最新村干部经验交流心得体会怎么写(通用17篇)

写心得体会可以使我们更深入地思考自己的所学所得。写心得体会时要注意合理安排篇幅和结构，将重点内容放在前面，使整篇文章条理清晰、层次分明。以下是一些经典的心得体会范文，希望对大家有所帮助。

村干部经验交流心得体会怎么写篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（一）做好充分准备。

召开，或外出参观学习。四是确定参加人员。主要有乡党政班子成员、中层干部和各村支部。

书记。

必要时可以扩大范围。

（二）举办形式多样。

一是专家讲课。根据确定的论坛主题，邀请相关专家。邀请的专家既要懂得党和国家理论政策，又能解决本次论坛需要解决的问题。专家讲课后还要同参会干部进行交流，进一步解决干部的各种疑惑问题。使专家讲课能够符合本次论坛主题。二是交流经验。针对本次论坛需要解决的问题，邀请优秀乡村两级党组织书记进行经验介绍，参会干部进行面对面交流，会议组织者引导大家进行深入探讨，力争使论坛达到解决问题的目的。三是外出参观。带着问题组织干部外出到先进单位进行学习，对照先进学方法，统一思想聚共识，为解决问题奠定思想基础。论坛举办以来先后邀请x名专家讲课，x名优秀基层党组织书记传授经验，x次外出参观学习。

（三）坚持问题导向。

换届完毕后立即举办论坛，邀请专家讲课，外出参观学习，努力达到“当好干部”目的；

针对工作任务转换，举办乡村振兴政策讲座，为下一步推进乡村振兴奠定思想基础。

（一）激发了基层干部的工作积极性。

通过举办“乡村干部论坛”，乡党委及时地掌握了基层干部的思想动态、工作情况，从而为帮助干部明确工作思路、激发工作热情提供了可能。一是对干部进行了精准帮助。在论坛中了解掌握了乡村干部的工作状态和所思所盼，党委及时帮助他们解决思想和工作中的问题，使干部都能做到“减掉包袱、轻装上阵”。二是在干部队伍中形成了“比学赶帮超”的态势。由于干部在论坛中汇报了工作、交流了经验、碰撞了思想，从而通过取长补短提高了能力，形成了村与村之间、干部与干部之间“百舸争流、奋楫者先”的良好工作氛围。三是转变了干部的工作作风。通过举办论坛，干部们面对面分析和探讨实际问题，思路更加清晰，目标更加明确，办法更加灵活，落实各项工作时更加得心应手，同时，也对少数干部工作不力、作风不实、效率低下等问题进行了整顿，严格了规矩纪律，从而转变了全乡干部的工作作风。

（二）破解了一大批难题。

在举办论坛前都要征求乡村干部意见，选取大家最关心关注的难点堵点问题作为论坛主题，由于目标明确，从而破解了一大批各种难题。一是破解了干部“本领恐慌”的难题。针对一些老干部“老办法不管用、新办法不会用”的问题，针对一些新干部缺乏各种基础工作能力，在举办论坛时，注重结合干部需求，及时为干部答疑解惑。他们采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，或聘请专家学者讲课，或邀请先进典型传授经验，或组织外出参观学习，或进行面对面交流等，乡村干部不但学到了先进经验，更学会了创新的工作思路，提高了解决问题的能力。二是破解了农村深化改革实践中的难题。xx乡地处市区边缘，城乡二元矛盾突出，各村都面临着不同的改革发展难题，论坛充分发挥专家学者懂政策、先进典型有经验、乡村干部知实情的优势，深化交流、共商共谋，探索总结农村深化改革实践中的宝贵经验，出台了指导改革发展的各种政策。如出台了《xx乡关于出嫁女等特殊群体享受村民待遇的意见》，成功解决了农村出嫁女等特殊群体在城中村改造、征地补偿款、产权制度改革等方面的利益分配难题。三是破解了部分政策不能严格执行的难题。中央和上级政策面对的是宏观，在操作细节上存在具体指导较少的难题，导致部分乡村干部在贯彻执行中不能精准把握。论坛深入地学习了各项政策规定，结合自身实际出台了一些具体做法，使解决问题进一步具体化。如出台了《xx乡特殊党员管理办法》，对老弱病残党员、流动党员的管理以及不合格党员的处置进行了细化，使各村支部对这些党员的管理更加规范具体、更具操作性。通过论坛，还统一了思想，整顿了x个软弱涣散党支部，由于效果突出，市委整顿软弱涣散党组织工作现场会在xx乡召开。

（三）推动了各项工作。

一是有力地助推了基层。

党建。

工作。论坛作为xx乡党建工作的重要平台，有机地与乡镇党校相结合，先后出台了《发展党员工作细则》《特殊党员管理办法》以及《村民选举委员会工作职责》等，为各支部做好发展党员、管理党员和换届选举工作提供了指导。二是有力地助推了乡村全面振兴。围绕实施乡村振兴战略，先后举办了x期论坛，最终确定了因村制宜、分类推进的发展思路，把全乡xx个村分为“城中村、产城融合村、近郊农村”三类，结合区位优势和产业优势，明确了发展目标以及乡村全面振兴的路线图、任务书。三是有力地推进了各项工作。围绕征地拆迁、项目进地、城中村改造、产权制度改革等工作，论坛进行了经验交流。优秀干部手把手地教，传授工作思路和工作办法，帮助有任务的村迅速完成工作。在xx征地项目中，让有拆迁经验的干部进行传授，xx等村干部认真。

学习。

从而创造了村干部依靠群众力量进行拆迁的成功案例仅用x个月的时间顺利完成了xxx余户的拆迁任务被上级誉为“xx速度”。

xx乡党委举办“乡村干部论坛”的做法，为我们提供了多方面的启示，主要是及时解决基层发展中的问题，提升乡村干部工作能力方面的启示。

启示一：能够及时地发现和解决基层工作中的问题。

在以往的工作中，基层党委习惯于机械地完成上级交付的任务，对农村工作本身存在的问题，如村“两委”班子不强、集体经济弱小、发展方式单一、村民内部矛盾等，乡镇党委不能够及时地发现和掌握，长此以往容易造成问题沉积发酵，由小变大，由大变质，导致干群关系恶化，影响农村稳定。举办“乡村干部论坛”，能够针对以上问题探索出发现问题和解决问题的路径：乡党委定期听取村干部诉求，村干部反映群众呼声，然后由乡党建办汇总，乡党委确定应解决的问题，这就改变了以往那种自上而下开展工作的惯例，创新地实现了坚持问题导向解决问题的机制，为农村问题的解决搭建了平台。

启示二：能够有效地提升基层干部工作能力。

发现问题是解决问题的前提，解决问题是发现问题的目的，举办“乡村干部论坛”，为及时发现问题和正确解决问题搭建了平台。一是提高了乡镇干部发现问题的能力。举办“乡村干部论坛”首先做到收集问题，乡镇干部深入调研，调研过程中提升了整理归纳、查找学习、思考探索等能力，坚持下去就会积累丰富的基层工作经验，如怎样同群众打交道、怎样收集民情民意、怎样解决群众问题等，同时也历练了基层干部“亮身份、明初心、勇作为”的担当精神，激发了大家干事创业的积极性。二是提高了村干部解决问题的能力。举办“乡村干部论坛”，明确确定解决问题后，在乡干部帮助下，由村干部负责具体实施，由于村干部在论坛中既明确了解决问题的意义，更加明确了解决问题的方法，他们就会逐渐得心应手，不断提高解决问题能力，就会越来越有干劲儿，越来越有思路，越来越有办法。

启示三：能够密切干群关系、提升党组织战斗力。

密切联系群众是共产党得民心的一大法宝。xx乡自举办“乡村干部论坛”以来，先后解决了十余个问题，这些问题都是涉及村民利益、关乎民生福祉，因而得到了群众的热烈拥护。他们坚持举办“乡村干部论坛”，为群众办实事，在解决问题时依靠群众力量，凝心聚力、攻克难关，从而推动了全乡各项工作，村集体经济逐渐壮大，群众的收入水平逐步提升，群众的获得感、幸福感和安全感进一步提高。xx乡举办“乡村干部论坛”的做法，极大地增强了乡村两级党组织的号召力、凝聚力、战斗力。

