六项规定专项整治心得体会范本 六个专项行动心得体会(6篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

推荐六项规定专项整治心得体会范本一

通过自查，我局纪检监察干部无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无妨碍党和国家方针政策实施;无组织和参加迷信活动;无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

二、模范遵守组织纪律情况：一是坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持准确用人导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和相关事项。

通过自查，我局纪检监察干部无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告相关事项;地违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

三、模范遵守廉洁纪律情况：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，即时发现问题，即时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。

通过自查，我局纪检监察干部无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

四、模范遵守群众纪律情况：牢固树立了群众观点。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。

通过自查，我局纪检监察干部无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

五、模范遵守工作纪律情况：认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，积极展开了“三重一大”监督工作，对局系统各单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况实行监督，保证了各单位的“三重一大”制度准确实施。没有违反工作纪律的问题。

通过自查，我局纪检监察干部无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

六、模范遵守生活纪律情况：一是力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”，六项禁令，四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。

通过自查，我局纪检监察干部无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。

推荐六项规定专项整治心得体会范本二

近年来，在省局和市委、市政府的正确的领导和指导下，我局党组认真学习贯彻党的十九大精神，加强党的建设和落实党的路线方针政策，全面履行从严治党责任，执行党的纪律，落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责，深入推进干部作风建设，以“转观念、调方式、抓落实、促履职”为抓手，带领系统广大干部职工全面履行工商职能，推进商事制度改革，创新事中事后监管，营造了良好的营商环境。按照有关要求，我局党组对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面认真开展了自查，现将我局党组执行六项纪律情况自查如下:

(一)加强政治理论学习，坚定理想信念。深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚持读原著、学原文、悟原理，学习党中央治国理政新理念新思想新战略，学思践悟、融会贯通，以理论上的清醒确保政治上的坚定，增强政治觉悟。党的十九大召开后，局党组第一时间通过集中观看、党组会、专题宣讲会、分片宣讲等形式进行学习传达，把全系统的党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。党组成员除参加各级举办的十九大宣讲培训班外，还分别到管片的 为党员干部进行宣讲，将十九大精神传达到基层第一线。坚持党组中心组学习制度，每月举办一次党组中心组集中学习，学习时间半天以上。举办集中宣讲活动，加强了对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步坚定了道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚持维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻中央、省委、市委的重大决策部署，结合工作实际，认真制定文件方案。完善和落实民主集中制各项制度，自觉维护党的团结统一。强化“四个意识”，树立“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格党内政治生活，领导班子是干部队伍的排头兵，局党组狠抓所属单位的班子建设，班子成员带头讲政治，以大局为重，服从党组会议决定，执行党组会议决策。注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，自觉在大局下行动，心系大局、服务大局、服从大局。

(二)加强党的思想建设，开展宣传学习教育活动。在 扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的活动，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。扎实推进“两学一做”学习教育常态化，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，做好经常学、长期学的安排部署，制定学习计划，坚持中心组学习、“三会一课”制度，将学习教育与组织生活相结合。规范支部主题党日活动，开展支部书记述职、民主评议党员活动，组织在职党员进社区活动，开展“牢记初心 保持红心”困难党员党内激励关怀活动。开展“三级联述联评联考”，创新党建工作先进单位、红旗党支部、合格党员创建，激发基层活力。指导非公经济党组织开展“两学一做”学习教育，全市非公有制经济组织党组织覆盖率达到99.5%。严格落实意识形态主体责任，实行意识形态工作党组主要领导负责制，党组书记履行好第一责任人职责，党组成员落实好“一岗双责”。切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治责任和领导责任。多次在党组会、局务会和所长会上强调意识形态工作的重要性，宣传始终把握正确的政治方向。大力加强宣传思想文化建设，维护更新政务网站，建立中层干部和机关工作人员信息群，扎实做好舆情监测预警和应急响应工作，不断巩固壮大主流思想舆论，在工商政务微信公众号发布图文信息，弘扬主旋律，传播正能量。

(三)加强作风纪律建设，着力推进干部队伍履职尽责。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定具体落实措施，坚持不懈改作风转作风，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。坚持紧防严管，从干部职工考勤、着装、请销假、值班、环境卫生等日常事务抓起，开展作风纪律建设专项检查，全面强化内部管理，做到坚持用制度管人。开展作风建设突出问题专项治理。在不担当、不作为、财务管理违规问题、行政执法突出问题等专项治理方面，认真开展自查自纠，发现问题，逐一整改。开展履职尽责督促检查活动。加大问责力度，严肃查处各类违纪违规行为。针对2017年市广播电视台《监督在线》节目曝光的问题，对相关人员进行了严肃处理。结合“两学一做”学习教育，通过集中学习、召开专题讨论会、观看教育影片等形式，开展纪律教育活动，强化宗旨意识、政治意识和廉政意识，使干部职工从思想上认识到懒、庸、推、慢、浮等问题，对症下药，抓根治本，不断提升政治理论素养，强化依法执政能力，优化为民办实事效果。加大作风纪律跟踪回访督察力度，不定期采用多种督察方式对各单位的纪律作风以及履职情况进行突击检查，严肃督察纪律，做到立行立改，努力推进全系统作风纪律大转变。

