最新建行员工反洗钱心得体会(通用12篇)

总结是一种思考和反思的过程，通过总结可以发现自己的不足，并找到改进的方法。写心得体会时，要注意客观真实地记录自己的思考和感悟。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

建行员工反洗钱心得体会篇一

反洗钱联络员是负责监督和管理组织内部反洗钱活动的重要岗位。本文旨在分享反洗钱联络员的工作心得体会，以便于更好地了解该岗位的职责和挑战。反洗钱联络员职业的意义在于高效地监督反洗钱活动并确保组织合规，这需要反洗钱联络员具备高强度的工作能力和敏锐的专业知识。在接下来的段落中，我将分享我在反洗钱联络员的工作中学到的一些关键点和启示。

第二段：角色职责。

反洗钱联络员的角色职责是确保组织内部反洗钱活动符合法规要求，并定期向高层管理层汇报反洗钱资料。反洗钱联络员还要为组织内成员提供反洗钱培训和支持，以便于提高其反洗钱意识和能力。由此可见，反洗钱联络员对组织内部反洗钱合规水平的影响至关重要。

第三段：学习方法。

为了成为一名成功的反洗钱联络员，需要具备一定的知识和技能，并需要不断地学习和提升。我个人选择了网络高质量的培训课程来提高自己的专业水平。在对反洗钱方面的基础知识和公司合规要求有了深刻理解的基础上，更需要通过学习其他领域的知识和技能来提高自己的综合能力，以便于更好的履行职责。

第四段：与他人的合作。

反洗钱联络员不同于其他岗位，并无法单独完成工作，需要与组织内其他成员密切合作。反洗钱联络员需要与公司高层、法务部、人力资源部、风险管理部，以及其他内外部机构合作。由于反洗钱涉及到多方利益，其工作需要与其他方面的工作密切配合。反洗钱联络员需要具备良好的人际沟通能力和协调能力，以便于满足不同团队的需求。

第五段：结论。

反洗钱联络员是负责监督和管理组织内部反洗钱活动的重要岗位。学习反洗钱专业知识和技能、与其他团队的协同和合作、不断学习和提升综合能力都是反洗钱联络员需要具备的能力。反洗钱联络员的职业意义在于确保组织高效地监督反洗钱活动，并确保其合规，为组成员提供反洗钱培训和支持，提高其反洗钱意识和能力。最后，反洗钱联络员的工作需要具备责任心和专业担当，以确保反洗钱活动合规和有效。

建行员工反洗钱心得体会篇二

反洗钱是金融机构的一项重要责任，并且每个金融机构的员工都要理解并履行这一责任。作为基层员工，我们常常在日常运营中直接接触到客户的交易和数据，因此我们在反洗钱方面扮演着关键的角色。在工作中，我们不断积累经验和教训，从中体会到了一些宝贵的心得体会。

第二段：意识重要性。

我们深刻意识到反洗钱的重要性。洗钱不仅对金融机构带来巨大的风险，还可能成为犯罪分子或恐怖组织进行非法活动的渠道。因此，我们始终要保持高度警惕，确保客户的交易符合法律和道德规范。在这方面，教育和培训起到了至关重要的作用，使我们能够更好地认识到数据背后的潜在风险。

第三段：加强内部合作。

在日常工作中，我们也意识到加强内部合作的重要性。反洗钱工作通常涉及不同部门和团队的配合。我们需要利用各种信息和资源，通过有效的沟通和协作，共同努力确保我们的反洗钱措施得以顺利执行。此外，内部合作还有助于我们更好地理解客户的需求和行为模式，以便更准确地识别可疑交易。

第四段：持续学习和更新知识。

反洗钱是一个日益复杂和变化的领域。因此，我们需要不断学习和更新相关的知识和技能。对于基层员工来说，我们需要熟悉公司的反洗钱政策和流程，并且应该不断关注行业的最新动态和变化。在实践中积累经验，并且与同事分享心得体会，也是我们持续学习的重要途径。只有不断提升自己的知识和能力，我们才能更好地履行我们的反洗钱职责。

