退役军人看水门桥心得体会如何写 退役军人看水门桥心得体会如何写作文(6篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写退役军人看水门桥心得体会如何写一

2，统一配送《优待证》，享受公共交通，参观公园景点和医疗保障等优惠政策。

3.对国家作出特殊贡献的退役军人，如参加战争，参加核，边境，高原，潜艇，飞行试验等，将获得更多合理的权益。

4.妥善安置符合政府安置条件的退役士兵，安排军队不降级转移到干部。

5.为退伍军人，就业和创业支持政策以及资助援助政策引入更合理的教育和培训，使退伍军人找工作不再困难。

6.让残疾士兵和返回家园的退役士兵获得更合理的医疗，物质和精神保障。

7.着力解决历史遗留下来的一些长期历史问题，以及退役军人强烈反映的热点和难点问题。

8.建立退伍军人日，组织退役军人开展集体纪念活动。

9，全面落实退役军人安置和维权责任制，建立责任机制。

描写退役军人看水门桥心得体会如何写二

党的十x大指出,“维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”。

按照中央决策部署和自治区党委及市委的工作安排，xxxx年x月xx日，xx市退役军人事务局挂牌成立。三年来，他们认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和重要指示批示精神，紧紧围绕市委、市人民政府工作部署，主动把退役军人各项工作融入我市加快实现“港、区、产、城、人”发展愿景，全面实施“建大港、壮产业、造滨城、美乡村”四轮驱动战略中，开新图强，奋力谱写新时代我市退役军人新篇章。

三年来，他们建立起市县镇村四级退役军人服务保障机构，抓基层强基础固基本，打通退役军人服务保障“最后一公里”。

三年来，他们落实“四尊崇”“五关爱”“六必访”，组织“最美退役军人”“最美拥军人物”“最美军嫂”学习宣传活动，加强政治思想引领，选树典型标杆，大力营造尊崇关爱退役军人浓厚氛围。

三年来，他们开展“浪花计划”、举办退役军人创业创新大赛、退役军人转岗适应性培训，为退役军人群体提供精准就创业服务，聚焦广大退役军人急难愁盼问题，当好退役军人贴心人⋯⋯

乘风破浪潮头立，迎风起航正当时。市退役军人局将踔厉奋发、笃行不怠，锚定“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”这个目标，坚持以退役军人为中心，让退役军人归属感、尊崇感、获得感、幸福感、荣誉感不断增强，以优异成绩迎接党的xx大召开。

健全服务保障体系使归属感更满

“组建退役军人事务部门，是落实习近平总书记强军思想的重要举措。我们迅速搭建退役军人工作‘四梁八柱’，坚持边组建机构边开展业务工作，边谋划未来边解决遗留问题，实现了基层基础从‘无’到‘有’，服务保障能力由‘弱’转‘强’，打通了服务退役军人‘最后一公里’。”市退役军人局党组书记、局长胡金奇介绍。

从成立伊始，我市便以习近平总书记关于“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”这一重要指示作为工作指南，全面加强党对退役军人工作的组织领导，市本级、县(区)均成立有党委退役军人事务工作领导小组，强力推进退役军人工作。三年来，全市共建成x个市级、x个县(区)退役军人服务中心，xx个镇(街道)和xxxx个村(社区)退役军人服务站，成功创建x个县(区)、xx个镇(街道)、xx个村(社区)全国示范型退役军人服务中心(站)，筑牢服务退役军人主阵地。如今，市、县、镇三级退役军人服务机构实现了“五有”全覆盖，村级退役军人服务站落实专人负责。全市各级退役军人服务机构承担就业创业扶持、走访慰问、帮扶援助、信访接待、权益保障等服务保障，工作运行正规有序，为打通服务退役军人“最后一公里”奠定了良好基础。对全市近x万名退役军人和其他优抚对象开展建档立卡，逐人逐户核准生产生活基本信息，深入了解服务对象存在的实际困难和问题，全部落实了“一人一档”，编制了服务工作手册，为退役军人“服务到家”。

