从严治党专项教育心得体会和感想 党的教育方针贯彻落实专项行动心得体会(2篇)

  • 上传日期:2023-01-12 10:53:25 |
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我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

关于从严治党专项教育心得体会和感想一

一、抓基层党建和党风廉政建设工作的做法(一)坚持以上率下,抓好责任落地。ー是注重总体谋划,全年召开x次党委会研究党建工作,主持制定党建任务指导书、问题整改清单和工作项目清单,提出x项年度工作、x条整改措施和x个重点任务。ニ是注重夯实责任,明确班子成员抓党建职责,创新履行“一岗双责”,按照市委“5+n”工作法;将党建工作纳入经营业绩指标,权重提升至x;从自己做起,开展党委书记抓基层党建“三级同述同评同考”。三是注重示范带动,年初为x余名领导干部上党课,带头作出抓党建工作x项承诺、联系x个基层党支部,深入基层企业专题调研党建,带动基层企业党委书记作出党建承诺x条、建立联系点x个;带队开展党建检查,做到全程履责、全面履责。

(ニ)注重基层基础,抓实基层党建。ー是着カ强化党内教育,以“主題党日为基本载体,扎实开展“不忘初心,牢记使命’’主題教育,按要求创新开展“六对照六查找”开展对照党章党规找差距专题讨论,查找出问题x项,共组织撰写调研文章x篇。ニ是着カ强化规范建设,与企业改革同步,调整x个基

层党组织,规范组织设置;編制党支部手册“一本通”,细化x类台账,规范工作流程;按照“七个一”标准建成星级党员活动室x个,规范活动阵地。着カ强化基层活力,开展“党员攻关”“党员承诺”活动,立项x个攻关项目,提出x余项党员承诺;推广“ー线工作法”‘‘活力政工”等党建成果。三是着カ强化工作保障,按在岗职工总数x,配齐两级政工人员;举办党支部书记和党务干部培训班,培训x余人;为x名兼职党支部书记发放兼职津贴,仅公司层面就投入党建经费x万元。

(三)突出问题导向,抓牢问题整改。坚持压实责任抓整改,主持制定公司x项整改措施,带头认领x项整改任务;逐ー审定x家所属企业整改通知书,建立问题整改、问题反馈、问题线索三个清单。坚持严督实导抓整改,亲自带队深入重点企业督办整改,建立整改进度月报、问题线索督办和整改措施质询机制,签批x份审理报告,亲自约谈领导干部,对巡视反馈问題ー跟到底。坚持聚焦问题抓整改,针对“两个责任”落实不力、重点领域管理松弛等巡视反馈问题,推动纪检专项督查等行动,动真碰硬抓好执纪问责。

ニ、存在的主要问题

(一)在全面过硬上做的不够。作为党建工作第一责任人,自己比较注重从面上抓党建工作规划,从点上抓重点项目落实。今年以来,在抓好规范化建设、品牌化建设上也下了一番功夫,取得了良好成效。但在推动党建工作加长板、补短板、促平衡,使基层党建全面进步、全面过硬上做的还不够。党建工作和组织活力,规模小企业不如规模大企业;责任落实,班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在。

(ニ)在抓深抓细上做的不够。在实际工作中,抓企业改革发展精力用的多些,常常冲锋在ー线,蹲点在基层;抓党建工作满足于出思路、提要求,具体事务往分管领导、党务部门压得多,像搞项目一祥拿在手上抓的少。对ー些问题,比如,如何创新混合所有制企业党建工作,虽然已经意识到,但没有深入研究,存在浅尝辄止的现象。

(三)在服务中心上做的不够。对国有企业党建工作规律研究不深,ー些党内活动简单照抄照搬,贴近生产经营、融入改革发展不够,离“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”的要求还有一定差距。

