2023年工作落后表态发言稿五个必讲(汇总18篇)

科学是我们认识和改造世界的工具，它推动了人类社会的进步。注意总结的语法和拼写错误，以免影响整体的专业性和可信度。下面是一些优秀的总结范文，欢迎大家一起来欣赏。

工作落后表态发言稿五个必讲篇一

尊敬的各位领导：

按照会议安排，我就做好00县农村人居环境整治“百日会战”工作，向会议做表态发言。

近几年，由于财政资金比较紧张，我县人居环境整治工作投入少，效果不理想、发展不平衡。虽然通过努力全县整体环境有了一定改观，但在整个推进过程中还存在工作不主动、投入不足、长效机制建立不到位等问题，第00季度排名全00靠后，拖了全市工作的后腿。

“百日会战”以来，县委、县政府高度重视、迅速行动，县委书记000同志第一时间召开推进会议，对“百日会战”工作进行安排部署，并对厕所改造、垃圾处理、生活污水排放、坑塘治理、绿化亮化硬化、长效机制等工作逐项调度、实地查看、入户座谈，现场解决问题，督导整改进度。各分包乡镇县级领导带队分头交叉暗访，现场办公，查找弱项短板。参照市的做法，聘请第三方对全县进行全域飞巡，发现问题点0000个，加上市反馈发现问题点0000个，已全部整改到位。目前全县上下工作热情很高，农村人居环境整治正积极推进，并取得了初步成效。前不久，市级考核验收肯定了000县近段时期的工作和取得的成效。但是我们清醒的知道，目前状况距离完成百日会战目标任务，实现上级要求和群众期盼，还有不小差距，还需加倍努力。下一步，我们将采取超常措施，进一步巩固提升现有成果，全力以赴投入到“百日会战”工作之中。

一是广泛宣传、积极引导。持续宣传开展农村人居环境整治的重要意义、目标要求，进一步增强农民的环境卫生意识，调动群众参与改善农村人居环境工作的主动性、积极性，引导群众形成健康文明、积极向上的生产和生活方式。

。三是抽调人员，充实工作力量。强化人居环境整治工作力度，从相关单位抽调000名精干力量充实到县人居办，集中力量开展人居环境整治，保障工作落实。

四是加强督导，倒逼工作落实。县委、县政府成立督导组，对0000个乡镇开展不间断督导并定期通报。对发现存在工作不力的，进行严肃追责问责，确保工作落实落地。

五是压实工作责任，确保完成任务。要求各乡镇严格落实片长、包村干部、驻村干部包村督导管理工作机制，明确责任，层层传达压力，严格责任落实。同时，启动“晨扫描”“观摩擂台赛”制度，对所有村庄坑塘治理、村庄绿化等现场观摩、实地督导，比学赶超，全面提升农村人居环境。

六是多方筹措、保障投入。建立政府主导、村民参与、社会支持的投入机制，鼓励社会资本参与农村人居环境建设，推动政府通过委托、承包、采购等方式向社会购买垃圾收运处理、污水处理等公共服务。

七是建章立制、巩固成果。建立农村人居环境整治自下而上的民主决策机制，以多数群众的共同需求为导向，推行村内事“村民议村民定、村民建村民管”的实施机制。发挥村民组织的作用，引导村民全过程参与项目规划、建设、管理和监督。

总之，我县将以此次会议为契机，进一步提高政治站位，坚持多措并举，紧紧围绕“百日会战”要求，明确时间表、路线图，坚决完成人居环境整治各项任务。我们有信心、有决心打一个翻身仗，请市领导放心。

发言完毕。

工作落后表态发言稿五个必讲篇二

组织班子成员和干部职工深入学习县“十四五”规划，掌握核心要义，提高政治站位，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于县委巡察组反馈意见的整改情况报告范文，希望大家喜欢。

县委巡察工作领导小组：

按照县委统一部署，县委第x巡察组于20xx年x月xx日至x月xx日进驻xx县工业和信息化局党组进行了为期两个月的巡察。20xx年xx月xx日第x巡察组召开县工信局党组巡查工作情况反馈会，实事求是地指出了我局x个方面xx个具体问题。县工信局对反馈意见全面认领，照单全收，及时开会专题研究，明确问题清单、责任清单和整改清单，认真制定整改方案，细化整改措施，明确责任分工，以上率下，履责担当，自我革命，精准发力，一项一项地整改，一个一个地攻坚。现将整改落实情况报告如下：

一、整改工作开展情况。

(一)高度重视，态度坚决。

收到巡察组反馈意见后，县工信局党组高度重视，连续召开了x次党组会，就整改工作进行全面研究部署。班子成员主动认领问题，逐条剖析成因，集中研讨措施，达成了党组成员全力以赴抓整改的思想和行动的高度统一。党组班子成员一致认为，此次巡察是县委对县工信局的全面“政治体检”，是对县工信局全体党员干部一次深刻的党性党风党纪教育;巡察组反馈的意见全面深刻、客观公正、切中要害，具有很强的指导性和针对性。县工信局党组成员诚恳接受巡察组反馈的每一条意见，严肃对待指出的每一项问题，逐条逐项进行对照检查，把做好巡察整改作为当前最重要、最严肃的政治任务，作为落实全面从严治党主体责任的有力措施，作为推动全县工业经济高质量发展的重要保障，切实担负起巡察整改的政治责任，确保问题整改到位、整改成果运用到位。

(二)强化领导，精心部署。

我局紧紧围绕巡察组反馈意见和整改工作要求，共梳理出x个方面xx条问题，制定了《县工信局党组关于落实县委第x巡察组反馈意见整改方案》，成立了由党组书记任组长，其他党组成员为成员的巡察整改工作领导小组，由副主任xxx兼任办公室主任，负责整改期间的日常工作。明确党组书记对巡察整改工作负总责，其他领导按照职责分工承担分管责任，负责抓好所分管股室的整改落实工作。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、整改目标明确。健全联动机制，定期召开整改协调推进会，落实整改情况反馈制度，做好上传下达，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。整改工作在工信局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照清单整改，逐条研究整改举措，逐项督促整改到位。

(三)协调兼顾，全面整改。

结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改：对能够立即解决的，做到立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案逐步整改;对需要上级支撑解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改，尽可能保证整改质量。把整改过程转化为建章立制的过程，做到问题整改一个、建章立制一个，把已经发生的问题关进制度“笼子”，从源头上避免问题回潮、问题反弹，尽可能延伸整改实效，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。

截至目前，第x巡察组反馈意见问题xx个，已经完成整改xx个，占比xxx%。整改过程中，共采取措施xx条，开展知识测试x次，完善和制定制度x个，解决历史遗留问题x个，元，谈心谈话x人，召开警示教育会议x次，召开专题民主生活会x次。

二、反馈意见整改落实情况。

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。

针对这一问题，一是严格落实党组和支部学习制度，党组书记任组长，负责审定学习计划，确定主题，指导和检查党员学习，保证各项学习任务落到实处。丰富学习方式，强化理论学习，充分利用学习强国、党员干部现代远程教育、主题党日、“三会一课”等平台开展自学和集中学习，提高党员干部政治理论素养。二是组织全局干部职工开展对新时代中国特色社会主义思想应知应会测试x次，检验学习成效，增强学习自觉性和主动性，提高学习质量。严肃学习纪律，认真落实各项学习要求，集中学习不得无故缺席、迟到和早退，确因特殊情况不能参加的，必须提前履行请假手续并自行按照学习内容补课。

立行立改，并长期坚持。

2、贯彻落实上级决策部署方面力度不足。

针对这一问题，一是组织班子成员和干部职工深入学习县“十四五”规划，掌握核心要义，提高政治站位，谋划好工信局“十四五”规划落实贯彻工作。制定推进工业经济发展、数字经济发展等的实施方案，以及xx县“十四五”成品油分销体系发展等规划。各股室提前谋划明年工信发展工作，把握好工信发展新契机，积极打造工作亮点，努力完成各项目标任务。二是贯彻落实国资国企改革部署要求，按照改革的路线图和时间表，建立检查监督机制，进一步落实完成工作任务。在摸清改革底数的基础上，召开协调调度会议，发挥舆论监督作用，做好宣传引导工作。确定xx县企业改革的方法，与相关部门对接，做好国企改革的相关工作。三是班子成员和干部职工树立“服务企业就是促进发展”的理念，增强服务企业的积极性和主动性，及时深入企业，送政策、送服务，帮助企业解决发展中遇到的实际困难和问题。制定《服务企业常态化机制工作方案》，成立服务企业常态化办公室，明确服务企业的工作职责、工作流程、服务方式和服务渠道。

立行立改，并长期坚持。

3、深化改革创新，结合部门职能职责，积极推进经贸工作高质量发展力度不足。

针对这一问题，一是县工信局自加压力设目标，将规上企业入库入统的目标调整增加，实现应入尽入。健全运行分析会制度，按月、按季研究解决重点行业、规上工业企业、限上商贸企业，以及重点培育工业和商贸企业运行中的困难和问题。配合县统计部门，对重点培育工业和商贸企业开展统计业务培训，提升统计人员业务素质，提高统计数据质量，从而增加入统企业数量。二是从20xx年x月份开始，按照国家统计局和省统计局要求，新能源企业绿电补贴不计入产值的规定，另因电力企业竞争电价政策，除x家涉及扶贫的光伏企业外其余电力企业都不同程度的受到竞争电价政策影响，平均电价低于基础电价，极大的影响了工业产值和增加值的稳定增长。我局加强数据研判，做好预警预测;发挥各股室职能，深入了解企业经营情况，加强企业运行调度，加大企业数据统计监测力度，做到应报尽报。三是组织三大运营商召开专题会议，对5g基站建设存在的问题进行分析研判，对各类疑难站点采取措施“对症下药”，为各运营商提供坚强的后盾。要求三大运营商积极向上级公司汇报，争取更多的5g设备，保证完成了建设5g基站数量xx座的工作任务。

立行立改，并长期坚持。

4、电子商务进农村项目服务网点体系建设工作不扎实。

针对这一问题，一是优化农村电商便民服务网点建设，鼓励服务点为群众提供代购代销、收寄快递、充值缴费、信贷金融等便民服务，提升农村服务网点生存和发展能力，探索农村电商公共服务体系持续发展的长效机制。采取“分级培训、分类培训”等方式，组织服务点站长开展一对一电商理论+电脑操作培训，提升业务实操能力。二是制定xx县电子商务进农村综合示范项目考核方案，明确农产品供应链体系、农产品上行营销体系、电子商务培训体系等的工作内容和功能要求。县工信局牵头，对项目按建设进度组织开展全面检查和督促。三是按照《xx县20xx年电子商务进农村综合示范工作实施方案》和《xx县电子商务进农村综合示范项目培训管理制度》，对参加电子商务进农村创业培训的人员严格筛选，并进行培训后续跟踪服务，适时调整培训工作计划。

立行立改，并长期坚持。

5、履行意识形态责任制站位不高，“一岗双责”落实有差距。

针对这一问题，一是严格落实意识形态工作责任制，召开党组会议专题研究部署意识形态工作，把加强理论学习和党员干部管理纳入意识形态教育范畴，严格落实“一岗双责”，明确党组的责任任务。二是加强意识形态领域风险防范化解，对全局意识形态领域开展风险排查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是做好20xx年意识形态分析研判，并坚持将意识形态工作纳入党组履行党建责任、民主生活会和述职报告的重要内容。四是强化意识形态学习。每月开展x次学习习近平总书记关于意识形态的重要讲话、指示批示和省市县关于意识形态工作要求，提升干部职工应对舆情能力。

立行立改，并长期坚持。

(二)聚焦群众身边的腐败问题和不正之风方面。

6、整治形式主义、官僚主义有所不足。

针对这一问题，一是坚持第一时间传达学习党的有关方针政策和省委、市县委重大决策部署，立足工信局工作实际，制定具体的贯彻落实措施，推动党的方针政策在实际工作中落地生根。加强机关党组建设，深化党员教育，促进党员队伍素质提高，提高党员争先进位、爱岗敬业、自我奉献等意识，立足本职发挥作用;二是xx县毛纺厂职工信访诉求主要是解决在册职工20xx年集体养老保险金问题，因上半年养老保险金缴纳基数不明确，缴纳数量不能确定。20xx年底我局与企业养老保险管理服务中心进行沟通对接，根据缴纳的基数，为毛纺厂xxx人申请缴纳了集体养老保险金xxxxxxx.x元。三是我局以此为鉴，举一反三，对县xx机械公司、xx县食品公司两家公司职工xxx人，申请缴纳了集体养老保险金xxxxxx元。我局通过切实解决破产企业职工问题，维稳工作取得了良好的效果。

立行立改，并长期坚持。

7、作风建设定力不足。

提升工作水平，推动工信工作不断向前发展。三是组织行文规范学习，重点要求办公室文件和会议纪要编写人员端正工作态度，增强责任意识和大局意识，真正把行文规范学习内化于心、外化于行，在日常工作实践中严格要求自己，力戒形式主义。对全局会议纪要进行重新编号修改，并在全机关范围内针对制度文件规范性开展了排查工作，有效杜绝类似错误。四是内设的股室确实存在只报告数据，注重上级部门要求上报的县工信局承担的经济指标监测及预计完成情况，不进行数据分析的形式主义问题。局党组落实“一月一监测、一月一分析”例会制度，及时调度，对每月的商务和工业经济运行进行分析，寻找问题症结，提出下一步工作措施。五是压实机关职工工作责任，明确分工，形成分管领导具体抓，股室负责落实的工作机制。

立行立改，并长期坚持。

8、领导班子管党治党全面从严治党政治引领作用发挥不充分。

针对这一问题，一是组织党组对县委组织部换届改选文件进行学习传达，对出现这类问题从思想上加深了认识。并及时改选机关支部书记，补全空缺，完善改选相关材料。二是按照党建工作相关要求，抓班子，带队伍，进一步健全组织工作机制，完善工作制度，强化党组织领导核心职能，对20xx年度困难职工补助、慰问老党员等费用由党组成员进行集体研究讨论决定。三是严格落实党费收缴制度，在每月的支部主题党日活动中足额按时缴纳党费。退休人员党费与老干局进行协调，做好了党费收缴工作的衔接。四是针对一名退休党员党内警告处分问题，召开了局全体人员警示教育大会，并邀请派驻纪检组参加，从《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分条例》等条例的角度，分析问题的严重性和产生的后果，以案为鉴，督促全体同志严格遵守党章、党规及法律法规。

立行立改，并长期坚持。

9、廉政风险防控不牢，执行财务纪律不严格。

针对这一问题，一是严格落实审批制度，财务人员把好报销入口关，分管领导把好审核关，落实责任。党组对财务工作人员提出严厉批评，并督促财务人员进一步加强财务监管，要求每一笔报账提供完整的票据及相关附件。二是严格执行《机关财务报销制度》，并组织开展学习，保障执行到位。三是严格按照决策程序执行，所有大额支出和工程项目等重大事项决策均经党组会集体研究决定，坚持一把手末位表态，并邀请派驻纪检组列席参会监督。

立行立改，并长期坚持。

(三)聚焦基层党组织建设情况方面。

10、组织建设缺失问题较为突出。

针对这一问题，一是20xx年与县人力资源与社会保障局申请公益性岗位x个，暂时缓解单位人员紧缺问题。二是针对部门老龄化严重问题，向组织部和政府提交了补充招录年轻干部的请示，计划三年内补充x-x名干部和专业化人才。同时，向县委组织部报备我局各股室负责人任用名单。三是临时聘用的x名人员，全部是负责民营经济信息调查工作，未委派其他工作任务，已经向巡察组当面说明。我局将加大对干部职工和临聘任用人员的管理，专人专责专岗，责任明确。四是压实班子领导工作职责，按照分工，班子成员具体抓，分管股室具体办，层层落实责任，完成各项工作任务。

三个月完成，并长期坚持。

11、组织生活制度不够严谨。

针对这一问题，一是组织召开了20xx年巡察整改专题民主生活会，党组成员坚持问题导向，认真对照检查、剖析根源，梳理查摆问题，建立台账，制定措施，逐项整改。二是组织党员干部深入学习党内政治生活制度和中国共产党史，提高组织生活会重要性和必要性的认识。同时要求按照会议议程做好详细会议记录，完善局机关《民主生活会制度》、《“三会一课”制度》和《民主评议党员制度》，进一步提高党内政治生活质量。三是严格执行党员大会、支部主题党日活动、班子成员讲党课制度，按时落实并做好记录。四是组织党务工作人员认真学习《党章》和上级有关规定，进一步明确换届选举的工作流程。按照相关规章制度对材料进行严格审查，杜绝同类事情再次发生。

立行立改，并长期坚持。

12、会议记录不规范，党建资料不能及时归档留存。

针对这一问题，一是进一步完善《公文管理制度》，严格执行发文相关规定，落实文件起草、登记和归档制度。对历年的资料及时进行打印，并按年度分类归档，做好文件档案标签等工作。二是对党建工作人员进行批评教育，督促党建工作人员进一步完善《党支部纪实手册》内容。三是要求对会议记录按时间顺序进行记录，杜绝补记或不记现象发生。