加强政治思想引领让尊崇感更高

自组建以来，市退役军人局不断加强退役军人思想政治引领，充分发挥优秀退役军人示范带动作用。广大退役军人在经济社会建设中，敢打硬仗、能打胜仗，勇当先锋，涌现出全国脱贫攻坚先进个人xx、自治区记一等功公务员xx等一批优秀退役军人，赢得了广大干部群众的广泛赞誉。

xxxx年，市委宣传部、市退役军人局、xx军分区政治工作处、市妇联联合举办了xx市首届“最美退役军人”“最美拥军人物”“最美军嫂”学习宣传活动，选树退役军人、拥军模范人物、现役军人家属先进典型。在候选人网络推选中，获得投票xx多万票，网络点击量xxx多万次，社会反响热烈，在全社会大力营造了关心国防、尊崇军人浓厚氛围。

市退役军人局积极引导退役军人投身基层治理，鼓励动员退役军人参加村(社区)“两委”干部选举，在基层治理中担重任、当主角、大练兵，充分发挥生力军作用。xx县xx街道xx社区“兵支书”xx，作为社区党总支部书记，是村中的致富能手。通过“支部+合作社+基地+农户”模式，带领全村种植皇帝贡柑、沃柑、千金桔、沙塘橘等柑果，将本村柑果产业打造成了“一村一品”特色水果产业。创新推出“经济能人+新乡贤+乡村风貌提升”模式，建成xx街道现代特色农业示范核心区，带领当地群众脱贫致富。当前，全市xxx多名“兵支书”扎根基层一线，彰显军人本色践使命，为民务实显担当。

“疫情就是命令!我们时刻准备着，哪怕奔赴武汉疫区，绝不退缩，不计得失，无论生死!”xxxx年x月xx日，面对突如其来新冠肺炎疫情，xx区xx镇退役军人xx向xx镇党委递交了《请战书》，盖上鲜红手印，主动要求参加疫情防控阻击战，冲锋在战“疫”一线。我市广大退役军人牢记“若有战、召必回”的精神，在新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战中无私无畏、冲锋陷阵，发挥了重要作用。

市退役军人局党组成员、副局长xx表示，自成立以来，全市退役军人事务部门深入开展“四尊崇”“五关爱”“六必访”活动，共画尊崇尊重“同心圆”。三年来，大张旗鼓组织向立功受奖现役军人家庭送喜报，二等功臣x人次，三等功臣xxx人次，优秀义务兵(士官)xxxx人次，发放奖励金xxx万元。为xxx名抗美援朝出国作战的在乡老战士、老同志颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年”纪念章，组织悬挂光荣牌x.x万块，大力营造尊崇军人、尊重退役军人的浓厚氛围。

实施就业创业扶持使获得感更足

“消防救援部门的工作是具有特殊性的，我们要求消防救援人员必须具备忠诚、担当、奉献、吃苦耐劳的精神，并且纪律观念强，能保守工作秘密，服从命令听指挥。这些工作特点在我们绝大多数的退役军人身上都有所具备，他们经过部队的锻炼，加入消防救援队伍后可以很快适应消防工作节奏和强度。”xx市消防救援支队负责人说。市退役军人局率先在全区范围内搭建与消防救援部门合作平台，与包括消防救援部门在内的x家用人单位签订战略合作协议，推荐xxx多名退役军人到合作用人单位工作，开辟了退役军人就业“直通车”。

市退役军人局党组成员、二级调研员符发任表示，促进退役军人就业创业是贯彻党中央国务院做好“六稳”工作落实“六保”任务的有力举措。xxxx年至今，共举办线上线下招聘会xx场次，xxx多家用人单位参加，提供xxxxx多个就业岗位。举办x期退役军人转岗适应性培训，参训率位居全区前列。率先在全国启动“浪花计划”退役军人船员培训项目，共举办了x期，有xxx名退役军人学员经过培训后获得《中华人民共和国海船船员证书》，多家东南沿海船舶协会与所有学员达成提前就业意向，全部输送到远洋和国内沿海船舶相应的就业岗位，就业推荐率达到xxx%。

