最新乡镇员工四破四立心得体会精选(大全15篇)

上传日期：2023-11-21 18:34:16 |
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心得体会是在某一过程中所获得的经验和感悟，它可以帮助我们总结和反思自己的学习和成长。每一次经历都是一个宝贵的机会，我们应该用心去体会并将其转化为自己的能力和智慧。写心得体会时，可以结合具体案例或实际经验，用事实和细节来支撑自己的论述和观点。以下是一些关于心得体会的范文，希望能给大家提供一些思路。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇一

乡镇员工是服务于基层社会，为村民、农民提供支持和服务的重要人员。然而，对于乡镇员工来说，艰苦的工作条件和压力巨大的工作环境经常让他们陷入消极的情绪中。面对这种情况，四破四立成为了解决这一问题的有效方法。本文将从四破四立的角度出发，谈谈自己在岗位上的心得体会。

第二段：四破。

“四破”是指自我破局、人际关系破冰、贪欲破除、陋习破除。乡镇员工是基层工作者，他们工作压力大、工作经验少、受到很多负面影响。要摆脱这种负面影响，就需要积极主动地去破解。比如说，我曾经发现自己缺乏自我激励机制，容易在工作中感到疲惫。后来，我学习了自我激励的技巧，并逐渐掌握了自我激励的方法，使自己能够更好地完成工作。

第三段：四立。

“四立”是指自立自强、自律自省、自信自强、自救自愈。这一部分主要是关于个人素质的培养和提升。在工作中，我们时常需要与对方进行沟通和协商，但是，在沟通和协商中有时会遇到各种各样的问题和困难。要在与他人交流过程中保持良好的心态，首先需要提高自己的素质，磨练自己的意志，积累经验，培养出自信的态度。

实践是检验真理的唯一标准。在实际工作中，通过对“四破四立”原则的认识和理解，我们可以有效地发挥自己的优势，有效地应对各种挑战。比如，在担任村委书记期间，我组织了几次民主协商会，感受到自己在协商和沟通中的不足之处，我积极提高自己的能力，不断积累协商和沟通的技巧。在实践中深化对“四破四立”之道的理解，我也更好地发挥了自己的优势。

第五段：结论。

实践证明，通过“四破四立”原则的认识和转化，可以使乡镇员工更好地应对工作中的困难和挑战，并使自己更好地成长与进步。同时，各个乡镇员工也应该充分发挥自己的主观能动性，积极地探索工作过程中的问题和解决之道，为基层工作的顺利开展做出应有的贡献。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇二

当我决定参加这次演讲比赛时，我选择了挑战；而当我站在这个演讲台上时，我选择了自信。是呀，人的一生要面对无数次的选择，这选择或极其重大，或微乎其微，但只要做出了选择，就要无悔！而最让我无悔的选择，就是走上变电运行这条路。

当我第一次跨入变电站的大门时，才知道人世间还有这样一份远离城市、远离喧嚣的职业；而当我真正接触到这份职业时，才知道它是与孤独、寂寞为伴的。而这孤独、寂寞让我冷静、让我充实、更让我思考！于千千万万个人当中我偏偏来到了这里，成了一位光明的守护神。看着平行的银线、高耸的杆塔，想着万家灯火时合家团圆的温馨，我灵魂的房间因停电而漆黑的氛围摇曳起生命的烛火。我的心中涌起了一股莫名的感动，我的双肩第一次感受到了什么是责任。作为一名女性，我为自己能够从事这样一份工作而自豪，我为自己能够成为一名光明的传递者而骄傲。我暗暗地告诉自己：这就是我的选择我的路，一定要好好学习，努力工作，争取早日成为一名合格的变电运行值班员。海洋是江河的希望，所以江河日夜奔流不息；为千家万户送去光明是我的希望，所以我的生命舞动不止。

为了能够迅速地进入角色，掌握各种理论知识和各种设备的结构、性能、特点，我多方面收集资料，刻苦钻研，经常学习到深夜。一遇到不懂不会的问题，就向师傅们虚心请教。在自己的努力和师傅们的帮助下，我很快有了一定的理论基础，熟悉了变电站内的各种设备，对变电运行这份工作也有了更深刻的认识和了解，不知不觉中，我深深地热爱了上这份职业。有了一定的理论知识后，实际的'操作经验又成了我迫不及待需要汲取的营养，现在我还清楚地记得我第一次进行倒闸操作时的情景。当时，我手里拿着操作杆，走在监护人的前面，心里既兴奋又紧张。我仔细地看着设备的双重编号，生怕走错了间隔。监护人向我交待了安全注意事项后，便开始操作。我的双手紧紧地握着操作杆，心却扑咚扑咚地越跳越快，我告诉自己不要紧张，但我还是感觉到了我手心的湿润。当我听到“对，执行”的命令时，我脑袋里一片空白，什么“三秒思考”，什么“先快后慢”我统统忘得一干二净，只是使劲地一拉，结果，刀闸是拉开了，可操作杆也从手中脱落了，人也重重地摔在了地上。坐在地上的我既懊恼又惭愧。心想，我怎么这么笨呢？难道真的如人们所说的那样，女的操作不如男的？这时监护人也就是我的师傅发话了：“摔疼了没有？快起来吧！没事的，谁都有个第一次，以后多看多练，我相信你能行。”听了师傅一席话，我又重新找回了自信。是呀，我怎能因一时的失败而轻言放弃呢？我可能是一个平凡的人，但我决不作一个平庸的人。从那以后，每次班里安排有操作任务时，只要有机会，我都会跟着师傅们下现场，边看、边学、边问，牢记住各种操作要领和注意事项，回去后细心琢磨，认真体会，倒闸操作越来越得心应手。宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。20xx年底在变电工区组织的运行技术比武中，我和我的同事组成的操作队取得了第一名的好成绩。20xx年底在变电工区组织的运行技术比武中，我获得了个人二等奖。

我是一只变电的小鸟，我很小我很丑而我很执着。没有承诺也就没责任，这世界永远显得自然轻松如梦幻，而有了执着有了变电情怀的我，就有了一片天空的广阔，大海的辽阔，大地的坚实。参加工作三年来，我从当初一名实习生，一步一步地走上了今天变电运行主值班员的岗位，但我不会停下我前进的脚步。在目光碰响xx、xx等一个个女工先锋模范的名字的刹那，我的心中燃烧起了一团火。在火光中我的理想像一只只火鸟在舞蹈飞翔。我想，若干年后的今天，我一定有理由有自信大声地喧布：我无愧于我的选择我的路。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇三

在乡镇党员的工作岗位上，每年都需要按时提交工作报告，总结过去一年的工作，分析工作中存在的问题及改进措施。对于党员来说，报告是以书面形式对自己的工作进行交代和记录，同时也是一次自我反思和总结。本文将深入探讨乡镇党员工作报告的意义和心得体会。

