复工复产专题讲座心得体会报告(精选9篇)

通过写心得体会我们可以不断提升自己的思考能力和表达能力。在写心得体会时，可以参考一些相关的书籍和资料，拓宽自己的思路和见解。以下是一些优秀的心得体会范文，供大家参考。1.我经历了一个艰难的项目，在这个过程中我学到了坚持不懈的精神和团队协作的重要性。2.通过参加实践活动，我明白了实践是理论学习的延伸，理论联系实际才能真正理解和应用知识。3.生活中的一次意外事件让我认识到健康的重要性，从而更加注重锻炼和保持良好的生活习惯。4.经历了一个失败的尝试后，我明白了失败并不可怕，重要的是能够从失败中总结经验教训并继续前行。5.在与困难的斗争中，我学会了积极乐观的心态，相信自己能够战胜一切困难。6.通过一次团队合作的项目，我深刻体会到了沟通和合作的重要性，只有团结一致才能取得更好的成效。7.一次旅行经历让我领悟到了美与人文的魅力，也激发了我的创作灵感和艺术追求。8.在一次演讲比赛中，我锻炼了自己的演讲能力和表达能力，并从中获得了自信和成长。9.在与他人的交往中，我学到了尊重他人和理解他人的重要性，只有真正站在对方的角度上思考问题才能做出明智的判断。10.通过反思自己的学习方式和方法，我找到了适合自己的学习方法，并在学习中取得了更好的成绩。

复工复产专题讲座心得体会报告篇一

近期，为了引导企事业单位顺利复工复产，提高疫情下的生产效益，我所在公司组织了一场关于复工复产的专题讲座。通过听取相关领导的精彩演讲、学习专家的经验分享，我深感这场讲座对于我们进一步认清形势、提高应对能力至关重要。以下即是我的心得体会。

首先，讲座中的领导演讲给我留下了深刻的印象。领导们在演讲中将疫情对企业的冲击、复工复产的重要性，以及未来的发展方向等问题进行了全面、深入的分析。例如，他们重点强调了在疫情下必须保持积极的心态，要始终坚定信心，相信困难之后就是希望。同时，领导也提到了改革开放后，中国企业逐渐走向国际舞台的机遇，鼓励我们在复工复产过程中，要加强自主创新，突破技术瓶颈，提高产业链的附加值。领导的演讲通过具体数据和生动案例，深入浅出地阐述了未来经济发展的方向与思路，给了我们很大的信心和动力。

其次，讲座上专家的经验分享也让我受益匪浅。专家们以自己的团队管理经验为例，讲述了复工复产中的困难与挑战，并提出了解决方案。他们强调了协同合作的重要性，在传染病防治上要做到预测、预防、应对与处置“四个重要工作部署”。同时，专家们还提到了要加强对员工的培训，提高员工的防疫知识，同时保障员工的生活品质。专家的分享让我们受益匪浅，以市场为导向，以科技为支撑，以人力资源为根本来推动企业复工复产，进而实现产业提升与转型发展。

此外，讲座中的其他参会人员的意见和提问也丰富了我对复工复产的认识。与会的同行企业代表纷纷分享自己的经验和困惑，大家共同探讨、研讨，互相启发，相互借鉴。尤其是在提问环节，大家积极踊跃地发言并提出问题，领导和专家都给予了详细的解答和指导。这些启示我们不仅需要关注本企业的复工复产策略和问题，还要密切关注行业和其他企业的动态，加强学习，共同应对挑战。

最后，这场专题讲座对于我个人的启发也是巨大的。从领导的演讲中，我意识到只有明确当下的问题，在积极应对挑战的同时，才能有全面发展的机会。对于专家的经验分享，我深感要想在疫情之后的竞争中立于不败之地，就需要不断学习新知识、不断提升技能，同时创新思维和方法。而与会人员的意见和提问则提醒我多关注市场和行业动态，紧跟时代潮流，用前瞻性的思维思考企业的未来发展。

综上所述，这场复工复产专题讲座让我受益匪浅。通过领导演讲、专家经验分享、参会人员的互动交流，我更加明确了我们企业复工复产的战略方向，也意识到了在复工复产的过程中所面临的挑战与困难。我相信，只要我们大家积极主动，坚持学习，不断改进，必定能够充分发挥自身优势，战胜困难，顺利复工复产，并迈向更加稳健、可持续发展的道路。

复工复产专题讲座心得体会报告篇二

1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。

2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。

复工复产专题讲座心得体会报告篇三

1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。

2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。

3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。

4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。

5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入村(居)发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。

复工复产专题讲座心得体会报告篇四

优秀作文推荐！企业动起来，经济才能活起来。在抓好疫情防控的同时，加快恢复生产秩序，事关民生保障和社会稳定，事关实现全年经济社会发展目标任务，这是必须回答并且必须要答好的现实命题。