三、下一步工作措施。

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，但是对照县委巡察组提出的整改要求还有差距。下阶段我局将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神，切实加强党的政治建设，按照党要管党、从严治党要求，坚持以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动工业和信息化工作又好又快发展。

(一)强化党的领导，在加强干部队伍建设上下功夫。

扎实开展学习教育，提升党员干部政治素质。进一步加强局领导班子能力建设，调动班子成员的向心力和积极性，增强凝聚力、战斗力。严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。用党的创新理论武装头脑，教育引领党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党取得更大成果。

(二)加强作风建设，在切实转变工作作风上下功夫。

在工作中，要坚定不移贯彻党的路线、方针、政策，善于从政治上分析和判断问题，提出和解决问题。做好每一项具体工作，从“求真、求实、求细、求新、求和”、“树立良好工作习惯”、“增强团结协作”这几个方面下工夫。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。

(三)加强廉政建设，在推进全面从严治党上下功夫。

坚持党要管党、从严治党，严格落实党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。

工作落后表态发言稿五个必讲篇三

发言材料。

办事处。

在本月的经济指标“百日攻坚”行动中，我办事处在全区的排名处于末位，对此，我们立即。

召开专题会议进行了深刻反思和研究讨论。主要存在三个方面的问题。

一是思想不够重视。

在前两个季度的目标完成情况较。

好，排名比较靠前，所以精神上有点松懈，领导没有引起足够重视。二是措施不得力。没有把各项经济指标细化、量化、责任到人。三是工作有差距。与市、区有关部门沟通联系少。

下一步我们决心深。

刻汲取教训，进一步理清思路，强。

化措施，尽快扭转。

被动局面。重点做好以下工作：

（一）以抓纪律作。

风整顿入手，提高干部战斗力。围绕增强责任心，提高执行力，改善效能等方面，使办事处。

上下形成团结一致、干事创业的良好氛围。

（二）从完善规章。

制度入手，规范机关运转，提高工作效率。进一步完善机关管理制度、财政奖惩制度、绩效。

考核等一系列制度，通过奖优惩劣、动态管理、绩效考核，进一步激发争一流的积极性。

（三）加大工作力。

万元。累计完成招商引资4730万元。

重奋斗，开拓创新，务实苦干，调动一切积极因素，打赢攻坚战，确保全年各项目标的完成。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2009年我村目标。

考核工作排名倒数，对此，我们深感愧疚。通过认真剖析，存在的主要问题有：一是思想不。

解放，认识不到位，没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职。

责所系，责任意识、紧迫意识不强。二是工作措施不扎实，工作不够深入细致。三是执行力。

是动态的。2010年的目标任务更大，面临的困难和问题更多，但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。对于本村2010年各项工作，我们主要从以下几个方面着手。

一、积极争取镇党。

委政府及上级有关部门的支持，积极招商引资，全力争取项目，缓解村集体经济压力，多为。

村民办实事、办好事。

二、把财税工作作。

为重心工作来抓。确保在2010年完成镇党委政府下达我村的财税指标。

三、加强党建工作，建设好村综合服务中心，发挥为农服务的职能。

四、认真做好信访。

稳定、计划生育、大病合医等各方面的工作。

总之，排名末位使。

我们警醒，更使我们认识到肩头责任重大。请镇党委政府放心，在下一步工作中，我们将比。

学赶超，迎头赶上，以实际行动改变落后局面！

谢谢大家！

尊敬的各位领导、同志们：

今天是我工作的新。

起点，也是我人生经历的一个重大转折，在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养，感谢各。

级领导对我的关心和信任，感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持，面对新的工作岗位，我踌躇满志，同时也忐忑不安。

人贵有自知之明。

中，我将努力做到以下几点:。

一、努力学习，不。

导工作。坚持向实践学习，深入实际，向同志们学，从实践中吸取真知和营养，使自己的思。

维方式、工作方法尽快适应工作需要。

二、加强自我约束，努力践行廉洁自律各项规定。

严格约束和规范自。

己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚。

决做到在生活上严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。

在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并。

勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在廉洁自律上，坚持用廉洁准则规范自身行为，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众和纳税人。

三、充分发挥自身。

特点，努力做好工作。

我曾在基层科所工。

作过，对基层税收征管工作有少许的了解和认识，这是我工作经历的一大财富，也是我做好。

税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

总之，到直属分局。

工作，是我人生的新起点，工作的新转折，生活的新开始，我一定加强学习，提高能力，努。

力做好工作，决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。

欢迎各位领导、同。

事——监督、指正。谢谢！

发言人：xx。

2012年9月18日。

在信。

我村的信访量都过高，在全县所有乡镇中排名落后。为此我们非常痛心，有负领导的重托，辜负了领导的期望，在此向县委县政府做出深刻检查。分析原因虽然有客观因素，但更主要的是主观上努力不够。

一是思想上存在错。

误认识。对信访稳定工作在思想上有松懈，错误地认为群众上访事出有因、情有可原，对信。

访稳定工作抓得不紧、盯的不死。二是化解疑难信访问题的能力还不够强。在化解疑难信访。

问题中有等、靠、要的思想，在工作中有畏难情绪。三是化解信访问题的措施还不够得力。

针对群众反映的问题，尽管成立了工作组进行化解，但责任分工不够明确，工作方。

放在突出的位置，与经济发展同时安排、同时部署，切实抓紧抓好，坚决避免再次发生到京。

上访的情况。二是畅通信访渠道。坚持和强化两委成员接访工作，公开接待群众来访，对重。

要的信访事项和重点上访人员，直接与群众对话，对应该解决的问题现场办公，现场处理，对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限，及时妥善化解。三是加大工作力度。

成立工作组，逐户做工作，了解群众的诉求，稳定群众的情绪，严格依法按政策办事，确保。

妥善化解问题。四是严肃工作纪律。两委成员带头落实包保责任制，对分包的信访案件、分。

包的重点信访人员，严格落实稳。

控措施，凡是再发生到市以上上访，一律进行问责，以严格的纪律确保信访工作各项制度落。

在实处、抓出成效。

总之，排名落后使。

我们警醒，更使我们认识到肩头责任重大。请县委、县政府放心，在下一步工作中，我们将比学赶超，迎头赶上，以实际行动改变落后局面！

尊敬的各位领导、同志们，下午好!

今天，在这吉庆祥。

和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识面对危。

了创新的意识，体现了和谐的理念，体现了务实的作风，具有很强的思想性、前瞻性和操作。

性。

2010年我们将严。

格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深入贯彻学习国家局、省。

运行工作，尽快制定体系“宣贯年”活动实施方案，定期开展内部审核和管理评审，不断修。

理上水平。二是严格落实国家局、省局安全生产电。

急管理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置能力。

和效果。加强安全基础设施建设，深入开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落。

实责任，确保各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。提升职业健康安全管理体系运。

行的执行力，以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。三是认。

合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，加强反腐倡廉教育，加强民主管理，高度重视制。

度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是修订完善考评工。

作制度和考评办法，始终保持和适应局（公司）的新形势、新任务和新要求。不断细化考核。

把月度考核表与部门管理目标结合，按照部门的管理目标去开展督查考评工作，将督察考评。

保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。

人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各项目标任务，为圆满完成局（公。

司）2010年各项目标任务，实现杨凌烟草持续健康快速和谐发展而努力奋斗！

最后，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！

我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效，为行业。

展。四是措施制定得细。报告布置的六项着力抓好的重点工作，都是我们亟待加强和重点抓。

价值体系、努力营造内部和谐的良好氛围、努力加强各级领导班子建设、努力保持行业安定。

有序，大力推进和谐烟草建设，为构建和谐社会作出积极贡献。通过学习郑局长的报告，提。

高了认识，统一了思想，明确了方向，鼓舞了士气，坚定了信心，凝聚了力量；通过大家诚。

心地交流，相互学到了新知识，取到了真经验，开阔了新视野，拓宽了新思路。大家一致表示：回去后一定要认真传达贯彻会议精神，要学报告、解实质、把精髓、理思路、定措施。

切实在思想上达到统一，在行动上步调一致，所思所言、所作所为真正统一到省局党组对行。

业工作布署上来，牢固树立起全局观念、大局意识，增强实现各项目标任务的坚定信念和做。

好工作的自觉性。进一步理清工作思路，确立工作目标，突出工作重点，制定工作措施，狠。

办事处。

在本月的经济指标“百日攻坚”行动中，我办事处在全区的排名处于末位，对此，我们立即召开专题会议进行了深刻反思和研究讨论。主要存在三个方面的问题。

一是思想不够重视。在前两个季度的目标完成情况较。

好，排名比较靠前，所以精神上有点松懈，领导没有引起足够重视。二是措施不得力。没有把各项经济指标细化、量化、责任到人。三是工作有差距。与市、区有关部门沟通联系少。

下一步我们决心深刻汲取教训，进一步理清思路，强。

化措施，尽快扭转被动局面。重点做好以下工作：

（一）以抓纪律作风整顿入手，提高干部战斗力。围绕增强责任心，提高执行力，改善效能等方面，使办事处上下形成团结一致、干事创业的良好氛围。

（二）从完善规章制度入手，规范机关运转，提高工作效率。进一步完善机关管理制度、财政奖惩制度、绩效考核等一系列制度，通过奖优惩劣、动态管理、绩效考核，进一步激发争一流的积极性。

1213万元；工业利润424万元。完成商业销售2665.9万元。累计完成固定资产投资15800万元。累计完成招商引资4730万元。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2009年我村目标考核工作排名倒数，对此，我们深感愧疚。通过认真剖析，存在的主要问题有：一是思想不解放，认识不到位，没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职责所系，责任意识、紧迫意识不强。二是工作措施不扎实，工作不够深入细致。三是执行力提升不够，抓落实的力度不够，工作作风有待进一步转变。针对以上问题，我们将结合学习、、等村的先进经验，深挖根源，找准差距，真抓实干。名次是昨天的，也是暂时的，只有工作是动态的。2010年的目标任务更大，面临的困难和问题更多，但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。对于本村2010年各项工作，我们主要从以下几个方面着手。

一、积极争取镇党委政府及上级有关部门的支持，积极招商引资，全力争取项目，缓解村集体经济压力，多为村民办实事、办好事。

二、把财税工作作为重心工作来抓。确保在2010年完成镇党委政府下达我村的财税指标。

三、加强党建工作，建设好村综合服务中心，发挥为农服务的职能。

四、认真做好信访稳定、计划生育、大病合医等各方面的工作。

总之，排名末位使我们警醒，更使我们认识到肩头责任重大。请镇党委政府放心，在下一步工作中，我们将比学赶超，迎头赶上，以实际行动改变落后局面！

谢谢大家！

工作落后表态发言稿五个必讲篇四

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

今天，我演讲的题目是《奉献，也是一种幸福》。

我和同事们曾写过一篇题为《幸福》的文章。那么，幸福究竟是什么呢？或许你认为幸福是健康平安，是合家团圆，是工作顺利，是事事如意，可今天我要说，奉献，也是一种幸福。

十八年前，我选择了教师这一职业，就意味着要用一生的奉献去成就这种幸福。

小时候，当我还在仰望“老师”时，他的头顶总是围着一圈光环，“春蚕”、“红烛”、“人类灵魂的工程师”。可是，当我带着一份崇敬走进教师队伍，当我穿过了它的光环走向内核时，才渐渐知道：教师也是平凡的，普通的，就如一颗小小的铺路石，也只是社会中的沧海一粟，在工作了18个年头的今天，我想说：选择了教师就意味着选择了奉献，选择了爱。

“捧着一颗心来，不带半根草去”，的确，面对一个个可爱的孩子，面对一双双纯真的眼睛，听着一声声稚嫩的问好，我已经深深感受到了，什么是幸福。

踏上三尺讲台，不觉已经20xx年，孔南庄、郊山村、石窖垴，复式班、偏远地、单人校。几经辗转，不辞辛劳，因为，我无悔，不论天多大，地多小；因为，我执着，不论身心多累，路有多遥。我始终为人师，树其表，无私奉献，进与退，得与失，从不计较……虽没有惊天动地的壮举，但在平凡的岗位兢兢业业，踏踏实实，换来了学生的进步、同事的认可和我们和谐团队的骄傲。我要用平凡而崇高的师德之光，照亮一片清纯的天地。每一天，我都默默实践着心中不变的誓言——以教师为职业、教育为事业，没有一天虚度；每一天，我的心总是和学生的心贴得那么近，都过得那样地忙碌和充实。特别是领导的信任、器重，学生的尊敬、爱戴，学生家长的寄托和感谢，都令我欣慰无比，不断奋进，促使我在这三尺讲台边，勤奋踏实地工作，无怨无悔地默默奉献。

回到中心校，同事多了，向老教师们学习教学经验，向年轻教师学习新的教学思路，我要为做一个让孩子们喜欢的老师而努力；工作多了，要在做好教育教学工作的同时，完成更多，就在去年开学初，我又接到了学校校报的编辑工作，一份小小的报纸，由收集组稿到图文排版，无一不是我亲自动手去做。一个人的时间是有限的，而工作的质量是无限的。中午，人们在娱乐聊天时，我趴在电脑前输入学生的好习作；晚上，别人休息了，我还在策划校报的内容和排版；周末，常常是牺牲了一周内仅有的两天陪孩子的时间去互联网上搜集本校每位教师博客上的佳作加以选择、整理……虽然累了，脖子僵了，手腕麻木了，眼睛发涩了，但当看到孩子们争着挤着围观校报，当得知孩子们积极踊跃写作投稿时，心中那满满的成就感却也是旁人感受不到的。

艺术节要拍节目，接到的任务是戏曲，即使我酷爱音乐，也感到力不从心，精心挑选小演员，一字一句的现学现教，还不能耽误孩子正常的上课时间，全部要放在课后来进行，到最后为了把伴奏降个调让孩子唱得更省力些，光软件就下载了十几个，还要经过几十次的尝试，现在想想都累，然而，当我看到孩子们在台上咿呀学唱，听到家长们在台下声声喝彩，满眼的开心、满心的欢喜喷薄而出，我沉浸在欢乐的海洋，醉倒在幸福的阳光大路上。

我愧对自己的女儿，但我无悔，因为我选择了做人民教师，因为我的付出成就了更多孩子的快乐和收获。

托尔斯泰在《把整个心灵献给孩子》一书中说：“如果教师既爱事业又爱学生，那他是个完美的教师。”我不敢说我是个完美的教师，但我愿意为做这样完美的教师而努力，而奋斗，我愿意在无私的奉献，无边的大爱中去寻找我要的幸福。

最后我想用一首诗结束此次演讲：

有一首歌最为动人那就是师德。

有一种人最为美丽那就是教师。

有一道风景最为隽永那就是师魂。

不要说我们一无所有。

我们拥有孩子们纯真的世界。

我们拥有家长们满满的信任。

那么，就让我们在这片蓝天下。

用爱与奉献幸福地播撒希望……。

谢谢大家！

工作落后表态发言稿五个必讲篇五

成绩优秀学生代表发言稿敬爱的老师、亲爱的同学们：

你们好!

我是五年级的，今天，我有幸站在这里发言，不仅仅代表我个人，更代表了我们整个班级。如果没有一群好老师的教育，没有全班同学的竞争和帮助，那么我们就不可能取得好的成绩。在这次的考试中，我取得了较好的成绩，这一切首先要归功于老师的辛勤教导，其次还有我自身的努力，当然学习方法也是非常重要的。接下来我就向大家介绍一下我在学习方面的一些心得体会，希望对大家有所帮助。

第一，我觉得要想学习好一门功课，首先得对这门功课感兴趣，。俗话说：“兴趣就是最好的老师。”有了兴趣才会对学习有动力，自然会越学越好。

第二，要想搞好学习，必须掌握正确的学习方法，有完善的学习计划，学会融会贯通，举一反三，这才是最重要的。在学习当中，课堂的四十分钟是十分重要的，如果我们在课堂上认真听讲，在学习中将会起到事半功倍的作用。在我们学习的每一时每一刻，我们都要认真思考，也就是大脑里必须有三个字――“为什么”!

总结一下就是：

1.在平时的学习与生活中，注意要多独立思考，不懂就要问，要锻炼自己的思维能力。

2.要认真细致地做好老师布置的作业，决不能马虎。

4.在老师讲授知识后，自己提出几点问题，并解答，这样会更好的熟悉学过的知识。

5.多做一些习题，经常积累一些知识，如果有不会的知识就要问，俗话说：“聪明的人懂得说;智慧的人懂得听;高明的人懂得问”。

6.我们在学习中绝对不能投机取巧，比如说不预习，不做作业等。我们在学习中要十分勤奋、努力，这是最重要的，也是最基本的。

7.要制定学习计划，安排好自己的学习时间，争取做到玩儿的时候尽情地玩，学习时认真学习。

8.最好要注意劳逸结合。只顾着死读书是没有用的，要让脑子适当地放松一下才行，比如打打球，听听音乐，看看电视新闻等。

以上这些是我个人的学习体会。毕竟学习是因人而异的。但我相信一分耕耘自有一分收获，付出汗水才会收获硕果的!我也会加倍努力，争取在下一次考试中成绩更上一层楼。最后我想说“你再强也不要和别人比，你再弱也要和自己比，你挑战过了自己，把以前的自己比下去了，你收获的就会比别人多。”我的发言完毕，谢谢大家!