(四)加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。在市纪委派驻纪检组的领导下，我局党组以落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设为主要抓手，扎实开展党风廉政建设工作。由全体局党组成员带队，各挂点科室(会)主要负责人参加，对 各单位支部(总支)落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。开展履职尽责“大走访”,对辖区市级重点企业、“两代表一委员”、局所班子包挂企业开展走访活动，征求他们对 开展履职尽责的意见和建议。向企业业主和“两代表一委员”发放调查问卷，收集意见建议。召开履职尽责征求意见座谈会，每年聘请19名代表为党风政风义务监督员，现场收集监督员对 履职尽责方面的意见和建议，逐一落实。开展党风廉政建设宣教月活动,集中学习宣传《准则》《条例》,组织党员参加《准则》《条例》知识测试。组织局机关和直属单位行政审批、执法办案、人事管理、财务管理等重点岗位中层干部开展了廉政教育。细化党风廉政考核内容，明确责任。签定“干部廉政承诺书”和“家庭助廉承诺书”，作出庄严的承诺。通过建立健全规章制度，使制度的笼子进一步扎紧，规范了工商行政人员的行政行为，堵塞了一切可能出现的制度漏洞，调动了广大工商干部立足岗位优化服务积极性。

(一)政治理论学习不够透彻，存在被动学习的现象。一是存在对待学习的认识和态度有所欠缺的问题。虽然制定了学习制度和学习计划，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。二是学习广度和深度有所欠缺。学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习中不求深入研究，对政治理论的实质精神理解不够深刻。在学习中，对各种理论学习均有所涉猎，但是缺乏一定的深度。三是自学意识不强，学习氛围不浓。抓日常工作时间多，抓理论学习时间少，缺乏钻研和深度，学习时间不够充足。

(二)工作作风不够扎实，为基层排忧解难不细不深。一是深入开展调查研究不扎实。调研工作任务虽有布置，但在实践中具体落实不够，没有形成有价值、有指导性的调研报告。下基层调研时间和频率偏短、偏少，调研内容不够具体明确，业务研究不深，对分管科室和基层工商所业务指导研究不够，有的甚至有当“甩手掌柜”的现象。二是对基层干部的工作压力和待遇关注不够。除了各项会议和汇报工作，与基层干部坐下来交心谈心少，对干部关心还不够。没有把深入基层、及时与干部职工和服务对象沟通交流、了解群众诉求作为重要工作职责之一，主观判断较多，存在不愿做管基础、打长远的工作，不愿做艰苦细致的工作的现象。三是为基层解决问题和困难不够及时。由于深入基层倾听意见不够，帮助基层解决实际困难不及时。对于基层和一线的各种呼声，只是根据平时听取的汇报材料一知半解，掌握不了第一手资料，调查研究问题不细致，不深入，解决问题不彻底，浮于表面。

(三)队伍建设有待加强，能力需进一步提高。一是担当负责精神不够强。有的同志碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，回避矛盾，不敢迎难而上。在履行全面从严治党责任方面，没有旗帜鲜明地批评和纠正所分管单位的违规违纪言行，对干部队伍教育抓的不紧，对执法纪律监管不严，导致分管的单位出现违规违纪行为。2017年，全市 共纪律处分7人(其中市纪委处分3人)，诫勉谈话9人，有6个单位被 通报批评，1个单位被市“党风政风热线”曝光。由此可见， 作风纪律建设和履职尽责能力需要进一步加强。二是表率作用尚不够。有的班子成员在身体力行、以上率下，带头转变作风上，“头雁效应”不高，示范作用不够，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、工作日志、机关集体活动等表率不够。有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课”，有的参加支部主题活动不够积极、主动。三是工作抓落实有差距。业务能力不够强，有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、打折扣。对分管的科室以及基层工商所检查、督促、指导不经常、不及时，导致有些工作只有布置，没有检查和督办。对遇到的新问题，不能够静下心来分析解决问题，批评指责多，缺乏耐心思想。

(四)少数单位执法办案行为不规范，财务管理不够严格。一是去年底，市审计局对我局进行审计时，发现我局在执法过程中存在执法行为不规范的问题，事后，市局虽然对相关当事人进行了严肃处理，但是这一问题反映出我局少数执法人员行为不规范，需要进一步加强教育，提升素质，规范执法行为。二是从去年市审计局对我局的审计可以看出，我局存在小车燃料管理违规支出;以办公费、整顿费的名义收取工作经费;违规发放加班补助;使用不合规票据等问题。因此，在规范财务制度、加强财务管理上还需要进一步提高。

推荐六项规定专项整治心得体会范本三

根据市委巡察组统一安排部署，我镇党委高度重视，结合开展“两学一做”教育活动，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力营造干事创业，争做讲政治纪律、守政治规矩的良好氛围。现将我镇党委组织开展遵守六大纪律情况自查报告如下：

      近年来，我们在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全镇干部群众积极顺应新形势，沉着面对新问题，勇于挑战新困难，努力寻求新路径，全镇经济社会呈现换档提速、结构优化、民生改善、后劲增强的良好态势。全年实现工业总产值24.8亿元，增长18%;固定资产投资9.2亿元，增长25.2%;招商引资到位资金2.6亿元，增长56.6%;外贸出口总值792万美元，增长15.6%;地方财政总收入1625万元，增长14%;农民人均纯收入14203元，增长11%。

一是抓住主体责任的牛鼻子，促进党员干部素质提升。始终将学习教育摆在首要位置。一是深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面推进基层干部群众学习教育。结合“正风肃纪”专项整治活动，引导基层党员干部重学习、转作风、见行动。

