心得体会一般由什么组成(优质11篇)

心得体会是对自己在某个领域或者某段时间经历后的感悟和思考，有助于提升个人的认知和经验。它可以作为一种记录和分享的方式，帮助我们更好地成长和进步。经过一段时间的积累和思考，我意识到心得体会对于个人发展至关重要，我们应该及时总结和归纳自己的经验和教训。我想我们都需要写一篇心得体会来整理自己的思路和发现。写心得体会时，可以通过举例、引用、对比等手法来支撑自己的观点和结论。心得体会是对自己在学习或工作中的感悟和思考的总结。通过撰写心得体会，我们可以更好地理解自己的成长和进步。我想我们需要写一份心得体会了吧。如何写一篇较为完美的心得体会是许多人面临的问题。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考。

心得体会一般由什么组成篇一

抵押权是一种常见且实用的法律制度，广泛应用于金融领域。作为一名金融从业者，在与抵押权相关的业务中不仅要掌握相关法律法规，还需要深入理解抵押权的本质和特点。通过多年的工作经验，我深切体会到了一般抵押权的重要性和相关操作的重点。本文将就我对一般抵押权的心得体会进行探讨。

抵押权作为一种担保性权益，在金融交易中扮演着重要的角色。其本质是一种担保债权的忠实体现。当债务人无力履行债务时，债权人依靠抵押权保障自己的利益。抵押权的特点是以有形财产作为担保，以债权人的债权为目的，追求债权担保物的价值转化。因此，在与抵押权相关的交易中，债权人必须确保所提供的担保物具有一定的价值，以保证自己在债务人违约时能够获得足够的补偿。

抵押权的设立需要经过一系列的程序和手续。首先，债权人与债务人之间需要建立债权债务关系，确立债务人的还款义务。其次，双方需达成协议，明确抵押物的性质、数量和评估价值等要素。然后，抵押权的设定还需要依照相关法律法规的规定进行登记，以确保其具有合法性和有效性。在这一过程中，作为债权人的我们需要详细了解相关法律法规，确保所操作的程序和手续符合法律的规定，以免产生后续的纠纷和风险。

一旦抵押权设立完成，债权人应该采取相应的措施保全其权益。首先，债权人需要及时了解抵押物的市场价值变动，确保抵押物的价值不会出现大幅度波动。其次，债权人要求债务人履行还款义务的通知发出后，可以采取不动产拍卖、拍卖出售、委托变现和协议解除等方式行使抵押权。在进行这些操作时，债权人需要严格遵循法律程序的要求，确保自己的操作合法合规。同时，债权人还需要根据市场情况和自身利益考虑，选择合适的行使方式，以最大限度地保证自己的权益。

四、抵押权的清偿和终止。

在债务人完成其还款义务后，抵押权的担保目的就实现了。此时，债权人需要立即清除抵押权在登记簿上的记录，以避免对债务人的影响。如果债务人无法履行还款义务，债务人或债权人可以依法解除抵押权，将抵押物进行变现以保障债权人的利益。在清偿和终止抵押权时，债权人需要按照法律程序和协议约定的规定进行，确保自己的权益得到充分保障。

五、抵押权操作的风险和注意事项。

在实际操作抵押权时，债权人需要时刻注意各种风险，并采取相应的措施以规避风险。首先，债权人需要进行充分的尽职调查，确保所提供的担保物的真实性、合法性和有效性。其次，债权人需要密切关注市场动态，了解抵押物的市场价值变动情况。此外，债权人还需要及时掌握债务人的还款能力和还款意愿，预防逾期风险的发生。最后，债权人还需要与律师和专业人士保持良好的合作关系，以获得及时的法律咨询和帮助。

总之，一般抵押权是金融领域中常见的一种担保方式，其设立、保全、行使、清偿和终止过程中都需要债权人高度重视。只有具备全面的法律法规知识，了解抵押权的本质和特点，债权人才能在操作中做到合法合规、权益保障。而对抵押权操作的风险和注意事项的深入了解，更是债权人在进行抵押权业务时所必须掌握的内容。我希望通过将自己多年的经验与实际案例结合，能够给同行们在抵押权操作中提供一些建议和参考，共同提高抵押权业务水平。

心得体会一般由什么组成篇二

炒股是一项高风险高回报的投资行为，很多人都被股市的大起大落所吸引，投入了自己的闲余资金。而我也是其中的一员，炒股几年来，我有了一些心得体会。接下来我将通过五段式文章，分享我的炒股心得，以供大家参考。

第一段：投资前要有足够的准备。

在炒股前，我们应该仔细学习股票的基本知识，如PE、PB、ROE等指标，这些指标可以帮助我们了解一家公司的盈利能力、估值水平以及资产质量，有助于我们做出更明智的投资决策。此外，我们还需要掌握技术分析方法，如K线图、均线、MACD等，这些工具可以帮助我们更好的分析股票走势。有了足够的准备，我们才能更好地应对股市的波动。

