组织家庭幸福讲座心得体会实用 组织家庭幸福讲座心得体会实用活动(6篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关组织家庭幸福讲座心得体会实用一

负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。

（一）纳新

１、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。

２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。

３、网页做好之后，再进行海报宣传。

４、设计纳新形式。

(二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding

１、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。

２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持）

（１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素质拓展。

（２）趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好准备。

３、参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内所有研会成员参与，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。

(三)干训班（第二学期）

一、时间：五月初至六月中旬

二、具体分为三到四个活动，具体形式需要届时再讨论策划，一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。具体策划书在活动开展前提交。

第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员交流会议，培养成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要注意进行新成员纳新工作。

第二，开展工作问题研究工作。在组织部工作期间，如若发现问题发现不足之处，我们要定期开展会议进行讨论。对于要解决的工作问题，计划定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导交流。

第三，落实我们确定的工作计划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。

第四，通过每次会议的组织，做好相关工作经验的积累。

第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时交流，并收集反馈意见，不断改进我们的工作。

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效，民主团结。

(三)主要工作

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。

例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选：

本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。

(五)部内分工

组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。

(六)部门互助

在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。

(七)优良学风建设

本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。

有关组织家庭幸福讲座心得体会实用二

一、指导思想

以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。

二、一体执法计划安排

xx年共安排四项执法检查

(一)农民工工资支付专项检查。检查时间：xx年1月1日至2月28日，xx年11月15日至12月31日。

(二)劳动保障一体执法综合检查。检查时间：xx年2月20日至8月31日。

(三)清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间：xx年3月1日至3月31日。

(四)社会保险费征缴专项检查。检查时间：xx年10月1日至10月31日。

三、一体执法检查的内容

(1)用人单位办理用工登记备案情况;

(2)用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传贯彻《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况;

(3)用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况;

(4)用人单位参加和缴纳各项社会保险情况;

(5)推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况;

(6)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(7)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(8)用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;

(9)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(10)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

四、工作要求

(一)充分认识一体执法计划的严肃性。劳动保障监察一体执法计划是根据国家、省劳动保障监察执法部署，围绕全市劳动保障工作中心任务制定的，各级劳动保障部门要切实加强对这项工作的认识，加强领导，周密安排，确保执法计划的严格实施，确因特殊情况需要增加或调整检查事项的，需由监察机构会同有关科室(单位)提出，报局长办公会同意后实施。

(二)加强对一体执法工作的组织领导。劳动保障一体执法工作由劳动保障监察机构代表劳动保障行政部门具体行使劳动保障检查监督职权，凡涉及对用人单位执行劳动保障法律法规的检查活动，均由劳动保障监察机构统一组织实施，有关科室单位要在各自职责范围内做好配合。各县区要切实加强领导，统筹安排，明确重点检查对象和目标任务，分解落实工作责任。对由劳动保障部门牵头，有关部门参与的检查活动，要主动做好协调工作，建立联动机制，形成整体合力，共同做好执法检查活动。

(三)严格对劳动违法行为的处理处罚。对用人单位开展监察执法检查，要严格按照有关法律法规规定的执法程序、监察管辖及监察员的职责、义务等进行。对执法中检查出的劳动保障违法行为，要按照《劳动保障监察条例》等有关规定，责令其改正，对拒不整改的，依法进行行政处理和行政处罚。对拒不执行劳动保障行政处理或行政处罚决定的，要依法申请人民法院强制执行。对违法情节严重、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要公开曝光。

(四)高度重视和广泛开展信息采集工作。根据劳动保障监察工作信息化建设工作部署和“金保工程”总体要求，我市监察执法工作将统一实行劳动保障监察信息化管理。为做好基础工作，在一体执法工作中，要注重用人单位信息采集和管理系统的推广。市及各县区要把信息采集作为提高执法效率，改进执法手段的重要举措，加强对劳动保障信息管理系统的宣传推广。各级劳动保障监察机构要把管理系统的推广和用人单位的信息采集作为xx年执法工作的重要任务，制定具体工作计划，安排专人进行信息录入，确保年内启用劳动保障监察信息管理系统，用人单位人力资源信息数据采集数量能够支持管理系统的基本运行。

有关组织家庭幸福讲座心得体会实用三

一、思想建设方面：

1、坚决贯彻落实党的方针、政策，认真实践、落实科学发展观，通过创先争优优活动的开展，以建设学习型党组织为目标，认真学习贯彻科学发展观，切实提高党员的思想素质和理论水平。

2、强化党员意识教育，重视和不断提高学生党员的政治素质、理论素质、文化素质、心理素质，培育他们崭新的战斗风貌。我们将进一步加强学生党员的督查与监管力度，加强各方面的量化考核，提升支部党员的整体素质及工作的实效性。