启示四：创新了基层党建工作。

制度。

机制。

的一项制度创新。

村干部经验交流心得体会怎么写篇二

村干部是新农村建设中的重要力量，负责管理农村基层组织，协调乡村社会关系，推进农村发展。作为一名村干部，我深深体会到其工作的重要性和意义。在长期的工作实践中，我不断总结和探索，积累了一些经验和心得，现在我想和大家分享。

第二段：学习与了解群众需求。

在担任村干部的工作中，了解群众需求及对乡村发展的需求是十分重要的。我们应该踏实勤奋，去搜集、了解群众的心声，细致周到地为群众服务。正如茶叶要泡得透，村干部也要深入了解群众的生产、生活、疾苦和心理，真正在工作中了解人民，知晓百姓所需，服务群众。

第三段：建立信任和良好关系。

村干部需要建立起与村民之间的信任和良好关系，是因为很多涉及到群众生产、生活方面的事情，是需要依靠村民的参与和配合才能推进的。建立信任与村民之间的良好关系，可以更好更快地推进村里的工作。因此，我们要耐心、真诚地对待群众，发挥自身的专业优势和工作能力，满足老百姓的实际需求，促进乡村发展。

第四段：学会用心沟通。

村干部在工作中，需要与上级领导、下级干部、村民群众进行沟通与协商，这就需要我们具备良好的沟通能力。但传达信息，并不仅是口头表述，更要注重把自己作为有效的信息传递者，从中推动工作的进展和落实。既要耐心倾听群众的心声，也要向上级领导传达群众的真实需求，使工作更高效、方便地进行。

第五段：创新和努力提升。

在工作的过程中，村干部需具备创新精神。创新意味着与时间同步，需要不断自我调整，时刻掌握新的信息和新的思维模式，并能够将这些新东西用到实际工作中，并通过实践反复探索。在创新的过程中，可能也会遇到不少的问题和困难，但是一旦跨越这些“山头”，便能取得更大的成功和成就。

总之，作为一名村干部，我们要具备良好的工作态度和工作能力。既要勤奋敬业，也要脚踏实地，为村里的发展贡献自己的力量。通过上述几点，我认为可以帮助各位村干部更好地完成自己的工作，找到自己的工作心得，做一名优秀的村干部。

村干部经验交流心得体会怎么写篇三

尊敬的各位领导、老师:。

大家，下午好!

今天下午我代表油坊小学向在座的各位汇报一下我校20_年小考成绩，并就我校20_年小考备战情况做一下安排，希望各位领导和老师能够提出宝贵意见。

一、20_年小考成绩。

20_年全县共有参考学校104所，我校小六参考10人，总均分215.6，居全县第十二名，与全县最高均分234.393的5716厂矿子弟校相比，低18.79分。具体各科在全县的排名如下：语文：均分80.45，居全县第22名，数学：均分56.4，居全县第70名，英语均分35.3居全县第一名，思品均分24.3，居全县第六名，科学均分19.2，居全县第三十七，小三门汇总均分78.75，居全县第二名。

成绩只能代表过去，以上成绩的取得是原任校长和老师辛勤工作的结果。

二、为提高20_年的小考成绩，我校从以下几个方面努力去做：

要求教师节节判学案、作业本上专做易错题，不做重复题，两导两练要求教师全阅全判。要求教师蹲班辅导学生作业。坚持单元测试和月考制度。

2、坚持教研活动。通过每周四晚上的学校教研活动，和每月的校际教研活动，提高全体教师的教育理论水平和教育教学技能。为教育教学服务。

3、搭建平台。抓住机会、创造机会为毕业班教师提供外出学习、充电的机会，让六年级教师多开阔眼见，多学习兄弟学校的先进经验，充分给我校教师与兄弟学校教师交流的机会。

4、做好服务工作。每天坚持走进六年级教室，多与学生沟通、多给学生鼓劲、多听六年级的课、多和老师谈心、多给老师鼓励。帮助老师下载资料、复印试题、深入一线和六年级老师一道探讨教学问题、研究教学对策。

5、召开家长会，争取家长的理解和配合，家校齐抓共管，努力提高教学成绩。

我相信在教学区领导的关怀和指导下，在我我校教职员工的辛勤努力下，在全校学生的勤奋学习下，20_年的小考一定会取得骄人的成绩。争取20_年五科中，三科进入全县前十名，总均分进入全县前五名。

谢谢大家!

村干部经验交流心得体会怎么写篇四

第一段：

作为村干部，我在岗位上工作了多年，经历了许多挑战和机遇，也从中积累了不少经验和体会。在这篇文章中，我想分享一下自己的村干部工作经验和心得体会，希望能对其他同事们有所帮助和启发。

第二段：

第一条经验是明确责任和使命。作为村干部，我们的最大使命就是为村民服务，为村庄发展出一份力。而我们的责任则是全面地贯彻落实党和政府的方针政策，积极推进村庄的改善和升级。只有明确自己的岗位职责，才能更好地解决问题，提升自己的工作能力。

第三段：

第二条经验是注重实践和创新。村庄的问题错综复杂，只有通过实践才能找到更好的解决方法。我们要善于借鉴和学习其他地区的成功经验，同时也要有创新精神，积极尝试新方法、新思路，以适应不断变化的环境和任务。

第四段：

第三条经验是合理安排时间和任务。村干部的任务繁重，负责的领域也非常广泛。为了更好地完成工作，我们必须掌握好时间规划和任务安排的方法。合理分配时间、合理安排任务，既能避免事情拖延和重叠，也能减轻自己的工作压力，提高工作效率。

第五段：

综上所述，作为一名村干部，我们需要不断地学习和总结工作经验，不断提升自己的综合素质和能力。只有全面提升自己的管理水平和服务质量，才能更好地满足村民的需求，为村庄的建设和发展做出更大的贡献。我相信，只要我们坚定信念，脚踏实地、锐意进取，我们一定能在各方面都取得更为出色的成就。

村干部经验交流心得体会怎么写篇五

谷里镇位于黔西县东部，距县城17公里，镇域面积61.5平方公里，辖14个村1个社区137个村民小组，8688户33151人，耕地面积20054亩，其中田6851亩。境内共有生产、在建煤井5对；有新、老茶园15000多亩，森林覆盖率达41%。20xx年来，根据县委、县政府同步小康驻村工作的有关文件和会议精神，我镇严格按照干部驻村“1+9”工作机制，以加快转变干部作风建设、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题为根本目标，扎实推进驻村工作有序、有力、有效开展。

为确保同步小康驻村工作的有效开展，我镇在成立同步小康驻村工作领导小组指导驻村工作开展的基础上，组建了由党支部第一书记任组长，驻村负责人任副组长，驻村干部、村干部和农村知识青年为成员的同步小康驻村工作组，负责对本村（社区）群众的联系服务工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇、村干部共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，为全镇15个村（社区）配齐配全了生活用具、说事电话等必要设施，给驻村干部吃下一颗“定心丸”，确保干部真正驻下来、沉下去、稳得住，为联系服务群众提供保障。

为确保同步小康驻村工作开展取得实效，我镇按照上级要求，对驻村工作小组成员进行严格挑选，认真选派新进年轻干部、有一定农村工作经验的干部、关心村（社区）发展的农村知识青年及优秀大学毕业生等作为驻村工作组成员。一是加强驻村干部的培训力度，适时组织召开驻村干部业务培训会、定期举行驻村干部工作心得交换会，不断提升驻村干部综合素质，强化驻村干部农村工作的经验和方法，提高为群众办好事、办实事、解难事的效力。二是密切联系群众，认真组织学习“文朝荣”等先进典型和密切联系群众、真情服务群众的好传统、好作风、好经验，进一步提高干部服务群众的工作能力。三是加强作风转变，要求广大党员干部要放下架子、沉下身子，深入了解群众的生产生活，真正从群众的角度去找方法、找思路、办实事、解难事，切实扭转以往干部驻村浮在面上、坐在村办公室就等于驻村的思想观念。

一是当好“宣传员”。我镇紧紧围绕让群众听得懂、听得进这一目标，通过开展“文明山村夜间行”等活动，充分利用走村窜寨、深入田间地头、召开群众会等分散宣传和集中学习的形式，用方言土语宣讲政策、传授方法，把中央、省、市、县的重要决策部署传递到千家万户,推动党的政策家喻户晓、深入人心，让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的重要性。