工作落后表态发言稿五个必讲篇六

你们好！

第一，我觉得要想学习好一门功课，首先得对这门功课感兴趣，。俗话说：“兴趣就是最好的老师。”有了兴趣才会对学习有动力，自然会越学越好。

第二，要想搞好学习，必须掌握正确的学习方法，有完善的学习计划，学会融会贯通，举一反三，这才是最重要的。在学习当中，课堂的四十分钟是十分重要的，如果我们在课堂上认真听讲，在学习中将会起到事半功倍的作用。在我们学习的每一时每一刻，我们都要认真思考，也就是大脑里必须有三个字——“为什么”！

总结一下就是：

1、在平时的.学习与生活中，注意要多独立思考，不懂就要问，要锻炼自己的思维能力。

2、要认真细致地做好老师布置的作业，决不能马虎。

4、在老师讲授知识后，自己提出几点问题，并解答，这样会更好的`熟悉学过的知识。

5、多做一些习题，经常积累一些知识，如果有不会的知识就要问，俗话说：“聪明的人懂得说；智慧的人懂得听；高明的人懂得问”。

6、我们在学习中绝对不能投机取巧，比如说不预习，不做作业等。我们在学习中要十分勤奋、努力，这是最重要的，也是最基本的。

7、要制定学习计划，安排好自己的学习时间，争取做到玩儿的时候尽情地玩，学习时认真学习。

8、最好要注意劳逸结合。只顾着死读书是没有用的，要让脑子适当地放松一下才行，比如打打球，听听音乐，看看电视新闻等。

以上这些是我个人的学习体会。毕竟学习是因人而异的。但我相信一分耕耘自有一分收获，付出汗水才会收获硕果的！我也会加倍努力，争取在下一次考试中成绩更上一层楼。最后我想说“你再强也不要和别人比，你再弱也要和自己比，你挑战过了自己，把以前的自己比下去了，你收获的就会比别人多。”我的发言完毕，谢谢大家！

工作落后表态发言稿五个必讲篇七

尊敬的周书记、王县长、各位领导：

大家好！

此次全县三项重点工作分组督查评比，我乡排名处于小组末位，对此，我代表乡党委政府深刻反思，认真查摆问题，深入分析，究其原因关键在于我:一是思想重视不够深；二是工作措施不够实；三是把握标准不够高。为改变工作被动局面，更好地推进三项重点工作。下一步，我乡将深刻汲取教训，进一步压实工作责任、理清工作思路、强化工作措施，严格按照“拆的干净、整的彻底、摆的有序、扫的清洁”的工作标准，强力推进三项重点工作，尽快扭转被动局面。

总之，我乡会学先进、找差距、促工作,加强实干,从“实”上找措施,从“实”上找突破,干在实处,知耻后勇、负重奋进,把面对问题和差距的压力,转化为承认差距的魄力、正视问题的勇气、克难攻坚的行动,做到思想实、定位实、目标实、措施实、作风实、效果实。

表态完毕。

工作落后表态发言稿五个必讲篇八

尊敬的各位代表、各位领导，同志们：

经村党组织委员推荐，乡党委批准，任命我为桃源村党支部书记，首先要衷心感谢大家对我的信任。我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托，我将以求真务实的精神状态，倾注全力为桃源人民交一份满意答卷。我将尽快熟悉和掌握桃源村的概貌，身体力行、调查研究，尽快把握桃源经济和村发展的总体脉络，力求对桃源各项事业有一个历史的、客观的感知认识。在吃透村情村貌的前提下，对那些牵动经济发展的全局性问题，做系统深入分析，进一步理清思路，谋求快发展、建小康的发展观、政绩观、人才观和群众观。

我深知虽然在座各位委员通过了我，但一个人的智慧、知识、能力是有限的。我将把个人有限的力量融入到村班子这个团队中去，用团队的力量弥补自身的不足，同心相应，同气相求，由乡党委政府的坚强领导作后盾，在广大党员群众的强力支持监督下，为桃源经济和桃源人民共图大业。

最后，请各位委员放心，有历届班子打下的坚实基奠，有纯朴、正直、勤劳的桃源人民的不懈奋斗，有桃源独特的资源和人心向上、人心思变的思想基础，我将以我所具备的党性修养、政治品德、坦荡胸怀和责任意识这些人格特性，在较短的时间进入村支书的角色，在不折不扣地完成乡党委政府交给的任务的同时以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村为己任，并以桃源村班子的工作实绩，来回报各位领导，委员和全村人民对我的信任、希望和重托。

再次感谢各位领导、各位委员。

谢谢！

工作落后表态发言稿五个必讲篇九

根据市委办通知要求和方案安排，局党组高度重视，迅速部署，认真开展了巩固深化巡视巡察整改成果相关工作。现将工作情况报告如下：下面是星星阅读网小编为您推荐关于开展深化巩固巡视巡察整改工作总结报告。

一、高度重视，深化认识。

局党组高度重视巡视巡察整改工作，将此作为一项严肃的政治任务认真对待，及时召开专题会议，研究部署深化巩固巡视巡察整改工作，要求全局上下把思想和行动统一到市委决策部署上来，始终保持政治上的清醒、立场上的坚定和行动上的自觉，把巡视巡察整改作为一项重要政治任务，勇于担当，敢于负责，不折不扣抓好整改工作。及时传达学习市委办通知、方案，深入部署发动，明确要求，深化认识，统一思想，为深入推动工作开展提供了思想保障。

二、明确责任，强化领导。

成立了以局党组主要负责人为组长、其他党组成员为副组长、各科室及局属单位负责人为成员的领导小组，明确责任人和牵头科室。针对巡视巡察重点领域，结合工作实际，及时召开专门会议，研究分析巡视巡察整改工作情况，细化分解任务，明确责任要求，确保任务有人领，责任有人担，做到层层传导压力。

三、对照要求，全面排查。

严格按照工作要求，围绕重点领域、重点问题，对巡视巡察整改情况积极进行排查，查看整改问题是否完全解决到位、有无反弹回潮现象，深入细致查问题、摆原因、纠细节、排隐患，确保排查不漏项，不走过场。

四、全面整改，建章立制。

结合排查情况，及时建立了工作台帐，确保问题清楚，责任明晰。各相关科室按照台账内容，逐条逐项进行研究解决，明确责任人员，完善方法措施，限时整改到位，达到统筹把握，整体推进。针对存在的问题，进一步归纳梳理，刀口向内全面剖析，查找深层次原因，有针对性地建章立制，完善方法措施，确保从根本上源头上解决问题。

通过开展深化巩固巡视巡察整改工作，我们对我局巡视巡察整改情况进行了再回顾再梳理再分析，发现解决了一些问题，强化了薄弱环节，完善了相关制度，建立了长效机制，巡视巡察整改工作进一步得以巩固提升，取得了一定成效。但也存在着个别人员对巡视整改工作认识不够到位、落实整改责任不够积极、压力传导仍有盲区和对上级有关规定要求理解把握还不够准确、执行还不够严谨等问题。下一步，我们将进一步提高工作站位，统一思想认识，做到政治上对标、思想上看齐、行动上紧跟，按照市委和巡察办部署要求，强化措施，持续发力，继续巩固深化巡视整改成果，持之以恒推进巡视整改落实，确保问题不重现，整改不反弹。

工作落后表态发言稿五个必讲篇十

尊敬的各位领导：

我能够从公安局纪委书记转任副局长，首先感谢的是组织的信任和局党委对我的培养。

“压力与欣喜同在，责任与欣慰并存”。多年的公安工作经历，使我深知作为副局长这副担子的份量和沉甸甸的责任，也清楚它的意义。原先担任纪委书记，主业是抓好队伍的内部管理，才刚刚进入角色，才刚刚觉得工作有些应手，现在又要面临新的岗位，又要面临新的挑战，又要熟悉新的业务。虽然原先也曾经从事公安业务工作，工作内容也有相似之处，但原来的空间和平台不尽相同，现在面对的是更高的层面。因此，工作任务会更加繁重，工作压力也会随之增大。但不管任务有多繁重，压力有多大，既然组织把这幅担子交给我，我想我就应该勇敢地把这担子挑起来，给组织一个满意的答卷。

“举世看今朝，迈步从头越”。今年来，我局新的领导班子在苏局长的带领下，提出了“爱民争先求创新，忠诚正义勇担当”的德化警察精神，推出了服务经济建设和民营企业“二次创业”十项措施，组织开展了“大练兵、大整治、大提升”系列活动，全局上下处于激情涌动、共求发展、同创大业的浓厚氛围中，在这个具有历史意义的新时期，我转任公安局副局长，组织上给了我新的岗位，新的形势赋予了我新的使命，也为我提供了广阔的天地和舞台，我理应主动融入，在全县公安工作发展大局中扮好角色，用心履职，共同唱响大发展、大跨越的主旋律，不断谱写公安工作新篇章。

“心有激情业自成”。激情是一种精神状态，是推进工作、成就事业的内在动力。我一定要“心存激情”，永远保持激情，工作要更加专注、用心，更加爱岗敬业，遇到竞争会争先，碰到困难善攻坚。

在今后的工作中，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心竭力干好工作，不辱使命！我将努力做到：

一是尽己所能履好职。全力履行好岗位职责，在以苏局长为班长的局党委领导下，团结局班子成员，带领广大民警，认真履职，积极开展各项公安工作。

二是亲历亲为树榜样。作为一名副局长，在学习、工作、守纪、廉洁等方面都要以身作则，率先垂范，为民警树立一个良好的榜样。

三是团结协作共创业。尊重团结班子的每一名成员，做到互相信任、互相尊重、互相支持，取长补短，真心实意地与其他同志合作共事，同舟共济，最大限度地发挥个人主观能动性。

四是勤奋学习增才干。认真学习政治理论和管理知识，不断提高自身政治理论素质，科学决策水平和分析问题、处理问题的能力。在学习中增长才干，提高自己的工作能力和综合素质，以适应岗位需要。

尽管面临繁重的工作任务和巨大的工作压力，但是我有信心、有决心在县委、县政府的领导下，在县委常委、政法委黄书记的关心指导下，紧紧团结在苏局长周围，团结党委班子一班人，带领全体民警积极开展各项公安工作，同时也请各位领导对我多关心多帮助。

谢谢大家！

工作落后表态发言稿五个必讲篇十一

我村在镇委、镇政府和镇整治环境工作领导小组办公室的正确领导下，我村紧紧围绕建设省卫生村的目标，牢固树立和落实科学发展观，振奋精神，开拓创新，真抓实干，奋力进取，村环境卫生得到进一步改善，基础设施建设全面推进，村民的环境卫生意识大幅度提高。下面我简单介绍一下我村在环卫工作整治中的一些创新的工作方法：

为加大村环境卫生的管理力度，实现环卫工作规范化、专业化，建设整洁、优美的村容村貌，在2007年5月我村按照企业化经营、社会化服务、产业化发展的要求，实行公开招标，让社会企业单位承包管理，将村环境卫生管理推向市场化。承包管理公司在2007年6月1日正式运作，收到良好的效果。

安排专职人员负责日常的环卫管理工作，现在我村共有环卫监督人员4人、环卫工人45人，上门收集垃圾环卫人员12人。

各门店、住户根据要求，配备密闭的垃圾容器，环卫部门落实每天上门收集垃圾2次，做到日产日清，无垃圾散落污染。村商业街、主次干道按标准设置果皮箱。村内道路、街巷每天2次普扫，10小时清扫保洁。为了形成长效管理，制定了村季度检、村月检、村民小组周检、卫生监督员日检的检查制度；对辖区内企业单位、村民小组的环卫状况和检查结果，每月公示一次。在除“四害”工作方面，村每个月进行3次除“四害”活动,定期摆放鼠药，喷洒药水，进行灭蚊灭蝇灭蟑螂工作，防止细菌病菌的滋生和传播。

2007年我村村民掀起建房热，共有175间房屋在建，沙石乱堆乱放问题就成为我村整治的难点问题。为规范建筑材料的堆放，还村民畅通整洁的街道。2007年4月份，经村两委研究，决定由村投入80多万元建立占地面积为8亩的沙石配送站，集中向村民供应沙石，实行建筑沙石“即要即供即用即清”，有效缓和了街道堆放建筑材料紧张的局面。为进一步提升沙石配送站的服务质量，同时使该供配站能长效经营，在7月底进行公开标投，让村民承包经营管理，合同明确规定经营原则。村民承包至今，能坚持合同规定的经营原则，大大提高沙石配送站的办事效率和服务质量，方便了群众采购沙石，同时大大改善村的环境卫生和村容村貌。

今年，我们村共投入了近250万元用于改造新旧村前街、修建旧村前街新桥一座、投入20万安装路灯50盏、投入90万兴建三个一级公厕、投入60万兴建2座凉棚和投入5万元添置垃圾果皮箱50个和垃圾环保车30辆，进一步提升我村城市化建设水平，美化了村容村貌，完善了生活配套设施。

前段时间的村民建房热，造成大量的建筑材料占道堆放，堵塞道路、尘土飞扬，严重影响群众的生活，危及群众的健康。针对该问题，07年11月我们村两委、全体工作人员和村民共175人分路段负责，对所有街道的乱堆乱放建筑材料进行集中清理，投入10万填平一块25亩的地安排村民集中堆放红砖，投入8万购买灰沙砖按统一规格围起来，划分沙石存放点，让村民把沙、石和灰放到指定的地方，防止建筑沙石占道堆放，保持道路的畅通和整洁。

为了让群众了解和学习健康知识，我村设有宣传栏1个并及时更新内容，悬挂横标累计达到40条以上，派发宣传单章五千多份，学生和村民健康知识知晓率分别达到85%和80%以上，健康行为形成率分别达到80%和75%以上，建立了健康文明的生活方式。每天利用广播播放《倡议书》，动员广大村民、新莞人爱护环境。2007年8月，为提升我村的环境卫生管理水平，营造人人享受卫生环境、人人维护环境卫生的良好社会氛围，使创建卫生村工作深入人心，使我村的居住环境得到进一步优化，我村根据实际情况，聘请专业的广告工程公司，利用村的近100条街道灯柱及10多处公共建筑，以维护公共环境卫生为主题，制作一系列的图文并茂的广告宣传牌，着力提高村民及新莞人的卫生意识和公共意识。

回顾这一年多以来的历程，环卫工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是离不开镇委、镇政府和有关部门的指导，离不开村领导、社会各界关心支持和鼎力协作，离不开广大环卫工人扎实工作。同时，我们也清醒地认识到，环卫整治工作任重道远，为使全村的卫生环境再上新的台阶，我们仍将不懈努力。

工作落后表态发言稿五个必讲篇十二

各位领导、同仁：

根据局里面会议安排，下面我代表马号中学对学校。

教学。

质量，发展目标作如下的表态发言，希望得到各位领导、同仁的支持。

马号中学现有教职工58人，学生702人，班级15个班，从目前我马号中学教学质量来看，虽然稳中有进，但相对其他兄弟学校来说，成绩任然处于全县后位，个别科目取得了一定的成绩，但是发展很不平衡，整体质量落后，这与学校教学管理有关，也于教师素质本身有关，更多的是与学生辍学率有关。

一、结合学校实际情况，目前马号中学存在有以下几点困难：

1、学科配备不均衡。

2、硬件施设不够到位。

3、教师的懒惰思想严重，工作热情不高，没有形成良好的教风和学风，课改力度不大，工作虚而不实，导致成绩下滑。

4、管理不够完善到位,“奖优罚劣，激励进取”机制的成效不够显著，没有能够很好调动广大教师工作的积极主动性，学校班子不能深入一线，检查管理不够到位。

5、学生流失率较高，优秀生源缺乏。

二、我代表马号中学全体教师向各位领导郑重表态如下：

1、深入剖析教学质量，全面揭摆存在问题，查漏补缺，寻找差距，制定切实可行的具体措施，鼓足干劲，迎难而上，竭尽所能抓好教学工作。

2、调整学校管理思路，以管理促质量，向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制，坚决消灭干好干坏一个样，学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线，扎实搞好新课程改革，引导教师转变教法，打造科学高效课堂，变苦干蛮干为会干、巧干，创造性地开展工作，做到对症下药，有的放矢。激发教师的工作斗志和热情，克服不思进取、得过且过的错误意识，大力弘扬无私奉献精神，营造教书育人的浓厚氛围。

3、虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长，补己之短，组织教师外出听课，学习外校先进的教学方法，真心邀请外校的优秀教师到我校做课、听课、评课，提升我校教师业务素质。建立学生成绩跟踪档案，并注重测试的评价分析工作，从中找出差距，分析原因，与任课教师研究补救措施，不留漏洞，不欠陈帐，并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作，用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法，自加压力，获取动力。