3、加强支部制度建设，以制度规范全体党员，促进支部科学发展。支部将根据上级党总支要求制定出各种学习、工作制度，用制度规范党员言行，让全体党员模范带头作用得到充分彰显，同时积极开展多种形式的支部活动，将专业特点与活动相结合，让所有党员在活动中展现自我、规范自我，增进相互交流、相互学习，从而形成团结向上的工作局面。

二、廉政建设方面承诺

1、履行职责，把学院任务当作第一责任。

2、服务师生，竭尽全力解决好学院师生的各种困难。

3、公正公平，让师生人人充分实现人生的价值。

4、依法办事，各项工作不出现任何违规违纪问题。

5、廉洁从业，班子成员无一人发生腐败现象。

我们将认真对照承诺事项，化压力为动力，切实履行好工作职责，以实际行动兑现以上各项承诺，请广大党员、群众予以监督，提出宝贵意见。

有关组织家庭幸福讲座心得体会实用四

按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求，本人深刻查摆不足，认真剖析根源，切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下：

(一)是否存在对党不忠，离心离德的问题。

做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。

我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题，如学习只注重理论，形式上按要求完成笔记就好，但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深，不能融会贯通，学以致用。

(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。

在工作中存在激情消退，大事化小，满足于现状，忽视了进一步完善和提高自我，缺乏责任担当精神。

一是放松了党性修养，理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制，这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头，自我约束抓的不够严，没有很好地自我提醒、自我告诫。

二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了，政治理论知识大概知晓了解就好。

三是勇于担当，大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长，似乎没有了过去工作中的斗志和激情，在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题，思想和行动上比较保守，没有发挥好党员的带头作用。

(一)锤炼党性，进一步坚定理想信念。

不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代，将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。

(二)端正政治生活态度，加强政治理论学习。

制定学习计划，积极挤时间坚持自学，努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通，最好可以做到理论联系实际，能学以致用。

(三)加强责任担当意识，改进工作作风。

结合自己的本职工作，强化责任担当意识，积极主动处理好每一项工作，把工作办实办好，切实做到既要勇挑重担，更要敢于担当负责。

总之，通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析，我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处，我将认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步，努力提高自身综合素质，更好地服务于供热工作，树立热力人的良好风貌形象。

有关组织家庭幸福讲座心得体会实用五

今年，龙井市离退休干部党工委严格按照省、州、市上级各部门针对老干部工作的各项部署，认真贯彻各级党委和上级部门关于在疫情形势下合理开展老干部活动的相关文件精神，深入落实龙井市委、市政府关于离退休党员干部工作的相关要求，将当下国内疫情防控形势与离退休干部工作实际相结合，获得了可圈可点的成绩。下面，将龙井市离退休干部党工委2020年工作总结如下：

加强老干部思想建设，当前最根本的是要坚定不移地武装老同志头脑，以确保他们政治上不“偏向”、思想上不“掉队”。今年，龙井市离退休干部党工委结合疫情防控的工作和当前严峻形势，积极寻求新路径，以微信公众号、微信群等网络手段，通过个人自学的方式组织开展丰富多彩的学习活动，既落实了上级部门关于避免人员聚集的工作要求，又实现了离退休党员干部政治学习的新“亮点”。先后转发学习了《习近平在湖北考察疫情防控工作中的重要讲话精神》、《龙井市关于吉林省疫情防控三级应急响应措施的通知》、习近平在党的十九届四中全会上的讲话精神、《中国共产党党和国家机关组织工作条例》、《中国共产党关于加强党的政治建设的意见》、组织学习全国“两会”精神、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《离退休干部网上专题报告会》（一、二、三）、习近平总书记在吉林考察时的重要讲话重要指示精神、党的十九届五中全会精神、《中国共产党章程》等内容，让离退休党员干部们做到学有所感、学有所获，学有所用，并将老干部学习心得体会开展相互交流探讨，形成良好的学习氛围，通过科学有效的学习方式，进一步落实离退休党员干部的政治理论教育。

为进一步发挥离退休党支部阵地作用，带动龙井市离退休党务工作稳步发展，离退休干部党工委精心打造出一批“有队伍、有特色、有活动、有成绩”的“四有”党支部，要求支部委员齐全主动发挥作用，有一处固定的党建活动场所，能够完成上级党委落实的各项党建工作任务，定期组织本支部党员开展“三会一课”、主题党日，过好组织生活。经过层层筛选，共有三个支部被列为2020年度龙井市特色离退休干部党支部，分别是：龙井市文广旅局退休干部党支部；龙井市统计局退休干部党支部和龙井市实验小学退休干部党支部。其中，龙井市实验小学退休干部党支部还荣获2019年“全省离退休干部先进集体”荣誉。龙井市离退休干部党工委充分发挥阵地作用，在全市各支部中总结好的做法、推荐好的经验，定期组织优秀离退休支部书记开展交流活动，分享离退休党支部日常活动和管理经验，为我市创建特色离退休干部党支部工作奠定了一定的基础。