一份工作报告，就是对党员年度工作的一份记录和总结。通过工作报告的撰写，可以回顾自己的工作经历、分析自己的工作成效和产生的效益、发现自己工作中的不足和问题、查找改进的方向和措施。而且，工作报告还是党员进行自我反思，实现自我成长的重要途径。在撰写中，不仅可以全面地讲述自己过去一年所做的事情，也可以切实地总结工作中遇到的问题、挫折和经验，进而提高自己的工作能力。另一方面，工作报告可以展示自己作为乡镇党员的形象和风采，凸显党员的工作态度、创新实践、服务群众等方面。

1.做好前期准备。

应将本年度所有文件、纪录准备好并梳理整理，列出主要的工作内容、任职情况、奖励情况等详细信息。

2.注重逻辑性和可读性。

在写报告时，要讲究逻辑性，把每一个主题进行分段，每个段落之间要有连贯性，从而使整篇报告有条理，系统清晰。另外，要注意可读性，语言简洁明了，不要使用复杂生僻词汇和过多的专业术语。

3.打好数据基础。

在报告中加入数字和案例来反映事情的进展和成效。这些数字可以是涉及到农民收入、大力打击非法行为等方面。

4.引用权威资料并进行自我评估。

四段：个人心得。

在撰写过程中，我充分认识到了工作报告的重要意义。首先，可以使自己较全面地了解自己的工作，同时也能从总结中看到自己的成长和提高。其次，它还能促使自己探求工作的新思路和方法，并及时得到领导的指导和帮助。除此之外，撰写工作报告还需要花费不少时间和精力，同时也有助于自身的承担能力和文书写作能力的提升，共通的提升了整个党组织形象的提升和门庭日新的事业方向。

五段：综合评价。

工作报告是每年一次的备案材料，是对党员个人民主政治生活和近一年来的工作业绩的有力统计和展示，是记录党员个人成长和党组织建设的紧密结合。因此，对每一位党员来说，撰写工作报告都至关重要，是对自身工作能力和个人修养的检验，同时也是一次集中思考、自我提高和自我整合的过程，综合评价更能全方位、系统地评价党员的工作能力和实际工作业绩水平，激发党员拼搏奋斗的精神，为社会发展贡献力量，让大家更加清晰和明了的知道，作为一名党员的重要意义。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇四

在现代社会，随着电子商务的迅猛发展，乡镇实体店面对巨大的市场竞争压力。作为乡镇实体店的员工，身处这个竞争激烈的行业中，不断增长的心得和体会成为我们工作中的宝贵财富。

第二段：积极沟通提升销售技巧。

作为乡镇实体店的员工，我们意识到积极沟通是提升销售技巧的关键。在与顾客交流时，我们要耐心倾听，关注顾客的需求，同时能够推荐合适的产品或服务，为顾客提供更好的购物体验。杰克逊是一位经验丰富的店员，他在工作中懂得利用自己丰富的产品知识和销售经验来引导顾客，并帮助他们做出明智的购买决策。通过与顾客建立良好的沟通关系，他不仅提高了销售额，还建立了一批忠实的顾客群体。

第三段：注重个人形象塑造品牌形象。

乡镇实体店的员工形象是店铺品牌形象的重要组成部分。对于我们来说，我们时刻保持良好的仪容仪表之外，还要具备良好的服务态度和专业知识。Jessica是一位注重个人形象的店员，她总是穿着整洁的制服，仪表端庄得体。她向顾客传递了一种专业、亲切的形象，让顾客有信心购买店铺的产品。我们意识到，通过塑造良好的个人形象，不仅可以提升店铺的销售额，还能增加店铺的竞争力。

第四段：团队协作共同成长。

在乡镇实体店工作，自我发展的同时也需要注重团队协作。团队协作不仅能提高工作效率，还能使我们共同成长。我们意识到通过相互帮助、共同学习，可以更好地完成店铺的工作任务，并且促进彼此的进步和成长。每周，我们会定期召开团队会议，分享我们的心得体会、做法和销售经验，在交流互动中不断提升自己。

第五段：积极乐观面对挑战。

在乡镇实体店工作，我们所面临的挑战是不可避免的。然而，我们乐观地面对挑战，并视其为个人成长的机会。例如，当店铺销售额不如预期时，我们不会灰心丧气，而是积极地寻找解决问题的途径。我们相信在努力和坚守中，总会有突破和进步。因此，乐观的态度成为我们战胜困难的重要信念。

总结：

乡镇实体店员工的心得和体会是我们工作中的宝贵财富。通过积极沟通、注重个人形象、团队协作和乐观面对挑战，我们能够提升销售技巧、塑造品牌形象，共同成长和取得更好的业绩。在这个充满竞争的行业中，我们愿意不断学习和进步，为实体店的发展做出更大贡献。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇五

随着电力体制改革和电力科技的发展，经后的35kv级以下乡镇变电站将逐渐实现少人值守或无人值守。变电运行人员的何去何从？就要看自己是否有能力去竞岗、去胜任新的工作岗位。实践证明，要想再岗，那就只有一条道路可行——学习。只有自己勤奋努力，好好利用在变电站上班期间给自己“充电”，你才不会被单位抛弃、被行业甩掉。

变电站的运行维护工作虽然单调，对没有上进心的人来说就是枯澡无味。但若是自己是一位好学的人，那你就要从进站的第一天开始，立下目标，好好将变电站的一二次设备维护、检修、技改和调试等一一掌握。假如你已经对变电站的设备了如指掌，那我相信你对变电检修应该说略知一二。特别是遇上本站内的事故抢修、故障排除和检修、预试等实践工作，你千万不要错过。因为只有自己成为变电站里的多面手，才会让自己在千变万化的电力系统中拥有一席之地。说白了，要想在当今电力行业中有事做、有班上，那就必须树立起好好学习电力岗位技能的本领。争取自己学习多、用得多，那无论时代如何变迁？都会有适应自己的工作岗位。我们现在奋斗，一是为了生存、二是为了适应发展、三是为了充实自己。

以往常听人们说过“技多不养家”，可如今世道不一样了、眼下的生活让我们明白“家财万贯不如学技养生”之理。科技的发展和行业体制改革，传统的变电站运行维护“从一而终”上班制正受着强大的挑战。综合自动化无人值守或少人值守变电站正在电力行业中普遍展开，变电站的运行人员将面临的是“接受行业中的第二次就业和岗位应聘”。要想第二次就业，谈何容易？要想竞岗，其自己拥有的'技术和技能就是我们的先决条件。若你在变电站运行工作中没有给自己树立目标，未学习新知识，那你就将会在第二次就业的路上经不起考验和挑战。

“艺高人大胆、功过任他评”是一句千古佳言。只要我们变电站运行员工努力学习，为自己定目标、下决论，培养自己“上变电、学供电、会发电、懂检修”的思想，我们变电运行人员的业务素质将大大提高，在科技产品占领我们的变电运行岗位后、我们照样有能力去适应电力行业的各岗位工作。（姚旭）。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇六