二是紧盯经济建设的主战场，促进经济社会稳步发展。通过招商引资注活力、服务企业显真情等手段，加快招商引资步伐，促进项目进镇落户，促使企业扩规发展，仅在20xx年就签约项目4个，协议引资2亿元。三是通过不断壮大特色规模，有序推进土地流转，加速覆盖水利建设等措施，推进农业发展增量增效，建成华中最大的果苷基地，江汉平原南美白对虾及水产品技术培训中心完成。四是通过加强集镇道路改造，实现集镇污水管网全疏通。打造联通南北集镇的城市客厅，抓细农村清洁工程等措施，促进城市面貌大改善。先后完成了双河渠、中心路截污分流工程、杨林路改造升级工程和城市客厅建设工程。

1、政治纪律方面。作为党的基层组织，镇党委保持坚定的政治立场，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但忙于事务性工作过多，没有坚决履行党委党建工作主体责任，对基层各党组织要求不够严格，教育督导不到位，防范并纠正违反党的政治纪律和政治规矩的言行不够及时，抓小抓早抓细节不够。

2、组织纪律方面。一是党委民主议事制度不够完善。重大事情提交党委集体议事的多，小事常规事集体决策有所缺失，事后反馈交流不够充分;二是干部积极性主动性创造性发挥不够。平时分派工作主要是按上级要求办，不愿创新，生怕出岔子，犯错误，背责任，只要完成任务就行;三是干部管理失之于宽、失之于软。xxx镇年龄偏大干部过多，“船到码头车到站”的思想普遍存在，现行行政体制没有更好的激励机制，对干部管理过多融进了人情因素。在干部不影响正常工作情况下，没有过多地去追责处罚。

3.工作纪律方面。一是重点项目督办多，面上工作推进不够。xxx是农业大镇、人口大镇、版图大镇，基础差、底子薄，总想集中物力财力办好几件大事，收到典范效应，不想摊大饼，吃力不讨好。导致典范树立起来了精品，而更多的建设不能同步推进。二是工作布置多，督促检查少。由于建设项目过多，每一个班子成员都分派了任务，每个班子成员都独挡一面，虽给予他们充分的执行权，但在工作工程中没有经常督促和检查，导致有些工作进程中出现一些纰漏，不能及时纠正和调整，对工作的完美性多少打了折扣。

4、群众纪律方面。一是党委主要精力放在具体事务中，不能抽身下乡调研，掌握农村基层实情，存在脱离群众的现象。对村级矛盾、群众期盼、生产发展、产业特色等问题知之甚少，没有花更多精力去切实解决三农发展问题。二是解决群众矛盾抓突出问题多，抓一般矛盾少。群众上访突出的矛盾成立专班集中解决抓落实，而农村群众普遍反映的种田矛盾因没有造成大的群体性事件，就没有着力去解决这一关乎农村长远发展的矛盾。

5、生活纪律方面。主要表现在超标准接待客商方面。xxx地处偏远，交通相对闭塞，地域优势不明显，给招商引资带来很多困扰。为能促进地方经济发展，让客商能进得来、留得住，我们对客商倾注满腔热忱。招待标准低了，生怕自己不周到，客商没面子，得罪客商。

6、廉洁纪律方面。一是各条战线都有招商引资项目，在接待客人和陪客中存在铺张浪费和超标准接待现象。对中央八项规定、省委六条、市委十八条大都能认真执行，但也存在干部把招商落户看得重，把铺张浪费意识看得轻现象。二是部分干部仍有接受相关单位吃请的现象。不能认清服务基层是自己的职责所在，多碍于面情，没有坚定的态度拒绝被服务单位的感谢。三是仍有部分党员干部违规操办喜庆事宜。镇党委在教育、督查党员干部违规操办喜庆事宜上力度不够。

      (一)扎实加强干部理论学习，进一步提高干部理论修养。一是深入持久开展“两学一做”教育活动。用党的理论武装头脑，坚定马克思主义信仰，增强中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信。二是加强干部业务知识学习。要求干部努力学习自己相关工作方面的业务知识，能熟练理解和掌握相关政策，不做门外汉，做工作中的内行，不走偏、不走样。三是创新工作方法。学习如何统筹兼顾，学习抓两头带中间、推动全局的工作方法等等。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平;不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驶工作的能力。

(二)扎实改进干部工作作风，进一步提升干部工作能力。一是牢固树立群众观念。班子成员每月至少下村1-2次开展调研，每周到重点项目、重点企业走访1次，倾听民声，了解民意，把握民情。真正做到帮民困、解民忧。二是完善民主集中制。坚持每月一部署，每周一例会，重大事项集体讨论决策，一般事情及时交流探讨。同时加大督促检查力度，保证每一件事有布置、能落实、做得好。三是加强干部培养。对年轻干部多压担子，多给机会。

(三)扎实强化干部管理制度，进一步促进干部遵章守纪。一是完善干部管理制度。始终把纪律挺在前面，用制度管人，把权力切实关在制度的笼子里。

干部遵章守纪既是对干部的管理，也是保护干部少犯错、不违纪;二是加强激励考核机制。坚持“干事创业、奋力作为”的导向，鼓励干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激励机制。

个人执行六项纪律情况总结根据《中国共产党章程》，制定的两部规范性文件，以“全面”和“从严”两个着力点贯穿始终，把治党管党的实践成果转化为具体的道德和纪律要求。

《准则》从正面倡导，强调自律，重在立德，展现共产党人的高尚道德追求。《条例》从负面惩戒，强调他律，重在立规，划出共产党员不可碰触的底线。《准则》和《条例》概括起来，就是“六大纪律八项规范”。