第二段：控制好资金管理，避免心理失衡。

在炒股过程中，资金管理是非常重要的。我们应该根据自己的财务状况和风险承受能力，合理安排每次的入市资金及止损线。同时，我们还需要做好风险管理，将自己的资金分散投资于多个品种，避免单一品种的风险。此外，我们还需要注意心理失衡，不要盲目跟风，也不要被钻牛或熊市的心态所影响。

第三段：耐心等待，不贪图一时的投机收益。

在股市中，很多人都想通过短期投机赚取高回报。然而，这种投机心态往往会导致投资者在短期内获取一些收益，但也容易遭受重创，失去更多的投资本金。因此，我认为在炒股中应该保持耐心。在选择好一只有潜力的股票后，不要轻易放弃，只有等待股票的价值被市场认可后才能获得高回报。在此过程中，我们还需要及时跟进公司的财务报告、政策变化等信息，才能及时调整自己的投资策略。

第四段：善于选择时机。

股市的投资方式复杂多样，有长线投资、短线投资、波段投资、借贷投资等。在选择投资方式时，我们需要考虑到自己的风险承受能力、价值投资还是成长投资等多方面因素。此外，在选择股票时，我们还需要格外注意市场风险，选择有潜力、而且当前股价较为低迷的企业。善于把握时机，选择好股票，才是炒股成功的关键。

第五段：总结与展望。

综上所述，炒股是一门需要深入研究的学问，需要投资者不断学习和总结，摸索出自己的投资策略。在投资过程中，我们需要严格遵守自己的风险承受能力，合理控制好投资风险，才能在股市中稳健地赚取高回报。未来，我还将继续积累经验，发掘优秀企业，不断提高自己的投资水平。

心得体会一般由什么组成篇三

抵押是一种常见的担保方式，而抵押权则是担保人依法享有的一种特权，对于一个担保人来说，理解和掌握一般抵押权是非常重要的。在我与抵押相关的工作实践中，我深深地体会到了一般抵押权的重要性和应用价值。下面我将以我的工作实践为基础，从了解一般抵押权的概念、意义、条件等方面展开，谈一些个人的体会和心得。

首先，了解一般抵押权的概念和意义是非常重要的。一般抵押权是指债务人或第三人将其财产抵押给债权人以担保债务的一种权利。它是债权人在债务人不履行还款义务的情况下，依法扣押、变卖抵押财产来偿还债务的一种特权。一般抵押权赋予了债权人在合同约定范围内的抵押财产上优先受偿的权利，保护了债权人的利益，促进了债权人的信心。

其次，理解一般抵押权的产生条件也是至关重要的。一般抵押权的产生条件包括三个方面：财产的实体、财产的稳定性和权利的出示。财产的实体是指抵押财产具有可供变现的实体形态，如房屋、土地、机械设备等。财产的稳定性指抵押财产应当具有相对稳定的价值，以确保债权人在追索权益时能够获得足够的担保回报。权利的出示是指债务人或第三人将财产的所有权或使用权出示给债权人，在债务发生时确保债务可以通过变卖财产来偿还。

再次，我深感一般抵押权在实践中的重要性和应用价值。在我的工作实践中，我遇到了很多债务纠纷案件，其中涉及到抵押的情况很常见。通过一般抵押权，债权人可以通过变卖抵押财产来实现债权，提高了债权人的利益保障程度。同时，一般抵押权的存在也起到了一定的约束作用，对债务人来说，他们在经济活动中会更加谨慎，以避免抵押财产被变卖的情况发生。一般抵押权在实践中充当了一种保护和约束的角色，维护了经济合同的稳定和可靠性。

最后，我在实践中总结了一些处理一般抵押权案件的经验和心得。首先，对于一般抵押权案件，不能简单地以变卖抵押财产为目的，而是要全面考虑利益平衡和合理性。在变卖抵押财产时，应尽量保护债务人的权益，确保抵押财产的公正价值。其次，应在法律框架内进行操作，确保抵押权和债务合规合法。最后，要注重对一般抵押权法律规定的了解和理解，以便在实践中正确运用法律的规定。

总之，了解一般抵押权的概念和意义，理解一般抵押权的产生条件，认识一般抵押权在实践中的重要性和应用价值，总结处理一般抵押权案件的经验和心得，这些都是我在工作实践中的体会和心得。通过不断的学习和实践，我们能够更好地掌握一般抵押权的相关知识，提高工作能力，并为维护经济合同的稳定和可靠性做出贡献。

心得体会一般由什么组成篇四

第一段：引言（120字）。

心得体会是我们在学习、工作和生活中所获得的宝贵经验和深刻感悟的总结。它们可以帮助我们更好地认识自己、改进自己，并在未来的学习和工作中取得更好的成绩。一般而言，心得体会由总结、经验、反思和展望等几个方面组成，每个方面都各有特点和重要性。