第五段：践行职责，维护金融体系稳定。

作为基层员工，我们的反洗钱工作并不仅仅是履行工作职责，更是维护金融体系稳定的一项重要责任。通过合理审查和监测客户的交易，以及及时报告可疑行为，我们能够发挥自己的作用，从而预防洗钱活动对金融体系和社会造成的破坏。我们的努力不仅仅是为了公司的利益，更是为了保护整个社会的利益。

结论：

作为基层员工，参与反洗钱工作是我们共同的责任和义务。通过持续学习和不断总结经验，我们能够更好地认识到反洗钱的重要性，并能够更好地履行我们的职责。只有我们每一个基层员工都能够做到这一点，才能确保我们的金融体系更加安全和稳定。

建行员工反洗钱心得体会篇三

反洗钱是银行业务中最关键的工作之一，建设银行作为国内大型商业银行之一，在反洗钱的工作中始终保持高度的重视。作为建行员工，我深刻认识到反洗钱工作的重要性，也逐渐形成了自己的一些心得和体会。今天，我愿意与大家分享一些我在反洗钱工作中的所见所闻，感受所得。

第二段：反洗钱意识的提升。

在银行业务中，防范洗钱风险是核心工作之一。作为一名员工，我深刻认识到提升反洗钱意识的重要性，积极参加各类反洗钱培训，了解最新的反洗钱法规政策，学习反洗钱的基础知识和专业技能。只有这样，才能更好地发现和预防洗钱风险。

第三段：反洗钱技能的提高。

在反洗钱工作中，技能的提高非常重要。我们需要通过各种途径，掌握进一步的反洗钱技巧和方法。比如，我们可以通过数据分析、客户调查和风险评估等方法，有效地识别出风险客户和交易，及时启动风险提示程序。同时，我们还要学习如何进行现场审计和调查，以便更好地应对各种洗钱行为和风险。这些技能的提高，对于我们是否能够更好地完成反洗钱工作来说至关重要。

第四段：有效合作和团队精神。

反洗钱工作是一个很庞大和复杂的系统工程，需要多个部门的协作和有效的团队合作。我深刻认识到只有合作和团队精神才能更好地实现反洗钱工作的目标。在实际工作中，我们需要与经营部门、合规部门、客户服务部门等多个部门协同工作，不断提高合作效率和协作意识。同时，我们也要准确地分工和协作，确保反洗钱工作的顺利实施。

第五段：结语。

在反洗钱工作中，我们需要不断地提高自己的意识和技能，加强团队间的协作和合作。这是一个重要的工作，关系到金融稳定和社会安全。作为建行员工，我们应该有这样的意识和责任感，不断提高反洗钱工作的实效和效率。这也是我们应该一直保持的奋斗目标。

建行员工反洗钱心得体会篇四

近年来，洗钱问题在全球范围内愈益严重，各国纷纷加强了反洗钱的力度。作为金融机构中最基层的员工，我们肩负着巨大的责任来预防和识别可能的洗钱行为。在工作中，我们积累了一些反洗钱的心得体会，这些体会对于更好地履行我们的职责，保证金融系统的安全和稳定起到了至关重要的作用。

第二段：加强对洗钱现象的了解。

首先，作为基层员工，我们必须加强对洗钱现象的了解。了解洗钱的手段和方式，可以帮助我们更好地认识到潜在的洗钱行为。我们应该熟悉洗钱的三个基本阶段：放入资金、隐藏资金来源和获取资金的安全性。通过学习洗钱案例和经验，我们可以对洗钱行为有更敏锐的嗅觉，从而更好地发现和防范洗钱活动。

第三段：建立有效的客户尽职调查体系。

其次，及时采取有效的客户尽职调查是我们预防洗钱的重要手段。在与客户互动的过程中，我们应该了解客户的背景和动机，确保其活动合法、符合道德规范。以金融业为例，我们可以通过核实身份、审查财务记录和执行尽职调查问卷等方式来识别潜在的洗钱活动。建立一套严密的客户尽职调查体系，可以为我们过滤掉高风险客户，降低洗钱风险。