这让人们想起战争年代和解放时期的三大纪律八项注意。“三大纪律八项注意”是中国人民解放军的优良传统和行动准则，从毛泽东1927年提出，在战争实践中完善发展成为中国人民解放军的统一纪律。正是靠这铁的纪律，才密切军民的鱼水关系，加强军队战斗力，夺取了革命战争的胜利，因而赢得了全国人民的真诚拥护和欢迎。

党员干部的“六大”纪律，是涵盖政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的方方面面，不仅全方位约束党员干部本身的言谈举止衣食住行，还延伸约束、监督与人相关的家庭圈、社交圈、工作圈等隐秘空间，是真正高悬在每个党员干部头上的一把明晰锃亮的戒尺。这对权威党的章程，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利都有重大作用，因而在广大党员干部群众中产生强烈反响。

六大纪律是道德底线，八项规范是精神追求，六大纪律八项规范的根本要求是全心全意为人民服务。因此，我们每个党员干部必须牢固树立党规党纪意识，认真学习，心装“四有”，在反腐倡廉的建设中，率先垂范，争做讲规矩、守纪律的模范。

个人执行六项纪律情况总结近日，为扎实开展好“两学一做”学习教育活动，进一步加强党风廉政建设，兴庆区人社局根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》、《关于印发〈在全区“两学一做”学习教育中深入开展“七个专项行动”方案〉的通知》要求，认真开展八项规定、“六项纪律”执行情况自查自纠工作。

一是及时传达文件精神。局主要负责人高度重视，召开局领导班子成员、各科室业务负责人参加的专题会议，对文件精神进行了认真学习传达，对自查自纠的内容、时间节点等进行了明确，对重点工作落实、“三公”经费、公务用车、公务接待、津贴补贴发放、办文办会、工作纪律、廉洁自律等自查自纠重点进行强调，要求分管领导及各业务科室以自查自纠为契机，深入开展自查自纠，确保无一起违纪违规行为。

二是扎实开展自查自纠。根据工作部署和要求，人社局各业务科室，对照“八项规定”“六项纪律”要求，做到全面覆盖、不留死角、不走过场，认真开展了自查自查自纠，自查面达到100%。从自查自纠情况，人社局较好地执行了“八项规定”“六项纪律”，未查出违反“八项规定”“六项纪律”要求之行为。根据自查自纠情况，局办公室汇总写出自查报告，向兴庆区纪委进行了报告。

推荐六项规定专项整治心得体会范本四

我校在收到《关于召开“自查执行党的‘六项纪律’情况”专题组织生活会的通知》(侨机党发〔2016〕30号)后，于8月23日下午召开了专题组织生活会。

会上，全体党员首先集中学习了什么是“六项纪律”，组织生活会和民主生活会的区别，党员领导干部的范围等内容。接着，我校5名党员领导干部向全体党员报告自查执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项纪律”的情况，检查自己有无违反“六项纪律”情况，并根据自查情况认真填写了执行“六项纪律”有关情况自查统计表。其他普通党员也就自查执行“六项纪律”情况作了报告。具体情况报告如下。

经过自查，我校党员能够认真遵守执行党的“六项纪律”，没有出现违反“六项纪律”的情况。

在政治纪律方面，能够拥护党的方针政策，对党忠诚，坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉增强党性修养，坚定理想信念。

在组织纪律方面，能够服从组织安排，向组织如实汇报自己的思想、工作、生活情况。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，在社团或企业兼职的情况能够主动如实向组织报批。

在廉洁纪律方面，能够自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，严格贯彻落实“中央八项规定”、反“四风”、“与侨交往十不准”等，防腐拒贪。没有出现公款聚餐、超标准公务接待现象。

在群众纪律方面，能够关心群众，关心教职工的思想、工作、生活，关心培训学员的思想、工作、生活，学校党员和群众关系较为和谐融洽。

在工作纪律方面，能够做到立党为公，执政为民，积极担当作为，主动推进工作发展，正确对待和行使手中的权力，没有利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取不正当利益，在工作中没有出现收送礼品、纪念品现象。

在生活纪律方面，能够自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，发扬艰苦朴素，俭以养德的优良传统，保持良好的品行和高尚的情操。

经过自查，我校党员表示在执行“六项纪律”中也存在一些不足。

在政治纪律方面，主要是思想理论学习不够，由于长期从事具体工作，对党的思想理论关注、学习不够全面、系统、深入。

在组织纪律方面，主要是停留在组织检查汇报，主动向组织汇报不够。

在廉洁纪律方面，主要是停留在党纪党规“他律”的层面，自觉加强党性修养，反腐倡廉宣传教育等“自律”工作投入不够。

在群众纪律方面，主要是与分管处室以外的同事沟通、交流、关心不够细致，对培训班的学员关注、交流、调研不够深入。

在工作纪律方面，主要是党建工作和业务工作“两手抓，两手都要硬”把握得不够好，容易出现一边重一边轻的“跷跷板”现象。

在生活纪律方面，主要是对待家庭发扬艰苦朴素、勤俭节约优良传统方面要求不够严格。

今后，我校将从以下几个方面加强整改，不断加强遵守执行“六项纪律”的广度与深度。

严格遵守执行政治纪律。进一步加强政治理论学习，不断提高思想政治素养。定期召开“三会一课”、组织生活会、民主生活会等活动，及时学习领会党的会议文件精神，用党的思想理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识。

严格遵守执行组织纪律。积极主动向组织汇报自己的思想、工作、生活情况，增强服务国家大局，服务侨务工作大局意识，服从组织安排，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。