今年，在新冠疫情的严谨形势下，全市离退休干部党支部的各项活动开展均受到影响，做为高发病、易感染的老年群体，如何健康有序的开展各项活动成为一项巨大的挑战。龙井市离退休干部党工委积极发挥组织优势，在做好疫情防控工作的前提下，合理组织、有序部署、精心筹备，共同策划3次线上大型活动与3次综合活动。一是贯彻落实省、州委老干部局工作部署，组织全市离退休干部党支部收看《全国离退休干部网上专题报告会》，通过微信群向全市离退休支部书记部署学习工作任务，各离退休支部书记协调本支部党员分别学习了“学好用好民法典”、“弘扬伟大抗疫精神”、“五中全会辅导报告”共三场网上专题报告会，学习过后，广大离退休党员干部通过微信留言、群内讨论等形式，发表学习感悟和心得体会。二是组织全市离退休支部开展系列党建活动。龙井市统计局退休干部党支部开展“统计淬初心，担当聚使命”主题党日活动。统计局退休党员们集中学习了习近平总书记在吉林视察时的重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第三卷，为退休老干部颁发党员“政治生日”贺卡，勉励他们在保重身体的同时继续关心统计事业、发挥余热。龙井市住建局离退休干部党支部组织开展“喜迎新时代，诚挚忆初心”老人节活动。住建局老党员们共同观看延边州抗击新冠肺炎疫情工作纪实片《党旗在战“疫”一线高高飘扬》，之后老党员们举起右手，面对党旗庄严宣誓，重温誓词的同时回忆入党时的初心，继续发挥余热，为龙井市的城乡建设事业发展积极建言献策。龙井市供销社退休党支部开展“离岗不离党，抒发爱国情”主题教育。市供销社离退休干部党支部开展“离岗不离党，抒发爱国情”主题教育。集中学习了《党史》、《习近平总书记在吉林考察时重要讲话重要指示精神》和《习近平谈治国理政》第三卷。活动中，老同志们畅所欲言，讲党史、铭党恩，抒发了在党爱党、在党言党、在党兴党、在党忧党的爱国主义情怀，并结合实际从加强思想引领、在思想上政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、永葆共产党员的政治本色等方面畅谈了感悟。龙井市实验小学退休党支部开展“党建指导”党课宣讲活动。龙井市老干部服务中心在四楼新时代文明实践所与“党建联系点”市实验小学退休党支部共同开展“党建指导”党课宣讲活动，党课宣讲以“习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全力推进离退休干部党建工作”为题，围绕学习贯彻习近平总书记在党的十八大以来面对形势多变的国际关系和国内各项事业发展所取得的巨大成就，以及对离退休干部工作的重要讲话精神。龙井市离退休干部党工委组织全市各离退休党支部书记开展“不忘初心牢记使命走基层看变化”庆“七一”活动。活动中，30余名退休支部书记先后参观了“三合一品微型田园综合体”扶贫产业项目；中国朝鲜族爱国诗人尹东柱故居；杰出的朝鲜族无产阶级革命家、政治家、教育家朱德海故居等红色教育基地，接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼，并在朱德海故居面对鲜红的党旗进行了重温入党誓词。龙井市文广旅局退休干部党支部开展“党课学习”活动。活动在文广旅局四楼会议室开展，由退休党支部书记李光平带领大家共同学习了《习近平谈治国理政》（第三卷），学习过后李光平还展示了该退休支部换届大会的视频资料，共同探讨本支部的后期党建工作。