第四段：加强内部风险管理措施。

此外，加强内部风险管理措施也是我们防范洗钱行为的重要环节。我们应该熟悉内部反洗钱政策和流程，掌握与业务相关的洗钱风险，确保对高风险业务的更严格监控。另外，加强内部员工培训，提高员工对洗钱风险的认识水平，是防范洗钱的不可或缺的一环。通过不断学习和培训，我们可以更好地理解洗钱风险，发现潜在的洗钱行为。

第五段：加强与其他行业的合作。

最后，我们还应该加强与其他行业的合作，形成合力来应对洗钱问题。洗钱行为通常跨越多个领域和行业，我们需要与其他行业保持紧密联系，分享信息和经验，共同打击洗钱行为。合作的方式可以包括联合培训、信息共享、建立联合反洗钱机构等。只有加强与其他行业的合作，我们才能更有效地发现和应对洗钱行为，最大限度地减少洗钱风险。

结论：

作为金融机构中最基层的员工，我们对预防和识别洗钱行为承担着重要的责任。通过加强对洗钱现象的了解、建立有效的客户尽职调查体系、加强内部风险管理措施以及加强与其他行业的合作，我们可以更好地履行我们的职责，保护金融系统的安全和稳定。反洗钱工作从基层开始，我们每个人都应该成为反洗钱事业的积极参与者和推动者。只有通过共同的努力，我们才能够从根源上减少洗钱行为的发生，维护金融系统的健康发展。

建行员工反洗钱心得体会篇五

张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年，张富清退役转业后，没有选择到更好的地方去发展，而是听从组织安排，被分配到湖北省最偏远的来凤县工作，在这里为贫困山区的发展献出自己的一份力量。

张富清虽带着一身荣誉，却选择了60多年深藏功与名，用朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，以实际行动践行了坚守初心、不改本色，践行了作为一名共产党员对党忠诚、甘于奉献的时代箴言，成为新时代党员干部值得学习的“榜样力量”!

观看了张富清的感人事迹后，大荔县教育局机关干部职工纷纷表示，张富清同志在革命战争年代，为了国家的解放事业，为了子孙后代能过上富裕幸福的生活抛头颅、洒热血，不畏生死，勇往直前;在和平时期，默默付出，不求回报，不给国家添负担、不给组织添麻烦，主动响应国家号召到艰苦边远的来凤县扎根工作，彰显了一个共产党员的责任担当和宽广胸怀，令人敬佩，深受鼓舞;将积极响应号召，以张富清为榜样，学习他坚守初心、不改本色的奉献精神，立足岗位，甘于奉献，争做新时代的奋斗者，为大荔教育事业高质量发展作出自己的贡献!

建行员工反洗钱心得体会篇六

在当前社会中，银行员工洗钱案件已经成为了一个严重的问题。这样的案件不仅会给银行带来不良的声誉和重大的经济损失，还会破坏企业的道德形象和财务责任。本文将以“银行员工洗钱案件心得体会”为主题，分为五个部分，总结和反思这种违法行为的原因和应对措施。

1、案例简介。

一起银行员工洗钱案件的发生给我们带来了深刻教训。詹姆斯一位银行工作人员从内部利用职务之便，洗钱总额超过500万人民币。据调查结果显示，詹姆斯是通过伪造账户、笔记本虚构等技术手段对银行账户进行恶意操作，从而实现洗钱的目的。这个案件使我们不得不面对银行员工洗钱背后的严重问题，并引起了社会各界的广泛关注。

2、案件原因。

银行员工洗钱案件的原因不是单一的，主要是在员工管理、技术保障和监管层面上存在缺陷。一方面，银行员工的职业道德及法律素养需提高，以增强风险意识和法律意识。另一方面，银行需要投入更多的资金和人力实施先进和高效的邮政检查措施，以进一步确保银行系统的安全性。

3、制度建设。

要想解决银行员工洗钱案件，对涉案员工和整个银行组织实施制度管理至关重要。一方面，必须建立严格的人事制度，分清岗位职责和权限，明确内部管理的层次和流程，以避免员工的滥用权利。另一方面，应建立更完善的技术管理与监管系统。这样的体系应该能够包括风险控制和数据安全保障，防止内部数据泄露或被非法访问。