乡镇党员工作报告是党员们对自己过去一年工作的总结以及对未来工作的规划，是一份非常重要的文件。作为乡镇党员，每年都要完成一份工作报告，并提交上级党委审核。在这个过程中，我们不仅要反思自己所做的工作，还要提出下一步工作的方案，并不断地完善自己的党性、能力和素质。本文将围绕着这一主题，谈一下我对于乡镇党员工作报告的心得和体会。

工作报告的重要性在于，它是党员工作的一份总结和规划。通过工作报告，我们可以看到自己过去一年所做的工作是否符合党的要求，是否有发挥党员作用的作用，是否有为人民服务的本领，还对未来的工作进行规划。同时，通过工作报告，我们也可以对自己的缺点进行反思，逐步提升自己的能力和素质。因此，每年的工作报告都应被视为党员们必须认真对待的任务。

乡镇党员工作报告中的内容主要包括对工作任务的完成情况、服务对象的实际需求、工作成果和不足之处的反思及改进措施等。在书写报告时，一定要结合自己的实际情况，理性评估自己的工作，同时也要把热情和正义感充分的展现出来。我们必须坦诚面对自己所犯的错误和带来的问题，并总结成功的经验和做法，进一步激励自己去面对未来更大的挑战。

第四段：学习是重要的过程。

在针对工作报告审阅中，领导会认真审阅每位党员的工作报告。这是一个机会，可以让我们证明自己的工作实绩，同时领导们也会通过工作报告认识到我们在工作中需要提高的方面。因此，工作报告也是一个互动的过程。但最重要的是去看待工作报告这样一个机会来迎接学习的机会。在反思自己的工作中，我们一定要去学习和参考别人的工作报告，和体验到别人的成功的经验，从而提高并完善自己的工作能力，这便是我们能够得到最大的价值。

第五段：结语。

在完成乡镇党员工作报告的过程中，我们得到的不仅是对自己工作的认识和反思，更为重要的是及时地总结成功的经验和进一步提高自身工作能力。工作报告不仅是自我反思的过程，也是与领导进行互动和交流的重要机会。因此，作为乡镇党员，我们需要在这个过程中认真对待，并不断学习和进步，为更好地为人民服务而努力。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇七

现如今，乡镇事业单位成为了很多人的就业选择。在这个特殊的岗位上，大家要不断学习，提高自己，面对挑战。而“四破四立”正是乡镇员工必需掌握的基本心理素质。在实践的过程中，我深刻地领悟到了“四破四立”的内涵。

第二段：破封闭思维。

在乡镇工作中，封闭思维是我们最常遇到的问题之一。为了改变这种局面，我们要敢于破除这种思维束缚，克服偏见，尤其在与外部合作的时候要积极沟通。经常创新制度，利用网络技术、新型媒体传播观念和理念，扩宽知识视野，降低心理障碍，推动乡村经济的发展。

第三段：破固有模式。

在日常工作中，我们还要提高能力水平，避免墨守成规。必须时时刻刻做好工作的总结，不断摸索积累，探索新的工作模式，努力提高工作的效益，有利于推进事业的快速发展。

第四段：立崇高志向。

我们必须要有崇高的志向，努力为乡镇的经济发展作出更大的贡献。通过主动学习，及时调整自身的态度和行为，不断完善职业技能，与乡镇的各种矛盾冲突去接触，用自己的宝贵财富去帮助乡镇人民，实现自己与乡镇的共同发展。

第五段：立伟大信念。

“四破四立”的最后一个立是立伟大信念。这是具有历史纪念意义的。我们一定要坚信正确的制度与政策，坚持正确的领导和正确的工作方式。同时，我们应该认识到，我们的工作不能一夜之间看到成绩，付出是相对的，我们要深入理解乡镇事业的艰辛，以不变的信心和信念去实现自己的职业理想。

总结：以上就是我对“乡镇员工四破四立心得体会”的总结。在工作和生活中，我们要时刻提高认识，掌握好工作方法，培养正确的心态，努力为乡镇经济的发展而奋斗，相信在不断的破与立中，我们必将领会并实现个人的价值。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇八

本人一年来，在乡党委、政府的直接领导领导下，在全乡干部职工的帮助下，认真贯彻学习党的十x大、十x届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，以此作为工作和学习的指南，在思想政治上时刻与上级党委保持高度一致，现将一年来的工作总结如下几个方面：

一、思想政治建设方面。

以上。与上级主管部门沟通协调，建成了总投资45万元的文化办公楼和河洲村文化综合楼。同时建成了陇凤、九洞、弄兴等村级体育活动篮球场，丰富了全乡各村的文化体育活动。并加大对文化市场的整顿，检查网吧和市场影像等，我乡没有非法销售影像光碟和黑网吧，有效净化了我乡的文化市场。

(二)分管工作。

1、人口和计划生育工作。在乡党委、政府的领导下，组织和带领计生办全体工作人员和村两委干部，深入村屯、农户宣传计生政策、法律法规，提高干部群众对计生政策、法律法规的认识和理解，完成宣传资料发放5600多份，结扎136例，放环156例，签订诚信计生413对，征收社会抚养费35万元，独生子女84户，发放一孩服务手册437本，二孩生育证37本，通过“计生三下乡”宣传和开展计生优质服务活动，全乡放弃或推迟生育指标36对，为我乡稳定低生育水平打下稳定的基础并为我乡创造了良好的生育环境。同时与技术主管部门汇报沟通，建好了总投资45万元的服务所办公楼和2万元的办公网络设备。有效提高了全乡计生工作效率。从2月份开展计生月量化以来，我乡多项硬性指标的完成情况都排在在全县的前列，得到了乡党委政府的肯定和业务主管部门的好评。

2、卫生工作。按时召开卫生院干部会议，分析情况，制定应对突发事件预案。在流行性疾病高发期，如高致病性禽流感、麻疹、手足口病等期间，采取大力宣传，加大防控措施，协调相关部门，有效的阻止了我乡流行性疾病的蔓延，年内没有发生一起因措施不力而引发的卫生事件和死亡病例。维护了社会稳定，消除了群众的恐慌心理。其次，推进农村卫生设施工作，全乡完成农村卫生厕所改造53座任务的100%。

3、新农合工作。组织乡、村干部深入各村进行宣传、解读新农合给低收入群体有病能医、大病救助的道理，征收任务达95%,以上，按时完成上级下达的任务。

(三)联系村工作。

1、指导村两委按乡党委的要求，组织村党员干部学习党的xx大、xx届四中、五中全会的精神，全面深入贯彻落实科学发展观，把维护社会稳定和发展村级经济工作作为首要任务，推动项目建设。年内完成屯级道路维修3条9.5千米，沼气池建设30座，地头水柜29座，发放林权证396本。同时调处各类纠纷，化解社会矛盾，尽可能把问题留在村里，化解基层矛盾。

