最新酒店严真细实快心得体会及收获(5篇)

  • 上传日期:2023-01-11 16:23:58 |
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

最新酒店严真细实快心得体会及收获一

一、乙方承包经营建德市梅城观美快捷旅店,经营范围见营业执照。

二、酒店位于建德市梅城镇梅花中路21号,以现有装修及设施,设备情况详见合同附件,该附件作为甲方按合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还给甲方的验收据依据,本合同签订后,当日移交给乙方清点确认。

三、承包期限、用途

1、该酒店承包期限一共三年,自20_年8月15日至20_年8月14日止。

2、承包期满,甲方有权收回该酒店,乙方应如期交还。乙方如要求继续承包,则必须在承包期满之前三个月通知甲方,经甲方同意后,重新签订承包合同。

四、承包金支付方式:

该酒店第一年承包金为10万元,第二年为10.5 万元,第三年为11万元,每年支付一次,先交后使用。

五、承包期间相关费用及税金

1、甲方应承担的费用:

在承包期间,房屋和土地的产权税由甲方支付。

2、乙方交纳以下费用:

(1) 乙方向甲方交押金贰万元;

(2) 乙方应按时交纳水、电、宽带、有线电视及相关费用,如不按时交纳费用引起的后果由乙方全部承担责任。

(3) 承包期内甲方有义务提供有效证件协助乙方办理各种酒店所需的证件,费用由乙方支付。

六、酒店房屋修缮与使用

1、在承包期间,甲方保证房屋的使用安全(乙方使用不当除外),其它所属硬件设施的维修责任由乙方自行负责,费用由乙方支付。

2、乙方不得改变房屋结构,如乙方使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应立即负责修复或承担赔偿责任。

七、酒店的转让与转租

1、在承包期间,甲方有权出卖酒店,出卖后,本合同对新的酒店所有人和乙方继续有效。

2、未经甲方同意,乙方不得向第三人转租及转让酒店。

八、合同的变更、解除与终止

1、本合同生效后具有法律约束力,甲、乙双方均不得随意变更和解除合同,需要变更和解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议。

2、在承包期内,乙方有下列行为之一的,甲方有权解除合同,收回所承包的酒店:

(1) 未经甲方同意转让、转租该酒店;

(2) 未经甲方同意拆迁变动酒店结构;

(3) 损坏承包酒店设施,甲方提出合理期限内未修复的;

(4) 未经甲方同意,不得应用于酒店以外的其它用途;

(5) 逾期未交纳承包费,或逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的费用,已经给甲方造成损失的。

3、承包期满,合同自然终止。

4、因不可抗力因素导致合同无法履行,甲、乙双方协商一致,可以变更或解除合同。

九、酒店交付及收回的验收

1、甲方将现有的设施在签订合同之时交给乙方(附清单)。

2、乙方在承包期满后,将承包酒店及附属设备,按清单交还给甲方,乙方交还甲方酒店及附属设施应保持完好的状态。

3、经甲方验收,符合清单要求,甲方退还乙方承包押金贰万元。

十、违约责任

甲、乙双方应全面实际履行本合同,不履行或不完全履行应负违约责任。如乙方违约没收违押金2万元,如甲方违约,乙方有权向甲方要求赔偿2万元。双方损失超过2万元的,双方均有权向对方索赔。

十一、争议解决

未尽事宜,双方协商解决,协商不成依法向管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、《酒店装修协议》作为本合同的附件,该协议与合同具有同等的法律效力。 十三、本合同一式四份,双方各执两份。

甲方(签章): 乙方(签章):

20_年8月14日

最新酒店严真细实快心得体会及收获二

尊敬的酒店领导:

您好!

我是xxx,实在抱着非常不舍的心情,向您来辞职,使我思考了很久的事情,我不愿意再这样的环境,下面让自己耽误工作了,我们酒店一直以来都秉持着这么一个原则,一定要让自己能够有一个好的状态,所以我现在果断的提出辞职也是对自己的负责,更加是对工作的负责,回想在这里一年多的经历,我确实很感慨,马上离开了去,又诞生出许多的不舍,真的是一种矛盾的心理,但是我知道能够在这里有成长,是一种非常不容易的事情,我感激在这个过程当中自己的变化,还有努力,我会继续去提高自己的能力的感激,您一直以来的照顾,希望在以后的学习当中,能够把这些做得更好,更加到位。

我来到酒店已经有一年多的时间,做前台工作也让我时刻的感觉到了自己的职责,毕竟做一名前台,首先代表的就是我们酒店的形象,虽然这份工作对于我而言比较好,也比较合适,但是现在我才知道我不是很合适,真的是出现很多问题,做现代工作最忌讳的就是这些,因为自己一旦出现了问题,你想的是久的现象,我不愿意让自己这样耽误下去,所以果断的提出了辞职,毕竟这代表的是我们整体的形象,一直以来我都希望能够在这方面发展自己,调整自己,可是我没有做到,今天跟您提出此事,也是我思考很久很久的一件事情,作为酒店的前台,我职责比较重大,我也间接影响到了很多,所以这次我毅然决然的,去思考了这件事情,我相信自己的判断是没有错的,我总结了过去一段时间的工作经验,确实是要早点的提出来。

