欢送援非医疗队心得体会报告 援非医疗队作文(六篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于欢送援非医疗队心得体会报告一

大家下午好！在这秋高气爽，万里无云的日子里，我们欢聚一堂，以最真挚的情谊欢送尊敬的xx老师光荣退休！下面我宣布“xx老师光荣退休欢送会”现在开始。首先让我们用最热烈的掌声有请xx老师到前台就坐。（播放音乐：开场欢迎曲）

1、xx年10月22日，让我们一起记住这个难忘的日子，今天对于我们的xx老师而言，有着特殊的意义，退休不是离开而是多了一份牵挂，退休不是停止，而是翻开了新的篇章，在这样的时刻里，让我们把心中的祝福化成花朵伴随着热烈的掌声一起送出，下面请周主任代表全校老师向xx老师佩戴光荣花，祝愿xx老师，今后生活得更幸福、健康、快乐！

2、xx老师自工作以来，几十年如一日，对教育事业忠心耿耿，很多学生在她的精心培育下茁壮成长，品学兼优，真可谓“倾一腔热血铸人类灵魂，引万道清泉浇祖国花朵”。xx老师爱生如子，与所教的学生结下了深厚的情谊，今天，她的学生们派代表来了，他们怀着一颗颗感恩的心来到了会场。接下来请学生代表给xx老师敬献鲜花，致感恩词。（生：敬礼！老师，感谢您，祝您幸福安康！）

3、xx老师工作兢兢业业，无私奉献，他用自己无怨无悔的实际行动见证了边阳三小的成长与发展，此时此刻，我们的朱兴胜校长一定有许多心里话要说，让我们掌声有请朱校长讲话！

刚才朱校长的讲话道出了我们全体老师的共同心声，我们都祝愿xx老师心情舒畅、老有所乐、健康长寿、合家欢乐！

4、xx老师退休，我相信大家都有很多话想跟她说。好，现在我们就请陈丽老师作为代表来说说吧！掌声有请陈老师。

刚才陈老师说得太好了，“落红不是无情物，化作春泥更护花”，今后我们将以xx老师为榜样，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，在边阳三小这块沃土上“千教万教教人求真，千学万学学做真人”。

5、此时此刻，xx老师一定心潮起伏，感慨万千，一定有很多话想对我们说，接下来有请xx老师谈谈她的退休感言。

是啊，我们学校有了这么一个求真务实的、坚强的领导集体，有那么多优秀敬业的老师，有那么多积极向上的孩子们，我相信边阳三小的教育事业一定会百尺竿头，更进一步，边阳三小的明天一定会更加光辉灿烂！

6、接下来请黄天兴副校长代表全体师生给陈老师赠送纪念品。千里送鹅毛，礼轻人义重，物送虽微，请陈老师笑纳。

7、紧接着，大家合影留念，留下这幸福、美好的时刻，留下我们的光辉形象。

8、欢送陈老师回家。

结束语：

“xx老师光荣退休欢送会”到此结束。祝xx老师退休后的生活更加多姿多彩，幸福美满！让我们再一次以热烈的掌声欢送xx老师！（播放音乐：欢送曲）

9、用餐。

对于欢送援非医疗队心得体会报告二

的同学们:

大家好!今天我们欢聚在这里，举行09赴学生欢送会。现在由我代表赴全体师生站在这里致辞，我深感荣幸!同时也有一份沉甸甸的责任感压在心头!可谓是光荣和使命并存!

古希腊哲学家苏格拉底曾经说过:“未经审察的人生是没有价值的”。在此，我非常感谢各位学院领导给我这次赴锻炼学习的机会，感谢你们长期以来对我的信任和支持;感谢同学们积极配合我开展每一项工作。

今年赴同学共34人，男生18人，女生16人。经过两个月的集训，同学们初步完成了语口语、语交流、心理拓展训练、心理测试、国文化、国礼仪等的学习和训练;通过早操、体育活动、队歌训练及才艺排练，还有太多太多……作为带队老师，我为你们感到骄傲和自豪。我骄傲于你们的勤奋，骄傲于你们的执著，骄傲于你们的超越!