打好“引导牌”，提振复工复产信心。信心比金子还重要。疫情带来的不仅是健康危机，也有思想和心理上的剧烈冲击。复工复产首先在于恢复信心，要加强防控宣传，及时发布权威信息，解读防控措施，分享复工复产案例，将疫情防控知识宣传到每一个企业和职工，引导正确认识疫情发展态势，科学理性对待疫情，做到既不过分夸大恐慌，也不盲目轻松乐观。要加强人文关怀，通过热线咨询、在线讲座、发放心理防护手册等方式，帮助企业家和企业职工做好心理干预和疏导，心理上减压力，思想上添动力，预防和减轻因为疫情带来的思想上的焦虑和困顿，积极稳妥推动复工复产。

打好“精准牌”，疏通复工复产堵点。天下大事，必做于细。疫情防控为复工复产带来压力困难，复工复产为疫情防控带来风险挑战，绝对不能一拥而上、搞大呼隆。要抓好精准指导，落实分区分级精准复工复产的要求，坚持一地一策、一企一策，因地制宜帮助企业做好教育培训、隐患治理、应急准备、防控保障，并及时根据疫情防控形势，动态优化调整，为企业复工复产吃下“定心丸”；要抓好政策精准支持，针对企业复工复产过程中出现的问题，综合运用简化审批流程、减轻经营负担、加强财政金融支持、开辟返岗“绿色通道”等手段，为企业复工复产送去“雪中炭”，保障企业顺利复工复产。

打好“先锋牌”，增强复工复产动力。“沧海横流，方显英雄本色。”推动疫情防控和复工复产两手抓、两手硬，最需要各级党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。各级党组织要加强组织领导，把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，发挥好统筹协调优势，加强资源整合、要素融合、横向联合，为复工复产凝聚强大合力。广大党员干部要关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，突击在第一线，奋斗在最前沿，把复工复产一线作为践行初心使命的试金石和磨刀石。“关键少数”要发挥“头雁作用”，靠前指挥，对复工复产中发现的问题敢于亮剑出招，拿出务实举措和过硬作风，帮助企业真解决问题、解决真问题。

复工复产专题讲座心得体会报告篇五

利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区;二是利用微信公众号发布招聘信息;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家(次)企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。

复工复产专题讲座心得体会报告篇六

随着疫情的稳步控制和国家政策的引导，各行各业逐渐恢复正常的生产和工作秩序。为了帮助企业员工做好复工复产的准备工作，我们组织了一场关于复工复产的专题讲座。通过这次讲座，我获得了许多有益的信息和经验，也对企业复工复产的重要性有了更深的理解。

首先，在本次专题讲座中，专家强调了疫情防控的重要性。在疫情期间，企业必须将员工的健康与安全放在首位，采取一系列的防护措施，如测量体温、佩戴口罩、保持人员间的安全距离等。只有通过科学的防控措施，才能确保企业的复工复产不会对员工的健康造成任何威胁。作为一名员工，我深刻认识到疫情防控不仅是企业责任的体现，也是每个员工的义务。

其次，讲座中还强调了复工复产前的准备工作。专家指出，企业应该做好各方面的准备，包括人员、物资和场地的安排。人员方面，企业需要根据各个岗位的需求合理安排员工的上岗时间和工作量，避免人员聚集。物资方面，企业要做好口罩、消毒液等防护用品的储备，确保员工在工作中有充分的防护措施。场地方面，企业需要对办公区域进行合理规划，确保员工之间有足够的安全距离。通过这些准备工作，企业可以有序地恢复生产和工作秩序。

第三，讲座中提到了复工复产过程中的危机管理。复工复产期间，各种突发事件的发生是难以避免的。专家强调，企业要加强危机管理意识，建立健全的应急事故预案，提前进行演练，有效应对各种不同类型的危机事件。只有在危机面前做好准备和应对，企业才能更好地保护员工的安全，并保证生产的顺利进行。

第四，讲座中还强调了复工复产后的团队凝聚力和积极心态。复工复产是整个企业团队的共同努力，每个人都应该积极配合，为企业的复产贡献自己的力量。专家建议，在复工复产过程中，企业应该注重员工的思想引导，鼓励大家保持积极的心态和乐观的情绪，共同面对困难和挑战。只有全体员工团结一心，才能克服困难，迎来复工复产后的新生活。

最后，在本次专题讲座中，专家对企业未来的发展方向进行了展望。疫情期间，许多企业面临着严重的困境和挑战。专家表示，企业应该从中学习，加强自身的危机应对能力和创新能力，推动企业向数字化、智能化和绿色化方向发展。只有紧跟时代的步伐，企业才能更好地适应市场变化，保持竞争力，迎接未来的发展机遇。

通过本次复工复产专题讲座，我对企业复工复产有了更深入的认识和理解。我将积极配合企业的要求，做好疫情防控工作，为企业复工复产贡献自己的力量。我相信，通过全体员工的共同努力，我们一定能够顺利实现企业的复工复产，并为国家经济的恢复做出自己的贡献。

复工复产专题讲座心得体会报告篇七

受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。

复工复产专题讲座心得体会报告篇八

为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，xx乡镇强化组织保障，制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依然继续，各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。

截止目前，xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。

复工复产专题讲座心得体会报告篇九

1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。

2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。

3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调整工作重点，陆续设立“用工服务点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内广播、宣传车、微信群、led显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立，既有利于保障企业用工紧张的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济发展。

4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。