4、监督管理。

对银行员工洗钱案件的监督管理显然不能仅仅局限于银行组织本身，还应涉及政府主管部门。政府应加强对银行业的监管，并有有效的机制监督、监测和惩戒相关违法行为。此外，还应加强对金融行业从业者的培训和教育，提高他们的品德和职业道德水平，在事前预防和事后处理方面都要做好准备。

5、对策建议。

最后，应根据银行员工洗钱案件的案例进行针对性的对策建议。首先是要对内部管理进行完善，建立明确的标准和规范操作流程。其次是要加强对抗洗钱走私等违法行为的法律培训和教育，增强各银行从业者意识，提高机构的管理水平。我们应该加强对银行员工洗钱案件的警惕，通过制度、监督、培训、惩戒等多种手段，使银行行业在未来能更好地面对这些人力和技术问题。

结语。

银行员工洗钱案件是个复杂的问题，对于消费者、银行组织和政府都有很大的影响。我们必须记住，只有通过制度建设、监督管理和对策建议等多种措施才能有效解决这个缺陷。加强银行从业人员素质，推进金融监管与法制化建设，才能确保银行业的长期发展和金融安全。

建行员工反洗钱心得体会篇七

反洗钱是一个重要的金融行业风险管理工作，也是银行在防范金融犯罪方面的重要一环。近年来，建设银行全力落实反洗钱工作，不断加强员工反洗钱意识，营造全员参与反洗钱的氛围，建行员工也从亲身体验中认识到反洗钱的重要性，并在实际工作中不断加强反洗钱意识，建立起了反洗钱的一系列工作机制。

第二段：培训加强反洗钱意识。

建行以每年一次的反洗钱培训为主要切入点，普及员工反洗钱知识，强化反洗钱意识。培训中通过深入浅出的讲解，使员工深刻认识到反洗钱在员工日常工作岗位中的重要性，更好地开展金融业务，在金融活动中发挥出应有的作用，起到更好地防范洗钱风险的目的。

第三段：科技创新提高反洗钱效益。

建行在反洗钱方面依托大数据、人工智能等技术手段，建立起以大数据为核心的监测系统，不仅能够在信息核查方面实现自动化，同时也有效增强了反洗钱工作的效果。这一动作立刻得以实现天网项目和“国际反洗钱监测中心”的内外联动，让银行人员无所遗漏地监控成千上万的账户。科技的创新为反洗钱工作提供了强有力的支撑，发挥了重要的保障作用。

建行在反洗钱方面建立了以一线机构、监管、反洗钱中心、三个等级审核人员和审计人员等多重审核机制相结合的反洗钱工作机制，强化反洗钱的执行力，同时确保整个机构对反洗钱工作的全程重视。此外，在实际系统操作及信息查询中，建行还采用了“四眼原则”等措施，严密控制风险，更好地保障用户权益。

第五段：总结。

反洗钱是建行一项重要的工作，也是金融机构不可或缺的一项工作。建行作为一家有着多年经验的银行机构，一直致力于反洗钱工作的深入落地，为客户的利益和金融安全保驾护航。在未来的日子里，建行将继续不断推进反洗钱的工作，积极发挥银行行业对于反洗钱工作调控的职能，建立全行范围内的反洗钱专项工作，确保反洗钱工作能够落地见效，为金融安全保驾护航。

建行员工反洗钱心得体会篇八

反洗钱工作在现代金融行业中显得愈加重要，不仅是因为各种黑钱的流动与损害，还是因为反洗钱本身的法规及要求，其遵守对于合规经营的金融机构来说是至关重要的。本文笔者就最近参加的反洗钱员工手册培训课程中所学的课程与心得进行分享。