针对以上情况，我马号中学将争取得到上级领导以及兄弟学校的帮助，努力改善学校办学条件，加强学校常规管理，加大学校控辍保学工作，不断完善教学管理制度，特别希望上级领导派县优秀教师到我校担任校长和副校长的职位及长期帮扶我校，争取在以后成绩能更上一层楼。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2009年我村目标考核工作排名倒数，对此，我们深感愧疚。通过认真剖析，存在的主要问题有：一是思想不解放，认识不到位，没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职责所系，责任意识、紧迫意识不强。二是工作措施不扎实，工作不够深入细致。三是执行力提升不够，抓落实的力度不够，工作作风有待进一步转变。针对以上问题，我们将结合学习、、等村的先进经验，深挖根源，找准差距，真抓实干。名次是昨天的，也是暂时的，只有工作是动态的。2010年的目标任务更大，面临的困难和问题更多，但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。对于本村2010年各项工作，我们主要从以下几个方面着手。

一、积极争取镇党委政府及上级有关部门的支持，积极招商引资，全力争取项目，缓解村集体经济压力，多为村民办实事、办好事。

二、把财税工作作为重心工作来抓。确保在2010年完成镇党委政府下达我村的财税指标。

三、

加强党建工作，建设好村综合服务中心，发挥为农服务的职能。

四、认真做好信访稳定、计划生育、大病合医等各方面的工作。

总之，排名末位使我们警醒，更使我们认识到肩头责任重大。请镇党委政府放心，在下一步工作中，我们将比学赶超，迎头赶上，以实际行动改变落后局面！

谢谢大家！

同志们，在区委的高度重视下，在区委常委、纪委书记喻国泰同志、区委第二督导组组长***同志以及区组织、区纪委**、***同志的全程参与、精心指导下，我处党工委领导班子专题民主生活会顺利进行。在一天半的时间里，我们认真学习贯彻中央、省委和市委有关精神特别是习近平总书记重要讲话精神，聚焦“四风”突出问题，认真开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结，共同提高、推动工作的目的，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。总的看，这是一次可谓刺刀见红、脸红出汗、严肃认真、动真碰硬、民主团结、富有成效的民主生活会，每个党组成员灵魂都受到了触动、心灵受到了洗礼、思想得到了警醒，认识得到了提高，达到了预期效果。现在，就下步工作，明确努力方向和整改措施，作个表态发言。

一是坚持抓好学习教育。学习教育，是群众路线教育实践活动的首要任务，是教育实践活动的重要前提和保障，把学习教育贯穿活动始终是中央提出的明确要求。我们将丰富和创新学习形式，联系实际，带着问题，深入学习理论知识；要俯下身向人民群众学习，多走进基层、走进生产劳动一线，和群众打成一片，问需于民、问计于民；要紧密联系上级部门通报的领导干部违纪违法典型案例，用先进典型“照镜子”，从先进典型身上汲取政治营养，从工作生活中。

总结。

经验教训。

二是坚持抓好问题查摆。对个人自己查摆出来的问题，我们将逐项研究、细化解决方案；对相互批评提出的问题，将认真反思、剖析根源；对委班子存在的问题，将主动认领、主动负责、主动落实。总之，就是坚持反思不停顿、查摆问题不停止，做到善始善终，永不停歇。

三是坚持抓好问题整改。针对这次专题民主生活会上查摆出来的问题，不论是班子的还是个人的，我们都将列出问题清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，实行整改销号制，不整改和整改不到位不予销号。对照检查材料中提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，特别是对群众反映强烈的突出问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改。真正以“刮骨疗毒”的勇气抓整改，以“钉钉子”的精神抓落实，确保整改落实取得成效。

四是坚持抓好廉政建设。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。我们将始终保持清醒的头脑，在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守。在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色。要旗帜鲜明地讲原则、树正气，用铁的决心、铁的纪律整治歪风邪气，使党员干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。

五是坚持抓好建章立制。坚持边实践、边总结，把整改落实和建章立制结合起来，推动解决“四风”问题，加强作风建设的制度化、规范化、长效化，堵塞制度漏洞。有了制度还要严格执行，要强化问责制，对于违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，发现一起、查处一起，以严格的制度根治作风之弊、行为之垢。

六是坚持抓好统筹推进。开展群众路线教育实践活动的根本目的，是为了贯彻落实中央、省委、市委和区委有关精神，进一步推动事业发展，维护好、实现好人民群众的利益。我们将在“真”字上下功夫，在“实”上做文章，统筹好教育实践活动与当前工作，把教育实践活动与当前工作有机结合起来，做到两手抓、两促进、两不误，用事业发展和工作成效检验活动成效。

表态完毕，不够、不妥之处，请大家批评指正。谢谢！

工作落后表态发言稿五个必讲篇十三

镇党委严格贯彻巡察工作要求，坚持把点上具体问题与面上共性问题相结合，把思想认识层面与贯彻落实层面相结合，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于镇党委2022年县委轮巡察整改情况报告，希望大家喜欢。

xx县委巡察工作领导小组：

根据县委巡察工作的统一部署，20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，县委第x巡察组对xx镇xx等x个村(社区)开展了巡察。20xx年x月x日，县委第x巡察组向xx镇党委反馈了巡察工作情况。全镇上下统一思想、迅速行动，成立了工作机构、制定了整改方案、明确了整改责任、督导了整改进度。涉及的x个村(社区)党组织站在讲政治、讲大局、讲担当的高度，对照问题清单，一项一项抓落实，整改工作成效明显。按照要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、坚定坚决讲政治，认真组织落实巡察整改工作。

(一)迅速组织动员发动。在县委第x巡察组反馈意见会结束后，镇党委第一时间召开党委(扩大)会议，传达巡察组反馈意见、成立巡察反馈意见整改工作领导小组、制定巡察反馈意见整改方案和台账，明确目标任务、压紧压实责任，坚决把全镇思想统一到县委巡察整改意见和任务要求上来，坚决把巡察反馈的问题彻底整改到位。

(二)详细分解落实任务。针对县委第x巡察组反馈的问题，以镇党委名义制定了《关于印发xx镇落实县委第x巡察组巡察反馈意见整改工作方案的通知》(x委发〔20xx〕xx号)和《xx镇落实县委第x巡察组反馈意见整改工作领导小组及成员的通知》，将每一个具体问题明确到牵头领导、牵头部门、责任人员，实行“清单制+责任制+时限制”的整改落实机制。

(三)全程跟踪督办进度。镇巡察反馈意见整改工作领导小组坚持每月一调度，听取各村(社区)整改进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的实际困难，进一步定时间、定措施、定人员、定数量，让整改方案和整改举措实起来、可操作、能见效。与县委第x巡察组时刻保持沟通，及时做好上传下达工作。领导小组办公室对整改问题严格实行台账管理，整改一项，销号一项，对进展相对缓慢的村(社区)单独调度、及时提醒。

(四)建章立制促长效。镇党委严格贯彻巡察工作要求，坚持把点上具体问题与面上共性问题相结合，把思想认识层面与贯彻落实层面相结合，把问题解决与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远制度安排相结合，从“面”上挖掘“根”上的问题，从个别中发现共性的问题，以小见大，把握规律，举一反三，标本兼治，出台了一系列保障巡察问题整改成效的制度规范性文件，切实扎紧制度的笼子，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里，制度就完善到哪里，确保不留盲区、不留死角，不断巩固扩大整改实效和成果。县委第x巡察组反馈的问题已于20xx年底前全部整改完毕。在整改过程中，共党纪处分x人，谈话诫勉x人，追回违纪金额xxxxx元，建立健全制度x项。

二、从严从实抓整改，以钉钉子精神促进问题解决。

(一)村(社区)党组织软弱涣散方面。

1.针对“村级党员干部先锋模范作用发挥不够”的问题。

原因分析：一是对党员干部的教育培训不够，个别党员干部党性修养不高;二是镇纪委监督执纪的力度还不够，违规违纪时有发生;三是对村(社区)干部的管理宽、松、软，担当尽责不够。

整改情况：一是开展村(社区)干部学习教育培训会x次，谈心谈话xxx余人，学习理论、业务知识和农村实用技术，提高为民服务能力;二是督促换届后的xx个村(社区)做好新老班子交接，完善交接手续，对落选的xx名村(社区)干部逐一开展谈心谈话，确保村级班子平稳过渡;三是开展“以案促改”警示教育x次，对x名村干部开展谈话提醒，促进履职尽责。

整改进度：已完成。

2.针对“党建工作弱化”的问题。

原因分析：一是各村(社区)干部对党建工作重视不够、业务不熟;二是镇党建办督导力度不够。

整改情况：一是开展镇村两级干部党建工作业务培训会x次，重点组织学习“四议两公开一监督”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，提高全镇党建工作整体水平;二是镇党建办、纪委组成联合督查组，对xx个村(社区)的党建工作开展集中督查x次，并结合日常检查，发现并解决问题xx个，促进了党建工作与常规工作的深度融合。

整改进度：已完成。

3.针对“党务村务财务公开不及时”的问题。

原因分析：一是各村(社区)干部对公开工作重视不够、积极性不高;二是镇级各部门对各村(社区)公开工作督导检查力度不够。

整改情况：一是召开镇村两级干部职工会x次，对村务、党务、财务公开工作进行全覆盖培训，提高公开工作的自觉性和主动性;二是由镇纪委、党建办、民政所、财政所组成联合督查组，对全镇xx个村(社区)公开工作进行全覆盖督查，发现并解决问题x个，谈话提醒x人;三是出台《关于印发xx镇村级财务管理制度的通知》文件，落实好村财镇管各项制度，实现以制度管人、管事。

整改进度：已完成。

(二)群众身边不正之风和腐败问题方面。

4.针对“个别村干部吃拿卡要”的问题。

原因分析：一是对村(社区)干部的党风廉政教育不够，拒腐防变能力不高;二是对村(社区)干部违规违纪行为的查处力度不够，没有形成震慑效应。

整改情况：一是由镇纪委对反映的有关问题线索进行调查核实，对涉及的x名党员干部进行党纪处分，追回违纪资金xxxxx元;二是组织镇村两级干部观看反面警示教育片x次、学习典型案例通报x次、开展廉政谈话xxx余人，提高了村(社区)干部拒腐防变的能力。

整改进度：已完成。

(三)民生领域方面。

5.针对“两委干部不作为、乱作为”的问题。

原因分析：一是对村(社区)干部教育培训不够，党性修养和为民服务意识不高;二是各站所(室)对村(社区)常规工作的督导不力，问题解决不到位;三是监督执纪的力度还不够，没有形成震慑效应。

整改情况：一是完善了xx镇杨坝村x、x组堰塘承包方与群众的承包手续，化解了承包纠纷。拆除了杨坝村x组岳武路旁的垃圾池，解决了环境污染问题和安全隐患;二是xxxx年以来，对x名违纪党员干部进行立案审查，开展“以案促改”警示教育x次，对x名村(社区)干部进行诫勉谈话，促进履职尽责;三是镇机关各站所(室)组成了联合督查组，对xx个村(社区)的常规工作开展督导检查x次。

整改进度：已完成。

6.针对“漠视群众利益，解决合理诉求不到位”的问题。

原因分析：一是对群众诉求重视不够，解决不力;二是“人民阅卷.广安行动”工作开展不深入，收集解决群众诉求不彻底。

整改情况：一是深入开展“人民阅卷.广安行动”。20xx年以来，通过实施“x+n”包联、“面对面”接访、村头(街头)问政等共收集群众诉求xxx条，其中政策解释xxx条，采取实质措施解决xxx条，办结率xxx%，提高了群众满意度。二是针对巡察反馈的具体问题，在杨坝村x组新村点新建雨污管网xxxx米彻底解决了雨污排泄不畅的问题。解决了太平社区农贸市场路口电线掉落的问题。

整改进度：已完成。

7.针对“环境污染整治不力”的问题。

原因分析：各村(社区)干部对环保工作重视不够，措施落实不力。

整改情况：一是由镇环保办牵头，对全镇13个村(社区)的畜禽粪污、河道污染治理进行了全覆盖排查，发现并解决环保突出问题8个;二是针对巡察反馈的具体问题，督促杨坝村3组养鸡场完善了治污设施，减少了对周边环境的污染。太平社区通过宣传走访、增设治污设施、规范农贸市场管理等方式整治了农贸市场及周边河道的污染。

整改进度：已完成。

(四)村级“三资”管理方面。

8.针对“财务管理混乱”的问题。

原因分析：一是各村(社区)干部对村级财务管理业务知识不熟，做帐不规范;二是负责审核村级账务的专业人员责任心不强，业务水平不高。

整改情况：一是制定并出台了《关于印发xx镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发xx镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发xx镇财务管理制度的通知》共x个文件，进一步规范村级财务审批制度，对村(社区)常职干部开展财会专业培训x次，受训干部xx余人次;二是落实好村财镇管各项制度，对镇财政所及农技人员开展谈心谈话x人次，提高帐务审核把关力度;三是由镇纪委、财政所、农技站组成联合审查组，对xx个村(社区)帐务开展审核检查，发现并解决xx个具体业务问题。

整改进度：已完成。

9.针对“无明细列支资金，廉洁风险高”的问题。

原因分析：一是各村(社区)干部对村级财务管理业务知识不熟，做帐不规范;二是负责审核村级账务的专业人员责任心不强，业务水平不高。

整改情况：一是完善了涉及村(社区)20xx年以来各类工资补助发放花名册明细及支出台帐;二是对存在违纪问题的村干部进行党纪处分，追回违纪资金xxxx元;三是深入开展“以案促改”警示教育，督促各村(社区)严格落实村财镇管、财务审签等各项制度，严格执行财经纪律，杜绝类似问题再度发生。

完成情况：已完成。

(五)工程项目建设方面。

10.针对“公益设施管理使用不善”的问题。

原因分析：一是对公益设施管理使用工作重视不够;二是为民服务的宗旨意识有所淡化。

整改情况：一是督促xx村及时修缮该村公厕，落实了管理人员，现已能够正常使用;二是由镇村建办牵头对全镇xx所公厕进行拉网式排查，其中存在问题的公厕x个，现已全部整改到位;三是加强对村干部的教育培训和谈心谈话，提高宗旨意识。

完成情况：已完成。

11.针对“工程项目资金管理不到位”的问题。

原因分析：村级资金监管不到位。

整改情况：由镇村建办、项目办、财政所对近年来实施的工程项目进行全覆盖排查，补齐相关资料、完善相关手续。确保施工内容、项目金额、实施单位、项目清单等与合同一致，确保类似问题不再发生。

完成情况：已完成。

12.针对“人民阅卷.广安行动’落实不到位”的问题。

原因分析：一是“两个责任”落实不到位;二是各村(社区)对“人民阅卷.广安行动”重视不够，工作措施不力。

整改情况：一是召开党委专题会议x次、干部职工会x次再次安排部署“人民阅卷.广安行动”工作，明确组织、纪检、宣传、政法、各村(社区)等部门职能职责;二是落实好“x+n”包联、“面对面”接访、村头(街头)问政、公开(公示)等各项工作。

完成情况：已完成。

三、固本清源建章立制，巩固拓展整改成果谱新篇。

(一)夯实党建引领，发挥先锋模范作用。各村(社区)党组织要进一步贯彻基层党组织建设要求，执行好党建工作制度，规范开展组织生活，加强党员队伍建设，坚定理想信念，积极发挥党员干部先锋模范作用，减少党员干部违纪违法行为。同时，以开展“我为群众办实事”和“人民阅卷.广安行动”为载体，着力解决一批群众反映的重点、难点问题，把维护群众利益当做头等大事来抓，全面提升人民群众满意度。

(二)适时组织“回头看”，巩固整改成果。坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已经解决的问题要加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效;对尚未完成的整改任务，及时分析原因、查找问题、建立清单、明确时限，确保每个问题整改到位、落到实处。

(三)建章立制，确保整改取得成效。结合巡察查找出的问题，进一步完善重点领域的制度建设，制定并出台了《关于印发xx镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发xx镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发xx镇财务管理制度的通知》共x个文件，进一步规范了镇村两级财务运行制度，严格财政审批程序，对现金支付、白条支付等违规行为严格把关，坚决纠正。进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。

(四)坚持举一反三，深入推进问题整改。以整改为突破口，继续坚持问题导向，扩大问题查找面，认真排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，深刻剖析问题根源，找准病灶，对症下药。同时，公开巡察整改情况，主动接受社会监督，及时收集社情民意，确保整改成果经得起历史的检验。

工作落后表态发言稿五个必讲篇十四

尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好！

这天组织上任命我为______。

首先，我衷心感谢__党政的信任和关心，给予我这个展现自我实现人身价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持！

任命我担任这个领导职务，不仅仅是对我的一种认同与理解，更是__党政对我的期望和重托。坦率地讲，担任___职务对于我来说一切都得从头开始，因为作为______的领导，层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都务必从头学习，务必向在座的各位虚心地学习，向实践学习，敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。

在今后的工作中，我坚决服从__领导的决策决议，在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，尽快完成主角转变，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行__长的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，用心献言献策，尽自己的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心，__党政的坚强领导下，在__的正确带领下，各位同事的齐心合力，我们_必须会完成好各项工作任务，向__党政交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