2、抗旱、抗洪救灾工作。在抗旱工作中，与包村干部一起深入村屯、农户进行宣传、指导、部署生产，主要是掌握森林防火常识，做到森林防火和抗旱工作两不误，安全度过了抗旱期、火险期。特别是在抗洪期间，我联系的峰洋村是全乡地质灾害受灾最严重的村之一，在此期间，共组织群众安全转移53户259人，选点安置救灾帐篷53顶，在第一时间保证了人民群众的生命财产安全，并与包村干部、村干蹲点值班，与群众同吃同住，对灾害点进行及时监测，及时向主要领导汇报，确保万无一失，所做的工作得到了县、乡领导的肯定和干部群众的好评，被县委评为优秀共产党员。

3、指导村党支部抓党建工作。年内召开4次支委会，两次党员大会，主要讨论本村经济发展和项目建设，盼望已久的那丁桥终于破土兴建。其次，发展党员，把有知识有文化的年轻知识分子吸收到党组织的队伍来，转正1名，预备党员2名，吸收积极分子5名，其中大专文化1名，中专文化2名。

三、存在的问题和今后的工作设想。

(一)存在的问题。

1、自己的业务知识水平有待提高。

2、对工作的创新意识有待加强。

3、与班子、干部之间的沟通、交流不够。

(二)今后的工作设想。

1、深入贯彻学习党的十x大、十x届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以此作为今后工作的指南。

2、加强业务知识学习，提高理论政策水平，工作上不断创新，把党委中心组学习和干部理论学习提升到一个创新的平台。

3、加大正面舆论宣传，打造下甲乡发展形象品牌，让更多人了解和关注下甲。

总之，以上取得的成绩和获得的荣誉都是在领导和干部职工的支、关心和帮助下的结果。在今后的工作更加努力学习、克服困难，把乡党委、政府交给的任务做的更好。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇九

光阴荏苒，岁月如梭，我来到楚雄单位已近5个月。回望过去，有喜悦，也有郁闷，但怎么说，适应工作，开心生活才是我应追求的目标。

20__年10月，我满怀憧憬，踏进单位，心想一定要干出一番事业，要不然无颜回见江东父老，那个时候的心情，可以用激奋来形容。公务员么，地位高，收入稳定，并且还有不错的职业前景。当公务员至少实现了我一半的理想目标。

进入到单位第一天，单位就为了开会的事忙得不可开交，我根本不可能袖手旁观，第一天就加入到加班的行列，幸苦到晚上10点，终于做的差不多了，但总发觉哪里不对劲，会出什么事。从来没有想到，我当公务员的第一天居然是在加班中度过的。

第二天，会议照常进行，领导开始念他的发言稿，念到一半怎么也念不下去，原来他的发言材料装订出错!200人的会议出了洋相，不知道是我的错，还是谁的错。公务员不好当，这是我当公务员第二天的最深感触。

转眼到了20__年，考核、开会等等扑面而来。考核结果大家都。

心知肚明，不会有基本称职或不称职，都是称职或优秀，该发奖金的发奖金，该给的过年钱及时给，一切就这样不温不火。过年吧，年饭吧，少不了的应酬，烟、酒什么都往肚子里灌，听同事说他们喝的酒至少吨数，我震惊，以后我怎么办?可怜的身体，可怜的健康!

最近看了网上有人说公务员最具幸福感，我很愤怒，我觉得应该是杯具吧。公务员要有极强的心理调适能力，要有过高的善变思维，要有丰富的抗风险能力……，如果他经常看见基层的公务员拿着极低的报酬而还天天加班，那他一定会笑自己无知，骂自己扯淡!公务员，光环背后是无数的艰辛!

最后来晒晒工资：核定工资：2331元，副主任科员待遇。实际到手：2004元。月平均支出：租房：330元，20平，不可做饭，不可留宿外人，水电费另计;吃饭：早餐3元——4元，午餐5元——10元，晚餐5元——10元，合计600元——700元;另朋友聚会、偶尔娱乐、烟酒零食等等1000元。月底结余：0元。买房子买车无望，买衣服买裤子只能年底想想。想靠公务员发家致富，做梦去吧。

目前，单位看我太闲(相对)，又加任务，基本上我在一个科室，要干三个科室的事务，我想抱怨，没门。

迷茫了，路在何方?

乡镇员工四破四立心得体会精选篇十

乡镇实体店员工是乡镇经济的重要组成部分，在乡镇市场上发挥着不可替代的作用。作为与顾客直接接触的纽带，他们需要具备良好的沟通和服务能力，在日常工作中要确保产品的质量和信息的准确性。他们不仅是商品的销售者，更是乡镇经济发展的推动者，通过与顾客的交流建立信任，促进乡镇实体店的发展。

乡镇实体店员工通过长期的工作积累了丰富的经验和技能。他们了解乡镇中各类商品的市场需求和价格情况，能够根据顾客的需求提供专业的咨询和解答。同时，他们还了解产品的使用方法和特点，能够为顾客提供具体的指导和建议。除了商品知识，乡镇实体店员工还具备良好的沟通和服务能力，能够与顾客建立亲和力，增强购物体验。

尽管乡镇实体店员工拥有丰富的经验和技能，但他们面临着一些困惑和挑战。一方面，随着电子商务的快速发展，越来越多的消费者转向网上购物，乡镇实体店的销售额逐渐下降。另一方面，乡镇实体店员工的工作压力也随之增加，他们需要通过提供更好的服务来吸引顾客，但是这需要更多的时间和精力。

虽然面临种种挑战，但是乡镇实体店员工通过不断学习和努力，在工作中不断成长和进步。他们通过与顾客的互动，学会倾听和理解顾客的需求，并且能够针对不同的顾客提供个性化的服务。同时，他们还懂得如何与团队合作，共同解决问题，提高工作效率。通过这些经历，乡镇实体店员工不仅提升了自己的职业素养，也拓宽了自己的视野，为日后的职业发展奠定了基础。

展望未来，乡镇实体店员工需要不断适应市场变化，更新自己的技能和知识。随着电子商务的发展，线上和线下的融合已经成为趋势，乡镇实体店员工需要学会利用互联网和新技术提升自己的竞争力。此外，他们也可以通过自己的努力和创新，将乡镇实体店打造成为个性化、高品质的消费场所，吸引更多的顾客。在这个过程中，政府和企业也应该给予乡镇实体店员工更多的支持和培训机会，提升他们的职业素养和竞争力。

总结：

乡镇实体店员工是乡镇经济发展的重要力量，他们通过自己的努力和职业发展，为乡镇经济作出了积极贡献。尽管面临诸多挑战，但是他们通过不断学习和成长，不仅提升了自己的专业素养，也为乡镇未来的发展奠定了基础。展望未来，乡镇实体店员工需要适应市场变化，更新技能和知识，进一步提升自己的竞争力。同时，政府和企业也应该给予他们更多的支持和培训机会，共同推动乡镇经济的繁荣发展。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇十一