第二段：理解反洗钱的重要性。

反洗钱是一项非常重要的职能，其影响到金融机构自身的经营，对客户的信任，以及在全球金融市场中的竞争力等等。金融机构需要密切关注客户与交易的风险，并采取相应的防范措施。采用智能系统来监测交易、进行KYC等步骤并提交报告，可缓解反洗钱的压力，保护金融机构自身，同时为客户提供安全的银行服务。

第三段：了解反洗钱规定和政策。

反洗钱政策是一个金融机构必须遵守的法规要求。笔者在课程中了解到，各国的反洗钱法规可能存在差异，而各类机构的反洗钱要求也不同。黄金和比特币市场也属于反洗钱监管范畴，金融机构需要对货币流动加以检验。灰色地带的市场可能导致合规问题，金融机构时刻不可麻痹大意。

在实际反洗钱工作中，员工必须放眼实际，从客户的交易情况、资料数据、KYC等方面进行检查。监控各类收益来源并及时上报变更情况，以及对高风险客户做出调查处理。同时，识别及拒绝可疑客户，及时通报与总部或起诉当局合作，一旦发现可疑行为，理清楚因果关系，收集数据，分析推算并更新算法。

第五段：结论。

反洗钱工作不仅仅是机构本身的谨慎和合规要求，还关系到金融机构的生死存亡，与金融市场形势的供应，需要员工时刻保持清醒头脑。反洗钱工作还涉及到公司文化，员工培训和基础法规的学习与贯彻，随着社会发展，反洗钱工作会越来越重要。金融行业的发展前景和客户对机构的信任直接相关。

在课程中所学习的知识和实践经验不仅是对自身的不断完善，更是参考和反馈给大家的。建议业内人员能够时刻保持敏感意识，加强反洗钱意识培训，紧密合作并始终对反洗钱问题保持清醒的态度，在今后的工作中做到最佳的服务。

建行员工反洗钱心得体会篇九

在部队，张富清保家卫国;到地方，张富清为民造福。习近平总书记在重要指示中强调，他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大部队官兵和退役军人学习的榜样。

“作为一名军人，张富清用九死一生立下赫赫战功;作为一名党员，他又在退役转业后俯下身子、甘守清贫，始终为国家、为人民奉献光与热。他为我们退役军人作出了表率，我要以新的作为和贡献，无愧于曾经穿在身上的军装。”作为一名退役军人，江西省南昌市红谷滩新区一家企业的副总经理翟小龙说。

坚守初心，不论何时何地;赤诚奉献，不分任何岗位。粮食局、三胡区、卯洞公社、外贸局、建设银行……从转业到离休，数十年如一日，张富清就像一块砖，哪里需要就往哪里搬。

今年5月初，中国建设银行总行专门在湖北恩施组织了向张富清学习的研讨会，学习这位老党员不畏艰难、居功不傲、不计得失、一生奉献的精神。

“我曾经觉得，英雄是活在书本上、活在记忆里的，现在我认识到，英雄就真真切切地在我们身边。”中国建设银行恩施分行行长向黔说，“我们要结合自己的实际工作向老英雄学习，树立‘功成不必在我，功成必定有我’的精神和担当，在自己的本职岗位上取得更多、更扎实的成绩。”

为党分忧、为国奉献、为民服务，是张富清始终如一的坚守，是一代代优秀共产党人的写照，也鼓舞着奋战在脱贫攻坚战场上的党员干部们。

“我们学习榜样、传承精神，就是要在属于自己的战场上赤诚报国、无私奉献。”正在下乡了解脱贫进展的湖南省石门县壶瓶山镇党委书记段少帅看了关于张富清事迹的报道后，当场决定把村里所有党员和群众代表组织起来，学习英雄事迹。

石门县是位于武陵山集中连片特困地区的贫困县。作为长期奋战在这里的基层扶贫干部，段少帅说，我们要有更大的耐心、更强的韧劲，下“绣花”功夫把扶贫工作做好，夺取脱贫攻坚战的全面胜利。