二是当好“信息员”。扎实做好上下协调工作，针对村（社。

区）实际情况，结合“四在农家·美丽乡村”六项行动计划，加大对上协调力度，积极争取水利项目、道路硬化、一事一议等建设项目，加快社会主义新农村建设步伐，不断完善村级基础设施建设，美化村容村貌。

三是当好“指导员”。认真开展调查研究，听取群众对发展本村（社区）经济的意见和建议，充分利用板凳会议、夜访农家等形式，了解群众真正想什么、盼什么，掌握村情民意，找准工作的着力点和突破口，为村（社区）制定发展规划、理清发展思路。

四是当好“服务员”。紧紧围绕群众利益无小事，想方设法帮助群众解决热点难点问题。推行为民代办、预约办理事务等工作机制，积极服务群众，帮助群众在发展特色产业方面跑项目、办手续、争扶持。五是当好“调解员”。定期召开会议，积极排查矿群、企群等各类矛盾纠纷，做到早排查、早发现、早调处、早化解，确保事事有落实、件件有回音，努力做到小事不出村，大事不出镇，将矛盾纠纷消除在萌芽状态，维护社会和谐稳定。

为切实推行“诚心、真心、爱心、耐心”的工作方法，与群众心心相印、同甘共苦，密切党群干群关系，推进驻村工作取得实效，我镇成立了驻村工作监督督查工作组，党委主要领导亲自带头督促指导驻村工作，定期听取工作汇报，采取明察暗访方式，坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查，定期开展民主测评和民意调查，把群众满意不满意作为衡量驻村干部工作实绩的一项重要标准，促进问题解决落实。对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。

深入乡村，对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求，以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总，对驻村驻村干部到岗情况认真核实，并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。同时，严肃纪律要求，按照同步小康驻村工作的有关要求，针对驻村干部到岗到位、民情日记记录、爱心理发室运行、矛盾纠纷排查化解记录等工作定期或不定期进行督查，纳入个人年终考评，以此作为评优选先的重要依据。使干部真正做到与群众零间隔接触，真心实意帮助群众解决生产生活难题，拉近党员干部与群众的间隔，让群众话有处说、事有处办。

驻村工作开展以来，我镇以党的群众路线教育实践活动为契机，以解决群众关心的热点难点问题为抓手，以密切联系群众、转变工作作风为根本目的，紧紧围绕驻村工作要求，把同步小康驻村工作与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，创新工作方式，使驻村工作获得了较好成效。

一是建成通村水泥路24.5公里，硬化院坝169240平方米，联户路86457米，安装路灯124盏，完成危房改造84户，基本实现美丽乡村全覆盖。

二是完成蔬菜10000多亩、茶叶13000多亩、经果林6000多亩种植任务，建成600亩八月瓜、500亩葡萄、200亩金银花及生猪、黑山羊、林下养鸡等示范种养殖基地，启动前华村1000亩大棚蔬菜示范基地建设。

三是干群关系进一步融洽，作风建设不断增强，在开展打击“黄赌毒”和“农村大操大办酒席不正之风”等专项整治活动中，共签订承诺书8000多份，发放宣传资料10000多份，排查化解各类矛盾纠纷200多件，扭转了社会风气、密切了党群干群、维护了党和政府的形象，真正为群众办成一批看得见、摸得着的好事、实事。

村干部经验交流心得体会怎么写篇六

大家好！我叫xxx，是镇村村党支部书记。今天能够参加这次交流大会，我深感荣幸，希望能够在交流学习中取得更大的进步。希望，通过这次支部书记经验交流会的召开，进一步拓展我们基层党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们基层组织全面完成工作的各项目标起到积极促进作用。下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报，有不妥之处恳请各位兄弟村的领导同仁提出宝贵意见。

1、基本情况：我村位于镇东部三庄之中，设三个村民小组，全村共有258户，634口人，耕种着595亩土地，支部共有24名党员，支村两委成员6名，女性6名。

2、初步成效：全面落实党建工作机制，把党建工作摆上重要议事日程，科学制定党建工作计划，使任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。上半年，已吸收积极分子1名。不断壮大的党员队伍，为今后经济社会的发展增加力量。

目前我支部存在的问题与薄弱环节主要有以下两方面，一是党员参加集体组织生活会议参会率不高，积极性待提高，主要因素有外出上班没法请假，忙于农活顾不上，年老有病者也不少；二是后备干部培养对象不足。针对以上现状，我建议加大实行党员发展指标向青年和女性的倾斜力度，增加青年干部培养储备，以提高队伍结构科学合理化，进一步满足党建工作需要。

在全党开展党的群众路线教育实践活动之际，为加强我村党的建设，加快全村经济社会各项事业健康发展，经两委会议研究决定，从7月—12月，紧密结合我村实际，在全村开展“转作风、抓实事、创和谐”党的群众路线教育主题实践活动。村里根据实际情况，制定了群众路线教育实践活动制度。

1、下村工作制度。支村两委干部深入走访群众，征集群众意见，着重解决群众的热点、难点问题，并记录在册。加大力度着实解决村民的困难。

2、党员联系困难户一对一制度。针对村里的低保户、五保户以及贫困边缘的户进行走访调查，切实解决群众困难。

3、工作汇报和研究制度。支村两委实行周汇报制度，党员实行月汇报制度。

（一）加大环境整治力度，改变村容村貌。

具体做法是：

1、坚决做到垃圾不落地。继续严格执行我村制定的环境卫生制度，要求村民每天早上自觉将本户产生的垃圾倒入垃圾池，望村民们互相监督。违者罚款、举报重奖。

2、村内景观花池内坚决制止种植任何作物，增添绿化亮点，栽植特色树种。

3、大力度清除三堆、七乱等环境现状。

三堆：煤堆、土堆、垃圾堆；（现已全部清理干净）。

七乱：乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱贴、乱画、乱种；

此次环境整治，我村将从主街、小巷认真细致抓起，该拆的拆、该拉的拉、该收的收、该用的用，决不留死角。

4、设置围墙。

对村内不规则地段修建挡墙，从今年开始为建设美好乡村，共修建围墙8000余米。

（二）发展农业，搞活经济。

1。依托科技优势，打造“中庄粮食深加工”新型产业基地。

2。依托传统和科技优势，打造“金泰达冶铸业”推向市场。

3。依托科技优势，打造“中庄平菇、香菇、鸡腿菇的发展”形成联户产业基地。

（三）建设美丽乡村，发展中庄旅游事业。

抓住《阳城县“美丽乡村”连片区建设总体规划》中我村属启动区范围，发展我村美丽乡村建设，对村内棋盘八院（李豸故居）、汤帝庙等多处古迹进行恢复改建，趁上庄村开发旅游之东风，打入市场，亮出品牌。

几年来，作为一名基层党支部书记，我深深感受到了基层思想政治工作在业务训练工作中的发挥的重要作用，也从中看到了实实在在的效果，尝到了甜头。以上是我们村思想政治工作开展过程中的几点。做法和真实的感受，但是与党委的要求，与其它兄弟单位相比我们还有一定的距离和差距，我们愿意向兄弟单位多学习，多沟通，共同提高，共同进步，更好的发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

村干部经验交流心得体会怎么写篇七

村干部作为农村基层的骨干力量，在乡村振兴中有着重要的作用。但是，基层村干部的工作面临很多困难和挑战。本文将从自己的工作经验和心得体会出发，总结一下村干部工作的几个方面，以期对同样工作在基层一线的村干部产生一定的帮助。

第二段：灵活的思路和方法。

作为一名村干部，首先要灵活的思路和方法。乡村的需求和问题千差万别，因此我们必须运用灵活多样的方法，才能针对不同的情况及时有效地制定对策。例如，在针对村庄的资源利用方面，大力推广节能减排和“绿色生态农业”，引导农民在科学技术的指导下发挥自身的特长和优势；此外，在贫困地区，我们需要关注困难群众的生计问题，并积极倡导鼓励群众自力更生，走出贫困。