第二段：总结（240字）。

总结是心得体会的核心部分，它对我们所学的知识和经验进行梳理和归纳，从而使我们更好地理解和掌握。总结应当具备简明扼要的特点，能够准确地表达自己的思想和感受。通过总结，我们可以更好地理清知识的脉络和结构，找到重点，形成自己的学习方法和思考方式。总结的提炼和概括能够帮助我们更好地消化和吸收所学知识，提高学习效率。

第三段：经验（240字）。

经验是我们在学习和工作中所积累的宝贵财富。通过将自己的亲身经历和实践总结起来，我们可以分享给他人，帮助他们避免犯同样的错误或者提供更好的解决方案。经验可以是成功的案例，也可以是失败的经历，它们都对我们形成了教训和启发。通过经验的总结，我们可以更加深入地理解和把握问题的本质，提高解决问题的能力和水平。

第四段：反思（240字）。

反思是心得体会中非常重要的一个环节。通过反思，我们可以对自己的行为、思维和态度进行深入反省，并发现其中的不足和问题。正是通过反思，我们才能不断地提高自己，不断地进步。反思是一种自省的过程，通过对自己的思想和行为进行剖析和评估，我们可以更好地发现自己的优势和劣势，找到改进的方法和途径。

第五段：展望（360字）。

展望是心得体会中的凝练和升华。通过对过去的总结和反思，我们可以得出有关未来的展望和规划。展望不仅是对自己未来发展的期许和要求，也是对自己未来方向的明确和坚定的信念。通过展望，我们可以更好地规划自己的学习和工作，制定合理的目标和计划，并为之努力奋斗。展望能够给予我们信心和动力，让我们在未来的道路上更加坚定地前进。

结尾（120字）。

心得体会是我们在成长和发展中非常重要的一部分。它们不仅能帮助我们更好地总结和归纳所学的知识和经验，还能帮助我们发现自己的不足和问题，提高自己的能力和水平。总而言之，心得体会由总结、经验、反思和展望等几个方面组成，这些方面相互关联，相互促进，共同构成了一个连贯而有机的体系，帮助我们不断地成长和进步。

心得体会一般由什么组成篇五

第一段：引言（150字）。

抵押权是一种常见的担保方式，广泛应用于金融领域。作为贷款人，我曾接触过多起使用抵押权的案例，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我的观点和体会，希望能对读者们有所帮助。

第二段：了解抵押权的基本概念和作用（250字）。

抵押权是一种以不动产或动产作为担保财产的权利。作为一个贷款人，我们需要深入了解抵押权的基本概念和作用。首先，了解我们所持有的抵押权的范围和限制非常重要。其次，我们需要了解抵押权的优先顺序，在债权债务关系中的具体作用。此外，还需要了解如何有效行使抵押权这一重要权利，以保护我们的合法权益。

第三段：优缺点——抵押权的双重性质（300字）。

抵押权存在着明显的优势和劣势。首先，抵押权可以作为贷款人的风险控制手段，保障贷款人的利益，借款人在获得资金的同时，也相应承担一定的风险。不过，抵押权也存在劣势，如操作复杂、带来的额外成本等。在实际操作中，我们要全面权衡抵押权的优缺点，根据具体情况进行慎重地选择。

第四段：抵押权的风险控制策略（300字）。

有效的风险控制策略是贷款人使用抵押权的关键。首先，我们需要严格审查抵押物的情况。了解抵押物的价值、市场流动性以及未来价值变动的趋势，可以帮助我们准确评估风险，并做出正确的决策。其次，我们需要建立完善的抵押物管理制度，确保抵押物的安全性和稳定性。此外，及时的风险监控和信贷管理是保持抵押权风险在可控范围内的关键。通过制定严格的审查流程、建立完善的管理制度和有效的监控措施，贷款人能够有效控制抵押权的风险。

第五段：总结与展望（200字）。

抵押权作为一种重要的金融担保方式，在实践中发挥了积极的作用。我们应该具备充分的专业知识，对抵押权有深入的理解和把握。同时，我们要将抵押权的诸多风险因素考虑在内，制定合理的风险控制策略。希望通过不断的学习和实践，我们能够更好地运用抵押权这一金融工具，为经济发展做出更大的贡献。

以上是我对一般抵押权的心得体会的总结与展望。了解抵押权的基本概念和作用，权衡其优缺点、探讨风险控制策略，这些都是贷款人应该具备的能力。作为抵押人，保护自身的合法权益同样重要，因此，深入了解抵押权的相关知识也是我们必须要做到的。抵押权作为一种常见的担保方式，以其特有的优势和劣势，成为金融领域不可忽视的重要工具。

心得体会一般由什么组成篇六

随着时代的发展和社会的进步，职场已经变得越来越多样化和多元化。在非一般职场中工作可能是一种挑战，但它也给我们带来了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在非一般职场中所获得的心得和体会。