工作落后表态发言稿五个必讲篇十五

顺昌县埔上镇美丽张墩建设情况介绍张墩村位于顺昌县北部，距县城14公里，316国道、富屯溪穿境而过，村域山环水绕、民风淳厚、风光秀美。辖有5个村民小组共830人，耕地面积1267亩，林地面积4958亩。落户企业3家，年产值近五千万元，年村财收入25余万元，2012年农民人均纯收入9120元。先后获得省级“生态村”、县“先进基层党组织”等荣誉称号。埔上镇党委结合南平市打造全国绿色发展示范区的部署要求，围绕县委绿色发展实施方案，依托埔上绿色生态比较优势，大力发展绿色经济，重点打造张墩美丽乡村综合体项目，聘请泉州师范学院设计院教授为张墩村进行了总体规划设计，整个项目区占地5000亩，空间布局为“1115”，即“一轴”、“一核”、“一园”、“五区”：

一轴是指316农工贸一体化休闲景观轴，“316农工贸一体化休闲景观轴”集99花香手信街、农家度假区、现代农业休闲公社、多玛仕葡萄庄园、秋明山庄、316国道服务区、316国道物流区、口前街、宝利华工业综合体于一体，形成囊括生态农业观光、休闲购物、经济贸易等多种功能的休闲景观带。

一核是指现代农业休闲公社，包括大门、保安亭、综合服务楼、稻耕文化创意体验区、艺术农业风情区、竹苑游憩区、渔乐苑、qq农场、特色果蔬采摘区、创意果蔬区、人民公社生态食堂。

一园是指张墩颐养园，主要是为老年人提供原生态的颐养场所，以及为游客提供康体和夏季避暑的场所。

五区：包括高优水稻综合基地、花香庭院区、新特林果引种区（包括太空杉木）、葡萄综合园区、综合服务区。

该项目于2012年7月开始计划实施，目前已经完成的建设项目工作有以下五个方面：

1．金祥合作社建设项目。重点扶持金祥粮食农民专业合作社发展，建设总投资800万元，占地40亩的金祥粮食加工园区。金祥粮食专业合作社累计添置粮食生产、加工设备50多台套，完成厂房、管理房、仓库建设，建设工厂化钢架育秧大棚4幢、7000平方米，仓库1600平方米，烘干房400平方米、农机库及维修房500平方，展示房200平方米，管理房200平方米，水稻集中工厂化育秧300平方米。同时，我村推广“水稻五新高产栽培技术”，配套了病虫综合防治、测土配方施肥、机插机收等技术。

2．烟叶产业项目。2013年全村落实烟叶种植面积300亩。1月份以来，组织烟农开展清沟排土、烟苗种植、病虫害防治及烤前准备做好烟叶水源工程项目等工作。目前村内累计烤烟房18座，预计今年烟叶收获900担。

3、苗圃基地项目。今年来，我村扩大张墩苗圃基地建设规模，现有200余亩育苗基地，育有无患子苗100万株、高产油茶苗80万株、桂花苗10万株、香樟、杉木、红豆杉、紫薇、楠木、继木等珍稀苗木。计划引进时尚花卉，建立新特林、果、花引种示范基地。

4．葡萄产业项目。我村种植葡萄500亩，进一步扩大葡萄种植规模，扎实推进葡萄种植基地建设。目前，正在与山东客商洽谈，拟投资5000万元扩建多玛仕葡萄庄园，培育提升葡萄产业化发展，引进9个葡萄新品种，投资300万元建设葡萄大棚种植示范园100亩，推进葡萄大棚种植及工厂化生产示范建设。此外，在葡萄深加工上也有了显著增长。引进先进的葡萄酒生产技术，加强葡萄从鲜食转向生加工的步伐，加快葡萄酒的产业化。建设葡萄酒售酒一条街，逐步使葡萄酒产业走向标准化、专业化。预计今年葡萄酒产达45万斤。

完成张墩村总体规划导览图，制定张墩村总体规划并印刷成册。在沿316国道上安放带有美丽张墩口号的广告牌60面，村口安放立体三角带有“美丽张墩”字样的广告牌，提高美丽张墩的知名度。

村内参与环境综合连片整治；做到垃圾定点处理，减少生活垃圾，做好污水处理。村内由原来的2个保洁员增加到4个，增加保洁经费投入，提高村内的卫生环境水平。同时印制村内环境保洁倡议书300份，提高村民对村里环境爱护的责任感。下一步聘请浙江省临安博驰建筑规划设计咨询有限公司设计村庄整治方案，将对现有村庄进行全面整治。

1、庭院改造项目。目前已投资50多万元完成56户国道旁的庭院改造沿途道路的绿化工作及售货小木屋21个，改善村容村貌，形成村民葡萄酒买卖一条街。

2、亮化工程项目;在村内沿316国道安置路灯34盏。提高夜晚车辆路经的安全系数。

3、平改坡试点。通过认真选材，实地考察，目前村内“平改坡”户数增至90户，已实施完工60户。

1、确定美丽张墩大门及停车场设计方案，完成占地4.8亩的停车场征地、平整。在大门广场前移植直径40cm,50cm香樟树两棵，银杏树4棵。目前正在铺设行车道、停车场、广场等地面工程，工程建设已进入为期，预计7月底实施完工。总投资为100多万元。

2、环村绿道建设。完成一期约4公里的绿道路基建设，其中1公里铺设煤渣，1公里水泥硬化，预计一期投资20万元。

3、完成葡萄园等4条1.3公里道路面硬化。

4、蔬菜瓜果长廊建设。计划投资50万元完成从美丽张墩主题公园至休闲垂钓区内硬化1公里机耕路将搭建顶棚并种有各色蔬菜瓜果，形成长达1公里的蔬菜瓜果长廊。

5、投资20万元完成桃花洲中桃树移摘700株，安排固定工人对桃花洲进行日常养护工作。投资30多万元完成桃花潭垂钓区总体规划并进入施工状态。目前已完成垂钓区拓岸、护岸绿植及沿岸道路硬化。

7、申报美丽张墩4a级国家景区。

8、“316”国道服务区项目前期项目申报、征地等准备工作正在进行。

在美丽张墩的建设过程中，我县积极以建设现代农业休闲观光旅游的新农村为主要目标，学习和积累相关的经验，不断的探索新的农村建设，扎实的做好美丽张墩建设的各项工作，力争将美丽张墩建设成为现代农业休闲观光旅游的示范点，辐射周围的乡镇，达到示范的作用。

工作落后表态发言稿五个必讲篇十六

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。以下是小编整理的表态发言稿五个必讲范文十四篇，欢迎阅读与收藏。

尊敬的经理、各位领导：

大家好!在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，透过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要资料的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自我的全部力量!

采取的措施是：

一、落实部门每个人针对自我的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，应对新时期的目标，加以改善完善，并制定出自我的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而到达日清日高的效果。

三、现场管理职责到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。

四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品能够分期核对，要做到心中有数，帐物相符。

五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用用心去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。

七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，透过光盘学，争取每一天都在进步，哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的期望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康!

尊敬的侯总，各位领导、同事：

刚才公司宣布了关于我的决定，首先，我非常感谢组织的信任和领导的关心，给我这个展现自我价值的平台，也非常感谢各位同事对我的关心和支持!说实话，知道公司任命我担任阳光公司副经理职务时，在感到荣幸的同时，更加感到这是一种责任、一种压力、一种挑战。我一直以来基本上是在农电系统里工作，从郊区所到机关农电部到西藏公司农电部挂职，我一定将机关好的工作作风同农电队伍吃苦耐劳的传统结合起来，以身作则，继承发扬。我将在公司坚强领导下，在班子成员帮助下，在各位同事们支持下，严以律己，尽心尽责的努力完成好上级安排各项工作任务。

一方面加强学习，尽快适应新岗位。阳光公司的工作与安全生产、工程管理等公司重点工作息息相关，担任阳光公司副经理需要一个系统的工作理念和现场经验，对于这些不同的变化，很多事情还需向在座的各位同事虚心地请教，从头学起，我将尽快熟悉相关业务、进入工作角色。

二是加强自律，团结协作。我将认真摆正位置，服从工作安排，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，同大家一道保持安全、稳定、持续较快发展的工作局面。我将面临新的工作对象、工作内容，我将从严要求自己，脚踏实地做事，和大家一起，强化团队意识，努力创造团结奋进的工作局面，营造廉洁高效的工作氛围，既干事、又干净。

各位领导、同事，非常高兴继续在农电岗位为大家服务，能在一起共事就是一种缘分，希望在今后的工作中对我多提出宝贵的意见与建议。再次谢谢大家!

尊敬的各位领导，老师们，同学们：

大家下午好!

今天，面对领导，老师，家长和同学们，我很荣幸的作为初三年级组组长站在这里作表态性发言，心感责任的的巨大。下面是我的表态发言：

我们有目标。

初三是孩子们中学生活的关键时期，面临激烈中考竞争，我们深感责任的重大。孩子们进入青春期，迷茫、困惑，懵懂，让我深知管理的难度，但是，作为一名老师，我要挺住压力，克服困难，争取在2015中考中突破40人大关，进入全市上游。也真诚的希望领导、家长和同学们鼎力支持。

我们有压力。

我们的压力来自前任初三教师的拼搏精神，还有兄弟学校的虎视眈眈明争暗斗。面对压力我们也曾诚惶诚恐，唯恐自己不能很好地传承他们的精神，担心其他学校超越我们的成绩。中考是一场没有硝烟的战争，对于学生是，对于我们教师更是，但是既然选择了远方，就注定要风雨兼程，既然选择了教师这个职业，就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起。甘将心血化时雨，润出桃花一片红!学生是幸福的，我们就是快乐的;学生是进步的，我们就是欣慰的;学生是成功的，我们才是优秀的!因此，有压力才会有动力前行!

我们有信心。

箭在弦上，我们已别无选择，走进初三，只有变压力为动力，相信我们这个团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务。我们这些老师，既经验丰富，又青春活力，“耿耿园丁意，拳拳育人心;身于幽谷处，孕育兰花香”，对待学生我们有爱心耐心和细心;对待工作我们有闯劲干劲和拼劲;对于未来我们有设想梦想和理想。面对社会的关注，领导的信任，家长的重托，学生的期待，虽然任重而道远，但我们扔然信心百倍!

我们会用心。

认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。初三一年，我们将深化和谐动车高效课堂改革，改进现有的教学方式，加强集体备课，提高课堂效率，认真组织每一次考试，加强优等生培养，做好边缘生帮扶，感化学困生学习，定期及时召开家长会，家校联议会，尽职尽责，精诚团结，脚踏实地，全力以赴，顽强拼搏，用我们之所长，尽我们之所能，倾我们之所有，为2015年中考再添壮丽一笔!黄沙百战穿金甲，不斩楼兰誓不还!发扬苦干加巧干的精神，全面提高教育教学质量，确保完成初三教学目标。

我们有决心。

每一年的中考成绩，都牵系学生和家庭，学校与社会，是人们关注的热点和焦点。请领导们放心，我们一定会把教师节作为一个崭新的起点，爱洒桃李，我们无怨无悔;神圣职责，我们责无旁贷!坚信十里望教育的腾飞将由我们托起，千家万户孩子的梦想将从我们这里起航!赤橙黄绿青蓝紫，敢持彩练当空舞!在此，我代表全体初三教师再次承诺：继续发扬前任初三的拼搏精神，紧密团结在以赵主任，扈校长为领导的核心周围，进一步增强大局意识整体意识，增强责任感使命感，团结一致，同心同德，克服困难，扎实工作，刷新纪录，再续十里望回族镇中学的辉煌!

我的发言到此结束，

谢谢大家!

各位领导、同志们：

我村两委在这次计生服务月中，虽然做了一些工作，付出了一定的努力，但毕竟效果甚微，起色不大，导致目前工作较为落后。下面，根据镇党委、政府的安排，我代表五号村两委就我村计划生育工作，作一表态发言。

政策外怀孕补救手术任务2例、完成1例；在孕漏统情况13例、完成7例；上环11例、完成9例；结扎7例、完成1例；其中两女户1例、未完成；总出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。

1、计生工作手段弱化。

说实在话，现在的计生工作不向过去采用强制手段，而是依法行政。对我们村干部来说其实就是靠摸嘴皮去政策解释，做思想工作。面对部分逃避、抵制计划生育工作的对象，就束手无策，这些人以一带十，从而造成整个计划生育工作的被动。

2、流动人口管理难度大。

一是未婚青年管理难，近年来，80%的青年下学后便外出务工，居无定所，在其间，很可能组织了“家庭”，等他们回来时，已有一个甚至几个小孩了。二是流动人口计划外生育处理难。由于流动人口数量大、分布广，调查取证和社会抚养费征收难度大。可以这样讲，我村绝大部分的违法生育来自流动人口。如：

3、政策执行难度大。

计划生育工作虽然大张旗鼓的宣传了二十多年，人们的生育观念也有了较大的转变，但个别对象仍受传统封建思想的影响，违法生育现象时有发生，镇计生部门对此依据法律做出征收决定后，很难征收到位。主要原因是：

一是违法生育对象经济能力有限，承担不起。

二是个别违法生育对象抵制不交，作为计生部门的保障措施及强制措施缺乏法律依据，造成社会抚养费征收困难。

4、基础薄弱，工作不到位。

客观上，我村计划生育工作基础薄弱，往年老帐多，立马转变局面很难。主观上，一方面是我们部分村干部平时存在着怕得罪人的思想，不能主动上门对其做思想工作，只是发现问题向上汇报，把工作都丢给上级领导处理。另一方面只注重突击活动，不注重经常性工作，往往就存在着超生隐患。

我村两委通过今天的会议后，痛下决心，立即从以下三方面着手：

1、下一阶段我们要一定要把计生工作当作头等大事来抓，尽职尽责，自我加压，理清工作思路，自我剖析计生工作存在问题，寻找差距。

2、虚心学习和借鉴其他村的好经验，好做法。

3、采取果断措施，加大计生工作力度。一要抓治理。开展集中整治活动。在接下来的阶段，清查环孕检、上环、结扎对象，落实节育措施，清查新婚/出生，及时完善计生资料台帐，清查流动人员，办理流动手续，加强依法征收社会抚养费的力度。二要抓“典型”。实施依法执行。针对正在开展的计划生育集中治理活动，对拒配合工作的对象或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”，严格按照法律程序，通过依法强制执行，达到“治理一户、带动全村”的效果。

总之，我村两委将振奋精神，不怕吃苦、不怕受累，始终与镇党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，争取在下一轮的计划生育调度会上有较大的起色！

以上是我代表五号村两委作的表态性发言，不妥之处，请大家批评指正。

谢谢大家！

各位领导、各位同事：

大家好！

今天，站在这里作表态发言，我的.心里忐忑不安，更感到责任重大。虽然过去的三个季度里我们做计生工作做的很辛苦，也付出了很多，但社区的计生工作形势相当严峻，这结果让我们深刻的体会到了工作的差距，有差距说明有不足，落后说明有问题，我们决心正视差距，找出问题，分析原因，反思不足，找出一条解决问题的路子。社区计生工作情况：

我社区总人口8293人，前三个季度出生100人，政策外生育二孩7人，出生政策生育率93%，未达到97%标准。二是湖北省人口计生服务管理系统村居在线服务平台信息录入不全，部分居民在社区居住多年未建立信息卡。三是已婚育龄妇女节育率为84%，未达到86%的标准。

和演员，其他社区干部成了观众。三是工作重心不平衡。因社区主职干部将工作中心放在服务县重点工程项目、招商引资、社区治安维稳、拆违控违等工作上导致在计生这项常规工作上顾此失彼。

造成这些问题的原因，主要是社区主职干部重视程度不高，工作力度不强，落实措施不够。如果这些问题不解决，是无法取得工作成绩的，因此，下阶段我们将从以下几个方面入手：

进一步强化责任分工，认真落实一把手负总责、一班人共同抓的工作制度，形成齐抓共管、共同推进的强大合力。

我们将对人口和计生工作存在的问题进行一次彻底排查，并制订详细的整改措施，建立健全各项制度及计生服务，完善档案，从根本上解决管理不到位的问题。

有措施、有制度，没有落实都是空谈，我们将实行一周一督办，半月一总结的形式，将工作更加细化，确保计生工作及各项服务落实到位。

在如此严峻的计生工作形式下，我们将用顽强拼搏的狠劲、锲而不舍的韧劲、勇往直前的闯劲，团结一致，务实创新，早日摆脱人口和计划生育工作的落后局面！

谢谢大家！

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家现在好！

时间如白驹过隙，已进入5月，没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延，如火如荼，这正是二季度发展的关键时刻，为了打好全面消灭负增长之战，我们相聚于此，市场永远不相信眼泪，没有勇气就是懦者，没有斗志就是弱者，士气就是力量，信心就是力量，决心就是力量，冲出观念之围，杀出重围，华县全员有决心、有信心拿下250万任务目标，我代表华县公司全体员工在这里表态如下：

本次行动是公司业务过五达六的关键之战，更是体现落实李总提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之战。此次战役对于能否赢得全年业务主动发展，能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提高营销员量化经营意识，增强销售信心，提高展业技能，实现自我超越是我们此战的主旨所在，我公司一定会上下一心，统一认识，打牢思想基础；势如破竹全员齐动，弘扬国寿文化，赢得客户，抢占市场，必将所向披靡。

保目标顺利达成。我相信我们华县公司的勇士们一定会科学量化、实现超越，紧盯“国寿分红齐喝彩，人人期交3万元”的目标任务，坚持到底，决不放弃。

我们将强势启动，层层落实，以各种产说会、职场营销为主，要求主管带头、精英开路，强势拉动业务快速发展，营造轰轰烈烈的营销热潮。以早会训练，提升技能为抓手，做好基础训练；以加强各级主管督导、追踪、落实为保障；以树立标杆、表彰先进为烘托，激发全员更高的创富热情，确保目标顺利达成，全面消灭负增长！

我们相信信心比黄金更重要，信心比时间更重要，信心比保费更重要，方法比措施更重要；科学量化经营，实现自我超越，我们一定能在这红五月之即，杀出市场重围，拿下250万目标任务！

华县各们同仁，我们有没有信心？

xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的各位领导，同志们：

下午好!