广大退役军人继续发扬人民军队的光荣传统和优良作风，将部队学到的知识运用到创业创新实践中。全市涌现一批退役军人返乡创业的军创企业，如何扶持服务军创企业发展成为全市退役军人事务部门组建后的一大课题。市退役军人局两次组织退役军人参加全国全区创业创新大赛和产品展销会，荣获一等奖和三等奖项目各x个、优秀奖项目x个，x家军创企业分别获得展销会优秀参展金奖和银奖，充分展示了xx市退役军人创业风采。完成市级退役军人就业创业指导团队组建工作。通过公开征集、推荐报名、资格审查等程序，初步组成了一共xx人的市级退役军人就业创业导师团队，其中退役军人创业导师xx人，创业宣讲师x人，职业规划师x人。向xx县和xx区共x家专业合作社和企业挂牌授予退役军人就业创业示范基地;授予xx家退役军人企业“创业示范企业”称号。

解决急难愁盼让幸福感更多

三年来，市退役军人局按照市委、市人民政府部署安排，创新工作方式，联合组织、编办、财政、人社等相关部门把退役军人安置工作合力推进落地落实。

我市先后出台《xx市计划分配军队转业干部竞争性选岗安置办法(试行)》《xx市军人随军家属就业安置和社会保障实施办法》《xx市由政府安排工作退役士兵量化分值核定及结果运用实施方案》等规范性文件，率先在全区实现退役军人和随军随调家属“阳光安置”全覆盖，圆满完成xx名转业军官、xxx名政府安排工作退役士兵、xx名随军随调家属安置任务。实现部队、退役军人、用人单位“三满意”目标。退役军人纷纷表示：“咱们现在的安置办法真好，程序透明了，条子不灵了，安置规范了!”“按分数选岗位，用成绩说话，按名次挑岗位，对谁都是公平的，我们对此很满意。”

广大退役士兵曾经为国防和军队建设作出贡献，受到社会尊崇和优待。但是，一些退役士兵未能及时参加基本养老、基本医疗保险或参保后因企业经营困难、下岗失业等原因缴费中断，享受养老、医疗保障待遇面临困难。为解决退役士兵的后顾之忧，xxxx年x月份全面启动退役士兵社保接续工作。组建业务专班，进行业务培训，通过电视台、融媒体、短信、板报宣传、公告送达等形式广泛宣传告之。全市各级退役军人事务部门共受理xxxx名退役士兵补缴申请，完成初审xxxx人，办结xxxx人，办结达到法定退休年龄基本医疗保险补缴退役士兵xx人，当年底，各项指标均xxx%完成。针对困难退役士兵反映的社保补缴中个人部分无力承担的问题，多次同银行沟通，想方设法帮助退役士兵解决了实际困难。目前，退役士兵社保接续工作已转为常态xx作。

“为退役军人和优抚对象解决实际困难是我们退役军人事务部门的首要任务”市退役军人局党组成员、副局长xx介绍。三年来共争取到帮扶解困资金、社会爱心资金xxx多万元，xxxx多名困难退役军人和其他优抚对象得到帮扶援助。xxxx年x月，市委市政府分管领导、退役军人事务部门、驻钦部队开展“携手奔小康”与未脱贫退役军人结对帮扶专项活动，主动靠前帮扶，助力xx名未脱贫退役军人如期脱贫，实现小康路上退役军人和其他优抚对象、参战民兵“一个都不能少”。

落实拥军优抚政策使荣誉感更强

xxxx年x月x日，市委召开全市党史学习教育总结会议，市委书记xx在会上作了讲话，对我市党史学习教育进行全面总结，巩固拓展成果，动员全市上下更好地从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，围绕“港、区、产、城、人”发展愿景，实施“建大港、壮产业、造滨城、美乡村”四轮驱动战略，为争当广西“面朝大海、向海图强”排头兵汇聚强大的精神力量。