首先，非一般职场让我学会了适应不同的工作环境和文化。在传统的办公室工作中，我们通常会面对相似的人群和相同的工作方式。然而，在非一般职场中，我可能会面对来自不同国家和文化背景的同事，并且他们也可能有不同的工作风格和习惯。这要求我们具备较强的适应能力，学会尊重和理解不同的观点和行为方式。通过与各种各样的人们合作，我逐渐学会了如何与人建立有效的沟通和合作关系，这对于我在职场中的发展是非常宝贵的。

其次，非一般职场培养了我的创造力和解决问题的能力。在一些非传统的职场环境中，我们经常面临着各种各样的挑战和问题，这些问题可能是以前从来没有遇到过的。这就要求我们能够以新的角度思考问题，并找到创新的解决方案。在我工作的一个非一般职场中，我们经常使用团队合作的方式解决问题，这让我学会了如何与他人共同思考和找出最佳解决方案。这种创造性思维和解决问题的能力不仅仅在工作中有用，它也让我在生活中更加灵活和机智。

此外，非一般职场教会了我如何在压力下保持冷静和专注。在许多非传统的工作环境中，我们可能会面临更大的竞争、更高的工作负荷和更紧迫的时间要求。这就要求我们具备一定的心理素质，能够在压力下保持冷静和专注。我记得在我曾经工作的一个创业公司中，每天都充满了各种挑战和不确定性。然而，正是这样的环境使得我学会了如何在高压力下保持冷静，以及如何集中注意力并有效地完成任务。这些经验对我之后的职业发展起到了重要的推动作用。

最后，非一般职场为我提供了广阔的发展空间和机会。在一些非传统的职场环境中，我们可能会得到更多的工作机会和职业发展的空间。这是因为非传统职场通常更加开放和灵活，愿意给予员工更多的责任和机会。在我工作的一个非一般职场中，我经常有机会参与各种各样的项目和活动，并且得到了充分的支持和指导。这让我能够不断发展和提升自己的技能，为个人职业生涯的成功打下了坚实的基础。

总的来说，非一般职场给我带来了很多宝贵的经验和体会。它不仅锻炼了我的适应能力和解决问题的能力，还培养了我在压力下保持冷静和专注的心理素质。此外，非一般职场也为我提供了更广阔的发展空间和机会。通过在非一般职场中的工作经历，我相信我已经为个人职业生涯的成功奠定了坚实的基础。

心得体会一般由什么组成篇七

第一段：引言（200字）。

学习是我们成长和进步的不可或缺的一部分。对于每个人来说，学习都是一种个人领悟和积累的过程。然而，学习并不仅仅是知识的获取，更是一种培养思维和提升能力的过程。本文将从不同的角度探讨一般学习的心得体会。

第二段：自我深化（200字）。

首先，学习是一种对个人认知和理解的深化过程。通过学习，我们能够不断对自我进行反思和思考，发现自身的优势和不足之处。在这个过程中，我们可以逐渐明确自己的目标和方向，从而更好地规划自己的人生和职业发展。学习还可以帮助我们完善自己的个人形象，提高自己的社交技能，与他人更好地相处。通过学习，我们可以更好地了解自己的情感和内心需求，有助于培养健康的情绪管理能力。

第三段：知识积累（200字）。

其次，学习是一种知识积累的过程。通过学习，我们可以不断丰富自己的知识储备，增加专业能力和素养。无论是在学校还是在社会中，知识都是我们解决问题和应对挑战的利器。知识不仅可以帮助我们更好地理解世界，还可以增强我们的创造力和创新能力。学习的过程中，我们还应该保持开放的心态，积极向他人学习，并不断拓宽自己的知识领域。

第四段：能力提升（200字）。

此外，学习还可以帮助我们提升能力。学习不仅仅是对理论知识的学习，更是一种对实践能力和思维方式的培养。通过学习，我们可以培养自己的观察和分析能力，培养批判性思维和解决问题的能力。学习还可以锻炼我们的逻辑思维和判断力，提高我们的决策能力。不断学习，不断提升自己的能力，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

第五段：结语（200字）。

综上所述，学习是一种个人成长和进步的不可缺少的一部分。通过学习，我们可以深化自我认知和提升自己的能力，不断丰富自己的知识储备。然而，学习并不仅仅是一个过程，更是一种态度和习惯。只有保持持续学习的心态，才能不断成长并取得成功。因此，我们应该坚持学习，尽情探索未知领域，并将学习融入生活中的方方面面，为追求自己的梦想而努力。

心得体会一般由什么组成篇八

心得体会是对于某种经历、感受或者学习的反思和总结，它可以是对自己的思考和观察，也可以是对他人的思考和观察。而心得体会的组成主要包括感受和思考两个层面。在感受方面，个体通常会通过观察和经验来获取信息，这些信息会构成个人对于某种事物或者事件的主观感受；而在思考方面，个体会从个人经验、思考、反思中得到一些深入的见解和认识。心得体会的组成是感受和思考两个层面的交织与融合，只有二者互动并相互影响，才能形成一个完整且内聚的心得体会。