去年以来，在县委、县政府正确领导下，金乡街道党工委牢固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念，以创先争优和“组织建设年”活动为抓手，用心探索，大胆创新，充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务目标带给了强有力的组织保证。

围绕今年的任务目标和工作重点，新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作：

民政残联农合农保财政所的部分服务类工作，集中到服务中心办公，切实提升便民服务水平服务时效和服务质量。

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作，摸清各村(居)“两委”班子状况、党员干部状况、群众认可度状况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前，着眼长远，以换届选举为契机，着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部状况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年，把握时机，及时纳入村级后备干部人才库，为村级班子建设带给充足的人才储备，解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接，实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境，是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量，扫清障碍，确保群众满意，确保村级班子换届选举顺利进行。

以抓好党建和基层组织建设为基础，强化城区建设、项目建设服务，强化促进经济跨越，强化社会民生服务，推进各项社会事业健康、和谐发展。

总之，这次会议以后，我们将认真贯彻落实会议精神，团结带领街道全体党员干部，以时不我待的紧迫感，坚定的政治信念，良好的精神状态，严谨的工作作风，同心同德谋发展，全力全速干事业，以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

多谢大家!

各位同志：

今天，对我来说是一生中最值得纪念的日子，因为，就在今天，我即将能够如期转正，成为一名正式的中国共产党党员，我深知这是党组织对我的关怀。

了解中国共产党，不仅仅是中国共产党把人民从水深火热旧社会拉进当家作主的新社会迈入朝气蓬勃新时期，把贫穷落后的旧中国带入繁荣富强新中国进而跨入狂飙突进的新时代。这样的粗犷豪放的鸿篇巨制。

被确立为预备党员以来我，我不断的学习党的理论，学习身边党员中的先锋模范。以优秀党员的标准严格要求自己。

但是一年来，虽然取得了一些进步，但是深知自己还存在一些缺点和不足，表现为学习和生活中固执与己见，为人处世的傲慢与偏见，及和支部领导及党员同学的思想交流还不够。我决心正视这些问题，发扬成绩，克服不足，不断加强党性锻炼。在今后的学习和生活中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、学习、生活等方面有更大的进步。

学之政法，乃求业有果；离之师大，乃求果有用；立之华夏，乃求闻达于天下。这些目标逐步实现。可能面临艰难困苦，但是我一定能够实现，因为我身后有伟大的中国共产党这个坚强的后盾领导，和一批表现卓越的优秀共产党员的指导。

尊敬的xx老师：大家上午好。

今天我来到海南子弟学校，首先感谢区委、区政府、区教育局对我的支持与信任，感谢组织任命我为海南子弟学校校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验。

作为海南子弟学校新一任校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。学校未来的路该如何走？学生的素质、教师的能力该如何发展？师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善？老校长为我们作出了很好的榜样，我们要好好的学习老校长的成功的治校经验和为人之道。

今天，我来到子校，感受到肩上担子的沉重，心中有一份徬恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。同时我也郑重的成若，我一定竭尽全力，依靠班子、依靠全体教职员工，规范治校、民主治校，努力把海南子校的教学质量和办学水平推向新的台阶。

各位领导，老师们，让我们一起努力，同心同德，不辜负社会对我们的期望、领导的重托，让海南子弟学校的学子享受到最优质的教育，让海南子弟学校走向更加辉煌。

谢谢。

各位领导、同志们：

在全市经济社会发展的关键时期，鼓楼街道隆重召开大会，动员街道上下学长兴精神、比邳州干劲、促街道跨越发展，意义重大而深远，必将对今后一个时期更好更快发展产生强大的推动作用。

这次动员大会安排我做表态发言，充分说明了街道党工委对计生工作的重视。街道计划生育工作将以贯彻落实这次会议精神为动力，认真回顾总结上半年人口和计划生育工作开展情况，找准存在的问题，有针对性地研究对策，站在科学发展的高度认识计生工作，把后几个月的计划生育工作安排好、落实好，高标准、严要求把工作做细做实。使符合政策生育率、避孕节育措施落实率、群众满意率、统计合格率、出生婴儿性别比、流动人口管理等各项指标均控制在规定范围内、确保本年度计划生育工作一等奖。

围绕这一目标重点抓好以下五个方面的工作：

人口问题从根本上讲就是发展问题。抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇，层层分解任务，落实责任，各村居分区划片，明确责任，包保到人。。具体工作要求做到“三高”、“三严”、“三细”：“三高”即思想认识高、工作标准高、管理水平高；“三严”即查找问题严、整治措施严、处理处罚严；“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。

坚持以群众需求为导向，大力开展计划生育知识宣传，准备采取制作一批高档喷绘宣传标语、印制宣传明白纸、发放计生便民服务指南等措施，着力建设科学、文明、健康、和谐的生育文化。抓好重点人群的教育管理，通过办宣传栏、黑板报、面对面辅导和在人口学校举办讲座等途径，帮助育龄群众了解、掌握计划生育方面的政策、法规。加强对未婚青年宣传教育，倡导晚婚晚育。深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动，广泛宣传新型婚育观念，促进群众婚育观念的彻底转变。

对计划生育实行动态管理，确保微机信息采集、录入、反馈、修改及时准确，健全完善各种手工档案。各村居、各单位做到底子清、情况明。定期开展集中清理清查活动，按照属地化管理的要求，突出抓好假、瞒、漏、错清理清查，重点加强对城乡结合部、新建住宅小区、单位宿舍的清理清查。逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实，发现问题，立即落实整改措施，并及时上报。在清理核查过程中，本着缺什么补什么的原则，查缺补漏。消除管理盲点，堵塞管理漏洞，落实各项管理服务措施，进一步夯实工作基础。全面落实已婚育龄妇女计生管理地，加强流动人口管理，对流入育龄妇女做到流入一名，管好一名；加强对流出人口管理，充分利用信息交流平台进行定期联系，严厉杜绝流动人口和常住已婚育龄妇女漏管。加大对违法生育人员查处力度，狠抓社会抚养费的征收等工作；把好查体关，从源头上遏制违法生育反弹的势头。

以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，深化计划生育优质服务工作。切实按照服务承诺面向群众，提升服务水平，定期开展育龄妇女健康查体，及时掌握育龄妇女的婚、孕、育等动态情况，对有婚育现象的育龄妇女每月走访一次，对所有持证怀孕妇女健全《孕情跟踪服务卡》，每月进行跟踪走访。宣传婚、孕、育有关知识，引导育龄群众合理选择长避孕节育措施，提高长效节育措施落实率。充分发挥计生协会作用，从满足广大育龄群众的需求出发，积极组织会员开展互帮互助活动，通过向计生协会会员发放会员卡和倡议书等形式，形成协会会员自我管理和街居干群齐抓共管的计生工作新格局。

计生办将把一半工作时间放在基层，定期开展督促检查，采取自查和互查的方式，从档案资料、日常清理、服务态度等方面对全街道计生服务工作进行不定期明察暗访，发现问题及时通报反馈给所属单位、村、居委会，限期整改，根据督查情况严格兑现奖惩，通过各种检查，真正使各村居、各单位计划生育工作做到经常化。

下一步我们将紧紧围绕与市委、市政府签订的《计划生育目标管理责任书》，高点定位，细化指标，强化措施，振奋精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把学长兴精神、比邳州干劲落实到具体行动中，为计划生育工作争创一流而努力奋斗，为街道跨越发展做出积极的贡献！

谢谢大家！

础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保2005年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。多谢大家。

尊敬的各位领导，各位朋友们：

大家好！

我叫xx，是xx市20xx年公开选聘的一名大学生村干部。现任xx县xx镇xx村主任助理一职。

为期十天的党校培训班课程在大家的不舍中接近尾声，在一次次热烈掌声扬起又落下中我们不尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训，更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定举荐，尤其不舍在坐各位浓浓的眷恋不舍的同学情，请允许我代表xx县大学生村干部向各级领导，各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢！

20xx年9月1日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公司的中层干部转型为一名最基层的村官，确实经过几番慎思，最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说，终点是不可言语的静，起点是无端莫名的苦，当我彻底深入我所任职的村xx县台陈镇安庄村后，我发现起点是无尽的雄心壮志，终点也必将是义无反顾的走下去。我村位于107国道向西3公里处，距离镇政府1公里左右，村内人口2160人，其中党员42人，下属7个村民小组，5个自然村，村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业，村内设有2个农机合作社，1个种植合作社，下一步打算大力发展黑木耳的种植，寻求更多的经济产业。

来党校学习，让我对党，对我从事的工作和今后该走什么样的路，怎样把路走好有了更深切更明确的体会。

首先，更加坚定了跟党走的决心。通过学习，我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党”的真正意义。作为一名最基层的村官，既要立足本职，扎根农村做一名干实事的村官，又要辐射社会，在自己所经之路，留下从事村官工作并不绚烂，却又无悔的一笔。

其次，中国封建落后早已无可奈何花落去，中国的大发展也将是似曾相识燕归来，知识爆炸化，通过学习，我更加清醒地认识到自己所处的时代位置，这一定位需要我们不断学习新知识，开拓新领域，不断创新，以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如：课程上讲到的城乡一体化建设，新农村建设和现代化进程，农民经济的又快又好发展，现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会，不再过多阐述。

有一种勇敢叫做选择，有一种选择叫坚持，有一种坚持叫无悔，选择村官路，我也就选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出：要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的动。于是我再次坚定信念，接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。

一、紧跟党的政策，扎实推进我村的综治、信访、4x2工作法工作的有效开展；二、多向老百姓学习，多干活多奉献参与；三、走访更多群众，深入村民生产、生活，想人民群众之所想，急人民群众之所急，办人民群众所需之事；四、继续以具有临颍特色的村空间为基石，做好村空间的不断完善工作，并当好村民的信息员、销售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、远程教育的播放员。总之要全面发挥自己在村内的作用。

最后，我要做好农村工作，关键是一定坚持做到四个重在：一、重在持续，持续一切好的工作方法、工作态度。

二、重在提升：提升自己的综合素质，法律法规、营销多方面的知识都要提升，还要提升工作水平，认清自己肩上的责任，提升工作效率。

三、重在创业：包括事业、家业、企业，不仅在于投资，立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。四、重在为民：为民办实事，发挥自身优势搞好村内关系，信访稳定、环境保护等方面不出问题。这都是我势必要做好的工作。

同志们，同学们，且看万山红遍，层林尽染，漫江碧透，百舸争流，有道是你我风华正茂，书生意气，挥斥方遒，更可谓农村有我们最广阔的天地！你、我、我们大家要做就做那个拉出来能干，坐下来能写，站出来能说的新时代的村官，农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。

1、对党忠诚必讲;。

2、对两面人现实表现必讲;。

3、对问题教材流毒、双泛思想及宗教极端思想对于干部教师的侵蚀必讲;。

4、对反分裂反渗透斗争的严峻形势必讲;。

5、对贯彻纪要精神、正确认识新疆、民族宗教文化等问题的立场态度必讲。

尊敬的各位领导、同志们，大家好!

首先衷心感谢组织上给我这次锻炼提高的机会，感谢各位领导和同事对我的信任支持。参加工作这些年，我绝大部分时间是在办公室工作，特殊的环境熏陶，不仅丰富了我的世界观、人生观，也锻炼了我的意志和品质，使我在大是大非、工作协调、心理修养等多方面都得到了很好的磨炼，养成了良好的工作作风，为做好各项工作打下了较好的基础，我有信心，也有能力在新的工作岗位上再创佳绩，再立新功!在今后的工作中，我会努力做好以下四点：

一是刻苦学习，提高水平。特别要向在座的各位领导和同事们虚心学习、求教，不断提高政治、思想、管理工作水平，加强调查研究，不断丰富、充实自己，做好自己的本职工作。

二要增进团结，当好参谋。首先从自身做起，找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，主动搞好配合，协调好方方面面的工作，一心一意做好大队领导的参谋和助手。

三要率先垂范，勤奋实干。处处以身作则，做好表率，敢于负责，勇于吃苦，乐于奉献，以强烈的事业心和高度的责任感，高标准，高质量完成大队各项工作。

四要团结协作，锐意进取。坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的工作环境，增进同志们之间的团结力、凝聚力和向心力，创造性地开展好各项工作。

各位领导，同志们，我会始终以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，认真履职，一如既往地做好党和政府交给我的工作。我决不辜负组织的重托，不辜负大家的期望，请领导和同志们放心。

谢谢领导，谢谢大家!

今天我荣幸被提名为市监察委员会副主任人选，接受市人大常委会审议和表决，这是组织对我的信任和重托，深感使命光荣，责任重大，更觉动力十足，唯有抱着感恩的心，奋发努力，尽职尽责，回报组织的培养、常委会组成人员的信任!为此，我将身体力行做到以下几点：

一、坚定政治定力。持续不断地学懂弄通做实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉地把学习作为强素质、提能力的终身追求，着力强化“四个意识”，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和把握全局的能力，做一名熟知纪律、法律法规和业务知识的明白人，以自己政治素养和能力的提升，促进全市监察委员会工作开好局、起好步而不懈努力。

二、自觉接受监督。我将把“心中有法”作为自己的思想自觉和行动自觉，强化树牢“由人大任命，对人大负责、受人大监督”的意识，主动向人大常委会请示报告工作，严格执行人大及其常委会的决议决定，积极采纳人大代表的意见建议，认真办理人大代表的议案、建议、批评和意见，勤与人大代表沟通联系。自觉运用法治思维谋划和推进监察工作，用法治方式强化监督调查处置职责，自觉接受人大常委会的监督，不断提高依法履职的能力和水平。

三、切实履职尽责。深化国家监察体制改革，是强化党和国家自我监督的重大战略举措，是贯彻落实党的十九大精神的具体体现。面对国家监察体制改革试点工作的新形势、新任务、新要求，我将在进一步学深悟透精神实质的同时，积极同班子成员一道推进机构、职能、人员全面融合和工作流程的有效衔接，抓实抓好建章立制，强化内控机制，统筹改革试点和正风肃纪反腐工作，做到两不误、两促进。

四、严格遵规守纪。新的岗位就是责任，我将倍加珍惜人民赋予的职责，不忘初心，牢记使命，认真遵守法律法规，执行廉政准则和纪律，积极践行“三严三实”，在履行监督调查处置职责中，坚持做到实事求是、严谨公正处事，大事讲原则，切实运用好“四种形态”，坚守清正廉洁的政治底线，清清白白做人，踏踏实实做事，做一名忠诚干净担当的纪检监察干部。

工作落后表态发言稿五个必讲篇十七

础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保2005年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。多谢大家。

工作落后表态发言稿五个必讲篇十八

全国“两会”信访维稳已进入战时状态，打好打赢这一仗，社情复杂的xxx镇责任重大、任务艰巨，必须全力保稳定、奋力保平安。

分管责任领导一线抓，督到点。直接责任人抓到人、抓到事，夯实镇村干部的主体责任。

二是隐患再排查，化解再加强。所有镇村干部下沉一线，到群众中去，不间断进行隐患排查，做到矛盾纠纷早发现、全掌握。对排查出的矛盾纠纷，及时开展面对面、心贴心、不过夜的零距离肉博、零距离感化、零距离稳控，确保所有矛盾纠纷都解决在萌芽状态、控制在镇内村内。

三是包保再强化，稳控再升级。对24个重点人、两个重点群体逐人逐事落实包保稳控专班和稳控责任，盯死看牢，确保不发生进京、赴省、到市、上县上访。做好重症精神病人管控，确保全国“两会”期间社会稳定大局。

四是纪律再强化，责任再压实。所有党委成员带班值守，党委成员在镇公开接访。成立应急处突工作专班，确保紧急情况控制有力、处置得当。成立督查专班，对战时工作情况进行暗访抽查，严格执行战场纪律，坚决实现北京不去人、省内不聚集、本县不出事、网上不炒作的“四不”工作目标。

表态完毕！

同志们：

今天召开全区信访工作会，主要任务是总结上半年的信访维稳工作，分析形势，研究部署下半年及今后一个时期的信访维稳工作。刚才，xx同志总结了上半年的信访工作，并对下半年的信访工作作了部署和安排，我都非常赞同。下面，就做好全区当前和今后一个时期的信访维稳工作，讲几点意见。