自党史学习教育开展以来，市退役军人局紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，将党史学习教育同当前工作有机结合起来，充分利用红色资源，弘扬革命文化，组织军休干部和聘任参战老兵作为国防教育辅导员，深入机关事业单位、学校、社区义务宣讲党史军史，激发干部群众爱党爱国热情。深入扎实开展“我为退役军人办实事”实践活动。投入了x.x万元帮扶了xx名困难退役军人;组织了xxxx多名退役军人参加职业技能和转岗适应性培训，联合人社、总工会等部门组织xx场(次)企业岗位推介和招聘会，共xxx人达成就业意向;开展“浪花计划”培训，帮助xxx名退役军人落实就业;到武警、海警部门开展“送政策进军营”活动，让老兵们了解退役军人就业创业政策;组织部分伤残退役军人到南宁和北海开展短期疗养;争取

xx万元为xxx多名优抚对象开展义诊活动;为x名残疾退役军人送上电动三轮车、轮椅等康复辅具。着力解决退役军人烦心事、揪心事，为退役军人办实事解难事。

三年来，结合春节、“七一”“八一”等重要节日，走访慰问烈士遗属、重点优抚对象xxxx人次。为x.x万多名优抚对象发放抚恤补助资金xxxxx万元。发放上年度义务兵家庭优待金和立功受奖优待金xxxxx万元。与xx家银行签订落实拥军优抚合作协议，向军人军属、退役军人和其他优抚对象提供优先、优惠、优质服务。通过广泛开展“老兵永远跟党走把党的关爱送到老兵心中”主题慰问活动，建立常态化联系退役军人制度，不断密切与退役军人的沟通联系。

市退役军人局结合新形势新要求，大力弘扬英烈精神，传承红色基因。开展“致敬英烈·为烈士寻亲”活动，为xx名安葬在朝鲜和东北三省的xx籍烈士找到了烈士亲人。圆满完成每年x月xx日的烈士纪念日活动。全市共有烈士纪念设施xxxx处，其中零散烈士墓xxxx处、县级烈士纪念设施xx处，投入资金xxx万元进行全面改造。市、县两级退役军人局联合同级检察部门开展县级烈士纪念设施保护，共发出了x份整改建议书，县级烈士纪念设施得到了有效的保护。

军爱民，民拥军，军民鱼水一家亲。围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，市退役军人局积极开展“情系边海防”拥军优属活动，协助完成了联演联训、海上维权等任务，同时，积极与发改、组织、财政、交通、教育、人社等部门协调联系，在项目建设、资金筹措、交通优待、退役安置、子女入学、家属就业等方面给予了优先保障，有力支持了国防和军队建设。深入开展双拥模范城(县)创建，以创建活动为抓手，密切军政军民关系，军地互办实事成果显著，社会拥军氛围不断浓厚。我市连续荣获自治区“双拥模范城”称号，成功实现创建“双拥模范城”七连冠，xx县获得“全国双拥模范县”命名，实现我市双拥工作历史性突破。

描写退役军人看水门桥心得体会如何写三

车塘社区积极响应国家政策，根据上级工作要求和安排部署，为做好辖区内退役军人服务工作，服务好现有的127名退役军人，在社区有限的工作条件下，成立了车塘社区退役军人服务站，由社区书记洪良同志兼任服务站站长，全力做好辖区内退役军人的服务工作。

阵地建设，不忘初心

设立光辉历程展示区，以不忘初心、永葆本色和筑梦前行三块方面，以军人父子传承、建功立业奖章和老兵故事展示三方面，激励退役军人不忘初心，建功立业。

加强保障，送上温暖

切实做好退役军人各项保障工作，在特殊节日期间为退役军人送上温暖，鼓励退役军人永葆红色基因，紧跟党的步伐。

营造氛围，吸引驻足

设立学习书架及历史角，增设各类抗战历史读本和党的政策方针读本，为退伍军人营造良好的学习环境及氛围。

志愿活动，发挥光热

建立车塘社区退役军人志愿服务队，利用业余时间，将空闲的退役军人组织起来，参加社区垃圾分类宣传、群租房消防安全检查等志愿活动，让退役军人真正做到“退伍不褪色，退役不退志”。