在感受的层面上，个体通过观察、体验和感知来获取信息。感受是对于外界刺激的主观反应，是个体对于现实世界的感触和体验。比如，当我去参观一座美丽的花园时，我会被花朵的颜色和芬芳所吸引，这是我对于花园的感受。感受的表达可以通过语言、文字、绘画等形式进行，个体可以用自己的方式来描述自己的感受。通过感受，个体可以更加深入地了解自己的情感和内心需求，从而更好地进行思考和反思。

在思考的层面上，个体会对所感受到的事物进行思考和分析。思考是个体对于感受的深入思维，并且通过思考来对所感受到的事物进行理解、总结和归纳。比如，当我感受到花园的美丽时，我会思考花园的设计和花卉的种植方法，从而得出一些与主题相关的见解和认识。思考的过程中，个体会通过引入自己的经验、观点和知识来对所感受到的事物进行理解和解释。思考不仅可以加深对于事物的认识，还可以激发个体的创造力和批判思维能力。

感受和思考是心得体会中不可分割的两个层面。感受提供了心得体会的基础材料，它是个体对于外界刺激的主观反应；而思考是对感受进行深入分析和思维加工的过程，它是个体从感受中提取出深度认识和见解的能力。感受和思考之间相互影响、相互作用，通过不断地调整和完善来形成一个完整的心得体会。比如，当我在花园里感受到的美丽与其背后的设计和种植方法进行思考时，我可能会发现美丽的背后是园艺师的杰出才华和努力，这样的思考可以使我更好地理解和欣赏花园。

在心得体会的组成中，感受和思考在一个循环和升华的过程中发展。个体通过感受来获得信息，而思考是将这些信息进行理解、加工和升华的过程。随着思考的深入，个体的思维能力和认识水平不断提升，个体对于事物的理解也会更加全面和深入。同时，思考也会影响个体的感受，个体对于感受的理解和认识会逐渐发生变化，从而使感受变得更加深刻和丰富。因此，感受和思考是通过反复的升华和循环，相互促进和推动个体的成长和发展。

综上所述，心得体会的组成主要包括感受和思考这两个层面。感受是个体对于外界刺激的主观反应，是个体对于现实世界的感触和体验；而思考是个体对于感受的深入思维，通过思考来对所感受到的事物进行理解、总结和归纳。感受和思考是相互影响、相互作用的，只有二者互动并相互影响，才能形成一个完整且内聚的心得体会。通过感受和思考的交织与融合，个体可以更好地认识事物和自己，从而提升自身的思维能力和成长。

心得体会一般由什么组成篇九

不管对于员工、朋友、客户，还是合作伙伴，大家都是信赖你才会和你打交道，因此我们更要做一个值得信赖的人。我们不要轻易许诺，一旦许诺就一定要兑现。一个不值得信赖的人，不管是员工、朋友、客户还是合作伙伴，和他打交道都不会有安全感，因为他们都无法预测一个不值得信赖的人会做出什么事情。

2、做一个明智的决策者

小团队不适合过分民-主，什么事情都大家举手表决，大家的知识背景和思想认识不一样，可能很多事情都是争论不休没有结果;但是也不适合完全独裁，什么事情都老大直接拍板，不听取任何意见 。我认为一个明智的决策者应该是，很简单的小事直接拍板，大事或者有不太熟悉的一定要和自己的团队讨论，甚至还要征求一些朋友的意见，但是他人的意见仅作为参考，最后还是要自己来拍板。对于小事直接拍板，可以提高工作效率，而对于大事或者不熟悉的征求他人意见，则可以集团体智慧少犯错误，同时还尊重他人的意见。

3、做一个有“激-情+热情 ”的人

工作上要有激-情，要有表率作用，你的激-情往往会提升整个团队的精神状态;交往上要有热情，让别人乐于和你交往，乐于和你合作。

4、做一个善于支配时间的人

人都是在世几十年，但是最后成就往往天壤之别，这里面很大的一个因素就是时间支配问题。首先，我们要知道最近要干的事情有哪些，然后再看最重要的事情有哪些，尽量让自己先去做最重要的事情，其他的事情可以以后再干或者让别人去干。比如如果我买饭吃需要20元，自己做饭吃只要10元成本，但是做饭需要多花一个小时。我如果工作，一小时可以挣100元，那么我把这一个小时放在工作上，就等于能多赚90元。如果我们每次都能把自己的精力放在最重要的事情上，那么就能在有限的时间里把我们的劳动价值最大化。