严格遵守执行廉洁纪律。进一步加强反腐倡廉宣传教育，不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定。加强纪检监督，夯实廉政思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

严格遵守执行群众纪律。进一步加强联系群众、关心群众、服务群众的意识和能力。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,加强与领导同事的沟通交流，加强与培训学员的联系交流，加强训前调研，不断提升培训针对性。

严格遵守执行工作纪律。进一步完善制度建设，规范工作程序，依法行使权力。在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。同时不断提高自己的工作能力。

严格遵守执行生活纪律。进一步加强修身齐家，不但要以党性原则和道德规范衡量、约束自己，发扬艰苦朴素，俭以养德的优良传统，保持良好的品行和高尚的情操。还要发挥党员先锋模范作用，引领他人遵纪守法，遵守道德规范，发扬优良传统，传递正能量。

推荐六项规定专项整治心得体会范本五

今天，管理局党委召开x领导干部警示教育大会，既是落实全面从严治党主体责任的一项制度安排，也是从严管理干部的一项务实举措，目的就是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、中央和自治区全面从严治党安排部署，引导x各级领导干部，通过集中通报查处违纪情况、剖析违纪违法典型案件，用身边事教育身边人，警示x各级党员领导干部，从案件当中汲取教训、高度警醒，管好自己、抓好班子、带好队伍，努力营造风清气正的良好政治生态。

刚才，xxx同志通报了x年x两级纪检监察机关（机构）执纪审查情况，并深入剖析了近年来自治区和x审查的一些典型案例，听了之后，令人痛心，发人深省。x广大党员干部特别是领导干部一定要引以为戒、引以为鉴，在全面从严治党的战略布局中站稳政治立场、提高政治觉悟、增强政治定力，从党风廉政建设形势任务中找准职责定位，从严重违纪违法典型案件中汲取深刻教训，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责，推动全面从严治党不断向纵深发展。下面，我讲三点意见。

近年来，x各级党组织和纪检监察机关认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真贯彻中央和自治区的安排部署，坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设和反腐败斗争，着力营造风清气正的政治生态，着力培育忠诚干净担当的干部队伍，正风肃纪，激浊扬清，取得了一些成效。但客观分析，腐败存量虽有减少，增量还需遏制；“四风”问题虽被遏制，但仍需防止反弹回潮；监督执纪虽取得一些成效，但违纪违规的情况仍时有发生。有的腐败行为还未制止，有的腐败问题还未根除，而且在一定范围内群众反映较为强烈，x党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂。

从执纪审查情况看，存在的问题值得我们反思。一是重点领域违纪违规案件依然时有发生，特别是刚才通报的...............违纪违法案件，危害特别巨大，影响特别恶劣，可谓是触目惊心。（案例处理结果）违纪违法行为持续时间如此之长，我们有关党组织和主管部门是否应该深刻反思啊?对重要岗位和关键岗位从业人员的教育、监督到位了吗?财务管理中相互监督、相互制约的岗位真正履职了吗?廉政风险防控机制建设真正发挥作用了吗?除这x起案件外，xxx领域案件还有很多。（具体案例），这说明，我们的干部职工履职意识、管护意识、责任意识还存在不足，对新形势下的毁坏资源的新的违纪违法行为研究不透、预见不足。（案件处理结果）。清晰的数据和鲜活的事实表明，在一些重点领域，强化管理、强化监督、继续推进全面从严治党仍是我们面临的重要课题。二是干部违纪时有发生，（近年来纪检监察机关查处案件情况）。三是“四风”问题依然存在，一些“四风”问题虽屡经查处，但仍然顽强存在。（具体事例）。类似的案件，我们审查了很多，但在自治区党委巡视组向我们反馈意见时，“违规操办婚丧嫁娶、举办升学宴，有的领导干部宴请管理和服务对象，并收受礼金”“公车配备、使用不规范，违规使用公车问题时有发生”“一些单位三公经费不降反升”等问题仍然存在。也有一些“四风”问题穿上了“隐身衣”，躲进了“青纱帐”，隐形变异，查处难度加大。（其他地区案例）。一些渠道反馈，这类隐形变异的问题，我们x也事实上存在。

从责任落实和监督检查特别是自治区党委巡视反馈的意见看，有些问题仍然突出。部分党委（党总支）对全面从严治党主体责任落实不彻底、党内监督跟不上，有的党委（党总支）书记不愿监督、不会监督、不敢监督，有的甚至自己本身就抵制监督，监督下级怕丢选票，监督上级怕穿小鞋，监督同级怕伤和气，党内监督成了一句口号；一些领导干部理想信念不坚定，政治意识淡薄，对党不忠诚，“红皮黑心”，言行不一致，表面上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，行动上却是偏轨走样；表面上讲牢固树立“四个意识”，实际上是心口不一，不见行动；表面上天天喊坚决维护中央八项规定精神，实际执行上总是不坚决不彻底，躲躲藏藏，似是而非，有些甚至顶风违纪、屡治屡犯；表面上说“两学一做”如何如何到位，实际上走了形式，对党内法规特别是党的纪律一知半解，有些甚至置若罔闻；表面上对巡视巡察反馈的问题点头认领，实际上政治站位不高，行动不够有力，落实不够彻底；表面上严守政治纪律和政治规矩，实际上个人重大事项不如实报告，外出不严格执行报备制度，等等。

x党员干部务必要保持清醒的头脑，深刻认识全面从严治党的严肃性、艰巨性，我们不能期望一蹴而就从宽松软走向严紧硬，也不能期望毕其功于一役。这需要经历一个全面加压、砥砺淬炼的过程。各级党员干部特别是领导干部要把自己摆进去，对照党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神，严查细照，深刻反思，切实增强“四个意识”，强化“四个自信”。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，心怀戒惧，手握戒尺，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，不断厚植不想腐的思想基础，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