虽然在工作当中自己也取得了一些成绩,但是这段时间以来我的状态不是很好,频繁地出现误差,导致了工作出现了很多问题,这并不是我愿意看到的,首先我对这份工作抱有深深的感情,因为来到这里一年多的时间,您也是非常的照顾我,对我的工作上面有了很多指导,有困难的时候总是第一时间的去问您,这真的是让我感触深刻,我希望能够在以后的工作当中认真的去思考这些,去把自己各个方面的'能力提高,这才是最关键的,我会认真的去执行好这些,在工作上面应该要有自己的态度,现在真的是做不好前台工作了,我也意识到了现在的状态。

真的很感激酒店对我的培养,很感激这一年多的时间以来自己的变化,这是非常宝贵的一笔财富,我现在坚持不下去了,我认为自己的状态已经不合适,继续在酒店呆着了,所以我需要提出来,我会好好的去想的,也会对自己更加认真的,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

最新酒店严真细实快心得体会及收获三

尊敬的领导:

您好!

您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

最新酒店严真细实快心得体会及收获四

尊敬的刘总:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作??

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开??但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20××年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,

它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

刘总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼

申请人:

xx年11月11日

最新酒店严真细实快心得体会及收获五

一、离实习结束已无多少时间了,现在大家要么在找工作,要么在忙于工作。一周前我是前者,一周后我是后者。xx酒店是厦门第一家高星级涉外酒店,到目前已有xx年历史了,算是家老酒店了,xx年接纳了x千多名员工,也走了x千多名员工,或被解雇的,或辞职的,或去另寻高就的,可见酒店业人员的流动量之大,我也不知道我会不会被卷进人流。

二、xx酒店很重视人才的培训,其实比较成功的企业都是比较注重人员的培训的,因为毕竟人才是创造财富的可靠保证。我们前厅部的培训分为两部分共六天,前一部分是全酒店新员工都要参加的入店培训,由人事部主办主讲,介绍酒店的历史、各部门的编制和职能,礼貌礼仪,酒店的规章制度,注意事项,基础英语的培训。后一部分其他部门是由领班主管慢慢带着工作,而我们前厅则由经理继续做更进一步份的培训,第一天上午是在总机室(客户服务中心),由客服的经理来讲课,主讲一些前台的礼貌用语,职能介绍等;下午则是预定部经理来给我们介绍酒店的房态和在电脑上显示的标志,酒店客房的定价,酒店的查询和预定系统,酒店会员的优惠以及入住高级楼层的优惠等;

三、第二天,也就是今天是由我们的前台经理来向我们详细介绍人员能力的评估方式,前台所要接触的一些票据,定房和退房的一些注意事项,推销客房以及推荐客人登记成为高级会员、参观客房等等。接下去还有两天也是培训。在培训几天下来,我们感觉的是前厅工作的繁杂、责任大,要求工作人员的高素质,因为很大程度上说前厅是酒店的窗口,留给客人印象最重要的环节,酒店工作开始的地方,其他环节大部分都是围绕着前厅的工作展开的,前厅的工作没到位或者是犯错导致的后果将十分的严重和无法弥补。所以做前厅自己首先要提高,要能准确而及时地处理事务,有条理又不允许出错或遗忘,随时都要保持清醒的头脑。

四、和我一同进入xx酒店的同学还有林志明和官晋南,而同在xx酒店前厅工作的原本还有一位是集大工商管理学院毕业的学生,显然前厅一群集大帮了。前厅的工作人员最低学历就是大专,这意味着我将面临着残酷而激烈的竞争,每个人面带微笑,暗地里都在暗暗地叫劲,暗暗地努力表现自己,尤其在经理面前,这在我原本并不感冒的意识里慢慢地融化成习惯了。工作,这是必然。

五、xx酒店对外语要求非常的高,这对我是一个非常的挑战,当然,与此相对应的是酒店提出的奖金奖励方案,我们都有机会去参加酒店提供的考试,考过相应级别外语的人都将连续一年获得每月的工资补贴,金额是50、100、200不等,当然考的外语种类越多,奖金越高了。

明天我就将正式参加工作,学习key-in,我为自己打气去接受挑战。

六、x月x号我正式加入了xx酒店,成为前台收银的一员,我的职位是前台收银服务员。从x月初面试过后,我就一直翘首以待这一天的到来,代表着我的人生开始进入另一个转折点,我开始半正式地踏入社会,开始工作,我不再单纯地是一名学生,只知道要学习;更多的,我开始接触生活的压力,工作的挑战。我勇于并乐于接受这种挑战,我喜爱充实的生活。

七、几天的考核,让我感觉到xx酒店作为一家私有企业,内部管理相当规范与严谨,令我产生相当大的归属感;人力资源部的培训也好,餐饮部的培训也好,客房和前台的培训都不错。培训内容都相当丰富,令我获益良多。这些天令我印象最深刻的,莫过于酒店内完善的对员工的待遇,在董事长易董庆祝新年的致辞上。

八、实际上,当时易董的讲话使我撼动,易董个人相当扎实的管理基础知识,滔滔不绝地向我们传授着他的经验,字字铿锵,令我不得不拜服。xx是我的榜样。而财务部胡主管实际操作对账目的讲解,亦令我记忆犹新,使我非常有冲动去买一套软件练习。初来乍到,我步步为营,不敢行差踏错。经过几个月的时间,我渐渐对酒店有了初步的认识。但,这只是启程,更多的考验与挑战、机遇在后头。

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