同学们，我们很快就要离开这片曾经留下无数汗水与梦幻的土地，暂别朝夕相处的老师和同学们。临别之际，提出几点希望，与同学们共勉:

1、希望你们奋发进取，做学业有成的人。成功永远属于有崇高理想、坚定信念和艰苦奋斗的人。你要知道方向比距离更重要。因此要认真进行留5个月对口交流的学习，将复杂转化为简单，将艰难化为磨砺，将平常转化成不平常，那样你会感受到生活的趣味，你会不断享受成功的快乐，你会越来越感受到“我”的意义。心理学家认为一个人真正长久的快乐是为自己的事业而奋斗，我希望我们成为这样的人。

2、希望你们牢记母校的“耕道，养德”校训，做高尚的人、纯粹的人。努力做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步要求的道德规范的实践者。注意不要偏激，不要走极端。对这个世界要保持着一种平和的心态，平和意味着自信，平和意味着理性，平和意味着民主，平和意味着与人为善，平和意味着和谐。用平和的态度对待生活，用平实的语言表达深邃的思想。你们要努力站到巨人的肩上探索未知，但不是踩在别人的身上增加自己的高度;降低别人并不能增加你的实际高度。

3、希望你们学会与人共处，做善于协作，谦虚谨慎的人。特别是赴学习，对我们每个人都是陌生的事，更需要我们之间的沟通与合作，需要发扬团队精神，同时要有宽广的胸怀，合作共事。要保持谦逊，有容乃大。不要自觉和不自觉地以自我为中心。请记住，只有将原来满瓶的水倒掉一些才能装进新水;一滴水只有放到大海里才能生存并壮大;要尊重他人、欣赏他人的优点，包容和宽容他人的缺点，但不要跌破自己的底线。 “上善若水”，这是东方的智慧。高山的生长不是为了显示平原的低矮而是为了引领大地亲吻蓝天;大海的深处有许多高山峻岭，大海包容了它，而不是冲垮了它。尼采说“能容纳不同意见的雅量是文化所表现的一个好现象。”因此,要学会互进共赢，学会与别人分享，学会欣赏别人。

同学们，赴学习，我们可能会面临一个个的检验，那既是人生的一次次培训，也是一次次锤炼，只要我们的信念不动摇，我们的追求不改变，未来一定会更上一层楼!

亲爱的同学,年轻的朋友们，请你把希望和期待打进包裹，抖擞精神，向着美好的未来扬帆启程吧。衷心祝愿我们一路顺风，预祝赴学习圆满完成!谢谢大家!

对于欢送援非医疗队心得体会报告三

人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。分分合合，合合分分，这是历史的洗照。分离同样发生在数学092班，第一次分专业，学统计的同学离开了这个家庭，转专业的同学离开了这个家庭…虽然这个群众的组建刚满一周岁，但她早已经是一个很团结的家庭，大家就到个别吧！；合合，有嫁出去的，就有娶进来的，有分就有合，家庭分离，又得从新组建新家，大家就欢迎新成员吧！为此我班决定举办这次“欢送会”

欢送会

送走离开的同学，欢迎新加入的同学，增加彼此的友谊，增进同学之间的了解

数学092班全体同学及部分统计班的同学

20xx-09-20

六．活动地点：

一教327

1.通知同学们活动的时间及形式，叫部分同学准备发言稿，及想表扬的节目

2.邀请统计班的同学，即要送走的老同学，叫他们派代表发言，做准备3.买东西4.嘉宾邀请

1.主持人致辞本次活动并宣布活动的开始

2.发东西

3.班长发言

4.本班同学（原班并且此刻还在本班的）发言5.送走的同学发言6.新加入的同学发言7.送班长留言册8.合影

1.发东西：每人发个苹果及两个月饼

2.班长的发言：先代表班上的发言，对班上这一年工作的总结等，再代表自己发言

3.本班同学（原班并且此刻还在本班的）发言：形式及资料不限，但时间不能超过十分钟

4.送走的同学发言：至少一个代表，也能够表演节目等

5.新加入的同学发言：每个人都得发言，其中包括自我介绍等

6.送班长留言册：派代表作把留言册交班长，并作发言

对于欢送援非医疗队心得体会报告四

xx系自律会

xx部 xx部

文娱部 宣传部

放飞梦想，畅想未来

xx系原三会大三.大四成员

让大四即将毕业的师兄师姐们，感受到深深的三会情，是他们引领了三会的成长，这里是他们精神的归属地，在这最后一程，我们要将他们四年里的点点滴滴记录下来，留下最真实的他们，校园的宁和将会是他们毕生追求的精神世界，我们要告诉他们，他们虽已毕业，但他们的一言一行仍代表着三会的风范，他们xx系三会的的骄傲，同学友谊会延续，师生情会长存。同时也给新成员以鼓励，让他们可以感受时光匆匆，务必珍惜。