龙井市离退休党建工作在离退休干部党工委的引导下，积极发挥离退休党员干部队伍的“银发”力量，鼓励老同志发挥余热，为龙井市各项事业做出贡献，一是龙井市人大机关“余热未燃尽，奉献无止境”主题党日活动。人大机关离退休干部党支部离退休党员开展主题党日活动，对延东村的环境进行了集中整治，为美丽乡村振兴贡献力量。二是“初心不忘红心向党”龙井市“全省离退休干部先进个人”李光平缴纳特殊党费。龙井市文广旅局退休干部党支部书记李光平被授予“全省离退休干部先进个人”荣誉称号，获得奖金3000元。李光平觉得这奖金来自于党，也应该用于党的建设，于是将3000元奖金中拿出1000元捐给本单位退休干部党支部，用于开展党建活动；拿出2000元整向党组织缴纳特殊党费。缴纳特殊党费的举动，体现了他较高的党性觉悟和党性修养，让大家感受到老党员的忠诚担当和深厚的家国情怀。三是龙井市司法局退休干部走进包保村开展农民法治传习宣讲活动。龙井市司法局普法办公室主任、退休老党员李昌淳在东盛涌镇平安村开展农民法治传习宣讲活动。此次宣讲活动以“法治大讲堂，法律进乡村”为主题，以与农村、农民息息相关的法律法规为重点内容，针对群众的法律需求，详细讲解了《婚姻法》、《土地法》和《老年人权益保障法》等法律法规。四是龙井市统计局退休干部党支部坚持党建引领贡献“银发”力量。在疫情期间，市统计局退休干部践行初心、传递正能量的热情没有减退。“面对疫情，支部10名党员积极响应，通过微信、支付宝转账等在线捐款方式向党组织捐款3600元。“五一”假期期间，连续5日在景区为游客进行体温监测、微信扫健康码等服务，进一步发挥了退岗不离党的党员先锋模范作用，赢得群众好评。五是龙井市实验小学退休党支部为学生免费捐赠口罩。由于学生早上上学比较早，有些学生还存在丢三落四的习惯，经常忘记戴口罩，这就给学校疫情防控工作带来了麻烦，龙井市实验小学退休党支部书记洪英淑在了解这一情况后，为了有效缓解学校疫情防控工作压力，号召全体退休党员捐赠口罩，为学校各项工作的有序开展做出了贡献。六是龙井市第一中学退休党支部组织开展“为患病学生捐款”活动。人间常有真情在，病魔无情人有情。龙井市第一中学初三四班的谭惠颖同学身患克罗恩病，退休党支部书记元今英在得知情况后第一时间召集退休党员同志开展“爱心援助”活动，共征集捐款3000元，由校领导陪同，亲自将这一份真情送到患病学生手中。七是积极储备离退休干部党建工作指导人才库。老党员是各项事业建设的宝贵财富，将老党员们的特长优势和经验优势转化到离退休党建工作的前进动力，是离退休干部党工委需要突破的“课题”。今年，龙井市离退休干部党工委积极组建党建工作指导人才库，将政治素养高、工作劲头足、身体条件好的10名老党员同志纳入人才库，根据自身特长和优势，交叉互助、分类指导全市离退休支部的党建工作，党建工作指导人才库的建立，加强了离退休支部间的交流，充分发挥了每一名老党员擅长的领域和先进经验，为全市离退休干部党建工作迈上新台阶贡献了力量。

明年，市离退休干部党工委将继续围绕坚持政治导向，强化离退休党员干部思想教育、突出阵地作用，深入推进“特色离退休干部党支部”创建发展、巩固组织优势，落实离退休干部党建活动有序开展、聚焦队伍建设，发挥离退休干部队伍“银发”力量、创建“四有支部”、党的组织生活和各项学习活动，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神，深入贯彻老干部各项党建工作精神，完成各级党委和上级部门交办的各项党建工作任务。

有关组织家庭幸福讲座心得体会实用六

根据中央、省委、州委和县委的统一部署和要求，为扎实开展好“创先争优”活动，努力保持共产党的先进性，创建先进基层党组织，双江镇机关党支部向上级党组织和广大人民群众郑重承诺如下：

1、领导班子好。镇机关党支部班子职数健全，镇“两委”干部团结协调，有凝聚力和战斗力，全面完成县委县政府交办的各项任务。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，努力建设学习型党组织。要求镇班子成员及广大党员加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神，努力增强驾驭新农村发展的能力。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。镇“两委”成员廉洁自律，无违法违纪现象。

2、党员队伍好。进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，使得党员队伍整体素质高，普遍能发挥先锋模范作用，推动党支部各项工作的开展，推动双江镇的可持续发展。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，加强远程教育培训和学习，促使党员积极融入到“创先争优”的学习和实

践中来。党员能够做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。重视农村发展党员“公推选优”工作和培养后备干部工作，每年至少培养有2 名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。

3、工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。理清经济发展思路，加大全镇甘蔗种植规模，特别发展荣丁村早熟蔬菜和盘江村养殖业等效益经济产业，促进本镇经济发展。

4、群众反映好。加大对农村基础设施的建设，牢固农业基础地位，每年为群众多办实事好事，让群众受益大。完善镇公共设施，继续推进集镇农贸市场迁移，促进移民街的经济发展。加大力度“整脏治乱”，让街道居民有一个干净的生活环境。

5、工作机制好。建立健全党支部各类规章制度，并严格执行，坚持和完善以“创先争优”为主要内容的党建活动制度。健全党员活动室，远程教育设施齐全，并定期开展各类活动。

以上是双江镇机关党支部向上级党组织和广大人民群众作出的公开承诺，请大家给予监督。

承诺党组织：