眼政治安全、扫黑除恶、命案积案攻坚、打击盗抢骗、食药环、电信诈骗等违法犯罪及基层基础等重点工作,以教育整顿推动工作落实,以工作成绩检验教育整顿成效,切实把学习教育成果转化为思想成果和工作成果。*月份以来,我局抓获全国网上在逃人员***人,破案***起。*月*日,***办公室侦破***商场服装被盗案,抓获连续在该商场盗窃衣服、鞋子十余次的**名犯罪嫌疑人;*月*日,分局组织**多名警力分赴**、**等四处犯罪窝点,对以**为首的电信诈骗团伙进行集中收网,成功抓获涉及代理推广、软件开发、实施诈骗等多个环节犯罪嫌疑人**人,其中采取刑事强制措施**人,查扣作案电脑**台,手机**余部,实现了对电信诈骗案件全链条精准打击。案件的成功告破,极大地振奋了精神,鼓舞了士气,取得了良好的社会反响,也彰显了教育整顿对公安工作的强劲助推动力。

为确保教育整顿走深走实,我们主要采取以下做法:

一是对标对表,挂图作战精准推进。将教育整顿目标任务、环节过程和结果成效形成作战图,细化目标任务,卡准时间节点,实行挂图作战,对工作进度和完成情况采取三色显示,动态清零,做到活动有步骤,工作有条理,成效有标准,使工作更加具体化、精细化。

二是示范带动,紧紧抓牢关键少数。为确保学习教育落到实处,局党委率先垂范,充分发挥“头雁效应”,坚持学先一步,学深一层,同时要求各所队室负责人做到领学带学督学,一级带着一级学,一级学给一级看,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

三是观摩讲评,取长补短共同提高。借鉴去年试点工作时的成功经验,局领导带队对局属各单位教育整顿工作情况进行现场观摩评估,将观摩情况制作ppt课件进行总结讲评,使各单位通过横向对比,对标先进找差距,更加直观地查找审视自身的短板弱项,达到了取长补短、共同提高的良好效果。

教育整顿试点工作是一项紧迫而又重大的政治任务,我局教育整顿工作虽然已深入扎实开展,但是距离上级党委要求和人民群众的期望仍然存在着一定的差距,总结起来还存在以下不足之处:

一是局属个别单位对学习教育重视程度不够,个别民警学习态度不够认真,学习笔记只求数量不求质量。

二是局属各单位之间学习教育计划推进不均衡,通过观摩评估和测试看,大部分单位民警整体成绩较好,个别单位成绩整体落后,暴露出个别单位的组织民警学习能力有待提高。

三是有些单位处理工作和学习矛盾的水平不高,个别单位因工作繁忙而降低学习质量,充分说明个别民警或单位领导没有认识到以学促工的重要性,

四是宣传意识不强,有的单位对教育整顿中好的做法和典型事迹缺乏归纳总结,信息搜集上报不及时。

下一步,***公安分局将继续提升政治站位,深化学习教育,突出工作重点,抓好统筹推进,做好宣传发动,为即将开展的查纠整改工作打下坚实的思想基础,切实把教育整顿落深落细落实,做到教育整顿和公安工作“两不误、两促进、两提高”,用实实在在的战果来检验教育整顿的成效,为维护经济发展和社会稳定大局,推动新时代**公安工作不断发展提供坚强的政治保证和组织保障!

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