5、做一个善于管理的人

很多创业者都没有学过企业管理，公司成立很长时间也没什么制度，可能觉得团队小无所谓。其实不然，只要一个团队不是自己一个人工作，那就需要管理。企业的制度好比是国家 的法律，你能想象一个没有法律的国家怎么管理吗?一套完善的企业管理制度，可以规定好每个岗位的工作职责和工作流程，并且告诉团队成员什么能干，什么不能干，干什么会得到奖励，干什么要接受惩罚。人都是有私心的，但也不是天生就懒惰干坏事的，一定要有一套制度来引导大家向好的方向发展。

6、做一个知人善用的人

经常观察团队的每一个人，了解他们的特长和性格，多交流 ，把事情安排给合适的人去做，充分发挥他们的特长。如果不能知道知人善用，可能就浪费了人力资源，并且英雄无用武之地会导致人才流失。当然善用他人的同时，更要善用自己。

7、做一个有责任感的人

员工选择你等于是把自己的前途暂时托付给了你，你有责任帮他们实现理想创造幸福生活;

客户选择你等于是把希望托付给了你，你有责任帮助他们实现希望创造价值。

一个能帮助员工实现理想，帮助客户创造价值的人，是永远不会被抛弃的。

所谓“劳心者治人，劳力者治于人”，经理这个工种说好玩也好玩，说不好玩呢，那是相当地不好玩，是个相当劳心的工种！

但凡劳心的事儿，都是看上去挺优哉，可是实际上脑子里一大堆任务，不同的任务表盘在指向不同的进度，手底下的人员在等你一声枪响后立刻冲锋陷阵，也有一些在原地等着你拧发条。要说经验呢，我也有一些，今天记录一些下来，给大家分享。

城楼上可俯看皇城相府

每天早上是我最忙最集中精力的时间。我负责的部门分楼上楼下两地办公。我8点10分到公司。8点10分到8点30分做warming up的活动，诸如打水、打开电脑之类，同时开始查看前一天的工作备忘录，并筹划一天的任务。

8点30分至40分抽10分钟时间去楼下转转，问问大家有什么事。因为楼下工作的四个人每天这时面临的外部压力比较少，我在此时出现不会给他们太大负担，另外给他们一个见到领导的机会。他们有什么情况可以直接反映，甚至我顺手就可以签好他们的休假申请单，为大家节省时间。这叫“walk around”，我得四处走动才能掌握信息。

接下来，每天8点40分部门开早会。这个经过一年的实施已经很成熟了，是轮流主持制。现在基本上我不在场，团队成员之间也能借此机会进行沟通。如果我在场，一般每天都会上传下达一些公司信息，部门内应该做什么事情。然后听听大家有没有需要我支持的事情，给自己也领一些任务，带着任务去与其他部门进行沟通。

我觉得早上的这一圈走动非常重要。早上是布置任务的黄金时间，因为每个人的工作都刚刚开始，下属可以将我的想法纳入到一天的工作计划中去。这半个小时的付出保证了前一天我所接受到的任务与信息不会丢失，基本上会在次日全部传达给部门内全部人员。

除了早会以外，部门每周四下午开周例会。会议程序是这样的：1、拿出上周的会议纪要，看当时提出了哪些事，到本周为止进展如何。2、每人再讲下周的工作计划，以及需要什么资源。3、遇专项问题，大家讨论解决。4、公司的重大信息由部门经理负责分享给大家，为大家统一思想与步调。

每周的会议有话则长，无话则短，注重实效。会议气氛非常民-主，大家都进行开放的讨论。过去的一年里，我们在这个会议上解决了不少问题，并且通过这个形式，大家都能感觉到是在进行teamwork，信息与知识的共享使得每个人都在成长与进步。

部门会议安排在周四是因为公司的管理会议安排在周三，我会在周四立刻将前一天接受到的信息传达给全体员工。也是怕自己忘记。

周例会的作用是如此重要，是因为我发现这是一个最好的保证执行力的方式。一个人如果当众亲口讲了自己的'计划，就相当于做出了承诺，他就会自动去履行。否则下周就得当众讲明原因。这是个自动的透明的检查机制，根本不用我这个当经理的亲自去督促。

之前为了简化，我们没有做会议纪要。很快，我就发现，其实大家都记不得自己曾有的承诺与誓言了，甚至有时我们有一些好的点子，谈得也会比较兴奋，但最后可能会不了了之。于是，我定出了游戏规则，大家轮流做会议纪要。非常简短、但是有很好的提示作用。

记得以前自己当下属时，是很少主动找经理沟通的。总觉得上司很忙，不便去打扰（当然上司当时有可能在对着电脑看股票，我也搞不清楚，但上司形象多高大呀，就是看股票我也不敢随便打扰）。

到现在这家公司后，我觉得“walk around”这个讲-法很好。我们是做零售的，需要了解很多现场信息。虽然我只是财务经理，但我觉得这个说法用在自己的部门管理工作上也是非常有效的。我最怕自己变成只对着电脑算数字的财务经理，我需要与各个部门不断沟通，与他们建立良好的关系，了解他们的需求，才能更好地支持业务。