分析问题的原因,既有客观因素,但更多还是自身原因。ー是精力投入不够多。虽然我能够认识到抓党建是主责主业,

抓好党建也能促进企业发展。但由于行业形势严峻,生产经营、改革发展、市场开拓等压カ十分巨大,相对行政工作,在抓党建方面精力投入不够。ニ是工作重点不聚焦。在抓党建工作时,比较注重抓领导班子建设、抓党风廉政建设,对基层党建工作

叮得不紧,大抓基层的导向不够明确。三是严肃问责不够狠。虽然对违纪违法人员严肃处理,毫不留情。但对ー些情节轻微人员,有时为了维护发展大局、保护干部干事创业的积极性,在处理上问责不狠。

三、下一歩工作思路和措施

(一)以上率下抓好责任落实。认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,切实增强做好工作的责任感。坚持主动抓、主动管,毎月研究一次党建工作,每季度听取一次党建汇报,

毎半年开展一次党建调研,毎年召开一次党建工作会议。坚持深入抓、细致抓,到联系点上一次党课、结ー个对子、搞一次调研、开一次座谈,切实把联系点建成示范点。

(ニ)突出重点推迸‘‘三化”建设。着力推进党建工作规范化,开展党支部量化迗标创建活动,对支部手册和党员活动室使用情况进行回头看,规范建立党组织书记公开承诺、党员基本情况、发展党员工作等x个台账。着カ推进党内生活经常化,继续抓好‘‘不忘初心,牢记使命’’主題教育,从严落实“三会一课”、民主评议党员等活动,对x余名在职党员轮训一遍。着カ推进组织活动品牌化,开展“一支部一特色,一党委一精品”的品牌创建活动,评选表彰推广ー批企业需要、党员拥护、职エ欢迎的党建品牌。

(三)围绕中心提升基层活力。始终坚持服务生产经营不偏离,进一歩深化‘‘主题党日+”活动,结合实际做好“+”这篇文章,在完成生产任务上加“速”、在攻克技术难关上加“力”、在推动管理升级上加“码进ー步开展“我为企业献良策”“党员攻关”“党员承诺”等活动,促进广大党员立足本职岗位,激发昂扬斗志、勇于拼搏奋斗,在提质增效下功夫,在科学发展上作贡献。

关于从严治党专项教育心得体会和感想二

1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。

2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督,每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报,帮助分析和解决党建方面存在的问题。

3.认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度,定期组织召开领导班子民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头为全体党员干部上党课,带头开展批评和自我批评。

4.加强对干部选拔任用工作的领导,坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为,严肃查处违反组织人事纪律的行为,加大责任追究力度,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

5.转变作风,当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神,主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众,组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。

6.坚持亲力亲为,发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作,每年及时向上级汇报1次党建工作。

7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。

8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项,主动及时向上级组织报告。不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。

9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督,协调解决实际困难和具体问题。

10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况,接受监督和评议。

1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。

2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓,定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报,每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。

3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来。

4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况,提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。

5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施,每年开展1次专题调研,认真排查问题漏洞,完善制度规定。

6.严格执行党内组织生活制度,按时参加民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工,带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查,主动开展批评和自我批评。

7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,如实报告个人有关事项,管好配偶、亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督。

8.主动接受同级纪检组的监督,支持纪检组对分管领域进行纪律审查,帮助解决遇到的实际困难和问题。

1.综合科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。

2.组织科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。

3.宣传科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。

4.各党支部:宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助其他部门完成任务;组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;开展党风廉政教育,组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和法律法规;组织警示教育活动和廉政自省日活动;加强监督检查,持续巩固纪律作风集中整顿活动成果;坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员工作,召开组织生活会,开展批评和自我批评;培养教育入党积极分子,做好发展党员工作;加强对党员、职工的管理、监督和服务,维护党员干部的正当权利和利益;做好党员信息的日常维护和党内统计工作;做好党员党费收缴、管理和使用工作;经常听取党员干部的意见和建议,了解、分析并反映所属工作人员的思想状况,有针对性地做好思想政治工作;做好上级组织安排的其他工作。

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