描写退役军人看水门桥心得体会如何写四

为弘扬雷锋精神，大力开展“学习英雄张富清，不忘初心担使命”活动。让广大退役军人融入到社会志愿服务事业，传播正能量，为推动大坝镇公共服务事业再立新功。经镇委镇政府研究决定，制定本制度方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平关于退役军人工作重要论述和批示指示精神，坚持党对退役军人工作的统一领导，继承优良传统，弘扬雷锋精神。全面深入开展“学习英雄张富清，不忘初心担使命”活动，激励广大退役军人永葆军人本色。把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神与军人"不怕苦，不怕累”的精神结合起来，把退役军人志愿服务与新时代文明实践结合起来，为全镇经济社会发展做出军人贡献。

镇退役军人服务站成立退役军人志愿服务队，队长由镇退役军人服务站分管党委副书记担任，镇服务站站长负责日常事务办理及活动组织，各村（居）退役军人服务站站长为退役军人服务队联络员。

为便于退役军人志愿服务队工作开展和管理，镇退役军人服务站设立退役军人志愿服务队，全镇各村（居）退役军人服务站为联系退役军人第一支点，统筹全镇退役军人志愿者开展活动。

以习近平新时期中国特色社会主义思想为统领，践行社会主义核心价值观，组织并团结引导退役军人开展志愿服务活动。通过学雷锋、学张富清等典型大力弘扬退伍军人退役不褪色，离军不离党的优秀精神品质，树立广大退役军人良好形象。

针对退役军人群体进行志愿者招募，采取自愿报名及主动吸收相结合，初定招寡人数20人，各村（居）退役军人服务站原则上不得少于2人，其中必须吸收1名村（居）委会在职退役军人，党员比例要达到30%以上。

进行相关志愿活动时，各村（居）需向镇退役军人服务站报备，并做好相关工作记录，及时进行工作反馈。

我志愿成为一名光荣的退役军人志愿者，我承诺：永葆军人本色，尽己所能，不计报酬；

帮助他人，服务社会；

践行志愿精神，传播先进文化，为建设和谐美好社会贡献力量！

1、加强组织领导。各村（居）退役军人服务站要迅速组织开展退役军人志愿服务队招募工作，并明确本村（居）退役军人志愿服务工作负责人，确保组织领导到位。

2、严格招募对象。对招募的志愿者对象要求首先具备孝善品行，无不良记录。各村（居）退役军人服务站必须审核把关，特别是思想底数方面要充分考虑综合酝酿，不宜招募对象一律不得作为志愿者招募。

3、注重典型引领。退役军人志愿服务队旨在擦亮退役军人名片，弘扬退役军人正能量，要将镇、村的优秀退役军人作为吸收对象，发挥个人影响力带动身边人，树立退役军人良好形象。

4、强化宣传报道。从成立至开展工作要全程进行内外宣传，提升退役军人志愿服务队影响力，让广大退役军人通过组织和活动找到归属感、荣誉感、责任感，利用广播、告示和其他信息手段加大宣传力度，营造“奉献、友爱、互助、进步”的退役军人志愿者服务工作氛围。

描写退役军人看水门桥心得体会如何写五

一、总体要求

为深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，加强与退役军人和其他优抚对象的沟通联系，进一步转变工作作风、密切联系群众、增强服务效能，及时了解退役军人和其他优抚对象的服务需求。通过形式多样、载体多元、全面覆盖、精准高效的常态化服务联系方式，与每一名服务对象建立日常联系，全面、精准了解他们的需求、掌握动态，排查化解风险矛盾，及时传递党和政府的温暖，帮助他们解决实际困难，引导他们坚定理想信念，永葆军人本色，建功新时代。

二、联系主体及联系范围

1.退役军人事务系统干部职工常态化服务联系退役军人和其他优抚对象（以下统称为“服务对象”）。

2.退役军人事务部门领导干部常态化联系包案化解退役军人矛盾问题关联的重点退役军人。

3.退役军人党员常态化服务联系非党员退役军人。

4.退役军人创办领办企业或退役军人成功人士常态化服务联系困难退役军人。

三、主体职责

（一）县退役军人事务局：主要负责具体落实本县退役军人事务领域常态化服务联系工作，探索开展退役军人党员服务联系非党员退役军人工作。组织本单位班子成员及其他干部职工直接参与重点联系服务对象工作、困难退役军人结对帮扶工作、重点人员退役军人常态化服务联系和领导包案化解工作。督促指导乡镇（街道）退役军人服务站即时开展常态化服务联系工作。