建行员工反洗钱心得体会篇十

反洗钱是指银行、金融机构、货币兑换等机构，通过识别、评估、管理和监控其客户、业务和风险，防止在其管辖的经济活动中进行洗钱行为。为了确保反洗钱工作能够有效地开展，银行及其他金融机构必须通过明确的组织架构和职能设置来协调和管理反洗钱业务。反洗钱联络员作为反洗钱工作的核心人员，负责与监管部门和其他金融机构进行沟通和联络，及时更新反洗钱政策和流程，并协调业务部门和风险管理部门的反洗钱工作。

反洗钱联络员作为反洗钱部门的重要成员之一，需要负责监控和管理反洗钱风险，及时发现风险并采取相应的措施。其主要工作包括：与监管部门保持联络，并及时更新和调整反洗钱政策和措施；向业务和风险管理部门提供反洗钱方面的咨询和支持，协助制定反洗钱控制措施；参与审核和监管某些特定交易和客户风险，及时防范洗钱风险；建立健全的客户和账户管理制度，确保客户和账户合规；对反洗钱教育和培训进行组织和监督，提高员工和部门反洗钱意识和能力等。

反洗钱联络员在实际工作中面临着许多挑战，如：财务犯罪手段不断翻新，反洗钱技术和政策不断更新和迭代，人员培训和管理工作需要不断加强等等。为了有效解决这些问题，反洗钱联络员需要在工作中加强对政策和法律的学习，及时掌握新技术和新政策，通过加强内部培训，提高员工反洗钱意识和能力，建立联合防范系统，加强对各类客户的监督和管理等措施，提高反洗钱工作能力和成效。

反洗钱联络员作为反洗钱工作的核心人员之一，在银行和金融机构里发挥着重要的作用。他们能够及时更新和调整反洗钱政策和流程，并协调业务部门和风险管理部门的反洗钱工作，确保反洗钱体系的有效运转。通过加强内部培训，提高员工反洗钱意识和能力，建立联合防范系统，加强对各类客户的监督和管理等措施，反洗钱联络员不仅有效防范和打击洗钱犯罪，还能增强银行和金融机构的信用和形象，提升市场竞争力，为企业和社会的可持续发展做出贡献。

随着反洗钱法律法规不断完善和更新，反洗钱工作也需不断强化和改进。未来的反洗钱联络员需要具备更多的技能和素质，如：专业反洗钱知识和能力、情报和分析能力、团队合作和沟通能力、信息技术能力、风险管理和控制能力等。同时，反洗钱联络员需要加强与业务部门、合作机构、监管部门之间的合作与沟通，提高反洗钱责任和使命感，增强反洗钱风险防范和控制能力，为金融行业和社会的稳定发展提供强有力的支持。

建行员工反洗钱心得体会篇十一

第一段：引言（150字）。

银行员工洗钱案件是这些年来银行业出现的诸多问题之一，这些问题引起了社会的广泛关注和企业的深思熟虑，也给银行业带来了不小的负面影响。作为一名银行员工，我亲身经历了一起银行员工洗钱案件，深感到受到了极大的震撼和警醒。我将在下面的文章中，结合个人的经验，向大家分享一下自己对于银行员工洗钱案件的感受。

第二段：事件经过（250字）。

本次银行员工洗钱案件的主要发生在我所在的某分行。当时，这位员工以提供金融服务为名，利用职务便利，竟然向客户提供了非法资金转移服务，随后将非法资金存入自己的账户，并进行高消费，严重侵害了客户利益，伤害了银行的声誉。经过公司内部调查，该员工被开除，并被警方带离。但是，此事件不仅仅是银行个体员工的问题，也以此为警醒，督促整个银行行业提高反洗钱意识，更加强化反洗钱制度的完善，以杜绝此类案件的发生。

第三段：洗钱风险防范（300字）。

银行员工的洗钱案件事件让我认识到，洗钱不仅仅是反洗钱机构的事情，每个银行从业人员的工作中都应该加强对洗钱的预防，从自己做起。要做好风险防范工作，要发挥员工的监管与防范能力。我们员工需要定期接受业务流程和反洗钱制度的培训，强化对反洗钱工作的了解、认识和政策执行力度。同时，银行需要加强对相关工作人员的安全管理，加强对洗钱行为的监督，及时发现和制止洗钱行为。这样，才能为客户提供更加安全的服务。

