最新卫生行业九项准刚心得体会简短(4篇)

  • 上传日期:2023-01-12 15:37:47 |
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从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

最新卫生行业九项准刚心得体会简短一

乙 方:_____身份证号码:_________ 电 话:_________

甲方因_________(项目名称)施工,需要招用乙方为临时用工。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,双方经协商签订本合同,所列条款如下:

一、合同期限

本合同于___年_月_日生效,于___年_月_日终止。试用期为_个月,___年_月_日到___年_月_日。

二、工作内容

1.甲方招用乙方在___(项目名称)工程中担任___(岗位工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为____。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、生产、工作条件

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月(或每日)_____元,试用期满后工资为每月(或每日)_____元。

2.双方约定的工资不得低于施工所在地行政区域内的最低工资标准。

3.甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

4.甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

五、保险、福利待遇

1.甲方自本合同签订之日起为乙方交纳建工险或团体意外险。

2.乙方因工负伤待遇依《工伤保险条例》规定实行。

3.乙方患病或非因工负伤,在合同期间停工医疗,甲方不发工 资,可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除

(一)符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

1.乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

2.严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

3.违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;

5.无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;

6.犯有其它严重错误的。

(二)符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

1.经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

2.用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

3.参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

4.用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵犯 临时工合法权益的;

(三)任何一方解除劳动合同,必须提前通知对方。

八、违反劳动合同应承担的责任

任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同未尽事宜

凡属国家有规定的,按有关规定执行;国家没有规定的,双方协商解决。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新卫生行业九项准刚心得体会简短二

把需要给我,将满意给你。

热心,耐心,诚心是我们服务窗口的心脏。

送给别人微笑,别人也自然报以你微笑。

专心专注,敢于创新。

全心全意为客户服务。

服务至上是我们永恒的主题。

窗口虽小,服务无限。

想百姓所想,急百姓所急,做百姓的贴心人。

说到不如做到,要做就做。

您的健康,我的快乐,您的微笑是对我们的鼓励与奖励。

我服务,我微笑,我快乐。

把群众满意作为做好工作的第一标准。

服务从微笑开始。

尽我所能,畅享我行。

超凡品质,超越价值。

好货不愁卖,好店不愁客。

一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

努力用心,为您服务。

客户的需求就是我们工作的目标。

强服务、抓建设,创特色。

待人热情,办公快捷,服务主动,答复满意。

微笑令自己的日子过得更有滋味。

充分理解客人的需求过错,抱怨,投诉。

你的满意,我的追求。

推广普及卫生保健知识,提高农民健康水平。

最新卫生行业九项准刚心得体会简短三

甲方:_________________

法定代表人:_____________

注册地址:_____________

乙方:_________________

身份证号码:_____________

家庭住址:_____________

邮政编码:_____________

户口所在地:_____________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为__________期限劳动合同。

2、本合同于__________年_____月____日生效,其中试用期至__________年______月_____日止。

3、本合同于__________年____月____日终止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

四、劳动报酬

1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为__________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。

五、保险福利待遇

甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

六、劳动纪律

1、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除、续订

1、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(1)甲乙双方协商一致的;

(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

(3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

2、当事人依据上述约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在____日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、有下列情形之一的,本合同终止:

(1)合同期限届满的;

(2)合同约定的终止条件出现的;

(3)乙方达到法定退休条件的;

(4)甲方依法破产、解散的;

(5)根据劳动纪律和规章制度,乙方有下列情形之一的,甲方随时可以解除劳动合同:

a、在试用期被证明部不符合录用条件的;

b、发生违反职业道德,危及公共食品卫生安全法律的行为;

c、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

d、严重违反劳动纪律及规章制度的;

e、被劳动教养或依法追究刑事责任的;

f、乙方在未经甲方同意的情况下,累计旷工2天以上的。

(6)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十天以书面形式通知乙方:

a、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

b、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

c、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;

e、甲方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位调整达成一致意见的。

(7)法律、法规、规章规定的其他情形。

第十五条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

5、有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

(1)甲乙双方同意续订劳动合同的;

(2)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。

出现本条第(2)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

八、商业秘密和竞业限制

1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密,乙方负有保密的义务;

2、劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料;

3、合同未满,未经书面许可,经理,厨师以及以上级别人员,一年内不得从事同行业工作岗位,违约者统一支付企业年经营额的__________%经济损失。

九、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):_____________

法定代表人或委托代理人(签字或盖章):_____________

____年____月___日

乙方(签字或盖章):_____________

_____年____月___日

最新卫生行业九项准刚心得体会简短四

救死扶伤,实行革命的人道主义

脑筋活一点效率高一点。

您的健康就是我们的心愿

欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

百年同仁精诚勤和严谨为医诚信为人

尊重顾客的独特性。

与您肝胆相照,还您健康本色

给我一份信任还您一身健康。

索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

给我一份信任,还您一身健康。

树岗位新风,展天使风采

救死扶伤,尽职尽责

加大纠风工作力度,切实保护群众利益。

我服装整洁,因为是专业服务。

强化服务意识倡导奉献精神

带着愁容进店,怀揣健康回家

救死扶伤,尽职尽责。

服务三通:通情通气通报

建立健全公共卫生服务网络,有效防治传染病。

宾客至上,服务第一;礼貌礼貌,热情周到;团结奋进,振兴麦雅;

以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展。

传播婚育新风促进社会礼貌

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