（二）乡镇（街道）退役军人服务站：对辖区内退役军人实行普遍联系，负责常态化服务联系工作的具体执行，实现联系服务全覆盖、困难帮扶全覆盖、退役军人党员教育管理服务全覆盖。乡镇（街道）退役军人服务站重点负责指导和带领辖区各村（居）退役军人服务站开展常态化服务联系服务对象工作，建好困难帮扶、退役军人党员教育管理服务（含组织关系转接服务、“双找”、流动党员落地服务、组织关系“一方隶属”组织生活全员参与等）联系服务等工作台账。

（三）村（居）退役军人服务站：村（居）退役军人服务站组织专职工作人员走村入户或以适当方式持续保持常态化服务联系辖区内的所有服务对象；负责具体做好退役军人党员联系非党员退役军人工作，协助做好退役军人党员教育管理服务工作。

四、实施步骤

（一）确定联系清单（7月20日前）。以重点联系和普遍联系相结合的方式，县退役军人事务局班子成员，以点带面，选取一个区域重点联系5人。其他工作人员，结合业务工作实际，以内设机构为单位，按照全员参与原则，联系7人，建立常态化联系工作台账（样表见附件2）。县退役军人事务局领导班子成员及其他工作人员重点联系“两参”退役军人、烈士遗属、残疾退役军人、功臣模范、信访矛盾突出人员、特困服务对象等。并于7月15日前按照附件一进行人员分配。

（二）制定联系卡片（7月25日前）。县退役军人事务局办公室根据服务对象的数量，为乡、村两级退役军人服务站统一印制“退役军人服务联系卡”，并建立完善“服务联系档案”。

（三）开展首次联系（8月1日前）。利用首次联系机会，县乡村三级要认真开展“四项”活动：一是发送一条慰问短信；二是递上一张联络卡片；三是开展一次走访谈心；四是建立一条联络纽带。

发送一条慰问短信：短信由退役军人事务系统干部职工在开展走访前发送，发送方式可以通过手机短信、微信、qq平台发送或通过协同平台进行集体发送。短信内容由县退役军人事务局进行统一编写，可根据本地的实际情况，结合当前疫情防控、抗洪抢险、志愿服务等活动，引导退役军人积极投身到社会治理能力现代化建设工作中。内容不必过多，言简意赅，点到为止。

递上一张联络卡片：“退役军人服务联系卡”由乡镇（街道）和村（居）退役军人服务站工作人员发放至每名服务对象，发放工作要迅速启动，进村入户、面对面递送，并做好工作记录，建好工作台账。原则上，不能采取通知服务对象到办公室领取或是其他人员代领。各乡镇（街道）退役军人服务站要做好统筹安排，确保在“八一”之前全部发放到位，不漏一户、不掉一人。

开展一次走访谈心：以“拉家常”、“定亲戚”等方式，开展一次走访谈心活动，要面对面交流、手拉手交谈、心贴心服务，了解服务对象的所思所想所盼，详细填写《退役军人服务联系情况表》。在日常工作中，通过新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”，做好常态化沟通联系工作。全系统干部职工要关注联系对象家庭、工作学习、生活等情况，掌握和帮助解决家庭和个人遇到的实际困难。

建立一条联络纽带：在联系过程中，要特别注意记录哪些是退役军人党员，哪些是非党员，哪些属于退役军人创办领办企业或退役军人成功人士，哪些属于困难退役军人，做到记录清晰、底数清楚。县退役军人事务局办公室要注意收集、及时汇总，做好统筹安排，明确专人作为退役军人党员与非党员之间、退役军人创办领办企业或退役军人成功人士与困难退役军人之间的中间联络员，搭建沟通桥梁，建立一条长期联络纽带，真正实现互帮互助。