第三段：注重与十分关心群众。

另外，作为村干部，不仅需要有良好的工作方法，更重要的是要注重与群众的沟通和交流，把握群众的纷繁复杂心理，及时排忧解难，这也是最需要的一个能力。我们在农村一线工作，要始终把人民群众放在心中，了解他们的困惑和需求，了解他们的诉求和期望，为他们提供更好的服务和帮助。

第四段：关注民生，提升村民素质。

此外，村干部工作的关键也是要关注民生，不断提高村民的生活质量，促进村庄的良性发展。因此，我们需要采取更为多角度的途径，改善农民的生活水平和质量。比如，我们应该注重建设道路桥梁，完善供水、供电和公共服务，改善农村医疗环境等。同时，我们也应该注意教育和知识普及方面工作的积极推进，努力提升农民的文化素质和较好的生活质量。

第五段：坚持勤奋、耐心和责任感。

作为一名村干部，最重要的素质就是勤奋，耐心和责任感。坚持做好本职工作，尽心尽力的为人民服务。无论工作面对哪种困境和难题，我们必须乐观积极，排除干扰、注重细节，加快问题的解决速度，提高工作效率。同时，更要有耐心地说服和去做好群众工作，成为良好的民主当家班子、听取不同的意见和建议，做出更好的决策。

结论：

在各种稀松措施、村领导换届的背景下，乡村振兴之路越来越清晰，村干部需要把握机遇、砥砺前行。不断扩展工作的思路和方式，贴近群众的需求，注重民生、完善乡村治理的剩余机构，为乡村振兴的伟大事业做出自己的贡献。

村干部经验交流心得体会怎么写篇八

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，我叫xxx，非常感谢给我这次机会与大家一起交流工作以来的心得体会。

来到办事处银厦居委不知不觉已经快四个月了，在这四个月里，我一直都在成长。

作为一名大学生村官，进入工作第一件事就是必须要尽快完成角色的转变，给自己一个正确的定位：首先,我是一个刚刚踏入社会的大学毕业生，拥有的仅仅是所学的书本知识，很多的基层知识和工作方法都不了解，因此常言道达者为师，既然我们对基层工作不熟悉，那么我们就应该向领导、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。其次,我是一名村干部，要树立正确的为群众服务意识，农村的工作本就千头万绪，同时也有很多特殊的工作方法，我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方式，在农村特殊的环境下它们确是很有效的解决事情的办法，应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作，这样才能使我们的工作顺利的开展，同时得到群众的认同。

有了明确的定位还不行，我们还需要锻炼总结出正确的工作方法。社区的日常工作是烦琐的，因此要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议内容、工作安排等等要及时记录并加以整理归类，这样可以避免出现做了工作没有录的情况；在工作中发现的问题要随时记录，以便及时解决。同时在工作中的收获也要按时归纳总结出来，形成书面材料，以使自己能更好的掌握这些经验。在农村工作中处理事情要保持公平、公正的心态，要掌握好处理的方法、技巧，在解决问题时应该“勤听”，不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见，这样才能尽可能了解事件的真相，才能公平的处理好问题。在处理问题时应该“勤学”，看有经验的领导与同事如何妥善处理好问题，这样才能真正学到正确的工作方法，在以后的工作中才能学以致用。

刚进入居委，对各项工作都不是很熟悉，所以就帮助写一些居委材料、台账，简单处理一些劳动保障和计生方面的工作，书记、主任、同事处理事情的时候总会带上我，让我尽可能的多熟悉、了解居委的各项内容和程序，争取对每项工作都有了解，从而尽快适应居委的工作。这四个月的时间让我觉得相较于读书的时候，成熟了很多，想问题看事情的角度有了很大转变。在与领导同事的多次交谈中，他们教会我了如何分析、处理问题，对我的工作给予很多指导，像长辈一样给我很多帮助和照顾，让我觉得这四个月的工作非常充实。

回顾这四个月的工作学习，我还有很多的不足之处，需要在今后的工作中改正甚至做得更好。

1.对居委的工作还不能算得上完全熟悉、上手，因此怎么更好融入集体、发挥自己的特长、顺利开展工作，是我必须尽快处理好的。目前而言，我仍需要努力找准工作切入口，虚心向领导、同事学习、请教，多听多看多问，每项工作都要认真对待，善于总结、比较。

2.不断自我学习、完善。

1）居委工作涉及面很广，很多都是我不了解的东西，比如：社区管理、矛盾协调、劳动保障等等，这些都是我要认真学习补课的。

2）居民问题多，需要解决的事情很繁杂，工作内容比较零散。我需要锻炼灵活处理问题的能力，具体事情具体分析处理，这就需要我强化为群众服务的意识，遇到问题多分析、多换位思考，及时向领导汇报，与领导多沟通交流，不懂就问，锻炼好处理问题的能力。

以上是我工作以来的一些体会和想法，仍有很多不全面的地方，想法也不是很完善，在今后工作中我会对比总结，及时完善，恳请领导、同事给与指正、帮助。

村干部经验交流心得体会怎么写篇九

各位领导、同志们：

大家好!

能够继续留任村支书一职，是各位村民对我的的信任，对我莫大的支持，我会记住大家的这份嘱托，做好村支书一职，立足我村实际情况，发展党务村务，今天按照会议安排，我就下一步工作做一表态发言，不妥之处，请大家指正。

一、服从领导、听从指挥。

作为一名村党支部书记，我要保持与时俱进的思想精神状态，在思想政治上同镇党委、政府在决策上保持高度一致，坚决服从党的领导，听从组织安排。

二、抓好班子建设。

我深知干部队伍建设的重要性，决心打造一支强有力的领导班子，实现村级工作的龙头效应。继续落实，创建“五个好”基层党组织为契机，在班子建设、制度规范、村民自治上做文章。

一是加强学习，提升素质。以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习、理解，提升班子整体政治素养。

二是抓制度，规范行为。对村两委委员实行分工，责任到组，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。抓住以村民组长为骨干，以党员为示范，以各项协作为推动力，发挥各级组织的积极性。建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强村务公开的透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。

三、全心全意为民办好事实事。

村集体经济来源较为单一，主要是集体土地、水田等征地补偿款和转移支付款。针对我村的现实情况，我们要紧紧围绕带动村民增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质。

四、加强自身建设。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。一是学政治理论，提高思想境界。二是学业务知识，提高领导水平。通过坚持不懈地学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平。

在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力践行，增强致富本领，树好自身形象，抢抓机遇，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献!

村干部经验交流心得体会怎么写篇十

村干部是农村中具有重要职责的干部，他们承担着农村经济建设、社会管理和农民权益维护的重要工作。为了更好地履行自己的职责，村干部经常会进行经验交流，以汲取他人的宝贵经验和教训。本文将分五段式介绍村干部经验交流的心得体会。

第一段：了解交流的重要性。

有效的经验交流是村干部们能够提升自身工作能力的关键。在农村基层工作中，经验的传递和交流能够避免重复劳动和资源浪费，帮助村干部更好地解决困难和问题。例如，某位村干部在种植农作物方面取得了显著成就，他可以向其他村干部分享自己的经验，使其他村干部学习这些方法，以提高整个村庄的农业产量。因此，加强经验交流是村干部们必须重视和努力实践的。

第二段：现有经验交流的方式。

经验交流的方式多种多样，主要有会议交流、形象展示和交流实践等形式。会议交流主要通过召开会议、座谈会等形式，村干部们可以在会上分享自己的工作心得和做法，讨论解决问题的方法和途径。形象展示则是通过图片、视频等展示村干部工作成果和经验，让其他村干部亲眼目睹，深入了解。此外，交流实践也是一种非常有效的方式，村干部可以亲自参与对方的工作实践，从中学习到对方的可取之处。这些方式可以相互补充，使村干部之间的经验交流更加全面。

要推行有效的经验交流，必须有一些必要的条件。首先，村干部要有灵活的思维和开放的心态，能够虚心接受他人的建议和意见。其次，需要有更好的交流平台和载体，比如建立村干部之间的交流组织，定期召开会议，提供展示场所等。此外，需要村干部之间的相互支持和合作，共同促进经验的传递和交流。最重要的是，推行经验交流还需要领导的支持和倡导，只有领导重视经验交流，村干部才会有更大的动力去投入其中，推动村庄发展。