另外，财务部的收银室也是很重要的现场管理工作，我要求自己每天至少再下去两次，上、下午各一次，亲眼看看。看到收银员的着装有些不规范，立刻当场指出。再看他们是否在岗、是否有微笑。看到桌面上摆放东西不整洁也会当场指出。

在管理上，为什么walk around非常重要呢？因为，现场的感受是最强有力的。我认为所有的经理都应该去主动走动去沟通。不要天天靠email做事。

管理其实是很细致的工作，也可以说是很琐碎的。不需要太多豪言壮语，只需要一件事一件事地去推动、去认真做。天长日久积累下来，一个公司的面貌就会大大改善。

授权问题，几乎每个管理培训都会提到，已经讲得比较滥了。但是，这是当领导的一个重大课题，必需好好研究。我建议所有财务经理人，以及准财务经理人都认真地review一下自己目前的工作内容，再好好想想：究竟哪些工作需要授权？授给谁？授完后如何检查与控制？好的经理必需是学会聪明授权的经理。

另外一种经理是，自己什么都不管，一问三不知。恨不得走到哪里都将自己的得力助手带在身边，随时将助手提起来问事情。这种情况，要么是经理自己业务实在太差，比手下主管要弱很多，要么就是授权太过头了，完全做了甩手掌柜。

我的团队有十一个人，就人员管理跨度来讲，属于比较常见的中型企业的财务团队。授权要到这种程度：

1.所有需要财务部进行的流程不能因为我的缺席而中断。

2.所有向下授权需要符合公司规定。否则，事后我要亲自履行公司授予的权力，进行事后补签（一是满足内审要求，二来也起到震慑作用，导致权力的临时下放不被滥用）。

3.对于需要充分行使权力或需要出头露面的事情，充分授权给有接-班人潜质的人选，给下属崭露头角的机会。有人才不能雪藏，要选适当的时机往外推销。

我希望将来从我的团队里走出去的人都比我强，桃李满天下。那将充分证明我是一个多么合格的经理。难道，做为经理，为公司培养人才不是重要任务之一吗？推荐财务人员必看的一部好书：《战略预算-管理界的工业革命》，《战略预算-管理界的工业革命》是国内第一部走直线、全过程案例、系统化管理的著作，财务人员必看！

另外，我觉得有两种心理毛病。这俩毛病在初做管理者的人员身上容易见到。如果某个人曾经是个很优秀的主管，做工作认真负责，某一天他被提拨成经理了，他很容易变成这样：

第一种，是对做事有瘾。众所周知，当一件事情被完成时，尤其是被漂亮地完成时，那种满足感是非常强烈的。比如说，一位主管擅长excel，对做数据分析有瘾。那么当上经理后，他可能就会固执于自己以前的爱好或者特长，仍然沉醉于技术上的成就感。这是很危险的，因为做管理工作，必需牺牲自己在技术上的成就感，必需将这类自己所爱好的工作下放给他人去做。实在逼不得已，经理必需多花些时间去coach， 也不能亲自去做。可能需要多花几倍的时间去教育别人，但没办法，培训下属是当经理的本职工作。经理必需有忍耐力，能够忍受下属的低效，并去辅导他们进步。如果大家都做得与你一样好，凭什么你被提拨而不是别人呢？你当了经理，就得忍受各种不漂亮的工作结果的折磨。

我自己对这一点深有体会。随着做经理后的时光流逝，我曾经精湛的excel技能就在日益荒废，我只能忍痛割爱了。没办法，得去掉这种瘾。当经理的，必需得多涉猎，但不能太精。精湛的事应当留给下属去做，让他们去享受成就感。

第二种，是对不做事有负疚感。以前做事做习惯了，一旦当了经理，会发现时间不太好掌握。有时候忙得要命，有n个人来找你，或n件突发事件等你摆平。有时候，发现空上一天的时间好象也没什么。毕竟，不用亲自完成很多事务性工作。“眼不见，差一半”，不亲眼看着一堆东西，会感觉时限性压力不那么大。

这样，在偶尔的放松时光里，负疚感油然而生：我怎么能闲着呢？开始自责、开始找事儿做。终于，一个好端端的运行正常的团队就这样被一个闲不下来的经理给整砸了。

如果经理不能给自己每天留一些空白时间，等有突发问题发生时，经理怎么可能有时间去处理呢？经理需要随时待命，为团队中出现的每一项紧急事件做出反应。当没有紧急事件时，经理必需利用空白时间去广泛获取新的信息与知识。