全面从严治党是当前必须抓好的重大政治任务，也是必须承担的政治责任和历史使命。x年全年已经过去大半，经历自治区党委的机动式巡视和管理局党委的巡察，我们更加深刻认识到自己工作中的不足和缺点，更加深刻意识到肩上的责任和压力。x各级党组织和党员干部要敢于担当、勇于作为、善于成事，坚持党要管党，坚决全面从严治党。

一要着力推动主体责任和监督责任的落实。全面从严治党，说到底是责任问题，最关键的是要牵住抓牢主体责任这个“牛鼻子”。党组织要抓紧“指挥棒”，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识，把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。严格按照中央和自治区全面从严治党的安排部署，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，认真落实“两述”、约谈、督查、考核、巡察等制度，健全完善传导机制，细化规范推进措施，定期听取汇报、分析研判、解决问题，推动责任和压力层层传导。党委（党总支）书记要强化党风廉政建设第一责任人的意识，既要“挂帅”，也要“出征”，切实发挥牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查的作用，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强对班子成员和干部队伍的廉政教育、日常管理、监督约束，强化压力传导、责任传递，以上率下带动下一级党组织落实主体责任。班子成员要做“助推器”，不做“缓冲器”，认真落实职责范围内的党风廉政建设责任，不做局外人，当好责任人，全面落实“一岗双责”。要既抓业务，又抓廉政，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二要着力强化案件审查工作。实践证明，惩治始终是反腐败的重要一环。要持续保持反腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，努力减存量，竭力遏增量，继续聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部。继续盯住工程项目、物资采购、选人用人、后勤管理、社保资金等领域的腐败行为，认真把握运用监督执纪“四种形态”，加大惩治力度，持续释放反腐倡廉正能量。继续维护职工群众利益，坚决惩治群众身边腐败问题，在集中整治“雁过拔毛”式腐败问题、脱贫攻坚领域腐败问题、反对四种行为等方面聚焦发力。重点审查侵害职工利益的行为，凡是胆敢向具有扶助、救助、政策支持等性质的资金伸手的，凡是在为职工群众服务中吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友的，要坚决查处，绝不手软。涉嫌违法犯罪的，务必及时移送司法机关。

三要大力加强领导干部作风建设。持之以恒纠正“四风”，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止反弹回潮。重点关注关键时间节点，抓住元旦、春节、十一等重要节点，探索完善行之有效的措施办法，节前反复打招呼、敲警钟，节中加大明察暗访和监督检查力度，节后集中受理查处和通报曝光，坚持一抓到底，发现一起、查处一起，不姑息，不手软，不纵容，严肃追究责任，形成震慑。狠刹“四风”变异，密切关注不正之风新动向、新表现，对顶风违纪行为要快查严处，让形形色色的“四风”无处遁形。特别是对一些党员干部尤其是领导干部，经常打麻将、参与赌博等问题，一经发现，要从严查处。紧盯关键领域，结合巡察工作，注重触角下沉，紧盯扶贫帮扶等关切职工群众切身利益的问题，探索党务厂务公开的有效形式，加强基层干部监管，规范基层财务管理，切实管控廉政风险，遏制腐败频发多发趋势，巩固反腐败斗争成果。

四要持续强化干部的管理监督。推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬，必须坚持严字当头，突出重点，真管真严、敢管敢严、长管长严。要通过严管来爱护干部，秉持严管就是厚爱的理念，坚持惩前毖后、治病救人的原则，把党的纪律和规矩挺在前面，以党规党纪为尺子，加强日常监督管理，该批评就批评，该教育就教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要通过审查形成震慑，两级纪检监察机关要切实聚焦主业主责，充分运用监督执纪“四种形态”，把执纪审查放在更加突出、更加重要的位置，紧盯“关键少数”和重点岗位，坚持抓早抓小，有反映就认真分析，有线索就及时核查，有违规违纪就严肃查处，“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍的态度坚决惩治腐败，持续巩固“不敢腐”的高压态势。要以问责倒逼落实，认真执行《问责条例》、自治区《问责条例实施办法》和x的行政问责暂行规定，进一步细化完善问责程序，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，严格追责问责，对落实责任不到位的，既要追究当事人的责任，又倒查追究相关领导责任，还要追究主体责任、监督责任，切实发挥问责作用。

“打铁还需自身硬”，在发展现代林业、建设美丽x的新征程中，新时代赋予了我们新的使命，职工群众对我们提出了新的更高的要求。广大党员干部特别是领导干部要以此次警示教育大会为契机，以提高思想政治素质为重点，对表反面典型，对标先进人物、先进事迹，在理想信念、党性修养、品德修养、革命意志等方面聚力发力。

一要对党忠诚不背叛。信念坚定、对党忠诚是对党员干部的根本要求。习近平总书记多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”信念绝对坚定、对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。x党员干部如果真正做到这一点，那么“不如实向巡视组和上级主管部门提供真实情况，干扰巡视工作，影响x党员干部形象”“多名处级领导干部未填报x年度个人有关事项报告表”等问题就不会发生。广大党员干部必须时刻牢记入党的初心，不忘入党宣誓时许下的铮铮誓言，始终把信念坚定、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，进一步提高政治站位，增强政治意识，时刻保持政治上的清醒和坚定，将对党忠诚体现到实践中、落实到行动上。