第四段：经验交流在实践中的效果和问题。

经验交流的实践可以提高村干部的工作能力，提升整个村庄的发展水平。通过交流，可以借鉴他人的经验和成功做法，避免一些不必要的错误和挫折。同时，交流还可以促进村干部之间的合作和互助，形成良好的工作氛围和团队精神。然而，也有一些问题需要注意，比如经验交流过程中可能存在信息不对称、虚假夸大等问题，需要村干部提高辨别能力和判断力。此外，经验交流的效果也需要时间的积累和总结，不能指望一蹴而就，需要村干部们的耐心和坚持。

随着农村发展的进一步推进，村干部经验交流的重要性也将日益凸显。未来，村干部们应该进一步加强交流，利用现代技术手段和多样化的形式，将经验、做法和成果更加及时、高效地传递给其他村干部，推动农村工作不断改进和提升。同时，还需要借助相关政策和措施的支持，为经验交流提供更好的环境和条件。只有不断加强和改进经验交流，才能更好地实现村庄的繁荣和农民的幸福。

总结：村干部经验交流是提升乡村干部工作能力，推进农村发展的重要方式之一。在经验交流过程中，村干部们应该更加重视交流的效果，做到以学习为目的，虚心倾听他人的建议和意见。同时，也要关注交流的方式和推行条件，为经验交流提供一个良好的平台和环境。通过有效的经验交流，村干部们可以共同促进农村经济的健康发展，提高农民的生活品质。

村干部经验交流心得体会怎么写篇十一

近年来，中国乡村振兴战略的实施深入推进，村干部作为基层组织的重要干部，承载着实施乡村振兴战略的重任。为了更好地履行工作职责，不断提高自身能力素质，许多村干部积极参加经验交流活动，通过互相学习取长补短，进一步提升自己的工作水平。在这个过程中，我也有一些心得体会。

首先，经验交流是一种宝贵的学习机会。作为乡村工作的一线人员，村干部每天都面临各种各样的问题和挑战。经验交流活动能够让我们和其他地区的村干部共同座谈，分享各自的成功经验和解决问题的方法。这种交流能够开拓我们的视野，帮助我们发现自身工作中的不足之处，并从中汲取经验，改进工作方法。

其次，经验交流能够促进地区之间的合作与发展。在村干部的工作中，往往会遇到一些需要与周边乡村合作解决的问题，而经验交流会为合作提供契机。通过交流活动，我们可以了解到其他地区的乡村振兴经验和发展成果，有助于我们找到合作的方向和途径。同时，通过交流合作，还能够给我们的地区带来更多的资源和机会，为乡村振兴作出更大的贡献。

再次，经验交流有助于提高村干部的工作能力。在经验交流活动中，我们不仅可以学习到他人的工作经验，还能够从中感受到他人的热情和责任感，这对于我们激发工作动力和热情非常重要。除此之外，交流活动还能够锻炼我们的沟通和协调能力，提高我们的组织能力和领导力。这些能力的提升将使我们更加有能力应对各种复杂的工作情况，更好地为乡村振兴贡献自己的力量。

最后，经验交流也有助于增强村干部的使命感和责任感。作为村干部，我们肩负着推动乡村振兴的责任和使命。通过与其他地区的村干部交流，我们会了解到其他地区的乡村振兴进程和成果，进而深刻体会到我们工作的重要性和紧迫性。这将激发起我们更加坚定的信心和更加顽强的意志，为实现乡村振兴战略的目标而不懈努力。

综上所述，村干部经验交流是一种宝贵的学习机会，能够促进地区之间的合作与发展，提高村干部的工作能力，以及增强我们的使命感和责任感。在今后的工作中，我会更加重视经验交流的机会，不断扩大自己的专业知识和领导能力，并将所学所悟付诸实践，为实现乡村振兴战略的目标贡献自己的力量。

村干部经验交流心得体会怎么写篇十二

各位领导、同仁：

根据镇党委的统一安排，本人参加了4月23日—4月27日为期五天的村干部培训，此次培训以“激发争先豪情，推动乡村振兴”为主题，通过“空中课堂”集中授课，举办主题论坛等形式，让我们进一步熟悉方针政策，掌握工作方法，增添发展措施;进一步坚定了理想信念，提高了本领技能，学会干事为人，以德服人，廉洁自律;进一步提升了广大基层干部的归宿感、责任感和荣誉感，激发干事创业、争先创优的激情。

通过学习培训，学到了基层工作的有效途径。

一是要利用资源，优化资源、整合资源来发展自我。如何来利用我村现有资源，对现有的资源进行优化，就要求我们在平时工作中多做多想，埋头苦干，从实践中找到方法，积累经验。

二是要加强沟通与协调，熟悉工作方法。在日常的工作当中，我们要学会沟通与协调，要善于与领导、同事和群众进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的事不做，必须要做到心往一处想，劲往一处使，积极主动地开展工作。

三是要抓住机遇、自加压力努力奋斗。曾经有人这样说过：在一起工作是一种缘分，我们每个人都要把自己当作大家庭中的一员，统一思想为村工作，做人是基础，做事是关键。等待机遇是能人，创造机遇是超人。

四是要不断地来创新思维。以创新的思维来应对竞争挑战，了解和掌握先进的基层管理的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

近两年来，在党委政府的正确领导和支持下，我们村狠抓基础设施建设，村容村貌发生了翻天覆地的变化，村前大道由原来的三米五宽的水泥路变成了现在的七米宽的黑色马路，配套项目同时推进，高标准的绿化、路灯都相继到位，真正形成了“白天美，晚上亮”的整体效果。文化体育建设方面也建设到位，包括农家书屋的设立，健身广场、健身器材及篮球场等设施的完善，建立村垃圾集中处理的机制等等。现在取得的小成绩属于“过去式”，我们还将不断继续努力和学习，将此次学习过程中参观的小杨村和中天社区变成我们的“将来式”。通过此次学习，我深感惭愧，发现了我村的明显的不足和与先进村之间的差距，在今后的工作中我将从以下几个方面来下功夫：

一、倡导文明新风，铺张浪费，厚养薄葬。人情攀比等陈规陋习败坏农村社会风气，引起广大农民的强烈反感。我们基层干部应着眼文明素质养成，积极传播科学健康生活方式，移风易俗，敦风化俗，引导农户摈弃落后习俗，过上现代文明生活。

二、强化实践养成。形成文明乡风，既要靠宣传倡导，又要靠实践养成，深入开展精神文明创建活动。中华民族历来注重家庭、家教和家风的传承，要适应农村家庭结构的深刻变化，切实加强农村家庭文明建设，围绕“勤劳致富、崇德向善、诚实守信，遵纪守法”等内容开展相关活动，激发农民的家庭责任感和荣誉感。

三、继续加大环境整治的力度。良好的生态环境既是传统乡土文化的重要内容，也是乡村振兴的重要方面。坚持人与自然的和谐共处，牢固树立和认真践行绿水青山就是金山银山的理念，以建设美丽宜居村庄为导向，加大农村人居环境整治力度。以农村垃圾污水治理和村容村貌提升为主攻方向，推动农村厕所革命，大力改善农村生产生活条件，加快补齐农村人居环境短板，加强生态文明宣传教育，引导广大农民树立社会主义核心价值观，强化人与自然和谐共生理念，尊重自然，顺应自然，保护自然，把生态文明建设落实到乡村振兴全过程，让青山常在，绿水长流，空气清新。

四、加大对农民的培训力度，促进农民充分就业。今年，因中氢项目的推进，对我村金溪路以东的48户农户进行了房屋拆迁和土地征用，这样就有不少的农民成为了失地一族。对于失地农民的就业问题如果处理不当，很容易造成失地农民陷入“务农无土地，上班无岗位，失业无保障”的困境。因此，解决失地农民就业问题会刻不容缓。一是要搞好政策、法律法规的知识培训，提高农民工的依法自我保护能力;二是要多渠道、多形式开展对农民工的专业技能培训，使他们掌握一两门的专业技能知识。

以上是我的发言，如有不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢大家。

村干部经验交流心得体会怎么写篇十三

1、_，在各位村民代表及育龄小组长、两位妇女主任的共同努力下，取得了新的突破，也可以讲是历史的突破。由原来的倒数第一一度进入21名。计生工作，由原来的被动，而转变为我们的主动性工作、经常性工作。我相信只要我们上下一心，20__年还会有大的突破。