今年上半年，全区各单位、各部门均能按照年初制定的信访目标任务和工作要求，妥善处理群众来信来访，切实解决群众诉求，集中力量化解信访积案，全力以赴维护重点时期社会稳定，为全区经济社会发展营造了和谐稳定的良好环境。上半年，全区赴京访15批26人次，非访登记4人次，分别比去年同期下降56%和43%。赴省访4批42人次，比去年同期下降42.8%。这些成绩的取得，是全区上下履职尽责、齐抓共管的结果，大家为此付出了艰辛努力，做了大量卓有成效的工作，我值得充分肯定。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，随着改革进入攻坚阶段、发展进入关键时期、建设进入重要阶段，社会矛盾多样多发、相互交织，信访维稳工作面临的任务仍然艰巨。

一是维稳环境更加繁杂。从大环境来说，随着改革进入“深水区”，很多深层次矛盾集中凸显，世情、国情、社情都在发生深刻而复杂的变化，特别是利益格局深刻调整、纠纷摩擦不断增多，群众利益诉求多元化，给社会管理带来新课题、新挑战，各种因素相互影响、各种矛盾相互叠加，信访稳定的压力不断加大。

二是不稳定、不确定因素不断增多。从全区环境来说，目前，全区信访问题主要是集中在土地征用、房屋拆迁、涉法涉诉、房地产交房办证、拖欠农民工工资等方面。从上半年以来发生的信访案件看，上访案件仍呈多发态势，群体性上访时有发生，无理缠访，闹访现象还没有完全扭转，一批信访积案、难案仍难以化解，维护社会稳定的形势仍然严峻复杂，这种局面一下子难以完全改变。

三是一些部门单位维稳责任心不强。从我们自身主观上来说，少数单位还存在工作时紧时松、疲于应付，解决问题拈轻怕重、推诿扯皮的问题，致使一些突出问题整治不力，一些疑难信访案件久拖不决;少数干部还存在作风漂浮、群众工作水平不高的问题，导致有些政策落实不到位，矛盾纠纷排查不彻底、化解不及时。

省里、市里对信访工作是高度重视。7月2日，省里召开了中央巡视组”回头看”在赣期间的信访安保工作会议，省委常委、纪委书记xxx参加并作重要讲话。7月4日，市委常委、市委秘书长xxx主持召开了中央巡视组在xx期间的全市信访安保工作会议。在月初的区重点工作调度会上，xxx同志也传达了省、市信访会议精神，并部署了具体工作。仅仅时隔十几天，区里再次召集大家部署信访工作，可见从上到下把当前的信访工作是摆在非常重要的位置，下半年还有多个敏感时期，希望大家提高认识，要清醒认识到当前的严峻形势，切实增强责任感和使命感，高度重视并切实做好信访工作。

做好新形势下的信访工作，既要治标，更要治本，要把解决问题、化解矛盾作为信访工作的切入点，努力从源头上预防和减少信访问题的产生。否则，老的问题还没有解决，新的问题又在不断产生，信访总量上升的势头就难以遏制。

一要切实改进作风。针对信访工作的特殊性，要加强接访第一线的工作力量。对来访群众接待热心、倾听细心、回答耐心、处理公心，不简单粗暴、不态度生硬、不打官腔、不摆架子、不推诿敷衍，主动拉近与群众间距离，全面提升服务水平。真心实意想办法、解难题，即便是问题、诉求一时解决不了，也会得到大多数群众的理解。只要我们坚持多做面对面接触、“零距离”沟通的工作，不断改进工作作风，就一定能赢得群众的信任和支持，维护社会和谐稳定也就有了更好的基础。

二要做实群众工作。社会稳定工作搞的好不好，说到底，是会不会做好群众工作。随着改革开放的深入，各种社会矛盾开始凸现出来。社会的转型期，也是社会矛盾的突显期。在这种情况下，能否通过深入细致的群众工作，有效化解各类矛盾，最大限度地激发社会和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，是对我们党执政能力的一场严峻考验，也是当前加强群众工作迫切需要解决的问题。要抓住有效化解群众矛盾这个重点，完善信访办事公开工作机制，畅通群众信访渠道。建立健全领导定期接访、预约接访、主动下访制度，面对面听取群众诉求，实实在在为群众解决问题。

三要坚持依法治访。要着力解决“信访不信法”的问题。现在一部分群众的民事、刑事诉求通过法律渠道完全能够妥善解决，但就是不走诉讼渠道，不用法律维护个人权益，有事就找政府，就堵政府大门，折射出当下群众“信访不信法”的心理状态和思想认识。这也反映出依法治国的理念还没有深入人心，需要我们相关部门加大宣传法治社会的力度，切实加大对《信访条例》等法律法规的宣传力度，增强信访群众的法律意识，自觉理性反映诉求，着力解决“信访不信法”、“以访牟利”等现象。要强化依法治访观念，凡是一味无理要求、纠缠闹访、串联闹事的上访人员，公安机关要按照依法处置信访违法行为有关问题的规定予以处置，坚决维护正常的信访秩序。

信访工作是一项系统工程，涉及社会方方面面。做好信访工作，责任在领导，关键在落实。各级各部门一定要站在讲政治的高度，把信访工作摆在突出位置。

一要落实领导责任。各部门必须按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，落实好“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的包案制度，真正做到办一件、结一件、带一片，一件件落实，防止拖而不决、决而无果。主要领导要切实履行“第一责任人”责任，对信访工作特别是信访积案和重点案件都要亲自研究、亲自过问、亲自协调解决，绝不能讲起来重要、做起来次要。只要各级领导干部都足够重视信访工作，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，信访工作就一定会打开全新的局面。区联席会议成员单位要分领域、分系统、分行业抓好信访维稳工作的落实，办好自己的事，看好自己的人，切实解决好影响稳定的信访突出问题。区考评办要依据实际，因地制宜加强对信访工作的绩效考评。

二要加强整体联动。信访问题涉及面宽，单靠一个部门难以有效解决。全区各单位、各部门要相互支持，密切配合，通力合作，齐心协力做好信访工作。信访部门要切实履行职责，主动站在化解社会矛盾的“第一线”，积极推动各类信访问题的解决。各职能部门要主动妥善处理相关信访问题，需要哪个职能部门参与，那个职能部门必须按要求积极主动参与;需要哪个部门办理，那个部门必须不折不扣的办好。

三要严肃责任追究。对没有严格落实好属地责任、部门责任和领导责任，引发信访突出问题、影响社会稳定的，要严格实行责任倒查，约谈责任单位有关领导干部，在全区进行通报，严肃追究责任。要采取联合督查、实地检查、随机抽查和暗查暗访等方式，深入基层、深入一线，认真查找问题，跟踪督促检查，确保重点信访事项得到及时有效解决。如果因为哪个部门、哪个环节、哪个人的失误导致发生不稳定事件，区党委将严格实行一票否决制，严厉追究相关领导、单位、人员责任，绝不心慈手软、姑息迁就。

同志们，做好当前维稳各项工作，事关全区政治大局稳定，事关全区改革建设事业发展，希望各单位各部门要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度，真抓实干，为实现经济社会发展、社会和谐稳定做出新的更大的贡献。

同志们：

信访条例》的实施意见，还表彰了宣传工作先进单位和个人，3个市局作了典型发言、交流了经验。

刚才，某某同志代表省局党组在讲话中回顾总结了近年来我局的信访工作，分析了当前信访工作面临的形势，对信访、宣传工作进行了安排部署，讲得很全面，措施很具体，我都同意，希望同志们会后认真抓好落实。下面，我再强调几点意见：

从全局范围来看，尽管信访总体形势不错，同志们做了大量的工作，化解了一大批矛盾和纠纷，但影响稳定的因素仍然不少，信访工作面临的形势仍不容乐观。突出表现在以下几个方面：

一是上访增长的势头没有得到有效遏制，信访总量居高不下，越级上访、集体上访和重复上访仍然比较多。从近年来省局机关接待来信来访数据足以看出这个问题的严重性：2014年80人次，2014年达120人次，是02年的1.5倍，2014年达274人次，是03年的2倍，今年截至目前已达130人次，仍居高不下。群众信访呈现出“三多”的特点：一是数量多，二是越级上访、集体上访多，三是上访的过激行为多。有些上访人抱着“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的错误思想，情绪十分激动，劝解难度很大，不听从规劝，听不进意见，围堵在机关门口，有的直接闯到局领导办公室，严重干扰了省局机关正常工作秩序。甚至还有的信访群众反映到新闻媒体，对山东黄河形象造成了一定的影响。

二是信访不稳定因素大量存在，并且问题相对比较集中。当前，黄河的治理开发和管理进入了一个新的历史发展时期，黄委提出“维持黄河健康生命，当好河流代言人”的新理念，“三条黄河”建设正在稳步推进，第二期标准化堤防工程建设将全面展开，将会涉及更多的迁占赔偿问题;水管体制改革试点已进入实质性的操作阶段，试点单位机构按照管理、养护、施工“三驾马车”组建重构、人员重新竞聘上岗，涉及到每个职工的切身利益。事业单位人员聘用制度改革也已全面展开，从明年起将取消大中专生毕业接收计划，这对我们的职工子女就业也是一个严峻的考验。从治黄形势的发展和各项改革的推进来看，这些都是相对比较集中而且容易引发信访事件的不安定因素。

三是有些单位领导对信访工作认识不足，重视不够，群众观念淡薄，责任落实不到位，对群众反映的问题久拖不决，致使矛盾激化。有的抓信访工作的责任心和主动性不强，不愿做耐心细致的群众工作，习惯于将一些本来可以在基层化解的矛盾、解决的问题上交。有的没有树立正确的政绩观，单纯追求经济效益，对苗头性问题敏感性不强，没有抓早抓小。有的依法行政意识不强，法律观念淡薄，方法简单，作风粗暴，导致群众产生较强的对立情绪。

应当看到，无论当前还是在今后一个时期，这种信访量大、群众上访多的态势仍将持续。在改革发展的过程中，出现一些这样那样的问题，是不可避免的，也是正常的。但是各级各部门，尤其是领导同志对此要始终保持清醒的头脑，要切实看到当前信访工作形势的严峻性，问题的复杂性，任务的艰巨性。信访工作是解决群众问题，密切干群关系的重要途径，在化解内部矛盾，维护单位和谐与社会稳定方面发挥着重要作用。因此，对做好新形势下的信访工作，我们切不可掉以轻心，必须增强“三种意识”：

一要增强政治意识。在信访问题上，有没有政治敏感性，是检验一名领导干部政治上是否成熟、头脑是否清醒的重要标准。对所有的信访问题，都要从讲政治的高度，从实践“三个代表”、加强党的执政能力建设、构建和谐社会的高度，切实增强压力感、紧迫感，认认真真抓好落实。

二要增强大局意识。就是干工作、想问题脑海里要时时刻刻绷紧保持山东黄河事业持续健康协调发展这根“弦”，信访工作要始终服从、服务于这个大局，把信访工作放在山东黄河的全局中去思考、去谋划，强化服务保障意识，为保持各项工作的顺利开展排除干扰，创造条件，实现抓信访、促稳定、保大局。

三要增强责任意识。做好信访工作，既是我们的工作职责所系，也是责任所在，各级要牢固树立“守土有责”的责任意识，以饱满的热情，务实的作风，认真负责地协调解决好信访问题。做到既对上级组织负责，也要对本单位职工负责，还要对群众利益负责。

抓住重点，讲究方法，进一步提高信访工作的针对性和有效性。

人离开为止，不能推诿扯皮。在接待群众来访这个问题上，同志们要学会换位思考，满腔热情、真心实意地为群众排忧解难。感情是催化剂，是润滑剂，带着感情做工作，群众好接受，问题好处理。

二是要转变作风，增强主动。要把工作重点从事后处置转到事前预防上来，变群众上访为干部下访，多倾听职工群众的呼声。各级各部门领导同志要进一步转变作风，经常深入基层，深入群众，调查了解职工群众的真实想法和实际困难，及时掌握信访动态，认真做好排查工作，做到上访的苗头早发现，酝酿的事情早劝阻，把工作做在事态发生之前，把问题解决在萌芽状态和初发阶段，防止小问题酿成大事情，简单问题复杂化。

三是要突出重点，集中治理。要抓住越级、集体、重复上访和群众反映强烈的问题不放，集中领导、集中力量、集中时间，加大处理力度。有关单位、机关部门要对去年以来的所有上访事件，分别列出单子，逐件分析排队，看一看哪些问题已经解决，哪些问题没有解决，症结在哪里?做到心中有数，有的放矢。要落实责任领导、责任部门，限期解决。比如我们的迁占赔偿问题，要认真总结经验教训，把有关赔偿政策向群众宣传到家，赔偿到位，增强工作的透明度，从源头上减少群众的曲解、误解，尽快扭转被动局面，为下一步大规模开展标准化堤防工程建设创造良好环境。

四是要健全机制，减少失误。各级各部门在研究制定改革、发展措施的同时，要坚持把职工群众的利益放在第一位，以是否符合职工群众的利益为最高标准，认真搞好调查研究，广泛听取各方面的意见，特别是涉及到群众切身利益的政策、重大项目等，要充分考虑职工群众的心理和经济承受能力，尊重职工群众的意愿，得不到多数理解支持的政策不能出台，违反市场经济规律的强制性措施不能实施，思想工作没做好、可能引发矛盾的工作不做，最大限度地减少不稳定因素的产生。

五是要讲究方法，耐心说服教育。我们有少数干部工作方法简单，作风粗暴，不是“和风细雨”，而是“暴风骤雨”，“通不通三分钟，再不通龙卷风”，导致本来可以解决的问题不能解决，本来可以平息的情绪不能平息，甚至使事态扩大。这样的工作作风和工作态度，是不可能依法做好信访工作的。希望同志们充分发挥机关干部善于做思想政治工作的优势，耐心细致地进行说服教育，在接待群众来访时切实注意方式方法，有理、有据、有节地妥善处理好职工群众反映的问题。

六是要依法行政，依法办理。做好信访工作不是一件容易的事，现在上访群众的法律意识很强，对有关政策了解得也很多。我们想问题办事情要从源头入手，进行深入细致的调查研究，问题要吃透，情况要摸清，政策要把握准，只有这样，在处理信访事件时才能做到讲政策，讲法律，讲道理，依法行政，动之以情，晓之以理，服之以法。同时，我们也要依法规范群众的上访活动，引导他们到指定场所反映问题，不得围堵机关大门，冲击办公场所，扰乱工作秩序。服务中心要切实负起责任，加强机关门岗值班，对那些不听劝阻、无理取闹，滋意闹事的决不姑息迁就，及时带离机关并送有关部门处理。

信访工作能不能做好，关键在领导。实践证明，哪个单位的领导重视，措施得力，哪个单位的信访工作就主动，群众越级上访、集体上访和重复上访就少;否则，工作就被动，问题就突出。在处理信访问题上，各级各部门负责同志不能有怕麻烦、不愿惹、不想沾的想法，稳定是我们做好各项工作的基础，没有稳定的环境，什么事情也都做不好。对信访工作，大家务必在思想上要高度重视起来，信访工作不是你愿不愿抓、想不想抓的问题，而是必须抓，必须管的工作，而且更要抓好、管好。要坚持“两手抓”，一手抓治黄建设，一手抓信访工作，切实把信访工作提上重要议事日程，做到行动上有措施，制度上有保障，学会抓重点，抓热点，抓难点，坚持常抓不懈，切实抓出成效。

信访工作涉及方方面面，必须分清职责，强化责任。一是要认真落实分级负责、属地管理的责任。按照《信访条例》的规定，哪个地方、哪个单位发生的信访问题，原则上就应当由那个地区、那个单位来解决。各单位在处理信访问题时，不要推脱责任，上交矛盾，就要“谁的孩子谁抱走”，绝不能“孩子哭，抱给娘”。二是认真落实归口管理的责任。信访工作不只是办公室的事情，机关各部门都有不可推卸的职责。处理解决信访问题，需要哪个部门答复，那个部门就必须按要求及时到场，需要哪个部门办理，那个部门就必须不折不扣地办好。特别是在一些重大信访问题的处理上，哪个单位不负责，哪个部门不主动配合，出了事都要严肃追究。目前，省局已经把信访工作纳入了年度目标管理考核和机关季度考核，对因信访工作不力、造成严重后果的单位(部门)将取消评先资格。

近年来，我局的新闻宣传工作取得了显著成绩，呈现出了一些新的特点。一是发稿量大幅增加，由过去每年发表三千篇左右，近两年达到了一万余篇;二是充分利用现代化新闻宣传网络，时效快，宣传及时;三是创新工作思路，组织进行了系列专题采访报道;四是进一步加强了与新闻媒体的沟通协调，采取请进来、召开新闻发布会、座谈会等不同形式，增强了宣传工作的主动性，收到了良好的宣传效果。山东黄河网站，从2014年4月28日开通到现在，已经运行两年多了。网站从无到有，信息从三天一更新，到每天都更新，发表了大量的图片和文稿，点击量达44.5万人次，及时地宣传了山东黄河。同时，积极争取新闻媒体的关注和支持，对治黄重大事件、重要举措，他们都主动配合、踊跃参与，为山东黄河的治理开发营造了良好的舆论氛围。通过广大新闻宣传工作者的辛勤努力，写出了许多有影响的好作品，有的作品还获得了省级好新闻、黄委黄河好新闻奖。我局记者站已连续8年获得黄河报先进记者站，连续4年获得了中国水利报先进通联站，不少市局的通联站也多次获得黄河报先进通联站称号。总之，全局的新闻宣传工作，有特点、有突破，出现了新的飞跃，取得了可喜的成绩。