xxx一楼

（1）讨论活动流程，编写策划书

（2）通知宣传部在欢送会上拍照

（3）向文娱部邀请人员担任主持人

（4）邀请老师参加欢送会

（5）确定欢送会日期，通知大三.大四的师兄.师姐们参加欢送会并向其收取经费10元（仅向大三的师兄和师姐收取，大四的不用收取）（可事先邀请大三师兄师姐准备节目）

（6）分配工作人员，各工作人员积极完成自己所负责的工作（如场地，借用器材，购买物品，惩罚纸张等）

（7）布置欢送会的场地，

1. 7：15-7:30参加人员入场签到，所有参加者可自由在横幅上写上对自己大学生活的感想等等。

2. 主持人讲话。

3. 老师讲话。

4. 主持人致欢送会开幕词。

5. 播放歌曲《红日》（由一代表领唱，带动全场人员）

以上2-5环节时共为20-30分钟

6. 主持人宣布游戏环节开始

7. 游戏一：喊数抱团 （时间约为30分钟）

游戏规则：参加游戏人员站成一个圆圈，沿逆时针方向慢走，当主持人喊数字时，游戏者应立即与临近的同伴按所喊数字抱成一团，最后剩下没有及时抱成团的人受 “罚”。主持人报数形式多样，可以报英文；可以报算术式子，同学游戏者自己算出答案。

8. 自由表演环节（此环节由大三的师兄和师姐准备节目欢送大四的师兄和师姐，如若没有师兄和师姐要表演，则此环节跳过）时间约15分钟。

9. 播放歌曲《朋友》(8和9环节只选择其一，环节8优先。)

10.游戏二：数7

游戏规则：所有人围成一个圈，任意一人开始数数，1、2、3??那样数下去，逢到7的倍数（7.14、21??）和含有7的数字（17、27??）必须以拍手代替。如果有谁逢7却数出来了，就输，有谁没逢7就拍手的，也输，输的人要接受惩罚。

11.游戏三：传笔

游戏规则：所有人围成一个圈，音响一开始播放歌曲，任意一人马上开始快速把笔传给下一个人，当歌曲停止后，传笔马上停止，此时手上持笔的人即为输者，要接受惩罚，控制音响播放的人员不得面向游戏人员（以上10、11环节时共为30分钟）

12.主持人宣布游戏环节结束，

13.播放歌曲《祝你一路顺风》，全场人员齐唱此歌曲（若第9环节没进行，则播放《朋友》）

14.参加欢送会的人员拍照留念

15.主持人宣布欢送会结束

16.工作人员拍照留念，然后清理现场

1．听从安排，支持工作人员的工作，该安静是请保持安静。

2.活动举办前一天要做好踩点工作，确保电源可用，勘察好活动现场。

3.注意保持活动现场卫生的干净。

4.欢送会所需道具要提前准备好，以免造成不必要的麻烦。

5.活动时注意安全，地面若湿滑应及时用拖把拖干。

6.大三大四不在同一张纸上签到，

桌子6张，椅子6把，音响各1个，麦克风2个，拖把1把，扫把3把

游戏开始时主持人请所有参与者每人想一个惩罚，然后游戏，活动中第一个被惩罚者在受惩罚之后说出自己想的惩罚，然后第二个受惩罚者可选择第一个人想出的惩罚或抽签惩罚，以此类推。工作人员可将已说出但未被实施的惩罚写下来，增加可供抽签的惩罚事项。

游戏一与游戏二细则：每个部门派两个代表参加游戏，若参加游戏的人在游戏中输了，由其所在部门其他人员代替其位置参加游戏，直到整个部门的人员都输，则这个部门的人员都要接受惩罚，或者在规定时间内输的人数最多的部门接受惩罚，（时间约15分钟）

游戏三细则：所有人围成一个圈，输的人接受惩罚。现场要分配好各部门所坐的位置，若有部门来的人较少可与其他部门合并，零食和饮料要按部门为单位分配。

前期工作安排

1 .通知（主要为大三和大四的师兄和师姐，每人通知一个部门，大四的师兄和师姐需逐一通知）

2 .邀请老师：xxx

3 .邀请文娱部帮忙主持现场：xxx

4 .邀请宣传部现场拍照：xxx

5 .占场地：xxx

6 .购买物品（包括零食和饮料）：xxxxxxxxxx

7 .借用器材：xxxxxxx

8 .惩罚字条：xxxx

9 .购买横幅：xxxx

10.布置场地：所有人一起参与

现场工作安排

1. 签到人员：xxxxxxx

2. 音响控制：xxx

3. 控场：xxxxxx

4. 引导人员：xxxxxx

5. 游戏一主持：xxx

6. 游戏二主持：xxx

7. 游戏三主持：xxx

游戏惩罚

1. 用纸巾塞住两个鼻孔三分钟

2. 头顶4本书走5米途中不准掉下，否则重来

3. 用忧郁的眼神看着大家说：“对不起，其实我是人妖。”