2，自来水安装问题，在上级党委的关心下，在邓镇长的直接指挥下，我村的自来水安装基本到位，一拖再拖的自来水终于解决快了，可以这么讲，压在我心里的大石头终于被拿掉了，也完成了我的承诺，我虽然艰辛，但给我__人民有了交代。

3、民生工程建设，20_年，我们共筹措9千多元用于民生救助，其中不包括年前的2.2万元救助款，不包括平时的我村的大病救助。我来的9个月，每个月有1千元给困难户，孤寡老人。虽然这项开资比较大，但我认为值得，因为我们凝聚了人心，也鼓舞了士气。20__年，我们还要加大民生的投入，为我__人民造福，我始终认为：老百姓在我们村干部心里有多重，我们在老百姓的心里就有多重!我们在日常工作中，处处要尊重我们的群众，我们的群众才会尊重我们，只有这样，干群鱼水情才会在__村得到继承和发扬。通过我们的努力，要让我__人民知道“我们在外人看来，或许是一根草，在我们村干部心里就是一个宝。”，我们的村民知道这个道理后，就会体面的生活，尊严的生活，不亢不卑，不奴颜不媚骨!虽然我村很穷。

4、水利兴修和防汛抗洪，今年的防汛我村的压力大，但通过我们扎实的工作，赢得了党委政府的高度赞扬，我村的防汛工作，被县委县政府评为先进集体，我个人也被评为先进个人。所有的成绩离不开在位的努力付出，和艰辛的工作。今年__村朱、下村两个村民组的妇女表现尤为突出，真正的巾帼不让须眉。在漆黑的夜晚，在泥泞的小路肩背石子，冒雨一步一滑，我很震惊，痛定思痛。大灾过后我们要大治。通过防汛我们看到了我村水利的不足，所以我们今年下半年加大水利兴修的力度。比政府的规定超出了3倍以上。通过今年的冬修，我村的抗洪能力会比任何一年都强大些。我相信我们能打赢明年的抗洪战争。通过防汛和水利兴修，使我们认识到，村干部站起来是一把伞，给群众遮风避雨，俯下身子做牛，为群众服务，鞠躬尽瘁，死而后已，这是我为官的写照!

5、就我来村工作，所想所干及如何做一个称职的干部，与大家共同探讨一下:。

(1)、坚持原则，就是组织原则，个人服从原则，下级服从上级原则，少数服从多数原则，全党服从中央原则，树立服从原则，我讲首先服从镇党委的指挥和命令。有令则行，有禁则止。凡是镇党委政府的规定，我们要照办。凡是镇党委政府部署的任务我们我们坚决完成，凡是镇党委政府规定禁止做的事我们坚决不做。因为我村的财政通俗的讲就是上级财政，是上级党委政府的大力支持才有我村的财力，物力。因此我讲平时我们要做到，矛盾不上交，问题不上讲，困难不讲办法自想，只要我们齐心协力任何困难都能克服，常言讲：只要思想不滑坡，办法总比困难多!

(2)、维护好上级领导的光辉形象，也就是上级领导为我村作出贡献，我们要大加肯定，在我来的9个月了汪县长、丁镇长、邓镇长等一大批镇领导为我村作出了卓越的贡献，也许你们不知道，当事者的我最清楚，我无时无刻不铭记在心!我们的上级领导到村里，我们要尽量打打圆场，讲讲好话，不要找领导诉苦，评理等等，人无完人、金无赤足!我们的村干部一直在努力，相信我们，我们的村一定会好起来的!

(3)、要有宽容的心，孔子曰“已不欲，勿施于人”，意思是：你自己不愿干的事，就不要强加于人，你不想挨骂，就不要骂别人，你不想受到欺辱，就不要欺辱别人，你不要上当受骗，就不要骗别人，这句话很管用，很实在，老百姓的心不能伤!老百姓善良的愿望不能抹去，我们要兢兢业业为__老百姓办实事，做好事，做善事。对困难群众要高看一眼，更不能鄙视，看不起，要想尽一切办法解决困难，星期二，我的面包车撞到电线杆上，滑到路下，高坝村几十个人，自发的冒雪将我的车抬上来，我很感动，我要以这件事来鞭策自己，我一了做好事，老百姓会记住我们的。我今后还要多做好事，来回报我__的父老乡亲。

(4)、要树立清正廉洁的形象。一个人的形象和良好的口碑，就是一个人的政治生命，说的好，不如干的好，任何情况下，我都要规范自己的言行，要全心全意为__人民负责，为__人民服务，“己不正，何以正人”，凡是要求党员、村民代表做到的，我要坚决做到，凡是禁止党员、代表不做的，我坚决带头不做，明朝的郭允礼讲过“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服我能而服我公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威”。人要廉，就是要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，明明白白做官。不大吃，不大喝。不嫖不赌，这样才能算廉洁，我始终认为村干部要不计较个人得失，以集体利益为重。以为__人民办事为荣。以__的老百姓幸福为自己的快乐。用我们手中仅有的一点权力。争取为__老百姓争取最大的利益。取得更大的成绩，黄庭坚曾说过“尔俸尔禄，民脂民膏，下民可虐，上天难欺”。人心可贵，人心难得，人心难失呀!心是用心换来的，只有把自己一颗滚烫的心捧出来，交给__人民。__人民才会把心交给我们。20__年的整体规划：

1、加大新农村建设、土地流转力度，

2、对村痞路霸采取高压态势。

3、对不赡养老人进行强烈谴责。

4、对聚众赌博进行打击，

5、加大民生投入。

村干部经验交流心得体会怎么写篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

每次论坛的召开都要先做充分准备。一是确定论坛主题。乡党委召开专题会议，部署调查需要解决的突出问题，由党建办牵头，提前xx天向各站所、各村征集议题，整理后提交党委研究确定。二是确定召开时间。原则上每月末召开，召开前x天，由党建办通知参会人员，并要求每个人做好发言准备。三是确定召开方式。根据不同议题，结合实际情况，或在乡镇召开，或外出参观学习。四是确定参加人员。主要有乡党政班子成员、中层干部和各村支部书记，必要时可以扩大范围。

一是专家讲课。根据确定的论坛主题，邀请相关专家。邀请的专家既要懂得党和国家理论政策，又能解决本次论坛需要解决的问题。专家讲课后还要同参会干部进行交流，进一步解决干部的各种疑惑问题。使专家讲课能够符合本次论坛主题。二是交流经验。针对本次论坛需要解决的问题，邀请优秀乡村两级党组织书记进行经验介绍，参会干部进行面对面交流，会议组织者引导大家进行深入探讨，力争使论坛达到解决问题的目的。三是外出参观。带着问题组织干部外出到先进单位进行学习，对照先进学方法，统一思想聚共识，为解决问题奠定思想基础。论坛举办以来先后邀请x名专家讲课，x名优秀基层党组织书记传授经验，x 当前隐藏内容免费查看次外出参观学习。

坚持问题导向举办论坛。一年多来，先后举办xx次论坛，共解决xx个问题。针对乡村治理问题，赴xx县东大阳村学习考察乡村治理经验，解决了部分村干部不会治理的问题；针对党员发展中“近亲繁殖”问题举办论坛，学习党章、党规和有关要求，推广郭小庄村发展党员的经验，在村支书中达成共识；针对党员管理中的问题举办论坛，学习党员管理办法，解决了流动党员管理、不合格党员处置等问题；针对五项制度改革问题举办论坛，邀请获嘉县有关领导介绍产权制度改革经验，解决了五项制度改革中的方法问题；针对软弱涣散党组织的问题举办论坛，邀请专家讲课、学习党的文件，统一思想，由此先后整顿了x个后进党组织；针对“两委”换届问题举办论坛，邀请组织部有关领导讲课，外出到先进地区参观，统一思想为换届做准备；换届完毕后立即举办论坛，邀请专家讲课，外出参观学习，努力达到“当好干部”目的；针对工作任务转换，举办乡村振兴政策讲座，为下一步推进乡村振兴奠定思想基础。