今年年初以来，我镇总工会以党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实市总工会十三届六次全会扩大会议精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促和谐”的总体思路，按照“赶在实处，走在前列”的工作要求，扎实推进我镇工会工作。现将我镇1至8月份工会工作的开展情况作如下汇报。

一、稳固基础，健全组织，不断扩大工会的覆盖面。

根据市总工会的工作部署，我镇于去年底前认真做好了建立镇总工会的各项筹备工作，并于今年1月13日顺利地召开了逍林镇总工会第一次代表大会，这是我镇工运史上一个新的里程碑，为我镇工运事业的进一步发展提供了坚实的组织基础。

为了认真贯彻落实市总十三届六次全会扩大会议精神，我们根据市总对基层工会的各项考核要求，结合本镇工会自身的工作特点，及时制订了《逍林镇总工会xx年度工作计划》，并于3月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议，“两委会”成员及重点企业工会主席参加了会议，会议着重布置了我镇工会今年全年的工作任务，以确保工会工作能够扎实有效地开展。

在工会组织建设方面，我们一方面抓好到期工会的按时换届及工会主席因人事变动人选的调整工作，至8月底换届2家，调整4家。另一方面抓好工会的组建工作，凡企业销售规模在500万元以上的企业，原则上都必须单独建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务14家，我们经过调查核实，按要求实际可以组建工会的企业有20家，其中外商独资企业1家，中外合资企业2家。我们均已主动上门做好思想动员工作。到目前为止已完成组建任务15家，其中中外合资企业2家，新增会员880名，职工入会率达到98%。同时做好工会经费的收缴工作，65家老企业工会已收缴上半年工会经费的64家，新组建(包括应建未建)的已收缴工会经费的有16家，半年度共收取工会经125万元。到目前为止，全镇已有基层工会91家，其中单建工会81家，村联合工会10家，覆盖企业560家。建会职工总数2。5万人，会员1。7万名。

二、强化管理，狠抓规范，注重工会工作质量的提高。

我们在抓好企业组建，实现量的扩张，提高工会覆盖面的同时，更注重质的提高。于是，我们就在“强管理、抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大，工会工作千头万绪，而镇工会工作人员人手不足的实际，我们按照“抓重点，促一般;抓创新，求特色;树典型，再普开”的工作思路，扎实推进我镇工会工作。

1、开展工会规范化建设活动。在基础工作规范方面，我们努力做到“五上、五有、五同步”，着力抓好工会规范化创建工作，尤其是对一些具有一定规模，具备较好基础条件的企业单建工会及村联合工会，率先推进工会规范化建设。年初以来已有振兴、逍路沿、福合院三个村联合工会创建职工活动中心，慈溪光华实业有限公司、宁波婴儿车制造有限公司创建企业文化中心。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力。目前，全镇已有33家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求，其中光华实业、海神玩具、福尔达实业公司、摩尔顿婴儿车制造有限公司等企业工会被市总工会命名为“星级规范化工会”。xx年度，我镇被评为宁波市级“党建带工建，三级联创”示范镇工会。

2、完善企业民主管理制度。首先，我们在全镇推行了集体协商、集体合同制度和工资集体协商制度，凡建立工会的企业基本上签订了集体合同或工资协议，目前，签订率达到90%以上。其次，在各基层工会中建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度。我们确立光华实业有限公司、海神玩具有限公司为示范单位，通过宣传发动、指导服务、规范操作等步骤，全镇已有20家企业推行了企业职代会制度，25家企业实行了“劳资恳谈会”、“厂情通报会”等制度。林西村联合工会作为试点村，主动帮助企业完成了劳动合同的签订工作。在新组建企业工会中，已有2家企业工会主席采用民主直选制。从而极大地调动了职工群众的积极性，促进了企业的全面发展。

3、健全职工维权网络。我们调整了由经发、工会、社保、司法所等部门组成的镇劳动关系协调委员会，在镇服务中心设立了职工维权服务站及服务窗口，并有专人负责。逐步建立了三方协调机制。各基层工会也相应成立了劳动争议调解小组，有三个村联合工会建立了职工维权站，形成了以镇协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的协调管理网络，为维护我镇的社会稳定和职工权益发挥了作用。同时，我们还加强了《工会法》、《劳动法》和《合同法》等相关法律的宣传，积极做好职工来信来访、劳动争议调处等工作，切实把矛盾解决在基层。今年1至8月份，我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件35起，调处率达到90%以上，做到事事有回音，件件有着落。

4、积极开展劳动保护和安全生产工作。我们在企业中广泛开展“安康杯”竞赛和“查找身边事故隐患”活动，有效地保障企业生产安全，提高企业安全管理水平。我们在林西村搞了村联合工会主动参与企业安全生产的试点工作，通过帮助企业上门签订劳动合同，组织企业负责人及职工的学习培训，组织开展消防演习，制作安全警示标志及卡片等工作，效果显著，该村联合工会所属企业年初以来未发生一起安全事故。东海火机制造有限公司被市总命名为“安康杯”竞赛活动优胜单位。此外，镇工会还会同经发办，定期到重点企业、重点部位进行安全检查，监督企业实行安全生产。加大安全生产监管力度，建立安全生产长效管理机制。5、组织开展“帮困扶贫”活动。我镇工会建立困难职工档案，经常组织走访慰问。到现在为止，全镇已有8家企业工会建立了职工互助基金，其中金额在5万元以上的有3家。镇工会定期或逢节组织力量对困难职工进行走访、慰问，把组织的温暖送到最需要关心的职工手中。还落实了困难职工子女上大学“文意助学”对象2个。各工会认真做好特殊困难职工的帮扶工作，解决他们的实际问题。

三、加强教育培训，提高职工素质，增强工会的凝聚力。

1、强化职工思想道德建设。我们在企业职工中广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的职工思想道德教育，通过各种有效载体，开展“讲文明、树新风”、“五一文明岗”评选等活动，通过评比先进活动，发掘了一批好的车间班子及优秀职工，倡导了良好的职业道德风尚。又针对社会上“六合彩”赌博活动比较盛行的状况，我们镇总工会会同镇妇联、镇团委向广大职工、妇女和青年联合印发了“关于禁止‘六合彩’赌博活动的倡议书”，从而提高了职工的文明素质。积极做好市级劳模的推选工作，配合市总对推选对象阮广海同志进行座谈考察，报送其见义勇为的事迹材料，最后经过评选，阮广海同志荣获市级劳模称号。7月份对各基层工会会计进行了一次财务培训，就如何建立工会财务制度，工会经费的拨缴、建账、使用等业务进行了辅导，为收好、管好、用好工会经费打下基础。