1.健全联系机制（9月底前）。根据前期走访联系的有关情况，进一步建立健全工作机制，做到规范化、常态化联系。

2.建立完善联系困难退役军人机制。认真按照《中共黔南州退役军人事务工作领导小组办公室关于印发

3.建立完善退役军人党员联系非党员机制。根据《贵州省退役军人党员教育管理服务实施办法》，建立党员退役军人联系非党员退役军人制度。以县级为单位统一模式，乡级负责具体组织，以村（居）为基本单元网格式管理，明确每名党员退役军人原则上联系党组织关系所在村（居）辖区内1-2名非党员退役军人，确保辖区非党员退役军人联系全覆盖，联系人数不足的，由县、乡两级调配；负责联系工作的退役军人党员由所在支部负责日常管理提醒，村级退役军人服务站协助教育管理服务，并作为乡村两级开展常态化联系工作的重点关注对象，建立台账；机关、企事业单位党员退役军人及非党员退役军人由所在党支部或单位教育管理。县退役军人事务局、乡镇、村退役军人服务站要协助党委组织部门、属地党组织做好退役军人党员教育管理服务工作。县退役军人事务局要主动对接组织部门，设立专门窗口，提供组织关系转接“一站式”服务。乡级退役军人服务站要会同流出地和流入地党组织做好退役军人流动党员的教育管理服务工作，做好台账登记。村级退役军人服务站要在本级党组织的领导和上级退役军人工作机构的指导下，强化与退役军人党员特别是流动党员的常态化沟通联系工作，至少每月应与流动党员联系一次。要注意筛选联系非党员退役军人的党员退役军人，确保政治过硬。

4.建立完善领导包案化解机制。根据省委退役军人事务工作领导小组办公室开展退役军人矛盾问题攻坚化解回头看和常态化排查防范化解退役军人事务领域重大风险隐患工作要求，针对退役军人事务部及省退役军人事务厅督办的矛盾问题攻坚化解督办件认真开展包案化解工作，对照《贵州省2020年矛盾问题攻坚化解活动挂账督办信访事项台账》，按照“—个案子、一名领导、一套人马、一个方案、一包到底”的标准落实领导包案责任，推动矛盾问题及时就地解决。县退役军人事务局及退役军人服务中心（站）要定期联系服务对象中的信访重点人员，做好思想工作，继续开展“矛盾问题大化解”，落实“三到位”；要深入学习运用新时代“枫桥经验”，做好矛盾问题攻坚化解工作，探索建立以县级退役军人事务局为责任主体，以乡镇（街道）和村（居）退役军人服务站为依托的矛盾问题调处机制。

（四）建立常态联络（10月份以后）。

1.坚持平常联系与定期联系相结合。对重点联系对象，至少每月联系一次、每季度走访一次；联系对象工作生活中遇到困难、发生重大变故，以及“八一”“春节”等重要时间节点，应及时进行联系；在面对面交流的基础上，通过电话、短信、微信、网络视频等方式，加强与联系对象互动频次。

2.对在行政机关、企事业单位工作的服务对象，由县退役军人事务局会同服务对象所在单位（主管部门）进行走访慰问或召开座谈会服务联系。

3.对在非国有企业工作的服务对象，由企业所在乡镇（街道）退役军人服务站组织人员赴企业召开座谈会或进行个别实地走访服务联系。

4.对部分困难企业军转干部，主要由县级及以下退役军人服务中心（站）按属地原则定期组织召开座谈会或逐一上门服务联系、走访慰问。

5.对人户分离、居住异地的服务对象，由户籍所在村（居）退役军人服务站以电话、微信等方式慰问为主，并与其长期居住地退役军人服务中心（站）互通共享信息，共同开展好常态化服务联系。

五、工作要求

（一）高度重视。请各县（市）高度重视、认真谋划、上下联动，按照时间节点要求，及时发放联络卡片，并在规定时限内完成首次联系任务。各级在开展重点联系或普遍联系均要建立台账，重点对退役军人党员教育管理服务、困难帮扶、信访接待等要分门别类建立台账，并且要记好联系工作日志，切实将工作做实做细。

（二）强化督促。各乡镇、村退役军人服务站要把常态化联系退役军人和其他服务对象作为一项重点工作、长期性的工作来抓，一级抓一级、层层抓落实。要抓常抓长，抓出成效。村级退役军人服务站要定期向所属乡镇退役军人服务站报送常态化服务联系工作进度。各乡镇退役军人服务站于每年6月25日和11月25日前，向县退役军人事务局上报常态化服务联系工作总结。