通过举办“乡村干部论坛”，乡党委及时地掌握了基层干部的思想动态、工作情况，从而为帮助干部明确工作思路、激发工作热情提供了可能。一是对干部进行了精准帮助。在论坛中了解掌握了乡村干部的工作状态和所思所盼，党委及时帮助他们解决思想和工作中的问题，使干部都能做到“减掉包袱、轻装上阵”。二是在干部队伍中形成了“比学赶帮超”的态势。由于干部在论坛中汇报了工作、交流了经验、碰撞了思想，从而通过取长补短提高了能力，形成了村与村之间、干部与干部之间“百舸争流、奋楫者先”的良好工作氛围。三是转变了干部的工作作风。通过举办论坛，干部们面对面分析和探讨实际问题，思路更加清晰，目标更加明确，办法更加灵活，落实各项工作时更加得心应手，同时，也对少数干部工作不力、作风不实、效率低下等问题进行了整顿，严格了规矩纪律，从而转变了全乡干部的工作作风。

在举办论坛前都要征求乡村干部意见，选取大家最关心关注的难点堵点问题作为论坛主题，由于目标明确，从而破解了一大批各种难题。一是破解了干部“本领恐慌”的难题。针对一些老干部“老办法不管用、新办法不会用”的问题，针对一些新干部缺乏各种基础工作能力，在举办论坛时，注重结合干部需求，及时为干部答疑解惑。他们采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，或聘请专家学者讲课，或邀请先进典型传授经验，或组织外出参观学习，或进行面对面交流等，乡村干部不但学到了先进经验，更学会了创新的工作思路，提高了解决问题的能力。二是破解了农村深化改革实践中的难题。xx乡地处市区边缘，城乡二元矛盾突出，各村都面临着不同的改革发展难题，论坛充分发挥专家学者懂政策、先进典型有经验、乡村干部知实情的优势，深化交流、共商共谋，探索总结农村深化改革实践中的宝贵经验，出台了指导改革发展的各种政策。如出台了《xx乡关于出嫁女等特殊群体享受村民待遇的意见》，成功解决了农村出嫁女等特殊群体在城中村改造、征地补偿款、产权制度改革等方面的利益分配难题。三是破解了部分政策不能严格执行的难题。***和上级政策面对的是宏观，在操作细节上存在具体指导较少的难题，导致部分乡村干部在贯彻执行中不能精准把握。论坛深入地学习了各项政策规定，结合自身实际出台了一些具体做法，使解决问题进一步具体化。如出台了《xx乡特殊党员管理办法》，对老弱病残党员、流动党员的管理以及不合格党员的处置进行了细化，使各村支部对这些党员的管理更加规范具体、更具操作性。通过论坛，还统一了思想，整顿了x个软弱涣散党支部，由于效果突出，市委整顿软弱涣散党组织工作现场会在xx乡召开。

一是有力地助推了基层党建工作。论坛作为xx乡党建工作的重要平台，有机地与乡镇党校相结合，先后出台了《发展党员工作细则》《特殊党员管理办法》以及《村民选举委员会工作职责》等，为各支部做好发展党员、管理党员和换届选举工作提供了指导。二是有力地助推了乡村全面振兴。围绕实施乡村振兴战略，先后举办了x期论坛，最终确定了因村制宜、分类推进的发展思路，把全乡xx个村分为“城中村、产城融合村、近郊农村”三类，结合区位优势和产业优势，明确了发展目标以及乡村全面振兴的路线图、任务书。三是有力地推进了各项工作。围绕征地拆迁、项目进地、城中村改造、产权制度改革等工作，论坛进行了经验交流。优秀干部手把手地教，传授工作思路和工作办法，帮助有任务的村迅速完成工作。在xx征地项目中，让有拆迁经验的干部进行传授，xx等村干部认真学习，从而创造了村干部依靠群众力量进行拆迁的成功案例，仅用x个月的时间顺利完成了xxx余户的拆迁任务，被上级誉为“xx速度”。

xx乡党委举办“乡村干部论坛”的做法，为我们提供了多方面的启示，主要是及时解决基层发展中的问题，提升乡村干部工作能力方面的启示。

在以往的工作中，基层党委习惯于机械地完成上级交付的任务，对农村工作本身存在的问题，如村“两委”班子不强、集体经济弱小、发展方式单一、村民内部矛盾等，乡镇党委不能够及时地发现和掌握，长此以往容易造成问题沉积发酵，由小变大，由大变质，导致干群关系恶化，影响农村稳定。举办“乡村干部论坛”，能够针对以上问题探索出发现问题和解决问题的路径：乡党委定期听取村干部诉求，村干部反映群众呼声，然后由乡党建办汇总，乡党委确定应解决的问题，这就改变了以往那种自上而下开展工作的惯例，创新地实现了坚持问题导向解决问题的机制，为农村问题的解决搭建了平台。

发现问题是解决问题的前提，解决问题是发现问题的目的，举办“乡村干部论坛”，为及时发现问题和正确解决问题搭建了平台。一是提高了乡镇干部发现问题的能力。举办“乡村干部论坛”首先做到收集问题，乡镇干部深入调研，调研过程中提升了整理归纳、查找学习、思考探索等能力，坚持下去就会积累丰富的基层工作经验，如怎样同群众打交道、怎样收集民情民意、怎样解决群众问题等，同时也历练了基层干部“亮身份、明初心、勇作为”的担当精神，激发了大家干事创业的积极性。二是提高了村干部解决问题的能力。举办“乡村干部论坛”，明确确定解决问题后，在乡干部帮助下，由村干部负责具体实施，由于村干部在论坛中既明确了解决问题的意义，更加明确了解决问题的方法，他们就会逐渐得心应手，不断提高解决问题能力，就会越来越有干劲儿，越来越有思路，越来越有办法。

密切联系群众是得民心的一大法宝。xx乡自举办“乡村干部论坛”以来，先后解决了十余个问题，这些问题都是涉及村民利益、关乎民生福祉，因而得到了群众的热烈拥护。他们坚持举办“乡村干部论坛”，为群众办实事，在解决问题时依靠群众力量，凝心聚力、攻克难关，从而推动了全乡各项工作，村集体经济逐渐壮大，群众的收入水平逐步提升，群众的获得感、幸福感和安全感进一步提高。xx乡举办“乡村干部论坛”的做法，极大地增强了乡村两级党组织的号召力、凝聚力、战斗力。

举办“乡村干部论坛”，是我市继“月末干群例会”“村民代表提案制五步法”“红分管理”“党员联户制”、选拔干部“五个一批”之后的又一项基层党建的制度创新。举办“乡村干部论坛”，破解了新形势下农村矛盾早发现、早解决的难题，破解了乡村干部在解决难题中“本领恐慌”的难题，破解了新时期党群干群关系如何密切的难题。因此，xx乡举办“乡村干部论坛”的做法，是新时期基层党建工作的一项制度创新。

村干部经验交流心得体会怎么写篇十五

大家好!我叫__，是镇村村党支部书记。今天能够参加这次交流大会，我深感荣幸，希望能够在交流学习中取得更大的进步。希望，通过这次支部书记经验交流会的召开，进一步拓展我们基层党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们基层组织全面完成工作的各项目标起到积极促进作用。下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报，有不妥之处恳请各位兄弟村的领导同仁提出宝贵意见。

一、基层组织建设工作。

1、基本情况：我村位于镇东部三庄之中，设三个村民小组，全村共有258户，634口人，耕种着595亩土地，支部共有24名党员，支村两委成员6名，女性6名。

2、初步成效：全面落实党建工作机制，把党建工作摆上重要议事日程，科学制定党建工作计划，使任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。上半年，已吸收积极分子1名。不断壮大的党员队伍，为今后经济社会的发展增加力量。

目前我支部存在的问题与薄弱环节主要有以下两方面，一是党员参加集体_议参会率不高，积极性待提高，主要因素有外出上班没法请假，忙于农活顾不上，年老有病者也不少;二是后备干部培养对象不足。针对以上现状，我建议加大实行党员发展指标向青年和女性的倾斜力度，增加青年干部培养储备，以提高队伍结构科学合理化，进一步满足党建工作需要。