2、开展企业文化建设。为增强工会组织的凝聚力，提高工会工作的整体地位，各工会广泛开展各种形式多样的文体活动。4月28日，我们会同镇团委联合承办了“爱我慈溪，青春奉献”大型文艺晚会，有46家基层工会600多名职工参加了这次晚会，8家基层工会有节目上演。4月30日由镇总工会主办，镇文化站、海神玩具有限公司承办的“爱我金帆，庆五一文艺晚会”，参加人数上千人。5月1日摩尔顿婴儿车制造有限公司举行了有400多名员工参加的拔河、乒乓、篮球三个项目的体育运动会。6月18日至30日，镇总工会与商会联合举办了有关会员企业参加的篮球、乒乓及象棋比赛，参赛队员达114人。此外，我们还组织参加了市第二届企业之歌演唱大赛，选送了由摩尔顿婴儿车制造有限公司演出的《爱的天使，妈咪宝》。高正电子有限公司创作的《傣族舞》参加了市组织的演出。通过一系列活动，提高了企业的凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，为企业发展发挥了工会的积极作用。

下步重点工作打算。

一、继续抓好工会的组建工作。对应建未建的5家企业，力争在9月上旬完成。在建会的过程中，要积极推行工会主席民主直选制，努力提高职工的入会率。同时，要建立一个行业工会，前段我们已在振兴村做了组建鞋业工会的有关筹备工作，现已基本就绪，打算在9月中旬前完成组建任务。

二、继续做好树典型、抓规范工作。一是进一步做好振兴、逍路沿、福合院三个以建立职工活动中心为主要内容的工会规范化建设，将举行授牌仪式，营造一定声势和氛围。同时抓好光华实业、摩尔顿婴儿车两家公司的企业文化中心建设。重点抓完善、抓到位，既要有组织，有制度，有计划，又要有实质性的活动内容，以弘扬村、企文化。

三、健全职工维权网络建设。要以构建和谐劳动关系为主要目标，建立和健全镇村及企业两级职工维权网络建设，调整镇职工维权工作领导小组，配强镇职工维权服务站和服务窗口，销售在1000万元以上的企业要建立综治委员会，各村联合工会及中小企业都要落实专人作为调解信息员，及时调处和报送信息，加强上下联系，保住信息畅通，尽力把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。要吸取东海火机制造有限公司因劳资纠纷引发的职工集体停工随后闹事案件的教训。同时要建立欠薪预警机制，由镇政府划拨一定数额的欠薪应付准备金，并制订好相应的制度。

四、国庆前夕组织一次“友谊杯乒乓赛”。根据年初工会计划，9月份打算举办一次“友谊杯乒乓赛”活动。要求有50%以上的企业工会参与，对参赛前六名给予奖励，活动经费由镇总工会及友谊铜业有限公司共同承担。

五、组织开展劳动竞赛活动。前段时间我们已在高正电子有限公司做了开展企业劳动竞赛的有关准备工作，打算在9月份组织开展劳动竞赛活动，并组织重点企业工会主席参加观摩，随后要求有条件的企业相继开展此项活动，以调动企业职工的生产积极性。

六、组织举办一次基层工会干部培训班。要做好基层工会工作，必须培养一支具有较高素质的工会干部队伍。我们计划在10月份组织举办一次重点企业工会干部培训班，面对当前企业形势，以怎样当好一名企业工会干部为主题进行业务辅导;学习《企业工会工作条例》;组织典型交流;布置工会年内重点工作。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇十二

一周的入职培训，让我认识到，要成长为一名优秀的储备系统公务员，要有坚定不移矢志不渝的理想信念;要有艰苦奋斗甘于奉献的储备精神;要有终身学习敢于创新的工作态度。我们将时刻谨记钱毅局长的嘱托，以青年同志为榜样，奋力担当好职责使命，尽快适应工作岗位新要求，珍惜时光，莫负青春正年少。

作为新入职人员，对于新的单位、新的岗位还不够熟悉，新的工作环境对我们提出了新的要求，要求我们迅速转变角色，加强自身学习。“打铁还需自身硬”，过硬的本领无不是在一点一滴中锤炼出来的。储备事业的发展中需要大量的人才，而人才的培养不是一劳永逸的，需要不断的与时俱进，提升自己的知识储备。这就要求我们树立终身学习的理念，把注重学习作为一生的不懈追求，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领，不断适应新形势、新任务的需要，提高自己的业务能力。在工作实践中，不断地用最新的理论成果武装自己的大脑，贯彻落实理论和实践相结合，既扎实打牢基础知识又及时更新知识，既刻苦钻研理论又积极掌握技能，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。

我们要塑造积极的世界观、人生观、价值观，重新燃起对工作的热情，树立坚定的理想信念，在自己的岗位上日复一日，默默奉献自己的青春，贡献自己的力量。储备人身上有着一代一代的精神传承，艰苦奋斗、默默无闻、无私奉献，也许我们目前还不具备这种精神，但我们坚信有这样温暖的组织的呵护，有这样优秀同志作为引领，我们会继承和发扬这种精神，在自己的岗位上认真践行储备精神。

七天的培训时间虽短，但给我们留下了美好的回忆。既学到了知识，加深了对储备系统的认知和了解，又深化了兄弟局同事的友谊，加深了对“储备一家亲”的理解。通过此次培训，我认识到国家储备系统对国家建设不可替代的重要作用，在深化改革的关键时期，储备系统给我们广大年轻人创造了广阔的平台和难得的历史机遇。这更要求我们要坚定理想信念不动摇，传承艰苦奋斗、甘于奉献的储备精神，加强学习，勇于创新。正如江西局领导在结业式要求的那样，“时刻保持谦虚谨慎的工作作风，以饱满的精神状态投入到储备系统的工作中去”，不辜负组织和领导的殷切期望，为储备事业贡献自己的一份力量。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇十三

20xx年在乡党委、政府的直接领导下，紧紧围绕中心工作，结合实际，服务大局，找准结合点，力求新突破，较好地完成了各项宣传工作任务，分享乡镇宣传委员工作。

本人一年来，在乡党委、政府的直接领导领导下，在全乡干部职工的帮助下，认真贯彻学习党的十x大、十x届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，以此作为工作和学习的指南，在思想政治上时刻与上级党委保持高度一致，现将一年来的。

工作总结。

如下几个方面：

一、思想政治建设方面。

(二)分管工作。

(三)联系村工作。

三、存在的问题和今后的工作设想。

(一)存在的问题。

1、自己的业务知识水平有待提高。

2、对工作的创新意识有待加强。

3、与班子、干部之间的沟通、交流不够。

(二)今后的工作设想。

1、深入贯彻学习党的十x大、十x届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以此作为今后工作的指南。

2、加强业务知识学习，提高理论政策水平，工作上不断创新，把党委中心组学习和干部理论学习提升到一个创新的平台。

3、加大正面舆论宣传，打造下甲乡发展形象品牌，让更多人了解和关注下甲。

今年以来，在县委宣传部的关心指导下，在乡党委、政府的直接领导下，紧紧围绕中心工作，结合实际，服务大局，找准结合点，力求新突破，较好地完成了各项宣传工作任务，现总结如下：

