维护师生合法权益心得体会报告 教师职业道德规范关爱学生心得体会(2篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题维护师生合法权益心得体会报告一

针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位、落实主体责任的主动性和自觉性还不强、在“纪律和规矩”方面思想认识还有不足、在“依规依纪与依程序办事”方面要求还不够严格等问题，我牢固树立远大的共产主义理想信念，追求高尚情操。

到**工作后，觉得脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴等工作任务艰巨，时间紧迫，就把精力集中在抓具体工作上，对一些新知识、新理论只是初略理解，不求深入研究，没有往深里走、往心里走、往实里走。

二是理想信念不够坚定，责任意识不足。对“四个意识”中“政治、核心、看齐”三个意识能够牢牢树立并坚决贯彻之，但对“大局”意识则贯彻不够，心里认为自己作为一名党的基层干部，只要把自己份内的州、县、镇、村等工作做好做足就行了，没有放眼全国乃至全世界，站在全国及全球的高度来看待工作大局和贯彻大局意识；对“四个自信”中“道路、理论、制度”三个自信能够坚定自信并坚决贯彻之，但对“文化”自信则自信不足，对中华五千年传统文化学习认识不够全面，用“文化自信”来指导实际工作感觉到心有余而力不足。每年制定的年度工作要点和计划，意识形态工作只是一句话带过，没有安排相关内容。有时认为我们党和国家的总体形势是好的，个人不良现象不会动摇我们的执政基础，在一些消极言论面前，有事不关己、高高挂起的思想，认为管好自己就行，不要管别人说什么，对平常工作和生活中遇到的一些“牢骚”，特别是在意识形态领域出现的一些不正确的思潮和言论，没有进行理直气壮地反驳和纠正，说明自己缺乏应有的政治责任感，政治敏感性有待于进一步提高和责任意识有待进一步增强。

（二）精神状态方面存在的问题

一是奉献精神弱化，群众意识淡化。对领导和上级交办的工作亲自布置亲自督办，对群众和部门反映的问题瞻前顾后，处理不及时，甚至仅仅把问题交给部门和乡镇处理，对处理难度大的工作有畏难情绪，跟踪催办不够及时。

二是自我要求不严。在遵守政治纪律方面存在机械照搬上级要求的现象，主动性、自觉性、积极性不够，执行的标准不高，总认为自己只要按照上级要求做了，守好组织纪律、工作纪律、财经纪律的底线，认真干好本职工作就是遵守党的政治纪律，没有完全以《党章》要求的最高标准来严格要求自己，虽然没有出现违反党的政治纪律的行为，但与上级要求、群众期盼还存在一定的差距。

（三）工作作风方面存在的问题

一是贯彻新发展理念不够彻底，抓工作落实不够有力。对上级的政策措施工作要求总想等别的地方先行先试，有了经验再复制，不愿意走在改革前列；对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力，会抱有停一停的心态，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是寻找对策，而是等待下级找出解决办法，或者等着上级指示，存在“等、靠、要”思想，没能做到先行先试，率先作为。有时认为能够顺利完成工作任务就好，虽然能够将大部分精力都投入到本职工作上，但缺少精益求精意识。从去年到**工作以来，长时间在**镇驻村，对驻村工作队的管理比较到位，但对全县脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴工作缺乏全局性思考，在异地扶贫搬迁、改善民生、乡风文明等工作上参与度不高。

二是习惯用老经验、老办法做事，开拓创新意识不强。没有跳出一时一事、一地一己的局限，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。认为自己之前长期在乡镇工作且工作过的部门较多，比较熟悉各方面情况，有较丰富的农村基层工作经验，因此在工作中凭经验办事，缺乏创新意识，只求“过得去”，不求“过得硬”，满足老经验、老办法，习惯老套路、旧框框，一直沿用老的工作方法去解决和处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法单一老化，对协管部门的管理制度、工作方式方法研究与创新不够。

三是遵守党的组织纪律意识不够强。荣誉感、归属感、身份认同感不够强，理论学习重形式轻成效，往往通过会议或阅读文件等形式进行学习传达，没有静下心来认真踏实进行系统学习，学习成效难以保证。执行民主集中制不够严格，有的决策未完全做到集思广益，与班子成员通气不足，联系不够，导致一些工作因班子成员之间相互沟通不够而影响了工作的正常推进。

主题维护师生合法权益心得体会报告二

立合约人：__________与__________，订定本维护契约，维护条款如下：

第一条前言

1.设备设置场所：甲方指定地点。

2.每月维护费为__________元整。。

3.设备维护期间：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条维护之委托

甲方为保持第三条所示设备能正常作业，将维护工作委托乙方，乙方接受甲方之委托。

第三条维护设备

依据第二条，乙方所维护之设备范围，为甲方__________之机器。目前个人计算机数量约__________台，打印机__________台。

第四条维护范围

依本契约第二条，乙方对设备之维护作业范围，内容如下：

修理维护方式

1.甲乙双方签订合约后，乙方同意于甲方上班时间内，至少派遣一名维修工程师，提供维修服务。

2.契约内所列标的物，一旦发生故障，乙方同意依据甲方通知，由派驻工程师实时至故障标的处进行维修或更换，以使标的物能尽速恢复正常运作。

第五条维修作业时间

设备之维修时间：

1.星期一至星期五为上午__________时至下午__________时;星期六为上午__________时至__________时;但星期日及国定例假日不实施。

第六条维护费

1.机器的维护费用，总计__________元/月并包含营业税金。

2.费用计价方式：如需更换零件或送修需先报价经甲方同意后始得进行后续维修动作，部份零件必要时由甲方提供。

第七条费用之支付

乙方于每月月初，将当月份之维护费用制成统一发票送交甲方，甲方应于当月之月底以前，将统一发票之金额支付乙方。

第八条罚则

于本契约有效期间内，乙方如有下列行为发生，甲方得由维护费用内扣除部份费用。

1.乙方派驻人员未能于甲方上班时间内提供维修服务时，每延误1小时即扣款__________元，一天则扣__________元。

2.甲方硬件故障，乙方得于一天内解决，否则每延迟一天罚__________元。

3.每月罚款若累计超过__________元，甲方有权终止本契约。

第九条零件更换后所有权

维护修理时，所更换之不良零件之所有权，归属于甲方。

第十条设备之迁移

甲方之设备欲迁移安装场所时，由乙方负责办理迁移相关事宜。

第十一条续约

于契约届满时，乙方得在不超过该年度维护契约价格前提下与甲方议价续约。

第十二条解约

甲方有权于契约有效期间内，随时对设备之部份或全部解约，唯须于一个月前以书面通知乙方。

第十三条维护期间

本契约有效期间自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第十四条协议

本契约书如有未尽事宜者或契约内容发生疑义时，得经甲、乙双方协议后决定。

第十五条本契约书作成正、副本各贰份，甲、乙双方各执正本壹份、副本由甲方保留。

第十六条因本契约书所生之诉讼，甲、乙双方同意由__________法院为第一审管辖法院。

立合约人

甲__方：_______________________

代表人：_______________________

地__址：_______________________

乙__方：_______________________

代表人：_______________________

地__址：_______________________

日  期：_______________________