经理应当思考、规划、组织、控制，应该去签字，承担责任，培养下属。如果你做了除此以外的其他事情，那不能证明你的勤奋，只能证明你的无能。你是在浪费公司的薪水。公司是很容易在市场上找到比你打字更快、比你某项技能更好、并且比你更便宜的人的。公司需要的是你的带领团队的能力、你的眼光、你的理念、你的领导力与影响力，而不是你的某方面的专业技能。如果你实在对自己的专业技能引以为豪、爱不释手，请走专家路线，不要干经理这个工种。

当上经理后，会渐渐发现随着专业技能的弱化，自己仿佛只有两项技能增强了：那就是沟通能力与说服能力。

沟通能力与说服能力是做经理最重要的技能。沟通能力决定了你是否能上传下达。如果把公司比喻成一个人，高层是大脑、天天在做决定，中层经理就是神经中枢，需要将公司意志传达给位于终端的手、脚、肌肉。一个没有沟通能力的中层经理会导致机体上的一大-片组织坏死，失去行动能力。如果高层没有沟通能力呢？就更需要善于理解与表达的中层经理。

心得体会一般由什么组成篇十

炒股是当前资本市场中最受欢迎的投资方式之一。其风险和回报较高，因此吸引了越来越多的投资者投入其中。作为一名炒股新手，我从炒股中获得了一些心得体会。

第一段，炒股要有规划。在投资前，我总结自己的投资目标，并综合考虑自己的实际情况，制定出一个合理的投资计划。这个计划应该包括：投资的金额、股票选择的标准、股票的买入和卖出点、亏损的止损点、盈利的止盈点，以及股票持有周期等。有了合理的投资计划，我在投资中能够因势利导，轻松处理股票操作和风险管理问题。

第二段，炒股要持有长期的观点。相比于短期投机，我更倾向于长期持有。原因是：只有持有时间超过一年，才能享受减税优惠政策；同时，能够长期持有的股票，说明其公司运营情况得到了市场认可，股票价值及回报率更高。虽然短期投机有时能带来高额利润，但也伴随着风险更大的可能性，长期投资更适合我。

第三段，炒股要保持警惕。在炒股中，经常会遇到市场的风险和不可预知因素。为了降低风险，我会时刻关注大盘趋势、公司消息，以及行业近期表现。炒股时一定不要盲目买入股票，需要通过技术分析与公司财务分析等多种方式对股票进行评估，做好风险控制。

第四段，炒股要有忍耐力。在炒股中，投资者需要具有耐心和毅力，因为股票价格会波动。这时，当我们的股票出现亏损时，除了严格按照止损点来卖出股票外，更需要保持清醒的头脑，不要冲动买卖。同时也需要耐心等待股票的回升，短期的波动不会扭曲大趋势。

第五段，炒股要学习总结。股市经常变化，需要不断学习、总结和反思经验，为下一次投资做好准备。有时我会详细记录自己的投资操作和收益情况，分析自己的失误并总结经验，帮助自己不断进步。同时也需要了解宏观经济形势，注重国内外大环境的变化趋势，以此调整自己的投资策略。

总之，炒股需要制定合理的规划，持有长期的观点，警惕风险，保持耐心和学习总结。只有经过长期实践，才能够更好地掌握股票市场规律，提高炒股技术和经验，从而获得稳定和可持续的投资回报。

心得体会一般由什么组成篇十一

在这段中，可以谈论革命初期的困难和艰辛，以及党员在这个阶段所表现出来的铁一般的意志和勇气。可以举例子，如延安时期的批判整风运动，共产党员在极端恶劣的环境下坚定不移的信仰和斗志。

第二段：改革开放的前进步伐。

在这段中，可以谈论改革开放后党员的拼搏精神和奉献精神。可以举例子，如改革开放初期的干部培养计划，共产党员在面对新挑战和困难时，始终保持着铁一般的心态和决心。

第三段：新时代的责任担当。

在这段中，可以谈论新时代下党员的责任和担当。可以举例子，如党的十九大提出的新目标，共产党员要带领人民推进现代化建设，这需要他们具备铁一般的忍耐力和毅力。

第四段：追求共同富裕的坚定信念。

在这段中，可以谈论追求共同富裕的铁一般的信念和决心。可以举例子，如党的建设新时代提出的目标，共产党员要以更大的决心和勇气，推动全社会实现共同富裕。

第五段：对党员的期望和要求。

在这段中，可以讨论对共产党员的期望和要求。可以结合前面所讲的例子，讲述党员应该具备的铁一般的心态和勇气，同时也强调党员要时刻保持对人民的感恩之心，为人民的幸福和美好生活而奋斗。

总结：

通过这篇文章，我对于“四个铁一般”的心得体会有了更加深刻的理解。党员在革命初期和改革开放中坚定不移的意志和勇气，融合了共产党员具备的铁一般的心态和坚定的信念。在新的时代，党员要担负起责任和担当，为实现共同富裕而奋斗。同时，我们也对党员有更高的期望和要求，希望他们能够时刻牢记自己的初心，为人民的福祉而努力奋斗。