第四段：员工道德建设（250字）。

洗钱案件反映出银行员工道德风险的变相存在。银行行业是高度诚信和责任的行业，员工必须具备高度的道德素质和社会责任感。一方面，企业应该设置更为科学合理的激励机制，激发员工诚信意识和职业责任感，另一方面，应加强对员工的道德教育，并强化员工的法律和职业道德教育和责任意识，增强员工的反洗钱意识，从源头上预防遏制员工的违规行为。

第五段：结尾（250字）。

总之，银行员工洗钱案件给我们带来许多警示和思考。作为银行从业人员，我们应该积极响应公司的各项措施和要求，在不断接受和完善反洗钱制度的同时，加强职业道德教育，养成良好的道德品质和职业素养。同时，银行业要加强对整个行业的问题研究和治理，从制度上确定严格的反洗钱规则和检测机制，加强预防和打击洗钱违法犯罪的力度，维护金融市场的健康稳定，还客户一个健康安全的金融环境，让社会对银行业充满信心。

建行员工反洗钱心得体会篇十二

对标先进，结合自己的思想和工作实际，我觉得与先进人物的差距很大，需要在以下几个方面狠下功夫。

1

树立坚定的共产主义理想信念。

我常常自豪于自己是大武汉的建设者，在以习近平同志为核心的中央领导层绘制的“中国梦”蓝图、“两个一百年”总体目标建设中挥洒汗水，看着高楼林立、柏油马路宽阔畅通，就会忍不住小小骄傲自满一下。可是这些与革命前辈的丰功伟绩相比，太不值一提。就像张富清老人说的那样，“真正的英雄是那些为党为人民献出宝贵生命的烈士。”虽然时代不再要求我们抛头颅洒热血，但是庄严党旗下我们举起右手时誓词是一样的，初心是一样的。党性的光辉，不闪现在响亮清脆的政治表态里，而是悄悄绽放在脚踏实地执着坚守中。工作没有干的最好，只有干的更好。要以对党忠诚、不忘初心的革命本色，始终保持高度信仰，牢记使命、坚定信心，真正把对党忠诚刻在心中，融入血脉，发挥共产党人的先进模范作用。

2

坚决抵制物资诱惑。

张富清老人把三颗记录了他冲锋陷阵、九死一生的军功章锁在一口皮扣都掉落的破旧皮箱里，这是他可以豪不惭愧可以享受国家给予优渥待遇的见证。可他没有把报功书特等奖镶在镜框里挂在墙上，也没有把过去的英雄事迹时常挂在嘴边，他的选择是淡薄名利，不改本色。回过头来看看自己，年终奖没有别人拿得高时会发牢骚，说说“吃不到的葡萄是酸的”的酸话;听说哪个公司发多少多少季度奖、月度奖、兑现奖时也会羡慕嫉妒恨一下等等。企业鼓励员工在努力实现集体利益的前提下提高个人利益，体现个人价值，我们是可以通过自己的辛勤劳动去实现美好的生活，但“舍”和“得”必须对等。所以我们要学习榜样精神，自觉抵制物资诱惑，精神上的追求应该更重要。不必过于计较个人所得，因为在工作中会赚到知识，赚到人脉，赚到经历，掌握成功的本领，享受收获的乐趣。

3

胸怀大志、矢志奉献。

张富清老人说：不论我走到哪里，我都牢牢记住是党培养了我，成为一名共产党员。我们所做的一切，都是为了人民，为了国家。作为企业员工，社会的一份子，不能总说哪些事该我做，哪些事不该我做;哪些事情我会做，哪些事情我不会做;哪些事情做起来有难度等等。应该向张老英雄学习，祖国需要我，我就到哪里去，在那里生根开花，把小我的实现融入到社会价值的体现中去，守住“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心。在国家经济建设的洪流中，以“功成不必在我、功成必定有我”的实干拼搏精神，以既当指挥员又当冲锋队的态度去主动工作，以做好本职工作为基础，以完成今天的工作任务为起点，把先进人物的精神发扬光大。