一、围绕主线，加强理论学习工作。

在全乡范围内开展有关项目推进、民生建设等方面的交流讨论、查摆问题活动，着力解决干部作风中影响和制约发展的突出问题。号召全乡干部职工、乡直单位、各村学习《：谈谈调查研究》、《关于加强干部德的考核意见》、《论党的群众工作——重要论述摘编》等理论知识，增强理论修养，用理论指导工作。同时，广泛宣传“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，重点宣传各级党委、政府的会议精神，推进“干部作风建设年”及“万名机关干部结对帮扶困难群众”活动常态化开展，努力营造更加和-谐舒畅的社会氛围。

2、组织开展新一轮思想大解放活动。8月份开始，在全乡范围内开展新一轮思想大解放活动，共召开全乡动员大会1次;组织全体干部职工、各行政村书记、主任集中学习讨论会4次;各党支部轮流召开学习讨论会19次，累计参加人数300多人次，参学率达到了95%以上。在顺利完成学习阶段各项任务后，制定《乡开展新一轮思想大解放活动分解立项方案》，组织精干人员深入基层、深入群众开展调查研究活动，了解本单位、本部门存在的主要问题，通过广泛征求意见，初步撰写“五个问题”、“八项工作”的。

调研报告。

二、挖掘特色，对外宣传推介坂里。

我们立足坂里实际，挖掘坂里特色，进行全方位推介，主要有两项：

1、突出特色产业宣传。

一是继续加强坂里知青缘宣传推介工作。在“坂里知青缘”网站平台，及时公布景区项目进展及活动情况，同时，充分利用电视专题报道、《闽南日报》等媒体辐射作用，在更大范围内向外宣传推介坂里。

二是继续推介坂里名优特产。目前，我乡确立优先发展无公害蔬菜、坂里龙柚、特色花卉、土特名品四大产业，增强主导产业的规模优势和区域特色，着重推进龙柚产业发展，对10多户种植大户进行奖励表彰，引导、鼓励群众投入龙柚产业，同时扶持培育坂里红酒和大树碱面产业发展，已建立大树碱面生产基地。充分利用“海峡两岸现代农业博览会?海峡两岸花卉博览会”这一平台，组织坂里“坂里红”、“坂里鲜”土特产参展，推介坂里土特产。

2、组织对台文化交流。

我乡依托良岗圣王庙，积极开展对台交流，2月份，我乡组织良岗圣王文化交流团赴台交流，与中国台湾高雄鸟松区崇圣殿理事会成员及当地企业家进行座谈，针对共同弘扬良岗圣王民间信仰、促进两地在生态农业、乡村旅游业等领域合作进行深入探讨，并积极宣传对台招商引资优惠政策、展示坂里发展现状，取得良好效果。

三、注重服务，推进科教文卫发展。

重点抓好四项工作：

1、推进教育事业发展。投资280多万，新建坂里中学教学楼1座，建筑面积1800平方米，完成坂里中学校门、校道改造工程，并积极争取侨胞汤长福为坂里中学捐赠价值10万元的多媒体教室桌椅等相关配套设施，大大改善学生学习条件。目前，正积极衔接台商栾中藩先生捐赠教学设备事宜。

为营造尊师重教的良好风气，我乡制定《初考、中考奖励方案》，规定，中心小学取得全县初考综合比前4名(一小、二小除外),中学取得全县中考综合比前3名(一中、二中除外)，第一名奖10000元，第二名奖8000元，第三名奖5000元，第四名3000元。同时，主动对接珠石灵光景区理事会，出资奖学奖教，大大鼓舞了全乡广大师生的士气。今年我乡坂里中学获得农村学校中考综合比排名第一，坂里中心小学获得农村学校初考综合比排名第四的好成绩。

2、加强精神文明建设。重点加强公民思想道德建设和群众性精神文明创建工作，开展形式多样、丰富多彩的活动。

一是开展“我们的节日”系列活动，元旦期间，我乡举办“乡第二届红酒节暨红酒品鉴会”，评选、推介优质坂里红酒，拓宽群众增收渠道;“三八”节期间，组织女干部参加县妇联举办的文艺汇演，展示新时代女性风采;清明节期间组织中小学到侯虎江纪念亭祭扫，并登陆中国文明网、中国未成年人网等网站，通过网络鞠躬、献花等祭拜方式表达对先烈的感恩和哀思，共有153人次参加鞠躬、献花活动，发表留言46条;组织“五四”游园活动，弘扬爱国主义精神;端午节组队参加县“高安军杯”龙舟锦标赛，获得第三名的好成绩;中秋节举办“知青缘”广场舞比赛，营造良好节日氛围;重阳节举行老年人茶话会，慰问90岁以上老人20多人，每人发放慰问金1200元，慰问80-89岁老人253人，每人发放慰问金80元。是开展“道德讲堂”宣讲活动，完成道德讲堂课堂氛围布置、完善讲堂各项工作制度，突出社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等公民思想道德建设，利用板报、宣传栏等宣传道德建设内容，每月进行集中宣讲学习活动，同时组建了专兼职结合包括教师、先进典型、身边群众的社会化宣讲队伍。

三是大力开展“学雷锋”活动，依托青年志愿者队伍，组织敬老爱。

老志愿服务、城乡环境综合整治志愿服务及校园学雷锋活动等，共发动志愿者227人次，服务孤寡老人、空巢老人25人次，义务打扫卫生5次，传承和弘扬雷锋精神，进一步推进社会主义核心价值体系建设。

四是加强未成年人教育实践基地建设，加强对知青缘博物馆、侯虎江纪念亭、珠石峰石观音庙及坂里中学图书馆4个未成年人教育实践基地管理，健全各项机制，组建志愿服务队，开展形式多样的爱国主义教育，取得良好效果，其中，侯虎江纪念亭、知青缘博物馆被评为县级“未成年人校外教育实践基地”。

五是积极开展“三下乡”活动。共开展送教下乡、惠民义诊活动、医疗卫生知识普及、农村环境整治等送医、送药、送知识下乡活动，发放宣传单16000多份，共服务群众300多人。

六是重视文化传承和文物保护，积极组织坂里红酒申报非物质文化遗产，在全乡范围内开展涉台文物普查，共调查、登记姓氏宗亲社团1个、姓氏谱牒3个、民俗活动8个、古堡民居2个，为文物保护打下坚实基础。

七是开展特色农村文化广场活动，根据坂里实际，我们因地制宜、突出特色，充分开发和挖掘知青文化广场资源。以知青文化主题，修建了知青博物馆、知青书画馆、知青亭等，聚集文化资源，在吸引群众积极参与广场文化建设的同时，延伸广场的服务功能，使群众锻炼有去处，求知有阵地，娱乐有场所。清晨耍太极，晚上健身舞，知青广场真正成为乡人民群众享受“文化大餐”的落脚点，农村精神文明建设的重要阵地。