4. 苦笑不得，先大笑5秒钟，忽然大哭5秒，反复3次

5. 对着一位女生唱《世上只有妈妈好》

6. 选择一位异性，相抱顶气球，直至球破

7. 一个被罚的女生和一个被罚的男生，公主抱10秒钟

8. 男生俯卧撑20个，女生蛙跳10下，边做边唱

9. 对身边的异性求婚

10. 跟身边最近的一位异性双手相牵，注视10秒

11. 说出大学里发生过的最糗的事

12. 成功的向现场异性要得电话号码

13. 低头转圈（男10圈，女6圈）

14. 单脚跳一圈

15. 站起来并且单手举起大喊：我是超人，我要飞了，并以飞行的姿势跑

16. 打电话给异性说，求你别离开我

17. 用瓶子敲自己的头，并敲出旋律，哼唱《两只老虎》

18.选择一位男生，一边捶他的胸，一边说：你好讨厌，好坏哦

对于欢送援非医疗队心得体会报告五

尊敬的各位领导、各位主管、在座的各位员工：

大家晚上好！

人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜湧现，才是真正察觉那份难舍的深重。也许心情尚未准备就绪，而苦涩的离情，就纷至踏来，直教人招架不住。

三年来，黄xx女士顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与拣选工段同呼吸、共命运，心连心。把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了拣选工段，奉献给了xx公司，她本人也连续荣获20xx、20xx年度“优秀班长”荣誉称号。

辛勤的三年、优秀的三年、充满记忆的三年、难忘的三年，三年的时光让你我感动、让你我深情。有道是：难忘真情、难忘今宵！请记住这个难以忘记今夜！

当我们还来不及回忆，来不及憧憬的时候，黄xx女士因为家庭原因即将离开公司，离开亲爱的兄弟姐妹们。她在拣选工段给我们留下的是那么多生动的细节，精彩的片段，与那一段段温馨的回忆，如今都历历在目，深深的留在我们的脑海中。3年的时间里，她与我们一道付出着拼搏的汗水，品味着成功的喜悦。

有请黄xx女士发表临别感言！

谢谢！谢谢黄xx女士的精彩感言和美好祝福！

让人敬佩的是在座的多数员工，你们长年在一线工作，起早贪黑，公司领导看在眼里、记在心里，大家守纪律，不怕苦，不怕累的作风精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的所有员工不断进步。在座各位的业绩将永远铭刻在xx公司的发展史上。今天，黄xx女士虽然离开了，但请在座的各位员工记住，xx公司永远是大家的家。如果哪天你离开后，需要再回到xx公司，xx公司的大门永远为你敞开着，随时欢迎你回来。（鼓掌）

请公司领导为黄xx女士赠送纪念品！

接下来，请在座各位主管、员工和黄xx互动共勉，来欢送黄xx女士，让把我们最真心的话语和最真诚的祝福送给她。

临别赠言！请开始！

好的，谢谢！谢谢大家！祝她事事顺心，再创辉煌！

“最美满堂红”，别离是人生的转折点，也是全新的开始。让我们衷心祝愿黄xx女士在以后的生活中更加多姿多彩，幸福美满，记得想念大家，常回家看看

对于欢送援非医疗队心得体会报告六

尊敬的***院长，***书记，***主任和***主任，同志们，大家晚上好！

今天晚上我们在这里举行一个隆重而热烈的宴会，宴会的主题是欢送我们尊敬的资深副院长***同志，党委专职副书记***同志，***中心主任***同志和原眼科主任、主任医师***同志光荣退休。大家知道，以上这几位同志都曾在我们医院的成长和发展过程中做出了突出贡献，我们医院能有今天的规模和成就，与这几位同志的辛勤付出是分不开的。现在这几位同志圆满完成了一个老兵的光荣使命，最近相继从工作岗位上退下来了，此时此刻我们思绪万千，千言万语汇成三句话：一句是真的舍不得；二是要学习发扬你们的精神；三是永远记着你们，由衷的感谢你们做出的贡献。在此，让我们以热烈的掌声对这几位领导、专家，表达我们崇高的敬意和由衷的感谢。