二、党的群众路线教育实践活动。

在全党开展党的群众路线教育实践活动之际，为加强我村党的建设，加快全村经济社会各项事业健康发展，经两委会议研究决定，从7月—12月，紧密结合我村实际，在全村开展“转作风、抓实事、创和谐”党的群众路线教育主题实践活动。村里根据实际情况，制定了群众路线教育实践活动制度。

1、下村工作制度。支村两委干部深入走访群众，征集群众意见，着重解决群众的热点、难点问题，并记录在册。加大力度着实解决村民的困难。

2、党员联系困难户一对一制度。针对村里的低保户、五保户以及贫困边缘的户进行走访调查，切实解决群众困难。

3、工作汇报和研究制度。支村两委实行周汇报制度，党员实行月汇报制度。

三、重点工程推进情况。

(一)加大环境整治力度，改变村容村貌。

具体做法是：

1、坚决做到垃圾不落地。继续严格执行我村制定的环境卫生制度，要求村民每天早上自觉将本户产生的垃圾倒入垃圾池，望村民们互相监督。违者罚款、举报重奖。

2、村内景观花池内坚决制止种植任何作物，增添绿化亮点，栽植特色树种。

3、大力度清除三堆、七乱等环境现状。

三堆：煤堆、土堆、垃圾堆;(现已全部清理干净)。

七乱：乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱贴、乱画、乱种;。

此次环境整治，我村将从主街、小巷认真细致抓起，该拆的拆、该拉的拉、该收的收、该用的用，决不留死角。

4、设置围墙。

对村内不规则地段修建挡墙，从今年开始为建设美好乡村，共修建围墙8000余米。

(二)发展农业，搞活经济。

1、依托科技优势，打造“中庄粮食深加工”新型产业基地。

2、依托传统和科技优势，打造“金泰达冶铸业”推向市场。

3、依托科技优势，打造“中庄平菇、香菇、鸡腿菇的发展”形成联户产业基地。

(三)建设美丽乡村，发展中庄旅游事业。

抓住《阳城县“美丽乡村”连片区建设总体规划》中我村属启动区范围，发展我村美丽乡村建设，对村内棋盘八院(李豸故居)、汤帝庙等多处古迹进行恢复改建，趁上庄村开发旅游之东风，打入市场，亮出品牌。

几年来，作为一名基层党支部书记，我深深感受到了基层思想政治工作在业务训练工作中的发挥的重要作用，也从中看到了实实在在的效果，尝到了甜头。以上是我们村思想政治工作开展过程中的几点。做法和真实的感受，但是与党委的要求，与其它兄弟单位相比我们还有一定的距离和差距，我们愿意向兄弟单位多学习，多沟通，共同提高，共同进步，更好的发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

村干部经验交流心得体会怎么写篇十六

村干部经验交流是村级发展的重要途径之一。在交流中，村干部们可以分享自己的管理经验，学习他人的成功做法，进一步提高自身的能力和水平。我有幸参加了一次村干部经验交流活动，从中获益匪浅，收获了许多宝贵的经验，心中也涌动着无尽的感慨。

二、交流会的召开和内容。

交流会是由村干部自发组织，地点设置在一个宽敞明亮的会场，大家用心准备了每个人的发言稿。在会上，不同村的干部轮流发言，分享自己在服务群众、推动农村发展等方面的心得体会。每个人的发言都有自己的特色和亮点，他们充分展示了自己的工作成就，并结合实际问题提出了一些有建设性的意见和建议。

在听取他人的经验交流后，我深感村干部需要具备全面的能力。首先，村干部需要有良好的沟通能力，通过与群众的交流，及时了解他们的需求和意见，为他们提供更好的服务。其次，村干部需要有较强的组织能力，能够协调各方资源，推动项目的顺利进行。最后，村干部还需要有坚定的意志和执着的精神，树立正确的发展理念，毫不松懈地为村民谋福祉。

这次交流会让我深刻认识到了村干部的责任和使命。作为一名村干部，我们不仅要关心自己所在村的发展，还要关心全村的发展。同时，我们需要时刻提醒自己要做到公正、公平、公开，坚决杜绝贪污和腐败现象的发生。最重要的是，作为一名村干部，我们要时刻保持谦虚和学习的态度，不断学习新知识，提高自身的素质和能力。

五、展望与建议。

作为村干部，我们要不断总结和发扬交流会上的精神，始终保持对群众的关注和服务。在开展具体工作时，我们要结合自身实际，积极探索适合本村特点的发展路径，深化改革创新，推动农村经济的发展。同时，我们也要加强学习和提高自身能力，不断适应新的形势和要求。只有这样，才能为乡村振兴作出更大的贡献。

综上所述，村干部经验交流是一次难得的机会，通过与他人的交流和分享，我们可以汲取他人的经验和智慧，从而不断提升自身的能力和水平。作为一名村干部，我深感责任重大，将牢记交流会上的启示和建议，不断努力，为建设美丽乡村贡献出自己的力量。

村干部经验交流心得体会怎么写篇十七

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，我叫__，非常感谢给我这次机会与大家一起交流工作以来的心得体会。

来到办事处银厦居委不知不觉已经快四个月了，在这四个月里，我一直都在成长。

作为一名大学生村官，进入工作第一件事就是必须要尽快完成角色的转变，给自己一个正确的定位：首先,我是一个刚刚踏入社会的大学毕业生，拥有的仅仅是所学的书本知识，很多的基层知识和工作方法都不了解，因此常言道达者为师，既然我们对基层工作不熟悉，那么我们就应该向领导、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。其次,我是一名村干部，要树立正确的为群众服务意识，农村的工作本就千头万绪，同时也有很多特殊的工作方法，我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方式，在农村特殊的环境下它们确是很有效的解决事情的办法，应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作，这样才能使我们的工作顺利的开展，同时得到群众的认同。

有了明确的定位还不行，我们还需要锻炼总结出正确的工作方法。社区的日常工作是烦琐的，因此要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议内容、工作安排等等要及时记录并加以整理归类，这样可以避免出现做了工作没有录的情况;在工作中发现的问题要随时记录，以便及时解决。同时在工作中的收获也要按时归纳总结出来，形成书面材料，以使自己能更好的掌握这些经验。在农村工作中处理事情要保持公平、公正的心态，要掌握好处理的方法、技巧，在解决问题时应该“勤听”，不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见，这样才能尽可能了解事件的真相，才能公平的处理好问题。在处理问题时应该“勤学”，看有经验的领导与同事如何妥善处理好问题，这样才能真正学到正确的工作方法，在以后的工作中才能学以致用。

刚进入居委，对各项工作都不是很熟悉，所以就帮助写一些居委材料、台账，简单处理一些劳动保障和计生方面的工作，书记、主任、同事处理事情的时候总会带上我，让我尽可能的多熟悉、了解居委的各项内容和程序，争取对每项工作都有了解，从而尽快适应居委的工作。这四个月的时间让我觉得相较于读书的时候，成熟了很多，想问题看事情的角度有了很大转变。在与领导同事的多次交谈中，他们教会我了如何分析、处理问题，对我的工作给予很多指导，像长辈一样给我很多帮助和照顾，让我觉得这四个月的工作非常充实。

回顾这四个月的工作学习，我还有很多的不足之处，需要在今后的工作中改正甚至做得更好。

1.对居委的工作还不能算得上完全熟悉、上手，因此怎么更好融入集体、发挥自己的特长、顺利开展工作，是我必须尽快处理好的。目前而言，我仍需要努力找准工作切入口，虚心向领导、同事学习、请教，多听多看多问，每项工作都要认真对待，善于总结、比较。

2.不断自我学习、完善。

1)居委工作涉及面很广，很多都是我不了解的东西，比如：社区管理、矛盾协调、劳动保障等等，这些都是我要认真学习补课的。

2)居民问题多，需要解决的事情很繁杂，工作内容比较零散。我需要锻炼灵活处理问题的能力，具体事情具体分析处理，这就需要我强化为群众服务的意识，遇到问题多分析、多换位思考，及时向领导汇报，与领导多沟通交流，不懂就问，锻炼好处理问题的能力。

以上是我工作以来的一些体会和想法，仍有很多不全面的地方，想法也不是很完善，在今后工作中我会对比总结，及时完善，恳请领导、同事给与指正、帮助。