（三）加强宣传。要通过传统媒体与“三微一端”等新媒体相结合的方式，开展多形式、多渠道、全覆盖的法律法规和政策宣传教育；基层退役军人服务站通过入户宣传、发放政策汇编以及“消息上墙”等方式，开展常态化宣传和“政策落实大督查”，要了解联系服务对象有关政策的落实到位情况，对存在的问题及时摸清情况、找准症结、提出对策，切实维护其合法权益，不断提升他们对党委政府的认同感和信任感。要带着感情和责任，积极开展常态化联系工作，把退役军人满意度作为检验工作成效的标准；要及时收集、整理、上报本地区开展常态化联系工作的典型事例或退役军人先进事迹，并积极推送到有关媒体进行报道，持续传递正能量。

 

描写退役军人看水门桥心得体会如何写六

  为深入落实党中央、国务院及省、市、县委、县政府稳就业、保民生工作部署，切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，促进退役军人更好服务地方经济发展，根据《关于印发

我县未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训退役军人（自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部）。

2021年，全县组织实施退役军人技能培训任150人，培训合格率90%以上。

未参加过职业技能培训的自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部可接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，由退役军人结合自身需要，自主选择培训科目。当年度退役军人岗位适应性培训纳入技能培训一并实施，原则上退役1个月内完成岗位适应性培训，年内完成技能培训，实现角色转化。

统筹中央技能培训经费和地方就业补助经费，技能培训经费中央财政按人均3500元安排，就业补助资金按人均2400元由地方财政安排。退役军人参加职业技能培训，费用按照5900元/人包干使用，其中：承训机构培训费3200元/人，参训学员生活补助900元/人，误工补贴1800元/人。

1.确定培训机构。2021年，县内退役军人培训机构为安徽金寨职业学校、金寨机动车驾驶员培训学校。安徽金寨职业学校承接退役军人用工技能培训和岗位适应性培训，金寨机动车驾驶员培训学校承接退役军人驾驶资格培训。其他培训机构根据需要开展定向培训。

 2.组织报名登记。本年度举办两期退役军人培训，5月份举办第一期培训，培训对象为未参加过免费技能培训且有培训需求的历年度退役军人；10月份举办第二期培训，培训对象以本年度秋季退役士兵为主。参训退役人员填写技能培训报名登记表，乡镇退役军人服务站、县退役军人事务局备案后组织参训。

3.科学设置专业。培训机构以保障高质量就业为导向，实施“订单式”、“定岗式”、“定向式”培训，根据市场用工需求和退役军人个人培训意愿，结合实际设置培训专业，科学安排课程设置，按需开展实用性培训。

4.加强教学管理。县退役军人事务局会同县人社局对退役军人培训进行全程监督指导，教学质量评估。协助培训机构加强日常教学管理和学员在校期间的生活管理。严格技能证书资格考试，确保退役军人培训取得实效。

5.规范资金拨付。统筹使用退役军人技能培训中央补助资金和地方配套资金，按财务规定将培训经费和补助经费拨付到培训机构和个人。在安徽金寨职业学校参训的退役人员，食宿统一安排，培训费用和学员生活补助资金集中核拨到培训机构。误工补贴资金核拨到学员个人账户，并与参训学员出勤率挂钩；在金寨县机动车驾驶员培训学校及县外易地培训机构参训的退役人员，自主垫付培训费用，以取得职业资格证书为准，按5900元/人报销培训费用。

1、强化宣传，增强效果。退役军人职业技能培训是我县33项民生工程之一，是推进退役军人就业创业的有效手段。各乡镇（开发区）要广泛发动，点面结合，强化宣传，提升效果。要让技能培训工程知晓到每一位退役军人，惠及到就业困难退役军人。

2、压实责任，抓好落实。各乡镇（开发区）要根据上级主管部门下达的年度培训指标，积极组织退役军人参加适应性培训和技能培训，高质量完成年度培训任务。建立健全退役军人培训工作档案，跟踪退役军人训后就业情况，实现退役军人社会适应能力和职业技能双提升