***院长是我们医院的创始人之一，他先后担任***基建办副主任，中心副主任和党委副书记等职务。自***医院筹建的那一天起，他就与我们一起并肩战斗，为医院的建设和壮大披肝沥胆、殚精竭虑，可以说***同志见证和经历了我

们医院成长和发展过程中的每一个细节，医院的一草一木，一砖一瓦，都饱含着他的付出和勤劳。在医院最艰难的初创时期，与其他同志一起，长时间加班加点，不计报酬，长期跟班作业，钻地沟，上房顶，长期带病工作为中心的建设和发展付出了不懈的努力，做出了突出的贡献。

***书记调入中心以来，先后担任办公室副主任、主任，常委副书记、工会主席等职务，她在每一个岗位上都以强烈的以院为家的思想，敢于管理，善于管理的领导风格，艰苦奋斗、勤俭节约的精神，给我们大家留下了深刻的印象。自她上任以来，我们医院的党务和工会工作很快就有了新的起色。尤其是她任工会主席以来，工会工作走上了正规，迈上了新的台阶。在历次募捐和体检工作中，她表现出了优良的工作的技巧和韧性，最大程度的为单位争得了社会利益和经济利益。她这种忘我的精神和灵活机动的工作方法给我们做出了很好的榜样。她为医院的建设做出了积极贡献。

***主任到中心工作后，先后担任过医务科长、***中心主任、基建办主任等职务。他每到一个岗位都能兢兢业业、踏踏实实为人谦虚厚道。他担任医院***中心主任期间，能大胆管理，严格要求，积极支持副职工作，充分发挥副职的专业特长。在他和同志们的共同努力下，***中心被评为省级一类中心。为我院顺利跨入三甲医院的行列书写了浓墨重彩的一笔。

***主任9*年到中心工作后，先后担任医务科长和眼科主任，是医院最早的业务协调者，也是我们医院眼科从无到有、从小到大的创始人，先驱者，当初在医院一没资金，二没人才的情况下，***同志带领眼科屈指可数的医护人员，克服种种常人难以想象的困难，硬是把医院的眼科给建立和发展起来。这也为后来眼科的快速发展奠定了坚实的基础。***作风正派，工作严谨，坚持原则，严以治科，吃苦耐劳，为医院的眼科建设和白内障医疗队工作做出了突出贡献。

几位同志，尤其是几位领导同志对我们医院的建设做出了巨大贡献，总结起来，可以归纳为以下几个方面：

一、为医院领导班子梯队的稳定和正常运转提供了重要保障。以上几位领导是我们医院领导班子的主要成员，尤其是像***同志一直担任领导至今，这几位领导作风正派，爱院如家，恪尽职守，任何时候都是我们最值得信赖的领导和同事，我们有一个团结的领导班子和一个团结的医院职工队伍。可以说，这几位同志做出了大量的工作，表现出了一个领导者的气度和风范。

二、在各自分管的业务方面做出了卓越的成就，这几位领导都分管了医院几方面重要的工作。在具体的工作中，他们不仅起到了统领和筹划的作用，更重要的是他们能率先垂范，身先士卒地开展的工作，带动了科室，鼓舞了职工，使相应科室的业务顺利走上了发展的快车道。

三、***同志作为我院第一个副高级和第一批正高级专业技术人员，他放弃条件较为优越的***市第一人民医院，加入到正在艰难创业的***队伍之中，而且，专心业务，专心治理科室，从不挑拨是非，从不向组织伸手要任何待遇，即使其女在家长期待业的情况下也没有向组织提出要求，为我们专业技术人员树立了榜样。

今天，这几位领导就要光荣退休了，我们由衷的敬佩几位领导、专家这种甘为绿叶、乐于奉献的“拓荒牛”精神，正是这样的“拓荒牛”支撑起了我们医院蓬勃发展的一片蓝天，他们为医院的建设付出了极大的心血、耗费了极大的精力，同时也给我们留下了很多宝贵的财富，使我们在今后的各项工作将受益匪浅。在这里，我们希望业将退休的几位领导能在闲暇之余常来医院走走、看看，能够时常指导我们的各项工作，帮助我们不断提高，使我们医院的发展不断迈上新的台阶。同时希望大家永远记住他们对医院的突出贡献，作为医院在职的领导，要关心退休人员，在他们退休之后仍能够感受到医院这个大家庭的温暖，这也是我们医院文化的一个特点。

最后祝愿各位领导、专家退休后身体健康，家庭幸福，万事如意。