今年以来，在县委宣传部的关心指导下，在乡党委、政府的直接领导下，紧紧围绕中心工作，结合实际，服务大局，找准结合点，力求新突破，较好地完成了各项宣传工作任务，现总结如下:。

一、围绕主线，加强理论学习工作。

二、挖掘特色，对外宣传推介坂里。

我们立足坂里实际，挖掘坂里特色，进行全方位推介，主要有两项：

1、突出特色产业宣传。

2、组织对台文化交流。

三、注重服务，推进科教文卫发展。

重点抓好四项工作：

2、加强精神文明建设。重点加强公民思想道德建设和群众性精神文明创建工作，开展形式多样、丰富多彩的活动。

三是大力开展“学雷锋”活动，依托青年志愿者队伍，组织敬老爱。

4、提高公共文化服务能力。通过积极争取，完成坂新村、石格村、高层村的农民体育健身中心建设，确保全乡6个村均拥有1个篮球场及配套健身器材。完成有线广播“村村响”设备更新及安装，并建立村级广播室管理队伍。完成广播电视村村通工程，为正达坪顶自然村免费发放卫星接收机15套。完成新春、丹岩、高层3个农家书屋建设，均配备书柜4套、书籍1500册，并在全乡开展书籍捐赠活动，共收到捐赠书籍181册，全部投入村级农家书屋，常年免费向群众开放，大大提高我乡公共文化服务能力和水平。

5、推进医疗卫生事业。广泛宣传发动，确保全乡新农合参合率达到95%以上，召开关于新农合补偿政策调整及相关业务、新农合住院医药费用报销手续、重大疾病救助等专题业务会、培训会4次，发放宣传单10000多份。积极推进药品零差率改革，我们对报名的17个村级卫生所进行逐一考核，挑选出第一批合格卫生所参与此次医疗改革，圆满完成任务。

6、积极参与工程项目建设。督促重文阁完成主体工程建设并于7月份完成内外装修;于3月份完成110伏变电站征地赔青工作，并于8月底完成“三通一平”;督促坂新村老年人活动中心建设完成、投入使用，于6月底完成配套设施建设及周边工程。

总之，今年我乡宣传工作围绕中心工作、狠抓贯彻落实上，取得了一定的成效，但与上级领导和广大群众的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中积极探索和改进，力争把工作提升到一个更高的水平。

20xx年工作思路。

一、抓住“学习”主线。

强化理论武装，提高党员干部的思想理论水平，以乡党委中心组学习为核心，广泛开展学习理论活动，为迎接党的“”召开做好理论准备工作，并深入贯彻落实党的会议精神。

二、加强精神文明建设。

一是未成年人思想道德建设，充分利用校外教育基地等载体，加强和改进未成年人思想道德建设，营造团结向上氛围。

二是公民思想道德建设。进一步发挥“道德讲堂”辐射作用，组织道德模范带头宣讲，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设;发挥志愿者队伍作用，深入开展志愿活动，引导基层群众共同建立和-谐坂里、共享和-谐坂里。

三是开展丰富多彩的文体活动。积极开展丰富多彩、健康向上的村镇文化、校园文化、企业文化等群众文化活动，丰富基层群众文化生活。

三、做好对外交流。

继续推进与老知青、印度尼西亚侨胞、台胞的互动交流，以知青缘景区、将军第、良岗圣王庙为载体，开展各类活动，促进坂里与各地在民间信仰、生态农业、旅游业方面的合作，以实际行动服务海西建设。

四、参与项目建设。

紧紧围绕乡党委、政府中心工作，继续推进总投资300万元的坂里中心幼儿园教学楼建设，推进110伏变电站建设工作。

五、营造良好氛围。

紧紧围绕乡党委、政府提出的“以科学发展、跨越发展为主题主线，以生态为先导，深入实施‘生态立乡、旅游兴乡、项目带动’三大举措，全力打造“西北部现代休闲农业区”的发展定位，提高舆-论引导能力，宣传推介无公害蔬菜、坂里龙柚、特色花卉、土特名品四大主导产业，突出特色生态休闲策划宣传，打造西北部现代农业休闲旅游区的品牌，为坂里进一步发展营造良好氛围。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇十四

明代唐顺之在《胡贸棺记》言道：“盖其事甚淆且碎，非特他书佣往往束手。”可见，在纷繁复杂的公务面前，需要细腻的内心。领导安排的事情，要快速地反应，细致地思考，认真地完成。刚上班的第一周周末，镇长安排我们新录用的3位公务员测量都蔡公路沿线的房屋。跟着执法大队的前辈蹲在马路口测量了2天的房屋，工作量太大，跑了象山、合力、白果、高桥四个村委会，说实话，也很辛苦，步行10多公里，汗水成片留下。测量工作完成之后，我们还要对着纸质的手写稿，将数据一一校对，输入电脑行成电子表格。数据一点都不能出错，必须缜密细致。一旦马虎了，整个都蔡沿线的整治工作都将受到影响。工作渗于细微之间，这是一种做事的境界，也是将事情贯彻落实的最好的在行为上的阐述。

乡镇员工四破四立心得体会精选篇十五

当我第一次跨入变电站的大门时，才知道人世间还有这样一份远离城市、远离喧嚣的职业；而当我真正接触到这份职业时，才知道它是与孤独、寂寞为伴的。而这孤独、寂寞让我冷静、让我充实、更让我思考！于千千万万个人当中我偏偏来到了这里，成了一位光明的守护神。看着平行的银线、高耸的杆塔，想着万家灯火时合家团圆的温馨，我灵魂的房间因停电而漆黑的氛围摇曳起生命的烛火。我的心中涌起了一股莫名的感动，我的双肩第一次感受到了什么是责任。作为一名女性，我为自己能够从事这样一份工作而自豪，我为自己能够成为一名光明的传递者而骄傲。我暗暗地告诉自己：这就是我的选择我的路，一定要好好学习，努力工作，争取早日成为一名合格的变电运行值班员。海洋是江河的'希望，所以江河日夜奔流不息；为千家万户送去光明是我的希望，所以我的生命舞动不止。

我是一只变电的小鸟，我很小我很丑而我很执着。没有承诺也就没责任，这世界永远显得自然轻松如梦幻，而有了执着有了变电情怀的我，就有了一片天空的广阔，大海的辽阔，大地的坚实。参加工作三年来，我从当初一名实习生，一步一步地走上了今天变电运行主值班员的岗位，但我不会停下我前进的脚步。在目光碰响xxx、xxx等一个个女工先锋模范的名字的刹那，我的心中燃烧起了一团火。在火光中我的理想像一只只火鸟在舞蹈飞翔。我想，若干年后的今天，我一定有理由有自信大声地喧布：我无愧于我的选择我的路。