二要坚定信仰不动摇。信仰信念是共产党人的根，基础不牢、地动山摇。根扎的不牢，就会影响党的事业的根本。中央和自治区陆续查处的多起案件显示，无论职级高低、无论地域南北，党员干部只要信仰迷茫、信念迷失，不信马列信鬼神，就会腐化堕落、拜金享乐。

习近平总书记说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。或是人生观、价值观扭曲了，全然把党的性质、群众利益抛之脑后。或是心中有鬼、心中有愧，拿了不该拿的钱物、吃了不该吃的饭局、去了不该去的地方、干了不该干的事，整天提心吊胆、惟恐东窗事发，惶惶不可终日，病急乱投医之下，寻找神佛的庇护、心灵的慰藉也就顺理成章。

党员干部是一个单位、一个部门风气的倡导者和践行者，带头参教信教，将会引导人民向愚昧无知发展。在贪腐干部看来，手握重权能够让他们得到众人敬仰，却又时刻“步步惊心”，在享受权力和获得安全感的博弈之中，他们更愿意选择信仰“超自然力量”，将自己的前途押注在宗教上。参教信教，并不单纯是信仰问题，其背后的任性乱为、贪污腐化、拜金享乐不容忽视。

广大党员干部务必要强化“四个意识”、坚定“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，引领全党全军全国各族人民万众一心、砥砺奋进，夺取了一个又一个新的伟大胜利，让中华民族伟大复兴的中国梦一步一步化作现实。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央弘扬改革创新精神，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，全面深化改革，新的举措一茬接着一茬，新的声势一浪高过一浪，一幅风生水起、蹄疾步稳的改革画卷跃然如见。我们一定要忠诚于党、忠诚于党的事业，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣把中央和自治区各项安排部署落到实处。特别是要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与深刻领会党的奋斗历史尤其是党的十八大以来的伟大实践结合起来，与深刻领会习近平总书记对党、国家、人民前途命运的使命担当和博大情怀结合起来，确保对党忠诚的政治品格坚如磐石、不可动摇。

三要坚定革命意志不松懈。自中国共产党成立以来，无数历史事实证明，革命精神是我们党的事业取得胜利的坚强基石。革命精神，既包括勇于刀刃向内、刮骨疗伤、壮士断腕，也包括敢于斗争、敢于亮剑、敢于碰硬。作为一名党员干部，必须自觉加强政治能力训练，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化党的领导的言行，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动、坚强意志，彰显对党忠诚的品格，体现政治坚定的操守。

历史事实证明，坚强的意志决定着事业的兴衰成败。从纵欲横行的古罗马帝国到苏共的豪奢，从“商女不知亡国恨”的南唐后主到“岂宜重问后庭花”的陈后主，从大清帝国的八旗子弟到国民党在大陆的溃不成军，无不演绎着奢侈腐化、意志退化、自取灭亡的历史悲歌。尽管毛泽东曾自信地说已经找到跳出历史“周期率”的新路，但是他心中的那根弦一直没有放松。在中共七届二中全会上，他提出了“两个务必”和值得注意的“四种情绪”：“因为胜利，党内的骄傲情绪，以功臣自居的情绪，停顿起来不求进步的情绪，贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪，可能生长。”从“四种情绪”到“四种考验”“四大危险”“四风”问题，鲜明地体现出一个政党深刻的忧患和自警意识。

今天，形形色色的诱惑冲击着意志的堤坝，稍不留神就可能一溃千里。唯有个人永葆创业年代的那股劲、那种革命意志，组织上构建良好的政治生态、政治风气，我们才能走得更远。良好的政治生态对于促进干部形成干事创业的思想自觉和行动自觉，对于确保我们的各项工作始终沿着正确方向不断前进，至关重要，尤为关键。在当前及今后的一段时期，我们要以自治区党委对x的“机动式”巡视为契机，进一步改正我们工作中的缺点和不足，进一步铲除违纪违规行为滋生的温床，特别是深入地、持续地进行政治体检，以更加扎实细致的工作，不断在更高水平上加强思想洗礼、维护组织纯洁、增进政治团结，让风清气正、干事创业的良好政治生态，成为x转型发展的坚强保证。

四要经常锤炼党性不堕落。历史事实证明，艰苦的革命斗争是锤炼党性的大熔炉，推进党的事业加强党的建设的历程也是锤炼党性的大熔炉。刚才通报的案例充分说明，如果党员干部不注重在锤炼党性中改造自我、提升自我，必然导致精神支柱坍塌、精神家园迷失，最终走向腐败堕落的深渊。不知锤炼党性的党员注定要被时代抛弃，被人民抛弃，x等大老虎就是活生生的例子。腐败分子们正是不知锤炼党性才逐渐堕落，背离人民，最终被人民抛弃。x每个党员干部务必切实增强行动自觉，在推进党的建设中主动加强党性锻炼。把锤炼党性作为终身课题，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，任何情况下都做政治上的明白人。从刚才剖析的案例不难看出，小节不守，大节就要不保，一些领导干部违纪违法，就是从平时不守小节和放松自我要求开始的，慢慢成了脱缰野马。党员领导干部要自觉养成自重自省自警自励的习惯，经常对照理论理想、党纪党规、民心民声、先辈先进检视自己、端正行为、防微杜渐。要注重从小事小节做起，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。坚决把住关口，严守法纪红线，筑牢道德底线，确保能干事、干成事、不出事。（内部案例）事实再次证实，违纪违法行为从来都是由小发展到大的，“破法”从来都是从“破纪”开始的。