大家都清楚，治黄事业发展形势喜人，任务逼人，要实现新的跨越，必须有一个良好的舆论环境。为此，我简要强调以下两个方面的意见。

(一)面对当前治黄事业的新形势，新闻宣传工作要着重把握好五个方面的工作。一是要进一步增强大局意识、责任意识，扎扎实实地做好新时期我局的新闻宣传工作，使其发挥更大的效益。要牢牢把握正确的舆论导向，着眼于黄河治理开发与管理的现代化建设，唱响主旋律，打好主动仗，为治黄事业的发展创造良好的舆论环境。要着力宣传中央关于水利的一系列方针政策，以及水利部、黄委治水、治河的新思路。比如，按照科学发展观、人与自然和谐相处的指导思想，大力宣传“维持黄河健康生命”的治河新理念等。二是突出报道黄河治理开发取得的巨大成就，尤其是近年来以标准化堤防为重点的防洪工程建设，以水资源优化配置为核心的水量统一调度统一管理等工作取得的新突破。三是围绕新时期治黄中心任务，抓住“三条黄河”、标准化堤防建设、调水调沙、数字黄河、淤背区开发等重大题材，策划、组织一系列颇具声势的宣传报道。大力宣传我局在推进“三条黄河建设”、“维持黄河健康生命”，以及加大依法治河、科技治河力度的新举措。四是积极宣传先进人物、典型事迹，大力弘扬“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的黄河精神。以先进的事迹鼓舞人，以高尚的情操塑造人，营造良好的精神氛围。五是要善于做大文章，围绕治黄中心重点工作做深层次、连续性的宣传报道，把事情讲清、讲深、讲透，力求取得大的轰动效应，引起社会各界的关注。

(二)各级领导对新闻宣传工作要认识到位、工作到位，鼓励支持宣传人员做好工作。各级各部门一定要从保持山东黄河事业持续健康协调发展的高度，进一步提高认识，加强对新闻宣传工作的组织领导，积极探索新途径，研究新方法，切实发挥好新闻宣传生产力、助推剂的作用。各级宣传部门，要以宣传黄河的治理开发、实现黄河的长治久安为己任，增强政治意识、大局意识，把握正确的舆论导向，坚持实事求是，与时俱进，要多出精品，多创佳作。各级领导要为宣传人员尽快了解工作动态，快速、准确地获取信息创造条件，配备必要的宣传设备，关心鼓励和支持他们的工作。进一步加强新闻宣传队伍建设，加大政治业务技术培训，增强整体素质，进一步提高我局新闻宣传工作的总体水平。

最后我再强调一下会议精神的贯彻落实。大家回去以后，一是要抓紧向本单位、本部门的领导进行专题汇报，学好会议文件，深刻领会会议精神。二是要结合本单位本部门的实际，研究具体的工作措施，对会议提出的重点任务，进行专题研究，在深化、细化上下功夫。三是抓紧部署，把会议精神尽快传达到基层，把各项工作任务落实到基层。通过贯彻这次会议，提高各级对信访、宣传工作重要性的认识，增强做好工作的自觉性、主动性，切实把信访和宣传工作抓紧抓好。

同志们，当前我们正处在一个改革发展的关键时期，各项任务十分繁重。做好信访和宣传工作，事关全局，事关黄河部门的形象。各单位、各部门要统筹兼顾，开拓进取，扎实工作，为维护社会稳定，为治黄事业的持续健康协调发展做出新的更大贡献。

我们大兴镇的信访稳定工作由于过去主观努力不够，被列为重点管理单位，给大兴的整体形象带来了一定的影响。我们将认真吸取以前的工作教训，从讲政治、讲大局、讲稳定、促发展的战略高度，多措并举，齐抓共管，务求实效，迅速扭转被动局面，尽快摘掉“重管”帽子，全面开创大兴经济振兴、事业发展、社会和谐的新局面。今后，我们将做到：

信访稳定贵在从源头抓起，从领导抓起，从网络抓起。我们将把信访稳定工作作为压倒一切的工作来抓，进一步明确信访工作“一票否决权”、一把手负总责和信访工作属地管理，强化信访工作的“村为主”管理新机制。严格实施镇干部好范轮流接访制、村级接待制和小组信息反馈制。建立信访稳定工作台帐，把信访稳定工作同抓经济、抓计划生育一样，每月考核一次、小结一次、兑现一次。以组织为保证，以奖惩为抓手，坚决把稳定工作搞上去，把信访案件降下来，确保小信访不出村、大信访不出镇，坚决消除越级上访。

坚持多措并举、多管齐下、综合管理的原则，加大工作力度，确保各项措施落实。首先是强化对信访条例和有关法律法规的宣传，使家喻户晓，人人明白。同时，组织重点地区、重点人头举办法律法规学习班，统一思想，化干戈为玉帛，变消极为积极。对唯恐天下不乱、无事生非、聚众闹事的违法越级上访将严厉打击，决不姑息迁就。二是对信访稳定工作实行严格监控，既抓老问题解决，又严防新矛盾出现;既讲发展，又保稳定，两项工作一起抓，两项成果一起要。对老信访案件要排足、排实、排具体，并细化到有关责任人，限期处理结案，尽量给予满意答复。对一时处理不了的矛盾和问题，我们将耐心说服，尽快把问题办结，不留后患。三是改进干部工作作风，讲究工作艺术，以干部的“常下访”应对基层的“常上访”。教育干部带着亲民、爱民、富民的真情实感做工作，对可能引发的矛盾要高度关注，提前介入，超前施策，尽早把各种矛盾消除在萌芽状态。同时，抽调人力，对全镇的各种财务进行集中清理，对离任干部逐一审计，从源头抓起，彻底铲除滋生不稳定因素的土壤。

我们决心通过发展农村经济，帮助农民致富，建设社会主义新农村等途径来减控信访案件的发生。着力在工业突破、发展“三来一加”方面大做特做文章，使大批的闲散劳力有事做，有钱挣，做到村村有企业、人人有手艺、家家有收入，不让不稳定因素留余地，使一心一意谋发展、同心同德保稳定的浓厚氛围在全镇充分彰显。

各位领导，工作被动是暂时的，争先创优才是大兴人的真正品格。有区委、区政府的正确领导，有全镇上下的共同努力，我们完全有信心、有能力在最短时间内彻底甩掉信访稳定“重管”帽子。我们决心告别过去，奋起直追，开拓进取，以实际行动向区委、区政府和全镇人民交上一份满意的答卷。

尊敬的各位领导:。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局在抓好工业经济发展的同时，积极响应维稳工作号召，面对新形势、新任务、新挑战，始终坚持稳定是第一要务的工作理念，忠实履行职责，认真贯彻落实好各项政策，着力解决稳控人员所需、所盼、所诉的问题，积极有效化解各类社会矛盾，确保不发生有影响的涉稳事件。为贯彻落实好会议精神，创造平安稳定和谐的社会环境迎接党的十九大胜利召开，作如下表态。

我们将继读牢固树立维稳工作的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以捍卫者的主人翁姿态，主动融入到经济发展与社会稳定的大局中。近期，局党委将对系统内7个稳控工作组在思想上和业务上进行再动员、再部暑，要求各维稳工作组讲政治、顾大局，制定详细的稳控人员分包工作方案，要确保每名稳控人员有人管，增强十九大会议期间维稳工作的责任感和使命感，竭尽全力完成好所承担的维稳任务。

我局负责参战退役稳控重点人员30人，一般稳控人员98人，信访维稳工作压力较大，随着稳控企业职工遗留问题的解决及其他历史矛盾的化解，我系统重大群体性信访事件大幅减少，但是一些苗头性、热点性矛盾还有可能发生，仍需高度重视。近期，组织各稳控组再次开展不稳定因素大排查，掌握可能在十九大会议期间上访的苗头性问题，做到重点稳控人员排查到位，重点隐患问题防范到位。对排查出的重点问题做到排查一处，调解一处，化解一处，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

始终坚持把信访维稳工作当作首要任务来抓,经过系统上下的共同努力,有效化解了一些突出的信访矛盾,总体上保持了稳定。

    根据刚才全县信访稳定工作的安排部署，结合我办事处工作实际和现阶段正在开展的村级组织换届工作，下步我们重点要做好以下几方面工作：

本月底前，村委换届选民登记完毕，尤其是要确保换届期间村两委班子新老交替的平稳过渡，时间紧，任务重。对此，我办事处已制定了详细的应急预案，安排部署了各项防范工作，针对人口较多的大村，提前介入，全程跟踪，对一些可能引发意外情况的关键人物，提前疏导、重点盯防，确保做好换届信访稳定工作。

    二是做好十八届四中全会期间的信访稳定工作。10月20日-23日，十八届四中全会要在北京召开，做好这期间的信访稳定工作事关工作大局。对此，我办事处组织全体干部和各村主要干部召开信访稳定应急专题会，下步要在各村深入开展大排查，进一步畅通信访渠道，认真做好来访接待、来信办理工作。对上访人员坚持做到热情接待，认真听取诉求，及时转办、交办、协调1群众反映的热点、难点问题，确保矛盾和焦点及时化解、稳控在各村组和办事处内部。

对复杂或一时难以解决的问题，努力克服困难，积极向领导反馈、汇报各种工作中出现的新情况、新问题，为领导决策、解决处理问题提供参考依据，全力配合信访部门完成交办的各项信访工作任务，努力为发展创造和谐稳定的社会环境。

能源公司信访稳定工作在矿业公司党委、行政和信访领导小组的统一领导、指挥、支持下，良庄能源发展公司高度重视，精心组织，采取预控、预防举措，积极主动“变上访为下访”，全力以赴做好日常及特殊时期信访稳定工作，确保了和谐稳定健康发展。

成立了以党政负责人任组长，各单位、部门负责人为信访维稳成员的工作领导小组。定期召开专题会议研究信访维稳工作意见，传达学习上级信访工作会议精神，对信访维稳工作职责、内容、管理、责任追究等都做了明确界定，进一步落实了信访工作责任。

按照“一岗双责、党政同责”的原则，坚持属地管理、分级负责，谁主管谁负责。实行条块结合，以块为主，重点稳控，应急处置，协调一致的原则。通过召开班子会，每周一、三、五专业会安排布置信访工作，要求各单位“变上访为下访”进行排查不稳定因素，分管领导全程参与，认真研究职工群众来访反映的新情况、新问题及合理化建议等情况。坚持依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的方针，实行关口前移、重心下移、与时信息、超前谋划，有效预防非正常访、越级访和群体性上访，保持了职工队伍总体健康稳定。

在抓好“开门接访、谈心谈话”工作的基础上，充分发挥党支部在解疑释惑、思想政治工作方面的优势。采矿公司由支部书记牵头，成立信访维稳专班，先后去龙廷、石莱、羊流、谷里、刘杜等10余个乡镇社区，走访职工20余人，与职工进行座谈沟通交流，唤起企业与职工相互理解的共识，做到不稳定问题早发现、早介入、早控制、早化解，切实将信访苗头性问题化解在萌芽状态。

制定下发了《能源发展公司信访工作应急预案》，针对欠缴保险、医疗报销、职工退休等重点不稳定因素，跟进掌握动态，排查预警信息，及时做好职工的解释工作。针对能源发展公司各单位员工分布广的实际，通过班子成员划分责任区分片负责，深入车间、班组排查不稳定因素和苗头性问题，并通过微信群、专题会议进行汇报，及时掌握信息，发现问题，快速着手，对接处理。发兴公司通过开展班组信访问题和矛盾纠纷滚动排查工作，加大矛盾纠纷排查化解力度，将排查出来的各类信访问题和矛盾纠纷建立问题台账，明确责任人，把信访问题和矛盾隐患化解在车间、班组，化解在萌芽状态，杜绝了各类上访事件的发生。

对职工群众来访反映的普遍性、突出性问题，研究制定解决办法，发现职工群众上访苗头，及时向上级部门汇报并采取措施进行劝阻。

今后工作中，能源公司针对信访维稳工作，重点抓在“实”字上，按照矿业公司党委统一部署，研究制定具体工作方案，抓紧抓实关键环节，对职工群众广泛关注、普遍呼吁、反映强烈的问题，静下心来，认真研究，找出症结，加以解决，以过硬的作风、超常的举措，耐心的工作态度巩固信访稳定成果。

各位领导，同志们：

近年来，随着经济的不断发展，信访问题也越来越突出，我镇在区委、区政府的高度重视和正确领导下，做了大量的工作，加大了对各村居委会的考核力度，建立了村居信访工作领导小组，落实了信访责任制，组建了业余信访员队伍，完善了信访工作机制，等等，但面临的形势依然严峻，为此我们深感压力大，责任重。

今天，区委、区政府召开全区信访工作会议，对全区信访工作提出了要求，结合x实际，今年我们x镇信访工作的总体要求是，以社会和谐发展为目标，坚持宣传教育为主，规范引导为主，就地化解为主，按照“预防为主，调解在先”的原则，落实责任，依法行政，发挥中心，妥善处置。坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，重源头疏导，抓面上排解，极力维护全镇社会稳定。重点抓好四个方面：

一是签订责任书。信访工作关键在于源头管理，为此，我们明确了村(居)信访分管领导和重点工程信访工作负责人，建立了村居业余信息员队伍，层层签订信访工作目标管理责任书，把信访工作列为对村居工作目标责任制综合考核的主要内容，并在x年的村居信访工作考核中又增加了20分。二是定期召开信访联席会议。坚持每月一次汇总排摸情况，对排查、筛选出的重点信访苗头隐患，进行分析预测，及时制定防范措施，做到超前防范。三是建立重大问题的信息预警制度。重点工程施工前的信访工作评估，重大信访事项采取领导包案调处制度，重点时段信访工作信息报告制度和重大信访事件跟踪制度，使党政主要领导能在第一时间掌握情况，按照“谁主管，谁负责”的原则抓好落实。

一是实施夜访制度。针对镇域面积大，平时与群众接触沟通不多，正面了解情况少等问题，今年，我镇实行联村居干部夜访制度，即每周利用夜间值班，重点走访区、镇两级人民代表、党员、生产队长、小康示范户等对象，一方面传达区、镇有关文件精神和当前中心工作，另一方面听取群众对镇、村工作的意见建议。1至3月份以来，已走访农户300多户，在交流中听到了群众心声，密切了干群关系。下一步还将继续深化夜访制度，实现夜访和解决问题相结合。二是发挥讲师团作用。成立镇讲师团，下村居向农户宣传上级和镇党委政府的政策，教育引导群众增强法制观念和法律意识，循法律途径解决信访问题。三是延伸普法触角。结合新《信访条例》的实施，在全镇开展学习新条例活动。出刊《x信息》每月一期分发到农户，让广大群众了解掌握政策、法规。

随着城市化和工业化进程的加快，各种矛盾凸现而出，给信访工作带来了挑战。为此，我们建立了“x镇突发性事件和重大群众性上访工作预案”、“x镇突发性事件和重大群体性上访领导小组”以及处置群体性突发事件应急办法等。一是劝返。对有集体上访、越级上访苗头的，主要从正面引导和情绪梳理入手，进行法律、法规和政策教育，着力将矛盾化解在基层。二是调处。及时组织力量分头排摸情况，研究解决方案，明确政策界限，统一口径，能解决的马上解决，不能按政策解决的决不开任何口子，把抓好信访工作作为衡量提高基层执政能力的一项重要内容。三是控制。对经过基层工作仍不见效或发生集体上访、越级上访的，立即启动镇处置群体性上访事件应急方案，及时控制事态，并在重要时段对重点人员进行监控和法制教育。

一是健全信访网络。为整合力量，我们成立了镇联动调解服务中心，实行信访、综治、司法等机构合署办公，实现联调联访联治。到目前为止，已受理并调处各类矛盾和纠纷76起，成功73起。同时，建立了以各党支部为核心，调解治保主任为主体，工青妇团组织负责人、村民小组长和全体党员共同参与的矛盾纠纷调处网络，并在各村居设立业余信访员，充分发挥基层的作用。二是加大考核力度。将信访工作从原来的单项目标管理列入对村的综合目标责任制考核，考核结果与村干部的政绩、奖惩直接挂钩。将处置群众性上访工作列入年度机关干部考核内容，对不听指挥、处置不力、擅离职守、造成不良后果的予以通报批评和处分。三是加强学习培训。对信访工作人员进行法律法规政策等专业业务知识培训，提高业务素质和规范化操作能力，严格依法行政。

各位领导，同志们，信访工作是党和政府加强与基层联系的重要渠道，也是对基层党委、政府执政能力的严峻考验，我们深刻认识到没有稳定就没有发展，我们相信在区委、区政府的正确领导下，我们将尽心尽职，扎实工作，为构建平安作出最大努力!

谢谢大家!