五要严肃政治规矩不堕落。要严肃党内政治生活，突出目标要求，以党章为根本遵循，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面；突出重点任务，抓好思想教育这个根本，抓好严明纪律这个关键，抓牢领导干部这个重点，用好组织生活这个经常性手段，抓住继承和创新这两个关键环节，进一步让党内政治生活这个熔炉热起来；突出解决问题，通过严肃党内政治生活，加强党内政治锻炼，进一步解决“四个意识”不够牢、政治纪律和政治规矩意识不够强等问题，教育引导党员干部做有觉悟的人。要严守纪律规矩，把严守政治纪律和政治规矩作为从业从政的根本原则，增强党性观念，坚守党性原则，敬畏党纪国法。不断强化纪律观念，深入学习《党章》和其他党内法规，把党的纪律规矩牢牢刻印心上，内化为修身做人的基本遵循，外化为干事创业的行动标尺。完善落实制度规定，把廉洁自律准则作为自己的行为标准，把“六项纪律”作为不可触碰的底线，做到有令必行、有禁必止。政治纪律政治规矩是带电的“高压线”。这里要特别提到一起案件，也非常具有典型性。……

六要正确行使权力不越位。权力是一把“双刃剑”，用好了能为职工群众造福，用不好就会遗害职工群众；行使好了能成就事业，不正确运用就会毁灭自我。要树立正确的权力观，从思想上强化对履行职权的责任感，把权力作为一种责任，牢记手中的权力是职工群众赋予的，只能用来为职工群众服务，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，更不能搞交易使用，坚持依法用权、秉公用权、阳光用权、廉洁用权，决不能把权力变成牟取私利的工具。要规范用权行为，一方面，要在制度轨道上规范用权，坚守政策规定的“底线”，严守党纪国法的“红线”，明晰公与私的“警戒线”，用制度管权管人管事。应该说，在我们x，乱用权、违规用权的行为真的不少。刚才我们通报了莫尔道嘎林业局违反组织纪律“乱批官帽”、毕拉河林业局违反组织纪律临时调整干部的案件，一些党员干部不在制度轨道上规范用权，被追究了党政纪责任。此外，x还有很多不规范行使权力的案件。（内部案例）。同志们，无情的事实告诉我们，不规范用权就存在廉政风险，就有可能会被追究责任。另一方面，要在职责范围内担当用权。权力就是责任、责任就要担当。从自治区党委巡视和我们巡察反馈的情况看，不担当、不作为的情况依然存在，“干好干坏一个样”“宁可不作为，也不要犯错误”“宁可少干事、也不要出事”等消极懈怠思想依然存在，个别部门该负的责任不负、该履行的职责不到位，这是对职工群众赋予我们权力的亵渎，是对改革发展时机的贻误，是对我们党的形象的损害。凡此类问题，一经核实，要严肃处理。广大党员干部特别是党政主要负责同志，要认真履职，善作善成，时刻不忘入党初心，时刻牢记公仆身份，在急难险重任务上带头履职，在关键情况下带头担当，对重点工作和重大任务，亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自推进，深入一线、靠前指挥，及时协调解决问题，确保履职到位、担责有为。

七要清廉自守不碰线。党员领导干部要率先垂范，做到思想上自律、用权上自律、小节上自律、名利上自律，牢固树立廉洁从业意识，坚持党纪条规面前人人平等、制度面前没有特权，自觉把党纪国法和中央“八项规定”精神视为“高压线”，把廉洁自律规定视为“警戒线”。要慎独、慎微、慎始、慎初，在任何时候任何情况下都耐得住清贫、经得住诱惑、守得住气节。要树立良好家风，按照习近平总书记“注重家庭家教家风”的要求，自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系，把党的优良传统和中华传统美德内化为精神追求、外化为自觉行动，对家人和身边工作人员加强管理，多约束、常提醒、勤教育。要主动接受监督，自觉按照《党章》要求，摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系，把监督看作一种约束、一种爱护、一种警戒，争做自觉接受监督的表率，不做不受监督的“特殊党员”，养成在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力的良好习惯，不越雷池、不踩红线、不搞特殊。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，清清白白做人，干干净净做事，不忘初心，不辱使命，为发展现代林业、建设美丽x作出新的更大贡献！

推荐六项规定专项整治心得体会范本六

一、模范遵守政治纪律情况：一是坚定理想信念，增强了政治理论学习，增强了对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步坚定了道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。

通过自查，我局纪检监察干部无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无妨碍党和国家方针政策实施;无组织和参加迷信活动;无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

二、模范遵守组织纪律情况：一是坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持准确用人导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和相关事项。

通过自查，我局纪检监察干部无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告相关事项;地违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

三、模范遵守廉洁纪律情况：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，即时发现问题，即时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。

通过自查，我局纪检监察干部无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

四、模范遵守群众纪律情况：牢固树立了群众观点。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。

通过自查，我局纪检监察干部无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

五、模范遵守工作纪律情况：认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，积极展开了“三重一大”监督工作，对局系统各单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况实行监督，保证了各单位的“三重一大”制度准确实施。没有违反工作纪律的问题。

通过自查，我局纪检监察干部无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

六、模范遵守生活纪律情况：一是力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”，六项禁令，四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。

通过自查，我局纪检监察干部无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。